總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的方式，可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷成長。當(dāng)面對一些較為復(fù)雜或矛盾的情況時，我們需要運(yùn)用批判性思維進(jìn)行分類。請大家一起閱讀下面這些精選范文，相信會對您的寫作有所幫助。
財務(wù)每日工作匯報篇一
昨天接到電話通知，明天去xx物流有限公司報到，然后就要開始我的實習(xí)生涯。去到一個完全陌生的行業(yè)，做一份完全沒有接觸過的工作了，心里真的忐忑不安。我對于即將要做的工作要做些什么，真的一點概念都沒有，一副聽天由命的樣子。畢竟是第一份實習(xí)工作，無論如何一定要把它做好。
今天是上班第一天，一大早就出現(xiàn)了狀況。原本要乘坐班車上班的我竟然找不到乘車的地點！昨天聽電話時得知是在家附近，就沒有詢問清楚。來到約好的地點過了鐘點連車的影子都看不到。眼看就要遲到，只好采取最后辦法——擠公車。待我滿頭大汗趕到上班地點，抬頭望一下掛在墻上的鐘，幸好沒有遲到，這才松了口氣。
到公司開了個簡單的見面會，被告知一些注意事項以后，便被帶到技術(shù)部門的辦公室。自我介紹之后便開始工作，幾個辦公室的同事都很熱情，讓我懸著的心終于落了地。
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間一天又已經(jīng)過去，回顧今天我的工作，可以說是取得了一些成績，但存在的問題也不少。為了更好地做好明天的各項工作，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，按時上下班，遵守各種規(guī)章制度。上午工作積極主動，認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在下午的工作中比較消極，任務(wù)完成的不好，只完成了百分之八十的任務(wù)。
1、營銷力度薄弱，沒有充分發(fā)揮個人能力。
2、工作積極性不高，缺乏主動性；有時候銷售不好思想就消極，對銷售失敗后的總結(jié)不夠。每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
3、對客戶心理把握不夠。
1、在鞏固已取得的.成績基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對珠寶首飾的了解，提高自己的銷售技巧，借鑒他人成功的經(jīng)驗?？偨Y(jié)失敗原因，及時改正。
2、不斷加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。
3、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來，適時地接待顧客，對于顧客進(jìn)行分析歸類，與同事進(jìn)行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
4、掌握客戶心理、向先進(jìn)的同事學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽(yù)和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。
今天的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在明天的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力使工作業(yè)績?nèi)孢M(jìn)入一個新水平，保證完成全年的任務(wù)。
財務(wù)每日工作匯報篇二
為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理水平，我中心對全鎮(zhèn)6個村民委員會的財務(wù)公開工作情況進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、工作開展情況。
東街鎮(zhèn)6個村民委員會推行“村財鎮(zhèn)管”財務(wù)管理模式，97個村民小組推行“組財村管”財務(wù)管理模式，村委會會計核算完全實現(xiàn)電算化，100%的村建成櫥窗式公開欄、有意見箱。村組財務(wù)公開的主要形式是采取口頭和張榜公布兩種形式，公開時間村委會每半年公布一次，村民小組年一次。公開的主要內(nèi)容主要為：各項收入與支出執(zhí)行情況；集體資產(chǎn)；村級債權(quán)債務(wù)；收益分配情況及群眾要求公開的其它經(jīng)濟(jì)事項。檢查發(fā)現(xiàn)，20xx年村委會上半年的財務(wù)公開已如期進(jìn)行公布，公布率達(dá)100%，公布的形式采取口頭與張榜公布相結(jié)合，村委會下半年的財務(wù)公開及村民小組的財務(wù)公開預(yù)計于20xx年1月15前全部結(jié)束。
二、存在問題。
1、思想認(rèn)識缺乏深度。少數(shù)基層干部對民主理財和財務(wù)公開工作的重要性認(rèn)識不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)不力。
2、業(yè)務(wù)操作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。通過檢查發(fā)現(xiàn)：村級出納員報賬不及時，公開時間不統(tǒng)一，公開的形式單一，不少村財務(wù)公開內(nèi)容不全不細(xì)、缺乏深度和廣度，特別是管理費(fèi)用和其他支出欄目；公開程序不規(guī)范，財務(wù)和其他村務(wù)公開前未經(jīng)村主要負(fù)責(zé)人、民主理財人員或村務(wù)公開監(jiān)督員審核簽字認(rèn)可，也未報鎮(zhèn)有關(guān)職能部門把關(guān)。
三、整改要求。
上述問題，各村組及相關(guān)責(zé)任人一定要高度重視，認(rèn)真對待，加強(qiáng)對財務(wù)公開工作的檢查和監(jiān)督，對公開未按規(guī)定程序、內(nèi)容不規(guī)范、搞形式化的村要采取措施，責(zé)令整改。同時，要重視財務(wù)公開的實際效果。所有行政村都必須以便于群眾理解和接受的形式，按規(guī)定定期如實地向全體村民公布村級財務(wù)活動情況及其有關(guān)賬目，接受監(jiān)督。財務(wù)公開應(yīng)當(dāng)及時按季公布，公開欄應(yīng)當(dāng)建在便于村民閱覽的公共場所。對重大經(jīng)濟(jì)項目或財務(wù)事項要逐項逐筆公開。每一次財務(wù)公開后，要廣泛聽取村民的反映和意見，對村民提出的疑問和要求，要及時作出答復(fù)。
東街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心。
財務(wù)每日工作匯報篇三
村級財務(wù)公開是村級財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容，也是關(guān)系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級財務(wù)公開工作有利于密切干群關(guān)系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的步伐，實現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。衛(wèi)星村幾年來堅持村級財務(wù)公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)村級財務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財小組為成員的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對財務(wù)收支情況進(jìn)行審核并按季如實地進(jìn)行公開；成立了由理財小組長、黨員代表、村民代表組成的村務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對村務(wù)財務(wù)及時公開實行監(jiān)督。村民委員會還定期召開民主理財小組會議，匯報全村財務(wù)收支情況，加大財務(wù)工作的透明度，保證村級財務(wù)工作健康有序發(fā)展，確保村級財務(wù)每年四次公開并且堅持經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。
二、制定嚴(yán)格的財務(wù)管理制度、確定村級財務(wù)公開的新內(nèi)容。
村級財務(wù)管理嚴(yán)格按“村帳委托鄉(xiāng)代管”的規(guī)定執(zhí)行，每月25日至月末按期進(jìn)行報賬。村級收入一律使用統(tǒng)一的票據(jù)，不允許使用無正規(guī)收據(jù)進(jìn)行收款。所收資金明光鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，村委會使用時實行報批制度，不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度，堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財務(wù)一切支出單據(jù)明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經(jīng)手人簽字及事由去向、有理財小組審核簽章”。村級重大水利設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等處理或發(fā)包時，首先必須向鄉(xiāng)政府提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后召開村民代表會討論決定。以上制度的規(guī)定為做好財務(wù)管理搞好財務(wù)公開打下了良好的基礎(chǔ)。
隨著中共中央國務(wù)院出臺了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策，鄉(xiāng)村的職能也發(fā)生變化，由行政命令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，村級財務(wù)管理形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，針對新形勢重新確定村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容，有財務(wù)計劃，各項收入，各項支出，各項財產(chǎn)。重點公布上級轉(zhuǎn)移支付資金和扶貧開發(fā)資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費(fèi)以及村級其他財產(chǎn)承包收入，同時公布各項支出。
三、加大投入設(shè)計好公開的載體，設(shè)置財務(wù)公開欄。
20xx年，我村專設(shè)置了村務(wù)財務(wù)公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務(wù)內(nèi)容向村委會匯報后，再召開民主理財小組匯報本季財務(wù)收支情況后，再張貼公開到財務(wù)專欄內(nèi)，使群眾一看就明白。因為是一事一公布，誰看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個正確的認(rèn)識，群眾說現(xiàn)在村上有一本明白帳，有一個清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。
四、村級財務(wù)公開收到社會穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的效果。
洞，村上把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會也更穩(wěn)定了，自治村的發(fā)展也更快了。
明光鎮(zhèn)自治村民委員會。
20xx年11月19日。
財務(wù)每日工作匯報篇四
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心下，我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
我平時時間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財務(wù)方面的知識與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識技能，正確領(lǐng)會財務(wù)政策精神，掌握做好各項財務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
二、提出要求，做好工作。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
三、存在的不足問題。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)每日工作匯報篇五
一:制定年度銷售計劃表上交公司，并根據(jù)年度計劃表分配到每個季度、每月、每周乃至每天。
二:每天早上上班時間準(zhǔn)時到公司報到，由部門主管召開早會，匯報前天的工作情況及對今日工作的安排情況。
三:每日早上上班前制定工作計劃表:工作表要把每天要辦的事，要約見的客戶放在第一位，比如說和某客戶約好見面或量房的，必須早上給電話或信息給客戶，確定客戶是否有時間并預(yù)約好時間和地點，再向相關(guān)人員作出匯報，方便各部門做好后續(xù)工作的鏈接。
四:設(shè)計師溝通:業(yè)務(wù)員要與設(shè)計師溝通，或把情況向上級主管匯報，由上級主管幫助跟進(jìn)，業(yè)務(wù)員可將客戶的新要求、新想法、新情況向設(shè)計師匯報，方便設(shè)計師的談單策略，同時也要督促設(shè)計師的工作，避免設(shè)計師因為自己工作的繁忙而耽誤客戶，與設(shè)計師溝通做到更好的協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
五:電話銷售:業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天堅持打電話的習(xí)慣，每天需堅持打50-100個電話，一般9:30過后，已經(jīng)進(jìn)入上班的忙碌期了，打電話正是好時候，上午如無特殊情況，業(yè)務(wù)員最好在公司打電話，因公司有優(yōu)良的溝通環(huán)境，也好及時將客戶的情況反饋至設(shè)計部，電話營銷一定要做好相關(guān)的記錄。
六:到小區(qū)展開行動:這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育各樓盤的新客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，帶好名片及相關(guān)宣傳資料。
七:客戶分析:業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天對白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣，可在晚上下班后完成，可以結(jié)合實際情況作出客戶分析表，只有對客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位，才能找到與客戶更好溝通的技巧與突破點，第二天要將客戶分析的情況與設(shè)計師及主管溝通。
八:制定有效地客戶數(shù)據(jù)庫:業(yè)務(wù)員要將客戶的資料完整的登記，包括樓盤的情況，客戶的戶型及面積，客戶的工作情況及相關(guān)背景，客戶的裝修意愿等等，希望每天都能在自己的名單上面增加新的`成員，每天增長的名單，就是業(yè)務(wù)員業(yè)績增長的法門!
九:每周六早上召開部門周會，由部門主管主持，銷售人員須在周會前遞交周報給上級主管，內(nèi)容包括本周工作的一些具體事項，周計劃的完成情況，意向客戶的跟進(jìn)情況，各樓房的一些情況反饋，競爭對手的一些信息收集，與各部門溝通協(xié)調(diào)的情況，反饋市場信息并提出相關(guān)建議供公司探討研究有效的營銷方案。
十:每月2號召開月會，銷售人員須在每月1號前遞交月報給上級主管，月會內(nèi)容同上。
財務(wù)每日工作匯報篇六
1、自己自由支配的時間有限，財務(wù)日常工作匯報。每天工作8小時，對每個人來講，都是寶貴的，但作為一個部門負(fù)責(zé)人，往往不能完全根據(jù)自己的需要、計劃來安排工作時間，因為隨時都可能有人來找你辦事，隨時都有偶發(fā)事件需要你去處理，各種會議需要你去陪，各種電話把你的時間、思考打斷，自己的時間變成了他人的時間，自由支配的時間變得有限。
2、工作方式不妥當(dāng)。遇到什么問題就解決什么問題，“見子打子”是部門負(fù)責(zé)人常有的事;沒有合適的工作分配，明確的授權(quán)，事必躬親，花費(fèi)了大量的時間和精力。而以上這些工作方式正是使人忙于日常事務(wù)的結(jié)癥所在。作為一名負(fù)責(zé)人，工作中所面臨的還有更重要的事情和問題需要去處理，應(yīng)該有一套判斷標(biāo)準(zhǔn)來衡量各種問題、事件，分清輕重次序，使你能夠針對性地開展管理工作。
3、只有他人采納負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)時，工作才會有效。負(fù)責(zé)人的貢獻(xiàn)指向上級做匯報、提出建議，向下級發(fā)出命令，或向同事提出忠告。如果上級不采納你的建議，下級不服從你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就將毫無效果，更談不上效率，這是由于人們有不同的技能、不同的興趣、不同的閱歷、不同的`需要和利益而造成的，有的可以避免，有的卻難以避免。
提高工作效率的內(nèi)容。
一、合理使用工作時間，是提高財務(wù)日常工作時效的關(guān)鍵。
1、時效是指在單位時間里所做的工作量的大校提高時效是指提高在單位時間里所做的工作量。講求時效，是利用時間的核心，掌握其規(guī)律，不僅可以把負(fù)責(zé)人從財務(wù)日常工作中的時間危機(jī)中解脫出來，而且還可以使負(fù)責(zé)人有時間對如何加強(qiáng)財務(wù)日常工作的管理多作思考和探索。
2、合理使用時間應(yīng)注意以下幾方面：
(1)工作要化繁為簡。對千頭萬緒的財務(wù)日常工作，要善于把復(fù)雜的事物簡單化，這是一條提高時間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾，認(rèn)真分析事件的來龍去脈，著力打通“瓶頸”，使復(fù)雜的狀況變得條理清楚，從而使問題易于解決，避免耗費(fèi)過多的不必要的時間和精力;二是要簡化不合理的工作程序，在不違背原則或制度的情況下，把必要的程序和要求堅決簡化，提高辦事效率;三是過濾發(fā)生的每一件事件，自問是否值得去做，并把值得做的事件編制成工作時間表，按輕重緩急分類處理。
(2)靈活運(yùn)用委托權(quán)限，把需要完成某項工作交辦給下屬工作人員去完成，并委托給充分的權(quán)限和創(chuàng)造一定的工作條件。委托權(quán)限不等于授權(quán)，它只是給予下屬臨時性的權(quán)限，主要目的是分散負(fù)責(zé)人的工作，節(jié)約負(fù)責(zé)人的時間。要注意的方面有：一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相當(dāng)多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性確定一定的標(biāo)準(zhǔn)，就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰。這要根據(jù)需委派的工作重要性，以及下屬的工作能力、工作時間來確定;三是確定如何委派工作，工作匯報《財務(wù)日常工作匯報》。這就要求負(fù)責(zé)人必須善于把自己的想法傳達(dá)給接受委派的人，要求對方明白自己想做什么，只有這樣才能把工作做好。四是監(jiān)督所委派的工作。要事先制定一定的檢查制度和核對方法，或預(yù)先宣布需要檢查的工作，負(fù)責(zé)人要把這種監(jiān)督把握恰如其分，避免運(yùn)用不當(dāng)，造成部下失去工作的自信心或不滿。
(3)即時處理可以處理掉的事情，簡單說就是凡決定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻動手去做，這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫，而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。
(4)有效地利用零碎時間，把時間積零為整，精心使用。例如，可以把零星時間壓縮到最低限度，使一項工作盡快轉(zhuǎn)為另一項工作;可以在空余的零碎時間里加進(jìn)充實的內(nèi)容，充分利用好兩個活動轉(zhuǎn)換過程中的時間;可以在某項松散活動進(jìn)行期間，適當(dāng)?shù)亻_展另外一項活動。
(5)盡量避免干擾。對所做的工作應(yīng)該盡量避免干擾，專心致志地工作，這樣才能贏得時間。
二、掌握一定的工作方法，是做好財務(wù)日常工作管理的保障。
1、要善于抓住中心環(huán)節(jié)的工作。在一定的時間和范圍內(nèi)，中心工作只能有一個，“唯一性”是中心工作的特點。首先，需要對一定時間內(nèi)繁雜的財務(wù)日常工作中找出哪項工作是整個工作的中心環(huán)節(jié);其次，要全力以赴，集中力量完成中心環(huán)節(jié)的工作。
2、要善于抓住工作中的重點，又兼顧其他工作。這就要求負(fù)責(zé)人要能夠從眾多的財務(wù)日常工作中抓住重點和中心，把注意力集中在重點和中心上，同時又要根據(jù)重點工作和中心工作與其他工作的內(nèi)在聯(lián)系，帶動和促進(jìn)其他工作的開展，為其他工作創(chuàng)造有利條件。
3、要善于抓整體工作中的薄弱環(huán)節(jié)，保證全局處于平衡的狀態(tài)，否則，工作中就會出現(xiàn)“卡脖子”、“拖后腿”的現(xiàn)象。薄弱環(huán)節(jié)是指對全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實現(xiàn)這個作用的環(huán)節(jié)。它的出現(xiàn)有數(shù)量上的因素，也有質(zhì)量上的因素，工作中，要通過努力把薄弱環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢環(huán)節(jié)，把整體工作不斷推向更高的水平。
4、開短會、講實效，提高會議效率。在會前讓大家做好充分的準(zhǔn)備，在會上要暢所欲言，但應(yīng)緊緊圍繞主題;提倡開門見山，說短話，與會人員要善于傾聽，啟發(fā)不同意見，不排斥不同意見。
5、工作成果共享。
有時我們會發(fā)現(xiàn)，自己做的工作可能是其他員工已經(jīng)做過的。有時查找一些資料，辛辛苦苦查找到了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)另一位員工以前已經(jīng)查找過了，如果當(dāng)初向他咨詢，就不必費(fèi)這么大的勁了。將員工的工作成果共享，是一個很重要的問題。管理者可以利用部門內(nèi)部的辦公例會讓大家介紹各自的工作情況;另外，對一些工作成果資料要妥善的分類和保管，這些都能達(dá)到工作成果共享的目的。
6、讓員工了解工作的全部。
讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協(xié)調(diào)一致。如果在工作中出現(xiàn)意外情況，員工還可以根據(jù)全局情況，做一些機(jī)動處理，從而提高工作的效率。
7、鼓勵工作成果而不是工作過程。
管理者在對員工進(jìn)行鼓勵時，應(yīng)該鼓勵其工作結(jié)果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己的辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動腦子的員工。所以，公司應(yīng)該鼓勵員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作結(jié)果對公司才是真正有用的。
8、給員工思考的時間。
公司在做一件事情之前，如果決策層沒有認(rèn)真地進(jìn)行思考，這件事情就不會干得非常出色。員工工作也是如此，如果管理者不給員工一些思考的時間，也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵員工在工作時多動腦子，勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績。
財務(wù)每日工作匯報篇七
按照《市級行政事業(yè)單位財務(wù)公開實施辦法（試行）》和《市直機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)公示及報告制度（試行）》要求，我辦認(rèn)真貫徹落實，及時公開公示，規(guī)范監(jiān)督管理，提高了財務(wù)管理規(guī)范化水平，推進(jìn)了節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
公開、接待費(fèi)公示要求和民主理財監(jiān)督小組職責(zé)。
二、完善內(nèi)部制度。
規(guī)定大筆固定資產(chǎn)采購須經(jīng)主任辦公室會議討論研究通過，列入單位年度預(yù)算，并按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)，經(jīng)分管主任審批后，交由綜合處統(tǒng)一采購。明確各種經(jīng)費(fèi)報銷和審批程序，嚴(yán)格財務(wù)制度。精簡和壓縮會議，因工作原因，需要安排公務(wù)接待和會議就餐，由相關(guān)處室填寫審批單，經(jīng)分管主任或主任審批后，由綜合處室按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排、結(jié)算。實行公務(wù)車輛定點加油、維修，統(tǒng)一結(jié)算報銷。
三、加強(qiáng)動態(tài)管理。
加強(qiáng)日常行政經(jīng)費(fèi)支出的動態(tài)管理，開展各類行政經(jīng)費(fèi)支出季度、半年度分析評估，并形成本辦季度、半年度財務(wù)運(yùn)行情況評估報告，科學(xué)指導(dǎo)財務(wù)管理工作，有效控制各項經(jīng)費(fèi)支出。加強(qiáng)對各類票據(jù)的審核，財務(wù)人員逐一核對賬目，做到賬實相符，并交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，進(jìn)行統(tǒng)一報銷。
四、規(guī)范公開制度。
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開“依法公開、實事求是、突出重點、注重實效”的原則，規(guī)范公開程序，完善公開內(nèi)容。對本辦半年度和年度專項資金、公用經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)開支使用情況，在辦財會人員整理好資料后，經(jīng)本辦民主理財監(jiān)督小組成員審核、主要負(fù)責(zé)人簽章后在本單位公告欄張貼公示。公示結(jié)束后，做好財務(wù)公開、接待費(fèi)公示各類資料的存檔工作，確保財務(wù)公開真實有效。
下階段，我辦將繼續(xù)按照市紀(jì)委關(guān)于財務(wù)公開、接待費(fèi)公示要求，進(jìn)一步做好工作，扎實推進(jìn)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。
財務(wù)每日工作匯報篇八
剛?cè)肼殘龅哪贻p人，總不喜歡寫工作匯報，想來有如下原因:·覺得每天都在做同樣的事情，沒有多少有趣新鮮的素材好寫·覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對自己的監(jiān)控，寫了會有不少工作疏漏落在領(lǐng)導(dǎo)手上·不太知道如何將本日工作進(jìn)行總結(jié)其實是非常重要的，其原因如下·自我提升的基礎(chǔ)：工作匯報是對自己工作的梳理，職場新手們編寫。只有寫了工作匯報，才能夠了解到自己本日工作的實際情況，才能通過文本方式來理性看待自己的工作方式與技巧，才能從中找到自己薄弱點，好好彌補(bǔ)加強(qiáng)。
因此可以說只有做了工作匯報才能真正地有目的且持續(xù)化地提升自己·工作交流的平臺：工作匯報是向上級進(jìn)行工作總結(jié)的.一種最有效的方式。通過文本的交流，可以讓上級明確自己正在處理的事務(wù)進(jìn)展情況，了解自己遇到的困難，從而利于上級對自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)?！ぷ晕冶Ｗo(hù)的方法：職場工作，總存在許多矛盾與問題，其中很多問題并不是立刻顯現(xiàn)而是在日后才出現(xiàn)的。只有每日的工作匯報，保留了工作事務(wù)的狀態(tài)，才能在日后進(jìn)行查詢與追究，使得你能從不必要的扯皮中脫身，工作匯報《職場新手們編寫》。因此你今日的工作報告其實是為了更好地保護(hù)你，更好地節(jié)省你的時間·職場生涯的記錄：工作匯報最能反映一個人的職場成長經(jīng)歷。每日的點滴記錄匯集起來就是你的職場成長軌跡。通過閱讀自己的或別人的，能充分了解這個人的性格與能力。只有做好，當(dāng)你離開職場享受人生的時候，才會有一份沉甸甸的人生記錄。既然如此重要，職場新手應(yīng)該如何編寫工作匯報呢？我認(rèn)為，kpt是最好的入門技巧。
財務(wù)每日工作匯報篇九
財務(wù)每日匯報是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。作為一名財務(wù)人員，我有幸參與了每日匯報的編制工作，從中收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對財務(wù)每日匯報的一些心得和體會。
第二段：匯報的重要性。
財務(wù)每日匯報對企業(yè)的管理決策起到至關(guān)重要的作用。匯報內(nèi)容包括資金流、費(fèi)用支出、收入狀況等，能夠直觀地展現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)狀況。通過匯報，管理層可以及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，避免經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生。同時，每日匯報也能提供給投資者、債權(quán)人等外部利益相關(guān)者做出決策的參考依據(jù)。
第三段：準(zhǔn)確性和及時性是關(guān)鍵。
財務(wù)每日匯報的準(zhǔn)確性和及時性是保證報告質(zhì)量的關(guān)鍵。準(zhǔn)確性要求財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則和規(guī)定，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實可信。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)能夠為管理者提供決策的科學(xué)依據(jù)。同時，及時性也是至關(guān)重要的一點，只有及時地提供報告，才能保證管理者做出的決策是基于最新數(shù)據(jù)的，從而避免因錯誤或陳舊數(shù)據(jù)帶來的負(fù)面影響。
第四段：有效的溝通和協(xié)調(diào)。
在編制財務(wù)每日匯報的過程中，我明白了有效的溝通和協(xié)調(diào)對于報告的精確性和完整性的重要性。財務(wù)人員需要及時與不同部門的同事溝通，了解他們的最新工作進(jìn)展和可能影響財務(wù)狀況的因素，從而能夠更準(zhǔn)確地進(jìn)行資金流和費(fèi)用支出的預(yù)測。此外，與IT部門的密切合作也是不可或缺的，確保財務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。
第五段：匯報的連續(xù)改進(jìn)。
每日財務(wù)匯報絕不是一個靜態(tài)的過程，而是需要不斷改進(jìn)和完善的。財務(wù)人員需要不斷關(guān)注管理層的需求，了解他們對報告內(nèi)容和格式的期望，以便在未來的編制過程中做出相應(yīng)調(diào)整。此外，財務(wù)人員也需要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢和新興的財務(wù)數(shù)據(jù)分析工具，不斷深化自己的知識和技能，提高匯報的價值和精確性。
結(jié)尾。
通過參與財務(wù)每日匯報的工作，我深切地體會到了它對企業(yè)管理的關(guān)鍵地位。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和及時的報告不僅能幫助管理層做出科學(xué)的決策，還能提供給關(guān)鍵利益相關(guān)者做出決策的參考依據(jù)。同時，在編制匯報的過程中，有效的溝通和協(xié)調(diào)也起到了重要的作用。然而，作為一項連續(xù)的工作，財務(wù)每日匯報需要不斷改進(jìn)和完善，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我相信通過這些經(jīng)驗和體會，我將能夠更好地參與財務(wù)每日匯報的工作，并為企業(yè)的管理與決策做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)每日工作匯報篇十
財務(wù)每日匯報是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，它能夠提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息，幫助企業(yè)決策者掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。在我參與財務(wù)每日匯報的過程中，我深切體會到了它的重要性和價值。下面我將從提高財務(wù)管理效率、加強(qiáng)預(yù)算控制、提升決策效力、增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防控和促進(jìn)公司發(fā)展的角度，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，財務(wù)每日匯報提高了財務(wù)管理的效率。準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地向企業(yè)管理層提供財務(wù)信息，能夠幫助他們?nèi)妗⑾到y(tǒng)地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，做出及時、明智的決策。通過財務(wù)每日匯報，管理層可以迅速發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題和經(jīng)營風(fēng)險，及時采取相關(guān)措施加以解決，避免財務(wù)問題和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)大，提高了企業(yè)管理的效率和決策的準(zhǔn)確性。
其次，財務(wù)每日匯報加強(qiáng)了預(yù)算控制。預(yù)算是企業(yè)管理的基本工具，對于企業(yè)來說是制定明確目標(biāo)、實施有效控制的重要手段。財務(wù)每日匯報將財務(wù)信息定時、定量地進(jìn)行匯總和匯報，并與預(yù)算進(jìn)行比對，幫助企業(yè)管理層及時了解企業(yè)的財務(wù)運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題和差距，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證財務(wù)預(yù)算的有效執(zhí)行。
第三，財務(wù)每日匯報提升了決策效力。財務(wù)信息是企業(yè)決策者制定決策的重要依據(jù)，它直接影響到企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果。財務(wù)每日匯報及時、準(zhǔn)確地把財務(wù)信息呈現(xiàn)給決策者，幫助他們更好地理解企業(yè)的財務(wù)情況，更準(zhǔn)確地衡量企業(yè)資源的利用效率，做出更明智的決策。通過財務(wù)每日匯報，企業(yè)決策者可以隨時了解企業(yè)的收入、支出、利潤等財務(wù)指標(biāo)的動態(tài)情況，及時調(diào)整決策，提高決策的效力。
第四，財務(wù)每日匯報增強(qiáng)了財務(wù)風(fēng)險防控。財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營過程中必然面臨的問題，而財務(wù)每日匯報是企業(yè)管理層及時了解和把握企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險的重要手段。通過財務(wù)每日匯報，管理層可以及時對財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的苗頭，并及時采取相應(yīng)的防范措施，避免財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生和擴(kuò)大，保障企業(yè)財務(wù)安全。
最后，財務(wù)每日匯報促進(jìn)了公司的持續(xù)發(fā)展。財務(wù)每日匯報不僅是對財務(wù)信息的匯總和匯報，更是對企業(yè)整體經(jīng)營情況的一個綜合評估。通過財務(wù)每日匯報，企業(yè)管理層可以了解企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，把握企業(yè)的盈利水平和市場地位，以及其發(fā)展趨勢。只有了解了企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，企業(yè)管理層才能夠制定出相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
總之，財務(wù)每日匯報在企業(yè)管理中的作用不可忽視。通過提高財務(wù)管理效率、加強(qiáng)預(yù)算控制、提升決策效力、增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防控和促進(jìn)公司發(fā)展等方面的實踐，我深切體會到了財務(wù)每日匯報的重要性和價值。只有做好財務(wù)每日匯報，企業(yè)管理層才能夠及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，做出準(zhǔn)確的決策，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)每日工作匯報篇十一
財務(wù)是企業(yè)中不可或缺的重要部門，負(fù)責(zé)著對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和決策等任務(wù)。在日常工作中，財務(wù)人員需要準(zhǔn)確全面地了解公司財務(wù)狀況，為管理層提供正確有效的決策依據(jù)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)每日匯報成為了財務(wù)部門的一項重要工作，本文將探討財務(wù)每日匯報的意義和體會。
首先，財務(wù)每日匯報有助于及時掌握企業(yè)財務(wù)狀況。財務(wù)是企業(yè)運(yùn)營過程中的核心環(huán)節(jié)，財務(wù)狀況的變化對企業(yè)的經(jīng)營決策和戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生重要影響。通過每日匯報，財務(wù)人員可以及時了解公司的資金流動、營收狀況、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵財務(wù)信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)狀況的及時監(jiān)控。
其次，財務(wù)每日匯報有助于發(fā)現(xiàn)問題并采取及時的糾正措施。企業(yè)財務(wù)狀況的變化可能會給企業(yè)帶來風(fēng)險和壓力，對此，財務(wù)人員需要通過每日匯報及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過與往日的數(shù)據(jù)對比，財務(wù)人員可以發(fā)現(xiàn)異常情況，如資金流出或進(jìn)入的異動、營收狀況的波動等，通過對問題的及時識別和分析，財務(wù)人員可以采取相應(yīng)的糾正措施，降低風(fēng)險并保護(hù)企業(yè)的財務(wù)安全。
此外，財務(wù)每日匯報有助于提高財務(wù)人員的分析能力和決策能力。財務(wù)人員在每日匯報過程中需要對復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，并根據(jù)自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識做出有針對性的決策。通過不斷的練習(xí)和日積月累，財務(wù)人員可以提高自己的分析能力和決策能力，逐漸培養(yǎng)出較強(qiáng)的財務(wù)分析和決策能力，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持。
最后，財務(wù)每日匯報有助于提高團(tuán)隊合作和溝通能力。財務(wù)部門作為企業(yè)中的關(guān)鍵職能部門，與其他部門之間的溝通和協(xié)作非常重要。通過每日匯報，財務(wù)人員可以與其他部門分享財務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，促進(jìn)團(tuán)隊合作和信息共享。同時，財務(wù)匯報也可以為其他部門提供有關(guān)公司財務(wù)狀況的信息，幫助他們更好地了解公司當(dāng)前的財務(wù)狀況，為其部門決策提供支持。
總之，財務(wù)每日匯報在企業(yè)財務(wù)管理中起著至關(guān)重要的作用。通過每日匯報，財務(wù)人員可以及時掌握企業(yè)財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高分析和決策能力，促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通。對于財務(wù)人員來說，每日匯報不僅是一項工作任務(wù)，更是一個提升自己綜合素質(zhì)和能力的機(jī)會。只有不斷地總結(jié)和反思，財務(wù)人員才能不斷進(jìn)步，在財務(wù)管理的道路上走得更遠(yuǎn)。
財務(wù)每日工作匯報篇十二
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的關(guān)心下我認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策圍繞中心突出重點在自己的工作崗位上履行職責(zé)較好地完成工作任務(wù)取得了一定的成績。下面根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求就自己今年來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報如有不當(dāng)請批評指正：
我平時時間較多，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以此提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)國家和公司有關(guān)財務(wù)方面的`知識與制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識技能，正確領(lǐng)會財務(wù)政策精神，掌握做好各項財務(wù)工作的技能，爭取為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
一是要認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出努力。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻(xiàn)不大。二是工作責(zé)任性不強(qiáng)，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創(chuàng)造自己能干事的環(huán)境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗，使自己變得成熟，適應(yīng)工作環(huán)境，能夠做事干工作。三是提高自己素質(zhì)，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)每日工作匯報篇十三
20xx年我鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支為420.73萬元,同比下降11.81%,村級公益性設(shè)施投入262.65萬元,同比增長了196.72%。非生產(chǎn)性開支轉(zhuǎn)向公益性投入，這是我鎮(zhèn)實施村級新會計代理制以來發(fā)生的顯著變化。
我鎮(zhèn)從20xx年開始推行了新的農(nóng)村財務(wù)委托代理服務(wù)制，即：各行政村與農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心簽定村賬委托代管協(xié)議，在堅持被集中核算村資金所有權(quán)和使用權(quán)不變、堅持村民民主理財和財務(wù)公開制度不變、堅持村民民主自治原則不變的前提下,將村級全部收支納入鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心集中核算。
推行農(nóng)村財務(wù)代理服務(wù)制以來，各行政村原有賬戶及會計、出納一律撤銷，每村只設(shè)1名結(jié)報員，村集體資金結(jié)算、會計報表編制、會計檔案保管等工作都由鎮(zhèn)會計代理服務(wù)站辦理。會計代理服務(wù)站按月編制會計報表，由各村每月定期在村務(wù)公開欄中予以公布，農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會計代理服務(wù)站對公開情況進(jìn)行督查，并收集群眾意見，做到及時反饋、及時解答。
在制度的推行過程中，我鎮(zhèn)著力把握好民主理財、票據(jù)審核、現(xiàn)金管理三個環(huán)節(jié)。各村每旬在向會計代理服務(wù)站結(jié)報前，在三證（即審批人、證明人、經(jīng)手人）齊全的情況下還必須交由民主理財監(jiān)督小組進(jìn)行審核?！按頃嫛睂ζ睋?jù)嚴(yán)格審核，對手續(xù)不全、內(nèi)容不齊、不合理、不合格、不合法的票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心和會計代理服務(wù)站利用每月結(jié)報盤點、下村突擊盤點等方式對村級現(xiàn)金管理進(jìn)行監(jiān)督，從而有效地規(guī)范了村級資金管理。
此外，我鎮(zhèn)還大力加強(qiáng)財務(wù)負(fù)責(zé)人、結(jié)報員、村民主理財監(jiān)督小組三支隊伍的建議。通過會議、培訓(xùn)等方式，宣講村級財務(wù)規(guī)范化管理的重要性和必要性，并對有關(guān)人員建立了檔案。同時加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)和專職會計隊伍的建設(shè)，專門在會計代理站配備了4名專職會計，并加強(qiáng)對專職會計的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德的教育，使“代理會計”真正成為加強(qiáng)村級財務(wù)管理、提高村級集體資產(chǎn)質(zhì)量的好幫手、好管家。
財務(wù)每日工作匯報篇十四
自從xx年3月3日入職以來，機(jī)械公司的財務(wù)工作從出納到會計大部分由我承擔(dān)。在此期間，雖然不能說工作做到了盡善盡美，但我還是盡我個人最大的努力把工作做到位，因為本人從事多年財務(wù)工作、工作中積累了一定經(jīng)驗，工作時我始終本著財務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的宗旨，盡可能保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營不因財務(wù)人員變動造成任何延誤（從xx年9月底至11月底期間都是我一個人承擔(dān)了所有的財務(wù)工作）。對這段時間的工作表現(xiàn)和能力相信您也會有一個公正的評價。
我負(fù)責(zé)的具體工作從以下幾個方面向您匯報：
1．合同審核：
采購員簽訂的原材料、電器件及外協(xié)件的合同審批起來都有相當(dāng)?shù)碾y度，因為涉及到本公司利益，每筆合同都要先從合同內(nèi)容、付款方式、付款期限、到貨日期、u8系統(tǒng)的po審核開始，一一對應(yīng)，然后再做相應(yīng)的oa處理，每筆合同逐一審核完畢，都要花上十幾分鐘，有的po做的出了問題，還要反復(fù)更改，所有這些都不容有半點疏忽，由于這些審核都處于把關(guān)階段，從公司總體利益上來說是最重要的，也是最費(fèi)時間和精力的工作。
2．票據(jù)審核：
根據(jù)公司財務(wù)制度對各種出差人員的差旅費(fèi)報銷單審核處理；
根據(jù)行政計劃審核公司管理性支出；
根據(jù)采購人員的購貨發(fā)票對應(yīng)著u8系統(tǒng)里已經(jīng)結(jié)算的入庫單中各品項、對賬期中應(yīng)付及預(yù)付款情況以及采購人員的到貨付款情況進(jìn)行逐一審核，再做oa審核處理。
1.負(fù)責(zé)日常報銷及核對現(xiàn)金、銀行賬，并及時進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點、月末銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制。
2．隨時為公司采購及日常業(yè)務(wù)付款，每付一筆款，按著各采購員購貨性質(zhì)、是否在賬期，都是對著oa審批結(jié)果，合同執(zhí)行情況、備件是否合格到貨、發(fā)票是否回票以及銀行存款的結(jié)余情況酌情給予支付。
3.每月10號，根據(jù)公司人事部門提供的工資數(shù)據(jù)核對無誤后及時發(fā)放全體員工工資、及工資單的發(fā)放。
4.每周至少去一次銀行辦理手工業(yè)務(wù)（外匯業(yè)務(wù)）、電子對賬單提取、銀行賬戶余額核對、支票購買、轉(zhuǎn)賬以及現(xiàn)金提取等業(yè)務(wù)。
每月購買發(fā)票后，隨時與銷售人員核對銷售清單、客戶信息、客戶回款情況，催款并核對無誤后依次開具增值稅發(fā)票，有時候還要去郵局將發(fā)票快遞給個別的客戶。
地稅業(yè)務(wù)：
1.綜合稅種申報：每月初必須進(jìn)行綜合申報的具體稅種如下：城建稅、教育費(fèi)附加、個人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅及車船稅如實申報并及時繳納。
2.年底申報：按全年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填制地稅年終財務(wù)指標(biāo)以及按全年采購合同進(jìn)行計算繳納印花稅綜合申報。
3.個人所得稅全員全額申報：因為每個月的人員都有相應(yīng)的變動，操作起來非常復(fù)雜，每次都要把新信息做一次重新輸入，人事上的報表跟稅務(wù)上不同的地方，每月都要手工做相應(yīng)的編輯，必須保證個稅申報及時準(zhǔn)確、信息完整。必須跟地稅綜合稅務(wù)申報完全相符，年底還要對年收入十二萬以上員工單獨進(jìn)行個稅納稅申報。
國稅業(yè)務(wù)：
1.增值稅納稅申報：報表的填制及到稅務(wù)局進(jìn)行ic卡及紙質(zhì)申報，本稅表必須根據(jù)進(jìn)銷項稅額準(zhǔn)確做出增值稅納稅申報主表及附表邏輯關(guān)系準(zhǔn)確，附表包括，本期銷售情況明細(xì)、本期進(jìn)項稅額明細(xì)、防偽稅控增值稅發(fā)票抵扣明細(xì)表、專用發(fā)票存根明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債及損益表，普通發(fā)票、廢舊物資及專用發(fā)票資料統(tǒng)計表及抵扣清單等一共16張表，必須做到賬表相符，跟國稅明細(xì)存根及累計口徑一致。
2.增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上認(rèn)證第一次未通過的發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票必須國稅窗口進(jìn)行認(rèn)證。
3．所得稅季度申報及所得稅年末匯算清繳（十幾張報表）結(jié)合審計報告調(diào)整填列、母子公司關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來明細(xì)（十張表）、全國稅收工作調(diào)查表（335個指標(biāo)根據(jù)上年數(shù)據(jù)如實填寫）等各項報表的編制及報送。
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