縣委年終工作總結(精選18篇)

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縣委年終工作總結(精選18篇)
時間:2023-11-16 09:18:18     小編:文鋒

總結是一個重要的過程,可以促使我們對自己進行思考和改進??偨Y時要注意語言簡練、條理清晰,以便讓讀者快速了解總結的內容。以下是一些總結的實例,希望可以為大家提供一些寫作的思路。

縣委年終工作總結篇一

認真組織開展“兩學一做”活動、“下基層”活動等活動,強力改進校風、學風、教風,樹立“窗口”形象。一是堅持不懈抓好黨建工作。緊緊圍繞“兩學一做”主題,緊抓學習教育不放松,引導黨員自覺遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)。開展好“三送一加強”活動的同時,積極組織開展領導干部講黨課活動,支部班子成員共講黨課6場次。做好星級服務型黨支部創(chuàng)建工作,二是積極開展精神文明創(chuàng)建活動。積極開展黨員進社區(qū)服務活動,通過送黨課、義務植樹、與社區(qū)老人一起包粽子等活動,增強服務效能。與明月社區(qū)聯(lián)合黨委開設“道德講堂”,傳遞正能量,現(xiàn)已舉辦兩期60余人參加。以各類文化活動為載體,聯(lián)合黨校綜合樓內9個單位,開展了“黨校綜合樓慶祝建黨95周年文體活動”,豐富了教職工精神文化生活。結合“紀念紅軍長征勝利80周年”主題活動,組織黨員到六盤山紅軍長征紀念館和蔣臺堡等地,緬懷革命先烈,弘揚長征精神,通過感悟紅色革命教育,進一步堅定了黨員的理想信念。三是扎實開展“下基層”活動。組織教職工到陶樂鎮(zhèn)東園村、紅瑞新村等走訪農(nóng)戶、了解民情,并為困難農(nóng)戶送去了化肥、慰問金等,對他們的生產(chǎn)、生活進行力所能及的幫助??h委黨校被石嘴山市文明委授予“市級文明單位”,被縣委政府授予“全縣六五普法先進單位”。

縣委年終工作總結篇二

xx年,**縣委黨校以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部教育培訓工作會議的精神,積極配合縣中心工作,加強自身建設,發(fā)揮自身功能,較為出色地完成了各項工作。現(xiàn)主要總結如下:

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和中央、省市縣干部培訓工作會議精神,我校始終把干部教育培訓作為主要工作,集中全校人力、財力,確保培訓任務的圓滿完成。共計舉辦主體班次15期,培訓各級干部達2813人次。班次和受訓人次比去年繼續(xù)增加。同時,在保證干部培訓任務的基礎上,我校著眼于提高干部培訓質量而不斷開拓創(chuàng)新:一是加強班級管理,著手出臺《**縣委黨校學員管理辦法》,逐步加強黨員領導干部在黨校學習期間的規(guī)范性和紀律性,保證學習時間和質量。二是整合各類師資,著手向我縣一些黨員干部、農(nóng)村干部、企業(yè)家以及上級黨校和高校教授專家發(fā)。

聘書。

聘任為我??妥處熞詮浹a部分領域的師資缺乏。三是創(chuàng)新教育手段在傳統(tǒng)授課方式發(fā)揮主體作用基礎上遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現(xiàn)場教學等不斷得到運用。

作為我縣黨的重要理論陣地,我校始終堅持為全縣廣大干部群眾宣講黨的理論方針和時事政策。xx年,我校領導和骨干教師累計在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機關事業(yè)單位、農(nóng)村社區(qū)、學校、企業(yè)、部隊等宣講108場次。其中重點突出了黨的xx大精神,占總宣講場次的50%以上。其他內容涉及到科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神、社會主義核心價值體系、民主政治建設、建設經(jīng)濟政治形勢、黨建黨史知識等。我校教師對外宣講中緊扣時事政治、緊密結合縣情,較好地發(fā)揮了全縣宣講主力軍作用,受到社會各界的好評。

科研是黨校教育的基礎。我校教科研工作牢牢堅持為縣委縣政府決策服務、為教學服務、為社會服務的方向,緊密圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況開展調研。全年我校教師在縣內各部門和基層調研50人次左右,共計撰寫調研文章或論文17篇,并且質量較高。其中完成**市委黨校、縣委組織部調研課題各1項;8篇文章入選**市委黨校理論研討會和黨史系統(tǒng)研討會,并有3篇獲三等獎;1篇文章在國家級核心期刊《浙江社會科學》上發(fā)表,4篇在《調研與決策》、《今日》、《黨史》等縣內刊物發(fā)表;另有3篇入選各類論文。

根據(jù)黨校函授教育的實際形勢和上級黨校的安排,xx年我校對函授工作不放松,繼續(xù)做好平穩(wěn)過渡工作。加強了對當前函授班次的管理,把握好函授考試關和畢業(yè)關;進一步明確班主任職責,搞好學員管理,確保到課率;安排好畢業(yè)班學員的論文撰寫和指導工作,按要求做好論文答辯工作;組織和督促教師認真?zhèn)湔n、上課;認真組織試講、講評、說課等活動,提高授課水平。到xx年底,我校共有5個函授班次,其中本科學員118人,大專學員175人,函授總體情況運行良好,并不再招收新生。同時,我校將逐步改變辦學模式,尤其在新黨校搬遷后,要加大橫向聯(lián)合辦班的力度。今年年底,已經(jīng)著手準備與浙江大學聯(lián)合舉辦浙江大學干部公共管理專業(yè)碩士學位進修班一期。

在大規(guī)模干部培訓輪訓的新形勢下,我校的各類硬件、軟件建設和師資隊伍建設都被提高新的要求。為此,xx年校黨委帶領全校教職工下大功夫來加強黨校自身建設。一是加強內部制度建設。

在原有基礎上,經(jīng)過充分醞釀,重新制訂了《中共**縣委黨校內部管理制度》和《中共**縣委黨校。

崗位職責。

》,對教學、科研、后勤管理等方面作了全面疏理和完善,對校內各科室、各崗位職責進一步加以明確,切實加強了內部管理的科學性、規(guī)范性和紀律性。二是加強師資隊伍建設。

我校內部不斷加大教師教學課活動力度,通過“一人一講”和相互評課,幫助青年教師進步;對外抓住上級黨校和其他機構舉辦的培訓機會,盡可能送教師去學習,全年外出參加培訓達60人次左右;同時注重充分師資隊伍,上半年引進應屆碩士研究生一名,另有一名同志繼續(xù)參加浙大碩士學位進修。三是提升后勤服務理念,通過一系列的制度建設,明確后勤崗位職責,轉變后勤工作人員理念,切實加強為干部培訓服務的思想,全年為各類班次提供后勤保障150場次左右,服務質量有所提升。

四是全力推進新黨校基建工程。新黨校建設是我校提升實力的契機和必要基礎,今年年初以來,我校全力配合縣公建中心推進新黨校基建工程。今年5月份實現(xiàn)公開招標,8月份正式開工,12月5日樁基工程正式完工,當前部分建筑已完成挖土,進行澆注,總計已經(jīng)完成總投資的30%左右。為此,我校將在xx年配合縣公建中心,與建筑商加強聯(lián)系,全力推進工程進度,確保要在xx年底實施部分搬遷,舉行**縣委黨校新黨校落成暨60年周校慶典禮。

作為縣委的重要部門,黨校在人手緊張、教師欠缺情況下克服困難,積極選派人員,有力配合縣委中心工作。今年以來,有一名校級領導長期參加全縣領導班子“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,另有一名同志擔任駐茅洋鄉(xiāng)白巖下村農(nóng)村指導員。同時,對于縣里各線各部門安排部署的各項工作,如目標業(yè)務考核、機關作風民主評議、黨委理論中心組學習、普法工作、信訪工作、檔案工作、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動、節(jié)能降耗工作等一系列任務,校黨委都相當重視,在起初階段都專門討論部署,落實實施辦法安排人員負責。各項工作均能夠不折不扣完成,并且效果明顯,如黨委理論中心組近年來都被評為縣級優(yōu)秀。

在入黨積極分子黨校學習期間,我系統(tǒng)地學習了黨的性質、黨的路線、方針、政策、奮斗目標以及黨員的義務、權利和怎樣端正入黨動機爭取早日加入中國共產(chǎn)黨等。通過這次學習使我更加堅定了共產(chǎn)主義的信念,也更加堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心和信心。當今時代是要求人們終生學習的時代。

特別是我們年輕人,不加強學習,不實現(xiàn)知識的不斷更新就必然會被社會所淘汰,就不能成為新時期一名合格的共產(chǎn)黨員。加強學習是當前一項最緊迫的任務。作為我本人來說,在今后的工作中要嚴格要求自己,提高自己的理論水平和綜合素質,認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學習“三個代表”的重要思想;學習當前社會發(fā)展的一切新知識;學習做好工作所必備的一切業(yè)務知識等。進一步提高自己為社會多做貢獻的本領。首先我談談學習期間對黨的進一步認識。要進一步認識中國共產(chǎn)黨,必須要對其性質有比較深入的理解。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

這一性質注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻的偉大的黨,奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨,我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,黨的思想路線是一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

其次通過學習,我也意識到入黨條件之多,要求之高,發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點和不足,距一個真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距,我覺得自己以前的入黨動機不夠端正,光想到了入黨后的好處,很少想到入黨后應該承擔的責任和義務。為此,我深感慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,只有膚淺、簡單的了解,未曾在實際中認真學習、體會,并在實踐中應用它,指導自己正確認識客觀世界。因此我決心從以下幾方面提高自己,以早日成為一名共產(chǎn)黨員。一是要端正入黨動機,認識入黨的內涵。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的,是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位,為了最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐,不斷地確立正確的入黨動機。

一個人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅定信念,用理論知識來武裝自己,不斷地深化自己的行動。因為只有一個端正入黨動機,才能做到全心全意為人民服務,才能隨時經(jīng)得起黨和人民的考驗,才能真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。二是加強理論知識的學習,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義信念,牢記黨的宗旨,同一切不良現(xiàn)象,錯誤思想作斗爭;同時增強理論聯(lián)系實際的能力,在實踐中鍛煉自己,改造自己,完善自己,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),思想道德修養(yǎng),組織紀律修養(yǎng),科學文化修養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質,使自己更加向黨員靠攏。四是愛崗敬業(yè),踏實工作,在工作中要積極主動、認真,處處嚴格要求自己,在實際工作中多為來辦事的群眾著想,積極幫助他們解決實際困難,做到不因“善小而不為,不因惡小而為之”。

我知道全心全意為人民服務的含義不在于做出什么驚天動地的大事,而在于日常工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。四是要從思想上入黨。從現(xiàn)在起,以一名黨員的標準要求自己。不僅要求自己組織上入黨而且在思想上完全入黨;堅持按照黨綱,黨章的規(guī)定行動,處處服從組織的決定,積極完成組織交給的任務。

在學習期間,我明白了每一名積極爭取入黨的同志首先即從思想上樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務的信念,不惜犧牲一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身,并在實際行動中表現(xiàn)出來。這就是說這次黨校培訓對我個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著特殊重要的意義。

它全面改善了我對黨的認識,為我的入黨工作打下了良好的基礎。希望黨組織加強對我的培養(yǎng),教育和考察。我要在黨的熔爐中鍛煉自己,我相信通過自己的不斷努力,提高自身修養(yǎng),能給自己創(chuàng)造入黨條件的。通過黨校培訓班的學習,不僅在理論有了更深的了解,在思想上也有了更高的追求。作為一名學生科干事,我們的任務就是教育好祖國的下一代,在教育事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè),要具備良好的師德,有過硬的業(yè)務水平。同時作為一名入黨積極分子,還應該不斷地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業(yè)務知識等,還應該盡自己的力去幫助他人,團結周圍的人,帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己,不斷地努力,不斷地上進,從而不斷地完善自己,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。參考資料:根據(jù)自己實際情況稍加改動。

縣委年終工作總結篇三

過去的一年,秘書科在辦公室黨組的領導和關心下,全科同志精誠團結,扎實工作,與其他科室密切協(xié)同,以辦公室的中心工作為核心,進一步明確職能,完善服務,不斷改進工作作風,圓滿地完成了的各項任務?,F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下:

一、工作任務完成情況。

(一)應急管理工作。

1.應急職守方面。

一年來,我們秘書科努力適應新形勢,研究新問題,力求化被動辦公為主動辦公,為領導當好參謀助手。

一是從培養(yǎng)基本功入手,要求值班人員大到領導分工,小到領導的每一種聯(lián)系方式,都要及時主動地去了解和掌握,充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。

二是狠抓制度落實,強化責任意識,積極改進作風,確保工作質量。在人員少、任務重的情況下,有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。

三是為了落實好值班工作,及時、有效處置重大突發(fā)事件,我們集中學習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》,《縣人民政府關于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》,對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確,從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范,工作機制更為合理,提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

四是不斷完善副縣長周六、周日值班接待,副秘書長輪流值班負責信訪等制度。

五是加強對新進人員的培訓工作。下半年,值班室人員變動較大,為使新同志能迅速適應角色,能夠很快融入值班,我們采取了值班帶班制度,由老同志每人帶一名新同志參加值班,手把手的教新同志,使新來的同志很快能夠獨當一面。

六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接,避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),我們采取了值班白班負責制,值白班人員對值班負總責,進一步加強了工作銜接,提高了工作效率。

2.綜合協(xié)調方面。

全面加強應急管理規(guī)劃和體系建設:

一是進一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《縣人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》,制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案,對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,成為我縣應對突發(fā)公共事件的指導性文件。

二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》,完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。

3.后勤保障方面。

一是推進應急平臺體系建設。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則,在縣人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上,建設縣政府應急指揮平臺,同時加快推進全縣各級、各部門應急平臺建設,實現(xiàn)以縣級應急平臺為重點,各級、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通,信息共享,互為側重,互為支撐,集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系。

二是成立了涵蓋縣直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及系統(tǒng)的33名專家在內的洛陽縣應急管理專家組,加強對應急管理工作重要問題的調查研究,充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用,負責為全縣應急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,為全縣應急管理工作提供理論指導和技術支持。

三是加強應急管理培訓管理工作。

四是加強應急救援隊伍建設。

加強各類應急資源管理。做好應急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控,落實安全防范措施。大力開展應急管理培訓和科普宣教。

(二)周報辦理事項評價工作。

根據(jù)縣主要領導指示精神,我們負責組織對縣政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作:

一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組,規(guī)范了周報辦理工作,提高了周報辦理效率和效果。

二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法,從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。

三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期,培訓人員人次。

四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份,共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期,評選較好辦理事項件,較差辦理事項件,有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

(三)值班工作。

一年來,我們秘書科努力適應新形勢,研究新問題,力求化被動辦公為主動辦公,為領導當好參謀助手。

一是從培養(yǎng)基本功入手,要求值班人員大到領導分工,小到領導的每一種聯(lián)系方式,都要及時主動地去了解和掌握,充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實,強化責任意識,積極改進作風,確保工作質量。在人員少、任務重的情況下,有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通。

下半年,值班室人員變動較大,為使新同志能迅速適應角色,能夠很快融入值班,我們采取了值班帶班制度,由老同志每人帶一名新同志參加值班,手把手的教新同志,使新來的同志很快能夠獨當一面。

為了使值班工作能夠更好的銜接,避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),我們采取了白班負責制,采用輪崗的辦法。一年來,共接收、運轉明傳電報余份,發(fā)送明傳電報余份,共接收、運轉請柬余份,協(xié)助處理群眾上訪余次,日平均受理來電約個(次)、下達各類通知近百次。

另外,我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二xx屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調研等重大活動,圓滿完成了領導交辦的其他任務。

(四)收發(fā)工作。

一年來,收發(fā)室的同志密切協(xié)同,相互補臺,不斷交流,保證了縣政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件;內收郵件萬余份,外發(fā)機要萬件;全年分發(fā)報刊萬份,無任何差錯。

二、我們的做法與體會。

回顧一年里所做的工作,我們的體會主要有以下幾個方面:

(一)注重學習,不斷提高工作人員綜合素質,強化責任心。

秘書科作為縣政府機關的中樞和信息分理中心,是政府聯(lián)絡外界的首要窗口,工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。

為此,我們提出了內抓作風,外樹形象,強化素質,優(yōu)質服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度,不定期組織交流學習體會,還結合不同時期的工作特點,學習與工作相關的內容。為了更好的解答群眾的詢問,我們采取全面學習,重點掌握的原則,對不同問題進行專門學習。

如針對縣里的每一項重大舉措,及時學習相關的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點,集中學習旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料。以方便領導查閱和群眾咨詢,這樣在工作時能輕松應對各種問題,提高了工作效率,群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端,樹立了良好的形象。

針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面:一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況,尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,對已處理過的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。

工作實踐證明,這些措施都是行之有效的。

(二)規(guī)范工作制度,抓好落實,改變工作作風。

作為辦公室的窗口科室,秘書科工作落實是否到位,關系到全辦工作全局,為了落實好值班工作,及時、有效處置重大突發(fā)事件,我們于今年集中學習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》,對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確,從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范,工作機制更為合理。不斷完善副縣長周六、周日值班接待,副秘書長輪流值班負責信訪等制度。同時,為了抓好制度落實,我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓,提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

三、存在問題。

一年來,秘書科工作在辦公室領導下,經(jīng)過全體人員共同努力,取得了一定成績,得到了領導和同志們的肯定。但是,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與辦公室領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定差距。

一是服務意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務的認識,還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張,工作人員全面系統(tǒng)理論培訓亟需加強。

在新的一年里,秘書科全體同志將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創(chuàng)新,進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志,扎實工作,務求實效,努力推動工作再上新臺階,更好的服務縣政府工作大局,展示縣政府辦公室的良好形象,為辦公室工作增光添彩。

縣委年終工作總結篇四

一是加強師資力量培養(yǎng)。針對教師外出培訓機會少、眼界不寬等問題,積極創(chuàng)造機會,采取“走出去”等方式,先后組織教師參加了國家行政學院送教下基層(內蒙古鄂爾多斯)師資培訓班等各類培訓班8期15人次,使教師更新了培訓理念,掌握了現(xiàn)代培訓方法,提高了教學能力和水平。同時鼓勵支持教師攻讀碩士研究生和中高級職稱評聘,目前有1名在讀研究生,2名評聘為中高級教師。二是創(chuàng)新教師隊伍建設方式,積極開展集體備課和人才講壇活動。201x年度共開展8次集體備課和10次人才講壇活動。打造和培育1個全區(qū)黨校系統(tǒng)黨性教育精品課,并參加了“全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課”比賽。三是進一步完善專兼職教師隊伍,共聘請了22位客座教授和兼職教師。其中客座教授16人,既有區(qū)市黨校和社會主義學院的知名教授,也有本縣部門的領導和干部。從而進一步壯大了師資隊伍,為大規(guī)模培訓干部奠定了堅實的基礎。今年師資庫客座教授共承擔教學任務17次。

縣委年終工作總結篇五

牢牢堅持為縣委、縣政府決策服務、為教學服務、為社會服務的方向,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況開展調研。組織教職工積極參加理論學習和開展調研活動,認真撰寫理論文章和調研報告。先后參加了區(qū)黨校、縣相關部門組織開展的”以五大發(fā)展理念統(tǒng)領‘四個寧夏’建設”為主題的征文活動、“慶祝建黨95周年”主題征文活動和紀念紅軍長征勝利80周年等征文活動。共上報理論文章11篇,發(fā)表理論文章4篇,獲區(qū)級獎勵文章1篇。其中,《平羅縣人才外流問題研究與對策》《突出問題導向加強黨的思想作風建設》《廉政文化促清廉平羅建設的幾點思考》三篇論文分別在石嘴山論壇201x年第一、四、五期發(fā)表,《弘揚長征精神實現(xiàn)民族復興》在寧夏黨建研究第九期發(fā)表;論文《堅持五大發(fā)展理念統(tǒng)領“四個寧夏”建設》獲得自治區(qū)黨?!耙晕宕蟀l(fā)展理念統(tǒng)領‘四個寧夏’建設”主題征文活動優(yōu)秀論文獎。

年初圍繞縣委十三屆十次全體會議精神確定調研課題,撰寫調研報告2篇,分別是《民族地區(qū)法治建設探析》——以平羅縣依法治縣為例、《平羅縣農(nóng)村老人養(yǎng)老方式探索》,目前調研工作和報告撰寫工作已全部結束。

縣委年終工作總結篇六

20xx年,縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神,緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求,按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路,結合縣委中心工作,充分發(fā)揮秘書科服務職能,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,有力促進了辦公室整體工作上臺階?,F(xiàn)將20xx年主要工作總結如下:

辦公室是縣委的窗口,秘書科又是辦公室的前沿,因此建設一支高素質的秘書工作隊伍,是圓滿完成各項工作的前提和保障。xx年以來,全縣開展“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動,秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署,認真學習了董書記講話,領會講話精神,并做好學習筆記,寫出了心得體會,通過學習,大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使自己具備高度責任感,強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結合工作,努力強化四種修養(yǎng),即:強化政治修養(yǎng),做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養(yǎng),做到忘我奉獻,淡泊名利;強化工作作風修養(yǎng),做到嚴謹務實,扎實高效;強化業(yè)務修養(yǎng),做到業(yè)務精本領強。同時,我們還積極探索秘書服務工作的規(guī)律性,力圖使各項工作程序化,制度化,規(guī)范化,標準化。

秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,不斷提高工作的預見性,不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備,還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結并應用于工作。同時要求秘書科工作人員學會變通,力戒死搬硬套;學會創(chuàng)新,力戒因循守舊;學習服務,力戒只堵不疏的工作原則,使各項作開展的有條有序。

秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。

一年來,我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、服務意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索辦公室服務的客觀規(guī)律,實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

我們針對原有的規(guī)章制度進行了補充完善。這些制度包括:秘書科工作職責、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等,補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時,還狠抓了各項制度的落實,使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。

第一,精心周密做好會務通知工作。

會務通知是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18余次,中型會議30余次,小型會議50余次。為確保每次會議圓滿成功,我們是進一步完善了會議通知下發(fā)程序,無論各類會議,在接到會議通知或傳真電報后,秘書科遵照審批程序,按照領導批示意見,由專人負責通知每位與會人員,安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項,確保通知率達100%。

第二,認真做好縣委電話專線接打工作。

縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑,在日常工作中,我們對每一個電話,都熱情接待,妥善處理,并做到及時、高效,能解決的馬上解決,一時解決不了的及時按照程序上報,還百姓一個明白,樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個,其中150多個得到了及時解決,得到領導的一致好評,同時還贏得了老百姓的理解和支持。

第三,認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。

為加強這方面工作,我們嚴格按照有關《條例》和《細則》,使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份,做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理,實時跟蹤,一年來涉密文件,無被盜和失泄密事件發(fā)生。

第四,嚴格落實值班制度。

值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責,副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度,晝夜在崗,勤督促,多檢查,確??h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表,并發(fā)到值班主任同志手中,同時建有值班日志、電話記錄本,要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作,一年來,沒有出現(xiàn)問題,確保了縣委的正常工作。

第五,嚴格落實印信管理制度。

印信管理是否得當,即是態(tài)度問題,更是責任問題,如果管理不善,就會給領導帶來不少麻煩,甚至出現(xiàn)大的問題。工作中,我們嚴格執(zhí)行印信審批制度,蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準,蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準,并實行印信登記制度,每次印信都逐一登記,真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。

第六,嚴格落實財務制度。

為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支,秘書科聯(lián)系相關職能部門供水,供紙杯。20xx年1—12月份,共供純凈水1000余桶,節(jié)省開支3000余元、共供紙杯2000余個,共節(jié)省開支1400余元。

1、是學習意識不夠強。

科室人員集中學習時間少,對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志,日常學習抓的松不注意學原著。

2、是工作標準不夠高。

在工作上,存在“只求過得去,不求過的硬”,有時還存在“冷”“散”等不良作風。

3、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理,怕得罪人的思想。

在認真總結、分析的基礎上,09年及今后的一個時期,本科室要立足“三服務”,團結拼搏,不斷提升工作境界,提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。

(一)強化學習意識,提高工作本領。堅持把學習放在首位,組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策。學習業(yè)務知識力求學深學透、學以致用,著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

(二)創(chuàng)新工作方法,提高工作標準。

一是創(chuàng)新服務理念。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變,工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。

二是創(chuàng)新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際,實行首問負責制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有著落。

(三)堅持真抓實干,力求工作實效。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”,把服務作為秘書科科的職責所在、事業(yè)所求,寓服務于工作,寓工作于服務,不斷提高服務質量。

二是樹立良好形象。我們要靠服務樹形象,靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎,熱情問候,熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋,絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話,每一次通知,不讓一件小事出現(xiàn)差錯,不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

總之,一年來,經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力,取得了顯著的成績,在新一年里,我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,發(fā)揚成績,總結經(jīng)驗,彌補不足,以“協(xié)調、有序、快速、高效”為目標,把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平,爭取更大的成績。為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

縣委年終工作總結篇七

縣級黨校辦學難,缺乏優(yōu)秀師資也是原因之一。面對高學歷、多信息、有實踐、有閱歷、年輕化的學員,師從何來?片面聘請師資,一是成本高,二是解決不了地方課程,也和縣域發(fā)展不對接,和中心工作不對接;片面依靠視頻或者遠程教育,又缺乏課堂互動,學員難有課堂教學感覺,課堂的吸引力不強;如果片面依賴聘請師資和視頻教學,也不利于激發(fā)本校教職工的學習動力和工作熱情。我們的做法是,提升自有師資、聘請優(yōu)質師資、落實領導師資、挖掘“土專家”、用好遠程師資。一是強“內力”,我校制定了教師發(fā)展中短期規(guī)劃和教學專題開發(fā)規(guī)劃,每年有計劃把教學人員送出去培訓,201x年,先后派送10人次帶著專題到清華大學、復旦大學、省委黨校、樂山師院等地短期研修,回來后,又帶著專題去基層調研,把理論與實踐對接,形成課堂專題,通過試講再上講臺。校內還堅持舉辦“知行論壇”,把學習收獲在內部交流,檢驗平時學習效果。二是借“外力”,聘請名師、領導和“土專家”授課,按照“不求所有,但求所用”的思路,今年先后從南京師范大學、省委黨校、川大、川農(nóng)大、綿陽市委黨校、成都市委黨校、樂山市委黨校、其他區(qū)縣黨校優(yōu)選專題師資,也邀請縣領導、部門領導、“土專家”授課共計63人次,外聘師資專題占授課專題數(shù)的一半以上,彌補本校師資短板。

縣委年終工作總結篇八

xx年度,在縣委辦公室主任、主任的正確領導下,我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質,維護整體形象,整頓工作紀律,工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求,以“如何在領導心目中有位置,如何在全局工作中有影響,如何在科室評比中有名次”的總體目標,嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié),力求四個變化,爭取工作新突破”的總體思路,努力實踐胡錦濤書記科學發(fā)展觀重要思想,內抓管理,外樹形象,較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用,各項工作都取得了新的進展。

一年來,編發(fā)、裝訂縣委文件103余期,縣委辦公室文件xx期,辦理機要文件xx期,辦理明傳電報xx余份,接待群眾來信來訪、協(xié)調各種信訪案件近百起,籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次,整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套,負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。

根據(jù)領導安排,本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作,負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作,及時上報有關材料10余期,表格6期,圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調縣委書記孫善武、縣委副書記到xx檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《xx》雜志共計60余份。

我主要從以下幾方面入手:

作為縣委辦秘書科科長,我認為,強化學習,造就一支高素質的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用,提高服務水平的基礎和前提。為此,一年來,我和科內全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口,秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,秘書科必須具備承上啟下,協(xié)調左右”的這一目標,抓學習,重素質,苦練內功,力爭達到張口能說,提筆能寫,遇事能辦的目標。

一是按照辦公室整體安排,積極參加集中學習,定期在全體同志會上進行領學;二是在科內每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧,尋找一篇范文進行講評,然后全體人員討論。今年以來,由我以《xx》為題在科內進行講評,效果顯著。通過學習,使我們熟悉了業(yè)務,同時鍛煉了口才,并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實,效果落實,時間落實,經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄,將檢查結果記入個人政績檔案,作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用,學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后,要求每人整理會議記錄(或會議紀要),使會議紀錄規(guī)范化。

作風是一面鏡子,精神狀態(tài),工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此,年初我們召開了科務會,決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體,按照縣委“內抓管理強素質、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,狠抓作風建設。具體措施是:

一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,加強個人的品德修養(yǎng)。

二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動,在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè),優(yōu)質高效的工作形象;雷厲風行,一絲不茍的作風形象;優(yōu)質規(guī)范,文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”,充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神,實施“形象工程”,秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,即加班加點多了,遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了,對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了,喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設,樹立了辦公室良好的外部形象,在每年的社會評議中名列前矛,因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。

加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化,提高工作效率和質量的保證,也是秘書科工作的重中之重。

在工作中,我們抓了四個方面:

一是抓考勤制度。一個時期以來,由于縣、縣面臨機構改革,縣委到我縣考察班子,人心浮動,我們根據(jù)趙主任的安排,重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》,認真安排值班,多次檢查值班情況,并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位,早來晚歸,加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室,整衛(wèi)生、發(fā)文件,辦雜務,任勞任怨;又如每天下下班后,縣領導在辦公,秘書科同志待領導走后方。在制度落實上真正做到了嚴以律己,率先垂范。

二是抓考核制度。一段時間以來,在測評工作中有些同志不負責任,填票很不認真,錯填、漏填、多填現(xiàn)象時有發(fā)生。對此,秘書科及時向主管主任匯報,并在全體同志會上及時通報,從而使考核制度真正落到實處。

三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞,直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上,兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點,每天提前半個小時,整理領導辦公室衛(wèi)生,讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞,科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況,書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況,使各項工作達到領導滿意。

四是及時總結、整理,規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年縣委xx來我縣檢查工作。我們根據(jù)主任的安排,及時對有關接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后,對籌備工作的一套方案進行總結;再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作,根據(jù)縣委領導的意見,我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等,從而使辦文辦會進一步規(guī)范。

五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓,提高辦公室整體水平。今年以來,先后在xx鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班,效果顯著。

六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好秘書科一班人,作到為政清廉,不貪不占,不徇私、不徇情,把各項制度落到實處,作廉潔的表率。

縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此,我們只有緊緊圍繞縣委中心工作,保持清醒頭腦,吃透領導意圖,這樣才能抓住重點,緊扣主題,從根本上提高服務質量。如今年3月份,全縣開展“三講”教育活動,秘書科全力以赴為“三講”會議服務,加班加點,任勞任怨,共通知大小會議12次,其中大型轉段會議5次,人數(shù)達1000多人,達到了領導滿意、全縣上下滿意。又如為保證縣委全會圓滿成功,秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務,方方面面,左右協(xié)調,全身心投入,使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動,安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調承辦單位;汛期期間認真安排值班,確保上通下達,聯(lián)系暢通,遇有險情及時向領導匯報;9月13日,縣委召開禁燒秸桿緊急會議。

為認真貫徹會議精神,秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗,查找疏漏,確保萬無一失。同時協(xié)調新聞單位加大宣傳力度,要求每天有報到。由于我們措施得力,服務到位,真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。

秘書科擔負著上通下達、協(xié)調左右的重任,可以說是辦公室中的辦公室。因此,搞好協(xié)調對充分發(fā)揮辦公室職能,保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。

一年來,我根據(jù)領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》,起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》,對縣委的重要活動進行協(xié)調服務,對縣委重要決策進行、督查、落實,對大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協(xié)調100余起。

此外,秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求,修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》,打印成冊,分發(fā)各主任、各科室,逐月對各科室責任目標進行考核,極大地提高了工作效率。

為抓機制,我們一是因人定崗,合理分工,充分發(fā)揮秘書科職能,充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責,年初簽訂工作目標,責任到人。三是因責定效,堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標,要求每人爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。四是因效定獎,把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤,獎優(yōu)罰劣,獎罰分明。

為提高工作效率,采取以下措施:

2、實行崗位互換制,全方位熟悉工作,發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;

3、按照“工作上嚴要求,生活上多關心”的原則,加強凝聚力、向心力;

4、按照“工作具有方向性,學習具有針對性,辦事具有側重性”的原則,強化中心,突出重點,分清主次,提高效率。如今年8月,根據(jù)科室內出現(xiàn)的一些問題,我們召開民主生活會,查擺問題,自查自糾。

根據(jù)落實制度中存在的問題:

一是進一步修訂完善各種制度,狠抓工作落實。今年以來,對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善,裝訂成冊,從而使辦文、辦會等各項工作有章可循,日益完善。同時,我們從科室內部抓起,要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告,查找不足,提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作,查找不足,對不按制度行事的人,無論是誰,在科務會上公開批評、公開檢查,不但教育了本人,也鞭策了其他同志。

二是落實目標管理,根據(jù)各自分工,建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書,落實到崗,分工到人,年終考核。考核分素質建設、目標落實、綜合評估三大塊,通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式,量化考核,嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效,截止目前xx同志被發(fā)展為正式黨員,xx同志被定為入黨積極分子,xx同志被定為非黨員后備干部。

總之,一年來,由于真抓實干,開拓進取,我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,這主要表現(xiàn)在:

一、學習方面:學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性,對縣場經(jīng)濟知識知之不多、理解不深;

針對以上問題,要嚴格按照要求,結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神,檢查對照,在今后的工作中努力加以克服。

縣委年終工作總結篇九

縣委秘書的主要工作職責是協(xié)助辦公室領導處理機關日常工作,那么應如何寫好。

呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委秘書工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。

半年以來,秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下,緊緊圍繞市委的中心工作,立足工作實際,以“部門精神”為導向,以《工作規(guī)范》為準繩,努力學習,刻苦工作,較好地完成了各項工作任務。

一、加大學習力度,進一步提高了自身技能。在學習形式上,我們采取集中學習與個人自學相結合,對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間,嚴格執(zhí)行,雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內容上,一是理論學習,認真學習了中央和省、市委一系列方針政策,注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習,尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務,加強崗位訓練,提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設,進一步提高服務水平,我們定期對《辦公室內部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習,人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓,除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外,科里還給每位同志制定。

學習計劃。

表,利用晚上時間到辦公室學習微機操作,使每位同志都能夠上機操作,進一步提高了工作技能。在學習過程中,我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合,對新調入的同志,專門指定一名骨干與其結對子,以老帶新,開展一幫一活動,搞好傳幫帶,使新兵盡快地適應了工作需要。

二、發(fā)揮職能作用,高標準嚴要求,確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”,是辦公室的“臉面”,擔負著很多重要的事務性服務職能,秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行,秘書科全體同志自我加壓,高標準,嚴要求,以《工作規(guī)范》為指導,嚴格操作規(guī)程,確保了全年各項工作任務的順利完成。

文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針,進一步改善文件、檔案保管條件,加大開發(fā)力度,使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,在今年的檔案檢查評比中,被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據(jù)文件管理要求,對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退,并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善,配齊了各類登記簿,使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔,同時,為改善檔案的保管條件,對檔案室進行了徹底整理,對檔案的存放重新進行了規(guī)范,更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多,各類文件材料的形成較往年也大幅增加,文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下,文印人員克服人手少,任務重的困難,勤勤懇懇,任勞任怨,對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成,保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度,準確、及時處理各項電話記錄,熱情接待來人來訪,做到堅守崗位,忠于職守,嚴格把握辦事程序,及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來,沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響,解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來,市里的各項工作逐步走上正軌,各類會議、活動也相應增加,在這種情況下,秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下,協(xié)同合作,認真負責,使每次會議和活動都取得了圓滿成功,受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次,其中會議次,活動次,在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生,今年以來,秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化,責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃,每周一次衛(wèi)生大清除,使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅,使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境,進一步樹立了部門形象。

總之,去年以來,經(jīng)過全科同志的共同努力,我們的各項工作取得了較大成績,得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足,主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高,工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題,我們將在今年工作中,采取切實有效的措施,認真加以解決,以推動各項工作再上新臺階。

自**年初,我從**鎮(zhèn)政府進入縣委辦工作。在新的單位,接受新的職位,既感到信任、責任,也感到壓力、挑戰(zhàn)。一年來,在領導的關心下,我逐漸適應環(huán)境;在同事的幫助下,我逐漸融入角色;在集體的溫暖下,我迅速成長。

一是以學習促角色轉變。新的工作,新的挑戰(zhàn)。作為主要經(jīng)歷技術類、事務類工作的我,對于文字寫作還有許多需要改進和學習的地方。我始終把融于新角色作為第一要務,特別是針對文字工作重點進行學習。首先是學材料。以近年來的相關會議、匯報材料,尤其是規(guī)劃的一些具體材料介紹為主,把握總體發(fā)展框架,梳理近年全縣工作重點,了解各條線職能政策,做到心中有數(shù),了然于胸。其次是學會議。會議是對全縣各項工作的調度、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領導的工作思路,掌握工作最新進展,特別是一些新的提法和要求,確保文章體現(xiàn)領導的思想,更好的融入到文字秘書角色。第三是學調研,所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀,跟隨調研,既將讀、聽、看有效結合,更深入的了解發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局等現(xiàn)狀,更準確的把握縣情,也將理論與實踐相結合,學會發(fā)現(xiàn)、總結、解決問題的方法,這樣下筆方有神,言之方有物。

二是以實踐促工作提升。在經(jīng)歷了基層的歷練,我深知。

實踐的重要性。因此,對于領導的安排,我加倍努力,苦干實干,以求在實踐中提升能力。在寫作中,我仔細研究領導對材料的修改建議,把握領導思想的軌跡、思路的延伸,在寫作中不斷適應、調整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區(qū)別,仔細領悟材料的主旨思路,學習材料的間架結構,揣摩材料的遣詞造句,找出差距,不斷提升寫作水平。在值班中,我通過對事務的處理,不斷學習認人識人、應急處理、接打電話、上傳下達、分發(fā)文件等基本職能,熟悉掌握工作流程,做到對辦公室事務的基本了解。在文件擬制中,不管是對部門的材料調度,還是對成文擬稿的過程,都讓我更加注重細心、細致、溝通、協(xié)調。

下一步工作打算:我將一如既往地加強學習,堅持終身學習的理念,不斷拓展自身的知識面和視野,堅持理論與實踐相結合。同時認真領會“三服務”要旨,著重提升材料寫作能力和服務辦事能力,創(chuàng)新工作方式方法,認真完成領導交辦的各項任務,努力為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾做出自己應有的貢獻。

秘書科的主要職責是協(xié)調安排區(qū)領導的公務、會議活動,負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作,以及辦公室內部工作協(xié)調及其他管理服務工作。作為綜合協(xié)調部門,工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層,更直接服務于區(qū)領導,任務繁重,責任重大。多年來,我們始終保持高昂的精神狀態(tài),以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區(qū)領導的各項政務安排,積極探索秘書行政工作的規(guī)律性,使各項工作得以順利完成。具體來說,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

1、突出“細”,不斷提高服務水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)領導班子的政務活動安排,認真做好全區(qū)各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯(lián)絡工作,組織、安排和協(xié)調領導出席各類會議,認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委會、區(qū)政府常務會議等重大會議辦理流程,認真做好服務工作,確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通,及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份,編寫區(qū)領導一周公務活動安排表50多期,組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件,赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次,區(qū)委會議123次,區(qū)政府常務會議107次,其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動,圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區(qū)視察的接待工作。

2、突出“實”,力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右,聯(lián)系內外的中樞。因此,為做好服務工作,提高工作效率,我們始終從實際出發(fā),以務實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面,注重協(xié)調辦公室內部各科室及科室成員之間的關系,及時溝通思想,消除誤解,做到事事有人跟,工作不脫節(jié)。另一方面,加大與各部委辦局的聯(lián)系,做到事前溝通充分,事中服務到位,事后反饋及時。特別是面對存在的不足,廣泛征求各單位意見,深挖根源,并進行歸納梳理,制定出切實有效的整改措施,力求整改做到有的放矢,真正實現(xiàn)工作無縫銜接。

3、突出“嚴”,全面提升工作水平。首先,抓好科室規(guī)范化建設,完善每個。

崗位職責。

明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。

縣委年終工作總結篇十

時光飛逝,這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落,我們班級的工作也進入了總結階段。在這個學期里,有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習,伴我們走向了一個新的人生高度。昨日,我們帶著滿腔的熱情忙里忙外,忙學習,忙鍛煉……是的,當我們回首,我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作,這學期的班級工作終于到了總結階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結的力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉入系部,很多班級工作也和以前有許多不同,在本學期里,我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務,且在我們全班同學一直以來的努力下,我們班獲得了?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面:

(1)班級學風建設:我們班從上學年開始,都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃,督促同學們交作業(yè)的,確保了每個同學都能準時的交作業(yè),所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道,給同學們提供與學習相關的信息,通過班委及全體同學都共同努力,在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步,這學期開始,很多同學都已找到了目標,所以都自覺地勤奮學習了,在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

(2)班級財務制度:我們班的班費由生活委員來管理,做到合理地收取班費,大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監(jiān)督,實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元,其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題,我們班沒有欠交學費同學,繳費率為百分之百。

(3)班集組織活動:我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽,并取得了冠金。為了豐富大學生活,在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動,例如騎自行車去廬山郊游等,這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。

(4)生活方面:整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助,并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是,我們就同學們能在寢室安全用電問題,為此開展了一次主題班會,讓大家了解到安全用電的重要性,時刻銘記安全第一。

當然,我們的工作還存在著很多的不足之處,有的時候得不到大家的響應,?人無百密,必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方,主要表現(xiàn)在以下幾點:

作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮,導致活動的進程和事前宣傳的不一致,進而破壞了學生們各自的生活安排,產(chǎn)生抵觸情緒。

(2)班級整體比較沉默,缺乏一種激情,主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調過多次,但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。

(3)有同學的學習態(tài)度錯位嚴重,平時上課拖拖拉拉,在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假,有時加大了班干工作地進行,例如:每星期一晚的班會。

通過全體班委的帶頭作用,通過全班同學的不懈努力,本班風氣正、紀律嚴明,積極進取,尊師愛幼,各項制度遵守良好。下個學期,我們會有更重的學習任務,以及要搞好學校各項活動,我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動,我們是學生,學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的,所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。

回首這學期,這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期,這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。

檢測0756班。

縣委年終工作總結篇十一

固定資產(chǎn)投資完成x億元,增長x%;

一般公共預算收入完成x億元,增長x%;

社會消費品零售總額完成x億元,降低x%;

城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元,分別增長x%和x%。

一、抓班子帶隊伍,黨的建設得到全面加強。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針,著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍,進一步鞏固深化黨史學習教育成果,全面提升黨的建設科學化水平。

第二輪次共x件,辦結x件,組織處理x人,x件立案,x件正在處置當中,并對x名干部進行了澄清正名。

候選人x名,換屆工作有序進行。二是大力推進。

黨建。

融合。今年以來,累計投入x萬元強化黨群服務中心建設,全縣x個黨群服務中心全部達標。全面推進共駐共建工作,打造黨建聯(lián)合體x個,推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設的“空白點”和工作機制建設的“疏漏點”上下功夫,推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領基層治理。扎實開展五強黨支部建設和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查,“x”黨支部考核工作有序進行,初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人,目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,推動x個村級黨組織全面轉化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理,劃分農(nóng)村(社區(qū))x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個,配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名(x名兼網(wǎng)格員)、網(wǎng)格員x名,通過手機建立微信群,初步實現(xiàn)“一格一長一群”,黨建引領社會治理工作全面推開。

(三)以基層黨建為引領,促進重點工作穩(wěn)步開展。脫貧攻堅方面,嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓脫貧攻堅責任制要求,推動建立縣“四大班子”主要領導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領導包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),鼓勵引導x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè),全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上,脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面,以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機,成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領導小組,并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志牽頭,在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉,進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接,促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方面,先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議,研究部署具體工作,并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會,實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時,x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦,黨建、社會治理、法治政府建設、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。

二、聚焦重點發(fā)力,重大風險有效防范化解。

今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年,扎實做好污染防治、防范化解重大風險,直接關系到經(jīng)濟高質量發(fā)展。

(一)重大風險得到有效防范化解。嚴格控制債務增量,加強政府債務限額管理,強化財政預算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務,通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務x億元,完成年度任務的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元,調整為有分歧賬款x億元,全面完成年度x億元化解任務。

風沙源治理工程人工造林x畝,退耕還林x畝。

三、堅持融合發(fā)展,經(jīng)濟結構逐步優(yōu)化。

加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,堅持增速換擋、結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動三位一體,把牢核心任務,推動經(jīng)濟提質增效、優(yōu)化升級,三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。

注冊國家追溯平臺企業(yè)(合作社)x家,可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模,設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。

x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工,氣調庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設。

(三)現(xiàn)代服務業(yè)持續(xù)發(fā)展。構建現(xiàn)代物流體系,x國際物流園、x國際物流園項目建設穩(wěn)步推進,x鐵路專用線建設項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設x個展廳,x裝修工程進入收尾階段,x商場工程主體完成封頂,準備進行內部裝修。狠抓旅游項目建設,x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設,x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證,x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議,旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務體系建設,建成x平米縣級電子商務公共服務中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉運中心,村級電商服務站建成x個,覆蓋率達x%,全年累計完成交易額x億元。

四、補短板促升級,城鄉(xiāng)建設再展新貌。

全面加強城鄉(xiāng)建設,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路,打造生態(tài)宜居綠色家園,城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升,城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。

(一)全面加強新區(qū)建設。房地產(chǎn)項目快速推進,x、x等高端住宅小區(qū)快速推進,累計開工x萬平米。推動實施“暢通工程”,持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段,新建續(xù)建市政道路項目x個,新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通。實施x萬平方米綠化工程,持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境。進一步完善高鐵站前廣場基礎設施建設,x中心及其配套項目前期工作順利開展。

(二)全力推動土鎮(zhèn)改造。穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程,全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務以及配套基礎設施建設。加快推進市政道路建設工程,完成土貴鎮(zhèn)內x條道路建設。對x鎮(zhèn)內x個老舊小區(qū)實施基礎設施改造,x個已全部完工,剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎設施,x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設,著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作,實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清,通過一系列精準有效的整治舉措,x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質量逐步改善,宜居小鎮(zhèn)初顯成效。

(三)全方位完善園區(qū)基礎設施。堅持“適應發(fā)展,適度超前”原則,進一步推動基礎設施建設。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設,x千伏變電站投入使用,x變電站至x公司x電力改造項目完工,x變電站建設項目正在辦理前期審批手續(xù),有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。

五、以人民為中心,幸福指數(shù)不斷刷新。

保障和改善民生沒有終點,只有連續(xù)不斷的新起點,始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上,扎實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題,使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。

(一)疫情防控總體可控。嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署,按照“外防輸入、內防反彈”工作總要求,切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置,常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風險,嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入,實施登記掃碼和日常消殺工作,運用大數(shù)據(jù)等新技術手段,加強疫情監(jiān)測預警、評估研判,及時調整優(yōu)化防控措施、完善應急工作預案,進一步提高疫情科學精準處置能力??椕軆确谰W(wǎng)絡,緊盯社區(qū)、學校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度,發(fā)揮人民群眾主體作用,強化職能部門監(jiān)管責任,落實機關單位包聯(lián)機制,進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應急能力,強化pcr實驗室等醫(yī)療機構建設,及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資,切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例,防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。

x名、下崗退役軍人x名。

(三)社會事業(yè)全面進步。教育事業(yè)發(fā)展迅速,加快進度配套建設小區(qū)幼兒園,全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%,公辦幼兒園占比達到x%以上,自治區(qū)級示范園x所,市級示范園x所,全縣學前x年入園率達到x%以上,連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》,在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作,加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程,充分發(fā)揮x”作用,全年下基層演出x場次,“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局,加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查,破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件,進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成,對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定,無較大以上事故發(fā)生。

六、以法治促改革,加強社會治理體系建設。

充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢,堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理,用法治思維和法治方式推進平安建設,著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,推動平安察右前縣建設高水平發(fā)展。

(一)持續(xù)推進全面深化改革。全年計劃實施改革任務x項,目前已完成改革任務x項,正在推進x項,等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作,x大類x項賦權清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn),掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍,嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理,全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措,制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》,推動行政審批和政務服務局掛牌成立,x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度,形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。

除惡專項斗爭“六清行動”,全縣x條問題線索全部清倉,打擊黑惡勢力團伙x個,破獲刑事案件x起,x名逃犯全部抓捕歸案,平安x縣建設持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動,落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,開展法治宣傳。

教育。

活動x次,使法治觀念深入人心,在全縣營造尊法學法守法用法的良好氛圍。

防控。

和經(jīng)濟社會發(fā)展,繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設,繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍,繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

縣委年終工作總結篇十二

20xx年上半年,同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下,認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,努力提高服務效率,認真開展窗口便民服務工作,現(xiàn)將具體工作情況總結如下:

一、各項工作完成情況。

1、截止今年5月份,便民中心共計受理行政審批項目3450件,辦結通過3450件,辦結率達100%,咨詢量4560人次,群眾評價率100%,滿意率100%。

2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條,9個村社區(qū)發(fā)布1739條;

3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件;

5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。

2、開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。

3、加強中心內部管理。規(guī)范運行模式,提高服務質量,進一步提升中心工作人員素質素能。(一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監(jiān)督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。

4、加強村(社區(qū))便民服務服務中心的建設,使服務到村組戶。進一步擴大村(社區(qū))的服務范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

縣委年終工作總結篇十三

本文目錄大學班委工作總結大學班委上學期工作總結大學班委上學期工作總結大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體,也在一起度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調味料充實著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張……我們一起分享。

班上的同學是親密的朋友。任何時間,任何地點,他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨,我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘;不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子,讓我最感動,感覺最親切的,總是他們。

我們班級的活動,同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團,因為大家都是新手,就算有學長的指導,我們仍然比較茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題;在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總動員,大家都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好,哪些節(jié)目合適;文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈;而為了最后的大合唱《同一首歌》,全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。

今年的森林公園素質拓展和以讀書為主體的團會,也是在團支書李玉杰的主持下,彭中中,李柏林,陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上,風度翩翩,當談到自己的興趣所在時,更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的:寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學,都把這當作一個團結的集體,一個溫暖的家,一個避風的港灣。

再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層,可這并不影響我們的友情。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。

在上學期末,也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判,最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學習上大家必不相讓,每個人都是一個強大的對手,每個人都恐被落下。

每個人都有自己的一份服務大家的心,每個人都讓我感動。這一切的一切,都讓我們可以自豪的宣布:我們是一家!

【大學班委上學期工作總結】大學班委工作總結(2)|返回目錄。

時間如光如電,一個學期又快結束了,xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期?;厥走@學期,這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期,這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。

回顧我們班委的這學期的工作,我們班級建設取得了不少成績,當然也存在一些不足;為此做個總結,以便下學期的工作能夠更順利地開展。

一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗,根據(jù)班委的工作職責,在班委的設置上進行了精簡,所以這一屆班委設有班長,副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名,比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了,辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明,我們這一屆班委都是認真負責的同學,是真正為同學服務的班委。

二、有特色的班級建設。

為把我們班建設為有制度,有特色,有活力的班集體,我們班委在這方面下了很大的努力:

班級考勤制度:根據(jù)上一屆的經(jīng)驗,我們班這學期設有兩個考勤員,由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行,并每周一進行公布核對;加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用,所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度,上課的紀律得到了保證,班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。

班級財務制度:我們班的班費由副班長兼生活委員來管理,做到合理地收取班費,大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監(jiān)督,實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。

我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等,使我們班真正成為了有制度的班級體。

班級藥箱建設:這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新,班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證,從而為同學們提供一定的安全保障;也為同學們的日常生活提供貼身保護,滿足了同學們平時一定的藥物急需,同學們有需要都可使用。

班級學風建設:我們班從上學年開始,都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的,確保了每個同學都能準時的交作業(yè),所以我們班交作業(yè)的情況非常好;學習委員還會通過各種渠道,給同學們提供與學習相關的信息;還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力,在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中,我們班被評為先進班集體,很多同學都取得了很大的進步。這學期開始,很多同學都已找到了目標,所以都自覺地勤奮學習了,在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力,如:為使班會變得更加活潑,我們加進了游戲環(huán)節(jié);為解決秋游選址難的問題,提高討論的效率,我們班委進行了各方調查、實地考察等;同時,我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。

三、青春紀念冊。

10月11日至12日,我們班組織了一次秋游活動,地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的,為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶,譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動,活動內容主要有:歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中,無論是蜻蜓點水、同心圈,還是大腳八,都是團體的游戲,通過愉快的游戲,增進了我們的互信,使我們更加團結了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道,回味露營的新奇,還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。

10月25日,我們班參加了院運會。在這次的運動會,班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水,整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結友愛、積極進取,所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會,我們又收藏了很多的記憶:比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌可能最難忘的是男女4ⅹ100接力,完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。

11月份,我們班參加了院籃球賽,并衛(wèi)冕冠軍,這是自大一新生杯,我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來,籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中,我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作,并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客,把精彩瞬間寫進了照片,作為永遠的記憶,永遠的驕傲。根據(jù)計劃,我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的,所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間,收藏共同的記憶,譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。

總的來說,我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題,我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。

作為班長,在此我對班干說聲:你們辛苦了!我總相信:明天會更好的因為我們努力了!明天征程會站在今天的總結之上!

【大學班委上學期工作總結】大學班委工作總結(3)|返回目錄時間如光如電,一個學期又快結束了,xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期。回首這學期,這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期,這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。

回顧我們班委的這學期的工作,我們班級建設取得了不少成績,當然也存在一些不足;為此做個總結,以便下學期的工作能夠更順利地開展。

一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗,根據(jù)班委的工作職責,在班委的設置上進行了精簡,所以這一屆班委設有班長,副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名,比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了,辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明,我們這一屆班委都是認真負責的同學,是真正為同學服務的班委。

二、有特色的班級建設。

為把我們班建設為“有制度,有特色,有活力”的班集體,我們班委在這方面下了很大的努力:

班級考勤制度:根據(jù)上一屆的經(jīng)驗,我們班這學期設有兩個考勤員,由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行,并每周一進行公布核對;加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用,所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度,上課的紀律得到了保證,班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。

班級財務制度:我們班的班費由副班長兼生活委員來管理,做到合理地收取班費,大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監(jiān)督,實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。

我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等,使我們班真正成為了“有制度”的班級體。

班級藥箱建設:這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新,班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證,從而為同學們提供一定的安全保障;也為同學們的日常生活提供貼身保護,滿足了同學們平時一定的藥物急需,同學們有需要都可使用。

班級學風建設:我們班從上學年開始,都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的,確保了每個同學都能準時的交作業(yè),所以我們班交作業(yè)的情況非常好;學習委員還會通過各種渠道,給同學們提供與學習相關的信息;還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力,在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中,我們班被評為“先進班集體”,很多同學都取得了很大的進步。這學期開始,很多同學都已找到了目標,所以都自覺地勤奮學習了,在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力,如:為使班會變得更加活潑,我們加進了游戲環(huán)節(jié);為解決秋游選址難的問題,提高討論的效率,我們班委進行了各方調查、實地考察等;同時,我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。

三、青春紀念冊。

10月11日至12日,我們班組織了一次秋游活動,地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的,為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶,譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動,活動內容主要有:歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中,無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”,還是“大腳八”,都是團體的游戲,通過愉快的游戲,增進了我們的互信,使我們更加團結了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道,回味露營的新奇,還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。

10月25日,我們班參加了院運會。在這次的運動會,班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水,整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結友愛、積極進取,所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會,我們又收藏了很多的記憶:比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力,完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。

11月份,我們班參加了院籃球賽,并衛(wèi)冕冠軍,這是自大一新生杯,我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來,籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中,我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作,并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客,把精彩瞬間寫進了照片,作為永遠的記憶,永遠的驕傲。根據(jù)計劃,我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的,所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間,收藏共同的記憶,譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。

總的來說,我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題,我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。

縣委年終工作總結篇十四

12年即將結束,有許多既定的工作還沒有做完,有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕,做得不是盡善盡美,甚至需要13年來繼續(xù)完成,工作還得繼續(xù),現(xiàn)把12年工作總結如下:

一、基建安裝方面:

2、地面35kv變電所,主副井10kv開閉所已完工可以投入使用,10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。

3、主斜井猴車,主皮帶集控均正在安裝中。

4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用,保證了我礦的正常用水。

5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程,并投入使用。

6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。

二、供電系統(tǒng)方面:

1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后,單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關,為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。

2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面,主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層,副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟,縮短10#煤層供電距離。

3、地面供電系統(tǒng)的改善:預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所,使得我礦地面供電即安全又便于管理。

三、排水系統(tǒng)方面:

2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用,集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾,采用md155-30*4離心泵直接排往臨時水倉。

3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。

四、供熱方面:

1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行,為副斜井井筒供熱。

2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺,為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。

12年是忙碌的一年,基建與生產(chǎn)需要同步抓,通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足,暴露出了管理上面的許多問題,機電是一個煤礦的命脈,機電在我的管理中,基建是基建,生產(chǎn)是生產(chǎn),機電管不好,基建速度上不去,機電管不好,生產(chǎn)產(chǎn)量上不去,這一年,讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調動起來,我的兩個直管科隊,機電隊,機電科人員散亂,沒有上進心,缺少管理經(jīng)驗,猶如一盤散沙,缺乏凝聚力,下一步將加大對這兩個科隊的管理,生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性,甚至連最基本的機電常識都缺乏,皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量,排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象,使我礦在公司的形象受損,明年的路將是艱難的,自信的,光明的,需要我本著嚴謹,探索的態(tài)度去走,把我們煤礦的機電工作搞起來,徹底摒棄過去工作中的壞習慣,以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn),現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃:

1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng),棧橋皮帶、筒倉的安裝。

2、地面鍋爐房的安裝,主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作。

3、地面設備庫房,污水處理站,空壓機房的安裝與運行。

4、井下大巷內無極繩絞車的安裝,10101工作面的安裝。

5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。

明年將在皮帶運行,排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度,在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍。

皮帶系統(tǒng):

排水系統(tǒng):

10#所有井下積水點都排至臨時水倉,明年將在排水管路上進行優(yōu)化,確保排水管路的精化、細化、高效化。

供電系統(tǒng):(機電科牽頭,嚴格把關)。

1)供電設計,供電盡量做到精而簡,根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃。

2)供電線路,嚴格按照供電設計鋪設線路,電纜吊掛距離,嚴格按照電纜標準吊掛。

3)接線工藝,層層把關,以新的標準,新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質,業(yè)務能力。

在完美基建的同時保質保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務,不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因,徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀,在公司三礦中,只爭第一,不爭第二,爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。

我已做好接受領導檢閱的準備!??!

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縣委年終工作總結篇十五

一是嚴格規(guī)范程序。嚴格按照中辦《意見》、省委辦《實施意見》、市委辦《關于印發(fā)領導批示查辦件工作規(guī)程的通知》要求,規(guī)范專項查辦工作程序,做好各級領導批示查辦件的登記、轉辦、督辦,把握辦理時限,及時給予反饋。二是嚴把辦結質量。對各級領導批示件,認真領會批示精神,把握領導意圖,努力提高辦理實效。如在辦理省委督查室“關于**”的批示件時,縣委督查室認真按照縣主要領導批示精神,會同縣有關部門開展深入調查,并形成反饋材料及時向省委督查室反饋。全年共辦理各級領導批示件*件,辦結率*%。三是落實跟蹤督辦。對一些涉及群眾切身利益的熱點問題,采取現(xiàn)場督查方式,了解實情,推進落實。對領導指示查辦件,不能一次性落實或久拖不決的問題,通過發(fā)送督辦單或電話督辦等形式,進行再督查,有效防止批示件落實不到位問題。

縣委年終工作總結篇十六

我叫,男,38歲,中共黨員,本科學歷,中學一級語文教師。**年7月畢業(yè)于北京師范大學中文系,先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務處干事等職,20**年4月起任教務處副主任,20**年6月任校長助理。自參加工作以來,堅持“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”的原則,刻苦學習,努力工作,教育教學成績顯著,受到領導、師生好評。因工作成績突出,20**年1月被嘉獎,20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵,20**年9月被評為“教學能手”,20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優(yōu)秀教師,20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人,20**年9月,被評為市優(yōu)秀教育工作者;教學中注意提高業(yè)務素質,有多篇論文獲各級獎勵,20**年6月獲市優(yōu)質課,20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作,20**年在《學習與創(chuàng)業(yè)》上發(fā)表論文一篇。為更好地開展工作,現(xiàn)將近三年工作總結如下。

一、努力學習,提高思想、業(yè)務水平。

1、加強思想修養(yǎng),提高政治思想水平。

政治是方向,政治是靈魂。無論工作多忙,我時刻注意加強政治思想學習,提高政治思想修養(yǎng)。近年來,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關法律知識,不斷地充實頭腦,用科學的理論武裝自己;堅持在實踐中虛心學習,在實踐中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合。通過學習,提高了政治思想覺悟,增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中,認真貫徹黨的教育方針和路線,堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職教辦學方針,積極探索搞好職業(yè)教育的新路子,突出職業(yè)教育特色,注重加強學生思想品德教育,以培養(yǎng)學生技能為核心,切實使學生學有所長,學有所成,為社會培養(yǎng)合格技術人才。工作中,團結同事、凝心聚力,不利于工作地事不辦,不利于工作的話不說;兢兢業(yè)業(yè)、務實肯干,多想事,多干事;老老實實,無私奉獻,不計較個人得失。

因為有了明確的政治思想作指導,我有效地開展了各項工作,20**年9月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

2、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。

在完成教學管理的同時,我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難,當職業(yè)學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是――不容易產(chǎn)生成就感,容易產(chǎn)生倦怠感,要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此,我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞,要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業(yè)務學習,隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識,開闊自己的眼界,提高自己的業(yè)務水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班,都取得了優(yōu)異的成績。豐富的業(yè)務知識和教學經(jīng)驗,也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后,我積極學習教育教學管理理論,提高自己管理、指導教學的水平,卓有成效地開展了教學管理工作。

二、多措并舉,致力于提高教學質量。

我20**年6月從語文組到教務處任干事,以教務干事身份協(xié)助教務主任抓教學;20**年4月被任命為教務處副主任,分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作,我主要做了如下工作。

1、加強教師隊伍建設。

致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育,培養(yǎng)教師敬業(yè)。

愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質,在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣;主持制定了《教師師德考核方案》,使師德建設、師德考核制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,促進了我校師德水平的提高。

致力于雙師型教師的培養(yǎng)。職業(yè)學校教學質量要得到突破性提高,“雙師型”教師的培養(yǎng)是關鍵。三年來,采取多種途徑加強雙師型教師的培養(yǎng)。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓,共達100多人次;安排教師到工廠、企業(yè)實習、見習,使教師掌握一線知識;主持制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》,全面加強校本培訓。由于措施得力,我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。

致力于完善教師業(yè)務考核。教師業(yè)務考核是對教師進行評價的重要手段,主持制定了《教師業(yè)務考核方案》,改變了以教學成績評價教師的單一評價機制,從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價,充分調動教師的教學積極性。

2、加強課堂教學和教學常規(guī)管理。

認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規(guī)章制度,主持制定了《關于進一步加強課堂教學管理的意見》,加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報,定期召開教研室主任和班主任會議,將各方面考核出現(xiàn)的問題及時加以總結,提出整改措施,使各種考核真正發(fā)揮作用;加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理,使教學的每個環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督管理,及時了解教學中出現(xiàn)的問題,及時加以解決。

加強學生學習管理。按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規(guī)定,加強了對學生學習態(tài)度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評,定期召開學生會議,及時通報學生學習過程中出現(xiàn)的問題,特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度,促進學生形成良好的學風;嚴肅考風考紀,主持制定了《教師監(jiān)考職責》和《學生考試守則》,加大了對作弊學生的處理力度,確保考試成績真實有效,扭轉學生厭學的思想,為獎學金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

3、加強教學研究工作。

引導教師積極探索適合職校特點的教學方法,更新教學觀念,大力推行學分制、項目教學法、工學結合等新的教學模式;主持制定了《關于進一步加強教學研究工作的意見》,使教學研究工作制度化、常態(tài)化;認真開展校級優(yōu)質課評選,三年來,共有50多名教師獲校級優(yōu)質課;組織教師參加上級優(yōu)質課評選活動,有20多名教師獲省、市優(yōu)質課;組織教師參加了各級優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評選,有20多個課件、100多篇論文獲獎;組織教師參加各級技能競賽,有10多人獲獎。

4、加強高考教學管理。

高考教學管理主要采取以下措施:選派優(yōu)秀教師任課,為提高教學成績提供可靠保障;定期召開高考分析會,加強對高考教學的指導;定期召開學生會,加強學情分析;樹立“從頭抓起”的觀念,認真抓好一、二年級高考班的管理;加強復習,堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則;制定并完善了《高考獎勵方案》,充分調動教師積極性。由于措施得力,三年來,共有200多名學生被各類大學錄取,學校連續(xù)多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。

三、今后的打算。

工作的變動,是組織、領導、教職員工對我以往工作的肯定,也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習;克服缺點、凝心聚力;勇于拼搏、積極開拓,踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規(guī)模擴張的第一步工作,下一步的工作重點是走內涵發(fā)展的路子,加強內部管理,全面提高辦學質量,特別是教學質量和學生就業(yè)質量,我堅信,學校的明天一定會更加燦爛輝煌!

縣委年終工作總結篇十七

安排,不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作,做到隨喊隨到,馬上就辦,并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié),加快辦文速度,確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上,按照規(guī)范化的要求,做到周全細致,不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔,會議辦得滴水不漏,文件辦得嚴謹細致。

二、圍繞中心,扎實做好重點工作。

圍繞縣委中心工作,服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務,放下架子,鋪下身子,把服務搞好,做出稱職的工作,把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位,“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量,事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子,少添麻煩??h委在不同時期,不同階段都有不同的工作中心,今年我縣的各項工作都齊頭并進,安排的會議也很多,縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點,有針對性地提高服務會議的質量,加班加點,任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下,全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動,向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就,讓發(fā)展清晰的進入高層領導視線,為高層領導提供了政策調研信息。

通過這些高標準的接待服務活動,秘書科認真總結經(jīng)驗,努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次,其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡進行全面升級,把政府專網(wǎng)設在了秘書科,迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件??h委大會議室內的硬件也加以更新,更換了音響、話筒及其它硬件,而且把電視電話會議也合并在一起,添置了電視電話會議專用的硬件設置,使我辦的辦會質量和會議環(huán)境得到了有效的提高。

三、加強管理,樹立辦公室良好形象。

1、抓制度,促規(guī)范。實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化是提高工作效率和工作質量的重要保證,也是秘書科工作的重中之重。首先,我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。其次,要求科室同志堅守崗位,嚴守紀律,樂于奉獻,提高責任,始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開,節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通,時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂,辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序,要求專人負責到底,堅決不出疏漏。

我們大力倡導“三種精神”,即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神,以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”,即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風,樹形象,秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),維護了縣委及辦公室的良好形象。

四、強化學習,切實提高工作水平。

方面的變化,原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化,原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。

回顧今年以來的工作,雖然我們取得了一定成績,但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時,我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中,我們將秉承良好傳統(tǒng),正視存在問題,團結務實,埋頭苦干,進一步做好各項工作,為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。

縣委年終工作總結篇十八

在匆匆過去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,讓我有信心和動力做好副班長,感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學,我會以百倍的努力去做好自己的職責,不辜負大家對我的期望。

1.三月文明月的主題班會,聯(lián)系武夷中學的教務主任,確定主題為“文明上網(wǎng),從我做起”和各班委一起到武夷開班會。

4.在班上開展了以“文明禮儀”為主題的班會5.代表班上的同學參加了“植樹節(jié)”愛心活動。6.幫忙收集班會資料。二.學習方面:

1。出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質保量地完成作業(yè).2。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其臨近考試時最為突出。三.思想方面:

1.積極向上、進取,努力學習。

2.為自己訂立了一個目標,并通過不懈地努力去實現(xiàn)。

3.思想團結、集體榮譽感強。

做了一年的副班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家。我會一如既往的為了大家的班集體而努力,不會辜負大家和老師的期望。

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