是自我認(rèn)知和自我管理的重要手段。寫總結(jié)時(shí)要簡明扼要，力求言之有理，語言通順且表達(dá)精確。在閱讀這些范文的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作特點(diǎn)和規(guī)律。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇一
我經(jīng)常對班主任說，學(xué)校的所有教育教學(xué)工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學(xué)的助手。在我的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，每一位班主任都努力的作好家教指導(dǎo)工作，更贏來了家長對學(xué)校工作的配合支持。家長與學(xué)校、老師拉近了距離，理解了學(xué)校的工作，就避免了很多不愉快的事發(fā)生，例如一年級有兩位學(xué)生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學(xué)校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動(dòng)協(xié)助學(xué)校做親屬的工作，有效制止了事件的發(fā)生。
樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年，我校師生為災(zāi)區(qū)人民、住院特困生、兄弟學(xué)校遭火災(zāi)、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學(xué)生獻(xiàn)愛心活動(dòng)如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學(xué)校設(shè)置圖書角而送柜送書；有的送體育器材，還有的捐款為學(xué)校承辦大型活動(dòng)?！拔逡弧遍L假，學(xué)校給學(xué)生的“勤學(xué)、自律、自理”訓(xùn)練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認(rèn)可，支持學(xué)校的工作，并給予孩子極大地關(guān)注與肯定，這樣的事例層出不窮。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇二
xx。
區(qū)教育局在區(qū)糾風(fēng)辦的正確指導(dǎo)下，按照《。
xx。
區(qū)
2008。
年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)考核細(xì)則》的總體要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹。
xx。
xx。
2007。
2008。
年中高考成績與去年相比都有所提高，
xx。
教育得到穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)文件精神。
1
加強(qiáng)思想教育，關(guān)口提前，積極開展教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)思想教育工作。
濾布在
2008。
年
1
08。
年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作做好積極的鋪墊準(zhǔn)備工作。
2
2008。
教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀。進(jìn)一步強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，規(guī)范辦學(xué)行為、堅(jiān)決治理教育學(xué)校“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，取得令人滿意的效果，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起教育亂收費(fèi)行為發(fā)生。
3
12。
月下旬?dāng)M舉辦廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)研討會。
4
加強(qiáng)社會監(jiān)督，規(guī)范辦學(xué)行為。充分發(fā)揮教育局聘請的。
50。
300。
名校級行風(fēng)監(jiān)督員的職能作用。
2008。
年
10。
月
22。
召開。
xx。
區(qū)教育行風(fēng)監(jiān)督員座談會。
教育局對監(jiān)督員提出的合理化建議和意見不斷修正教育工作的不足保障了。
xx。
教育的有序發(fā)展。同時(shí)，基層學(xué)校也開展了行風(fēng)監(jiān)督員“進(jìn)校園，議教育”活動(dòng)，把監(jiān)督員們對學(xué)校教育提出的意見和建議，作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，努力改進(jìn)辦學(xué)思路，規(guī)范辦學(xué)行為。
2008。
年
11。
月
25。
日，
xx。
區(qū)政協(xié)委員在主管教育副區(qū)長、教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下視察了即將竣工的沈陽市第。
63。
中學(xué)、沈陽市第。
61。
中學(xué)兩所“九年一貫制”學(xué)校。視察領(lǐng)導(dǎo)對。
xx。
教育充滿希望，寄予厚望，并提出了忠懇的意見和建議。
二、著力解決教育突出、熱點(diǎn)問題，抓好抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)。
1
教育局針對辦學(xué)行為凸現(xiàn)實(shí)際問題，下發(fā)文件，責(zé)令限期自查自糾，發(fā)現(xiàn)問及時(shí)整改。
2008。
年
11。
月隨同紀(jì)委、監(jiān)察局、審計(jì)局、物價(jià)局、工業(yè)濾布財(cái)政局聯(lián)合抽查、清理整頓“小金庫”、亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)意識，依法辦學(xué)，取得了較好效果。
2
100%。
進(jìn)行查處辦結(jié)。
3
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，
2008。
年
1
月初教育局責(zé)令所屬各單位分別與每位在職教師簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀，并積極開展政治學(xué)習(xí)，提高教師的法律責(zé)任意識、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。通過活動(dòng)的開展使廣大教師在工作崗位上無私奉獻(xiàn)，為學(xué)生進(jìn)行義務(wù)指導(dǎo)，受到社會的好評。
4
劃分為南北兩片，分頭進(jìn)行清理整頓，有效地制止了學(xué)校及社會上“亂辦班”、“亂補(bǔ)課”、“亂收費(fèi)”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善制度建設(shè)，做到有法可依，違法必究。
教育系統(tǒng)的重大決策都要通過教育局黨政班子的集體討論通過貫徹實(shí)施，對干部的任免、違規(guī)違紀(jì)的處理、各項(xiàng)工作的開展充分體現(xiàn)透明度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抵制行業(yè)不正之風(fēng)，秉公辦事，辦好事，辦實(shí)事，積極開展自查自糾，杜絕利用職務(wù)上的便利來謀取私利。
針對教育系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題、敏感問題，提出禁令，有效地提高了教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束能力。
實(shí)行“誰違規(guī)，誰負(fù)責(zé)”，
把教育“三亂”問題的治理得到進(jìn)一步強(qiáng)化，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，遠(yuǎn)離違規(guī)。
對離任后校級干部教育局審計(jì)科進(jìn)行認(rèn)真離任審計(jì)，并形成報(bào)告，向局黨委匯報(bào)情況，以此充分保障了
xx。
教育的穩(wěn)步、積極的向前發(fā)展。
決不姑息遷就違規(guī)違紀(jì)行為，有效地起到以良好的警示教育作用教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)案件明顯下降，與
2007。
年同期相比下降。
75%。
四、外樹形象，內(nèi)斂素質(zhì)，著力發(fā)展教育，效果顯著。
1
xx。
教育的得到較好發(fā)展。
2
集中資源，均衡發(fā)展教育，使偏遠(yuǎn)山區(qū)的教育環(huán)境得到較大改善，計(jì)劃中的三所農(nóng)村“九年一貫制”學(xué)校建設(shè)基本完成。
3
xx。
教育這片沃土里生根發(fā)芽。
4
2008。
年教育系統(tǒng)招待費(fèi)的支出在。
2007。
年下降。
67.6%。
的基礎(chǔ)上又下降了。
7
個(gè)百分點(diǎn)，教育局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，帶領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大黨員干部為百姓干好事、干實(shí)事。教育系統(tǒng)的社會形象逐步提高，受到社會各界一致好評。
相信，
xx。
區(qū)教育局在。
xx。
區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在。
xx。
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的正確指導(dǎo)下，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作一定會得到長足進(jìn)步，取得更加令人滿意的效果。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇三
故事材料清晰地反映了特定的時(shí)代精神。事跡材料不僅僅是為自己的單位和個(gè)人，而是要明確反映和積極弘揚(yáng)特定時(shí)代所要求的精神。這是由契約的目的和根本目的決定的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近年來，我們高度重視科協(xié)和科普工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，深入開展形式多樣的城鄉(xiāng)科普活動(dòng)，取得了明顯成效，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。我市先后被命名為全省和全國的科普示范市，被確定為國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)和全國生態(tài)示范區(qū)，連續(xù)六屆被評為全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，市長任常務(wù)副組長，市四大家分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，將科普工作納入市委、市政府重要工作日程，列入了年度工作目標(biāo)。市直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立了由一把手任組長的科普工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手抓一班人、主力軍帶服務(wù)隊(duì)、主陣地助示范點(diǎn)的科普工作格局。
2、完善工作機(jī)制。建立科協(xié)工作聯(lián)系會議制度、科技人才工作制度，每月召開一次工作例會，安排布署全市科協(xié)工作。市四大家領(lǐng)導(dǎo)每年聽取科協(xié)工作匯報(bào)2次以上，每人聯(lián)系一個(gè)科普協(xié)會、一名市管科技拔尖人才、一個(gè)科技項(xiàng)目，確保科普工作順利推進(jìn)。
3、完善培訓(xùn)機(jī)制。每年舉辦科普講座，先后邀請到中科院院士楊叔子、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士余明陽、健康教育專家洪昭光、中國工程院院士·原省科協(xié)主席樊明武等10多位國內(nèi)知名專家學(xué)者來我市舉辦科普講座，每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加科普報(bào)告會不得少于兩次，年終開展述學(xué)述評。
4、完善考評機(jī)制。把科協(xié)科普工作納入各地各部門崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范疇，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同檢查、同考核、同結(jié)帳，每年表彰一批科普工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
培育了荊楚家政妹、石牌豆腐郎、赴日研修生、湖北的哥等四個(gè)全國知名的勞務(wù)品牌。四是著力提升公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)。制定公務(wù)員年度科技培訓(xùn)計(jì)劃，近兩年累計(jì)培訓(xùn)科局級干部1500余人次、公務(wù)員1.2萬人次。同時(shí)，積極組織黨員干部參加科技周、科普日等大型科普活動(dòng)，整體提升了黨員干部的科技素質(zhì)。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)抓科普。一是健全科普網(wǎng)絡(luò)。市科協(xié)保持獨(dú)立建制，17個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）一律由黨委副書記兼任科協(xié)主席，545個(gè)行政村（社區(qū)）建立了科普小組，形成了以科協(xié)為龍頭、市級學(xué)會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)為樞紐、村（社區(qū)）科普小組、農(nóng)技協(xié)及科技示范戶為基礎(chǔ)的科普組織網(wǎng)絡(luò)。二是完善科普設(shè)施。采取市場運(yùn)作模式新建科技館，建筑面積12650平方米，十月底主體工程竣工；城區(qū)建有8個(gè)科普畫廊，其中承天廣場建有30米的大型科普畫廊，每個(gè)村（社區(qū)）都建有科普宣傳欄、圖書室和活動(dòng)站；全市建有53個(gè)繼續(xù)教育和職業(yè)教育中心、36處市級以上青少年科普教育基地、38所科普特色學(xué)校。三是保障科普經(jīng)費(fèi)。將科普工作經(jīng)費(fèi)納入市級財(cái)政預(yù)算，并建立了逐年增長機(jī)制。2011年，全市人均科普經(jīng)費(fèi)0.39元，今年將達(dá)到人均0.5元。同時(shí)，重大科普活動(dòng)實(shí)行報(bào)批制，?？顚Ｓ?，保障科普工作需求。
3、全民參與抓科普。一是宣傳全覆蓋。圍繞全市科普工作主題和工作目標(biāo)，扎實(shí)開展科技活動(dòng)周、全國科普日等宣傳活動(dòng)，在**電視臺、廣播電臺、《今日**》、政府門戶網(wǎng)站等媒體開辦專題專欄，宣傳科普知識，展示科普動(dòng)態(tài)。二是活動(dòng)全覆蓋。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、廣場等建設(shè)科普園地，扎實(shí)開展科技下鄉(xiāng)、科技進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，全市科普活動(dòng)覆蓋率達(dá)85%以上。三是示范全覆蓋。創(chuàng)建了5個(gè)科普示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)、155個(gè)示范村、3個(gè)示范企業(yè)、160個(gè)示范基地和38所示范學(xué)校；每年培育市級科普示范戶150戶、科普示范家庭120個(gè)。推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，市食用菌協(xié)會被命名為湖北省百強(qiáng)農(nóng)技協(xié)，舊口砂梨產(chǎn)銷協(xié)會、冷水油茶協(xié)會受到中國科協(xié)、財(cái)政部表彰。
科普工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，乘勢而上，創(chuàng)新實(shí)干，不斷探索科普工作新思路，積極研究科普工作新舉措，全力推動(dòng)科普工作再上新臺階。
一是健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)持和完善科普工作聯(lián)席會議制度，發(fā)揮市科協(xié)牽頭作用，調(diào)動(dòng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會團(tuán)體積極性，形成行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位共唱科普大戲的生動(dòng)局面。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照市委政府確定的綜合開發(fā)利用原則，加速推進(jìn)科技館建設(shè)，力爭年內(nèi)建設(shè)面積達(dá)到1380平米，進(jìn)一步提升服務(wù)功能。同時(shí)，對已獲得中國科協(xié)、財(cái)政部表彰的科普惠農(nóng)興村行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目和省科協(xié)、省財(cái)政廳資助過的科普示范助力新農(nóng)村行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤服務(wù)和規(guī)范管理。大力實(shí)施金橋工程，在有條件的企業(yè)探索啟動(dòng)院士工作站建設(shè)。
三是創(chuàng)新科普方式。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，廣泛動(dòng)員各方力量，整合社會資源，深入開展科普進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，務(wù)實(shí)、高效地開展科技周、科普日等主題科普活動(dòng)。
脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)取得勝利，鄉(xiāng)村振興蓄勢待發(fā)。月初，我也從駐村第一書記崗位上回到了單位，開始了新的工作歷程。感謝駐村，感謝第一書記這個(gè)身份，讓我在工作和生活中經(jīng)受了錘煉，提高了格局，擴(kuò)大了視野，獲得了成長。在和村民一起相處的日子里，深深感受到了村民的情誼。我感謝組織的關(guān)懷和厚愛，讓我親身經(jīng)歷了全國脫貧攻堅(jiān)勝利的偉大輝煌。如果有人問我，作為駐村第一書記三年多的時(shí)光，最大收獲是什么，我會自豪地說，是第一書記這個(gè)稱號、這份職責(zé)改變了我，讓我在人生時(shí)光的坐標(biāo)軸上刻下了最濃厚的一筆!
守初心，毅然踏上扶貧路。
剛進(jìn)村時(shí)，村干部和村民對這個(gè)來自城里高校的駐村書記充滿疑慮，“難不成又是下來鍍金的吧?”“麥苗和韭菜都分不清，肯定不會真心實(shí)意駐下來幫咱們!”面對這樣的質(zhì)疑，朱英哲用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)行了回應(yīng)。他主動(dòng)到田間地頭和村民嘮家常，摸村情，走遍了大孫村18個(gè)村民組，每戶必到走遍了村里85戶貧困戶。村民經(jīng)?？吹剿T著電動(dòng)車買菜，自己做飯吃，和村民一起挖野菜。慢慢的，村民們記住了這位戴眼鏡的駐村書記，有些大爺大娘看他一個(gè)人做飯不方便，把自家種的菜送到了宿舍里，有的村民熱情的邀請他到家里吃飯，都被他婉言謝絕了。
初來時(shí)，因歷史原因，村委沒有辦公地點(diǎn)，臨時(shí)借用了村小學(xué)的器材倉庫辦公。村干部沒事基本不進(jìn)村委，第一書記成了“留守書記”，經(jīng)常一個(gè)人守在村委。為迅速打開工作局面，朱英哲一方面積極向單位領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，另一方面積極爭取政策、資金和項(xiàng)目往所在村傾斜。工作上，他以身作則堅(jiān)持五天四夜吃住在村，工作帶頭干、搶著干;生活上，他主動(dòng)和村干部交朋友，和他們在一個(gè)鍋?zhàn)永锍燥?，同吃同住同勞?dòng)。漸漸地，村干部按時(shí)上班了，村支書和村委主任也搬到村委來住了，村民也常常往村委跑了，村委也熱鬧起來了，駐村干部的威信也在村里漸漸樹立起來了。有時(shí)候忙起來，朱英哲帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)一工作就是幾十天不回家，大孫村的村民編了順口溜“大孫有個(gè)朱書記，工作起來不休息，大年初七來村委，一干就是仨星期”來表達(dá)對這位城里大學(xué)派來的第一書記的愛戴之情。。。。
立本職，欲拔窮根先扶智。
通過走訪，朱英哲摸清了村情，了解了村里發(fā)展的“困”，吃透了民情，掌握了群眾的“難”，確定了拔窮根先扶智+智志雙扶的工作設(shè)想。“打破貧困代際傳遞就一定要讓貧困家庭的孩子走出去，讓孩子們通過知識改變命運(yùn)，是我們教育工作者的初心和使命!”在走訪中，朱英哲重點(diǎn)關(guān)注家里有在校生的貧困家庭，因戶施策、因人施策制定了幫扶措施，一次次往縣扶貧辦、鎮(zhèn)黨委跑，給孩子們爭取教育扶持政策，申報(bào)助學(xué)貸款和雨露計(jì)劃資金。王灣15組貧困戶韋連芝的丈夫王心中股骨頭壞死不能干活，大女兒考上了新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院，但由于家庭貧困，父親手術(shù)需要錢，準(zhǔn)備放棄上大學(xué)外出打工。朱英哲聞?dòng)嵑?，帶著村支書多次上門和韋連芝談心，韋連芝都躲著不見他們。后來，聽婦女主任說：“韋連芝給閨女說了一門親事，想讓大女兒早點(diǎn)嫁出去，再外出打工，怕朱書記說她，所以躲到隔壁大宋村不敢回來”。“不能因?yàn)闀簳r(shí)的困難耽擱孩子的未來!”朱英哲馬上聯(lián)系了大宋村的第一書記，帶著婦女主任把韋連芝“堵”在了她嫂子家。經(jīng)過苦口婆心的勸說，韋連芝終于說出了自己的顧慮：“孩子他爹要?jiǎng)邮中g(shù)，后面還有倆孩子在上學(xué)，二妞馬上也該高考了，要不是沒錢，我咋也不會讓閨女這么早嫁人啊!”“你真是糊涂啊，你這樣做不是把孩子害了嗎?”朱英哲被氣得忍不住笑出聲來，“連芝啊!你給心中兩口子還是沒有吃透國家的扶貧政策啊，放心吧，這事交給我!”
很快，朱英哲幫助韋連芝聯(lián)系了縣醫(yī)院和市里的專家，幫她們申報(bào)了大額醫(yī)療救助，丈夫王心中很順利的完成了手術(shù)。為幫助其女兒圓自己的大學(xué)夢，朱英哲幫助韋連芝申報(bào)了教育扶持金，專門給她們兩口子講解了高校貧困家庭助學(xué)貸款政策，又幫助她家申請了小額貸款用于自我發(fā)展養(yǎng)殖增加家庭收入，還給她們申請了安居工程項(xiàng)目資金整修了年久失修的住房。兩年過去了，如今的韋連芝一家走出了陰霾，不僅大女兒圓了大學(xué)夢，還因?yàn)槌煽儍?yōu)異獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，二女兒也考上了大學(xué)，一家出了兩個(gè)大學(xué)生呢!韋連芝成為了大孫村第一戶主動(dòng)要求脫貧的貧困戶，因?yàn)樘?shí)能干，勤勞質(zhì)樸，韋連芝被評為駐馬店市脫貧標(biāo)兵，還被聘為鎮(zhèn)里的脫貧攻堅(jiān)政策宣傳員。
韋連芝一家的脫貧故事只是朱英哲立足本職，通過教育扶貧為切入點(diǎn)，幫助貧困群眾成功脫貧的一個(gè)縮影，這樣的事例還有很多很多。2020年疫情期間，朱英哲帶領(lǐng)工作隊(duì)走遍了全村53戶有學(xué)生的貧困戶家庭，幫助孩子們協(xié)調(diào)解決上網(wǎng)課難的實(shí)際問題，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，為三戶沒有手機(jī)無法上網(wǎng)課的貧困家庭學(xué)生爭取了三部手機(jī)，還免除了網(wǎng)絡(luò)流量費(fèi)用，切實(shí)做到了停課不停學(xué)，詮釋了“不讓一個(gè)孩子落下”的教育精髓。
知民意，關(guān)注民生辦實(shí)事。
三年多來，朱英哲帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)為村里爭取各類資金和幫扶物資1440宇萬元。陸續(xù)建成了村民文化活動(dòng)中心、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室、扶貧車間、光伏發(fā)電站等項(xiàng)目，讓村民得到了實(shí)惠，見到了效益。他爭取了射橋鎮(zhèn)資金70余萬元給村里修建了2個(gè)游園，又爭取駐馬店市教體局項(xiàng)目給村里安裝了18套健身器材，村民也能像城里人一樣吃罷飯到游園健健身，跳跳廣場舞了;他爭取了市衛(wèi)建體委中醫(yī)館項(xiàng)目，讓村里的醫(yī)生到市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升村醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)水平;他幫助村委提升兒童保健、農(nóng)村婦女“兩癌”普查和健康教育工作，組織市骨科醫(yī)院、黃淮學(xué)院醫(yī)學(xué)院、市愛衛(wèi)辦和疾控中心的專家到大孫村開展義診和健康講座70多場次，大孫村獲得了2018年河南省“計(jì)生協(xié)會工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。他帶領(lǐng)村兩委和工作隊(duì)持續(xù)開展人居環(huán)境整治活動(dòng)，大孫村成為平輿縣2019年唯一一個(gè)被駐馬店市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會命名的市級衛(wèi)生村。
在平輿縣鎮(zhèn)兩級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在黃淮學(xué)院黨委的有力指導(dǎo)下，朱英哲帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)緊緊依靠村級黨組織，立足主業(yè)抓扶貧，取得了很好的減貧實(shí)績，大孫村貧困發(fā)生率從2017年的3.67%到不拉一戶，貧困戶全部實(shí)現(xiàn)如期脫貧，就是最好的見證。疫情突起時(shí)，他帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)和村干部一起堅(jiān)守一線，連續(xù)在村工作50多天，想盡辦法為村里籌集了一批口罩、酒精和巴士消毒液，解了村里燃眉之急;他帶領(lǐng)大家走村串戶宣傳政策，規(guī)勸村民不扎堆不聚集;他與村兩委一道制定了“十戶聯(lián)防”制度，村里沒有出現(xiàn)一例感染和疑似病例。他的工作獲得了平輿縣各級領(lǐng)導(dǎo)、大孫村父老鄉(xiāng)親的一致認(rèn)可，連續(xù)三年被平輿縣委、縣政府授予“脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，2019、2020連續(xù)兩年被駐馬店市委選派辦考核為優(yōu)秀等次。
新征程，依依不舍鄉(xiāng)土情。
看著這片工作和生活了一千多個(gè)日夜的熱土，看著這些朝夕相處的村干部和熟悉的村民，即將離任的他心中充滿了不舍之情。記得初來時(shí)，借住在村小學(xué)潮濕的平房里，群眾文化活動(dòng)中心和衛(wèi)生室還未開建，村里大多是泥巴路，村民吃的還是壓井水，村集體經(jīng)濟(jì)合作社、光伏電站和扶貧車間還未成立和興建。
現(xiàn)如今，不僅所有的自然村都通了水泥路，安裝了太陽能路燈，還修建了游園，安裝了自來水，落實(shí)了農(nóng)民書屋。村民們走進(jìn)了寬敞明亮的扶貧車間就近務(wù)工，享受著標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室?guī)淼木歪t(yī)便利，五保戶和危房戶住進(jìn)了嶄新的安居住房，大孫村村民們的臉上處處洋溢著幸福的笑容.......
三年多來，大孫村減貧工作踏實(shí)有序推進(jìn)，持續(xù)做到脫貧攻堅(jiān)不留一戶、不落一人，共奔小康。2021年2月，得知朱書記要離任返回單位的消息，韋連芝帶著鄉(xiāng)親們趕到村委，把“駐村幫扶辦實(shí)事、情系百姓暖人心”的錦旗交到了朱英哲的手中。。。。。
作為一個(gè)19年黨齡的共產(chǎn)黨員，朱英哲始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，彰顯了一名共產(chǎn)黨員、駐村第一書記的忠誠和擔(dān)當(dāng)，始終無愧于“第一書記”這個(gè)光榮稱號。老母親遠(yuǎn)在外地未能照顧，孩子茁壯成長未能陪伴，妻子工作家庭“兩頭跑”未能援手。然而，他雖然對父母和妻兒滿懷內(nèi)疚，卻從不后悔自己當(dāng)初的決定，他始終認(rèn)為自己能參與到脫貧攻堅(jiān)這一偉大事業(yè)，偉大工程、偉大戰(zhàn)役中來，是一生中最正確的選擇。這段經(jīng)歷將成他人生中一段最精彩的歷程，猶如一座高聳的燈塔，不斷指引著他在新的工作崗位上砥礪前行。
多年以來，在黨的民族政策的扶持幫助下，公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)邊疆各族群眾為己任，在努力辦好企業(yè)的同時(shí)，時(shí)刻不忘民族企業(yè)的社會責(zé)任，為邊疆民族地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)了綿薄力量。
一、擴(kuò)大經(jīng)營范圍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前公司已在州內(nèi)6個(gè)縣市開辦了18家民貿(mào)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，安置就業(yè)5,000多人。2010-2014五年期間，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售總額91.2億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤4.4億元，累計(jì)上繳稅金3.6億元，被譽(yù)為“xx第一店”，公司的納稅額連續(xù)多年在xx市名列前茅，一直是xx市的納稅大戶。
二是堅(jiān)持推行“崗位公開競聘制”和“崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)、職務(wù)無保險(xiǎn)、功不能抵過”的用人理念，在企業(yè)內(nèi)部營造了公平、公正、公開的用人氛圍，現(xiàn)在企業(yè)85%以上的管理人員都是通過公開競聘走上的管理崗位。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，營造和諧氛圍。一是想方設(shè)法提高員工待遇，五年來董事會先后10次上調(diào)了收款員、工人、司機(jī)、保安、庫管員等24個(gè)基層崗位和普通管理崗位人員的工資和獎(jiǎng)金，使延百員工的收入水平高出了xx市同行業(yè)的10-15%。董事會還堅(jiān)持對中高層管理人員實(shí)行兩個(gè)“100%報(bào)銷”：即100%報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)、100%報(bào)銷取暖費(fèi)，并對重要崗位實(shí)行職務(wù)激勵(lì)股份，對普通管理人員和技術(shù)骨干實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)購股份，使管理團(tuán)隊(duì)更加珍惜崗位，更加努力工作。二是主動(dòng)關(guān)心困難職工群體，公司黨委和董事會堅(jiān)持每年慰問特困職工、特困黨員的做法，五年來累計(jì)發(fā)放慰問金170多萬元，共有90多人390多人次享受到了困難補(bǔ)助待遇。公司2001年以前退休的職工有202名，其中80%是朝鮮族職工，十幾年來公司始終堅(jiān)持為這些退休人員支付社會統(tǒng)籌后不應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的“統(tǒng)外”工資，僅此一項(xiàng)企業(yè)每年就多支出40萬元，十幾年來已額外支出了670多萬元。三是加強(qiáng)對朝鮮族員工的培養(yǎng)任用，放寬了朝鮮族職工的進(jìn)入條件，只要是朝鮮族，就優(yōu)先錄用、優(yōu)先轉(zhuǎn)正；重視朝鮮族骨干的培養(yǎng)任用，同等條件優(yōu)先錄用朝鮮族；堅(jiān)持返聘退休的朝鮮族管理人員，近幾年已留用了12名。四是堅(jiān)持組織非朝鮮族職工學(xué)習(xí)朝鮮語，通過開辦朝鮮語學(xué)習(xí)班、編發(fā)《朝鮮語會話50句》教材等舉措，組織非朝鮮族職工學(xué)習(xí)朝鮮語，現(xiàn)在已有400多名非朝鮮族職工可以用朝鮮語接待顧客，贏得了朝鮮族顧客的好評。
四、奉獻(xiàn)公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任。一是熱心公益事業(yè)，持續(xù)開展扶貧幫建工作，為少數(shù)民族困難群眾排憂解難，幾年來公司累計(jì)捐款數(shù)額超過1,700多萬元，樹立了良好的企業(yè)形象。二是積極開展幫扶活動(dòng)，為經(jīng)營陷入困境的國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)單位、xx州定點(diǎn)生產(chǎn)朝鮮族樂器的民族用品生產(chǎn)企業(yè)——xx市民族樂器廠提供了100萬元幫扶資金，同時(shí)無償提供廠房，還將每年的分紅所得留在該廠用于技術(shù)改造和擴(kuò)大產(chǎn)能，并在商場內(nèi)免費(fèi)為該廠提供樂器展銷場地，幫助該廠走出了經(jīng)營困境。
五、制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)騰飛。出于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，公司董事會提出了打造“百年老店”的遠(yuǎn)景規(guī)劃，決心把延百打造成“常青藤企業(yè)”。2012年底，公司投資10億元啟動(dòng)了“百利城購物中心”建設(shè)項(xiàng)目，目前外裝基本完成，計(jì)劃于今年9月份開業(yè)。百利城建成開業(yè)后，預(yù)計(jì)增加年銷售額4.8億元，預(yù)計(jì)增繳稅金700萬元，預(yù)計(jì)增加就業(yè)崗位1,100個(gè)。屆時(shí)，公司的年銷售額將達(dá)到25億元左右，安置就業(yè)將達(dá)到6,000多人。
一、識準(zhǔn)扶貧對象，確保脫貧攻堅(jiān)“靶向定位”
按照國家和市對貧困戶、貧困村進(jìn)行識別和建檔立卡的工作要求，**縣扶貧辦嚴(yán)格執(zhí)行識別標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，識別出32377戶、130286名貧困人口，識別出130個(gè)貧困村，根據(jù)貧困程度分類建檔立卡。常態(tài)化開展入戶調(diào)查，準(zhǔn)確掌握致貧原因，按照因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、缺勞動(dòng)力、缺資金、缺技術(shù)等情況進(jìn)行一戶一冊分類統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)實(shí)際情況制定幫扶措施，做到了戶戶有項(xiàng)目，戶戶能增收。利用“互聯(lián)網(wǎng)+扶貧”的思維，實(shí)施扶貧信息動(dòng)態(tài)管理精準(zhǔn)，開通**縣精準(zhǔn)扶貧平臺和手機(jī)app，精準(zhǔn)記錄貧困戶基本信息、精準(zhǔn)幫扶措施及脫貧措施、幫扶干部入戶情況記錄、貧困戶脫貧趨勢和預(yù)測等。
二、創(chuàng)優(yōu)工作機(jī)制，確保脫貧攻堅(jiān)“力量聚合”
無償獻(xiàn)血，捐髓救人；傳遞愛心，挽救生命。他們就是區(qū)紅十字會教育系統(tǒng)紅十字會的志愿者、教育的生力軍，在區(qū)紅會和教育系統(tǒng)紅十字會引領(lǐng)下，在構(gòu)建社會主義和諧的進(jìn)程中，引領(lǐng)時(shí)尚、傾情付出，不斷創(chuàng)造一種內(nèi)心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活！
從1993年教育系統(tǒng)紅十字會正式成立以來，這個(gè)擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個(gè)基層組織，倡導(dǎo)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂“達(dá)納康杯”無償獻(xiàn)血知識賽頒獎(jiǎng)大會上，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。，是一個(gè)特殊的年份！這一年，區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會選擇了推行獻(xiàn)血捐髓與()教育紅十字會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以品牌創(chuàng)建推動(dòng)全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業(yè)非凡品牌的新路子。連續(xù)來，全區(qū)教育紅十字會會員有4000多人次無償獻(xiàn)血，累計(jì)獻(xiàn)血總量達(dá)100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者并捐髓采樣進(jìn)入中華骨髓庫,還配型成功2人，時(shí)楊中學(xué)老師正在積極準(zhǔn)備實(shí)施捐獻(xiàn)。獻(xiàn)血捐髓工作連續(xù)多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了品牌創(chuàng)建與紅十字會發(fā)展的和諧共振。
1.無償獻(xiàn)血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為。
1998年10月1日我國實(shí)施《中華人民共和國獻(xiàn)血法》，1999年8月3日我市出臺《市公民無償獻(xiàn)血暫行辦法》，我省頒布《省獻(xiàn)血條例》，無償獻(xiàn)血成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。為進(jìn)一步提高廣大教育工作者對無償獻(xiàn)血工作重大意義的認(rèn)識，加快推進(jìn)全區(qū)教育系統(tǒng)無償獻(xiàn)血工作，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會認(rèn)真研究紅十字宣傳工作的新特點(diǎn)、新內(nèi)容、新熱點(diǎn)、新方式，利用教育局網(wǎng)頁和校園網(wǎng)，發(fā)揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規(guī)和行政規(guī)章。從市紅十字會和市中心血站領(lǐng)回《獻(xiàn)血法規(guī)匯編》、《血液生理與獻(xiàn)血知識》等一批批宣傳材料，及時(shí)發(fā)到全區(qū)各學(xué)校組織師生員工學(xué)習(xí)，抓好無償獻(xiàn)血及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識的普及，定期張貼無償獻(xiàn)血光榮榜，激發(fā)了廣大教職工對無償獻(xiàn)血工作的關(guān)注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻(xiàn)血的隊(duì)伍中,讓脈搏一起跳動(dòng)，就能在同一片藍(lán)天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻(xiàn)血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現(xiàn)，努力形成無償獻(xiàn)血利己利人、神圣光榮的行為理念。
2．無償獻(xiàn)血工作成為學(xué)校精神文明建設(shè)和師德教育的重要內(nèi)容。
我區(qū)教育紅十字會一直將無償獻(xiàn)血工作列入重要工作議程，成立了無償獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開專項(xiàng)工作會議，部署落實(shí)無償獻(xiàn)血工作，明確要求各鎮(zhèn)教育紅十字會和各中小學(xué)，把此項(xiàng)工作當(dāng)作打造平安、構(gòu)建和諧社會的載體。我區(qū)廣大教職工明確無償獻(xiàn)血，是社會文明進(jìn)步的象征，是學(xué)校精神文明的具體表現(xiàn)，更是民族素質(zhì)充分提高的表現(xiàn)，使無償獻(xiàn)血工作成為學(xué)校精神文明建設(shè)和師德教育的重要組成。
1．獻(xiàn)血工作成為提升紅十字會內(nèi)涵的一個(gè)著力點(diǎn)。
為了擴(kuò)大獻(xiàn)血者隊(duì)伍、完善應(yīng)急隊(duì)伍、鞏固稀有血型隊(duì)伍，我區(qū)教育紅十字會特別注重把獻(xiàn)血工作融入紅十字會工作，結(jié)合全區(qū)教育實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。為了給每一位獻(xiàn)血的教職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，區(qū)教育紅十字會緊緊依托27個(gè)基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學(xué)校建立一支得力的無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍，為每一位參加無償獻(xiàn)血的教職工提供獻(xiàn)血營養(yǎng)品，贈送獻(xiàn)血紀(jì)念品，提示獻(xiàn)血注意事項(xiàng)等優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，保證每次獻(xiàn)血都是一個(gè)完整的全方位的愛心聯(lián)動(dòng)與服務(wù)的過程，使每個(gè)人獻(xiàn)出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財(cái)富。
2．獻(xiàn)血行動(dòng)成為表達(dá)奉獻(xiàn)精神的亮麗風(fēng)景線。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視樹楷模。我區(qū)教育紅十字會無償獻(xiàn)血工作得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和大力支持。，在北龍港點(diǎn)，崔浩區(qū)長卷起袖子參加無償獻(xiàn)血；在大岡點(diǎn)，陳衛(wèi)紅副區(qū)長專程前往慰問；機(jī)關(guān)干部、教師甚至廣大農(nóng)民都積極參加。，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊(duì)官兵同時(shí)開展無償獻(xiàn)血工作，張瑞卿副區(qū)長親切看望大家。教育紅十字會借助奉獻(xiàn)精神打造推出“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、求奉獻(xiàn)”的思路，在教育局機(jī)關(guān)，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻(xiàn)血，姜洪年會長每次獻(xiàn)血都親臨現(xiàn)場，原經(jīng)盛瑞會長連續(xù)5年帶頭參加無償獻(xiàn)血，他說“只要我們自己挽起袖子獻(xiàn)血，比什么都有說服力。”副會長張金坤堅(jiān)持獻(xiàn)血到年齡限制。“喜看東風(fēng)第一枝，笑引春風(fēng)花滿園?！痹谒麄兏姓傧?，各校校長都紛紛響應(yīng)積極支持組織無償獻(xiàn)血活動(dòng)，市二小王立昌、聚亨路小學(xué)夏舒華、日月路小學(xué)戴金智、澤夫中學(xué)宋廣浩、尚莊中學(xué)姚卿傳、郭猛中學(xué)黃長春、幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區(qū)廣大教職工積極加入，形成了一股強(qiáng)大的洪流，在凈化著社會、在感動(dòng)著越來越多的人們。
二是經(jīng)費(fèi)保障有力度。在每年世界紅十字日、世界獻(xiàn)血者日等重大紀(jì)念日，我區(qū)教育紅十字會都印制無償獻(xiàn)血相關(guān)宣傳資料分發(fā)到基層紅會和每一所學(xué)校；每次獻(xiàn)血工作啟動(dòng)，區(qū)教育紅十字會都拿出經(jīng)費(fèi)，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅十字會秘書長包車全程服務(wù)獻(xiàn)血者，確保平安與順暢；區(qū)、鎮(zhèn)和學(xué)校紅十字會每年都撥出專款，對作出杰出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行總結(jié)表彰。經(jīng)過幾年的科學(xué)宣傳和廣泛組織動(dòng)員，現(xiàn)如今，只要校園內(nèi)有無償獻(xiàn)血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報(bào)名參加，甚至很多在校外活動(dòng)的老師獲悉后，也能盡快趕到血站獻(xiàn)出自己一份熱血。
三是參與行動(dòng)成自覺。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，換來了累累碩果，奉獻(xiàn)愛心的個(gè)體獻(xiàn)血和等特殊日子的集中獻(xiàn)血，各校合乎條件的教職工已形成統(tǒng)一思想。幼兒園總務(wù)主任包存根堅(jiān)持每年無償獻(xiàn)血，每次都主動(dòng)與區(qū)教育紅十字會聯(lián)系；市第二小學(xué)校長王立昌每次剛宣讀完獻(xiàn)血的有關(guān)事宜，老師們就爭著從他手中搶拿獻(xiàn)血報(bào)名單；，大岡中學(xué)從班子成員到中層干部，從剛參加工作的到年逾五旬的老師，符合條件的60多名教職工都踴躍報(bào)名參加無償獻(xiàn)血，出現(xiàn)了父子、夫妻同臺無償獻(xiàn)血的感人場面；4月29日下午，北蔣實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工踴躍參加無償獻(xiàn)血，熱情高漲。其中，陳國斌、王再超校長累計(jì)獻(xiàn)血已達(dá)5次，教導(dǎo)主任蔣海累計(jì)獻(xiàn)血已達(dá)6次。5月25日在市中心血站，教育紅十字會組織的第十次無償獻(xiàn)血活動(dòng)進(jìn)入高潮，市一中、市二小、局機(jī)關(guān)等區(qū)直學(xué)校110名同志紛紛報(bào)名參加無償獻(xiàn)血，局機(jī)關(guān)劉瀟春同志共獻(xiàn)血2800毫升。今年教育紅會前后組織五次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，從集鎮(zhèn)到市區(qū)，參加獻(xiàn)血者達(dá)500人?，F(xiàn)在“獻(xiàn)血光榮，利人利己”已經(jīng)成為校園愛心的一種表達(dá)方式。
1．無償獻(xiàn)血組織化程度在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中提高。
的努力，的實(shí)踐，我區(qū)教育紅十字會無償獻(xiàn)血工作有章可循。每年預(yù)先統(tǒng)一規(guī)劃和部署，認(rèn)真組織無償獻(xiàn)血工作的宣傳動(dòng)員，將工作具體細(xì)化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學(xué)校的真心擁護(hù)和大力支持。同時(shí)無償獻(xiàn)血是踐行“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的高尚之舉，應(yīng)受到尊敬與愛戴。對參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)的會員，我區(qū)教育紅十字會為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)和宣傳活動(dòng)。在樹立工作先進(jìn)典型上堅(jiān)持做到“三性”。一是廣泛性，只要與無償獻(xiàn)血有關(guān)的人員都得到關(guān)注；二是現(xiàn)場性，收集典型材料與活動(dòng)過程同行；三是及時(shí)性，活動(dòng)一開展，事情一發(fā)生，都及時(shí)記載，不搞補(bǔ)做或復(fù)制。每一次活動(dòng)都是一次評先樹優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程。全區(qū)教育系統(tǒng)無償獻(xiàn)血工作已由自愿參加、自覺行動(dòng)走向高度組織化發(fā)展程度。
2．無償獻(xiàn)血深層次理念在良好氛圍中升華。
5月12日，上午,滂沱大雨中,在區(qū)教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以“關(guān)愛生命、獻(xiàn)血捐髓”為主題，在市中心血站開展紀(jì)念四川汶川地震一周年無償獻(xiàn)血和造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)采樣活動(dòng)，近百名志愿者聞?dòng)嵜爸L(fēng)雨從四面八方趕來參加，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災(zāi)的同胞祈福，為災(zāi)區(qū)重建騰飛加油，共同弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。當(dāng)天教育局戴軍副局長等機(jī)關(guān)干部帶頭參加，一中、龍岡中學(xué)等10多所區(qū)直學(xué)校的老師積極參與，其中有參加工作不久的，有無償獻(xiàn)血長達(dá)9載的，也有第一次專程前來的，現(xiàn)場博愛氣氛濃郁，愛的暖流，在參與活動(dòng)人員的心里、血液里，悄悄地盡情地流淌著。
3．無償獻(xiàn)血的品牌在特色活動(dòng)中彰顯。
來，我區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作逐漸形成了由組織向自愿轉(zhuǎn)變，由教師群體向廣泛公民轉(zhuǎn)變，獻(xiàn)血數(shù)量由200毫升向400毫升轉(zhuǎn)變；來，區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作從小到大，從城市到農(nóng)村，逐步發(fā)展壯大，走出了一條具有教育特色的新路子。經(jīng)過的探索和努力，區(qū)教育紅十字會的無償獻(xiàn)血工作已經(jīng)形成了不下指標(biāo)、不派任務(wù)、以教師為主，百分之百自愿的“經(jīng)驗(yàn)”?！伴L江奔騰是因?yàn)橛刑咸辖?！生命運(yùn)行不止是因?yàn)橛袧鉂怩r血！愛心育人和治病救人是人類靈魂的工程師是神圣使命”的觀念深入人心，教育系統(tǒng)已經(jīng)成功發(fā)展了一支500人的無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)伍：有教育局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也有農(nóng)村普通教師，還有不少有層次的家長和社會愛心人士。他們以志愿為樂、以志愿為榮，他們用自己的汩汩熱血匯集成一條奔涌不息的生命之源，有效地促進(jìn)了全市由“無償獻(xiàn)血與計(jì)劃獻(xiàn)血相結(jié)合”向“全部無償獻(xiàn)血”的轉(zhuǎn)變。
“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”值得驕傲的是，在無償獻(xiàn)血工作不斷取得新成績的同時(shí)，在捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞方面，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會也有了長足的進(jìn)步。因?yàn)樾麄鞯轿?，認(rèn)識到位，越來越多的18—40周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞其實(shí)也就是一次更高層次的無償獻(xiàn)血，不少人積極加入到捐獻(xiàn)行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區(qū)有300多名教師會員捐髓采樣進(jìn)入中華骨髓庫,市第一初中就占據(jù)十分之一強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全區(qū)獻(xiàn)血捐髓工作。
幾度風(fēng)雨，幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻(xiàn)血更顯風(fēng)流！純愛流芳，真情可貴。發(fā)展，成就。在愛心蕩漾的，我區(qū)教育系統(tǒng)紅十字會的無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)文明之花已經(jīng)結(jié)出累累碩果，走在了全市的前列。
今年的無償獻(xiàn)血工作已經(jīng)啟動(dòng)。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了教育紅十字會的博愛。
這一切，來自全區(qū)教育工作者不怕困難、銳意創(chuàng)新、至真至善的信心和決心。
這一切，來自全區(qū)教育工作者顧全大局，不計(jì)得失，積極配合的奉獻(xiàn)精神。
未來的我區(qū)教育紅十字會，定然是博愛的大旗一顆璀璨的紅寶石，將煥發(fā)更加奪目的奉獻(xiàn)光彩！
當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎疫情，xx縣公安局黨委和廣大黨員、民輔警迅速行動(dòng)起來，把深入開展防控疫情斗爭作為踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的實(shí)際行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮在第一線，黨的戰(zhàn)斗堡壘筑牢在第一線，黨員干部沖鋒陷陣在第一線，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和各級黨委、政府和上級公安機(jī)關(guān)的決策部署，勇當(dāng)“敢于斗爭、善于斗爭”的硬骨頭戰(zhàn)士，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
靠前指揮，于非常之時(shí)擔(dān)非常之責(zé)。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情來臨，xx縣公安局主要領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員干部取消春節(jié)假期，堅(jiān)守一線工作崗位，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指揮疫情防控，全面加強(qiáng)黨對疫情防控的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，吹響戰(zhàn)“疫”號角。
面對疫情風(fēng)險(xiǎn)，縣公安局黨委高度重視，副縣長、縣公安局黨委書記、局長xx先后主持召開了x次疫情防控工作專題會議，成立了專項(xiàng)工作專班，廣大黨員民警牢固樹立“四個(gè)意識”，以“若有戰(zhàn)、召必往、戰(zhàn)必勝”的精氣神全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。同時(shí)，全體局黨委班子成員深入基層一線，檢查指導(dǎo)疫情防控工作，慰問一線值守民警、輔警，要求立足公安職能，主動(dòng)作為、積極配合，全力確保社會大局平安穩(wěn)定。
自疫情發(fā)生以來，在各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，全局全體民警輔警陣容整齊、士氣高昂地投入到戰(zhàn)“疫”一線，積極落實(shí)公安主責(zé)主業(yè)，有力配合有關(guān)職能部門全力抗擊疫情。
聯(lián)防聯(lián)控，黨的戰(zhàn)斗堡壘筑牢在第一線。
一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。全縣公安機(jī)關(guān)各黨支部始終堅(jiān)持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，迎難而上、奮勇爭先，堅(jiān)定地站在防控工作最前線，廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾，構(gòu)建了“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的全方位聯(lián)防聯(lián)控體系。
抓好防控“點(diǎn)”防擴(kuò)散。
各派出所、巡特警加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、商鋪、企業(yè)、文體娛樂場所等人員密集場所的巡邏防控，堅(jiān)持關(guān)口前移、主動(dòng)進(jìn)位，組織警力協(xié)助衛(wèi)健、村（社區(qū)）工作人員逐戶排查，對情況異常的信息及時(shí)通報(bào)給防疫部門，同時(shí)向廣大人民群眾宣傳疫情防控知識，告知居民盡量待在家中，少去人員密集場所，不要出門聚會聚餐等，確?！霸绨l(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”。
拉緊防控“線”防輸入。
科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情，縣公安局積極調(diào)配警力在高速公路出入口、國道、省道、鄉(xiāng)村道路等地設(shè)置疫情防控點(diǎn)，扎緊籬笆，從源頭防止疫情輸入。實(shí)行24小時(shí)聯(lián)防聯(lián)控值守機(jī)制，聯(lián)合交通運(yùn)輸、轄區(qū)政府等全力配合衛(wèi)生部門開展疫情防控檢測工作，協(xié)助做好過往駕駛?cè)说捏w溫檢測、篩查、隔離等工作。按照“不漏一車、不漏一人”的原則，設(shè)置卡點(diǎn)8個(gè)，日均檢查車輛1200余輛，檢查司乘人員2600余人，切實(shí)管控疫情可傳播路徑。
“面”上抓排查防隱匿。
全縣公安機(jī)關(guān)執(zhí)行戰(zhàn)時(shí)二級勤務(wù)不間斷，實(shí)現(xiàn)全時(shí)空備勤，全面強(qiáng)化社會面巡邏防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置各類苗頭動(dòng)態(tài)，嚴(yán)防發(fā)生哄搶商品、哄抬物價(jià)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等案事件。同時(shí)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，嚴(yán)厲打擊編造與突發(fā)傳染病疫情等有害信息，以及哄抬物價(jià)、牟取暴利，嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序等突出違法犯罪，有效確保轄區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定。
先鋒引領(lǐng)，警徽在戰(zhàn)“疫”一線熠熠生輝。
一名黨員就是一面旗幟。在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，“我要上”“讓我上”成為全縣公安機(jī)關(guān)各黨支部黨員干部最響亮的聲音。全體民輔警不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，在嚴(yán)峻的疫情面前沖鋒一線，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和頑強(qiáng)的斗志生動(dòng)詮釋著為人民謀幸福的初心和使命，用實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代公安機(jī)關(guān)的職責(zé)和使命。
全體民警、輔警在大局面前義無反顧，放棄春節(jié)休假，主動(dòng)回到春節(jié)安保和防控工作前線。隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了xx、xx、xx、xx、xx、xx等民警同志的先進(jìn)事跡，他們帶頭佩戴黨員徽章亮黨員身份、帶頭站在防控斗爭第一線、帶頭做好群眾思想工作，成為了人民群眾的主心骨和貼心人。
初心不改，使命猶在；疫情當(dāng)前，警徽閃耀。xx縣公安局黨委將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，一如既往地沖鋒在疫情防控的最前線，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時(shí)刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚(yáng)某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅(jiān)持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅(jiān)決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學(xué)常識、防控指南、工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型等，實(shí)現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊(duì)，在危難險(xiǎn)重時(shí)刻展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，當(dāng)好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認(rèn)識，科學(xué)防護(hù)，積極應(yīng)對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導(dǎo)當(dāng)前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當(dāng)下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計(jì)作好員工安全防護(hù)工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護(hù)用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進(jìn)行“四類”人員排查，掌握員工行動(dòng)軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時(shí)掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應(yīng)急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實(shí)行分散式、網(wǎng)絡(luò)式、值班式上班，減少人員聚集。堅(jiān)持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預(yù)處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點(diǎn)區(qū)域消毒?；?yàn)、巡檢、運(yùn)行等一線工作人員必須佩戴防護(hù)服(或雨衣)、護(hù)目鏡、口罩、手套等防護(hù)用具。嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴(yán)格執(zhí)行分時(shí)分餐制，加強(qiáng)公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護(hù)!
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進(jìn)水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點(diǎn)發(fā)熱門診醫(yī)院擴(kuò)展到34家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進(jìn)出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強(qiáng)制通風(fēng)、員工防護(hù)等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項(xiàng)，對污水進(jìn)行“升級”處理，斬?cái)嗖《舅w傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴(yán)格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運(yùn)行”。公司上下快速響應(yīng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強(qiáng)重點(diǎn)部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時(shí)一次)、重點(diǎn)管段巡查(每天一次)、增加進(jìn)水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強(qiáng)糞大腸菌群指標(biāo)監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機(jī)流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達(dá)到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個(gè)污水處理廠正常穩(wěn)定運(yùn)行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb18918—2002)一級a標(biāo)排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
司屬9個(gè)單位在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，動(dòng)員各方力量，落實(shí)落細(xì)防控措施，切實(shí)打好疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)。除精準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作外，又結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點(diǎn)，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時(shí)進(jìn)行，出水糞大腸菌群指標(biāo)監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準(zhǔn);水土污水處理廠時(shí)刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠(yuǎn)程掌控企業(yè)的排水動(dòng)態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗(yàn)、機(jī)修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊(duì)，專門負(fù)責(zé)疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進(jìn)入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔(dān)區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務(wù)較重，公司各科室、班組時(shí)刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實(shí)阻斷病毒傳播。
近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情持續(xù)蔓延，習(xí)近平總書記對疫情防控作出重要指示。省、市啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，防控工作形勢嚴(yán)峻。本黨支部貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于疫情防控的工作部署，充分發(fā)揮全市各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏疫情防控硬仗，主要事跡如下：
黨支部廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的重大政治任務(wù)，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治檢驗(yàn)，作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗(yàn)，堅(jiān)決克服麻痹思想，充分認(rèn)識嚴(yán)峻形勢，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市委關(guān)于疫情的工作要求，全力以赴、科學(xué)有效做好疫情防控工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命。
面對這場不期而來的疫情防控遭遇戰(zhàn)，黨支部切實(shí)履行職責(zé)，迅速行動(dòng)起來，嚴(yán)格按照“三防三查三加強(qiáng)”的要求，采取有力措施，抓好疫情防控。黨支部全面動(dòng)員起來，實(shí)行力量下沉，按照規(guī)范要求，扎實(shí)抓好重點(diǎn)人員排查追蹤、密切接觸者管理、環(huán)境消毒、醫(yī)療救治、輿情應(yīng)對、防疫宣傳等各項(xiàng)工作。黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出以村(社區(qū))為重點(diǎn)，切實(shí)用好村民“大管家”、社區(qū)“微管家”等平臺，大力推行網(wǎng)格化、地毯式管理，做到不漏一戶、不漏一人，全面深入排查重點(diǎn)人員，實(shí)行更加精準(zhǔn)嚴(yán)密的防控措施，強(qiáng)力實(shí)行防輸入、防擴(kuò)散、防輸出，有效阻斷疫情傳播。
越是艱險(xiǎn)越向前。面對危險(xiǎn)關(guān)頭、嚴(yán)峻考驗(yàn)，黨支部的黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于作出奉獻(xiàn)，主動(dòng)沖在前面，始終堅(jiān)守一線。這是每一位黨員干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，光榮的初心使命。廣大黨員干部立即走出節(jié)日的輕松氛圍，走向防控的緊張戰(zhàn)場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，帶頭深入一線、靠前指揮，及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo)，果斷采取行動(dòng)。黨支部中的每位黨員主動(dòng)承擔(dān)黨組織分配的工作任務(wù)，在防控一線亮身份、見行動(dòng)、作貢獻(xiàn)。黨員干部到任務(wù)最需要、群眾最需要的地方去，努力在防控疫情斗爭中經(jīng)受考驗(yàn)，為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出不懈努力。
落實(shí)防護(hù)措施，是做好疫情防控的關(guān)鍵。廣大黨員干部既要在積極投身疫情防控上作表率，也要在規(guī)范執(zhí)行防護(hù)措施上做示范，為人民群眾做出好樣子。黨支部帶頭落實(shí)市疫情防控工作應(yīng)急指揮部發(fā)布的各項(xiàng)防控要求，提高防控意識，自覺做到并積極勸導(dǎo)他人不串門、不集會、不聚餐，在公共場所佩戴口罩。自覺配合排查登記工作，積極主動(dòng)提供有效信息，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)報(bào)告。主動(dòng)開展宣傳引導(dǎo)，積極協(xié)助輿情應(yīng)對，堅(jiān)決抵制謠言散布，不信謠、不傳謠，向群眾宣傳正確的疫情防控知識，為公眾答疑解惑，引導(dǎo)廣大人民群眾增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的堅(jiān)定信心。
防控疫情，事關(guān)人民群眾生命安全，事關(guān)社會大局和諧穩(wěn)定。做好疫情防控工作是當(dāng)前最重要最緊迫的政治任務(wù)，黨支部和廣大黨員干部將在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，迅速行動(dòng)起來，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)，堅(jiān)決打贏這場疫情防控硬仗!
中學(xué)級(2)班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及該班師生的共同努力下,我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績,一致受到社會,家長和學(xué)校的好評.目前,我班已形成了學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)純,紀(jì)律好的良好局面,通過申報(bào),考評和學(xué)校的推薦評議,我班被評為校二0一一年度先進(jìn)班集體,并推薦參評市級"先進(jìn)班集體".下面我就該班班級管理情況作一介紹.
新班級,新思路,新管理,根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗(yàn),在我接任本班之前,我又學(xué)習(xí)和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗(yàn),在班級管理方面收益匪淺.因此,面對一個(gè)新的班級,我主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色,大膽放手讓學(xué)生實(shí)行自我管理,突出學(xué)生的自主,獨(dú)立,實(shí)施師生全方位,全過程的班級管理.班級計(jì)劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自己妥善解決.而我則更多地成為學(xué)生心理發(fā)展的朋友,學(xué)生活動(dòng)的參與者和班級成長的引導(dǎo)者.
班級建立之初,班委成員全部實(shí)行自由競選,因此,學(xué)生干部的積極性很高,但對班主任的依賴性很強(qiáng),解決問題的能力不夠,某些方面還只能充當(dāng)老師的傳話筒.于是我利用專門的時(shí)間,進(jìn)行班委培訓(xùn),同時(shí)讓班委全體成員集體討論,明確各自的職責(zé),義務(wù),調(diào)動(dòng)他們的主人翁意識和責(zé)任意識.特別強(qiáng)調(diào)班委應(yīng)具備以下幾種能力:第一,每位班委領(lǐng)悟職責(zé),明確計(jì)劃,要有工作安排;第二,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)矛盾,具備解決問題的能力;第三,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋處理意見.這樣,經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,班委獨(dú)立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進(jìn).
"沒有規(guī)矩不能成方圓",一個(gè)班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強(qiáng)大的凝聚力.班委同學(xué)多次聚集一堂,共同討論班級建設(shè)計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)民主精神,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性,讓大家一起參與到班級的建設(shè)當(dāng)中.班級不僅制定了班級管理制度和團(tuán)員公約,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性.同時(shí),結(jié)合我校,我班的實(shí)際情況還制定了切實(shí)可行的學(xué)生思想表現(xiàn)測評辦法,對學(xué)生的各類表現(xiàn)實(shí)行量化打分,除了有"扣分"條款,還特別增加了"表揚(yáng)"加分部分,這對激勵(lì)同學(xué)們積極上進(jìn),形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用.另外還健全有具體的班會制度,每周班會課,除了老師的必要交代,大都由學(xué)生自我總結(jié),組織嚴(yán)密有序.這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件.我班經(jīng)過一段時(shí)間的集體生活,在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法.各班,團(tuán)干部各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,責(zé)任到位,流動(dòng)紅旗的評比,年年名列學(xué)校個(gè)年級前茅,班級管理工作得到了學(xué)校和上級部門的肯定.
需要特別說明的是,綜合測評是班級對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評定的標(biāo)準(zhǔn),我班依據(jù)同學(xué)們學(xué)習(xí),勞動(dòng),課外文體活動(dòng)等各方面的參與和獲獎(jiǎng)情況,進(jìn)行量化評定,并以此作為學(xué)生的各類獎(jiǎng)勵(lì)和評優(yōu)依據(jù).確實(shí)做到公平,公開,公正,使班級建設(shè)更趨制度化,規(guī)范化,也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨(dú)裁",深受學(xué)生的歡迎.
在班風(fēng)建設(shè)方面,最常規(guī)的做法主要是以下幾點(diǎn):1,經(jīng)常性的有計(jì)劃的組織各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動(dòng),來增加班級凝聚力和向心力.2,班里出現(xiàn)了比較典型的問題,大都以主題班會的形式展開討論,讓學(xué)生自己剖析自己,自我評價(jià).3,有意識,有計(jì)劃,分層次地對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話,及時(shí)表揚(yáng)和批評那些典型事例,在班集體形成正確的集體輿論導(dǎo)向.
作為一個(gè)班集體,最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),給大家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍."班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃"是我班的形象和特色.在歷次考試中嚴(yán)肅考風(fēng),取得了較好的成績.在課堂上,同學(xué)們積極向老師發(fā)問,抓緊課堂時(shí)間,保證學(xué)習(xí)效率.課后他們也會與老師進(jìn)行交流,抓緊課余每一刻每一秒的時(shí)間.圍繞著學(xué)風(fēng)建設(shè),我班經(jīng)過一系列的探索和努力,已形成了"勤學(xué),好問,慎思,明辨,篤行"的優(yōu)良學(xué)風(fēng).
在優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的影響下,我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異,品德優(yōu)秀的學(xué)生代表:何毅同學(xué)獲得市級三好學(xué)生,袁來,何柱修等同學(xué)獲得縣級三好學(xué)生,范運(yùn)翠,李孝飛等同學(xué)獲得縣,校級優(yōu)秀班干部.學(xué)校地處遠(yuǎn)郊,條件較差,許多同學(xué)騎自行車上學(xué),嚴(yán)寒冬季,路途艱難,可是我們班很少有人遲到;在學(xué)習(xí)上,同學(xué)比謙虛,互幫互學(xué),全面發(fā)展自己,不斷超越自我!同時(shí),同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能,挖掘自己的潛能.我經(jīng)常開導(dǎo)大家"大事講原則,小事講風(fēng)格",塑造學(xué)生健康,和諧的人格.學(xué)會做人,將良好的品質(zhì)放在首位.我班農(nóng)村學(xué)生較多,家境貧寒,可是在扶貧助學(xué),災(zāi)區(qū)捐款,為校園添綠色等行動(dòng)中,踴躍捐款捐物,奉獻(xiàn)愛心.班上王宗亮同學(xué)患急性腦膜炎,家庭困難,無錢就醫(yī),我班老師,同學(xué)個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)愛心,很快幫他解了燃眉之急.
先進(jìn)教育集體事跡材料篇四
在新教材使用過程中，我?guī)ьI(lǐng)教師研究教材，充分利用家長資源輔助教師教學(xué)工作。這樣既充分利用家長中的教育資源，彌補(bǔ)幼兒園教育資源的不足，同時(shí)也發(fā)揮了家長參與教育活動(dòng)的積極性，喚起家長主人翁意識，真正成為幼兒園的合作伙伴。如在進(jìn)行《民間工藝品》主題教學(xué)時(shí)，發(fā)動(dòng)家長搜集各種民間工藝，豐富幼兒的知識經(jīng)驗(yàn)。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識，幼兒家長協(xié)助教師請來濟(jì)寧京劇院、濟(jì)寧票友協(xié)會的成員來幼兒園向幼兒講解相關(guān)知識，介紹京劇的伴奏樂器;并就生、旦、凈、丑的各種唱腔進(jìn)行演唱，使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學(xué)習(xí)知識。
由于我們的工作扎實(shí)有序，2019年6月，古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區(qū)的11名居委會主任及轄區(qū)單位代表來到我濟(jì)寧市中區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園，與我園領(lǐng)導(dǎo)及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學(xué)育兒方法，指導(dǎo)本轄區(qū)0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念，聯(lián)手共謀轄區(qū)幼兒學(xué)前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領(lǐng)各居委會主任實(shí)地參觀幼兒園，介紹各功能科室，以及家長工作開展情況，并在會上接受領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，成功設(shè)計(jì)組織了6月底的古槐社區(qū)家長開放活動(dòng)，接待了200余名家長幼兒參與幼兒園的游戲活動(dòng)，受到家長歡迎、領(lǐng)導(dǎo)好評。
近日，我正在設(shè)計(jì)轄區(qū)春季開放活動(dòng)方案，將進(jìn)一步加強(qiáng)家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念，促進(jìn)家庭、幼兒園、社區(qū)的協(xié)調(diào)教育，使社區(qū)嬰幼兒身心健康得到全面發(fā)展。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇五
黃陂區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園是一所底蘊(yùn)深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來，區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、黃陂區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。
一、創(chuàng)造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。
化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。
二、努力探索，勇于創(chuàng)新，形成了“以法治園、以人興園”的管理機(jī)制，管理效能明顯提高。
一是建立健全了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項(xiàng)管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價(jià)值。充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
三、以園為本，多種形式，全面實(shí)施課程改革。
(一)以幼兒為本，認(rèn)真貫徹《綱要》精神。
我們認(rèn)真貫徹《綱要》精神，堅(jiān)持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，結(jié)合我園的實(shí)際情況，以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實(shí)際，堅(jiān)持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn))，吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本園實(shí)際，加強(qiáng)研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚(yáng)師德，樹立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認(rèn)為新時(shí)期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動(dòng)為契機(jī)，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報(bào)告等多種形式的活動(dòng)，對教師進(jìn)行師德教育。
2、苦練內(nèi)功，夯實(shí)教師專業(yè)素質(zhì)。
評比、環(huán)境觀摩、評比等活動(dòng)，讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時(shí)我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風(fēng)采。
3、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”，有力促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化成長。
”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎(jiǎng)。
(三)立足園情，提高教師教科研水平。
時(shí)，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動(dòng)中，有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎(jiǎng)。
四、加大力度，強(qiáng)化措施，積極做好后勤保障。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅(jiān)持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié)，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預(yù)防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
(二)樹立安全第一的工作理念。
幾個(gè)方面。近幾年，全園無一起安全責(zé)任事故。
成績屬于過去，展望未來我們將進(jìn)一步總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!
事跡。
材料2。
先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、xxx委先進(jìn)基層黨組織。
一、創(chuàng)造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。
校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng)；各班配制了電視機(jī)、錄音機(jī)、消毒柜、空調(diào)，較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。
二、努力探索，勇于創(chuàng)新，形成了“以法治園、以人興園”的管理機(jī)制，管理效能明顯提高。
一是建立健全了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項(xiàng)管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價(jià)值。充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
三、以園為本，多種形式，全面實(shí)施課程改革。
（一）以幼兒為本，認(rèn)真貫徹《綱要》精神。
探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實(shí)際，堅(jiān)持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究（培訓(xùn)），吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本園實(shí)際，加強(qiáng)研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚(yáng)師德，樹立教師職業(yè)精神。
聽師德。
報(bào)告。
等多種形式的活動(dòng)，對教師進(jìn)行師德。
教育。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇六
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認(rèn)為把孩子交給學(xué)校，教育孩子的事就是學(xué)校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領(lǐng)學(xué)校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)活動(dòng)，使家長們充分認(rèn)識到：作為孩子的家長肩負(fù)著教育孩子的不可推卸的責(zé)任。教育孩子不光是學(xué)校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進(jìn)行家庭教育的主體意識，如今絕大多數(shù)家長能主動(dòng)和學(xué)校、老師聯(lián)系，不但主動(dòng)關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)情況，而且對孩子在思想上、行為習(xí)慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關(guān)注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學(xué)管理教育孩子的基本方法，達(dá)到了做一個(gè)合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個(gè)合格家長》的問卷調(diào)查中，97.5%的家長對怎樣才是一個(gè)合格家長有比較正確的認(rèn)識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說：“家長學(xué)校的課上得生動(dòng)具體，深入淺出，易學(xué)可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點(diǎn)，明白了做一個(gè)合格家長必須具備的素質(zhì)，學(xué)會科學(xué)管理教育孩子的知識和方法?！?/p>
先進(jìn)教育集體事跡材料篇七
構(gòu)皮灘鎮(zhèn)位于余慶縣城西南部，距余慶縣城52公里。全鎮(zhèn)轄10個(gè)村（居）民委員會，222個(gè)村（居）民組?，F(xiàn)有人口36000人。其中：婦女16500人，占總?cè)丝诘?5%。成立了以村婦代會和機(jī)關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委為主的組織機(jī)構(gòu)。其中村婦代會10個(gè)，機(jī)關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委共18個(gè)。各級婦女組織健全，能按時(shí)換屆；鎮(zhèn)村組織均建有學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地和能人示范基地，婦女工作納入了黨委對各村黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)考核。xx年，獲得了縣表彰的《先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織》。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇八
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計(jì)264.2億元，上交國家稅收累計(jì)276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
一、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時(shí)應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個(gè)翻一番，兩個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅(jiān)持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實(shí)施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時(shí)期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實(shí)業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時(shí)代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實(shí)際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實(shí)施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實(shí)力大幅提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項(xiàng)目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進(jìn)一步提高。跨出省界實(shí)施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個(gè)能源合作項(xiàng)目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
——電源項(xiàng)目審批取得重大突破，百萬機(jī)組項(xiàng)目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個(gè)超超臨界機(jī)組項(xiàng)目樂電二期、集團(tuán)首個(gè)百萬機(jī)組項(xiàng)目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實(shí)施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
是一個(gè)資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點(diǎn)，實(shí)行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，探索和實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項(xiàng)目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項(xiàng)目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運(yùn)公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運(yùn)營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價(jià)格波動(dòng)對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項(xiàng)目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實(shí)現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實(shí)油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項(xiàng)共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實(shí)力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨(dú)山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點(diǎn)，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實(shí)現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)保”，充分發(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財(cái)產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財(cái)務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個(gè)集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團(tuán)立足浙能實(shí)際，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點(diǎn)，組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動(dòng)了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，制定并實(shí)施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實(shí)施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動(dòng)了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項(xiàng)責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團(tuán)公司以財(cái)務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財(cái)務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計(jì)劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)控制。至底，浙能財(cái)務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險(xiǎn)源預(yù)測預(yù)控和安全性評價(jià)、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點(diǎn)火、等離子點(diǎn)火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強(qiáng)迫停運(yùn)率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機(jī)組、嘉興二期五號機(jī)組等8臺機(jī)組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號，獲獎(jiǎng)機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時(shí)降至的329.4克/千瓦時(shí)，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實(shí)踐。浙能集團(tuán)在深入實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實(shí)施“綠色能源計(jì)劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項(xiàng)目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動(dòng)，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅(jiān)持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實(shí)施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點(diǎn)火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，以大愛回報(bào)桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項(xiàng)目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動(dòng)了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會贊譽(yù)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅(jiān)持黨建保障，軟實(shí)力極大地助推硬實(shí)力建設(shè)。
浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實(shí)力的歷程；
是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實(shí)施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強(qiáng)黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動(dòng)一切積極力量，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動(dòng)實(shí)踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；
在企業(yè)危難時(shí)刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時(shí)艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時(shí)刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險(xiǎn)、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨(dú)當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅(jiān)；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽(yù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實(shí)施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動(dòng)“大能源戰(zhàn)略”深入實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵(lì)，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動(dòng)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、輻射和凝聚功能。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動(dòng)，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財(cái)物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項(xiàng)目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇九
6月9日，20歲的山西人小劉在杭州臨平區(qū)火災(zāi)中犧牲。小學(xué)老師哽咽接受采訪：他1歲喪父、3歲喪母，被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入，他省下小學(xué)發(fā)的雞蛋帶回家。
小劉的.小學(xué)老師高永宏回憶，小劉1歲時(shí)父親因意外去世，3歲時(shí)母親因病去世，由70歲的繼祖父養(yǎng)大，但是由于繼祖父沒有經(jīng)濟(jì)來源，小劉從小被大家資助長大。“小軍是個(gè)善良內(nèi)斂的好孩子，也很孝順，從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”，高老師說道。
高老師還發(fā)來小劉小時(shí)候的各種榮譽(yù)：“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“期中考試第一名”、“三好學(xué)生”、“知識競賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“跳繩第一”等等。
高老師沒想到，幾年前勸說小劉去當(dāng)兵，竟成了他們的最后一次見面。
6月13日，小雨淅淅，杭州市臨平區(qū)殯儀館。
上午10點(diǎn)，杭州兩名消防員毛景榮、小劉的追悼會在這里舉行。一大早，來自杭州消防、公安，以及許多自發(fā)趕來的群眾，安靜地在場館外等候，見兩位烈士最后一面，送兩位英雄最后一程。
許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災(zāi)中，他們見證了消防員奮不顧身地沖進(jìn)火場，疏散群眾，撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世，他們也決定來送消防員最后一程，表達(dá)自己的感謝和敬意。
羅大姐是商貿(mào)城18幢的商戶。她遠(yuǎn)遠(yuǎn)望著，忍不住哭了。“小劉年紀(jì)比我兒子還小，真的太可憐了……他們是英雄，是我們的，也是所有人的?！?/p>
退隊(duì)的消防員聽說兄弟出事之后，從外省外市趕來悼念。
早上9點(diǎn)50分，追悼會開始。所有人摘帽致哀。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇十
武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有員工約3萬人，線路數(shù)413條，車臺數(shù)8084輛，線路總長度達(dá)到6878.7公里，出租汽車1488輛，輪渡25艘、汽車輪渡3艘，公交車日均運(yùn)送乘客400余萬人次。該企業(yè)始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合、人人參與、標(biāo)本兼治”的原則，在湖北省消防總隊(duì)、武漢市消防支隊(duì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》，構(gòu)鞏起“時(shí)間全天候、生產(chǎn)全過程、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實(shí)消防基礎(chǔ)工作，打造“平安公交”，確保了公交一方平安。
一、積極履行社會責(zé)任，開展公益宣傳。一是充分利用公交點(diǎn)多、線長、面廣，流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，開發(fā)媒體廣告資源，在2100臺車載電視、6000臺車載led屏以及語音報(bào)站系統(tǒng)播放消防安全片和消防安全提示語，受眾人數(shù)達(dá)到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度，公交集團(tuán)公司還錄制《防患未然，沉穩(wěn)應(yīng)對》消防安全光碟，在公交場站、樞紐站、首末站滾動(dòng)播放，廣泛宣傳消防安全知識，取得良好的社會效果。三是公交消防培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)。為應(yīng)對公交突發(fā)事件，公交集團(tuán)公司定期對社區(qū)居民進(jìn)行消防知識宣傳，20xx年5月11日，公交集團(tuán)公司聯(lián)合轄區(qū)消防大隊(duì)與漢陽區(qū)江堤鄉(xiāng)潮江社區(qū)居民成功的舉行了滅火器、安全錘的使用等消防知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了社區(qū)居民應(yīng)對消防等突發(fā)事件的能力和水平。
二、加大投入，夯實(shí)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實(shí)施公交車安全防范“九個(gè)一”措施，（即一套安全錘、一套滅火器、一套gps系統(tǒng)、一套視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一條警示標(biāo)語、一套語音提示系統(tǒng)、一塊滾動(dòng)提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片），這“九個(gè)一”措施是我們加強(qiáng)公交安全管理的重要舉措，并受到廣泛的肯定。二是建立消防設(shè)施器材定期維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測，確保消防設(shè)施設(shè)備的齊全有效。三是明確消防重點(diǎn)部位，配齊防護(hù)、滅火、防煙面罩等應(yīng)急逃生器材；在顯著區(qū)域標(biāo)明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應(yīng)急逃生器材、消防器材的'位置和使用方法。四是落實(shí)公交場站安全防范，對所有公交車夜間停靠場站實(shí)行專人24小時(shí)值守，安裝電子巡更系統(tǒng)，設(shè)置夜間馬路停車點(diǎn)簡易隔離設(shè)施，值守人員定點(diǎn)值守、定時(shí)巡查。
三、大力開展培訓(xùn)演練，提高應(yīng)急處置能力。一是采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳卡片、在站點(diǎn)播放宣傳視頻等多種形式，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)站上車。二是結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，有針對性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報(bào)等形式，廣泛宣傳消防安全常識和逃生自救知識，尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識和逃生自救知識。三是每季度開展一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用，提高應(yīng)急疏散的處置能力和水平。
武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司通過落實(shí)消防主體責(zé)任，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)了消防安全工作目標(biāo)，促進(jìn)了“公交進(jìn)步、城市文明”。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇十一
馬光華，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實(shí)的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入黨，20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財(cái)產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個(gè)月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊(duì)工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎(jiǎng)7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)工作.工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊(duì)和新老兵們的好評;一名二級士官，他用的行動(dòng)忠實(shí)了“全心全意為服務(wù)”的宗旨和“”思想。
入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時(shí)非常的小氣,用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個(gè)月給家里寄一點(diǎn),自存一點(diǎn),剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰(zhàn)友,幫助失學(xué)兒童中花光了.
常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),身體有殘疾的.朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運(yùn)抗?fàn)?，的人生價(jià)值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個(gè)殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵(lì)，就象大家庭在歡聚。
的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點(diǎn)錢，,只是個(gè)戰(zhàn)士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快.俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎.20xx年3月，他花了20xx多元，探親的時(shí)候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請來縣里的技術(shù)員各講課,一年繁殖下來,，10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動(dòng)發(fā)展,使更多的貧困戶幫助。
馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時(shí),到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,但因?qū)W費(fèi)卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。20xx年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊(duì)，他和中隊(duì)?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費(fèi)，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長年癱瘓?jiān)诖驳牟∪?，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動(dòng)力，面對現(xiàn)實(shí)，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?可她怎么也不會想到剛剛才沒來幾天的消防兵會來到家里，給送來學(xué)費(fèi)，她媽媽握著馬光華的手激動(dòng)得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個(gè)人都流下了眼淚。現(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他,，表達(dá)她的崇敬之情.她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時(shí)，您來到了我家，給我送來了學(xué)費(fèi)，我用謝謝兩個(gè)字就能表達(dá)出我對您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會幫助更多的貧困學(xué)生。我會加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報(bào)您和父母的恩情?！?/p>
這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿:感謝的紅門叔叔。
他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五,六個(gè)人，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇十二
沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動(dòng)地的偉跡，有的只是一個(gè)將青春、職責(zé)與奉獻(xiàn)完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工，自從xx年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部工作以來，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可。
他謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗(yàn)，迅速成長為一名能夠獨(dú)擋一面的骨干員工，目前更是負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的多項(xiàng)工作，從設(shè)計(jì)施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。
x年，lte工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為響應(yīng)公司4g持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4g業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4g四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當(dāng)中。每一天聞雞而起，戴月而歸，積極協(xié)調(diào)溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，使工程穩(wěn)步推進(jìn)。每一天天不亮便組織施工隊(duì)伍籌備物料趕往施工地點(diǎn)，由于xx地市面積大山區(qū)多，許多基站位于偏遠(yuǎn)地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節(jié)省時(shí)間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結(jié)束，除了總結(jié)更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項(xiàng)同樣重要而繁重的工作，規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設(shè)最終的關(guān)鍵時(shí)期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來高強(qiáng)度的工作，眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血，領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息，可是他覺得目前的建設(shè)進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會嚴(yán)重影響工程進(jìn)度，出于對工作的熱愛與負(fù)責(zé)，他依然咬牙堅(jiān)持在自我的崗位上，最終在他的 從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時(shí)間，每一天準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，堅(jiān)守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認(rèn)真負(fù)責(zé)與無私奉獻(xiàn)的精神，深深的打動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身lte四期建設(shè)過程中，他并沒有因?yàn)檫@項(xiàng)工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他20xx年g網(wǎng)擴(kuò)容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績，開通2g基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應(yīng)xx化工園4g信號偏弱，而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情景，并積極協(xié)調(diào)爭取資源，在設(shè)備到位后，僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng)，有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛，是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與無悔奉獻(xiàn)，一個(gè)原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現(xiàn)定然會更加出彩。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇十三
是廣泛宣傳有氛圍。充分利用醫(yī)院樓道、墻壁等公共設(shè)施，廣泛設(shè)置文明創(chuàng)建各類公益廣告，在院外led顯示屏上定期播放各類“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告，真正實(shí)現(xiàn)了讓墻壁說話、讓樓道發(fā)聲。在全院干部職工大會上，常態(tài)化學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)一步提高全院干部職工的.知曉率、參與度，全院文明創(chuàng)建氛圍濃厚。
二是志愿服務(wù)有溫度。醫(yī)院干部職工廣泛參與全區(qū)義務(wù)獻(xiàn)血、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等各類志愿服務(wù)活動(dòng)。2020年共開展義診活動(dòng)19次，抽調(diào)30余名專業(yè)技術(shù)志愿者組建10個(gè)家庭醫(yī)師包聯(lián)團(tuán)隊(duì)，定期對患病群眾進(jìn)行面對面隨訪，全年累計(jì)隨訪1866戶次，抽調(diào)醫(yī)務(wù)志愿者42人，收治隔離人員50余人，轉(zhuǎn)運(yùn)密切接觸者200余人，獲得了社會各界的一致好評。
三是文明創(chuàng)建有成效。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，大力提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，簡化就診環(huán)節(jié)，提供便民服務(wù)。醫(yī)保報(bào)銷及健康扶貧二次補(bǔ)償實(shí)行一站式即時(shí)結(jié)算，減少群眾來回往返；所有西藥及中成藥品實(shí)行統(tǒng)一配送、零差率銷售，讓群眾最大限度享受到國家的惠民政策。醫(yī)院順利通過全市曬比拼超綜合服務(wù)能力提升暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)市級專家評審，達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)。2020年醫(yī)院先后榮獲“渭南市三八紅旗集體”“區(qū)級抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號，1名同志獲得市級優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，1名同志獲得市級“白衣天使”榮譽(yù)稱號，1名同志得到組織培養(yǎng)火線入黨。
先進(jìn)教育集體事跡材料篇十四
該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，并能按照部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)組織活動(dòng);工作認(rèn)真主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)，能按照大隊(duì)新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理，堅(jiān)持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中，責(zé)任心強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊(duì)思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨(dú)生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報(bào)的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長積極主動(dòng)的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對個(gè)別戰(zhàn)士加強(qiáng)心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊(duì)有一個(gè)全新的、全面的了解和認(rèn)識，一段時(shí)間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊(duì)生活，并決心在部隊(duì)干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。
在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴(yán)格要求，對自己也是嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)真耐心的對部隊(duì)個(gè)人事跡材料范文每個(gè)人講解示范動(dòng)作，一點(diǎn)一滴，手把手地糾正存在的問題，訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場，訓(xùn)練過程中沒有一個(gè)戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅(jiān)持了下來，對個(gè)別領(lǐng)悟動(dòng)作慢的同志細(xì)心示教，使班內(nèi)隊(duì)列動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊(duì)列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績，并代表連參加了新兵營的隊(duì)列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊(duì)爭得了榮譽(yù)，同時(shí)內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動(dòng)紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進(jìn)心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓(xùn)班長并不滿足，在日常生活中時(shí)時(shí)以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)，談?wù)撊松硐?，也通過這種方式及時(shí)掌握每個(gè)新兵的思想動(dòng)向，保證了班里的和諧與團(tuán)結(jié)。
在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格，作風(fēng)正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時(shí)自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個(gè)多月的訓(xùn)練，作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
通過兩個(gè)多月的訓(xùn)練，有了新的收獲，學(xué)到了武警幫扶事跡報(bào)告不少知識，同時(shí)順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，使全班各項(xiàng)成績達(dá)到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個(gè)地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。
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