每個(gè)人都有自己獨(dú)特的潛力,我們需要發(fā)掘和利用它們。如何克服困難,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)是每個(gè)人都需要思考的問題。在下面的范文中,可以看到不同類型和風(fēng)格的總結(jié)寫作,對于寫作有一定的啟發(fā)作用。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:
大家好!我叫xx。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì),與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場監(jiān)管局。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的,先后在xx分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來,我深刻體會(huì)到年輕人的成長,需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì),對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先,要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé),無論身處什么部門、什么崗位,都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二,我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境,透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的新狀況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會(huì)很吃力,就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。
第三,我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國家對機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,不僅僅僅是個(gè)人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動(dòng),不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。
這天,我們在座的每一位青年同志,都注定要承擔(dān)歷史的重任,這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我們對未來充滿著期望,同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),用心向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情。
對于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的'。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
知識(shí)需要沉淀,這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考?!白x萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。之后,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。
因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”:
一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。
二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的資料多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。
三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)潛力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。“三做好”:
一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。
二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。
三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),用心為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇三
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家午時(shí)好,很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言,我發(fā)言的題目是《做一個(gè)有追求的青年教師》。
xx年10月我有幸進(jìn)入xx四中工作,一年多的學(xué)習(xí)和工作生活,讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校,結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)到不少的知識(shí)。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代,靜下心來潛心從教顯得艱難,神圣而清貧的尷尬處境,讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,安貧樂道對許多人來說并非易事。
我常想與其抱怨生活,不如以進(jìn)取地心態(tài)去應(yīng)對生活,做個(gè)平庸的教師是一生,做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生,誰甘心平庸呢今日我在四中工作,分享著四中過去的光榮與成績,可是要把這份光榮和成就傳承下去,就需要我們青年教師去拼搏,去贏取,去創(chuàng)造,為她掙得更多的榮譽(yù)。
記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會(huì)上,黃主席和蔣建華教師,分別就自我的成長經(jīng)歷,為青年教師做了精彩的發(fā)言,他們的報(bào)告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式,展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后,都是一個(gè)追求的過程,一個(gè)拼搏的過程,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個(gè)學(xué)期由于工作的需要,學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作,我首先感到的是職責(zé)重大,擔(dān)心自我經(jīng)驗(yàn)不足,搞不好工作,辜負(fù)了學(xué)校的信任,耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級(jí)學(xué)生的情景,提出很多有針對性的意見和提議,鼓勵(lì)我要對自我有信心。
我想在困難面前不氣餒,在職責(zé)面前不回避,是每一位青年教師都應(yīng)當(dāng)做出的選擇,只要用心去做,必須能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,為學(xué)校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始,我找到班級(jí)的每一位同學(xué)談心,征求他們對于班級(jí)管理的意見,證明自我對于加強(qiáng)班級(jí)管理的決心,請班委會(huì)起草班級(jí)公約,爭取學(xué)生對班級(jí)管理工作的支持。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力,班級(jí)在出勤和衛(wèi)生方面,取得了很大提高,曠課,遲到的現(xiàn)象基本消除,班級(jí)的衛(wèi)生狀況大大改善,班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們班在3月17號(hào),舉行了“感恩主題班會(huì)”活動(dòng),邀請了藥都活雷鋒張西軍老人,親臨班會(huì)現(xiàn)場,在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后,學(xué)生受到了一次深刻的教育,立志要做一個(gè)像張老一樣對社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。班會(huì)中我還邀請八位家長,在百忙之中參加班會(huì)活動(dòng),當(dāng)學(xué)生應(yīng)對自我的父母,把自我對父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字,在父母面前大聲讀出來的時(shí)候,我看到幾位家長感動(dòng)得熱淚盈眶,即使是平時(shí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生,讀出那久違的感激時(shí),他們的家長也一樣感動(dòng)地流淚。
經(jīng)過這次班會(huì)活動(dòng),使學(xué)生心靈理解了一次洗禮。班會(huì)之后,很多同學(xué)精神上變化很大,學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng),我們班級(jí)先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,體會(huì)勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級(jí)同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi),獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng),增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和團(tuán)體榮譽(yù)感,促使學(xué)生領(lǐng)會(huì)父母的辛勤付出,感受社會(huì)真愛,進(jìn)取回報(bào)社會(huì),盡力幫忙身邊的困難同學(xué)。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距,可是我們的學(xué)生在慢慢提高,作為班主任我為他們的提高感到欣慰。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè),在他們?nèi)松凶钪匾碾A段,我們陪伴他們成長,在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人,我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會(huì)遇到一些困擾和苦惱,可是困擾也是促使自身成長的外在條件,就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作,就不能很快地成長,同時(shí)也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下,在青年教師共同的努力下,我們學(xué)校的青年教師,必須會(huì)不負(fù)所托,不辱使命,為學(xué)校做更多的工作。多謝。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來自x公司的。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
自從x年9月進(jìn)入x公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。x年10月,我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到輸氣站的時(shí)候,站場剛剛場平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過程。
x年5月8日支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負(fù)“”的責(zé)任,公司對我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。
目前,支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。
輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,在站區(qū)門口。正在開展的重點(diǎn)工作是對站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭取把輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
目前x公司的優(yōu)勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。
這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。現(xiàn)在借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
自2015年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評,從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長與進(jìn)步。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長。
記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開了校園,來到鋼構(gòu),不知道以后我要面對的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對未來充滿了希望,同時(shí)這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。
來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。
比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們必須要做的事情。
其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!
再次,對企業(yè)忠誠,有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長決定個(gè)人成長,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。
最后,對自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢,當(dāng)你醒來時(shí),它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒有存在的價(jià)值!
好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心,可以陽光的工作,陽光的生活!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機(jī)會(huì)。
我叫xxx,是2015年進(jìn)入xxx工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 和 成 長 氛 圍,五 年 來 ,在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請大家批評指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會(huì)淘汰。
二、“有舍有得”
到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識(shí),這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,當(dāng)有別人批評時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的`氣度,同事之間才能和平共處。 最后,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐!做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡 職 盡 責(zé) 圓 滿 完 成 。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
我是來自生態(tài)公園的王杰,首先很榮幸參加此次的青年員工座談會(huì),同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工工作和生活的關(guān)心。
從今年7月份參加工作以來,到如今也有將近5個(gè)月了。作為一個(gè)新人,剛參加工作時(shí)總會(huì)有一些忐忑和不安,但在生態(tài)公園項(xiàng)目上工作了這么長時(shí)間以后,項(xiàng)目上前輩都很照顧我,我完全適應(yīng)和喜歡上這里的工作生活。
因?yàn)楸环峙涞娇偣まk的原因,加上項(xiàng)目正在收尾,所以工作強(qiáng)度并不是很大,所以在工作之余,有很多時(shí)間可以用來做一些其他的事情。所以我可以積極準(zhǔn)備和參加公司組織的各種考試,自己也報(bào)名了一些基本的崗位證書考試,除此之外,閱讀一些工作中可能用到比較多的規(guī)范和文件,為以后更好得參與下一個(gè)項(xiàng)目做準(zhǔn)備。拿破侖說過:不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘漠?dāng)初選擇土木工程這個(gè)專業(yè)開始,我就有了自己明確的目標(biāo),能夠早日考取一建,成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,能夠自己帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)干成功一個(gè)引以為豪的項(xiàng)目。然而當(dāng)下,我所欠缺的就是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力以及溝通交流的技巧,但是我擁有年輕人的工作熱情和沖勁,希望在以后的工作中一步步證明自己。
因?yàn)閯傔M(jìn)公司時(shí)間不長,對公司整體的發(fā)展和狀況不是特別了解,加之個(gè)人現(xiàn)階段能力有限,所以我不能夠從整體上給公司發(fā)展提出建設(shè)性意見。但我知道一個(gè)公司的發(fā)展是以人為根本的,只有各個(gè)崗位的員工能恪盡職守,有充分的工作熱情,才能干好干成一個(gè)項(xiàng)目。這需要公司建立更加完善的用人機(jī)制,同時(shí)多開展一些像今天的工作會(huì)議,多了解基層員工的生活狀況,對于公司決策層來講,不知道員工的想法等于不能夠人盡所長,知人善用。對于員工來講,與領(lǐng)導(dǎo)交流,可以讓領(lǐng)導(dǎo)幫助解決個(gè)人工作中遇到的問題和了解工作中的意見和想法,這是一個(gè)對雙方都有利的方法。
最后一點(diǎn),是關(guān)于自己工作上的想法,我想每一個(gè)新員工都希望能盡快增強(qiáng)自己的工作能力和面臨新的挑戰(zhàn)。每次我看到跟我一起進(jìn)公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天學(xué)習(xí)新的經(jīng)驗(yàn)和不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技能,就希望自己能早日參與到這種緊張忙碌的工作狀態(tài)中去,雖然很累很苦,但我們年輕有自己的闖勁,若怕苦怕累,那就等于宣告我們自己人生的失敗。所以希望公司早日能讓我們參與新工程,在忙碌的工作中提升自己、證明自己。
最后,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝大家!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇六
我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想,鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。
事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。
作為一名青年職工,我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!
剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了希望,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化青年崗位建功,著力提升青年素質(zhì),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇七
同志們:
今日是“五四”青年節(jié),在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議,我覺得很有意義,很及時(shí),也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報(bào)了自我的學(xué)習(xí)、工作和生活情景,談了今后的打算,并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的提議,大家都說得很好,聽了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,期望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng),促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委書記、區(qū)委常委、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷,說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對大家提出了具體要求,說的很全面,我完全贊同。借今日這個(gè)機(jī)會(huì),我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下頭,我講幾點(diǎn)意見。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來,大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,能夠正確確定形勢和把握大局,在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來,我們的干部隊(duì)伍才有可能始終堅(jiān)持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。
這些年來,在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下,各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過硬,本事水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有構(gòu)成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識(shí)形態(tài)工作的干部,缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識(shí)的干部。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,要堅(jiān)持重在培養(yǎng),把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,以提高思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定夢想信念為根本,以增強(qiáng)黨性、改善作風(fēng)為重要資料,以本事建設(shè)為關(guān)鍵,不斷增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實(shí)效性。
組織部作為干部工作主管部門,要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光,立足我區(qū)未來10年和更長時(shí)間對領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要,切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新機(jī)制,確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部,及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才,是年輕干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導(dǎo)向,重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部,在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識(shí)別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制,以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點(diǎn),做好年輕干部選拔工作。要堅(jiān)持小步快走,給年輕干部壓擔(dān)子,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí),要堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合,合理使用其他年齡段的干部,調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的進(jìn)取性。
二是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格監(jiān)督,確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴(yán)。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,加強(qiáng)廉潔從政教育,使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個(gè)人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴(yán)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,反對好人主義和自由主義,使他們勇于開展批評與自我批評,提高解決自身問題和矛盾的本事。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點(diǎn),應(yīng)及時(shí)向他們反饋;對工作不力的,應(yīng)予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán)。要教育他們增強(qiáng)理解監(jiān)督的意識(shí),自覺理解黨組織、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)合力,確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才,這兩方面是緊密聯(lián)系的,都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責(zé)。組織部門作為主管部門,對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要職責(zé)。要充分發(fā)揮職能作用,主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手,落實(shí)好區(qū)委的決策,加強(qiáng)對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo),定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,構(gòu)成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作,推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對性、提高實(shí)效性。
“數(shù)英雄人物,還看今朝”,大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部,腦要清,眼要明,堅(jiān)持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈,口要勤,要多聽多想,不參與無謂的閑談,可是工作上要不懂就問;手要短,腿要長,不該拿的不要拿,做事要勤奮,不怕辛苦;形要正,人要實(shí),做人做事要正大光明。
今日到會(huì)的年輕干部,是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,在那里,我也對大家提幾點(diǎn)具體要求,就是我常說的“五要”。
一是學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng),文化程度高,在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有必須優(yōu)勢,但個(gè)人閱歷相對較淺,經(jīng)驗(yàn)相對不足。所以,年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位,作為自我生活的第一需要,切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué),還要向基層群眾、基層干部學(xué),比如做群眾工作的技巧。同時(shí),也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇八
第一,要堅(jiān)定理想信念。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念,就。
會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。往大里說,中國夢是全國各族人民的共同理想,也是我們青年一代就應(yīng)牢固樹立的遠(yuǎn)大理想。往具體里說,萊電的發(fā)展壯大就是我們?nèi)R電青年的光榮理想!
第二,要練就過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯,實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。作為一名。
青年,要重視學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),要善于學(xué)習(xí),將思考貫穿學(xué)習(xí)始終,學(xué)以致用。目前我廠正處在萊電百萬機(jī)組建設(shè)的緊要關(guān)頭,既面臨著重要發(fā)展機(jī)遇,也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗,勇于擔(dān)當(dāng),勇于到生產(chǎn)建設(shè)的一線,項(xiàng)目攻關(guān)的前沿,經(jīng)受鍛煉,增長才干,肩負(fù)起萊電改革發(fā)展的重任!
二、我們自身還有很大的成長空間。
當(dāng)我們走出大學(xué)校門,步入工作崗位時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的時(shí)光。要完成從一名學(xué)生到一名合格員工的轉(zhuǎn)變,首先要學(xué)會(huì)理解平淡,腳踏實(shí)地的參與到工作中去,避免眼高手低的毛病。但理解平淡,并不是要安于現(xiàn)狀、循規(guī)蹈矩,在腳踏實(shí)地工作的同時(shí),要對自己有更高的要求,要主動(dòng)追求進(jìn)步,將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去,在為萊電發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。另外青年朋友作為有個(gè)性的新一代,要學(xué)會(huì)包容他人,既要善于聆聽,用心與他人溝通,也要在工作與生活中學(xué)會(huì)表達(dá)自己的不同觀點(diǎn),有效融入所在的群眾,為群眾貢獻(xiàn)自己的智慧。
三、對我廠青年工作的意見和推薦。
從黨委廠部到各部門,對青年同志的健康成長歷來十分重視,做了超多細(xì)致且卓有成效的工作,例如人資部與我所在的運(yùn)行部開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),一對一結(jié)對子,為青年朋友盡快適應(yīng)主角轉(zhuǎn)變,從業(yè)務(wù)到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會(huì)、團(tuán)委等組織籃球比賽、主題征文等活動(dòng),豐富了青年朋友的業(yè)余生活,為青年朋友搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、娛樂的平臺(tái)。
期望廠里在青年職工的學(xué)習(xí)深造方面帶給幫忙。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇九
大家午時(shí)好!
首先,感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,到企業(yè)已經(jīng)一年有余,今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想:
我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,異常是剛從學(xué)校出來,走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,可是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個(gè)地方:
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的.凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自我的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
作為單位團(tuán)委委員,雖然一直以來因?yàn)楣ぷ髟颍瑢η嗄陥F(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。
這里,我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”,這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇,其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我希望能和青年團(tuán)員們分享,我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我愿意向青年團(tuán)員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟(jì)師,其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但這里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)??吹接型略陲w機(jī)上無所事事,甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但這里我想說的是,學(xué)習(xí)沒有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象,對于我們青年來說,進(jìn)單位時(shí)間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在現(xiàn)在多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
現(xiàn)在,我們在座的青年團(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然現(xiàn)在許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要今天我們還領(lǐng)著單位的`工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然,我們在座的青年團(tuán)員們在這點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!
現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流非常多,活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多,當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試非常好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,希望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的情況下,建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。
謝謝!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十一
新時(shí)期,我們的祖國不再需要我們拋頭顱灑熱血,愛崗敬業(yè),將自己的青春熱血奉獻(xiàn)給工作崗位,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,就是我們愛國的最好方式!
20__年畢業(yè)后任職于公司財(cái)務(wù)管理部,從報(bào)銷崗位開始做起,期間做過出納,20__年輪崗之后主要做總承包的會(huì)計(jì)工作,在20__年8月調(diào)入天津之后,工作內(nèi)容有了一些局部調(diào)整,負(fù)責(zé)總承包結(jié)賬工作,同時(shí)增加了天津公司和監(jiān)理公司的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作和憑證審核工作。
會(huì)計(jì)由于其行業(yè)的特殊性,要求我必須成長為嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的會(huì)計(jì)人,認(rèn)真、保密、負(fù)責(zé)成為工作堅(jiān)守的準(zhǔn)則。通過這幾年的工作我深切感知到,財(cái)務(wù)的一個(gè)崗位都是非常重要的,并且只要用心,不僅可以使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到拓展,也是對為人處事能力的重要鍛煉。比如我曾經(jīng)做的出納工作,由于最直接的涉及到公司的現(xiàn)金流,不能容忍一點(diǎn)差錯(cuò),因此極大地鍛煉了我的的細(xì)心與耐性。做總承包會(huì)計(jì)工作讓我意識(shí)到,身為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,不能將眼界僅僅局限于財(cái)務(wù)知識(shí),法律意識(shí)不能淡薄,工程方面的知識(shí)也應(yīng)該了解。
公司的人文環(huán)境非常適合我們年輕人的成長。在財(cái)務(wù)管理部,只要向前輩詢問,前輩們都會(huì)詳細(xì)又耐心的講解。
李大釗說過,“凡事都要腳踏實(shí)地去作,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度作塌實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué),則真理可明,以此態(tài)度作事,則功業(yè)可就?!惫驹诎l(fā)展壯大,財(cái)務(wù)工作模式必須緊跟公司發(fā)展方向,這樣才能服務(wù)于公司發(fā)展。作為財(cái)務(wù)人,首先要踏踏實(shí)實(shí)工作不斷提升能力水平,嚴(yán)謹(jǐn)完善地建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這是第一步,接下來則要根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析得出有力的結(jié)論,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
作為公司團(tuán)委的宣傳委員,在以后的工作中要注重以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)思想建設(shè),協(xié)助運(yùn)營公司微信公眾號(hào)平臺(tái),宣傳黨團(tuán)最新思想,強(qiáng)化團(tuán)員青年思想教育,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,對公司團(tuán)委舉行的活動(dòng)予以宣傳,為公司團(tuán)委擴(kuò)大影響、增強(qiáng)公司廣大青年團(tuán)員凝聚力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友:
我叫,很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對話·成長”座談會(huì)?!拔逅摹边\(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來,談?wù)撉啻撼砷L與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。
一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持。
1、切實(shí)加強(qiáng)對青年職工的管理和培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。
2、深入調(diào)研了解青年,全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài),用心溝通交流,培養(yǎng)青年用心向上的人生觀,為青年成長成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談,多留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,做好思想引導(dǎo)工作。
3、透過表彰推薦激勵(lì)青年,堅(jiān)持評選先進(jìn)楷模。80、90后青年,社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感,青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此,公司要抓住青年的這一特性,采取必須的表彰激勵(lì)措施,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、qc攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
二、工作中需要改善提升的地方。
1、在做好本職工作的同時(shí),躲到班組檢修現(xiàn)場,用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。
2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識(shí),協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和。
科技創(chuàng)新,提高輸電專業(yè)的影響力。
三、對公司青年管理工作的推薦。
公司此刻青年員工一般為80、90后,80、90后員工大多為獨(dú)生子女,常受父母親的痛愛和長輩關(guān)懷,從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng),脾氣相對高傲,具個(gè)性,這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者,他們需要尊重、關(guān)懷和真誠。對80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,而不是傳統(tǒng)的硬性管理,部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化,努力把自己打造成魅力型的管理者。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十三
當(dāng)前是公司三大重心轉(zhuǎn)移、推進(jìn)綜合改革和創(chuàng)新的重要關(guān)鍵時(shí)期,作為青年人的我們,生逢其時(shí),也重任在肩。
我于20__年畢業(yè)到公司從事機(jī)制專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作,十年的崢嶸歲月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的共同努力下,我有幸能與公司共同成長和奮進(jìn),經(jīng)歷煤炭行業(yè)的跌宕起伏,見證公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型的偉大變革。很榮幸作為青年技術(shù)骨干的一員在此與大家分享感悟,展望未來。
1、專注當(dāng)下,在努力中尋找方向和很多剛參加工作的新人一樣,初入社會(huì),我也不清楚自己奮斗的方向是什么,也曾有過迷茫,究其原因,無非是自己的能力和認(rèn)知,承擔(dān)不起自己的夢想。我們不妨摒棄一些不良訊息,不好高騖遠(yuǎn),沉下心來,盡自己所能,專注于當(dāng)下的工作,給自己制定一個(gè)時(shí)間表,堅(jiān)持做下去。
2、因勢而謀,順勢而為就像高鐵不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格的高昂而失去市場一樣,時(shí)代的發(fā)展,不會(huì)因?yàn)槲覀兊木徛怕_步。高鐵跑的快,是因?yàn)槊抗?jié)車廂都是動(dòng)力的提供者?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶的理念已經(jīng)過時(shí),我們每個(gè)專業(yè)、每位設(shè)計(jì)人都應(yīng)該成為公司這列高速列車的動(dòng)力源,只有我們步調(diào)一致,方向一致,才能獲得高速的發(fā)展,享受高鐵的待遇。
3、傳承優(yōu)秀,勇于擔(dān)當(dāng)我們公司歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨,歷代中煤人造就了一個(gè)又一個(gè)輝煌,在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的大背景下,對于前輩認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精誠服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),我們需要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持一脈相承,代代相傳。丟掉的好品質(zhì),要撿起來;做的有缺陷,就要勇于承擔(dān),知錯(cuò)能改善莫大焉;做一名有擔(dān)當(dāng),不推諉、敢作為的優(yōu)秀青年。
4、堅(jiān)定信心,推進(jìn)創(chuàng)新公司目前正處于重心轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史時(shí)期,職工日益增長的美好生活需求和轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型不充分之間的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)存在,在變革的過程中必然需要一個(gè)時(shí)期去適合和磨合,作為青年人的我們,首先應(yīng)該看到已經(jīng)取得的成績和正在逐步開展的變革,比如設(shè)計(jì)手段從二維、三維向bim的過渡,軌道交通、煤炭物料等業(yè)務(wù)的拓展,智能化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)施等等,堅(jiān)定發(fā)展信心;其次,我們需要認(rèn)清自身的不足,手心向下,把更多的精力放到好本職業(yè)務(wù)上,積極推進(jìn)手段創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
作為一名工程師,我們不僅要做好自身的業(yè)務(wù)建設(shè),更要在描繪美好藍(lán)圖的同時(shí),深入到廣大業(yè)主、高新技術(shù)、設(shè)備廠家、施工單位和施工現(xiàn)場中去,做好橋梁和紐帶的作用,使技術(shù)能落地、好生根、毛病少,要做工程師而不只是設(shè)計(jì)師。
如我們郭書記所講:我們要將公司“1324”戰(zhàn)略發(fā)展思路融入到日常的工作中,以新的狀態(tài)、新的作為投入到工作中,努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十四
尊敬的校長,各位老師同學(xué)們:
大家下午好。
我是來自機(jī)電信息工程學(xué)院自動(dòng)化xx班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會(huì)。剛才聽了各位老師和同學(xué)的感想,使我深受感動(dòng)與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:
五四運(yùn)動(dòng)是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運(yùn)動(dòng)。作為青年學(xué)生在這場運(yùn)動(dòng)中起到了不可估量的作用。青年學(xué)生對運(yùn)動(dòng)的準(zhǔn)備、組織、發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)都做出了極為重大的貢獻(xiàn)。在五四運(yùn)動(dòng)中,廣大學(xué)生的愛國行動(dòng)之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號(hào)召和感染。作為一名青年學(xué)生,我希望結(jié)合自己的體會(huì)來談一談我對當(dāng)今的青年學(xué)生的看法:
我曾看過鳳凰網(wǎng)的一項(xiàng)調(diào)查:關(guān)于對80后90后的看法,大部分的人們對我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認(rèn)為“我們是幸福的一代,但是我行我素另類與叛逆,更是頹廢的一代,招致諸多爭議!”
我認(rèn)為社會(huì)上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運(yùn)會(huì)可以看出我們大多數(shù)人是積極向上,樂觀開朗,熱愛祖國的。只是平時(shí)沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時(shí)代性和先進(jìn)性。我們是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮嗄陮W(xué)生是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們肩負(fù)著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這是時(shí)代賦予我們當(dāng)代青年的崇高使命。那么我們該如何改變社會(huì)對我們的一些誤會(huì)那?我認(rèn)為當(dāng)代青年學(xué)生應(yīng)做到一下幾點(diǎn)要求:
一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向是成長進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要以為祖國爭光為榮,把今天的學(xué)習(xí)與振興中華聯(lián)系起來,時(shí)刻準(zhǔn)備著,為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家做貢獻(xiàn)。
二要培養(yǎng)高尚的品德。要培養(yǎng)愛國主義精神,要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,艱苦樸素,團(tuán)結(jié)友愛,作為一名青年學(xué)生一定要講文明禮貌,誠實(shí)守信,更要遵紀(jì)守法。
三要掌握過硬的本領(lǐng)。作為一名機(jī)電學(xué)生,學(xué)校為我們提供了非常好的軟硬件學(xué)習(xí)環(huán)境,我們要充分利用好這些資源,勤奮學(xué)習(xí),努力學(xué)好文化科學(xué)知識(shí),為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。同時(shí),作為一名社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的學(xué)生干部要為豐富校園文化,全面提高同學(xué)素質(zhì)而努力奮斗。青年學(xué)生更要積極參加各種有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)造精神,努力做到自學(xué)、自強(qiáng)、自律,不斷提高運(yùn)用知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。
四要有強(qiáng)健的體魄。大學(xué)生的我們要注意鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應(yīng)完成學(xué)習(xí)任務(wù)和將來擔(dān)負(fù)繁重工作的要求。
今天,更要大力宏揚(yáng)五四青年學(xué)生的愛國主義精神。作為青年學(xué)生的我們要擔(dān)負(fù)起國家和社會(huì)的責(zé)任,為中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我的一些感想,希望老師同學(xué)們給予批評指正!
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十五
那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)和收獲。
一、立足崗位,將學(xué)習(xí)貫穿始終。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動(dòng)化,大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作,能夠說我十分熱愛這個(gè)行業(yè),也十分珍惜這份工作。參加工作6年期間,我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),使我青年更快的了解工作,認(rèn)識(shí)工作,融入工作。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)青年員工做好本職工作、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種潛力、一種方法和一種境界,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng)、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng),才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,貼合工作的節(jié)拍。
情做好。
三、用心向上,將熱情滿懷于心。做好工作,首先要有用心向上的工作熱情。只有熱愛工作,才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時(shí),就不再抱著畏難情緒,就會(huì)振奮精神,盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,常常挑燈夜戰(zhàn),加班加點(diǎn),有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉最后得以完成,那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的,勞累、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對工作的熱愛,有了這份愛,就會(huì)抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求,變壓力為動(dòng)力。
四、開拓進(jìn)取,將創(chuàng)新牢記心間。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,就沒有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破,在客服中心這個(gè)群眾里,我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新,就沒有競爭上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新,就沒有績效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新,就沒有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的累累碩果。所以,要想干好工作,就務(wù)必做一個(gè)有激情、有活力的開拓者,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的踐行者,要有一股永不懈怠地銳氣,始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,實(shí)施新舉措,開辟新途徑。
在下一步的工作中,我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力,將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。
1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。
優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,切忌拖拉,自由散漫。對于一名青年員工來說,要真心投入,用心去履行職責(zé)。只有全身心投入,工作才不會(huì)被動(dòng),遇到困難不退縮,遇到問題不逃避,遇到矛盾不退讓,兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。
3、做一個(gè)有思想力的員工。
要著力長遠(yuǎn),自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時(shí)工作就有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,就會(huì)做到頭腦清晰,就會(huì)明白勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計(jì)較,要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
4、要做一個(gè)明白感恩的員工。
單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培之情、知遇之恩,同事們對我的關(guān)心幫忙,都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正到達(dá)“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。
青年人才培養(yǎng)座談會(huì)發(fā)言稿篇十六
大家好,我是來自縣局辦稅服務(wù)廳的,是今年剛剛考入上栗國稅的一名新人,很高興能有機(jī)會(huì)參加縣局主辦的“正能量與國稅夢”這個(gè)座談會(huì),在這里我想談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)和想法,不到之處,請各位多多指教。
從走出大學(xué)校門的學(xué)生到一名走向崗位的“社會(huì)人”,從一名90后的年輕人到一名身負(fù)重責(zé)的人民稅官,我的角色正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,是一個(gè)從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)的量轉(zhuǎn)變,更是一個(gè)從為己學(xué)習(xí)到為民奉獻(xiàn)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。記得我第一次穿上制服,很多前輩和同事們就對我說,一旦穿上制服,就代表著國稅的形象,特別是窗口崗位的人員,即是國稅的名片,更是納稅人眼中的國稅印象。因此,我深深的明白,我的一言一行、我的每一次工作操作都將不再僅僅關(guān)乎我個(gè)人,而是直接影響到整個(gè)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)。我將做好充分的準(zhǔn)備,快速進(jìn)入角色,接收全新的挑戰(zhàn),以飽滿的精神和嶄新的面貌繼承和維護(hù)好我們國稅隊(duì)伍的良好形象。
我現(xiàn)在的崗位是辦稅大廳的申報(bào)征收崗,通過之前的實(shí)習(xí)過程,我對大廳的工作以及本崗位的流程有了一個(gè)初步的了解。大廳工作比較繁雜、業(yè)務(wù)量大,所以在工作中既要細(xì)心又要有耐心,既要做好本職工作更要注重團(tuán)隊(duì)配合。大廳直接面對的是納稅人,做好納稅服務(wù)是我們工作的重中之重,因此不僅要求我們要有超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,更要對納稅人保持著誠心和熱心。通過短短的幾個(gè)月崗前工作實(shí)踐,我明白了,要想做好本職工作,首先是要樹立起正確的服務(wù)理念,那就是服務(wù)大局、服務(wù)納稅人。在過去,我們有很多關(guān)于未來的夢想,或是學(xué)習(xí)成材、或是富足安康。但是從今天,我的夢想里多了一個(gè)關(guān)于國稅的夢,那就是愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé),用我的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人奉獻(xiàn)的價(jià)值。
我們省局內(nèi)網(wǎng)中一個(gè)“我身邊的好稅官”的專欄非常吸引我,里面記錄了我們國稅系統(tǒng)很多優(yōu)秀稅官的先進(jìn)事跡。當(dāng)然,還有在我加入到上栗國稅隊(duì)伍以來所聞所見的就在我身邊的這些好人好事,比如:孜孜不倦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦稅大廳主任蓓蓓姐;業(yè)務(wù)精通的稅源管理科副科長鄔祖根、稅征法規(guī)股股長李伶姐;還有我們大廳熱心盡職的張阿姨,他們的事跡都深深的感染了我。在這樣的團(tuán)隊(duì)里,我身感有一股積極向上的熱流正在推動(dòng)著我們以他們?yōu)槟繕?biāo),不斷向前追逐,并時(shí)刻謹(jǐn)記年輕人的職責(zé)和使命,在工作中吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),主動(dòng)挑起責(zé)任重?fù)?dān),承接和發(fā)揚(yáng)上栗國稅團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng),在年輕人之中繼續(xù)傳遞積極的正能量。
“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。實(shí)現(xiàn)夢想,關(guān)鍵是堅(jiān)持不懈、是腳踏實(shí)地?,F(xiàn)在大廳人員比較緊缺,我不僅要掌握好自己的本職工作,更要站在大局的角度上,努力學(xué)習(xí)其他崗位的業(yè)務(wù),不斷提升業(yè)務(wù)能力,從而為納稅人提供更好的服務(wù)。其次是對于再熟悉的業(yè)務(wù),再繁瑣的小事,我都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的做好,將嚴(yán)謹(jǐn)滲透在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)。最后我希望通過自己的努力,在平凡的崗位發(fā)出不平凡的色彩,用自己的努力讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)!實(shí)現(xiàn)自己的國稅夢,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!
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