時間如流水般飛逝，讓我們懂得珍惜當下，把握未來。而且，必須強調的是接下來將為您介紹一些相關研究成果，希望能夠給您一些新的視角和觀點。
培訓心得美篇篇一
第一段：介紹英語培訓的目的和重要性（200字）。
英語作為一門國際語言，在全球范圍內(nèi)都具有重要的地位。因此，學習英語對于現(xiàn)代人來說變得越來越重要。許多人選擇參加英語培訓課程來提高他們的英語水平，并增強他們與國際社會的交流能力。我也是其中之一，通過參加一次為期三個月的英語培訓課程，我的英語水平得到了很大的提高，也收獲了許多寶貴的體會與心得。
第二段：課程設置與教學方法（200字）。
在英語培訓課程中，老師們設置了豐富多樣的課程內(nèi)容，旨在幫助我們系統(tǒng)地學習英語。課程包括聽力、口語、閱讀和寫作等方面的訓練。其中，最讓我受益匪淺的是老師們采用了互動教學的方式，讓每個學生都有機會參與課堂討論和演講。這種教學方法極大地增強了我們的口語表達能力，同時也培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力。
第三段：學習心態(tài)對于英語學習的重要性（200字）。
在整個培訓過程中，我深刻認識到學習心態(tài)對于英語學習的重要性。樂觀積極的學習心態(tài)可以激發(fā)我們的學習熱情，提高學習效果。而消極的心態(tài)則會限制我們的進步。面對學習中的困難和挫折，我們應該始終保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，不斷進步。我在培訓期間遇到了許多困難，但通過調整自己的心態(tài)，并不斷努力，我成功地克服了這些困難，并在學習中取得了很大的進步。
第四段：培訓的收獲與成長（200字）。
通過參加英語培訓課程，我不僅提高了我的英語水平，還培養(yǎng)了自己的學習能力和自信心。在課堂上，我學會了如何有效地學習，制定學習計劃和目標，并合理安排時間。在與同學的互動中，我也學會了傾聽和尊重他人的意見，培養(yǎng)了良好的學習態(tài)度和社交能力。此外，通過在培訓期間參加各類活動，我也擴展了自己的視野，拓寬了自己的知識面，在與國際學生交流中體會到了不同文化的魅力。
第五段：總結與展望（200字）。
參加英語培訓課程是我人生中一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅提高了我的英語水平，還成長為一個更加自信和積極的人?；仡欉@段經(jīng)歷，我深刻體會到了學習英語的重要性以及正確的學習態(tài)度的必要性。我希望能將這些收獲應用于我的未來學習和工作中，并不斷提升自己的英語水平，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
通過這次英語培訓的學習，我不僅在語言上有了更大的進步，也培養(yǎng)了自己的學習能力和自信心。這次培訓不僅僅是幫助我提高了英語水平，更是在人生的道路上增添了更多的經(jīng)驗和寶貴的財富。我希望將來能夠運用這些經(jīng)驗和知識，將英語學習的收獲付諸于實際，滿懷信心地向更高的目標不斷邁進。
培訓心得美篇篇二
人人通培訓是一個為廣大職場人士提供提升自身能力的機會的平臺。在報名參加培訓之前，我對這次培訓充滿了期望和熱情。我希望通過這次培訓，能夠學到實用的知識和技能，提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)競爭力，從而在工作中取得更好的成績。我也期待能夠結識一些志同道合的伙伴，互相學習、交流，共同成長。
第二段：豐富多樣的課程內(nèi)容和學習方法。
在人人通培訓中，我收獲了豐富多樣的課程內(nèi)容和學習方法。培訓的課程設置非常符合職場需求，涵蓋了溝通技巧、個人品牌、自我管理等多個方面的內(nèi)容。每個課程都有專業(yè)的講師進行講解，并結合實際案例進行分析和討論。除了傳統(tǒng)的課堂教學外，還有小組討論、角色扮演、案例分析等互動環(huán)節(jié)，讓學員能夠更好地理解和應用所學的知識。
第三段：師資力量雄厚的培訓團隊。
人人通培訓的師資力量非常雄厚。每位講師都有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠將復雜的概念和理論以簡單易懂的方式傳授給學員。他們嚴謹認真、耐心細致地講解每個知識點，同時還會提供實際案例，讓學員能夠更好地理解和應用所學的知識。在培訓過程中，我跟隨著專業(yè)講師的引領，不斷拓寬自己的思維，提升自己的能力，感受到了知識的力量和成長的快樂。
第四段：與學員的交流與互動。
在人人通培訓中，我結識了很多志同道合的伙伴。我們來自不同的行業(yè)、不同的城市，但都有著相同的目標和追求。在培訓過程中，我們相互學習、交流，分享自己的心得和體會。通過與其他學員的互動，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，并得到了很多啟發(fā)?；拥倪^程中，我不僅學到了來自不同角度的見解，也培養(yǎng)了合作與溝通的能力。與大家一起學習，讓整個培訓過程更加有趣和充實。
第五段：培訓后的成果和展望。
通過人人通培訓，我積累了豐富的知識和經(jīng)驗，并在工作中取得了顯著的成績。我學會了更好地與同事溝通和合作，提高了自己的管理能力和領導力。我也意識到了不斷學習和成長的重要性，決心在以后的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己。同時，我也期待與其他學員一起共同成長，并為職場的發(fā)展作出更大的貢獻。
通過人人通培訓，我不僅獲得了實用的知識和技能，提升了自己的專業(yè)能力和職業(yè)競爭力，還結識了一群優(yōu)秀的伙伴，共同探討和解決工作中的難題。我相信，通過不斷學習和努力，我們能夠在職場中實現(xiàn)更好的自己，創(chuàng)造更美好的明天。
培訓心得美篇篇三
人人通培訓是一家專注于職業(yè)培訓的機構，致力于提升個人的職場技能和綜合素質。參加了人人通的培訓課程，我深感受益匪淺。在這里，我收獲了知識，發(fā)現(xiàn)了潛能，也結識了一群優(yōu)秀的同行。以下是我在人人通培訓中的心得體會。
第一段：掌握了實用的職場技能。
人人通培訓課程的一大特點就是以實用性為主導，且內(nèi)容豐富多樣。在職場中，我經(jīng)常需要進行團隊協(xié)作，因此我選擇了人際溝通與團隊協(xié)作課程。在這門課中，我學會了如何與不同性格和背景的人進行高效的溝通合作。通過角色扮演和案例分析，我深刻體驗到了如何調動他人積極性、如何處理矛盾和如何展現(xiàn)領導力等方面的技能，這些技能讓我在職場中更加出色。
第二段：發(fā)現(xiàn)了自己的潛能。
人人通培訓注重潛能的挖掘與開發(fā)，我參加了領導力和創(chuàng)新思維的課程。通過學習實踐和案例分析，我了解到領導力并非與職位掛鉤，而是一種能力。我發(fā)現(xiàn)了自己激勵他人和推動團隊發(fā)展的潛能。此外，在創(chuàng)新思維的培訓中，我學會了關注問題本質、開闊思維、找尋突破口的方法。這些培訓幫助我發(fā)現(xiàn)了自己在職場中與眾不同的獨特視角，并將其發(fā)揮到極致。
第三段：建立了持久的人脈關系。
參加人人通培訓課程的學員大部分都是來自不同行業(yè)的優(yōu)秀人才。在培訓的過程中，我積極參與小組討論和團隊項目，與其他學員進行了深入的交流和合作。通過這些活動，我結識了一群聰明、有才華的人，并與他們建立了緊密的聯(lián)系和深厚的人脈關系。這些人脈對我在職場中的發(fā)展和機會的獲取起到了至關重要的作用。
第四段：不斷學習的精神。
參加人人通培訓的過程是一次知識與技能的碰撞與迭代的過程。這種經(jīng)驗培養(yǎng)了我不斷學習的精神。通過聽取導師的講解、與導師和學員的交流、參加討論和項目的實踐等，我增強了自己的學習能力和信息獲取能力。這些能力使我在職場中能夠更好地適應變化、拓展眼界、掌握新知識，并在競爭中保持優(yōu)勢。
人人通培訓不僅僅是一次培訓經(jīng)歷，更是一次教育、成長和增值的過程。在這里，我不僅聚集了優(yōu)秀的導師和學員資源，還獲得了專業(yè)、全面的職業(yè)培訓。由于人人通培訓的培訓課程和服務是適應職場需求和時代變革的，所以我相信，在今后的職業(yè)發(fā)展中，我會持續(xù)從人人通培訓中獲得幫助和收益。
參加人人通培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷，它讓我在職場中不斷成長、實現(xiàn)突破，并結交了一群優(yōu)秀的同行。我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的職業(yè)能力，為個人的職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實基礎。我相信人人通培訓的理念和培訓課程將引領我走向更加成功的職業(yè)道路。
培訓心得美篇篇四
隨著學習壓力的不斷增加，小學生也逐漸面臨著考試的壓力。因此，許多家長都會選擇在暑假期間給孩子報名暑期培訓班。我今年也參加了一個小學暑期培訓班，下面是我的心得體會。
第一段：家長和學生的期望。
報名培訓班的家長們，通常都希望通過培訓班來提高孩子在學校的成績，進一步提高競爭力。而小學生們則希望通過培訓班來開闊視野，增長知識，從而更好地適應未來學習生涯的要求。例如，我想學會更好地閱讀，寫作，為以后的學習打下基礎。
第二段：老師的教學方法。
培訓班的老師通常采用多種形式的教學，例如講課、討論、游戲、小組合作等，從而吸引小學生的關注，并引導他們深入了解學科中的重要概念和知識點。這種教學方式與傳統(tǒng)的教學方法相比更加有趣，讓小學生在學習的過程中不會感到枯燥乏味。例如，我們的語文老師會給我們布置看書任務，并將有趣的故事情節(jié)與我們分享，讓我們更容易理解和記憶。
第三段：缺點和不足。
雖然小學暑期培訓可以讓小學生在假期中提高成績和補習知識，但也存在著一些缺點和不足。首先，培訓班的課程壓力大，時間緊湊，使得小學生缺乏充足的休息時間，容易造成精神疲勞。其次，培訓班的學費比較高，可能會給家長們帶來經(jīng)濟負擔。最后，培訓班的課程屬于額外的學習，有可能會影響小學生的休息和娛樂時間，使得孩子失去原有的快樂。
第四段：我的成長。
參加了小學暑期培訓班，我收獲頗豐。通過老師細致的教學和細致的課后作業(yè)，我學會了更好的閱讀和寫作，這些將在未來的學習中發(fā)揮重要作用。此外，我還在小組合作的活動中學會了如何與他人溝通和協(xié)作，以及如何更高效地利用時間。這些都是平時在學校中難以學習到的經(jīng)驗。
第五段：結論。
綜合來說，小學暑期培訓可以幫助小學生提高成績,拓展視野，并在新學年的開始為他們提供基礎。同時我們也要承認,它過程中的高強度課業(yè)和學習壓力會影響小學生的身心健康。家長應該量力而行，對于小學生來說，尋找適合自己的學習方法是更為重要的，同時要通過積極主動地學習，來使自己的成長邁上更高的一個臺階。
培訓心得美篇篇五
美篇制作是一種非常流行的寫作方式，它采用圖片和文字相結合的方式來表達思想和感受。在最近一次的美篇制作方法培訓中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和靈感。下面是我對這次培訓的心得體會。
第一段，學習體驗。
我之前對美篇制作只有一些淺薄的了解，這次培訓讓我真正了解了美篇制作的基本技巧和要點。在培訓的過程中，我學會了如何選擇合適的圖片和文字，使用美篇軟件的各種工具來進行編輯和排版，并且學會了如何捕捉讀者的注意力。這些都是我非常想學的知識，我很感激培訓師和同學們的幫助，讓我可以更好地掌握這個技能。
第二段，培訓收獲。
通過這次培訓，我深深體會到美篇制作并不是一件簡單的事，需要投入很多時間和精力，需要反復嘗試和實踐。經(jīng)過不斷的實踐和嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的美篇制作能力開始不斷提高，編輯速度也大大加快。同時，我還學會了根據(jù)主題選擇不同類型的圖片和文字，增加了我的設計感和審美能力。
在這個信息化的時代，美篇制作在很多方面都有其特殊的優(yōu)勢。首先，它可以將思想和感受更生動形象地呈現(xiàn)出來。通過圖片和文字的相互補充和協(xié)調，使得讀者更能夠直接感受到我們想要表達的內(nèi)容。此外，美篇制作還具有易傳播的特點，通過社交平臺分享美篇作品可以更方便地獲取更多的閱讀量和關注度。
第四段，美篇制作的應用場景。
美篇制作技巧可以在很多場合中進行應用，例如：寫日記或散文、記錄旅游見聞和感受、研究工作報告等。在這些場景中，通過美篇制作可以讓我們的思維更清晰明了，并且可以通過圖片和文字的搭配來傳達我們想要表達的內(nèi)容，更好地吸引讀者的注意力。
第五段，結語。
通過這次培訓，我對美篇制作技巧和應用場景有了更深的認識和理解。我相信，在今后的日子里，我會繼續(xù)運用這些經(jīng)驗和知識，嘗試不同類型的美篇制作，并且進一步提高自己的技能水平。最后，我希望更多的人能夠了解和學習美篇制作，讓我們的思想和感受更好地得到表達和傳播。
培訓心得美篇篇六
段落一：介紹吟誦培訓的背景和目的（200字）。
吟誦是一種傳統(tǒng)的藝術形式，通過誦讀文學作品，通過聲音的美感和情感的表達，將文字傳遞給聽眾。為了傳承和發(fā)揚吟誦藝術，我參加了吟誦培訓課程。這些課程旨在提高學員的聲音表達能力、文學素養(yǎng)以及情感表達能力，培養(yǎng)藝術愛好者對吟誦的興趣和熱愛。
段落二：具體介紹培訓的學習內(nèi)容和方法（300字）。
在吟誦培訓課程中，我們學習了吟誦的基本技巧，比如如何正確發(fā)聲、如何調節(jié)音調和語速，以及如何通過音樂配合來提高表演的效果。我們也學習了不同文學作品的欣賞和解讀，了解作者的情感和寓意，以便更好地表達出來。同時，我們還進行了大量的實踐訓練，通過朗讀和演繹不同的作品，不斷提升自己的表演能力和藝術感染力。
段落三：對培訓過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)的描述（300字）。
在吟誦培訓的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中之一是對于一些古詩詞和文言文作品的理解和表達。由于這些作品的語言和形式與現(xiàn)代漢語有很大的差異，所以我需要耐心地學習和解讀，才能真正領會其中的意境和情感。另外一個挑戰(zhàn)是自我情感的表達。吟誦不僅僅是簡單的聲音傳遞，更重要的是將內(nèi)心的情感與聽眾共鳴，這需要自我情感的深入挖掘和表達，對自我情感的理解和釋放是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。
通過吟誦培訓，我深刻地認識到藝術的魅力和力量。吟誦不僅是一種傳統(tǒng)的藝術形式，更是一種與文字、情感和思想相結合的文化傳承。通過吟誦，我能夠更加深入地理解和領會文學作品的內(nèi)涵和情感，同時也提高了我自身的聲音表達和情感表達能力。此外，通過與其他學員的合作和交流，我也結識了許多志同道合的藝術愛好者，得到了他們的指導和啟發(fā)，這也讓我受益匪淺。
段落五：對未來發(fā)展和實踐的展望（200字）。
吟誦培訓的經(jīng)歷讓我更加熱愛和理解吟誦藝術，我希望能夠持續(xù)深入地學習和實踐吟誦，培養(yǎng)自己更高水平的藝術表達能力。我計劃在未來參與更多的文學活動和演出，與更多的藝術家和觀眾分享我的吟誦作品和感悟。同時，我也希望能夠傳承和發(fā)揚吟誦藝術，通過教學和推廣，讓更多的人了解和熱愛吟誦，讓吟誦藝術在當代社會得到更好的傳播和發(fā)展。
培訓心得美篇篇七
暑假是許多學生最期待的時期，也是最容易浪費的時期。對于小學生來說，參加暑期培訓是一種很好的學習方式，既可以鍛煉學習能力，又可以提高學術成績。我在這個暑假參加了一次小學暑期培訓，收獲頗豐，下面我將分享我的心得體會。
第二段：培訓的教育方式。
在這次培訓中，我感覺最大的不同就是教育方式的變化。老師們不再按照傳統(tǒng)的教育方式去灌輸知識，而是帶領我們進行探究學習。老師的角色不再是傳遞知識的工具，而是成為我們學習的導師和指引，讓我們自己去解決問題。這樣的教育方式，激發(fā)了我的創(chuàng)造力和探索精神，也讓我更加重視知識的實用性，使我在學習上更加主動。
第三段：課外活動的影響。
在培訓中，老師還會組織我們參加豐富多彩的課外活動，如集體游戲、戶外探險等，這些活動不僅豐富了我的暑假生活，還鍛煉了我的反應能力、協(xié)作精神和自信心。同時，在活動中，我也學會了如何與他人合作，學會了尊重和關愛他人。
第四段：學習的收獲。
在這次培訓中，我掌握了更多的知識，也學會了一些實用的技能。例如，我學習到了如何使用圖表來分析數(shù)據(jù)和如何運用奧數(shù)思維解決問題，這些知識對我來說非常實用。我還學會了如何高效地學習，如何識別重點，提高筆記能力等，這些方法和技能將幫助我更好地應對未來的學習和生活。
第五段：結論。
通過參加小學暑期培訓，我學到了很多知識和技能，也鍛煉了自己的思考能力和探究精神。在未來的學習和生活中，我會更加自信和堅定，更加勤奮和努力，不斷發(fā)掘自己的潛能，為自己的人生旅途打下堅實的基礎。
培訓心得美篇篇八
在當今互聯(lián)網(wǎng)充滿機遇的時代，寫作已經(jīng)成為了必不可少的一項技能。然而，好的寫作技能并非所有人都擁有，許多人缺乏練習和指導。美篇文案作為一家專業(yè)的寫作服務平臺，為廣大用戶提供了優(yōu)質的文案撰寫服務。同時，美篇文案還開展了教師培訓計劃，旨在幫助更多人掌握優(yōu)秀的寫作技能，成為文案教師。
參加美篇文案教師培訓的意義非常重大。首先，通過培訓可以系統(tǒng)化地學習寫作知識，深入了解目標受眾、寫作主題、結構等方面的技巧和方法，從而提高寫作水平。其次，參加培訓可以與來自各行各業(yè)的學員進行交流和學習，拓寬思路，加深學習體驗。最后，參加美篇文案教師培訓還有助于提高個人的教學能力和組織管理能力，培養(yǎng)領導力。
第三段：培訓體驗分享。
在本人參加美篇文案教師培訓的過程中，最令人印象深刻的就是培訓團隊的專業(yè)性和敬業(yè)性。每一位講師都是領域內(nèi)的專家，對于寫作技巧有著非常深刻的認識。他們不僅教授知識，更重要的是傳授實踐經(jīng)驗和方法論，并通過互動講解等方式，激發(fā)學員的學習興趣和學習熱情。同時，美篇文案每次培訓都非常注重學員的實踐操作，讓大家通過實踐掌握寫作技能。
第四段：培訓所得和收獲。
在美篇文案教師培訓結束后，我對寫作技巧和方法有了更加深刻、系統(tǒng)化的認識。通過對“侃文案”、“文案分析”等課程的學習，我掌握了自我實踐、學習心得的分享方法，可以將理論應用到實踐中。此外，美篇文案教師培訓還提供了豐富的資源和實踐機會，幫助學員拓寬視野、增加經(jīng)驗，從而能夠更好地服務客戶，管理好自己的團隊。
第五段：結尾總結。
通過美篇文案教師培訓，我認識到寫作技巧的重要性，并且在學習的過程中也有了自己的心得體會。在此，我非常感激美篇文案提供的優(yōu)質教學資源和平臺，讓我能夠更好地應對寫作的挑戰(zhàn)。同時，我也期待通過自己的努力和實踐，將所學所得運用到自己的工作生活中，努力實現(xiàn)更高的目標。
培訓心得美篇篇九
作為一個應屆畢業(yè)生，跟崗培訓對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)。一開始，我感到迷茫和焦慮，不知道該如何應對工作中的種種情況。我經(jīng)歷了一段時間的迷茫與磨合，然而，正是這段經(jīng)歷讓我逐漸明白跟崗培訓并不是一件可怕的事情。
第二段：邁出自己的第一步。
在跟崗培訓的第一天，我感到充滿緊張和不安。我還記得當時踏進公司大門的那一刻，我的腳步有些顫抖。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了新環(huán)境。我越來越自信，漸漸掌握了一些基本的工作技能。這讓我明白到，無論面對怎樣的挑戰(zhàn)，只要勇敢地邁出第一步，我們就能夠征服它們。
第三段：困難與挫折的磨礪。
在進行跟崗培訓的過程中，我遇到了許多困難和挫折。有時候，我會因為接到一項我從未接觸過的任務而感到無所適從。有時候，我會因為一次失誤而陷入自責和困惑。然而，每一次困難和挫折都是一次寶貴的成長機會。通過學習和實踐，我逐漸積累了更多的經(jīng)驗和知識，這讓我在解決問題時更加從容。
第四段：感悟與收獲。
跟崗培訓期間，我認識到了自己的不足與需求。我學會了主動學習和思考，不再依賴他人的指導。我變得更加細心和耐心，注重細節(jié)的處理。我懂得了如何與同事相處，如何與客戶進行溝通。這些都是我從跟崗培訓中獲得的寶貴財富，它們將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第五段：成長的收官與展望。
跟崗培訓的結束并不意味著我已經(jīng)完成了所有的成長和進步。相反，它只是這段旅程的結尾，一個新起點的開始。通過跟崗培訓，我學到了許多寶貴的東西，但我仍然有很多需要學習和改進的地方。我希望能夠繼續(xù)保持對學習的熱情，并將所學所得應用到將來的工作中。跟崗培訓讓我明白，只有不斷地學習和成長，才能在職業(yè)生涯中保持競爭力。
總結：跟崗培訓是一次既充滿挑戰(zhàn)又充滿機遇的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的自信和獨立思考能力。盡管在這個過程中遇到了許多困難和挫折，但我相信這些經(jīng)歷將使我更加堅強和成熟。跟崗培訓是我成長旅程中不可或缺的一部分，它讓我更好地了解了自己，并為將來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓心得美篇篇十
我還記得第一次參加培訓時，心情格外激動。走進教室，我看到同學們在積極交流，老師在認真講解，整個氛圍讓人感到溫馨而充滿期待。我們的培訓內(nèi)容涵蓋了溝通技巧、團隊合作、演講技巧等多個方面，這些都是我向往已久的能力。從一開始，我就感受到培訓將是一次成長的機會。
第二段：溝通能力的提升。
在培訓中，我最大的收獲之一就是溝通能力的提升。在課堂上，我們進行了大量的小組討論和角色扮演，這讓我學會傾聽他人的觀點，并提出自己的想法，同時也懂得了如何和他人有效地溝通。之前，我總是害怕開口說話，但在培訓中，我克服了這一障礙，我嘗試表達自己的觀點，表達自己的意見，這讓我在溝通技巧方面有了很大的突破。
第三段：團隊合作的重要性。
培訓中，我還深刻體會到了團隊合作的重要性。我們在小組里一起完成了各種任務，通過合作解決了問題，共同取得了成果。從中，我明白了團隊的力量是強大的，只有大家齊心協(xié)力，才能取得更好的結果。同時，我也學到了如何與不同性格的人相處，如何聽取別人的意見，尊重別人的觀點。這些都是我在培訓中獲得的寶貴經(jīng)驗。
第四段：演講技巧的提升。
在培訓過程中，我還學到了很多演講技巧，這對于一個不擅長演講的我來說，是一次很大的挑戰(zhàn)和成長。通過老師的指導和同學的反饋，我逐漸掌握了演講的要領，學會了如何用語言和肢體語言來引起聽眾的興趣，如何用簡潔清晰的語言表達自己的觀點。在培訓結束后，我有機會在班級中進行一次演講，這是一次很好的鍛煉機會，也是我實踐所學技巧的機會。
第五段：成長之路沒有終點。
通過這次培訓，我深刻體會到了自我成長的重要性。在過去的幾周里，我不斷地接受新知識的洗禮，不斷地提升自己的能力。我學會了傾聽和思考，學會了與他人進行良好的溝通，學會了團隊合作和分享，學會了自信地演講。這些技能不僅在培訓中有所體現(xiàn)，在我的生活和工作中也能發(fā)揮重要作用。但我也意識到，成長之路沒有終點，我要不斷地學習和提升自己，不斷地追求進步，才能不斷地獲得更大的突破。
總結：
通過這次培訓心得的分享，我更加明確了自己的方向和目標。我將堅持不懈地努力，不斷地提升自己的能力和素質。我要繼續(xù)提高自己的溝通能力，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，不斷地鍛煉和完善自己的演講技巧。我相信，只要我不斷地努力，持之以恒，必將取得更大的成長和進步。培訓是我成長之旅的起點，未來的道路上，我將堅持不懈，不斷邁步向前。
培訓心得美篇篇十一
近期，本人參加了一次公眾號美篇培訓班，收獲頗豐，感悟良多。下面，筆者將就此主題從五個方面進行探討。
一、調整心態(tài)，學習內(nèi)容。
在參加培訓之前，我心態(tài)比較平靜，認為自己學習能力較強，能夠較快掌握所需技能。但是，在培訓初期，一連串看似陌生、復雜的科普知識和操作技巧卻令我略感揣測，感到學習起來并不容易。這時候，向導師請教，后者介紹了學習方法和心態(tài)調整技巧，讓我心態(tài)慢慢調整，提升了學習的效率。
因此，要學會先調整好自己的心態(tài)，學習時保持樂觀、開放的心態(tài)，不要把困難全都歸功于自己，認真學習、且不斷進步。
二、了解公眾號功能，熟悉操作技巧。
公眾號平臺上有多種功能和工具，我通過培訓，拓展了學習范圍和知識面，了解到了更多有關公眾號的基礎知識，加深了對公眾號的了解和認識。還掌握了文章排版、字體、顏色等操作技巧，提升了文章的質量。
當然，只有在實際操作中，才能更快更準確的掌握和運用這些技能和工具，因此在平時，需要多花點時間練習操作，做到熟練應用。
三、策劃內(nèi)容，有針對性地寫作。
優(yōu)秀的文章需要有獨特的內(nèi)容和創(chuàng)新的思維模式，也需要有選題方向和切入點。我在培訓中獲得了策劃思路，學會了用不同視角和語言講述故事；學會了從讀者需求、社會熱點等多個層面對內(nèi)容進行挖掘，做到有針對性。
寫作要求思路清晰，條理清晰，主題鮮明，同時還需注意語言表達的地道性、簡介性，做到深入淺出，讓讀者更好地理解你想要傳遞的信息。
四、學會地推，精準投放廣告。
通過公眾號，我們可以讓更多的人了解并關注我們。而地推和推廣是獲取關注的重要手段。在培訓中，向導師深入講解地推和推廣的基本操作技巧，學會了設置搜索詞、找到合適目標群體，嘗試優(yōu)化群發(fā)效果等技能。最后實戰(zhàn)取得了一定成果。
廣告精準投放是更好地推廣自己文章影響力的方法，要查找目標用戶，定位需求，因地制宜，不斷嘗試實踐提高反饋。
五、堅持摸索，保持學習熱情。
在外行初入公眾號圈子，每個人都或多或少地遇到一些問題和困難。學會平衡工作和學習間的關系，挖掘多種學習途徑，保持學習的熱情，容忍自己，不要放棄。
在保持耐心和熱情的基礎上，可以通過不斷摸索和實踐，積累寶貴的經(jīng)驗，并借助社區(qū)大家一路同行，相互學習和探索。這樣才能更好地發(fā)掘自己的潛力，逐步提升自己的個人品牌形象和文章質量。
總之，這次公眾號美篇培訓班，讓我學會了如何找到最合適我的方向，發(fā)掘自己的優(yōu)勢和劣勢；學會了如何尋找突破口和創(chuàng)新點；學會了如何實踐總結和不斷提升自己。這不僅給我在公眾號平臺上的發(fā)展表現(xiàn)提供了很大的助力，也對我個人職業(yè)發(fā)展有著很重要的意義。
培訓心得美篇篇十二
第一段：介紹培訓的背景和目的（200字）。
在現(xiàn)代職場中，培訓已經(jīng)成為提升員工能力和提高企業(yè)競爭力的重要方式。近期，我有幸參加了一次為期三天的培訓課程，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。本次培訓的主題是“提升團隊協(xié)作能力”，旨在幫助參訓者學習有效的團隊合作方法和技巧，以提高工作效率并加強團隊成員之間的默契。通過這次培訓，我對團隊合作的重要性和如何建立良好的團隊合作關系有了更深入的了解。
第二段：課程內(nèi)容和學到的知識（200字）。
在培訓課程中，我們學習了很多關于團隊合作的理論知識。首先，我們了解到團隊合作的核心是信任和溝通。只有成員之間的信任才能建立起一個團結和諧的團隊。而有效的溝通則是團隊合作中不可或缺的一環(huán)，只有通過良好的溝通才能減少誤解和沖突，并且更好地完成工作任務。另外，我們還學習到團隊協(xié)作的重要性，無論是在公司內(nèi)部還是與外部合作伙伴的互動中，團隊協(xié)作都是取得成功的關鍵。
第三段：實踐中的感悟和收獲（300字）。
除了理論知識，我們在培訓中還進行了一系列團隊活動和案例分析。通過這些實際操作，我深刻體會到了團隊合作的益處。例如，在一個模擬項目中，我們分為小組合作完成任務。一開始，大家各自想當然地做事，導致各自工作的完成度不高，任務也沒有按時完成。后來，我們意識到只有緊密協(xié)作、分工明確才能取得好的結果。于是，我們重新組織團隊，建立了有效的溝通渠道和工作分配機制，最終成功完成了任務。這個經(jīng)歷讓我深刻明白團隊合作的重要性，只有拋棄個人主義的觀念，將個人利益置于團隊整體之上，才能真正實現(xiàn)團隊的成功。
第四段：對培訓的評價和建議（300字）。
總的來說，這次培訓給我留下了深刻的印象。培訓師的教學風格幽默生動，讓我們在輕松愉快的氛圍中積極參與。課程設置緊湊合理，內(nèi)容準確到位，讓我們學到了很多實用的團隊合作技巧。但同時，我也認識到培訓課程的時間還是稍短，更多的練習和案例分析能夠加深理解和提高應用能力。希望未來的培訓課程能更加注重實踐操作，向學員提供更多的機會去運用所學知識。
第五段：對個人成長的影響和展望（200字）。
通過這次培訓，我不僅獲得了團隊合作的理論知識和實踐經(jīng)驗，更重要的是，我認識到了個人在團隊中的價值和作用。每個人都可以通過付出和貢獻，影響和改變整個團隊的發(fā)展。作為一個團隊的一員，我將更加注重與團隊成員的交流和合作，積極參與團隊活動，共同為團隊的目標努力。未來，我希望能在團隊合作中進一步提升自己的能力，成為一個有責任心和影響力的團隊成員。
總結：通過這次培訓，我深刻認識到團隊合作的重要性，并獲得了實用的團隊合作技巧。希望未來能繼續(xù)參加更多的培訓，不斷提高自己的能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
培訓心得美篇篇十三
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關于領導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲。
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領導力水平。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關于領導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓心得美篇篇十四
近期參與了一期吟誦培訓，這是一次別開生面的經(jīng)歷。通過多日的學習和實踐，我深深地體會到了吟誦的美妙之處。這不僅是一種技能的學習，更是一種心靈的體驗。下面我將結合自己的心得和體會，分享我在吟誦培訓中所得到的啟發(fā)和成長。
首先，吟誦對于語言的把握和表達能力提升起著至關重要的作用。在吟誦的過程中，我們需要通過聲音和節(jié)奏來表達情感和意境，這要求我們對于語言的發(fā)音、停頓和重音有著更高的要求。通過重復練習和刻苦鉆研，我逐漸掌握了正確的吟誦技巧，學會了如何將文字通過音樂之聲來詮釋。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的語言表達能力得到了極大的提高，不僅能夠更加準確地表達自己的情感和思想，還能夠更加優(yōu)美地詮釋他人的作品。
其次，吟誦讓我重新審視了現(xiàn)實生活中的美與和諧。吟誦作為一種藝術形式，要求使用者能夠深入理解文字背后的情感和意義，并通過聲音的抒發(fā)來傳達出來。在吟誦的時候，我常常感受到文字所傳遞出來的力量和美感。詩歌、散文、小說等作品中蘊含著人類的智慧與情感，當我用音樂之聲來演繹它們時，我不僅僅是一個吟誦者，更是作品中的一部分。這讓我重新審視了生活中的美與和諧，讓我明白了每個人都可以通過自己的努力和用心來創(chuàng)造美麗的事物。
再次，吟誦是一次內(nèi)心情感的修煉和釋放。在吟誦的過程中，我常常需要通過調整呼吸、尋找節(jié)奏和表達情感來達到較好的效果。而當我能夠完美地吟誦一首詩歌或一段文字時，我能夠感受到自己內(nèi)心的平靜與寧靜。這讓我明白了吟誦不僅僅是外在的表演，更是一次內(nèi)在情感的修煉和釋放。通過吟誦，我能夠將自己的情感與文字融為一體，用音樂的方式來傳遞給別人。
最后，吟誦培訓讓我明白了音樂在生活中的重要性。作為一種特殊的藝術形式，吟誦融合了音樂和語言，通過聲音的表達來傳達深層次的情感和意義。吟誦培訓中，我學會了如何使用音樂的力量來感染他人，用音樂的方式講述故事，傳達情感。這讓我意識到音樂在生活中的重要性，它不僅能夠為我們帶來愉悅和放松，更能夠啟迪我們的思維和激發(fā)我們的創(chuàng)造力。
在這次吟誦培訓中，我收獲了很多。不僅僅是技能的提升，更是對于自己內(nèi)心的探索和成長。通過吟誦，我學會了如何把握和表達語言，重新審視現(xiàn)實生活中的美與和諧，修煉與釋放內(nèi)心情感，明白了音樂在生活中的重要性。吟誦培訓讓我用音樂之聲書寫了一篇美妙的篇章，也讓我相信，無論是在吟誦還是在生活中，只要我們用心去感受和表達，美妙的篇章總能夠在我們的生活中被書寫出來。
培訓心得美篇篇十五
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
培訓心得美篇篇十六
時雨潤萬物，甘霖解久渴。縣進修學校適時組織校長培訓，三個周末的學習，時間不長，但課程安排得非常充實，有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》，有《教育科研》與《教育政策法規(guī)》，還有學校辦學特色經(jīng)驗介紹。培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記，撰寫心得體會，督促我們潛心學習，及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗，兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗，貪婪地汲取著營養(yǎng)，并轉化為前行的力量。
作為分管教學教研的副校長，此次培訓給我?guī)淼母杏|頗多，現(xiàn)從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。
一、樹立正確的辦學意識。
教學管理工作應是學校的核心工作，其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學，就抓住了學校發(fā)展的根基。
雖然教學工作是學校的核心工作，但不是全部工作。因為，學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方；學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方；學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此，如果學校的教學工作，離開了其他工作的有效服務，也是辦不好學校的，就培養(yǎng)不出正常的社會發(fā)展所需要的人。
因此，身為分管教學工作的副校長，我一定會把“學校如果不抓教學不是學校，只抓教學辦不好學校”的道理銘記于心，切實履行自己的職責，同時積極協(xié)調關系，取得其他校領導的支持與配合，使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。
二、切實履行分管教學校長的職責。
作為副校長一定要深入教學第一線，脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發(fā)言權的。因此，我雖然已經(jīng)是一名副校長了，但始終不能忘記自己的教師角色，一定要上課，而且上好課，發(fā)揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優(yōu)于其他教師的教學業(yè)績來說話，以先進的教育教學理念影響全校教師，引領學校的教育教學工作。
當然，副校長只上好自己一個班的課是不夠的，我必須還要學會聽課、評課，指導好全校教師上課，積極開展各項教學教研活動，以此促進教師業(yè)務素質的整體提升和學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
三、點燃教師的激情。
點燃教師的激情，盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么，要點燃教師激情，副校長就要做好三件事：一是放大教師的閃光點、優(yōu)點與長處；二是為教師提供成功的機會；三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定，一旦自己的工作得到了學校領導的肯定，家長的認可，往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動，并且不達目的誓不罷休，同時還能激發(fā)和鼓舞其他教師，形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。
四、實施教學常規(guī)常態(tài)化管理。
學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作，既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿，又不能急功近利，心血來潮和放松管理。因為，管理精細化、常態(tài)化既是一種管理理念，也是一種工作態(tài)度與工作方法。
作為管理者應更多一些理性，更多一些執(zhí)著，更多一些智慧，更多一些反思，這樣才能一步步走向更高的學校管理境界，只有這樣，師生才會滿意學校的做法，家長才會認可學校的做法，社會才會滿意我們的辦學。
作為分管教學工作的管副校長，更應理性地思考一些問題，努力做到管理工作的常態(tài)化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大，才能創(chuàng)造奇跡。
帶著滿滿的收獲，我又回到自己的工作崗位。今后的工作中，我將把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發(fā)展獻出自己的力量。
培訓心得美篇篇十七
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內(nèi)容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內(nèi)容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
培訓心得美篇篇十八
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標。
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內(nèi)成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論。
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能。
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構。
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法。
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理。
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導。
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)。
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
培訓心得美篇篇十九
湖北大禹2015年“青干班”培訓心得：
拓寬思想格局勇?lián)l(fā)展使命。
（三公司高凱）。
2015年7月30日。
根據(jù)公司的組織安排和分公司的推薦，有幸參加2015年度的青年干部培訓班，感獲頗豐，受益匪淺！
每個人在社會生活中都擔任著不同的領導角色，或工作崗位上，或朋友圈中，或家庭里，每人都需要提升自己的領導力。對于公司而言，正處關鍵的發(fā)展機遇期和轉型期，青年干部的培養(yǎng)和干部領導力的提升對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此領導力的提升對個人、對公司都是十分必要。
培訓即過，如同為眾青年才俊拉開華麗舞臺的帷幕，期待我們精彩演出。談及體會，勉成粗淺俚句貽笑于大方。
一、開國際視野，拓思想格局，更上一層樓！
自洋務運動以來，便有人提出“師夷長技”；自改革開放以來，便迅速國際化、全球化進程。如今國內(nèi)工程愈加有限，市場競爭呈白熱化，吾輩青年一代更應該放眼世界，把目光盯向國際，積極加入亞、非、拉的基礎設施建設領域。加強自身的管理水平和技術能力，做到“修身”；大力發(fā)展公司的生產(chǎn)力，全面貫徹科學創(chuàng)新，效益與效率同步提高，做到“齊家”；國內(nèi)國際兩條路并行，既保國內(nèi)飯碗不丟，做到“治國”；更努力開拓國外工程市場，發(fā)國際治“洋財”，才是做到“平天下”。
通過培訓期間的學習，非常清楚的看到我們目前還與市場要求存在著巨大的差距。差距不在于工作本身，而在于自己內(nèi)在的思想格局、思想境界，在于自己是否及時、能夠拓寬的能力。
有道是：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。選擇正確的目標，天涯路將更加寬闊。
二、盡忠而職守，擔發(fā)展使命，以天下為天下！
作為一名青年干部，必須要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理水平，做時代的先鋒者，方能稱為一個符合時代要求的現(xiàn)代領導者。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻、勇于擔當?shù)木?。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于擔當，我們才會有多彩的人生，才會攀越事業(yè)高峰。
如是說：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。湖北大禹公司組織本年度青年干部短期培訓，既滿足我們每個青年人積極向上的追求，也符合公司為今后謀取更大發(fā)展、培養(yǎng)干部、積蓄人才的需要，是真正“以人為本”的重大舉措。
中層干部是中堅力量，公司近期目標的實現(xiàn)取決于中層干部的領導力和執(zhí)行力；青年干部則是儲備力量，公司長期規(guī)劃的發(fā)展則決定于青年干部的素質培養(yǎng)和實踐鍛煉。
通過這次學習，讓我更深刻地認識到，在一個大的社會組織中需要自身恰當定位，在公司這個家庭里，要學會、要嘗試、要努力從領導的視角想問題，要有領導眼光，要把領導力和執(zhí)行力緊密結合。
讓我們所有的青年干部都能夠拓寬自己的思想格局，勇?lián)袌允姑瑸楹贝笥淼拿篮梦磥碡暙I自己的力量。
培訓心得美篇篇二十
培訓在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓的重要性。
培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領域中取得更好的成果。
第二段：培訓的價值。
培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領導能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓的經(jīng)驗和教訓。
培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓的感悟和收獲。
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關系至關重要?？傮w而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學習和發(fā)展。
通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結：
通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
培訓心得美篇篇二十一
邱蘭。
2015年6月21日，我榮幸地參加了“河北省中小學教師省級短期集中培訓”的學習，來到美麗的山城張家口。首先要感謝張家口學院的領導們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@樣一個難得的學習和交流的平臺；其次要感謝王麗老師和黃妍老師周到細心地工作和生活中對我們的悉心照顧，使我們在培訓學習的每一天都覺得收獲很大。每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索！
在本次培訓中有幸讓我們聽到了我們?nèi)珖逃绲膶＜?、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟。二十二日，我們聆聽了張家口市教育局師教科潘曉玲老師的《一心走路》，潘老師用平實的語言，親切的笑容，化解了我們初次面對省級培訓的焦慮和我們遠離家鄉(xiāng)的一絲絲不安，她用那閃光的人格魅力帶給我們太多的震撼。潘老師說：“真正的職業(yè)行走是與我們生命相伴隨的，自然流淌在我們生活里的?！彼屛覀兏形虻阶鳛橐幻Z文教師的職業(yè)幸福感，并把這種幸福養(yǎng)成一種習慣。要做一個有信仰、有行動力的教師，積極不抱怨、放下不生氣、堅持不放棄，要始終點亮自己的心燈。在談到班主任工作的話題時，潘老師極為樸實的一番言語卻引發(fā)我內(nèi)心無限激蕩??她說：“班主任是教育工作中的王者。“班”字是一個左中右結構的字，中間的“點撇”就是班主任老師肩膀的扁擔，一頭挑著國家的棟梁，肩負培育祖國接班人的重擔，另一頭挑著千萬家庭的殷切期望，孩子就是一個家庭的天，就是一個家庭的王者；“主”字由一“點”加一個“王”字組成，班主任老師就是王，雖然占了整體結構的三分之二，可依然要把孩子，就是那一“點”放在首位，時刻把孩子們的學習、生活、成長、情感、健康放在第一位?！叭巍鳖櫭剂x就是責任，告訴我們作為一名班主任老師時刻不能卸下的就是責任感。要做一名合格的員工——養(yǎng)學校；要做一名親善的老師——養(yǎng)學生；要做一名高情商的同伴——養(yǎng)同伴；要做一名和顏悅色的朋友——養(yǎng)家長；要學會種下善因，收獲善果，佛不渡我我自渡，做一個優(yōu)秀的自己——養(yǎng)自己。潘老師，句句經(jīng)典，字字精髓，讓我心中的漣漪不斷激蕩。二十三日，帶著對《語文新課程標準》的諸多疑問，聆聽了北京教育學院陳曉波教授的“義務教育語文課程標準修訂解讀——理念與實施策略”的專題講座。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著陳教授思想的精髓、理論的精華。使我感受頗深，受益良多，特別對新課標中的“閱讀”有了更高的認知視角和全新的定義。閱讀是運用語言文字獲取信息，認識世界，發(fā)展思維，獲得審美體驗的重要途徑。通過學習我走出了對“閱讀”理解上的誤區(qū)。我們要引導孩子去讀連續(xù)性的文本，也就是整本的書，不要局限與非連續(xù)性文本，也是就是單篇的文章。我們的教材是閱讀學習需要的個例，而不是閱讀學習的核心。一定要重視孩子對文學作品的閱讀，并正確指導孩子們積累通過閱讀獲取的知識。積累包括知識、記憶，但不僅僅是這些，積累=存儲+整合+運用，運用又可以豐富積累。閱讀是學會的個性化行為，閱讀教學應引導學生鉆研文本，在主動積極的思維情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和思考，受到情感熏陶，獲得思想啟迪，享受審美樂趣，要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。教師應加強對學生閱讀的指導、引領和點撥。同時一位優(yōu)秀的語文老師一定要學會等待，不求講深講透，要給孩子積累到的知識留下足夠的發(fā)酵時間。關于《語文新課程標準》中的識字與寫字、習作、口語交際部分，陳教授做了簡單的引導，讓我們明白了，低年級的識字教學要本著“多認少寫，先認先寫”的原則。要多關注中段年級，這是一個錯別字高峰的年級段，在這個年級段出現(xiàn)錯別字反而是孩子們一種進步的表現(xiàn)，因為中段年級的孩子隨著閱讀知識的不斷積累，詞匯量在不斷豐盈，可是他們的辨析能力卻依然處于相對薄弱的階段，出現(xiàn)錯別字高峰也是正常的現(xiàn)象。中段的孩子正是創(chuàng)造性思維發(fā)展的最高峰，要鼓勵孩子多寫想象作文，同時要注意的就是男生的思維與他們語言發(fā)展之間存在的溝壑，幫助孩子學會閱讀，從閱讀中學習。陳教授總結了十年來課改教學的誤區(qū)：
1、不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。
2、不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考。
3、防止用集體討論來代替?zhèn)€人閱讀。
4、防止逐字逐句的過深分析。
5、防止遠離文本的過度發(fā)揮。除了理念的更新我還學習到很多幫助孩子閱讀和綜合性語文學習的方法。沐浴著新課程改革的陽光，我會從自身出發(fā)尋找差距，反復的琢磨和鉆研，不斷的反思和總結。給自己的教學理念和教學藝術一次革新和飛躍。
二十四日，潘曉林老師再一次給我們上了別開生面的一課——《改變，從閱讀開始》。潘老師引用了蘇州市市長朱永新的一段話：一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個民族的精神境界決定于人民的閱讀水平，一個不喜歡閱讀的民族很難成為遠離貧窮和平庸的民族，一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育，一個沒有書香充盈的城市，不可能成為真正美麗的城市。告訴我們?yōu)槭裁匆喿x。教材是濃縮的維生素，課外閱讀是五谷雜糧，習題是特效藥，人吃五谷雜糧方能茁壯成長。優(yōu)秀的兒童文學作品一定是思想性與藝術性的完美結合，教師應把講課文改成講語文，而閱讀就是根基。閱讀的關鍵就是引領著孩子去“無中生有”提升思維，充實精神，閱讀更多的不是教給孩子們知識，而是給天他們一個精神世界，讓閱讀成為生活的一部分，一種習慣。潘老師建議我們以繪本閱讀為起點，有序漸進地建立兒童閱讀的生態(tài)圈，提醒我們不要走入讓孩子們做習題的時間遠遠大于讀書時間的誤區(qū)，閱讀如同滿山種樹，最后收獲的是一片森林，練習題就像大海撈針，撈到只是一根針而已。潘老師強調閱讀要以繪本閱讀為起點，激發(fā)孩子們的興趣，保持他們讀書的熱情，并逐漸養(yǎng)成習慣，最終起到陶冶性情的作用。
本來一直感覺自己是一名合格的教師，所以總是很放松自己。在我聽完專家的講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是高超的教育技能、教育的智慧，和對孩子們正確的引導。我們要改變的是過去的授課習慣，讓自己的閱讀課能夠真正受益于學生。
二十五日，北京教育學院教師教育人文學院的吳欣歆博士，針對《語文新課程標準》下的小學語文閱讀教學如何進行教學設計，給我們做了深入淺出的分析。在如何正確制定文本教學目標這一問題，吳老師說，我們的平常的備課，不要只想怎么教，更要關注教什么。要從文學視角出發(fā)，沿著文學體系的一般特點，去發(fā)現(xiàn)文本的獨特之處。要從教材視角、文學視角、學生視角三個視角選擇教學內(nèi)容，確定教學目標。小學語文教師文本解讀的特殊性要從自然狀態(tài)、專業(yè)狀態(tài)、教學狀態(tài)在閱讀過程中融入自身的情感體驗，在小學語文教學的具體情境中運用文本解讀的相關理論，使之指向單篇作品，指向學生閱讀能力發(fā)展的需求。教學目標就是界定文本核心概念，把握表達方式。教學中，通常以課時目標、教學重點、教學難點來體現(xiàn)，但是教學的重、難點不是包括在課時目標中，而是教師在系統(tǒng)的學情分析及學情調研中聚焦提煉出來的。學生閱讀能力不是老師講出來的，而是在“學閱讀”和“閱讀中學習”的過程中形成的。閱讀教學的單一策略包括預測、概括、串聯(lián)、自我提問、文體結構、推論、理解監(jiān)控、圖像化、批注等。教師的日常教學也常常使用到此類方法，只是自然不自然地成為了策略的主導者，教師應該讓“散點提問”的方式改變成以學生為主導的以故事圖式為例的問題鏈的提問。我想這需要教師、學生、教師和學生之間長時間的整合，積累才能達到共鳴。在講到自讀課文時，吳教授強調要養(yǎng)成做批注的習慣。批注筆記包括：
1、標記問題。
2、圈畫重點和精彩的詞。
3、標出要點。
（一）、細化活動的操作程序。
1、活動形式。
2、活動過程。
3、時間精算。
4、成果要求。(二)、明確活動過程中的指導策略。
（三）、成果展示中的指導交流。這三個大方面來進行評價。此外還要通過四個維度：
1、學生的學。
2、教師的教。
3、學科性質。
4、課堂文化。來完成評價課堂。并要抓住課堂細節(jié)，如師生間的言語、眼神、動作、來評價細節(jié)背后折射著教學、教師角色本身的的價值所在。
二十六日，清早我們沐浴著柔媚的晨光，坐上校車去張家口橋西區(qū)南菜園小學參觀。一進校門，濃郁的校園文化就深深感染了我，伴著早操的鈴聲，藍天白云下，可愛的孩子們明艷整潔的服裝，矯健有序的步伐，嚴肅活潑的秩序，老師們整齊劃一的服裝，神清氣爽的面貌，如影隨形的陪伴，給我留下了深刻的印象。隨后聽了南菜園小學王姝潔老師和王雅萍老師，針對低年段學生開展的閱讀教學課——《水鄉(xiāng)歌》與《畫家和牧童》。當日下午，在學院多功能廳舉行了評課活動。下面就談談我對這兩堂課的反思。首先，《水鄉(xiāng)歌》是一首新詩歌，課文以輕快明朗的筆調，抓住綠水青波，白帆如云的水鄉(xiāng)特點勾畫出一副鮮明、形象、秀美的水鄉(xiāng)風光圖。歌頌了水鄉(xiāng)的秀麗風光和水鄉(xiāng)人民幸福美好的生活，抒發(fā)了熱愛大自然，熱愛生活的思想感情。在本課的教學中，王老師努力創(chuàng)造開放互動的課堂情境，采用自主、合作、探究的學習方法，注重以讀為本，讀中悟情，引導學生感悟詩歌的語言美，領略水鄉(xiāng)的風光美。此外，王老師努力創(chuàng)設問題情境，讓學生對學習產(chǎn)生興趣，進而產(chǎn)生主動探究的強烈欲望。比如：讓孩子們借助圖片區(qū)分湖、河、塘、渠，并引導孩子們把湖河塘渠相互串流起來的模樣加以想象，進而幫助孩子理解水鄉(xiāng)“水多”的特點。重視朗讀訓練，在讀中品，品中悟，悟中讀，體會文章思想感情，閱讀教學以讀為本，在讀書過程中，力求借助動畫的展示，音樂的渲染，語言的描繪，通過形式豐富的閱讀讓學生入情入境，由境生情，將朗讀和理解詞句于一體，在讀中思考、感悟、想象，讓孩子真正感受了水鄉(xiāng)秀麗的風光。《畫家和牧童》這篇課文是人教版小學二年級下冊的課文。這是一篇人物情感豐富，形象生動內(nèi)涵深刻的哲理，貼近學生認知水平的文章。講述的是唐代一個牧童勇敢地指出著名畫家戴嵩畫中出現(xiàn)的錯誤，戴嵩虛心接受批評的事。贊揚了畫家的好學和牧童實事求是敢于向權威挑戰(zhàn)的優(yōu)秀品質。在教學過程中，王老師特別注重愛護學生的好奇心，求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和探究精神，由文章的關鍵生字詞入手，同時進行了對生字“滾雪球”式的生字鏈的整合學習。如：由生字“決”換偏旁引出“訣、快、塊、缺”等形近字。從“抹、拱、擠”三個生字，尋求它們的共同之處。再利用這些關鍵字詞巧妙地與文章主要內(nèi)容聯(lián)系起來，點亮整個課堂。二十七日，聆聽了北京教育學院陳莉副教授關于《課內(nèi)外閱讀指導的理論與實踐》的講座，講座中，陳教授告訴我們，課外閱讀指的是教材之外的閱讀，而不是課堂之外的閱讀。《語文課程標準》2011修訂版強調：要重視培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀量。兒童文學作品就是最好的閱讀資料。兒童文學就是專為18歲以下的未成年人精神生命，健康成長服務，并適合他們審美接受心理和閱讀經(jīng)驗的文學，就文體而言，主要有少兒小說、童話、寓言、兒童詩歌等。閱讀能力分為獲取信息、直接推論、詮釋并整合觀點、評價文章內(nèi)容和表達方式。陳教授還向我們推薦了很多兒童文學作品，展示了很多小學閱讀推廣課的案例、圖片和視頻。她還特別強調了班級讀書會應該如何開展。課堂讀書會的一般流程：
1、選書：教師指定或學生推薦。
2、買書或借書：盡量人手一套。
3、圍繞該書進行閱讀單的設計與發(fā)放。
4、學生自行閱讀并填寫閱讀單。
5、教師組織一節(jié)課時長的讀書交流分享會。
6、延伸活動：手抄報、短劇表演等。在此活動中，教師要注意把自己當作分享討論的推動者，是誘發(fā)自然產(chǎn)生的對話、鼓勵多角度回應文本、鼓勵合作與互動的引導者。同時提出在班級讀書會開展時的注意事項：
1、少提事實性的問題，多提詮釋性的問題。
2、少提認同性的問題，多提批判性的問題。
3、少提簡單陳述問題，多提創(chuàng)意思考性問題。
4、少提封閉性問題，多提開放性問題。
5、不要只是簡單提問，而是給出一些“真實”的任務讓學生完成。學生是表達的主角，不但要能準確表達個人想法，還要學會傾聽和回應別人的想法，并進行整理分析。班級讀書會開展時要注意：
1、流程不要太精細。
2、問題不要太理性。
3、形式不要太呆板。
4、氣氛要活躍。要教會學生輪流說話，只發(fā)表與話題有關的觀點，勇于表達自己的想法。眼睛看著說話的人，表示你在注意聽他說話，別人沒說完話之前，不要著急插嘴。與所有參與者進行討論，不要和幾位參加人私下交流。不同的看法表示我們有成長的機會，針對討論的觀點來分享看法，不可以做人身攻擊。討論后要謝謝大家的參與和提寶貴的意見。閱讀是多層次的，完整的語文閱讀是課文閱讀向群文閱讀、整本書閱讀、主題書閱讀的逐步發(fā)展。最后，陳教授出示了錢理群關于閱讀的幾點建議：
1、文從心出：不能將“文”作為語言知識或文學、文化的例證而不觸及“文”中之“心”。
2、心在文中：不能脫離“文”而“抽”出思想，觀念大談之。
3、循文會心：引導學生從領悟“文”面之“義”（字義、語義、用法、表現(xiàn)特點等）入手，感悟“文”后之“意”（意味、情意、意念、觀念、用心、意圖），達到“會心”，心靈的相遇相通。結束時，陳教授用一句話做了總結：操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。告訴我們一定要在兒童閱讀教學的課堂上做出大膽的實踐，才能真正有收獲。二十八日，上機學了關于oiffice2010的相關操作，對ppt課件的制作，掌握了全新的能力。總之，通過這十幾天的培訓，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。
培訓心得美篇篇二十二
作為一名新來的教師，在加入學校不久后，我有幸參加了學校安排的跟崗教師培訓，這是一次十分難得也十分重要的學習機會。在這次跟崗教師培訓中，我受益匪淺，收獲頗豐。以下是我個人的心得和體會。
1.受益匪淺的崗前培訓。
跟崗教師培訓是一次非常重要也非常有意義的機會。在這次培訓中，我們不僅學到了很多初到校的教師應該掌握的規(guī)章制度，學會了如何與學生溝通、交流，更學到了家校合作教育的重要性以及如何與家長合作，解決學生的家庭問題，幫助學生更好地完成學校的學業(yè)。
2.豐富多彩的教學實踐。
在跟崗教師培訓中，我們還得到了豐富多彩的教學實踐機會。我們有機會親身體驗教學，和學生一起進入課堂，教授知識，讓我們更好地了解學生的學習情況，同時也更深入地了解教學的艱辛，并感悟到教師應該對待學生的認真態(tài)度和耐心的善良品質。這一培訓不僅加深了我對教師這一職業(yè)的理解，更讓我更有信心地走上崗位。
3.學習交流，尋求建議。
在教學實踐中，我們還有機會和其他教師交流，聽取他們的建議和意見。在討論中，我認識到教學是一個團隊工作，大家相互學習、相互幫助必不可少。教育是一個不斷學習和成長的過程，我們需要不斷探索、總結經(jīng)驗、找到一個更好的解決方案，為學生提供更好的教育服務。
4.質量管理和反饋意見。
跟崗教師培訓的重要性不僅在于讓我們學到更多的教育知識，更關鍵在于管理制度和反饋機制。在培訓期間，由專業(yè)人員負責質量管理，包括評估、監(jiān)控和提供反饋。這有助于我們及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，借助反饋機制進行改進。在日后的教學實踐中，我們能夠更好地發(fā)掘優(yōu)點，改正缺點。在真實的教學當中，能夠更好地對學生負責。
5.結語。
跟崗教師培訓對于我的個人成長和教育事業(yè)的發(fā)展，無疑具有非常重要的意義。在這個培訓過程中，我受到了許多經(jīng)驗豐富的教育專業(yè)人員的指導，掌握了許多相關知識，也提高了自己的教學技能。一路走來，雖然有許多難以克服的挑戰(zhàn)，但有了這次跟崗教師培訓的經(jīng)驗和技能，我相信我可以更好地面對今后的工作和生活中的困難。我希望，這次體驗可以對其他即將走上崗位的教師們也有所啟示。
培訓心得美篇篇二十三
在跟崗培訓之前，我內(nèi)心充滿了期待與焦慮。作為一個新人，我知道這次培訓將對我未來的工作產(chǎn)生重大影響，因此我在培訓前做了大量的準備工作。我首先細讀了公司的相關資料，并了解了自己所負責的崗位的相關工作內(nèi)容和要求。其次，我花時間了解了公司的文化和價值觀，并與一些資深員工交流，以更好地了解崗位背后的內(nèi)涵。我相信這些準備工作對我順利完成跟崗培訓起到了重要的推動作用。
第二段：學習的眼睛。
在跟崗培訓期間，我保持了積極的學習態(tài)度，始終保持著一顆虛心學習的心態(tài)。我盡量利用每個機會，向導師和資深員工請教問題，并及時記錄學習筆記。我深刻認識到實踐才是最好的老師，通過親身參與工作，我不僅學到了理論知識，還體驗了實踐操作的過程。通過學習的眼睛，我不斷提高自己的專業(yè)技能和工作效率。
第三段：團隊合作的重要性。
跟崗培訓的過程中，我深刻領悟到團隊合作的重要性。在實際工作中，我與團隊成員密切配合，分享經(jīng)驗，解決問題。我們相互支持，共同努力，使工作更加高效和順利。通過與同事之間的相互合作，我體會到了團隊合作的力量和魅力。只有相互合作，才能取得更好的成果。
第四段：提高溝通技巧。
跟崗培訓中，我發(fā)現(xiàn)溝通技巧對于工作效率的提高至關重要。在與同事合作的過程中，我主動與他們交流，了解他們的需求和期望，并盡力協(xié)調解決問題。我也不斷思考如何更好地表達自己的觀點，積極參與團隊的討論，以實現(xiàn)良好的溝通和合作。通過提高溝通技巧，我能夠更好地理解和被理解，同時也為團隊的協(xié)作提供了更多的可能性。
第五段：總結與展望。
通過這次跟崗培訓，我獲得了豐富的工作經(jīng)驗和知識，也提高了自己的工作能力。我認識到自己在一些方面還有待提高，但我會繼續(xù)努力學習，不斷進步。這次跟崗培訓不僅讓我更好地適應了新的工作環(huán)境，也讓我更好地了解了公司的文化和理念。我對未來的發(fā)展更加充滿信心，并期待能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，跟崗培訓是一次寶貴的機會，不僅讓我學到了專業(yè)知識和技能，還提高了我的綜合素質和工作能力。通過學習、合作和溝通，我在跟崗培訓中不斷成長，在未來的工作中將有更多的信心和能力去應對各種挑戰(zhàn)。我希望將所學所得轉化為實際行動，為公司的發(fā)展做出積極貢獻，同時也要不斷學習和成長，與公司一起共同進步。
培訓心得美篇篇二十四
3天的香港培訓學習結束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關、轉換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結下來的管理思想和服務理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結。
1、看到了什么。
(1)宣傳工作的全面完整。
此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關服務內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務系統(tǒng)的完善。
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領域服務推進的困難。
在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關領域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構又承擔著直接的管理權限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權限的機構(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉移，一步步將崗位服務轉化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)。
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關的服務協(xié)調工作。在關于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關關于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
4、感受。
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
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