2023年次月工作計劃英文(通用18篇)

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2023年次月工作計劃英文(通用18篇)
時間:2023-11-16 11:40:09     小編:字海

擬定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作和學習的效率。將目標分解為具體的任務和里程碑,有助于我們更好地追蹤和管理進度。以下是小編為大家收集的關于計劃制定和執(zhí)行的范文,供大家參考和學習。

次月工作計劃英文篇一

清晰地闡述要解決的問題,這個問題具體、不籠統(tǒng)。

要訣:知道要解決的問題。

2.分解問題(樹圖)。

可用邏輯樹的形式,羅列出所有問題。

要訣:問題窮盡。

3.消除非關鍵問題(漏斗法)。

聚焦核心問題,淘汰不重要的問題。

要訣:如果我馬上要交卷,可消除哪些問題?

4.制定詳細的工作計劃。

對關鍵問題進行一定的預先假設,然后查找數據進行分析。

要訣:效率、成品、責任。

5.關鍵分析。

以事實為依據,以假設為驅動。不拘泥于數字,而是要提問“我要回答什么問題?”

6.綜合結果并建立有結果的結論。

陳述所在問題的情況,將困難之處詳細列出以改善情況,擺出可能的解決路徑。

要訣:結論必有一個導向性的action。

7.整理一套有力度的文件。

將解決問題的過程,整理成具備說服力的文件。

要訣:清晰、有力。

次月工作計劃英文篇二

教師在教育活動中作為學生的良師益友,是人類靈魂的工程師,他們的言傳身教對學生思想品德的形成起著催化作用。你知道關于幼兒園英文教師計劃怎么寫嗎?下面是小編為大家收集有關于幼兒園英文教師工作計劃,希望你喜歡。

一、班級情況分析。

本班幼兒總人數有43人,男生有18,女生25人,大部分的幼兒都已經在幼兒園生活和學習兩年多了,他們在生活的自理能力提高,基本都能自我服務,學習上有了自覺性,主動性,探索性,生活行為習慣好,文明有理,尊重長輩,尊重老師,團結同伴,能和睦相處,但是仍存在一些問題,如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性,繼續(xù)加強幼兒安全,衛(wèi)生知識,提高幼兒自我防范,自我保護意識。我們三位教師團結一致,使幼兒的一天保教工作做到。

二、管理班級工作計劃。

1、班主任老師帶好頭,言行好,衣著整齊,能認真接受上級領導布置工作,服從領導安排。

2、繼續(xù)加強幼兒安全、衛(wèi)生意識,提高幼兒自我防范,自我保護意識。

3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒行為習慣,日常禮貌用語,學習禮貌待人,尊重別人。

5、認真參加幼兒園舉辦教學學習班,加強自身教學水平,提高教育教學質量。

6、做好各科的教學具,特別數學科做到幼兒人手一分。

7、保育方面、首先能把教室的衛(wèi)生時刻打掃干凈,做好交接班工作,做好午睡工作,時刻幼兒面色變化,幼兒身體的冷熱,教育幼兒能自我服務,自己的事情自己做,學習收拾自己的玩具,衣服,圖書等物品。

1、班主任老師與科任老師互相學習,互相探討教學,取長補短,提高各自教學水平,提高幼兒的學習興趣,開發(fā)和培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

3、加強體育鍛煉,保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,增加幼兒體質。舉行第二屆幼兒運動會。

4、每周一張貼好一周教學計劃,預先備好課,課前做好教學工具準備。

5、五大領域。

〈1〉健康————身體運動智能,隨兒歌指令。

移動身體位置促進身體反應敏捷性;運用不同的。

動作表現音樂旋律,增進動作的協調性:學習運用工具玩球嘗試投籃,并獲得投籃的經驗與樂趣;學習穿衣,養(yǎng)成自己事情自己做的習慣;根據指示做動作,發(fā)展幼兒身體的平衡感。

〈2〉社會————人際關系智能;人能主動與人打招呼;知道朋友的重要性,探討成為別人好朋友的原因;知道自己進步的地方;交流成長的經驗,增進對運動安全與游戲的認識,培養(yǎng)互助合作的團隊精神;欣賞中華文化中的刺繡和編織藝術;知道京劇是一種獨特的中國戲劇。

自我認識智能。知道各種慶祝生日的方式體驗過生日的樂趣;學習照顧植物培養(yǎng)對植物的愛體會玩葉子的樂趣;養(yǎng)成自己事情自己做的習慣;體驗形體扮演的樂趣。

〈3〉語言————語言智能,理解有情節(jié)的兒歌內容,感受中國兒歌連鎖調的形式特點;學習閱讀;按照情節(jié)發(fā)生順序,講述圖片故事;要集體面前講述自己改編的故事,提高創(chuàng)造運用語言的能力。

〈4〉藝術———音樂智能;培養(yǎng)使用樂器的能力,能用樂器制造不同的樂音來表現自己的心情;培養(yǎng)對律動的感受力,學習創(chuàng)編新詞,演唱新歌曲;體會音節(jié)的節(jié)奏,做不同的動作;在音樂游戲中,培養(yǎng)對樂曲結構的敏感性。

空間智能;學習創(chuàng)作連環(huán)畫,準備集體上演和進行創(chuàng)作,聯想代表自己的符號,學習設計屬于自己的信封和信紙;學習運用臉部肌肉與形體動作做出創(chuàng)造性動作;嘗試用點畫線創(chuàng)作,培養(yǎng)幼兒豐富的想象力。

〈5〉數理邏輯智能。觀察辨別空間線索,培養(yǎng)初步的推理能力;初步獲得年和月的概念;嘗試用不同的工具和方式進行測量;培養(yǎng)比較和配對,推測的能力;增進數數能力,學習簡易統(tǒng)計方法并對討論結果進行歸類;比較各種不同特征的線,培養(yǎng)敏銳的觀察力。

自然觀察智能,建立初步的鏡面反射的概念,認識動物中的運動高手,比較動物和人的外形觀察各種葉子的外形和特征,觀察各種樹葉之間的異同;知道水的冷熱對泡茶的影響;認識線并尋找生活中各種各樣的線,知道某些線有傳遞聲音的功能。

1、利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走,不準在教室追逐,大少便與喝茶要排隊,教室張貼安全標志,教育幼兒不準亂摸電插座,游水前做好預備運動,在水里不準推人與危險動作,在家里不準玩火,不準帶火種回幼兒園,并教育好幼兒當遇上危險時請打110向警察叔叔求助,或大聲向外叫救命。

2、堅持每周進行一次常規(guī)安全大檢查及衛(wèi)生檢查,并每周五向幼兒進行衛(wèi)生,常規(guī),安全的教育。

3、利用音樂游戲組織幼兒下課常規(guī),調動幼兒的自覺性。

4、教育好幼兒不要亂把食物放在嘴里,以防食物中毒。

1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時為幼兒增減衣服,午睡注意幼兒的睡意,發(fā)現異常立即做好應變辦法。

2、每天早上做好晨檢,做好病號登記,特別要吃藥的幼兒名單。

3、充分利用陽光,空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉,培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。

4、每周檢查幼兒的手指,要求幼兒不準留長指甲,隔天就要洗頭,每天要更衣。

5、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑吃,均勻飲食,有助身體發(fā)育。

我們互相配合,互相支持,互相了解,進一步提高幼兒學習的自覺性。

2、每學期結合教學開展一次、有關家庭教育的活動,積極參與社區(qū)教育,文明建設活動,使幼兒園,家庭,社會三方面教育有機結合。

3、結合本園要求,繼續(xù)開展第三次家長委員會議,動員家長參與幼兒園管理,發(fā)揮家長委員的作用。

做為一名幼兒園老師,深深的懂得一個合格優(yōu)秀的教師是要有愛心、勇于立異和思慮的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在日常平常的工作中經由過程實踐,不竭總結經驗,嚴格按照一名優(yōu)異幼兒園老師的尺度來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照顧他們,用真心擁有他們,用誠心打動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在20__年的新學期中,我會專心關注每一位幼兒的成長、進修,還會開展一些有我園特色的教育教學課程。為了更好的開展新學期的工作,本人擬定以下20__年個人工作計劃:

一、教育教學工作。

在20__年,我將繼續(xù)抓好幼兒日常勾當常規(guī),培育孩子精采的進修習慣和糊口衛(wèi)生習慣.形成有序的糊口,進修,游戲的氣氛。

1、培育幼兒講禮貌的習慣,與人談時說通俗話。

2、每周按時完成英語、蒙氏數學的教學內容,激發(fā)幼兒樂趣,使幼兒自動積極地介入,從學習中體會快樂。

3、開展有趣的主題勾當,讓幼兒多動腦,試探詢題,發(fā)現有用經驗,培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

4、多開展一些游藝勾當,營造一個幼兒斗膽表達、展示自己的空間。依據《綱要》的精神,本學期開展主題和學科相連系的體例,同時操作本園的場地優(yōu)勢,開展好體育勾當和戶外組織勾當.抓晨間磨煉,充實調動幼兒按時來園的積極性,對個體經常遲到的幼兒,實時與家長取得聯系,獲得家長的配合與撐持.

5、繼續(xù)抓好戶外勾當,提高每日兩小時戶外體育勾當的質量.在充實保證天天戶外勾當的同時,提高勾當質量使幼兒在輕松興奮的空氣中增強體質.連系主題教育為幼兒創(chuàng)設與教育勾當相順應的糊口情形,充實闡揚情形的教育功能.

6、培育幼兒做好值日生工作,進修收拾餐后桌面,培育孩子的自力性和自覺性.

7、當真剖析本班幼兒的春秋特點和個體差異,因勢利導,因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較年夜的提高.

8、不時刻刻把平安放在第一位,連系平安教育開展相關勾當,讓幼兒受到教育.

1、在進餐、上茅廁、做早操時,讓幼兒養(yǎng)成一些精采的習慣,并能有秩序地進行,不打不鬧;搞好班級衛(wèi)生工作,做到"不時通風,日日消毒",為幼兒創(chuàng)設一個衛(wèi)生,整潔的進修和糊口情形.

2、在穿、_服、午睡時,能自己的工作自己做,提高自理能力;。

3、不帶危險物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;。

4、組織開展多樣化的體育勾當,讓幼兒懂得根基的衛(wèi)生常識,磨煉身體、健康成長。教育幼兒愛潔凈,勤洗手,做好風行病的預防,提醒幼兒少到人多的處所.配合年夜夫給幼兒測查身高,體重和護齒的工作.保證進餐午睡質量,抓好糊口護理,日常平常多注重提醒幼兒喝水,提超出跨越勤率.知道出汗了就要實時改更衣服或隔汗.注重季節(jié)性疾病的預防,做好班上潔凈衛(wèi)生工作,保證室內空氣通順.

三、情形與區(qū)域打點工作。

1、創(chuàng)設和成立協調的糊口情形和進修情形.讓幼兒自動,自傲的成長.班上的情形安插,以"環(huán)保教育"為焦點,讓孩子自動的創(chuàng)設糊口和進修情形.同時,也可恰當讓家長介入到情形創(chuàng)設中來.

2、區(qū)域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區(qū)域軌制和打點軌制。

四、積極和家長溝通。

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今后工作中,我將爭取更大的進步!

新學期的準備工作也已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,為了能更好的教育幼兒,使幼兒能夠健康、快樂的成長,切實的配合學校工作,替幼兒父母分憂解難,本人根據中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,制定了個人工作計劃如下:

一、“人生應有目的,否則你的努力將屬徒然?!?/p>

為教育事業(yè)奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業(yè),讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。

二、不斷地挑戰(zhàn)自我。

一位理想的教師,應善于認識自己、發(fā)現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設計成功。

三、善于合作,具有人格魅力。

我作為文博的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、童老師、丁老師一起承擔中一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們之間的效應發(fā)揮。

四、充滿愛心,受孩子尊敬。

關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

五、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應該是一個教育上的有心人。

六、勤于學習,不斷充實自我。

勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養(yǎng)學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的生活氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?,必先苦其心志,勞其筋骨?!毙邪倮锇刖攀娜?,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

新學期開始小班的主要教育任務是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開始,讓幼兒感受到集體的快樂,幫助幼兒盡快地適應幼兒園集體生活,緩解幼兒由于和家人分離而產生的生理焦慮。――引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

一、常規(guī)方面。

1、在老師的指導下,玩室外大型玩具。

2、學會與同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進行交往。

3、知道愛護用具與材料不摔、不亂丟玩具。

二、自理方面。

熟悉一日的活動環(huán)節(jié),幫助幼兒提高自我服務能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂。

三、認知方面。

1、引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規(guī),搬凳子輕拿輕放,能安靜地傾聽故事。

3、引導幼兒認識杯子、毛巾架等物品標記,知道一人一物,不能隨便使用他人的東西。

四、保育保健。

1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)設一份溫馨舒適的活動環(huán)境。

2、通過老師的講解,傾聽生活小故事等形式,讓幼兒養(yǎng)成自覺接受晨檢好習慣,不帶小物品入園。

五、社會性發(fā)展方面。

引導幼兒熟悉喜愛小班,愿意親近老師,有什么事能主動地和老師講,喜歡和伙伴一起活動、友好相處,并能使用禮貌用語:謝謝你、對不起、沒關系、不客氣等。

六、身體發(fā)展方面。

1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要保護好自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。

2、引導幼兒喜歡晨間活動,戶外活動,靈活學會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。

具體措施:

1、在日常生活中,注意觀察、適時引導,以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習慣。

2、以身作則,經常與幼兒使用文明禮貌用語,并常使用雙語交流,幫助幼兒形成使用禮貌用語的習慣。

3、將安全的知識容入主題活動中使孩子在學習中,提高自己的安全意識。例如“怎樣玩才安全”的主題中,通過了解手和腳的用途,懂得保護自己的身體。在其它活動中,通過圖片、兒歌故事等多種形式,教育孩子不玩危險的東西,懂得自我保護。

4、對幼兒個別情況,要和家長多交流,形成共識,共同做好保育、保教工作。

5、注重對幼兒的各別指導,發(fā)現有不良習慣的幼兒加強引導、幫助。

班級工作措施:

1、我班年齡小,因此在工作中兩位老師要齊心協力,相互配合,統(tǒng)一要求,加強對幼兒一日生活、學習常規(guī)的培養(yǎng),并根據每月、每周的教育目標,有針對性、目地性的進行教育。

2、在工作中和教學中不斷地反思、改進,耐心聽取多方面意見,以提高保育和教學質量。

3、在教育教學中不忘保育工作,做到保教結合,充分利用餐前談話或睡前談話等一些生活環(huán)節(jié),加強對幼兒進行良好生活和行為習慣的培養(yǎng),以及自我保護意識、安全意識和英語應用能力的教育。

七、家長工作。

1、利用家園聯系表向家長定期匯報幼兒在園情況。

2、利用家長接送時間做好日常性家園聯系工作,使家長放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯系的良好氛圍。

3、做好缺勤幼兒的工作,對于一天不到的幼兒電話咨詢,鼓勵幼兒按時來園。

為了不斷提高自己的教育教學水平和業(yè)務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

一、自我研修。

1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業(yè)水平。

2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

4、認真學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。

二、示范引領,傳幫帶。

為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:

1、在師德師風、業(yè)務素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優(yōu)缺點,對如何改進提出合理化建議。

4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

三、園本專題培訓。

1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

一、指導思想。

更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、保教工作方面。

(一)繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。

(二)在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。

(三)創(chuàng)設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。

(四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。

(五)抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。

三、保育工作方面。

孩子健康,是一切目標實現的關鍵。本學期我會更加與兩位老師做好班級幼兒衛(wèi)生工作,合理組織好幼兒一日活動,加強室外體育鍛煉:

(一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

(二)培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

(三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強幼兒的安全意識教育。活動時教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。

四、自身素質的提高。

教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區(qū)別,就在于是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學習,不斷充實自我。

在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

(一)結合幼兒普遍存在的情況,培養(yǎng)幼兒的合作意識。

(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

(三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

(四)學習制定班集體規(guī)則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規(guī)則。

(五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,了解自己主要的缺點和優(yōu)點;學習恰當地評價別人,愿意學習別人的優(yōu)點,不計較別人的缺點和缺陷。

五、家園共育方面。

了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

(一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

(二)利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

(三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對班上工作的支持。

(四)充分挖掘家長資源,協作完成教學、活動等工作。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

次月工作計劃英文篇三

為進一步加強醫(yī)院感染管理,保障醫(yī)療護理質量和患者安全,遵照鄭州市衛(wèi)生計委關于轉發(fā)河南省衛(wèi)生*關于印發(fā)河南省縣級和基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理專項督導工作方案的通知要求,現將我院感染管理工作總結匯報如下:

一、加強組織領導:

醫(yī)院感染管理實行院長領導下,組建醫(yī)院感染管理委員會,院感染管理小組,保證了醫(yī)院感染管理工作的順利開展。

二、進一步完善管理制度并貫徹落實:

制定了醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度(如:醫(yī)院感染控制制度,消毒藥械的管理制度,消毒隔離制度,醫(yī)院感染病例登記報告制度,醫(yī)務人員職業(yè)暴露處置流程,醫(yī)療廢物管理制度及處置流程、醫(yī)院感染管理工作檢查標準等),并要求相關人員認真學習,貫徹執(zhí)行,以提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率。院感科定期和不定期下科室督促檢查制度落實情況。一年來,醫(yī)院未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件。

三、加強對重點科室的院感管理工作:

醫(yī)院非常重視重點科室的建設,對重點科室請專家規(guī)劃設計,如供應室的建設,做到“三區(qū)”“三分開”“三通道”,高壓蒸汽滅菌時,堅持在無菌包外使用指示膠帶、無菌包內使用指示卡進行自我監(jiān)測和日常監(jiān)測,保證了消毒滅菌質量。有效地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生。

四﹑抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作。

嚴格執(zhí)行消毒隔離工作,嚴格遵守無菌操作技術,設立手術室、供應室、醫(yī)院感染管理及工作流程,清潔消毒流程。治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一套,床頭柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣。

五、有較完善的監(jiān)測制度:

定期對各科室監(jiān)測空氣、物體表面、工作人員手各一次。對使用中的消毒劑(酒精、碘灑等)定期監(jiān)測一次,含氯消毒劑每天監(jiān)測。對紫外線燈的強度每月監(jiān)測一次。醫(yī)療垃圾分類處理,一次性物品(注射器、輸液器等)按要求統(tǒng)一收集集中處理。

六、一次性物品管理:

醫(yī)院感染管理委員會對一次性醫(yī)療用品的采購、管理和使用后處理履行監(jiān)督檢查職責。一次性醫(yī)療用品使用后采取毀形、統(tǒng)一回收、無害化處理措施,并有記錄可查。

七、醫(yī)療廢物管理:

醫(yī)院感染管理科制定了醫(yī)療廢物處理流程,設立醫(yī)療廢物用后毀形、回收登記本,與處置單位人員交接、雙簽名制度。

八、認真開展自查自糾,通過自查我們還存在諸多問題:

1、醫(yī)務人員對院內感染知識與控制意識淺薄。

2、醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性差,消毒、滅菌觀念有待加強。

3、抗菌素使用不夠規(guī)范。

4、院內感染控制細節(jié)做得不夠。

針對醫(yī)院存在的問題,逐一分析并提出整改措施:

1、健全完善制度,加強管理力度。

2、明確職責,責任到人。

3、制定醫(yī)院感染管理培訓計劃,加強培訓,提高醫(yī)務人員思想意識。

4、大力倡導洗手、使用干手消毒劑,并使用符合要求的干手設施等。

由于醫(yī)院條件有限,還存在很多不足,醫(yī)院感染管理工作在這次自查中將不斷地自糾、整改、完善。在上級領導的重視下,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,將會把醫(yī)院感染管理工作做得更好。

次月工作計劃英文篇四

:初一、初二學生。

:武術是以*傳統(tǒng)文化為理論基礎,以內外兼修,術道并重鮮明特點的*傳統(tǒng)體育項目。在其源遠流長的發(fā)展過程中,武術吸取養(yǎng)生之精髓,集技擊之大成,形成了較為系統(tǒng)的技術體系。

從現代的家庭來看,大部分是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),身體狀況非常的不均衡,而且在思想上成熟很慢。面對這些種種的問題,給予他們適當的鍛煉和磨練,是很有必要的。

作為中華民族的國粹——武術,正是要求習武者在身體上的鍛煉,而且更重要的是在思想上得到更高的修為。同時武術訓練可以解決了目前青少年在身體素質和思想上的問題,主要還要教育他們在學校中,該怎么樣做好一名學生。尊師重道是首要問題之一,在武術中強調“凡吾習武之徒,必須以賢為師,謙虛好學,尊敬師長,崇揚武德”?!白饚煛?,即尊重師長,泛指學生對老師的固定禮節(jié),“重道”即崇尚武道,愛好武術與道德修養(yǎng),泛指人的品格與技能兼修的境界。在這種訓練的氛圍下,學生會學到很多做人的道理,為他們今后的努力教學的學習和充實的生活打下堅實的基礎。

1、崇尚武德。

要求:武德是尚武與崇德的統(tǒng)一。千百年來武術界把“崇尚武德”作為一種民族的.優(yōu)秀傳統(tǒng),不斷發(fā)揚光大,具有鮮明的時代特征。

2、武術的基本手法,步法。

分類與要求:基本功是武術之本。有堅實的基本功,這也是為以后更好的去進行武術訓練打下堅實的基礎。

3、武術的柔韌基本功。

分類與要求;柔韌在武術中是非常重要的,它的好壞直接會影響到武術動作的優(yōu)美程度。

4、武術基本拳法。

要求:武術基本拳法是對武術柔韌性的充分的體現。

5、武術基本套路——精武套路。

要求:這是武術套路中最基本,最簡單的套路,所有動作都是由基本步法,基本手法組成,充分體現出武術套路的精、氣、神。

6、學會基本的幾種拳法套路。

在一個學期內讓學生學會基本的武術拳法套路,初步對武術拳法有所了解,并能夠將武術的吃苦堅韌的精神有所體會,并配有學生堅定的意志力。

:周一下午第四節(jié)課。

次月工作計劃英文篇五

一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面:

堅持以人為本,“以三好一滿意”活動為*臺,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,不斷提高政治思想覺悟和道德水*,自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。

全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,工作人員分工明確,各司其職,相互團結,高質量的保證了正常醫(yī)療服務的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學工作。

認真學習崗位職責,認真落實核心制度,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真開展“三基”訓練,“三基”訓練全員參加,“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”,規(guī)范抗菌藥物的合理使用,較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。

二、業(yè)務技術方面:

1、為實現我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略,我們消化內鏡,消化介入相互配合、相互協作,在醫(yī)院領導的大力支持下,消化內科專業(yè)的救治水*得到了大幅度的提升。

在工作人員少、重病人多的情況下,全科醫(yī)護人員,不怕臟、不怕累,以精湛的技術和無私的奉獻精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重,病情變化快,因消化道大出血的的特殊性,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案,及時準確的急診處理,急診治療,開辟了搶救病人的綠色通道。

心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用,多參數心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測,都與國內先進治療水*相銜接,對于消化道大出血的搶救成功率達93%,達到國內先進水*,較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量,得到了院領導和兄弟科室的一致好評。

可以說,我科承擔著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內消化內科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任,我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。我科在科室不增加醫(yī)療設備的條件下,實現業(yè)務收入331、8629萬元,業(yè)務收入大幅度提升。認真做好日常工作,全年共做胃鏡7200人次,檢出食管靜脈曲張并行內鏡下套扎治療77人次,檢出食管癌68人次,其中檢出食管早癌2人次,行食管支架植入術12人次,檢出賁門癌74人次,檢出胃癌52人次,檢出胃*滑肌瘤21人次,檢出胃底靜脈曲張27人次,行胃巨大*滑肌瘤內鏡下尼龍繩結扎3人次,檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次,并行金屬止血夾急癥止血3人次,檢出胃幽門惡性梗阻13人次,行晚期惡性幽門梗阻內鏡下支架植入術32人次。

全年共做結腸鏡823人次,檢出結腸息肉并內鏡下治療188人次,檢出結腸癌48人次,檢出潰瘍性結腸炎27人次,檢出偽膜性腸炎15人次,檢出腸結核4人次、克羅恩病1人次。積極進行介入放射工作,完成肝癌肝動脈栓塞60人次,施行部分性脾栓塞9人次,進行治療性ercp42人次,其中行膽道支架植入術2人次,行經皮經肝食管胃底靜脈曲張th膠栓塞術3人次,行經皮經肝膽道外引流2人次。

以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務技術水*已處于全區(qū)的絕對地位。

三、業(yè)務學習和科研教學方面:

我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續(xù)教育及會議,在科內定期進行專業(yè)知識學習,各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的小講課,從而不斷提高自身的專業(yè)水*及素質,掌握國內及國際先進理論及技術,為進一步提高科室技術水*打下堅實的基礎。

我科一直擔任濟寧醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務,因專業(yè)性強,實習學生輪科時間短,我科仍以極大的熱情、優(yōu)秀的教師配置,努力做好醫(yī)療教學工作。我們初步總結出:以基礎知識為主,內容扼要,重點突出,真抓實干的帶教經驗,在不斷提高帶教老師水*的基礎上,切實完成好每個同學的教學任務。

四、新技術新業(yè)務新工作方面:

按照20xx年申報的新工作新技術的目標要求,基本上完成了年初既定的目標任務,發(fā)現食管早癌2人次,其中施行內鏡下粘膜切除術(emr)1人次,完成干細胞移植治療肝硬化3人次,胃巨大*滑肌瘤施行內鏡下尼龍繩結扎3人次。

因愛博氬氣刀沒到位,emr開展的不盡人意,例數不多,技術不成熟,更談不上宣傳和推廣,影響了科室的經濟收入和技術水*的提高,社會效益甚微。為此,20xx年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術(emr)和內鏡下粘膜剝離術(esd)。

次月工作計劃英文篇六

20xx年新學期開始了,卸下了備課組長任務,擔起了教研組組長任務,從一山到另一山,從一個角度轉到了另外一個角度,轉換中,讓我最為高興的事是它供給給我不斷與年輕人相遇的機會,與他們相處的每一個時刻都充滿了教育學習的潛在機會,不斷學習的教師們應當是學校最寶貴的資產,他們所學的是教育系統(tǒng)的最珍貴的財富,也是最值得被分享的。教研組工作依據學校教務處下達的任務框架完成學校工作計劃任務,同時進行教學研究工作,培養(yǎng)年輕教師。工作計劃如下:

一教研組基本情景。

二工作任務明細表。

20xx年教研組活動集中為四次,每個月一次,每次有個一個專題研究和工作任務下達。

教研時間:每月星期三午時第五節(jié)課。

初一備課組長宮x,初二備課組長賀x,初三備課組長王x,三位教師引領本組工作,要做到團體備課,分配組工作任務,培養(yǎng)年輕教師,聽課評課指導工作,調整教學進度,督促指導教師課堂教學行為,推行學校課堂教學改革等等。

三備課組教研組活動時間:

教研組。

初一團體備課。

初二團體備課。

初三團體備課。

周三午時3。

周一午時六。

每周二午時六。

每周三午時第6節(jié)。

周三午時3。

周一午時六。

每周二午時六。

每周三午時第6節(jié)。

周三午時3。

周一午時六。

每周二午時六。

每周三午時第6節(jié)。

周三午時3。

周一午時六。

每周二午時六。

每周三午時第6節(jié)。

四初一備課組工作任務。

1.團體備課,認真完成預習卷子使用。

2.青年教師培養(yǎng)結對。

3.規(guī)范年輕教師的課堂教學行為,并出細則。

4.初一上每個班級至少學會一到兩首英文歌曲,以便豐富學生對英語興趣,構成初一公開課一道風景線。

5.研究新教材,并了解編教材意圖,用好教材,積累經驗和素材。

6.組內公開課,從備課組長開始,組內完成聽評課任務,構成材料。

7.加強學生書寫,語言語調培養(yǎng),構成良好的英語思維本事和交際本事。

8.備課組推出青年教師匯報課名單。

9.指導年輕教師使用好21世紀英語報。

五初二備課組工作任務。

1.團體備課,繼續(xù)推行預習卷子。

2.組內公開課,并進行聽評課,構成材料。

3.縮小班級之間平均分過大局面,分析問題縮短差距。

4.阻止差生率上升的局面。

世紀英語報中加強英語閱讀。

6.進行個人特色的小小實驗課題,并上報。

六初三備課組工作任務。

1.團體備課。

2.工作任務分配。

3.上報進度。

4.加強研究中考說明。

世紀英語報使用。

6.年輕教師結對。

7.把握20xx年中考脈搏。

六主題式聽評課課堂教學改革。

1核心的資料是:

(1)主題明朗。經過捕捉聽課的細節(jié),歸納出一個最主要的,能起提綱挈領作用的中心詞句作為主題,評課的資料緊緊圍繞這個主題。

(2)評論深刻。理論和實際相結合,引用的理論先進而科學,聽課時捕捉最突出的一個主題下的課堂細節(jié),評課有成效、有指導意義、有啟發(fā)空間。

2.主題式聽評課有兩種操作方式:

1)所有教師研究同一主題。

具體操作步驟如下:(1)以教研組為單位,確定研究主題,如導入、過渡與小結的藝術,教學情景的創(chuàng)設,重點、難點的把握,課堂提問的藝術,課堂評價藝術,教學方法與媒體的利用,課堂紀律控制與偶發(fā)事件的處理,教師行走路線與肢體語言等。(2)教師圍繞主題進行聽評課。評課時先互相交流各自的聽課筆記,找出差異,然后再圍繞主題與差異展開討論,進行“病理”診斷與分析。(3)對照其他教師的成功做法,分析哪些做法在本學科中可用、怎樣用,哪些做法不能用。(4)據前面的分析,開出“處方”。這種形式適合于年輕教師以及研究氛圍尚未構成的學校。

2)不一樣教師研究不一樣的主題。

具體操作步驟如下:(10聽課教師自行分組(小組成員人數不限,能夠是一個,也能夠是多個,主要依據教師的興趣和意愿確定),分別確定研究主題。(2)每個教師圍繞各自的研究主題進行聽課。(3)小組內圍繞研究主題展開討論,進行“病理”診斷與分析,找出與本組主題相關的其他教師的成功做法進行對照,在此基礎上開出初步的“處方”。(4)小組之間圍繞各研究主題展開討論、分析,并開出相對完整的“處方”。(5)各組就研究的結果進行交流和分享。這種形式對聽課教師的要求比較高,適合于有必須教學經驗的教師。

主題式聽評課經過縮小研究目標來提升研究深度,對聽課教師的要求比較高,所以,教師在聽課之前必須要深入研究主題資料,帶著問題聽課。聽課要關注細節(jié),不斷思考,找出每個細節(jié)背后的教育意義,提出新的、有價值的問題。僅有這樣,研究才能深入。

3.主題式評課的操作要點:

1)豐富先進的理論修養(yǎng)。

次月工作計劃英文篇七

為落實貫徹*“醫(yī)院管理年活動方案”,執(zhí)行院部統(tǒng)一布置,醫(yī)技科通過學習,結合本科室基體情況,遵照開展“醫(yī)院管理年活動方案”活動要求,明確強化醫(yī)療機構內涵建設和內部管理,提高醫(yī)療服務質量的重要性,保證人民群眾身體健康和生命安全,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,通過學習對照,實行自查自糾,解決存在問題。

醫(yī)院發(fā)展中確實存在著醫(yī)療安全隱患的問題。這些問題背后的主要原因是科室各項制度沒有完全得到落實,安全意識薄弱,管理監(jiān)督工作松懈,忽視內涵建設,在當前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下,切實加強行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要?!耙圆∪藶橹行?,提高醫(yī)療質量”為主題,開展對醫(yī)療診斷技術方面進行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長效管理機制。徹底落實核心制度,規(guī)范各種檢查操作程序。認真仔細完成檢查書寫報告,為臨床提供病人檢查有效診斷意見。

建立有秩序工作流程,b超,彩超在病人多的情況下,檢查流程紛亂,有的病人等候時間過久,家屬有意見,發(fā)生爭吵,在這方面必須設立檢查登記窗口,按排號順序進行檢查,[急診除外]。以防止爭先恐后誘發(fā)矛盾。b超檢查病人數明顯增加,目前兩臺不適應形勢發(fā)展的需要,必須增加臺數,配套電腦打印報告,規(guī)范檢查單的報告形式,檢查報告結果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺,應該抓緊解決。解決值班規(guī)定,崗位落實到人,實行24小時在崗值班制。

內窺鏡室,上班時間多數人遲到,麻醉醫(yī)師沒有按時到位,病人常常在等候時間過長。檢查按先來先查的原則進行,胃鏡室護士對胃鏡檢查的設備要進行嚴格消毒,對配制消毒液注意濃度,有效時間,防止院內感染發(fā)生,醫(yī)療診斷質量方面,做到檢查要細心,工作要認認,態(tài)度要合心,一切按操作規(guī)范進行,防止出現差錯。腸鏡上午及下午進行檢查,做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想,解決看病難看病貴的問題,做到真心為病人服務崇高思想。

新設備16排螺旋ct已經開展半年多了,自開展以來,基本完善配合臨床檢查的需要,但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能,逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展,開拓新項目。雖然目前取得大量績效,但仍然存在著很多問題。

制度落實不到位,操作程序不夠規(guī)范,尤其在腹部檢查方面,沒有按規(guī)范性對病人檢查前做好檢查要求,影響圖像質量,造成診斷質量模糊。

診斷質量控制把關不嚴格,出現誤診錯診現象存在,在方面要加大力度把好質量關,實行三級閱片審核制度,在質控多下功夫。

規(guī)定取片時間及報告結果時間,急診半小時內取片,一小時內取結果,非急診檢查,頭顱上午檢查,下午4點取結果,胸部,腹部檢查次日10點取結果,腹部檢查病人都要*掃加增強,一次*費,減少病人來回交費麻煩。

疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度,醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當資料存檔,病例跟蹤反饋,缺乏認真總結。在這方面,必須著手完善建立長效機制,制定有效措施方案集中閱片,病例討論分析,報告審查核對,病例跟蹤記錄檔案,不斷總結,努力學習新技術,開創(chuàng)新項目,充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用,把好質量關,加快血管成像,仿內窺鏡,三維重建等技術知識學習,提高ct影像專業(yè)診斷技術水*。

勞動紀律自覺性太差,上班遲到,對院部規(guī)章規(guī)定落實不到位,值班不在崗,有時導致病人家屬有意見。目前b超,彩超,ct已經實行24小時在崗值班制度。解決了急診病人隨到隨查。

通過學習貫徹落實醫(yī)院管理年活動方案,進一步認領會到,醫(yī)務人員所有一切都要為病人著想理念,解決看病難看病貴的問題,做到真心實意為病人服務的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質服務,為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景,共同努力。

——愛嬰醫(yī)院自查報告。

愛嬰醫(yī)院自查報告。

次月工作計劃英文篇八

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

最后按工期完成驗收交尾款。

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流。

2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

3、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。

4、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。

5、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確。

6、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

次月工作計劃英文篇九

德克士(前門大柵欄店)。

德克士是中國西式快餐特許加盟第一品牌,最大的加盟連鎖舒食快餐企業(yè),德克士炸雞起源于美國南部的德克薩斯州,1994年出現在中國成都。1996年,頂新集團將德克士收購,并投入5000萬美元,健全經營體系,完善管理系統(tǒng),并重新建立了cis系統(tǒng),使其成為頂新集團繼“康師傅”之后的兄弟品牌。雖然都是炸雞,但是由于德克士炸雞采用開口鍋炸制,因此雞塊具有金黃酥脆、鮮美多汁的特點,并以此與肯德基炸雞形成鮮明差別。

康師傅私房牛肉面(前門大柵欄店)。

康師傅私房牛肉面始終致力于通過提供獨家美味牛肉面與精致附餐,讓消費者在優(yōu)質的環(huán)境里享受五星級的美味,為中華傳統(tǒng)面食注入嶄新靈魂,重新煥發(fā)美味誘惑。

太平洋咖啡(前門店)。

太平洋咖啡于1992年在中國香港誕生,是華潤旗下唯一的咖啡連鎖品牌。太平洋咖啡的主要業(yè)務包括門店零售業(yè)務、咖啡綜合運營服務和特許經營業(yè)務。作為“中國人自己的咖啡連鎖品牌”太平洋咖啡自進入中國內地市場以來,以好咖啡、好服務、好環(huán)境為廣大中國顧客的生活注入靜謐和溫馨。

譚木匠禮品(前門大街店)。

中國梳子十大品牌之一,中國馳名商標,重慶市非物質文化遺產名錄,擁有多項專利,木質梳理領軍品牌。

鮮芋仙甜品店(前門大街店)。

鮮芋仙是一家中國臺灣的連鎖甜品品牌,成立于2007年,承襲傳統(tǒng)臺灣地區(qū)堅持與制作工法,采用優(yōu)質新鮮食材,以天然健康為原則,新鮮現煮現賣,鮮芋仙以“傳統(tǒng)精致”與“豐富多變的烹飪手法吸引大眾。

悅咖啡(前門大街店)。

悅咖啡已經有咖啡+烘焙、咖啡+簡餐、咖啡+雜貨、咖啡+圖書、咖啡+培訓的不同業(yè)態(tài),正在積極嘗試悅咖啡+攝影+美妝+服飾等新業(yè)態(tài)。

植物醫(yī)生化妝品(前門大街店)。

植物醫(yī)生秉承“高山植物純凈美肌”的品牌理念,植物醫(yī)生深耕高山植物護膚科研,并在2014年與中國科學院昆明植物研知究所達成戰(zhàn)略合作,共建“植物醫(yī)生研發(fā)中心”,匯聚80余位跨行業(yè)專家學者開展高山植物護膚研究,促成了石斛蘭、紫靈芝、雪蓮、野山參等多系列高山植物產品的問世,是我國擁有國家級科研力量的民族護膚品牌。

次月工作計劃英文篇十

配合教師進行招生工作,組織保育員清掃衛(wèi)生,清理藥品柜,購置新藥,幼兒保健員每月工作計劃。

結合本園實際情況,計劃將上學期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內電腦打印食譜。

同時,根據2006年上半年市考察團來園檢查,計劃有針對性的改進工作如下:

1、膳食委員會每月定期開,深入討論,留有記錄。

2、伙食每餐留樣24小時,廚房有專人負責,并有包括簽名記錄,每日一次。

3、消毒留有記錄,有負責人及監(jiān)督簽名。

配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗。

全園組織秋游,積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生。

迎接區(qū)婦幼保健院來園檢查工作。

本學期為幼兒測身高、體重2次。

整理一學期衛(wèi)生保健資、存檔。

學期末組織保育員進行環(huán)境清掃,保育員進行環(huán)境清掃,準備放寒假。

次月工作計劃英文篇十一

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

4填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

5.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到客戶手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

6.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫客戶承擔全部或部份設計工作。

7.爭取早日與客戶簽訂合同,并收取預付款,提前安排交貨,以最快的時間響應客戶的需求,爭取早日回款。

8.貨到現場,請技術部安排調試人員到現場調試,,驗收。

9.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

次月工作計劃英文篇十二

為進一步落實各項質量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹中央宣傳部、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設部、中華全國總工會、共青團中央關于開展全國質量月活動的通知文件,和集團公司《關于開展“xx年質量月”活動的通知》的精神,我分公司結合本公司實際情況,因地制宜,積極開展了九月質量月系列主題活動。現在將開展情況匯報如下:

小組:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:分公司部門領導、項目經理。

各單位、項目部充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心,增強職工的質量意識和法制意識,施工隊結合工程實際,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。

質安部、項目部以完善質量管理體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作,針對業(yè)主的質量信譽評價的檢查內容進行認真的對照檢查,細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作,通過活動的開展,使我分公司及各項目部所轄區(qū)的工程質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高,基本上達到了可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現,全員質量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質量工作進入了良性循環(huán)階段。

1、對質量管理體系進行系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效性。

質安部、各項目部在“質量月”活動期間,結合貫徹業(yè)主質量信譽評價的標準,緊密結合本單位質量工作的實際,制定活動計劃,扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

質安部、各項目部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,側重于質量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對質量行為、工程實體及現場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等?,F場檢查出很多質量問題,對于檢查出來的問題立即通報,并當場給予指出并令其立即整改。

2、開展第三季度質量安全大檢查。通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現的一些質量、安全問題,我分公司及各項目部都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。

依據9月份質量信譽評價檢查的問題通報,我分公司及各項目部嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,開展了管理體系及生產過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質量管理體系建設,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

3、開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。分公司管理層也采取了多種形式,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果?!白ベ|量水平提升,促發(fā)展方式轉變”的活動主題得到了較好的體現。各項目部利用每天班前班后會,組織員工進行質量法律、法規(guī)知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,我分公司及各項目部在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監(jiān)督檢查力度,重點強化現場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析,均制定了行之有效的改進措施。

不經意間,11月份已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

從元月至11月份末的11個月里,銷售業(yè)績并不理想,共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結代理費金額計僅218899元整。

元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高某某房產的美譽度,充實的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

8、9月份接到公司的調令,在整理收盤資料的同時,將接手[另一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],而在公司的整體考慮后我卻被分配到。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇——xx項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內將的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在xx項目和xx之間:[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項目另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自己的狀態(tài),來接受這個事實。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓員工,與開發(fā)商協商收盤,解決客戶投訴。

1、一期產權證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位。

5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。

在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發(fā)商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

希望明年我能有更好的發(fā)展,能為公司帶來更大的貢獻。

次月工作計劃英文篇十三

新學期開始,為了更好地進行教學,現將本學期教學計劃擬定如下:

作為基礎年級,夯實基礎知識是非常重要的,基礎知識不牢固,培養(yǎng)能力就無從談起。在日常教學中,要立足課本,積累知識,夯實基礎,采用起點低、密臺階、小步子的策略,使學生對語言知識徹底理解,準確記憶。重視閱讀教學,拓展學生視野到,在教材不唯一的前提下,英語老師手中的教材也不應該是唯一的,學生學到的知識也不應該是單調的。英語老師手里起碼應該有多種版本的教材,在教學過程中,起到一個互為補充的借鑒作用。除此以外,我們更應發(fā)揮英語報刊、雜志、網絡的優(yōu)勢,進一步加大閱讀材料的輸入,拓展學生的視野,提高他們學習英語的興趣和熱情。

高一學生的英語水平參差不齊,這就要求我們高一英語教師在教學中做到因材施教。在備課的環(huán)節(jié)中,要考慮不同層次學生的需要,設計不同層次的活動和題目,讓他們在課堂上都能活動起來,都有事情可做。課外輔導方面,針對不同的學生采用不同的方法,使他們都能形成自己獨立的學習方法。

總之,關注兩極分化,避免過早分流和掉隊,幫扶工作從高一就應著手排查,措施應得當,不能浮在面上,還要全面,既有知識上的,也要有學法、心理層面上的幫扶,課內課外都要關注分層教學。

在學校教學工作計劃指導下,根據高三年級組工作計劃中對英語學科的具體要求,結合所任教班級的實際情況,本著著眼聯考、放眼高考,拼在本學期、贏在明年高考中的理念,現將本學期英語教學計劃制定如下。

一、具體情況分析及目標。

在上學期的聯考中,17班及格率為66、67%,18班為42、55%;平均分分別為93、12和83、77。兩個班相比,18班英語成績相對較弱一些,但總的來說,兩個班學生的英語學習狀況不容樂觀,主要存在的問題是:語言基礎知識不扎實、綜合語言運用能力差,試卷中閱讀、尤其完形填空失分情況嚴重,改錯題存在越該越錯的情況,書面表達語言不規(guī)范、詞不達意情況明顯,存在諸多不規(guī)范現象,部分學生沒有良好學習英語的習慣與能力,高分段學生匱乏。

本學期學校指標任務是:盡量縮小與同級學校的差距,期末聯考中力爭保三爭二。

二、教學內容及要求。

三、課堂教學特殊原則。

1、堅持“學生主體”的原則。

所教班級學生詞匯掌握欠缺,因而影響到其他各單項成績的提高。因此始終把學生的詞匯積累與提高閱讀能力放在最重要的位置。通過單詞輪回記憶和長期的閱讀訓練,幫助學生拓展詞匯量,拓寬知識面,重點提高概括,推斷能力和長句理解能力。

四、總體安排。

1、8-10月完成第三冊unit1—unit10單元新課教學,并且結合《三維設計》進行第一輪復習和語法復習。其中每周結合《英語周報》和《雙語報》進行兩次綜合練習并寫一篇作文。

3、2—4月進行第二輪復習,即語法專項練習及語篇綜合訓練,側重能力培養(yǎng),強化技巧分析,培養(yǎng)學生綜合運用語言能力,提高應試能力技巧。

4、5月—高考,根據《考試說明》進行查漏補缺,有針對性針地進行實踐和語言運用能力訓練。

五、具體措施。

1、高三英語第三冊教學。

第三冊英語課程編排與總復習有一定的關系,內容豐富,信息量大,具有較強的實用性和交際性,語篇數量增多,詞匯量也明顯增加,是提高學生閱讀能力的好材料。教學速度加快,詳細講解新詞用法,同時簡要復習高考詞匯慣用法,課文以閱讀為主,分析篇章結構、主旨大意、作者寫作意圖等,培養(yǎng)學生分析、理解及解決問題的能力,教師一定要做好指導工作。

2、抓好詞匯復習。

根據《高考詞匯手冊》,把詞匯復習主要穿插在高三新課講授之中,做好詞匯復習工作。詞匯量的大小是英語學習及成績提高的關鍵因素,它極大地影響著學生其他各方面能力的提高,因此一定要扎實、有效,爭取做到長效。

離高考還有一百多天,高三英語復習也進入了緊張階段。在接下來的這個學期,我會合理安排時間,緊跟教學進度,做好復習工作。具體安排如下:

一、早自習對學生的影響很大,如果能合理應用,可以對學生起到很大的幫助。所以接下來的這個學期,我會盡量早起,合理安排每個早自習,與學生共同奮斗。

二、對于作業(yè),我盡量做到每天一練,試卷全批全改,并在每次考試后及時統(tǒng)計分析,掌握學生的學習情況,并逐一分析錯誤原因。

三、教學方面,我會緊跟備課組的安排,抓進度,抓質量。分階段有重點地對學生進行操練。具體措施如下:

1、3月份即將迎來第二次高考聽力,在1-4周,我會緊抓聽力練習,讓學生養(yǎng)成良好的聽力習慣,并對學生較弱的方面進行強化訓練。

2、高考閱讀理解和完形填空占了很大的比例,而學生在這方面也是最弱的,所以平時要加強學生閱讀完形的訓練,每天兩篇閱讀一篇完型,并及時校對。

3、寫作是學生的另一薄弱環(huán)節(jié),而寫作的提高也是長年累月積累的結果。所以平時課堂練習中要注重學生的寫作能力,從單詞,詞組,單句,段落,到文章,一步一步打好學生的寫作基礎。然后再分專題地對學生進行專門的寫作訓練,每兩周一篇,并在早自習期間逐一面批,指出其錯誤,并讓其自己改正以避免下次重犯。

4、對于高三的學生來說,考試是必要的,也是有效的檢測他們階段學習效率的最直接的辦法。在每個單元復習之后,我會進行單元測試,每個模塊結束后,進行模塊復習考試,以此來鞏固學生平日所學。

總之,我會盡最大努力與學生共同進退!

次月工作計劃英文篇十四

起承轉合是故事的一種敘述方式,是傳播的一種手法,我們以品牌故事為例。

起:起是開頭,是破題的手法,起的部分需要吸引消費者,品牌故事首先讓消費者有看下去的欲望。

承:承是承接,拋出問題,既能承上也能啟下,承上是故事進展、情緒升華,啟下是為品牌角色的出現做鋪墊。

轉:轉是轉折,這個部分就需要引出品牌了,品牌有什么特點,在過程中起到的作用是什么。

合:合是總結,最終品牌的出現解決了什么問題,對故事進行總結升華,以此正式亮相品牌,從而改變消費者的生活方式。

次月工作計劃英文篇十五

百雀羚三生花旗艦店(前門旗艦店)。

創(chuàng)建于1931年(民國),國內經典的草本護膚品牌,誕生至今始終秉承“天然、不刺激”的東方護膚之道,借助天然草本之力,運用現代科技,匠心打造天然溫和的草本護膚品。

北京稻香村(前門店)。

:始建于1895年(清朝光緒二十一年),是京城生產經營南味食品的第一家。魯迅先生寓居北京的時候經常前往購物,《魯迅日記》中有多次記載。后因故歇業(yè),但稻香村開創(chuàng)的北京南味食品派系代代相傳,綿延不斷。1984年,這個派系的第五代傳人劉振英先生恢復了這個享有盛名的老字號食品企業(yè)。

便宜坊烤鴨(鮮魚口旗艦店)。

創(chuàng)建于1416年(明朝永樂十四年),2001年通過了iso9001國際質量體系認證,現為國家特級酒家?!氨阋朔弧弊痔柼N涵了“便利人民,宜室宜家”的經營理念,形成了以燜爐烤鴨為龍頭,魯菜為基礎的菜品特色??绝喭馑掷锬郏谖鄂r美,享有盛譽。因燜爐烤鴨在烤制過程中不見明火,所以被現代人稱為“綠色烤鴨”。

東來順飯莊(前門大街店)。

創(chuàng)建于1903年(清朝光緒二十九年),1955年實現公私合營,1988年以東來順品牌為核心的北京東安飲食公司成立,以經營爆、烤、涮羊肉為主,尤以涮羊肉一脈相承,獨具特色。京城有歇后語流傳:“東來順的涮——真叫嫩”。

都一處燒麥館(前門店)。

創(chuàng)建于1738年(清朝乾隆三年),初為一席棚小酒店,在前門外大街路東,鮮魚口南。賺錢后,于乾隆七年(1742)蓋了一間門面的小樓。經營品種有煮小花生、玫瑰棗、馬蓮肉、晾肉等小菜。到乾隆十七年,因皇帝賜名,又送一“虎頭”匾而出名。同治年間又增添了燒麥,其特點不僅皮薄餡滿,而且味道極好。^v^時期,都一處雖幸免沒倒閉,但生意一直不振,直到北京解放,才獲新生。

廣譽遠國藥堂(前門大街店)。

創(chuàng)建于1541年(明朝嘉靖二十年),距今已有470余年的歷史,在清代曾與廣州陳李濟、北京同仁堂、杭州胡慶余堂并稱為“四大藥店”。廣譽遠主導產品“龜齡集”和“定坤丹”為國家級保密品種,而“龜齡集”、“定坤丹”和“安宮牛黃丸”被^v^^v^認定為國家級非物質文化遺產產品,已發(fā)展成為集中成藥研發(fā)、生產、銷售于一體的高科技現代化制藥企業(yè)。

金糕張糕點(鮮魚口街店)。

創(chuàng)建于1872年(清朝同治十年)的泰興號,后幾經輾轉成為現在的金糕張,金糕就是山楂糕,當年慈禧太后愛吃這一口,專門派人出宮買山楂糕。慈禧太后吃過泰興號的山楂糕后覺得味道不錯,只是山楂糕這名字不雅,賜其名為金糕。

錦芳(鮮魚口街店)。

創(chuàng)建于1926年(民國),主要經營清真小吃,如糖火燒、艾窩窩、麻團、一品燒餅、奶油炸糕等,店里的拳頭產品是什錦元宵,其主要特點是:煮時只要開鍋都漂在水面,而且膨漲,煮后皮松軟,餡心成粥狀,吃起來香甜不膩。

力力餐廳(前門店)。

創(chuàng)建于1954年,經營正宗四川風味菜肴,因考慮當時社會上勞動人民識字不多,勞動二字過于繁瑣.才取其兩個字中的“力”字,定店名“力力”。

六必居醬菜(前門大柵欄店)。

創(chuàng)建于1530年(明朝嘉靖九年),是北京醬園中歷史最久、聲譽最顯著的一家,其生產的六必居醬菜,選料精細、制作嚴格,加工技藝精湛、色澤鮮亮、脆嫩清香、醬味濃郁、咸甜適度。六必居醬菜原料都有固定的產地,保證了六必居醬菜的質量,至今已有487年的歷史,如今不但是京城許多家庭的必備小菜,也是國宴上必備的名小菜之一,具有很高的歷史文化價值、營養(yǎng)保健價值和品牌價值。

全聚德烤鴨(前門大街起源店)。

創(chuàng)建于1864年(清朝同治三年),歷經幾代創(chuàng)業(yè)拼搏獲得了長足發(fā)展。1999年1月,“全聚德”被國家工商總局認定為“馳名商標”,是中國第一例服務類中國馳名商標。菜品經過不斷創(chuàng)新發(fā)展,形成了以獨具特色的全聚德烤鴨為龍頭,集“全鴨席”和400多道特色菜品于一體的全聚德菜系,備受各國元首、政府官員、社會各界人士及國內外游客喜愛,被譽為“中華第一吃”。原^v^總理^v^曾多次把全聚德“全鴨席”選為國宴?!叭鄣隆奔裙爬嫌帜贻p,既傳統(tǒng)又現代,正向著“中國第一餐飲,世界一流美食,國際知名品牌”宏偉愿景而奮勇前進。

盛錫福帽業(yè)(前門大街店)。

創(chuàng)建于1937年(民國),最早是天津盛錫??偟甑囊粋€分號。以其用料考究、手工制作、做工精細、品質優(yōu)良而著稱于世,受到海內外各界人士的廣泛歡迎。改革開放促進了盛錫福的發(fā)展。目前,盛錫福帽子不僅雄踞于國內市場,還遠銷美、德、法、加拿大、新加坡等國。

四聯美發(fā)(前門大街店)。

創(chuàng)建于1956年,由上海四家理發(fā)名店聯合遷京合并而成,60多年來,秉承“聯手、聯心、聯藝、聯利”的企業(yè)精神,憑借以精湛技藝、良好服務、干凈衛(wèi)生等諸多優(yōu)勢,服務了幾代北京市民和旅游者,也見證了中國人的審美變遷,同時開辦中國第一家美發(fā)專題博物館。

天興居(鮮魚口店)。

創(chuàng)建于1862年(清朝同治元年),原名“會仙居”,創(chuàng)始人劉永奎。最初,經營黃酒和花生米、松花蛋、咸鴨蛋等小菜,后增加了白酒和自制的醬肉、火燒、白水雜碎及炒肝。

同升和老北京布鞋(前門大街店)。

創(chuàng)建于1902年(清朝光緒二十八年),以生產鞋類產品和帽子而聞名。最早在天津估衣街開業(yè),以經營帽子和千層底布鞋為主,現懸掛在店堂里的玻璃牌是由當時的名人杜寶楨題寫的,為祝賀同升和開業(yè),親筆題寫了“同心偕力功成和,升功冠戴財源多”巧妙的把同升和三字融于對聯之中。

謝馥春國貨化妝品(前門店)。

創(chuàng)建于1830年(清朝道光十年),已有189年的歷史傳承,是中國化妝品業(yè)的始祖之一。創(chuàng)始人謝宏業(yè)為“謝”姓,漢語中有凋零衰敗之意,故加“馥春”二字,“馥”字意為馥郁芬芳,并與“復”字諧音,與“春”字相連,既寓回春之意青春永駐。

吳裕泰茶莊(前門大街店)。

創(chuàng)建于1887年(清朝光緒十三年),由徽州歙縣人吳錫卿創(chuàng)號,灰磚紅門,茶綠色的中英文字號?!叭浴狈结樇矗很岳蚧ú琛白圆?、自窨、自拼”。茶坯從安徽、浙江等地自采,再運至福建花鄉(xiāng)自窨,最后運回北京自拼。吳裕泰茶莊自拼的幾十種不同檔次的茉莉花茶,不但質量上乘,而且貨真價實,贏得了廣大消費者的歡迎。

壹條龍飯莊(前門大街店)。

創(chuàng)建于1785年(清朝乾隆五十年),以經營傳統(tǒng)涮肉為主,兼營傳統(tǒng)清真炒菜。初期只是個賣羊肉并代賣燒餅和羊肉雜面的小鋪子,名叫^v^南恒順羊肉館^v^。光緒二十三年(公元1897年),光緒微服到此用餐后,消息傳開,人們紛紛稱之為^v^壹條龍^v^。1921年掛匾^v^壹條龍羊肉館^v^。1956年公私合營后,正式掛匾^v^壹條龍飯莊^v^。

億兆國貨服飾(前門大街店)。

創(chuàng)建于1935年(民國),其億兆之名,取生意興隆,買賣發(fā)財,成億萬富翁之意。

月盛齋醬肉(前門店)。

創(chuàng)建于1775年(清朝乾隆四十年),是京城著名的老字號。月盛齋加工技藝是在綜合吸收了清宮御膳房醬肉技術和民間傳統(tǒng)技藝的基礎上形成的,不僅從宮廷、民間廣泛吸收中國傳統(tǒng)美食文化的精髓,還在自己的配方中引入阿拉伯傳來的香料,并借鑒中醫(yī)“藥食同源”的傳統(tǒng)養(yǎng)生理論,將牛羊肉所具有的重要滋補功能,與具有健身價值的藥材、香料等輔料相結合,獨門加工技藝相統(tǒng)一,制作技藝世稱“三精”、“三絕”,即“選料精良,絕不省事;配方精致,絕不省錢;制作精細,絕不省工”。

在火候的控制與運用上,講究的是“三味”,也就是即旺火煮去味、文火煨進味、兌“老湯”增味。燒牛羊肉制作技藝世稱“三俱”——選料肥瘦具備、配方色味俱佳、制作醬燒俱全。

張一元茶莊(前門大街店)。

創(chuàng)建于1900年(清朝光緒二十六年),創(chuàng)始人張昌翼,安徽省歙縣定潭村人。最初在花市開辦了第一家店,取名“張玉元”,“玉”在古漢語里也有茶的意思,“元”在漢語里是第一的意思。1906年在前門大柵欄觀音寺開設了第二家店,取名“張一元”,有一元復始、萬象更新之意。張一元茉莉花茶選用上等原料并采用獨特的加工工藝,以其“湯清、味濃,入口芳香,回味無窮”的特色,深得國內外茶客的歡迎,使得老字號張一元蜚聲海內外。

次月工作計劃英文篇十六

數據分析也需要一定的技巧,不要不沉溺在數據的海洋里,數據是工具,我們應該利用工具。

1.提出問題:首先應清晰,我們解決的問題是什么?

2.做出假設:在此問題基礎上,我們預先的假設是什么?

3.數據采集:根據這個假設,開始采集數據。

4.數據處理:對收集到的原始數據進行加工,包括數據的清洗、分組、檢索、抽取等處理方法。

5.數據分析:數據整理完之后,需要對數據進行綜合、交叉分析。

6.結果呈現:可視化數據,得出具體的結論性資料。

次月工作計劃英文篇十七

3、對工作流程及*臺問題進行分析總結,并提出改善建議;

4、挖掘用戶潛在需求,為每一位用戶提供周到的購物體驗。

1.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力,思維敏捷,善于表達自己的觀點和意見;

2.優(yōu)秀的團隊合作精神,善于溝通,具有親和力;

3.具備良好的服務意識,適應輪班工作時間,有電商類服務經驗者優(yōu)先考慮;。

4.熟悉辦公軟件操作、打字速度50字/分、普通話標準。

5.熱愛工作,不把客服當做渺小的職位,能積極熟悉各種淘寶規(guī)則,面對客戶抱怨更能以美德回報。

學歷要求:大專。

語言要求:不限。

年齡要求:不限。

工作年限:不限。

次月工作計劃英文篇十八

a)近期的職業(yè)目標:近期希望達到一個什么樣子的職業(yè)狀況,如職位、工作內容描述、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

b)期望發(fā)展的方向:自己的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展。

c)從那些方面有待提高:為達到“近期職業(yè)目標”,根據自己的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。

d)合理化建議:主要列寫對團隊和項目的發(fā)展建議。

e)自己當前主要工作:列寫自己當前工作的主要內容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內容根據需要,可舍掉)。

f)注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。

這個規(guī)劃是我自己根據自己經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導和監(jiān)督作用。

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