金融類論文選題范文(15篇)

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金融類論文選題范文(15篇)
時間:2023-11-16 03:20:18     小編:雅蕊

作為一個人,我們總是需要不斷總結(jié)和反思自己的成長和經(jīng)歷??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的成果,還要提出未來的規(guī)劃和目標。在這里,小編為大家整理了一些總結(jié)寫作的經(jīng)典案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

金融類論文選題篇一

1.直接市場營銷有關問題的研究(題目)。

2.關系營銷、權(quán)力營銷、綠色營銷、服務營銷等有關問題的研究(方向)。

3.網(wǎng)絡營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等有關問題研究(方向)。

4.企業(yè)客戶管理的方法與策略研究(方向)。

5.品牌定位與品牌延伸問題研究(方向)。

6.企業(yè)營銷渠道網(wǎng)絡的開發(fā)與管理研究(方向)。

7.企業(yè)銷售政策的比較研究(題目)。

8.企業(yè)營銷渠道模式設計與調(diào)整問題研究(方向)。

9.企業(yè)市場開拓方法、策略研究(方向)。

10.促銷手段與溝通技巧研究(方向)。

11.市場營銷調(diào)研策劃、實施(應用)(方向)。

12.企業(yè)營銷策劃(應用)(方向)。

13.企業(yè)廣告策劃(應用)(方向)。

14.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)策劃(應用)(方向)。

15.企業(yè)形象策劃(應用)(方向)。

16.企業(yè)促銷策劃(應用)(方向)。

17.企業(yè)公共關系活動策劃(應用)(方向)。

18.中國企業(yè)跨國營銷戰(zhàn)略研究(方向)。

19.企業(yè)產(chǎn)品組合優(yōu)化有關問題的探討(方向)。

20.企業(yè)品牌策略與管理問題研究(方向)。

21.企業(yè)定價策略與銷售政策協(xié)調(diào)研究(題目)。

22.企業(yè)定價與其它營銷策略的整合研究(方向)。

23.營銷的民族文化特征與營銷策略運用(題目)。

24.消費者行為實證研究(方向)。

25.4c營銷理論及其應用研究(方向)。

26.整合營銷傳播的應用問題研究(方向)。

27.廣告效果測定方法實證研究(方向)。

28.廣告媒體的比較研究及媒體組合問題(題目)。

29.企業(yè)廣告管理模式研究(題目)。

30.品牌定位與廣告策略研究(題目)。

31.現(xiàn)代營銷中的公共關系策略研究(方向)。

32.企業(yè)營銷研究模式與管理(方向)。

33.企業(yè)戰(zhàn)略營銷問題研究(方向)。

34.企業(yè)銷售管理模式與管理對策研究(題目)。

35.批發(fā)業(yè)營銷戰(zhàn)略、策略研究(題目)。

36.連鎖企業(yè)的營銷問題研究(題目)。

37.超級市場的發(fā)展與營銷問題研究(方向)。

38.連鎖商業(yè)發(fā)展中面臨的新問題研究(題目)。

39.物流配送中心的發(fā)展模式與發(fā)展對策(題目)。

40.不同業(yè)態(tài)的商業(yè)企業(yè)營銷比較研究(題目)。

41.商業(yè)規(guī)劃、布局模型與應用研究(方向)。

42.外國零售商業(yè)的進入對我國零售業(yè)的影響與對策分析(題目)。

43.跨國公司在我國的投資特點及對我國企業(yè)的啟示(題目)。

44.中國行業(yè)市場競爭模型分析(方向)。

45.市場流通新格局與企業(yè)發(fā)展研究(方向)。

46.糧食流通體制改革有關問題研究(方向)。

47.新的營銷手段、方式的應用研究(方向)。

48.居民消費結(jié)構(gòu)變化與營銷戰(zhàn)略、策略分析(題目)。

49.啟動內(nèi)需的對策研究(題目)。

50.居民投資趨向與心理分析(題目)。

51.中國特色的綜合商社發(fā)展研究(方向)。

52.流通現(xiàn)代化的特點與對策研究(題目)。

53.非贏利組織的營銷問題研究(方向)。

54.宏觀市場營銷的有關問題研究(方向)。

55.專業(yè)市場(服務業(yè)、餐旅業(yè)、技術(shù)市場、金融、房地產(chǎn))營銷問題研究(方向)。

56.企業(yè)期貨貿(mào)易有關問題的研究(方向)。

57.企業(yè)電子商務開展的難點與對策研究(題目)。

58.不正當競爭的表現(xiàn)及其治理對策研究(題目)。

59.小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。

60.三峽經(jīng)濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問題研究(方向)。

61.三峽庫區(qū)移民與扶貧問題研究(方向)。

62.重慶旅游市場發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。

63.重慶“十五”商貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略研究(方向)。

64.三峽庫區(qū)脫貧致富途徑研究(題目)。

65.三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)化問題研究(方向)。

66.三峽庫區(qū)“對口支援”的現(xiàn)狀、問題與對策(題目)。

67.重慶商貿(mào)發(fā)展中的政府行為研究(題目)。

68.重慶企業(yè)名牌戰(zhàn)略問題研究(方向)。

69.企業(yè)資產(chǎn)評估的有關問題研究(方向)。

70.企業(yè)收購與兼并的有關問題探討(方向)。

71.企業(yè)債務的有關問題探討(方向)。

72.社會保障體系有關問題研究(方向)。

73.國有中小企業(yè)改革模式研究(題目)。

74.企業(yè)破產(chǎn)有關問題研究(方向)。

75.現(xiàn)代企業(yè)管理有關問題研究(方向)。

76.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革有關問題研究(方向)。

77.股份合作制問題探討(題目)。

78.知識經(jīng)濟發(fā)展對市場營銷的影響與對策分析(題目)。

79.知識經(jīng)濟的沖擊及企業(yè)發(fā)展對策探討(題目)。

80.企業(yè)營銷信息系統(tǒng)的開發(fā)與管理問題研究(方向)。

81.信息技術(shù)對現(xiàn)代商業(yè)的影響與對策研究(題目)。

82.數(shù)量經(jīng)濟方法在市場營銷中的應用研究(方向)。

83.企業(yè)營銷組織設計有關問題研究(方向)。

84.現(xiàn)代企業(yè)物流管理模式有關問題研究(方向)。

85.新型現(xiàn)代化物流中心與管理模式問題研究(方向)。

86.企業(yè)風險管理有關問題研究(方向)。

87.企業(yè)文化建設有關問題研究(方向)。

88.企業(yè)人力資源開發(fā)問題研究(方向)。

89.新型企業(yè)營銷管理者的素質(zhì)研究(題目)。

90.企業(yè)領導行為模式比較分析(題目)。

91.企業(yè)資本運營有關問題研究(方向)。

92.大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關問題研究(方向)。

93.中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有關問題研究(方向)。

94.企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展問題探討(方向)。

95企業(yè)創(chuàng)新與再造的有關問題研究(方向)。

96.企業(yè)投資項目策劃與管理問題研究(方向)。

97.民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題探討(題目)。

98.中國企業(yè)國際化問題研究(方向)。

99.房地產(chǎn)市場發(fā)展狀況、問題與對策研究(題目)。

100.多角化戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(題目)。

金融類論文選題篇二

同時各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。下面我們就來探討一下檔案管理論文題目。

【一】1.“中國共產(chǎn)黨在江蘇”檔案史料研究。

2.“江蘇歷史沿革”檔案史料研究。

3.檔案工作“三個體系”建設的理論基礎與實踐途徑。

4.加強檔案干部隊伍建設的途徑和方法。

5.檔案工作管理體制和運行機制的改革與創(chuàng)新。

6.檔案法律法規(guī)體系的建立健全及相關現(xiàn)行法律法規(guī)的修訂完善。

7.檔案行政執(zhí)法和監(jiān)督研究。

8.國家綜合檔案館拓展公共服務職能的途徑和方法。

9.國家綜合檔案館接收進館對象及其移交進館檔案實體的范圍。

10.檔案文獻征集與征購的關系、檔案征集過程中所有權(quán)轉(zhuǎn)移的法律依據(jù)研究。

11.檔案館館藏檔案劃控標準、方法及運用研究。

12.上網(wǎng)檔案信息的鑒定與發(fā)布。

13.新形勢下檔案資源、特別是民生檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法。

14.電子文件歸檔及移交體系的建立。

15.數(shù)字檔案館建設及對檔案管理體制的影響及對策。

16.數(shù)字檔案館統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)與應用。

17.加強檔案館安全工作的研究。

18.常用檔案數(shù)據(jù)備份技術(shù)和方法。

19.檔案加固、仿真復制技術(shù)的應用。

20.機關文檔管理中心運行模式的調(diào)查和分析。

21.開發(fā)區(qū)檔案工作管理體制、機制的特點及檔案的歸宿與流向研究。

24.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記檔案管理研究。

25.農(nóng)村檔案信息資源共享工作研究。

【二】摘要:隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,眾多新建、擴建、改建的基礎設施及技術(shù)改造項目在全國如火如荼的進行。

如何管理好、使用好建設項目檔案成為擺在建設單位面前的一個重要課題。

本文就建設項目檔案管理談談自己的見解,希望能對建設單位的項目檔案管理有所幫助。

關鍵詞:建設項目;檔案管理。

工程項目的建設是地方、國家的發(fā)展需要,是大事、要事和百年大計之事。

隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,工程建設項目逐年增多,規(guī)模也在不斷擴大。

基礎設施建設和技術(shù)改造項目在全國各地如火如荼地進行,眾多新建、續(xù)建的建設項目應運而生。

如何管理好、使用好建設項目檔案成為擺在建設單位面前的一個重要課題。

建設項目檔案是建設項目的寶貴財產(chǎn),它記載著建設者智慧的結(jié)晶,是歷史的真實見證。

項目管理者要本著“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替未來著想”的宗旨,共同做好建設項目檔案管理工作。

一、建設項目檔案。

建設項目檔案是從項目提出立項、可行性研究、設計、決策、招投標、施工、質(zhì)檢、監(jiān)理、設備采購安裝、試運行、竣工驗收等全過程管理中直接形成的,對國家和社會具有保存價值的應歸檔的各類文字、圖紙、圖表、聲像等不同形式與載體的歷史記錄。

建設項目檔案主要包括基建文件、監(jiān)理文件、施工文件和竣工文件。

基建文件是由建設單位在上述項目建設全過程中形成并收集整理的具有歸檔保存價值的文書檔案和各種形式與載體的記錄。

監(jiān)理文件主要是監(jiān)理單位在工程建設監(jiān)理過程中形成的監(jiān)理管理資料、施工監(jiān)理資料、竣工驗收監(jiān)理資料等向建設單位移交的檔案。

施工文件主要是施工單位在工程施工過程中形成的資料,包括施工技術(shù)文件、施工物資資料、施工測量監(jiān)測記錄、施工記錄、施工試驗記錄、施工驗收資料、質(zhì)量評定資料、竣工圖等向建設單位移交的檔案。

竣工文件包括工程規(guī)劃驗收、消防驗收、人防驗收、環(huán)保驗收、檔案驗收文件、工程竣工驗收備案文件等。

項目檔案是一個有機載體,其特點主要有三:(1)成套性。

它記載和反映建設活動的全過程和成果,與總體的基建程序和專業(yè)內(nèi)容銜接,構(gòu)成項目完整的成套性整體;(2)專業(yè)性。

不論是生產(chǎn)性建設項目檔案,還是國防性建設項目檔案還是民用工程,它都是專業(yè)技術(shù)活動的真實記錄,包括了從工程的醞釀、決策、設計、施工、竣工到建成使用的全過程;(3)現(xiàn)實性。

護和技術(shù)改造的不可缺少的現(xiàn)實性依據(jù)。

二、如何加強建設項目檔案管理。

建設項目檔案是工程建設的客觀真實記錄,它不僅能靜態(tài)反映項目建設的全貌,而且能動態(tài)反映項目建設過程的變化和發(fā)展情況,它記錄了項目建設中間的每一個環(huán)節(jié),這種客觀真實的記錄對單位的建設與發(fā)展,安全與生產(chǎn)科研,對總結(jié)建設項目工作經(jīng)驗、分析失誤和提高項目管理水平,都有十分重要的`意義和作用。

因此確保項目檔案與項目施工和實施過程相符,保證建設項目檔案的齊全、完整、系統(tǒng),是科學管理建設項目檔案的基礎。

1、充分認識建設項目檔案的重要性。

根據(jù)國家檔案局、國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《重大建設項目檔案驗收辦法》規(guī)定,項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分,未經(jīng)項目檔案驗收或項目檔案驗收不合格的建設項目,不得進行或通過整個建設項目的竣工驗收。

由此可見,項目檔案驗收對整個工程項目的竣工驗收具有一票否決權(quán),充分體現(xiàn)了項目檔案在建設項目竣工驗收中的重要性。

此外,項目檔案對項目建成后的管理、使用、維護、改建、擴建、技改有著十分重要的作用,項目檔案收集不齊全、整理不規(guī)范、保管不安全都會直接影響建設項目發(fā)揮最大效益。

項目管理團隊要高度重視項目檔案工作。

工程建設是百年大計,工程建設項目檔案同樣是百年大計,因此從項目立項開始,就要指定專人負責文件、圖紙、計算數(shù)據(jù)、聲像記錄等資料的收集、管理工作。

2、制定符合實際情況的檔案管理規(guī)章制度。

首先要加強對建設項目檔案工作的組織領導。

根據(jù)建設項目的規(guī)模、特點和需要,合理配備檔案管理人員或建立相應的檔案工作人員網(wǎng)絡體系;其次是加強建設項目檔案管理制度建設,建立健全項目檔案工作各項規(guī)章制度,建立切合實際的項目檔案工作管理體制和工作程序。

制定明確的崗位責任,進行考核并與獎懲掛鉤。

俗話說“沒有規(guī)矩,難成方圓”,建設項目由于規(guī)模大、工期長、形成資料多,特別是由于其所涉及的單位和環(huán)節(jié)眾多,所以要想在建設項目檔案管理中做到規(guī)范化、標準化,僅靠建設項目檔案管理部門少數(shù)幾個人的力量是根本辦不到的。

因此,依據(jù)不同項目特點制定符合該項目實際情況的檔案管理組織架構(gòu)和管理程序,就成為做好建設項目檔案管理工作的根本保障。

與項目文件材料完全歸檔同步。

以“四同步”制度來確保做好項目檔案的收集工作。

3、對項目管理人員進行檔案知識業(yè)務培訓。

一個單位建設項目檔案管理的好壞,不僅與本單位的檔案管理規(guī)章制度健全與否,主管檔案領導的思想觀念,檔案管理人員水平的高低息息相關,更與檔案資料的組織者對檔案資料的重視程度有著極大的關系。

項目檔案未形成時,檔案資料都散落在各經(jīng)辦人手中。

項目建設單位應根據(jù)實際情況,定期對各有關人員進行檔案知識的業(yè)務培訓,讓項目管理團隊從思想上重視檔案管理,掌握項目檔案的組織管理、歸檔范圍、整理規(guī)范、保管要求等,不要等到工程項目需要進行檔案驗收時,才知道項目檔案還有整理的標準和安全保管要求,這時往往積累了很多工作需要處理,搞得很被動。

因此,建設單位應及時跟蹤項目建設進度,及早介入項目檔案工作,進行業(yè)務指導,保證檔案在形成過程中的完整性,為最終建設項目的驗收打下基礎。

4、掌握建設項目檔案收集的方法。

建設項目檔案收集是否完整齊全,整理是否科學規(guī)范直接反映工程建設的質(zhì)量和水平。

檔案收集方法應體現(xiàn)全程跟蹤收集和管理的原則。

特別是投資大、周期長的項目,往往參建單位眾多,形成的文件材料門類繁多,如果都由建設單位來整理是不現(xiàn)實的。

因此建設單位在與設計、勘察、施工、監(jiān)理、設備供貨安裝等各參建單位簽署各類合同、協(xié)議時,要明確規(guī)定工程檔案應具備的質(zhì)量和數(shù)量要求、移交時間等,或在工程招標合同中設專門條款說明對工程資料的要求,把項目文件材料的收集、整理和歸檔納入合同管理,明確圖紙資料移交的具體要求和處罰條款。

項目檔案管理人員應對上述移交資料進行檢查、驗收和鑒定工作,符合存檔要求才可辦理移交手續(xù)。

據(jù)以往經(jīng)驗,一些重要的聲像材料,如項目開、竣工儀式的照片、錄音(像)帶等是收集的難點;竣工圖章的簽署也不容忽視,實際工作中竣工圖多數(shù)是從施工圖直接轉(zhuǎn)化而來,有些單位就簡單地將施工過程未做改變的施工圖直接作為竣工圖保存,這里要強調(diào)的是,施工圖可以作為竣工圖保存,但必須要加蓋并完備簽署竣工圖章,否則施工圖就不能作為竣工圖來保存。

建設項目檔案收集是建設項目管理中的薄弱環(huán)節(jié),注重建設項目檔案的管理工作必須從重視收集工作開始。

5、定期開展資料整理檢查與監(jiān)督。

由于資料瑣碎,不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,建設項目施工現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。

如不認真進行督導檢查。

到最后很可能一塌糊涂甚至有大量資料流失。

所以要定期召開建設項目檔案工作會議,對建設項目中的各種資料應定期或不定期進行檢查評比,引起各方面重視。

項目建設單位應對建設項目檔案工作實行統(tǒng)一管理,對本單位各部門和設計、施工、監(jiān)理等參建單位進行有效的監(jiān)督、指導,確保項目檔案工作與項目建設同步進行。

定期召集有關參建單位及檔案管理人員參加項目檔案工作會議,匯報項目檔案工作進度,安排部署下步工作。

6、嚴格把握竣工驗收的質(zhì)量。

根據(jù)《重大建設項目檔案驗收辦法》,建設項目檔案的驗收內(nèi)容包括三個方面:一是項目檔案的基礎管理工作;二是項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)情況;三是項目檔案的安全狀況。

建設單位要按照這三個方面在項目竣工驗收前組織項目管理團隊進行自查,審閱工程檔案是檢查的法定內(nèi)容,工作的重點為項目前期管理性文件、竣工文件、隱蔽工程文件、質(zhì)檢文件、重要合同、協(xié)議等。

在檔案初驗階段,各項歸檔材料要切實做到“圖實相符”、簽字手續(xù)完備。

對初驗中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關部門及時解決。

在掌握驗收標準上,要堅持高標準、嚴要求、不馬虎遷就,以確保項目檔案的質(zhì)量。

三、對做好項目檔案管理的思考。

一個項目的建設過程,凝集了設計者、建設者、組織者等很多人的心血,從項目的醞釀、決策、設計、施工、竣工到投入使用需經(jīng)歷很長一段過程,期間所保留的文字、圖紙、圖表等各種形式與載體的文件材料經(jīng)過移交整理形成完整的建設項目檔案。

在現(xiàn)實中存在的一些問題,一直困擾著項目檔案管理工作者,例如部分領導或項目執(zhí)行者不重視建設項目檔案管理,有可能因為平時忙于其他事務而放松了對建設項目資料的收集與整理。

因此檔案管理者一定要強化基礎管理,注重過程控制,要主動參與項目建設的全過程,健全建設項目檔案工作細則,使各方人員確實履行職責,認真做好收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用工作。

加強建設項目檔案管理工作,是一項長期和艱巨的任務。

金融類論文選題篇三

研究生導師一般都有自己特定的研究方向,并且在該方向已經(jīng)有一定的研究積累,取得了一定的成果。學位論文的選題盡可能與導師的研究方向取得一致,以便獲得導師在學術(shù)和經(jīng)費上的支持,有助于按期完成學位論文。研究生的導師一般都承擔著一項甚至多項科研項目或橫向研究課題,這些課題都是當今學科發(fā)展的趨勢和國家的需要,并體現(xiàn)導師的研究基礎及特色。因此,研究選題應首先考慮導師的研究課題,由此通過師生共同研究,不僅能在短時間內(nèi)取得成果,完成科研項目,而且研究生在科研能力方面也能迅速得到大幅度的提高。

(二)參加專業(yè)研討會。

參加國際、國內(nèi)或地區(qū)的專業(yè)研討會是選題的另一個來源。實際上,許多研究人員都是通過這些研討會成功地找到了自己的研究課題。參加研討會與閱讀文獻相比是有比較明顯的區(qū)別的。由于科研成果的發(fā)表周期較長,期刊上的成果往往要滯后。而學術(shù)研討會上的信息往往是最新的,從中能理解其他學者最近在從事什么研究,有什么新的觀點和新的發(fā)現(xiàn),通過了解會議主題和參加專題討論,可以把握同一領域內(nèi)的其他學者所關注的熱點問題和前沿問題。另一方面,參加研討會可以接觸資深專家,與一些著名專家近距離地交流,向他們請教并建立學術(shù)聯(lián)系。一般來說,某位學者能成為某一領域的專家,在于他在該領域進行了較長時間的研究,對該領域的研究現(xiàn)狀與未來發(fā)展有一個準確的把握,哪些是需要研究的,哪些熱點問題還需要解決或解決得還不夠,前人的研究還存在哪些不足,等等,這些問題都可以在專題研討會上獲得資深專家的指點。一一些初學者往往會礙于情面,怕受到冷落,不愿與大家接觸。事實恰恰相反,許多經(jīng)驗豐富的專家都會為自己的研究被別人了解而感到自豪,非常樂意自己的研究在未來者身上得到拓展。根據(jù)我們的體會,凡是向著名學者索要資料的無不回復,尤其是國外學者。

(三)生產(chǎn)實踐的需要實踐是通向知識的大門,許多學科的課題研究都是問題導向,從實踐中提出研究課題是選題的重要來源之一。在實踐中會產(chǎn)生許多人們從未研究解決的全新課題,而這些問題無疑可以成為我們的研究對象,許多橫向課題都屬此類。如培訓機會不如預期有效,產(chǎn)品銷售量下降,少數(shù)民族員工得不到提升,復雜的多部門項目管理失控,兼并效果不佳,等等。

(四)文獻閱讀。

究也是形成選題的重要途徑。閱讀文獻不僅是選題的一個重要途徑,還可以為你的研究更加理性而提供理論基礎,也可以幫助你選擇合適的研究方法和測量工具。

(五)個人興趣與好奇心。

興趣與好奇心是走向成功的基礎。研究生可根據(jù)自己的能力與水平,選擇感興趣的問題進行研究,這樣能激發(fā)和調(diào)動研究生從事課題研究的積極性和創(chuàng)造性。楊振寧在一次接受采訪時,主持人問,你何以取得如此巨大的成就,他只說了兩個字“興趣”。愛因斯坦將興趣稱為“神奇的好奇心”。因為,只有有了興趣,才會產(chǎn)生想象力。愛因斯坦說:“想象力甚至更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著進步,并且是知識進步的源泉。嚴格地說,想象力是科學研究中的實在因素?!庇行┯泄ぷ鹘?jīng)歷的研究生是帶著原單位的課題來深造的,如果能將這些問題與導師的研究方向結(jié)合起來,往往是較理想的選題。

金融類論文選題篇四

檔案文獻編纂是主動提供檔案信息利用的重要形式,而選題是檔案編纂工作繞不開的環(huán)節(jié)。

俗話說題好文一半,選題的得當與否直接關系檔案編纂效率以及檔案編纂成果的長久利用。

因此,有必要對對檔案編纂選題進行一番研究,以此認清檔案編纂選題的內(nèi)在規(guī)律,避免因選題不當造成事倍功半的結(jié)局。

一、關于選題。

(一)選題的概念。

選題在現(xiàn)代漢語中的意思為:選擇題材和名稱,亦指選定的題目。

選即為挑揀之意;題即為寫作或講演內(nèi)容的總名目。

案例:《辭書研究》1988年第1期:“加強對大、中型辭書選題的管理,已是當務之急?!薄豆饷魅請蟆?988.5.6:“優(yōu)化選題,必須從宏觀和微觀兩方面綜合考慮?!边x題由6個基本組成部分構(gòu)成,即:題目、作者、出版意圖、讀者對象、基本內(nèi)容、寫作要求。

它是編輯工作的基礎。

選題是出版機構(gòu)與社會環(huán)境相互作用的結(jié)果,在編輯出版工作中具有重要的作用。

檔案文獻編纂選題是指根據(jù)社會需要和館藏檔案的狀況,對匯編題目進行選擇的過程,就是選題過程。

社會發(fā)展對檔案文獻的需求是多方面的,既有學術(shù)文化方面的需求,也有經(jīng)濟建設、思想教育方面的需求,而且需求的輕重緩急不同,表現(xiàn)形式也不同。

由于檔案部門不能一下滿足各方的所有需求,所以必須科學地選擇題目。

(二)選題動因分析。

1.可選對象較多。

在擬編輯圖書、編纂檔案等出版物時,由于可選主題對象較多,而編纂成果只能反映某個主題,限于主客觀條件,只能選擇眾多選題中的一個進行編纂,因此會有個“挑揀”的過程。

2.既定的社會需求。

在編輯圖書、編纂檔案等出版物時,必然圍繞社會需求來開展工作。

既定的社會需求,是客觀存在的社會現(xiàn)象,檔案部門編纂工作的開展只能圍繞這一特定的社會需求選題,并開展相關編纂工作。

社會需求作用于編纂部門,編纂部門作用于海量的備選題目中擇其一進行編纂出版活動,這一作用的直接后果就會產(chǎn)生“選題”的過程。

3.有限的館藏。

檔案文獻編纂的根基在于館藏,無館藏不編纂。

編纂工作始于選題,而選題基于館藏,有限的館藏使得工作人員必審慎規(guī)劃選題,根據(jù)現(xiàn)有館藏提煉選題,以避免出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”之尷尬,選題動因便源于此。

4.有限的編纂力量。

對于特定的編纂部門,其編纂力量是有限的,必須考慮物力、財力、人力因素,完成某個選題的時間跨度、所需財力、人力都要全面衡量,也就是對某個選題進行完成的可能性分析。

因此就有個“選題”的問題。

(三)選題的環(huán)節(jié)。

1.發(fā)現(xiàn)選題。

選題不是憑空設想捏造出來的,選題是深入生活、貼近民眾、博覽群書、勤思敏想后的提煉升華。

發(fā)現(xiàn)選題需要敏銳的眼光、睿智的頭腦、至公天下的心胸。

在平日的生活當中,要有一種選題意識,要善于發(fā)現(xiàn)研究的盲區(qū)、大眾議論的焦點,并以主人翁的精神去承擔社會責任。

有了選題就要對選題進行一定的分析,主要包括以下幾個方面:第一,選題的社會效益及經(jīng)濟效益如何。

選題的目的是為社會大眾服務的,首先是能創(chuàng)造多少社會效益,能為相關單位帶來多少經(jīng)濟效益,這些都需要進行充分論證。

第二,選題的受眾面有多少。

面向普通社會大眾還是面向一定區(qū)域內(nèi)的小眾還是特殊群體,都要做詳細調(diào)查。

第三,選題需要的工作量有多大。

承擔該項選題需要花費成本是否承受的起,包括人力、物力、財力成本。

3.優(yōu)化選題。

選題是一項系統(tǒng)工程,在開展選題相關工作時需要不斷優(yōu)化,對選題進行重新評估。

不斷修訂和優(yōu)化編輯策劃的選題通過以后,選題策劃工作并沒有結(jié)束,還有一個不斷修訂和優(yōu)化的問題。

所謂修訂和優(yōu)化,一方面是使選題的清晰度進一步提高,可操作性進一步增強;另一方面是根據(jù)市場的變化,適時地對選題的內(nèi)容進行調(diào)整。

二、幾種領域內(nèi)的選題對檔案編纂選題的啟示。

他山之石,可以攻玉。

在對待檔案文獻編纂選題上要拓展視野,開闊眼界,借鑒其他學科或領域的有關選題方法,或能受其啟發(fā),這樣會對檔案編纂選題有一個比較全面的認識,避免走彎路,誤入歧途。

(一)央視紀錄片選題對檔案編纂選題的啟示。

紀錄片是以真實生活為創(chuàng)作素材,以真人真事為表現(xiàn)對象,并對其進行藝術(shù)地加工與展現(xiàn)的,以展現(xiàn)真實為本質(zhì),并用真實引發(fā)人們思考的電影或電視藝術(shù)形式。

紀錄片的核心為真實,這一點與檔案文獻的真實性是相通的,也就是說紀錄片的制作也是基于真實的原始材料匯編而成,其呈現(xiàn)的形式是影像視頻,其本質(zhì)也是一種文獻編纂形式,基于這一點認識,檔案文獻編纂選題可以借鑒紀錄片的選題思路,以此開闊眼界,進而提高檔案部門開展檔案文獻編纂的效率和質(zhì)量,為檔案文獻編纂選題指明方向。

通過央視紀錄片的選題,我們可以獲得以下啟示:第一,選材要豐富,要有反映某主題的堅實材料,材料要真實可靠,來源廣泛。

第二,選題角度符合大眾口味,受眾面要廣闊。

第三,選題要貼近生活,服務民生。

(二)浙江省檔案館編研成果對檔案編纂選題的啟示。

在浙江檔案信息網(wǎng),可以檢索到《記憶浙江?》《浙江省檔案館館藏名人手跡》《浙江省檔案館指南》《矛盾墨跡》《余杭記憶》《施光南》《龍泉司法檔案選編》等編研成果82項。

透過這些編研成果,獲得的檔案編纂選題啟示:第一,基于館藏,服務地方。

《記憶浙江?2014》《余杭記憶》即是很好的例證,基于浙江檔案館豐富的地方檔案館藏,編纂頗具地方特色的編纂成果,選題符合館藏又貼近現(xiàn)實。

第二,突出特色,彰顯個性。

開展檔案編纂要立足地方特色(人物方面、地理方面等),即要有鮮明的地方特色,為地方服務。

第三,以點帶面,著眼全局。

開展檔案編纂工作不能一味求大求全,從地方從小處著手選題一樣可以取得好的效果。

(三)學術(shù)論文選題對檔案文獻編纂選題的啟示。

一篇好的學術(shù)論文,很大因素在于論文的選題,選題是否符合當前業(yè)界對涉及話題的要求,選題是否新穎,選題的現(xiàn)實可行性等方面都對論文的成敗起到關鍵作用。

研究生畢業(yè)論文起于開題報告,而開題報告正是對選題進行反復論證,是否有研究的必要、其創(chuàng)新點在何處等都要進行論證。

選題基于自己的研究方向,選題基于社會的客觀需要,選題基于研究的可行性。

受此啟發(fā),檔案文獻編纂選題可從以下方面考慮:一是選題前,要做好編前研究,做好分析,測評擬選題目的必要性。

二是選題中,要做好評估工作,測評開展該項選題的可行性。

三是選題后,要評價其創(chuàng)新之處,其新穎性如何。

檔案文獻編纂選題是開展檔案編纂工作的首要環(huán)節(jié),是編纂工作繞不開的坎,業(yè)界對此問題進行了長期探索,其存在問題主要集中在以下兩個方面:第一,當下檔案文獻編纂選題的學科領域存在失衡問題。

科技類檔案編纂成果少,人文歷史類偏多,選題仍過多地集中在發(fā)展成熟的人文學科,自然學科較少。

第二,檔案文獻編纂選題對檔案利用者研究不夠,對社會需求調(diào)查太少。

過去檔案編纂選題對利用者的研究不夠,檔案選題工作需要充分考慮檔案利用者的需求。

當下檔案文獻匯編選題與社會需求脫節(jié),編輯部門及人員沒有了解和充分把握檔案文獻編纂選題與社會熱點的關系。

針對上述檔案文獻編纂選題存在的問題,需采取如下策略:第一,做好檔案編纂選題的學科統(tǒng)籌工作,加強科技檔案的編纂工作,創(chuàng)造更多的科技類編纂產(chǎn)品,為科技研發(fā)做好服務工作。

第二,開展調(diào)查研究,搜集社會熱點,關注民生百態(tài),做好檔案用戶的需求分析,充分利用網(wǎng)絡主動探尋社會熱點,分析社會發(fā)展態(tài)勢,準確做出預測。

【參考文獻】。

金融類論文選題篇五

開題報告是考核研究生獨立進行科學研究的能力,是多方征求意見保證學位論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過開題報告,可以使研究生在導師和學科點教師的共同指導下,做到選題準確、合理、恰當,明確論文要達到的水平以及存在的問題和解決問題的辦法。為加強對學位論文工作各個環(huán)節(jié)的管理,確保學位論文質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國學位條例》及其《暫行實施辦法》和《吉林財經(jīng)大學學位授予工作細則》特作如下規(guī)定:

1.應站在社會經(jīng)濟發(fā)展需要解決的問題或本學科發(fā)展前沿的需要下選題,要提出新見解、新觀點,并對本學科發(fā)展、國家經(jīng)濟建設和社會進步有一定的理論和實際應用價值。

2.在導師的指導下,由碩士研究生獨立進行選題,論文題目應與其所學專業(yè)和指導教師的研究方向相對應。

3.所選題目要正確規(guī)范,觀點闡述要正確無誤。

4.所選題目應具備能夠按期完成的基本物質(zhì)條件和在規(guī)定學習年限內(nèi)取得創(chuàng)新性成果的可能,其難易程度和工作量要適當。

二、開題報告的內(nèi)容。

1.選題依據(jù)(研究的背景、價值或理論意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻綜述);。

3.擬采取的研究方案及可行性分析(有關方法、調(diào)研路線、完成手段等);。

4.參考文獻。

三、開題報告撰寫要求。

1.開題報告字數(shù)為4000字以內(nèi),用a4紙張小4號宋體打印。

2.研究生在對相關學科、專業(yè)領域的資料進行收集、閱讀和整理,獲取全面準確的學位文獻體系后,填寫《吉林財經(jīng)大學碩士學位論文開題報告審批表》。

四、開題報告的時間。

工商管理碩士研究生開題報告的時間一般在第三或第四學期的6-8月期間進行,如因故不能按期進行,必須及時辦理手續(xù),經(jīng)導師和系、部、所分管領導簽字同意后,報研究生院批準。無故不參加開題報告或未能按時參加開題的學生不得參加該屆畢業(yè)論文答辯。

工商管理碩士開題報告時間每年進行兩次,見《吉林財經(jīng)大學mba學位論文撰寫進度安排》。

五、開題報告的其他相關要求。

1.開題報告采取報告和答辯相結(jié)合的方式進行,報告人以ppt形式匯報,時間為10—15分鐘。

2.開題報告要開放進行,開題報告前一周,在mba官方網(wǎng)站上公布時間、地點等,相關研究生務必參加,其他人員可以旁聽。

3.開題報告以碩士點所在學院、研究所為單位,由碩士點負責人組織不少于3名具有副教授以上職稱或具有博士學位的教師(包括導師)組成開題報告審定小組,組長由院、系、所指定,負責主持開題報告會。

參加研究生學位論文開題報告的教師應當對開題報告進行評議,主要評議論文選題是否恰當,研究設想是否合理、可行,研究內(nèi)容與方法是否具有開拓性、創(chuàng)新性,研究生是否可以開始進行論文寫作等。

4.開題報告會后,經(jīng)審定小組認真討論并做出是否可以開題的決定。決定經(jīng)與會專家三分之二以上同意,即為通過;未通過者,在1-2個月內(nèi)重新做開題報告,如仍未通過,需在下一年開題。

會后由專家審定小組組長填寫小組意見和決議,報系、部、所分管領導審核并簽署意見后,送交研究生院備案。

5.開題報告通過后,原則上不再改題。如有特殊原因需要改題者,須由研究生寫出書面報告,經(jīng)導師簽署意見,工商管理學院分管領導審批后,報mba教育中心備案,并重新做開題報告。

6.未參加開題或開題未通過者,不再安排參與其他與論文相關的程序。

六、其它。

1.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

2.本規(guī)定由研究生院及mba教育中心負責解釋。

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金融類論文選題篇六

儒家修身之道:虛懷若谷,謙恭自守。

論莊子人生態(tài)度思想在現(xiàn)實生活的指導意義。

哲學與人生。

萬物都處于生生狀態(tài)。

國學。

經(jīng)典解讀:陸象山的教育思想。

孟子性善論與荀子性惡論辨析。

關于中國傳統(tǒng)文化和諧恩想及其現(xiàn)實意義。

弟子規(guī)。

》的德育思想探析(2)。

自然的法則:老子和《道德經(jīng)》。

量變與質(zhì)變的轉(zhuǎn)化規(guī)律。

金融類論文選題篇七

2、審計失敗的成因及規(guī)避。

3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設與執(zhí)行。

4、會計責任與審計責任的`思考。

5、財務欺詐的成因及防范。

6、淺議內(nèi)部控制制度審計。

7、會計報表作弊的方式及審計策略。

8、內(nèi)部審計的獨立性。

9、如何進行貨幣資金審計。

10、論審計風險的防范與控制。

11、識查假賬的主要方法。

12、貨幣資金審計中需要關注的幾個問題。

13、論企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督。

14、淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計監(jiān)督。

15、試論會計的監(jiān)督職能。

16、企業(yè)偷漏稅手段及其防范。

17、原始憑證失真及解決辦法。

金融類論文選題篇八

藥學專業(yè)畢業(yè)論文有那些題目?下面就是藥學專業(yè)畢業(yè)論文選題,請看:

1、國家基本藥物制度對我國基本醫(yī)療保險制度的影響分析。

2、國家藥物政策與合理用藥的探討。

3、我國兒童用藥存在的問題及對策研究。

4、我國特色罕見病用藥市場保障策略淺析。

5、who基本藥物制度的演變和發(fā)展。

6、新形勢下醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度面臨的問題及對策研究。

7、新形勢下我國藥品上市前注冊制度研究。

8、對我國仿制藥一致性評價的分析與探討。

9、仿制藥質(zhì)量與療效一致性評價對藥品生產(chǎn)企業(yè)影響分析。

10、藥品注冊審評制度改革給藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

11、藥品安全問責時代給企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

12、我國藥品質(zhì)量授權(quán)人準入制度的分析與完善。

13、對藥品gmp實施過程中存在問題的探討。

14、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。

15、我國藥品流通領域存在的主要問題及對策。

16、對我國網(wǎng)上藥店發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查。

17、我國網(wǎng)上藥店經(jīng)營狀況調(diào)查分析。

18、電子商務對藥品流通企業(yè)發(fā)展模式影響的研究。

19、我國藥品電子監(jiān)管制度的現(xiàn)狀及對策分析。

20、基本藥物制度框架下藥品電子監(jiān)管政策研究。

21、對規(guī)范我國互聯(lián)網(wǎng)藥品廣告管理的探討。

22、淺談我國虛假藥品廣告的監(jiān)管對策。

23、我國藥品廣告現(xiàn)狀分析。

24、淺析我國藥品廣告與藥品安全。

25、試論我國藥品召回制度存的問題及對策。

26、國外藥品廣告監(jiān)管對我國的啟示及建議。

27、藥品安全風險與對策研究。

28、我國藥品不良反應監(jiān)測報告存在的問題與對策。

29、我國藥品上市后的質(zhì)量評價與監(jiān)管。

30、淺析我國藥品風險管理。

31、對我國過期回收藥品立法的研究與探討。

32、對我國藥品價格管理的分析與探討。

33、關于完善我國零售藥店執(zhí)業(yè)藥師管理的幾點建議。

34、加強我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍管理的對策研究。

35、我國臨床藥師提供藥學服務的現(xiàn)狀研究。

36、淺析我國執(zhí)業(yè)藥師與臨床藥師。

37、試論新形勢下加強藥品監(jiān)督管理的必要性。

38、國外藥師制度概況淺析及對我國的啟示。

39、醫(yī)院藥學管理現(xiàn)狀與對策研究。

40、淺談醫(yī)藥分業(yè)—醫(yī)院藥房社會化的探討。

41、我國醫(yī)院藥房托管的可行性分析。

42、新醫(yī)改形勢下我國藥品供應保障體系的構(gòu)建與實施途徑。

43、我國《中醫(yī)藥法》立法與實施相關問題探討。

44、大健康產(chǎn)業(yè)背景下我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。

45、我國《專利法》發(fā)展沿革對制藥行業(yè)的影響及展望。

46、我國藥品委托生產(chǎn)相關法律法規(guī)的分析與研究。

47、淺析我國藥品集中招標采購制度存在的問題。

48、淺析我國藥品零差率銷售政策的實施。

49、我國兒童用藥的現(xiàn)狀分析與對策研究。

50、美國知識產(chǎn)權(quán)法律制度及其啟示。

51、臨床藥理學研究內(nèi)容有哪些?

52、試述臨床藥代動力學研究的目的及意義。

53、試述主要的藥動學參數(shù)及其臨床意義。

54、tdm檢測的臨床意義有哪些?

55、試述哪些藥物需要進行tdm檢測?

56、試述個體化給藥方案設計的步驟。

57、影響藥物作用的因素有哪些?

58、藥物臨床試驗分為幾期,各期主要研究內(nèi)容有哪些?

59、試述生物等效性研究的目的,方法及意義。

60、試述藥品的注冊分類及藥品分類管理的意義。

61、試述我國制定國家基本藥物的指導原則和遴選原則是什么?

62、試述我國非處方藥物遴選原則以及如何管理非處方藥物。

63、試述藥物對妊娠期婦女的影響因素有哪些?

64、試述妊娠及哺乳期婦女的'用藥原則是什么?

65、試述新生兒及兒童用藥的注意事項有哪些?

66、試述老年人合理用藥原則。

67、試述遺傳藥理學在臨床藥物治療個體化中的意義。

68、舉例說明時辰藥理學在臨床中的合理應用。

69、試述藥物不良反應的分類及其監(jiān)測方法。

70、藥物不良反應與藥源性疾病的區(qū)別是什么?誘發(fā)藥源性疾病的因素有哪些?

71、試述藥動學方面及藥效學方面的藥物相互作用。

72、試述藥物濫用與藥物依賴性的定義、分類、藥物濫用的危害及管理。

73、試述藥物經(jīng)濟學評價方法及藥物經(jīng)濟學的應用。

74、試述常用的治療老年癡呆癥的藥物有哪些并說明其藥理作用。

75、試述癲癇治療的總則及常用的藥物有哪些?

76、試述抗抑郁癥藥物的分類及代表性藥物。

77、試述抗高血壓的藥物的分類及抗高血壓藥物的合理用藥原則。

78、試述治療心衰的藥物有哪些,并闡述其作用機理。

79、試述治療動脈粥樣硬化的藥物有哪些,并闡述其作用機理。

80、試述抗心絞痛藥物的分類及各類藥物的作用機制。

81、治療糖尿病的藥物有哪幾類,說明其作用機理。

82、試述抗消化性潰瘍病的藥物有哪些?

83、試述抗菌藥物體內(nèi)過程對臨床用藥的指導意義是什么?

84、試述抗菌藥物臨床應用的基本原則。

85、常用的抗肝炎及艾滋病病毒的藥物有哪些,說明其作用機理。

86、試述抗腫瘤藥物的分類及其作用特點。

87、試述抗腫瘤藥物的合理用藥原則是什么?

88、試述抗炎免疫藥物的分類、機制及其代表性藥物。

89、抗抑郁藥物的研究進展。

90、鎮(zhèn)靜催眠藥物的研究進展。

91、計算機輔助藥物設計在新藥研究中的應用。

92、抗高血壓藥物的研究進展。

93、前藥原理在新藥研究中的應用。

94、利尿藥的研究進展。

95、口服降糖藥的研究進展。

96、頭孢菌素類藥物的研究進展。

97、大環(huán)內(nèi)酯類藥物的研究進展。

98、抗病毒類藥物的研究進展。

99、腫瘤血管生長抑制劑的研究進展。

100、血管緊張轉(zhuǎn)化酶抑制劑的研究進展。

101、血管緊張素ii受體拮抗劑的研究進展。

102、蛋白酪氨酸激酶抑制劑的研究進展。

103、軟藥原理在新藥研究中的應用。

104、定量構(gòu)效關系在新藥研究中的應用。

105、hmg-coa還原酶抑制劑的研究進展。

106、質(zhì)子泵抑制劑的研究進展。

107、喹諾酮類抗菌藥的研究進展。

108、先導化合物的發(fā)現(xiàn)途徑及在新藥研究中的作用。

109、國內(nèi)植物藥研究的新進展。

110、版藥典(一部)在中藥質(zhì)量監(jiān)控中的變化。

111、植物資源在中藥研究中的應用。

112、gap在中藥發(fā)展中的應用。

113、****技術(shù)在生藥鑒定中的應用。

114、****技術(shù)在天然藥物(或者某具體藥材)提取分離中的應用。

115、****的化學成分研究概況。

116、淺談中藥指紋圖譜分析。

117、中藥與西藥研究思路對比。

118、降脂類(或其他類)中藥在醫(yī)院中的應用分析。

119、降脂類(或其他類)中藥臨床研究進展。

120、毒性藥材在臨床中的應用(或管理)。

121、中西藥合用不合理分析(或案例分析)。

122、醫(yī)院中藥調(diào)劑的現(xiàn)狀分析。

123、醫(yī)院中藥調(diào)劑的藥學服務。

124、醫(yī)院中藥貯藏的現(xiàn)狀分析。

125、中藥的質(zhì)量控制(可以具體到某個藥材或者制劑)。

126、中藥配方顆粒應用現(xiàn)狀分析。

127、中西藥合用的優(yōu)缺點。

128、中藥(或者某具體藥材)在保健食品中的應用。

129、藥物分析新方法研究進展。

130、薄層色譜在中藥指紋圖譜中的應用。

131、氣相色譜法在有機溶劑殘留物分析中的應用。

132、高效液相色譜法在藥品質(zhì)量控制中的應用。

金融類論文選題篇九

一、稅法在企業(yè)管理中的作用。

對于稅法,大多數(shù)人是非常熟悉的,對于企業(yè)管理,很多人也不陌生,但是將稅法應用于企業(yè)管理過程中,卻并不是一個常見的問題。但是在今天,隨著社會的不斷發(fā)展,依法治國等治國理念的出現(xiàn),使得法律與企業(yè)的關系越來越密切,而與法律體系中其它法律相比,稅法與企業(yè)的關系相對更直接,所以說,將稅法融入到關乎企業(yè)運行的企業(yè)管理中,是非常有必要的。根據(jù)當前理論基礎和實踐經(jīng)驗,稅法在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)稅法影響企業(yè)的會計工作。

很多人習慣把企業(yè)的會計工作獨立于企業(yè)管理,事實上,企業(yè)管理的范圍非常寬泛,只要與企業(yè)的日常運行有關,都是企業(yè)管理的一部分,而稅法是企業(yè)管理中財務管理的重要內(nèi)容。稅法影響企業(yè)的會計工作是稅法在企業(yè)管理中的作用的一種體現(xiàn)。首先,企業(yè)會計工作的內(nèi)容與稅法密切相關。稅法是國家為了維護正常的稅收秩序而存在的,稅法的種類不同,調(diào)整的關系不同,對企業(yè)的要求也就不同。比如營業(yè)稅,它的征收對象就是在中國境內(nèi)提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人,征收內(nèi)容就是供應勞務,轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等過程中的所得額。這樣一來,如果企業(yè)在日常運作過程中涉及到勞務供應等內(nèi)容,那么在會計工作中,就必須按照營業(yè)稅法的相關規(guī)定填寫會計科目,設置會計賬簿。由此可見,企業(yè)會計工作的內(nèi)容應該是與稅法的相關規(guī)定相對應的,只有這樣,國家稅收工作的開展才能相對更順利,企業(yè)管理工作才能合法有序。其次,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。與企業(yè)管理中其它領域的工作人員不同,會計工作的從業(yè)人員的要求通常會受到稅法的影響。企業(yè)的規(guī)模不同,對會計人員的工作能力要求不同,但是不管是什么樣的企業(yè),不具備會計從業(yè)資格的人,是無法從事會計工作或者與會計工作直接相關的其它的工作的。在稅法中,對企業(yè)會計工作會有特殊的規(guī)定,比如企業(yè)的會計賬簿如何保存,保存期限,或者企業(yè)中應該設置那些類型的會計科目,對于企業(yè)運營中哪些活動應該在會計賬簿上有所反應。這樣一來,稅法中的很多要求都是非常具體的,也是非常專業(yè)的,只有具備一定會計理論知識和實踐能力的會計人員才能做好這些工作。所以,企業(yè)的管理想要合法有序,就必須依靠那些會計水平達到一定程度的從業(yè)人員才能實現(xiàn),也即,稅法影響會計工作從業(yè)人員的要求。

(二)稅法影響企業(yè)的銷售策略。

企業(yè)的銷售策略是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,稅法對于企業(yè)的銷售策略也是有一定的影響的。企業(yè)的盈利,通過銷售得以實現(xiàn),所以在大多數(shù)企業(yè)中,銷售工作都是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,相對比稅法對企業(yè)會計工作的影響,稅法對企業(yè)銷售策略的影響并不是非常的直接和明顯。銷售策略是企業(yè)在實現(xiàn)銷售計劃的過程中所選擇的方式,通常需要考慮產(chǎn)品、價格、廣告、渠道、促銷及立地條件等,實現(xiàn)這些因素的最優(yōu)組合是銷售策略確立的重要內(nèi)容,根據(jù)當前的實際情況,銷售方式主要包括電話銷售、網(wǎng)絡銷售、連鎖銷售等,成功的銷售策略就是要在權(quán)衡好產(chǎn)品、價格等多項因素之后找到最適合企業(yè)的銷售方式。在這個過程中,稅法也是起著重要影響的。比如宣傳方式往往會受到稅法的影響,廣告和直銷是企業(yè)通常選用的兩種宣傳方式,如果稅法中對廣告商征收的稅偏高的話,那么廣告的成本就會高,這時候企業(yè)就更傾向于直銷,而如果個人所得稅提高,企業(yè)雇傭直銷銷售人員的成本也就會受影響,那么廣告可能就更有優(yōu)勢??傊诙惙ǖ挠绊懴拢煌囊蛩夭┺牡慕Y(jié)果就是一個合適的銷售策略。總的來說,雖然稅法對銷售策略選擇的影響不是非常的直接和明顯,但是這種影響的存在還是不容忽視的。

(三)稅法影響企業(yè)的市場選擇。

除了對企業(yè)會計工作和銷售策略的影響外,稅法在企業(yè)管理中的作用還體現(xiàn)在稅法影響企業(yè)的市場的選擇。眾所周知,由于地理等因素的影響,地域間的經(jīng)濟發(fā)展水平是有很大的差別的,所以,在稅法的統(tǒng)一規(guī)定之下,允許不同地區(qū)以發(fā)展地方經(jīng)濟為目的,出臺適應本地區(qū)的稅收政策,或者適當減免某些行業(yè)的稅收。正是由于稅法中這些規(guī)定的存在,地域不同,稅收的規(guī)定也會有非常大的差別,這些差別也是企業(yè)在市場選擇過程中的重要考慮因素。在企業(yè)的日常運作中,稅收是一項大的支出,如果地方政策有減免稅的優(yōu)惠,那么企業(yè)的生產(chǎn)成本就會大大降低,相反,如果某個項目并不是地方所鼓勵,在稅收方面,企業(yè)基本無法享受任何優(yōu)惠,支出自然增加。由此可見,稅法中某些條款的存在,影響著地方稅收的具體政策,進而關系到企業(yè)的生產(chǎn)和運營。面對這樣的情形,企業(yè)在做市場拓展的過程中,是一定會考慮相關稅法的規(guī)定的。比如稅法做了硬性規(guī)定的領域,通常,地方的稅收策略就不會有太大的差異,這樣市場選擇就可以拋開地方稅收政策的因素,而如果在某些領域,稅法給予地方稅收的自由空間較大的話,那么企業(yè)在市場拓展的過程中就必須考慮地區(qū)的特點,地區(qū)的特殊稅收政策。因此,稅法在企業(yè)的市場選擇過程中,也會產(chǎn)生一定的影響,這也是稅法在企業(yè)管理中的作用之一。當然,除了上面提到的三點以外,稅法對企業(yè)管理的作用還有很多,比如稅法影響企業(yè)管理人對企業(yè)未來發(fā)展方向的選擇等。

二、稅法在企業(yè)管理中的應用現(xiàn)狀。

稅法對企業(yè)管理的作用通過稅法在企業(yè)中的應用得以實現(xiàn),正確分析稅法在企業(yè)管理中的應用現(xiàn)狀,有利于更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用。管理人員對稅法的態(tài)度,稅法對企業(yè)運行的影響等內(nèi)容都可以反映出稅法在企業(yè)管理中的應用現(xiàn)狀。根據(jù)目前我國企業(yè)管理的實際情況來看,稅法在企業(yè)管理中的應用現(xiàn)狀主要有以下幾點:

(一)企業(yè)高級管理人員對于稅法的重視程度逐漸增強。

在今天的企業(yè)中,高級管理人員對于稅法的重視程度不斷增強。隨著依法治國方針的出現(xiàn),國家對于法律的宣傳力度在增大,企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的主體,在這樣的環(huán)境中,自然需要更好的了解法律,遵守法律,只有這樣,企業(yè)的發(fā)展才能在正確的軌道上前進。企業(yè)的高級管理人員直接把控著企業(yè)的管理方向,解決企業(yè)發(fā)展中存在的重大問題,所以高級管理人員必須對國家的相關法律有充分的認識。認識到這一點,當前企業(yè)的管理人員都開始接受相關法律的培訓,稅法作為與企業(yè)營利關系密切的法律,獲得了越來越高的重視。因此,企業(yè)高級管理人員對稅法的重視程度的`增強,是當前稅法在企業(yè)管理中應用的一個現(xiàn)狀。

(二)稅法對企業(yè)管理的引導作用逐漸增強。

企業(yè)的高級管理人員是企業(yè)經(jīng)營的決策者,他們對稅法的重視的提高,自然會使稅法在企業(yè)管理中的引導作用增強。企業(yè)的發(fā)展,受多種因素的影響,在企業(yè)的管理過程中,任何一個因素的偏差都有可能給企業(yè)帶來致命的傷害。在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下,依然有很多人鋌而走險,游走在法律的邊緣,威脅著企業(yè)的發(fā)展,但是,隨著稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,法律開始頻繁出現(xiàn)在企業(yè)決策者的眼前,運用稅法指導企業(yè)會計等工作,進而通過稅法指引整個企業(yè)管理朝著正確、合法的方向發(fā)展已經(jīng)成為當前企業(yè)管理中的趨勢。

(三)部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應用能力有待提高。

不管是企業(yè)高級管理人員對于稅法重視程度的增強,還是稅法對企業(yè)管理的引導作用的增強,都是稅法在企業(yè)管理中的應用的好的方面,但看到好的局勢的同時,也不能忽視問題的存在。根據(jù)當前企業(yè)管理的情況來看,部分管理人員對稅法的掌握和應用能力還不夠,這是稅法在企業(yè)管理的應用中存在的主要問題。在一些企業(yè)管理人員的意識中,只有管理理論知識才是工作的必備,而法律等內(nèi)容是可有可無的,可能是由于法律對于企業(yè)管理的作用并不是非常的明顯,這種現(xiàn)象不是個別。在企業(yè)中,管理人員大多數(shù)是經(jīng)過專業(yè)的管理技能培訓的,或者是有多年的管理經(jīng)驗,但是對于法律的理解,依然是他們的弱點。因此,在企業(yè)中,依然有部分管理人員對于稅法的掌握和應用能力較低,這將直接影響企業(yè)管理工作的開展。

三、發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略。

根據(jù)上面的分析,既然稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用,而稅法在企業(yè)管理中發(fā)揮作用的同時還存在著很多問題,那么,找到更好的發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略就變得尤為重要。

(一)加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓。

部分企業(yè)管理人員對稅法的掌握和應用能力有待提高是存在于當前稅法在企業(yè)管理應用中的問題,針對這個問題,加強對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓是主要途徑。對企業(yè)管理人員的稅法知識培訓可以通過兩種方式來實現(xiàn):第一,開展稅法知識專業(yè)課,對與企業(yè)稅務密切聯(lián)系的管理人員進行課堂式教育,夯實管理人員的稅法知識基礎;第二,在企業(yè)管理人員內(nèi)部開展稅法知識競賽,通過激勵等方式號召其管理人員學習稅法的熱情;第三,在企業(yè)宣傳位置設立稅法知識公告欄,從細節(jié)處培養(yǎng)起管理人員了解稅法,學習稅法,遵守稅法,應用稅法的意識。除了以上三點外,企業(yè)可以根據(jù)自身的實際運營狀況開展其他活動以加強對管理人員的稅法知識培訓。

(二)構(gòu)建適合企業(yè)需求的稅法應用框架。

稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮,是以科學的方式為基礎的,對于企業(yè)管理而言,稅法的應用需要建立起一個框架,管理人員在此框架下展開工作。在今天,稅法對企業(yè)管理的作用已經(jīng)無可否認,但是對于稅法的應用不能是盲目的。企業(yè)管理人員對于企業(yè)的日常業(yè)務以及未來發(fā)展方向有比較客觀的認識,根據(jù)這些內(nèi)容,在結(jié)合稅法的規(guī)定,建立起一個稅法應用框架并不是非常的困難,而這個框架的建立,對于企業(yè)日后的管理工作都將發(fā)揮非常重要的作用。

(三)創(chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮的方式。

創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動力,對于企業(yè)而言,有創(chuàng)新才能有競爭力,才能有收益。企業(yè)管理與稅法的融合同樣需要創(chuàng)新,一般情況下,稅法在企業(yè)管理中的作用發(fā)揮,是通過稅法對管理人員的規(guī)范來實現(xiàn)的,那么在以后企業(yè)的管理中,就可以突破這種方式,比如企業(yè)管理人員可以在稅法的規(guī)定中找到企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢方向,也就是充分利用稅法的指引作用??傊?,創(chuàng)新稅法在企業(yè)管理中的作用的發(fā)揮方式也是發(fā)揮稅法在企業(yè)管理中的作用的策略之一。

四、結(jié)語。

在依法治國的大政方針下,企業(yè)管理活動必須做到嚴格依法,有效的將稅法與企業(yè)管理結(jié)合,使稅法的作用在企業(yè)管理中充分發(fā)揮將會是未來企業(yè)核心競爭力的一個重要內(nèi)容。

金融類論文選題篇十

所謂稅法解釋是指一定主體對稅收法律文本的意思所進行的理解和說明。在這里說的主體指的是有權(quán)解釋的主體,包括人民代表大會及常委會和有關行政機關。在稅收法律適用中,立法機關和有關行政機關對稅法具體適用問題進行解釋。根據(jù)法律規(guī)定,根據(jù)有權(quán)解釋的機關不同分為立法解釋、司法解釋和行政解釋三種。目前,由于我國立法機關賦予了行政機關大量的立法權(quán),而且立法機關又怠于行使稅法解釋權(quán),使我國的稅法解釋制度出現(xiàn)了立法解釋和司法解釋軟弱,行政解釋一支獨大的現(xiàn)狀。

二、稅法行政解釋存在的問題。

(一)解釋背離稅收法定主義。

稅法行政解釋的范圍是對稅法的“具體應用”問題進行解釋,但事實上,我國稅法行政解釋往往更多的是“進一步明確界限”或作“補充規(guī)定”的抽象解釋,特別是國務院根據(jù)稅法直接授權(quán)制定的實施細則或?qū)嵤l例,幾乎很少有關于“具體應用”的解釋。稅法行政解釋脫離“具體應用”問題,造成了行政機關對稅收法律進行立法解釋的事實,致使行政機關無形中既擁有稅法的立法權(quán),又擁有稅法的執(zhí)法權(quán)。

(二)部分稅法行政解釋形式上不具備法律效力。

目前,稅法行政解釋除行政法規(guī)、規(guī)章外,更大多數(shù)解釋是以“通知”“批復”形式表現(xiàn)出來,雖具有實效,卻不具有當然的法律效力。實踐中,行政機關關于稅法解釋的文件的數(shù)量非常多,其表現(xiàn)形式相當繁多,但至今沒有一項稅法解釋文件在名稱上明確使用“解釋”這一概念。除行政法規(guī)、規(guī)章外,大多數(shù)表現(xiàn)為“通知”、“批復”、“辦法”等等,即使對稅法條文的進一步補充或說明,甚至是關于稅法某一部分的細則性規(guī)定,也仍貫以“通知”或“批復”字樣。這此大量的“通知”和“批復”,雖具實效,卻不具有當然的法律效力。

(三)稅法行政解釋缺乏程序保障。

國家稅務總局制定了《稅務部門規(guī)章制定實施辦法》,其中規(guī)定稅務規(guī)章的名稱一般稱作“規(guī)定”、“規(guī)程”、“規(guī)則”、“實施細則”、“決定”或“辦法”,對于其他的以“通知”“批復”命名的解釋性文件,并非都要求以規(guī)章的形式進行規(guī)范往往以國家稅務總局某司的名義作出。這種內(nèi)部的、缺少公開化和監(jiān)督機制的解釋文件制作過程可能產(chǎn)生的最直接的后果就是解釋文件本身的不合法、不合理性,甚至前后解釋不一致、相互矛盾的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

(四)稅法行政解釋缺少有效的法律救濟途徑。

《行政復議法》的頒布,雖然規(guī)定了關于抽象行政行為的審查制度,但從稅務系統(tǒng)目前的狀況看,對抽象行政行為進行審查,實際上操作具有很大的困難。稅收規(guī)章與“規(guī)定”的界限不明確,兩者之間難以區(qū)分,這樣導致在行政復議實踐中對“規(guī)定”申請審查缺少可操作的標準,從而影響行政復議制度功能的發(fā)揮。其次,缺少對稅法行政解釋的司法審查。與稅收有關的訴訟一般都是行政訴訟,我國的《行政訴訟法》規(guī)定,我國的司法機關只能審查行政機關的具體行政行為,而目前的稅法行政解釋大多數(shù)屬于抽象行政行為。這類稅務抽象行政行為不僅適用范圍廣,而且還具有反復適用性,因此侵害納稅主體權(quán)益的機會也就更多,范圍也就更廣。

三、完善我國稅法解釋問題的建議。

(一)在我國憲法中明確稅收法定主義原則。

應當完善稅收授權(quán)立法,嚴格遵守《立法法》的規(guī)定,堅持稅收法律保留原則,明確稅收立法的事項、權(quán)限、程序及如何對授權(quán)立法予以監(jiān)督;嚴禁接受授權(quán)機關將授權(quán)事項二次授權(quán)給下一機關。對涉及納稅人權(quán)益的稅法行政解釋,依行政公開原則,公開稅法行政解釋活動的過程,接受群眾監(jiān)督,對具體涉及到納稅人權(quán)利的,如稅率的確定方法、稅前扣除的方法,應舉行聽證,廣泛聽取各方意見,保障納稅人的在稅法行政解釋過程中的.參與權(quán)、被告知權(quán)等程序性權(quán)利。

(二)加大立法解釋和司法解釋在稅法解釋中的地位。

人民代表大會是人民的民主機關,其制定的法律和作出的解釋是人民意志的體現(xiàn)。但是由于現(xiàn)階段我國立法機關任務繁重,加上稅法解釋工作專業(yè)性和實踐性特別強,這方面的工作做的不多。司法機關也是如此。所以應該逐漸改善這種情況,加大立法和法解釋的力度,以一種中立的態(tài)度對法律法規(guī)進行解釋。

(三)嚴格限制稅法解釋的行政主體。

在實行分稅制下,中央稅及中央與地方共享稅的行政解釋應由國家稅務總局制定,地方稅的應由省一級地方稅務行政機關制定。下級稅務行政部門認為稅法規(guī)范需要解釋的,應向逐級上報到有解釋權(quán)限的稅征機關,嚴禁無權(quán)解釋、越權(quán)解釋,無權(quán)解釋、越權(quán)解釋無效,建立健全無權(quán)、越權(quán)解釋的責任追究制度。

(四)明確限定稅法行政解釋的范圍。

目前我國稅法行政解釋的范圍相當廣泛,包括了對稅種、稅目、稅率、減免稅、征收管理等稅法全方面的解釋。稅務行政機關既是稅法的執(zhí)行者,又是稅法解釋者,甚至是稅法的制定者,這顯然違背了當代政治的分權(quán)原則。我國應該借鑒其他國家的先進做法,嚴格限制行政解釋權(quán)的行使范圍,對于涉及到課稅要素的內(nèi)容,稅法行政解釋應該嚴格限定在法律條文字面文義可能的范圍內(nèi),不能任意作擴大或縮小的變更解釋。

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金融類論文選題篇十一

大學生是社會消費群體中的重要組成部分,全國高等教育階段在校大學生達2900多萬,在校人數(shù)居世界第一,每年大學生消費達800多億,他們有較高的學歷,較廣博的知識面,較復雜的知識結(jié)構(gòu)和多層次的理論水平,他們是思維最活躍,反應最敏捷,易受時尚潮流影響,接受新興文化最快的高智力群體,是社會發(fā)展的生力軍。在經(jīng)濟高速發(fā)展,文化繁榮,社會發(fā)展日新月異的今天,由于生活方式的多變和多種消費文化的影響加之大學生缺乏社會生活經(jīng)驗,受到社會各種文化的影響,超前消費,月光族,享樂主義等都對大學生的消費行為有著很大的影響。大學生作為一個特殊的消費群體,越來越成為社會和學者們探討和研究的話題。當前大學生消費行為發(fā)生了明顯變化,出現(xiàn)了一些新發(fā)展趨勢,目前大學校園中的消費結(jié)構(gòu)復雜,名目繁多,從基本日常消費、人情消費,娛樂消費、通訊消費、以及各種考證等,而且在消費中追求標新立異、爭強好勝、表現(xiàn)自我的心理,希望以標新立異的形象,向周圍的人展示自身的魅力和樹立區(qū)別于周圍同學和朋友的形象,來體現(xiàn)自己獨特的風格。這些新的消費趨勢又將對社會環(huán)境的改變和高等教育產(chǎn)生了深刻的影響。同時大學生的消費行為對于自己的家庭,所在的學校,以及自身的發(fā)展都有不同程度和層次的影響。而且大學生的消費具有很強的主觀性,消費時非常注重自己的愛好和興趣。大學生的消費行為不僅反應了現(xiàn)今大學生的價值觀、人生觀。同時反映了在校大學生的消費健康狀況和校園消費文化。

2、選題目的。

內(nèi)容大同小異,重復性較高,收集的數(shù)據(jù)有限,且不存在區(qū)域差別。沒有考慮區(qū)域經(jīng)濟和文化因素對該區(qū)域大學生的消費行為的影響。

本文旨在通過問卷調(diào)查和訪談方式收集相關數(shù)據(jù),分析大學生的消費行為究竟受那些因素的影響,各影響因素的影響程度,初步預測西北地區(qū)大學生消費行為的發(fā)展趨勢。根據(jù)相關分析對造成大學生不良消費行為的因素進行總結(jié),提出合理、切實可行的措施和建議,引導大學生養(yǎng)成健康的消費文化和合理的消費方式,樹立正確的'人生觀和價值觀。

研究大學生的消費行為是了解大學生消費健康狀況,是引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀的前提,只有充分了解影響當前大學生的消費狀況的因素才能有針對性、和目的性的對大學生的消費文化和行為進行有效的調(diào)整和引導。積極倡導合理、科學的消費理念和消費行為,幫助他們樹立正確的消費觀念,提倡勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的行為。形成健康的校園消費文化,養(yǎng)成大學生健康的消費行為。“一粥一飯當思來之不易,半絲半縷恒念物力維艱”。對于一個民族要富強,離不開艱苦奮斗、自強不息的精神?!办o以修身,儉以養(yǎng)德”,勤儉節(jié)約歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德。大學生作為國家的生力軍,要堅持健康的消費行為,繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良民族文化傳統(tǒng),這不僅有助于對自身的素質(zhì)和健康的生活,同時大學生最終會走上工作崗位,進入社會的各行各業(yè),對社會上健康的消費文化起到推進的作用。引導大學生進行消費之時認真思考,積極努力完善自身消費結(jié)構(gòu),反對奢侈浪費、盲目攀比等不良消費風氣,崇尚科學理性消費觀念,引領健康和諧消費文化,勢在必行。

目前對大學生消費行為的研究主要是對全國在校生的研究,沒有考慮到東、中、西部的經(jīng)濟、文化和思想的影響。本文旨在綜合考慮經(jīng)濟、文化、思想、所在區(qū)域的因素和條件,以西北農(nóng)林科技大學為例,針對西北部地區(qū),對西北地區(qū)大學生的消費行為的影響因素進行分析,針對性的提出合理、切實可行的措施和建議。幫助學生樹立健康的消費觀念,為相關人士的研究和需要提供理論基礎和借鑒。

1、國內(nèi)外研究綜述。

在國外,對消費行為的關注最早可追溯到十八世紀。在二十世紀初,以弗洛伊德為代表的分析心理學家開創(chuàng)的動機研究為消費者及其行為的研究工作提供了初步的理論方法和技巧,六十年代消費者行為成為一門獨立的學科。1968年,由恩格爾、布萊克威爾和克拉特等人合著的《消費者行為學》一書。該書被認為是第一部系統(tǒng)介紹消費者行為知識與理論的教科書。該書主要從消費者的知識、心理、動機和消費者的購買決策以及消費者購買的過程,全方位多層次的對消費者行為做了全面的闡述、目前該書經(jīng)過多次的修正,已經(jīng)出版到底10版。

我國對大學生消費行為的研究興起于20世紀80年代,研究的學科視角呈現(xiàn)多樣化的特點,以教育學、社會學、經(jīng)濟學、體育學、心理學為主,研究內(nèi)容涉及廣泛,有關大學生消費狀況的研究,大多數(shù)是對大學生消費狀況的一般調(diào)查,包括大學生消費經(jīng)濟來源、大學生消費水平和大學生消費特點等方面的研究。大學生消費雖然是個人的事情,但是卻受了到社會政治、經(jīng)濟、社會價值、文化發(fā)展、學校教育方式和家庭因素的影響,其表現(xiàn)出的社會特性是無法估量的,教育學、社會學和經(jīng)濟學的研究占據(jù)大學生消費研究的大半江山。隨著我國大學生人數(shù)的增加,有調(diào)查表明,我國大學生群體的消費方式、消費結(jié)構(gòu)和消費觀都發(fā)生了很大變化,許多青年學者、教育工作者和社會學家都從不同的角度對大學生消費行為進行了探討。目前,探討最多的是關于大學生的消費觀念,消費中存在的問題,炫耀性消費,消費倫理,消費態(tài)度以及結(jié)構(gòu)和趨勢。而且大多是以廣泛的全體大學生為研究對象,極少從區(qū)域和其他角度去做相關研究。

2、對查閱文獻的評論。

張璞麟、高宏博主要從社會環(huán)境因素和大學生自身因素兩個方面對大學生消費行為的影響因素做了描述性分析,認為對于急于走在時代前沿,消費心理并不成熟的大學生而言,模仿和超越社會中的新鮮事物使他們盲目攀比的心理、模仿的消費心理日趨強烈,這將直接影響大學生的消費觀念和消費行為。大學生極容易在消費過程中產(chǎn)生從眾心理和攀比心理,在這種不正確的消費觀的引導下,大學生極易產(chǎn)生盲目消費,奢侈消費,攀比消費,這種與主流消費觀相背離的消費行為。因此需要及時調(diào)整,讓大學生健康成長。同時提出了建議。但文章只是做了描述性分析,沒有任何的數(shù)據(jù)分析,缺乏實證。沒有全面的對大學生這個群體做針對性的調(diào)查和研究。內(nèi)容上與以往的文章大同小異,并沒有理論上的創(chuàng)新。

劉鑫認為社會因素對大學生不良消費行為的影響,具體包括不同社會群體的影響、西方消費主義價值觀的影響、文化因素的影響、社會因素的影響、家庭因素的影響和心理因素的影響等,從這幾個方面加以詮釋,并進行了理論分析和述評。對大學生群體和個人在消費過程中出現(xiàn)了很多諸如信用、獨立、攀比等社會問題進行了相關分析,通過群體和個人兩個角度予以綜合治理的理論措施。

張干群主要對大學生的消費狀況和消費行為,以及他們的消費心理進行研究。將大學生的消費行為分為8個維度構(gòu)成:攀比炫耀、時尚流行、他人主導、張揚個性、小心謹慎、魯莽沖動、調(diào)節(jié)情緒、勤儉節(jié)約。同時在文章中提出性別、年級、是否獨生子女、家庭所在地、家庭收入狀況都對大學生的消費狀況和消費行為有影響。同時以此為基礎建立了大學生消費行為模型。

張東虎在當代大學生消費行為存在的問題及其對策一文中指出消費主義、社會不良價值觀、學校不重視以及自身問題是影響大學生消費行為的主要因素而且從這四方面提出了改進大學生不良行為的相關建議。在文章中是以包頭師范學院為例,忽略了區(qū)域、消費氛圍,消費環(huán)境對大學生消費產(chǎn)生的影響。

總之,在己有的研究中,多半是描述性研究,給人以相似、千篇一律的感覺,人們似乎可以在一開始了解到要研究的對象時就知道結(jié)論是什么了,只看到大學生消費的現(xiàn)狀和廣泛因素對大學生消費的影響,對于大學生群體消費特征的形成對社會以及環(huán)境的影響被大多數(shù)研究所忽視。而且大學生消費研究較多停留在經(jīng)驗性的表面研究,理論挖掘比較少,探討深層的文化理論因素也比較少。

1、論文的主要任務。

1、綜合問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析總結(jié)了解西北地區(qū)大學生消費水平、消費結(jié)構(gòu)。

3、找出影響西北地區(qū)大學生消費行為的主要因素。

4、根據(jù)問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析提出培養(yǎng)大學生健康消費的意見建議。

2、所需材料及獲取途徑。

設計調(diào)查問卷,進行實地調(diào)研對相關數(shù)據(jù)獲取第一手資料。

通過西北農(nóng)林科技大學圖書館、中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)等相關數(shù)據(jù)文獻庫查閱涉及大學生消費問題的期刊、文獻、學/碩士論文以及網(wǎng)絡獲取相關資料。

3、技術(shù)路線。

4、進度安排。

(1)論文選題―20xx年11月25日-20xx年11月30日。

依自己的興趣確定研究方向,確定論文題目。

(2)撰寫開題報告―20xx年12月1日-20xx年12月8日。

搜集相關的文獻資料,撰寫開題報告并交老師交流。

(3)資料收集、設計問卷―20xx年12月8日-20xx年12月27日收集論文寫作中需要的二手資料,構(gòu)建理論基礎。

(4)調(diào)查、數(shù)據(jù)匯總論文寫作―20xx年12月28日-20xx年04月08日對搜集的資料進行處理,完成論文的初稿寫作,交老師評閱。

(5)修改定稿―20xx年04月09日-20xx年5月20日在老師的指導下,對論文進行修改,最終定稿。

金融類論文選題篇十二

2.談我國經(jīng)濟型飯店連鎖化擴張路徑。

3.飯店的信息化管理研究。

4.飯店如何進行商務旅客客源開發(fā)。

5.對飯店餐飲成本的控制研究。

6.主題酒店的發(fā)展研究。

7.分時度假的現(xiàn)狀與發(fā)展。

8.淺析飯店無干擾服務。

9.體驗式思維在飯店管理中的應用。

10.飯店業(yè)的體驗式營銷。

11.產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究。

12.國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究。

13.飯店顧客關系管理。

14.酒店式服務在***行業(yè)的應用。

15.淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

16.淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

17.有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。

18.如何實現(xiàn)餐飲服務的個性化。

19.飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析。

20.旅游與環(huán)境的關系。

21論星級服務。

22.怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務工作。

23.心理調(diào)控與自我激勵。

24.淺論旅游者與飯店員工的審美關系。

25.“假日經(jīng)濟”剖析。

26.創(chuàng)建綠色飯店的意義。

27.論當今酒店企業(yè)人力資源管理中的'“得”與“失”

28.飯店經(jīng)營狀況的調(diào)查報告。

29.對當今酒店從業(yè)人員培訓的幾點看法。

30.淺論酒店成為人才培訓基地的原因。

31.試論酒店人才流失的原因。

32.試論酒店管理集團生存和發(fā)展。

33.酒店專業(yè)學生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

34.旅游飯店人力資源流動狀況分析。

35.連鎖經(jīng)營模式研究(案例分析)。

36.大型酒店人力資源管理。

37.中外星級酒店管理模式比較。

38.中國民營酒店人才流失分析。

39.我國經(jīng)濟型酒店生存發(fā)展狀況分析。

40.淺析我國中、高檔酒店的客房布局。

41.顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運用。

42.論酒店的價格競爭與非價格競爭。

43.論酒店的品牌策略。

44.中國飯店業(yè)文化競爭評析。

45.淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā)。

46.如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”

47.推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究。

48.提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。

49.提高酒店服務質(zhì)量的思考。

50.我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。

51.市場營銷觀念在酒店管理中的應用研究。

52.有關我國(或地區(qū))。

53.試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應該具備的條件。

54.地區(qū)酒店營銷策略。

55.淺談奧運對主辦國旅游酒店業(yè)的影響。

56.談如何提高飯店企業(yè)的核心競爭力。

58.有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。

59.飯店的信息化管理研究對飯店餐飲成本的控制研究。

60.主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務。

61.體驗式思維在飯店管理中的應用。

62.飯店業(yè)的體驗式營銷。

63.淺談現(xiàn)代酒店營銷。

64.國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究。

65.飯店顧客關系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究。

66.培訓工作是飯店服務質(zhì)量的基礎。

67.試論飯店企業(yè)的客源市場定位。

68.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。

69.談人力資源管理在飯店中的作用。

70.我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。

71.旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究。

72.淺析中外飯店管理集團比較。

73.試析我國飯店業(yè)員工流動原因。

74.談人力資源管理在飯店中的作用。

75.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。

76.論飯店員工激勵機制的建立。

金融類論文選題篇十三

2.論宗教飲食養(yǎng)生思想。

3.淺談飲食文化中的美學。

4.中國詩歌(或繪畫、小說)中飲食文化。

5.**人群飲食行為調(diào)查和影響因素分析。

6.味蕾的記憶——**地區(qū)的傳統(tǒng)飲食。

7.中國傳統(tǒng)飲食文化的繼承與發(fā)展。

8.豐富多彩的民族飲食文化。

9.發(fā)展中的中西方飲食文化交流。

10.(指食品,如酒、茶、地方特產(chǎn))廣告中的文化元素。

金融類論文選題篇十四

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內(nèi)容請看下文。

當代中國電視劇的政治經(jīng)濟學分析。

影響當代中國戲劇編劇的理念。

探析當代中國行政發(fā)展中的制度創(chuàng)新。

試析藝術(shù)教育對當代中國社會文化環(huán)境的影響。

對當代中國音樂文化發(fā)展倫理的思考。

當代中國的機構(gòu)改革和行政效率。

從類型劃分探析當代中國畫的邊界。

當代中國個體紀錄實踐現(xiàn)象學批判。

當代中。

國學。

院藝術(shù)的生存語境及其應對。

金融類論文選題篇十五

3.論我國的融資租賃。

4.上市公司再融資問題研究。

5.上市公司并購融資問題研究。

6.民營企業(yè)融資困境及其對策分析。

7.小微企業(yè)融資機制研究。

8.中小企業(yè)集群融資研究。

9.電子商務與中小企業(yè)融資。

10.中小金融機構(gòu)發(fā)展與中小企業(yè)融資。

11.股利政策的比較與選擇。

12.中西方公司股利政策比較研究。

13.股票期權(quán)與經(jīng)理人激勵。

14.上市公司股利政策及其形成原因。

15.上市公司高管薪酬治理研究。

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