述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告(七篇)

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述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告(七篇)
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隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇一

今年以來,在市局黨組的正確領導下,,本人恪盡職守,盡職盡責,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以強化學習、提高素質為保障,在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作,努力實現(xiàn)人生的真正價值,作出了一定的工作成績,現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下:

一、加強學習,不斷提高自身綜合素質

作為基層工商部門的領導干部的一員,我始終告誡自己,一定要謙虛謹慎,努力學習,與時俱進,邊干邊學,邊學邊干,多學習、多思考,只有這樣才能不斷完善自我,提高自己。我是這樣想的,也是這樣去做的,除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外,我還主動從報紙、刊物上學習新知識,利用紅盾信息網(wǎng)與他人進行交流學習,主動下基層進行調查研究。對于分管工作,能較快地掌握情況,進入角色,及時貫徹局黨組意圖,很好地配合一把手工作,圓滿地完成工作任務。

學習是全方位的,除了加強政治、業(yè)務學習,我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成,注意自己的一言一行,學習別人優(yōu)秀品質。人正事才正,人不正將一事無成,我始終堅信做好一名公務員,就必須“三要”:一要清廉,二是節(jié)儉,三要奉獻。處處必須嚴格要求,戒驕戒躁,謙恭自處,以原則為準則,以大局和集體利益為重,不斤斤計較,不怕吃虧,不怕上當,用謙虛的工作態(tài)度,務實的工作作風維護自己人品,來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進,不斷吸收新的觀念和方法,注重工作方式方法的學習,注重協(xié)調處理復雜問題能力的經(jīng)驗積累,只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高,才能勝任自己所擔負的一切工作。

二、努力工作,盡職盡責完成各項任務

今年,根據(jù)局黨組安排,我分管流通領域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協(xié)工作,掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務來看,行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作,任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協(xié)工作關系到老百姓切身利益,關系到協(xié)會的地位形象,哪一項工作都不能有絲毫馬虎,稍有不慎,就會影響工商事業(yè)發(fā)展,出現(xiàn)問題,就會實行責任追究。因此,我始終注重抓規(guī)范,強調工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做,不得投機取巧;在規(guī)范的同時,我又十分注重創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新,事業(yè)就得不到發(fā)展,通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作,分管各項工作都取得了不錯成績。

1、轉變觀念,全面推進行政執(zhí)法工作。

以推進行政執(zhí)法責任制為重點,規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法,強化基層法制建設,積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式,較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理和更新,完善行政執(zhí)法崗位責任制,開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查,加大執(zhí)法責任追究力度,保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能,完善行政決策機制,完善工商行政執(zhí)法體制,加強規(guī)范性文件管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善監(jiān)督機制等工作,使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化,系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。

2、突出重點,切實做好公平交易執(zhí)法工作。

全縣公平交易執(zhí)法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署,強化措施,狠抓落實,有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件,其中一般程序案件262件,簡易程序案件1206件,萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權,提高執(zhí)法辦案水平。適應工作轉型新形勢,進一步完善了新形勢下的工商執(zhí)法辦案工作體制,對全市系統(tǒng)的執(zhí)法辦案事權作了重新規(guī)定,解決執(zhí)法辦案中存在的重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象,推動了執(zhí)法辦案的規(guī)范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執(zhí)法行動,加大勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等本地知名企業(yè)聯(lián)合打假力度,先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業(yè)維權,為企業(yè)找回經(jīng)濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢,與公安等部門聯(lián)合執(zhí)法,搗毀傳銷聚集、授課窩點5個,教育遣返受騙人員53人,移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業(yè)為重點,深入開展治理商業(yè)賄賂工作,查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業(yè)登記的社會公信力,確保企業(yè)注冊資本的真實性和債權人的合法權益,切實維護良好的市場經(jīng)濟秩序,我們統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一委托清查,統(tǒng)一案件處理。通過對全市公司制企業(yè)進行清理,確定專項清查企業(yè)名單,并按交叉檢查的辦法展開調查。市局先后3次召開專題會議,舉辦行政執(zhí)法專題講座,網(wǎng)上發(fā)布《辦案指導???,指導辦案,查獲案件線索17條。

3、深入基層,指導掛點單位開創(chuàng)工作新局面。

我掛點的單位情況各不相同,工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導,對東岳分局強調強化基礎,突出重點,全面發(fā)展;對金山店所強調強化執(zhí)法,突破難點,穩(wěn)步提高;對公平交易分局強調辦大案,辦鐵案,全面樹立執(zhí)法新形象。通過經(jīng)常性座談、溝通、指導,多為基層排憂解難,三個單位干部職工精神面貌煥然一新,工作機制不斷完善,工作力度逐步增強,圓滿完成了各項工作任務。

4、發(fā)揮老同志作用,開創(chuàng)消協(xié)工作新局面。

消協(xié)對內是一個科室對待,對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象,我十分注重調動在消協(xié)工作同志們的工作積極性,工作中尊重他們,生活上關心他們,在同志們的共同努力下,今年消協(xié)工作又有了新的進步,消協(xié)自身建設不斷完善,“3?15”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實,全年調處消費投訴123件,為消費者挽回經(jīng)濟損失7.5萬元。

除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外,我還十分注重工作的全局性,系統(tǒng)性,不管份內份外、不管分管和不分管,處處以整個大局為重,以促進工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提,與班子其他成員做好協(xié)調溝通工作,為班長當好參謀,獻計獻策,正因為大家團結一心,齊抓共管,工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績,因此我也深刻體會到:團結就是力量,只要大家齊心協(xié)力,就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、保持廉潔,清清白白做公仆

我始終以“清清白白做人,老老實實做事”為自己的座右銘,作為班子成員,更應該起到表率作用,我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則,交友講誠信,班子講團結,工作講奉獻”,處處以黨員標準嚴格要求自己,堅持“自省、自重、自警、自律”,正確認識自己的角色,正確對待自己的位置,正確行使人民賦予的權力,想問題,辦事情,參與決策時把集體利益,把老百姓利益放在首位,不以權謀私,不隨意減免,自覺遵守各項廉政制度和工作紀律,自覺執(zhí)行國家局,省工商局禁令,不斷加強思想改造,不斷加強黨性鍛煉,始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念,不搞形式,不圖名利,只求奉獻,但求無愧,心甘情愿地當好人民公仆,能夠清正廉潔、清清白白,未發(fā)生違紀行為。同時,也經(jīng)常告誡身邊同志保持廉潔,分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度,未發(fā)生一起違紀現(xiàn)象。

總的來說,我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下,雖然較好地完成了各項工作任務,提高了自身工作能力,但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限,工作中還存在深入調查了解不夠,有些工作細節(jié)考慮不夠周密,有些工作疲于應付,有些工作急于求成等,離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離,這都需要我在今后的工作中,加強學習,深入了解,相互溝通,加以改進,充分發(fā)揮自身潛能,盡職盡責,盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏,為工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

20__年,在上級領導的指導下,居委會黨組織的正確領導下,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,下面,將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下:

一、認真學習,提高政治思想覺悟

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質,要把學習的體會和成果轉化為工作的動力,在工作中不斷學習勤學多想,提高思想素質,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,踏踏實實做好本職工作。

二、所負責工作

1、精神文明、志愿者工作:

社區(qū)立足實際,以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線,以服務群眾為核心,以黨建保障為依托,以文明創(chuàng)建“五化”建設為標準,扎實推進文明創(chuàng)建各項工作。今年我們主要開展以下工作:1、廣泛在社區(qū)內開展便民志愿服務下基層活動,為居民提供理發(fā)、家電維修、義診等便民活動;2、志愿服務常態(tài)化,組建九支志愿隊伍,大力開展“三關愛”等多種形式的志愿活動,努力營造幫助他人、完善自己、服務社會、傳播文明的社會氛圍;3、文明傳播一體化,利用社區(qū)led、社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)qq群等多種形式傳播文明,把文明認識盡可能傳播到更多的家庭;4、做好文明創(chuàng)建“五化建設工作,按照標準,逐項逐條,將測評體系再細化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去,按網(wǎng)格責任化,做到文明創(chuàng)建工作有人管,有人抓,有人負責。6、做好社區(qū)書院工作,根據(jù)上級要求,按照4+2+1+_開展書院活動,設置4個常設課堂(黨建課堂、國學課堂、科普課堂及文化課堂)做好市、區(qū)兩級流動講堂的宣講,并在活動開展中摸索,創(chuàng)品牌及特色。7、與社會大學快樂服務中心簽定共建協(xié)議。

2、共青團:

社區(qū)團支部根據(jù)團市委等上級工作要求,認真貫徹落實上級各項指示精神,結合本團支部的實際,我們開展以下工作:根據(jù)上級要求,主動對轄區(qū)共青團基層組織團員基本信息采集及錄入;主動組織轄區(qū)青年志愿者參加社區(qū)開展的各項志愿服務活動,如在學雷鋒活動中,我們組織這些團員青年志愿者到轄區(qū)孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務等;開展好一年一度的五四青年活動,如組織轄區(qū)青少年開展乒乓球比賽,趣味運動會等;以及利用重大節(jié)日做好宣傳工作,爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強,使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

3、財務工作方面:

20__年以來,本人認真貫徹上級的各項方針政策,認真學習財務知識,認真貫徹落實收支兩條線,對所有帳、單、票、證進行嚴格審核,每月能及時做好社區(qū)現(xiàn)金帳及銀行帳收支工作情況,嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。

三、清正廉潔,樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象

在廉潔自律方面,不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上,做到自重、自警、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。

以上是我個人的述職述廉匯報,如有不到之處,誠請各位領導、廣大黨員、居民代表批評指正。我將在今后的工作中加以改正。

此致

敬禮!

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇三

20xx年,我辦認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,堅持從嚴依規(guī)治黨,落實“八項規(guī)定”,深化作風建設,大力開展宣傳教育活動,修訂完善廉政風險防控制度,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,取得了一定的成效?,F(xiàn)將“兩個責任”落實情況報告如下:

認真貫徹落實縣黨風廉政建設工作會議精神。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,主動適應新常態(tài)下黨風廉政建設的要求。全面開啟黨風廉政工作新常態(tài),及時召開黨風廉政建設工作會議,在認真總結去年工作和學習中黨風廉政建設精神新要求的基礎上,討論制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,明確了全年工作目標任務和工作思路。

(一)加強領導,增強主體意識。充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的極端重要性,始終把黨風廉政建設擺上重要工作議事日程,增強責任主體意識,切實擔負起黨風廉政建設主體責任,做到年初有工作部署,年中有跟蹤督查,年底有檢查考核。辦主任切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,領導班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內的黨風廉政建設,做到地方志業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進??h志業(yè)務工作結合黨風廉政建設責任制落實情況檢查,加強對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查,真正把黨風廉政建設的各項要求落到實處,確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。

(二)明確職責,夯實責任主體。把落實主體責任和監(jiān)督責任作為黨風廉政建設的主要抓手。一是按照縣紀委要求,結合縣志業(yè)務工作實際,經(jīng)班子認真調研討論,制定了《縣方志辦班子成員黨風廉政責任制崗位職責》;二是嚴格落實“抓好黨風廉政是本職,不抓黨風廉政是失職,抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制,進一步完善和強化了相關制度要求,為全年黨風廉政各項工作落實提供了有力的組織保障;三是召開黨風廉政會3次,研究黨風廉政工作3次,集中學習黨風廉政有關要求3次,開展班子成員與干部談心談3次。

(三)深化作風建設,努力提升辦事效率和服務水平。一是針對20xx年政風行風反饋結果,制定了整改方案,落實了責任人,細化了工作措施,在整改的同時探索建立長效機制,防止“四風”反彈;二是結合縣深化作風建設的安排部署,從抓責任落實、抓教育培訓、抓權力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創(chuàng)新”等6個方面深化系統(tǒng)作風建設。同時,及時召開了深化作風建設動員會,會上學習傳達了縣有關作風建設會議精神。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調,加強黨的組織建設。一是做好黨員承諾踐諾活動,黨員按照要求對工作事項進行承諾,明確承諾內容、具體措施、完成時間,對承諾進行公示接受群眾監(jiān)督,將各項工作落到實處。二是開展“黨員圓夢”活動,為貧困大學生圓大學夢。

(五)、完善防控制度,從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。為適應新形勢下的黨風廉政工作新常態(tài),大力推行黨風廉政巡查制度,重點巡察重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經(jīng)費使用、執(zhí)法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、責令糾錯,嚴肅問責問效問廉,從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。

(一)強化日常監(jiān)督。我辦圍繞干部作風建設,強化日常監(jiān)管力度,堅持抓早抓小,對苗頭性、傾向性的問題,采取約談和警示提醒方式,有效降低或化解違規(guī)違紀風險。在春節(jié)、清明、端午等節(jié)日關鍵節(jié)點采取“五個一”方式抓防范,正風肅紀,確保廉潔過節(jié)。

(二)開展教育培訓,提高黨員干部廉潔自律意識。為滿足新常態(tài)下縣志工作需求,積極謀劃,從干部教育培訓入手,制定了《20xx年度干部教育培訓計劃》,重點對新方志工作進行了全面培訓。同時,還利用典型案例和新聞媒體事件開展警示教育,組織干部觀看廉政教育電教片1次,領導班子講廉政黨課2次,召開黨風廉政工作會3次,收集學習心得體會5篇。

四、下一步工作打算 一是加強干部隊伍建設,全面落實“兩個責任”;二是繼續(xù)加強機關作風效能建設,切實改進機關作風,提高工作效能;三是進一步完善查案辦案、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管、關鍵崗位廉政風險防控,加強源頭預防;四是按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作;五是做好“國慶、中秋、元旦”等關鍵節(jié)點的預防工作;六是嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件。

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇四

(一)摸清底數(shù),加強應對。本人始終圍繞幫助企業(yè)應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作,先后四次對x家非公企業(yè)及黨組織進行了調查摸底,做到了企業(yè)及黨組織建設等情況“五清楚”,并登記在冊。截至目前,全縣非公企業(yè)在冊黨員x人,由于企業(yè)關停已轉出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨組建黨組織的非公企業(yè),目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。

(二)強化責任,跟進服務。將30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員、x名黨建工作指導員下派至8個網(wǎng)格及各企業(yè)開展“進百家民營企業(yè)、促和諧發(fā)展”活動。引導企業(yè)參與精準扶貧工作,由企業(yè)計劃投入資金x萬,幫扶貧困村9個,貧困戶x戶,幫扶項目8個,目前已完成投入x萬元,在談項目2個,公益捐款x萬元,安置貧困就業(yè)x人。

(三)完善制度,加強保障。深化非公企業(yè)黨建“一體雙掛”工作機制,進一步完善了非公企業(yè)黨建工作手冊,從制度層面推進黨建工作在特殊時期的規(guī)范化運作。建強縣直部門及主要領導履行抓非公企業(yè)黨建工作職責,建立了《聯(lián)席會議制度》、《工委委員、黨建指導員管理辦法》及《企業(yè)黨組織分類定級考核標準》等制度和管理考核辦法,下發(fā)了《關于全面推進并落實好“三會一課”制度的通知》、《關于進一步規(guī)范黨員交納黨費的通知》等一系列規(guī)范類文件。

(四)提振信心,凝心聚力。針對企業(yè)實際,組建非公企業(yè)黨員qq群和微信平臺,深入開展了“兩學一做”學習教育和以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育實踐活動,積極引導非公經(jīng)濟人士應對困難,堅定信心,先后有9名非公經(jīng)濟組織人員擔任縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。同時,各企業(yè)積極參與第十一次光彩事業(yè)捐資助學儀式,累計募集捐款達x萬元,資助貧困大學生累計x人次,目前已有38名貧困大學生成功完成學業(yè)。

一是對抓非公企業(yè)黨建責任落實不到位,實效不大。雖然圍繞總目標對中央及xq重大部署精神進行了學習,也意識到了非公企業(yè)黨建工作的重要性以及自身的責任,但在實際工作中仍有懈怠心理,沒有把抓黨建的責任落實到位,主要表現(xiàn)在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,從而導致企業(yè)黨建工作落實不力,起色不大。二是非公企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在,難度較大??偸菑娬{客觀理由,大多都是坐在辦公室搞材料,雖然在相關部門中建立了聯(lián)動機制,但很多工作沒有真正落實下去,致使企業(yè)黨建工作沒能切實發(fā)揮作用,沒有形成“黨建促發(fā)展”的合力和動力,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是就實際而言,經(jīng)濟下行給企業(yè)黨建帶來極大影響。由于很多企業(yè)都處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)關停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業(yè)黨建工作帶來諸多困擾,非公企業(yè)黨建工作難以統(tǒng)籌開展。

產(chǎn)生問題的原因:一是由于近兩年受經(jīng)濟下行的影響,思想深處總認為企業(yè)經(jīng)濟大多不景氣,沒有多余的時間和心思去抓黨建,從而放松了抓企業(yè)黨建的責任心和主動性,造成了企業(yè)黨建雖然有部署,但落實不力,收效甚微。二是未能克服畏難情緒??傄匀比巳苯?jīng)費為由,推進企業(yè)黨建工作總是依賴聯(lián)系點領導、工委委員和黨建指導員,致使工作與企業(yè)實際結合不緊密,成效不明顯。三是過多強調客觀因素,雖然客觀條件確實存在,但卻沒有在主觀能動性上找原因,再加上在工商聯(lián)工作時間較長,也產(chǎn)生了疲怠、松懈思想。

(一)增強責任意識,提升履職能力,積極主動作為。結合自治區(qū)黨委系列會議精神及地、縣工作要求,圍繞縣委中心工作及企業(yè)現(xiàn)狀,謀劃和落實工商聯(lián)、非公工委各項工作。做到年初有計劃、有責任考核指標、年終有落實、有督查落實結果。

(二)整合各項資源,落實責任考核,推進制度落實。發(fā)揮30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員和34名黨建指導員作用,進一步推行“一體雙掛”領導體制,繼續(xù)完善、落實企業(yè)黨建“一企一冊”工作法,力爭將工委委員、黨建指導員及企業(yè)黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實處。

(三)堅持穩(wěn)中求進,突出以點帶面,推進重點工作。一是通過多種方式和檢驗辦法繼續(xù)抓好企業(yè)“兩學一做”學習教育和非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動。二是根據(jù)新興組織黨組織“擴面提質增效”專項行動要求,重點開展九項工作,計劃新增企業(yè)黨組織2個。三是結合“三聯(lián)共建”活動,引導非公企業(yè)積極參與到精準扶貧行動中來,力爭取得實效。四是進一步引導非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與新農(nóng)村建設和扶貧幫困、捐資助學活動。舉辦第十二次“光彩事業(yè)”捐資助學活動,增加幫扶貧困大學生3-5人。

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇五

根據(jù)縣委班子成員分工,我主持農(nóng)辦工作,分管城建、旅游、國土資源、糧食、供銷、環(huán)保、愛衛(wèi)會、氣象工作,協(xié)助抓農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機、移民等工作,農(nóng)辦主任的述職述德述廉報告。一年來,在縣委的正確領導下,本人認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議精神,扎實做好分管工作及聯(lián)系羊場工作?,F(xiàn)將本人在思想學習、履行職責、廉潔自律等方面情況作述職報告如下:

我在認真參加縣委中心組集體學習的基礎上,還十分注重加強自學,認真學習了黨的十七大精神、十七屆三中全會精神,自治區(qū)、自治州和本縣的一系列部署的精神,尤其是按照縣委要求,對科學發(fā)展觀精神進行先學一步,切實提高了思想認識水平,增強了科學發(fā)展的能力。并且,認真參加了 "講黨性、重品行、做表率"主題實踐活動和"反對分裂、維護穩(wěn)定"主題教育活動,切實提高了自身的政治責任感和政治敏銳性,進一步強化了執(zhí)政為民意識和維護穩(wěn)定的責任意識。

年初以來,我緊緊圍繞縣委九屆三次全委(擴大)會議提出的目標任務,把加快發(fā)展作為第一要務,統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實,分管的各項工作取得了一些進步。

農(nóng)辦工作方面,重點推進州級試點村阿克圖別克鄉(xiāng)哈雷村,阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村、東買里鄉(xiāng)大營盤村兩個縣級新農(nóng)村試點村建設,在阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村召開新農(nóng)村建設推進會,落實幫扶資金258萬余元,爭取上級以獎代補資金14萬元,新農(nóng)村試點建設取得了明顯成效,阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村被列為了州級新農(nóng)村建設示范村。結合新農(nóng)村建設,還不斷加快了農(nóng)村抗震安居房、農(nóng)村沼氣項目的建設力度,其中,全縣抗震安居房已完工1312戶,完成任務的104%;今年以來按照"一池三改"的要求,加強了農(nóng)村沼氣建設,已建成沼氣池1210戶,超額完成了任務。

城建工作方面,加強了城市管理,完成了53條巷道21.5公里的巷道的硬化。招商引資3341.89萬元施建了"云鼎家苑"住宅小區(qū)、"云杉秀居"商住小區(qū)和潤豐住宅樓;引資2000萬元建成飲食一條街,引資2000萬元對原富民市場進行改造建設。加快了城鎮(zhèn)供排水建設步伐,7個水廠日供水量達1.3萬立方米。投資150萬元的縣城污水處理工程已建成投入使用。投資3300萬元對三個供熱區(qū)實施了供熱熱源與供熱管網(wǎng)建設,滿足了城鎮(zhèn)近1000多戶住宅、58個單位用熱需求。新建廉租房128套,述職述廉述德報告《農(nóng)辦主任的述職述德述廉報告》。加大了縣城"四化"建設力度,基本實現(xiàn)了"綠化、花化、凈化、亮化"的目標,全縣綠地覆蓋率為38.2%,全縣綠地率36.3%,人均公共綠地為12.8平方米,建城區(qū)面積為8.92平方公里,全縣道路硬化面積為75萬平方米,總長為18條(段)35公里,繼續(xù)保持了自治區(qū)級園林縣城稱號。同時,今年還參加了全疆的城市"天山杯"競賽活動,城市品位不斷得到提升。

旅游工作方面,全縣確定了"一心、一區(qū)、二帶"產(chǎn)業(yè)布局,不斷完善了庫爾德寧景區(qū)、恰甫其海景區(qū)、野核桃溝景區(qū)、塔里木景區(qū)的功能設施建設等,新建星級廁所7座,貴賓館被命名為三星級賓館, 3家農(nóng)家樂被命名為三星級農(nóng)家樂,我縣以高分順利通過驗收,成為了自治區(qū)級旅游強縣,野核桃溝景區(qū)成為國家4a級景區(qū),庫爾德寧景區(qū)、恰甫其海景區(qū)的國家4a級景區(qū)申報工作已完成。年初以來,全縣共接待游客 17.3萬人次,增長8%;實現(xiàn)收入2249萬元,增長7%,發(fā)展農(nóng)(牧)家樂100余戶,旅游帶動其他相關收入達到1億元。

糧食工作方面,立足糧食安全大局,狠抓了夏糧收購工作,多次召集相關部門及糧食企業(yè)負責人座談,使大家認清形勢敞開收糧,我還經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各收糧企業(yè)進行協(xié)調指導,不斷督促加快糧食收購進度,全縣共收購小麥1.98萬噸。

同時,我還加大了對國土資源、環(huán)保、供銷、氣象、愛國衛(wèi)生等工作的協(xié)調指導力度,伊犁河谷地南岸干渠灌區(qū)重大工程三個土地整理項目進展順利,對供熱行業(yè)和各生產(chǎn)企業(yè)的污染治理力度不斷加大,落實15萬元扶持發(fā)展各類專業(yè)合作社31個。不斷加大了衛(wèi)生整治力度,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況得到好轉。氣象服務農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力也有所提升。

聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作方面,我積極督促檢查縣委重大決策和重要工作部署在羊場的落實情況,比如奧運安保、抗擊倒春寒、發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、種植經(jīng)濟林促農(nóng)增收等工作。目前,羊場經(jīng)濟社會發(fā)展良好。

作為縣委領導班子成員之一,我一直十分尊重和維護縣委的集體領導,執(zhí)行民主集中制,對縣委的決策、決定能夠堅決貫徹執(zhí)行,始終旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結。堅持了良好的工作作風,經(jīng)常深入基層、深入社區(qū)街道、深入城建工地,了解情況,檢查工作。注重加強對分管部門的管理、監(jiān)督和協(xié)調,注重對城管、冬季供暖等群眾關心的熱點難點問題的協(xié)調處理。工作中能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,遵守各項廉政規(guī)定,嚴格要求自己的家屬和身邊的工作人員,以身作則,保持好共產(chǎn)黨員的先進性。

一年來,我分管的工作有了新的進步、取得了一些成績,這歸功于縣委的正確領導,得益于分管部門的大力協(xié)作和團結拼搏。但自己仍然感到領導水平、執(zhí)政能力還有待于進一步完善和提高。

今后,我將繼續(xù)與縣委班子成員一道,同心同德,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為促進更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇六

尊敬的各位代表、同志們:

上午好!

我于20xx年12月19日被縣教育局任命為副校長,主要分管學前至六年級教學工作,負責聯(lián)系校園教務教科及兩基工作;之后,根據(jù)校園工作的需要,于20xx年11月,調整分管校園的后勤工作,主要負責聯(lián)系校園總務、政教處工作。無論當擔什么職務,都深感所負責人之重大。因此,我本著“陽光工作,力求進步,謙虛為懷,和諧相處”的為人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示,處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在那里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言,感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領,感謝所有同仁給予我的幫忙和支持,讓我在經(jīng)驗與潛力、理論與實踐都有所不足的狀況下,能夠較好的完成上級黨委部署的任務和校園的各項工作,較好地履行自己的崗位職責。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:

在我的工作和生活中,我始終認識到“做人”比“做事”更重要,一年來我是這樣想的,也是這樣做的。

1、常存進取之心。

能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言禮貌規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。

2、永懷真誠之意。

我一向對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中,只要他們需要幫忙,我必須會竭盡全力給予幫忙和支持,個性是政教處的和校園生活管理的幾個同志,由于他們對自己的工作上經(jīng)常會遇到困難,我經(jīng)常關心、支持、協(xié)助他們,無論是思想上還是業(yè)務上,都得有了必須的提高,在必須程度上促進了領導班子整合力的構成,保證了校園工作的整體推進。

3、牢樹正直之形。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以群眾利益、教師利益出為發(fā)點,去思考問題,說真話,做實事,當好校長的“參謀”,做好執(zhí)行工作的“勇士”。

由于我個人學歷低,工作方法、工作水平都有待進一步提高,所以,在我的潛意識里面,我對學習重要性的認識十分深刻,在我的工作過程中,我尤其注重學習,學習的資料很多,形式也很多,一向以來都是這樣堅持的。

1、我始終堅持加強教學業(yè)務的學習,用心參加校園組織的各項活動,主動向老師們學習;

2、注重網(wǎng)絡的學習,經(jīng)常到網(wǎng)上查閱、學習;

3、堅持多讀書,多看報,從中領會到了很多以前沒有明白的東西;

4、經(jīng)常學習和反思自己所分管的或是校園的其他工作。

1、以身作則為工作的基礎。

雖然身為校園副校長,但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退,哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”,一年來基本上我大多數(shù)時間早早來到校園,很晚離開校園,假期其他人在休息不該我值班我也會為校園做一些力所能及的事,把校園作為自己的家。每逢我值班,我都早早來到校園,先到處轉轉,看看校園,了解學生狀況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作,用心參與教研活動等而且還經(jīng)常提出一些較合理的推薦。

2、在主角轉換中考驗自己。

在校園工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。我不僅僅當好了分管工作的指揮員,還一向堅守在工作的第一線。每一天在副校長和教師的主角之間不停地轉換,既推動了校園的正常運行,又帶動了校園的教育教學工作。

1、在自己承擔的教學工作中,經(jīng)常會由于校園管理的工作的“繁忙”而有些影響,所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教學任務與其他工作兩不誤。

2、在管理工作中,我十分注重細節(jié),對自己的工作要求十分的高。對教師要求比較嚴格,對工作的過程要求較細,這既是好事,同時有時顯得無比的難為情,因為凡事都有一個循序漸進的過程,教師的工作也一樣。

3、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用,推動班子工作合力的有效構成同,進而推動校園工作的穩(wěn)步發(fā)展,是一個值得深思的問題。

4、當前校園管理過程中反饋出來的諸多問題,值得我深思。

1、要深入群眾,廣泛聽取群眾意見。

古人云:“兼聽則明,偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒,以人為“鏡”,虛心納諫,知錯必改,作為校園領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將透過定期召開分管部門及班主任座談會,教師座談會、學生座談會,以及與教職工或學生應對面交心談心的形式,深入了解廣眾的呼聲,學生的需要;還要經(jīng)常深入教室、宿舍,深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與校園、家長與教師的交流,認真做好家長委員會的各項協(xié)調工作,以期不斷改善和提高教育教學管理工作的水平。

2、在實踐中不斷查找問題,解決問題。

任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的,很多問題都是主動找上門來的,這時候往往會束手無策,解決問題的難度增大了。在校園不管是教師的教,還是學生的學,都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題,如不能及時和妥善處理好,那么小問題就可能會成為大問題,這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn),甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個校園領導,不僅僅要有善于解決和處置問題的潛力,更要做個有心人,經(jīng)常幫忙師生解疑釋難,透過耐心細致的工作實現(xiàn)校園、教師和學生的和諧發(fā)展。

3、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作,不斷提高自身的業(yè)務管理潛力。

無論是管理工作還是教育教學工作,都將“以人為本”作為工作的`核心。凡事則預立,在開展各項工作的同時,要尊重好、維護好廣大師生員工的利益,努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求,充分推動廣大師生員工的用心性、創(chuàng)造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求,凡事立足長遠,著眼未來,要為校園的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力,要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗。

4、克服惰性,創(chuàng)新工作方法與思路。

在今后的工作中,不僅僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用,吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中,充實新鮮血液,又要創(chuàng)新機制、架設平臺,讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長,推動校園的可持續(xù)發(fā)展。在校園德育工作上,不僅僅注重常規(guī)德育量化管理工作,又要不斷改革德育工作方法,積累德育工作的新經(jīng)驗,加大德育工作創(chuàng)新的力度,努力開創(chuàng)校園德育工作的新局面,力求扭轉德育工作“重中學,輕小學”的傾向,真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向,使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn)。在校園教學工作中,不僅僅要注重提升廣大教師的課堂教學潛力和效率,又要不斷提高學生學習的主動性和能動性,推動校園教學質量的提升。

回顧一年的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠,有時還有吃老本的思想。另外,對于學習,不能持之以恒,個性是對于社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想透過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉,二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教職工的監(jiān)督、關心、幫忙下,更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職,敬請領導和老師們批評指正。

謝謝大家!

述廉報告?zhèn)€人 述職述廉報告篇七

各位領導、各位同志:

20xx年,按照組織分工,我協(xié)助局主要領導分管紀檢監(jiān)察、藥品稽查、醫(yī)療器械監(jiān)管、?;O(jiān)管、藥品檢驗、藥品不良反應監(jiān)測、機關黨建、工會、計劃生育等工作。

一、自身建設方面

一是注重理論和業(yè)務知識學習,加強業(yè)務能力的提高。一年來,積極參加中心組、局機關各項學習活動,參加黨組中心組集中學習18次,參加專題讀書會5天,參加集體學習50次,參加專題培訓12期,寫學習考察心得體會2篇,講黨課1次,參加黨員學習和組織生活12次;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,能夠貫徹落實科學監(jiān)管理念,結合實際,深入調研思考,以一個普通共產(chǎn)黨員的身份,帶頭學習,帶頭承諾,帶頭參加各項組織活動。參加機關工委組織的學習考察、自治區(qū)計委組織的紀檢干部執(zhí)法辦案培訓、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測學習考察活動

二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結,在重大事項決策中,自覺堅持民主集中制原則,做到大事商量,小事溝通,主動支持、積極協(xié)助班子成員工作,認真執(zhí)行黨組的決定,認真負責地承擔起相應的工作,主動協(xié)調,主動溝通,重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活,認真開展批評與自我批評。

三是嚴格遵守各項制度,做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作,自覺履行職責,認真部署反腐倡廉工作,在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定,參加黨組中心組學習中央、自治區(qū)、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神,貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等規(guī)定,認真抓好機關及系統(tǒng)的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實,在工作中,自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規(guī)定嚴格要求自己,自覺執(zhí)行組織紀律和機關制度,自覺遵守有關法律法規(guī)規(guī)章,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺抵制不正之風,約束自己的從政行為,積極倡導實事求是,時刻注意廉潔自律,追求公道正派,自覺接受組織和群眾的廉政監(jiān)督。在具體工作中,做到客觀公正、為人謙遜、不以權謀私,對管理相對人一視同仁,對市場和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能依法處理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪費,艱苦樸素,較好地維護了黨員領導干部的形象。

二、履行職責方面

一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。主動落實阿盟食品藥品監(jiān)督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作,與直屬事業(yè)單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書,加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設,開展以“樹立正確權力觀、政績觀”、“恪守職業(yè)道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政宣傳教育活動,開展警示教育活動4期,編印“廉政教育手冊”2期,開展廉潔從政典范教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動,建立了干部廉政檔案,打造廉政文化長廊,開設“廉政書架”,開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業(yè)道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通,維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程,組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設責任自查制度》等一系列黨風廉政規(guī)定,進一步規(guī)范機關黨員干部廉政從政行為,目前的黨風廉政建設制度共24項。加強政風行風和糾風工作,強化對關鍵環(huán)節(jié)權力行使的跟蹤督查,加強機關作風建設,帶頭深入基層開展調研,解決基層的困難和問題,參加“行風熱線”節(jié)目1期,組織召開行風評議座談會;加大政務督查工作力度,對全局整體工作任務落實情況、執(zhí)法工作、各項制度規(guī)定執(zhí)行情況、政務公開事項執(zhí)行情況及事關群眾切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防范管理工作,把廉政風險防范管理整體推進和“回頭看”結合起來,界定行政權力36項,繪制權力運行圖44個,查找廉政風險點824個,制定防范措施850條,健全完善風險防范機制,強化動態(tài)監(jiān)督和風險提示工作。

二是加強機關黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強機關黨建和黨員的學習和教育工作,組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結合食品藥品監(jiān)管實際,深入開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題活動,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結工作?!捌咭弧逼陂g,表彰獎勵優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關工委授予先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。組織全系統(tǒng)黨員及干部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動”。開展“下基層,辦實事,轉作風”活動和結對幫扶工作,深入嘎查開展“送法下鄉(xiāng)”活動,結合“書香阿拉善”全民讀書活動,向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊,協(xié)助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》,向患有重病的4名農(nóng)牧民送去了“購藥優(yōu)惠卡”;帶領食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員干部深入巴鎮(zhèn)通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員,捐助現(xiàn)金各500元,為嘎查黨支部捐贈現(xiàn)金20xx元及法律法規(guī)宣傳資料100余冊。 開展“一幫一”幫扶活動,為幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作,組織為婦女干部進行“三查”、體檢,無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任,組織開展藥品安全日常監(jiān)管工作,監(jiān)督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產(chǎn)流通領域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯(lián)網(wǎng)非法收售藥品行為專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作,監(jiān)督覆蓋率達到100%,未發(fā)生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監(jiān)管工作,加強特殊藥品監(jiān)督檢查,未發(fā)生違法違規(guī)行為及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質復評審、食品檢驗資質認定;督促收集上報藥品醫(yī)療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。

四是在20xx年的職能劃轉工作中,積極配合局黨組,進一步協(xié)調落實“三定”方案、餐飲保化監(jiān)督與藥品不良反應監(jiān)測機構設置、職能劃轉、藥檢所更名等方面的工作。

三、存在的不足及今后的努力方向

我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠,學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;雖然分管藥品稽查、醫(yī)療器械監(jiān)管、保健食品、化妝品監(jiān)管工作,但開展調查研究的主動性不夠,特別是親自帶領執(zhí)法人員深入一線進行執(zhí)法檢查、指導督查工作的次數(shù)較少,對管理相對人的基本情況的了解和掌握不夠深入。今后要繼續(xù)加強學習,合理安排好政治理論學習和業(yè)務知識的學習,拓寬學習渠道,豐富學習內容,把科學的發(fā)展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監(jiān)管工作的實踐中;進一步增強責任意識,不斷提高業(yè)務素質,注重改進工作方法,深入開展調查研究,最大程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用,嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為,真正做到勤政廉政,力爭使分管的工作有更大的突破和創(chuàng)新。

述職人:

20xx年x月x日

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