車間員工年終總結(jié)個人范文(17篇)

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車間員工年終總結(jié)個人范文(17篇)
時間:2023-11-16 03:20:18     小編:BW筆俠

總結(jié)是對過去的重要經(jīng)歷和階段進(jìn)行梳理和整理的一種方式。寫總結(jié)時要有自己的觀點(diǎn)和思考,不僅僅是簡單地重復(fù)已有的知識和經(jīng)驗(yàn)。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地理解總結(jié)的重要性,為自己的總結(jié)寫作提供參考。

車間員工年終總結(jié)個人篇一

1、工作中有急躁心情,有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2、處理一些工作關(guān)系時,還不能得心應(yīng)手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

xx年,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,派車出貨和處理一些客戶的要求看法,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時還要負(fù)責(zé)跟好"天地寬廣告'的全部噴畫安裝業(yè)務(wù),以及一些其他散戶的`跟蹤服務(wù)。"廣告'xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,當(dāng)然,這些都不是我個人的工作成果,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成果。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和關(guān)心,沒有你們的支持和關(guān)心,也就沒有我今日的成果,今日我在這里借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲,感謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,也熟悉到了自己的不足之處,理論學(xué)問水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),針對自己閱歷不足及學(xué)問面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設(shè)想。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度;。

3、提高溝通力量??隙ㄒ屑?xì)克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成果,自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,做一名對太陽村有力氣的人,為太陽村的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。最終,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家鼠年吉利、合家歡快、在新的一年里工作順當(dāng)、萬事如意!

車間員工年終總結(jié)個人篇二

xxxx年馬上就要過去了,我作為車間班長在過去的日子里認(rèn)真履責(zé)、積極工作、帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、按生產(chǎn)計劃和工藝要求生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原紙有質(zhì)量問題及隱患時及時解決處理;

2、配合車間及體系辦搞好車間6s的現(xiàn)場清潔整理工作;

3、加強(qiáng)班組管理,建立健全車間各項(xiàng)管理制度,不斷提升自身的管理水平;

4、宣貫班組人員按照車間要求,對紙機(jī)生產(chǎn)的各種能耗進(jìn)行控制;

5、搞好安全宣傳工作,按照操作規(guī)程操作,做到安全生產(chǎn)零工傷;

6、生產(chǎn)過程中協(xié)調(diào)好班組人員做好各方面工作,停機(jī)時能夠全員配合,盡可能的縮短停機(jī)時間,提高產(chǎn)能。

生產(chǎn)過程中的不足:

2、遇事不冷靜、易沖動。交接班過程中,發(fā)現(xiàn)問題不冷靜、易沖動,沒有掌握好有效的溝通方式,以后一定要控制好自己的情緒,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。

20xx年的努力方向:

2、以人為本理性管理:引導(dǎo)班組人員思維認(rèn)識,提高思想覺悟,以端正的工作態(tài)度為中心,達(dá)到共同努力、共同提高、共同進(jìn)步目標(biāo)。

3、節(jié)能減排:在保證原紙質(zhì)量的情況下降低水、電、蒸汽及化學(xué)藥品的用量,隨時調(diào)節(jié)調(diào)試,避免浪費(fèi)。

在以后的工作中,我還需要再接再厲,發(fā)揚(yáng)不怕苦累、不計得失、

緊密配合、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),為造紙車間貢獻(xiàn)自己的一份力量!

車間員工年終總結(jié)個人篇三

一年又匆忙而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下,經(jīng)過不斷的實(shí)踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在閱歷積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高。為明年更好的進(jìn)行管理,也為能夠?yàn)楣局圃旄玫男б?。先總結(jié)如下:

一、向管理要效益,緊抓平安生產(chǎn)。沒有平安就談不上效益。針對此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時時牢記平安留意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著許多平安隱患。所以,我要求員工了解它們的基本狀況和性能后再操作,且要不斷提高平安意識,做到"在崗一分鐘,平安六十秒',把平安隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),防患于未然。

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率。工作中,我時刻留意員工的思想動態(tài),準(zhǔn)時做好員工的思想教育工作,積累管理閱歷,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的分散力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的'崗位上工作,"能者發(fā)揮所長,健者不遺余力',低投入,高效率地做出更好的成果。

三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。。

四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低。為此,我要求員工消毒時時刻留意閥門開度;堵塞一切"跑、冒、滴、漏'現(xiàn)象;節(jié)省用水、用電、用汽以削減鋪張;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁鋪張以做到降低生產(chǎn)成本。

另外,我還加強(qiáng)對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保平安生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

今年8月份,我開頭走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發(fā)覺自己存在著許多不足,工作時常??恐约阂酝拈啔v,對員工的思想未進(jìn)行太多的溝通事員工對平安及自身修養(yǎng)方面存在著很大不足。平常關(guān)懷的大多是班上工作完成狀況對其他事情缺少足夠的急躁。另外對一些與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱忱不是太高,班組間東西計較的太多。

對以上不足我會努力通過不斷的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進(jìn)步與提高,爭取為車間為公司做出更好的業(yè)績,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

車間員工年終總結(jié)個人篇四

轉(zhuǎn)眼間,××年就要過去,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員成功的完成了生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將本年度的工作總結(jié)如下:。

一.1至4月中旬在ab線現(xiàn)場d班當(dāng)班。班組成員均為得力干將,所以工作中也沒有遇到任何困難。

二.4月至11月20日在ab線現(xiàn)場協(xié)助和組織現(xiàn)場工作。

1.能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。

2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,但同時也得到了鍛煉。

3.工作中能與設(shè)備部、槽窯部、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通,××年曾做過同樣的工作,所以沒有壓力。

三.11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包,均處理及時得當(dāng),各生產(chǎn)部門對此沒有異議。其中,第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);第二次為b線空氣面錫點(diǎn)刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變。

四.安全:××年度所在班組內(nèi)安全工作到位,沒有出現(xiàn)安全事故。

五.人員:

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),人的問題是最重要的.,所有的問題都是人的問題。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項(xiàng)檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品被投訴情況較少。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失。

6.按公司培訓(xùn)要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn)。

六.20××年工作計劃:

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按要求作業(yè),重視執(zhí)行力。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

4.提升自身修為和能力,完美的團(tuán)隊(duì)需要積極上進(jìn)的員工。

車間員工年終總結(jié)個人篇五

本人所在的__車間是__公司主要生產(chǎn)車間,今年__車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)__車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)就__車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

__車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開展和__修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎金,加班費(fèi)用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

__車間根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)重、工期要求緊的實(shí)際情況,多次與班組長進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在__中史無前例的,也給集團(tuán)證明__的實(shí)力,又一次鍛煉了__在時間上的考驗(yàn)。

__車間年輕員工的自保和互保意識差,針對出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進(jìn)行大膽的說出自己的觀點(diǎn)和看法,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),達(dá)到了良好的效果。

在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

在今后的工作中,我會充分調(diào)動一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個新的.臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

車間員工年終總結(jié)個人篇六

轉(zhuǎn)眼間,xx年就要過去,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員成功的完成了生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將本年度的工作總結(jié)如下:。

一.1至4月中旬在ab線現(xiàn)場d班當(dāng)班。班組成員均為得力干將,所以工作中也沒有遇到任何困難。

二.4月至11月20日在ab線現(xiàn)場協(xié)助和組織現(xiàn)場工作。

1.能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。

2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,但同時也得到了鍛煉。

3.工作中能與設(shè)備部、槽窯部、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通,xx年曾做過同樣的工作,所以沒有壓力。

三.11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包,均處理及時得當(dāng),各生產(chǎn)部門對此沒有異議。其中,第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);第二次為b線空氣面錫點(diǎn)刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變。

四.安全:xx年度所在班組內(nèi)安全工作到位,沒有出現(xiàn)安全事故。

五.人員:

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),人的問題是最重要的,所有的問題都是人的問題。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項(xiàng)檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品被投訴情況較少。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失。

6.按公司培訓(xùn)要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn)。

六.20xx年工作計劃:

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按要求作業(yè),重視執(zhí)行力。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

4.提升自身修為和能力,完美的團(tuán)隊(duì)需要積極上進(jìn)的員工。

車間員工守則。

車間員工年終總結(jié)個人篇七

這天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績已經(jīng)是昨日,我更關(guān)注的是這天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的主要職責(zé)人,我同樣有不可推卸的職責(zé)。要到達(dá)新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入主角;

四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內(nèi)部管理制度透過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門職責(zé)人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的職責(zé)合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管資料加強(qiáng)職責(zé)考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一向未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相比較較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,個性是各人員的計算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

作為技術(shù)部的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要用心引導(dǎo),做到上行下效,幫忙條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

車間員工守則。

車間員工年終總結(jié)個人篇八

時光飛逝,在車間的一年就這樣過去了。我這么努力地完成了今年的所有工作,真是難以置信。在這其間,我有很多次幾乎堅(jiān)持不下去。畢竟,車間的工作不是那么容易做的。今年工作總結(jié)如下:

我記得我剛進(jìn)車間的時候,作為車間里的一名普通員工,我什么都不知道。車間主任教會了我一切。我一步一步地學(xué)會了一切?,F(xiàn)在我很有經(jīng)驗(yàn)了。事實(shí)上,一開始我很難堅(jiān)持做這份工作。我覺得這很難。我不得不在白天工作一天。有時候工廠接到更多的訂單,我們車間的工作人員就得加班來完成工作。否則訂單中指定的產(chǎn)品我無法完成,損失很大。對于這樣的情況,因?yàn)橛泻芏?,我已?jīng)提議離開很多次,很多次我發(fā)現(xiàn)很難繼續(xù)。那為什么我能完成今年的學(xué)業(yè)?那是因?yàn)楣S的`領(lǐng)導(dǎo)和班長鼓勵我。當(dāng)我沮喪的時候,他們會和我聊天來解決困難。在他們的鼓勵和幫助下,我逐漸適應(yīng)了車間的生活。雖然有時候我還是覺得工作很累很辛苦,但是一想到領(lǐng)導(dǎo)和班長希望我留下來,支持我,鼓勵我,我就覺得自己辜負(fù)了他們的期望。于是我奇跡般地適應(yīng)了車間的工作。

這一年我成長了很多。感謝您的關(guān)心,我已經(jīng)適應(yīng)了車間的環(huán)境,開始思考一些問題。我明白既然開始工作,就一定要努力堅(jiān)持到底。所以在后來的工作中,我開始努力工作,做事更加積極主動。我不再排斥熬夜和加班。同時,我也學(xué)到了新的東西,這是一個很大的收獲。最初,我做的是普通的工作。當(dāng)我后來開始培訓(xùn)時,我接觸了技術(shù)工作,開始操作和控制機(jī)器。這樣,我的工作開始變得容易,我對我的工作有了更多的信心?,F(xiàn)在到了年底,我發(fā)現(xiàn)自己知道了很多技能,在車間里接觸了很多東西,可以幫助別人解決問題。

在車間工作了一年,我從來沒有懈怠過。即使在最困難的時候,我仍然保持良好的狀態(tài)。我只是希望我不會給車間造成麻煩,我已經(jīng)做到了。也許剛開始做新人的時候,我并沒有取得很好的成績,但后來我愿意學(xué)習(xí)和研究,我在車間得到了更多的工作。到了年底,我也取得了相當(dāng)高的成績。在未來的一年里,我們將再接再厲,再接再厲,爭取在研討會上取得更好的成績。

車間員工年終總結(jié)個人篇九

20xx年算是和我們說再見了,這一年,我們xx車間的工作開展的還算順當(dāng),完成了上級領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的要求,而且最終的完成狀況也不錯,所以還受到了領(lǐng)導(dǎo)們的表揚(yáng),說起來這都是由于車間里的同事共同努力才有的結(jié)果,現(xiàn)在20xx年已至,我也該總結(jié)一下自己全年的工作狀況了,這對于我新一年的工作必定會有著不小的指示。

在已經(jīng)過去的20xx年里,我特殊注意個人力量的提升,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,也是我自己始終都在思考的問題。那么如何才能盡快盡好的提升自己的工作效率以及各方面的力量呢,這就得通過自己的.學(xué)習(xí)和摸索才行了,在工作的時候我除了仔細(xì)根據(jù)車間里的操作流程嚴(yán)格執(zhí)行自己的工作外,我還去學(xué)習(xí)了不少和車間里的機(jī)械有關(guān)系的學(xué)問,并且還參與了不少次公司里組織的技能培訓(xùn),正是靠著這樣一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí),讓我在工作的時候很難再消失什么意外的狀況了,我的工作效率也慢慢地向著車間里面的老員工門看齊了。

在工作這一方面,我一改往年的頹廢,同時還加強(qiáng)了自己思想上的學(xué)習(xí)。本年度,我始終仔細(xì)聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和任務(wù)要求,不再消失那種頂撞上級或者消極怠工的現(xiàn)象,究竟在工作的時候還是得跟著領(lǐng)導(dǎo)們的要求來工作,要是自己的太任性了,那么確定會在工作中消失一些小問題。依據(jù)我的個人表現(xiàn)來看,我在20xx年里的進(jìn)步還是比擬明顯的,首先是在出勤這方面,很少遲到,而且缺勤的次數(shù)也極少,此外還加了不少班,只為能盡快完成上級領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的任務(wù)。在車間里面,我除了注意個人的工作效率外,也非常的留意和安全相關(guān)的問題,各大車間由于操作不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致消失了多起安全大事,所以這給我們下了一個警告,那就是得時刻打起精神來,不然一旦出了什么事情,就連懊悔都已經(jīng)晚了,所以每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冞@些工人舉辦了安全學(xué)問講座時,我聽得非常仔細(xì),并且還為我四周的同事們進(jìn)展了講解。

現(xiàn)在,我依舊沒有停下自己提升個人力量的步伐,在20xx年里,我要讓自己的工作效率再上幾個臺階,爭取早日能成為車間里面的骨干員工,盼望領(lǐng)導(dǎo)們能多多給我一點(diǎn)提點(diǎn),讓我成長的更快一些!

車間員工年終總結(jié)個人篇十

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中xx車間在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對xx車間一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

過去的一年里,車間在生產(chǎn)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。我堅(jiān)信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的'工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。在過去的一年里,我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故。

目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和工時制,沒有質(zhì)檢的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

因公司員工的流動量大,個別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。經(jīng)理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠(yuǎn)的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

車間員工守則。

車間員工年終總結(jié)個人篇十一

轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過去,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員成功地完成了生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將本年度的工作總結(jié)如下:

一.1至4月中旬在ab線現(xiàn)場d班當(dāng)班。班組成員均為得力干將,所以工作中也沒有遇到任何困難。

二.4月至11月20日在ab線現(xiàn)場協(xié)助和組織現(xiàn)場工作。

1.能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,但同時也得到了鍛煉。

3.工作中能與設(shè)備部、槽窯部、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通,20xx年曾做過同樣的工作,所以沒有壓力。

三.11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包,均處理及時得當(dāng),各生產(chǎn)部門對此沒有異議。其中,第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);第二次為b線空氣面錫點(diǎn)刮除后有0.1~0.3mm的`凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變。

四.安全:20xx年度所在班組內(nèi)安全工作到位,沒有出現(xiàn)安全事故。

五.人員:

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),人的問題是最重要的,所有的問題都是人的問題。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項(xiàng)檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品被投訴情況較少。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失。

6.按公司培訓(xùn)要求對食品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn)。

六.20xx年工作計劃:

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按要求作業(yè),重視執(zhí)行力。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

4.提升自身修為和能力,完美的團(tuán)隊(duì)需要積極上進(jìn)的員工。

車間員工年終總結(jié)個人篇十二

20xx年已經(jīng)過去了,他們自己迎來了20xx年的挑戰(zhàn)?;仡欉^去,我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,并將我從一線車間副主任提升為車間主任,在這一年里,我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多,收獲了很多。角色轉(zhuǎn)換后,我開始和車間主任一起工作,后來由我自己負(fù)責(zé),這讓我承受了很大的壓力,我知道我的責(zé)任比以前更重。因?yàn)槲也皇煜すぷ餍再|(zhì)的變化,工作中有很多困難,但在這個時候,正是在所有領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和鼓勵下,我克服了困難,一點(diǎn)一點(diǎn)地提高自己,充分發(fā)揮自己的能力。

調(diào)任后,我總是在想該怎么辦?我們能做些什么來實(shí)現(xiàn)快速增長和價值最大化?每天,我只是沿著別人已經(jīng)走過的路一步一步地工作。沒有什么新鮮事。如果你想有新的進(jìn)步和突破,你必須豐富你的專業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有針對這些問題,一步一步地工作,一步一步地總結(jié),才能不斷提高自己的工作水平。作為一名新的車間主任,壓力很大。與其他車間相比,他們的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)存在明顯的差異和不足之處,請?jiān)谶@里從以下幾點(diǎn)改進(jìn)自己:

第一。任何工作到位的關(guān)鍵在于“心”到位。一個人只有有了責(zé)任感,才能有積極主動的態(tài)度,深刻扎實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要在工作中取得新的突破,重要的是要找準(zhǔn)重點(diǎn)。我想我的重點(diǎn)是豐富我的知識,特別是對于像我這樣的半途而廢的僧侶,他們對生產(chǎn)管理知識沒有透徹的了解,缺乏解決問題的方法。7月,我被提升為德州公司車間主任,這對我來說是一個提升和充實(shí)自己的好機(jī)會。在過去的幾個月里,根據(jù)我自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我復(fù)制了現(xiàn)成的產(chǎn)品,學(xué)到了更多,提出了更多的問題,并盡可能多地學(xué)習(xí)了以前從未接觸過的生產(chǎn)手段。這次學(xué)習(xí)的機(jī)會激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。

溝通一直是我的弱點(diǎn)。工作之外沒關(guān)系。我在工作中不善于溝通。在今天的崗位上,溝通非常重要,尤其是員工的思想只有通過深入理解才能掌握。只有掌握了員工的想法,我們才能知道管理的重點(diǎn)是什么,以及未來要做什么工作。在這方面我需要加強(qiáng)很多。

我在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。這在工作中心非常重要。我通過不斷學(xué)習(xí)新知識來保持工作熱情,并努力在日常工作中做出新的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

車間員工年終總結(jié)個人篇十三

五年前,我剛剛生完二胎,由于當(dāng)時要生孩子的原因。所以我辭去了工作,一心一意的在家養(yǎng)胎,孩子生下來之后,我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分,當(dāng)初也是由于一次偶然,才看到了我們工廠的招人公告,一頭熱我就來了,沒想到一來就堅(jiān)持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西,還沒有反應(yīng)過來時,它便已經(jīng)逝去了。所以在這一年中,我不僅認(rèn)識到了要珍惜時間,也讓我明白了在這個崗位上,只有穩(wěn)步前進(jìn),才是最好的狀態(tài)。

對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機(jī)會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強(qiáng)大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機(jī)會讓給了其他的同事。其實(shí)這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機(jī)會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅(jiān)定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標(biāo),繼續(xù)努力。

雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當(dāng)我們堅(jiān)持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團(tuán)隊(duì),一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進(jìn),不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達(dá)一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實(shí)現(xiàn)自我的價值。

車間員工守則。

車間員工年終總結(jié)個人篇十四

在車間里工作了整整一年,如今又一次迎來了年底,再過一段時間就到了2020年的春節(jié)了,這意味著我們很快就能回家過年了,大家在廠里辛辛苦苦工作了這么久不就是為了能攢點(diǎn)錢回家過個好年嘛。如今本年度的工作已經(jīng)進(jìn)入了尾聲,我也是時候把自己這一年的工作情況好好地總結(jié)一下了。

2020年里,我緊緊跟隨著廠領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真規(guī)范地完成了領(lǐng)導(dǎo)們下達(dá)的任務(wù),在工作的時候我嚴(yán)格遵守車間操作流程,所以在本年度里我沒有發(fā)生過一起意外事故,這的確值得表揚(yáng),安全永遠(yuǎn)都是第一位,我時刻都在工作中保持一份專注的態(tài)度,此外我還認(rèn)真參加了廠里面組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)任務(wù),爭取讓自己的消防安全意識得到最大化的提升。把安全這方面處理好之后,就要講究工作效率這個問題了,畢竟咱們是在廠里面工作,除了安全之外,大家最看重的也就是個人的產(chǎn)出了,這可是關(guān)系到了自己的收入問題,要是做事做的慢了,廠領(lǐng)導(dǎo)會對你不滿外,自己也拿不到多少的工資,廠里面可不是養(yǎng)閑人的地方,這里十分注重多勞多得,所以我一直也在努力地提升自己的個人能力,以便在產(chǎn)出這方面有所突破。

這一年,是我工作的第三個年頭了,相比以往的自己,我的個人能力雖然已經(jīng)有了不小的.提升,但是我還是感覺自己沒有在工作這方面上有一個突破性的進(jìn)展,在車間里工作的時候我總是覺得自己的手法和思維比不過廠里面的一些老員工,這也讓我苦惱了很久,后來通過和前輩們的交流后,我也漸漸地意識到了自己在工作的時候還需要在哪些地方改進(jìn)。多多向廠里的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),并趁著空閑的時候看一看和工作有關(guān)系的書籍和教學(xué)視頻,是十分有助于自己工作的開展的,而且我十分重視自己身心健康的調(diào)整,時間多的時候我就回去鍛煉一下自己的身體,這才能保證自己在工作中不出現(xiàn)大的問題。

總之,在新的一年里我要繼續(xù)保持一種良好的向上沖的勢頭,一直當(dāng)一名普通的車間員工自然不是我所愿意的,我要向著更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā),雖然這個想法聽起來挺扯淡的,但是我會多多學(xué)習(xí)一些廠里面的其它業(yè)務(wù),爭取早日為咱們廠做出更多更出色的貢獻(xiàn)!

車間員工年終總結(jié)個人篇十五

這是一個充實(shí)、忙碌、快樂的一年。今年年底,我回顧過去,展望未來。一年來,在公司的指導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同事們的友好合作下,我的工作和學(xué)習(xí)都取得了很大的進(jìn)步。在這一年里,我在公司的工作總體上是順利和穩(wěn)定的。對我來說,這是一個有意義、有價值和富有成果的一年。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心關(guān)懷下,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,努力工作,牢記服務(wù)客戶的宗旨,在平凡平凡的工作中努力做好自己的工作。

1、工作中有急躁情緒。有時生產(chǎn)任務(wù)迫切需要完成,這會影響生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2、在處理一些工作關(guān)系時,他們無法輕松處理,因此他們似乎毫無準(zhǔn)備,無法啟動。

我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴漆生產(chǎn)進(jìn)度,派車發(fā)貨,處理一些客戶的要求和意見,以及公司在噴漆過程中出現(xiàn)的問題。同時,我還負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有噴漆安裝業(yè)務(wù)以及其他一些散戶投資者的跟蹤服務(wù)。當(dāng)然,這些不是我個人的工作成績,而是大家共同努力的成果。在此,我要感謝甘總經(jīng)理、甘主任、工程部全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持和幫助。如果沒有你們的支持和幫助,我今天就不會取得成就。今天,我借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝?;仡欉^去一年的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,認(rèn)識到了自己的不足。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)站點(diǎn)管理。

3、提高溝通技巧。

你必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,努力學(xué)習(xí),努力工作,做太陽村的強(qiáng)人,為太陽村的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最后,感謝您的辛勤工作和對我的大力支持。在這里,我想給你一個新年的開始。祝您牛年好運(yùn),家庭幸福,新年工作順利,萬事如意,謝謝您!

車間員工年終總結(jié)個人篇十六

20xx年算是和我們說再見了,這一年,我們xx車間的工作開展的還算順利,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的要求,而且最終的完成情況也不錯,所以還受到了領(lǐng)導(dǎo)們的表揚(yáng),說起來這都是因?yàn)檐囬g里的同事共同努力才有的結(jié)果,現(xiàn)在20xx年已至,我也該總結(jié)一下自己全年的工作情況了,這對于我新一年的工作必然會有著不小的指示。

在已經(jīng)過去的20xx年里,我特別注重個人能力的提升,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,也是我自己一直都在思索的問題。那么如何才能盡快盡好的提升自己的工作效率以及各方面的能力呢,這就得通過自己的學(xué)習(xí)和摸索才行了,在工作的時候我除了認(rèn)真按照車間里的操作流程嚴(yán)格執(zhí)行自己的工作外,我還去學(xué)習(xí)了不少和車間里的機(jī)械有關(guān)系的知識,并且還參加了不少次公司里組織的技能培訓(xùn),正是靠著這樣一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí),讓我在工作的時候很難再出現(xiàn)什么意外的狀況了,我的工作效率也漸漸地向著車間里面的老員工門看齊了。

在工作這一方面,我一改往年的頹廢,同時還加強(qiáng)了自己思想上的學(xué)習(xí)。本年度,我一直認(rèn)真聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和任務(wù)要求,不再出現(xiàn)那種頂撞上級或者消極怠工的現(xiàn)象,畢竟在工作的時候還是得跟著領(lǐng)導(dǎo)們的要求來工作,要是自己的太任性了,那么肯定會在工作中出現(xiàn)一些小問題。根據(jù)我的個人表現(xiàn)來看,我在20xx年里的進(jìn)步還是比較明顯的,首先是在出勤這方面,很少遲到,而且缺勤的次數(shù)也極少,此外還加了不少班,只為能盡快完成上級領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的任務(wù)。在車間里面,我除了注重個人的工作效率外,也十分的注意和安全相關(guān)的問題,各大車間因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)了多起安全事件,所以這給我們下了一個警告,那就是得時刻打起精神來,不然一旦出了什么事情,就連后悔都已經(jīng)晚了,所以每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冞@些工人舉辦了安全知識講座時,我聽得十分認(rèn)真,并且還為我周圍的同事們進(jìn)行了講解。

現(xiàn)在,我依然沒有停下自己提升個人能力的步伐,在20xx年里,我要讓自己的工作效率再上幾個臺階,爭取早日能成為車間里面的骨干員工,希望領(lǐng)導(dǎo)們能多多給我一點(diǎn)提點(diǎn),讓我成長的更快一些!

車間員工守則。

車間員工年終總結(jié)個人篇十七

歲月如梭,光陰荏苒。又是一年冬將去,在這辭舊迎新的日子里,回首工作,百感交集。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,各項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)在從拉晶和施工監(jiān)督兩方面做一簡單總結(jié)。

從97年10月拉晶開始,到現(xiàn)在已有十二年了。從三臺西貝爾爐開學(xué)拉晶,到老8臺車間出徒,歷經(jīng)晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調(diào)試。歲月滄桑,與時俱進(jìn),每臺單晶爐的周邊,都留下了我操作和維修的足跡。十二年教了很多學(xué)徒。據(jù)不完全統(tǒng)計,徒弟從進(jìn)廠到出徒全部是由我教的也有21批。共計37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中現(xiàn)在當(dāng)部長的有2人,當(dāng)主任的有5人。也有去集團(tuán)和集團(tuán)內(nèi)其他單位當(dāng)技術(shù)骨干或高級行政管理人員的。十二年期間我從拉晶、維修、班組管理、統(tǒng)計匯總、工藝研發(fā)、設(shè)備檢驗(yàn)、工程監(jiān)理等方面取得了很大成績。積累了豐富的工藝經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。參加了多次專項(xiàng)培訓(xùn)為自己充電。十二年中下班時間,利用離家近的方便,多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦,二不怕累,三不講報酬,四不圖高升,默默無聞的工作了12年多。

金融危機(jī)并沒有影響xx年研發(fā)工作的開展。從正月初六開始調(diào)試設(shè)備公司自產(chǎn)的90爐和自產(chǎn)的控制柜,并作ccd全自動控徑的實(shí)驗(yàn),取得了一定成績。為全自動單晶爐的正常運(yùn)行奠定了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。成功完成了8018、8020、9020、9022熱系統(tǒng)拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸單晶的實(shí)驗(yàn)和規(guī)模生產(chǎn)??茖W(xué)分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數(shù)據(jù)。對比計算出了生產(chǎn)成本特別是用電量的最佳方案。完成了磁場拉晶,鉬導(dǎo)流筒和鎢絲繩的拉晶實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目。以及改變晶堝轉(zhuǎn),改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新,均取得了一定成績。為拉晶工藝的改革創(chuàng)新和節(jié)能降耗作出了一定的貢獻(xiàn)。

下半年主要進(jìn)行了生產(chǎn)部四大類28項(xiàng)施工項(xiàng)目的全日制跟蹤質(zhì)量檢驗(yàn)。

1、v車間土建工程的監(jiān)督。

從6月9號接受v車間土建工程以來,面對一個陌生的行業(yè),努力發(fā)揚(yáng)我刻苦、好學(xué)、愛崗敬業(yè)的精神。我深知:要想監(jiān)督好,必須自己不僅懂、還要精。于是我首先從看圖學(xué)起,利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂。為了能及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠,到所負(fù)責(zé)的i車間、iii車間和v車間所有施工點(diǎn)轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。每天8:10以前去張部長辦公室匯報工作。我為了把工作做得更好,自定作息時間表,嚴(yán)格要求自己,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,多次加班。夏天連續(xù)一個半月,基本都是5點(diǎn)下班后,我加班到7點(diǎn)和建筑隊(duì)一塊下班,除完成監(jiān)督工作外,還幫主任完成iv車間水路管件的統(tǒng)計,匯總,分析和預(yù)定v車間用料等工作。并及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的任務(wù)。每天晚上加班學(xué)習(xí)cad制圖,看多種建筑書籍和網(wǎng)上資料。就這樣監(jiān)督完成了80臺單晶爐基礎(chǔ)、80臺真空泵基礎(chǔ)、12臺冷卻塔基礎(chǔ)、2臺ar罐基礎(chǔ)、3臺變壓器基礎(chǔ)和配電室各室內(nèi)設(shè)備的基礎(chǔ),以及iii車間危房改造等土建項(xiàng)目。對每一項(xiàng)土建每天所干的活,都一一測量并與圖紙對照,發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題,自己和施工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決了很多,也有一些匯報給了領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)解決。為公司減少了由于土建錯誤造成的不必要的損失,進(jìn)一步提高了工程質(zhì)量。

2、鋼結(jié)構(gòu)平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督。

我成功監(jiān)督完成了車間xx平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺,以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺;完成了v車間循環(huán)水路純水和自來水管路的焊接監(jiān)督;完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機(jī)房管路的焊接施工檢驗(yàn);以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗(yàn)。我都一一認(rèn)真監(jiān)督。為了更好得檢驗(yàn)除銹、焊接與涂裝質(zhì)量,我自學(xué)了鋼結(jié)構(gòu),焊接質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),焊縫的等級分類標(biāo)準(zhǔn)和常見焊接缺陷的檢驗(yàn)與處理,以及除銹等級st2、st3的標(biāo)準(zhǔn),掌握了焊接缺陷與除銹等級的規(guī)范,應(yīng)用于施工中檢驗(yàn)質(zhì)量,使施工質(zhì)量進(jìn)一步提高。

車間員工守則。

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