計劃的制定需要考慮到目標的實際可行性和所需的資源。正確認識和處理優(yōu)先級，將注意力和資源放在最重要的任務上。想要做好計劃，我們可以參考下面的一些例子，看看別人是如何實際操作的。
港口工作計劃與設想篇一
20xx年元月17日，我有幸來到辰泰(廣德)汽配有限責任公司進行參觀調研，經過我自己觀察和廠方人員的介紹，現將調研報告行文如下。
辰泰企業(yè)集團是一家以市場為導向、貿易為龍頭、實業(yè)為依托的綜合性出口企業(yè)。自1993年成立以來，辰泰從進出口起步,已逐步發(fā)展成在國外有自屬銷售渠道,在國內海南、浙江、安徽等地有多家企業(yè),集生產、出口、國際營銷為一體的集團化公司。目前主要經營汽車制動配件、汽車摩托車蓄電池、以及水龍頭、櫥柜、浴室柜、淋浴房等多種衛(wèi)浴產品。該集團旗下的辰泰(廣德)汽配有限責任公司現位于安徽省廣德縣經濟技術開發(fā)區(qū)，我所參觀調研的就是該公司的一個工廠。
措施，節(jié)后返工率可以達到95%以上。當我們談到近年來工人工資待遇增長的問題時，廠方表示現在較前兩年，普工的人均月收入增加300到500元，而技術藍領甚至達到500元以上，就目前來看，普工的人均月收入大約在20xx元左右，而技術藍領則達到3000元以上。
由于該集團公司目前主要經營汽車制動配件、汽車摩托車蓄電池、以及水龍頭、櫥柜、浴室柜、淋浴房等不同產業(yè)，因此這家工廠的工位工種也比較多，大大小小將近三十個，而每個工位的工作大多是要求至少一個工人完成。廠方人員告訴我們，目前工廠的大部分工位都是采用的半自動化，由一名或者多名工人操控一臺機器，產品檢測方面則都為人工負責，按照現在的情況，工人每天生產的成功率在90%左右。當我向工廠的負責人提出了工業(yè)自動化的概念時，他們認為這種全自動化生產確實能夠提高工作效率和生產成功率，但問題在與就目前的生產設備及生產規(guī)模而言，只有少數工位符合條件，特別是如果采用全自動化生產，則要求更新整條生產線，倘若生產某產品的只有一部分零件能進行自動化生產，還有一部分不能，那么生產整個產品的效率也不能提高，這樣的投資反而是沒有意義的；再者，目前工廠的生產速率還要取決于市場的供求關系，倘若沒有那么多訂單，那又何必要生產那么多產品呢；還有，該公司的產品很多都是自主生產研發(fā)的，市場上也沒有同類產品的生產線，他們不能每生產一種產品就為其制作一條生產線，如果市場不景氣，或者該產品退出市場，則生產線也隨之報廢。
雖然廠方對我所提出的生產自動化有很大的疑惑，但同時也抱有。
一定的興趣，因此給我介紹了三種他們認為適合自動化生產的工位。第一個是在他們的成品檢測車間，有一個叫做施水施壓的檢測工程，主要工作對象是已生產好的水龍頭，其實工作原理很簡單，就是通過給生產好的水龍頭進行水壓檢測，看該產品是否合格。雖然這個工作很簡單，但目前必須采用純人工，每個產品都由工人親自檢測，效率比較低，而且由于工作枯燥程度較高，導致工人出錯率也比較高，因此廠方比較頭疼。對于這個工位，我想采取自動化應該不是很困難，首先工人重復的是同樣的工作，沒有變化性，也很少發(fā)生偶然情況，我們只需在每個檢測點安裝一臺自動檢測儀，設置好自動施水施壓的合格標準，然后把合格和不合格產品分流，最后可以多個檢測點的工作情況匯總到一臺液晶顯示儀上，再給每個檢測點配上監(jiān)控以免發(fā)生意外，所以我們只需一到兩名會維護機器的監(jiān)測人員就可已完成這個工位所有的工作，而且機器的工作成功率一定比人工要高出很多。
過程是否可以變?yōu)樽詣踊a。我想要在這個工位實現生產自動化就要改進我們的數控機床了，最起碼要能通過一臺電腦同時控制所有的機床，甚至是將各種機床組合在一起，而且要取代人工的搬運過程就需要一些大型的裝載機了，或者通過履帶傳輸產品，同樣是要改變數控機床現有的工作模式，試問如果生產很多不同的產品，那我們需要改進數控機床多少次呢？看來在這個實現生產自動化的過程中，我們需要的不僅僅是改革創(chuàng)新的精神，同時也要遵循工業(yè)發(fā)展的原理和腳步，我們不能說這樣的生產線就沒有人能做出來，只是我們做的是要符合工業(yè)生產的利益才會有人需要，否則就是無用功。
倘若真能實現這樣的生產過程，那么所需的人力資源將以數十倍的減少，我想這種工作效率的提高將是工廠愿意看到和嘗試的。
港口工作計劃與設想篇二
尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競聘上崗。對我個人來講，這是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、
精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
本人在管委會各級領導的關懷和同事們的支持下，積極按時保質完成本職工作及領導臨時交辦的各項工作，努力從多方面開拓自己的眼界，提高服務經濟工作的各項專業(yè)技能。通過與領導、同事的交流，學習書面材料等方式，較為全面地了解和掌握我局的主要職能和重點工作，積極完成局里一些力所能及的日常事務工作。今年以來，我主要擔任固定資產投資管理崗位的有關工作，同時做好領導交辦的其他工作和協助科技、節(jié)能崗位做好b崗的工作。現將主要工作總結如下：
一、固定資產投資管理工作。
（一）2010年固定資產投資運行情況開發(fā)區(qū)管委會2010年確定的固定資產投資規(guī)模為50億元，經過前期對開發(fā)區(qū)2010年擬建項目的調查摸底，共確定重點建設項目116個。經過在實際工作中不斷修正，截止11月底，開發(fā)區(qū)在建項目為123個，完成固定資產投資總額為50.08億元，占自治區(qū)確定的50億元目標任務的100.17%。上述123個項目中，新建工業(yè)項目28個，累計完成投資10.52億元；續(xù)建項目31個，累計完成投資18.36億元；技改及設備更新項目28個，累計完成投資0.72億元；基本建設項目31個，累計完成投資15.29億元；基礎設施項目9個，累計完成投資4.17億元；行業(yè)投資項目6個，累計完成投資1.02億元。根據先期向企業(yè)征集的固定資產投資數據，年底預計可完成自治區(qū)確定的固定資產投資50億元的目標任務。
（二）固定資產投資構成情況。
1.新建工業(yè)項目中，進展速度快、完成投資較好的項目有西安隆基硅、天地平頂山高端液壓支架、蒙牛乳業(yè)、泰山石膏、長慶抽油桿、萬億金實業(yè)、怡祥機械、偉倫管業(yè)、銀恒緊固件等項目；進展順利的項目有昊祥機械礦山減速箱、中輝新型節(jié)能材料、張裕葡萄酒酒莊、沂禾木業(yè)等，其它項目均為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園租賃廠房設備安裝新建項目。
2.續(xù)建工業(yè)項目總體進展順利，是對工業(yè)項目固定資產投資貢獻較大的一種項目類型，進展順利、投資完成好的項目分別有舟艦鈑焊、天地奔牛起重機和減速器、起重機器起重設備及減速器、寧電光伏材料多晶硅、寧電硅材料高純硅、小巨人機床三期、哈納斯液化天然氣(lng)、共享模具、新瑞鑄造、新型墻材等；進展基本順利的項目有華盈礦業(yè)鎂鋁合金、巨能精密機械、寶塔石化壓力容器、凱沃重工、崴駿車輛裝備制造、融通工貿硅微粉、中田特種車輛、賽威機械精密機械、順寶鋼結構、舍弗勒軸承等。
3.今年在投資方面加強了老企業(yè)技術更新改造和設備更新等項目的統(tǒng)計工作，目前列入統(tǒng)計范圍的主要項目有佳通輪胎高性能全鋼載重子午胎、大河數控機床、新形象機械制造、長城鼎立、銀星能源構件、共享鑄鋼、共享精密、隆基寧光儀表、東方運輸設備、三建混凝土、匯川服裝、電通信息產業(yè)、康師傅飲品、原源食用油、康亞藥業(yè)等。
4.基本建設項目除公建園區(qū)配套服務項目外，今年將轄區(qū)企業(yè)、單位自籌建設商業(yè)項目一并納入統(tǒng)計。
5.基礎設施建設項目主要包括園區(qū)公建道路、水電、綠化等項目（含西部光彩實業(yè)有限公司道路建設工程）。
6.行業(yè)投資項目主要包括轄區(qū)供水、供電、供氣、供熱、通信、道路照明等行業(yè)投資部分。
（三）當前固定資產投資存在的主要問題。
當前影響項目建設的主要問題有以下幾個方面：一是部分項目前期工作時間過長，手續(xù)不完善，很大程度影響了項目的開工，如銀星能源新能源基地項目、力成電氣、隆基寧光、銀利電器等；二是土地清理工作滯后以及基礎設施建設相對薄弱影響一些項目建設進度，如萬億金、張裕酒莊等；三是項目建設資金仍然是當前制約項目建設的主要問題，如金成釩業(yè)因資金問題導致工程停工，崴駿拖拉機由于資金緊張，二期項目建設進度緩慢等，項目融資困難仍然制約項目建設；四是土地瓶頸仍然影響項目建設，目前開發(fā)區(qū)可利用的土地越來越少，成為制約項目建設的主要問題，如青龍管材、寧化塑編袋等；五是投資者信心不足，如兆伏、臺聯電等因政策原因始終處于觀望狀態(tài)而遲遲不能開工。
（四）下一步固定資產投資促進計劃的建議和措施。
針對項目建設任務重、壓力大、協調問題多等現狀，下一步將緊緊圍繞管委會制定的的戰(zhàn)略部署，積極采取各種措施，狠抓固定資產管理工作，全力做好以下幾方面工作：一是千方百計加快推進項目建設，繼續(xù)以項目跟蹤服務工作為抓手，狠抓項目工程進度，努力做到招商項目抓開工，開工項目抓進度，建設項目抓投產，投產項目抓達效，今年力促寧電高純硅、寧電多晶硅、銀川隆基硅、崴駿拖拉機、新瑞鑄造、舟艦鈑焊件、華盈礦業(yè)、巨能精加工等重點項目投產達產，做到即保投資又保增長；二是加大基礎設施建設投資力度，努力做好全年基礎設施建設的各項工作，繼續(xù)推動寧東區(qū)基礎設施建設項目，不斷改善投資環(huán)境，進一步拓展發(fā)展空間，繼續(xù)完善西區(qū)基礎設施配套水平，維護道路、綠化、景觀等基礎設施，加快推進重點項目建設，完成同安園二期、廉租房、職工公寓、研發(fā)服務中心、規(guī)劃展示館、銀川陸港、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園二期等重點項目建設，完成全年基礎設施建設各項目標任務；三是力促新的招商引資項目盡快落地，充分調動項目跟蹤責任人的跟蹤服務積極性，千方百計督促和幫助企業(yè)解決制約開工建設方面的難題，力促新項目開工建設，同時建立招商項目庫，整合篩選一批大項目，確保形成投產達產一批、開工建設一批、儲備申報一批的良性循環(huán)；四是繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)項目建設統(tǒng)計工作，通過扎實有效的工作確保全年固定資產投資以及各項經濟指標的全面完成。
二、其他工作及科技、節(jié)能b崗的有關工作。
（一）組織、籌劃新開工項目的奠基儀式。
作為具體工作人員，總協調開發(fā)區(qū)2010年第一批，第二批總計13個總計投資34.94億元項目的奠基（開工）儀式。主要做的工作有編制總方案，協調各項目跟蹤服務部門與奠基企業(yè)做好銜接工作，幫助解決各奠基企業(yè)前期準備工作中遇到的接水、接電、場平、場地布置等一系列問題。銜接奠基儀式各部門之間的工作，收集奠基企業(yè)相關的圖片、文字信息并及時交付對口部門，組織評標選取儀式場地搭建廣告公司，保證奠基儀式的宣傳和有關準備工作的有序進行，在各有關方面的共同努力下，兩批項目的奠基儀式均取得了圓滿成功。
（二）聯系協調大型展示會，制定參與方案。
銀川經濟技術開發(fā)區(qū)是第一屆寧蒙陜甘毗鄰地區(qū)經濟技術合作洽談會（簡稱“經洽會”）的主要協辦方之一，承擔了本次“經洽會”b館60個標準展位、c館720平方米特裝展位、室外近3000平方米的展臺搭建工作。作為此次展會開發(fā)區(qū)聯絡員，負責著各種信息的內外傳達與督辦工作，同時負責起草整體展出的策劃方案，做為開發(fā)區(qū)參與此次經洽會的指導性文件，發(fā)放各部門；協調策劃和組織開發(fā)區(qū)有關部門及轄區(qū)80余家企業(yè)積極參加展會布展工作；收集整理各種文字、圖片信息提供給展臺搭建方，協調企業(yè)特裝展位搭建、協調各部門間的相互配合關系，確保各項活動的順利有序進行。
（三）接待團隊考察，推介開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。
安排有關考察調研90余次，接待范圍包括全國人大，自治區(qū)、銀川市黨委、政府視察開發(fā)區(qū)、中國社會科學院、社會組織、新聞媒體、企業(yè)等代表團考察，組織座談會9次，通過參觀企業(yè)、展廳講解等直觀的方式，全方位地宣傳、推介開發(fā)區(qū)投資環(huán)境，為區(qū)內外客商充分了解開發(fā)區(qū)軟硬件建設提供了較為充分的信息來源。
（四）協助開展安全生產工作。
參與安全生產大檢查工作2次，發(fā)放限期整改通知書2份，并對有關情況全部進行了跟蹤；參與安全生產文件資料集有關物資的日常印制工作。
（五）招商引資工作。
招商引資工作作為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展的第一要務，是各項工作的重中之重。我作為寧夏寶利民族醫(yī)藥有限公司的招商對接服務人員，積極就有關事宜與寶利公司領導層對接。寶利公司計劃利用中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園臨開元路的4層廠房作為“寧夏寶利民族醫(yī)藥有限公司制藥項目”的辦公廠房，針對企業(yè)提出的有關問題，積極與局領導進行溝通并就部分政策性的問題及時進行了回復；就企業(yè)提出的有關需要管委會決策的問題，立即匯總報局領導審閱決策。下一步將對該企業(yè)將繼續(xù)加大跟蹤力度，力促企業(yè)項目盡快落地建設。
（六）科技、節(jié)能工作b崗。
作為科技工作崗位的b崗，積極配合a崗審查、印發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新基金的申報工作，回答企業(yè)就申報有關事宜的咨詢，為企業(yè)順利申報做好服務工作；后期由于局內工作分工調整，主要負責節(jié)能工作b崗工作，協助節(jié)能工作a崗組織企業(yè)填報能耗監(jiān)管分析系統(tǒng)基礎資料。
港口工作計劃與設想篇三
今年以來，我局在市委、市政府正確領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實******重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞市委市政府的工作部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和港航經濟發(fā)展，有序推進各項工作，努力完成全年目標任務。在2020年新華?波羅的海國際航運中心發(fā)展指數排名中廣州躍升至第13位。
一、2020年主要工作開展情況。
（一）堅決抓好常態(tài)化疫情防控。
慎終如始抓好疫情防控工作，堅持外防輸入、內防反彈，科學防控、精準施策，鞏固來之不易的疫情防控成果，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅實的水上交通保障。一是牽頭成立廣州市境外疫情經水路輸入聯防聯控工作專班，嚴密實施入境船員疫情防控全流程閉環(huán)管理。印發(fā)《廣州市水運口岸防控境外疫情經水運口岸輸入實施方案》，強化來往港澳小型船舶船員疫情防控工作，強化各口岸碼頭、船公司及船舶代理企業(yè)落實疫情防控的主體責任。二是不斷優(yōu)化登臨檢疫及船員核酸檢測、國際航行船舶出入境查驗、船員換班流程，協調口岸所在地防控指揮辦落實船員集中轉運和隔離閉環(huán)管理，形成水路疫情聯防聯控嚴密防線，隔斷遏制新疫情輸入的風險。4月1日至10月30日，我局牽頭水路專班相關成員單位完成5048名船員換班，其中，國際航行船舶4788名，港澳航線船舶260名。
（二）全力推動港航經濟發(fā)展持續(xù)向好。
港航生產逐步恢復。2020年港口貨物吞吐量達到億噸，五年來，先后超越天津港、新加坡港，國際排名上升2位至全球第四。2020年集裝箱吞吐量達到萬teu，五年來，先后超越釜山港、香港港，國際排名上升2位至全球第五。2020年外貿集裝箱吞吐量首次突破900萬teu，達到905萬teu，同比增長％。廣州水路運輸企業(yè)經營船隊規(guī)模已超過4000萬載重噸，水路貨運周轉量從2015年的7978億噸公里增長至2020年的20868億噸公里。
港口樞紐級地位不斷提升。積極拓展集裝箱班輪航線，開通集裝箱班輪航線226條，新增76條；其中外貿班輪航線120條，新增53條；內貿航線106條，新增23條；開通200多條水上駁船支線，新增50多條。廣州港成為國內最大內貿集裝箱港和通往非洲、地中海和亞洲地區(qū)的重要樞紐。在衡陽、郴州、長沙等全國8省32個地市成功布局36個內陸港辦事處，新增18個，覆蓋華南、西南地區(qū)主要貨源地。完善海鐵聯運物流體系，成功開通中歐、中亞班列，開通集裝箱海鐵聯運班列11條，糧食散改集班列13條，商品汽車精品班列4條，2020年共完成鐵水聯運11萬teu，同比增長％。
（三）穩(wěn)步推進港航重點項目建設。
港口通過能力不斷提升。2020年廣州港重點建設項目年度計劃總投資億元。廣州港深水航道拓寬工程今年7月已全線完工，8月25日按新的通航標準投入使用。大力推進廣州港環(huán)大虎島公用航道工程、桂山錨地前期工作，爭取盡快開工。南沙港區(qū)四期、新沙港區(qū)二期11－13＃泊位正在施工建設，預計2021年建成。海嘉汽車碼頭通過竣工驗收，近洋碼頭主體工程預計2021底完成。琶洲客運碼頭順利開工。南沙港區(qū)國際通用碼頭工程、南沙港區(qū)糧食及通用碼頭擴建工程、龍沙碼頭二期等在建項目有序推進。南沙港區(qū)五期工程正在開展工可報告編制等前期工作。
港航規(guī)劃與戰(zhàn)略研究不斷深化。編制完成《加快廣州國際航運物流發(fā)展實施方案（2020－2025）》，開展《廣州港口與航運“十四五”發(fā)展規(guī)劃》《南沙港口和航運物流“十四五”規(guī)劃研究》《廣州國際航運樞紐發(fā)展戰(zhàn)略》等編制工作。適應城市發(fā)展需要，推動港口轉型升級，內港港區(qū)和黃埔老港逐步退出貨運功能。開展黃埔港區(qū)和南沙港區(qū)規(guī)劃調整工作，目前方案都已上報交通運輸部。
（四）港航綜合服務不斷提升。
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。積極推進口岸降本增效，在延續(xù)免除貨物港務費政府留存部分和港口設施保安費公共統(tǒng)籌部分的基礎上，根據***有關精神，推動港口經營人降低貨物港務費和港口設施保安費，在《港口收費計費辦法》的基礎上降低20％征收。實行引航費優(yōu)惠政策，從3月1日起，疫情期間對進出廣州港港區(qū)的新增國際、國內集裝箱班輪航線和集裝箱加班船，引航（移泊）費按規(guī)定的收費標準上限降低50％征收，每條新增班輪航線實施半年。實施建設廣州國際航運中心集裝箱運輸扶持政策，今年已向130家企業(yè)發(fā)出扶持獎勵資金億元，其中對進出口外貿企業(yè)直接獎勵5500萬元。
培育航運要素集群。組織實施我市總部經濟政策，對符合條件的新引進總部企業(yè)進行獎勵。積極開展行業(yè)招商引資，引導航運物流要素在南沙集聚。截至目前，全市港航相關產業(yè)企業(yè)注冊數已超過10萬家，廣州水路運輸企業(yè)經營船隊規(guī)模已超過4500萬載重噸。積極開展港航業(yè)及上下游產業(yè)鏈招商活動，同時做好暖企、安企走訪工作。完成廣州航運扶持政策初稿，提出了30項扶持政策建議。
發(fā)展水上休閑產業(yè)。積極推進郵輪母港口岸開放工作，計劃2020年12月底前完成，郵輪母港港池和支航道升級拓寬工程10月已完成施工，正在進行驗收準備工作。注重珠江沿岸景區(qū)資源開發(fā)，推進廣州市文商旅融合發(fā)展示范區(qū)項目建設。推進廣州長洲島新擔涌游艇公共服務基地項目，一期32個泊位主體工程基本完成。2020年3月19日，市文化^v^會市港務局舉辦了珠江游復航活動，推動珠江游企業(yè)有序復工復產，國慶期間，珠江游累計萬余人次，基本達到去年同期九成。開通廣州－香港郵輪旅游航線，推出“灣區(qū)一日游”產品。加強廣深兩地客運合作，6月28日，南沙客運港至深圳蛇口、福永碼頭航線正式開通。
不斷發(fā)展航運服務業(yè)。廣東航運交易綜合信息服務平臺（二期）項目完成系統(tǒng)開發(fā)，已進入系統(tǒng)測試功能階段。運輸交易平臺擬完善平臺服務功能，新增航運供應鏈金融服務管理功能。鼓勵設立航運金融租賃公司、融資租賃公司、航運保險公司等專業(yè)性機構，大力引進航運專業(yè)銀行。截止2020年10月底，累計發(fā)布珠江二手船舶交易價格指數24期，累計成交船舶4648艘，交易金額億元。
（五）建設綠色平安港航。
推進綠色港口建設。部署開展“碧海2020”海洋生態(tài)環(huán)境保護專項執(zhí)法行動，加強對碼頭和航運企業(yè)的檢查力度。鼓勵建設珠江游純電動船，截止10月底，3000客位9艘純電動船示范項目已有4艘投入開工建造，預計年內3艘建成下水。積極打造綠色“珠江游”品牌，采用專門污染物接收船接收、建設啟用大沙頭游船碼頭接收船舶生活污水處理系統(tǒng)，實現珠江游船污染物“零排放”。大力推動下廣州內河岸電實現全覆蓋，目前全港生產泊位岸電覆蓋率已超過70％。全港客運船舶、港作船舶、公務船舶岸電使用率達100％。
（六）構建對外交流合作格局。
港口工作計劃與設想篇四
有一天，我放學回家，經過一個垃圾站時，聞到里面發(fā)出陣陣惡臭?？匆妿讉€阿姨去扔垃圾時都捂著鼻子，然后飛快的跑了，好像里面有只兇狠的老虎似的。于是我想：要是能發(fā)明一個會吃垃圾的機器人那該多好！
這種機器人不僅能吃掉各類垃圾，而且把它放在任何地方，它都能夠主動感知垃圾的存在，并把垃圾及時的全部清除。不但這樣，它還會對垃圾進行分類，把不能回收的垃圾用來給自己補充能量，而有用的垃圾，比如廢報紙等，則被它凈化成一堆紙。
你可別小看這些紙，如果把這些紙折疊成扇形，放在太陽下面，就能吸收太陽光，轉化成太陽能，供人們生活使用呢！如果把它拆成小轎車，那么這輛車就不用燒汽油，只需太陽光就能行駛了。而拆成玩具呢，就不用浪費電池了這樣既節(jié)約了許多能源，又很環(huán)保喲！
我長大后想發(fā)明這種機器人，讓人人厭惡又必須產生的垃圾變廢為寶，讓我們的地球母親更加美麗！
重慶市榮昌縣桂花園小學三年級:黃雨桐。
港口工作計劃與設想篇五
實現科研人員的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名科研人員，希望在進入貴單位之前，我對自己研究領域做簡單介紹，然后就貴單位需要對自己未來3-5年的發(fā)展做一下設想。
一、本人的科研經歷。
反思自身狀況，是為了了解自己的長處和短處，在生涯設計中，揚長避短，或揚長補短。本人之所以選擇貴單位生態(tài)社會化崗位，原因如下：
1．興趣愛好。本人對科研工作有濃厚的興趣，喜歡探索性研究，這也是我能夠堅持在科研領域走到今天的重要原因；同時愛好文史知識，喜歡閱讀這方面的讀物。另外，喜歡寫作，經常利用業(yè)余時間在自己的博客寫一些實時性評論。
2．教育科研背景。本人在農業(yè)大發(fā)展中成長，深感農業(yè)經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護之間關系的重要性，因而選擇了與此相關的專業(yè)，從而掌握了與農業(yè)發(fā)展息息相關的農業(yè)資源及其生態(tài)環(huán)境等方面的理論與技術，并具有此方面相關科研工作經驗；能夠熟練利用3s技術、相關數學理論來承擔區(qū)域資源規(guī)劃、監(jiān)測、評價、區(qū)域資源環(huán)境宏觀調查與動態(tài)研究、區(qū)域農業(yè)資源綜合生產能力與承載能力、生態(tài)系統(tǒng)評估及規(guī)劃等研究工作；能夠熟練利用相關分析測試儀器對區(qū)域資源環(huán)境中的土壤、水體及固體廢棄物等進行檢測分析。
3．工作能力：有較強的組織和溝通能力。在組織活動、實際工作以及參與導師課題調研中，多次參加國內、國際重要會議，并得到了充分的鍛煉，在兼職工作中經常使用中、英語，并用現代信息技術手段進行大量文案工作，從而培養(yǎng)了良好的溝通協調、開拓創(chuàng)新能力及駕馭文字的能力。在從事科研活動中，鍛煉了自己文字綜合歸納能力，并在自己學科有影響力期刊上發(fā)表相關綜述文章，受到同行專家肯定。
4．性格特質：正直、上進、誠信、友善；尊敬領導、團結同事、尊重下屬、善于思考、肯于求教、開拓創(chuàng)新、刻苦耐勞、富有團隊精神。
當然本人也存在著不足，如對貴單位的相關業(yè)務還有待于熟悉，但我相信在各類信息交融的社會背景下，興趣是最好的老師，特長是工作的利器，良好的思維素養(yǎng)是工作創(chuàng)新的源泉；也深信一個人只要把自己的興趣愛好和自己的專業(yè)所長結合起來，并不斷地學習新知識，就能在其所從事的工作中如魚得水，使單位和自己雙贏。這正是激發(fā)我選擇這項工作的原動力?！笆烙胁畼?，然后才有千里馬”，懇請貴單位能給我一個機會。如幸蒙垂青，我將對未來3－5年的工作做初步設想。
1．專業(yè)理論方面。
對生態(tài)現代化有深入的，創(chuàng)見性的研究，提出了重要的新觀點，并對經濟社會文化發(fā)展中遇到的新情況、新問題做出了新的探索或概括。
2．業(yè)務能力方面。
1）參加單位工作以來，平均每年公開發(fā)表本專業(yè)或相近專業(yè)學術成果3萬字以上。
級項目2項以上。
3．工作業(yè)績方面。
1）作為主要完成人的科研成果被市以上黨政機關或大中型企業(yè)采用；或作為主要完成人的科研成果受到市以上黨政領導肯定性批示；或作為主要完成的科研成果發(fā)表后被其他報刊轉載、摘要、評價、引用。
2）科研成果獲得省部級規(guī)范獎勵。
一、二等獎1項或三等獎2項以上；或市級規(guī)范獎勵一等獎1項或二等獎2項或三等獎3項以上。
5、論文和著作方面。
符合下列條件之一：
1）個人公開出版學術專著1部以上；或合作（3人以下）公開出版學術專著、譯著，獨立署名編寫著作2部以上。
港口工作計劃與設想篇六
2022年，欽州港片區(qū)將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會及中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實__視察廣西“4?27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，全面落實自治區(qū)十二次黨代會、十二屆二次全會暨經濟工作會議和市委六屆三次全會暨經濟工作會議部署要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞市委、市政府關于“建大港、壯產業(yè)、造濱城、美鄉(xiāng)村”的發(fā)展思路，堅持“四輪驅動”戰(zhàn)略，以自貿試驗區(qū)高質量發(fā)展為主題，加快發(fā)展、轉型升級、全面提質，開啟“向海而興、向海圖強”的新發(fā)展格局，為基本實現“港、區(qū)、產、城、人”發(fā)展愿景作出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的_勝利召開。
2022年是“十四五”發(fā)展的關鍵之年，需為全市經濟“穩(wěn)中有進”和實現“十四五”階段性目標提供更強有力的支撐。經充分研究預判，“十四五”時期片區(qū)經濟將呈現非勻速性增長，2022年，華誼一期、中偉一期、泰嘉等重點工業(yè)項目全面投產，30萬噸級油碼頭運營及大宗商品貿易加快發(fā)展，工業(yè)產值將突破千億元大關，外貿進出口總額將實現高速增長；2023年，華誼二期丙烯和氯堿、恒逸一期、金桂二期等項目建成投產，經濟總量將會再上新臺階；2024年，中石油煉化一體化轉型升級項目建成投產，屆時各龍頭項目的全面投產將推動經濟爆發(fā)性增長，沖刺2025年實現規(guī)模以上工業(yè)總產值3000億元的目標任務。
根據片區(qū)經濟增長規(guī)律，結合現有產業(yè)實際支撐，充分考慮全市經濟增長“主引擎”需求，2022年片區(qū)經濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產總值完成342億元以上、增長13%；規(guī)模以上工業(yè)總產值完成1250億元以上、增長30%以上；工業(yè)增加值完成218億元、增長20%；固定資產投資完成310億元以上、增長24%以上；財政收入完成130億元以上；進出口貿易總額完成400億元以上、增長100%；實際使用外資金額億美元、增長40%；限額以上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)分別完成1050億元、億元，分別增長35%、23%以上；港口貨物吞吐量、集裝箱吞吐量分別完成億噸、530萬標箱，分別增長10%、15%；海鐵聯運班列完成7000列。
重點抓好以下主要工作：
（一）聚焦“建大港”，加快建設貿易樞紐港。
積極共建國際樞紐海港、港口型國家物流樞紐，推動從物流大港向貿易大港發(fā)展。一是強化港口基礎支撐。推動大欖坪南作業(yè)區(qū)7—8#集裝箱泊位自動化改造項目上半年竣工運營、9—10#自動化集裝箱泊位完工并開展聯調聯試，完成大欖坪南作業(yè)區(qū)11#、1101#、1102#、14—18#泊位項目前期工作并力爭開工建設，推動金鼓江作業(yè)區(qū)12#、13#、19#泊位建成投用，爭取開工建設金鼓江作業(yè)區(qū)14—15#、大環(huán)作業(yè)區(qū)17—19#泊位、大欖坪作業(yè)區(qū)4—5#泊位，運營好欽州港30萬噸級油碼頭。開工建設金鼓江19#泊位配套進出港航道、金鼓江航道疏浚工程，啟動東航道擴建20萬噸級集裝箱航道雙向航道、西航道升級擴建工程（1萬噸級升級至10萬噸級）前期工作，推動20萬噸級集裝箱航道盡快達到常態(tài)化通航條件。二是提高物流組織運行效率。加快構建“兩橫四縱”集疏港通道，力爭鷹嶺作業(yè)區(qū)疏港道路建成通車，加快建設欽海大道等疏港道路，開工建設海棠至勒溝高速公路、環(huán)珠東大街，促進公路貨運客運分離。完善海鐵聯運設施，提升欽州鐵路集裝箱中心站一期服務功能、推動二期開工建設，加快建成欽港支線擴能改造、欽州港站至欽州港東站電氣化改造項目。加密開行班輪航線，力爭開通到美國長灘、洛杉磯，希臘比雷埃夫斯、德國漢堡等歐洲、北美遠洋航線，全年新增外貿航線2條以上。擴大服務半徑，加密海鐵聯運班列，推動在湖南懷化、云南曲靖、貴州黔南州等城市新布局建設“無水港”，推動西南貨、廣西貨走欽州港。啟動對平陸運河沿線經濟帶研究，提前謀劃江海聯運合作。積極發(fā)展適箱產業(yè)。實施提效降費專項行動，開展集裝箱全生命周期管理第三階段、陸海聯運系統(tǒng)等集成改革，爭取落實中轉離境的集裝箱貨物實行啟運港退稅政策試點，加大“智慧灣”建設力度，升級北部灣國際門戶港港航服務中心，積極拓展國際貿易“單一窗口”功能，推進與新加坡“單一窗口”互聯互通試點，推動各項服務、收費對標上海洋山港、寧波港，達到國內一流港口水平。三是提升貿易樞紐功能。加快重點物流平臺建設，開工建設中遠海運物流園、進港公路?；穼Ｓ猛＼噲觥⒔鸸慕鳂I(yè)區(qū)專用停車場，加快建設國際集裝箱分撥中心、冷鏈保稅交易中心，全面建成中谷欽州集裝箱多式聯運物流基地。加快建設大宗商品交易平臺，推動原油、紙漿、錳礦、大豆、再生銅鋁等進口大宗商品經營企業(yè)依托交易平臺拓展期現聯動業(yè)務和開展期貨保稅交割業(yè)務。規(guī)劃建設西部能源戰(zhàn)略儲備基地和安全通道，開展國家原油儲備基地、天然氣儲備基地項目前期工作。
（二）聚焦“壯產業(yè)”，增強建設廣西工業(yè)強市的內核動力。
緊扣建設廣西工業(yè)強市的目標，圍繞建設三千億級臨港大工業(yè)，以“大抓產業(yè)、抓大產業(yè)”為主線，實施“項目建設年”活動，全力打好產業(yè)振興攻堅戰(zhàn)。一是啟動“園中園”規(guī)劃建設。圍繞片區(qū)主導產業(yè)，謀劃建設精細化工產業(yè)園、pcb產業(yè)園、新能源材料產業(yè)園等5個特色產業(yè)“園中園”，開展項目前期工作，年內重點啟動新能源材料產業(yè)園等“園中園”的規(guī)劃編制工作，進一步引導產業(yè)加快入駐，帶動園區(qū)開發(fā)、招商引資、產業(yè)發(fā)展，打造重大項目引進及培育孵化新基地，進一步提升產業(yè)格局。二是全面開展精準招商。圍繞片區(qū)主導產業(yè)，加強全產業(yè)鏈深度調研分析，科學編制產業(yè)鏈招商圖譜，實施“專精特新”產業(yè)招商行動，努力引進一批補鏈、強鏈、延鏈的大項目、好項目，精準引進低能耗、高附加值的產業(yè)鏈優(yōu)質項目，壯大綠色化工、海上風電裝備制造、印制電路板、人工智能終端、液晶顯示、鋰電池材料等產業(yè)鏈群。加大外資招商力度，重點引進華誼、恒逸、中偉、遠景等龍頭項目下游產業(yè)鏈外資項目落戶，與港澳臺等外資商協會合作引進一批港澳臺外資項目。推行政企沙龍，推動構建片區(qū)內企業(yè)產品和產業(yè)鏈內循環(huán)機制，助推企業(yè)互補發(fā)展。三是全力推進重大項目建設。統(tǒng)籌推進總投資3050億元的112個重大項目建設，其中開工項目46個，竣工項目42個。推動中石油煉化一體化轉型升級項目、華誼化工新材料三期、桐昆一期、格派新能源電池材料一體化項目、金桂二期第二條生產線、港創(chuàng)智睿二期等一批百億元以上重大產業(yè)項目開工建設，推動恒逸高端綠色化工化纖一體化項目加快主體工程建設、國投電廠三期進入主體施工并力爭獲批建設第二臺機組，推動華誼二期75萬噸/年丙烯及下游深加工和氯堿項目、泰嘉超薄玻璃基板深加工項目、中偉新材料產業(yè)基地一期二三階段生產線、海上風電基地等4個百億元產業(yè)項目投產，爭取遠景風電一期、鴻誼30萬噸/年聚丙烯項目建成投產。力爭全年工業(yè)投資達到262億元以上、增長。四是推動制造業(yè)和現代物流業(yè)融合發(fā)展。積極發(fā)展現代物流、商貿等生產性服務業(yè)，支持建設華誼智能工廠、中船檢測維修服務基地、北部灣保稅燃油供應基地等“兩業(yè)”融合發(fā)展項目，積極申報自治區(qū)級“兩業(yè)”融合發(fā)展試點、力爭列入國家試點。五是加快產業(yè)轉型升級發(fā)展。強化科技賦能，支持企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力，建成運營國際醫(yī)藥眾創(chuàng)空間，引入科技轉化項目10個、科研機構2家，爭取籌辦2022年中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣西總決賽，培育1—2家企業(yè)進入國賽并獲獎。認真落實“雙碳”決策部署，利用好國家能耗統(tǒng)計政策調整，研究出臺片區(qū)推動產業(yè)轉型升級實現高質量發(fā)展的實施方案，探索建立減排降能機制，破解能耗制約瓶頸，加快轉變用能方式，全力構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的產業(yè)體系。
（三）聚焦“擴開放”，積極融入“雙循環(huán)”發(fā)展新格局。
始終堅持“無外不快、無外不大、無外不強、無外不富”的理念，充分利用“兩國雙園”、綜保區(qū)等開放平臺，加快開放發(fā)展的步伐。一是加快創(chuàng)建高質量實施rcep先行示范區(qū)。積極對接rcep標準和規(guī)則，開展貿易、投資便利化等改革創(chuàng)新，加強產業(yè)跨境聯動和物流協同作業(yè)，構建跨國跨區(qū)域物流供應鏈，探索與rcep其他成員國港產園一體化合作模式。充分利用rcep原產地累積規(guī)則，找準切入點和關鍵產品，推動桐昆等企業(yè)在東盟國家布局化工新材料、棕櫚油、新能源材料等跨境產業(yè)鏈供應鏈，力爭年內新設立外資企業(yè)100家。二是開啟“兩國雙園”升級發(fā)展新篇章。以中馬產業(yè)園區(qū)建設十周年為契機，推動國家支持升級“兩國雙園”合作層級，謀劃打造經貿創(chuàng)新發(fā)展示范園區(qū)、“一帶一路”產能合作高質量示范區(qū)。推動“兩國雙園”升級規(guī)劃盡快出臺，梳理升級發(fā)展政策清單，積極推動“兩國雙園”政策協同。籌備召開“兩國雙園”聯合合作理事會第五次會議。結合馬來西亞作為第十九屆中國—東盟博覽會主題國契機，開展中馬產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設十周年、“兩國雙園”主題系列活動。促進中馬產業(yè)園區(qū)金融創(chuàng)新試點業(yè)務增量擴圍，爭取年內業(yè)務量達90億元，同比翻番，累計業(yè)務總量突破200億元。三是推動綜合保稅區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。推動建立與南寧、崇左片區(qū)綜合保稅區(qū)協調發(fā)展模式；加快推進“區(qū)港聯動”，探索實施“綜保區(qū)+海鐵聯運班列”政策集成創(chuàng)新；爭取國家支持建設藥材進口口岸；建設欽州綜合保稅區(qū)跨境電商清關中心，推動平行進口汽車實驗室建設；開展保稅物流、保稅加工貿易等特色業(yè)務，建設欽州港片區(qū)加工貿易基地，爭取自治區(qū)支持，推進“兩頭在外”保稅維修業(yè)務。四是深化區(qū)域聯動發(fā)展。推動與河南等中部自貿試驗區(qū)、四川、重慶等新通道沿線自貿試驗區(qū)以及海南自貿港合作，加強在“飛地園區(qū)”、海鐵聯運等領域的聯動合作，共同推進面向東盟的投資貿易、港航物流、跨境電商、跨境金融等領域改革創(chuàng)新，探索建立與洋浦港、湛江港分工協作機制，加密集裝箱內外貿同船運輸等水水中轉、互為干支等航運組織模式。推動與粵港澳大灣區(qū)、長三角地區(qū)和東盟聯動發(fā)展創(chuàng)新，圍繞引進大健康、大數據、大物流、新制造、新材料、新能源等“三大三新”重點產業(yè)出臺與長三角、大灣區(qū)產業(yè)補鏈式的創(chuàng)新政策。加快構建片區(qū)與市直部門、兩縣兩區(qū)的協同創(chuàng)新機制，推動片區(qū)與兩縣兩區(qū)協同發(fā)展。
（四）聚焦“強創(chuàng)新”，深化重點領域改革攻堅。
港口工作計劃與設想篇七
1、協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展。
2、主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權，使學生會的工作能有條不紊的順利開展。
3、積極執(zhí)行各項決議，完成各項工作及團委或主席分配的各項具體工作。
4、努力做好分管部門之間的組織協調工作，及時發(fā)現問題并及時處理，事后向主席匯報重大問題或突出事件，并提供解決問題的方案，供主席參考決策。
5、認真起草主席及主席團委老師分配的重要工作制度計劃、報告、總結、請示、通知等文稿。
6、明確分工，直接抓好分管部門的各項工作和活動，進行實地指導，依照有關規(guī)定進行核實，并對主席負責。
7、進一步加強與校、院團委的溝通交流，爭取相關部門更多的支持并協調好本院學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
8、檢查分管部門的管理、工作制度和關心學生干部間的關系及工作落實執(zhí)行情況。
9、經常參加分管部門的例會，如有重大活動及會議及時積極參與，盡量提出可行性建議引導其工作，并正確地給予支持和幫助。
10、負責監(jiān)督、核查分管部門各項工作的開展。
以上十點就是我對自己當選副主席后自己工作計劃的一個簡要概括，另外，雖然副主席主要是協助主席開展工作，但是作為一名副主席我也將報著一顆服務同學的熱心，站在學生會全局的角度考慮問題，積極為我們應用技術學院學生會的發(fā)展獻計獻策，力求把我們院學生會建設的更好更加完善。
二、任職計劃：
首先，我們應該繼續(xù)抓好學生會基礎工作，壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們日?？此破降幕A工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長們在學習、生活、文藝、體育、實踐、紀律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A，我們要精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更好、更高、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜歡的校園文化。例如督促配合舉辦院十佳歌手大賽，綜合知識競賽，大學生文化節(jié)等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。為此，我們的各部門也將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向學校其他學生分會學習，讓我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的新舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和能力。
第三、進一步加強學生會自身作風、制度建設,提高學生會的整體素質。學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范、帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，克服官本位主義，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取各個方面不同的意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我們學生會工作更好的開展。我們不但要在同學中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立起院學生會的良好威信！而這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我們學生會成員自己做起，經得起檢查與考驗！
第四、加強學生會的體制。真正的做到優(yōu)勝劣汰，做到日日清，周周查，每月都對各部門的負責人進行考核，各部門之間做一個相互的對比，彌補不足。
第五、我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進?。灰M一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就要接受，同時也要有自己的處事原則。
港口工作計劃與設想篇八
致：北京××有限公司、××經理：
鑒于雙方來之不易的合作，我司經董事會慎議，現再次將近日事件發(fā)生順序列明如下，以供雙方確認，并厘清貴我責任：
12月11日，我司負責本項目的客戶經理接到了貴司一個技術人員打來的索賄電話，金額為三萬元整，電話號碼是138××××××××。該人聲稱如我司想順利結清合同剩余款項，必須向其支付三萬元，其無理要求被我司斷然拒絕。我司歷來的經營立場是靠產品和技術取勝，在經營中杜絕任何商業(yè)賄賂，也從不縱容任何無理的要挾。所以，我司寧愿相信該員工的索賄舉動屬于個人行為，并不代表貴司的立場;貴司在合同中違約行為是個別員工在濫用職權，而并非貴司故意違約。為了貴我雙方能夠繼續(xù)合作，我司希望這樣的違規(guī)事件不再發(fā)生。
懇請貴司核實事件真?zhèn)?，督促貴司相關項目負責人切實履行貴我之間的合同，務必于x年1月9日前支付出我司款項!我司將保留追究貴司在本合同項下的違約責任!
恭頌商祺。
北京××××有限公司。
20xx年x月x日。
港口工作計劃與設想篇九
按照^v^、省、市、縣有關安全生產的工作部署，根據縣安委辦的工作指導和相關文件要求，景陽街道結合轄區(qū)實際情況，嚴格貫徹落實^v^^v^關于安全生產作出的“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，深入推進落實“兩個專題”，全面推進各行業(yè)領域的安全生產工作的開展和落實，現將工作開展落實情況小結如下：
（一）及時傳達貫徹、推進落實各級工作安排部署。為全面貫徹落實^v^^v^關于安全生產作出的“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，景陽街道采取多種形式貫徹落實指示批示，一是落實《景陽街道安全生產專項整治三年行動工作計劃》《景陽街道安全生產責任制規(guī)定》《景陽街道學習貫徹^v^^v^安全生產重要論述專題實施方案》《景陽街道落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動專題實施方案》等方案，進一步完善和落實責任鏈條、管理辦法、工作機制，全面推進安全生產監(jiān)管體系建設、提升安全生產治理能力；二是街道按照文件要求，定期組織召開安全生產專項整治三年行動工作例會，結合景陽街道安全生產形勢和特點，深入分析安全生產存在的共性問題和突出問題，進一步完善工作制度，抓好?；菲髽I(yè)、非煤礦山、道路交通、消防安全等重點行業(yè)領域的專項整治，推進落實安全風險防范化解工作，確保隱患排查治理工作落實到位，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全形勢持續(xù)向好。
（二）強化各企業(yè)單位加強安全生產宣傳教育。截至2021年10月，街道轄區(qū)內有危險化學品企業(yè)4家（均為加油站）；工貿企業(yè)16家（其中有3家停產，有4家涉及?；罚环敲旱V山及尾礦庫4家（其中2家長期停工停產，2家正常生產）；旅游景區(qū)1家；煙花爆竹零售點16家。
（三）景陽街道已進一步履行工作任務，狠抓好?；菲髽I(yè)、非煤礦山、道路交通、消防安全等重點行業(yè)領域的專項整治，排查安全隱患，確保隱患排查治理工作落實到位，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保轄區(qū)各企業(yè)安全事故最小化。為進一步將安全生產知識普及到各領域、各群體，強化生產經營單位管理人員、從業(yè)人員和轄區(qū)居民群眾的安全意識，在全街道的安全生產宣傳教育中，一是強化廣大干部職工的安全意識，通過工作例會、專題會、鏈工寶答題以及自主學習等形式，進一步提升領導干部和普通職工對所管行業(yè)領域的安全生產知識，牢固樹立安全防范意識；二是各責任單位充分利用趕集日、節(jié)假日、夜間巡查等重要時段開展安全生產知識“五進”宣傳活動，向各重點領域和各重點群體宣傳普及安全生產知識，強化了廣大居民群眾和生產經營單位管理人員、從業(yè)人員的安全意識；三是在開展安全生產風險隱患排查的同時宣傳普及安全生產知識，進一步強化各企業(yè)、各行業(yè)從事生產經營人員的安全意識，要求各企業(yè)單位組織員工學習《新安全生產法》并進行考試，上報員工開始成績，四是營造濃厚宣傳氛圍，采取懸掛宣傳標語、張貼宣傳海報、放置宣傳展板、集中宣傳、入戶宣傳、發(fā)放宣傳冊（單）等方式，在轄區(qū)內營造濃厚的宣傳氛圍。截至目前，進校園宣傳10次、轄區(qū)內懸掛各類安全生產相關標語橫幅噴繪等200余條、張貼各類安全海報600余張、開展宣傳咨詢活動10次、發(fā)放宣傳資料9500余份、組織集中學習和集中宣傳普及活動22次?；靖采w了轄區(qū)各村（社區(qū)）工作人員，轄區(qū)各生產經營單位。五是定期檢查轄區(qū)各單位企業(yè)，例如街道轄區(qū)內有危險化學品企業(yè)4家（均為加油站）街道安監(jiān)站會定期對其檢查，建立雙控體系、要求各企業(yè)更新落實安全責任制度。
轄區(qū)內危險化學品企業(yè)4家（均為加油站）卸油、量油、加油、清罐四個環(huán)節(jié)。這四個環(huán)節(jié)上油品暴露在空氣中，如果在作業(yè)中違反操作程序，使油品或油品蒸氣在空氣中與火源接觸，就會導致爆炸燃燒事故的發(fā)生。加油站火災事故的60%-70%發(fā)生在卸油作業(yè)中。對新員工未嚴格進行三級培訓、以及老員工未對新員工進行“傳幫帶”等問題。
街道轄區(qū)內有工貿企業(yè)16家（其中有3家停產，有4家涉及?；罚擃惼髽I(yè)是否存在一味追求經濟效益忽略安全隱患。涉及危險化學品是否有違規(guī)操作，復工復產企業(yè)是否嚴格要求組織員工學習《新安全生產法》并進行考試，考試成績是否達標。
街道轄區(qū)內有非煤礦山及尾礦庫4家（其中2家長期停工停產，2家正常生產）。停產企業(yè)廠區(qū)攔渣墻是否按照標準修建，邊坡落石滑坡危險區(qū)域是否采取防護措施。危險區(qū)域警示牌設置數量是否足夠，有無現場值班人員長期值守。
街道轄區(qū)內有旅游景區(qū)1家，該旅游景區(qū)是否更新完善《應急預案》，《應急預案》是否對應實際情況，景區(qū)應急疏散通道標識是否明確。
街道轄區(qū)內有煙花爆竹零售點16家。經排查；有私自銷售來歷不明煙花爆竹情況，庫房堆放未達標準等現象。
根據縣委的工作部署，結合目前工作情況，下步工作打算如下：
（一）進一步提高安全認識，強化轄區(qū)安全工作的執(zhí)行，不斷完善各項安全排查制度，落實各類企業(yè)單位安全生產責任制，加強排查力度，定期排查各企業(yè)單位安全隱患。
（二）繼續(xù)推進安全整治活動的開展，加大隱患排查治理力度，突出抓好整改落實。尤其是對企業(yè)對排查出的事故隱患要認真落實整改措施，及時抓好整改；尤其督促企業(yè)開展“自查自糾”。
（三）狠抓安全事故隱患重災區(qū)，抓牢危險領域的安全排查，特別是有限空間整治、涉水領域、危險化學品領域，建立安全違法舉報機制。為規(guī)范企業(yè)安全生產行為，提升安全違法成本，街道全面建立安全違法舉報機制，群眾可通過12345舉報安全生產違法行為，街道安委會有關部門負責跟進處理。
港口工作計劃與設想篇十
1997年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。1998年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，^v^委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的^v^員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在^v^同志“三個代表”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，實現了____港發(fā)展的歷史性跨越。經濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為____港在新世紀的發(fā)展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產保值增值。
年，____市機構改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔17年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個單位的經營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了____市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《____港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《____港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《____港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結協調，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調查研究，與基層單位的經濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優(yōu)”票率均達95%以上。
二、推進管理創(chuàng)新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經濟轉軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進管理創(chuàng)新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產力的關鍵點，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。
在推行全員勞動合同制的基礎上，實行全員勞動優(yōu)化組合。在廣泛、深入宣傳的前提下，局機關首先開展優(yōu)化組合，為全港作出表率。通過公開、公平、公正的競爭，自上而下與自下而上相結合的雙向選擇，建立起勞動用工的優(yōu)勝劣汰機制，職工的危機意識和競爭意識大大增強。多年來我們在用工上堅持以產定員、以崗定員，不養(yǎng)懶人、閑人，配合港口生產結構調整，積極開發(fā)第三產業(yè)，合理安排、自行消化富余人員，逐年推進用工機制的深化，未向市再就業(yè)中心推出一個下崗職工。在分配制度上，我們堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，把分配與職工的勞動技能、勞動強度、工作責任、貢獻大小緊密聯系起來，建立起了以按勞取酬為主體的績效掛鉤的分配制度，有效調動了職工的生產積極性。為了推行質量興港戰(zhàn)略，我們堅持用質量打造勞務名牌，提高市場競爭力，始終用“安全第一、質量第一、信譽第一、效益第一”來檢驗我們的工作。質量管理嚴格按照iso9002國際標準執(zhí)行，繼續(xù)保持國際互認和通行的質量認證證書，榮獲了“全國質量管理先進企業(yè)”稱號。
港口安全風險極大。我們把安全工作放在重中之重的位置，貫徹落實“345”工作法、安全工作“333”制和“5+2”現場管理原則，實行安全工作的“高壓線”原則和“火爐”原則，建立起橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)控體系，基本杜絕了重大安全責任事故的發(fā)生，年年榮獲“____市安全生產先進單位”稱號。
在財務管理上實行綜合治理，以加強資金管理為核心，以成本管理為重點，堅持統(tǒng)收計支，強化監(jiān)督和有序管理，目前，港口資金儲備合理有度，資產結構、資本經營處于安全和良性狀態(tài)。
三、面對逆境，自立自強，創(chuàng)造好效益。
港口工作計劃與設想篇十一
今年下半年,縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持^v^基礎工作抓規(guī)范,重點工作抓創(chuàng)新,整體工作抓推進^v^的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,以機關作風建設和效能建設為重點,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設,健全和完善機關黨的各項工作制度,科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志,轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動,轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量,積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
二、以堅持和完善制度為立足點,構建機關黨建目標考核管理體系。
今年以來,我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上,按照責任明確,領導有力,運轉有序,保障到位的工作要求,加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》,繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了^v^最佳黨日^v^年度評選活動,同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范^v^黨員活動日^v^的開展,轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年^v^黨日活動^v^計劃》,加大了對機關基層黨組織一年12次^v^黨員活動日^v^落實情況的檢查力度,確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型,采取抓兩頭、帶中間的辦法,引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬,組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗,并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則,研究確定并傾力打造縣委黨校、縣^v^、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點,目前示范點建設工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點,加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設一是認真落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》,深入基層調查研究,撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料,積極向縣委建言獻策,創(chuàng)造條件,進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作,制定印發(fā)了《縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》,全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來,共調整充實基層黨組織4個6人,新發(fā)展黨員5人,按期轉正6人,接轉組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國^v^黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》,印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》,改革了黨費收繳管理體制,實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法,確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行^v^黨費集中交納日^v^制度,及時掌握和變更黨員交納黨費基數,推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本,建立健全了黨內關懷機制,強化黨員的歸屬感,不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力,^v^七.一^v^前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點,加強機關作風建設和精神文明建設。
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際,深入開展^v^雙聯雙促^v^、^v^情系災區(qū)、同心共建^v^主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見,提出實施措施和要求,機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍,共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾609戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)新工作,充實內容,開展了各種形式的幫扶、共建活動,在今年春播備耕期間,機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物萬余元,在聯系點有序組織勞務輸出1050人,逐步實現了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨**周年紀念活動,工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會,共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨的**周歲華誕。三是結合慶祝建國60周年,遴選了140首愛國歌曲推薦下發(fā)給縣直機關各部門單位傳唱。
五、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關黨建工作氛圍。
港口工作計劃與設想篇十二
第一條?為了加強港口危險貨物重大危險源的安全監(jiān)督管理，預防和減少港口危險貨物事故的發(fā)生，保護人民群眾生命財產安全，維護港口安全生產秩序，根據《^v^港口法》、《^v^安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》和《港口危險貨物安全管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)規(guī)章，制定本辦法。
第二條港口危險貨物重大危險源的辨識、評估、登記建檔、備案、核銷及其監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱港口危險貨物重大危險源（以下簡稱港口重大危險源），是指按照《危險化學品重大危險源辨識》（gb18218）標準辨識確定，港口區(qū)域內儲存危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
第三條危險貨物港口經營人（以下簡稱港口經營人）是本單位港口重大危險源安全管理的責任主體，其主要負責人對本單位港口重大危險源管理工作全面負責。
第二章?辨識與評估。
第四條港口經營人應當對本單位的港口危險貨物儲存設施或場所進行港口重大危險源辨識，并記錄辨識過程與結果。
第五條港口經營人應當對港口重大危險源進行安全評估并確定重大危險源等級。港口重大危險源按照其危險程度，由高到低依次劃分為一級、二級、三級。港口重大危險源分級方法參見附件1。
第六條港口經營人可以組織本單位的注冊安全工程師、技術人員或者聘請有關專家進行安全評估，也可以委托符合規(guī)定資質條件的安全評價機構對港口重大危險源進行安全評估。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，港口經營人需要進行安全評價的，港口重大危險源安全評估可以與本單位的安全評價一起進行，以安全評價報告代替安全評估報告，也可以單獨進行港口重大危險源安全評估。
第七條構成一級港口重大危險源的儲存設施或場所，港口經營人應當委托有相應資質的安全評價機構，按照有關標準的規(guī)定采用定量風險評價方法進行安全評估，確定個人和社會風險值。
第八條港口重大危險源安全評估報告應當數據準確、內容完整、結論明確，包括以下主要內容：
（一）港口重大危險源基本情況；
（二）辨識、分級的符合性分析；
（三）事故發(fā)生的可能性及危害程度；
（四）個人風險和社會風險值（采用定量風險評價方法時）；
（五）可能受事故影響的周邊單位、人員狀況；
（六）安全管理措施和安全技術措施；
（七）事故應急措施；
（八）評估結論與建議。
第九條有下列情形之一的，港口經營人應當對港口重大危險源重新進行辨識分級，開展安全評估和完善檔案：
（一）港口重大危險源安全評估已滿三年的；
（二）構成港口重大危險源的儲存設施、場所進行新建、改建或擴建的；
（五）外界生產安全環(huán)境因素發(fā)生變化，影響重大危險源級別和風險程度的。
第三章?登記與備案。
第十條港口經營人應當對辨識確認的港口重大危險源及時進行登記建檔。檔案的主要內容：
（一）辨識、分級記錄；
（二）港口重大危險源基本特征表；
（三）危險貨物安全技術說明書；
（四）區(qū)域位置圖、平面布置圖、工藝流程圖和主要設備一覽表；
（五）港口重大危險源安全管理規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；
（六）安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、措施說明、檢測、檢驗結果；
（七）重大危險源事故應急預案、評審意見和應急演練計劃；
（八）安全評估報告或者安全評價報告；
（九）重大危險源場所安全警示標志的設置情況；
（十）其他文件、資料。
第十一條港口經營人在對港口重大危險源進行辨識、分級，完成港口重大危險源安全評估報告或安全評價報告后，應將港口重大危險源備案申請表和第十條規(guī)定的內容，向所在地港口行政管理部門備案。
所在地港口行政管理部門自收到港口經營人報送的港口重大危險源備案資料之日起20個工作日內予以審核備案，出具港口重大危險源備案登記表；對申報材料不符合要求的單位應不予備案。
港口重大危險源出現第九條所述情形的，港口經營人應當及時更新檔案，并向所在地港口行政管理部門重新備案。
第十二條對不再構成港口重大危險源的，港口經營人應及時向所在地港口行政管理部門提出書面核銷申請報告。所在地港口行政管理部門自收到港口經營人的書面申請報告之日起20個工作日內審核，并組織現場核查，對符合條件的予以核銷。
第十三條所在地港口行政管理部門應當在每年11月31日前將轄區(qū)內的一級、二級港口重大危險源備案材料報送設區(qū)的市級港口主管部門。
設區(qū)的市級港口主管部門應當在每年12月15日前將轄區(qū)內的一級港口重大危險源備案材料報送省級港口主管部門。
地方各級港口行政管理部門應當在每年12月31日前，將本轄區(qū)的港口重大危險源匯總信息逐級上報，省級港口主管部門下一年1月15日前匯總后報送交通運輸部。
第四章安全管理。
第十四條港口經營人應當建立健全港口重大危險源安全管理制度，落實港口重大危險源安全管理技術措施；對港口重大危險源的安全狀況進行定期檢查和日常巡查，對于檢查發(fā)現的事故隱患應及時采取措施消除。
第十五條港口經營人應當根據危險貨物種類、數量、裝卸工藝或相關設備、設施等實際情況，按照以下要求建立健全港口重大危險源安全監(jiān)測監(jiān)控體系，完善控制措施：
（二）對港口重大危險源中的毒性氣體、劇毒液體和易燃氣體、易燃液體等重點儲存設施，應設置緊急切斷裝置；毒性氣體應設置泄漏物緊急處置裝置。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應符合國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定。
第十六條港口經營人應當依據國家有關規(guī)定，定期對港口重大危險源的安全設施和監(jiān)控設施進行檢測、檢驗，并記錄檢測、檢驗結果。
第十七條港口經營人應當在重大危險源所在場所設置明顯的安全警示標志，明確緊急情況下的應急處置辦法。
第十八港口經營人應對從業(yè)人員進行安全操作技能培訓，使其了解重大危險源的危險特性，熟悉重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。
第十九條港口經營人應制定和完善有關港口重大危險源事故應急預案，配備必要的防護、救援物資和裝備。所配備的防護、救援物資和裝備的數量應與危險貨物儲運規(guī)模相適應，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保障其完好。
港口經營人應當對存在吸入性有毒、有害氣體的港口重大危險源，配備便攜式濃度監(jiān)測設備、空氣呼吸器、化學防護服、堵漏器材等應急器材和設施；涉及劇毒氣體的港口重大危險源，應配備兩套以上氣密型化學防護服。
第二十條港口經營人應建立專職或兼職應急救援隊伍，應急救援隊伍規(guī)模應與其危險貨物儲運規(guī)模相適應。
第二十一條港口經營人應當針對港口重大危險源可能發(fā)生的事故按照下列要求進行事故應急演練：
（一）對于一級、二級港口重大危險源，每季度至少進行一次；
（二）對于三級港口重大危險源，每半年至少進行一次。
港口經營人應當記錄和評估港口重大危險源事故應急演練情況，并根據記錄和評估結果，及時修訂完善港口重大危險源事故應急預案。
所在地港口行政管理部門應每年組織一次區(qū)域性的綜合應急演習。
第二十二條港口經營人應當將港口重大危險源可能發(fā)生的事故后果和應急措施等信息，告知可能受影響的單位、人員。
第二十三條港口行政管理部門應建立港口重大危險源安全監(jiān)管與應急系統(tǒng)，全面掌握轄區(qū)內港口重大危險源情況、周邊應急設備設施和醫(yī)療資源情況等，實現監(jiān)控預警、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能。
第二十四條所在地港口行政管理部門應當組織開展港口重大危險源集中區(qū)域事故風險與應急能力評估，制定重大災害事故應急預案；應當統(tǒng)籌規(guī)劃建設應急物資和裝備儲備庫，應急物資和裝備規(guī)模應滿足港區(qū)的應急能力要求。
第二十五條所在地港口行政管理部門應建立健全港口重大危險源災害事故應急救援體系，組織建立區(qū)域應急救援隊伍，應急隊伍的規(guī)模應滿足所轄港區(qū)發(fā)生重大災害事故的要求。
第五章?監(jiān)督檢查。
第二十六條所在地港口行政管理部門應當建立健全港口重大危險源監(jiān)督管理制度，督促港口經營人做好本單位港口重大危險源的辨識、評估、登記建檔、備案、核銷和安全管理、應急準備等工作。
第二十七條所在地港口行政管理部門應建立巡查制度，根據轄區(qū)內港口重大危險源的數量、等級和危險程度等，確定檢查頻次，定期對存在港口重大危險源的港口經營人進行監(jiān)督檢查。
首次對港口重大危險源的監(jiān)督檢查應當包括下列主要內容：
（一）重大危險源的運行情況、安全管理規(guī)章制度及安全操作規(guī)程制定和落實情況；
（二）重大危險源的辨識、分級、安全評估、登記建檔、備案情況；
（三）重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控情況；
（四）重大危險源安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的檢測、檢驗以及維護保養(yǎng)情況；
（五）重大危險源事故應急預案的編制、評審、備案、修訂和演練情況；
（六）有關從業(yè)人員的安全培訓教育情況；
（七）安全標志設置情況；
（八）應急救援器材、設備、物資配備情況；
（九）預防和控制事故措施的落實情況。
港口行政管理部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現港口重大危險源存在事故隱患的，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責令暫時停產停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經港口行政管理部門審查同意，方可恢復生產經營。
第二十八條所在地港口行政管理部門應建立港口重大危險源監(jiān)督檢查臺帳，內容包括港口重大危險源監(jiān)督檢查記錄表、現場檢查記錄、整改意見、整改情況等資料。
第二十九條所在地港口行政管理部門應當會同本級人民政府有關部門，加強對港口重大危險源集中區(qū)域的監(jiān)督檢查，確保港口重大危險源與周邊單位、居民區(qū)、人員密集場所等重要目標和敏感場所之間保持適當的安全距離。
第三十條違反本辦法規(guī)定，港口行政管理部門應責令港口經營人限期改正；有違法行為的，港口行政管理部門應按照《^v^港口法》、《^v^安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》和《港口危險貨物安全管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章進行處罰。
第六章附則。
第三十一條本辦法自2012年??月??日起施行。
第三十二條本辦法由交通運輸部負責解釋。
港口工作計劃與設想篇十三
縣供銷合作社作風建設工作總結12。
鎮(zhèn)作風建設工作總結16。
縣公安黨員作風建設工作總結21。
市作風建設工作總結25。
局黨委作風建設工作總結30。
市發(fā)改委作風紀律整頓工作總結33。
支隊作風紀律整頓工作總結37。
旗地稅系統(tǒng)機關作風紀律整頓工作總結40。
縣黨員紀律作風工作總結43。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設工作總結48。
市路政系統(tǒng)作風紀律工作總結59。
13.區(qū)政府作風紀律工作總結63。
局市路政系統(tǒng)作風紀律總結67。
15.紀律作風建設科工作總結70。
今年來，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實市委關于加強機關作風建設的通知精神，不斷加強機關作風建設，在規(guī)范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質履行職責等方面，完善服務工作機制、規(guī)范崗位工作秩序，機關作風得到進一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升?，F將有關情況匯報如下：
一、嚴格貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定。
（一）深入學習，提高認識。中央、省、市委關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合工作實際，認真抓好貫徹落實工作，要求全體干部職工深入開展大學習、大討論活動，通過發(fā)放學習資料，撰寫心得體會等形式，營造學習氛圍，提升學習效果。
（二）開展自查，公開承諾。對照中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關科室、局屬單位負責人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進各項工作開展。
（三）結合實際，抓好落實。為進一步貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項規(guī)定”和省“八條禁令”，結合我局實際，制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產局關于xx年春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的有關規(guī)定》，切實抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關規(guī)定的貫徹落實工作。
（四）強化督查，健全機制。在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎上，我局進一步強化落實效果，加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監(jiān)察牽頭，經常性開展明察暗訪活動，對關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位實行重點防范和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者，一經發(fā)現，嚴肅處理、公開通報，始終保持問責問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。
二、有效開展作風建設主題活動。
（一）深化思想，提升認識。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程，實現養(yǎng)殖業(yè)經濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學。x月x日，xx同志主持召開局黨組會議，專題學習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動進行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學。xx月xx日上午，我局召開了“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動動員大會，學習傳達了市委文件精神，對全局系統(tǒng)作風建設主題活動進行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實際行動落實市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。
（二）加強領導，明確責任。
一是成立了組織機構。成立了岳陽市畜牧水產局“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動領導小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領導小組下設辦公室于機關黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風建設主題活動的開展和組織。
二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點針對在推進全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題，制定了活動實施方案和落實措施，細化了工作任務，明確了責任科室、責任領導和具體責任人，制定了活動時間安排表，使作風建設主題活動更加有的放矢，確保各項工作落到實處。
（三）聯系實際，開展活動。在作風建設主題活動中，我們始終突出“服務基層、改善民生”這個工作重點，由局黨組成員帶隊，相關責任科室負責人參加，形成多個工作組，走出機關，深入到“雙聯”點、扶貧點、新農村建設點、社區(qū)聯系點等基層單位，通過召開座談會、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實行“掛號銷號”制，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實際問題與困難xx個，得到基層群眾的一致好評。
港口工作計劃與設想篇十四
面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發(fā)的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監(jiān)管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。
（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全。
（二）切實加強檢疫及檢疫監(jiān)督工作，全面提升檢疫水平。
1、產地檢疫。產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：
一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮(zhèn)設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規(guī)劃。
二是延續(xù)“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮(zhèn)獸醫(yī)站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。
三是制定了《基層獸醫(yī)站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。
四是與規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規(guī)范用藥用料意識，并對規(guī)模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養(yǎng)殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。
2、屠宰檢疫。屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環(huán)節(jié)，也是百姓餐桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執(zhí)法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。
（三）加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保障全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展和人民群眾生命安全。
1．加強防疫監(jiān)督工作，全面完成防疫監(jiān)督各項工作任務。
為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監(jiān)督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮(zhèn)區(qū)動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監(jiān)督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發(fā)生，保障了畜牧業(yè)的健康發(fā)展和人民群眾的肉食品質量安全。
2.深入開展獸藥、飼料、飼料添加劑專項整治工作，加強獸醫(yī)診療行業(yè)監(jiān)督管理，規(guī)范經營行為獸藥、飼料及添加劑是畜牧生產的源頭投入品，為進一步促進市場向規(guī)范使用化、經營合法化轉變，今年，我所按照省市有關獸藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業(yè)資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發(fā)票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業(yè)，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20__年，我所共出動執(zhí)法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業(yè)的摸底調查2次，獸藥專項監(jiān)督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，__2包、13盒，貨值__99元。
為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發(fā)宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業(yè)充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。
5月份，為進一步加強獸醫(yī)診療行為的監(jiān)督管理，我所對我縣執(zhí)業(yè)獸醫(yī)人員進行了摸底排查，對那些無執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的人員，及時敦促他們參加執(zhí)業(yè)資格報名考試。
港口工作計劃與設想篇十五
一年來，惠龍港已被_發(fā)展中心列為“中國綠色鋼鐵物流與碳交易發(fā)展研究實驗基地”，被江蘇省發(fā)改委列為“江蘇省現代服務業(yè)集聚區(qū)”，被江蘇省經貿委列入“江蘇省重點物流基地”，被南京大學列為“南大惠龍港物流工程研究院”。這些成績的取得，離不開省、市、區(qū)各級政府及各部門領導的支持和關心。在“平安港口”創(chuàng)建中作中，我們主要做了如下幾項工作。
我們是新港口，一切從零開始，一切從頭開始。如何把惠龍港建設成“平安港口”首先，公司領導組織學習，統(tǒng)一思想。公司領導認真學習《鎮(zhèn)江市“平安港口”創(chuàng)建工作實施意見》等文件，明確指導思想、創(chuàng)建目標、具體標準、實施步驟、職責分工、創(chuàng)建要求。結合本公司的實際，進行討論，制定出《惠龍港創(chuàng)建“平安港口”的方案》，成立“平安港口”創(chuàng)建領導小組。其次，組織“平安港口”領導小組學習，發(fā)揮橋梁作用。在統(tǒng)一認識的基礎上，領導小組人員進行明確分工。第三，組織全體員工學習，夯實思想基礎。公司主要領導帶頭講課。施文進董事長從單位實際出發(fā)，提出安全生產“嚴、細、狠”的要求?！皣馈本褪枪芾砩媳仨殢膰?，每個人都在管理之中，制度面前人人平等，誰違章就處罰誰，公司領導也一樣；“細”就是從細節(jié)做起，每道工序，每個環(huán)節(jié)，每項工作，都要落實安全生產制度和規(guī)定；“狠”就是要求分管安全生產的領導要敢抓、敢管，敢于得罪人。在學文件、講課的基礎上，組織員工安全生產大討論，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。
我們還用簡報、宣傳欄等形式配合安全生產宣傳教育。通過學習和教育，全體員工的安全生產意識增強了，思想認識提高了，行動自覺了。
我們根據“平安港口”創(chuàng)建要求，結合公司現狀，提出了自己的創(chuàng)建目標，也就是“三不一減少”：不發(fā)生重特大安全事故，不死亡和重傷1人，不發(fā)生刑事和涉外案件，減少一般事故發(fā)生。
目標明確后，我們就抓具體標準的制定。我們先后制定《安全工作組織結構》、《創(chuàng)建“平安港口”方案》、《夜間值班規(guī)定》等19項安全生產管理制度。我們每月對照檢查一次，一項一項抓落實，分工專人負責，采取走出去、請進來的辦法，完善各項創(chuàng)建具體標準。例如，定期組織應急預案和港口設施保安演習。我們新港口缺少這方面的資料和經驗，我們就向龍門港學習，參照他們的做法編寫《保安訓練方案》，方案寫好后送市港口局有關領導審核，請他們作具體指導。我們用虛心的態(tài)度，學會了應急預案的編寫及保安演習的組織。
我們在抓具體標準落實中，堅持獎罰嚴明。在奧運會期間，公司保安隊許冬培、郭忠瑞等同志工作認真負責，警惕性高，經得起政府有關部門工作檢查，我們就給予表彰！今年2月份公司發(fā)生一起起重機吊鉤鋼絲繩斷掉，造成鋼板碰傷船壁的事故。雖然未傷人，經濟損失也不大，但公司領導十分重視，施董事長親自召開事故分析會，分析事故原因，追究有關人員責任。創(chuàng)建領導小組很快拿出事故處理意見，對當事人和有關領導（其中有2名公司級領導）給予批評教育并進行經濟處罰。事故的主要原因是起重機駕駛員經驗不足。接著，就針對問題開展“技術大練兵”活動。我們就是這樣一項一項抓具體標準的制定和落實的。
公司領導施文進董事長常說，安全生產制度、規(guī)定沒有不行；有了僅掛在墻上，放在文件柜中也不行。要把安全生產各項制度放在每名員工的心上，放到實際工作中，要求員工用心做事，以主人翁的態(tài)度用心做事。為了將“平安港口”創(chuàng)建工作的各項制度落實到實處，我們重點做了三項工作。
二是抓安全生產設備、設施建設。
1）港區(qū)設有圍墻、圍欄，全封閉管理。
2）港區(qū)設有全方位監(jiān)控系統(tǒng)，裝有76個探頭，其中球形攝像機24臺，槍型攝像機52臺，1號門樓設有監(jiān)控中心，14個電視屏，人員、車輛、設備的一切活動都在監(jiān)控之中。
3）港區(qū)內設有35米高燈塔10座，12米高桿燈30座，夜間作業(yè)時如白晝。
4）總控室內有高頻對講機1臺，安全生產人員設有6部對講機，人人都有手機，聯絡暢通。
5）中心控制室及1號、2號門樓24小時值班，白天、夜間都有人員巡邏。
6）鎮(zhèn)江市第二醫(yī)院為本港開通了醫(yī)療綠色通道，工傷人員可以及時得到治療。
三是抓員工思想建設。好的設備、好的制度是要靠好的員工去操作、去執(zhí)行的。公司領導充分認識到了這一點。把提高員工的思想覺悟放在首位，就象帶兵打仗一樣，首先要明確為誰扛槍，為誰打仗。公司領導對員工經常進行思想教育，使他們明確三個關系：安全生產與個人、家庭的關系，安全生產與單位經濟效益的關系，安全生產與社會和諧穩(wěn)定的關系。由于我們組織健全，設備良好，員工素質高，各項制度都能較好地得到貫徹執(zhí)行。
在“平安港口”創(chuàng)建工作中，我們做了一些工作，也取得了一些成效，但與市口岸和港口局、市綜合辦、公安局等部門對我們的要求還有較大差距。
一是部分職工操作技能不過硬，出現過一些小碰撞、小事故。如港機碰壞碼頭消防箱，叉車碰壞行車室等。
二是勞務培訓有漏洞，勞務工人員變化大，有的未經培訓教育就上崗，很容易出問題。
三是臺帳資料不夠規(guī)范。
創(chuàng)建“平安港口”工作任重道遠。在今后的港口經營管理中，我們將針對新港口的特點、難點和重點做好如下工作：創(chuàng)建“平安港口”的思想不放松，警鐘長鳴！執(zhí)行規(guī)章制度不放松，長效管理！技術創(chuàng)新不放松，創(chuàng)出成效！
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