總結(jié)不僅可以幫助我們提高工作效率，還可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處?？偨Y(jié)應該具備一定的邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解和領(lǐng)悟其中的信息。以下是一些學習總結(jié)的例子，希望能對同學們的學習有所幫助。
政工科長事跡材料篇一
李是公司保衛(wèi)科科長，李在礦支部黨委和礦委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展”這一宗旨，認真落實科學發(fā)展觀的理論，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以創(chuàng)建平安興無、和諧礦山為中心，全面落實各項防范措施。20xx年在該李帶領(lǐng)下，全礦全年實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無火災事故發(fā)生的“三無”工作目標。
一.堅定信念，以科學發(fā)展觀為指導。
作為一名共產(chǎn)黨員，努力學習黨的理論、方針、政策，時刻不忘共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實踐行科學發(fā)展觀。堅定共產(chǎn)主義信念，有較高的政治覺悟。在平時工作中，他時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，牢記全心全意為人民服務宗旨，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成了礦領(lǐng)導交辦的各項任務。
二.以身作則、愛崗敬業(yè)、急工作之所急。
二十多年來，李始終在工作一線，視事業(yè)為第一要務，在保衛(wèi)科，既是科長，又是科員，同時也是巡邏員。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，。在安保方面哪里有情況、有問題，他就出現(xiàn)在哪里。在工作中，他常年堅持定時不定時巡查，并經(jīng)常夜查。從不計較個人得失，尤其在節(jié)假日期間，李克服家中父母妻兒需要照顧等困難，堅持到單位巡視檢查工作。
李對工作有著強烈的事業(yè)心和責任感，他以企業(yè)的利益至上，礦上如果發(fā)生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得20xx年4月19日凌晨2點，副井材料庫有人偷盜綜采設備，被李巡邏時當場抓獲，經(jīng)過審問，該嫌疑人為我礦職工，報告礦領(lǐng)導后，經(jīng)過領(lǐng)導慎重考慮，給予批評教育和罰款處理。他不僅敢于同不法分子作斗爭，也善于發(fā)現(xiàn)不法行為。20xx年5月份，發(fā)現(xiàn)有人在副井材料庫偷盜，經(jīng)過李對現(xiàn)場的分析，得出很可能是內(nèi)部人員所為，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續(xù)4天不間斷地伏擊守候，最終在2日凌晨3點將洗煤廠工人李及其同伙現(xiàn)場抓獲，并查獲大量被盜物資及贓車一輛。斬斷了侵害煤礦利益的黑手。
三.加強防火監(jiān)督，杜絕火災事故發(fā)生。
有些區(qū)域使用已過期的滅火器，沒有配足相應面積的防火器數(shù)量，一旦發(fā)生火災不能有效滅火，為此，制定了《煤礦消防安全管理規(guī)定》發(fā)給各部門，強調(diào)消防器材的配置標準，按時更換過期的滅火器材，并提出把滅火器擺放在公共通道明顯處方便使用。各部門要有專人負責消防安全工作，經(jīng)常自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對安全大檢查消防存在的問題十分重視，我礦對3月份特撥?？罱o各關(guān)鍵區(qū)域用于購買滅火器，李于3月底根據(jù)各單位滅火器需求情況迅速購買了90個滅火器并合理配置給各部門，這些滅火器的到位，有效的加強了全礦防火應急能力，保證了防火安全。
“扎扎實實做事，堂堂正正做人”是李人生追求，他以耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，使辦公樓和礦區(qū)治安穩(wěn)定，職工和家屬安居樂業(yè)。為煤礦安全生產(chǎn)，穩(wěn)健發(fā)展保駕護航做出自己貢獻。
政工科長事跡材料篇二
______，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，現(xiàn)任____礦保衛(wèi)科科長。該李【人名】同志加入中國共產(chǎn)黨組織后，時刻以一個黨員標準要求自己，積極學習礦黨委和礦行政的文件精神，認真履行科長職責，團結(jié)和帶領(lǐng)科班子成員和保衛(wèi)人員，恪盡職守，認真完成了礦井布置得各項工作，營造了平安和諧的礦山生產(chǎn)生活環(huán)境。
加強班子建設、提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
為加強保衛(wèi)班子自身建設，增強保衛(wèi)隊伍的凝聚力，他要求保衛(wèi)班子成員在各項工作面前都要沖到最前面，尤其是處理突發(fā)事件時更要沖在最前面，冷靜、果斷處理、控制事態(tài)的發(fā)展。對遇事畏縮不前和繞圈子的行為給予上報礦井調(diào)離工作崗位。在加強班子建設的同時______還十分注重優(yōu)秀治安員發(fā)展工作，積極挖掘政治合格、身體健康、一身正氣的年輕人充實到保衛(wèi)隊伍。對在工作中拖拖拉拉，遇事一貫掉鏈子，怕得罪人的治安員堅決上報礦井調(diào)離工作崗位。在保衛(wèi)班子的模范帶頭下，一支生龍活虎的保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力更加強大。
工作管理分解細化、加強監(jiān)督嚴走過場。
保衛(wèi)科工作點多面廣，礦區(qū)治安巡邏、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、協(xié)助相關(guān)科室化解礦鄉(xiāng)矛盾糾紛等工作。針對繁重的工作，他統(tǒng)領(lǐng)全局，分解到人，細化管理。為確保各項工作不走過場，他一貫堅持一日三巡檢查工作制，杜絕了空崗、睡崗等不作為現(xiàn)象發(fā)生。從事保衛(wèi)管理工作以來，沒有發(fā)生大的治安案件，消防安全管理、火工品安全管理等工作的記錄完善。
突出保衛(wèi)工作重點、營造平安和諧礦井大盜不干，小偷不斷是許多礦井治安的一大特點。為杜絕和減少此現(xiàn)象在礦井發(fā)生，他組織保衛(wèi)人員分組晝夜值班，采用治安監(jiān)控、不定時巡邏、蹲點、和發(fā)展臥底的方式增強防范措施。對舉報的嫌疑人和現(xiàn)行盜竊嫌疑人，堅決給予查證處罰，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。從事保衛(wèi)工作管理以來，打擊了違法分子的囂張氣焰，弘揚了正氣，營造了平安和諧生產(chǎn)環(huán)境。
工作沒有最好、追求只有更好。
他的勤奮使他進步，他的執(zhí)著使他成功。他從事管理武裝保衛(wèi)工作以來，連年獲得集團公司、煤電公司“優(yōu)秀保衛(wèi)干部”、“先進個人”，單位獲得“先進普法單位”、“消防安全先進單位”等榮譽。尤其是他加入中國共產(chǎn)黨后更加嚴格要求自己，求真務實出色地完成了保衛(wèi)科的各項工作和礦井交辦的各種對外執(zhí)勤任務。當年被礦井評為先進共產(chǎn)黨員。面對諸多榮譽他從不驕傲，依舊不斷的要求自己，忘我工作。他說工作沒有最好，只有更好才能離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準最接近。他是這樣說的也是這樣做的。平凡的事業(yè)、平凡的崗位、平凡的人，不平凡的是一顆奉獻礦山的事業(yè)心。______用自己的行動感召著周圍的人，在平凡的崗位上做出不平凡的事，平凡中創(chuàng)造者美麗的人生，這就是一個普通共產(chǎn)黨員的人生追求境界。
政工科長事跡材料篇三
本人于1991年從部隊復員到黨校保衛(wèi)處工作至今，省委黨校函授法律本科畢業(yè)，xx年任保衛(wèi)科副科長，xx年任保衛(wèi)科科長。xx年、xx年連續(xù)兩年被黨支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三年來，在校委、分管校長、處領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在全處同志的支持配合下，以扎實勤奮，開拓進取的工作態(tài)度推動治安保衛(wèi)工作的開展和各項安全防范措施的落實，在維護校園政治安定、治安穩(wěn)定工作中盡了自己的職責，取得了一定成績?，F(xiàn)就三年來的工作，從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。敬請各位領(lǐng)導和同志評議。
一、?德。
1、以開展的“忠實踐行宗旨”、“三個建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動鞭策自己，以新時期保衛(wèi)干部職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，特別是xx大以來的各項重大決定。貫徹執(zhí)行內(nèi)保工作條例和校規(guī)校紀。始終以“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法人員的辯解和受害人的訴求。
2、始終堅持尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。在工作中勇于批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，不斷改進工作方法，加強政治思想工作，對本科同志在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，使其始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、?能。
在工作中，重視自己從事的治安保衛(wèi)工作，堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有計劃，有步驟，合理地組織實施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根據(jù)不同的案件和違法常態(tài)以及服務對象，采取不同的，靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法，采取不同的方式，全面認真的研究，確定防范措施、管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，采取靈活的工作措施，科學合理地組織開展工作。總之，通過三年來的'工作實踐，自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、?勤。
在工作中，始終起好帶頭作用，以身作則。在科里，自己既是領(lǐng)導，又是外勤工作人員，在給下屬分配工作任務的同時，也給自己分配同等的工作任務，即要完成科里的各項工作業(yè)務，還要帶領(lǐng)全科同志完成學校、處里交辦的各項工作任務，不論是日常、節(jié)假日值班預警工作，夜間蹬點守候，或是接、處警工作，自己都要親自與同志們一道工作，去調(diào)查，摸線索，問材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。三年來，自己工作態(tài)度端正，遵守勞動紀律，從不遲到早退，有較強的敬業(yè)精神和責任心。
四、?績。
作為治安保衛(wèi)工作的具體落實者，時刻牢記自己的職責，牢固樹立安全無小事，責任重于泰山的意識，結(jié)合實際，落實措施，以身作則的組織開展治安保衛(wèi)工作，三年來，在組織開展保衛(wèi)日常、節(jié)假日、夜勤值班預警工作中，接待、處置報警20余次，配合公安機關(guān)偵破校內(nèi)、校外盜竊、搶劫案件15余起，打掉盜竊團伙2個，抓獲犯罪嫌疑人8人，查處治安案件4起。在開展夜勤工作中防止被盜事故3起，追回被盜電纜300余米。調(diào)解各類糾紛8起，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件4起；完成重大活動安保工作15余次，針對教職工反映的亂養(yǎng)亂放，影響校園治安環(huán)境的突出問題，結(jié)合“三創(chuàng)一辦”，組織全科同志開展了整治行動6次，捕殺犬10余只；開展公車伴讀檢查5次，登記疑是公車50余輛。其次，積極協(xié)助處領(lǐng)導制定完成《中共貴州省委黨校消防安全管理工作若干規(guī)定》、《中共貴州省委黨校校園突發(fā)事件應急處置預案》、《保衛(wèi)處勞動紀律、考勤制度》等文字工作。
政工科長事跡材料篇四
美國大科學家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天，我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來，4年前，承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛，在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長，本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位，我認為這是一次考核，更是一次考驗。
有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時期，的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親，我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去，在為人上我把握了“三個適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的.自己先做到，以共同的目標團結(jié)人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，初，我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾，感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象，這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時間，發(fā)揮個人愛好，為局里各類活動攝像攝影，保存照片余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒有得到正式運行，但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長崗位，我自認為有三個方面的優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動手撰寫各類材料，能準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，及時并創(chuàng)造性地完成各項任務；二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調(diào)能力，能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系，能迅速適應任何一個新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質(zhì)，我喜歡學習新東西，并能將學到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力，可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。
如果領(lǐng)導和同志們認為我能夠繼續(xù)勝任科長職位，我將努力發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，與同志們團結(jié)互助，與其他科室協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的各項工作任務。
奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！
謝謝大家！
政工科長事跡材料篇五
在學院黨委的正確領(lǐng)導下、在廣大兄弟部門的支持下、在科室全體工作人員的共同努力下，保衛(wèi)科完成了年度工作計劃。本人履行科長工作職責，完成工作目標，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、思想學習方面。
隨著我院日新月異的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作尤為重要，學院各級領(lǐng)導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求，因此，作為安全保衛(wèi)人員，我不僅堅持認真學習“三個代表”的重要思想，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重學習專業(yè)知識，加強與兄弟院校保衛(wèi)部門的溝通交流，切合本院自身情況，不斷提高個人業(yè)務水平，努力做到思想清醒、政治堅定、業(yè)務過硬。
二、具體工作方面。
1、迎新生工作針對每年新生提前報到的現(xiàn)象，9月2日開始，保衛(wèi)科全體人員提前做好相關(guān)工作的準備，在迎新期間保衛(wèi)科全體人員上崗，各司其職。保安人員負責大門口秩序，進入車輛的身份確認及指引、疏導入院車輛，保衛(wèi)干部與巡邏隊負責安檢，杜絕安全隱患的發(fā)生。我們始終本著增強服務意識，提高服務質(zhì)量的原則，保證迎新工作安全有序，做到讓新生與新生家長滿意、放心。
2、軍訓工作在新生的軍訓過程中，嚴格要求，加強學生思想意識，進行軍事理論和軍事素養(yǎng)的教育。使同學們團結(jié)一致，克服困難，順利完成軍訓任務。加強隊列、內(nèi)務、衛(wèi)生訓練的同時，對新生進行安全防火，逃生、防盜等安全的教育。圓滿地完成了11級新生的軍訓工作。
3、消防安全工作根據(jù)本年度消防會議精神，杜絕火災隱患，嚴查自救措施及消防設施的漏洞，我?guī)ьI(lǐng)全科室人員，進行全院消防設施檢查，處理了廢舊消防設施和標志的更換，尤其針對消防水栓及兩處老化消防水井的消防設施進行了維修及更換，及時處理了不良隱患；并督促學院各科室及全體人員嚴密自檢，熟悉周邊環(huán)境，從自我做起。為了加強師生的消防安全意識，增強個人消防安全技能，在11月份進行一次消防預演，通過講座了解理論，通過實踐掌握技能。
4、學院內(nèi)治安工作我認為治安工作要從細微處抓起，加強保衛(wèi)人員院內(nèi)巡查，并且在學生中選撥出校園巡邏隊隊員，隨時巡查，及時發(fā)現(xiàn)、上報、解決、處理多起不良萌芽狀態(tài)的事件和不安全因素。例如：打架、物品丟失，滅火器材損壞等。為了更好的執(zhí)行院內(nèi)的保衛(wèi)安全工作，及時給保衛(wèi)科人員、各辦公樓、宿舍樓的值班人員配備值班用品。例如：保衛(wèi)警服、警具、照明器材等，在保衛(wèi)值班人員工作認真的基礎上加強安全設施配備，不斷對學院內(nèi)重點部位細致檢查，杜絕后患發(fā)生。
5、學院門衛(wèi)管理工作由于校園所處的位置周邊環(huán)境較為復雜，因此，學院的門衛(wèi)工作任務重，責任大。通過制定《門衛(wèi)工作細則》和定期召開會議，加強門衛(wèi)工作的管理。對外來人員進校嚴格執(zhí)行“出入登記”制度；為了確保學院學生的食品安全，對盒飯外賣進入校園的現(xiàn)象進行嚴格的把關(guān)；并督促學生宿舍樓的值班人員，嚴查出入學生宿舍人員，對來訪人員，問明情況及時登記出入，加強了住宿生的管理，確保住宿生的安全。
6、征兵工作積極響應國家號召，及時宣傳和進行大學生報名入伍的優(yōu)待政策宣傳，指導學生如何報名及辦理入伍等事宜。利用報廊、板報對學生進行國防知識教育和大學生參軍動員教育。在10月份組織完成我院學生的報名參軍和11月份的政審等各項工作。
7、戶籍工作細致審核接收新生戶口遷入及畢業(yè)生戶口遷出的戶籍管理工作。整理備案，服務到位，并對相關(guān)政策解釋清晰，做到無任何操作疏漏。做好教師集體戶口和學生戶口的管理工作，由于畢業(yè)生分配的多元性，使戶口遷出工作變得零散、繁雜，為確保學生應用及時，包括假期在內(nèi)，加班加點及時的完成學生的戶口遷移工作，為學生服好務。
8、大型活動安全保障工作在學院開展大型活動期間，參與人數(shù)眾多，為了維護師生安全及正常秩序，要求每位保衛(wèi)人員都要到場，隨時檢查消防安全，消除安全隱患，以確保學院大型活動能夠順利開展。
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：1、創(chuàng)新思維能力不夠強，工作方法還有待進一步的改進，再多些魄力；2、由于保衛(wèi)人員年齡偏大，各人的綜合素質(zhì)參差不齊，進一步加強對他們的指導和管理；3、對安全保衛(wèi)工作的宣傳、報道方面抓得還不夠細、不夠有力。今后，我一定進一步加強學習，發(fā)揚成績，克服缺點，開拓創(chuàng)新，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色，為營建一個秩序井然、平安和諧的校園而努力工作。謝謝大家！
政工科長事跡材料篇六
武會，男，現(xiàn)年35歲，現(xiàn)任峪溝煤業(yè)財務科長，參加工作15年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，他刻苦鉆研業(yè)務知識，認真履行工作職責，踏踏實實、埋頭苦干、任勞任怨、不計個人得失，通過自身的勤奮和努力，以務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，從一名普通會計成長為一名財務科長，他一步一個腳印，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，為公司的改革發(fā)展當好家、理好財，做出了突出的貢獻。他連續(xù)多年被評為公司勞模，成績與榮譽的取得滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根企業(yè)，立志事業(yè)，無私奉獻的誓言。
努力踐行社會主義榮辱觀，自覺維護企業(yè)形象，積極參加全礦的精神文明創(chuàng)建的一系列活動。作為一名不斷追求進步的青年干部，在思想政治學習方面，他總是嚴格要求自己，每周四下午都會自覺參加全礦干部雷打不動的學習活動，認真地學習最新的理論知識，與時俱進，與黨中央、集團公司、上級公司保持高度一致。近期他還認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調(diào)的：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作?！钡纫幌盗嘘P(guān)于保持黨的純潔性相關(guān)理論知識，不斷增強自己的政治素養(yǎng)，努力學習黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，為國家、企業(yè)和員工服務。
同時，大力培養(yǎng)新員工，強化團隊建設，全面提高財務科的工作效率。
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業(yè)務知識和技能是做好財務工作的的前提，近年來，為了使我礦的財務工作實現(xiàn)信息化，與集團公司財務工作全面接軌，他克服重重困難，利用休息時間，加班加點帶領(lǐng)財務科員工認真進行業(yè)務理順和整改，學習計算機操作技術(shù)，學習新的財務軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我礦財務整體管理水平的提高起到了有力的'推動作用，為我礦財務工作做出了成績。針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我礦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，他根據(jù)國家相關(guān)財經(jīng)政策和同煤集團財務管理制度，結(jié)合我礦實際情況，制定了《大同煤礦集團同生峪溝煤業(yè)有限公司財務管理制度》，該制度對財務科所涉及的各項工作做出了詳盡的闡述和規(guī)定，為財務科嚴謹、高效地開展工作提供了政策依據(jù)。為使我礦的財務管理工作規(guī)范運行做出了突出貢獻。
強化團隊建設，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。去年，隨著我礦技改擴建的深入，財務工作量的大幅增加，上級公司給我科室配備了年輕的畢業(yè)生，他及時針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使新員工清晰的知道該怎么開展工作。使他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。
財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個企業(yè)的形象，他作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的形象。他經(jīng)常說只有服務提高了才能得到上級單位、兄弟公司、行政管理部門對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。因此，他無論是在對內(nèi)還是對外的業(yè)務處理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量。取得了各部門的好評，20xx年我礦被朔城區(qū)人民政府評為“納稅大戶”，被朔城區(qū)財政局評為“企業(yè)月報快報先進單位”；被同生管理公司評為“20xx年先進集體”。
總之，武會同志在思想方面，積極要求進步，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；在工作方面，認真負責，一絲不茍，廢寢忘食；在生活作風方面，潔身自好，不吸煙，不飲酒，有著良好的生活習慣，一身正氣，兩袖清風。他的方方面面都值得廣大的職工同志們學習，盡管這樣，他認為自己還是存在不足的，要多學習，多與同行們交流，放下科長的架子多與科員交流，不斷完善自我，做好自己的本職工作，帶領(lǐng)好財務團隊，為我礦礦井技改擴建工作順利進行，做好財務支持。
政工科長事跡材料篇七
多年來，在上級公安部門指導下，在礦黨政領(lǐng)導下，他履職盡責，果斷指揮，帶領(lǐng)礦綜治部門和保衛(wèi)人員，以全面維護企業(yè)平安、和諧為總體目標，圓滿完成了各項安保工作任務，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻。____煤礦被作為省重點安保單位，在面對挑戰(zhàn)和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責任感和雷厲風行的工作作風，高標準，嚴要求地組織全員學習安保知識和法律培訓學習，增強防范能力和法制意識，為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開展打下堅實的基礎。在治安保衛(wèi)工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴打擊，并按照公安機關(guān)的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個環(huán)節(jié)入手，不放過任何問題隱患，逐項檢查、落實、整改。同時還組織相關(guān)人員對全礦涉爆人員進行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。
在維穩(wěn)工作中，他嚴格落實上級公安機關(guān)交辦的各項工作任務，全面對全礦職工進行重點人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動上訪人員，并安排保衛(wèi)人員會同相關(guān)職能部門，及時收集不穩(wěn)定信息來源，做好矛盾的調(diào)解、疏導工作。他重視全員的法制教育和責任心教育，有計劃地合理安排學習時間，并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時深入到基層單位、班組，對職工開展法制教育，結(jié)合實際案例，以案說法，教育職工遵章守紀，確保了我礦沒有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級進京上訪事件。
在打擊違法犯罪斗爭中，他及時制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關(guān)人員對礦區(qū)進行多次清查，對重點部位及易發(fā)案現(xiàn)場合理安排人員進行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說情開脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
政工科長事跡材料篇八
男現(xiàn)年46歲中共黨員現(xiàn)任礦保衛(wèi)科科長。該李加入中國共產(chǎn)黨組織后時刻以一個黨員標準要求自己積極學習礦黨委和礦行政的文件精神認真履行科長職責團結(jié)和帶領(lǐng)科班子成員和保衛(wèi)人員恪盡職守認真完成了礦井布置得各項工作營造了平安和諧的礦山生產(chǎn)生活環(huán)境。
加強班子建設、提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
為加強保衛(wèi)班子自身建設，增強保衛(wèi)隊伍的凝聚力，他要求保衛(wèi)班子成員在各項工作面前都要沖到最前面，尤其是處理突發(fā)事件時更要沖在最前面，冷靜、果斷處理、控制事態(tài)的發(fā)展。對遇事畏縮不前和繞圈子的行為給予上報礦井調(diào)離工作崗位。在加強班子建設的同時還十分注重優(yōu)秀治安員發(fā)展工作，積極挖掘政治合格、身體健康、一身正氣的年輕人充實到保衛(wèi)隊伍。對在工作中拖拖拉拉，遇事一貫掉鏈子，怕得罪人的治安員堅決上報礦井調(diào)離工作崗位。在保衛(wèi)班子的模范帶頭下，一支生龍活虎的保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力更加強大。
工作管理分解細化、加強監(jiān)督嚴走過場。
保衛(wèi)科工作點多面廣，礦區(qū)治安巡邏、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、協(xié)助相關(guān)科室化解礦鄉(xiāng)矛盾糾紛等工作。針對繁重的工作，他統(tǒng)領(lǐng)全局，分解到人，細化管理。為確保各項工作不走過場，他一貫堅持一日三巡檢查工作制，杜絕了空崗、睡崗等不作為現(xiàn)象發(fā)生。從事保衛(wèi)管理工作以來，沒有發(fā)生大的治安案件，消防安全管理、火工品安全管理等工作的記錄完善。
突出保衛(wèi)工作重點、營造平安和諧礦井大盜不干，小偷不斷是許多礦井治安的一大特點。為杜絕和減少此現(xiàn)象在礦井發(fā)生，他組織保衛(wèi)人員分組晝夜值班，采用治安監(jiān)控、不定時巡邏、蹲點、和發(fā)展臥底的方式增強防范措施。對舉報的嫌疑人和現(xiàn)行盜竊嫌疑人，堅決給予查證處罰，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。從事保衛(wèi)工作管理以來，打擊了違法分子的囂張氣焰，弘揚了正氣，營造了平安和諧生產(chǎn)環(huán)境。
工作沒有最好、追求只有更好。
他的勤奮使他進步，他的執(zhí)著使他成功。他從事管理武裝保衛(wèi)工作以來，連年獲得集團公司、煤電公司“優(yōu)秀保衛(wèi)干部”、“先進個人”，單位獲得“先進普法單位”、“消防安全先進單位”等榮譽。尤其是20xx年他加入中國共產(chǎn)黨后更加嚴格要求自己，求真務實出色地完成了保衛(wèi)科的各項工作和礦井交辦的各種對外執(zhí)勤任務。當年被礦井評為先進共產(chǎn)黨員。面對諸多榮譽他從不驕傲，依舊不斷的要求自己，忘我工作。他說工作沒有最好，只有更好才能離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準最接近。他是這樣說的也是這樣做的。平凡的事業(yè)、平凡的崗位、平凡的人，不平凡的是一顆奉獻礦山的事業(yè)心。用自己的行動感召著周圍的人，在平凡的崗位上做出不平凡的事，平凡中創(chuàng)造者美麗的人生，這就是一個普通共產(chǎn)黨員的人生追求境界。
政工科長事跡材料篇九
政工工作總結(jié)。
（----第二學期）。
鐵嶺縣蓮花中學張玉秀。
時間過得特快，剛剛從學校的教科研來到二校區(qū)工作，轉(zhuǎn)瞬就是一個學年，在這一學年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導對我工作的支持，更感謝我們?nèi)w德育人的支持，我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學期的期末我在這里進行了一次工作總結(jié)；真是快，轉(zhuǎn)眼又一學期，又到了做工作總結(jié)的時候了。下面我對本學期工作做向在座的所有領(lǐng)導和教師作以簡單的匯報。
總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領(lǐng)導的認同。
一、從我的內(nèi)心來講，一直想打造一個團結(jié)向上，和諧合作政教團隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風潛入夜，潤物細無聲”，在不知不覺中我們都做到了團結(jié)、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個有戰(zhàn)斗力的團體。
二、本學期政教工作受益最大的決策是領(lǐng)導走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進步。尤其是很有政教經(jīng)驗的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進步著。
三、孫校長的思想工作做得很出色，經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運努力奮斗。
四、具體匯報這學期做了的些許工作：
1、政教工作上，我們做得最多的是常規(guī)的工作，平實的工作，細小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復一日的做著幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進行檢查、進行管理；每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，無論什么時候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關(guān)教師負責任，也要對我們自己的學校有交待，校區(qū)名學生的紀律，行為，思想，生活，活動，課間的紀律，回寢的紀律，就餐紀律，超市紀律，還要關(guān)系兩個校區(qū)間的事情，每天24小時里政教都要進行關(guān)注，關(guān)心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺?。∫荒陙頉]有享受過上述人的幸福??！無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領(lǐng)導放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重！！
政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責任，也有威嚴；他的加入使得政教力量顯得強大。
張超：與李強一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼里沒有什么困難的事情，沒有什么不好擺弄的學生，沒有什么不講理的家長；同時又負擔著九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強，有力度，有威信，受學生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。
劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認真且有熱情，把年級工作當成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。
黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻精神，數(shù)月如一日的在學校堅守，把工作看得很重，當成了事業(yè)去做，當成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間臥床，家中有兒子在迎接中考?。∷压ぷ魅紦湓诠ぷ魃?！這是什么一種精神，我們蓮花中學需要更多的黃濤精神?。?/p>
黃志軍工作老成，經(jīng)驗豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應該說他的工作不用領(lǐng)導操心，自己那份工作都能自己解決，有點大將風范。
曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負責任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責任感，看到一個人思想高度。
劉春明負責全校區(qū)的學籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時，都能盡心盡力的工作，并有創(chuàng)造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關(guān)，我們的檔案室經(jīng)她的裝點很是別致，他的檔案工作很細，做出來的檔案盒給人一種美感；在學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學及平時清點班級學生人數(shù)的工作上做得很細，很到位，每個循環(huán)都能掌握學生的變動情況；且能按照校區(qū)要求完成工作；尤其是本學期為學生補錄電子學籍，這是一個工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時連飯都吃不上，有時還要晚下班，最后把電子學籍工作勝利完成（當然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術(shù)上的工作，采集頭像工作等，從這項工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的，有時又是舉足輕重的）。
在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者：
九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀，其人是學生心中的偶像，班級的中考成績也很突出，為蓮花中學的美好聲譽盡了自己的一份力量；八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人溫和大度，從不斤斤計較，任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課（班級總結(jié)反思課）給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻。
九年級金生吉（幾乎每天第一車就來校，時間大約是6：10幾分）、董恩清（5：30準時到校，天天10元錢做拼車來校）等；常年如一日在學生餐桌與學生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清；八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點（單說八年級北門廳處的衛(wèi)生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽），七年級的馬云龍教師在學生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學校請求及時把學生送到市醫(yī)院（可能都會這樣做，但我要說馬老師聽到的時候，不講任何價錢，只說一句需要我去我就去，并且送后又回到學校上晚課，當時我很感動）。
秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作（且自己孩子今年考大學，是人生最重要的`一個十字路口），李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經(jīng)常性的加班，給學生不厭其煩的講，時間關(guān)系在這里不一一細說，其實還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學生，對得起自己的這份工作就足矣??！
為讓學生養(yǎng)成一個節(jié)約好習慣，在孫校長的倡導下，校區(qū)對全體學生提出不浪費一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任說：每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面；我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個節(jié)約好習慣，可以使學生享用一生的，受益一生！
為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費行為的發(fā)生，我們起草了“致學生家長的一封信”，把收費細目說得很清，同時也注明了是政策性收費還是自愿原則收費。自愿的說明了其中的好處和原委，此信發(fā)出后，再沒有家長去上級舉報，使我們的收費工作很順暢！！在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學的時間和所交費用。
控輟工作，這項工作很難做，可以說做得不好，但我們也進行了努力：號召教師進行家訪，其中我們的班主任都也確實進行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少；我們還利用間操時間進行了全校區(qū)三個年部的：“共讀三年一個不少”的控輟保學簽字活動，教師和學生在這個鮮紅的條幅上嚴肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式，但或多或少能在師生心目中產(chǎn)生一些振動，也許少數(shù)人會因此活動真得能不輟學，經(jīng)過努力走完初中三年的學習生涯。
我們啟動了學生會參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學生會，學生會參與到校區(qū)各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學生會成員的工作能力，為其日后在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎。
政教主持的的參評“縣主題班會”活動，所有人員都得到評委的認同，都獲得了相應證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應的證書。
把誦讀經(jīng)典常態(tài)化：如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內(nèi)容，這項工作很務實，我想會使學生受益終身的。
2、安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛?，把信息部工作做好的同時，在安全工作上做得很細，平時有時間就能在校園里檢查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負責的態(tài)度。
平時在組織學生離校、返校的安全工作上，做得很細，即實在又安全，克服了種種困難，把工作做得讓學校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒于他，支持于他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師：如九年級的李洪山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進；八年級的張樹華、石立新、麻英利；七年級的張大為、馬建軍、房景余、董俊、趙俊男、袁進松、耿萍等！！
每個循環(huán)都要檢查收繳管制刀具，教育學生不攜帶此類物品到校，說明此類物品的嚴重危害性。
就在學生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學生上了一節(jié)法制教育課，學生聽得特認真，當周所長來到班級時，學生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。
除此外，校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會。
龐軍還率領(lǐng)全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學籍工作做得很好，很圓滿。
3、特色工作：
校區(qū)共有32個社團，社團活動井井有條，每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時間為社團活動時間，這個時間正是學生來校一星期的時間，這時讓學生動動，可以能緩解學生心中的那份盲動、煩燥、沖動。這學期我們社團迎接了幾次上級領(lǐng)導的檢查，得到相關(guān)人士好評。
特色辦還組織設計了校區(qū)趣味運動會：
從宏觀設計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起完成的很出色。
以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運動會這個活動出謀劃策，力爭把我們的本學期第一個體育盛會開得成功，這個活動中體育教師付出了大量心血，其中令人感動的是以付強為主的九年級體育組全體成員，在運動會缺少裁判的時候，能夠承擔起裁判工作，且特認真特負責，使得運動大會順利成功，其中還有八年三班為了大會更完美，主動為大會表演團體舞。
現(xiàn)在的校園新習俗彼此都稱哥們，什么是哥們，關(guān)鍵時候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什么，只為校區(qū)工作能順利，能取得好成績。
為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學生給予了重視，使學生的隊列水平有了提高！
為了豐富學生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學生的智力，又使不學習的孩子有事干，穩(wěn)定了紀律，方便了管理，有利了其他學生學習。
為迎接9月份的鐵嶺縣全民運動會在我校開幕，特色部門組織學生學習團體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情（黃濤家中老爸病在床上；孩子迎接中考，但為了工作不回家；崔玉靜孩子中考，沒有更多的時間去關(guān)心培護孩子，也是為了工作；魏彥彬帶病組織學生學團體舞，嗓子發(fā)炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團體舞練好），但最后我們都能堅持，且把500百多人的大型團體操基本練習成型。
在臨近期末考試的前一星期時間，接到上級的通知，要在7.10來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進入狀態(tài)，把學生組織得也特好，學生很賣力氣學習，學得很好，雖然10日沒來，等下學期開學再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學生學習校園舞。
我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。
4、舍務工作。
6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整，把舍務工作由原來的黨支部負責工作，正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容，政教接手后，首先給舍務教師分別（因教師上班時間不同，所以分開兩次）召開了期末舍務工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務事故，對學生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學生及時離校，確保學生不亂扔垃圾，確保學生離校后學生公寓的潔凈，確保學生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學期掃除用具的費用。其中舍務主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責，把學生離校日工作做得不錯。期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導排班，在晚上8：00-10：30左右到學生公寓去抽查，看學生紀律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都盡可能去看看學生和教師的狀態(tài)??！其中確有很優(yōu)秀的舍務教師：如孟令波、楊景海、紀玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波（樓層管理的好，到位），白天的賈文博教師更是能坐住板，從不摘自離崗，是一位守紀律，盡職盡責的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什么？也是為了工作，為了校區(qū)?。≈芗阎?、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務會上通報宿舍狀況后能找到領(lǐng)導解釋，我覺得這樣的教師很有上進心，很有尊嚴感，很想把工作做好，讓我很感動?。?/p>
以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務工作粗略地進行了回憶和匯報。現(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：
二、不足之說。
1、錯時吃飯時段的管理。
錯時吃飯，是因我校學生多，食堂不能同時容納所有學生就餐，所以才出臺分時就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時間去吃飯的時段，我們的教師忽略了對學生的管理，有的教師就不在教室里堅守，學生處在失控狀態(tài)，自由狀態(tài)，無約束狀態(tài)，這個時段我們的教師沒有認真的負起責任來，我們的教師應該同學生一起在教室等侯，或是繼續(xù)我們的課程，而有的教師覺得這個時間已經(jīng)下課，不是自己的工作了，其實是錯誤的，晚課間休時，個別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認為下課了跟自己沒關(guān)系了，那是領(lǐng)導的事了，其不知領(lǐng)導看不過來的?。∧峭砩暇桶懔?，不應該指望領(lǐng)導的，如果出現(xiàn)問題，也應該共同解決，不是你的，那是誰的呢？領(lǐng)導的！也對，但是領(lǐng)導也是人，領(lǐng)導不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應該盡自己的責任，共同把蓮花中學呵護好！！蓮花中學是大家的，不是某個人的??！
2、送學生回寢及就餐。、
3思想層面。
我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài)，還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài)，包括我們領(lǐng)導也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么？問問自己盡沒盡職，不要總發(fā)牢騷，不要總是有生不逢時，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什么回報，其實呢，工作就是回報，一個穩(wěn)定工作就是回報，能有人找你補課這就是回報，社會上對你的尊重也是回報，如果沒有此工作誰找咱補課，咱又去哪賺這補課的錢，又怎能贏得社會的尊重與認同。再說了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步；個別人不請假就走，總是自己說得算，當個人事情與學校工作發(fā)生時間沖突的時候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當上晚課與個人的在家補課發(fā)生時間沖突的時候，更是選擇后者，拋幾十名學生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個學科，如果讓咱去小學工作，時間長了，咱的市場還會這樣火嗎？？所以我覺得我們應該守住我們職業(yè)道德底線，也為自己長遠的利益做一個行動的準備?？赡懿粦撐艺f，但我覺得有些人的這種作法，已經(jīng)影響了我們正常的教育教學工作，或影響了校區(qū)很多教師的工作積極性?。。ㄆ鋵嵨抑?，工資是共產(chǎn)黨給發(fā)的，不是我發(fā)的，我也無權(quán)安排你的工作，我也決定不了什么??！只是在想，只是負責任地提醒大家）。
4、逃生演練，防震演練做好了計劃，但沒有做真正演練，原因多多吧。
個別教師不或請假出校補課，出校玩，出校喝酒等，雖然極個別，但在教師中產(chǎn)生不良影響。
5、對迎接市里爭創(chuàng)全國文明城市準備材料；迎接上級黨委、政府、教育局等檢查準備材料，不敢太認同，因都是一些無用功，對教育教學沒有星點的作用。
5、參加健步走活動，沒有做好，沒給校區(qū)學校爭光，受了批評，其實原因也不在我們，但不管怎說，結(jié)果是給校區(qū)，給學校抹黑了。
6、參與校區(qū)管理，參與學生管理的教師不是很多，更提不上全員管理了??！
7、個別人把眼前利益看得很重，有利益就做，沒有利益就不做。
8、個別人總是挑這個毛病，挑那個毛病，自己卻什么也不做，什么也不想做，什么也做不好，其實最好的辦法是從自己做起，從現(xiàn)在做起，學校想健康發(fā)展，就是務實些才好，光說光挑起不太大作用，只能是影響些身邊人繼續(xù)牢騷！
以上回憶了這學期的部分工作，都是平時所見，所感，所思，不一這符合大家胃口，還望教師們能看在我水平有限的面子上，看在我無惡意的面子上，看在為校區(qū)工作著急的面子上多多理解，多多原諒?。?！
三、下學期的憧憬。
2、建立起管理的金字塔，看一看我們是不是都能把自己的工作拿起來。自己干得好與不好，其實有個標準，就是你的上線管理層面是不是很累很忙，如果是你的工作就沒到位，應該努力做，如果不是那說明你的工作已經(jīng)不錯了。
3、讓全體教師都能為蓮花二校區(qū)的管理做點自己的貢獻，不能總享受現(xiàn)成的成果，更不能時不時報怨。
嗦好多，不擔擱大家過多時間了，
最后借此機會在這里向全體教師道一聲：謝謝！同時預祝全體教師暑假開心、快樂！
張玉秀7月15日。
政工科長事跡材料篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職工信局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工信局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工信局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局人事科科長崗位上，xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首工信局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
政工科長事跡材料篇十一
我于2010年4月因工作變動，從市委辦調(diào)任虎林法院黨組成員、政工科科長。任職以來，在院黨組的正確領(lǐng)導下，在全院干警的大力幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強自身建設，不斷提高整體素質(zhì)。
始終堅持嚴格要求自己，講學習、講奉獻、樹正氣、以誠待人，自身綜合素質(zhì)得到進一步提高。一是注重政治講學習。堅持把加強思想政治和業(yè)務能力放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和鑒別力。通過學習實踐科學發(fā)展觀和比較系統(tǒng)地學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導科學與決策等，使自己對黨的各項方針政策和各項決策有了更深刻的理解和把握，并緊密聯(lián)系實際，分析解決問題，保持了旺盛的工作熱情和干勁。二是錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合院長、分管副院長開展好各項工作，遇到問題及時請示匯報。認真執(zhí)行民主集中制原則，積極維護黨組集體的意志和決策，服從黨組分配，不說、不做不利于班子團結(jié)的話和事，在思想上、行動上與班子保持高度一致。同事之間以誠相待，謙虛謹慎，遇事及時溝通，互相協(xié)商，共同解決。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。遇到工作任務緊急或繁忙時，主動犧牲休息時間，加班加點工作，不叫累不言悔，保證了政工工作的高效1運轉(zhuǎn)。
二、積極創(chuàng)新進取，扎實作好各項工作。
始終牢固樹立服務意識、勤政意識和進取意識，扎扎實實做好政工科各項工作。
1、做好干警教育培訓。
2、做好干部人事管理。
3、做好。
今年，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、隊伍建設工作。
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)。
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積。
極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、2民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向××市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。
三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設。
政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作。
（一）認真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好2008年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到4及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化。
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息文秘范文工作先進單位”和“2009年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，××*同志獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并5結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向。
2009年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。
三、嚴于律己，努力樹立良好形象。
遵章守紀，注重廉潔。在工作和生活中，堅持時時處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，帶頭執(zhí)行黨的廉潔從政制度和院黨組制定的各項規(guī)章制度，從不以領(lǐng)導身份自居，不擺架子，不講特殊，能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，較好地樹立了自身形象，維護了黨組班子的形象。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關(guān)鍵，把提高法官隊伍素質(zhì)做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信、司法為民教育、觀教育、先進性教育等。教育學習內(nèi)容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的，自6行組織集中學習、撰寫體會等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“辦案優(yōu)質(zhì)服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定?；顒娱_展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
三、以三項重點工作為抓手，全面加強司法管理體系建設。
今年，我院按照雞西中院要求，以公正高效履行司法職能為目標，以三項重點工作為抓手，深入開展了司法管理年活動，積極推進了我院審判、隊伍和政務三大管理體系建設，有力地推動了各項工作的開展。
在審判管理上，重點建立了以質(zhì)效考評和績效考評為核心的目標管理體系。年初，我院依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合我院實際情況,進一步修訂完善了年度工作目標管理考核體系。在這一體系中，制定了符合法官職業(yè)特點的《審判工作管理考核辦法》，符合政工、調(diào)研等綜合干部工作職能的《綜合工作管理考核辦法》，符合書記員和司法警察工作特點與性質(zhì)的《書記員管理考核辦法》和《司法警察管理考核辦法》，以及后勤人員工作管理考評辦法、調(diào)研信息簡報管理考核頒發(fā)等涉及10個方面的質(zhì)效、績效考評辦法，細化分解了工作任務，明確了目標，量化了分值，出臺了考核措施，加強了日常審判監(jiān)督和工作考評，年終兌現(xiàn)獎懲。全院各審判庭，按照目標管理的要求，強化審判流程管理，綜合運用審限跟蹤、督促檢查和情況通報等手段，認真落實司法程序規(guī)范操作、審判組織權(quán)7力運行、違法審判責任追究制度，進一步細化裁判標準，提高審判水平，統(tǒng)籌好管理、監(jiān)督和考評工作，促進了案件收結(jié)平衡和辦案質(zhì)量的提高。2010年，我院案件綜合結(jié)案率、民商事調(diào)撤率、執(zhí)行結(jié)案率進一步提高，表率，上訴率、申訴率、重審改判率和信訪率有所下降。
在隊伍建設上，以開展“人民法官為人民”主題實踐活動載體，積極推進公正廉潔執(zhí)法，干警執(zhí)法能力、執(zhí)法水平不斷提高。一是加強了政治教育。貫徹落實了全國、省和雞西市政法工作會議精神，集中學習了中院關(guān)于開展三項重點工作系列會議精神，使干警充分認清了當前的形勢與任務，思想和行動始終與上級法院保持一致，保證了工作的正確性。二是開展了業(yè)務培訓。制定了崗位練兵實施方案，采取集中培訓、舉辦講座、學術(shù)研討、鼓勵參加在職學歷教育和全國司法考試等多種途徑，加強對新頒布法律、司法解釋的學習，著力提高干警業(yè)務水平。截至目前，已組織干警參加各級業(yè)務培訓50余人次。三是強化了廉政建設。堅持落實“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制，進一步明確了院領(lǐng)導、中層干部的廉政職責，切實擔負起監(jiān)督管理的責任。組織干警集中觀看了陳艷萍法官事跡和黃松有案例，通過正反兩方面教育，進一步提高了干警公正廉潔執(zhí)法意識。今年上半年，我院研究制定了廉政監(jiān)察員、特約監(jiān)督員聘任管理辦法和工作職責，在院中層干部中聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對干警廉潔執(zhí)法進行內(nèi)部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、政府部門、企業(yè)以及街道群眾中聘任10名特約監(jiān)督員，加強對審判、執(zhí)行法律法規(guī)及警風警紀等工作的外部監(jiān)督，防止不公正、不廉潔問題的發(fā)生。截至目前，我院沒有發(fā)生干警違法違紀行為。
在政務管理上，以突出為審判工作大局服務為重點，認真查擺司法政務工作漏洞，加強了政務工作規(guī)范管理。一是完善了《公文傳閱制度》、《涉密文件管理制度》。細化文件收發(fā)、簽閱流程，保證安全、便捷地完成文件傳閱工作，有效發(fā)揮上情下達的積極作用。嚴格涉密文件接收、8交接、傳閱和歸檔程序，保證了文件零丟失、零泄密。二是完善了《虎林法院微機網(wǎng)絡管理辦法》，制定了《電子檔案錄入制度》，新增添了價值3萬余元的服務器，安裝使用了《案件流程管理軟件》，深入推進辦公現(xiàn)代化進程，更新了電子檔案錄入系統(tǒng)，切實提高審判工作科技含量。三是完善了《督辦管理制度》，設立專職正科級督辦員1人，專職負責督辦工作，有效保證了領(lǐng)導交辦工作的順利完成。根據(jù)虎林市人大要求，向虎林市人大常委會作了有關(guān)近三年的行政審判工作專題匯報，根據(jù)與會代表的反饋意見，迅速制訂了整改措施，代表們對法院工作給予了肯定，取得了較好的效果。四是健全完善了《財務管理工作制度》，開展了法院非稅收入征管專項稽查，重點對非稅收入征收、罰沒財物和罰沒收支決算編制等內(nèi)容進行了檢查，有效加強了財務工作管理，堵塞漏洞，為法院各項工作開展提供有力的支持。五是修訂完善了《警車管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》。嚴格警用車輛規(guī)范管理制度，杜絕違規(guī)使用警用車輛問題。強化法警執(zhí)勤制度和日常管理，實現(xiàn)安全保障無事故。另外，還新購臵了安檢門等價值近6萬元的安全設備，進一步提高了物質(zhì)裝備保障水平。
五、認真做好質(zhì)效績效考評，努力提升工作效率和質(zhì)量。
今年，我院以隊伍建設為根本，以提高辦案質(zhì)量為目的，堅持從從德、能、勤、績、廉等五個方面，審判業(yè)務人員的審判、執(zhí)行和涉訴信訪工作指標的績效考評，將工作績效與評先選優(yōu)、晉職晉級結(jié)合起來，激勵干警奮發(fā)進取。一是抓目標管理體系的落實。將案件質(zhì)量作為主要指標納入本院對各業(yè)務部門和辦案法官的目標管理體系，科學地評價業(yè)務部門和辦案法官的工作實績，并將考核結(jié)果與各種評比活動有機結(jié)合。二是抓辦案過程的監(jiān)管。進一步強化案件的流程管理，規(guī)范和監(jiān)督審判活動各個環(huán)節(jié)，嚴格案件審判程序。嚴格遵守法律文書簽發(fā)制度，進一步明確主管院長、庭長對法律文書的審批職責。三是抓案件審結(jié)后的評9查。堅持案件評查制度，細化案件評查內(nèi)容，實行案件月評查、季通報，發(fā)現(xiàn)問題及時追究處理。目前，我們已經(jīng)以庭室為單位，一案一表，對五類重點案件進行了自評自查。通過自查，確定2009年以來有瑕疵案件38件，其中，發(fā)回重審和改判案件17件（重審5件，改判12件），被檢察機關(guān)抗訴案件8件，領(lǐng)導機關(guān)交辦案件3件，當事人長期申訴上訪案件10件，沒有被新聞媒體曝光案件。經(jīng)過對這38件案件的研究分析和評查辦核準，梳理出存在審判程序不規(guī)范、事實不清晰，責任劃分不準確、證據(jù)不充分，適用法律不準確等問題。經(jīng)過院審委會甄別，在評查出的38件案件當中，雖然沒有違法違紀案件，但我們還是本著教育為本、防微杜漸的原則，對案件審判人員進行了批評教育，并按照年度目標管理考核辦法，對辦案干警作出經(jīng)濟處罰。四是抓干警執(zhí)法檔案的完善。目前，我院遵循實體與程序并重，評查與評析并重，監(jiān)督與預防并重的原則，為審判、執(zhí)行崗位上的庭長、副庭長、審判員、助審員、執(zhí)行員等36人建立了執(zhí)法檔案，做到了一人一檔。執(zhí)法檔案中收錄了執(zhí)法干警個人自然簡歷、工作經(jīng)歷、學習培訓情況、受獎懲情況、法官等級和警銜變動情況、年度公務員考核情況、審結(jié)和執(zhí)結(jié)的案件一案一表一評查情況(附法律文書)，對執(zhí)法干警全年工作綜合評定情況等信息。制定了《虎林市法院案件質(zhì)量評查若干規(guī)定(試行)》，從評查組織、評查對象、評查內(nèi)容、評查標準、評查程序、檔次評定、獎懲等方面，對干警執(zhí)法辦案做出了嚴格規(guī)定。每年執(zhí)法檢查室與政工科一起設臵執(zhí)法干警執(zhí)法檢查評定表格，先由每名審判人員對已審結(jié)的案件進行自查，一案一表，對查出的問題全部分類填到表內(nèi)，由各業(yè)務庭庭長把關(guān)，再按照《規(guī)定》中要求的時間各業(yè)務庭將自查后的卷宗報送到執(zhí)法檢查室再次評查;執(zhí)法檔案中涉及的執(zhí)法干警的年度培訓和獎勵情況由政工科負責填寫;年度廉政建設與懲處情況由監(jiān)察室負責填寫；年度執(zhí)法綜合評定情況(含總結(jié)性評語)由執(zhí)法檢查室和政工科負責填寫。所有表格一并裝10入執(zhí)法干警個人檔案，并把此為院黨組提拔任用干部和年終評優(yōu)選先的重要參考依據(jù)。
六、存在的問題和下步工作打算。
今年以來，我院各項工作取得了一定成效，但仍存在著不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠，存在憑老辦法、老經(jīng)驗辦案，新辦法、新措施不多的問題。二是少數(shù)干警作風漂浮，組織紀律觀念淡漠，法院隊伍建設的狀況不容樂觀。三是個別干警業(yè)務能力不強，辦案水平不高，存在就案辦案、機械辦案現(xiàn)象突出，不考慮辦案的法律效果與社會效果相統(tǒng)一的問題。四是法官入口嚴格、出口不暢，隊伍“青黃不接”，法官斷層問題日趨嚴重，等等。這些問題和不足，我們將高度重視，在今后的工作中，將切實采取有效措施，予以解決。
關(guān)于下一階段的工作，我們將認真做好以下五個方面的工作:一是強化隊伍建設，全面提高干警的整體素質(zhì)。深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，通過早會學習、“大練兵、大競賽”、召開觀摩庭、舉辦培訓班、法律文書展評、疑難案例研討等多種形式，全面加強隊伍的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設，努力建立一支高素質(zhì)的法官隊伍。
二是加強內(nèi)外部監(jiān)督，促進公正廉潔執(zhí)法。進一步落實定期向黨委、人大匯報工作制度，加強與代表、委員的聯(lián)系，積極邀請代表、委員觀摩庭審和視察法院，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，廣泛聽取和認真落實意見和建議，確保法院依法正確履行職責。盡快完成廉政監(jiān)察員和特約監(jiān)督員的聘任工作，加強內(nèi)外監(jiān)督。堅持警示教育常抓不懈，構(gòu)筑反腐體系，營造風清氣正、廉潔奉公的良好工作氛圍。
三是完善案件質(zhì)量考評機制，努力提高案件質(zhì)量。深入開展“司法管理年”活動，進一步完善工作考評制度，將案件結(jié)案率、調(diào)解率、簡易程序適用率、平均審限、二審維持率、發(fā)改率、上訪申訴率、再審改判率11等各項具體的考核目標落到實處，將以上量化指標的考核結(jié)果記入干警《執(zhí)法檔案》，通過制度化、規(guī)范化的管理手段使案件質(zhì)量明顯提高。
二是認真組織開展了“創(chuàng)建學習型”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務考試、法律文書展評、參加業(yè)務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質(zhì)。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經(jīng)常組織書畫展、賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗交流會上，進行了經(jīng)驗介紹。
三是注重加強法制工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結(jié)，直到最后的匯總，都全身心地投入，經(jīng)常加班加點工作。法院12各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內(nèi)容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹；學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創(chuàng)活動的經(jīng)驗事跡，帶頭進行總結(jié)、匯報。
五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領(lǐng)法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務聯(lián)系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題?？h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支在大討論環(huán)節(jié)上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確；在主題實踐活動環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效；在邊學邊改環(huán)節(jié)上，重點檢查整改措施落實情況；在領(lǐng)導干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點檢查了領(lǐng)導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改；在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結(jié)合起來，是否把建設和諧社會結(jié)合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學習、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了；鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
13在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產(chǎn)黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領(lǐng)導下貢獻一切力量。
政工科長事跡材料篇十二
王剛，36歲，加入中國共產(chǎn)黨，工程師，現(xiàn)任四分公司安技科科長，先后參建了銀河廣場、大沽南路、外環(huán)輔道、津南污水處理廠、天津大學新校區(qū)水處理、北閘口泵站、團泊片區(qū)項目等工程，多次被評為集團級二星級崗位能手、技術(shù)明星等稱號，被評為公司級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
作為一名測量人員，王剛認真履行崗位職責，緊密配合施工，制定切實可行的的測量放線方案。他身背三角架，手拎儀器箱，每天起早貪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上記錄復核到深夜。測量是工程的眼睛，要求精確零失誤，測量中一個數(shù)字的差錯，一條界限的改動，就可以導致實際工作中不可估量的損失。因此，他在長年的測量中養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。一次，他在核實數(shù)據(jù)時，認為部分數(shù)據(jù)需要重新測量，但項目部的車都被派出去了。這可讓他犯了難，施工現(xiàn)場距離項目部很遠，沒有車還真是不方便，要不明天再測？不行！如果不及時復測，很有可能影響工程質(zhì)量。想到這里，他立即帶上兩個測工，肩扛手拎著儀器，硬是徒步走到了現(xiàn)場。當他對有關(guān)數(shù)據(jù)一一重新進行采集和測量確認無誤后，又匆匆趕了回來及時形成文字材料。等完成這些工作以后，他卻累得再也走不動道了。
由于四分公司項目多、分布較廣，測量人員是個缺口。王剛主動承擔了培養(yǎng)測量人員的重任。在平時的測量工作中，他積極做好傳、幫、帶工作，熱心地把自己學到和掌握好的操作技藝毫無保留地傳授給徒弟，手把手地教他們使用儀器、計算公式，遇到測量上的問題，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收獲，經(jīng)過一段時間的精心調(diào)教，他為分公司培養(yǎng)出了魯付凱、孫、徐童晨、肖大鵬四名測量員，他們現(xiàn)在個個都能獨當一面。
王剛迎難而上，銳意進取。今年春節(jié)后，因為工作需要，他擔任了分公司安技科科長。在安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢下，他由測量施工崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到分公司安全管理工作。雖然安全管理在施工現(xiàn)場他也參與過，但他并不是專職安全員，跟目前系統(tǒng)復雜嚴格的`專職安全內(nèi)外業(yè)管理相比，他相當于“門外漢”。面對困難和壓力，王剛迎難而上，一切從頭開始。從安全管理的基本法律法規(guī)開始學習，跟安全員學習，跟現(xiàn)場作業(yè)人員學習，從單位到家都在學習。
“不論在什么崗位，都不能忘記自己首先是一名共產(chǎn)黨員”，他常常這樣告誡自己：“處處以一名黨員的標準嚴格要求自已。”從事安全管理以來，面對諸多困難，他不等不靠，積極開展工作。上任短短2個月，他制定完成了分公司的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計劃；每周召開安全專題會議研究布置安全管理工作；經(jīng)常組織職工進行安全生教育；開展安全檢查，深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，對查出的事故隱患，督促各項目按“三定”“四不推”的原則認真整改。他組織分公司安全應急演練、帶領(lǐng)分公司參加公司安康杯知識競賽活動；按照公司的要求，完成了頂管和泵站施工的安全標準化施工手冊，得到了公司的認可。雖然工作時間不長，但分公司整體安全管理作有了新起色。
王剛同志，自立自強，力求進步，工程建設哪里需要，就到哪里；無論從事什么崗位的工作，他都一如既往地投入百分百的熱情與努力。回望他的成長之路，可謂一步一個腳印，每一個腳步都沁透著辛勤和汗水，每一個腳印都記載著拼搏與奉獻。
（李云靜/文）。
政工科長事跡材料篇十三
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著對黨、對社會、對人民高度負責的態(tài)度，我結(jié)合崗位工作實際，聯(lián)系自身思想、工作、學習情況，對照標準，在內(nèi)心深處進行了一次深刻地自我剖析，深刻查擺“四風”方面存在的問題，進一步端正了思想，堅定了理想信念?，F(xiàn)將本人在“四風”方面存在的主要問題查擺剖析如下。
一、遵守黨的政治紀律情況。
我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級干部。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在哪個崗位，都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價還價。廉潔自律要求嚴格，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
但對照標準要求，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，對于一些文件內(nèi)在精神，缺乏全面性，系統(tǒng)性理解。在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。有一些工作存在過于強調(diào)科室特殊性，從局部利益出發(fā)的情況，本位思想、塊塊意識也是有的。三是前瞻意識不強，缺乏創(chuàng)新意識，運用法律法規(guī)水平需進一步提高。
二、“四風”方面存在的問題。
(一)形式主義方面。政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學習緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距，缺乏科學觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、等知識儲備不足，掌握不多。
(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識需要進一步提高。思想政治工作做的還不夠扎實，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警、職工解決實際困難不多。
(三)享樂主義方面。開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識不強，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題。對精神生活追求不高、標準不高，疏于對健康運動等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之風方面。在日常生活上，發(fā)揚艱苦艱苦奮斗作風不夠，忽視小節(jié)，勤儉節(jié)約的意識還有待進一步提升。
三、
產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點。
(一)政治思想建設，增強群眾觀念和公仆意識不強。對理論學習認識不夠深刻，存在重業(yè)務學習、輕理論學習的問題。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強。
(二)強化學習訓練，提高做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，習慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對本科室的同志們交任務多，關(guān)心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，解釋工作做的還不到位。
(三)和諧警民關(guān)系，提高為民服務水平不高。適應新形勢，面對新任務意識滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當前開展的黨的群眾路線教育活動中，只是片面地結(jié)合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創(chuàng)新，對隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。
四、今后的努力方向及改進措施。
(一)加強理論學習，提高政治素質(zhì)?；畹嚼蠈W到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律法規(guī)、財務管理業(yè)務知識，更要認真學習中國特色社會主義等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用富有時代特點的政治理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成好自己的本職工作。
(二)弘揚優(yōu)良作風，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識，講究方法，注重實際，愛崗敬業(yè)，對工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”。遇到難點，多動腦子想辦法，將理論知識與實踐相結(jié)合，理清工作思路，找準突破口，不斷積極進取、努力開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。同時，結(jié)合本職工作，多為領(lǐng)導當好參謀、出好主意，建立完善財務相關(guān)配套制度，提高大隊的財務管理服務水平。
(三)加強反腐倡廉，做到廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，認真做好財務服務工作。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守各項財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
總之，作為財務科長，在今后的工作中，我將本著嚴謹負責的工作態(tài)度，務實高效的工作作風，團結(jié)科室同志，加強與其他科室的協(xié)調(diào)，強化自身政治業(yè)務學習，提高理論水平及業(yè)務操作能力，一如既往地做好財務工作，為促進道路交通管理工作又好又快有序發(fā)展做好財務保障。
政工科長事跡材料篇十四
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電大法律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現(xiàn)法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結(jié)合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”
從縣委宣傳部調(diào)入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關(guān)分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領(lǐng)導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數(shù)涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經(jīng)我參與的數(shù)起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉(zhuǎn)化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關(guān)的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數(shù)十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關(guān)系社會的穩(wěn)定。局領(lǐng)導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的絕佳機會，為此，深鉆細研相關(guān)法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關(guān)鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現(xiàn)感油然而生。
我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。
在我看來，一名領(lǐng)導干部、國家公務員，只有在大事小事上講法治，人前人后講法治，做到知行合一，真正將法治精神落實到具體工作中去，才叫真正講法治。
二十多年來，養(yǎng)成了法治思維的習慣，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有讀書看報聽廣播的習慣，每天新聞聯(lián)播必看，報紙必瀏覽，但最關(guān)心的還是法治方面的報道。多年來，每當有新法規(guī)頒布，就將刊載的報紙收集起來，將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上，如今又與網(wǎng)絡結(jié)下了不解之緣，讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來，這就是財富、樂趣和享受，這就是提高用法解決問題能力的.有效途徑。
參加工商工作以來，工作時間從未著過一次便裝，每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室，總是一句幽默，“劉科長著裝免檢！”。夜間值班從未脫過一次崗，從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事，在我看來，從本質(zhì)上體現(xiàn)的是一種法治意識。我覺得，做為公務員，如果在一些小事上都做不到，堅持不了，又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。
美好的法治社會是我們共同的愿望，但靠幻想實現(xiàn)不了法治，法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動，領(lǐng)導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。
法制培訓是工商機關(guān)的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上，為此，創(chuàng)新培訓模式，變傳統(tǒng)的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓，即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例，把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂，對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視，并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。
十年前，曾有過提職的機會，當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意，我一笑了之。為了提拔投資，這樣的事我是不會做的，有職務兢兢業(yè)業(yè)，沒職務我仍然激情滿懷。在我看來，靠拉關(guān)系請客送禮，甚至行賄當官，那是做人的恥辱和人格的自我貶低，花錢買自降人格，這個帳怎么算都不劃算。有人說，你腦子不活泛，永遠也進步不了，我不以為然，堅信自己順應時代潮流，傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇，因為選擇帶給我的是踏實和心安。
政工科長事跡材料篇十五
個人感悟：
作為院黨組的新成員、政工科長，既要當好院黨組的參謀助手，又要抓好全院的檢察政治工作，我深感上級領(lǐng)導的信任和人民群眾的重托。在院黨組的關(guān)心幫助和科室干警的積極配合下，我院的檢察政治工作在各個方面都走在全市前列。
我院獲得了第三屆“全國十佳基層檢察院”，作為爭創(chuàng)活動的積極參與者，深感沒有辜負領(lǐng)導和同志們的期望，也為自己能夠成為光榮集體的一員而無比自豪。在今后的工作中我將繼續(xù)堅持以“三個服務”理念為指導，牢記檢察工作宗旨，忠誠履行檢察職責，讓領(lǐng)導放心、讓人民滿意。，男，漢族，42歲，中共黨員，法學本科，現(xiàn)任市蓮湖區(qū)人民檢察院黨組成員，政工科長。
同志從事檢察工作以來，工作業(yè)績突出，多次榮獲市檢察院系統(tǒng)、區(qū)檢察院先進個人，并且連續(xù)多年在目標管理考核中被評為優(yōu)秀等次，榮立個人三等功。
一、注重學習、加強修養(yǎng)，提高領(lǐng)導水平。
4月，同志被任命為院黨組成員、政工科長，面對這一領(lǐng)導崗位既是機遇又是挑戰(zhàn)。同志從強化政治業(yè)務學習入手，不斷提高自身綜合素質(zhì)。他先后參加了市委黨校、區(qū)委組織部舉辦的領(lǐng)導干部培訓班，提高了自己對做好領(lǐng)導工作的認識和工作能力;還認真學習最新法律法規(guī)和預防職務犯罪法律業(yè)務知識，使自身知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，領(lǐng)導水平、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力有了一定提高。同時，同志注重加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守檢察人員廉政紀律，確保自己在黨風廉政方面不出問題。
二、恪盡職守，認真履行職責，工作業(yè)績突出。
作為一名院黨組的新成員，同志始終堅持做到務實、創(chuàng)造性開展工作，協(xié)助檢察長領(lǐng)導和管理全院檢察政治工作和職務犯罪預防工作。
(一)檢察政治工作方面：同志充分認識到檢察政治工作是檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要基石，他結(jié)合實際，指導制定了全院年度檢察政治工作要點和目標管理任務書，積極開展工作。
把提升干警隊伍政治修養(yǎng)作為首要任務。同志協(xié)助院黨組組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“大學習、大討論”、創(chuàng)建“四好班子”等教育活動，提出了“強化大局意識，推動科學發(fā)展;提升監(jiān)督能力，服務和諧蓮湖”的學習實踐載體。為了確保教育活動取得實效，同志經(jīng)常深入科室檢查教育活動各項任務的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。積極開展“文化育檢”，確立了以“正確的思想引領(lǐng)人，規(guī)范的機制造就人，科學的培訓拓展人，和諧的氛圍造就人，優(yōu)異的業(yè)績彰顯人”為主題的文化育檢工作思路，拍攝的“文化育檢”專題片受到了上級的好評。通過一系列教育活動和檢察文化建設，提升了士氣，凝聚了人心，鼓舞了干勁。
積極組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。我院榮獲全國先進基層檢察院的稱號后，院黨組又提出了更高的目標——“全國十佳基層檢察院”。政工科是爭先創(chuàng)優(yōu)的職能部門，同志認真分析研究了我院爭創(chuàng)工作的有利條件和存在的不足，制定了切實可行的爭創(chuàng)方案，積極發(fā)揮檢察政治工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)干警加班加點、全力以赴。在爭創(chuàng)的關(guān)鍵期他連續(xù)兩個星期沒回家，與干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水結(jié)出了豐碩的成果，我院被高檢院授予“第三屆全國先進基層檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，我院還榮獲了“全省檢察機關(guān)先進基層檢察院”、市級文明單位、區(qū)老干部工作先進單位、區(qū)目標管理考評優(yōu)秀單位等稱號。
(二)職務犯罪預防工作方面：多年的檢察工作經(jīng)歷，使同志深切感受到預防工作的重要性，他分管預防后不斷創(chuàng)新思路，開拓職務犯罪預防工作的新局面。
開展形式多樣的法制宣傳和法制教育，強化預防職務犯罪的效果。在原有預防協(xié)會及預防工作站的基礎上，又在全市率先成立了預防職務犯罪咨詢站，開展預防咨詢工作。將轄區(qū)內(nèi)多家大型國企和農(nóng)村基層組織作為咨詢工作的新對象，擴大咨詢范圍，增強咨詢效果。積極開展法制宣傳教育，僅他帶領(lǐng)干警舉辦反瀆職侵權(quán)等各類法制講座就有11次之多，這些講座取得了較好的社會效果。
加強案件預防和重點預防。針對張某、洪某的兩起職務犯罪案件，同志與科室干警在市房地二分局開展了系統(tǒng)預防，進一步加強對民航西北高空管制中心和其職工綜合住宅樓工程預防工作。在法門寺重點工程項目現(xiàn)場實地舉辦了預防職務犯罪知識講座，參加講座的工程領(lǐng)導和干部反響熱烈。
政工科長事跡材料篇十六
一、關(guān)心愛護學生。經(jīng)常耐心細致地做學生的思想教育工作，有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間，對學生的生命安全高度負責，從協(xié)助校領(lǐng)導制定各項預防措施到學生病情的監(jiān)控和學生的診治陪護等都凡事躬親。
自己帶領(lǐng)的由黨團員組成的陪護小組，不怕死，不怕累，出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20xx年7月，音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷，我接到求救電話后，馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生，回到南寧后，又自己掏錢為學生購好了返回龍州的車票，讓學生深受感動。在20xx年學校師德教育活動中，被評為“我最喜愛的老師”。
二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。
1、組織學生參加興寧區(qū)文化藝術(shù)節(jié)書法比賽。
2、跟團委、工會一起合作，開展警民共建和學雷鋒活動，到朝陽花園開展便民服務活動。
3、配合團委、工會，發(fā)動學生為學校愛心基金捐款。
4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的`豐碑”展覽。
5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。
6、與團委一起帶領(lǐng)500多名學生參加朝陽辦舉行的迎南博啟動儀式。。
7、組織330多名新生參加軍訓。
8、舉行國防教育報告會，1100多名師生參加了活動。
9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。
10、舉行陶行知教育思想研究報告會，1100多名師生聽取了報告。
11、組織學生參加第8屆藝術(shù)節(jié)和中陶會的接待工作。
12、組織全體學生參加20xx年迎新聯(lián)歡活動。
13、組織70多名師生到機場進行慰問部隊演出。
14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。
15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。
16、主持20xx年度先進集體先進個人表彰會。
17、帶領(lǐng)130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啟動儀式。
18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節(jié)“青春風采”大賽。
通過上述活動的開展，把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關(guān)愛別人，提高了學生的社會適應能力和組織能力。
政工科長事跡材料篇十七
我叫*，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，20取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有。。區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
參加工作十年來，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習，時刻關(guān)注著運管法規(guī)的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內(nèi)勤事務，不言苦，不言累；在機關(guān)，身兼業(yè)務申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的`馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮唬\其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
政工科長事跡材料篇十八
為了牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，推動企業(yè)良好有序發(fā)展。大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理''的方針，把速度、質(zhì)量、效益與安全的有機統(tǒng)一，認真落實安全生產(chǎn)的各項措施，有效防范和堅決遏制重大事故，落實”管生產(chǎn)必須管安全“和實行安全生產(chǎn)工作的”一崗雙責制“，更加明確每個管理人員的'崗位職責，特制定以下安全責任書：
一、公司安全管理人員要認真貫徹執(zhí)行國家運輸安全管理法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本公司負安全檢查、監(jiān)督和管理責任，是公司車輛安全的第一責任人。
二、建立車輛安全檢查信息管理系統(tǒng)，檔案化管理安檢記錄。
三、車輛進站、回程后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術(shù)檢驗。
四、保證車上安全設施齊全有效（車內(nèi)安全帶、安全錘、滅火器、故障車警示標志、三角木、沙袋、防滑設備等）。
五、按照有關(guān)規(guī)定和標準，對車輛的轉(zhuǎn)動、轉(zhuǎn)向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢查，必要時進行簡單的換件和修理。
六、督促運營車輛的年審、二級維護和日常維修，提高車輛技術(shù)性能和完好率，確保車輛安全運營。
七、運營車輛每天實現(xiàn)統(tǒng)一例檢，對車輛證牌實行統(tǒng)一管理。發(fā)車前應對車輛技術(shù)狀況進行全面檢查，合格后由例檢員簽發(fā)例檢合格單，方能報班營運。
八、推行安全告知制度，督促司乘人員做好安全告知、安全提示及應急處置等工作。做好司乘人員安全教育培訓會議及考核。
九、安排、組織各類突發(fā)性應急事故預案的完善和演練，提高司乘人員事故應急處理能力。
十、積極配合公安交警等部門處理好公司各類事故，并按”四不放過"的原則，以文字形式將事故處理結(jié)果上報公司領(lǐng)導。
十一、同時完成公司交辦的臨時工作。
安技科負責人：安技科人員：
年月日年月日。
政工科長事跡材料篇十九
司法技術(shù)鑒定，是人民法院辦案的重要依據(jù)，如何客觀、公正地搞好每一起鑒定評估案件，為審判提供科學的依據(jù)，成為擺在司法技術(shù)人員面前的重要課題。在××人民法院，就有一位司法技術(shù)人員，為確保把每一起鑒定評估案件都辦成鐵案，兢兢業(yè)業(yè)做鑒定，孜孜以求謀公正，他就是××人民法院司法鑒定技術(shù)科科長×××。
已過不惑之年的×××是單縣人民法院司法鑒定技術(shù)科科長、副科級審判員、××市醫(yī)學會專家?guī)斐蓡T。自一九八二年從醫(yī)學院畢業(yè)分配到縣法院工作以來，一直擔負著全縣各類案件的傷情鑒定和技術(shù)評估工作，他愛崗敬業(yè)、秉公辦案、盡職盡責，在司法鑒定的崗位上一干就是二十多個年頭。
×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出樣子。從進入法院的那天起，他就抱定了一個堅定信念：務實苦干，精益求精，把每一起案件都辦成“鐵案”。從臨床醫(yī)生走向?qū)Ｂ毞ㄡt(yī)的工作崗位，×××可謂半路出家。為練就一身過硬的業(yè)務本領(lǐng)，他充分利用點滴時間刻苦攻讀法醫(yī)學專著，對于自己解決不了的難題，虛心向經(jīng)驗豐富的行家請教。同時，他從不放過任何一個工作實踐的機會，不斷從工作實踐中汲取營養(yǎng)。經(jīng)過長期的摔打礪練，扎實的理論功底和豐富的工作實踐，使他在法醫(yī)崗位上如虎添翼，多年來，由他辦理的案件準確率達100%，他本人也獲得了副主任法醫(yī)師的高級職稱，成為了一名法醫(yī)學專家。
司法鑒定是法官定案的關(guān)鍵，傷輕傷重，一紙千金，罪與非罪，非同小可；是與不是，人命關(guān)天。為此，他把“司法鑒定工作的目的就是實現(xiàn)司法公正”當作了自己的座右銘。對每一個案件都進行詳細地研究，對每一份送檢材料都不盲目輕信，對每一個疑點，都要親自展開細致的調(diào)查取證，充分掌握真實可靠的第一手資料，確保為審判工作提供確鑿的科學依據(jù)，保證辦案質(zhì)量。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人因瑣事與鄰居動起了手，眼部被鄰居打傷，經(jīng)ct檢查，結(jié)論為凹陷性骨折，如果以此ct診斷評定損傷程度，應定為輕傷，致害人要負刑事責任。但扎實的醫(yī)學理論和豐富的工作實踐使他清楚地知道，有相當一部分人群由于自身發(fā)育問題存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等檢查時就會有異常表現(xiàn)，在臨床上與外傷很難區(qū)別，為消除這一疑點，他不是僅評一個ct診斷就作出傷情鑒定，而是認真地檢查受傷部位，詢問病史，邀請經(jīng)驗豐富的專家對ct片進行會診，終于以確鑿的證據(jù)排除了“骨折”的結(jié)論，避免了錯案的發(fā)生。像這樣的事例在×××身上不勝枚舉，他以實事求是的工作態(tài)度、科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為司法公正提供了強有力的支撐。
鑒定好做，社會人情難擋，×××從事司法鑒定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×縣生活，親戚、朋友、同事、同學相當多，但他從不因親朋的面子影響鑒定結(jié)論的公正性。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人的`親戚與他是鄰居，同時與他弟弟又是很要好的同學，鄰居和弟弟都找他，希望他在鑒定中予以關(guān)照，他說，科學就是科學，不能摻雜使假，他在查清事實的基礎上，仍作出了對被鑒定人不利的鑒定結(jié)論，為此，弟弟好久不上他的門，與近鄰居也形同陌路。
隨著審判工作的快速發(fā)展，司法技術(shù)鑒定的領(lǐng)域也不斷拓寬，×××所領(lǐng)導的“法醫(yī)室”也更名為司法鑒定技術(shù)科，工作范圍從單純的傷情、傷殘評定擴展到質(zhì)量鑒定、痕跡鑒定、會計鑒定、資產(chǎn)評估、建筑工程鑒定等諸多領(lǐng)域，為規(guī)范司法鑒定工作，他倡導實行了司法鑒定歸口管理，起草制訂了《關(guān)于規(guī)范司法鑒定工作的規(guī)定》，從辦案程序、鑒定主體、委托、錯案追究等方面進行了規(guī)范；為確保鑒定結(jié)論的權(quán)威性，他從全縣各相關(guān)領(lǐng)域精心篩選技術(shù)權(quán)威，上報最高院核準，組成司法鑒定人專家?guī)欤唧w負責各自領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)鑒定、評估工作。為增強鑒定工作透明度，他在鑒定評估時，推行“陽光作業(yè)”，邀請雙方當事人到場，確保了結(jié)論的公開、公平和公正。
在×××的領(lǐng)導下，縣法院司法鑒定工作一年一個新臺階，年年都有大發(fā)展，司法技術(shù)科的工作數(shù)量、工作質(zhì)量均列全市法院先進行列。他個人結(jié)案每年都超過300件，xx年，個人結(jié)案360余件，今年一至十一月份，個人結(jié)案已超過370件，因此，他也成了全院出了名的“辦案能手”。二0xx年被市中院榮記個人三等功一次，xx年被省法院榮記個人二等功一次，xx年被縣委、縣政府記“個人三等功”，多次被評為市級“先進工作者”。陳子運作為一名普通的人民法醫(yī)，正在自己平凡的工作崗位上，書寫著更加精彩的人生篇章。
政工科長事跡材料篇二十
創(chuàng)新。
個人感悟：
作為院黨組的新成員、政工科長，既要當好院黨組的參謀助手，又要抓好全院的檢察政治工作，我深感上級領(lǐng)導的信任和人民群眾的重托。在院黨組的關(guān)心幫助和科室干警的積極配合下，我院的檢察政治工作在各個方面都走在全市前列。
我院獲得了第三屆“全國十佳基層檢察院”，作為爭創(chuàng)活動的積極參與者，深感沒有辜負領(lǐng)導和同志們的期望，也為自己能夠成為光榮集體的一員而無比自豪。在今后的工作中我將繼續(xù)堅持以“三個服務”理念為指導，牢記檢察工作宗旨，忠誠履行檢察職責，讓領(lǐng)導放心、讓人民滿意。，男，漢族，42歲，中共黨員，法學本科，現(xiàn)任市蓮湖區(qū)人民檢察院黨組成員，政工科長。
同志從事檢察工作以來，工作業(yè)績突出，多次榮獲市檢察院系統(tǒng)、區(qū)檢察院先進個人，并且連續(xù)多年在目標管理考核中被評為優(yōu)秀等次，榮立個人三等功。
一、注重學習、加強修養(yǎng)，提高領(lǐng)導水平。
4月，同志被任命為院黨組成員、政工科長，面對這一領(lǐng)導崗位既是機遇又是挑戰(zhàn)。同志從強化政治業(yè)務學習入手，不斷提高自身綜合素質(zhì)。他先后參加了市委黨校、區(qū)委組織部舉辦的領(lǐng)導干部培訓班，提高了自己對做好領(lǐng)導工作的認識和工作能力;還認真學習最新法律法規(guī)和預防職務犯罪法律業(yè)務知識，使自身知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，領(lǐng)導水平、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力有了一定提高。同時，同志注重加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守檢察人員廉政紀律，確保自己在黨風廉政方面不出問題。
二、恪盡職守，認真履行職責，工作業(yè)績突出。
創(chuàng)新。
作為一名院黨組的新成員，同志始終堅持做到務實、創(chuàng)造性開展工作，協(xié)助檢察長領(lǐng)導和管理全院檢察政治工作和職務犯罪預防工作。
(一)檢察政治工作方面：同志充分認識到檢察政治工作是檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要基石，他結(jié)合實際，指導制定了全院年度檢察政治工作要點和目標管理任務書，積極開展工作。
把提升干警隊伍政治修養(yǎng)作為首要任務。同志協(xié)助院黨組組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“大學習、大討論”、創(chuàng)建“四好班子”等教育活動，提出了“強化大局意識，推動科學發(fā)展;提升監(jiān)督能力，服務和諧蓮湖”的學習實踐載體。為了確保教育活動取得實效，同志經(jīng)常深入科室檢查教育活動各項任務的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。積極開展“文化育檢”，確立了以“正確的思想引領(lǐng)人，規(guī)范的機制造就人，科學的培訓拓展人，和諧的氛圍造就人，優(yōu)異的業(yè)績彰顯人”為主題的文化育檢工作思路，拍攝的“文化育檢”專題片受到了上級的好評。通過一系列教育活動和檢察文化建設，提升了士氣，凝聚了人心，鼓舞了干勁。
積極組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。我院榮獲全國先進基層檢察院的稱號后，院黨組又提出了更高的目標——“全國十佳基層檢察院”。政工科是爭先創(chuàng)優(yōu)的職能部門，同志認真分析研究了我院爭創(chuàng)工作的有利條件和存在的不足，制定了切實可行的爭創(chuàng)方案，積極發(fā)揮檢察政治工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)干警加班加點、全力以赴。在爭創(chuàng)的關(guān)鍵期他連續(xù)兩個星期沒回家，與干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水結(jié)出了豐碩的成果，我院被高檢院授予“第三屆全國先進基層檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，我院還榮獲了“全省檢察機關(guān)先進基層檢察院”、市級文明單位、區(qū)老干部工作先進單位、區(qū)目標管理考評優(yōu)秀單位等稱號。
(二)職務犯罪預防工作方面：多年的檢察工作經(jīng)歷，使同志深切感受到預防。
創(chuàng)新。
工作的重要性，他分管預防后不斷創(chuàng)新思路，開拓職務犯罪預防工作的新局面。
開展形式多樣的法制宣傳和法制教育，強化預防職務犯罪的效果。在原有預防協(xié)會及預防工作站的基礎上，又在全市率先成立了預防職務犯罪咨詢站，開展預防咨詢工作。將轄區(qū)內(nèi)多家大型國企和農(nóng)村基層組織作為咨詢工作的新對象，擴大咨詢范圍，增強咨詢效果。積極開展法制宣傳教育，僅他帶領(lǐng)干警舉辦反瀆職侵權(quán)等各類法制講座就有11次之多，這些講座取得了較好的社會效果。
加強案件預防和重點預防。針對張某、洪某的兩起職務犯罪案件，同志與科室干警在市房地二分局開展了系統(tǒng)預防，進一步加強對民航西北高空管制中心和其職工綜合住宅樓工程預防工作。在法門寺重點工程項目現(xiàn)場實地舉辦了預防職務犯罪知識講座，參加講座的工程領(lǐng)導和干部反響熱烈。
不斷拓寬預防職務犯罪工作渠道。職務犯罪預防工作深入農(nóng)村，是同志分管預防工作后的新方向。他與科室干警深入轄區(qū)內(nèi)的35個行政村進行法制宣傳，并將他們納入預防職務犯罪工作體系，深入推進“預防職務犯罪鄉(xiāng)村行活動”，同時編印了《農(nóng)村基層組織廉政教育讀本》共2300冊無償發(fā)放，使農(nóng)村干部和廣大村民受到教育。積極貫徹落實“兩下移，三貼近”專項活動，走出院門，深入社區(qū)調(diào)查摸底，根據(jù)實際，與區(qū)綜治辦、區(qū)預防領(lǐng)導小組共同制定了《開展職務犯罪預防進社區(qū)公益宣傳活動的實施方案》，在全區(qū)社區(qū)中開展預防犯罪活動。大力推進檢務公開，制作了預防職務犯罪宣傳展牌，向人民群眾宣傳檢察機關(guān)打擊和預防職務犯罪的成果。
三、
廉潔自律，樹立檢察官的良好形象。
同志能夠以身作則，嚴格遵守各級黨委和上級檢察院對黨員領(lǐng)導干部的各項紀律要求，嚴守檢察人員職業(yè)道德，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，堅決抵制不正之風，慎獨慎言慎行，無違紀行為。
資料來源：http:///data/xianjinshiji/。
政工科長事跡材料篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同志們：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領(lǐng)導和各位同事給我這個參加競聘市畜牧局畜牧科科長的榮譽。我叫，出身于年，大專學歷，1998年正式參加工作。
我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì)：
一、較強的責任感與上進的事業(yè)心。
我自參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)十四年有余，在這十多年的時間里，我始終以踏踏實實的工作態(tài)度與較高的責任感，干好每項工作；上進的事業(yè)心也促使我始終把重大動物疫病防控以及畜牧業(yè)項目推廣應用放在工作首位，為全市的重大動物疫病防控打下了基礎，保障了我市的公共衛(wèi)生安全。在這期間，我曾連續(xù)三年被評為“市動物防疫工作先進者”。
二、謙虛好學。
平日里我始終堅持干中學，學中干的態(tài)度，在工作當中不斷積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務素質(zhì)，在業(yè)務上刻苦專研，夯實了自身畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識。
三、思想政治態(tài)度端正。
思想政治態(tài)度端正，對工作認識客觀、正確，能夠根據(jù)我國畜牧業(yè)的總體工作指導方針，結(jié)合當前本地畜牧業(yè)的工作實際，勤于思考、研究，不斷創(chuàng)新工作思路。我還先后撰寫和主持農(nóng)業(yè)豐收獎、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎等七個項目課題，促進了我市畜牧業(yè)的研究與發(fā)展，也使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。
四、一定的領(lǐng)導能力。
能夠和同事、領(lǐng)導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領(lǐng)導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系，提升工作團隊的寬容度。
如果我在領(lǐng)導和同事的信任、幫助之下有幸競聘成功，我將圍繞以下幾點展開工作：
一、處理好日常工作事務。
本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作，全心全力為我市優(yōu)化畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化程度，推進畜牧業(yè)標準化、生態(tài)化、設施化建設；大力培育新型畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)主體；進一步加強畜禽排泄物治理等方面，實實在在地為養(yǎng)殖戶解決困難、提供服務。
二、提升科室團隊凝聚力。
團結(jié)就是活力，團結(jié)就是績效，所以我會在以后的工作當中大力加強科室內(nèi)部團隊協(xié)作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作，和所有科室人員相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，爭取團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出境界，團結(jié)出工作的質(zhì)量和效率。
三、樹立自身良好形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
如是此次我能競聘成功，我會繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵，身先士卒，做好帶頭表率。
四、嚴格遵守各項規(guī)章制度。
凡是以高標準嚴格要求自己，凡是都克己奉公，嚴于律己。自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。
這次的競爭上崗，是新形勢的需要，如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝困難，一如既往地全心全意為人民服務，為我市的畜牧業(yè)事業(yè)而奮斗。
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