偵查監(jiān)督科工作總結（熱門16篇）

總結是思考的過程，可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。一個較為完美的總結應具備客觀性、準確性和可讀性。以下是一些總結的范文，供讀者參考，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

偵查監(jiān)督科工作總結篇一

2017年，我院偵查監(jiān)督科在上級院的指導下，在縣委及院黨組的領導下，在全科同志的共同努力下，全面履行法律監(jiān)督職責，努力踐行“三嚴三實”，較好地完成了各項工作任務，為xx縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力的司法保障。

一、基本情況

1.9%，人數(shù)下降0.3%。經(jīng)審查后批準逮捕187件228人，與去年同期的192件244人相比，分別下降2.6%和6.6%；不批準逮捕79件123人，分別占受案總數(shù)的29.5%和34.8%。

監(jiān)督立案22件28人，立案監(jiān)督后作出有罪判決18人。監(jiān)督撤案25件。糾正漏捕23人，糾正漏捕后作出有罪判決23人。糾正違法46件次，與去年同期的15件相比，上升206.7%。制發(fā)《檢察建議書》7份。

辦理捕后羈押必要性審查案件4件5人。建議行政執(zhí)法機關移送公安機關辦理案件12件。

二、主要做法

1、嚴格適用逮捕措施，堅持打擊犯罪與保障人權并重

始終堅持以案件質量作為審查逮捕工作的生命線，在依法打擊犯罪的同時，注重保障人權。在審查批捕工作中，堅持寬嚴相濟的刑事政策，堅持少捕、慎捕的精神，對未成年人犯罪案件、可捕可不捕的因民事糾紛引起的輕傷害案件以及交通肇事等過失犯罪，可能判處三年以下有期徒刑，已經(jīng)達成民事和解協(xié)議并履行完畢的，在取得受害一方的諒解后，均以無逮捕必要不批準逮捕。2017年，我院共作出不批準逮捕決定123人，占受案總數(shù)的34.8%。

2、加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效

偵查活動中的違法行為，采取口頭糾正與發(fā)出《糾正違法通知書》的形式予以監(jiān)督，今年共發(fā)出《糾正違法通知書》46份，公安機關全部接受。針對一些經(jīng)常出現(xiàn)的輕微違法行為及時與公安機關溝通，督促改正，提高辦案質量。

3、積極開展專項立案監(jiān)督活動和專題調研

按照省、市院

關于

安全

4、提高參與加強和創(chuàng)新社會管理的能力和水平

提前介入公安機關偵查的一批重大疑難復雜案件。2017年，轄區(qū)內發(fā)生的犯罪嫌疑人陳文妨害公務帶尸進京上訪案、犯罪嫌疑人韋某編造虛假恐怖信息案、犯罪嫌疑人林某偽造國家機關證件案等一批有影響力的刑事案件，及時派員提前介入，參與公安機關對于重大案件的討論，既能有效監(jiān)督公安機關的偵查行為，又為維護社會穩(wěn)定建言獻策。

三、存在的問題及工作打算

（一）存在的問題

2017年，在全體辦案人員的共同努力下，我院的偵查監(jiān)督工作取得了一些

成績

1、審查逮捕案件質量有待提高。盡管我院的不捕率較高，但捕后作出輕緩判決的比例仍然居高不下。今年以來，捕后作出輕緩判決的60人，占批捕總人數(shù)的26.3%。

本轉變。

3、偵查監(jiān)督的力度不夠大，有礙于情面和畏難的情況。我院偵查監(jiān)督工作主要通過向公安機關發(fā)出《糾正違法通知書》、提前介入偵查活動或參與公安機關辦理重大案件的討論的方式開展，監(jiān)督效果仍有待提高。

（二）工作打算。

1、積極加強

學習

2、結合專項活動，加強與行政執(zhí)法部門和公安機關的聯(lián)系，拓寬立案監(jiān)督線索來源，確保行政執(zhí)法部門對涉嫌犯罪的案件線索能及時移送給公安機關偵查。同時以此為契機，多渠道、多角度的開展偵查監(jiān)督工作，努力提高辦案質量和監(jiān)督力度。

《偵查監(jiān)督科年度總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

偵查監(jiān)督科工作總結篇二

我偵查監(jiān)督處主要職責是受理同級公安機關和本院偵查部門、公訴部門移送審查批準逮捕或決定逮捕的案件;對偵查機關或者本院偵查部門應當立案偵查而不立案或者不應當立案偵查而立案的案件進行監(jiān)督;對偵查機關或者本院偵查部門的偵查活動進行監(jiān)督。

2016年11月26日至2017年12月25日，偵監(jiān)處共計受理各類案件67件111人，其中自偵案件3件3人。經(jīng)審查，共批準或決定逮捕84人，不批準逮捕13人，公安機關主動撤回3件14人，適時介入重特大案件10件15人。無錯捕漏捕案件及捕后不訴案件。辦理立案監(jiān)督案件2件2人，追捕犯罪嫌疑人1人。

自九里區(qū)開展基層執(zhí)法評議活動以來，本人積極響應，帶領全處同志通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及處學發(fā)展觀，結合“大學習、大討論”活動及“三個至上，四個在心中，做中國特色社會主義事業(yè)堅定建設者和捍衛(wèi)者”專題教育要求，針對我處工作和人員的實際情況，制定了我處執(zhí)法評議活動的實施方案，通過意見箱的形式和發(fā)放調查問卷的方式廣發(fā)征求了群眾對我處工作中的意見、建議，對于群眾和當事人反應強烈的意見和問題作了分析與研究，并制定了切實可行的措施予以改進。

根據(jù)執(zhí)法評議活動要求，我?guī)ьI全處同志對我處在執(zhí)法過程中所涉及的各項執(zhí)法問題進行了剖析，重點對執(zhí)法能力建設、完善規(guī)范執(zhí)法行為的規(guī)章制度、工作流程建立、領導班子和工作人員公正司法的素質方面及有無群眾反映強烈的問題進行了重點分析和排查。

我處排查到每個干警，并沒有發(fā)現(xiàn)徇私枉法、權錢交易情況;沒有辦人情案、關系案、金錢案的情況;沒有有案不立、有報不查、有訪不接情況;沒有侵犯人權、刑訊逼供情況，沒有非法查收、侵犯人權、刑訊逼供、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象。

我處對每位干警均已建立并落實了嚴格教育、培訓、管理、監(jiān)督、考評等措施，辦理的案件質量和水平均較高，所有案件均在法律規(guī)定的訴訟時效內辦結。沒有出現(xiàn)超時辦案、超期羈押的現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)任何違法亂紀情況。

我處能嚴格按照江蘇省檢察院規(guī)定的辦案工作流程和辦理案件質量考評辦法的規(guī)定辦理案件，對辦理的案件均進行三級審核，每個案件均能做到做到主罪主證復核，每件案件均有案件審結報告，對辦理的案件的可行性、可靠性和必要性進行分析，基本上從源頭上減少和杜絕了執(zhí)法的隨意性，杜絕了執(zhí)法自由裁量權的濫用。

我處均能嚴格按照江蘇省檢察院規(guī)定的辦案工作流程辦理案件對犯罪嫌疑人和相關證人進行訊問和詢問前均能將其權利和義務書告知其人并按規(guī)定要求其簽字認可。對未成年人案件均能按照法律規(guī)定的告知事項告知當事人和其法定代理人。今年辦理的案件經(jīng)照徐州市檢察院考評所有案件均為百分卷在全市偵監(jiān)部門卷宗考評中名列前茅。

我處堅持高標準、嚴要求大力加強對領導班子和工作人員的思想、組織、作風和廉政建設嚴格按照黨組設立的黨風廉政責任制的要求沒有出現(xiàn)違反“六條禁令”的情況。

通過努力，2017年我處被徐州市檢察院評為2017年度全市檢察機關“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進集體，本人被評為徐州市檢察機關首屆“十佳”檢察官。

通過基層執(zhí)法評議活動，本人及處里其他同志在廉政、勤政意識，執(zhí)法水平和能力、工作流程和制度建設、公正司法的素質方面有了進一步的強化和提高，進一步增強了全局意識和服務意識，真正認識到了自己的一切權利都是人民賦予的，要建立正確的權利觀、服務觀，要在工作中真正做到“權為民所用，利為民所謀”?？朔ぷ髦写嬖诘钠ｍ?、懈怠心理，切實維護當事人的合法權益，通過規(guī)范的規(guī)章制度和完善的工作流程監(jiān)督和制約辦案人員，通過對案件的三級審核從源頭上減少和杜絕關系案、人情案的發(fā)生。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，嚴格按照偵查監(jiān)督辦案流程和辦案質量考評辦法的規(guī)定，帶領全處同志在案件辦理過程中“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，努力提高辦案質量和辦案效率，辦理的案件質量較好，效率較高。能夠帶領全處同志以公正執(zhí)法為前提，以服務大局為主線，以人民滿意為目標，認真履行偵查監(jiān)督檢察職能，為“平安九里”、“法制里”“和諧九里”的構建努力作出自己應有的貢獻。并希望在以后的工作中能夠以此次執(zhí)法評議活動為契機，在以后的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和修養(yǎng)，促進自身綜合素質及執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的提高，為建設繁榮、文明、和諧的新九里貢獻自己的一份力量。

偵查監(jiān)督科工作總結篇三

今年以來，xx縣人民檢察院控申科在本院黨組和上級院的正確領導下，全面推進涉法涉訴信訪改革，認真學習新修改的《人民檢察院舉報工作規(guī)定》等規(guī)范性文件，提升執(zhí)法能力，加強規(guī)范化建設，為肥東經(jīng)濟建設提供了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)總結如下：

一、工作基本情況。

截止到今年11月24日，xx縣人民檢察院控申舉報部門共受理群眾來信來訪197件，來訪154件，占信訪總量的，來信43件。其中屬于檢察機關管轄的案件線索82件，占信訪總量；檢察長接待14件21人次，所有檢察長接待日受理的案件均依法辦理完結，所有線索全部按規(guī)定及時進行了分流：其中分流到反貪局17件，占全部的；分流至民行科27件，占總量的?？厣昕妻k理各類案件30件，其中，辦理舉報初核案件和不立案線索審查案件總計23件；依法辦理刑事申訴案件2件；辦理國家賠償案件1件；司法救助案件辦理4件，救助金都已及時高效發(fā)放到救助者手中，充分體現(xiàn)了司法機關的人文關懷。

二、具體工作動態(tài)及成效。

今年以來，控申科認真學習貫徹最高檢《人民檢察院不立案舉報線索審查工作辦法》、《人民檢察院舉報工作規(guī)定》，《建立完善國家司法救助制度的意見（試行）》等執(zhí)法規(guī)范性文件，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，提升辦案能力，規(guī)范執(zhí)法程序。

圍繞本院年初制定的《xx縣人民檢察院二零一四工作要點及任務分解》文件精神，進一步暢通群眾依法表達訴求的渠道，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，加強隱患排查，全面了解涉檢信訪信息，通過定期排查及時掌握涉法涉訴信訪隱患和動態(tài)，最大程度將涉檢信訪矛盾化解在萌芽階段。

進一步完善涉檢信訪聯(lián)絡員制度。在6月23日召開的涉檢信訪聯(lián)絡員會議上，我院對工作突出的信訪聯(lián)絡員進行表彰，并對部分信訪聯(lián)絡員進行調整。以涉檢信訪聯(lián)絡員會議為平臺，分管檢察長、控申科長通過親自授課，傳達中央關于訴訪分離文件精神，通過對信訪聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，提高信訪聯(lián)絡員的工作能力和業(yè)務水平。同時，通過召開信訪聯(lián)絡員會議全面、準確、及時掌握信訪動態(tài)，對符合司法救助條件的線索進行梳理篩選，積極拓寬司法救助案源。

加強法律宣傳，促進舉報工作深入開展。今年上半年我科積極參加各種法制宣傳活動，多次陪同檢察長下訪、巡防。今年6月份，控申科會同公訴科、預防科，在縣法治廣場接受群眾咨詢，散發(fā)舉報宣傳材料。根據(jù)今年舉報宣傳周活動要求，我科圍繞“依靠群眾懲治職務犯罪，公開檢務強化自身監(jiān)督”舉報主題，會同市院送法到撮鎮(zhèn)，楊柯檢察長親自為該鎮(zhèn)干部授課，關朝銀副檢察長率隊冒雨趕赴張集為鄉(xiāng)村兩級干部普及舉報知識，預防職務犯罪，收到了很好的社會效果。

為提高公民舉報積極性，擴大舉報線索來源，提高舉報線索質量。今年年初，控申科兌現(xiàn)承諾，取信于民，對15名舉報有功人員進行獎勵，累計發(fā)放獎金13000元，收到良好的社會效果和輿論效果。

嚴格執(zhí)行首辦責任制，對待群眾的來訪、來信和上級有關部門轉辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，及時分流，依法辦理，加強督辦。嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。

在今后的工作中，xx縣人民檢察院控申科將嚴格按照有關規(guī)章制度的規(guī)定，進一步做好各項工作，緊緊結合控申檢察工作實際，在創(chuàng)新機制上有所突破，在促進發(fā)展上有舉措，堅持開展帶案下訪、巡防制度，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，將矛盾化解在基層。同時，控申科按照加強權力救濟、加強監(jiān)督制約、加強矛盾化解的總要求，以執(zhí)法辦案為中心，進一步加大刑事申訴案件辦理力度。

偵查監(jiān)督科工作總結篇四

保持黨的純潔性活動問題查擺階段是保持黨的純潔性學習教育活動的關鍵階段，工作任務重，時間安排緊，標準要求高，區(qū)直各單位要切實加強領導，精心組織安排，強化監(jiān)督檢查，加強宣傳引導，務求工作實效。

（一）加強領導，精心部署。區(qū)直機關各黨組織要高度重視，切實把問題查擺工作作為保持黨的`純潔性，解決存在問題的重要步驟，認真安排，精心組織，強力實施。一把手要對查擺工作負總責，班子成員要帶頭查擺，單位要先行查擺，為黨員群眾做好表率。

（二）結合實際，深查原因。查擺問題要和自身業(yè)務工作、目標任務結合起來，在實際工作中找問題，在目標任務上查距離，在規(guī)章制定上找漏洞，對查出的問題要深刻剖析原因，為下一階段整改做好準備。

（三）營造氛圍、促進查擺。區(qū)直機關各黨組織要通過組織學習、提出目標等形式，大力宣傳查擺問題工作的目的意義、工作重點，充分調動黨員干部查擺問題的積極性和自覺性，努力營造抓查擺、促整改的良好輿論氛圍。

偵查監(jiān)督科工作總結篇五

（一）高度重視，深入部署。

為確?；顒幽軌蛟鷮嵣钊氲剡M行，我們先后召開三次科務會進行動員部署：一方面進行思想發(fā)動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是正規(guī)化管理活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去；另一方面充分調動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。

（二）自查與互查相結合。

我們通過開展自查與互查，從現(xiàn)象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全科每一位同志都形成了書面材料。然后，集中全科同志針對偵查監(jiān)督工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。

（三）將查擺問題與下步整改相結合。

在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎，指明方向。

二、存在的問題。

（一）執(zhí)法觀念方面：一是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實體、輕程序”思想，受傳統(tǒng)的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；二是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；三是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

（二）執(zhí)法水平方面：一是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據(jù)沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；二是對新形勢下新型犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件審查不夠深入細致，證據(jù)收集和固定證據(jù)不力，導致個別案件質量不高；三是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時。

（三）執(zhí)法作風方面：一是個別干警在辦案過程中，特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當事人的有關訴訟權利；二是在辦案中過分強調案件的“神秘性”，一些應該公開的事項沒有及時公開，一些當事人有權知情的事項沒有及時予以解答說明；三是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細致的解釋說明工作。

通過認真查擺，我們取得了一定收獲。找準了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認清了其嚴重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現(xiàn)代司法理念，采取各種切實可行的措施，建立防止問題重復出現(xiàn)的長效機制，在提高案件質量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅實的基礎。

偵查監(jiān)督科工作總結篇六

德的模范，比方有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

我深刻地體會到，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。一年來，我認真履行與院里簽訂的黨風廉政建設責任書，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真按照廉政責任狀的要求，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和標準自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準那么的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

我就和科里的同志們一起排查案件線索，投入了緊張的工作中。在調查某房管局人員涉嫌濫用職權的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后，又查詢了銀行、拆遷辦等相關單位的檔案,經(jīng)過大家的努力，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅，受到了市院的表揚。截至目前，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標。

總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應有的奉獻，為天津大開展奉獻自己的力量。

一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、xxx思想和xxx理論、“三0個代表〞的重要思想，積極參加全國檢察系統(tǒng)組織的“強化法律監(jiān)督、維護公平正義〞教育活動以及全區(qū)的“振興寬城〞大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養(yǎng)。

來，我能嚴格要求自己，認真執(zhí)行關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，身體力行，以身作那么，發(fā)揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節(jié)，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協(xié)調配合，帶著分管科室干警，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，效勞大局〞的檢察工作方針，全面履行法律監(jiān)督職責，認真完本錢職工作，所主管的公訴監(jiān)所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。

監(jiān)外執(zhí)行的“五種人〞進行了全面考察，建議收監(jiān)2人，很好地履行了檢察機關的法律監(jiān)督職能。

今年以來，監(jiān)所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了關于清理和預防超期羈押工作方案，從制度上保證檢察環(huán)節(jié)無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預警名單，催促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定。

為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業(yè)務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了主訴檢察官考核選任方法，在保存去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的根底上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發(fā)了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。

截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處分的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了珍貴的經(jīng)驗，效果比擬明顯。此外，我們開發(fā)研制的微機管理系統(tǒng)和辦案綜合查詢系統(tǒng)兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會開展科技方案攻關工程，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件.

偵查監(jiān)督科工作總結篇七

20xx年，我站在市建設局的直接領導下，以黨的十七大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以落實三法三條例為主線，按照市委、市政府的總體思路，圍繞工作目標，堅持以監(jiān)、幫、促為理念，進一步加強巡查力度，完善差別化管理，穩(wěn)步推進建筑節(jié)能、結構抗震、商品混凝土生產企業(yè)的質量控制工作及住宅工程竣工分戶驗收工作，突出安全文明生產薄弱環(huán)節(jié)、重大危險源隱患的專項整治，確保全年工程質量安全工作有明顯好轉，工程質量總體受控，安全態(tài)勢平穩(wěn)，取得較好的成效。

（一）受理質量監(jiān)督工程x項，其中房建工程x項，建筑面積x萬m2，工程造價約x億元，市政工程x項，工程造價約x億元；工程竣工備案x幢(項)；受監(jiān)工程未發(fā)生重大質量事故。

（二）受理安全監(jiān)督x項；發(fā)生安全生產事故x起，死亡x人；共辦理建筑起重機械備案登記的x臺、建筑起重機械使用登記x臺；共x個工程項目申報創(chuàng)市級文明工地，有x個工程項目通過市級文明工地的初評審。在全市安全監(jiān)督崗位技能競賽獲得較好成績。

（一）建立健全工作制度，保障建設工程質量安全監(jiān)督工作有力開展，提高監(jiān)管效能。結合工程質量安全監(jiān)管工作及我站學習實踐科學發(fā)展觀調研項目工程質量安全監(jiān)管工作走前列新突破，深化開展科學發(fā)展觀學習活動，共制定6項工作制度，逐步建立、完善工程質量安全監(jiān)管工作長效機制。

（二）強化兩場聯(lián)動及質量安全專項檢查制度，規(guī)范進一步各方責任主體行為。對在建工程x項共開展質量安全專項檢x次，檢查施工單位x個，監(jiān)理單位x個，機械設備x臺，共發(fā)出整改意見書x份，督察處理重大工程質量問題x起，處理完畢x起；督察處理重大工程安全問題x起，處理完畢x起。

（三）深入開展程建設主體行為綜合整治行動，切實規(guī)范各方主體履職。根據(jù)省建設廳、市建設局《關于開展全省工程建設主體行為綜合整治行動的通知》要求，分階段、分步驟開展我站監(jiān)督工程建設主體行為綜合整治行動，并結合工程建設主體行為三項建設和三項行動，組織召開建設工程安全生產綜合治理專項行動專題會議，加大監(jiān)督檢查與執(zhí)法力度，抓好隱患排查與治理，督促企業(yè)抓好特種作業(yè)人員、三類人員等從業(yè)人員的安全教育培訓。

（四）突出重點，確保工程質量和施工安全。

1、深化建筑節(jié)能工程的監(jiān)管，對建筑節(jié)能工程實行樣板先行，有效地督促工程參建各方認真落實節(jié)能措施，切實推進建筑節(jié)能的各項措施落到實處，確保建筑節(jié)能全面有效實施。

2、加大政府投資工程、市政基礎設施工程、住宅工程的監(jiān)管力度，切實保障公眾利益和公共安全，有效提升工程質量品質。

3、制定《關于加強建筑抗震措施施工管理的通知》，規(guī)范框架節(jié)點加密箍筋、砌體拉結筋、框架節(jié)點區(qū)質量監(jiān)督要求，加大結構抗震施工的監(jiān)管力度，確保主體結構工程質量。

4、制定《受監(jiān)工程監(jiān)督檢測工作規(guī)范要求》，規(guī)范主體結構工程砼強度、鋼筋保護層厚度、樓板厚度以及建筑材料抽樣檢測制度，提高檢測監(jiān)督管理水平。

5、按照文明工地標準及創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和各項要求，強化安全生產及文明施工管理，開展建設工程安全文明施工專項整治工作，突出薄弱環(huán)節(jié)及重大安全隱患的專項整治。

（五）加強隊伍作風建設。按照年初制定的《全市建設工程質安監(jiān)督系統(tǒng)開展監(jiān)督隊伍作風建設年活動的實施方案》，確立作風建設的目標要求，要求全站干部職工樹立六種良好作風，避免六種不良現(xiàn)象，并認真查找自身在作風建設、效能建設上存在的問題，進一步有針對性地加以整改，將作風建設貫穿全年，扎實推進監(jiān)督隊伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

1、繼續(xù)完善和強化質量安全監(jiān)管制度和措施。

2、結合市建設局各項要求，深入開展工程建設主體行為綜合整治行動及質量安全動態(tài)管理制度，加大監(jiān)督檢查與執(zhí)法力度，抓好質量安全生產隱患排查與治理。

3、加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對不認真落實安全文明施工措施，存在重大質量安全隱患或問題，未按期改正的，根據(jù)相應工作制度采取約談通報措施或掛牌警示措施；對情節(jié)惡劣的，依法依規(guī)進行立案調查取證，報市建設局進行相應的處罰。

4、進一步強化安全生產、文明施工監(jiān)督管理，突出薄弱環(huán)節(jié)及重大安全隱患（模板工程、腳手架工程、基坑支護、建筑起重機械等）的專項整治，加強對施工現(xiàn)場火災事故隱患的排查與治理。

和村鎮(zhèn)工程的技術指導，促進市、縣（市、區(qū)）建設工程質量安全水平共同提高。

6、全面加強隊伍建設，打造一支業(yè)務水平高、政治素質過硬的質安監(jiān)隊伍。

偵查監(jiān)督科工作總結篇八

xxxx年xx動物衛(wèi)生監(jiān)督所在xx局的領導下，按照年初制定的工作要點和責任分工，以確保畜產品質量安全工作為主要工作目標，嚴格非洲豬瘟防控，規(guī)范屠宰產地檢疫，狠抓飼料、獸藥等投入品監(jiān)管,推進執(zhí)法監(jiān)督工作，加強養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理，努力提高執(zhí)法隊伍素質，狠抓關鍵措施的落實，現(xiàn)將xxxx年工作情況匯報如下：

嚴格貫徹《生豬產地檢疫規(guī)程》、《生豬屠宰檢疫規(guī)程》和《中華人民共和國農業(yè)農村部公告第119號》以及防控非洲豬瘟各項規(guī)定措施，進一步做好非洲豬瘟檢疫監(jiān)管工作。

一是按照上級要求在舉辦檢疫規(guī)程和非洲豬瘟檢測技術培訓班，提升了生豬產地檢疫和屠宰檢疫，非洲豬瘟檢測技術，為保障生豬產品質量安全，奠定了扎實基礎。

二是規(guī)范x個生豬定點屠宰廠非洲豬瘟檢測實驗室建設，定期對生豬屠宰企業(yè)進行飛行檢查。生豬屠宰企業(yè)均按照“批批檢、全覆蓋”的原則開展了非洲豬瘟自檢工作，截止目前未發(fā)現(xiàn)非洲豬瘟檢測陽性。

三是做好生豬運輸車輛登記備案工作，督促生豬運輸人做好生豬運輸車輛的消毒管理工作，嚴格監(jiān)管生豬運輸車輛。

四是嚴格各個環(huán)節(jié)消毒措施。

一是強化豬、牛、羊出欄檢測比例，嚴格按照規(guī)定2%抽檢合格后出具《檢疫合格證明》；

三是做好產地檢疫工作記錄。

四是利用電視廣播，印發(fā)宣傳冊等多種形式廣泛宣傳產地檢疫的重要意義，提高產地檢驗率。

狠抓生豬屠宰的七個關鍵環(huán)節(jié)，確保了上市肉品的質量安全。

一是把好生豬入場查證、查標和檢查關，證物相符，健康無疫的才準入場；

五是嚴格按照規(guī)定比例，抽取屠宰生豬膀胱尿液進行“瘦肉精”檢測，并做好檢測記錄，

七是做好各環(huán)節(jié)的相關記錄。

二是嚴格按照規(guī)定配制消毒藥品并認真做好記錄；

三是檢查站上崗人員要著裝整潔，佩戴上崗證；

四是繼續(xù)實行所班子成員帶班制度，嚴格實行崗位責任制度和責任追究制；

五是嚴禁超范圍檢查車輛，嚴禁亂罰款，嚴禁在檢查站對過往畜禽及其產品進行任何形式收費。xxxx年沒有出現(xiàn)公路“三亂”現(xiàn)象。

二是完成全年“瘦肉精”抽檢計劃。截止目前全縣共抽檢豬、牛、羊養(yǎng)殖場xx多個，共抽取樣品xx多份，其中監(jiān)督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；屠宰環(huán)節(jié)瘦肉精定性檢測樣品xx多個，其中監(jiān)督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；全縣沒有出現(xiàn)一起“瘦肉精”事件。

一是加強全縣設立的病死豬收貯站的管理，定期開展培訓、定期進行檢查，要求各收集點要嚴格按動物防疫法的要求認真做好病死豬的收集、貯存、消毒工作。

二是加強對病死畜禽無害化處理中心的監(jiān)管工作。簽訂承諾書送達告知書，每次處理病死畜禽時要提前申報，由動監(jiān)所派出兩名以上官方獸醫(yī)到場實地監(jiān)督處理，嚴格按處理規(guī)范進行操作，并做好個人防護。截止目前共處理病死豬xx多頭，病死畜禽類xx多只，為全縣畜牧業(yè)發(fā)展和動物防疫工作打下堅實的基礎。

偵查監(jiān)督科工作總結篇九

區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科現(xiàn)有干警四人，肩負著轄區(qū)內所有刑偵部門的審查逮捕、刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督三項職責，由于地處市中區(qū)，刑事案件多，疑難案件多，我們以全市1/10的偵查監(jiān)督干警數(shù)，承擔著全市近1/3的偵查監(jiān)督工作任務。

新的形勢下，如何克服人員少任務重的實際困難，使干警保持堅定的`政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監(jiān)督工作健康深入發(fā)展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。

近年來，我們按照“xxxx”的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善于培養(yǎng)人、塑造人；既關心人、幫助人，又積極理解人、支持人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規(guī)范人，進一步增強全科干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，初步形成了以“團結拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。

通過增強政治工作的針對性、實效性，創(chuàng)造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監(jiān)督工作的健康發(fā)展，取得了顯著成績。

近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數(shù)量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續(xù)三年榮獲第一名，連續(xù)三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區(qū)政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優(yōu)秀“青少年維權崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區(qū)級表彰。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十

自20xx年以來，認真貫徹公務員法，在公務員培訓與監(jiān)督方面做了大量的工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況匯報如下：

（一）認真做好公務員“四類培訓”，不斷提升公務員隊伍整體素質。

1.突出抓好新錄用公務員初任培訓。每年組織初任培訓一期，參訓率達到100%，新錄用公務員初任培訓合格方可轉正定級。通過初任培訓進一步提高全市新錄用公務員的政治業(yè)務素質，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，增強責任感和使命感，了解國家行政機關的職能、工作程序和方法，更好的適應行政機關的工作要求和本職崗位。

2.認真組織新晉升人員任職培訓。每年組織正、副科級新晉升人員任職培訓各一期，全市任職培訓參訓率達到100%，任職培訓以提高干部履職能力為主題，通過開展任職培訓，新任職科級公務員深刻認識所任職位的職能與職責，初步掌握科級公務員的領導藝術和工作方法，進一步提升了新晉升正科級領導職務人員的.執(zhí)政素質和執(zhí)政能力、運用基本理論分析和解決工作中實際問題的能力。

3.積極開展專門業(yè)務培訓。認真貫徹落實《公務員法》及《公務員培訓規(guī)定（試行）》及《“十一五”河南省公務員培訓規(guī)劃》要求,多措并舉加強公務員專門業(yè)務培訓；一是加強對各單位專門業(yè)務培訓的指導工作，依法對各單位組織的專項業(yè)務培訓進行督促檢查，提高培訓的實用性；二是加強公務員管理者隊伍素質，20xx年以來共組織3期公務員管理業(yè)務培訓，培訓公務員管理人員600余名；三是在全市范圍內開展公務員業(yè)務提升，組織各級各部門開展以業(yè)務提升為主題的專項業(yè)務練兵活動，爭取用3到5年的時間，在全市培養(yǎng)和造就涵蓋各層次、各部門和各系統(tǒng)的一批業(yè)務專家、業(yè)務標兵和業(yè)務骨干。

4.認真組織全市公務員的在職培訓。從四個方面開展在職公務員更新知識培訓。一是開展《公務員法》全面培訓工作，邀請知名專家做公務員法專題培訓，對全市公務員進行輪訓，并進行嚴格的考試考核，檢驗學習成果；二是開展公務員通用能力培訓，通過舉辦計算機應用、公文寫作、電子政務等專題培訓班，有效提高全市公務員整體隊伍素質；三是組織全市處長執(zhí)行力專題培訓，對全市處長進行輪訓，進一步提高了全市中層骨干隊伍的綜合素質，為更好地落實市委市政府各項中心工作任務，提供有力的人才支撐；四是組織出國培訓8期，選拔優(yōu)秀公務員赴英國、德國、澳大利亞等國家，學習借鑒國外先進理念、科學的公共管理和服務機制，進一步拓寬公務員視野，提高政府行政管理和服務水平。

（二）主要做法。

1.完善相關配套制度。嚴格落實《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定（試行）》中相關規(guī)定，對全市公務員實行分級分類分層次培訓，嚴格“三考”（考勤、考試、考核）制度，研究起草《鄭州市公務員培訓辦法（試行）》，制定《鄭州市行政機關公務員培訓學分制管理辦法（試行）》，在公務員培訓中引入學分管理制度。建立全市公務員崗位練兵制度，積極探索和建立健全我市培訓工作機制。

2.不斷創(chuàng)新培訓形式。創(chuàng)新培訓方式方法，提高培訓的針對性和有效性。一是組織高端講座，通過組織高端講座，使廣大機關干部更深入地了解當前熱點難點問題和國際國內形勢；二是在全市范圍內開展公務員崗位練兵活動，全市28000多名公務員立足崗位，真抓實練，實現(xiàn)了全員大練兵、業(yè)務大提升；三是開辦全市公務員培訓大講堂，整合優(yōu)化各單位優(yōu)秀培訓資源，實現(xiàn)培訓倍增效應，通過建立選學計劃、學分管理、定期考核“三結合”制度，切實保證學習效果；四是在培訓中引進體驗式教學和情景模擬教學，在任職培訓中開展現(xiàn)場媒體溝通與危機處理，在公文寫作課程中開展現(xiàn)場調研，理論與實踐相結合，使學員們掌握處理和解決復雜問題的能力和方法。

則，建立全市公務員培訓師資庫，形成一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良、相對穩(wěn)定的培訓師資隊伍，實現(xiàn)全市公務員培訓師資資源共享；二是在教材開發(fā)上，結合鄭州特色，編發(fā)《公務員應知應會學習讀本》、《公務員電子政務讀本》、《計算機基礎應用》等教材，為全市公務員提供實用教材；三是在基地建設上，除建立行政學院等日常教學基地外，還與清華大學、國家行政學院等高等培訓機構合作，構筑高端培訓平臺。

（一）開展公務員監(jiān)督體制建設。

一是圍繞中心工作開展監(jiān)督。為保障鄭州市“暢通工程”，制定了《鄭州市公職人員違反交通法規(guī)處理意見（試行）》，面向全市16.8萬余名公職人員征集意見，經(jīng)市委常委會研究后印發(fā)。二是探索建立監(jiān)督體制，積極開展公務員公共服務質量評議工作。以公務員局為試點，在公務員局網(wǎng)站設立評議專欄，接受服務對象評議，收到了較好效果，下一步將在全市推行公共服務質量評議活動。三是落實上級部門規(guī)范性文件精神，轉發(fā)了《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》和《關于規(guī)范公務員處分決定和處分解除備案工作的通知》，及時按照上級公務員紀律懲戒工作要求，加強對公務員紀律懲戒工作的管理。

（二）做好公務員紀律處分備案日常工作。

全面貫徹實施《行政機關公務員處分條例》，做好公務員及參照公務員法管理單位工作人員的紀律懲戒備案及開除公職批復工作。20xx年以來，全市開除公職公務員13名。

（三）規(guī)范建立公務員紀律處分備案流程。

為更好地規(guī)范公務員紀律處分備案，在現(xiàn)有處分備案流程的基礎上，進一步研究處分備案各個環(huán)節(jié)，就備案流程、備案表格、處分送達回證等方面做了進一步規(guī)范。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十一

近年來，縣委、縣政府從發(fā)展畜牧業(yè)，調整農村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜w病防疫密度達85%以上，家禽d病防疫全部達標，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達98%、95%以上，羊痘達100%;動物免疫證到戶率、免疫耳標推廣面均達100%。二是動物檢疫工作到位。動物產地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現(xiàn)檢疫，規(guī)模養(yǎng)殖場、屠宰場(點)、屠商的《動物防疫合格證》發(fā)放率達100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預警、應急能力顯著提高。在疫情發(fā)生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應急預案，積極應對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。

在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：

一、改革管理體制，構建基層防疫網(wǎng)絡。

為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織?？h委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協(xié)調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規(guī)范運作?？h政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發(fā)了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規(guī)定改革各項內容，還印發(fā)了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規(guī)范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩(wěn)步推進。選擇在銅閘鎮(zhèn)開展試點，摸索經(jīng)驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫(yī)站銅閘分站，采取考試與考核相結合的辦法，按每20__個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮(zhèn)公開招聘基層動物防疫員，擇優(yōu)選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮(zhèn)政府在集鎮(zhèn)安排2間門面房作為鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮(zhèn)畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1%、3%、2%和9%以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經(jīng)驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了基層畜牧獸醫(yī)分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執(zhí)業(yè)資格管理，實現(xiàn)防檢統(tǒng)一、防治分開。

二、改革防疫方式，提高防疫工作質量。

為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責;防疫員與養(yǎng)殖戶簽訂防疫承包協(xié)議書，確定防疫范圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變?yōu)榇呵飪杉局攸c防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發(fā)放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批(籠)一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統(tǒng)一。四是建立應急預案。制定了牲畜w病、禽d病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。

三、建立投入機制，推動防疫工作開展。

為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經(jīng)費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用于防治工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也加大投入，在集鎮(zhèn)沿街位置落實了基層畜牧獸醫(yī)分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮(zhèn)、陶廠鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層畜牧獸醫(yī)分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據(jù)全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫(yī)站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫(yī)分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經(jīng)費與動物防疫人員的報酬等。

四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入。

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區(qū)域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環(huán)峰鎮(zhèn)率先實行禽畜及其產品產地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行，再向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規(guī)模，后大戶，再散養(yǎng)戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場(點)等負責市場索證驗證，做到?jīng)]有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養(yǎng)戶的畜禽市場準入關;與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由于市場監(jiān)管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規(guī)模養(yǎng)殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發(fā)放率也都達100%。

五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍。

加大動物防疫知識宣傳力度，利用廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府發(fā)布的《關于加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場(點)、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節(jié)目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養(yǎng)殖戶一封信》，發(fā)放到全縣每個畜禽養(yǎng)殖戶。四是縣工商、經(jīng)貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動?？h農委、科技局等單位安排專人，經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開設咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發(fā)宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。

我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發(fā)揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，迅速完成全縣禽類養(yǎng)殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮(zhèn)基層動物防疫員在開展防疫工作中，發(fā)現(xiàn)家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導下，采取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內，對可疑疫點3公里范圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基層動物防疫工作中，我們的體會是：

一、領導重視是前提。

只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現(xiàn)出來。我縣的基層動物防疫工作發(fā)生積極的變化，是縣鄉(xiāng)政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發(fā)，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉(xiāng)聯(lián)動，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。

二、建立隊伍是基礎。

基層動物防疫工作，任務艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作;同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業(yè)技術。因此，建立一支專業(yè)技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。

三、市場準入是關鍵。

各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關鍵?；鶎觿游锓酪吖ぷ?，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的(請您繼續(xù)關注本站)產品可以賣，什么樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養(yǎng)殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。

四、經(jīng)費投入是保障。

把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經(jīng)費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結合起來，調動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。

我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區(qū)相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風，學習先進縣區(qū)動物防疫工作經(jīng)驗，進一步加大力度，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十二

控煙監(jiān)督員由科室主任（科長）或護士長擔任，其職責及工作制度如下：

一、要帶頭遵守《衡陽市第一人民醫(yī)院控煙工作制度》。

二、要帶頭積極戒煙，本人不得在室內吸煙。

三、全面負責本科室控煙工作宣傳教育、培訓、監(jiān)督等工作。

四、要全面掌握控煙法規(guī)、知識、技能，精心指導科室吸煙人員進行戒煙。

五、要督導控煙巡查員、戒煙醫(yī)生認真履行職責，采取有效措施落實無煙醫(yī)院標準，定期進行控煙工作考核、講評，獎罰兌現(xiàn)。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十三

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》，確保我縣重大動物疫病防控工作質量，根據(jù)年初動物防疫工作目標管理考核辦法，特制定本次考核辦法。

一、考核對象。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

二、考核范圍。

高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病防控工作任務完成情況。

三、主要考核內容及評分標準。

(一)動物防疫責任體系建設情況(8分)。

簽訂重大動物疫病防控工作責任狀(8分)(2分×4項，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同村級防疫員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多服中心同畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場)且落實防控措施和責任的得8分。每少一項扣2分，以檢查檔案資料為準。

(二)動物防疫密度情況(24分)。

重大動物疫病免疫密度(12分×2項，即牲畜口蹄疫和禽流感)。以免疫標識、農戶免疫記錄為準，檢查免疫密度達100%的得滿分，每低一個百分點扣2分，扣完為止。

(三)免疫檔案情況(26分)。

1、畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場監(jiān)管情況(10分)。畜禽規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)有監(jiān)管牌子、養(yǎng)殖檔案和防疫監(jiān)控登記表填寫規(guī)范齊全，且大戶和中心保存完整的得10分。一戶無牌子扣2分;一戶養(yǎng)殖檔案未填寫的扣5分，填寫不規(guī)范的，一戶扣2分;防疫監(jiān)控登記表填寫不規(guī)范的，有一次扣1分，大戶或中心保存不全的每缺一月扣2分，扣完為止。

2、防疫物資領用發(fā)放臺帳情況(6分)。牲畜口蹄疫疫苗和免疫耳標、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等疫苗分類登記，進行階段匯總并保證帳、苗數(shù)量相符的得6分，未分類建立專賬、登記不全、填寫不規(guī)范、未進行階段匯總及帳物不符的，有一項扣2分，扣完為止。

3、免疫記錄情況(10分)。獸醫(yī)免疫記錄、農戶動物免疫證發(fā)放到位、填寫規(guī)范，并且兩種記錄內容相吻合的得10分。農戶免疫證發(fā)放每缺一戶扣1分，漏填或填寫不規(guī)范的，有一項扣1分，扣完為止。

(四)免疫抗體檢測情況(32分)。牲畜口蹄疫和禽流感、豬瘟、雞新城疫等樣本抗體檢測效價達80%以上的各得8分，有一抽檢血樣不達標扣8分，扣完為止。

(五)信息、報表報送情況(10分)。根據(jù)報送的時效性和填報質量等情況，由縣級打分。

四、考核范圍。

(一)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查村數(shù)量為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員數(shù)的50%，每村查養(yǎng)豬戶、養(yǎng)禽戶各6戶及村動物防疫員疫苗保存情況。

(二)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)數(shù)量為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員人數(shù)。

(三)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抽樣數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員數(shù)×(豬2份、雞2份、水禽2份、?；蜓?份)。其樣本為規(guī)模飼養(yǎng)場(大戶)所飼養(yǎng)的畜禽。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十四

進一步完善制度，創(chuàng)新機制。在全省建立了聯(lián)席會議、重大疑難案件溝通、上下級偵監(jiān)部門聯(lián)動、案件質量保障等四個工作機制。采取了嚴格遵守辦案期限、提前介入引導偵查取證、不捕說理加強上下溝通、市級院審捕案件報省院備案審查等八項工作措施。制定下發(fā)了《職務犯罪案件同級審查意見書》、《立案監(jiān)督案件跟蹤卡》、《不予逮捕理由說明書》等六個規(guī)范性文件，以確保改革工作的規(guī)范運行。

強化監(jiān)督，增強效果。共受理職務犯罪審查逮捕案件350件401人，決定逮捕358人，不捕36人，不捕率為9.1%，同比上升了3個百分點。

上級院偵查監(jiān)督部門積極引導取證，對重大、疑難、復雜案件介入偵查186件次，參與重大案件討論41件43人，糾正漏捕2件2人，發(fā)出檢察建議28件32人，糾正偵查活動違法11件次。

我省職務犯罪審查逮捕改革工作受到了高檢院的好評，先后三次向全國檢察機關轉發(fā)了我們的工作經(jīng)驗，《法制日報》就我省職務犯罪審查逮捕改革情況，專訪了王建明檢察長。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十五

市優(yōu)秀青年干警事跡材料（偵查監(jiān)督處）。

80后碩士的“上位”之旅。

--記市檢察院偵查監(jiān)督處邢進生。

人物檔案。

邢進生，男，1988年3月出生，中共黨員，法學碩士，通過河南省檢察機關公務員考試進入南陽市檢察院，現(xiàn)在偵查監(jiān)督處工作，被市檢察院評為優(yōu)秀共產黨員。

高考時，邢進生懷揣著法律夢想，報考了南陽理工學院法學專業(yè)（本科）；四年后，他又考上鄭州大學國際法碩士研究生，，他通過了國家司法資格考試。畢業(yè)后，通過自身努力，他如愿以償?shù)乜歼M南陽市檢察院，成了一名檢察官。

進院第一天，他就暗下決心：一定要努力工作、公正做事，用自己對法律的赤誠之心，維護一方公平正義。工作伊始，他被分配到偵查監(jiān)督處工作，他虛心向領導和同事請教，只要有任務，都認真完成，并盡力做到最好。

去年8月的一天，下午6點鐘，天下著大雨，邢進生正準備下班，忽然接到案管部門打來的電話，告知門口來了一位情緒激動的上訪群眾王某。經(jīng)過案管部門同事耐心講解，王某遲遲不愿離去，并表示一定要見到偵監(jiān)處的領導，否則就不走了。當時，偵監(jiān)處領導以及干警都外出辦案，只剩下邢進生和另外一名干警吳簡。群眾上訪無小事，他和同事顧不上帶傘，冒雨趕到了接訪室。

通過溝通，他了解到王某的女兒4歲時不幸遭遇車禍，目前肇事者被公安機關提請逮捕，該案已提交某縣檢委會，但王某擔心，檢察院會做出不予逮捕肇事者的決定。邢進生耐心地對王某釋理說法，告訴他：“法律是公正的'，我院檢委會會根據(jù)案情判斷，一定會給你一個公正的處理結果。”在聽完干警的真誠答復后，王某才滿意地離開。這時已經(jīng)是9點多鐘，雨還在下著，但邢進生和同事的心里卻是暖洋洋的。

此外，他還協(xié)助處里從事辦理部分職務類犯罪案件的審查逮捕工作，以及全市捕后偵查期限延長的初審工作。偵查期限延長的“二延”和“三延”案件，需要報送省院審查決定，程序比較復雜，省院要求報送的時間緊、標準高。邢進生和同事們團結一致，不怕苦、不怕累，積極主動地加班加點，嚴格撰寫各種文書，及時上報“二延”和“三延”類案件20余件，得到了各級領導的一致肯定。一年多來，他起草領導講話、信息材料、調研文章等60余篇，其中被上級檢察機關采用10余篇。

能為檢察事業(yè)奉獻青春和熱血，是我終生追求的夢想，也是我的責任。只有立足本職，踏實肯干，高標準的完成各級領導交給我的每一項任務，維護好公平正義，才是我最終的目標。

偵查監(jiān)督科工作總結篇十六

今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和省、市食藥監(jiān)局的具體指導下，對照市局績效考核目標管理責任書要求，以“保障公眾飲食用藥安全”為中心，全力開展日常監(jiān)管工作和各項專項整治行動?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：

年初我局認真學習并貫徹省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，于2月下旬全局召開了局機關全體工作會議，調整局領導班子及各股室人員分工，制定20xx年度全局工作計劃，重點部署了今年的績效考核工作和年度重點工作，并與各股室簽訂目標管理責任書。4月份，順利召開全縣食品藥品安全工作會議，對20xx年度全縣食品藥品安全協(xié)管站等工作先進單位和先進個人進行表彰，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《年度食品藥品安全管理責任書》，進一步加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管站建設和管理，確定落實了人員和經(jīng)費，為開展好全縣的食品藥品安全工作打下堅實基礎。

為不斷提高食藥監(jiān)管隊伍的綜合素質，我局始終把建設一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質隊伍作為開展食品藥品安全監(jiān)管工作的前提。從抓學習、建制度、抓作風、樹形象入手，全方位、多層次加強教育學習，提高綜合素質。一是組織開展全局食品藥品監(jiān)管業(yè)務培訓學習。于三月份由分管副局長主講，組織全局干部職工學習了《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管規(guī)范》等法律法規(guī)及食品藥品執(zhí)法業(yè)務知識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員培訓。四月中旬對協(xié)管員培訓工作培訓時重點就行政執(zhí)法基礎知識、藥械監(jiān)管基礎知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管站工作資料規(guī)范化管理、餐飲業(yè)食堂監(jiān)督檢查等方面進行講解。同時還對協(xié)管員進行了嚴格考試，合格率達100%。并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員對各食品藥品安全信息員進行了相關知識培訓。三是開展行政執(zhí)法證換證工作，確保工作落實。積極與縣人民政府法制辦公室聯(lián)系，與其共同商討鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員的行政執(zhí)法證換證事宜，對未取得執(zhí)法證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員進行執(zhí)法專業(yè)培訓和考試，并配發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管執(zhí)法證，擁有部分食品藥品協(xié)管行政執(zhí)法權，可以進行委托執(zhí)法。目前我縣已有59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員獲得行政執(zhí)法證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%。

今年來，我局重點加強了藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務環(huán)節(jié)的專項整治力度，將專項檢查和日常監(jiān)管相結合，突出重點，標本兼治，確保全縣人民群眾的飲食用藥安全。

(一)餐飲服務環(huán)節(jié)方面。

一年來，緊緊圍繞確保廣大人民群眾食品安全的工作目標，全力推進了餐飲服務食品安全放心工程。全面鋪開餐飲服務單位量化分級管理，創(chuàng)建示范店、示范街和誠信體系建設等。根據(jù)市局和縣食安委的安排部署，開展“元旦、春節(jié)”、“五一、中高考”、“國慶”、“中秋”、學校、幼兒園食堂等重大節(jié)日期間和重點單位、重點品種的專項整治行動。

1、開展學校食堂專項整治行動。聯(lián)合縣教育局成立了兩個檢查小組，于3月和9月分別對全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)48所中小學及2所高中，3所職中，22所幼兒園食堂食品安全進行了監(jiān)督檢查。共出動執(zhí)法車輛56臺次，執(zhí)法人員285人次，下發(fā)責令整改書55份，查處違法行為1家，并按照有關法律法規(guī)進行了處罰。并針對學校食堂的食品存放、儲藏及可能發(fā)生的食品安全隱患給予了科學指導。通過此次專項整治，大大的提高了我縣學校食堂餐飲從業(yè)人員對食品安全的意識，有力保障了學校食堂及周邊餐飲的食品安全。12月按照市局和市教育局統(tǒng)一安排，再次組織執(zhí)法人員對全縣各中小學及各類教育機構食堂食品安全情況進行督促檢查。

2、針特殊時期和重點部位，開展專項整治行動。重點突出對農村、城鄉(xiāng)結合部、旅游景區(qū)和大型賓館、酒店等重點區(qū)域，對食用油、食品添加劑等與群眾生活密切相關的重點品種開展了專項整治行動。對餐飲服務單位的衛(wèi)生條件、索證索票、食品違法添加劑、餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢等方面存在的問題進行重點檢查。此項整治行動共出動執(zhí)法車輛126次，執(zhí)法人員526人次，對監(jiān)管對象存在的各種安全隱患及時下達了整改意見書396份，進一步規(guī)范餐飲店、食堂的食品經(jīng)營環(huán)境和操作衛(wèi)生，消除食品安全隱患。

3、努力作好小餐飲業(yè)規(guī)范整改工作。為能快速穩(wěn)妥的推進文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，于5月下旬出動食品監(jiān)督員65人次，對城內所有小餐飲服務經(jīng)營單位門前灶情況進行了一次全面的分類登記摸底，統(tǒng)計縣城內餐飲服務單位存在“門前灶”的共368家。并積極爭取縣委、縣政府的支持，研討整治方案，爭取專項資金，研究制定了《小餐飲整治工作實施方案和標準》，于十月中旬召開全縣小餐飲整治部門協(xié)調會和動員大會。共出動執(zhí)法宣傳車20臺，執(zhí)法人員110余人次，走街串巷，進入每一家小餐飲服務經(jīng)營店，對整治工作進行初期的宣傳和指導，下發(fā)宣傳資料85份，下達責令整改意見書85份。11月掀起一場小餐飲整治高潮，到目前為止城區(qū)已經(jīng)整改合格的小餐飲店共186家，其中有71家符合整改獎勵要求，已及時發(fā)放獎勵資金，還有100多家正在整改中。通過整改工作的開展，小餐飲店的操作間、就餐間面貌煥然一新，極大改變城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

4、開展餐飲服務單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校食堂的量化分級管理和示范創(chuàng)建。我局餐?；鶊?zhí)法工作人員對全縣477家餐飲店和74家食堂進行監(jiān)督管理和整治，下達600多條《整改意見書》，并對194家餐飲單位進行了復查和量化分級。全縣在477家餐飲店共評出a級單位7家，b級單位78家，c級單位244家，74家學校幼兒園食堂共評出a級單位8家，b級單位24，c級單位35家，新修建學校4家，整改待評3家。積極爭創(chuàng)省級省級餐飲服務示范街，成立示范創(chuàng)建工作領導小組，確立沿河路路段創(chuàng)建省級餐飲服務示范街，并組織餐飲服務監(jiān)管執(zhí)法人員進店宣傳，積極爭創(chuàng)餐飲服務安全示范單位，加強創(chuàng)建整改工作指導。于11月中旬審查評定出水大酒店等12家餐飲店為餐飲安全示范店，一中食品等10家學校食堂為餐飲安全示范食堂。

5、做好重大活動餐飲服務食品安全保障，依據(jù)《重大活動餐飲服務食品安全保障規(guī)范》要求，嚴格把關，規(guī)范操作，從原料到成品實施全程監(jiān)管，圓滿完成了三干會、省、市領導來芷調研、省委巡視組在芷巡視、高考等重大活動的餐飲服務食品安全保障任務，確保沒有發(fā)生任何食品安全事故。

6、開展餐飲食品安全應急演練。為保證能迅速、快捷集合，進一步完善食品藥品安全應急預案，確保第一時間趕到事故發(fā)生現(xiàn)場，提高對事故現(xiàn)場控制、調查、采樣、處理、應對等能力。組織開展一次模擬群發(fā)性食品安全事故應急演練。出動執(zhí)法車3臺，參加演練人員24人。通過應急演練，提高了隊伍食品安全事故應急處臵的能力。

(二)打“四非”強化保健食品安全監(jiān)管。

我局結合市局打擊保健食品“四非”工作精神，第一時間召開全局會議，部署相關工作，制定了《打擊保健食品“四非”專項行動工作實施方案》，成立了打“四非”專項行動領導小組，明確我縣打“四非”專項行動工作思路。在打擊保健食品“四非”行動中，采取全面出擊重點突破的方針，分階段對我縣城鄉(xiāng)保健食品開展整治工作。在七至八月，組織開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城區(qū)拉網(wǎng)式的檢查、整頓和處理，對全縣城鄉(xiāng)保健食品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營藥店進行檢查和宣傳，下發(fā)《保健食品經(jīng)營企業(yè)備案驗收申請表》、《保健食品經(jīng)營審查申請》以及《保健食品經(jīng)營自查表》，共出動執(zhí)法人員280人次，檢查企業(yè)總數(shù)累計98個，假冒保健食品文號的2種，沒收不合格保健食品7種，立案3起，結案2起。目前排查出可疑產品兩種：江西欣美健源生物科技有限公司生產的氨基酸高鈣和江西百禾藥業(yè)有限公司生產的中老年骨密高鈣片，外包裝上顯示的信息與國家數(shù)據(jù)庫的信息不符，目前正處于立案協(xié)查階段。

(三)藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管方面。

1、嚴格藥品經(jīng)營許可審批、認真開展gsp認證工作。嚴格按照《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》審批藥品經(jīng)營許可。今年變更企業(yè)名稱1家，變更質量負責人3家，籌建1家，核發(fā)1家，換發(fā)1家。通過gsp認證企業(yè)64家。并完成了對其余藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp跟蹤檢查。幫助藥材公司中藥飲片廠通過了藥品gmp證書延期監(jiān)督檢查。

2、加強含麻黃堿類復方制劑管理。為規(guī)范含麻黃堿類復方制劑的經(jīng)營、使用行為，作出了相關規(guī)定和要求，嚴防該類藥品從藥用渠道流失，下發(fā)管理文件到各藥品經(jīng)營、使用單位，各藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構每月底前將上月《含麻黃堿類復方制劑實名銷售登記表》上報局業(yè)務股。

3、開展違法經(jīng)營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。組織開展了違法經(jīng)營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。共出動執(zhí)法人員共200人次，共檢查藥品經(jīng)營使用單位150家，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營、使用終止妊娠藥品行為。查處未憑處方銷售黃體酮注射液案1起。檢查使用麻醉 藥品的醫(yī)療機構12家，這些醫(yī)療機構在麻醉 藥品管理上人員機構基本完善，人員職責明確，有專人負責并建立了相關制度。但還存在驗收登記沒有實行雙人簽字、未實行麻醉 藥品逐日統(tǒng)計工作、沒有安裝報警裝臵等問題。

4、推進藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。認真督促轄區(qū)內藥品醫(yī)療器械經(jīng)營和使用單位主動及時上報藥品不良反應報告、醫(yī)療器械不良事件報告。全年共完成藥品不良反應報告302份(其中嚴重報告37份，上報藥品不良反應單位127家)、完成目標基數(shù)的110%;醫(yī)療器械不良事件報告55份(其中嚴重報告47份)，完成目標基數(shù)的112%。每個月都對食品藥品協(xié)管站、藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機構藥品qq群發(fā)布藥品不良反應信息通報。

(四)藥品、醫(yī)療器械專項稽查方面。

1、元旦、春節(jié)藥品醫(yī)療器械質量檢查。共檢查藥品經(jīng)營使用單位50家次，查處過期藥品醫(yī)療器械復方氨酚烷胺片等7個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為3起，下達責令改正書4份。

2、開展“3·15”打假維權活動。一是查處了一批過期藥品醫(yī)療器械，并將過去一年來沒收的假劣藥械(貨值0.5萬元)移交縣工商局消費者委員會集中銷毀;二是開展藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)知識宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份。

3、開展山銀花質量檢查緊急行動。由于“硫磺熏蒸山銀花”事件，我局迅速在全縣省范圍內開展山銀花質量及含山銀花成分問題產品檢查的緊急行動，對本轄區(qū)內所有生產、經(jīng)營、使用山銀花企業(yè)和單位進行了全面監(jiān)督檢查。共檢查50家單位，對縣中藥飲片廠生產的山銀花抽樣送檢(結果符合規(guī)定)，對沒有合格證、不能提供合法票據(jù)的山銀花，懷疑使用硫磺熏蒸的山銀花，含非藥用部位明顯較多的山銀花(共3家單位，數(shù)量1.5公斤)依法進行了查封扣押。

4、開展多個藥品醫(yī)療器械專項檢查。為認真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，進一步整頓和規(guī)范藥品醫(yī)療器械市場秩序，確保廣大群眾用藥用械安全，根據(jù)市局有關部署安排，結合本縣實際，我局開展了多個藥品醫(yī)療器械專項稽查行動，即：非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片質量專項檢查、醫(yī)療器械(包括診斷試劑、定制式義齒產品檢查、高風險醫(yī)療器械)專項檢查、藥品經(jīng)營“掛靠過票”違法活動專項整治、藥品“兩打兩建”專項行動專項稽查。共檢查1家藥品批發(fā)企業(yè)、95家零售藥店、80家醫(yī)療機構，出動車輛110臺次，出動檢查人員380余人次。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員對鄉(xiāng)村藥品經(jīng)營使用單位的監(jiān)督，檢查面達100%。查處仿冒藥品名稱和包裝的非藥品“萬通筋骨貼”、“六味地黃丸”等3個品種次。查出從非法渠道購進藥品單位2家，貨值0.3萬元，查出摻雜變質的中藥飲片山茱萸、柏子仁等12個品種次，查處過期藥品維c銀翹片、過期醫(yī)療器械血糖測試條等45個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為10起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為7起，下達責令改正書18份。沒收假劣藥品醫(yī)療器械貨值0.5萬元，立案25件，作出行政行政處罰決定25個，罰沒款10.2萬元。受理舉報投訴1起，為消費者挽回經(jīng)濟損失0.1萬元。

(五)深入開展“兩打兩建”專項行動。

局領導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，并將此項工作列為下半年工作的藥品監(jiān)管工作重中之重。及時組織召開了全縣藥品“兩打兩建”專項行動動員部署大會。在行動中突出了兩個工作重點，一個是藥品生產和藥品批發(fā)企業(yè)作為重點，另一個是把建立和完善制度機制作為重點。要求深入基層、深入企業(yè)、深入一線，進行認真細致的全面檢查，確保藥品“兩打兩建”專項行動扎實推進，取得實實在在的成效。共出動執(zhí)法車輛30臺次，出動執(zhí)法人員150人次，檢查藥品經(jīng)營、使用單位120家。查處未憑處方銷售處方藥行為6起，未按說明書要求貯存藥品行為2起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為5起，下達責令改正書13份。查處縣藥材公司銷售劣藥柏子仁、姜半夏案，縣中藥飲片生產銷售劣藥秦艽案，縣國泰大藥房從不具備藥品經(jīng)營資質的個人購進藥品案。以上兩案共計貨值0.4萬元，罰沒款共計1.2萬元。加強部門聯(lián)動，協(xié)助縣公安機關偵破非法銷售假藥刑事案件13起，收繳假藥復方甘草片3088瓶(標示生產企業(yè)：國藥集團工業(yè)有限公司，生產批號：20xx0525)，取保候審13人。

食品藥品檢驗所嚴格按照食品藥品檢驗標準和檢驗操作規(guī)程開展食品藥品檢驗抽送工作。1——9月共接受了零售藥店、醫(yī)療機構、個體診所共45家單位藥品委托檢驗，共檢驗藥品阿莫西林膠囊等260個批次，中藥材金銀花等4個品種不合格，不合格率2%，不合格項目為性狀。還分別對縣中醫(yī)院等8家單位進行了監(jiān)督抽樣，共抽樣胃腸健膠囊等20個品種次，其中化學藥10批，中成藥5批，中藥飲片5批;其中生產企業(yè)4批，經(jīng)營企業(yè)16批，目前已收到檢驗報告書10個，其中中藥飲片柏子仁等3個品種不符合規(guī)定。抽送檢驗餐飲食品20個批次、保健品10個批次、化妝品5個批次，其中有米粉抽樣結果中菌落總數(shù)和大腸桿菌存在超標，其他幾個品種都合格，保健食品和化妝品檢驗報告還沒出來。

為預防食物中毒群體性 事件發(fā)生，規(guī)范餐飲、保健食品、化妝品、藥品安全管理，提高相關單位工作人員對食品、保健品、化妝品安全的認識，以及藥店從業(yè)人員藥品管理等知識，確保廣大消費者飲食用藥安全。于5月和8月份分別舉辦了對大中型餐飲服務單位及保健食品化妝品經(jīng)營單位管理人員和藥品經(jīng)營企業(yè)從藥人員的培訓班。其中保健食品化妝品經(jīng)營單位83人，餐飲業(yè)經(jīng)營單位負責人95人，從藥人員203人次。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全協(xié)管模式是由我局率先探索開展起來的，歷年來成為全省，甚至是周邊各省市的學習模式。為進一步加強管理，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作，今年4月份舉行了協(xié)管站人員培訓班，對協(xié)管員進行全面培訓，重點推進對農村集體聚餐活動的監(jiān)督管理。我局于七月份組成三個督查小組分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行半年工作督查，對協(xié)管員日常監(jiān)管工作開展情況作定期檢查和指導，對存在的各種問題及時提出意見和指導性的建議。在半年督查工作中，還成功地排除一次集體聚餐食物中毒隱患。12月2日至6日縣食安辦聯(lián)合我局通過現(xiàn)場查看和資料查閱的方式對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行年終考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)了協(xié)管站工作的新亮點和存在的一些問題，鄉(xiāng)進行了鄉(xiāng)代表、黨代黨對全鄉(xiāng)食品藥品安全開展調研工作，同時確定鄉(xiāng)代表、黨代黨對村分片包干監(jiān)管，加大鄉(xiāng)政府對食品藥品安全監(jiān)管的力度。不足之處是鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員都是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調兼職人員，近兩年中由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調動較大，導致協(xié)管站人員極不穩(wěn)定，更換的協(xié)管員對食品藥品安全監(jiān)管業(yè)務不熟，很大一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作開展受到阻力，甚至出現(xiàn)斷層和脫節(jié)的情況。

始終把搞好宣傳工作作為擴大社會影響的有效措施和塑造部門良好形象的有效途徑，多方位、多層次開展宣傳工作，強化人人參與宣傳、人人報送信息的意識。在三月的“3.15國際消費者權益保護日”和五月的法制宣傳月及七月食品安全宣傳月中，組織人員到和平廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展食品藥品安全知識宣傳活動。廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全法律、法規(guī)和科普常識。共出動宣傳人員45人次、懸掛橫幅8條，設立宣傳咨詢臺4個，散發(fā)各類科普知識和法律法規(guī)宣傳資料2500余份，解答群眾提問100余人次，電視臺專項報道4次，營造了良好的食品藥品安全輿論氛圍。

局領導班子以身作則，帶頭學習知識，鉆研業(yè)務，精心謀劃布局工作，帶頭狠抓落實，同時清正廉潔，儉樸簡潔，局機關招待費大幅下降，得到干部職工一致好評。干部職工個個遵守紀律，忠于職守，團結協(xié)作，光明磊落，努力提高工作效率，不斷增強事業(yè)心和責任感，勤奮工作，自覺做到“領導在與不在一個樣”，認認真真做好本質工作。全局上下形成了團結和諧、積極工作、探索創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神面貌。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12308165.html】