一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)和方向,增強(qiáng)動力和自信心。制定計(jì)劃時(shí),要考慮自己的資源和能力,合理安排任務(wù)的時(shí)間和順序。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于計(jì)劃的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),請大家共同學(xué)習(xí)和分享。
工會文體工作計(jì)劃篇一
20xx年度工會工作計(jì)劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:
一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。
二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。
工會文體工作計(jì)劃篇二
為豐富語用所工會活動,活躍語用所工作氣氛,增進(jìn)語用所工會會員情感,提高語用所工會會員身體素質(zhì),現(xiàn)制訂如下文體活動計(jì)劃。
一、保齡球比賽:
1月份舉辦保齡球比賽,從比賽中選出參加部機(jī)關(guān)工會組織的部保齡球比賽的運(yùn)動員。
二、卡拉ok比賽:
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽,選出集體組前四名(以4個(gè)工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
三、圍繞教育部工會組織的教育部運(yùn)動會開展相應(yīng)活動(4月底-5月初)。
1.跳繩比賽:
選出集體組前四名(以4個(gè)工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
2.廣播體操比賽:選出集體組前四名(以4個(gè)工會小組為單位)。
四、乒乓球比賽:
9月中下旬舉辦乒乓球比賽,選出集體組前四名(以4個(gè)工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名。
五、羽毛球比賽:
11月舉辦羽毛球比賽,選出集體組前四名(以4個(gè)工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名,男雙前三對,混雙前三對、女雙前三對。
請各位工會會員就以上本年度工會活動計(jì)劃提出寶貴意見,請各文體興趣小組結(jié)合本年度工會文體活動豐富本年度計(jì)劃。
教育部語言文字應(yīng)用研究所工會。
20xx年2月22日。
工會文體工作計(jì)劃篇三
20xx年學(xué)校工會工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標(biāo)為重點(diǎn);堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本職責(zé),以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿意為落腳點(diǎn)、以加強(qiáng)我校民主政治建設(shè),促進(jìn)校園和諧為目標(biāo);團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工立足本職,勤奮務(wù)實(shí)工作,以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,動員教師爭做崗位標(biāo)兵;加強(qiáng)工會自身建設(shè),抓好教代會和校務(wù)公開工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益;努力為實(shí)現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果,切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進(jìn)一步健全調(diào)動教職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的制度、機(jī)制,積極維護(hù)教職工在學(xué)校的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治民主權(quán)利、教育教學(xué)權(quán)利、自我發(fā)展權(quán)利,落實(shí)教職工的主人翁地位。
3、配合學(xué)校黨支部、行政工作,突出工作重點(diǎn),確保學(xué)校整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、重視加強(qiáng)工會女工委員的作用,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況,以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。
5、扎實(shí)組織開好各種文體活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機(jī),組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動和體育競賽活動,調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好,成立多種形式的教職工文體活動興趣小組,定期組織開展豐富多彩的文體活動,滿足教職工的精神文化需求,增強(qiáng)教職工的愉悅感和凝聚力,提升他們的幸福指數(shù)。
6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度和教代會制度。發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。開好年度教代會,進(jìn)一步健全工會組織,征集教職工代表對學(xué)校發(fā)展的意見建議,維護(hù)教職工對學(xué)校事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),聽取、收集、反饋教職工對學(xué)校校務(wù)公開工作的意見和建議。明確工會在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開制度化、程序化和規(guī)范化。
7、以重大節(jié)日為契機(jī),做好送溫暖工作。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級部門的理解支持,多方爭取資金,利用傳統(tǒng)節(jié)日,深入開展“五送”活動。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日,主動關(guān)心困難教職工的生活,開展組織送問候、工會送溫暖活動,全力解決困難教職工的后顧之憂。同時(shí),認(rèn)真做好退休教職工的關(guān)懷工作,開展退休教師節(jié)日慰問活動,為他們提供生活便利,幫助他們解決一些具體問題,切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,體現(xiàn)組織關(guān)懷。
1、完善工會管理,發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。明確工會職責(zé),為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺,確保教代會與工代會正常開展,把教代會工作細(xì)則落實(shí)到平時(shí)的工作中去,切實(shí)體現(xiàn)教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的監(jiān)督作用。實(shí)施教代會重要議案“票決制”,保障教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、落實(shí)校務(wù)公開制度,做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。以貫徹教育部、中國教育工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和《校務(wù)公開工作考核細(xì)則》為準(zhǔn)則,明確工會在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,創(chuàng)新公開形式、細(xì)化公開內(nèi)容,做到公開內(nèi)容詳實(shí),條理清晰,真實(shí)反映學(xué)校的各項(xiàng)重大開支、決策,真正實(shí)現(xiàn)全民參與監(jiān)督、人人為學(xué)校建言獻(xiàn)策的管理格局。
今年校務(wù)公開的重點(diǎn):。
一是涉及學(xué)校規(guī)劃、校建等重大決策實(shí)施方案;
二是涉及教師獎(jiǎng)懲、評職等切身利益的制度建設(shè);
三是學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算決算及收支情況;
四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題;
五是教師的評優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項(xiàng);
六是教師的績效工資考核實(shí)施方案和細(xì)則及考核結(jié)果與兌現(xiàn);
七是學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)表彰及一補(bǔ)生活費(fèi)名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事,學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會議通報(bào)、等方式進(jìn)行公開。
同時(shí),要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳等形式開展校務(wù)公開,確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重學(xué)校管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》《工會法》和《教師法》等法律,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。加強(qiáng)對教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究力度,真實(shí)反映教職工的合理要求,依法科學(xué)主動維權(quán),積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作,著力解決好涉及教師切身利益問題,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通、解決機(jī)制。建立定期的學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況,準(zhǔn)確掌握教職工的心聲,建立特殊信訪職工檔案,準(zhǔn)確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報(bào)、意見和建議,向?qū)W校黨政部門和上級相關(guān)部門報(bào)告,并做好相關(guān)問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作。建立工會信息通報(bào)制度,對教職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早疏導(dǎo),協(xié)助校委會妥善處理,化解矛盾。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。做好職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作,竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度,實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠,為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化的理念,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
1、開展豐富多彩的教育活動,提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政,積極組織全體教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,大力開展師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際,組織開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動,使廣大教職工認(rèn)清形勢、明確使命,增強(qiáng)責(zé)任和凝聚力。
2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教師”活動。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”,在教職工中開展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗(yàn)交流展示活動,建立和完善教師教育培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障、目標(biāo)管理、資源共享等提高工程機(jī)制。
1、大力加強(qiáng)工會組織建設(shè),不但推進(jìn)工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深化教職工之家建設(shè),全面提高工會干部素質(zhì),努力使學(xué)校工會干部成為教職工最信賴的人;把學(xué)校工會辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家,增強(qiáng)工會組織的感召力和影響力。
2、要關(guān)注和維護(hù)女教職工合法權(quán)益,建立女教職工健康檔案,加強(qiáng)女教工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育的宣傳,切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境,充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳,擴(kuò)大工會影響面。借助網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播、報(bào)紙和校園板報(bào)櫥窗等宣傳平臺,積極宣傳工會法規(guī)、工會活動和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型,擴(kuò)大學(xué)校工會的社會影響力,不斷提高工會管理水平。
4、加大調(diào)查研究力度,充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線開展調(diào)研,傾聽廣大教職工的意見和呼聲,及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求,認(rèn)真研究新情況、新問題、新特點(diǎn),積極向黨組織和相關(guān)部門建言獻(xiàn)策,主動提出參與事務(wù)管理、推動工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強(qiáng)工會理論的學(xué)習(xí)與研究,力爭做更大的貢獻(xiàn)。
工會文體工作計(jì)劃篇四
20xx年是全縣三年推進(jìn)計(jì)劃的關(guān)鍵之年,也是全縣工會組織開展“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”關(guān)鍵之年,做好明年的工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)??h總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標(biāo)任務(wù),以“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終,堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,整體推進(jìn),在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定上切實(shí)體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為,為實(shí)現(xiàn)xx“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻(xiàn),努力把全縣工會工作推上新的臺階。
(一)在“推動科學(xué)發(fā)展”中爭創(chuàng)新業(yè)績。緊緊圍繞“xx南蘇區(qū)振興發(fā)展”這一主題,引導(dǎo)廣大職工積極投身xx發(fā)展建設(shè),重點(diǎn)在招商引資、旅游興縣、“三送”下基層等方面尋求有機(jī)結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮積極作用,為實(shí)現(xiàn)“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”凝心聚力、建功立業(yè)。進(jìn)一步健全完善效能建設(shè)各項(xiàng)制度,簡化辦事程序,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)各項(xiàng)綜合目標(biāo)和職能目標(biāo)任務(wù)的全面完成。進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部的責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。堅(jiān)持和完善工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度,帶頭深入實(shí)際、調(diào)查研究,解決基層工會和職工群眾中存在的突出問題。推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)工會干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)在“維權(quán)幫扶”中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實(shí)施《維權(quán)幫扶三年覆蓋計(jì)劃》,逐步推進(jìn)縣總工會幫扶中心做到“九有六規(guī)范”;鞏固“送溫暖、跟蹤助學(xué)、街頭義診”等老品牌,創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓(xùn)、大病特補(bǔ)等新品牌;加大對困難職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、災(zāi)區(qū)職工的幫扶力度,積極拓寬幫扶資金籌措渠道,創(chuàng)新幫扶方式,提高幫扶水平。
(三)在“企業(yè)文化建設(shè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工,勇為創(chuàng)業(yè)型人才”活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè),發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)職工道德建設(shè)和思想政治工作,繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動,開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動。深入推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。建立健全工會教育培訓(xùn)體制機(jī)制,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
(四)在“促進(jìn)社會和諧”中力爭新作為。積極踐行社會主義核心價(jià)值體系,推進(jìn)形成良好社會風(fēng)氣,引導(dǎo)廣大職工群眾自覺維護(hù)社會穩(wěn)定大局;積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去,堅(jiān)持深入職工群眾,掌握職工群眾思想動態(tài),主動排查各種矛盾糾紛,及時(shí)就地化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(五)在“黨工共建”中創(chuàng)出新成效。進(jìn)一步加大組建工作力度,堅(jiān)持“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”原則,推動非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)普遍建立工會,完善工業(yè)園區(qū)建設(shè)工會聯(lián)合會,實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織。深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、繼續(xù)推行工會“雙亮”活動,推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務(wù)工人員組織到工會中來,達(dá)到進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)目的。完善企業(yè)工會主席民主選舉制度,選好配強(qiáng)工會主席,強(qiáng)化基層工會的維權(quán)職責(zé),促進(jìn)企業(yè)工會發(fā)揮作用,努力把企業(yè)工會建設(shè)成為職工信賴的職工之家。
工會文體工作計(jì)劃篇五
全面貫徹上級教育工會的會議精神,堅(jiān)持工建服務(wù)于黨建;堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標(biāo)》及仁懷教育發(fā)展大會的總體要求,以維護(hù)我校教職工合法權(quán)益為基本職責(zé),全面推行校務(wù)公開,堅(jiān)持以教代會規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,切實(shí)履行工會各項(xiàng)職能,做好教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局工作;進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),繼續(xù)開展好送溫暖工作,及時(shí)對特困職工實(shí)施有效救助,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn)。
1、抓好師德師風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),教師反思自我的師德行為,找出存在問題的原因,提出整改措施及辦法,根據(jù)我校師德建設(shè)量化考核方案進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。
2、協(xié)助學(xué)校行政認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教科局20xx工作要點(diǎn)并認(rèn)真領(lǐng)會仁懷教育發(fā)展大會精神,組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法治教意識和依法表達(dá)訴求的潛力。
3、大力實(shí)施教師素質(zhì)建設(shè)工程。廣泛開展各種教研和賽課活動,提高教師的教育教學(xué)水平,創(chuàng)造條件讓教師走出去或請進(jìn)來,參加教學(xué)技能的提高培訓(xùn),更新觀念、方法、手段和信息,構(gòu)成全員參與的職工素質(zhì)建設(shè)格局。
1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高教職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會工作服務(wù)黨建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。
2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)和工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作潛力,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高辦事效率。
3、加強(qiáng)工會工作制度化建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建,全面提高工會自身建設(shè);建立和完善各項(xiàng)制度,堅(jiān)持以法治會,獨(dú)立自主地開展工作,努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平,創(chuàng)新工作方法,拓展工作思路深入教職工中去,加強(qiáng)與學(xué)校黨政的`聯(lián)系與溝通,不斷提高工會的影響力,為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,加強(qiáng)職工之家的建設(shè),充分管理好和利用好教職工活動室,豐富教職工生活。
4、加強(qiáng)女職工工作。利用特殊節(jié)日開展有利于女職工身心健康的活動,關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,進(jìn)一步提高女職工的整體素質(zhì)。
5、有目的有針對性的開展一些調(diào)研工作,增強(qiáng)工會工作的靈活性、創(chuàng)新性和實(shí)效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學(xué)謀劃,做好工會工作。
1、做好工會換屆選舉工作,召開好教代會。
2、認(rèn)真抓好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步與黨建工作緊密結(jié)合起來,規(guī)范民主管理。
3、認(rèn)真抓好民主評議校長工作。
1、認(rèn)真開展好“五必訪”活動,利用特殊節(jié)日慰問特困職工、退休教師。
2、用心關(guān)心女職工生活,個(gè)性是單親女職工(在三八節(jié)進(jìn)行慰問),突出維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益。及時(shí)反映、協(xié)調(diào)和處理好侵犯教職工合法權(quán)益的事件。
表彰先進(jìn),樹立典型,引導(dǎo)教職工立足本職工作,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流。
1、認(rèn)真組織好“三八”節(jié)活動。
2、“五一”節(jié),以“溫馨組室”建立為載體,組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節(jié)系列慶?;顒?。
4、與周邊學(xué)校開展聯(lián)誼活動。
按時(shí)完成上級工會臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、做好x年工會工作總結(jié)并上報(bào)工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計(jì)劃x年的工作?;I劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
2、組織開展三八節(jié)系列慶祝活動,慰問單親女教職工。
3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會,部署本學(xué)期的建立工作任務(wù)。
1、與學(xué)校黨支部一齊,組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)工會服務(wù)意識。
3、籌劃“五一”節(jié)活動。
1、組織慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調(diào)研活動。
3、與學(xué)校黨支部、教科處配合,組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
1、開展慶“六一”慰問學(xué)校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會,對校長進(jìn)行民主評議。
3、組織評選各級各類先進(jìn)教師。
4、優(yōu)秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進(jìn)行師德師風(fēng)量化考核。
1、上報(bào)民主評議校長的狀況和教師節(jié)市級以上表彰的各類先進(jìn)名單。
2、召開二屆一次教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩(wěn)工作。
1、組織開展教師節(jié)系列慶祝活動。
2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
1、開展國慶節(jié)慶?;顒印?/p>
2、與周邊學(xué)校開展聯(lián)誼活動。
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
1、準(zhǔn)備送溫暖活動的相關(guān)工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結(jié)。
4、完善檔案工作。
工會文體工作計(jì)劃篇六
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大會議、北京市總工會十三大會議精神,落實(shí)中央關(guān)于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團(tuán)公司20xx年工作會明確了提升管理,打造優(yōu)勢,筑就企業(yè)強(qiáng)身之基;戰(zhàn)略引領(lǐng),改革創(chuàng)新,堅(jiān)持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向,提供了更為廣闊的舞臺,也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務(wù),20xx年集團(tuán)工會工作的總體要求是:牢牢把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方向,堅(jiān)持工會性質(zhì)與職責(zé),發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用;牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展這一主題,組織動員廣大職工為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè);牢牢把握服務(wù)職工群眾這一主旨,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益;牢牢把握提高建家治會水平這一關(guān)鍵,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求,20xx年集團(tuán)工會工作的基本思路是:貫穿“一條”主線:即以改革創(chuàng)新,開拓進(jìn)取為主線:把學(xué)習(xí)貫徹工會十六大精神作為推動工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力,立足新起點(diǎn),謀劃新思路,體現(xiàn)新作風(fēng),展示新氣象,切實(shí)把工會十六大精神貫徹到工會各項(xiàng)工作中。
實(shí)施“兩大”創(chuàng)新:即一是創(chuàng)新集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制,整合集團(tuán)評先資源,制定更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制;二是創(chuàng)新集團(tuán)職工文體娛樂活動的組織管理機(jī)制,整合統(tǒng)籌集團(tuán)現(xiàn)有資源,開發(fā)利用社會豐富資源,建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機(jī)制。
抓好“三會”建設(shè):即一是按照集團(tuán)職工代表大會制度規(guī)定,落實(shí)完成好第三屆職工代表大會的換屆工作;二是按照全國燃?xì)庑袠I(yè)工會聯(lián)委會《章程》規(guī)定,落實(shí)完成好全國燃?xì)庑袠I(yè)工會聯(lián)委會理事會換屆工作;三是按照集團(tuán)公司三支隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)完成好集團(tuán)公司職工技術(shù)協(xié)會的組織建設(shè)工作。
完成“四項(xiàng)”任務(wù):即一是依靠集團(tuán)職級職系體系的建立,落實(shí)完成集團(tuán)“首席員工”制度建設(shè);二是依據(jù)集團(tuán)企業(yè)民主管理制度規(guī)定,積極推進(jìn)“職工代表巡視制度”的貫徹實(shí)施;三是拓展京卡服務(wù)功能,開發(fā)燃?xì)饴毠ぁ皟?yōu)惠卡”;四是打造集團(tuán)技能競賽品牌,積極申辦北京市“燃?xì)獗比細(xì)庑袠I(yè)管道運(yùn)行工的職業(yè)技能競賽。
根據(jù)20xx年集團(tuán)工會工作的總體要求和基本思路,具體做好以下工作。
一、抓發(fā)展促轉(zhuǎn)型,在服務(wù)集團(tuán)發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)和實(shí)施“十二五”規(guī)劃,把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設(shè)上來,充分發(fā)揮企業(yè)建設(shè)主力軍作用。
1、深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、參與意識的自我教育,20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產(chǎn)月活動。加強(qiáng)班組安全建設(shè),積極組織集團(tuán)生產(chǎn)一線班組開展班組安全競賽活動,圍繞“十個(gè)一”活動,引導(dǎo)一線生產(chǎn)班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設(shè)活動。積極參加全國燃?xì)庑袠I(yè)班組安全競賽活動,按照中國海員建設(shè)工會的要求,在集團(tuán)生產(chǎn)一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會組織制度建設(shè),針對工會干部隊(duì)伍變化情況,20xx年下半年組織工會勞動保護(hù)干部參加崗位任職培訓(xùn)。
3、充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。
開展勞模大講堂活動?!拔逡弧眹H勞動節(jié)前,通過開展勞模大講堂活動,傳授技藝、傳帶作風(fēng)、傳承文化,帶動廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn),促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要切實(shí)關(guān)心勞模的工作生活,幫助勞模解決實(shí)際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制,整合集團(tuán)評先資源,制定更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。
二、抓幫扶解民憂,在維護(hù)職工權(quán)益中展現(xiàn)新作為時(shí)時(shí)關(guān)心職工冷暖,一切為了職工群眾,用真情和行動架起企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁。
1、加強(qiáng)職工互助保障,完善代辦處建設(shè),打造工會優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
進(jìn)一步提高保障力度,打造立體互助保障工作體系。推動職工互助保障事業(yè)規(guī)?;腿轿话l(fā)展上取得突出成效。在繼續(xù)做好現(xiàn)有8項(xiàng)保障計(jì)劃的基礎(chǔ)上形成有各單位特點(diǎn)的多層次保障方案。緩解企業(yè)壓力,解決職工后顧之憂。提高效率,完善互助保障業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作平臺。加強(qiáng)管理,充分利用現(xiàn)有工會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,創(chuàng)新工作模式,20xx年實(shí)現(xiàn)與市總工會新建業(yè)務(wù)平臺的無縫數(shù)據(jù)對接,確保市總、集團(tuán)、二級單位數(shù)據(jù)同步,建立起會員管理、投保、續(xù)保、理賠綠色業(yè)務(wù)通道。
強(qiáng)化服務(wù),創(chuàng)建工會互助保障工作品牌。新建工會組織要同期開展互助保障代辦點(diǎn)建設(shè)工作。牢固樹立精益求精的責(zé)任心;永創(chuàng)一流的進(jìn)取心;熱愛本職崗位的事業(yè)心的“三心”服務(wù)理念。組織好代辦處、代辦點(diǎn)兩級業(yè)務(wù)培訓(xùn),要繼續(xù)抓好投保、理賠工作,提供互助業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),做到投保、理賠迅速、周到、準(zhǔn)確,做到享受保障一個(gè)不漏,理賠發(fā)放一分不差,讓職工享受到工會的品牌服務(wù)。
2、開展“四送”工程,將送溫暖工作進(jìn)一步深化。認(rèn)真開展“節(jié)日送慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖、重點(diǎn)工程送關(guān)心”活動。使送溫暖工作始終保持常態(tài)化,按照五年規(guī)劃要求,20xx年要實(shí)現(xiàn)職工慰問覆蓋人次達(dá)到集團(tuán)在崗職工20%的目標(biāo),讓基層一線職工感受到企業(yè)的溫暖,共享企業(yè)發(fā)展的成果。
工會文體工作計(jì)劃篇七
在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會的四項(xiàng)職能工作,充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神,精誠團(tuán)結(jié),奮力拼搏,為學(xué)校的建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1、配合學(xué)校黨支部、校長室加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí),做好暑期師德培訓(xùn)工作,努力提高教師的整體素質(zhì)。
2、加強(qiáng)校務(wù)公開和民主理財(cái)工作,做好學(xué)校每學(xué)期的帳目審核,達(dá)到民主理財(cái),民主管理之效果。
3、關(guān)心教職工生活,繼續(xù)做好為教職工生日送祝?;顒樱e極維護(hù)學(xué)校臨時(shí)工的合法權(quán)益,將廣大教職工的生活困難與疾苦時(shí)刻放在心中,極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動,倡導(dǎo)教師每天鍛煉一小時(shí);在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動,活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,配合學(xué)校搞好實(shí)施績效工資后的相關(guān)制度改革,認(rèn)真做好工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作,積極維護(hù)教職工的參政議政的權(quán)利。
6、加強(qiáng)工會自身建設(shè),注重委員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
工會文體工作計(jì)劃篇八
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。認(rèn)真落實(shí)上級工會工作精神和要求,圍繞學(xué)校中心工作全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,以開展各項(xiàng)活動為平臺、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)履行工會維護(hù)的基本原則,推進(jìn)學(xué)校xxx管理和xxx監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。為構(gòu)建xxx校園、xxx社會做出新的'貢獻(xiàn)。
突出重點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)全局,發(fā)揮工會工作特點(diǎn),認(rèn)真抓好新《工會法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹。在各級黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步解放思想,更新觀念全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,整體提升辦學(xué)水平,努力提高教職工自身素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,提高xxx參與、監(jiān)督的力度,發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,促進(jìn)團(tuán)結(jié),維護(hù)穩(wěn)定,為構(gòu)建xxx校園、xxx社會做出新的貢獻(xiàn)。
1、工會配合黨支部組織教職工學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律、法規(guī),增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹上能部門的會議精神,以發(fā)展為平臺,更新觀念,保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作,把工會工作更推進(jìn)一步。
2、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教研活動,開展各類教研活動,搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。
3、配合學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校德育工作,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),開展向名師、向先進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動弘揚(yáng)正氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,樹立高尚的職業(yè)道德情操,為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
4、進(jìn)一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用,推進(jìn)學(xué)校xxx建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校xxx管理,依法治校執(zhí)教。
5、堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文體活動,活躍教職工文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和友誼,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
具體時(shí)間安排。
內(nèi)容。
1、開展“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”活動。
2、慶?!叭斯?jié)”為女教師上“安康保險(xiǎn)”
3、學(xué)習(xí)《新工會法》,配合黨支部對教師進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動。
1、配合學(xué)校具體工作。開展每人上一節(jié)好課,評課活動。
2、舉辦一次“奧運(yùn)健身運(yùn)動”教職工跳繩比賽。
1、配合學(xué)校做期中驗(yàn)收工作。
2、慶祝“五一”節(jié)活動。
1、開展向先進(jìn)、模范人物學(xué)習(xí)活動。
2、舉辦一次“2008xxx校園迎奧運(yùn)”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?!捌咭弧秉h的生日活動。
2、協(xié)助學(xué)校開展好活動,組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學(xué)活動。
2、慶祝教師節(jié),配合學(xué)校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學(xué)生積極參與學(xué)校田徑運(yùn)動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。
3、組織召開教代會。
工會文體工作計(jì)劃篇九
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的工會工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年,會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,x年主要工作計(jì)劃如下:
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
工會文體工作計(jì)劃篇十
現(xiàn)有工作計(jì)劃如下:
1、積極的響應(yīng)文體活動,并帶領(lǐng)全班搞好活動,盡可能的讓更多同學(xué)參與。
2、多督促同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余參加體育鍛煉舉行寢室間的籃球比賽,羽毛球比賽等,通過這些活動加強(qiáng)班級的凝聚力。
3、定期的組織新而有意義的活動,讓大家在一起暢談學(xué)習(xí),生活,同時(shí)增加同學(xué)之間的了解。
4、堅(jiān)持寓教于樂,開展各種健康有益的活動,促進(jìn)校園文明,組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶?;顒印?/p>
5、積極聽取大家的意見,并希望在大家的共同努力下組織好每一次活動,
履行職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)班級文娛體育活動,按計(jì)劃組織班級文體活動,定期想班委會匯報(bào)班級活動情況和學(xué)生的表現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)抓好班級文體活動的訓(xùn)練排練活動工作,積極組隊(duì)參加院校各類文體活動比賽,為院校和班級爭取榮譽(yù)。
3、配合和學(xué)校社團(tuán)組織開展有關(guān)問題方面的活動,增進(jìn)學(xué)院學(xué)生的感情及集體榮譽(yù)感。
4、協(xié)助老師上好體育課,負(fù)責(zé)領(lǐng)取,發(fā)放和保管文體器材。
5、充分利用學(xué)生活動現(xiàn)有條件,有計(jì)劃優(yōu)步驟的培養(yǎng)學(xué)生對問題的興趣,活躍校園文化體育活動,推進(jìn)同學(xué)文體活動的開展。
工會文體工作計(jì)劃篇十一
為做好xx年工會工作,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定xx年工會工作計(jì)劃。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大各項(xiàng)工作精神,提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會,做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項(xiàng)工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
基層工會組織要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項(xiàng)職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。要?jiǎng)?chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項(xiàng)目,樹品牌”活動,每個(gè)基層工會要結(jié)合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際,確定一個(gè)項(xiàng)目,樹立一個(gè)品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識,服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動,把十八大精神落實(shí)到工會的各項(xiàng)實(shí)際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時(shí)令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,促進(jìn)各項(xiàng)工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。
工會文體工作計(jì)劃篇十二
按照某銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會部20xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一年度的工作計(jì)劃安排如下:
對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的'管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。
20xx年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù)。
下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對和處理工作。10月7日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的貢獻(xiàn)。
在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。
需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被**省委、省政府評為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合**日報(bào)新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L,通過在**日報(bào)發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對外影響。
按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了??麄鳌?/p>
同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
6月中旬,省行舉辦全省20xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準(zhǔn)備,到活動的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力?;顒咏Y(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。
工會文體工作計(jì)劃篇十三
××下半年,沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。
在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:
結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。
要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。
在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。
維護(hù)是工會的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。
按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會組織的`凝聚力。
做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
工會文體工作計(jì)劃篇十四
20xx年,濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面自覺圍繞兩委會中心,按照鎮(zhèn)總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發(fā)揮工會組織的職能,發(fā)動廣大職工為促進(jìn)曹家塘更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。
(一)繼續(xù)推進(jìn)聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。
繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作,深入開展聯(lián)合工會工作。加強(qiáng)聯(lián)合工會建設(shè),逐步完善相關(guān)制度,強(qiáng)化檔案管理;堅(jiān)持對困難職工家庭走訪慰問,深化送溫暖等活動。同時(shí),深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。
(二)繼續(xù)落實(shí)工資集體協(xié)商工作,提高權(quán)益保障力度。
繼續(xù)堅(jiān)持組織起來,切實(shí)維權(quán)的工作方針,繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會,推進(jìn)企業(yè)工資集體合同簽訂工作,不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍。
(三)積極開展職工培訓(xùn)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法。
繼續(xù)落實(shí)新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會的要求,認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求,整合各類教育資源,創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體,加大技能培訓(xùn)力度,重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo),增強(qiáng)職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。
大力發(fā)展企業(yè)女職工組織,提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅(jiān)持推動女職工組織與工會組建三同步(同步籌備、同步組建、同步批復(fù));努力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,推動女職工專項(xiàng)集體合同以及女職工安康保險(xiǎn)工作,切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。
工會文體工作計(jì)劃篇十五
過去的一年,在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局干群上下同心,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工會工作也開展地有聲有色,但也存在一定的問題,新的一年,決心開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭取工作更上新臺階。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會工作,圍繞全縣中心工作,服務(wù)文化工作,創(chuàng)新工作方法,團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工,為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深刻認(rèn)識黨對新時(shí)期工會工作提出的新要求,特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,進(jìn)一步明確工人階級和工會工作肩負(fù)的神圣職責(zé),堅(jiān)定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),深刻認(rèn)識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用,深刻認(rèn)識在推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè),全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中工會的重要?dú)v史作用。
深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高職工素質(zhì),加強(qiáng)社會前沿知識,社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持全體工會會員每周練習(xí)硬筆書法,不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)法律法規(guī),健康知識不僅維護(hù)職工利益,更是全面提高職素質(zhì)。
2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來,繁榮新安文化事業(yè),堅(jiān)持開展文化三下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù),不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會服務(wù)功能,創(chuàng)新工作,滿足全縣人民不斷增長的文化需要,劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制,不斷為群眾提供豐富的文化大餐,新聞辦、劇目組堅(jiān)持一手抓繁榮,一手抓打擊,堅(jiān)持“雙百”、“二為”方針,繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。
3、圍繞全縣中心工作,積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去,通過文化三下鄉(xiāng),不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時(shí),積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè),根據(jù)縣委、政府工作要求,援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面,發(fā)動全體干部職工出主意想辦法,在人力、物力、財(cái)力方面給予積極的幫助,更多的關(guān)注民生,體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。
4、堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作,根據(jù)縣總工會的部署要求,在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助,為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),密切黨群關(guān)系,保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅(jiān)持每年為職工送健康手冊、體檢,根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作,一方面維護(hù)婦女權(quán)益,另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力,激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,按照《勞動法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí),并進(jìn)行調(diào)查考評。
加強(qiáng)工會有組織建設(shè),對會員重新登記,頒發(fā)會員證,劃分工會小組,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對會員進(jìn)行管理。
加強(qiáng)職代會建設(shè),并設(shè)置意見箱和提案制,暢通言路,提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達(dá)。
加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動,把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。
落實(shí)工會干部待遇,加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工會干部工作的積極性,對工會經(jīng)費(fèi)的劃撥及時(shí),確保工會各項(xiàng)活動順利開展。
職工工會活動簡報(bào)。
工會文體工作計(jì)劃篇十六
20xx年,xx會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,20xx年主要工作計(jì)劃如下:
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
工會文體工作計(jì)劃篇十七
目標(biāo):完善女職工工作體系,發(fā)揮女工組織作用,履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
措施。
1、組織健全:各級工會建立健全女職工委員會,全院建立4個(gè)基層工會女工委員會。
2、干部配備到位:院設(shè)立女工委員會,女工委員會配一名專職女工主任,女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員,基層工會配備一名兼職女工主任,各科室設(shè)一名女工委員,負(fù)責(zé)女工工作,及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
時(shí)限:3月25日前。
3、定期召開女工工作會議,每半年一次,布置工作任務(wù);針對不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),對女工干部進(jìn)行培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報(bào)告女職工組織工作情況,每半年報(bào)告一次。
時(shí)限:6月;12月。
時(shí)限:3月;11月。
6、完善女職工檔案,全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,做到及時(shí)更新女工信息,掌握女工情況,為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限:4月;10月。
目標(biāo):對全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益,實(shí)現(xiàn)同工同酬,女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利,做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,營造和諧氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識,解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài),解決難題,圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護(hù)女工的合法權(quán)益,深入科室聽取、征集女職工意見、建議,把握女職工工作面臨的新變化、新情況,掌握女工思想動態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真調(diào)查,化解矛盾。
時(shí)限:1-12月。
3、通過職代會收集提案,及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。
時(shí)限:1、4季度。
4、開展源頭參與工作,參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識“答卷”活動,普及和提高全員法律知識。
時(shí)限:3、11月,
5、接待來訪女工,做好來訪記錄,核實(shí)情況,進(jìn)行協(xié)調(diào),向女工反饋處理結(jié)果,嚴(yán)重問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限:1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用,女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,對沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ)。
(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)基層工會進(jìn)行職工代表選舉,保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,對因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選。
時(shí)限:1月、12月。
7、關(guān)心女工生活,為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。通過女工組織,把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,及時(shí)傳達(dá)給女職工,特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工,讓其感受到集體的溫暖,把“x”工作做到實(shí)處。
(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工,幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時(shí)限:1-12月。
(2)、做好困難補(bǔ)助。對生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,及時(shí)進(jìn)行困難救助。
時(shí)限:1-12月。
選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
職工工會活動簡報(bào)。
2018工會總結(jié)報(bào)告。
工會文體工作計(jì)劃篇十八
xxx工會在開發(fā)區(qū)總工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下,20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),全面推薦工會組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:
第一、加強(qiáng)公司工會自身建設(shè),完善工會管理制度。
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在20xx年的工作開展過程中,公司工會積極組織學(xué)習(xí)了解《工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)理論知識的基礎(chǔ)上,同時(shí)不斷加強(qiáng)對工會工作的制度化管理。通過不斷學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件和資料,貫徹相關(guān)精神,公司工會工作在會議制度、臺賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范,為公司工會今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二、落實(shí)“關(guān)愛”二字,加強(qiáng)職工維權(quán),履行社會責(zé)任、義務(wù)。
1、工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規(guī)范完善勞動合同的簽訂手續(xù),及時(shí)辦理和審查職工勞動合同的簽訂情況、社會保險(xiǎn)的繳納情況,維護(hù)職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線,拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域,提高女職工優(yōu)生質(zhì)量,工會積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會開展的“愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動。通過深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問題,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難,充分發(fā)揮幫扶資金的作用,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè)。
2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案,共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案,效果明顯,定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的`提案,給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、組織開展社會公益活動,聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué),開展“放飛愛心書送希望“活動,為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。
第三、大力開展豐富多彩的文體活動。
公司工會通過開展各種文體活動進(jìn)一步拉近工會與廣大職工關(guān)系,為工會今后更好的開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。
豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。
2、全運(yùn)會之際,為響應(yīng)全民健身的號召,工會相繼組織了籃球賽、乒乓球賽,同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會組織的足球賽及籃球賽,并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績。
在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識到,20xx年,公司工會雖然做了不少工作,但仍然存在一些問題和不足。20xx年公司工會將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心,努力推動工會工作的全面發(fā)展,為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
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工會文體工作計(jì)劃篇十九
新的一年以黨的xx大全會精神和“_”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)縣工會20_年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。
1.建立“學(xué)習(xí)型”小組,爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。20_年是深入貫徹落實(shí)xx大精神的重要一年,積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織的活動。并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,樹立“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的思想,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
2.完善工會職能作用,創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。
一是要認(rèn)真落實(shí)好上級工會要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會;增強(qiáng)兩個(gè)意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識;實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度。
二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實(shí)事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。
教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
三、落實(shí)措施。
1.積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,擴(kuò)大工會組織的影響力。
工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力。
2.加強(qiáng)工會的自身建設(shè),擴(kuò)大工會的吸引力。
一要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,以擴(kuò)大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。
一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要激活工會組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務(wù)公開,落實(shí)好教代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)覆行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
工會文體工作計(jì)劃篇二十
新的一年20x2年即將到來,為了更好的'開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。
1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。
2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。
5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會宣傳教育活動重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
2、開展“三個(gè)一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。
2工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個(gè)一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。
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