通過對歷史事件的總結(jié)，我們可以更好地理解過去，指導未來的發(fā)展。合理運用總結(jié)的技巧和方法，使得文章更加有序和有條理。看看最新的科技產(chǎn)品和創(chuàng)新理念，它們將會改變我們的生活方式。
石油工人先進事跡材料篇一
20xx年7月，剛剛大學畢業(yè)的楊進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊從實習大學生到技術(shù)人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
在20xx年至20xx年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學習。
20xx年當時驅(qū)水工序的新設備華大離心機由于從20xx年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
20xx年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
20xx年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
從20xx年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時負責工序的管理及技術(shù)工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
石油工人先進事跡材料篇二
修護區(qū)五隊副隊長xxx是一位有著12年黨齡的老黨員，他長期從事井下掘進、巷修工作，積累了豐富的安全管理經(jīng)驗。幾年來，他規(guī)范管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。
20xx年5月，因巷修工程維修需要，修護區(qū)新組建了修護五隊，xxx被任命為該隊副隊長，面對新建隊伍人員素質(zhì)低、巷修任務重等種種困難，t積極配合隊領導出點子，想辦法，在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭！所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮！”在他的言傳身教和諄諄勸導下，修護五隊職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產(chǎn)得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區(qū)領導經(jīng)集體討論，反復斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務，這時，剛做完膽囊切除手術(shù)的xxx主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經(jīng)驗，職工安全行為比較規(guī)范，讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞薄＝?jīng)區(qū)領導慎重研究同意后，他帶領五隊干群，克服重重困難，優(yōu)化勞動組合，嚴把安全和質(zhì)量關，全力以赴，艱苦奮戰(zhàn)，僅用了4天時間就圓滿完成了任務。
三年多來，xxx堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風吹，由于軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。xxx巡查到現(xiàn)場后立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現(xiàn)場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重?！苯衲暝拢谠撽爩?210(3)切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。xxx反復告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴格按技術(shù)措施和質(zhì)量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。
“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”xxx時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。
石油工人先進事跡材料篇三
江蘇海門有著一個小村莊。這里的油菜花隨處可見，花香彌漫；這里的泯溝干凈整潔，身姿婀娜；這里的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護神----孫耀彬。我作為村里的大學生村官，見證了他點點滴滴的工作。
場景一:堅守崗位不動搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹時，由于枯樹橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個現(xiàn)場干勁十足。然而快到岸邊的時候，孫耀彬伯伯說暫停下，隨后看了看腳，結(jié)果大家看到了血，原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院，而他笑嘻嘻地說：“沒事，我看著大家把枯樹弄上來再去?！薄耙欢?、一二一，一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹，卻在岸上和大家一起喊著口號。
場景二：泯溝里的游泳健將。
那天已經(jīng)步入秋季，在接到上級部門要打撈漁網(wǎng)的任務后，孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進了河里。此時的河水稍顯冰涼，然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說：“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁，往返了若干次去運輸。終于，大家一道將相關雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。
場景三：工作嚴禁無時限。
“周書記，我來看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個中午，孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題，與此同時，孫耀彬伯伯進行了記錄，并一邊調(diào)侃說自己年紀大了，怕記不清。詢問完畢后，雖然在我看來是休息時間，他卻立即去了現(xiàn)場進行察看并清理。
石油工人先進事跡材料篇四
xx環(huán)衛(wèi)隊是xx環(huán)衛(wèi)公司的主力隊伍之一，自成有幫助立以來，全隊成員堅持認真、踏實的工作作風，取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結(jié)如下：
一，工作目標明確，重視職業(yè)道德建設。
環(huán)衛(wèi)隊自成立以來，就一直加強職業(yè)道德修養(yǎng)，人人爭取做到愛崗敬業(yè)，立足本職工作，同時提高工作效率、優(yōu)質(zhì)服務，通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓等綜合活動，工作上取得了顯著的成果。另外，我們隊更加以創(chuàng)建一流的工作和服務為主要目標，同時爭取創(chuàng)建“工人先鋒號”號活動，為進一步提高和樹立環(huán)衛(wèi)工人的形象，并且努力參加市局舉辦的活動，年年取得優(yōu)秀團體的美譽。
二，加強服務意識，突出“城市美容師”稱號。
環(huán)衛(wèi)工人是城市美容師，城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環(huán)境都離不開我們的工作，因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始，認真的打掃每一條街道，并且對垃圾進行有效地處理，為市民打造了良好的生活、工作環(huán)境，并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環(huán)衛(wèi)意識，讓市民與我們一起參與環(huán)衛(wèi)保護工作。
三，堅持創(chuàng)新工作，提高工作效率。
任何一個崗位都可以進行創(chuàng)新，也離不開創(chuàng)新。我們環(huán)衛(wèi)工人的工作雖然都是最基層的工作，但是一樣提倡工作效率，一樣需要進行創(chuàng)新，為此我們自出進行創(chuàng)新改造活動并且取得了良好的成效，我們公司的環(huán)衛(wèi)車經(jīng)過我們的創(chuàng)新改良，大大提高了工作效率，不僅方便了我們工作，更加提高了我們工作的積極性和自信心。
四，抓好安全教育工作，重視工作安全。
工作效率的提高，服務意識的加強并沒有改善我們的工作環(huán)境，相反，隨著私家車的增多，我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的，但是我們只要加強安全意識，對自身的安全進行有效的防范，一樣可以大大的減少事故的發(fā)生，為此我們更加重視安全教育工作，自建隊以來，實現(xiàn)了“三無”目標。
盡管我們現(xiàn)在取得了不錯的成績，但在今后的工作中，依然堅守自己的崗位，更加要堅持誠懇、認真的工作態(tài)度，為社會打造一個更加優(yōu)美的生活環(huán)境，同時更加重視創(chuàng)新建設工作，提高服務意識和團隊精神，充分發(fā)揮我們的主動性，把環(huán)衛(wèi)工作做得更好。
石油工人先進事跡材料篇五
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在棒線廠工作都已經(jīng)3年時間了。在這三年的時間里，有苦有甜，有歡笑也有淚水。但就是這三年的時間，我從一個剛畢業(yè)的大學生變成了一個干技術(shù)的工人，讓我明白了理論和實際的差距，同時也讓我在生活，工作和思想方面有了很大的提高。
20xx年參加2高線的生產(chǎn)調(diào)試工作，從風冷線開始干起，熟悉了精整的各個崗位以后，我被調(diào)到精軋學習調(diào)整技術(shù)。在精軋的學習日子里，我自己努力向老師傅學習先進的調(diào)整技術(shù)，下班后留下來學習各班的操作經(jīng)驗，就這樣一步一步的積累經(jīng)驗，通過不屑的努力，在20_年被任命為精軋主調(diào)。這是我在工作以來第一次取得大家的認可，為此我更堅定了我繼續(xù)奮斗學習的步伐。同年我也學習了軋線的大腦cp2的學習，掌握了cp2的操作技巧。
在日常的休息時間里，我積極專研軋鋼的相關的專業(yè)知識，并且堅持在技術(shù)秘密，專利申請，系統(tǒng)創(chuàng)新方面結(jié)合實際，把自己所學的東西運用到實際當中去。先后參加了“解決精軋機輥環(huán)難拆卸問題”系統(tǒng)創(chuàng)新的工作，解決了輥環(huán)難拆卸的問題，成功降低了作業(yè)區(qū)的輥耗。“夾送輥出口堆鋼”的技術(shù)秘密解決了調(diào)試期間，困擾作業(yè)區(qū)的夾送輥堆鋼的難題?！胺乐咕垯C爆輥環(huán)，降低成本，提高經(jīng)濟效益”的技術(shù)秘密解決了作業(yè)區(qū)一段時間里，爆輥環(huán)頻繁的問題。在參加攻關過程中，我也學習到了以前學習不到的機械電氣的相關知識。自己的專業(yè)技術(shù)能力在攻關中得到了鍛煉，而且也為作業(yè)區(qū)的技術(shù)革新貢獻了綿薄之力。
在這三年的學習成長過程中，我的各個方面都得到了鍛煉，所學的專業(yè)知識都得到了運用，我將在今后的日子里更加的努力完善自己，更加的努力學習專業(yè)知識，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
石油工人先進事跡材料篇六
泰山職業(yè)技術(shù)學院總務處在省市主管部門、學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院總體工作思路，嚴格按照崗位目標責任書要求，在全面分析總務后勤工作實際的基礎上，確定了總務后勤的工作宗旨和工作目標是“三服務、三育人、四滿意”，即在為教學服務、為科研服務、為師生生活服務的過程中以“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”為工作宗旨，最終達到讓“學校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標。幾年來，他們團結(jié)一心，凝神聚力，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，得到了學院和上級部門的肯定，先后獲得“山東省先進高校后勤處”、“山東省城市節(jié)水型先進單位”、“山東省綠化管理達標單位”等稱號，并三人次獲得省級先進個人表彰?？倓仗幨且粋€團結(jié)、勤奮、積極上進、勇于奉獻的集體。領頭人中有學院院長、有處長，他們在工作中盡職盡責，任勞任怨，以自己的實際行動為學院全體職工盡心服務。
為加強組織建設，增強支部凝聚力，總務處確定了“二十四個字”工作準則——“各負其責、勤奮工作、協(xié)調(diào)配合、主動服務、提高效率、總結(jié)改進”，要求總務處全體職工少說多做，勤懇敬業(yè)、踏實工作。
(一)加強學習教育。
利用處長辦公會、全體人員工作例會、政治學習等時間加強學習，并通過開展個別座談、集體討論等形式，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。堅持一切為了師生、一切依靠師生的根本觀點，牢固樹立“學生利益無小事”的思想，從被動性服務向主動性服務轉(zhuǎn)變，增強服務意識和大局意識。
(二)強化監(jiān)督考核。
邀請了系(部)、處(室)、學生代表組成監(jiān)督小組，對總務后勤系統(tǒng)實施有效監(jiān)督，將監(jiān)督反饋意見列為總務處職工評優(yōu)樹先的重要指標之一，以此促進和提高整體服務水平，逐步打造出一個“優(yōu)質(zhì)高效”的服務型團隊。
(一)規(guī)范日常維修事務，實施“網(wǎng)上報修”
與信息中心合作，設計并實施網(wǎng)上報修、維修、驗收管理服務系統(tǒng)，逐步將日常維修工作推向無紙化、科學化辦公軌道?！毒W(wǎng)上報修系統(tǒng)》已經(jīng)掛在學院網(wǎng)頁上，自11月下旬試運行，逐步實現(xiàn)了信息化管理，可量化、可考核，實現(xiàn)事事有據(jù)可查、事事有人負責。
(二)規(guī)范委托經(jīng)營監(jiān)管事務，按章辦事。
根據(jù)學院制定的《合同管理規(guī)定》，對所轄學生生活中心、各宿舍區(qū)閑置房屋等涉及委托經(jīng)營的范圍進行了徹底的摸底盤查。一是完善合同，規(guī)范手續(xù)，按合同辦事。對食堂各供貨方的協(xié)議，進行補充完善，做到合同、質(zhì)保金、食品合格證三證齊全;對學生澡堂、學生開水房的超期合同進行修訂，增加學生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區(qū)4家租賃經(jīng)營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善，上交財務6萬余元。二是解讀合同、學習合同，明確責權(quán)利。與食堂各委托經(jīng)營業(yè)戶共同解讀合同，一起坐下來學習合同，把責權(quán)利落實到位。三是對依托各系創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體強化服務。在做好后勤服務的同時，對三個創(chuàng)業(yè)實體的水、電供應的進行了加裝儀表監(jiān)管，杜絕浪費，并做到有據(jù)可查，維護公共利益。
(三)規(guī)范物品采購事務，保障到位。
在計劃財務處的指導支持下，結(jié)合實際，起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規(guī)定》等制度，形成采購事務制度規(guī)范化，嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優(yōu)先保證教學”、“優(yōu)先服務學生”的基本原則，依照“月度預算”的審批結(jié)果，由一名副處長專職負責，總務干事、資產(chǎn)管理員、保管員、系(部)處(室)業(yè)務人員具體參與，采取邀標、議標、招標、競標和市場調(diào)研等措施，遵照《物資采購管理辦法》的有關規(guī)定，由財務牽頭、紀委監(jiān)督，做到“采購制度化、程序規(guī)范化、過程公開化、人員明確化、監(jiān)督系統(tǒng)化、價格透明化，達到保障到位化和最大節(jié)約化”。
(一)突出建章立制工作，實現(xiàn)事事有章可循。
本學期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規(guī)定》、《節(jié)能減排管理辦法及方案》、《后勤服務常規(guī)工作制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《校內(nèi)維修項目管理制度》等7項規(guī)章制度，修訂完善了《總務后勤制度匯編》，逐步建設科學化、規(guī)范化的高校后勤體制。重點推行了以下制度。
第一，實行分區(qū)劃片管理責任制，實現(xiàn)事事有人負責。
對學院內(nèi)基礎設施、綠地、花草樹木等實行分區(qū)劃片管理責任制，落實獎懲。一是合理分區(qū)，將校園內(nèi)的基礎設施按照電力維護分別分為學生生活健身讀書一區(qū)、教學辦公實驗公寓二區(qū);按照水暖維護分為學生生活健身一區(qū)、圖書辦公教學實驗二區(qū)、教師公寓三區(qū);校園內(nèi)綠地、花草樹木按照院系兩級管理體制，分為八區(qū)(每系一區(qū))，一路(環(huán)路)一舍(教師公寓)歸綠化辦。二是明確職責，責任到人，做到時時、事事有人負責。三是落實獎懲。制定獎懲制度，實施重獎激勵措施。
第二，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，實現(xiàn)物盡其用。
對全校固定資產(chǎn)核查，摸清底子，登記造冊，并按規(guī)定處理報廢物品，盤活資金，為教育教學服務。一是制定校舍、校產(chǎn)管理使用辦法，落實到專人或單位。二是配合各系部(處室)做好固定資產(chǎn)的交接監(jiān)督工作。同時做好各種交接文字材料的收集、整理、建檔工作，為下一步摸清家底積累資料。三是會同計財處繼續(xù)爭取財政局、相關會計事務所的政策和技術(shù)支持，建好標準的固定資產(chǎn)賬目，做到賬物一致，物物有人管、物物在其處，物物盡其用。結(jié)合各部門交接數(shù)據(jù)重新梳理、調(diào)整，找出差額，理清原由，分類處理。四是協(xié)同計劃財務處按規(guī)定處理報廢資產(chǎn)設備，盤活資金，盡最大可能增加變現(xiàn)資金收入，為教育教學提供更多資金支持。12月份進行了部分變現(xiàn)。
(二)加強園林式校園綠化建設工程，實現(xiàn)環(huán)境育人上層次。
鞏固“省級花園式單位”，明確兩年內(nèi)創(chuàng)建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標。與生物工程系合作，充分利用校內(nèi)專家資源，將學院內(nèi)176種植物在春、夏、秋、冬不同生長期的`表現(xiàn)全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖，點擊所處位置立即呈現(xiàn)出該植物的各類技術(shù)指標，如何年栽植，樹齡、原種植地、習性、科屬類別、數(shù)量、蟲害防治等16項內(nèi)容，逐步做成所有植物的標本采集書冊，建立永久檔案。所用功能將于20xx年全部建設到位，并掛在總務處網(wǎng)頁上。
(三)重點進行學生公寓公共設施的全面維修工作。
充分利用暑假、中秋節(jié)、國慶節(jié)三個假期時間，由一名副處長帶領五名水電工靠上工作，制定“倒推工程進度表”，嚴格監(jiān)督，責任到人。把任務完成的最好、最快、最節(jié)約的施工隊伍選進來，與各維修隊簽訂施工合同，多支隊伍齊頭并進，設計并使用了《維修驗收確認單》，一式五份，總務處、施工方、系部、學生公寓、學生五方簽字認可生效，有效節(jié)制了重復維修、維修后人為損壞無責維修等等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了維修工作的有序進行。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學生宿舍維修，累計維修了近5000個項目。
(四)扎實搞好新疆第二批培訓學員的生活保障工作。
通過重新間隔，粉刷了學生宿舍、教室，配齊了學生生活用品，臨時調(diào)整了學生用餐地點，并新建培訓班專用餐廳，短短的二周時間內(nèi)使新疆班二批學員60人的吃、住、學等問題得以順利解決，得到市援疆辦的肯定。
(五)及時做好水、電等設施搶修工作。
建校至今，所用的地下管網(wǎng)設施設備已超出保修范圍，進入問題高發(fā)時期，在做好實時檢修、及時查找的同時，確保隨時搶修。我們確定了“小問題2小時，急問題不過夜”的原則，20xx年下半年共實施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務以及二次南校區(qū)機井設備的搶修任務。
切實做好電力設施的突擊搶修任務。下半年共組織實施了四次校園路燈搶修、宿舍區(qū)11號樓電力搶修、宿舍區(qū)西片路燈搶修、二次南校區(qū)養(yǎng)雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務，確保電力的保障供應。
(六)集中做好教學辦公區(qū)冬季供暖管道的檢修改造任務。
國慶節(jié)剛過，與分管領導一起連續(xù)召開四次專題會議研究冬季供暖問題，尤其是根據(jù)去年供暖出現(xiàn)的突出問題進行認真的調(diào)研，并請專業(yè)技術(shù)人員拿出了六套處置方案，經(jīng)過論證后于10月中旬開始實施，先后對5、6、7號學生宿舍的地下管芯和閥門進行了全部的改道、更換和改造、對生活中心進行了管道分離處理、對圖書館樓主管道進行了分區(qū)域加裝閥門，進行了科學改造和并聯(lián)、對實驗樓、圖書館的外部管道進行了各自控制處理、對換熱站、辦公樓、教學樓樓頂不合時宜的管道的更換和改造、并爭取東城熱電的資金支持，免費添置了管道補水加壓裝置，充分考慮，防范于未然，為有效供暖做了充分準備。
(一)時刻做好校園安全隱患防控。
總務處多次組織相關人員對學院餐飲、醫(yī)療、校舍、線路等全面摸底排查，列出隱患項目及整改方案，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕事情的發(fā)生。定期組織相關人員對食堂主付食原料、設施、設備安全、食品價格、食品倉儲等進行專項檢查，從業(yè)人員持上崗證，成品半成品留樣專項檢查，使我院全年無重大食品安全事故發(fā)生，師生滿意度有了很大的提高。全年完成營業(yè)額余萬元，組織進行了16次市場原材料檢查，召開學生座談會4次，開設監(jiān)督臺2個，意見箱2個，搜集意見和建議60余條，并保證了全年6000余噸開水供應。
(二)確保年水、電正常運行。
水電組除日常工作外，定期對學生公寓、教學樓、圖書樓、實驗樓、職工宿舍等用水、用電設施進行專項檢查及維修工作。并實施了教師公寓門禁工程、健身廣場亮化工程、運動場排水工程、學生舞臺架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區(qū)防水和清污工程等教育教學辦公后勤保障工作都保質(zhì)保量完成。全年更換各類燈具2800盞，更換水嘴、控制閥門1900個，實施報修系統(tǒng)后，共進行了245項合理報修任務。
(三)校園公共衛(wèi)生環(huán)境再上新臺階。
第一，公共衛(wèi)生責任區(qū)“三包”劃分。第二，突擊清理衛(wèi)生死角清運建筑垃圾4000余方，疏通下水道800多米，清理化糞池60多個，清運生活垃圾1700余方。第三，全民衛(wèi)生運動專項活動，包括衛(wèi)生宣教，定期噴灑藥物滅蚊滅蠅，化糞池、沉淀池、下水道清理改造，使校園環(huán)境整齊干凈。我院師生共行動，累計栽植樹木600多棵，購置花木、補栽苗木500余株，保障會議和慶典活動用花木計八次，并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農(nóng)藥、施肥、冬季保溫等日常養(yǎng)護工作。第四，做好教學辦公區(qū)、學生宿舍、校園保潔工作，實施有效的監(jiān)督檢查。第五，做好關系單位的共建關系，在學院主要領導的關心支持下，先后爭取到市環(huán)衛(wèi)處的8萬元設備設施的援助，各類移動垃圾箱30個、大型垃圾池一座正處于招標階段。同時與電業(yè)局、園林處、自來水公司、質(zhì)監(jiān)所、藥監(jiān)局、燃氣公司等單位進行了廣泛接觸，達成共識，相關支持項目正在協(xié)調(diào)中。
(四)做好正常的門診和醫(yī)療防護工作。
衛(wèi)生所本年度接診人數(shù)為3210人次，大學生醫(yī)保門診報銷金額約2萬元，完成了學院安排的20xx級新生1400名學生的入學體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務工作、3600名學生麻疹疫苗強化注射工作。同時參與校園衛(wèi)生大檢查和衛(wèi)生防病知識講座，重點作好手足口病，艾滋病，腸道傳染病的知識宣傳工作，同時做好部分職工和老干部的醫(yī)療報銷工作。另外，配合有關部門，全面做好新生軍訓、就業(yè)評估、思政課評估、秋季運動會及學生大型文體活動電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務工作。
石油工人先進事跡材料篇七
王**，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學歷，工程師，中國注冊資產(chǎn)評估師，江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事，中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評估協(xié)會副會長，省注冊評估師專業(yè)培訓授課教師。
該同志堅持評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，作風嚴謹、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當豐富的實踐經(jīng)驗，在企業(yè)價值評估、機器設備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設備評估分析案例的全部內(nèi)容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學習和鉆研評估理論，堅持參加評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，善于總結(jié)每一個評估項目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓授課教師。
由她主持負責或參與的資產(chǎn)評估項目幾百項，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由于她的認真工作和對機器設備估值的準確把握，受到美評公司項目負責人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產(chǎn)重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業(yè)的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業(yè)、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴格內(nèi)部制度建設，充分發(fā)揚民主，實行激勵機制。經(jīng)濟鑒證類中介機構(gòu)，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊伍，她一方面充分發(fā)揚民主，經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見，積極采納正確有效的意見并進行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚長避短，量才適用，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實現(xiàn)的充實和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽奠定了有力的人才基礎。同時，她還特別關心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，并定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的溫暖，實施人性化管理，增強公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導品牌服務理念，堅持質(zhì)量為本，信譽第一，并堅持用品牌和誠信占領市場。在執(zhí)業(yè)過程中，面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求，讓項目負責人盡可能地做解釋工作，決不會因經(jīng)濟利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅持公平公正，維護各方權(quán)益。
該同志面對評估理論滯后于評估實踐的現(xiàn)實情況，不等不靠，注重向?qū)嵺`學習。20xx年在她的積極倡導和指導下，就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進行探索，配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實物資產(chǎn)和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進行嘗試性處置，在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領員工邊實踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學習，還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進取的學習氛圍，要求大家知識更新，不斷改進培訓方式，每年的培訓面都達100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她倡導團結(jié)講大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，注重班子建設和黨支部建設，嚴格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項工作。工作中不越權(quán)，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領和影響公司一班人致力于評估事業(yè)，為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強的愛心，帶頭向受災地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業(yè)協(xié)會的各項工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強自律管理。
石油工人先進事跡材料篇八
陳建軍，原玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，5月28日19時因病醫(yī)治無效不幸逝世，享年56歲。陳建軍將畢生的激情、智慧和力量都奉獻給石油報國的偉大事業(yè)，他的一生是為黨為民為油為國奉獻的一生。這里給大家分享一些關于陳建軍的學習心得，方便大家學習。
“我們要繼續(xù)完成陳建軍同志未竟的事業(yè)，正如他說的‘石油搖籃這面旗幟必須在我們這代人手里高高飄揚’?！?月29日，玉門油田勘探開發(fā)研究院的科研人員說。
7月24日，為激勵和引導廣大干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學習。
玉門油田公司黨委將學習陳建軍同志事跡作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要內(nèi)容。公司黨委常務副書記劉戰(zhàn)君為油田領導干部上專題黨課，將學習不斷引向深入。劉戰(zhàn)君表示，陳建軍同志為玉門油田的扭虧脫困嘔心瀝血，把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業(yè)，用實際行動弘揚了石油精神，用擔當盡責書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的誓言。學習陳建軍同志，就是要不斷激發(fā)玉門石油人忠誠擔當?shù)恼纹犯?、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗本色、求實奉獻的優(yōu)良作風。
老君廟采油廠、鴨兒峽采油廠、煉化總廠等單位組織科室隊站長、勞模、技師、崗位長及工青婦代表召開專題座談會，深入學習陳建軍同志的先進事跡，號召全體干部員工以陳建軍同志為榜樣，用實際行動弘揚石油精神，用擔當盡責書寫忠誠奉獻。
7月12日，玉門油田舉行“守初心擔使命、踐行‘四個詮釋’——陳建軍同志先進事跡報告會”。油田機關各部門以這次報告會為契機，將學習陳建軍同志的先進事跡同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來、同推進油田扭虧脫困重大任務結(jié)合起來、同作風建設年專項活動結(jié)合起來、同立足崗位服務基層員工群眾結(jié)合起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，切實擔當起機關黨員干部圍繞中心工作當好參謀助手、抓好工作落實、服務基層和員工群眾的職責。
短短半個月，宣講團已在油田宣講了18場，超過多人現(xiàn)場聆聽，在線觀看視頻人數(shù)超過1萬人，點贊人數(shù)超過兩萬，廣大干部員工深受教育。酒泉市、玉門市等地方政府也邀請宣講團宣講，用陳建軍同志對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔的故事，激勵和引導干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命。
為學習宣傳陳建軍同志的先進事跡，玉門油田分公司黨委近日決定，在全油田組織開展向陳建軍同志學習活動。
油田分公司黨委表示，玉門油田80年的發(fā)展歷程，是一代又一代玉門石油人為油拼搏、為油奉獻、為油報國的創(chuàng)業(yè)史。陳建軍同志是玉門石油人艱苦奮斗的杰出代表，是中國石油工業(yè)搖籃——玉門油田培養(yǎng)鍛煉起來的優(yōu)秀干部。他把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業(yè)，用實際行動弘揚了石油精神，用擔當盡責書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的初心和使命。
陳建軍同志1963年4月生于甘肅玉門，1984年7月西南石油學院石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)分配到玉門油田工作，1994年6月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學歷，工學博士學位，教授級高級工程師，甘肅省第十三屆人大代表。1984年7月至1995年8月，先后任玉門石油管理局勘探開發(fā)研究院勘探室實習員、助理工程師、勘探室副主任、主任;1995年8月至2月，任玉門石油管理局勘探開發(fā)研究院副院長兼總地質(zhì)師、院長、玉門石油管理局副總地質(zhì)師、玉門油田分公司總經(jīng)理助理;202月至7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經(jīng)理;207月至7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經(jīng)理，玉門石油管理局黨委常委、副局長;207月至12月，任玉門油田分公司總經(jīng)理、黨委副書記，玉門石油管理局局長;月至11月，任玉門油田分公司總經(jīng)理、黨委書記、玉門石油管理局局長;月至205月任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2019年5月28日19時，陳建軍同志因病醫(yī)治無效，不幸與世長辭，享年56歲。
學習陳建軍同志矢志不渝，初心不改，堅守石油報國之志的高尚情懷。
陳建軍同志出生在玉門油田，從小接受玉門優(yōu)良傳統(tǒng)熏陶，青少年時代就樹立了為油報國的遠大理想，大學選擇的是西南石油學院，專業(yè)選擇的是石油地質(zhì)，畢業(yè)后在玉門油田工作35年，始終奮戰(zhàn)在油氣勘探開發(fā)第一線，把畢生心血傾注在我國西部石油事業(yè)上。他心中只有一個理想，就是獻身祖國的石油事業(yè);只有一個心愿，就是實現(xiàn)玉門油田產(chǎn)量重上百萬噸、建成百年油田。把自己最美好的青春年華奉獻給了他為之熱愛的石油事業(yè)，以對黨和國家的無限忠誠，對石油事業(yè)的無限熱愛，為自己的人生書寫了輝煌而精彩的篇章。榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，20以來連續(xù)被評選為甘肅省領軍人才。
學習陳建軍同志忠誠擔當，無私奉獻，腳踏實地為油拼命的敬業(yè)精神。
作為油氣勘探開發(fā)領域的專家，他以特有的工作激情，帶領科研人員潛心研究，矢志找油，兩次使處于降產(chǎn)中的玉門油田實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)。擔任玉門油田主要領導后，他勇挑重擔、孜孜以求，精心謀劃、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地提出“充分發(fā)揮油田上下游一體化、主營業(yè)務與工程技術(shù)服務一體化、勘探與開發(fā)一體化優(yōu)勢”的工作思路，有效應對了低油價帶來的嚴峻考驗，開創(chuàng)了穩(wěn)健發(fā)展的新局面。面對老油田發(fā)展的困境，他謀劃制定了“三年扭虧為盈、五年重上百萬”的時間表和路線圖，也為油田發(fā)展拼盡最后一絲氣力。
學習陳建軍同志苦干實干，夙夜在公，恪盡職守奉獻一生的擔當意識。
他得知自己罹患癌癥后，沒有畏懼，沒有消沉，而是繼續(xù)以忘我的精神狀態(tài)投入高強度工作。他克服病痛折磨，悉心謀劃玉門油田改革發(fā)展，傾盡全力抓好工作落實。為了環(huán)慶油田第一批礦權(quán)流轉(zhuǎn)，他在上海醫(yī)院里剛拔掉化療針頭，就立即登上飛機，轉(zhuǎn)北京，赴慶陽，去西安協(xié)調(diào)，到環(huán)縣會談，跑現(xiàn)場踏勘，終于在很短時間內(nèi)完成礦權(quán)流轉(zhuǎn)，并快速建成原油產(chǎn)能。在與病魔抗爭的2年時間里，沒有過過一個像樣的節(jié)假日，“白加黑”、“5+2”工作制是他工作和生活的常態(tài)。他對待自己云淡風輕，對待工作舍生忘死，是新時代“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的真實寫照。他去世前，還跟同事們討論玉門油田的發(fā)展;他彌留之際，聽說環(huán)慶礦權(quán)區(qū)塊探井出油，雖然說不出話，仍然艱難地豎起大拇指。
學習陳建軍同志心憂企業(yè)，情系員工，赤子之情回報油田的優(yōu)秀品質(zhì)。
他始終把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！钡男拍钭鳛樽约喝松艞l，對玉門油田感情深厚，在“以艱苦奮斗為核心、‘三大四出’為特征、無私奉獻為精髓、自強不息為實質(zhì)”的玉門精神熏陶下，自覺養(yǎng)成石油人的優(yōu)秀品質(zhì)。他不為名利所惑，不計較個人得失，把組織的需要作為自己最佳選擇，淡泊名利，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和求真務實的工作作風。他熱愛油田，情系員工，在每一個崗位上都嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，堅持以人為本，處處為人表率，贏得了油田員工和地方干部的尊敬和贊譽。
近年來，在中國石油改革發(fā)展的生動實踐中，涌現(xiàn)出一批忠誠擔當、埋頭苦干、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的先進典型。玉門油田分公司原黨委書記、總經(jīng)理陳建軍，始終牢記共產(chǎn)黨員的初心使命，以鐵人王進喜為榜樣，35年如一日，把滿腔激情和畢生心血都獻給了石油事業(yè)，用忠誠和奉獻詮釋了石油精神的時代。集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并在集團公司廣泛開展向陳建軍同志學習的活動。
陳建軍，男，漢族，1963年4月出生，中共黨員，1984年7月參加工作。生前任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。甘肅省第十三屆人大代表，集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，連續(xù)兩次被評為“甘肅省領軍人才”。2019年5月28日因病去世，終年56歲。
陳建軍同志出生在中國石油工業(yè)的搖籃——玉門油田，大學畢業(yè)后響應黨的號召，毅然回到玉門，扎根油田。他始終牢記“我為祖國獻石油”的責任擔當，追尋鐵人腳步，踏遍祁連溝溝坎坎，不畏艱難、勇挑重擔，刻苦鉆研、頑強攻關，倡導實踐“下凹找油”新思路，推動了2個新油田、5個新油藏的發(fā)現(xiàn)，使80年老油田煥發(fā)新生機。擔任玉門油田主要領導后，面對油田資源嚴重匱乏、部分業(yè)務嚴重虧損、發(fā)展后勁嚴重不足、改革任務艱巨繁重等難題，他與班子一道，帶領全體干部員工，繪制發(fā)展藍圖，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑘远òl(fā)展信心，匯聚發(fā)展力量，使80年老油田邁出發(fā)展新步伐。
陳建軍同志始終堅定理想信念，堅持找油報國，以強烈的責任感使命感，把畢生的激情、智慧和力量全部奉獻給石油事業(yè)，彰顯了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他始終堅持群眾利益高于一切，把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”作為人生信條，詮釋了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的宗旨。他率先垂范、以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司廉潔自律規(guī)章制度，贏得了干部員工的尊敬和贊譽。他始終不忘黨組織賦予的重任，抓班子、帶隊伍、強黨建、謀發(fā)展，高質(zhì)量建設百年油田，展示了新時代國企領導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的良好形象。特別是罹患重病后，他依然夙夜在公、只爭朝夕，為油田發(fā)展殫精竭慮，推進礦權(quán)流轉(zhuǎn)，探尋發(fā)展新路，為80年老油田重上百萬帶來新希望。
陳建軍同志為黨奮斗一生，為事業(yè)奉獻一生，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的政治本色，生動踐行了“我為祖國獻石油”的錚錚誓言和保障國家能源安全的使命擔當，譜寫了石油精神的壯美樂章。他是全體干部員工學習的榜樣。
為激勵和引導廣大干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學習。
石油工人先進事跡材料篇九
張經(jīng)理：
你好！
轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
石油工人先進事跡材料篇十
1968年從江西大學畢業(yè)后，在教學第一線辛勤耕耘近四十個春秋。他是生物系創(chuàng)建人之一，首任系副主任和動物教研室主任。長期擔任主干課程的教學任務,學術(shù)論文多篇在國家級核心期刊上發(fā)表，并多次榮獲省、市、校優(yōu)秀論文獎和校科研成果獎。同時劉老師自1986年開始先后擔任生物系86級、93級、96級、02級生物教育班班主任。在教育教學工作中，他始終以“注重德育，培養(yǎng)學生進取心”“狠抓學風建設，強化素質(zhì)教育”“以人為本，情系學生，關心學生身心健康”為工作方向。在要求學生學習進步，培養(yǎng)學生實踐能力的同時，不忘關心學生健康和資助特困生完成學業(yè)。幾十年來，由于他熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于職守,工作責任感強，具有良好的師德，多次被評為校級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、校優(yōu)秀班主任、學風建設積極分子，并榮獲墨人德育獎。
周偉。
社科系02級人力資源管理班班主任。兩年間，為確保學生思想的穩(wěn)定，促進學生各方面素質(zhì)的全面發(fā)展，他把加強大學生的思想政治教育工作放在首位。在完成教學工作之余，為該班學生進行了學習馬克思主義理論講座和時事政治報告；組織學生演講，弘揚愛國主義精神，使該班的學生明確了學習目標，提高了學習的興趣，形成良好的班風、班紀，并得到了各方面的好評。他還關心班級學生的心理情況，經(jīng)常上學生寢室，了解學生思想動態(tài)，詢問學生學習情況；關注學生身心健康，關心學生生活困難。同時他還從嚴治班，使一批優(yōu)秀學生脫穎而出。由于工作努力，他先后被評為校優(yōu)秀班主任、校風建設積極分子。
鄧星明。
文化傳播學院的教授。在高校當老師已有24個年頭，他有著豐富的教學經(jīng)驗和科研能力，迄今，他主編出版了書籍四部，參編出版的書籍5部，在省內(nèi)外報刊雜志上發(fā)表的`論文30余篇。本來按他這種情況，一心一意搞教學，埋頭扎實搞科研，過幾年就可以安然退休了，可是他還是擔任教學班的班主任，辛勤耕耘在學生工作的第一線。他帶領的班學風非常好，許多任課老師都夸獎在鄧老師帶的班上上課非常開心，同學們認真聽課做筆記，幾乎不存在維持課堂紀律的問題。而且他們班上學生的學習成績一直都在同年級中名列前茅。他先后多次被評為?！皩W風建設積極分子”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。鄧星明老師認為：一個班主任的威信主要來自三個方面：其一，上課受歡迎，科研出成果；其二，作風正派，辦事公道；其三，弘揚愛心，關心學生的困難。
王婷。
城市園林設計與管理專業(yè)班的班主任。作為一名年輕的班主任，她全心投入工作，積極配合院辦，院學生科及院團委做好學生管理與思想教育工作。為了能夠更好的管理好班集體，她從深入細致地了解學生著手，尊重學生，平等民主地對待每位學生，用“以心換心”“以理解為橋梁”的崇高品質(zhì)去感化學生。在xx年專業(yè)認識實習后，她以校園文化建設為切入點，開展了一次有意義的“美化校園，保護環(huán)境”為主題的贈書簽的活動，受到學生和領導的一致好評。她與學生有著濃厚的感情，也是學生最容易親近的人。兩年多來，她多次帶學生外出實習，在確保學生的人身安全及實習效果的前提下，盡可能地豐富學生的實踐知識。院、系交給她的任務，她也總是毫無折扣的完成。由于她的努力，城市園林設計與管理專業(yè)的b2441班曾三次獲得文明班級，她本人也在xx年度被評為優(yōu)秀教師。
石油工人先進事跡材料篇十一
在我們的身邊涌現(xiàn)這許許多多的優(yōu)秀職工代表，讓我們一起來聽聽他們講述自己的經(jīng)歷，從中我們來學習他們敬業(yè)愛崗，在自己的崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智，他們是我們每一個人學習的楷模和榜樣，我們要向這些人看齊。
我叫馬欽，現(xiàn)在結(jié)構(gòu)車間擔任調(diào)度員，我今天報告的題目是《立足崗位，敬業(yè)奉獻》。1987年，我接班進廠分配到公司機修車間工作，先后擔任過機修車間機械鉗工、蕪湖橋項目部劃線鉗工、施工機械車間加工組組長。參加工作以后，在機械鉗工崗位工作了整整27年。20xx年我被任命為結(jié)構(gòu)車間調(diào)度員。在很多同事的眼中，我是同齡人中的一個幸運兒。因為我進廠第三年就榮獲廠里機修鉗工技術(shù)比武第二名，工作第六年就當上了班組長，20xx年考取了技師資格證書。20xx—20xx年連續(xù)三年被公司評為先進工作者，20xx年被中鐵寶橋集團評為第四屆勞模、十大金牌職工。一路走來，取得的成長、獲得的榮譽，離不開各位領導、同事的支持幫助，更得益于公司為我提供了學習成長和進步的平臺。這些都讓我不敢懈怠，不斷進取。借此機會，向一直關心我、支持我、幫助我的各位領導和同事表示衷心的感謝！
下面，我結(jié)合自身的工作、成長經(jīng)歷，談一些體會，希望對大家今后的工作、學習有所啟發(fā)和幫助。
剛接班進廠的時候，自己還很稚嫩，和大多數(shù)年輕人一樣，曾有過想離開的想法。后來通過學徒期的學習和對公司、對工作的逐漸深入的了解，讓我對自己、對工作有了進一步的認識，在師傅的帶領下逐步喜歡上了鉗工工作，總感到每一項新的工作對我來說都是一個挑戰(zhàn)，每完成一項新的工作都覺得很有成就感，正是這種不斷的挑戰(zhàn)和成就感，以及師傅和同事的關心和幫助讓我對機械鉗工這份工作越來越喜歡，并且一干就是27年。擔任機械鉗工期間，我和班組同事面對鄭黃橋項目、鄭焦橋桿件、低污染牽引車、n17a平板車、上鍋鋼結(jié)構(gòu)項目等繁重生產(chǎn)任務迎難而上、克難勇進，出色完成了車間交給的生產(chǎn)任務。
給我印象最深的是20xx年，公司承攬了陜西府谷清水川電站2×1000兆瓦鍋爐支架生產(chǎn)任務。該項目總噸位一萬余噸，單件箱梁最重的達一百余噸，箱梁鋼板厚度在80-100毫米，施工難度非常大并且工期很緊。當時我?guī)ьI的機加組主要承擔箱梁劃線鉆孔及震動消除結(jié)構(gòu)件內(nèi)應力的.任務。為不影響其它工序的正常進行，保證工期，我們合理安排時間，克服工件超長超大、露天施工天氣炎熱等困難，搬著梯子在碩大的工件上爬上爬下，加班加點完成了該項任務，從未因本工序的拖延而影響整體工期進度。20xx年10月車間又將鄭焦橋桿件劃線鉆孔的任務交給了我們班組。那次任務桿件共六聯(lián)，每聯(lián)需劃線打孔近20萬個。該桿件工件大，孔與孔之間、孔群與孔群之間要求精度高。工件呈“t”字型，翼緣板、腹板上都有孔群。鉆孔時工件的擺放都成了難題。面對這些，我認真研究圖紙、仔細琢磨，大膽提出了制作桿件鉆孔支架和鉆孔胎具的建議，在車間技術(shù)組的幫助指導下，我們加班加點制作工裝，工裝的使用大幅度提高了工作效率和鉆孔精度，使得原本計劃兩個半月完成的任務僅用時40天，受到了車間領導和公司技術(shù)部的高度好評。
在我的工作經(jīng)歷中，擔任班組長的時間占了大半，對于班組長，我的理解是：“領導和大家信任我，把我推上組長這個崗位，我就要珍惜這些人生的歷煉機會，用心、用情、用良心干好本職工作?！鄙頌橐幻M長，我深知一個人優(yōu)秀遠遠不夠，只有不斷增強本班組員工隊伍的凝聚力，重視團隊精神和團隊力量，營造溫馨的工作環(huán)境，以師帶徒，徒幫師，言傳身教，促使全體班組成員提高素質(zhì)才能更好的完成生產(chǎn)任務。在班組管理中我知人善用，注重增強班組中的技術(shù)骨干作用的發(fā)揮，積極做好小組的傳、幫、帶工作，使小組整體技術(shù)水平有了很大的提高。在日常管理中我從落實各項規(guī)章制度抓起，用制度規(guī)范全班組員工的言行與工作，對組員一視同仁，及時制止和杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。注重發(fā)揮班前和班后會的作用，把生產(chǎn)安全中存在的問題，都做到了如指掌，心中有數(shù)，工作之余我總是愛到班組各個工點轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，提醒組員加強危險工序、重點部位的安全監(jiān)護，有效地避免了事故隱患等問題，確保安全生產(chǎn)。用自己管理中的耐心細致和高超的個人技能贏來組員的信服。
20xx年，我擔任了車間調(diào)度員，剛開始，對調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，我利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長，明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等，在半個月內(nèi)就熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責任;在車間生產(chǎn)中遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學習各種設備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握各車間生產(chǎn)一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務車間。只有精通崗位業(yè)務，才能做到對生產(chǎn)的有效管控，才能對的起我的職務!
20xx年是忙碌的一年，車間承攬了39所項目、濟南銀西庫項目、寶橋重載項目以及南車配套的車體、車架，這些生產(chǎn)任務都是工期比較緊、任務繁重。尤其是39所天線座架鋼結(jié)構(gòu)項目是重中之重，也是車間歷來承攬噸位最重，工藝要求最嚴的項目，此項目總重643噸，工期4個月，面對任務重，工期緊及種種困難，車間合理的制定了方案，細化到每一天，每一組的生產(chǎn)量，由于是第一次進行大噸位生產(chǎn)，制作存在加工精度低及設備產(chǎn)能低下等問題，每天的產(chǎn)量跟計劃完成數(shù)量相差甚遠，面對這些棘手的種種問題，作為主管調(diào)度，深感責任與壓力，心里感覺火急火燎，為此，我多次與公司設備保障部聯(lián)系溝通，加快修整設備產(chǎn)出能力，同時及時召集車間職能人員與相關生產(chǎn)班組，對班組和人員職責分工進行了調(diào)整、劃分，并根據(jù)現(xiàn)場的生產(chǎn)動態(tài)，調(diào)整了機加組的220件連接板刨邊、鉆孔的生產(chǎn)順序，減少了工作環(huán)節(jié)的重復，提高了工作進度。每周一定期召開車間生產(chǎn)分析會議，檢查生產(chǎn)進度，解決存在的問題，確保實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。車間提前了10天圓滿的完成了生產(chǎn)任務。
我深知，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有個人的發(fā)展；沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。每一次成功的背后，必然意味著艱辛付出和加倍的努力。所以我將珍惜現(xiàn)有的一切，繼續(xù)努力學習，掌握更多的專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，立足崗位，敬業(yè)奉獻，為了鐘愛的事業(yè)、為了我們企業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部光和熱。
石油工人先進事跡材料篇十二
xx-xx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔
測試隊建隊初期，xx-x是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
2016年，xx-x在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx-x是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。
說說“小段”師傅
商丘分公司柘城片區(qū)史殿任
段繼雷在柘城片區(qū)梁莊加油站工作已經(jīng)有6個年頭了，說起小段在柘城片區(qū)那可真是無人不知、無人不曉?！靶《巍睅煾狄活^短卷發(fā)，白凈的面孔，濃眉大眼，藍色的工作服穿在他身上更顯格外的精神干練。
最初的“小段”師傅是原石油公司車隊修理工，上劃重組后，在中石化柘城片區(qū)梁莊加油站當加油工，起初各片區(qū)都沒有“東風小霸王”配送車，也只有“小三輪”配送車，由于“小段”當過修理工，對機動車特別的熱愛，看著紅紅的“小三輪” 配送車，小段摸了又摸、擦了又擦總不舍得離開。站長正愁沒人開“小三輪” 配送車，善于發(fā)現(xiàn)人才的站長發(fā)現(xiàn)了這個秘密，把小段叫到辦公室問他是不是想開“小三輪” 配送車，小段紅了臉、底下頭不說話，等好久才開口說：我怕開不好，站長笑了說：“就是你了”。從此小段開起了“小三輪” 配送車，光開車不行，還得宣傳中石化的服務、中石化的油品、中石化的信譽等等。在三輪車的駕駛室里小段自己設計了一個小掉籃，里邊專放著中石化的宣傳畫冊、油品知識等，三輪車走到那里，中石化的服務、油品小知識就宣傳到那里，通過一段時間的廣泛宣傳梁莊加油站的銷量上來了，由原來的100多噸到200多噸，配送量占總銷量的30-40%左右。
有一次小段送油到了工地以后，開始準備給車輛加油時，由
曲、帶著新的任務又趕往下一個工地。
進入2004年后，上級公司撥下兩輛“東風牌配送車”，正趕
翻滾，2.在用推土機牽引車頭防止下滑?！靶《巍睅煾岛褪凤w緩緩下來后，一下坐在地上深深的出了口氣，小段摸出手機給鐵關史站長打電話說：車出事需開輛空車支援，史站長知道情況后，立即開車路過安平站叫起符站長一同趕往出事地點，到了以后被眼前一幕震驚了。急忙把油安全輸?shù)搅硪惠v罐車里，總算化險為夷，多顆懸著的心放了下來，小段師傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程隊。根據(jù)當時的情況小段師傅當初如果采取的辦法不妥當，會造成30000元以上損失。
由于配送油品及時到位，梁莊的銷售量與日俱增，由300噸迅速增到400多噸。整個工程結(jié)束后，“小段師傅”在平凡的崗位上干出了不平凡的事跡，站長室掛滿了工程隊送來的錦旗，站長面帶笑容對小段說：“你取得了顧客信任，為我站爭得了榮譽。給大家樹立了榜樣，這種愛崗敬業(yè)的精神值得每一個員工去學習”。
2015年4月21日
范文一:
xx-xx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔
測試隊建隊初期，xx-x是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2012年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
2012年，xx-x在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，
在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx-x是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。
2012年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領導班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xx-x用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
范文二:
2000年7月我任蘇丹項目經(jīng)理。2000年7月，勘探局開辟也門市場，我又任也門項目經(jīng)理。 作為項目經(jīng)理，我的任務是負責項目生產(chǎn)管理和組織，與甲方進行技術(shù)談判，提供后勤支持，協(xié)調(diào)現(xiàn)場甲乙方關系，抓好安全生產(chǎn)。在國外搞鉆井，我們面臨的最大困難有四個：工作量、生產(chǎn)組織、人身安全和生活。
占有工作量是我們生存的根本。1998年4月我到蘇丹時，蘇丹六區(qū)的勘探計劃已經(jīng)完成，鉆機面臨著無米下鍋的困境，同志們焦急萬分。好不容易出來了，沒有活干怎么辦？在萬分焦急的情況下，我意外地探聽到一個招標信息。對我們來講，這無疑是救命的稻草！盡管看起來中標無望，但是只要有一點點機會，我就要拿出百倍的勇氣和努力去爭取。設備不符合要求，我們加班加點整改。將底座由4.7米加高到6米；電路系統(tǒng)全部更換，達到2級防爆水平；國產(chǎn)的鉆井儀表不合要求，我們連夜從美國和中東購進。封井器試壓過程中遇到的問題最多。甲方監(jiān)督要求對封井器近200個閘門全部試壓。環(huán)型封井器膠芯質(zhì)量差，打上壓后，達不到額定標準，200個壓力開始往外冒泥漿。試壓時間一長，膠芯關上了卻回不去，前后6次更換墊子、上油，36個1.3寸的大螺絲擰上又擰下折騰了整整36個小時，才符合標準。在同志們的共同努力下，經(jīng)過幾輪艱辛談判和現(xiàn)場檢查驗收，我們終于拿到了ipc公司1+3口井鉆井大包的施工權(quán)。絕處逢生。同志們高興得又蹦又跳，最難吃的飯菜好像突然變成了美味佳肴。 國外施工生產(chǎn)組織有多艱難，是人們難以想象的。蘇丹的那次鉆機搬遷，讓我終生難忘。從六區(qū)鉆井現(xiàn)場到五區(qū)作業(yè)區(qū)有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨過150公里季節(jié)性的沼澤地，還需要橫渡80米寬的尼羅河主河道。尼羅河上游主流不十分明顯，到處是小河溝，下雨時一片汪洋，旱季時一片荒草。甲方下達動遷令后，我們逢山開路，遇河架橋。要穿過那些星羅棋布似的季節(jié)小河已經(jīng)夠難了，在沼澤地里修路更是難上加難。為了減輕重量，我們不得不將設備拆開，本來一車可以拉完的東西就要分成幾車拉。過80米寬的尼羅河需要駁船，駁船小了載不下鉆機和泥漿泵也不行。我多次走訪當?shù)卣笤?，才從河運公司租了一條大駁船。可是有船沒碼頭也無法擺渡設備，2米多深的水，淤泥很多，船沒有辦法靠岸，怎么辦呢？蒼天不負有心人。我們找了六七天，才在一個遺棄的軍營里發(fā)現(xiàn)兩塊鋼坡板，大家高興壞了！把鋼坡板抬回來，設計了一個斜拉吊橋，建起了一個簡易碼頭。這樣，一船能載3車貨，硬是將設備渡過了河，拉到了現(xiàn)場。
根本干不成活，我聯(lián)系港口有關人員，找了100多人晚上加班干。他們100多人三班倒，我和另外2位同志負責編號、登記、捆-綁車輛。因為怕卸壞了設備，我們一分鐘也不敢離開現(xiàn)場。餓了吃點面包，渴了喝點礦泉水，就這樣連續(xù)干了42個小時才將設備卸完，為按時開鉆贏得了寶貴的時間。120車貨安全運到井場后，我們?nèi)齻€人睡了整整一天。
也門與蘇丹正好相反，也門一年到頭很少下雨。搬家時一個山頭連著一個山頭，要轉(zhuǎn)好幾個小時，有時還要經(jīng)過100多米深的大峽谷。最短的搬遷通常是三四百公里，最長的一次有700多公里。就這樣，沙漠連著高山，荒原連著峽谷，道路崎嶇漫長?；脑虾苌儆腥藷?，走上一兩天不見一個，看到人就像看到寶貝一樣，心情很激動。有時間我就想，在國內(nèi)鉆機搬遷時，最頭痛工農(nóng)糾紛，在也門真是恨不得多見幾個老百姓。
個月的孩子？！為了不讓家里人擔心，我和大家約定，回國后誰也不能將這些情況講出去。 也門的社會治安很差，成年人大多都背著槍，每個人幾乎都有包括手-槍、機關槍、沖鋒槍在內(nèi)的好幾件武器。部落間矛盾和磨擦十分頻繁，尤其在晚上，多數(shù)時候槍聲不斷，有些部落為了勒索經(jīng)常綁架人員。這種提心吊膽的生活簡直是折磨人！為了防止出現(xiàn)意外，我們每次外出都要與甲方的安全官員通報具體時間，要求安全官員派軍隊護送，因此，項目談判時保證充分的人身安全是最為重要的一個內(nèi)容。
承擔風險是為了什么？是為了家中的親人不再承擔風險！想到這一點，我渾身有使不完的勁，再苦再累也要干好工作。 在國外，生活上的困難是無法想象到的。我們在也門施工的油區(qū)是也門最為荒涼的地方，四周不是高山峽谷就是沙漠，隨便看，你也找不到一顆草。地表溫度通常是五、六十度，石頭上就能烙煎餅。為了維護中原石油人的形象，也為了防曬，我們每天上班都要穿著厚厚的工衣，一天下來，喝七八斤水也不會小便，水很快變成了汗水，那里還有尿??！。下班回來，紅色的工衣上是白花花的一片，都變成鹽疙瘩了。由于天熱，汗水不停地流到工鞋里，沒幾天腳就捂爛了。天熱飯也不想吃，在如此偏僻、艱難的地方組織生活更是困難重重，當?shù)仫埗嗍菬镜难蛉狻⑴Ｈ?，在駐軍的保護下出去200多公里才能買到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因為蔬菜很少，天又炎熱，幾乎每個人都得了便秘。大便一次和上刑一樣受罪！同志們的嘴唇干裂，起了一層又一層血泡，一張嘴揪心地疼。 在國外干活，人的心理壓力特別大。有次設備整改我們聘請了一位澳大利亞電氣工程師--瓦夫，工作時間是一個半月，28天休息一次。因為開鉆時間很緊，瓦夫一個半月也沒有能夠回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亞總部幾次催我讓他回去，我以工作忙為由解釋2個月時一定讓瓦夫回去。這時，瓦夫的精神明顯不正常。整天在井場上轉(zhuǎn)，他說我必須走了，不然我可能將汽油澆到鉆機上點火。后來，我在蘇丹首都喀土穆為瓦夫送行，瓦夫說你不將機票給我，我不吃飯。當我將飛機票交給瓦夫時，瓦夫眼含熱淚，雙手顫抖，激動得幾乎說不成話，說我終于能夠回家了！頓時我也熱淚盈眶。在我和瓦夫之間，我是甲方，工作沒有干完，瓦夫就不能走。我想他在這里才干了2個月就受不了，我們一干半年，還要忍受甲方的許多責難，這種壓力該有多大，誰能夠理解！
在國外，無論多么苦多么累，無論遇到多么大的困難，我們?yōu)橛吞锝üαI(yè)的'信念沒有變，為油田奉獻青春的決心沒有變，為油田殺出一條血路，闖出一片市場的斗志沒有變。因此，再苦再累，大家從無怨言，都在默默地拼命干活。 在a-1井施工中，由于地層嚴重漏失，甲方要求執(zhí)行邊漏邊鉆的措施，迅速鉆過漏層。要鉆穿幾百米的易漏地層，就需要配幾千方泥漿。同志們上了鉆臺接單根，下了鉆臺就配泥漿，甲方準備的堆積如山的泥漿料，硬是讓我們一袋一袋地扛到井上，加進了泥漿里?？竿昴酀{料，同志們的手指抓破了，腳跑腫了，兩個肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，沒有一句怨言。同志們的工作表現(xiàn)深深地打動了甲方。在也門905隊，美國現(xiàn)場監(jiān)督看到我們的司鉆實在太辛苦了，就將自己的老板椅搬到鉆臺上讓司鉆坐著扶剎把，司鉆不坐他顯得很生氣。甲方監(jiān)督告訴我：中國的設備不是最先進的，但是你們的工人都是第一流的。
有時我想，出國打井，吃不好住不好，一干十七、八個小時，時常又冒著生命危險，有時還要被老外嚴厲指責，精神壓力和心理壓力很重，但同志們從來沒有怨言和牢騷，這究竟是為了什么？我認為并非僅為多掙幾個錢。在家里干，作為生產(chǎn)管理骨干一年掙個三五萬很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？現(xiàn)在，我越來越明白，這是一種責任感在起作用。油田培養(yǎng)了我們，我們一定要回報油田，這是我們的義務！這是我們的光榮！事實上，這份責任感正是我們工作的動力。 在短短六個月里，以905隊為主力的也門項目，開鉆6口，修井2口，口口井安全無事故，實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元，創(chuàng)出當年投產(chǎn)當年贏利的好成績，為中原石油人贏得了很高的聲譽?！兑查T時報》、《也門觀察報》等新聞媒體紛紛報道中國905隊的動人業(yè)績。 也門項目首戰(zhàn)告捷為我們帶來了更大的市場，也門項目組的輝煌戰(zhàn)績吸引了更多的甲方，一個個尋求合作的信息傳回國內(nèi)，一個個中標喜訊飛回中原。
前景廣闊，前途十分光明。今年，局里確定大力開拓外部市場，我相信，有勘探局、局黨委的正確領導，有油田各單位的大力支持，我們的國際項目一定會干得越來越好！作為中原油田闖國際市場的一員，我決心盡我所能，為油田新的發(fā)展做出更大的貢獻。
中石油愛崗敬業(yè)個人先進事跡
***是中國石油沙漠運輸公司維修制造中心的一名普通修理鉗工，技師。30多年來，他先后主持了20多個技改技革項目，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300多萬元。1989年，他就被國家勞動人事部授予“鉗工技師”，2003年被集團公司授予“技術(shù)能手”，今年4月30日，又被集團公司聘為“技能專家”。他在平凡的崗位上，以良好的工作態(tài)度和嫻熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。
刻苦鉆研，不用揚鞭自奮起
***1971年參加工作，只有初中文化，先后從事過維修設備鉗工、產(chǎn)品制作鉗工、技術(shù)革新鉗工、維修鉗工等。在他看來，作為一名技術(shù)工人，若看不懂圖紙資料，摸不準機械設備的原理構(gòu)造，搞不清維修制造行業(yè)的來龍去脈，那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件，以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天，***最大的樂趣就是逛書店，他寧肯不吃飯、不睡覺，也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認為有用的各種技術(shù)書籍，他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”，因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學了《鉗工基礎》、《高級鉗工》、《機械基礎》、《機械設計》等書本理論知識，并把自己所學到的知識應用到生產(chǎn)實際中，不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設備制作、汽車修保機具的革新工作中，被工友們戲稱為 “拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個設備或機件問題，就拿著技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不達目的決不罷休。有時，在車間里搞不完的事，他就在家里搞，久而久之，他的家也就成了他第二個工作場所。“工夫不負有心人”。經(jīng)過***的潛心鉆研，他先后制作完成了一臺c620車床、一臺b665刨床、一臺汽車制動蹄修理沖鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項，車間粗略地一估算，節(jié)約資金9萬元！為了表彰他的出色表現(xiàn)，單位破例給他晉升了一級工資。
在成績和榮譽面前，***沒有絲毫的自滿情緒。他深知，在技術(shù)革新的道路上，容不得半點的虛假和懈怠。他要用自己的不懈追尋和艱苦努力為企業(yè)做出新的貢獻。由于單位的一些設備逐年老化，***又在尋思著動手做新產(chǎn)品試制。當時，既沒有現(xiàn)成的圖紙，也沒有成套的設計參數(shù)。然而，面對困難他沒有退卻，一頭扎進試制工作中。他和工友們邊干邊摸索，在一次次失敗中吸取著成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。經(jīng)過近百次的試制，他終于從改進產(chǎn)品的模具入手，優(yōu)化出了一套全新的設計方案。為了盡快使產(chǎn)品模具出籠，他一連多日吃住在廠里，先后出色地完成了斯柯達駕駛室通風口配件、左右車門七套模具的制作和解放、東風車槽墻板五套模具等多項新產(chǎn)品設計制作。在承擔的五十鈴、大日野、卡瑪斯保險桿模具的自行設計改制過程中，他以科學的態(tài)度合理掌握和利用工時，使制作（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://，請保留此標記。）的工期縮短了一半，確保了車輛修理的需求，在短時間內(nèi)為車間贏得了20多萬元的效益。每當提起這些事兒，工友們都不由得豎起大拇指夸獎說：“這都是皮師傅刻苦鉆研所取得的成績呀！”
勇于攻堅，發(fā)揮特長解難題
***運用自己的聰明才干和所學到的專業(yè)技能，為企業(yè)解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成為讓大家伙信賴的“技術(shù)能手”。如今，凡是車間里的一些技術(shù)難題，只要有皮師傅上手，都會迎刃而解。那年冬天，單位新建的大修廠房需安裝13架天吊，但苦于沒有天車，天吊無法安裝，大修工作也無法正常開展。為此，廠里專門成立了安裝突擊隊。自然，***當仁不讓，承擔了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務。當時，13架天車有主修、配修，有懸掛式、導軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設備，***就同大家一起在房梁上選點，用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設備，他就用鐵板校架，再用千斤進行校正。工字梁長五十多米，車輛無法運送，他就用九個架子車輪，用人拉、手推的方法進行移動。當時，他的愛人生了小孩，正在坐月子，也急需他去照料。他咬了咬牙，橫下一條心，硬是多日不回家，終于圓滿地完成了天車的安裝。當他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時，連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼，就倒在被窩里呼呼地睡著了2002年，維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的制作任務。當時，沒有現(xiàn)成的技術(shù)資料，其他同志也都沒有高架罐的制作經(jīng)驗，車間領導就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的***緊急召回。他接到通知后二話沒說，即刻就趕回車間。接手工作后，他親自動手測量，制定工藝流程，并在短期內(nèi)改制了4套工模具，保證了高架罐制作任務的完成。
***身為車間的一名技師，每一項新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來，他自覺養(yǎng)成了一種嚴謹?shù)淖黠L，堅持做到對每一項新產(chǎn)品精心進行研究，做出準確的預算，然后再制定出一套科學的工藝流程和制作方案，保證了修理和制作質(zhì)量，贏得了客戶的信賴。2003年，為了配合塔里木油田的抗洪搶險工作，維修制造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊制作任務。按照要求，鋼架橋面需承載50噸的重量，工期短，任務重。***即提出了利用報廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案，這樣既能廢舊利用，節(jié)約成本，又能保證橋面承載強度。制作過程中，他從大梁的拆洗、下料，到橋體的焊接、對接，每一道工序都一絲不茍，嚴肅認真。經(jīng)過日夜奮戰(zhàn)，3座嶄新的鋼架橋在短期內(nèi)制作成功，被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的制作，為單位節(jié)約了資金，又有力的支援了抗洪搶險工作，贏得了油田公司的稱贊。
各項指標都符合技術(shù)要求，為該單位節(jié)約成本15萬元。至今，他用自己設計制作的鏜缸機已經(jīng)成功修復了4架車輛橋體，為單位節(jié)約成本40余萬元。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻光和熱
***始終堅持干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的工作崗位上不斷發(fā)出自己的光和熱。1999年以前，他是一名產(chǎn)品制造鉗工，2000年，因工作調(diào)動，他來到沙漠運輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作，并很快成為一名修保技術(shù)全面、經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干。
沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了10年，車輛的離合器片磨損嚴重，急需更換。但是，從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上，十分昂貴。如何運用國產(chǎn)配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢？***開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料，并進行了一次次的實驗。經(jīng)過20多天的不懈努力，終于解決了這個難題。他所研制的國產(chǎn)磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費，以成本低廉、結(jié)實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重，并缺少維修設備而無法修理的狀況，***親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法，堅持自行設計改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚，并運用舊設備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵，自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設備既為企業(yè)節(jié)約了維修成本，又提高了修理質(zhì)量。僅此一項就為單位節(jié)約成本4萬多元。他還與技術(shù)部門合作，對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術(shù)改造，獲得了自治區(qū)職工技協(xié)“優(yōu)秀技術(shù)成果獎”。
***有股面對困難勇往直前的拼勁，常常主動承擔攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難，導致焊縫不美觀而影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，他在對罐體結(jié)構(gòu)的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學分析和測算之后，將原來罐體四角作四個支撐，再壓成直角，并將壓制的瓦楞板與支撐連接，由原來的線接觸改為面接觸，這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接，最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經(jīng)過這樣的改造，不僅使勞動強度比已往下降了50%，而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后，他又發(fā)現(xiàn)，在罐體強度不變的情況下，減少罐體內(nèi)部的加強筋數(shù)量，并不影響罐體的承載力，便以此降低材料成本。經(jīng)過這樣的改制，每套罐就可節(jié)約成本3000元。
制作健身器材20套,創(chuàng)造價值6萬多元，等等，共為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值300多萬元。因此，***被集團公司授予“技術(shù)能手”光榮稱號，并被聘為“技能專家”。
熱心帶徒，傳業(yè)授技育人才
***還熱心帶徒，爭取多為單位培養(yǎng)一些技能人才。他在工作實踐中總結(jié)了一套帶徒的“一動”、“三勤”的“學徒心法”，即對技能學習要動心；向師傅學習要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期，廠里將一名技校畢業(yè)生分配給他當學徒，時間不長他發(fā)現(xiàn)這個年輕后生時不時地遲到、早退，平時還愛打牌、玩麻將，工作不求上進，技術(shù)不講精益求精，有打發(fā)時光混日子的念頭。他想，如果放任自流，就把這個徒弟毀了，自己這個當師傅的責任沒有盡到，將會內(nèi)疚自責不已。于是，多次主動找這個徒弟促膝談心，給他講體會打比方，從學技術(shù)的重要性，講到專業(yè)技能就是飯碗、從人生的價值，講到組織紀律性，還從生活上給予照顧，業(yè)余時間同他一起參加有益活動，從多方面引導，終于做通了他的工作，啟迪了他積極向上的思想動力。后來這個徒弟認真學習專業(yè)技能，發(fā)揮特有的聰穎潛質(zhì)，努力完成各項生產(chǎn)工作任務，如今他已經(jīng)成長為公司某廠主管生產(chǎn)的副廠長。三十多年來，***熱衷于授業(yè)帶徒，傾心為企業(yè)培養(yǎng)技能人才，經(jīng)他所帶的十三名學徒，有的已成為單位的生產(chǎn)骨干，有的被兄弟油田看中，抽調(diào)支援了其他油田建設，有的已走上單位技術(shù)管理崗位，有的成長為單位生產(chǎn)管理干部，個個都很優(yōu)秀，名名皆有所作為。
***在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，創(chuàng)造出了不菲的工作業(yè)績，受到了員工們的稱贊。他決心在今后的各項工作中，繼續(xù)努力，為企業(yè)的技革技改工作做出新的貢獻！
石油工人先進事跡材料篇十三
中國石油集團公司黨組追授陳建軍“鐵人式的好干部”榮譽稱號,并在集團公司廣泛開展向陳建軍學習的活動。
陳建軍生前任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理,玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理,甘肅省第十三屆人大代表;被授予“集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”,連續(xù)兩次被評為“甘肅省領軍人才”。今年5月28日,陳建軍因病去世,終年56歲。
陳建軍為黨奮斗一生,為事業(yè)奉獻一生,彰顯了一名共產(chǎn)黨員的政治本色,忠誠踐行了“我為祖國獻石油”的初心和推動中國石油工業(yè)發(fā)展的使命,譜寫了石油精神的壯美樂章。
為激勵和引導廣大干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,堅定理想信念,弘揚石油精神,凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量,中國石油集團公司黨組決定,追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號,并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學習。
盛夏時節(jié)的祁連山北麓，碧空如洗，艷陽高照。在海拔多米的山巒間，數(shù)百個采油機開足馬力采油，為略顯荒涼的山坡增添了幾分生機。
在眾多油井中，一口名為“柳102”的油井格外顯眼，一塊寫有“功勛井”三個鮮紅大字的巨石赫然矗立在旁，記錄著它為玉門油田立下的赫赫功勛。而提到這口井，就離不開它的勘探開發(fā)者———玉門油田黨委書記、總經(jīng)理陳建軍，正是他創(chuàng)造性提出“下凹找油”，青西油田才得以發(fā)現(xiàn)，玉門油田也因此得以穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)至今。
1984年從西南石油大學畢業(yè)分配到玉門油田后，陳建軍就開始了“為祖國獻石油”的人生，一干就是35年。35年來，他一心撲在油田上，不知疲倦地研究、勘探、開發(fā)，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)殫精竭慮。今年5月28日，在與病魔抗爭了兩年之后，陳建軍倒在了工作崗位上。他去世后，上萬名油田職工和玉門市群眾自發(fā)前來吊唁，緬懷這位一生都在為祖國奉獻石油的石油赤子。
“要讓老油田重煥青春”
玉門油田開發(fā)于1939年，是我國第一個現(xiàn)代石油基地。上世紀50年代末起，玉門油田擔負起“三大四出”———大學校、大試驗田、大研究所;出產(chǎn)品、出人才、出經(jīng)驗、出技術(shù)的歷史重任，先后向全國各油田輸送骨干力量10萬多人、各類設備4000多臺(套)，有力地保障了新中國石油工業(yè)體系的迅速建設，被稱為“中國石油工業(yè)的搖籃”。
陳建軍就是出生在這一“搖籃”里的“油二代”。老一輩石油人孫建初、王進喜的光輝事跡從小就在他心里萌芽。高中畢業(yè)后，他毅然報考了西南石油大學，投身石油勘探開發(fā)事業(yè)。
上世紀90年代，玉門油田進入高采出程度、高含水、高成本的“三高”開采階段，連續(xù)多年未取得勘探突破，油氣資源接替不足問題日益嚴重。1995年在連續(xù)支援吐哈油田建設后，吐哈油田剝離，大多數(shù)勘探人員、設備被抽調(diào)，玉門油田更是雪上加霜。
“當時不少員工都覺得油田沒希望了，信心遭受很大打擊。”玉門油田公司黨委常務副書記劉戰(zhàn)君回憶道。面對困境，陳建軍沒有退縮，他始終堅信石油搖籃“不能在我們身上垮掉”。
在新世紀前，玉門油田的找油都是圍繞坳陷，找構(gòu)造高點。但自1958年鴨兒峽油田發(fā)現(xiàn)后，玉門油田勘探再也沒有取得進展，如果堅持原有的理論，不可能實現(xiàn)新的突破。
擔任玉門油田研究院勘探室負責人期間，陳建軍積極爭取資金、政策，及時調(diào)整工作部署，帶領工人跑遍了酒泉盆地，看圖紙、搞調(diào)研、定井位……在大量研究基礎上，創(chuàng)造性提出了“下凹找油”的新見解，并在這一見解下發(fā)現(xiàn)了青西油田。
6月，柳102井完鉆，隨后日產(chǎn)一度達到115.7噸?，F(xiàn)場工人回憶道，看到多年的研究成果變成現(xiàn)實，陳建軍情不自禁地捧起油沙親了又親，嘴里還念念有詞地說：“你們聞聞，有一股油香!”
隨后，陳建軍繼續(xù)帶領團隊攻關，至玉門油田的探井成功率達到100%。20，酒東油氣田勘探歷史性突破，為酒東采油廠10萬噸產(chǎn)能建設打下了堅實基礎。
青西、酒東兩大油田的發(fā)現(xiàn)，使玉門油田勘探沉寂35年后，實現(xiàn)了新的突破，油田產(chǎn)量得到飛速增長。，陳建軍獲得第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，他的不斷開拓創(chuàng)新使老油田重煥了青春。
“建設百年油田是幾代玉門人的愿望”
“油氣勘探是一項既有風險，又充滿激情和收獲的事業(yè)，勘探要敢于突破舊思維，認識無止境、探索無止境、找油無止境，只要認識到位、研究到位，就要大膽部署，認真實施?！边@是陳建軍的“找油心得”。
對開發(fā)80年的玉門油田來說，油田礦區(qū)面積小、后期開發(fā)難度大、資源匱乏成為制約其發(fā)展的最大因素。目前，玉門油田的年產(chǎn)量僅維持在40萬噸左右，這一數(shù)字在中石油系統(tǒng)中微乎其微。不少人議論，“這么少的產(chǎn)量，何不關停了事，總公司也不差這點油。”
面對質(zhì)疑，陳建軍不斷勸解領導班子成員和職工：玉門油田是幾代石油人的心血，“玉門精神”不能丟，要肩負起國企應有的社會責任;而且，任何油田都要經(jīng)歷資源枯竭的困境，玉門油田能為這些油田今后的發(fā)展提供經(jīng)驗。
玉門油田迎來轉(zhuǎn)機。當年中國石油天然氣股份有限公司做出將長慶油田環(huán)慶區(qū)塊劃轉(zhuǎn)到玉門油田的決定這直接決定了玉門油田的后續(xù)發(fā)展。
但這一年也是陳建軍得知自己罹患癌癥的一年。此時陳建軍已經(jīng)擔任玉門油田公司總經(jīng)理，由于長期高強度工作，他連續(xù)7年沒顧及體檢。205月，他連續(xù)高燒不退，在醫(yī)生建議下做了一次全面檢查，結(jié)果卻令他大為震驚，發(fā)現(xiàn)了惡性腫瘤細胞。
玉門油田公司副總經(jīng)理苗國政告訴記者，病情確診后，陳建軍并沒有意志消沉。檢查完當天，他就返回公司召開會議，研究油田生產(chǎn)形勢。
為了盡快將礦權(quán)流轉(zhuǎn)落實，重病期間，他多次帶隊趕赴西安，反復與長慶油田進行技術(shù)對接，并進行實地踏勘。當年10月，玉門油田與長慶油田《環(huán)江油田木西區(qū)塊石油勘探開發(fā)協(xié)議》正式簽約，油田發(fā)展跨出了歷史性的一步。
今年年初，在油田迎來開發(fā)建設80周年之際，陳建軍再次忍著病痛，在職代會上提出“三年扭虧為盈，五年重上百萬，高質(zhì)量建設百年油田”的發(fā)展戰(zhàn)略，并繪就了明確的時間表和路線圖，為玉門油田掀開了發(fā)展的新篇章。
“不忘初心的石油赤子”
“學石油，干石油，一生忠誠獻石油;想玉門，為玉門，一片丹心照玉門”———遺像旁的26個字，是陳建軍一生的總結(jié)。
熟悉陳建軍的人都知道，他幾乎沒有業(yè)余愛好，生活中唯有石油勘探、開發(fā)。35年間，哪口井出油了，哪個區(qū)塊有突破了，他必到現(xiàn)場。玉門油田有1100多口出油井，陳建軍對每口井的油層結(jié)構(gòu)、技術(shù)資料了然于胸，信手拈來。
“我們結(jié)婚20多年，一起出遠門的次數(shù)只有兩次，一次是在他考博士時一起去了成都，一次是開會時去了北京?！标惤ㄜ姷钠拮诱f，別人休假都是帶著家人去景區(qū)，而他則帶著家人去礦區(qū)看油井。
在兒子陳瑋巖印象中，每年除夕，陳建軍回家都很晚，匆匆吃過年夜飯后，就立刻準備工服、查看資料，第二天一早他會準時出現(xiàn)在工地上，視察礦井，與工人交談工作心得，這是他的年俗。
玉門油田醫(yī)院護士長趙虹告訴記者，在他彌留之際，還是念念不忘油田發(fā)展，聽說環(huán)慶區(qū)塊探井出油，已經(jīng)說不出話的他，仍然艱難地豎起大拇指。
“勝利!大勝利!”5月的一天，陳建軍病房傳出興奮地呼喊。“是不是找到大油田了?”一旁的護士新奇地問道。當在場的人們?yōu)檫@突如其來的對話高興時，陳建軍慢慢恢復平靜，閉上眼睛，兩行淚水從眼角滑落，從此再沒有醒來，永遠離開了他為之奮斗一生的油田。
他去世后，上萬名油田職工和玉門市各界人士自發(fā)前來為他吊唁送別。玉門油田公司黨委號召向陳建軍學習，公司上下一致認為：陳建軍對待自己云淡風輕，對待工作舍生忘死，是新時代“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人真實寫照。
祁連巍巍，石油河蕩蕩。石油赤子不忘初心，一生都在為祖國奉獻石油的壯烈情懷，將永遠留在這片山河間，激勵后人不斷奮發(fā)有為。
石油工人先進事跡材料篇十四
任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，下面是本站小編為大家收集的工人先進。
供大家參考。
是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。也立足自身崗位，本著“服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的。
崗位職責。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習受到了各級領導的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，xx年7月，加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的。
楊，男，1988年12月出生，2019年7月畢業(yè)于西南科技大學材料物理專業(yè)，同年7月進入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術(shù)員。
2019年7月，剛剛大學畢業(yè)的楊進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合。楊從實習大學生到技術(shù)人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名進廠不久的大學生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
在2019年至2019年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學習。
2019年當時驅(qū)水工序的新設備華大離心機由于從2019年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
2019年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
2019年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
從2019年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術(shù)員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時負責工序的管理及技術(shù)工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結(jié)果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人，經(jīng)過多次的反復實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。
同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整2019年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產(chǎn)黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻?！本瓦@樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
石油工人先進事跡材料篇十五
__-_，今年32歲，1998年參加工作，__年入黨，現(xiàn)任_礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔。
測試隊建隊初期，__-_是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取。
2016年，__-_在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。
三、刻苦鉆研，不斷提高。
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，__-_是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己"充電"。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。
2016年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領導班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，__-_用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
石油工人先進事跡材料篇十六
陳建軍，原玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，2019年5月28日19時因病醫(yī)治無效不幸逝世，享年56歲。陳建軍將畢生的激情、智慧和力量都奉獻給石油報國的偉大事業(yè)，他的一生是為黨為民為油為國奉獻的一生。這里給大家分享一些關于陳建軍的學習心得，方便大家學習。
2019石油榜樣陳建軍事跡學習心得。
催化劑廠團委組織青年團員在廠五樓會議室開展了向“鐵人式的好干部”陳建軍同志學習主題座談會。
會上，廠團委首先組織大家學習了向“鐵人式好干部”陳建軍同志學習主題座談會的通知和《鐵人式的好干部—陳建軍》一書，隨后各青年團員就新時期下發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦拼搏，團結(jié)協(xié)作的“鐵人精神”發(fā)表了個人意見。青年團員劉海鵬提出：“老一輩石油先驅(qū)用生命締造的“鐵人精神”，是一筆難得的精神財富，我們要將它一代代傳承下去，把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的精神發(fā)揚光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代保持下去”。
通過此次交流座談會，團員們紛紛表示，原來對鐵人精神認識都只是停留在書本上，而沒有真正接觸實質(zhì)。通過此次交流契機，深刻體會到了鐵人精神作為我國石油戰(zhàn)線的傳家寶，無論過去、現(xiàn)在還是將來，都是我們攻堅克難，奪取勝利的有力武器，都是我們錘煉隊伍，育人鑄魂的寶貴財富。在今后的工作和學習中將以“鐵人精神”為精神支柱，不忘初心，牢記使命，立足崗位，不懈努力，為撫順石化公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
陳建軍同志事跡——陳建軍同志對中國石油、對石油搖籃有著無比深厚的感情。他是玉門油田子弟，從小喜歡讀書，熱愛石油，上大學時堅定地選擇了地質(zhì)勘探專業(yè)，畢業(yè)后回到玉門這片他熱愛的土地，把畢生的熱情、才華、精力都獻給了石油事業(yè)。玉門人都知道，陳建軍一說起玉門、一說起石油、一說起勘探就激情澎湃、滔滔不絕、兩眼放光，一片赤子之心，被玉門人譽為“石油赤子”。在各級領導崗位上，他始終牢記共產(chǎn)黨員的第一身份和為黨工作的第一職責，身體力行，把推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為不懈追求。他滿懷找油初心，足跡踏遍酒泉盆地的溝溝坎坎、玉門油田的每一個單位，跑現(xiàn)場、看圖紙、定井位、搞調(diào)研、繪藍圖、作決策，從青絲到白發(fā)，從身體健壯到積勞成疾、身患重病，陳建軍用生命詮釋了我為祖國獻石油的初心和使命。
“我們要繼續(xù)完成陳建軍同志未竟的事業(yè)，正如他說的‘石油搖籃這面旗幟必須在我們這代人手里高高飄揚’?！?月29日，玉門油田勘探開發(fā)研究院的科研人員說。
7月24日，為激勵和引導廣大干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學習。
玉門油田公司黨委將學習陳建軍同志事跡作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要內(nèi)容。公司黨委常務副書記劉戰(zhàn)君為油田領導干部上專題黨課，將學習不斷引向深入。劉戰(zhàn)君表示，陳建軍同志為玉門油田的扭虧脫困嘔心瀝血，把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業(yè)，用實際行動弘揚了石油精神，用擔當盡責書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的誓言。學習陳建軍同志，就是要不斷激發(fā)玉門石油人忠誠擔當?shù)恼纹犯?、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗本色、求實奉獻的優(yōu)良作風。
老君廟采油廠、鴨兒峽采油廠、煉化總廠等單位組織科室隊站長、勞模、技師、崗位長及工青婦代表召開專題座談會，深入學習陳建軍同志的先進事跡，號召全體干部員工以陳建軍同志為榜樣，用實際行動弘揚石油精神，用擔當盡責書寫忠誠奉獻。
7月12日，玉門油田舉行“守初心擔使命、踐行‘四個詮釋’——陳建軍同志先進事跡報告會”。油田機關各部門以這次報告會為契機，將學習陳建軍同志的先進事跡同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來、同推進油田扭虧脫困重大任務結(jié)合起來、同作風建設年專項活動結(jié)合起來、同立足崗位服務基層員工群眾結(jié)合起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，切實擔當起機關黨員干部圍繞中心工作當好參謀助手、抓好工作落實、服務基層和員工群眾的職責。
短短半個月，宣講團已在油田宣講了18場，超過2000多人現(xiàn)場聆聽，在線觀看視頻人數(shù)超過1萬人，點贊人數(shù)超過兩萬，廣大干部員工深受教育。酒泉市、玉門市等地方政府也邀請宣講團宣講，用陳建軍同志對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔的故事，激勵和引導干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命。
近年來，在中國石油改革發(fā)展的生動實踐中，涌現(xiàn)出一批忠誠擔當、埋頭苦干、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的先進典型。玉門油田分公司原黨委書記、總經(jīng)理陳建軍，始終牢記共產(chǎn)黨員的初心使命，以鐵人王進喜為榜樣，35年如一日，把滿腔激情和畢生心血都獻給了石油事業(yè)，用忠誠和奉獻詮釋了石油精神的時代。集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并在集團公司廣泛開展向陳建軍同志學習的活動。
陳建軍，男，漢族，1963年4月出生，中共黨員，1984年7月參加工作。生前任玉門油田分公司黨委書記、總經(jīng)理，玉門石油管理局有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。甘肅省第十三屆人大代表，集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，連續(xù)兩次被評為“甘肅省領軍人才”。2019年5月28日因病去世，終年56歲。
陳建軍同志出生在中國石油工業(yè)的搖籃——玉門油田，大學畢業(yè)后響應黨的號召，毅然回到玉門，扎根油田。他始終牢記“我為祖國獻石油”的責任擔當，追尋鐵人腳步，踏遍祁連溝溝坎坎，不畏艱難、勇挑重擔，刻苦鉆研、頑強攻關，倡導實踐“下凹找油”新思路，推動了2個新油田、5個新油藏的發(fā)現(xiàn)，使80年老油田煥發(fā)新生機。擔任玉門油田主要領導后，面對油田資源嚴重匱乏、部分業(yè)務嚴重虧損、發(fā)展后勁嚴重不足、改革任務艱巨繁重等難題，他與班子一道，帶領全體干部員工，繪制發(fā)展藍圖，挖掘發(fā)展?jié)摿?，堅定發(fā)展信心，匯聚發(fā)展力量，使80年老油田邁出發(fā)展新步伐。
陳建軍同志始終堅定理想信念，堅持找油報國，以強烈的責任感使命感，把畢生的激情、智慧和力量全部奉獻給石油事業(yè)，彰顯了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他始終堅持群眾利益高于一切，把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”作為人生信條，詮釋了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的宗旨。他率先垂范、以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司廉潔自律規(guī)章制度，贏得了干部員工的尊敬和贊譽。他始終不忘黨組織賦予的重任，抓班子、帶隊伍、強黨建、謀發(fā)展，高質(zhì)量建設百年油田，展示了新時代國企領導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的良好形象。特別是罹患重病后，他依然夙夜在公、只爭朝夕，為油田發(fā)展殫精竭慮，推進礦權(quán)流轉(zhuǎn)，探尋發(fā)展新路，為80年老油田重上百萬帶來新希望。
陳建軍同志為黨奮斗一生，為事業(yè)奉獻一生，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的政治本色，生動踐行了“我為祖國獻石油”的錚錚誓言和保障國家能源安全的使命擔當，譜寫了石油精神的壯美樂章。他是全體干部員工學習的榜樣。
為激勵和引導廣大干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，弘揚石油精神，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，集團公司黨組決定，追授陳建軍同志“鐵人式的好干部”榮譽稱號，并號召廣大干部員工積極向陳建軍同志學習。
——學習他對黨忠誠、初心不改，一輩子石油報國的執(zhí)著信念。始終把堅決聽黨話跟黨走作為根本要求融入血液、落到行動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做“兩個維護”的鐵軍，做黨和國家最可信賴的骨干力量，做國有企業(yè)種子隊。
——學習他“苦干實干、三老四嚴”，一輩子為油奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。始終把崗位作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，腳踏實地、執(zhí)行到位，把“干”“實”“嚴”的要求落到實處，踐行“我為祖國獻石油”的價值觀，在世界百年未有之大變局中貢獻智慧力量。
——學習他勇于擔當、攻堅克難，一輩子為企拼搏的奮斗精神。始終把發(fā)展作為第一要務，持續(xù)解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于開拓、奮發(fā)進取，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，在保障國家能源安全中建功立業(yè)，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上彰顯作為。
——學習他心系基層、情系群眾，一輩子為民服務的人民情懷。牢固樹立人民至上的根本立場，永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行黨的宗旨和群眾路線，誠心竭力聽民聲、排民憂、解民難，把“群眾滿意”作為檢驗一切工作成效的根本標準，在不斷滿足人民對美好生活的向往中樹立中國石油的良好形象。
——學習他嚴格自律、克己奉公，一輩子兩袖清風的廉潔本色。始終把干凈做事、清白做人作為立德修身的根本要求，自重自省自警，慎微慎初慎獨，終身嚴守黨紀國法，事事依法合規(guī)，公私分明、無私忘我，保持優(yōu)良的黨風政風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
各級黨組織要把學習陳建軍同志先進事跡作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與貫徹落實習近平總書記關于國企改革發(fā)展黨建和對中國石油發(fā)展的重要指示批示精神結(jié)合起來，與大力弘揚石油精神、深入踐行“四個詮釋”崗位實踐結(jié)合起來，迅速行動，精心安排，廣泛組織學習宣傳，認真落實貫徹措施，大力營造學習先進、爭當先進的生動局面。
廣大干部員工要以陳建軍同志為榜樣，把“苦干實干、三老四嚴”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風落實到工作中，把全部精力和滿腔熱血投身到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，以舍我其誰的氣概、奮發(fā)有為的狀態(tài)、勤勉務實的作風，為保障國家能源安全、開創(chuàng)世界一流綜合性國際能源公司建設新局面作出更大貢獻，譜寫出中國石油人奮進新時代的嶄新篇章。
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