為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
家校工作方案篇一
學校和家庭是孩子接受教育的兩個最重要的環(huán)境，家庭教育和學校教育需要相互支撐、相互促進。為做好家校共育工作，密切家校聯(lián)系，凝聚教育合力，為學生成長成才、終身發(fā)展導向護航，特制定本實施方案。
貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，全面貫徹黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，以提高學校家庭教育指導服務工作水平為重點，以家庭教育改革創(chuàng)新為動力，以服務廣大青少年學生和家長為出發(fā)點和落腳點，以構(gòu)建立體教育網(wǎng)絡，推動構(gòu)建學校、家庭和社會協(xié)同育人體系，促進中小學生健康成長和全面發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
以健全學校家庭教育指導服務體系，提升學校家庭教育指導服務水平為目標。進一步發(fā)揮學校在家庭教育工作中的重要作用，推動形成學校組織、家長參與、社會支持的家庭教育工作格局；進一步豐富學校家庭教育指導服務形式和內(nèi)容，形成適應家長和學生需求的家庭教育支持服務體系；進一步構(gòu)建和諧的家校合作育人關(guān)系，促進學校家庭教育指導服務專業(yè)化、精細化。
堅持立德樹人
以社會主義核心價值觀為引領，幫助和指導家長更新家庭教育觀念，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導學生養(yǎng)成好思想、好品格、好習慣，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。
堅持以生為本
尊重學生的成長規(guī)律和教育規(guī)律，以學生為本，把學生放在正中央，幫助和指導家長不斷提升和優(yōu)化有利于學生健康成長的家庭教育環(huán)境，促進學生全面發(fā)展。
堅持需求導向
關(guān)注學生和家長的實際需求，豐富學校家庭教育指導服務內(nèi)容，為家長提供有針對性的多元化指導服務。針對家校合作中存在的問題，加強分類指導，不斷提升學校與家庭溝通合作的能力和水平。
堅持創(chuàng)新發(fā)展
結(jié)合新時代家庭教育的新問題、新趨勢，加強家庭教育理論研究，注重學校家庭教育理念創(chuàng)新、指導服務模式創(chuàng)新和家校合作機制創(chuàng)新，不斷提升學校家庭教育指導服務的科學性和實效性。
（一）加強家校共育指導服務陣地建設
掛牌成立長治市家校共育研究與指導中心，中心在長治市教育局家校共育指導委員會直接領導下，發(fā)揮對中小學家校共育的研究、指導、服務和培訓功能。中心主任為邢斌，成員為：羅娟、劉代平、郝佳英、趙霞，各縣區(qū)家校共育研究與指導中心負責人。中心的主要職責為：負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導全市的幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校開展家校共育工作的業(yè)務指導、管理考核；負責長治市中小學校家校共育管理平臺建設；負責開展面向長治市中小學校教師和家長的線上學習、線下培訓講座等活動；負責長治市中小學家庭教育指導師認證、考核與管理；牽頭負責開展長治市中小學家庭教育理論研究、學術(shù)交流、課程開發(fā)和資源整合等。
各縣區(qū)也要成立相應的家校共育研究與指導中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級家校共育研究與指導中心的工作職能相仿。長治市家校共育研究與指導中心總體協(xié)調(diào)、指導各縣區(qū)家校共育研究與指導中心，上下一盤棋，統(tǒng)一聯(lián)動，使我市家校共育工作體系化、特色化、品牌化。
（二）加強家長學校建設
到2019年7月底，所有中小學（含中職）、幼兒園（以下簡稱“各學?！保┢毡槌闪⒓议L學校，并納入教育等級評估工作中。各學校的家長學校要有專人負責，組織架構(gòu)完善，長治市家校共育研究與指導中心負責統(tǒng)一制定各家長學校的建設標準，并對各家長學校的建設情況進行督導、驗收。家長學校師資采取“請進來”與本地、本校講師相結(jié)合的方式進行，各家長學校公益講座的專家、講師要經(jīng)市家校共育研究與指導中心備案和培訓，從而確保課程質(zhì)量，使之正真成為助力我市家校共育工作的有力陣地。（見附件：長治市家長學校工作評估標準）
（三）組建長治市家庭教育講師團
各縣區(qū)家校共育研究與指導中心、市直各學校配合長治市家校共育研究與指導中心摸底、篩選、申報優(yōu)秀家庭教育指導專業(yè)師資人員，組建長治市家校共育講師團。家校共育講師團成員要定期研究家庭教育工作，研究針對不同年齡段孩子的家庭教育相關(guān)課程，積極探索家庭教育的新情況、新問題，不斷增強家校共育指導服務能力。經(jīng)過前期建設，做到校校有專業(yè)家庭教育指導師，鼓勵家庭教育名師創(chuàng)設“家庭教育名師工作室”，引領和帶動我市家庭教育師資發(fā)展。
（四）加強家庭教育指導師師資隊伍建設
各縣區(qū)家校共育研究與指導中心、市直各學校要配合長治市家校共育研究與指導中心采取“走出去、請進來”、“線上線下相結(jié)合”的方式，舉辦長治市家庭教育指導師培訓班、家校共育骨干人員培訓班。通過開展多種形式的家庭教育教師隊伍培訓，從而全面提高家長學校教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，使家長學校負責人及教師隊伍及時了解和掌握較為前沿的現(xiàn)代家庭教育方式和方法，更加有效地開展家校共育指導工作，家長學校負責人接受家校共育工作培訓率達到100%，逐步推行家教工作者資格認證和持證上崗制度。
（五）健全機制推進“校園開放日”、發(fā)揮家長委員會作用
各縣區(qū)家校共育研究與指導中心、市直各學校要積極探索、健全機制推進“校園開放日”，加強家校聯(lián)系、家長委員會制度建設，以“一校一章程”為抓手，建立學校（幼兒園）家長委員會，并逐步形成學校、年級、班級三級家長委員會網(wǎng)絡，把家長委員會納入學校日常管理，制訂工作章程，完善例會、對口聯(lián)系等制度。通過家長委員會選派家長代表參與學校的部分管理或教育實踐服務、鼓勵家長在開放日到教室與孩子共同上課、開設家長接待日及家長熱線、設立家長工作室、選樹家庭典范、開設優(yōu)秀家長講堂等形式，推動家校雙方達成共識，形成育人合力。
（六）務求實效開展家訪活動
各縣區(qū)家校共育研究與指導中心、市直各學校要常態(tài)化開展家訪活動。對需要重點關(guān)注的學生每學期至少要進行一次入戶實地家訪，入戶實地家訪要做到隨訪與定訪相結(jié)合。通過家訪，詳細溝通了解學生情況、家庭情況，認真和家長溝通交流，達成共識。各學校要建立家校共育家訪聯(lián)系制度，通過考核和激勵等方式，鼓勵支持學校領導、家庭教育指導師、家長學校負責人、班主任、德育教師、黨員等要走訪或聯(lián)系一定數(shù)量的特殊學生家長，掌握第一手資料，跟蹤解決一些實際問題。
（七）常態(tài)開展“家校共育”論壇
各縣區(qū)教育局、家校共育研究與指導中心將“家校共育”論壇作為常態(tài)化工作來抓，采取“請進來”與本地優(yōu)秀名師相結(jié)合的方式，做到月月有講堂、次次有收獲，不斷提升講堂質(zhì)量、擴大受眾群體輻射面。通過家校共育論壇指導和幫助家長提升自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，提升家長的育兒綜合水平，從而營造良好的教育環(huán)境，形成教育合力。
（八）多種形式創(chuàng)設家校共育環(huán)境。
各縣區(qū)家校共育研究與指導中心、市直各學校要積極研究探索多種教育活動形式，創(chuàng)設家校共育環(huán)境。如：聘請專家學者擔任輔導員，為家長提供教育指導和咨詢幫助；積極營造“書香校園”，并向“書香家庭”延伸；強化“共讀共寫共同生活”的“陪伴教育”理念等多形式、多渠道創(chuàng)設家校共育環(huán)境。各縣區(qū)家庭教育指導中心、各學校要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下家庭教育資源平臺建設，開辟家校聯(lián)系新空間，為學生和家長提供便捷、個性化的指導服務。
（一）加強組織領導
各地、各學校要把家校共育作為辦好人民滿意教育的重要內(nèi)容抓實抓好，列入學校年度工作計劃，每學期至少召開1次專題會議協(xié)調(diào)解決推進中出現(xiàn)的問題，制定具體實施方案，創(chuàng)新工作形式，確保工作取得實效。
各縣區(qū)、市直各學校務必于20xx年6月15日前成立家校共育研究與指導中心，并將各中心的負責人姓名、聯(lián)系電話發(fā)送至郵箱：xxx，聯(lián)系人：羅娟、趙霞，聯(lián)系電話：xxx。
（二）集聚各方力量
積極整合學校資源，發(fā)動所有教職工參與家校共育，實現(xiàn)學校領導、班主任、教師全員參與、全科育人。充分認識家長參與學校事務帶來的重要性，善于發(fā)掘家長資源融入育人工作，強化引導，變阻力為動力，變對立為友好，改變學校生態(tài)，提高家長對學校和教育的滿意度。
（三）強化師德師風
督促教師嚴格按照“四有好老師”標準，嚴于律己，以身作則，不斷提高道德規(guī)范水平。要發(fā)自內(nèi)心地愛護每一個學生，尊重學生人格，平等公正對待每一名學生。要著力提高育人水平，創(chuàng)新教育方式，注重聆聽家長和學生的心聲，用心構(gòu)建起家校共育的橋梁。
（四）抓好工作宣傳
各縣區(qū)、市直各學校要利用電視、報刊、宣傳欄、自媒體等多種平臺加強對家校共育工作的宣傳，充分培育、挖掘、提煉家庭、教師、學生在家校共育工作中的先進典型經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀家庭教育案例，營造良好的工作環(huán)境和輿論導向。
家校工作方案篇二
為深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象（以下統(tǒng)稱為“服務對象”）。
2.退役軍人事務部門領導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）。縣退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”（樣本見附件2），并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領取或是其他人員代領。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家?！薄ⅰ岸ㄓH戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚?？h退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理。縣退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決?？h退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
。（三）加強宣傳。要通過傳統(tǒng)媒體與“三微一端”等新媒體相結(jié)合的方式，開展多形式、多渠道、全覆蓋的法律法規(guī)和政策宣傳教育；基層退役軍人服務站通過入戶宣傳、發(fā)放政策匯編以及“消息上墻”等方式，開展常態(tài)化宣傳和“政策落實大督查”，要了解聯(lián)系服務對象有關(guān)政策的落實到位情況，對存在的問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、提出對策，切實維護其合法權(quán)益，不斷提升他們對黨委政府的認同感和信任感。要帶著感情和責任，積極開展常態(tài)化聯(lián)系工作，把退役軍人滿意度作為檢驗工作成效的標準；要及時收集、整理、上報本地區(qū)開展常態(tài)化聯(lián)系工作的典型事例或退役軍人先進事跡，并積極推送到有關(guān)媒體進行報道，持續(xù)傳遞正能量。
家校工作方案篇三
站在“為黨育人、為國育才”的高度，學校重新審視在家校協(xié)作、協(xié)同育人中的責任和功能，厘清邊界，主動作為，真正打造學校、家庭和社會教育緊密結(jié)合的“育人共同體”，共同促進學生健康成長，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
出臺《英才學校家委會章程》、《英才學校家長學校章程》、《英才學校家長學校課程實施標準》、《英才學校家庭教育教師評價考核辦法》、《英才學校優(yōu)秀家長、優(yōu)秀家庭評選表彰制度》。
一個方向要把握，一切為了孩子的健康成長。兩個誤區(qū)要避免，一是和學校對立，二是成為學校的工具。三個關(guān)系要和諧，與家長的關(guān)系，堅持自愿參與原則；與學校的關(guān)系，堅持協(xié)作共商原則；與學生的關(guān)系，堅持全面發(fā)展原則。四項工作要落實，監(jiān)督學校建設，參與學校管理，解決學校難題，發(fā)揮家長特長。
根據(jù)不同家長擁有的資源和能力，力所能及地為教職工和學生的健康成長提供特色服務。
組建一支以班主任、家庭教育骨干指導教師和心理健康專職教師為主體，有關(guān)專家和優(yōu)秀家長代表共同參與，專兼職相結(jié)合的家長學校教師工作隊伍，專門從事家庭教育理論研究、家庭教育實踐活動和家庭教育培訓等相關(guān)工作。
每年不少于8萬元，主要用于東安英才學校本土家庭教育指導師的培訓以及家庭教育相關(guān)校本課程和材料，為家長學校的規(guī)范化，常態(tài)化建設提供充足的物質(zhì)條件與保障。
本著“先專業(yè)培訓，后考核上崗”的原則，形成科學完整的師資培訓體系。核心在于家長的教育意識和教育能力。
為了全面提升家長在家庭教育和家庭建設方面的能力，學校開發(fā)實施合格父母生活、德育實踐兩個模塊的家校課程。
一是家長學校合格父母基礎課程。家長學校面向全校學生家長開設初中階段學生身心發(fā)展特點，家庭教育，家庭建設，家校共建中的有效參與親子溝通方法策略。培養(yǎng)家長做智慧父母，了解家庭教育的常見問題與應對策略，樹立正確的家庭教育思想觀念，掌握科學的家庭教育知識和方法，加強自身修養(yǎng)，營造良好的家庭環(huán)境。
2022年1月16日到2022年2月22日，學校12名經(jīng)過專業(yè)家庭教育培訓的教師線上進行家教講座，面向全體家長。
二是家庭生活德育實踐活動課程。學校聚焦當下家庭生活面臨的手機依賴、勞動意識薄弱、親子溝通三個問題。與家長委員會共同發(fā)動學生和家長深入開展家庭、生活、德育三個踐行實踐活動課程。
告別手機控，建起“養(yǎng)機場”。
家庭共同設計制作一個存放手機的固定場所，命名為“養(yǎng)機場”。家庭成員每天在同一時段全部將手機放進“養(yǎng)機場”，時長至少一小時。每個家庭可根據(jù)實際情況共同約定延長手機存放時間。手機存放期間，家人可共處，可獨處，做一些有趣、有意義的事情。
全家齊動手，力行“眾廚芳”。
倡導家庭成員每周一起精心準備一次正餐，保持創(chuàng)造性，試著學做一道新菜。做飯要變換分工，每個人要獲得不一樣的體驗，可根據(jù)家庭實際共同約定，適當增加全家人一起做飯的次數(shù)。
青春誓無悔，潛心“共閱讀”。
家庭成員，每周固定兩個時間段，每次至少靜下心來讀書一小時，形式多樣，既可以讀自己喜歡的書，也可親子共讀，改進閱讀方法，對特別有價值的書，可批注和寫讀書筆記，可根據(jù)家庭實際共同約定，適當增加共同閱讀的次數(shù)和時長。
2022年1月16日到2022年2月22日，通過學校家委會的平臺對各班家長進行布置和要求，選出優(yōu)秀的作為評選優(yōu)秀家長、優(yōu)秀家庭的標準。
家校工作方案篇四
根據(jù)縣委退役軍人事務工作領導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關(guān)于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結(jié)合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。
二、組織領導
縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領導小組成員單位，相關(guān)股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡員。
三、序列架構(gòu)
為便于退役軍人志愿服務隊工作開展和管理，縣直設立退役軍人志愿服務總隊，全縣按照行政區(qū)劃分為九支分隊，明確如下：
四、工作目標
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結(jié)引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。
五、志愿者招募
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結(jié)合，總隊招募人數(shù)40人，每分隊招募人數(shù)原則上不得少于20人；其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。
志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關(guān)志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。
六、退役軍人志愿者誓詞
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬！
幫助他人，服務社會！
踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設和諧美好社會貢獻力量！
七、相關(guān)要求
1.加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立退役軍人志愿服務隊組織，并明確志愿服務隊負責人，確保組織領導到位。
2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領導必須審核把關(guān)，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3.注重典型引領。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
家校工作方案篇五
為深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象(以下統(tǒng)稱為“服務對象”)。
2.退役軍人事務部門領導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
(一)縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站重點負責指導和帶領轄區(qū)各村(居)退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務(含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等)聯(lián)系服務等工作臺賬。
(三)村(居)退役軍人服務站：村(居)退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象;負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
(一)確定聯(lián)系清單(7月20日前)。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬(樣表見附件2)。縣退役軍人事務局領導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
(二)制定聯(lián)系卡片(7月25日前)?？h退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”(樣本見附件2)，并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
(三)開展首次聯(lián)系(8月1日前)。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信;二是遞上一張聯(lián)絡卡片;三是開展一次走訪談心;四是建立一條聯(lián)絡紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領取或是其他人員代領。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家?！?、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚。縣退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1、健全聯(lián)系機制(9月底前)。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
2.建立完善聯(lián)系困難退役軍人機制。認真按照《中共黔南州退役軍人事務工作領導小組辦公室關(guān)于印發(fā)
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村(居)為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村(居)轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配;負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬;機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決。縣退役軍人事務局及退役軍人服務中心(站)要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”;要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
(五)建立常態(tài)聯(lián)絡(10月份以后)。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次;聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系;在面對面交流的基礎上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位(主管部門)進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心(站)按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村(居)退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心(站)互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
(一)高度重視。請各縣(市)高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
(二)強化督促。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人和其他服務對象作為一項重點工作、長期性的工作來抓，一級抓一級、層層抓落實。要抓常抓長，抓出成效。村級退役軍人服務站要定期向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站報送常態(tài)化服務聯(lián)系工作進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站于每年6月25日和11月25日前，向縣退役軍人事務局上報常態(tài)化服務聯(lián)系工作總結(jié)。
(三)加強宣傳。要通過傳統(tǒng)媒體與“三微一端”等新媒體相結(jié)合的方式，開展多形式、多渠道、全覆蓋的法律法規(guī)和政策宣傳教育;基層退役軍人服務站通過入戶宣傳、發(fā)放政策匯編以及“消息上墻”等方式，開展常態(tài)化宣傳和“政策落實大督查”，要了解聯(lián)系服務對象有關(guān)政策的落實到位情況，對存在的問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、提出對策，切實維護其合法權(quán)益，不斷提升他們對黨委政府的認同感和信任感。要帶著感情和責任，積極開展常態(tài)化聯(lián)系工作，把退役軍人滿意度作為檢驗工作成效的標準;要及時收集、整理、上報本地區(qū)開展常態(tài)化聯(lián)系工作的典型事例或退役軍人先進事跡，并積極推送到有關(guān)媒體進行報道，持續(xù)傳遞正能量。
家校工作方案篇六
認真貫徹落實《xx市退役軍人事務局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》，加強組織領導，完善工作機制，落實主體責任，對標對表完成工作任務。結(jié)合去年工作開展情況，及時修訂本級工作方案，明確工作牽頭單位和負責人員，聯(lián)系人和聯(lián)系對象發(fā)生變更的，第一時間做好報備和完善臺賬工作，嚴防在硬性任務落實上“掛空擋”。嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，抓好網(wǎng)絡聯(lián)系和上門聯(lián)系相結(jié)合，化解矛盾與幫困解難相結(jié)合，宣講政策與聽取意見相結(jié)合。拉近工作距離，豐富工作內(nèi)容，拓展工作渠道，在做好共性問題集中解難的基礎上，突出針對性、個體化的聯(lián)系服務，將“一人一策”落到實處。
二、聚焦重點任務，加強工作統(tǒng)籌
圍繞全年重點任務部署，突出政治引領，將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作與中國共產(chǎn)黨成立xxx周年系列慶祝活動有機結(jié)合，引導廣大退役軍人知黨恩、跟黨走，奮進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，注重在聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)和樹立退役軍人典型，增強廣大退役軍人責任感、榮譽感、使命感。強化政策宣傳貫徹，結(jié)合“法律政策落實年”活動，將宣傳解讀《退役軍人保障法》和有關(guān)政策法規(guī)作為重要內(nèi)容，開展“送政策上門”活動。推進矛盾化解，充分發(fā)揮聯(lián)系工作“常態(tài)化”和“面對面”優(yōu)勢，幫助退役軍人樹立正確價值取向，根據(jù)實際情況做好矛盾化解工作，切實維護好退役軍人的合法權(quán)益。
三、建立長效機制，抓好工作督辦
市委退役軍人事務工作領導小組辦公室將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作納入全市退役軍人工作綜合督查范圍，列入通報約談掛牌督辦年度重點任務和全市“xx建設”考核內(nèi)容。規(guī)范運行“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人信息化管理系統(tǒng)”，建立更加完善的工作網(wǎng)絡。國家擬于年內(nèi)制定出臺《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作量化評估標準》，為科學評判范圍是否覆蓋、聯(lián)系是否經(jīng)常、內(nèi)容是否合理、工作是否有效提供依據(jù)。要著眼工作常態(tài)開展、機制長效運行，強化領導責任，科學統(tǒng)籌工作，指定專人負責，上下聯(lián)動，抓好任務落實和工作督辦，確保常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作落細落實。
四、發(fā)揮平臺效應，提升工作內(nèi)涵
要積極引導系統(tǒng)人員深刻認識“常態(tài)化”開展聯(lián)系工作重要意義，牢固樹立聯(lián)系工作“既是服務保障，更是接受教育”的思想認識和情感認同，嚴防工作流于形式，影響實際效果。要把創(chuàng)新開展工作作為能力提升、積累經(jīng)驗的重要舉措，做好工作平臺共享，將常態(tài)化聯(lián)系與典型選樹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、紅色教育和幫困救助等工作有機結(jié)合，打通服務退役軍人工作“最后一公里”。要發(fā)揚首創(chuàng)精神，從基層實踐中汲取智慧，做好經(jīng)驗總結(jié)推廣，加強信息報送，為科學決策提供依據(jù)。加強工作數(shù)據(jù)管理，做好更新對比總結(jié)工作，為精準施策提供第一手資料。扎實開展走訪調(diào)研工作，拓寬意見反饋渠道，收集意見建議，科學分析研判，為建立完善退役軍人事務工作長效機制提供參考依據(jù)。
家校工作方案篇七
依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設,建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎。
為做好為烈屬、軍屬和退役軍人和其他優(yōu)撫對象懸掛光榮牌工作,切實摸清底數(shù),精準服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象,結(jié)合既有數(shù)據(jù)信息,對全面做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作提出如下方案。
此次信息采集工作的主要目標是為徹底摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)并建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫,加強退役軍人工作數(shù)據(jù)調(diào)查分析,積極探索大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)和應用,切實夯實退役軍人工作基礎。
此外,擬結(jié)合信息采集和信息化建設工作,會同公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設部、國家統(tǒng)計局、醫(yī)療保障局、信訪局以及中央組織部、中央軍委政治工作部、國防動員部等軍地有關(guān)單位,通過數(shù)據(jù)交又比對等方式建立退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息共享工作機制。
全面推進“互聯(lián)網(wǎng)十”退役軍人管理、服務、保障等體系建設,依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設,建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎。
(一)退役軍官、退役士兵、退伍紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、老復員軍人、無軍籍離休干部、無軍籍退休退職職工。
(二)烈士遺屬(含建國前錯殺后被平反人員子女)、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬。
(三)享受國家撫恤的傷殘民兵民工
信息采集的主要內(nèi)容包括各類對象的個人基本信息、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵蓋戶籍、救助、社保、醫(yī)保、住房、撫恤優(yōu)待、服役及安置情況、主要訴求等多項信息,全面反映各類對象的綜合情況。按照對象類別分別設計相應的信息采集項目和表格,將需采集內(nèi)容以表格形式直觀呈現(xiàn),以便于采集人員填寫。
1.個人基本信息。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍(參加工作)時間、退伍(離休退休)時間、服役期間身份(軍官、士官、義務兵)、服役部隊、服役期間編號以及戶籍等信息。
2.生活狀況。包括退役安置方式(安排工作、自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè))、現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)(行政事業(yè)單位、企業(yè)、公益性崗位、個體、無業(yè)、下崗、離退休、務農(nóng))及工作單位名稱、住房情況(有無仨房、住房性質(zhì)、面積)。
3.享受待遇。包括享受國家撫恤和補助、社會保險(基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險)、社會救助(城鄉(xiāng)居民最低生活保障)、殘疾人兩項補貼等。
4.主要訴求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
此次采集信息項目和內(nèi)容較多,工程量較大,為保證采集效率和采集工作準確性,必須設計運用科學的采集方法和先進的采集技術(shù)。信息采集工作堅持全面規(guī)范、嚴謹細致、自主申報、交叉比對、分級負責、屬地落實的原則,采取以下方式進行:
1.橫向共享信息數(shù)據(jù)。請公安部共享并提供全國戶籍管理系統(tǒng)、國家人口基礎數(shù)據(jù)庫中曾服兵役人員信息情況;請中央軍委政治工作部、國防動員部共享并提供全國退役軍人服役信息情況。根據(jù)二者數(shù)據(jù)提供情況,與退役軍人事務部現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行充分融合,依托現(xiàn)有的全國優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng),開發(fā)此次信息采集綜合平臺,向各地分級授權(quán),將各地現(xiàn)有數(shù)據(jù)采集終端設備植入初始數(shù)據(jù),作為采集工作基礎數(shù)據(jù),大幅臧輕基層人員采集工作量并提高采集效率和準確率。
2.利用現(xiàn)有資源采集完善數(shù)據(jù)。以縣為單位,政府統(tǒng)籌負責,各級退役軍人事務、民政部門通過現(xiàn)有信息采集設備采集、手工錄入補充、簽字確認相結(jié)合的方式,以系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)庫為依托,結(jié)合對象個人申報信息,采集、補充完善信息數(shù)據(jù)。采集工作擬以縣(市、區(qū)、旗)為單位組織,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等設立集中采集點,采取現(xiàn)場采集與對象自主申報相結(jié)合的方式進行。目前,全國共有39905個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2851個縣(市、區(qū)、旗)、334個市(盟)、32個省級單位。經(jīng)過多年推廣和努力,優(yōu)撫對象信息采集核查專用設備已配備到了縣級以上民政部門和大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,現(xiàn)有采集核查設備2萬多臺,基本可以滿足信息采集工作需要(采集設備不足的地區(qū)可適當增置)。
3.信息數(shù)據(jù)交叉核查比對。在完成退役軍人和其他優(yōu)撫象身份等基本信息采集任務后,將已采集到的信息,分別請公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設部、國家醫(yī)療保障局、國家信訪局、軍委政治工作部、國防動員部分別比對并提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役狀況等信息。隨后,將信息比對工作中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)下發(fā)各地,由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設、醫(yī)保、信訪、人武部等相關(guān)部門交叉校核對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求以及服兵役情況等信息,對問題數(shù)據(jù)進行修訂,對缺失數(shù)據(jù)進行補充,切實全面摸清情況,儆到不漏一人,力求信息準確此次采集數(shù)據(jù)不作為對象享受待遇的依據(jù)。各類對象所享受的待遇以現(xiàn)有待過體系中相應數(shù)據(jù)為準。將來,若有新增享受有關(guān)待過的情況,應按規(guī)定桯序逐案審批,并在數(shù)據(jù)庫中同步更新。
為盡快摸清底數(shù),信息采集工作擬分兩階段組織實施。第一階段以摸清對象身份等基礎信息為主,建立各類對象信息檔案,力爭2018年底前完成;第二階段以信息交叉比對、校核、充實為主,全面摸淸各類對象綜合情況,力爭2019年5月1日前完成。主要計劃安排如下：
(一)第一階段(2018年底前)。
1.動員部署。各地根據(jù)國務院和退役軍人事務部的通知要求,結(jié)合實際,立即制定本地區(qū)的具體實施方案,研究部署信息采集工作,廣泛進行宣傳動員,切實做好培訓工作。
2.開發(fā)準備。退役軍人事務部完成信息釆集軟件、采集工作實施細則和初始數(shù)據(jù)開發(fā)并根據(jù)授權(quán)下發(fā)縣級工作部門。部機關(guān)集中或分片區(qū)開展培訓工作,完成工作準備。
3.信息釆集。各地按照既定的實施方案,根據(jù)信息數(shù)據(jù)采集內(nèi)容和有關(guān)工作要求,及時組織完成基本信息數(shù)據(jù)的采集填報工作。
為確保各采集端數(shù)據(jù)安全,合理把握采集工作進度,各級民政、退役軍人事務部門應定期上報更新采集數(shù)據(jù),確保2018年底前完成各類對象基礎信息采集工作,形成基本信息數(shù)據(jù)庫.
二)第二階段(2019年5月1日前)。
1.數(shù)據(jù)交叉比對和共享。退役軍人事務部根據(jù)采集工作第一階段匯總數(shù)據(jù),分別請各有關(guān)部門分別比對并共享提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役情況等綜合信息。
2.梳理問題數(shù)裾和缺失數(shù)據(jù)。融合各部門提供的數(shù)據(jù),建立退役軍人大數(shù)據(jù)平臺,全面梳理問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并根據(jù)對象戶籍下發(fā)各地。
3.數(shù)據(jù)修訂和補充完善。由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,各有關(guān)部門交叉校核問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并進行修訂和補充。
信息采集工作報告和相關(guān)信息數(shù)據(jù)(電子版),由縣級人民政府審核后,逐級報送省級退役軍人事務部門。省級退役軍人事務部門根裾本地區(qū)信息采集情況和信息數(shù)據(jù),進行全面分析,形成省級信息采集報告和匯總數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)電子版可通過信息系統(tǒng)上傳),經(jīng)審核并加蓋公章后,報送至退役軍人事務部。
此次信息采集是退役軍人事務領域當前最為重要的基礎工作,極為復雜,牽涉面廣、任務量大,為確保信息采集工作圓滿完成,有關(guān)要求如下:
(一)加強組織領導。退役軍人事務部成立專門的協(xié)調(diào)領導機制并組建信息采集工作班子,各業(yè)務機構(gòu)積極支持配合,高效推進。指導各級理清貫徹落實信息采集工作的思路、對策和措施,制定科學合理的實施方案,組織精千力量,提供專項經(jīng)費等必要的工作保障條件,認真組織、周密部署、精心安排、穩(wěn)步實施。各地應成立政府統(tǒng)籌負責、各有關(guān)部門全面參與的工作領導機制、組建專業(yè)的采集工作隊伍,提供經(jīng)費和設備支持,保證采集工作順利進行。鑒于此次信息采集工作重要性和復雜性,請各級統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計業(yè)務指導和技術(shù)支持。
二)采取科學方法。信息采集工作與退役軍人事務部信息化建設同步規(guī)劃,同步推進,堅持高起點謀劃、高標準建設,建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的退役軍人事務管理信息化綜合服務平臺,為信息采集工作提供信息技術(shù)支撐。同時,建立與公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設、醫(yī)保、信訪、人武等部門的共享聯(lián)動機制,實時更新數(shù)據(jù),充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)與運用,為退役軍人工作開展提供信息技術(shù)支撐。同時,在采集、比對、核查工作中,應加強安全防范,采集端、上報方式均使用專用電腦,信息數(shù)據(jù)經(jīng)授權(quán)才可通過信息系統(tǒng)上傳,確保數(shù)據(jù)安全。
(三)周密部署安排。信息采集工作與懸掛光榮牌工作同步推進,各地要廣泛宣傳發(fā)動,周密部署安排,確保如期完成所有對象信息采集工作任務?？h級退役軍人事務部門在本行政區(qū)域內(nèi)可設立1個或多個集中采集點。對已經(jīng)配備專用采集設備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責采集信息數(shù)據(jù):暫時沒有配備的,可通知有關(guān)對象前往集中采集點申報信息;對年老體弱、殘疾等行動不便的對象,可采取上門服務的方式采集數(shù)據(jù)。自上而下做好對采集工作人員培訓工作,讓他們熟練掌握系統(tǒng)、設備、工作流程和工作要求,確保信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計全、核實準,做到不錯、不漏。
全國退役軍人等優(yōu)撫對象信息采集工作，目前已經(jīng)部署展開。采集內(nèi)容不僅包括了個人基本信息、生活狀況、享受待遇，還包括主要訴求，由本人反映的具體問題、存在的困難等。
這次信息采集，可以說史無前例。不僅行動由國務院退役軍人事務部統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)公安部、中央軍委政治工作部、國防動員部等單位密切配合，做到橫向共享信息數(shù)據(jù)。
另外，在采集信息對象上，包括退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭、軍烈屬等所有優(yōu)撫對象均為采集范圍。《通知》還要求以縣為單位，逐一補充完善信息數(shù)據(jù)，并結(jié)合采集到的數(shù)據(jù)，交由相應負責的各部對信息進行核實，做到信息準確，不漏一人。
一是歷史遺留問題清零有望。今年2月，民政部相關(guān)負責人在新聞發(fā)布會上透露，要對1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵安置存在的歷史遺留問題進行集中排查，做到問題清零。怎樣清零？首先就得有準確的人員信息數(shù)據(jù)，而此次全面信息采集，對象包括退役軍人等所有優(yōu)撫對象，在采集時，發(fā)現(xiàn)的一些歷史欠賬勢必會妥善解決。
二是現(xiàn)實訴求合理反饋有路。全面的信息采集，不僅包括人員信息、當前現(xiàn)狀，還包括了個人訴求。譬如有的退役士兵，退役時養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)接的，待轉(zhuǎn)業(yè)士官沒有領發(fā)待轉(zhuǎn)業(yè)期間安置補助的，家庭貧困住房有困難的及現(xiàn)役軍人家屬有實際需求等等，都可以結(jié)合這次信息采集反映，可以說是一次很好的合理反饋個人需求、困難的好機會。
三是冒頂冒領優(yōu)撫現(xiàn)象有治。從媒體透露的，一些不法分子冒頂、冒領優(yōu)撫，和優(yōu)持對象本人去世仍隱瞞欺騙手段領取國家優(yōu)撫補助的現(xiàn)象仍時有存在。此次信息采集，立足現(xiàn)有數(shù)據(jù)為支撐，多部門協(xié)調(diào)配合核查，同時結(jié)合簽字確認結(jié)合的方式，確保了數(shù)據(jù)的真實準確。與此，對于冒頂?shù)默F(xiàn)象將是一次很好的集中治理。
最后，我們也提醒一下廣大退役的戰(zhàn)友，關(guān)注好本籍所在地發(fā)布的信息采集動態(tài)，及時配合搞好個人信息采集工作。
家校工作方案篇八
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
二、聯(lián)系主體及聯(lián)系范圍
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象（以下統(tǒng)稱為“服務對象”）。
2.退役軍人事務部門領導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
三、主體職責
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
四、實施步驟
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）。縣退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”，并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領取或是其他人員代領。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家?！薄ⅰ岸ㄓH戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚。縣退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理。縣退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決。縣退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
五、工作要求
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（二）強化督促。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人和其他服務對象作為一項重點工作、長期性的工作來抓，一級抓一級、層層抓落實。要抓常抓長，抓出成效。村級退役軍人服務站要定期向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站報送常態(tài)化服務聯(lián)系工作進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站于每年6月25日和11月25日前，向縣退役軍人事務局上報常態(tài)化服務聯(lián)系工作總結(jié)。
家校工作方案篇九
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象（以下統(tǒng)稱為“服務對象”）。
2.退役軍人事務部門領導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）?？h退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”（樣本見附件2），并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領取或是其他人員代領。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家常”、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚。縣退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作。縣退役軍人事務局要主動對接組織部門，設立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決?？h退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（三）加強宣傳。要通過傳統(tǒng)媒體與“三微一端”等新媒體相結(jié)合的方式，開展多形式、多渠道、全覆蓋的法律法規(guī)和政策宣傳教育；基層退役軍人服務站通過入戶宣傳、發(fā)放政策匯編以及“消息上墻”等方式，開展常態(tài)化宣傳和“政策落實大督查”，要了解聯(lián)系服務對象有關(guān)政策的落實到位情況，對存在的問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、提出對策，切實維護其合法權(quán)益，不斷提升他們對黨委政府的認同感和信任感。要帶著感情和責任，積極開展常態(tài)化聯(lián)系工作，把退役軍人滿意度作為檢驗工作成效的標準；要及時收集、整理、上報本地區(qū)開展常態(tài)化聯(lián)系工作的典型事例或退役軍人先進事跡，并積極推送到有關(guān)媒體進行報道，持續(xù)傳遞正能量。
家校工作方案篇十
1、嚴格公車管理。嚴禁公車私用、違規(guī)私駕，嚴禁為公車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。私駕私用公車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)全年績效獎，個人績效考核扣10分。
2、禁止黨員和領導干部參與任何形式的“帶彩”娛樂活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查證屬實，扣除個人和單位黨政負責人績效獎400元，績效考核扣5分；當月二次違反規(guī)定，扣發(fā)相關(guān)人員季度績效獎1200元，績效考核扣10分。單位黨政負責人違規(guī)的，扣發(fā)局分管領導效能獎400元。
3、除外事、對外商務活動外，工作日午餐一律不準飲酒。發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒一次，扣發(fā)績效獎200元，績效考核扣5分。
4、婚喪喜慶事宜實行審批制，先審批后辦事。全系統(tǒng)僅限本人及其子女結(jié)婚，本人父母、配偶及其父母亡故；本人以及家庭成員建房、喬遷、職務升遷、工作調(diào)動、生日、參軍、升學等事宜，一律不準操辦邀請非親人員參加，收受非親人員禮金、禮物的酒席。全系統(tǒng)人員（含離退休人員）均不得參加黨員干部及公職人員違規(guī)操辦的婚喪喜慶事宜。副科級干部先報局黨組審批，再報市紀委備案；其他干部職工先經(jīng)本單位審核，再報局黨組審批。違規(guī)操辦酒席者，領導干部先免去職務，一般工作人員先停止工作、停發(fā)工資后調(diào)查處理，離退休人員停發(fā)一年福利。除退所收禮金以外，扣發(fā)當年績效獎，績效考核扣10分。
5、嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動。精簡茶話會、聯(lián)歡會，禁止“團年宴”活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)單位負責人和經(jīng)辦人員績效獎200元以上，績效考核5分以上。
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