教育的本質(zhì)是激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力。如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個人的健康和幸福至關(guān)重要。以下是一些關(guān)于寫作技巧和方法的總結(jié)，希望能對大家有所啟發(fā)。
石油工人先進事跡材料篇一
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。
石油工人先進事跡材料篇二
江蘇海門有著一個小村莊。這里的油菜花隨處可見，花香彌漫；這里的泯溝干凈整潔，身姿婀娜；這里的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護神----孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官，見證了他點點滴滴的工作。
場景一:堅守崗位不動搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹時，由于枯樹橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個現(xiàn)場干勁十足。然而快到岸邊的時候，孫耀彬伯伯說暫停下，隨后看了看腳，結(jié)果大家看到了血，原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院，而他笑嘻嘻地說：“沒事，我看著大家把枯樹弄上來再去?！薄耙欢弧⒁欢唬欢弧痹诎渡洗膶O耀彬伯伯雖然無法下去拉樹，卻在岸上和大家一起喊著口號。
場景二：泯溝里的游泳健將。
那天已經(jīng)步入秋季，在接到上級部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后，孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進了河里。此時的河水稍顯冰涼，然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說：“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁，往返了若干次去運輸。終于，大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。
場景三：工作嚴禁無時限。
“周書記，我來看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個中午，孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題，與此同時，孫耀彬伯伯進行了記錄，并一邊調(diào)侃說自己年紀大了，怕記不清。詢問完畢后，雖然在我看來是休息時間，他卻立即去了現(xiàn)場進行察看并清理。
石油工人先進事跡材料篇三
xxx，是多經(jīng)公司水電站的一名工人，自入廠以來，擔(dān)當過電工，維修工，運轉(zhuǎn)員，工作二十年來，她時時刻刻不忘嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是xxx的工作特點，這些年來，以她出色的工作能力、心系班組成員的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的交口稱贊。
1994年她參加了工作，成為一名多經(jīng)公司的電氣班的工人。工作中，憨厚、樸實的她一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的電器原件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，不僅很快使她成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是她十分欣賞的一句話，為此，xxx幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
xxx知道自己的文化水平不高，因此，她一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真學(xué)習(xí)電氣的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，功夫不負有心人，她終于學(xué)會了很多相關(guān)電氣方面的知識，并且可以獨立的配合其他基建班組進行電氣接線，配線的工作。由于工作十分出色，20xx年被領(lǐng)導(dǎo)安排到水電站負責(zé)水電站的維修工作，只用了一年的時間熟悉并掌握了水電站的所有電氣系統(tǒng)及給排水輔助系統(tǒng)，20xx年被安排水電站運行四值班長。
作為一名水電站的運轉(zhuǎn)員，由于都是女同志，家里都有小孩，最難的孩子一旦有了什么事都離不開媽媽。一旦同事們誰有事的時候，只要是找到了她總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。她不善言辭，但是她心里總是這樣急人之所急，想他人之所想。奉獻源于責(zé)任。多年的維修和運行工作中，她總是全身心投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，她想：只要自己的工作做好了，自己也就知足了。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名工人就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的xxx是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，xxx一個普普通通的工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但她以不甘平庸的鉆勁，默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她實際行動詮釋了水電站一名普通運行班長的高尚情懷。
石油工人先進事跡材料篇四
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在棒線廠工作都已經(jīng)3年時間了。在這三年的時間里，有苦有甜，有歡笑也有淚水。但就是這三年的時間，我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生變成了一個干技術(shù)的工人，讓我明白了理論和實際的差距，同時也讓我在生活，工作和思想方面有了很大的提高。
20xx年參加2高線的生產(chǎn)調(diào)試工作，從風(fēng)冷線開始干起，熟悉了精整的各個崗位以后，我被調(diào)到精軋學(xué)習(xí)調(diào)整技術(shù)。在精軋的學(xué)習(xí)日子里，我自己努力向老師傅學(xué)習(xí)先進的調(diào)整技術(shù)，下班后留下來學(xué)習(xí)各班的操作經(jīng)驗，就這樣一步一步的積累經(jīng)驗，通過不屑的努力，在20_年被任命為精軋主調(diào)。這是我在工作以來第一次取得大家的認可，為此我更堅定了我繼續(xù)奮斗學(xué)習(xí)的步伐。同年我也學(xué)習(xí)了軋線的大腦cp2的學(xué)習(xí)，掌握了cp2的操作技巧。
在日常的休息時間里，我積極專研軋鋼的相關(guān)的專業(yè)知識，并且堅持在技術(shù)秘密，專利申請，系統(tǒng)創(chuàng)新方面結(jié)合實際，把自己所學(xué)的東西運用到實際當中去。先后參加了“解決精軋機輥環(huán)難拆卸問題”系統(tǒng)創(chuàng)新的工作，解決了輥環(huán)難拆卸的問題，成功降低了作業(yè)區(qū)的輥耗?！皧A送輥出口堆鋼”的技術(shù)秘密解決了調(diào)試期間，困擾作業(yè)區(qū)的夾送輥堆鋼的難題?！胺乐咕垯C爆輥環(huán)，降低成本，提高經(jīng)濟效益”的技術(shù)秘密解決了作業(yè)區(qū)一段時間里，爆輥環(huán)頻繁的問題。在參加攻關(guān)過程中，我也學(xué)習(xí)到了以前學(xué)習(xí)不到的機械電氣的相關(guān)知識。自己的專業(yè)技術(shù)能力在攻關(guān)中得到了鍛煉，而且也為作業(yè)區(qū)的技術(shù)革新貢獻了綿薄之力。
在這三年的學(xué)習(xí)成長過程中，我的各個方面都得到了鍛煉，所學(xué)的專業(yè)知識都得到了運用，我將在今后的日子里更加的努力完善自己，更加的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
石油工人先進事跡材料篇五
王**，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，工程師，中國注冊資產(chǎn)評估師，江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事，中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評估協(xié)會副會長，省注冊評估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。
該同志堅持評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，作風(fēng)嚴謹、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當豐富的實踐經(jīng)驗，在企業(yè)價值評估、機器設(shè)備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設(shè)備評估分析案例的全部內(nèi)容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評估理論，堅持參加評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，善于總結(jié)每一個評估項目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。
由她主持負責(zé)或參與的資產(chǎn)評估項目幾百項，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由于她的認真工作和對機器設(shè)備估值的準確把握，受到美評公司項目負責(zé)人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產(chǎn)重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業(yè)的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業(yè)、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設(shè)備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴格內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揚民主，實行激勵機制。經(jīng)濟鑒證類中介機構(gòu)，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊伍，她一方面充分發(fā)揚民主，經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見，積極采納正確有效的意見并進行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚長避短，量才適用，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實現(xiàn)的充實和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時，她還特別關(guān)心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，并定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的溫暖，實施人性化管理，增強公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念，堅持質(zhì)量為本，信譽第一，并堅持用品牌和誠信占領(lǐng)市場。在執(zhí)業(yè)過程中，面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求，讓項目負責(zé)人盡可能地做解釋工作，決不會因經(jīng)濟利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅持公平公正，維護各方權(quán)益。
該同志面對評估理論滯后于評估實踐的現(xiàn)實情況，不等不靠，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20xx年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下，就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進行探索，配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實物資產(chǎn)和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進行嘗試性處置，在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領(lǐng)員工邊實踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學(xué)習(xí)，還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進取的學(xué)習(xí)氛圍，要求大家知識更新，不斷改進培訓(xùn)方式，每年的培訓(xùn)面都達100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她倡導(dǎo)團結(jié)講大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，嚴格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項工作。工作中不越權(quán)，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評估事業(yè)，為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強的愛心，帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業(yè)協(xié)會的各項工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強自律管理。
石油工人先進事跡材料篇六
xx環(huán)衛(wèi)隊是xx環(huán)衛(wèi)公司的主力隊伍之一，自成有幫助立以來，全隊成員堅持認真、踏實的工作作風(fēng)，取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結(jié)如下：
一，工作目標明確，重視職業(yè)道德建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)隊自成立以來，就一直加強職業(yè)道德修養(yǎng)，人人爭取做到愛崗敬業(yè)，立足本職工作，同時提高工作效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等綜合活動，工作上取得了顯著的成果。另外，我們隊更加以創(chuàng)建一流的工作和服務(wù)為主要目標，同時爭取創(chuàng)建“工人先鋒號”號活動，為進一步提高和樹立環(huán)衛(wèi)工人的形象，并且努力參加市局舉辦的活動，年年取得優(yōu)秀團體的美譽。
二，加強服務(wù)意識，突出“城市美容師”稱號。
環(huán)衛(wèi)工人是城市美容師，城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環(huán)境都離不開我們的工作，因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始，認真的打掃每一條街道，并且對垃圾進行有效地處理，為市民打造了良好的生活、工作環(huán)境，并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環(huán)衛(wèi)意識，讓市民與我們一起參與環(huán)衛(wèi)保護工作。
三，堅持創(chuàng)新工作，提高工作效率。
任何一個崗位都可以進行創(chuàng)新，也離不開創(chuàng)新。我們環(huán)衛(wèi)工人的工作雖然都是最基層的工作，但是一樣提倡工作效率，一樣需要進行創(chuàng)新，為此我們自出進行創(chuàng)新改造活動并且取得了良好的成效，我們公司的環(huán)衛(wèi)車經(jīng)過我們的創(chuàng)新改良，大大提高了工作效率，不僅方便了我們工作，更加提高了我們工作的積極性和自信心。
四，抓好安全教育工作，重視工作安全。
工作效率的提高，服務(wù)意識的加強并沒有改善我們的工作環(huán)境，相反，隨著私家車的增多，我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的，但是我們只要加強安全意識，對自身的安全進行有效的防范，一樣可以大大的減少事故的發(fā)生，為此我們更加重視安全教育工作，自建隊以來，實現(xiàn)了“三無”目標。
盡管我們現(xiàn)在取得了不錯的成績，但在今后的工作中，依然堅守自己的崗位，更加要堅持誠懇、認真的工作態(tài)度，為社會打造一個更加優(yōu)美的生活環(huán)境，同時更加重視創(chuàng)新建設(shè)工作，提高服務(wù)意識和團隊精神，充分發(fā)揮我們的主動性，把環(huán)衛(wèi)工作做得更好。
石油工人先進事跡材料篇七
２０１０年１月xxx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，在美化環(huán)境的浪潮中，勇挑重擔(dān)，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
xxx在園林綠化工作中，及時調(diào)整工作重心，把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學(xué)習(xí)掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識和實際操作技術(shù)，不斷地提高了自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。他堅持向書本學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使他的園林綠化業(yè)務(wù)知識不斷深化；他不斷向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心向有實踐經(jīng)驗的同志們學(xué)習(xí)；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結(jié)合起來，充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識積極地開展工作，在工作中摸索經(jīng)驗，同時注意積累專業(yè)知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人。
綠化建設(shè)前期的準備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期準備工作，xxx千方百計地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系，緊盯現(xiàn)場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中，他帶領(lǐng)隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護，每一個環(huán)節(jié)都分工細致、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)有序，每一道工序都規(guī)范操作、科學(xué)施工、嚴把質(zhì)量關(guān)，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想，時時處處做到了安全生產(chǎn)，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作，苦中有樂，xxx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設(shè)工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節(jié)假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領(lǐng)導(dǎo)下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補栽任務(wù)，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養(yǎng)護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務(wù)，為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩，做出了較大貢獻。
石油工人先進事跡材料篇八
20xx年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習(xí)了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學(xué)習(xí)，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔(dān)當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊從實習(xí)大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學(xué)習(xí)、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學(xué)生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習(xí)慣了學(xué)校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應(yīng)自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學(xué)習(xí)、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學(xué)會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學(xué)無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎(chǔ)工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實做事，多問、多學(xué)、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
在20xx年至20xx年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責(zé)分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學(xué)習(xí)。
20xx年當時驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機由于從20xx年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
20xx年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
20xx年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設(shè)備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
從20xx年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責(zé)工序的管理及技術(shù)工作。同時負責(zé)工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔(dān)負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設(shè)備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學(xué)習(xí)、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設(shè)備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責(zé)。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔(dān)負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責(zé)任、企業(yè)的責(zé)任。沒有經(jīng)歷過什么大風(fēng)大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
石油工人先進事跡材料篇九
泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)處在省市主管部門、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院總體工作思路，嚴格按照崗位目標責(zé)任書要求，在全面分析總務(wù)后勤工作實際的基礎(chǔ)上，確定了總務(wù)后勤的工作宗旨和工作目標是“三服務(wù)、三育人、四滿意”，即在為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的過程中以“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”為工作宗旨，最終達到讓“學(xué)校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標。幾年來，他們團結(jié)一心，凝神聚力，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，得到了學(xué)院和上級部門的肯定，先后獲得“山東省先進高校后勤處”、“山東省城市節(jié)水型先進單位”、“山東省綠化管理達標單位”等稱號，并三人次獲得省級先進個人表彰?？倓?wù)處是一個團結(jié)、勤奮、積極上進、勇于奉獻的集體。領(lǐng)頭人中有學(xué)院院長、有處長，他們在工作中盡職盡責(zé)，任勞任怨，以自己的實際行動為學(xué)院全體職工盡心服務(wù)。
為加強組織建設(shè)，增強支部凝聚力，總務(wù)處確定了“二十四個字”工作準則——“各負其責(zé)、勤奮工作、協(xié)調(diào)配合、主動服務(wù)、提高效率、總結(jié)改進”，要求總務(wù)處全體職工少說多做，勤懇敬業(yè)、踏實工作。
(一)加強學(xué)習(xí)教育。
利用處長辦公會、全體人員工作例會、政治學(xué)習(xí)等時間加強學(xué)習(xí)，并通過開展個別座談、集體討論等形式，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。堅持一切為了師生、一切依靠師生的根本觀點，牢固樹立“學(xué)生利益無小事”的思想，從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識和大局意識。
(二)強化監(jiān)督考核。
邀請了系(部)、處(室)、學(xué)生代表組成監(jiān)督小組，對總務(wù)后勤系統(tǒng)實施有效監(jiān)督，將監(jiān)督反饋意見列為總務(wù)處職工評優(yōu)樹先的重要指標之一，以此促進和提高整體服務(wù)水平，逐步打造出一個“優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)型團隊。
(一)規(guī)范日常維修事務(wù)，實施“網(wǎng)上報修”
與信息中心合作，設(shè)計并實施網(wǎng)上報修、維修、驗收管理服務(wù)系統(tǒng)，逐步將日常維修工作推向無紙化、科學(xué)化辦公軌道?！毒W(wǎng)上報修系統(tǒng)》已經(jīng)掛在學(xué)院網(wǎng)頁上，自11月下旬試運行，逐步實現(xiàn)了信息化管理，可量化、可考核，實現(xiàn)事事有據(jù)可查、事事有人負責(zé)。
(二)規(guī)范委托經(jīng)營監(jiān)管事務(wù)，按章辦事。
根據(jù)學(xué)院制定的《合同管理規(guī)定》，對所轄學(xué)生生活中心、各宿舍區(qū)閑置房屋等涉及委托經(jīng)營的范圍進行了徹底的摸底盤查。一是完善合同，規(guī)范手續(xù)，按合同辦事。對食堂各供貨方的協(xié)議，進行補充完善，做到合同、質(zhì)保金、食品合格證三證齊全;對學(xué)生澡堂、學(xué)生開水房的超期合同進行修訂，增加學(xué)生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區(qū)4家租賃經(jīng)營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善，上交財務(wù)6萬余元。二是解讀合同、學(xué)習(xí)合同，明確責(zé)權(quán)利。與食堂各委托經(jīng)營業(yè)戶共同解讀合同，一起坐下來學(xué)習(xí)合同，把責(zé)權(quán)利落實到位。三是對依托各系創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體強化服務(wù)。在做好后勤服務(wù)的同時，對三個創(chuàng)業(yè)實體的水、電供應(yīng)的進行了加裝儀表監(jiān)管，杜絕浪費，并做到有據(jù)可查，維護公共利益。
(三)規(guī)范物品采購事務(wù)，保障到位。
在計劃財務(wù)處的指導(dǎo)支持下，結(jié)合實際，起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運行管理規(guī)定》等制度，形成采購事務(wù)制度規(guī)范化，嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優(yōu)先保證教學(xué)”、“優(yōu)先服務(wù)學(xué)生”的基本原則，依照“月度預(yù)算”的審批結(jié)果，由一名副處長專職負責(zé)，總務(wù)干事、資產(chǎn)管理員、保管員、系(部)處(室)業(yè)務(wù)人員具體參與，采取邀標、議標、招標、競標和市場調(diào)研等措施，遵照《物資采購管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，由財務(wù)牽頭、紀委監(jiān)督，做到“采購制度化、程序規(guī)范化、過程公開化、人員明確化、監(jiān)督系統(tǒng)化、價格透明化，達到保障到位化和最大節(jié)約化”。
(一)突出建章立制工作，實現(xiàn)事事有章可循。
本學(xué)期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運行管理規(guī)定》、《節(jié)能減排管理辦法及方案》、《后勤服務(wù)常規(guī)工作制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《校內(nèi)維修項目管理制度》等7項規(guī)章制度，修訂完善了《總務(wù)后勤制度匯編》，逐步建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的高校后勤體制。重點推行了以下制度。
第一，實行分區(qū)劃片管理責(zé)任制，實現(xiàn)事事有人負責(zé)。
對學(xué)院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、綠地、花草樹木等實行分區(qū)劃片管理責(zé)任制，落實獎懲。一是合理分區(qū)，將校園內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施按照電力維護分別分為學(xué)生生活健身讀書一區(qū)、教學(xué)辦公實驗公寓二區(qū);按照水暖維護分為學(xué)生生活健身一區(qū)、圖書辦公教學(xué)實驗二區(qū)、教師公寓三區(qū);校園內(nèi)綠地、花草樹木按照院系兩級管理體制，分為八區(qū)(每系一區(qū))，一路(環(huán)路)一舍(教師公寓)歸綠化辦。二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，做到時時、事事有人負責(zé)。三是落實獎懲。制定獎懲制度，實施重獎激勵措施。
第二，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實現(xiàn)物盡其用。
對全校固定資產(chǎn)核查，摸清底子，登記造冊，并按規(guī)定處理報廢物品，盤活資金，為教育教學(xué)服務(wù)。一是制定校舍、校產(chǎn)管理使用辦法，落實到專人或單位。二是配合各系部(處室)做好固定資產(chǎn)的交接監(jiān)督工作。同時做好各種交接文字材料的收集、整理、建檔工作，為下一步摸清家底積累資料。三是會同計財處繼續(xù)爭取財政局、相關(guān)會計事務(wù)所的政策和技術(shù)支持，建好標準的固定資產(chǎn)賬目，做到賬物一致，物物有人管、物物在其處，物物盡其用。結(jié)合各部門交接數(shù)據(jù)重新梳理、調(diào)整，找出差額，理清原由，分類處理。四是協(xié)同計劃財務(wù)處按規(guī)定處理報廢資產(chǎn)設(shè)備，盤活資金，盡最大可能增加變現(xiàn)資金收入，為教育教學(xué)提供更多資金支持。12月份進行了部分變現(xiàn)。
(二)加強園林式校園綠化建設(shè)工程，實現(xiàn)環(huán)境育人上層次。
鞏固“省級花園式單位”，明確兩年內(nèi)創(chuàng)建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標。與生物工程系合作，充分利用校內(nèi)專家資源，將學(xué)院內(nèi)176種植物在春、夏、秋、冬不同生長期的`表現(xiàn)全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖，點擊所處位置立即呈現(xiàn)出該植物的各類技術(shù)指標，如何年栽植，樹齡、原種植地、習(xí)性、科屬類別、數(shù)量、蟲害防治等16項內(nèi)容，逐步做成所有植物的標本采集書冊，建立永久檔案。所用功能將于20xx年全部建設(shè)到位，并掛在總務(wù)處網(wǎng)頁上。
(三)重點進行學(xué)生公寓公共設(shè)施的全面維修工作。
充分利用暑假、中秋節(jié)、國慶節(jié)三個假期時間，由一名副處長帶領(lǐng)五名水電工靠上工作，制定“倒推工程進度表”，嚴格監(jiān)督，責(zé)任到人。把任務(wù)完成的最好、最快、最節(jié)約的施工隊伍選進來，與各維修隊簽訂施工合同，多支隊伍齊頭并進，設(shè)計并使用了《維修驗收確認單》，一式五份，總務(wù)處、施工方、系部、學(xué)生公寓、學(xué)生五方簽字認可生效，有效節(jié)制了重復(fù)維修、維修后人為損壞無責(zé)維修等等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了維修工作的有序進行。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學(xué)生宿舍維修，累計維修了近5000個項目。
(四)扎實搞好新疆第二批培訓(xùn)學(xué)員的生活保障工作。
通過重新間隔，粉刷了學(xué)生宿舍、教室，配齊了學(xué)生生活用品，臨時調(diào)整了學(xué)生用餐地點，并新建培訓(xùn)班專用餐廳，短短的二周時間內(nèi)使新疆班二批學(xué)員60人的吃、住、學(xué)等問題得以順利解決，得到市援疆辦的肯定。
(五)及時做好水、電等設(shè)施搶修工作。
建校至今，所用的地下管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備已超出保修范圍，進入問題高發(fā)時期，在做好實時檢修、及時查找的同時，確保隨時搶修。我們確定了“小問題2小時，急問題不過夜”的原則，20xx年下半年共實施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務(wù)以及二次南校區(qū)機井設(shè)備的搶修任務(wù)。
切實做好電力設(shè)施的突擊搶修任務(wù)。下半年共組織實施了四次校園路燈搶修、宿舍區(qū)11號樓電力搶修、宿舍區(qū)西片路燈搶修、二次南校區(qū)養(yǎng)雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務(wù)，確保電力的保障供應(yīng)。
(六)集中做好教學(xué)辦公區(qū)冬季供暖管道的檢修改造任務(wù)。
國慶節(jié)剛過，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起連續(xù)召開四次專題會議研究冬季供暖問題，尤其是根據(jù)去年供暖出現(xiàn)的突出問題進行認真的調(diào)研，并請專業(yè)技術(shù)人員拿出了六套處置方案，經(jīng)過論證后于10月中旬開始實施，先后對5、6、7號學(xué)生宿舍的地下管芯和閥門進行了全部的改道、更換和改造、對生活中心進行了管道分離處理、對圖書館樓主管道進行了分區(qū)域加裝閥門，進行了科學(xué)改造和并聯(lián)、對實驗樓、圖書館的外部管道進行了各自控制處理、對換熱站、辦公樓、教學(xué)樓樓頂不合時宜的管道的更換和改造、并爭取東城熱電的資金支持，免費添置了管道補水加壓裝置，充分考慮，防范于未然，為有效供暖做了充分準備。
(一)時刻做好校園安全隱患防控。
總務(wù)處多次組織相關(guān)人員對學(xué)院餐飲、醫(yī)療、校舍、線路等全面摸底排查，列出隱患項目及整改方案，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕事情的發(fā)生。定期組織相關(guān)人員對食堂主付食原料、設(shè)施、設(shè)備安全、食品價格、食品倉儲等進行專項檢查，從業(yè)人員持上崗證，成品半成品留樣專項檢查，使我院全年無重大食品安全事故發(fā)生，師生滿意度有了很大的提高。全年完成營業(yè)額余萬元，組織進行了16次市場原材料檢查，召開學(xué)生座談會4次，開設(shè)監(jiān)督臺2個，意見箱2個，搜集意見和建議60余條，并保證了全年6000余噸開水供應(yīng)。
(二)確保年水、電正常運行。
水電組除日常工作外，定期對學(xué)生公寓、教學(xué)樓、圖書樓、實驗樓、職工宿舍等用水、用電設(shè)施進行專項檢查及維修工作。并實施了教師公寓門禁工程、健身廣場亮化工程、運動場排水工程、學(xué)生舞臺架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區(qū)防水和清污工程等教育教學(xué)辦公后勤保障工作都保質(zhì)保量完成。全年更換各類燈具2800盞，更換水嘴、控制閥門1900個，實施報修系統(tǒng)后，共進行了245項合理報修任務(wù)。
(三)校園公共衛(wèi)生環(huán)境再上新臺階。
第一，公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“三包”劃分。第二，突擊清理衛(wèi)生死角清運建筑垃圾4000余方，疏通下水道800多米，清理化糞池60多個，清運生活垃圾1700余方。第三，全民衛(wèi)生運動專項活動，包括衛(wèi)生宣教，定期噴灑藥物滅蚊滅蠅，化糞池、沉淀池、下水道清理改造，使校園環(huán)境整齊干凈。我院師生共行動，累計栽植樹木600多棵，購置花木、補栽苗木500余株，保障會議和慶典活動用花木計八次，并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農(nóng)藥、施肥、冬季保溫等日常養(yǎng)護工作。第四，做好教學(xué)辦公區(qū)、學(xué)生宿舍、校園保潔工作，實施有效的監(jiān)督檢查。第五，做好關(guān)系單位的共建關(guān)系，在學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，先后爭取到市環(huán)衛(wèi)處的8萬元設(shè)備設(shè)施的援助，各類移動垃圾箱30個、大型垃圾池一座正處于招標階段。同時與電業(yè)局、園林處、自來水公司、質(zhì)監(jiān)所、藥監(jiān)局、燃氣公司等單位進行了廣泛接觸，達成共識，相關(guān)支持項目正在協(xié)調(diào)中。
(四)做好正常的門診和醫(yī)療防護工作。
衛(wèi)生所本年度接診人數(shù)為3210人次，大學(xué)生醫(yī)保門診報銷金額約2萬元，完成了學(xué)院安排的20xx級新生1400名學(xué)生的入學(xué)體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務(wù)工作、3600名學(xué)生麻疹疫苗強化注射工作。同時參與校園衛(wèi)生大檢查和衛(wèi)生防病知識講座，重點作好手足口病，艾滋病，腸道傳染病的知識宣傳工作，同時做好部分職工和老干部的醫(yī)療報銷工作。另外，配合有關(guān)部門，全面做好新生軍訓(xùn)、就業(yè)評估、思政課評估、秋季運動會及學(xué)生大型文體活動電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務(wù)工作。
石油工人先進事跡材料篇十
環(huán)衛(wèi)女工陳業(yè)玉，現(xiàn)年44歲，環(huán)衛(wèi)工人先進事跡材料。在平凡的工作崗位上，她默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)地奮斗了24個春秋。她以殘疾之手，托起家庭的重擔(dān);用辛勤的汗水，為市民創(chuàng)造出潔凈、舒適的人居環(huán)境。她那閃光的心靈，譜寫出一支支感人的樂曲。她多次被評為縣、局“先進個人”、“三八紅旗手”，并于xx年榮獲省政府三等功。
“嫁給環(huán)衛(wèi)人，是我最大的心愿?！?/p>
陳業(yè)玉xx年出生于清水農(nóng)村。一家六口，父母老實巴交，她在四姊妹中排行老大。xx年夏天，為了讓父母在隊上多掙點工分，11歲的她放學(xué)一回家便在火塘燒起茶飯來。由于頭夜剁豬草過于勞累，她一不小心栽倒在火塘，面部手腳都被不同程度燒傷。經(jīng)過近半年的治療，燒傷部位基本康復(fù)，只是右手的中指、無名指、小指由于傷勢過重，留下了彎曲不齊的后遺癥。家里本是一貧如洗，加上欠下一筆治療費用，父母只好含淚讓她停學(xué)了。
時光如水，歲月如梭。18歲的她亭亭玉立，人見人夸。說媒的找上門來了，左介紹右提親，她卻總是笑而不答。xx年冬天，為買毛線織衣，陳業(yè)玉上了一次縣城。在問路時，她結(jié)識了環(huán)衛(wèi)工人鐘應(yīng)宗。一來二往，她覺得鐘應(yīng)榮為人忠厚，吃苦肯干，是個值得信任的男人。細心的她還了解到：鐘應(yīng)宗xx年出生，xx年參加環(huán)衛(wèi)工作，一直撲在清掃崗位上，37歲了還冒“心上人”，曾被評為“先進工作者”、“城市美容師”和市“勞動模范”。于是，她將鐘應(yīng)宗的情況說給了父母，并表示愿意嫁給他。父母起初極力反對，原因有兩個：一是兩人年齡懸殊，相差了18歲;二是“一個掃街的”，工資又不高，能有多大出息?陳業(yè)玉見說服不了父母，xx年春節(jié)一過完，便收拾衣服來到了縣城。經(jīng)鐘應(yīng)宗推薦，她在環(huán)衛(wèi)所干起了臨時工。
剛當臨時工的陳業(yè)玉，負責(zé)清掃保潔的地段是十字街。這里人流密集，車輛繁多，鋪面林立，垃圾量大，是大家都不愿意去干的地段。陳業(yè)玉卻毫無怨言，盡心盡力地工作著。一個月后，十字街“臟亂差”的衛(wèi)生狀況得到了徹底改觀，并被評為“樣板地段”，陳業(yè)玉還頭一回拿到了獎金。當她將工資和獎金如數(shù)交給父親時，父親欣慰地說：“業(yè)妹子你認準的事誰也不能轉(zhuǎn)回，婚姻大事你自個做主吧?！?/p>
xx年中秋節(jié)，月滿人圓，陳業(yè)玉和鐘應(yīng)宗在租住房喜結(jié)連理。聽完環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的祝詞后，陳業(yè)玉情動于衷地說：“嫁給環(huán)衛(wèi)人，是我最大的心愿。”
“小家大家是一家，都得愛護”
結(jié)婚時，鐘應(yīng)宗的父母已經(jīng)離世;兄弟三個他是老大，老二在一個國營企業(yè)上班，收入有限，自顧不暇，老三鐘湘東智力不健全，身體較虛弱，缺衣少食，單身一人在老家度日。長兄當父，長嫂當母。在陳業(yè)玉的多次開導(dǎo)下，鐘應(yīng)宗將三弟鐘湘東接回了租住房。不久，鐘湘東也在環(huán)衛(wèi)所當起了臨時工，負責(zé)南街單位和居民點茜孔垃圾轉(zhuǎn)運工作。從此，一家三口相依為命，除了吃飯、睡覺，一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“臟、累、苦”是環(huán)衛(wèi)工作的共性。陳業(yè)玉卻從不怕臟，從不怕累，從不怕苦。在完成本職崗位工作后，她是家里的“大忙人”：燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衛(wèi)生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人說：“男人冒女人，就冒真正意義的家，家是靠女人來打點的。小家和睦了，順心了，人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家，都得愛護?！?/p>
石油工人先進事跡材料篇十一
修護區(qū)五隊副隊長xxx是一位有著12年黨齡的老黨員，他長期從事井下掘進、巷修工作，積累了豐富的安全管理經(jīng)驗。幾年來，他規(guī)范管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務(wù)作出了突出的貢獻。
20xx年5月，因巷修工程維修需要，修護區(qū)新組建了修護五隊，xxx被任命為該隊副隊長，面對新建隊伍人員素質(zhì)低、巷修任務(wù)重等種種困難，t積極配合隊領(lǐng)導(dǎo)出點子，想辦法，在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭！所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮！”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下，修護五隊職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產(chǎn)得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領(lǐng)導(dǎo)刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)集體討論，反復(fù)斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔(dān)這項艱巨任務(wù)，這時，剛做完膽囊切除手術(shù)的xxx主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經(jīng)驗，職工安全行為比較規(guī)范，讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞?。?jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慎重研究同意后，他帶領(lǐng)五隊干群，克服重重困難，優(yōu)化勞動組合，嚴把安全和質(zhì)量關(guān)，全力以赴，艱苦奮戰(zhàn)，僅用了4天時間就圓滿完成了任務(wù)。
三年多來，xxx堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關(guān)，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預(yù)防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風(fēng)吹，由于軟管沒有固定好，在壓風(fēng)的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。xxx巡查到現(xiàn)場后立即責(zé)令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現(xiàn)場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風(fēng)和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風(fēng)吹一定要慎重?！苯衲暝?，在該隊對1210(3)切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。xxx反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導(dǎo)下，該隊職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴格按技術(shù)措施和質(zhì)量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。
“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”xxx時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。
石油工人先進事跡材料篇十二
金秋九月，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城——，在這溫馨的國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓(xùn)。有幸參加國家電網(wǎng)20xx年度第一期第一批集中培訓(xùn)，我感到非常自豪和驕傲，同時也感受到自己所肩負的責(zé)任和義務(wù)。
培訓(xùn)歷時三個月，時間為20xx/8/21-20xx/11/18，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學(xué)生另加一個半月的時間，培訓(xùn)內(nèi)容大致分為軍訓(xùn)、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規(guī)程、素質(zhì)拓展及其他。管理模式類似大學(xué)高校，但是嚴于高校，采用半軍事化的管理方式，培訓(xùn)期間需要早操和晚自習(xí)，每次出勤點名。可謂國網(wǎng)公司為這次新員工培訓(xùn)花了很大的精力，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，團結(jié)協(xié)作，共同奮進。
為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度;了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設(shè)、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色;感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象;學(xué)習(xí)電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī)，提高工作效率，培訓(xùn)中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程。轉(zhuǎn)眼間，三個月已經(jīng)過去了，通過這段時間的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：
一、增長了知識，提高了能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家認真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司“三集五大”體系。
二、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
軍訓(xùn)結(jié)束后，我們進行了基本技能、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓(xùn)。第一堂課，我們學(xué)的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓(xùn)老師，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要“橫平豎直”，插座接線一般是“左零右火”。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能，我們還學(xué)會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。
培訓(xùn)期間，我們進行了為期兩周的實訓(xùn)模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場，對設(shè)備不是很了解，剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時，我如獲至寶，對設(shè)備結(jié)構(gòu)、試驗原理都進行了認真的學(xué)習(xí)。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并進行了模擬試驗操作。
隨后，我們到實訓(xùn)220kv變電站參觀實習(xí)，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這段時間的實訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。三、明確目標和增進友誼。
本次培訓(xùn)我班共有52名學(xué)員，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位，因此，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓(xùn)班所學(xué)與自己工作職能結(jié)合起來，使學(xué)到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
四、個人培訓(xùn)感悟。
這次培訓(xùn)是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì)，以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務(wù)。
馬上就要離開國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院了，新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力，對于在國網(wǎng)公司學(xué)到知識也有了用武的之地，對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃。
1)勤學(xué)好問。勤于工作，努力學(xué)習(xí)，對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工，面對全新的工作需要更多向同事學(xué)習(xí)。對于知識要積極總結(jié)，使知識系統(tǒng)化，經(jīng)驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學(xué)習(xí)，如《電氣試驗》這本書相當不錯，工作時要進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
2)積極主動參與各項活動：對于公司組織的各項活動積極參與，在活動中學(xué)會與同事交流、與同事協(xié)作;在各項活動中鍛煉自我的能力，提升自我素質(zhì)。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動，嘗受團結(jié)合作帶來的快樂，就像足球世界杯比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的，靠的是團隊的力量、是整體的團結(jié)合作。
3)做好規(guī)劃：每個公司都有自已的規(guī)劃，沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風(fēng)飄蕩的船只，不知下一個目的地在何方，不知路在何方，也找不到前進的路途;對于個人也一樣，規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃，沒有近期計劃只能是整天喊空口號，人無遠慮必有近憂!每年都要有個計劃，包括實現(xiàn)的時間、實現(xiàn)的標準、實現(xiàn)的步驟等。
石油工人先進事跡材料篇十三
我們每個人，都在分分秒秒里度過我們的一天。這樣的一天，也許很忙碌，也許很悠閑。我們的生活，由很多很多個不一樣的“一天”組成，因此我們的生活，才變得多姿多彩。而今天，我要為大家講的這個人，他的“一天”簡單而平凡。而就是這樣簡單到枯燥的“一天”，他重復(fù)了三十年。
這個人，就是車輛段檢修車間的工人，陳瑞師傅。
陳師傅給我最初的印象，就是他那一雙眼睛。我們都說，眼睛是心靈的窗戶。陳師傅的眼睛，笑起來會瞇成一條縫。都說小眼睛的人精明，但從陳師傅這雙眼睛中，你看不到一點的精明，有的只是淳樸，有的是他身為一個普通的鐵路工人的實實在在。
每天，伴隨著清晨的第一縷陽光，陳師傅開始了他一天的工作——檢查車輛。大到車體尺寸，檢修質(zhì)量，小到配件的更換，陳師傅都力求做到事無巨細，不遺毫發(fā)。機車車輛的檢修工作枯燥辛苦，與陳師傅每天打交道的，就只有那一堆冷冰冰的機車零件。為了檢查車輛零件的質(zhì)量性能，常常需要爬上爬下，弄得一身臟都是家常便飯的事兒。車間大型機器較多，安全問題必須時刻注意。在外人看來，這樣的工作可真是“臟、亂、差”。但是在陳師傅看來，他的工作，有著非比尋常的責(zé)任與意義。他對我說：“這車輛安全，是最重要的。咱們手底下一個小小的細節(jié)，也許就牽扯著好多人的安危呢。所以我每天只要把車檢好了，就很自豪啦！”。
陳師傅告訴我，剛參加質(zhì)檢工作的時候，他負責(zé)檢查了一個隊規(guī)的車輛，由于僅按照規(guī)章檢查了配件問題，他反而忽略了做基本簡單的問題。隊規(guī)時，問題被發(fā)現(xiàn)了。由于他的疏忽大意，他差點造成了車輛的安全隱患，他所在的車間也因此受到了影響。從那以后，陳師傅檢車就小心再小心，認真再認真。因為他知道，自己肩上的責(zé)任很重，他肩負的，絕不只是他自己的安危與榮譽。
也許是因為早年的軍旅生活，使得陳師傅比常人多了一份堅韌與執(zhí)著。質(zhì)檢的工作，他一干就是三十年。寒來暑往，春露秋霜，檢修車間里，總能聽見陳師傅“叮叮當當”的敲車聲。在陳師傅看來，檢修的工作雖然枯燥，卻讓他覺得踏實。他說，工作光憑一腔熱血遠遠不夠，責(zé)任心和技術(shù)基礎(chǔ)才是做好質(zhì)檢工作的前提。只有在打好知識基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)的前提下，以責(zé)任心為動力，才能驅(qū)使自己幾十年如一日的認真完成工作。
就在去年，陳師傅還被評選為20xx年度包頭西車輛段的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，同樣身為一名共產(chǎn)黨員，我為自己身邊有這樣的榜樣而感到自豪。在不久的將來，我也要進入車間學(xué)習(xí)，而陳師傅的腳踏實地，成為了我學(xué)習(xí)做事的標準。希望我以后，也能像他一樣，秉承一顆赤子初心，做人踏踏實實，做事認認真真。
石油工人先進事跡材料篇十四
任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，下面是本站小編為大家收集的工人先進。
供大家參考。
是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
xx年是爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的。
崗位職責(zé)。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，xx年7月，加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6m)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的。
楊，男，1988年12月出生，2019年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)材料物理專業(yè)，同年7月進入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術(shù)員。
2019年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習(xí)了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學(xué)習(xí)，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔(dān)當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊從實習(xí)大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學(xué)習(xí)、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學(xué)生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習(xí)慣了學(xué)校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應(yīng)自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學(xué)習(xí)、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學(xué)會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學(xué)無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎(chǔ)工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實做事，多問、多學(xué)、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
在2019年至2019年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責(zé)分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學(xué)習(xí)。
2019年當時驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機由于從2019年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
2019年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
2019年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設(shè)備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
從2019年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責(zé)工序的管理及技術(shù)工作。同時負責(zé)工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔(dān)負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設(shè)備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學(xué)習(xí)、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設(shè)備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責(zé)。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔(dān)負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責(zé)任、企業(yè)的責(zé)任。沒有經(jīng)歷過什么大風(fēng)大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整2019年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產(chǎn)黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務(wù)奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于責(zé)任。多年的維修工作中，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
石油工人先進事跡材料篇十五
沈陽輸油分公司xx輸油站是東北管網(wǎng)重要的樞紐站，憑借“兩進三出”的特殊工藝，成為東北輸油管網(wǎng)上一顆璀璨的明珠。近年來，該站在科學(xué)管理的同時，積極探索，創(chuàng)造出令人矚目的業(yè)績，多次被管道公司評為先進站隊。，他們被集團公司評為先進集體；8月被集團公司命名為“中國石油企業(yè)精神教育基地”。，該站黨支部被集團公司評為先進黨支部。
在30多年的運行實踐中，xx輸油站積累了豐富的管理經(jīng)驗和安全生產(chǎn)經(jīng)驗。他們制訂進出站制度、崗位交接制度、機泵管理制度、動火管理制度、用電操作票管理制度、著裝管理制度等，很好地約束了職工的行為，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。他們以鐵打的紀律，嚴格控制日常工作中一切影響安全生產(chǎn)的因素，以人為本，強化責(zé)任意識，切實抓好安全輸油生產(chǎn)管理工作。在工程改造中，xx站圓滿完成了各項任務(wù)：6號10萬立方米儲油罐大修；儀表系統(tǒng)防雷改造；站內(nèi)采暖系統(tǒng)大修；俄油分輸分儲工藝改造；變電所整體改造工程及俄油的順序比例輸送；2號、4號、5號熱媒爐燃燒機更新改造工程；3臺鍋爐的大修工程；鐵撫、鐵秦泵機組和鐵大泵機組污油系統(tǒng)的合并改造工程；圓滿完成了8公里管道防腐層大修任務(wù)。面對在役管道老化、打孔盜油分子猖獗、管網(wǎng)改造任務(wù)繁重等困難，xx站把178公里管道分段落實到人頭，增加了夜間巡線和檢漏的次數(shù)，并組織黨員和團員開展踏線活動。在節(jié)假日期間，除了加強調(diào)度值班人員對壓力變化的.監(jiān)控外，還增加巡查車輛及巡線人員，保證每天有兩臺車在線上巡查，必要時增加到4臺車。截至目前，xx站未發(fā)生一起打孔盜油案件。
此外，xx站還注重領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，定期組織班子成員學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高理論水平。在工作中，他們堅持公正、公平的原則。他們通過改善崗位值班人員的工作環(huán)境、增加機關(guān)職能人員的辦公設(shè)備、改善職工食堂環(huán)境等，為職工辦實事、辦好事。此外，在抓好安全生產(chǎn)和各種大修工程改造的同時，妥善做好有償解除勞動合同人員的思想穩(wěn)定工作，有力地保障了職工隊伍的穩(wěn)定和企業(yè)的和諧發(fā)展。
石油工人先進事跡材料篇十六
中國石油集團公司黨組追授陳建軍“鐵人式的好干部”榮譽稱號,并在集團公司廣泛開展向陳建軍學(xué)習(xí)的活動。
陳建軍生前任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理,玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理,甘肅省第十三屆人大代表;被授予“集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”,連續(xù)兩次被評為“甘肅省領(lǐng)軍人才”。今年5月28日,陳建軍因病去世,終年56歲。
陳建軍為黨奮斗一生,為事業(yè)奉獻一生,彰顯了一名共產(chǎn)黨員的政治本色,忠誠踐行了“我為祖國獻石油”的初心和推動中國石油工業(yè)發(fā)展的使命,譜寫了石油精神的壯美樂章。
為激勵和引導(dǎo)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,堅定理想信念,弘揚石油精神,凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量,中國石油集團公司黨組決定,追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號,并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學(xué)習(xí)。
盛夏時節(jié)的祁連山北麓，碧空如洗，艷陽高照。在海拔多米的山巒間，數(shù)百個采油機開足馬力采油，為略顯荒涼的山坡增添了幾分生機。
在眾多油井中，一口名為“柳102”的油井格外顯眼，一塊寫有“功勛井”三個鮮紅大字的巨石赫然矗立在旁，記錄著它為玉門油田立下的赫赫功勛。而提到這口井，就離不開它的勘探開發(fā)者———玉門油田黨委書記、總經(jīng)理陳建軍，正是他創(chuàng)造性提出“下凹找油”，青西油田才得以發(fā)現(xiàn)，玉門油田也因此得以穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)至今。
1984年從西南石油大學(xué)畢業(yè)分配到玉門油田后，陳建軍就開始了“為祖國獻石油”的人生，一干就是35年。35年來，他一心撲在油田上，不知疲倦地研究、勘探、開發(fā)，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)殫精竭慮。今年5月28日，在與病魔抗爭了兩年之后，陳建軍倒在了工作崗位上。他去世后，上萬名油田職工和玉門市群眾自發(fā)前來吊唁，緬懷這位一生都在為祖國奉獻石油的石油赤子。
“要讓老油田重?zé)ㄇ啻骸?/p>
玉門油田開發(fā)于1939年，是我國第一個現(xiàn)代石油基地。上世紀50年代末起，玉門油田擔(dān)負起“三大四出”———大學(xué)校、大試驗田、大研究所;出產(chǎn)品、出人才、出經(jīng)驗、出技術(shù)的歷史重任，先后向全國各油田輸送骨干力量10萬多人、各類設(shè)備4000多臺(套)，有力地保障了新中國石油工業(yè)體系的迅速建設(shè)，被稱為“中國石油工業(yè)的搖籃”。
陳建軍就是出生在這一“搖籃”里的“油二代”。老一輩石油人孫建初、王進喜的光輝事跡從小就在他心里萌芽。高中畢業(yè)后，他毅然報考了西南石油大學(xué)，投身石油勘探開發(fā)事業(yè)。
上世紀90年代，玉門油田進入高采出程度、高含水、高成本的“三高”開采階段，連續(xù)多年未取得勘探突破，油氣資源接替不足問題日益嚴重。1995年在連續(xù)支援吐哈油田建設(shè)后，吐哈油田剝離，大多數(shù)勘探人員、設(shè)備被抽調(diào)，玉門油田更是雪上加霜。
“當時不少員工都覺得油田沒希望了，信心遭受很大打擊?！庇耖T油田公司黨委常務(wù)副書記劉戰(zhàn)君回憶道。面對困境，陳建軍沒有退縮，他始終堅信石油搖籃“不能在我們身上垮掉”。
在新世紀前，玉門油田的找油都是圍繞坳陷，找構(gòu)造高點。但自1958年鴨兒峽油田發(fā)現(xiàn)后，玉門油田勘探再也沒有取得進展，如果堅持原有的理論，不可能實現(xiàn)新的突破。
擔(dān)任玉門油田研究院勘探室負責(zé)人期間，陳建軍積極爭取資金、政策，及時調(diào)整工作部署，帶領(lǐng)工人跑遍了酒泉盆地，看圖紙、搞調(diào)研、定井位……在大量研究基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性提出了“下凹找油”的新見解，并在這一見解下發(fā)現(xiàn)了青西油田。
6月，柳102井完鉆，隨后日產(chǎn)一度達到115.7噸?，F(xiàn)場工人回憶道，看到多年的研究成果變成現(xiàn)實，陳建軍情不自禁地捧起油沙親了又親，嘴里還念念有詞地說：“你們聞聞，有一股油香!”
隨后，陳建軍繼續(xù)帶領(lǐng)團隊攻關(guān)，至玉門油田的探井成功率達到100%。20，酒東油氣田勘探歷史性突破，為酒東采油廠10萬噸產(chǎn)能建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。
青西、酒東兩大油田的發(fā)現(xiàn)，使玉門油田勘探沉寂35年后，實現(xiàn)了新的突破，油田產(chǎn)量得到飛速增長。，陳建軍獲得第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，他的不斷開拓創(chuàng)新使老油田重?zé)饲啻骸?/p>
“建設(shè)百年油田是幾代玉門人的愿望”
“油氣勘探是一項既有風(fēng)險，又充滿激情和收獲的事業(yè)，勘探要敢于突破舊思維，認識無止境、探索無止境、找油無止境，只要認識到位、研究到位，就要大膽部署，認真實施。”這是陳建軍的“找油心得”。
對開發(fā)80年的玉門油田來說，油田礦區(qū)面積小、后期開發(fā)難度大、資源匱乏成為制約其發(fā)展的最大因素。目前，玉門油田的年產(chǎn)量僅維持在40萬噸左右，這一數(shù)字在中石油系統(tǒng)中微乎其微。不少人議論，“這么少的產(chǎn)量，何不關(guān)停了事，總公司也不差這點油?！?/p>
面對質(zhì)疑，陳建軍不斷勸解領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工：玉門油田是幾代石油人的心血，“玉門精神”不能丟，要肩負起國企應(yīng)有的社會責(zé)任;而且，任何油田都要經(jīng)歷資源枯竭的困境，玉門油田能為這些油田今后的發(fā)展提供經(jīng)驗。
玉門油田迎來轉(zhuǎn)機。當年中國石油天然氣股份有限公司做出將長慶油田環(huán)慶區(qū)塊劃轉(zhuǎn)到玉門油田的決定這直接決定了玉門油田的后續(xù)發(fā)展。
但這一年也是陳建軍得知自己罹患癌癥的一年。此時陳建軍已經(jīng)擔(dān)任玉門油田公司總經(jīng)理，由于長期高強度工作，他連續(xù)7年沒顧及體檢。205月，他連續(xù)高燒不退，在醫(yī)生建議下做了一次全面檢查，結(jié)果卻令他大為震驚，發(fā)現(xiàn)了惡性腫瘤細胞。
玉門油田公司副總經(jīng)理苗國政告訴記者，病情確診后，陳建軍并沒有意志消沉。檢查完當天，他就返回公司召開會議，研究油田生產(chǎn)形勢。
為了盡快將礦權(quán)流轉(zhuǎn)落實，重病期間，他多次帶隊趕赴西安，反復(fù)與長慶油田進行技術(shù)對接，并進行實地踏勘。當年10月，玉門油田與長慶油田《環(huán)江油田木西區(qū)塊石油勘探開發(fā)協(xié)議》正式簽約，油田發(fā)展跨出了歷史性的一步。
今年年初，在油田迎來開發(fā)建設(shè)80周年之際，陳建軍再次忍著病痛，在職代會上提出“三年扭虧為盈，五年重上百萬，高質(zhì)量建設(shè)百年油田”的發(fā)展戰(zhàn)略，并繪就了明確的時間表和路線圖，為玉門油田掀開了發(fā)展的新篇章。
“不忘初心的石油赤子”
“學(xué)石油，干石油，一生忠誠獻石油;想玉門，為玉門，一片丹心照玉門”———遺像旁的26個字，是陳建軍一生的總結(jié)。
熟悉陳建軍的人都知道，他幾乎沒有業(yè)余愛好，生活中唯有石油勘探、開發(fā)。35年間，哪口井出油了，哪個區(qū)塊有突破了，他必到現(xiàn)場。玉門油田有1100多口出油井，陳建軍對每口井的油層結(jié)構(gòu)、技術(shù)資料了然于胸，信手拈來。
“我們結(jié)婚20多年，一起出遠門的次數(shù)只有兩次，一次是在他考博士時一起去了成都，一次是開會時去了北京?！标惤ㄜ姷钠拮诱f，別人休假都是帶著家人去景區(qū)，而他則帶著家人去礦區(qū)看油井。
在兒子陳瑋巖印象中，每年除夕，陳建軍回家都很晚，匆匆吃過年夜飯后，就立刻準備工服、查看資料，第二天一早他會準時出現(xiàn)在工地上，視察礦井，與工人交談工作心得，這是他的年俗。
玉門油田醫(yī)院護士長趙虹告訴記者，在他彌留之際，還是念念不忘油田發(fā)展，聽說環(huán)慶區(qū)塊探井出油，已經(jīng)說不出話的他，仍然艱難地豎起大拇指。
“勝利!大勝利!”5月的一天，陳建軍病房傳出興奮地呼喊。“是不是找到大油田了?”一旁的護士新奇地問道。當在場的人們?yōu)檫@突如其來的對話高興時，陳建軍慢慢恢復(fù)平靜，閉上眼睛，兩行淚水從眼角滑落，從此再沒有醒來，永遠離開了他為之奮斗一生的油田。
他去世后，上萬名油田職工和玉門市各界人士自發(fā)前來為他吊唁送別。玉門油田公司黨委號召向陳建軍學(xué)習(xí)，公司上下一致認為：陳建軍對待自己云淡風(fēng)輕，對待工作舍生忘死，是新時代“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人真實寫照。
祁連巍巍，石油河蕩蕩。石油赤子不忘初心，一生都在為祖國奉獻石油的壯烈情懷，將永遠留在這片山河間，激勵后人不斷奮發(fā)有為。
石油工人先進事跡材料篇十七
陳建軍，原玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，5月28日19時因病醫(yī)治無效不幸逝世，享年56歲。陳建軍將畢生的激情、智慧和力量都奉獻給石油報國的偉大事業(yè)，他的一生是為黨為民為油為國奉獻的一生。這里給大家分享一些關(guān)于陳建軍的學(xué)習(xí)心得，方便大家學(xué)習(xí)。
“我們要繼續(xù)完成陳建軍同志未竟的事業(yè)，正如他說的‘石油搖籃這面旗幟必須在我們這代人手里高高飄揚’。”7月29日，玉門油田勘探開發(fā)研究院的科研人員說。
7月24日，為激勵和引導(dǎo)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學(xué)習(xí)。
玉門油田公司黨委將學(xué)習(xí)陳建軍同志事跡作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要內(nèi)容。公司黨委常務(wù)副書記劉戰(zhàn)君為油田領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，將學(xué)習(xí)不斷引向深入。劉戰(zhàn)君表示，陳建軍同志為玉門油田的扭虧脫困嘔心瀝血，把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業(yè)，用實際行動弘揚了石油精神，用擔(dān)當盡責(zé)書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的誓言。學(xué)習(xí)陳建軍同志，就是要不斷激發(fā)玉門石油人忠誠擔(dān)當?shù)恼纹犯瘛⑵D苦創(chuàng)業(yè)的奮斗本色、求實奉獻的優(yōu)良作風(fēng)。
老君廟采油廠、鴨兒峽采油廠、煉化總廠等單位組織科室隊站長、勞模、技師、崗位長及工青婦代表召開專題座談會，深入學(xué)習(xí)陳建軍同志的先進事跡，號召全體干部員工以陳建軍同志為榜樣，用實際行動弘揚石油精神，用擔(dān)當盡責(zé)書寫忠誠奉獻。
7月12日，玉門油田舉行“守初心擔(dān)使命、踐行‘四個詮釋’——陳建軍同志先進事跡報告會”。油田機關(guān)各部門以這次報告會為契機，將學(xué)習(xí)陳建軍同志的先進事跡同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來、同推進油田扭虧脫困重大任務(wù)結(jié)合起來、同作風(fēng)建設(shè)年專項活動結(jié)合起來、同立足崗位服務(wù)基層員工群眾結(jié)合起來，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，切實擔(dān)當起機關(guān)黨員干部圍繞中心工作當好參謀助手、抓好工作落實、服務(wù)基層和員工群眾的職責(zé)。
短短半個月，宣講團已在油田宣講了18場，超過多人現(xiàn)場聆聽，在線觀看視頻人數(shù)超過1萬人，點贊人數(shù)超過兩萬，廣大干部員工深受教育。酒泉市、玉門市等地方政府也邀請宣講團宣講，用陳建軍同志對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔的故事，激勵和引導(dǎo)干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命。
為學(xué)習(xí)宣傳陳建軍同志的先進事跡，玉門油田分公司黨委近日決定，在全油田組織開展向陳建軍同志學(xué)習(xí)活動。
油田分公司黨委表示，玉門油田80年的發(fā)展歷程，是一代又一代玉門石油人為油拼搏、為油奉獻、為油報國的創(chuàng)業(yè)史。陳建軍同志是玉門石油人艱苦奮斗的杰出代表，是中國石油工業(yè)搖籃——玉門油田培養(yǎng)鍛煉起來的優(yōu)秀干部。他把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業(yè)，用實際行動弘揚了石油精神，用擔(dān)當盡責(zé)書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的初心和使命。
陳建軍同志1963年4月生于甘肅玉門，1984年7月西南石油學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)分配到玉門油田工作，1994年6月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學(xué)歷，工學(xué)博士學(xué)位，教授級高級工程師，甘肅省第十三屆人大代表。1984年7月至1995年8月，先后任玉門石油管理局勘探開發(fā)研究院勘探室實習(xí)員、助理工程師、勘探室副主任、主任;1995年8月至2月，任玉門石油管理局勘探開發(fā)研究院副院長兼總地質(zhì)師、院長、玉門石油管理局副總地質(zhì)師、玉門油田分公司總經(jīng)理助理;202月至7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經(jīng)理;207月至7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經(jīng)理，玉門石油管理局黨委常委、副局長;207月至12月，任玉門油田分公司總經(jīng)理、黨委副書記，玉門石油管理局局長;月至11月，任玉門油田分公司總經(jīng)理、黨委書記、玉門石油管理局局長;月至205月任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2019年5月28日19時，陳建軍同志因病醫(yī)治無效，不幸與世長辭，享年56歲。
學(xué)習(xí)陳建軍同志矢志不渝，初心不改，堅守石油報國之志的高尚情懷。
陳建軍同志出生在玉門油田，從小接受玉門優(yōu)良傳統(tǒng)熏陶，青少年時代就樹立了為油報國的遠大理想，大學(xué)選擇的是西南石油學(xué)院，專業(yè)選擇的是石油地質(zhì)，畢業(yè)后在玉門油田工作35年，始終奮戰(zhàn)在油氣勘探開發(fā)第一線，把畢生心血傾注在我國西部石油事業(yè)上。他心中只有一個理想，就是獻身祖國的石油事業(yè);只有一個心愿，就是實現(xiàn)玉門油田產(chǎn)量重上百萬噸、建成百年油田。把自己最美好的青春年華奉獻給了他為之熱愛的石油事業(yè)，以對黨和國家的無限忠誠，對石油事業(yè)的無限熱愛，為自己的人生書寫了輝煌而精彩的篇章。榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，20以來連續(xù)被評選為甘肅省領(lǐng)軍人才。
學(xué)習(xí)陳建軍同志忠誠擔(dān)當，無私奉獻，腳踏實地為油拼命的敬業(yè)精神。
作為油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域的專家，他以特有的工作激情，帶領(lǐng)科研人員潛心研究，矢志找油，兩次使處于降產(chǎn)中的玉門油田實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)。擔(dān)任玉門油田主要領(lǐng)導(dǎo)后，他勇挑重擔(dān)、孜孜以求，精心謀劃、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地提出“充分發(fā)揮油田上下游一體化、主營業(yè)務(wù)與工程技術(shù)服務(wù)一體化、勘探與開發(fā)一體化優(yōu)勢”的工作思路，有效應(yīng)對了低油價帶來的嚴峻考驗，開創(chuàng)了穩(wěn)健發(fā)展的新局面。面對老油田發(fā)展的困境，他謀劃制定了“三年扭虧為盈、五年重上百萬”的時間表和路線圖，也為油田發(fā)展拼盡最后一絲氣力。
學(xué)習(xí)陳建軍同志苦干實干，夙夜在公，恪盡職守奉獻一生的擔(dān)當意識。
他得知自己罹患癌癥后，沒有畏懼，沒有消沉，而是繼續(xù)以忘我的精神狀態(tài)投入高強度工作。他克服病痛折磨，悉心謀劃玉門油田改革發(fā)展，傾盡全力抓好工作落實。為了環(huán)慶油田第一批礦權(quán)流轉(zhuǎn)，他在上海醫(yī)院里剛拔掉化療針頭，就立即登上飛機，轉(zhuǎn)北京，赴慶陽，去西安協(xié)調(diào)，到環(huán)縣會談，跑現(xiàn)場踏勘，終于在很短時間內(nèi)完成礦權(quán)流轉(zhuǎn)，并快速建成原油產(chǎn)能。在與病魔抗爭的2年時間里，沒有過過一個像樣的節(jié)假日，“白加黑”、“5+2”工作制是他工作和生活的常態(tài)。他對待自己云淡風(fēng)輕，對待工作舍生忘死，是新時代“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的真實寫照。他去世前，還跟同事們討論玉門油田的發(fā)展;他彌留之際，聽說環(huán)慶礦權(quán)區(qū)塊探井出油，雖然說不出話，仍然艱難地豎起大拇指。
學(xué)習(xí)陳建軍同志心憂企業(yè)，情系員工，赤子之情回報油田的優(yōu)秀品質(zhì)。
他始終把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！钡男拍钭鳛樽约喝松艞l，對玉門油田感情深厚，在“以艱苦奮斗為核心、‘三大四出’為特征、無私奉獻為精髓、自強不息為實質(zhì)”的玉門精神熏陶下，自覺養(yǎng)成石油人的優(yōu)秀品質(zhì)。他不為名利所惑，不計較個人得失，把組織的需要作為自己最佳選擇，淡泊名利，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。他熱愛油田，情系員工，在每一個崗位上都嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，堅持以人為本，處處為人表率，贏得了油田員工和地方干部的尊敬和贊譽。
近年來，在中國石油改革發(fā)展的生動實踐中，涌現(xiàn)出一批忠誠擔(dān)當、埋頭苦干、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的先進典型。玉門油田分公司原黨委書記、總經(jīng)理陳建軍，始終牢記共產(chǎn)黨員的初心使命，以鐵人王進喜為榜樣，35年如一日，把滿腔激情和畢生心血都獻給了石油事業(yè)，用忠誠和奉獻詮釋了石油精神的時代。集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并在集團公司廣泛開展向陳建軍同志學(xué)習(xí)的活動。
陳建軍，男，漢族，1963年4月出生，中共黨員，1984年7月參加工作。生前任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。甘肅省第十三屆人大代表，集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，連續(xù)兩次被評為“甘肅省領(lǐng)軍人才”。2019年5月28日因病去世，終年56歲。
陳建軍同志出生在中國石油工業(yè)的搖籃——玉門油田，大學(xué)畢業(yè)后響應(yīng)黨的號召，毅然回到玉門，扎根油田。他始終牢記“我為祖國獻石油”的責(zé)任擔(dān)當，追尋鐵人腳步，踏遍祁連溝溝坎坎，不畏艱難、勇挑重擔(dān)，刻苦鉆研、頑強攻關(guān)，倡導(dǎo)實踐“下凹找油”新思路，推動了2個新油田、5個新油藏的發(fā)現(xiàn)，使80年老油田煥發(fā)新生機。擔(dān)任玉門油田主要領(lǐng)導(dǎo)后，面對油田資源嚴重匱乏、部分業(yè)務(wù)嚴重虧損、發(fā)展后勁嚴重不足、改革任務(wù)艱巨繁重等難題，他與班子一道，帶領(lǐng)全體干部員工，繪制發(fā)展藍圖，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑘远òl(fā)展信心，匯聚發(fā)展力量，使80年老油田邁出發(fā)展新步伐。
陳建軍同志始終堅定理想信念，堅持找油報國，以強烈的責(zé)任感使命感，把畢生的激情、智慧和力量全部奉獻給石油事業(yè)，彰顯了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他始終堅持群眾利益高于一切，把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！弊鳛槿松艞l，詮釋了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨。他率先垂范、以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司廉潔自律規(guī)章制度，贏得了干部員工的尊敬和贊譽。他始終不忘黨組織賦予的重任，抓班子、帶隊伍、強黨建、謀發(fā)展，高質(zhì)量建設(shè)百年油田，展示了新時代國企領(lǐng)導(dǎo)人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的良好形象。特別是罹患重病后，他依然夙夜在公、只爭朝夕，為油田發(fā)展殫精竭慮，推進礦權(quán)流轉(zhuǎn)，探尋發(fā)展新路，為80年老油田重上百萬帶來新希望。
陳建軍同志為黨奮斗一生，為事業(yè)奉獻一生，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的政治本色，生動踐行了“我為祖國獻石油”的錚錚誓言和保障國家能源安全的使命擔(dān)當，譜寫了石油精神的壯美樂章。他是全體干部員工學(xué)習(xí)的榜樣。
為激勵和引導(dǎo)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學(xué)習(xí)。
石油工人先進事跡材料篇十八
張經(jīng)理：
你好！
轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
石油工人先進事跡材料篇十九
xx-xx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xx-x是儀表班的班長，當時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
2016年，xx-x在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx-x是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
說說“小段”師傅
商丘分公司柘城片區(qū)史殿任
段繼雷在柘城片區(qū)梁莊加油站工作已經(jīng)有6個年頭了，說起小段在柘城片區(qū)那可真是無人不知、無人不曉?！靶《巍睅煾狄活^短卷發(fā)，白凈的面孔，濃眉大眼，藍色的工作服穿在他身上更顯格外的精神干練。
最初的“小段”師傅是原石油公司車隊修理工，上劃重組后，在中石化柘城片區(qū)梁莊加油站當加油工，起初各片區(qū)都沒有“東風(fēng)小霸王”配送車，也只有“小三輪”配送車，由于“小段”當過修理工，對機動車特別的熱愛，看著紅紅的“小三輪” 配送車，小段摸了又摸、擦了又擦總不舍得離開。站長正愁沒人開“小三輪” 配送車，善于發(fā)現(xiàn)人才的站長發(fā)現(xiàn)了這個秘密，把小段叫到辦公室問他是不是想開“小三輪” 配送車，小段紅了臉、底下頭不說話，等好久才開口說：我怕開不好，站長笑了說：“就是你了”。從此小段開起了“小三輪” 配送車，光開車不行，還得宣傳中石化的服務(wù)、中石化的油品、中石化的信譽等等。在三輪車的駕駛室里小段自己設(shè)計了一個小掉籃，里邊專放著中石化的宣傳畫冊、油品知識等，三輪車走到那里，中石化的服務(wù)、油品小知識就宣傳到那里，通過一段時間的廣泛宣傳梁莊加油站的銷量上來了，由原來的100多噸到200多噸，配送量占總銷量的30-40%左右。
有一次小段送油到了工地以后，開始準備給車輛加油時，由
曲、帶著新的任務(wù)又趕往下一個工地。
進入2004年后，上級公司撥下兩輛“東風(fēng)牌配送車”，正趕
翻滾，2.在用推土機牽引車頭防止下滑?！靶《巍睅煾岛褪凤w緩緩下來后，一下坐在地上深深的出了口氣，小段摸出手機給鐵關(guān)史站長打電話說：車出事需開輛空車支援，史站長知道情況后，立即開車路過安平站叫起符站長一同趕往出事地點，到了以后被眼前一幕震驚了。急忙把油安全輸?shù)搅硪惠v罐車里，總算化險為夷，多顆懸著的心放了下來，小段師傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程隊。根據(jù)當時的情況小段師傅當初如果采取的辦法不妥當，會造成30000元以上損失。
由于配送油品及時到位，梁莊的銷售量與日俱增，由300噸迅速增到400多噸。整個工程結(jié)束后，“小段師傅”在平凡的崗位上干出了不平凡的事跡，站長室掛滿了工程隊送來的錦旗，站長面帶笑容對小段說：“你取得了顧客信任，為我站爭得了榮譽。給大家樹立了榜樣，這種愛崗敬業(yè)的精神值得每一個員工去學(xué)習(xí)”。
2015年4月21日
范文一:
xx-xx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xx-x是儀表班的班長，當時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2012年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
2012年，xx-x在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，
在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx-x是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
2012年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xx-x用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
范文二:
2000年7月我任蘇丹項目經(jīng)理。2000年7月，勘探局開辟也門市場，我又任也門項目經(jīng)理。 作為項目經(jīng)理，我的任務(wù)是負責(zé)項目生產(chǎn)管理和組織，與甲方進行技術(shù)談判，提供后勤支持，協(xié)調(diào)現(xiàn)場甲乙方關(guān)系，抓好安全生產(chǎn)。在國外搞鉆井，我們面臨的最大困難有四個：工作量、生產(chǎn)組織、人身安全和生活。
占有工作量是我們生存的根本。1998年4月我到蘇丹時，蘇丹六區(qū)的勘探計劃已經(jīng)完成，鉆機面臨著無米下鍋的困境，同志們焦急萬分。好不容易出來了，沒有活干怎么辦？在萬分焦急的情況下，我意外地探聽到一個招標信息。對我們來講，這無疑是救命的稻草！盡管看起來中標無望，但是只要有一點點機會，我就要拿出百倍的勇氣和努力去爭取。設(shè)備不符合要求，我們加班加點整改。將底座由4.7米加高到6米；電路系統(tǒng)全部更換，達到2級防爆水平；國產(chǎn)的鉆井儀表不合要求，我們連夜從美國和中東購進。封井器試壓過程中遇到的問題最多。甲方監(jiān)督要求對封井器近200個閘門全部試壓。環(huán)型封井器膠芯質(zhì)量差，打上壓后，達不到額定標準，200個壓力開始往外冒泥漿。試壓時間一長，膠芯關(guān)上了卻回不去，前后6次更換墊子、上油，36個1.3寸的大螺絲擰上又擰下折騰了整整36個小時，才符合標準。在同志們的共同努力下，經(jīng)過幾輪艱辛談判和現(xiàn)場檢查驗收，我們終于拿到了ipc公司1+3口井鉆井大包的施工權(quán)。絕處逢生。同志們高興得又蹦又跳，最難吃的飯菜好像突然變成了美味佳肴。 國外施工生產(chǎn)組織有多艱難，是人們難以想象的。蘇丹的那次鉆機搬遷，讓我終生難忘。從六區(qū)鉆井現(xiàn)場到五區(qū)作業(yè)區(qū)有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨過150公里季節(jié)性的沼澤地，還需要橫渡80米寬的尼羅河主河道。尼羅河上游主流不十分明顯，到處是小河溝，下雨時一片汪洋，旱季時一片荒草。甲方下達動遷令后，我們逢山開路，遇河架橋。要穿過那些星羅棋布似的季節(jié)小河已經(jīng)夠難了，在沼澤地里修路更是難上加難。為了減輕重量，我們不得不將設(shè)備拆開，本來一車可以拉完的東西就要分成幾車拉。過80米寬的尼羅河需要駁船，駁船小了載不下鉆機和泥漿泵也不行。我多次走訪當?shù)卣笤?，才從河運公司租了一條大駁船?？墒怯写瑳]碼頭也無法擺渡設(shè)備，2米多深的水，淤泥很多，船沒有辦法靠岸，怎么辦呢？蒼天不負有心人。我們找了六七天，才在一個遺棄的軍營里發(fā)現(xiàn)兩塊鋼坡板，大家高興壞了！把鋼坡板抬回來，設(shè)計了一個斜拉吊橋，建起了一個簡易碼頭。這樣，一船能載3車貨，硬是將設(shè)備渡過了河，拉到了現(xiàn)場。
根本干不成活，我聯(lián)系港口有關(guān)人員，找了100多人晚上加班干。他們100多人三班倒，我和另外2位同志負責(zé)編號、登記、捆-綁車輛。因為怕卸壞了設(shè)備，我們一分鐘也不敢離開現(xiàn)場。餓了吃點面包，渴了喝點礦泉水，就這樣連續(xù)干了42個小時才將設(shè)備卸完，為按時開鉆贏得了寶貴的時間。120車貨安全運到井場后，我們?nèi)齻€人睡了整整一天。
也門與蘇丹正好相反，也門一年到頭很少下雨。搬家時一個山頭連著一個山頭，要轉(zhuǎn)好幾個小時，有時還要經(jīng)過100多米深的大峽谷。最短的搬遷通常是三四百公里，最長的一次有700多公里。就這樣，沙漠連著高山，荒原連著峽谷，道路崎嶇漫長?；脑虾苌儆腥藷?，走上一兩天不見一個，看到人就像看到寶貝一樣，心情很激動。有時間我就想，在國內(nèi)鉆機搬遷時，最頭痛工農(nóng)糾紛，在也門真是恨不得多見幾個老百姓。
個月的孩子？！為了不讓家里人擔(dān)心，我和大家約定，回國后誰也不能將這些情況講出去。 也門的社會治安很差，成年人大多都背著槍，每個人幾乎都有包括手-槍、機關(guān)槍、沖鋒槍在內(nèi)的好幾件武器。部落間矛盾和磨擦十分頻繁，尤其在晚上，多數(shù)時候槍聲不斷，有些部落為了勒索經(jīng)常綁架人員。這種提心吊膽的生活簡直是折磨人！為了防止出現(xiàn)意外，我們每次外出都要與甲方的安全官員通報具體時間，要求安全官員派軍隊護送，因此，項目談判時保證充分的人身安全是最為重要的一個內(nèi)容。
承擔(dān)風(fēng)險是為了什么？是為了家中的親人不再承擔(dān)風(fēng)險！想到這一點，我渾身有使不完的勁，再苦再累也要干好工作。 在國外，生活上的困難是無法想象到的。我們在也門施工的油區(qū)是也門最為荒涼的地方，四周不是高山峽谷就是沙漠，隨便看，你也找不到一顆草。地表溫度通常是五、六十度，石頭上就能烙煎餅。為了維護中原石油人的形象，也為了防曬，我們每天上班都要穿著厚厚的工衣，一天下來，喝七八斤水也不會小便，水很快變成了汗水，那里還有尿??！。下班回來，紅色的工衣上是白花花的一片，都變成鹽疙瘩了。由于天熱，汗水不停地流到工鞋里，沒幾天腳就捂爛了。天熱飯也不想吃，在如此偏僻、艱難的地方組織生活更是困難重重，當?shù)仫埗嗍菬镜难蛉?、牛肉，在駐軍的保護下出去200多公里才能買到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因為蔬菜很少，天又炎熱，幾乎每個人都得了便秘。大便一次和上刑一樣受罪！同志們的嘴唇干裂，起了一層又一層血泡，一張嘴揪心地疼。 在國外干活，人的心理壓力特別大。有次設(shè)備整改我們聘請了一位澳大利亞電氣工程師--瓦夫，工作時間是一個半月，28天休息一次。因為開鉆時間很緊，瓦夫一個半月也沒有能夠回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亞總部幾次催我讓他回去，我以工作忙為由解釋2個月時一定讓瓦夫回去。這時，瓦夫的精神明顯不正常。整天在井場上轉(zhuǎn)，他說我必須走了，不然我可能將汽油澆到鉆機上點火。后來，我在蘇丹首都喀土穆為瓦夫送行，瓦夫說你不將機票給我，我不吃飯。當我將飛機票交給瓦夫時，瓦夫眼含熱淚，雙手顫抖，激動得幾乎說不成話，說我終于能夠回家了！頓時我也熱淚盈眶。在我和瓦夫之間，我是甲方，工作沒有干完，瓦夫就不能走。我想他在這里才干了2個月就受不了，我們一干半年，還要忍受甲方的許多責(zé)難，這種壓力該有多大，誰能夠理解！
在國外，無論多么苦多么累，無論遇到多么大的困難，我們?yōu)橛吞锝üαI(yè)的'信念沒有變，為油田奉獻青春的決心沒有變，為油田殺出一條血路，闖出一片市場的斗志沒有變。因此，再苦再累，大家從無怨言，都在默默地拼命干活。 在a-1井施工中，由于地層嚴重漏失，甲方要求執(zhí)行邊漏邊鉆的措施，迅速鉆過漏層。要鉆穿幾百米的易漏地層，就需要配幾千方泥漿。同志們上了鉆臺接單根，下了鉆臺就配泥漿，甲方準備的堆積如山的泥漿料，硬是讓我們一袋一袋地扛到井上，加進了泥漿里?？竿昴酀{料，同志們的手指抓破了，腳跑腫了，兩個肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，沒有一句怨言。同志們的工作表現(xiàn)深深地打動了甲方。在也門905隊，美國現(xiàn)場監(jiān)督看到我們的司鉆實在太辛苦了，就將自己的老板椅搬到鉆臺上讓司鉆坐著扶剎把，司鉆不坐他顯得很生氣。甲方監(jiān)督告訴我：中國的設(shè)備不是最先進的，但是你們的工人都是第一流的。
有時我想，出國打井，吃不好住不好，一干十七、八個小時，時常又冒著生命危險，有時還要被老外嚴厲指責(zé)，精神壓力和心理壓力很重，但同志們從來沒有怨言和牢騷，這究竟是為了什么？我認為并非僅為多掙幾個錢。在家里干，作為生產(chǎn)管理骨干一年掙個三五萬很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？現(xiàn)在，我越來越明白，這是一種責(zé)任感在起作用。油田培養(yǎng)了我們，我們一定要回報油田，這是我們的義務(wù)！這是我們的光榮！事實上，這份責(zé)任感正是我們工作的動力。 在短短六個月里，以905隊為主力的也門項目，開鉆6口，修井2口，口口井安全無事故，實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元，創(chuàng)出當年投產(chǎn)當年贏利的好成績，為中原石油人贏得了很高的聲譽。《也門時報》、《也門觀察報》等新聞媒體紛紛報道中國905隊的動人業(yè)績。 也門項目首戰(zhàn)告捷為我們帶來了更大的市場，也門項目組的輝煌戰(zhàn)績吸引了更多的甲方，一個個尋求合作的信息傳回國內(nèi)，一個個中標喜訊飛回中原。
前景廣闊，前途十分光明。今年，局里確定大力開拓外部市場，我相信，有勘探局、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有油田各單位的大力支持，我們的國際項目一定會干得越來越好！作為中原油田闖國際市場的一員，我決心盡我所能，為油田新的發(fā)展做出更大的貢獻。
中石油愛崗敬業(yè)個人先進事跡
***是中國石油沙漠運輸公司維修制造中心的一名普通修理鉗工，技師。30多年來，他先后主持了20多個技改技革項目，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300多萬元。1989年，他就被國家勞動人事部授予“鉗工技師”，2003年被集團公司授予“技術(shù)能手”，今年4月30日，又被集團公司聘為“技能專家”。他在平凡的崗位上，以良好的工作態(tài)度和嫻熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。
刻苦鉆研，不用揚鞭自奮起
***1971年參加工作，只有初中文化，先后從事過維修設(shè)備鉗工、產(chǎn)品制作鉗工、技術(shù)革新鉗工、維修鉗工等。在他看來，作為一名技術(shù)工人，若看不懂圖紙資料，摸不準機械設(shè)備的原理構(gòu)造，搞不清維修制造行業(yè)的來龍去脈，那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件，以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天，***最大的樂趣就是逛書店，他寧肯不吃飯、不睡覺，也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學(xué)到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認為有用的各種技術(shù)書籍，他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”，因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學(xué)了《鉗工基礎(chǔ)》、《高級鉗工》、《機械基礎(chǔ)》、《機械設(shè)計》等書本理論知識，并把自己所學(xué)到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中，不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設(shè)備制作、汽車修保機具的革新工作中，被工友們戲稱為 “拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個設(shè)備或機件問題，就拿著技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不達目的決不罷休。有時，在車間里搞不完的事，他就在家里搞，久而久之，他的家也就成了他第二個工作場所?！肮し虿回撚行娜恕薄＝?jīng)過***的潛心鉆研，他先后制作完成了一臺c620車床、一臺b665刨床、一臺汽車制動蹄修理沖鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項，車間粗略地一估算，節(jié)約資金9萬元！為了表彰他的出色表現(xiàn)，單位破例給他晉升了一級工資。
在成績和榮譽面前，***沒有絲毫的自滿情緒。他深知，在技術(shù)革新的道路上，容不得半點的虛假和懈怠。他要用自己的不懈追尋和艱苦努力為企業(yè)做出新的貢獻。由于單位的一些設(shè)備逐年老化，***又在尋思著動手做新產(chǎn)品試制。當時，既沒有現(xiàn)成的圖紙，也沒有成套的設(shè)計參數(shù)。然而，面對困難他沒有退卻，一頭扎進試制工作中。他和工友們邊干邊摸索，在一次次失敗中吸取著成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。經(jīng)過近百次的試制，他終于從改進產(chǎn)品的模具入手，優(yōu)化出了一套全新的設(shè)計方案。為了盡快使產(chǎn)品模具出籠，他一連多日吃住在廠里，先后出色地完成了斯柯達駕駛室通風(fēng)口配件、左右車門七套模具的制作和解放、東風(fēng)車槽墻板五套模具等多項新產(chǎn)品設(shè)計制作。在承擔(dān)的五十鈴、大日野、卡瑪斯保險桿模具的自行設(shè)計改制過程中，他以科學(xué)的態(tài)度合理掌握和利用工時，使制作（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://，請保留此標記。）的工期縮短了一半，確保了車輛修理的需求，在短時間內(nèi)為車間贏得了20多萬元的效益。每當提起這些事兒，工友們都不由得豎起大拇指夸獎?wù)f：“這都是皮師傅刻苦鉆研所取得的成績呀！”
勇于攻堅，發(fā)揮特長解難題
***運用自己的聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能，為企業(yè)解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān)，成為讓大家伙信賴的“技術(shù)能手”。如今，凡是車間里的一些技術(shù)難題，只要有皮師傅上手，都會迎刃而解。那年冬天，單位新建的大修廠房需安裝13架天吊，但苦于沒有天車，天吊無法安裝，大修工作也無法正常開展。為此，廠里專門成立了安裝突擊隊。自然，***當仁不讓，承擔(dān)了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務(wù)。當時，13架天車有主修、配修，有懸掛式、導(dǎo)軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設(shè)備，***就同大家一起在房梁上選點，用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設(shè)備，他就用鐵板校架，再用千斤進行校正。工字梁長五十多米，車輛無法運送，他就用九個架子車輪，用人拉、手推的方法進行移動。當時，他的愛人生了小孩，正在坐月子，也急需他去照料。他咬了咬牙，橫下一條心，硬是多日不回家，終于圓滿地完成了天車的安裝。當他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時，連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼，就倒在被窩里呼呼地睡著了2002年，維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的制作任務(wù)。當時，沒有現(xiàn)成的技術(shù)資料，其他同志也都沒有高架罐的制作經(jīng)驗，車間領(lǐng)導(dǎo)就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的***緊急召回。他接到通知后二話沒說，即刻就趕回車間。接手工作后，他親自動手測量，制定工藝流程，并在短期內(nèi)改制了4套工模具，保證了高架罐制作任務(wù)的完成。
***身為車間的一名技師，每一項新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來，他自覺養(yǎng)成了一種嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，堅持做到對每一項新產(chǎn)品精心進行研究，做出準確的預(yù)算，然后再制定出一套科學(xué)的工藝流程和制作方案，保證了修理和制作質(zhì)量，贏得了客戶的信賴。2003年，為了配合塔里木油田的抗洪搶險工作，維修制造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊制作任務(wù)。按照要求，鋼架橋面需承載50噸的重量，工期短，任務(wù)重。***即提出了利用報廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案，這樣既能廢舊利用，節(jié)約成本，又能保證橋面承載強度。制作過程中，他從大梁的拆洗、下料，到橋體的焊接、對接，每一道工序都一絲不茍，嚴肅認真。經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)，3座嶄新的鋼架橋在短期內(nèi)制作成功，被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的制作，為單位節(jié)約了資金，又有力的支援了抗洪搶險工作，贏得了油田公司的稱贊。
各項指標都符合技術(shù)要求，為該單位節(jié)約成本15萬元。至今，他用自己設(shè)計制作的鏜缸機已經(jīng)成功修復(fù)了4架車輛橋體，為單位節(jié)約成本40余萬元。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻光和熱
***始終堅持干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的工作崗位上不斷發(fā)出自己的光和熱。1999年以前，他是一名產(chǎn)品制造鉗工，2000年，因工作調(diào)動，他來到沙漠運輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作，并很快成為一名修保技術(shù)全面、經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干。
沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了10年，車輛的離合器片磨損嚴重，急需更換。但是，從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上，十分昂貴。如何運用國產(chǎn)配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢？***開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料，并進行了一次次的實驗。經(jīng)過20多天的不懈努力，終于解決了這個難題。他所研制的國產(chǎn)磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費，以成本低廉、結(jié)實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重，并缺少維修設(shè)備而無法修理的狀況，***親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法，堅持自行設(shè)計改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚，并運用舊設(shè)備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵，自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設(shè)備既為企業(yè)節(jié)約了維修成本，又提高了修理質(zhì)量。僅此一項就為單位節(jié)約成本4萬多元。他還與技術(shù)部門合作，對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術(shù)改造，獲得了自治區(qū)職工技協(xié)“優(yōu)秀技術(shù)成果獎”。
***有股面對困難勇往直前的拼勁，常常主動承擔(dān)攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難，導(dǎo)致焊縫不美觀而影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，他在對罐體結(jié)構(gòu)的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學(xué)分析和測算之后，將原來罐體四角作四個支撐，再壓成直角，并將壓制的瓦楞板與支撐連接，由原來的線接觸改為面接觸，這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接，最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經(jīng)過這樣的改造，不僅使勞動強度比已往下降了50%，而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后，他又發(fā)現(xiàn)，在罐體強度不變的情況下，減少罐體內(nèi)部的加強筋數(shù)量，并不影響罐體的承載力，便以此降低材料成本。經(jīng)過這樣的改制，每套罐就可節(jié)約成本3000元。
制作健身器材20套,創(chuàng)造價值6萬多元，等等，共為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值300多萬元。因此，***被集團公司授予“技術(shù)能手”光榮稱號，并被聘為“技能專家”。
熱心帶徒，傳業(yè)授技育人才
***還熱心帶徒，爭取多為單位培養(yǎng)一些技能人才。他在工作實踐中總結(jié)了一套帶徒的“一動”、“三勤”的“學(xué)徒心法”，即對技能學(xué)習(xí)要動心；向師傅學(xué)習(xí)要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期，廠里將一名技校畢業(yè)生分配給他當學(xué)徒，時間不長他發(fā)現(xiàn)這個年輕后生時不時地遲到、早退，平時還愛打牌、玩麻將，工作不求上進，技術(shù)不講精益求精，有打發(fā)時光混日子的念頭。他想，如果放任自流，就把這個徒弟毀了，自己這個當師傅的責(zé)任沒有盡到，將會內(nèi)疚自責(zé)不已。于是，多次主動找這個徒弟促膝談心，給他講體會打比方，從學(xué)技術(shù)的重要性，講到專業(yè)技能就是飯碗、從人生的價值，講到組織紀律性，還從生活上給予照顧，業(yè)余時間同他一起參加有益活動，從多方面引導(dǎo)，終于做通了他的工作，啟迪了他積極向上的思想動力。后來這個徒弟認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，發(fā)揮特有的聰穎潛質(zhì)，努力完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，如今他已經(jīng)成長為公司某廠主管生產(chǎn)的副廠長。三十多年來，***熱衷于授業(yè)帶徒，傾心為企業(yè)培養(yǎng)技能人才，經(jīng)他所帶的十三名學(xué)徒，有的已成為單位的生產(chǎn)骨干，有的被兄弟油田看中，抽調(diào)支援了其他油田建設(shè)，有的已走上單位技術(shù)管理崗位，有的成長為單位生產(chǎn)管理干部，個個都很優(yōu)秀，名名皆有所作為。
***在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，創(chuàng)造出了不菲的工作業(yè)績，受到了員工們的稱贊。他決心在今后的各項工作中，繼續(xù)努力，為企業(yè)的技革技改工作做出新的貢獻！
石油工人先進事跡材料篇二十
__-_，今年32歲，1998年參加工作，__年入黨，現(xiàn)任_礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)。
測試隊建隊初期，__-_是儀表班的班長，當時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取。
2016年，__-_在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高。
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，__-_是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己"充電"。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
2016年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，__-_用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
石油工人先進事跡材料篇二十一
庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定，并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價，認為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營能力強、有較強的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”，勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢，做大糧食產(chǎn)業(yè)，真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟的大型糧食企業(yè)，為保證國家儲備糧安全和促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將陳燕同志主要工作業(yè)績簡述如下：
一、謀全局，抓大事，促發(fā)展。
到__年倉庫糧油經(jīng)營量達到25.2萬噸，三年增幅166%；銷售量7.6萬噸，三年增幅211%；銷售收入10003萬元，三年增幅276%；人均年收入19207元，三年增幅124%。從__年到__年的四年中，倉庫共實現(xiàn)利潤323萬元，上繳各項稅金140多萬元，累計消化潛虧975萬元，累計清理應(yīng)收款608萬元。四年來，企業(yè)經(jīng)營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高，各項經(jīng)濟指標在全省糧油購銷企業(yè)名列前茅，職工收入逐年上升。尤其是在__年“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節(jié)”期間，他站在政治的高度，顧全大局，全力以赴，積極與省內(nèi)各直屬庫站聯(lián)系，用短短的時間完成17000噸玉米調(diào)入任務(wù)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。__年他提出的“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路”的觀念，從根本上解決了企業(yè)發(fā)展遲緩，競爭力弱，市場意識淡薄等實際問題，得到了省糧食局的高度評價和充分肯定，并在全省糧食系統(tǒng)進行廣泛學(xué)習(xí)與推廣。
現(xiàn)有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米；機械庫、裝具庫各1棟。截止__年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。
二、嚴格管理，以身作則，推動企業(yè)發(fā)展。
陳燕同志堅持把規(guī)范管理，依法治企作為企業(yè)永恒的主題，把從嚴管理貫穿于經(jīng)營過程的始終，根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局，進一步強化了倉庫制度建設(shè)，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責(zé)任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責(zé)任制度、庫務(wù)公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權(quán)責(zé)，建立了相應(yīng)的檢查考核制度，并將考核結(jié)果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實。為規(guī)范倉庫工作程序，強化企業(yè)管理，陳燕同志制定了員工“六條行為準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。
到他的幫助，但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事，始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次，是要求干部職工說實話、辦實事、求實效，他多次強調(diào)：作為企業(yè)的管理者，如果不能使企業(yè)發(fā)展，不能使職工生活水平提高，工作得不到大家的認可，就不配做一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
三、吃苦耐勞，平易近人，樂于奉獻，與職工同甘共苦。
雪天氣，他總是第一個出現(xiàn)在庫區(qū)，哪里最苦、最累，哪里就有他的身影，一身迷彩服、一雙手套、一把鐵揪，就是他進入庫區(qū)時的三件必需品。
在日常工作中，陳燕同志嚴以律己，以身作則，要求干部職工做到的自己必須做到，要求干部職工不做的堅決不做，他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居，始終把職工裝在心中，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，只要是為了職工的事，他都會努力地去做好。__年7月6日，倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故，由于事故現(xiàn)場比較遠，他接到消息后，立刻趕到醫(yī)院，召集倉庫所有副科以上干部進行分工，照顧傷員，他不停地奔跑于各個病房，噓寒問暖，安慰家人，這一夜他從未合過一眼，直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在__年至__年的糧油購銷中，為鍛煉職工隊伍，節(jié)約費用開支，他身體力行，經(jīng)常深入在一線，堅持跟班作業(yè)，親自承擔(dān)晾曬任務(wù)，帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時，簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。陳燕同志卻說：“作為糧食企業(yè)，目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技，我只要求能夠踏實、認真、毫不走樣的完成上級下達的各項任務(wù)，這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)”。
石油工人先進事跡材料篇二十二
在我們的身邊涌現(xiàn)這許許多多的優(yōu)秀職工代表，讓我們一起來聽聽他們講述自己的經(jīng)歷，從中我們來學(xué)習(xí)他們敬業(yè)愛崗，在自己的崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智，他們是我們每一個人學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，我們要向這些人看齊。
我叫馬欽，現(xiàn)在結(jié)構(gòu)車間擔(dān)任調(diào)度員，我今天報告的題目是《立足崗位，敬業(yè)奉獻》。1987年，我接班進廠分配到公司機修車間工作，先后擔(dān)任過機修車間機械鉗工、蕪湖橋項目部劃線鉗工、施工機械車間加工組組長。參加工作以后，在機械鉗工崗位工作了整整27年。20xx年我被任命為結(jié)構(gòu)車間調(diào)度員。在很多同事的眼中，我是同齡人中的一個幸運兒。因為我進廠第三年就榮獲廠里機修鉗工技術(shù)比武第二名，工作第六年就當上了班組長，20xx年考取了技師資格證書。20xx—20xx年連續(xù)三年被公司評為先進工作者，20xx年被中鐵寶橋集團評為第四屆勞模、十大金牌職工。一路走來，取得的成長、獲得的榮譽，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持幫助，更得益于公司為我提供了學(xué)習(xí)成長和進步的平臺。這些都讓我不敢懈怠，不斷進取。借此機會，向一直關(guān)心我、支持我、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！
下面，我結(jié)合自身的工作、成長經(jīng)歷，談一些體會，希望對大家今后的工作、學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和幫助。
剛接班進廠的時候，自己還很稚嫩，和大多數(shù)年輕人一樣，曾有過想離開的想法。后來通過學(xué)徒期的學(xué)習(xí)和對公司、對工作的逐漸深入的了解，讓我對自己、對工作有了進一步的認識，在師傅的帶領(lǐng)下逐步喜歡上了鉗工工作，總感到每一項新的工作對我來說都是一個挑戰(zhàn)，每完成一項新的工作都覺得很有成就感，正是這種不斷的挑戰(zhàn)和成就感，以及師傅和同事的關(guān)心和幫助讓我對機械鉗工這份工作越來越喜歡，并且一干就是27年。擔(dān)任機械鉗工期間，我和班組同事面對鄭黃橋項目、鄭焦橋桿件、低污染牽引車、n17a平板車、上鍋鋼結(jié)構(gòu)項目等繁重生產(chǎn)任務(wù)迎難而上、克難勇進，出色完成了車間交給的生產(chǎn)任務(wù)。
給我印象最深的是20xx年，公司承攬了陜西府谷清水川電站2×1000兆瓦鍋爐支架生產(chǎn)任務(wù)。該項目總噸位一萬余噸，單件箱梁最重的達一百余噸，箱梁鋼板厚度在80-100毫米，施工難度非常大并且工期很緊。當時我?guī)ьI(lǐng)的機加組主要承擔(dān)箱梁劃線鉆孔及震動消除結(jié)構(gòu)件內(nèi)應(yīng)力的.任務(wù)。為不影響其它工序的正常進行，保證工期，我們合理安排時間，克服工件超長超大、露天施工天氣炎熱等困難，搬著梯子在碩大的工件上爬上爬下，加班加點完成了該項任務(wù)，從未因本工序的拖延而影響整體工期進度。20xx年10月車間又將鄭焦橋桿件劃線鉆孔的任務(wù)交給了我們班組。那次任務(wù)桿件共六聯(lián)，每聯(lián)需劃線打孔近20萬個。該桿件工件大，孔與孔之間、孔群與孔群之間要求精度高。工件呈“t”字型，翼緣板、腹板上都有孔群。鉆孔時工件的擺放都成了難題。面對這些，我認真研究圖紙、仔細琢磨，大膽提出了制作桿件鉆孔支架和鉆孔胎具的建議，在車間技術(shù)組的幫助指導(dǎo)下，我們加班加點制作工裝，工裝的使用大幅度提高了工作效率和鉆孔精度，使得原本計劃兩個半月完成的任務(wù)僅用時40天，受到了車間領(lǐng)導(dǎo)和公司技術(shù)部的高度好評。
在我的工作經(jīng)歷中，擔(dān)任班組長的時間占了大半，對于班組長，我的理解是：“領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，把我推上組長這個崗位，我就要珍惜這些人生的歷煉機會，用心、用情、用良心干好本職工作?！鄙頌橐幻M長，我深知一個人優(yōu)秀遠遠不夠，只有不斷增強本班組員工隊伍的凝聚力，重視團隊精神和團隊力量，營造溫馨的工作環(huán)境，以師帶徒，徒幫師，言傳身教，促使全體班組成員提高素質(zhì)才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。在班組管理中我知人善用，注重增強班組中的技術(shù)骨干作用的發(fā)揮，積極做好小組的傳、幫、帶工作，使小組整體技術(shù)水平有了很大的提高。在日常管理中我從落實各項規(guī)章制度抓起，用制度規(guī)范全班組員工的言行與工作，對組員一視同仁，及時制止和杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。注重發(fā)揮班前和班后會的作用，把生產(chǎn)安全中存在的問題，都做到了如指掌，心中有數(shù)，工作之余我總是愛到班組各個工點轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，提醒組員加強危險工序、重點部位的安全監(jiān)護，有效地避免了事故隱患等問題，確保安全生產(chǎn)。用自己管理中的耐心細致和高超的個人技能贏來組員的信服。
20xx年，我擔(dān)任了車間調(diào)度員，剛開始，對調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，我利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長，明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等，在半個月內(nèi)就熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間生產(chǎn)中遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握各車間生產(chǎn)一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間。只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對生產(chǎn)的有效管控，才能對的起我的職務(wù)!
20xx年是忙碌的一年，車間承攬了39所項目、濟南銀西庫項目、寶橋重載項目以及南車配套的車體、車架，這些生產(chǎn)任務(wù)都是工期比較緊、任務(wù)繁重。尤其是39所天線座架鋼結(jié)構(gòu)項目是重中之重，也是車間歷來承攬噸位最重，工藝要求最嚴的項目，此項目總重643噸，工期4個月，面對任務(wù)重，工期緊及種種困難，車間合理的制定了方案，細化到每一天，每一組的生產(chǎn)量，由于是第一次進行大噸位生產(chǎn)，制作存在加工精度低及設(shè)備產(chǎn)能低下等問題，每天的產(chǎn)量跟計劃完成數(shù)量相差甚遠，面對這些棘手的種種問題，作為主管調(diào)度，深感責(zé)任與壓力，心里感覺火急火燎，為此，我多次與公司設(shè)備保障部聯(lián)系溝通，加快修整設(shè)備產(chǎn)出能力，同時及時召集車間職能人員與相關(guān)生產(chǎn)班組，對班組和人員職責(zé)分工進行了調(diào)整、劃分，并根據(jù)現(xiàn)場的生產(chǎn)動態(tài)，調(diào)整了機加組的220件連接板刨邊、鉆孔的生產(chǎn)順序，減少了工作環(huán)節(jié)的重復(fù)，提高了工作進度。每周一定期召開車間生產(chǎn)分析會議，檢查生產(chǎn)進度，解決存在的問題，確保實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。車間提前了10天圓滿的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
我深知，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有個人的發(fā)展；沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。每一次成功的背后，必然意味著艱辛付出和加倍的努力。所以我將珍惜現(xiàn)有的一切，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，掌握更多的專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，立足崗位，敬業(yè)奉獻，為了鐘愛的事業(yè)、為了我們企業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部光和熱。
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