工作交接講話稿（通用16篇）

通過總結，我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。結合個人經(jīng)歷，分享一些特定的學習方法和技巧。總結范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。

工作交接講話稿篇一

尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：

大家中午好：

今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。 一： 首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。

第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xx-x老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。 第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）

第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）

第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動?！奥殎砺毻魬?zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。

第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）

二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。

第一：內(nèi)部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。

第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。

第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。

第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。

三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。

第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。

第二：學會學習，你才會有進步。

第三：擺正位置，你才會被擁護。

四：“二”：我最近的兩種心情：

第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的'去撫養(yǎng)。 五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。

謝謝大家。

尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：

大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。

本文來自冀教網(wǎng)

今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。

希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！

工作交接講話稿篇二

尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位

領導

大家上午好！對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!

十多年來，在x臺長的正確

領導

受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老

領導

在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗

精神

創(chuàng)業(yè)

謝謝大家。

工作交接講話稿篇三

大家早上好！

在這個繁花似錦，丹桂飄香的美好時節(jié)，我們迎來了新的學期，也即將迎來第23個教師節(jié)。在此，我首先預祝各位老師節(jié)日快樂，是你們的無私奉獻和團結奮斗鑄就了十四中的昨天和今天。同時，對剛剛獲得榮譽的班級和同學表示衷心的祝賀！希望你們戒驕戒躁，再接再勵，不斷創(chuàng)造新的輝煌，也希望所有的班級和同學能夠相互借鑒，彼此扶持，共同為學校的可持續(xù)發(fā)展出力獻策。在新學期來臨之際，我校07屆畢業(yè)生以前所未有的優(yōu)異成績?yōu)槟感＋I禮，同時，在校領導老師和同學們的熱切期盼下，朝氣蓬勃的高一新同學也已經(jīng)歷了軍訓的洗禮和校本操的勵煉。今天，我們?nèi)熒趪煜虑f嚴肅立，我謹代表學校領導和全校師生對高一新同學的到來，表示熱烈歡迎！對高二高三同學跨入新的學年邁向更高的山峰表示熱烈的祝賀！

在過去的幾年中，省級示范性高中的成功申辦，市精神文明辦知榮辱樹新風現(xiàn)場會在我校的勝利召開，近幾年高考成績的節(jié)節(jié)攀升等成績的取得，無一不是我們?nèi)熒餐Φ慕Y果。如今，在全校師生中形成的強大凝聚力，向心力使學校整體辦學水平顯著提高，高考成績享譽哈市。同時，我校又連續(xù)多年被評為全國讀書先進集體，省師德建設先進集體，市教育系統(tǒng)先進集體標兵單位等榮譽稱號。應該說，同在蘊含深厚文化底蘊的十四中學這一片藍天下，我們都是幸運的，然而比我更幸運的是：在鍛造品格的高中關鍵時期，你們，與十四中學結緣，在這傳統(tǒng)與現(xiàn)代交相輝映的殿堂里，譜寫著最動聽的生命樂章！

去批注了。但是更高的境界叫做六經(jīng)注我，就是真正好的學習是融會了所有典籍以后，用它來詮釋自己的生命。我想，這就是新課程所要求的學會學習的根本意義所在。我相信經(jīng)歷過日曬雨打高一的同學們軍訓戰(zhàn)士定能在學習的疆場上披荊斬棘，凱旋而歸。

希望高二的同學，要珍惜時間，從今天做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。你們已經(jīng)來到了知識高峰的半山亭，是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，縱情享樂;還是畏難卻步，半途而廢——你們，每一個人都在受到一次考驗，尤其是面對前進征途中的困難和挫折定要經(jīng)得起風吹浪打?！坝行判牡娜?，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”須知：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。相信你們會用信心作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導下到達理想的彼岸。高三畢業(yè)班的同學，此時的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們?nèi)松年P鍵一搏。畢業(yè)班的同學們，你們已經(jīng)為實現(xiàn)你們的理想付出了寶貴的時間和心血，相信在最關鍵的一年里，你們定能傳承歷屆高三學生的優(yōu)良傳統(tǒng)，用嶄新的思維踏實的行動迎接高考。希望你們做到立足今天，不鼠目寸光，放眼明天，不好高騖遠。老師們同學們，新的學期，帶來新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬。我們每一位教師，學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，努力實現(xiàn)自身價值！在此，我祝愿并相信，我們每一位師生，都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷，為申辦國家級示范高中而努力奮斗！

最后祝老師們工作順利，身體健康，萬事如意！

祝同學們快樂成長！天天進步！

工作交接講話稿篇四

各級領導在各種場合講話的文稿,對秘書人員來說,是所有文字材料中最難撰寫的,也是最為重要的。下面是本站小編給大家整理的工作交接會領導。

講話稿。

僅供參考。

各位領導、各位同志：

今天，×××送我來上班，由我接任市審計局局長，這是市委、市人大、市政府對我極大的信任。從今天起，我就是審計局的一員，請在座的各位對我今后的工作多監(jiān)督、多幫助、多支持。

過去，我在政府那邊工作，盡管與審計部門的直接接觸不是很多，但是我也聽到有關審計工作方面的情況介紹，對審計工作還是了解一些的。**年來，在*局長的帶領下，審計機關從零開始，抓基礎抓質量抓隊伍建設，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，審計工作取得了長足發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。十多年來，經(jīng)過全局上下的努力，造就了一支作風過硬、素質優(yōu)良、勤政廉潔的審計隊伍，形成了團結向上、和諧高效的良好局面，審計的影響力、公信力、威懾力不斷增強。在此，我謹代表新一屆局領導班子向**局長、副局長以及局領導班子的各位和全局審計干部表示衷心的感謝。

剛才，×××作了重要講話，對我們新的領導班子，特別是對我提出了希望和要求，我們要認真學習和領會，并貫徹落實到工作中去。

帶著市委、市政府的重托和在座各位的期望，我走上審計局局長的崗位，我將繼續(xù)發(fā)揚上一屆領導班子的好作風，按照他們的好思路、好做法，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，使審計工作在“”中發(fā)揮更大作用，不辜負領導和同志們的期望。下面，我談談幾點想法：一是繼續(xù)深入貫徹落實xx大精神，用科學發(fā)展觀指導審計工作，進一步把握發(fā)展大局，高度自覺地圍繞黨委、政府的工作中心，把審計工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局之中,使一切工作有助于推進和諧美好新泰州的建設和發(fā)展。二是繼續(xù)突出審計工作重點，促進科學發(fā)展和社會和諧。加強事關社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的審計，密切關注中央和地方重大政策措施的落實情況，充分發(fā)揮審計在權力制約和監(jiān)督中的作用，注重查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件，保證經(jīng)濟健康運行和社會和諧發(fā)展。三是繼續(xù)加強審計基礎建設，全面提高審計工作效能。著力加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的綜合素質。繼續(xù)加強審計規(guī)范化建設，不斷完善審計工作制度，確保審計執(zhí)法客觀公正，不斷提高審計執(zhí)法的能力和水平。四是繼續(xù)堅持民主集中制原則，維護好班子的團結，相互學習、相互幫助、相互促進、相互支持、相互尊重。作為一班之長，我將不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，適應新的崗位的要求。同時，我將率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和整體功能，推進審計事業(yè)的科學發(fā)展。五是繼續(xù)加強廉政建設，保持廉潔從審。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和審計“八不準”紀律，自覺接受各方面的監(jiān)督。弘揚勤儉辦事、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不循私情，不謀私利，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象，努力建設廉潔高效和節(jié)約型審計機關。

各位領導，各位同志，市委、市政府給了我和同志們一道工作的機會，對我和大家寄予了厚望，我將倍加珍惜前一屆領導班子創(chuàng)造的良好條件，在市委市政府的領導下，與同志們一道，同心同德，團結奮斗，以促進和諧美好新又好又快發(fā)展的新業(yè)績，回報組織的信任和同志們的期望。

志們：

這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。

一、明確任務，把握原則。

州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。

一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。

二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。

四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。

五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現(xiàn)機關癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。

二、明確方法步驟，提高交接工作效率。

交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。

第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。

第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。

第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

同志們：

這次市委對我縣縣委主要領導進行調整，充分體現(xiàn)了市委對我縣各項工作的關懷和重視。

周輝同志20xx年2月由中方縣委副書記、縣長調任溆浦縣委副書記、縣長，從20xx年4月起擔任縣委書記。四年來，在市委、市政府的正確領導下，他團結和帶領全縣各級領導班子和廣大干部群眾，搶抓機遇，迎難而上，銳意進取，為不斷開創(chuàng)我們溆浦科學發(fā)展、富民強縣、社會和諧新局面做出了積極貢獻。他堅持黨的領導，注重黨的建設，在他的團結和帶領下，我們深入開展了干部作風整頓活動，多次舉辦領導干部理論務虛會，扎實開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“四好”領導班子和“五好”村黨支部為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強了全縣黨員干部的思想作風建設，全縣黨政班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強;他努力實踐“三個代表”重要思想，大力倡導求真務實的工作作風，在他的團結和帶領下，先后奪取了抗洪搶險、抗擊冰雪災害等各種突發(fā)性災害的重大勝利;他堅持以科學發(fā)展觀為指導，以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，在他的團結和帶領下，溆浦經(jīng)濟社會發(fā)展續(xù)寫了新的篇章。全縣生產(chǎn)總值、地方財政收入等主要經(jīng)濟指標連續(xù)4年保持了兩位數(shù)的增長，工業(yè)經(jīng)濟上繳稅金突破億元大關，投資近10億元的湘維年產(chǎn)5.5萬噸pva項目落戶溆浦，邵懷高速溆浦連接線等重大項目成功實施，城北、城西開發(fā)順利進行，科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、勞動保障等社會各項事業(yè)齊頭并進;他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負重奮進，在他的團結和帶領下，溆浦農(nóng)村綜合改革、國有企業(yè)改革、政府機構改革等各項改革取得重大突破，招商引資水平有了全面提高，成功舉辦了首屆中國·溆浦屈原文化節(jié)，溆浦對外形象不斷彰顯，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強。同時，在他的團結和帶領下，溆浦的安全穩(wěn)定工作得到全面加強。在四年的時間里，周輝同志和溆浦的廣大干部群眾也結下了深厚的友誼，建立了深厚的感情。

剛才，周輝同志發(fā)表了充滿熱情的講話。在此，我再次提議，對周輝書記在溆浦任職四年以來所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，讓我們用最熱烈的掌聲表示最衷心的感謝!同時，我們也熱忱地希望周輝同志能夠繼續(xù)關注溆浦的各項工作，繼續(xù)為溆浦經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導。我們也衷心祝愿周輝同志在新的崗位上，工作順利，碩果累累!

根據(jù)市委人事調整安排，由宋智富同志接任縣委書記。我們將堅決擁護市委這一決定，一如既往、全力以赴像支持周輝同志一樣，支持智富同志的工作。剛才市委組織部陳一翔副部長已對智富同志作了介紹。智富同志曾多年擔任過縣級主要領導，有著豐富的領導經(jīng)驗，思想解放，思路清晰，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。我們相信，在市委、市政府的正確領導下，在智富同志的帶領下，溆浦全面建設小康社會的步伐必將沿著正確的方向繼續(xù)前進，溆浦經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)必將開創(chuàng)新的輝煌!

工作交接講話稿篇五

尊敬的-，各位領導，--中學的全體教職工：

大家好!由于工作需要，從今天起我將離開--中學交流到--一中工作。

本文來自冀教網(wǎng)。

我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝!

在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們!由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。今天我雖然離開了--中學，但我對--中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對--中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。

希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造--中學新的輝煌!我相信--中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!

工作交接講話稿篇六

同志們：

這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、“細節(jié)管理年”活動的開展情況，研究下半年的工作。剛才，聽了部機關各科室（中心）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的發(fā)言，感到大家談得都不錯，上半年工作有思路，落實有力度，特別是圍繞“工作創(chuàng)新”和“細節(jié)管理”兩個方面，做了很多富有成效的工作。回顧上半年的工作，可以簡單歸納出以下幾個特點：

——重點工作卓有成效。一是以建成“群眾滿意工程”為目標，深入開展先進性教育活動。先進性教育活動是我們黨政治生活的一件大事，也是黨的建設和組織工作的重中之重。在第一批先進性教育活動中，我們堅持“把黨員先進性體現(xiàn)在服務群眾上”這條主線，突出抓了學習教育、征求意見、黨性分析、整改提高等關鍵環(huán)節(jié)，使活動達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目的。經(jīng)過廣泛測評，黨員群眾滿意率達到了%。二是構筑“三級幫扶”體系，推動社會和-諧發(fā)展。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎上，我們開展了縣直單位（部門）幫扶鄉(xiāng)、領導干部“進百村入百戶幫民富”活動。半年以來，各級領導干部共為基層群眾捐助現(xiàn)金、農(nóng)資等17萬余元，幫助新上養(yǎng)殖等致富項目16個；幫扶部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調資金400余萬元，已開工建設基礎設施項目30個，投入資金600余萬元，有效加大了人力、物力、財力向農(nóng)村及弱勢群體傾斜的力度。

——常規(guī)工作力求突破。一是以提高執(zhí)政能力為核心，全面加強領導班子和干部隊伍建設。結合班子建設需要和科級干部特點，今年年初分兩次對科級干部進行了調整，共調整提拔科級干部214人。對在一個地方或者部門工作時間較長的干部有計劃的進行了交流，共交流縣直科級干部13人。根據(jù)年度考察考核結果，分別對部分領導班子進行了調整，使一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實進各級領導班子，進一步改善了領導班子的年齡、專業(yè)、知識結構，增強了整體功能。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機制為著力點，加大干部人事制度改革力度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持完善民-主推薦、民-主測評、考察預告、任前公示和試用期等制度。提拔的64名科級干部，均經(jīng)過了廣泛的民-主推薦和民-主測評，并實行了考察預告和任前公示。結合科級干部年度考核情況，對試用期滿的17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、50名縣直科級干部予以正式任用。不斷完善機關事業(yè)單位競爭上崗工作，出臺了《利津縣機關事業(yè)單位任用股級干部實行競爭上崗的實施意見》，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。三是以提高素質、增長才干為目的，進一步加強干部教育培訓和實踐鍛煉。公開選拔了40名干部，利用3個月的時間到中國人民大學按照mba內(nèi)容進行了集中培訓。學習結束后，分別安排到16個企業(yè)擔任總經(jīng)理（廠長）助理，進行6個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管理、市場貿(mào)易的實踐，發(fā)揮所學所長，做到學以致用。同時，組織好中青班、英語和計算機“雙技能”等培訓班，共培訓干部550余人次。

——自身建設效果明顯。一是抓基礎，努力創(chuàng)建學習型機關。印發(fā)了《關于進一步加強學習的通知》，固定周三晚上和周六上午為集中學習時間，明確把組工干部個人的學習情況納入年度“百分制”考核。通過專家授課、舉辦集中改稿會等形式，多途徑、多渠道開展學習。今年公務員考試中，部機關3名同志取得了全縣11個報考職位中3個總分第一的成績，樹立了組工干部勤于學習的良好形象。二是抓細節(jié)，努力創(chuàng)建規(guī)范型機關。制定印發(fā)了《關于創(chuàng)建規(guī)范化機關（室、中心）活動的意見》，對機關管理各項事務進行了細化量化，實行周檢查、月通報、年度考評制度；制發(fā)了禁酒令，嚴禁組工干部工作時間飲酒；開展每周衛(wèi)生檢查評比活動。通過嚴格考評，機關規(guī)范化建設水平明顯提高，部機關辦公秩序、效率和辦公環(huán)境均有明顯改觀。

在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與新的形勢任務要求相比，還存在不相適應的地方，如工作標準不夠高，創(chuàng)新意識不夠強，對工作缺乏系統(tǒng)的總結提煉等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

下半年的組織工作大事多，任務重。根據(jù)部長辦公會研究的意見，我對下半年的工作重點強調以下幾點：

一、結合實際情況，堅定不移地抓好先進性教育活動

一要高度重視，切實開展好教育活動。按照中央、省的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進性教育活動從7月份開始啟動。我們要認真貫徹落實好中央先進性教育活動領導小組和省、市、的重大部署，做到貫穿“抓教育、做表率、創(chuàng)佳績”這條主線，圍繞學習實踐“xx-xx”重要思想這個主題，突出“把黨員先進性體現(xiàn)在服務群眾上”這個目標，切實把先進性教育活動組織好、開展好。

二要結合實際，制定行之有效的具體措施。第二批參加先進性教育的黨員涉及行業(yè)、領域多，既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員，也有社區(qū)、學校、企業(yè)黨員；黨員構成比較復雜，既有機關黨員，又有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員。對此，我們要加強分類指導，使先進性教育貼近工作實際、貼近黨員實際，根據(jù)不同黨員的特點，制定更有針對性和操作性的措施，從而切實調動黨員積極性，保證教育活動效果。

三要勇于創(chuàng)新，結合實際做好“自選動作”。按照上級部署做好“規(guī)定動作”是搞好先進性教育活動的基礎，而結合本單位實際，做好“自選動作”則是先進性教育活動取得實效的`有效途徑。工作中，我們要圍繞“把黨員先進性體現(xiàn)在服務群眾上”的目標，充分調動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足“規(guī)定動作”的同時，做好“自選動作”，探索出符合我縣實際的先進性教育活動的新路子、新經(jīng)驗。

二、實行干部年度綜合考核制度，加大科學發(fā)展觀的落實力度

抓落實是推進工作的根本途徑。天下大事必作于細，古今興盛皆在于實。針對落實科學發(fā)展觀和正確政績觀過程中存在的問題，我們探索制定《科級領導班子和領導干部年度綜合考核辦法》，建立健全干部實績考核體系，加大科學發(fā)展觀和正確政績觀的落實力度。

一是實施綜合考核，增強考核工作的實效性。為解決“考出多門”問題，將聯(lián)合紀檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)業(yè)、財政、招商、城建、信訪、督查、安全生產(chǎn)等部門組成綜合考察組，涉及相關項目的綜合考察組成員共同實施考察。確定考察組長，負責考察工作的統(tǒng)一調度。

二是堅持分類指導，增強考核工作的針對性。針對干部考核存在的“一刀切”問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領導干部的差異，分別制定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門（單位）正職和其他干部”三種類型的考核指標體系。考核內(nèi)容既設置gdp指標，也設置黨的建設等非經(jīng)濟指標，對各項考核指標合理量化分值。

三是堅持群眾公認，增強評價主體的廣泛性。在考核群眾公信方面，把評價主體由上級組織和上級領導調整為各個層面的干部群眾，使熟知考核對象情況的同事、下級和服務對象都參與進來，充分調動群眾積極性。干部綜合考核分數(shù)將記入干部實績檔案，作為干部選拔任用、職務升降、獎懲、級別調整的重要依據(jù)。

同志們:

今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會議,主要議題是:簡要總結上半年工作,認真分析當前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),扎實搞好糾改工作,努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。下面,我分別談一些看法和想法:

今年以來,全縣農(nóng)村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線,突出強化管理求效益、提高質量防風險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點,強化措施,狠抓落實,確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展,實現(xiàn)了業(yè)務工作的質量、規(guī)模、速度協(xié)調統(tǒng)一。

1、業(yè)務工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末,全縣農(nóng)村信用社各項存款增加萬元,總額達到萬元,完成計劃任務的;貸款凈投放萬元,總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元,較年初增加萬元,不良貸款占比為。逆向調整不良貸款凈降萬元,完成計劃的;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元,不良貸款占比為;實現(xiàn)業(yè)務總收入萬元,總支出萬元,收支軋抵實現(xiàn)賬面利潤萬元,考核利潤達到萬元,分別完成計劃任務的和。應付利息備付率達到,較年初增加個百分點。

2、貸款投放力度加大。在貸款投放上,聯(lián)社認真落實國家宏觀調控政策,牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質量和數(shù)量,積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度,放寬了審批權限,簡化了貸款手續(xù),有效挖掘市場潛力,促進貸款的發(fā)放工作。另一方面,加強跟蹤檢查,防止貸款規(guī)模沖動、盲目跟大,做到了審慎經(jīng)營、理性擴張。

3、信貸及風險管理系統(tǒng)上線準備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風險管理系統(tǒng)上線工作開展以來,聯(lián)社高度重視,精心組織,周密安排,在及時完成客戶信息采集學習培訓后,迅速推開客戶信息采集工作,并同步落實補錄環(huán)境的準備和微機操作培訓。在實施過程中,聯(lián)社狠抓工作質量和進度,每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質量。截止6月27日,全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前,網(wǎng)絡布線正在加緊施工,可以如期實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。

4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調查,5月份,聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全,并依法提起訴訟,可望在下半年予以清收,徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。

5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風險的前提下,聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放,提高盈利能力。同時,針對富余資金量大的實際,將開拓中間業(yè)務收入作為重點工作來抓,切實加強行社合作,尋求資金融通。上半年,該項業(yè)務累計交易額億元,收益萬元。各信用社積極拓展安貸寶等代理業(yè)務,實現(xiàn)手續(xù)費萬元。上半年財務數(shù)據(jù)看,全轄實現(xiàn)總收入萬元,同比多收萬元,其中利息收入萬元,同比多收萬元,中間業(yè)務創(chuàng)收萬。實現(xiàn)盈余萬元,同比增加萬元。

6、制度落實力度加大,防案控險能力有所增強。按照強化內(nèi)部監(jiān)督,完善結束機制,規(guī)范經(jīng)營行為,防范操作風險,促進業(yè)務發(fā)展的總體要求,聯(lián)社以稽核檢查為重點,從風險排查和案件專項治理入手,對2015年度年終決算經(jīng)營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核,嚴肅了制度,規(guī)范了經(jīng)營行為。

7、網(wǎng)點安全達標建設進展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工,投入使用。

總之,上半年,全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風險防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成績,應當予以充分肯定。

上半年,盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作,但冷靜客觀的分析總結,仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此,全縣農(nóng)村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署,堅持發(fā)展是硬道理,是第一要務;質量是硬約束,是第一責任;效益是硬指標,是第一目標的思想,根據(jù)存在的問題及成因分析,有的放矢,扎實糾改,努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項重點工作,確保全年各項經(jīng)營目標全面完成。

隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎設施建設步伐的加快,與商業(yè)銀行在硬件設施上的差距正在逐步縮小。但是,我們在柜面服務工作上卻差距甚遠。上半年,聯(lián)社共接到客戶投訴6起,涉及責任人11人,投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為:一是營業(yè)時間不正點,遲開門,早關門,或者是隨意關門,停止營業(yè)。另外,城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間,以沒有錢為借口,提前簽退,營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務生、冷、硬,客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務拒絕辦理,這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造,但是臟亂差的問題突出,住樓房,睡土炕的形象改觀不大。

工作交接講話稿篇七

尊敬的張老師和各位同學：

大家晚上好!最近一直忙于實習的我，能夠有機會參加學生會的交接大會，真的是非常的高興。更加令我高興的是，能夠看見又有這么多的精兵良將加入到學生會這個大家庭里來。這不禁讓我對計量的明天更加有信心。其實上一屆交接大會的情景，依然歷歷在目。沒想到時間過得如此之快，如今的我也坐上了這個講臺，與大家談談我這三年來的學習與工作。以下的內(nèi)容不能說都是經(jīng)驗，應該是經(jīng)驗與教訓參半，也是三年來對我自己的一個總結。我的主要話題：學習與工作。其實，我一直在想如何能使大家更容易接受我的講話。我不想將學習與工作分開來講，也不想老套的逐條逐句告訴你們該怎么去學怎么去做，因為每個人都有自己的學習、工作方法。我不想把自己的方法強加給你們，只是希望聽了我的話后，你們能夠有所感悟，能發(fā)掘到自己的東西，所以，今天我將學習與工作合到一起說，因為他們有著共同點。

談到學習與工作，會讓我想起剛上大一的時候，擔任副班長的我。上大學后的第一學期我的成績并不好，但在聽取了幾次學生會的會議以后，自己慢慢找到了一些感覺。一直到現(xiàn)在，思路清晰的我，可以說是學習與工作互不干擾。這關鍵看態(tài)度，我一直堅信，態(tài)度決定一切這句話。一個好的態(tài)度是一個動力，能否成功就源于這份動力。這也就引出了學習與工作的第一個共同點：態(tài)度。無論學習還是工作，都要用一個積極的態(tài)度去面對。我平時聽到許多學生會成員都在抱怨"工作壓力大、活動多、沒時間學習"。其實，分析一下我們的日常生活，就能發(fā)覺說這些話的我們是多么不理智。最近，我一直在反省自己，可能年齡增長，心智也逐漸成熟所致吧!這是人生的一個必經(jīng)的過程。

同時，我也開始喜歡回憶過去、反省過去。想想這三年的生活，我不得不感嘆，有太多的時間我都虛度了。每天那僅有的幾節(jié)寶貴的自習課，仿佛都浪費在了睡覺上;每天那寶貴的晚自習，我浪費在了發(fā)呆于手機屏幕上;每周的周末，我仿佛都浪費在了宿舍、網(wǎng)吧、大潤發(fā)的路上?，F(xiàn)在，想一想，哪怕當時練一練籃球，最起碼也是一項特長啊!工作才占用我們的多長時間?可我們浪費的又有多少!可能有些同學會反駁我說：你這是在剝奪我們的娛樂時間。我承認這是對的。這就又引出了我要說的第二個共同點：奉獻與犧牲。其實，加入學生會的同時，你就應該意識到你會失去很多娛樂時間，因為你要比別人付出更多的努力。努力搞好自己的學習和工作，別再相信什么"人生苦短，及時行樂"的謊言了!也別再相信有些人說的"不用多學就能學好"的謬論了!不付出努力和犧牲的人是永遠也成功不了的。天上不會有餡餅掉下來的好事，即使掉下來也是陷阱。有很多同學曾經(jīng)問我"你平時玩的也不少啊，還是學生干部，怎么學習就那么好呢?"他們說我聰明，其實只有我自己知道，那是平時的努力和考試前幾天沒日沒夜看書學習的結果。我努力了，用心了，才換來了今天的好成績。如今，看完《奮斗》、《我的青春誰做主》的我們，被激勵和感動的同時，是否也應該反省一下自己。趁著年輕，也該"奮斗"、"做主"一次了。不要像我一樣到此時才來后悔和反省自己。

其實，大學三年一直影響和激勵我的是兩個字"慎獨"。這是我一進大學印象深刻的兩個字，也是張老師時刻勉勵我們的兩個字?？墒?，一直到專升本的那段時間，我才真正深刻的體會到了它們。當你獨自一人時，是否真的能夠保持一個清醒的頭腦和謹慎的態(tài)度，真的.至關重要。記得專升本成績下來的時候，張老師給我打電話。因為成績不理想，我并沒有考到我理想中的學校，老師還安慰我說"可能是發(fā)揮失常"。其實，真的是發(fā)揮失常嗎?那時我也反省了一下自己，考試反映的確實是我的真正水平，并不是發(fā)揮失常。原因是，我沒有做到"慎獨"這兩個字。雖然我努力了，但是努力地不夠徹底。記得上一屆的學哥、學姐說過：專升本有兩條秘訣，它們是"抵得住誘惑，耐得住寂寞"。當時，我們也只是付之一笑?？墒?，真正切身體會過后，我才明白，這也是對"慎獨"的一種詮釋，只是當你真正做到它的時候，你才能體會到這兩個字是多么的強大。

最后，稍加一點題外話，也是我這幾天實習的一點感受，那就是拓展自己的能力。這兩天在指導老師那兒實習我遇到了很多坎兒，最大的坎兒就是電腦應用。尤其是office辦公軟件，包括word制表、電子排版等。做一次挨一次訓，所以，在這里我提示大家，多學幾樣技能，并學好這幾樣技能，對你們今后的工作真是幫助很大。掌握幾種跟上時代步伐的技能，對你有百利而無一害。

時間總是過得如此之快，我的話也快要結束了，不知道我今晚講這些對你們有沒有幫助。我不奢望能激勵或感動你們，只要你們能聽一點，學到一點東西，我就心滿意足了。最后，用一句比較常見的名言來與大家共勉：成功等于百分之一的智慧加百分之九十九的汗水。

工作交接講話稿篇八

志們：

這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。

一、明確任務，把握原則。

州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。

一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。

二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。

四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。

五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現(xiàn)機關癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。

二、明確方法步驟，提高交接工作效率。

交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。

第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。

第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。

第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

工作交接講話稿篇九

尊敬的吳書記、--老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：

大家中午好：

今天非常感謝--老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。一：首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。

第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員----老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。(我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步)。第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。(我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步)。

第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。(我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步)。

第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動?！奥殎砺毻魬?zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。(我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步)。

第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。(我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來)。

二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。

第一：內(nèi)部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。

第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。

第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。

第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科的數(shù)學學院的主席，但是由于種.種原因沒有開展交流。

三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。

第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。

第二：學會學習，你才會有進步。

第三：擺正位置，你才會被擁護。

四：“二”：我最近的兩種心情：

第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。

第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在--老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。

謝謝大家。

工作交接講話稿篇十

同志們：

這次會議是州委、州政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是具體落實州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，啟動各項交接工作。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，是加快推進延龍圖一體化戰(zhàn)略的重要步驟，是全州政治、經(jīng)濟和社會生活中的一件大事，是州委、州政府經(jīng)過科學論證、慎重考慮和全面安排作出的重大決策。前不久，州委、州政府召開會、常務會，認真討論了有關的文件。州委會之后，鄧凱書記又與延吉、龍井兩市主要領導談話，對劃轉工作提出了明確要求。隨后，延吉、龍井兩市分別召開會議，傳達州委、州政府的決定和鄧書記、龍熙州長講話精神，進一步統(tǒng)一干部群眾思想。為做好劃轉工作，兩市分別成立了交接工作推進組，迅速開展前期工作。為切實加強領導，州里也成立了推進組，并及時向省民政廳、省政府主管領導匯報，征得了州人大的同意。應該說，州市兩級為這次順利交接做了大量鋪墊工作。剛才，玉順同志宣讀了《州人民政府關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，龍井市、延吉市、朝陽川鎮(zhèn)的負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。下面，我受州委、州政府主要領導的委托，就貫徹落實州委、州政府的決策，圓滿完成朝陽川鎮(zhèn)整建制劃轉工作，講三點意見。

一、明確任務，把握原則。

州政府《關于將朝陽川鎮(zhèn)整建制劃歸延吉市管理的意見》，對劃轉工作的原則和相關工作任務，都作了明確的安排和規(guī)定，提出了具體要求。為確保這一決策順利實施，妥善處理和解決在交接過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我在這里進一步明確幾項具體原則，以便于大家在交接過程中遵循和把握。

一是委托管理與行政區(qū)劃劃轉同步進行的原則。朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，涉及到行政區(qū)劃調整和行政管理體制改革等重大問題，是我州改革領域的一項重大舉措，需要履行法律程序和上報有關部門批準。我們在取得一致共識并形成決策基礎上，經(jīng)請示省主管部門同意，劃轉工作與相關手續(xù)報批工作可以同步進行。在省政府正式批準前，先以委托管理的形式，將朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理。會議之后，延吉市正式行使對朝陽川鎮(zhèn)的行政管理權。

二是以兩市交接為主，州直部門配合的原則。把朝陽川鎮(zhèn)正式交由延吉市管理，交接工作的主體是龍井市政府和延吉市政府，交接工作主要在兩市之間進行。這一工作涉及到龍井市、延吉市各個部門，兩市分別成立了交接工作領導小組，各成員單位已進入工作狀態(tài)，做了大量前期工作。在正式交接過程中，兩市政府要密切配合，協(xié)調動作。兩市交接工作領導小組、各工作部門和工作人員要充分發(fā)揮職能作用，搞好對接，確保順利交接。州直各部門要認真搞好服務和配合，不準借交接之機，為調整自己部門的利益，給交接工作帶來阻力。除需要州直部門牽頭的工作以外，各部門都要服從延吉、龍井兩市政府的安排，認真做好服務和配合。對交接工作中出現(xiàn)的問題和困難，州直部門特別是三市辦要全力配合，積極指導和協(xié)調，認真幫助解決。有關中省直部門和單位，要加強與地方的協(xié)調與溝通，積極做好配合。三是先移交管理，后審計評估的原則。財務審計和資產(chǎn)評估是交接工作的重要內(nèi)容。為便于交接工作高效、穩(wěn)妥進行，按照財經(jīng)工作紀律要求，要對朝陽川鎮(zhèn)前一段財務、現(xiàn)在的固定資產(chǎn)實行凍結，已凍結的要完善清單。延吉市托管后，再組織相關部門和人員，進行資產(chǎn)評估和財務審計。州國有資產(chǎn)、審計部門在朝陽川鎮(zhèn)資產(chǎn)評估和財務審計過程中，要切實加強指導和協(xié)調。評估和審計之后，延吉、龍井兩市政府自行實施移交。

四是堅持在州委、州政府大的原則指導下進行交接的原則。州委、州政府相關文件對朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理提出整體劃轉、實現(xiàn)雙贏、效率優(yōu)先、注重民生、依法行政等總體原則和具體要求，我們一定要在這些原則指導下開展工作。同時要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，注意兼顧各方利益，做到具體情況具體分析，可以對既定原則適時予以微調和完善。但總體上還是保持大的方向性原則不變，并貫徹落實于具體交接工作的全過程。對于有較大利益調整的，要報州委、州政府審核批準。

五是高度重視民生的原則。在加快推進延龍圖一體化的一系列文件特別是最近鄧凱書記與延吉、龍井兩市主要領導的談話中反復強調，延龍圖一體化的最終目的是造福各族群眾。我們的交接工作一定要遵循這一宗旨，認真做好事關百姓生活的各項工作，決不能讓群眾在劃轉過程中受冷落，受刁難，受委屈。在具體劃轉和交接過程中，我們特別要強調不能出現(xiàn)機關癱瘓、停止辦公的現(xiàn)象，一切工作都要正常運轉，一切辦事程序都不能打亂，不能因為交接影響群眾辦事。實在因交接工作耽誤群眾辦事的，一定要向群眾解釋好，取得群眾的諒解。

二、明確方法步驟，提高交接工作效率。

交接工作千頭萬緒，我們要按照既定的工作原則，突出工作重點，明確方法步驟，確保各項交接工作在最短時間內(nèi)完成。

第一，以今天大會為正式移交時間，延吉市委任的朝陽川鎮(zhèn)黨委書記就要馬上到位，正式接手各項工作。龍井、延吉兩市要做出周密安排，抓緊時間進行有關工作的移交和銜接。在交接過程中，要做到領導班子不亂、干部隊伍不散、群眾生活不受影響。

第三，抓緊做好行政區(qū)劃調整的報批工作。行政區(qū)劃調整報批的前期工作已經(jīng)銜接和協(xié)調完畢，下一步要抓緊進行各項審批環(huán)節(jié)的具體工作。這項工作由州民政局牽頭，延吉、龍井和州三市辦協(xié)調配合，抓緊辦理有關手續(xù)。相關文件要在三月末提交州人大會審議通過，為報省政府審批做好準備，年底前完成行政區(qū)劃的調整工作。

第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

二要聽從指揮、嚴肅紀律。各級黨員領導干部要講政治、講大局，帶頭把思想統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來，不折不扣地執(zhí)行州委、州政府決策，決不能擅做主張，自行其事。在交接過程中，必須嚴格第四，做好龍井、延吉兩市各有關經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)的考核評估工作。行政區(qū)劃調整后，龍井、延吉兩市的各項經(jīng)濟指標都會發(fā)生相應的變化，統(tǒng)計、發(fā)改、經(jīng)委、商務等相關部門，要主動承擔責任，做好考核評估、項目銜接、指標調整等工作，為今后發(fā)展提供依據(jù)。各項指標的調整，要有利于兩市的發(fā)展;有利于爭取國家的各項政策和資金的投入;有利于延吉市百強縣的爭級晉位。

三、切實加強領導，確保交接工作有序進行。

朝陽川鎮(zhèn)劃歸延吉市管理，意義重大，影響深遠。我們要嚴格按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，加強領導，積極推進，確保劃轉工作規(guī)范、有序、高效。

一要精心組織，嚴密操作。延吉、龍井兩市的交接工作領導小組及其成員單位，要認真貫徹落實州政府文件精神，及時掌握、認真分析和妥善解決交接過程中出現(xiàn)的各種問題，按照推進領導小組的安排，切實做好各項交接工作。出現(xiàn)重大情況要及時報告州委、州政府。延吉市在交接工作領導小組基礎上，要及時成立具有實際功能的管理機構，全面完善朝陽川鎮(zhèn)的各項管理工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有效管理。州直各部門要全力配合，凡是涉及到的部門，都要主動靠前服務，切實幫助解決問題，是哪個部門的任務，哪個部門就要主動承擔，認真完成，決不允許推諉扯皮，甚至矛盾上交。

工作交接講話稿篇十一

今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員；從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護、市政府、市教育局的決定；堅決服從組織分配；衷心感謝組織的信任和重用。

第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。

xx年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感；同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

第三，**五中已走過40年風雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信，我們五中人一定能做得更好！

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!剛才，**副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的'動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把白河教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。

第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育 師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長第二。 在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。

第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

第五句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們?nèi)沃囟肋h。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好!

最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!

尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：

大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。

我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝！

在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們！由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。

今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。

希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！

工作交接講話稿篇十二

各位領導、同志們：

剛才，市委組織部**部長宣布了市委對我縣縣委主要領導的調整決定。我離任到工作，市委任命接任縣委書記。市委的決定充分體現(xiàn)了市委對我縣工作和我縣班子的關心和肯定。在此，我衷心祝愿在新的崗位上再接再勵，再創(chuàng)佳績。

在即將辭別之際，我的心情很不平靜。從20xx年4月來到工作，轉眼與同志們朝夕相處了五年多時間。這五年，是我人生道路上非常重要的一段歷程，使我對這片熱土有了非常深刻的了解，產(chǎn)生了難以割舍的感情。山山水水、一草一木，干部群眾的勤奮團結、樸實厚道，都使我永遠難以忘懷。

回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有辜負組織的重托、人民的期盼，圍繞辦好己的事情，做到了盡心盡力。在市委、市政府的堅強領導下，我與縣四大班子領導，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，經(jīng)濟社會取得了新的發(fā)展進步，步入了一個相對較快發(fā)展階段。但是，我也深知，盡管作出了最大的努力，仍留下了一些不足和遺憾，需要在今后的工作中認真總結，加以借鑒。在尚義工作期間，我取得的每一點進步和成績，都是市委、市政府正確領導的結果，是縣四大班子領導和廣大人民群眾凝聚實干、團結奮斗的結果，也是老干部、老同志鼎力相助的結果，是所有關心的社會各界人士大力支持的結果。借此機會，向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志和全縣干部群眾表示衷心感謝!

經(jīng)過歷屆縣委、政府的不懈努力，經(jīng)濟社會有了長足發(fā)展，當前又面臨著難得的發(fā)展機遇，一些后發(fā)優(yōu)勢已經(jīng)逐步顯現(xiàn)，具備了跨越發(fā)展的良好基礎。我相信，在市委、市政府的大力支持下，在以為班長的新一屆縣委領導下，在全縣人民的共同努力下，一定能夠抓住機遇，開拓創(chuàng)新，早日實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越趕超，人民生活富足安康!

組織的安排，使我有近20xx個日子把自己融入到**20萬人民群眾的事業(yè)當中，使我得到了鍛煉和提高，在我的一生當中留下了難以忘懷的印跡。我將倍加珍惜這段難忘的時光，倍加珍惜與同志們建立的深情厚誼。今后，無論我走到那里，每一步發(fā)展，我都會關心、支持;每一點變化，我都會高興、喜悅;每一個成就，都會帶給我無窮的動力和鼓舞;每一位干部的成長，我都會由衷高興!

最后，再次感謝在座的同志們對我?guī)啄陙砉ぷ鞯闹С趾蛶椭兄x全縣父老鄉(xiāng)親對我的信任和鼓勵，真誠祝愿尚義的明天更加美好!

工作交接講話稿篇十三

尊敬的各位老領導：

大家下午好!

在虎年春節(jié)即將來臨之際，把大家請來召開這次座談會，主要目的是向大家通報全旗20x年工作情況和20x年工作安排，誠懇征求大家對全旗工作的意見、建議，進一步改進我們的思路、措施，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。

出席今天會議的有：

今天的會議共有兩項議程：一是通報20x年工作情況和20x年工作安排;二是座談。

下面，請20x年工作情況和20x年工作安排。

※※※※。

下面，進行座談，請各位老領導暢所欲言。

※※※※。

由于時間關系，今天的座談就進行到這里?？赡苡械睦项I導還沒來得及發(fā)言，會后可以隨時和我們聯(lián)系，也可以通過老干部局提出意見和建議。剛才，通報了全旗20x年工作情況和20x年工作安排，各位老領導對我們的工作給予了中肯的評價，提出了很好的意見建議，我們將認真研究，并加以落實。

過去的一年，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，新型工業(yè)化穩(wěn)。

步推進，新興服務業(yè)不斷壯大，城鄉(xiāng)一體化進程加快，社會民生成效明顯，黨的建設全面加強，經(jīng)濟社會保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，離不開上下的共同努力，同樣離不開各位老領導的關心和支持。在這里，我代表和人民向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進。

求和建議，切實解決老干部工作、生活中的困難和問題。關工委、老體協(xié)、老科協(xié)等有關單位要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新舉措，搭建平臺，確保廣大老干部、老同志老有所樂、老有所為。

無限風景，夕陽最美。衷心希望各位老領導始終保持健康的體魄、愉快的心情，始終關心支持各項事業(yè)發(fā)展。我們堅信，有各位領導的大力支持和人民的共同努力，經(jīng)濟社會發(fā)展必定會再上新臺階!

借此機會，給各位老領導，并通過你們向廣大老干部、老同志拜個早年，祝大家新年快樂、萬事如意!

(征求其他領導意見)。

散會。

工作交接講話稿篇十四

尊敬的劉省長、虞副省長，各位領導、同志們：

首先，我個人愉快地服從和擁護省委、省政府對酒鋼領導班子進行調整的決定。

剛才，劉省長作了重要講話，對酒鋼的各項工作給予了高度評價，對酒鋼新一屆領導班子、對酒鋼今后的發(fā)展提出了更高的要求和殷切的期望，我要認真學習貫徹。非常感謝劉省長對我在酒鋼工作期間工作的肯定。

我在酒鋼工作了42年，由一名普通的礦山工人成長成為酒鋼公司的一名主要領導干部，我非常感謝各級黨組織、各級領導和歷屆老領導對我的教育和培養(yǎng)，非常感謝酒鋼廣大干部職工在工作生活上給予我的關心和幫助，也非常感謝前任馬鴻烈董事長、馬忠樸書記和虞海燕董事長、魏志斌總經(jīng)理以及黨政領導班子成員對我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的謝意!

在酒鋼53年坎坷發(fā)展的歷程中，幾代酒鋼人為酒鋼的建設和發(fā)展奉獻了心血和汗水，為實現(xiàn)建設好、發(fā)展好酒鋼的理想信念而錘煉出的“鐵山精神”，是我一生永遠值得學習和懷念的。

42年的工作生活，使我對嘉峪關這塊熱土、對酒鋼的一草一木，對酒鋼人的思想品質、智慧和力量充滿了深厚的情感和敬意。在酒鋼工作期間，作為一名共產(chǎn)黨員，作為公司黨委書記，我積極努力地做好上級組織交給我的各項工作，為酒鋼的建設和發(fā)展做了一些有益的工作，也做出了一些成績，但距離省委、省政府的要求和酒鋼廣大干部職工的殷切期望還有一定差距，也有許多不盡人意和欠妥之處，請同志們多包涵。

組織上決定調整我到新的工作崗位上工作，我會努力做好新工作，不辜負省委、省政府的殷切期望。

最后，我衷心地祝愿酒鋼在新一屆領導班子的帶領下明天會更加美好!

祝愿嘉峪關市的明天會更加美好!

也祝愿酒鋼的全體職工工作順利、身體健康、闔家幸福!

工作交接講話稿篇十五

尊敬的x，各位領導，xx中學的全體教職工：

大家好！由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。 我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出！在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝！

在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優(yōu)秀的管理團隊和許多優(yōu)秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經(jīng)驗，這對我在今后的工作中很有啟發(fā)和幫助，謝謝你們！由于經(jīng)驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。

今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發(fā)展作出貢獻。

希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌！我相信xx中學的明天會更好！再一次感謝大家！謝謝！

各位領導、老師們：

我的發(fā)言，想圍繞“兩個”這個數(shù)量詞說五個方面的心里話。

第一、兩個感謝：這兩個感謝是送給局黨委、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村支部村委會的。首先，感謝教育局黨委接受了我的申請，了了我一個愿，圓了我一個夢——我需要卸下身心的負擔。這有例為證，無以計數(shù)的例子中，僅舉一例：昨天下午兩點四十左右，我到一兒子接出來，帶他看牙醫(yī)。在兩個多小時的治療中，主治醫(yī)生每隔幾分鐘總要反復循環(huán)著一句話：“來，兒子的爸爸看看兒子的牙!”我明白，醫(yī)生的話有兩重含義：一是責備為人父母的我，二是兒子牙病的嚴重程度讓她這個久經(jīng)牙場、久治牙病的牙醫(yī)也感到了震驚和心疼!看醫(yī)生的結果是：拔了3顆牙，治了3顆牙，補了1顆牙，一共7顆牙!兒子自本月12日起，通過電話、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我?guī)タ纯囱?。長達十天多，兒子的聲聲呼喚沒有把我叫到他的面前，局里開會這個機遇才讓我有了贖罪的機會——盡管其間我也曾幾次到局里辦過事，卻不曾順風順水地順路順便地去看過兒子。有人會問：你真的就那么忙嗎?我的回答只能是：個中原因，一言難盡?，F(xiàn)在，卸下?lián)?，對我而言，是真正的：夢寐以求，如愿以償。所以，我要真真正正地衷心感謝局黨委對我的真心真情的關懷!

我要感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這幾年里給予我工作努力奮進的源源不斷的鮮活而堅強的后盾力量!感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對學校哪怕是微不足道進步的誠心誠意的肯定和有著深切期望的充滿信任的鼓勵!讓我在“以縣為主”的新的教育體制實施多年后，仍然能夠：不僅在教育局，同樣在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府這里，感受到了溫暖，還有溫馨!

其次，我要感謝村支部村委會這幾年里對我不遺余力的堅定支持!

第二、還是要說“兩個感謝”：首先是感謝兩年半里和我風雨同舟的全體班子成員，感謝你們能夠始終與我同甘共苦，牽手同行!其次是感謝兩年半里和我同船過渡的老師們，感謝你們與我艱難困苦，共同度過!兩個感謝歸結到一起：真誠地感謝全體教職工對我工作的理解和支持!

第三、兩個總結。一是關于學校工作進步的總結。個人認為：兩年半來，在環(huán)境有點差、壓力有點重、條件有點劣、優(yōu)質生源有點缺、特定資源有點匱乏的基礎和情況下，經(jīng)過全體師生的共同努力，從一定意義上說，原定的“穩(wěn)定秩序，穩(wěn)固基礎”的兩穩(wěn)目標基本上實現(xiàn)了。二是關于個人工作優(yōu)點的總結：兩年半來，我做到了兩個詞：堅持和努力。所以能做到，除了：為了信任，擔有責任，還有，有句話說得好：做人一輩子，要以人品做底子。

第四、兩個介紹。我的介紹，純屬多余，但也算是一種交接吧。一是向新校長介紹一下老師們?？偟膩碚f，這是一支資歷豐厚、經(jīng)驗豐富、各具特長、各有特點的教師隊伍。二是向老師們介紹一下我印象中的新校長。古人說：文如其人，羅校長是人如其名：待人忠誠，為人實在;能力才識，杰出優(yōu)秀。我想，有這樣的校長，老師們一定會做到全力維護、全力支持的。

第五、兩個祝愿。祝愿老師們在羅校長的帶領下，奮發(fā)有為，享受教師職業(yè)的快樂幸福!祝愿羅校長帶領老師們，萬象更新，迎來揚眉吐氣的學校變化!

謝謝!

同志們：

這次對清華大學校長職務的調整；是黨中央、國務院從工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定。這是一次正常的新老交替，也是正常的.職務變動。王大中同志因年齡關系曾多次向組織上提出辭去校長職務，由相對年輕一些的同志接替?？紤]到清華大學的實際情況，組織上尊重并同意了王大中同志的請求。中央作出決定后，大中同志和秉林同志都表示，堅決擁護中央的決定，認真地搞好工作的銜接。

王大中同志是1994年1月開始擔任清華大學校長的。九年多來，王大中同志在校黨委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真履行校長職責，積極貫徹黨的教育方針和科教興國戰(zhàn)略，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力促進清華大學從多科性的工業(yè)大學向多學科的綜合性大學轉變。他與全校師生和領導班子一起為清華大學確立了“綜合性、研究型、開放式”的世界一流大學的建設目標，提出了“高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性”的人才培養(yǎng)目標和要求，清華大學的教學科研水平不斷提高，為全國各行各業(yè)輸送了大批高素質人才。他領導經(jīng)驗豐富，工作思路清楚，思想敏銳，熟悉高等教育規(guī)律，對清華大學充滿了感情，為學校的改革與發(fā)展傾注了大量的心血、汗水和智慧。他堅持民主集中制原則，繼承和發(fā)揚了清華大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結同志，勤奮工作，尊重知識，尊重人才，廉潔自律，贏得了全校廣大師生的信賴和尊敬。王大中同志雖然不再擔任校長職務了，但他作為清華大學的老領導，作為著名的專家學者，將繼續(xù)關心和支持學校的工作。

顧秉林同志是清華大學自己培養(yǎng)出來的一名優(yōu)秀的專家學者和領導干部。他從1965年考入清華大學開始，除在國外求學外，就一直沒有離開過清華大學，學校很多同志對他比較熟悉。顧秉林同志政治素質好，在重大原則問題上立場堅定，頭腦清醒。他熟悉高等教育規(guī)律，深諳清華大學的傳統(tǒng)和教育理念，學科建設和教學、科研工作思路清晰，治校治教經(jīng)驗比較豐富。他了解國外高等教育情況，有社會活動能力。宏觀駕馭和行政管理能力較強，善于抓大事。他思想解放，視野開闊，思路清楚，勇于創(chuàng)新。他學術水平高，治學嚴謹，在物理學領域有一定影響和知名度。他工作投入，作風扎實，平易近人，能夠聽取不同意見，清正廉潔，要求自己比較嚴格，在教職員工中威信較高。我們相信顧秉林同志任校長后，一定會在校黨委的領導下，團結帶領一班人，努力開拓，積極進取，使清華大學的教學、科研、產(chǎn)業(yè)等各方面工作在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)清華新的輝煌。同時我們也相信，清華大學的班子成員及廣大師生一定會積極配合、全力支持顧秉林同志的工作。

同志們，黨的十六大對教育工作提出了新的更高的要求，清華大學作為我國高等教育戰(zhàn)線的排頭兵，所擔負的責任光榮而又艱巨。清華大學具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，自強不息，厚德載物，為國家培養(yǎng)了一批又一批高素質人才。水木清華，鐘靈毓秀。希望校黨委、校行政領導班子進一步貫徹好黨的教育方針，切實做到“兩手抓”，既抓工作，又抓隊伍，既抓教學科研管理，又抓思想政治素質。希望清華大學的廣大師生，不斷增強掌握和運用現(xiàn)代科學知識的能力。不斷增強民族自尊心、社會責任感和報效祖國的堅定信念，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，沿著黨的十六大指引的方向，同心同德，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，努力實現(xiàn)建設世界一流大學的奮斗目標，為全面建設小康社會和中華民族的偉大復興做出新的貢獻。

工作交接講話稿篇十六

尊敬的各位同事：

你們好！

在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開__年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為__公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的__年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質文明服務，安全科學管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，__的成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表__表示衷心的感謝和誠摯的.敬意。

站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！

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