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監(jiān)獄獄政工作總結篇一
20xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設為保證，以提高服務質量為目標，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年以來工作完成情況作工作總結如下：
20xx年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。
通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
20xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經濟發(fā)展服務好，是我們工作的第一要義。指導思想明確了，工作態(tài)度轉變了，工作勁頭也足了。20xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調有序。根據監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領導匯報情況，向各有關部門、單位通報信息，協(xié)調促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領導的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎業(yè)務建設，努力使其適應我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應新形勢的需要，20xx年，狠抓了辦公室基礎業(yè)務建設：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產經營工作用車。
在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內。四是信息調研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領導帶頭做好信息調研工作，每季度每名監(jiān)獄領導都形成1篇調研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。
整體管理水平在20xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
特別是新辦公樓、警體訓練場先后投入使用，訓練設施、健身器材齊全，辦公室配有空調、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導實施的“整合教育改造獄內外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經過與鄭州市未管所等單位協(xié)調，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所**的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內的團聚》予以報道，產生了廣泛影響，引起持續(xù)關注。
之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網站予以轉載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
嚴格認真地組織了目標責任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調整考核重點，及時組織人員對十項目標進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務。
1、大力開展廉政教育，努力落實黨風廉政建設責任制，20xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀委的安排，加強作風建設。組織集中學習監(jiān)獄紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。20xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務管理規(guī)定，公開招標、集體考察、定點供應、依規(guī)結算。沒有發(fā)生任何差錯。
20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是辦公室全體警察職工共同努力的結果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務多、人員多、崗位多，對警察理論學習抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務意識不夠強，還有協(xié)調、服務不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。
監(jiān)獄獄政工作總結篇二
本文目錄。
我獄警察職工政治理論培訓以鄧小平理論、“”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據省監(jiān)獄局要求，下發(fā)季度理論。
學習計劃。
各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規(guī)知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監(jiān)意識，自覺地為推動監(jiān)獄工作的改革與發(fā)展而奮斗。
(一).為提高管教警察的業(yè)務素質，規(guī)范執(zhí)法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力，保證其科學執(zhí)法、文明執(zhí)法，開展了管教業(yè)務知識培訓。
一是1月18日、19日，組織了“個別教育工作”培訓班，各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓，使參訓人員掌握了如何去發(fā)現(xiàn)、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進行個別()教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓。這次培訓由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教的領導及管教五科人員86人參加了培訓。培訓邀請了商丘師范學院心理學教授秦玉同志進行專題講座。通過培訓，更新了我獄管教警察的知識結構，提高了應對罪犯心理變化的本領。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務知識培訓班”，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓。這次培訓由獄偵科科長吳海林同志主講。通過培訓，進一步鞏固和提高了參訓人員的獄內偵查業(yè)務知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念。
一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術培訓班”，來自各分廠、生產線的技術骨干39人參加了培訓。培訓聘請了浙江大學張銚博士前來授課。通過培訓，參訓人員了解了目前國內外浮法玻璃在線測厚技術的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理，豐富了他們的知識結構。二是5月20日舉辦了“生產技術研討會”，各分廠及生產線技術骨干32人參加了研討會。在研討會上，各單位技術骨干根據自己多年從事生產技術工作的經驗，寫出了內容詳盡、貼近實際的論文進行交流，從而給生產技術人員提供一次共同提高、共同發(fā)展的機會。
(三).為提高我獄財會人員的業(yè)務素質，舉辦財會人員培訓班。
9月29日、30日舉辦“財會人員培訓班”，各單位財會人員及經營線全體人員47名參加了培訓。培訓班邀請了黃河科技大學曹健教授授課，培訓后，參訓人員就培訓內容展開了充分討論，并結合工作實際，寫出了一篇學習心得筆記。
在先進性教育活動中,我獄聘請省委黨校的牛安生教授、全國勞模救助孤寡兒童的王澤林同志、國公安英模李學敏同志先后兩次為廣大警察職。
牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。
為認真貫徹河南省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發(fā)的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》(豫組【】15號)和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據省監(jiān)獄管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從xx年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據監(jiān)獄警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在商丘市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試;二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質量、工作效率都有明顯提高;通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。
根據司法部監(jiān)獄管理局《關于下發(fā)“監(jiān)獄人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省監(jiān)獄局《關于在省屬監(jiān)獄人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：
第一階段：制訂方案、宣傳發(fā)動階段(6月1日—6月15日)。
在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質，使之保持良好心態(tài)的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。
第二階段：學習培訓階段(6月16日-9月15日)。
學習培訓()階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：
(一)利用光盤進行集中教育?；鶎右员O(jiān)區(qū)(分廠)、機關以總支為單位利用“二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--監(jiān)獄人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統(tǒng)的學習、理解。
(二)舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對監(jiān)獄警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。
(三)舉辦了知識競賽及有獎征文活動。
第三階段：總結、考核考試階段(9月16日-9月底)。
我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了監(jiān)獄人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案?；顒愚k公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調了部分人員進行閉卷考試。監(jiān)獄根據考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。
通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平，幫助了監(jiān)獄警察以科學的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。
自10月中旬進入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。
一是10月27日至28日，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規(guī)進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在監(jiān)獄教學大樓進行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段知識競賽。經過必答題、共答題、搶答題和風險題四輪緊張ji烈的角逐，結果政工線獲得一等獎，一監(jiān)區(qū)獲得二等獎，三監(jiān)區(qū)獲得三等獎。
通過培訓考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應知應會的法律法規(guī)，切實提高了執(zhí)法水平，促使我獄警察以正確執(zhí)法理念指導推動執(zhí)法活動。
化建設為目標，開展警察隊列訓練。
為加強我獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設，促進我獄人民警察文明禮貌行為的養(yǎng)成，樹立人民警察的良好形象，結合正在進行的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓練。在這次隊列訓練中，廣大監(jiān)獄人民警察發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，苦練基本功，教練員嚴抓細摳，糾正每一個動作，訓練辦公室每天對各單位參加隊列訓練人員的到位情況、訓練效果、警容風紀情況進行檢查和考核，并與當月政工考核掛鉤，確保了訓練的效果。
為加強監(jiān)獄人民警察隊伍建設，提高監(jiān)獄人民警察政治素質、業(yè)務素質，我獄按照司法廳關于警銜培訓工作及警察資格培訓工作的部署，認真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓工作。全年共組織參加警司晉升警督培訓班2期，培訓71人;參加警督晉升警督培訓班3期，培訓23人;參加警員到一級警司培訓班4期()，培訓20人;參加警察資格培訓班4期，培訓35人。由于我獄領導對外出培訓高度重視，組織得力，各期參加警銜培訓人員能夠嚴格要求自己，模范遵守所在培訓學校的各項紀律，受到了校領導及認課老師的一致好評，因此，我獄每期培訓都獲得了“先進集體”榮譽稱號，并有許多同志獲得了優(yōu)秀學員稱號。
我獄根據“建設學習型機關，爭創(chuàng)學習型警察”的需要，結合監(jiān)獄工作實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持廣大監(jiān)獄人民警察參加各類學歷教育，豐富監(jiān)獄人民警察的專業(yè)結構。xx年共組織警察職工參加監(jiān)所管理專業(yè)自學考試三次，參考509人。目前，我獄還有6人在職讀研究生，我獄警察中具有大專以上學歷的占總人數(shù)的72.6%，達到了上級要求的學歷層次標準。
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本文是小編為你手機的一篇關于“監(jiān)獄警察個人工作總結”的文章，希望可以幫助到你!
有愛就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了自己的責任，這就是一個衡量人生命價值的準則，也是一個單位、一個企業(yè)、一個社會不斷向前發(fā)展的不竭動力。
在監(jiān)獄人民警察這樣一個集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛、相互感恩、共擔責任，那么這個集體、單位將無堅不摧。每一個人因為友愛，才會合作，因為合作而相互感恩，又因感恩而共擔責任，就像戰(zhàn)場中的兄弟連一樣同生死、共進退。如果一個人在工作中能夠奉行這種職業(yè)精神，不僅會給單位帶來巨大的收益，同時對自己也是一種道德上的鞭策、行動上的指導，一定會使你成為最不可替代的一份子。
也許我們每個人都對父母、對愛人、對朋友心存感激，因為他們那樣辛苦地撫養(yǎng)我們、愛護我們、幫助我們，所以，我們懂得，對于他們，我們有義務有責任，所以為了他們我們不懈地努力爭取一個又一個的勝利。那么，面對我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔細想一想，其實正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發(fā)展的物質基礎，讓我們充分展示了自身的價值，為我們在現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁。所以，對于工作，我們應該心存感激，進而找到自己的責任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長起來，才能使自己做到“更高、更快、更強”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在人生中被淘汰，甚至淹沒。
作為新時期的監(jiān)獄人民警察來說，崗位就是責任，責任就是工作。對于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢?我們需要的是高度的事業(yè)心、責任感、使命感去盡職盡責地完成好各項工作任務，才無愧于監(jiān)獄人民警察的光榮使命和神圣職責。盡職盡責就是一名警察、一名共產黨員必備的職業(yè)素質，一個處處以盡職盡責地態(tài)度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。但是，如果一個人一旦失去責任感，不能盡職盡責地去對待自己的工作，即使干著自己最擅長的事也會失去機會和發(fā)展空間。因為，機會永遠是為有準備的人而準備的。丟了責任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。愛因斯坦曾經說過：“每天我都要無數(shù)次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經得到的和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻。”感恩是一種態(tài)度，敬業(yè)是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚起感恩的風帆，劃起敬業(yè)的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸!
有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領悟和成長。“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜?！?/p>
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xx年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務院關于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。
一、隊伍建設方面。
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的xx大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
二、監(jiān)管改造方面。
首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯。
1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到百分之百，平均分達到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告》；5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育；11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標。
2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)。
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的唯一單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭球現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
三、經濟生產方面。
今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。
1、在監(jiān)獄經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié)；中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。
2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。
3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當?shù)仍蛟斐傻馁|量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數(shù)量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。
四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：
1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。
2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。
6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。
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參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導，團結同志，協(xié)助領導搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩(wěn)定做了應有的貢獻。
做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的，所以，我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
在上級領導的關心和培養(yǎng)下，幾年來，我能積極負責我所分管的獄政工作，協(xié)助中隊領導做好各項工作。通過努力，使我對的違紀率得到大幅度下降違紀偵破率達到100%。通過自己的努力自己在xx年被評為獄政管理工作先進個人。在對學員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰或變像歪整學員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業(yè)務能力有很大的提高，面對學員之間的矛盾，堅持以身作則，認真聽取學員意見，耐心說服教育并化解之間的矛盾，通過調解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊學員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了中隊的安全和穩(wěn)定。
在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，作風優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
(一)業(yè)務知識還不豐富，辦案質量有待提高。
(二)依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。
在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄獄政工作總結篇三
根據上級黨委及沈北所黨總支&ldquo；堅持政治建警全面從嚴治警&rdquo；教育整頓部署要求，站區(qū)警務二大隊黨支部本著&ldquo；高起點謀劃、高標準定位、高質量推進&rdquo；的工作原則，自8月開始，采取分級負責、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法，把教育整頓工作與日常工作有機結合，使教育整頓工作全面開展，不留死角。截至目前，支部15名干部民警全部參加了教育整頓工作，期間，支部支委會召開會議2次，研究教育整頓開展方案、討論教育整頓工作開展情況，支部舉辦集中學習5次，個人自學10次，撰寫個人查擺材料15篇，發(fā)現(xiàn)普遍存在問題5件。
一、高度重視，加強領導。8月11日沈北所召開全所教育整頓動員部署大會，對全所教育整頓工作進行了具體安排部署，成立了以侯彥龍同志為組長的教育整頓工作領導小組，制定下發(fā)了沈陽北車站派出所的教育整頓工作方案，并取得了上級部門的認可，隨后我支部召開支委會研究討論支部工作方案，結合實際對我支部教育整頓工作舉措和重點環(huán)節(jié)進行了細化，召開支部黨員大會進行發(fā)動宣講，以此提高支部干部民警對開展教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確此次教育整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動干部民警參與整頓的積極性和自覺性。
二、認真學習，提高素質。在教育整頓集中學習環(huán)節(jié)，我支部堅持工作學習兩不誤，利用站區(qū)警務隊下夜班早上的2小時的時間由支部書記譚新同志組織學習，學習了《^v^治國理政（第三卷）》、《^v^關于&ldquo；不忘初心、牢記使命&rdquo；論述摘編》，《全國公安民警政治理論練兵手冊》等，觀看了《中國人民警察警旗授旗儀式》、《建黨偉業(yè)》等。全體干部民警能夠按時參加學習，人人學習有痕跡。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓工作，不是單指個人，而是為了提高全體公安民警素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為明確傳承紅色精神，永葆藏藍底色，是為能夠始終做到對黨忠誠，時刻牢記公安姓黨的根本原則，堅持黨對公安工作的絕對領導。正是由于同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待教育整頓工作，從而使這次教育整頓得以順利開展，不斷推進。
三、扎實整改，不走過場。教育整頓工作目標重點是忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步嚴明，工作開展的基本原則是堅持以上率下、堅持全面從嚴、堅持問題導向、堅持實事求是。為此，我支部支委進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題:一是支部書記同支委成員談心交換意見，共同解決存在的問題；二是支委擴大會議，查擺各崗位民警存在的問題，開展批評與自我批評；三是開展大范圍談心談話，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出現(xiàn)階段以下五點問題:一是常以工作忙為借口，不注重個人自主學習，而且學習比較片面，偏向于學習涉及本崗位相關業(yè)務的知識，對其他業(yè)務內容缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)務水平得不到提升；二是民警的事業(yè)心、責任心不夠強，工作不熱情、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識；三是在執(zhí)法中應用執(zhí)法文書、應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范；四是不能嚴格遵守工作制度及其他制度，制度執(zhí)行不力；五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。
四、落實整改，邊整邊改。針對查找出來的問題，支委進行了認真研究，制定整改措施，堅持&ldquo；先易后難&rdquo；、&ldquo；急事先辦，焦點先改&rdquo；的原則，加大整改力度。一是對政治理論學習要有一個全新的認識，不能只是抄抄筆記、走走過場，要真心投入到學習中來，認真領會，上升思想認識高度。二是拓寬眼界、加強戰(zhàn)略思維，學會用戰(zhàn)略眼光看公安工作，打破局限性，要從鐵路公安角度、公安大格局角度來思考問題同時加強當前公安改革的探索，在完成上級部署安排的同時，不斷自主創(chuàng)新新。三是堅決杜絕在執(zhí)法中存在的諸多弊病，比如應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對于解決不了的問題要及時請示匯報，做到讓組織放心，讓群眾滿意。四是在紀律方面按照上級要求，嚴守黨紀、警紀。緊盯保密教育，真正做到不該干的不干、不該問的不問、不該聽的不聽，在自己的崗位上認真做好一名民警該做的事。在生活中時刻警醒自己&ldquo；八小時&rdquo；外應遵守規(guī)定，不出入與身份無關的場所，牢記底線思維，做到敬法律、存戒懼、守紅線，真正做到挺紀在前。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。
五、重點突出，成效顯著。一是精心組織抓的緊。教育整頓工作之初，我們就研究制定了實施方案，成立了教育整頓領導小組，制定了方案，嚴格按照既定方案實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的教育整頓工作紀律，從而使整頓工作有條不紊地得以進行。二是學習認真認識高。動員大會后，及時開展了集中學習活動，每位同志人人記了筆記，認真參加學習，在學習期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度積極參加各個階段活動。三是自我剖析挖的深。由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞政治方面、思想方面、組織方面等十個查擺問題靶向，找準個人所存在的突出問題。比如個別民警剖析了早交班遲到等，并對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。四是整改措施定的細。在深刻查擺自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如要加強學習，要改進工作方式，要嚴格法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，杜絕法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。
總而言之，教育整頓工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，要常態(tài)開展，我們要相互監(jiān)督、相互鼓勵，共同打造公安民警新的面貌、新的氣象。在這里需要說明的是，教育整頓是手段，不是目的。通過教育整頓工作，大家的認識逐漸上去了，思想逐漸統(tǒng)一了。那么下一步就更要腳踏實地地干。認認真真地落實，想方設法完成各階段的任務。只有通過實干，才能檢驗成效。成敗在人，關鍵在干，讓我們以教育整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，展現(xiàn)作為，不斷提高思想認識，增強&ldquo；四個意識&rdquo；、堅定&ldquo；四個自信&rdquo；自覺做到&ldquo；兩個維護&rdquo；。
監(jiān)獄獄政工作總結篇四
信息化管理科xxx。
xx年即將結束，回顧過去的一年，是我工作承前啟后的一年。xx年上半年任一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，主要學習獄內偵查工作，偶有涉及刑罰執(zhí)行工作。xx下半年借調新設立的信息化管理，跟隨張學忠副科長，學習監(jiān)獄信息化相關工作。這一角色的轉變也許對我今后工作生涯將有著重要意義。下面就今年的個人工作進行總結：
一、政治思想方面。積極向黨組織靠攏，按時向黨支部提交個人思想匯報。積極參加黨課學習。通過參加黨課學習，樹立黨員先鋒意識，做到身份未入黨，思想先入黨。積極參加政治理論學習。通過公務員絡學習，完成了《黨的十八大報告精神》、《黨的十八屆三中全會精神解讀》、《培育踐行社會主義核心價值觀》等課程培訓，學習使我更為深入地了解黨的十八和十八屆三中全會精神的內涵，更為深刻地認識到培育社會主義核心價值觀的必要性和緊迫性。
二、業(yè)務工作方面。由于工作崗位轉變，具體工作內容在時間軸上分為上下半年。
（一）上半年工作。由于xx年11月任職一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，14年主要工作是負責一監(jiān)區(qū)獄內偵查工作，另外協(xié)同監(jiān)區(qū)管教員辦理刑罰執(zhí)行相關業(yè)務。上半年，共排查一監(jiān)區(qū)危險犯xx人次，確立危險犯xx人。每周不定期組織四個重點突擊清查，查獲違禁品一批，查處違規(guī)違紀x起。以上工作，均記錄在相關工作臺賬。
協(xié)同監(jiān)區(qū)內勤管教員，辦理罪犯減刑、假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行相。
關工作。辦理第一、二季度一監(jiān)區(qū)罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作，減刑xx余人，假釋x人，暫予監(jiān)外執(zhí)行x人。
（二）下半年工作。8月1日，我正式抽調信息化管理科工作。主要跟隨張學忠科長開展監(jiān)獄信息化工作。
xx年監(jiān)獄局下達重點工作是完成信息化一期工程第二階段工作，我部門需要配合監(jiān)獄局，進行監(jiān)獄信息化現(xiàn)狀調查，并且結合監(jiān)獄實際，制定監(jiān)獄局域建設方案。我部門制定《xx監(jiān)獄局域建設方案》，并于xx年7月31日上報監(jiān)獄局。隨后，監(jiān)獄局統(tǒng)一實施招投標工作。
除監(jiān)獄局下達重點工作外，我部門主要按本監(jiān)獄信息化工作部署實施工作。1、維護監(jiān)獄通信設備、監(jiān)控設備及電腦辦公設備。2、完成監(jiān)獄辦公大樓wifi覆蓋工程。3、其他上級下達工作任務。
三、
生活學習方面。積極參與監(jiān)獄組織各項集體活動。如全民健身系列活動——氣排球、乒乓球、廣播體操，警體運動會等比賽。積極投身監(jiān)獄創(chuàng)辦自治區(qū)文明單位各項公益活動。
個人成績方面,在xx監(jiān)獄舉辦的全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)第x屆青年警察警體運動會上，獲得槍械拆裝比賽x等獎。
四、存在的不足及改進措施。
（一）部門人手緊缺。首先信息設備維護工作繁瑣，走訪式維護修理工作使得進度更為緩慢；其次局域建設工程開工后，需要帶領施工人員進監(jiān)施工，現(xiàn)有人手難以開展，更加無法兼顧日常維護工作。
改進措施：1、待局域建設起來后，通過絡，遠程維護各個。
工作站的辦公設備，盡量避免走訪。2、為每個辦公室培訓一名辦公電腦維護員，負責日常簡易維護。3、報告上級建議增加部門人手。
（二）信息工作安全漏洞多。通過走訪調查，現(xiàn)各部門連接互聯(lián)辦公電腦較多，管理混亂，加之使用人員對信息安全意識不足，極易造成泄密。
改進措施：1、通過局域建設，規(guī)范接入internet絡的辦公電腦使用。2、加強涉密辦公電腦的管理。3、對使用人員進行必要信息安全培訓。
有明顯不足，有待提高。在未來的監(jiān)獄內管理中，共涉及辦公oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、計分考核系統(tǒng)、零花賬系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、罪犯教育專等子系統(tǒng)，需要管理員掌握所有子系統(tǒng)的調試技術，才能保證監(jiān)獄自動化辦公系統(tǒng)正常運行。這對管理員提出了極高的要求。
改進措施：1、加強業(yè)務學習。對需要掌握的技術，利用業(yè)余時間，充電學習。2、專業(yè)人員到監(jiān)獄現(xiàn)場施工或授課。抓住機會請。
教學。
習。
xx年，本監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)領導班子的集體領導下，與監(jiān)區(qū)全體民警，創(chuàng)新觀念，開拓進取，狠抓各項工作措施的落實，較為圓滿完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年工作做如下總結。
一、充分發(fā)揮職能作用，保障監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全，為服刑人員創(chuàng)造安定，和諧，文明的改造壞境。
(一)貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”警力配置和工作要求，服從上級安排，在崗在職，不拈輕怕重。
(二)貫徹落實監(jiān)獄各項教育制度。嚴格執(zhí)行“5+1+1”教學模式。堅持督促檢查服刑人員思想教育課程、法制教育、勞動技能課程完成情況。完成每月“十必談”，對服刑人員心理健康給于特別關注，成功教育疏導頑固犯若干名。積極參加監(jiān)獄組織的“個別談話教育大會戰(zhàn)活動”，完成自身談話教育任務，并積極配合監(jiān)區(qū)領導，業(yè)務科室同志開展活動。
(三)嚴格落實勞動改造相關制度。嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“7s”規(guī)范化管理，從平時的生產管理入手，狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理，同時加強對罪犯組長日產值記錄的檢查，做好督促教育工作，從管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公開的環(huán)境下積極改造。
(四)建立預案應急機制。每季度組織一次應急演練，內容涉及防暴、防脫逃、放火、放重大疫情等。并及時依法穩(wěn)妥地處置了一批服刑人員破壞監(jiān)管安全的違紀行為。工作中，服從領導指揮，配合監(jiān)區(qū)民警妥善處置，及時化解了矛盾，圓滿完成了各項任務。
二、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
了“八項規(guī)定”基本知識和精神內涵，并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南，切實改進了工作作風，加強了與人民群眾的聯(lián)系。
(二)認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，積極參加監(jiān)獄組織的業(yè)務技能培訓，并在“警務技能大比武”的xx比賽、xx比賽中取得了良好的成績。此外，認真參加各類培訓，通過絡學習了《xx》、《xx》等課程，拓展自己的視野，豐富了自己處理問題的技巧。業(yè)務知識的學習使我在工作能夠得心應手。
(三)認真投入向xx、xxx等先進模范的學習活動。從身邊的先進模范身上，學習到了他們堅定不移的思想信念，他們全心全意為國家，為人民服務的高尚精神。并以此作為自己人生的指航燈，不斷學習，不斷進取。
三、廉潔勤政，嚴于律己，努力加強自身建設。
修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，筑牢防腐拒變的思想防線。
一年來，我取得了一定的成績，下一步，我將以十八大精神為指導，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設“平安、法制、文化”監(jiān)獄作出新的更大貢獻。一監(jiān)區(qū)：
xx年12月31日。
伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下，xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經營、管理指標：一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照正確的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：
換，對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面，對客房進行全面清潔，樓道及房間的物品定期清洗；在軟環(huán)境方面，客房服務員微笑服務，高效熱情，細心周到，竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。
注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，每周黨課集中學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺，所以我更加珍惜這份工作。
一年來，為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上，服務第一”的工作思路，使自己更好地為客戶服務，我一邊向同事虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復。
以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，我會加以克服和改進所以在以后的工作中學會換位思考，耐心細心解答解決客戶遇到的問題，努力學習綜合文化知識和各種技能，不斷的豐富自己，提高自己，我們只有努力學習更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經驗，學會過硬本領，才能更好去服務人民，使自己更加勝任本職工作，下一步我會不斷充實能量，認真工作，愛崗敬業(yè)，還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng)，踏實做事，誠實待人。
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xx年9月，我正式加入了監(jiān)獄勞教人民警察的隊伍，到現(xiàn)在已經有一年多的時間。在這段時間里，成長為一名奮斗在勞教戒毒第一線的醫(yī)務人民警察。在所領導和同事們的支持和幫助下，我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務水平，基本具備了作為一名勞教戒毒人民警察應有的素質。但是我深知，與其他老干警相比，自己還有許多缺點和不足，工作能力方面還有待提高。
現(xiàn)將這一年多來的工作情況總結如下：
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大.十八大”精神，嚴格遵守《勞動教養(yǎng)制度》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加“大學習、大討論”、我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多醫(yī)療方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決學員就醫(yī)過程中提出的各種問題，能夠及時對學員的病情深入了解合理的作出診斷。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高醫(yī)療水平;勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。
到我所工作一年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說一年多來的勞教戒毒工作經歷讓我收獲不少。初任培訓讓我對監(jiān)獄勞教有了全新的認識，學到了基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學會了如何為學院看病，如何分析他們的心里，如何處理處理他們所提出問題等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，堅持以全所得“四無”為工作目標，將危險及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
存在的不足之處：
一、醫(yī)療知識相對欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄勞教人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、醫(yī)療知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄勞教人民警察。
xx年12月8日。
試用期個人工作總結我叫xx，男，漢族，中共黨員，xx人，xx年xx月出生，本科學歷，xx年xx月考錄為公務員，分配到xx監(jiān)獄工作，試用期一年。
一年來，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我嚴格要求自己，認真學習各項業(yè)務知識，聽從領導安排，自覺維護監(jiān)獄人民警察的光輝形象，比較圓滿完成了領導交辦的各項任務。同時這一年的工作經歷也使我不論是在政治思想覺悟上還是在工作能力上都有了很大的進步和提高，但也存在著一些欠缺和不足。針對這一年的情況，現(xiàn)將本年度的工作和學習總結如下：
一、牢記黨的宗旨、堅定理想信念，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
警察的標準來嚴格要求自己，以堅定的政治立場、務實的作風，認真履行工作職責，在思想上、行動上始終與監(jiān)獄黨委保持高度一致。
二、鉆研業(yè)務，學以致用，努力提高業(yè)務水平。
自入警以來，我認真學習各項業(yè)務知識和監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。虛心向領導和老干警請教各種管教問題，在課余時間自學《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律法規(guī)，努力在最短的時間內提高自己的業(yè)務知識水平和實際業(yè)務管理水平。在工作中，我秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則，從中獲取知識和經驗來豐富自己的頭腦，不斷提高分析問題和解決問題的能力。這一年來，通過向書本學，向實踐學，向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會了處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。通過一年的工作和學習，我已能較好地協(xié)助分監(jiān)區(qū)對罪犯進行談話教育和日常管理，能夠比較熟練地整理和制作監(jiān)區(qū)各項表格和臺賬，保證了日常工作的順利進行。
三、愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，始終以百分百的狀態(tài)投入到工作中。
度，堅守崗位，嚴密關注監(jiān)控器，將罪犯的言行納入到自己的視線中。并且在完成值班任務的同時，放棄休息的時間，到監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)完成其他日常管教工作。雖然上班時間多，任務繁瑣，但我依然對各項工作百分之百的投入，圓滿的完成了各項任務。在轉做日常管教干事之后，我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識。在日常的工作中，我始終秉著多看、多問、多學、多想、多做的原則，遇到問題多思考、多分析、多請教，不斷總結工作方法和工作經驗，努力提高自己的業(yè)務水平。
四、恪盡職守，踏實肯干，在工作中爭創(chuàng)佳績。
這一年的工作和學習，使我收獲頗豐。通過這一年來各級領導的悉心栽培和同志們的關心幫助、以及40天的初任培訓，使我在思想、技能、制度方面都有了很大的提高。在工作中，作為年輕同志，多干一些活能夠更快的提升自己的工作能力，積累自己的工作經驗。我在平常完成監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)的日常工作后，還深入分監(jiān)區(qū)加強對每一名罪犯的管理工作，配合分監(jiān)區(qū)做好每一名罪犯的思想教育工作，以確保監(jiān)區(qū)的監(jiān)管安全穩(wěn)定。在今年上半年的評選中，我被監(jiān)區(qū)推選為上半年共產黨員先鋒崗候選人，這是監(jiān)區(qū)領導對我的關心和鼓勵，更是對我工作態(tài)度的肯定。
五、令行禁止、廉潔自律、言行一致，不斷強化自律意識。
六、存在的問題和不足。
在這一年中，雖然在思想上、工作上、學習上取得了不少進步，但是作為一名新警察，我仍然存在一些欠缺和不足：
1、業(yè)務知識仍存在欠缺，需加強學習，充實提高；
2、對管理中出現(xiàn)的問題有時分析不夠透徹，不能深層次去分析和看待問題。
3、工作方法和方式缺乏創(chuàng)新，沒有總結出一套自己的工作方式。
監(jiān)獄獄政工作總結篇五
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧！
2018年xx_黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合；以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務”整體思路，“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領，壓實工作責任，不斷強化黨建主責意識。
近平_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律，以政治理論學習、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺，高標準導入，常態(tài)化強化。不斷引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、行動上與_保持高度一致。
三、以基層組織建設為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎。
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結合_實際，抓好相關制度建設。一是修訂完善《湖南省xx_基層組織建設考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設、組織建設、內部管理、創(chuàng)新工作具體要求；二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點；三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。
監(jiān)獄獄政工作總結篇六
2010年9月，我正式加入了監(jiān)獄人民警察的隊伍，到現(xiàn)在已經有一年多的時間。在這段時間里，我從一個剛剛走出校園的學子，成長為一名奮斗在監(jiān)管第一線的人民警察。在監(jiān)區(qū)領導和同事們的支持和幫助下，我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務水平，基本具備了作為一名監(jiān)獄人民警察應有的素質。但是我深知，與其他老干警相比，自己還有許多缺點和不足，工作能力方面還有待提高。
現(xiàn)將這一年多來的工作情況總結如下：
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加“大學習、大討論”、我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所包干的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高寫作水平;勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。
到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說一年多來的監(jiān)獄工作經歷讓我收獲不少。初任培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造中出現(xiàn)的問題和矛盾等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對對罪犯的直接管理規(guī)定。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)紀律的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
存在的不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
#監(jiān)區(qū)###。
2011年12月28日。
監(jiān)獄獄政工作總結篇七
在監(jiān)獄黨委的正確領導下，政治處全面貫徹黨的十八大系列重要會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是對監(jiān)獄工作的重要指示精神，認真貫徹執(zhí)行監(jiān)獄黨委的決策、規(guī)定，全面加強黨的基層組織建設，全面深化民警隊伍建設，為創(chuàng)建省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，打造“四型監(jiān)獄”和實現(xiàn)“七無五提升”監(jiān)獄工作目標，提供了堅強的思想和組織保障。
一、全年主要工作。
（一）抓制度重執(zhí)行，不斷強化規(guī)范管理制度支持。
總結。
整改等活動，切實提升民警文明執(zhí)法意識、強化民警責任擔當與盡責，杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴的簡單粗暴行為。
（二）抓活動強基礎，不斷培養(yǎng)紀律規(guī)矩意識。
部署開展了“大學習大考試大提升”活動，并于4月份組織參加了省局的統(tǒng)一考試。4月份組織開展了2016年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，13名基層黨組織書記就2016年度抓黨建工作進行現(xiàn)場述職、接受點評及測評，其他12名支部書記以書面形式述職。6月份制定出臺“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，將開展“兩學一做”學習教育作為監(jiān)獄黨建工作的政治龍頭任務，細化了“學”的內容、明確了“做”的標準、樹立了“改”的標尺，推動學習教育取得了扎實成效?！皟蓪W一做”學習教育自開展以來，監(jiān)獄黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強，嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督工作不斷深化，黨的組織生活更加嚴格規(guī)范，一些基層黨建突出問題得到有效解決，領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，推動形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為孝感監(jiān)獄持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的政治保障。
（三）抓班子帶隊伍，不斷促進民警隊伍整體規(guī)范。
一是堅持強化基層班子建設。通過輪崗交流、民主推薦和兩推一述，全年選拔副調研員2人，正科職干部6人，副科職干部1人，正科級干部輪崗交流9人次，副科職干部輪崗交流24人次，進一步充實和改善了監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)、科室班子，增強了工作活力。
二是認真落實民警內務規(guī)范管理。制定了民警“四室一衛(wèi)”內務管理規(guī)范，加強了內務、警容風紀、警用裝備專項督察，確保警容嚴整，警用裝備使用規(guī)范、內務管理規(guī)范，并于每季度的工作目標責任考核中嚴格考核效用。
三是認真落實宣傳激勵引導工程。緊緊圍繞歐世元同志因公殉職這一熱點，大力宣揚以歐世元同志為代表的監(jiān)獄人民警察恪盡職守、敢于擔當、默默奉獻、顧全大局的奉獻精神。堅持對先進典型及時嘉獎，認真開展評選季度十佳民警、黨員示范崗位評選活動，截止2017年三季度，共推選42人次季度十優(yōu)民警，89人次季度黨員示范崗，注重發(fā)揮榜樣的激勵影響作用，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃厚氛圍，力促民警崗位建功。
（四）抓黨建促規(guī)范，不斷強化支部堡壘作用。
二是認真落實全面從嚴治黨工作。按照上級要求，結合監(jiān)獄實際，下發(fā)了《2017年黨建工作計劃》和《關于進一步加強和改進基層黨建工作的實施意見》，狠抓“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會和組織生活會等制度落實，開展了監(jiān)區(qū)、機關各支部基礎工作大考核、大檢查，表彰了一批黨內先進集體和先進個人，進一步濃化了創(chuàng)新爭優(yōu)氛圍。
三是加強基層黨組織建設，健全基層組織體系，配齊配強支部領導班子。先后對公司黨總支進行調整，并督促基層支部班子按規(guī)定改選，對班子成員明確分工。
四是加強黨務工作培訓，錘煉業(yè)務優(yōu)良的黨務工作隊伍。根據新形勢下從嚴治黨的新要求，2017年3月、8月，政治處分別就各支部存在的共性問題、突出問題召開黨建培訓會，總計培訓80余人次，切實提高黨務工作者理論水平及業(yè)務能力、并注重強化責任擔當意識，激勵黨務工作者發(fā)揮模范帶頭作用，為打造基礎扎實、業(yè)務精湛、團結向上的基層黨組織注入新能量。
五是順利完成原ml農場林園公司整體移交到syph監(jiān)獄后，后續(xù)黨員組織關系核實、轉移工作，于3月份將57名職工黨員組織關系轉入ph監(jiān)獄。
（五）抓學習重效果，不斷推進學習教育制度化。
認真落實民警周政治學習制度，強化學習引導。對照新形勢新要求新任務，結合階段性中心工作，堅持每月一期，先后下發(fā)了11期《黨員民警周政治學習安排》，結合“兩學一做”學習教育活動，堅持學黨章黨規(guī)、學系列講話、學文件、學法律、學先進典型并強化專項檢查促落實，引導廣大民警學以致用，為創(chuàng)建省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，打造“四型監(jiān)獄”和實現(xiàn)“七無五提升”工作目標，提供思想技能保障。
（六）抓基礎重落實，不斷提升政工業(yè)務水平。
認真抓好組織宣傳、干部人事、工資福利、目標考核、警務督察、民警請休假及出入境管理、團委等各項基礎業(yè)務。建立健全各項基礎工作臺帳，組織54名民警參加警銜晉升培訓，組織457名在職民警，218名離退休民警參加體檢，對226名干部學歷學位進行專審，規(guī)范檔案管理工作，較好完成了上級業(yè)務部門和監(jiān)獄黨委布置的各項工作任務。
二、存在的主要問題。
通過強化管理，優(yōu)化舉措，監(jiān)獄思想政治工作水平整體呈上升態(tài)勢的同時，少數(shù)民警在實際工作和思想作風方面仍然存在一些急待解決的問題。
一是學習上存在有不夠深入的問題。單純性的組織學習和討論比較多，但學習系統(tǒng)性不夠，組織討論的深度和廣度方面比較欠缺，尤其是在運用學習成果、運用理論指導工作實際方面存在著明顯不足。
二是民警的紀律、規(guī)矩意識還需要進一步強化。部分民警在履行職責方面仍然存在著不同程度的疏漏。少數(shù)民警對于越來越嚴的管理存在抱怨情緒，存在喊苦叫累發(fā)牢騷的情況。
少數(shù)民警存在有工作中不注意方法，不注意服務態(tài)度，粗暴執(zhí)法等問題。
三、
下一階段主要對策措施。
一是進一步加大思想政治工作力度。重點是抓好抓好警情預測及警情分析排查及民警教育管理工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化。把思想教育作為首要任務，不斷增強黨組織和黨員“四個意識”，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅定、發(fā)揮先鋒模范作用。
二是繼續(xù)推進從嚴治黨邁向深入，推動從嚴治黨突出“關鍵少數(shù)”并向基層延伸。持續(xù)加強基層黨支部建設，規(guī)范基層黨支部開展各種組織活動。
三是進一步抓好警務督察和績效考核。不斷強化民警工作職責、流程及內務管理專項督察，堅持民警考核排隊與評先表優(yōu)、落實相關待遇掛鉤，激勵廣大民警立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四是進一步加大民警教育培訓力度。重點突出技術含量要求較高及與強化監(jiān)獄工作職能聯(lián)系緊密的各個崗位分類培訓工作。
五是認真抓好其他各項政治工作，圓滿完成上級布置的各項工作任務，確保各項工作平衡發(fā)展、穩(wěn)步推進。
政治處。
2017年11月。
監(jiān)獄獄政工作總結篇八
2015年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務院關于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。
一、隊伍建設方面。
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的十七大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
二、監(jiān)管改造方面。
首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯。
1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教本文來自中科軟件園頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到，平均分達到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告》;5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育;11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標。
2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)。
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭球現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲監(jiān)獄讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質和道德修養(yǎng)。第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。
三、經濟生產方面。
今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。
1、在監(jiān)獄經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié);中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。
2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。
3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當?shù)仍蛟斐傻馁|量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數(shù)量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。
四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：
1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。
2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。
6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。
監(jiān)獄獄政工作總結篇九
年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的**大精神為指南，認真實踐“****”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的**屆三中全會和省、市、區(qū)全委會精神，緊緊圍繞省委總體取向和市委總體戰(zhàn)略，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以統(tǒng)籌推進全區(qū)房地產業(yè)發(fā)展為第一要務，不斷加強制度建設和組織建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展中的先鋒模范作用，為開創(chuàng)加快科學發(fā)展，推進富民強區(qū)，建設和諧龍泉新局面提供堅強的組織保證，較好地完成了今年機關黨建工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：
(一)認真抓好了全體黨員干部的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“****”重要思想、黨的**大、**屆三中全會及省、市、區(qū)三會精神，堅決貫徹落實省委“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體取向和市委總體戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)委九屆五次全委會安排部署，扎實抓好機關黨建工作。
(二)認真制定學習計劃，定期開展黨支部學習，積極面對和主動適應今年國家宏觀調控及世界金融危機的新形勢，結合推進區(qū)域房地產業(yè)發(fā)展、提升房政管理服務水平、完善社會住房保障體系、推進農村房屋產權制度改革國家出臺的一系列房地產宏觀調控政策，及時開展學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平。
(三)以機關各科室黨員干部為重點，加強黨員的學習培訓。除要求黨員干部參加上級舉辦的各種學習會、培訓會、報告會外，還結合機關工作實際，各科室部門定期不定期的組織開展了行之有效的業(yè)務學習培訓，引導廣大黨員干部牢固樹立自覺學習，終身學習的的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業(yè)務，創(chuàng)建學習型機關的濃厚氛圍。
(四)認真貫徹落實了中央、省、市、區(qū)關于一手抓抗震救災、一手抓經濟發(fā)展的要求，組織全體黨員干部開展了“災區(qū)群眾艱難困苦，全國人民傾情相助，我們應該怎么辦”思想大討論活動。全體黨員干部紛紛表示要立足本職工作，大力發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的作風，把抗震救災精神具體化，以實際行動支持災后重建工作。
(一)認真分解黨建工作目標，落實“一崗雙責”，制定了年度黨建工作和學習計劃，明確黨建工作的職責和年度工作目標，定期對目標完成情況進行督查，建立健全行政“一把手”負責黨建工作責任制，今年聽取下屬單位支部工作匯報4次。
(二)認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持“三會一課”制度，召開黨總支會議和組織學習共12次。學習貫徹**大及**屆三中全會報告、省市區(qū)“三會精神”、新黨章等內容，傳達上級黨組織的工作意見，研究制定農村黨支部結對促建工作，研究總支、黨支部改選工作及程序，黨小組學習會，民主生活會等等，對強化基層組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(三)為了加強局總支和局屬支部的組織建設，我局對局總支和四個支部的委員，按照規(guī)定程序進行了改選，通過改選，增強了黨組織的活力，為全面完成年度各項目標任務提供了有力的組織人員保障。
(四)堅持黨員發(fā)展標準，認真做好黨員發(fā)展與管理工作，按照“成熟一個發(fā)展一個”的發(fā)展原則，嚴格執(zhí)行黨員的發(fā)展程序，做好轉正前的公示。按季度收繳黨費，并積極參加區(qū)直機關工委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部等上級部門組織的各類黨務培訓活動。全年黨員轉正3人，發(fā)展新黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。
(五)按照省、市委組織部黨員管理和黨內統(tǒng)計工作的要求，認真做好“黨組織信息庫”、“黨員信息庫”、“流動黨員信息庫”和“申請入黨人信息庫”建設工作，安排專人對全局的黨員信息資料進行收集、整理和錄入，對人員變化情況及時進行了更新。
(一)堅持“誰主管、誰負責”的原則，制定工作辦法，對黨風廉政建設的基本要求、責任范圍和內容等作出了明確規(guī)定，明確責任分工。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室部門、下屬事業(yè)單位負責人抓好責任范圍內黨風廉政建設，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(二)深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力開展廉政文化進機關等多種形式的黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部，特別是領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。一是堅持正面與反面典型教育相結合，采取請進來、走出去的辦法，請先進模范個人和紀檢監(jiān)察干部到我局作報告，宣傳先進思想，先進事跡，并利用典型案例，開展警示教育，收看警示教育專題片，并組織黨員干部到川西監(jiān)獄接受警示教育，用正面典型來教育人、感化人、激勵人，筑牢黨員干部的思想道德防線，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。二是認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利的若干規(guī)定》，結合我局實際，制定了黨風廉政建設制度，要求黨員干部，特別是領導干部，不得接受管理服務對象以各種名目饋贈的禮金，有價證券，因各種原因難以拒收的，必須在10日內上交局監(jiān)察室，由局監(jiān)察室登記處理。同時認真清查工作人員是否利用職權和職務之便為其配偶和子女及其他親友、個人經商和辦企業(yè)提供方便謀取利益的違紀違規(guī)行為，堅持用制度管理人，用制度約束人，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認真查找我局在制度建設、約束機制、監(jiān)督檢查等方面的薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，進一步完善制度，增添措施，從源頭上扼制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；三是進一步完善和加強了行風監(jiān)督，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，采取明查暗訪、跟蹤檢查等多種督查辦法，廣泛收集意見，獲取信息，及時糾正違規(guī)違紀行為，使我局的黨風廉政建設取得了實效，全年無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
為進一步深化規(guī)范化服務型機關建設工作，提升服務水平，提高行政效能，今年，重點抓了五個方面的工作：一是深化干部職工隊伍工作作風建設，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府深化干部職工隊伍作風建設的實施意見，統(tǒng)一思想、提高認識，認真查找干部職工隊伍在作風建設方面存在的突出問題，增添工作措施，完善工作機制，建立了干部職工工作作風建設形勢分析、作風巡查、行政問責、正面導向、績效考核等制度，堅持把干部職工隊伍作風建設作為一項重要工作常抓不懈，班子成員帶頭抓，科(室)部門具體抓，形成了良好的工作機制，對作風建設存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起，為全面完成全局年度工作目標提供了有力的紀律保障。二是優(yōu)化科(室)機構職能，推行行政審批集中辦理，形成了“高效便捷、公正透明、協(xié)調聯(lián)運”的并聯(lián)審批運行機制。三是完善政務服務延伸體系，對派駐區(qū)政府政務中心和經開區(qū)管委會服務中心的服務“窗口”，做到充分授權、限時辦結，切實解決“只掛號不看病”的問題，有力的促進了我區(qū)軟環(huán)境建設工作。四是進一步完善相關制度，堅持“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”，杜絕違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及行政不作為行為，確保了我局執(zhí)法工作合理合法、規(guī)范完整。五是加大投入，改善辦公設施及環(huán)境，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦事效率和服務質量顯著提高。
按照全區(qū)幫扶促建工作的總體要求及部署，我局先后6次深入山泉鎮(zhèn)花果村走訪幫扶對象，詳細了解他們在發(fā)展生產、改善生活中存在的實際問題和困難，并與鎮(zhèn)村兩級領導座談、共商對策，制定措施，明確重點，健全機制，重點抓好四個方面的工作。一是積極支持山泉鎮(zhèn)的村道建設，改善農民生產生活條件，促進農民創(chuàng)收增收，幫助解決建設資金不足的困難，并充分發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢，在技術上、人力上提供支持和幫助。二是動員黨員干部與山泉鎮(zhèn)花果村23戶貧困家庭，通過“1+1”的模式幫助這些貧困家庭改善生產生活。經過調查了解，采取牽線搭橋、介紹農產品銷售渠道、希望工程助學、生活救濟、提供農技服務，外出務工等幫扶形式，使這些貧困戶邁開了發(fā)家致富的步伐。另外，黨員干部還自發(fā)捐款捐物，幫助貧困家庭解決暫時的生產生活困難，先后捐款1.5萬元，為山泉鎮(zhèn)花果村23戶困難家庭每戶購買環(huán)保型有機肥兩包及其它生產資料。三是創(chuàng)新幫扶形式，積極開展支部結對促建工作。局機關支部認真按照先進性教育長效機制建設和“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，積極與幫扶村支部結成對子，開展形式多樣的集體組織活動，共同探討幫扶措施和促建方案，對如何加強基層組織建設、改善村民生產生活條件，促進農民增收等重大問題進行廣泛的交流和座談，提出了很好的建設性意見和建議。四是充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入全區(qū)房地產開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)，對用人崗位進行了摸底調查，及時了解企業(yè)對人員的需求情況，及時向幫扶戶提供務工信息，推薦工作崗位，并對行業(yè)用人崗位進行技能培訓。
(一)積極做好抗震救災工作。5.12特大地震發(fā)生后，全體黨員干部積極行動，用全心，舉全力，積極投身到抗震救災第一線。在抗震救災工作期間，全體黨員干部始終把群眾生命財產放在第一位，頑強拼搏，無私奉獻，加班加點開展全區(qū)城鄉(xiāng)房屋災情核查及安全應急評估工作，以實際行動贏得了群眾的信賴和支持，為我區(qū)抗震救災工作取得的成效，發(fā)揮了重要作用。在做好抗震救災各項工作的同時，大力弘揚“一方有難，八方支援”的中華傳統(tǒng)美德，以特殊的形式交納“特殊黨費”13695元幫助災區(qū)人民渡難關，重建家園。
(二)今年是成都市創(chuàng)建全國文明城市考核驗收的關鍵一年，時間緊、任務重、壓力大，為確保創(chuàng)建工作順利進行，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建全國文明城市工作中的先鋒模范作用，以“創(chuàng)文明城市，黨員作表率”為主題，于今年五月至十月，組織局屬支部在我局責任路段、責任小區(qū)、工作崗位深入開展了“黨旗飄揚在社區(qū)”、“黨員服務在社區(qū)”“黨徽閃耀在崗位”等系列活動，此項主題活動的開展充分發(fā)揮了全體黨員在創(chuàng)建文明城市工作中的先鋒模范作用，最廣泛的感召和帶動廣大市參與到“創(chuàng)文”活動中，讓黨員在創(chuàng)建中增強了黨性，得到了鍛煉，市民在創(chuàng)建中受到了教育，得到了實惠。同時，還深入開展機關精神文明創(chuàng)建活動，積極參與全區(qū)的創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明樓院、創(chuàng)文明窗口等活動，充分發(fā)揮黨員帶頭搞好創(chuàng)建活動的先鋒模范作用。今年，我局順利通過了區(qū)級優(yōu)秀文明單位和區(qū)級“優(yōu)質服務窗口”的考核驗收。
(三)以《公民道德建設實施綱要》和**“****”重要講話為精神為指導，按照區(qū)文明辦要求，以“講文明、權新風、促和諧“為重點，認真開展“思想道德主題月”活動，將文明禮儀教育活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及其他教育活動緊密結合，倡導“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”的新風尚。
(四)積極參加了區(qū)直機關工委組織的“當一天援建義工，受一次黨性教育”黨日活動，到彭洲市通濟鎮(zhèn)思文安置點參加義務勞動，對安置點的活動板房室內、道路、雨水溝等進行了清理，該項義務勞動的開展使廣大黨員干部對災后恢復重建有了切身的體會和感受，加深了對災區(qū)困難的認識，增強了服務災區(qū)重建做好本職工作的自覺性。
(五)在局黨總支的領導下，我局工、青、婦、關工委、局老協(xié)等群團組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極圍繞全局的中心工作，定期不定期組織干部職工廣泛開展豐富多彩、形式多樣、健康有益的各類活動，如在“三八”婦女節(jié)開展了知識競賽活動、“五四”青年節(jié)組織登長城活動、“兒童節(jié)”開展慰問幫扶村留守兒童活動、“重陽節(jié)”組織老職工開展趣味活動、在職工子女中開展讀書心得及繪畫比賽等活動，不斷豐富黨組織的活動內容，大大激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，有力的促進了我局的兩個文明建設。
(六)積極穩(wěn)妥的組織黨員干部參加成都奧運火炬?zhèn)鬟f活動。
在抓好機關黨建重點工作的基礎上，我局還參加了上級部門組織開展的各類培訓活動，并努力完成區(qū)直機關工委臨時安排的各類工作，充分體現(xiàn)了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作原則，為推進富民強區(qū)，建設和諧龍泉新局面做出了積極的貢獻。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十
20xx年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心，樹立大局意識、服務意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調溝通、服務職能。
五、健全了考核制度，完善了考核機制。
嚴格認真地組織了目標責任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調整考核重點，及時組織人員對十項目標進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
六、認真落實黨風廉政建設責任制。
堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務。2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務管理規(guī)定，公開招標、集體考察、定點供應、依規(guī)結算。沒有發(fā)生任何差錯。
七、工作中存在的問題與不足20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是辦公室全體警察職工共同努力的結果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務多、人員多、崗位多，對警察理論學習抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況；二是個別同志業(yè)務能力需進一步提高；三是全局意識不夠牢固，服務意識不夠強，還有協(xié)調、服務不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。
八、20xx年工作重點及措施20xx年，我們決心在監(jiān)獄黨委的正確領導下，繼續(xù)認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實全省司法行政會議和全省監(jiān)獄長座談會精神，扎實開展好監(jiān)獄組織的各項活動，振奮精神、努力拼搏，帶領辦公室全體警察職工以政治理論學習為先導、以教育管理好警察職工隊伍為首要任務，以加強管理、嚴格考核、注重激勵為手段，繼續(xù)深化大局意識，服務意識，節(jié)儉意識、創(chuàng)新意識，改進工作方法，提高服務水平，為促進我獄的又好又快發(fā)展貢獻力量。1、加強責任目標考核，切實推進監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。2、進一步加強新聞宣傳工作，每月一通報，每季度評比一次，調動各方面積極性，保證進入系統(tǒng)內第一方陣。3、進一步加強食堂管理，完善管理辦法，認真落實，保證這項工作有較大改觀。4、繼續(xù)開展好節(jié)能降耗活動，修訂管理辦法，提高管理水平。5、進一步加強文秘機要、信息調研、辦公機具、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，進一步提高行政后勤服務保障水平。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十一
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委的直接領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學發(fā)展觀的要求貫穿于機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學習，提高黨員的政治思想水平。
員的黨性覺悟和對黨的認識。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學習活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學習活動，采取了集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習中紀委、中組部21號文重要精神，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學習心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習階段計劃安排表，重點學習黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉變經濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務意識進一步增強，服務質量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學習宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設不夠完善，基礎設施不完備。
2、黨務工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力。
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質。
二〇一〇年十二月二十九日。
_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：戒毒所黨建工作總結經驗戒毒所黨建工作總結經驗材料近年來，大隊全面建設工作在所黨委的正確領導下，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“六無”工作為......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
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監(jiān)獄獄政工作總結篇十二
2019年上半年，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，以學習十九大精神為中心，認真貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項工作指示。黨支部時刻以為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興為工作目標。在學習中崇尚求真，在工作中追求務實，在生活中講究自律。在管理中追求精細，在執(zhí)法中要求規(guī)范，力求將黨支部打造成一個清正廉潔、團結高效的標準化戰(zhàn)斗堡壘。為此黨支部上半年主要開展了以下兩項工作。
黨支部一貫注重干警的思想教育工作。尤其是在十九大后，黨支部每周定期在黨建活動室組織全體干警開展政治學習和廉政學習，為黨支部營造一個濃厚的學習氛圍。同時，利用監(jiān)區(qū)微信群實時交流學習心得，為黨支部創(chuàng)造一個自由的交流空間。在此過程中，我們認真學習了《***總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《***總書記中央政法工作會議上的講話》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等內容。此外，黨支部還在上半年開展兩次專題黨課教育------推動我黨全面發(fā)展、推進全面從嚴治黨。
通過教育工作的開展，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、作風建設，使黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸得到了充分體現(xiàn)，促進黨支部整體健康發(fā)展。
在基礎設施比較薄弱的情況下，要去完成這個使命只能迎難而上主動出擊，主動開展管理教育工作。在思想改造中，以公序良俗為提綱，以愛國、愛黨、誠信、友善為核心，充分利用三課教育，引導價值觀回歸正軌。在勞動改造中，看重安全、高效。本著安全生產無小事的原則，落實“兩查”產前自查，不定期巡查工作，將安全風險降到最低。在高效方面，每月評選產量質量先鋒。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十三
作為一名關注司法公正、關心社會安全的公民，我很榮幸有機會參加本次監(jiān)獄政府工作報告。本次報告，從監(jiān)獄管理各方面進行了全面系統(tǒng)的描述和分析，并重點強調了監(jiān)獄改革的重點任務和政策取向。我在聽取報告后，深感監(jiān)獄工作的重要性及其傳達的價值觀念，同時也深刻思考了監(jiān)獄工作中存在的問題與挑戰(zhàn)。
第二段：監(jiān)獄改革的重點任務。
監(jiān)獄改革的重點任務主要涉及罪犯教育改革、監(jiān)管模式改革、醫(yī)療保健改革、人員培訓等領域。其中，罪犯教育改革是監(jiān)獄改革的核心任務之一。通過教育訓練和心理疏導等多種手段，幫助罪犯認識錯誤，積極改變行為和思想，為罪犯的社會復出創(chuàng)造更有利的條件。另外，在監(jiān)管模式上，要堅持引進科學技術和先進理念，借鑒國內外先進經驗和成果，不斷完善和提高監(jiān)管水平。這對提高監(jiān)獄管理的質量和效率有著重要作用。
第三段：監(jiān)獄工作中的問題和挑戰(zhàn)。
和其他部門一樣，監(jiān)獄工作中也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，對新型違法犯罪活動缺乏深入研究，對罪犯教育改革的重視程度不足等問題仍然存在。此外，監(jiān)獄工作中存在著惡性事件的風險，應加強對惡性事件的預警和處置，增強預防和化解風險的能力。
第四段：體會。
通過聽取監(jiān)獄政府工作報告，我認識到監(jiān)獄工作的重要性。監(jiān)獄是一個國家的安全屏障，它的工作涉及到公共安全和群眾利益問題，因此必須嚴格管理和確保安全。與此同時，監(jiān)獄也要承擔起對罪犯的創(chuàng)育教育和矯治的責任，為罪犯的復出挽回機會。因此，在監(jiān)獄和司法機構的工作中，應堅持法治和人道主義兩方面的原則，確保維護社會公正和人權平等。
第五段：結尾。
總之，監(jiān)獄工作對于國家和社會的安全和穩(wěn)定有著重要的作用。在制定和實施監(jiān)獄改革政策時，需要充分考慮監(jiān)獄的特殊性和關鍵性，并采取科學的方法和切實可行的措施。只有如此，才能更好地提高監(jiān)獄管理的質量和效率，為罪犯的復出和社會的安全保障做出更大的貢獻。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十四
隨著社會的不斷發(fā)展，監(jiān)獄管理也逐漸成為一個重要部分。為了加強獄政文化建設，落實政治教育，提高獄務技能和業(yè)務素質，我參加了一次監(jiān)獄政治教材培訓，收獲頗豐。
第二段：培訓內容。
在這次培訓中，我們先是學習了監(jiān)獄管理的法規(guī)政策和基本知識。然后重點介紹了現(xiàn)代獄政工作的重要內容，包括管理制度、安全管理、教育管理、思想疏導、監(jiān)管措施等方面。通過課程學習和觀摩案例，我們深刻的認識到，獄政工作不僅是一項技術活，更是一項綜合性工作，需要涉及法律、心理學、醫(yī)學等多方面知識和能力。
第三段：思想體驗。
此外，在培訓中，我們還圍繞著獄政文化建設，進行了深入的思想交流。許多傳統(tǒng)觀念經過這次培訓得以顛覆，我的思想也在慢慢改變著，接受著全新的獄政觀念。
我對監(jiān)獄之類的場所之前也是不夠了解，之前理解是這是針對罪犯進行嚴厲控制的一種手段，但是通過這次培訓了解到，監(jiān)獄管理也是一項民主化工作，罪犯痛改前非，獄警也幫助他們在各個方面得到更好的發(fā)展。這種民主管理能幫罪犯找回迷失的人性和社會責任感，有利于他們在出獄后更好的適應社會，避免了二次犯罪的發(fā)生。
第四段：技能專業(yè)。
培訓中，我們還接受了一些知識技能方面的學習。如何管理內部秩序、如何應對常見的突發(fā)事件，以及如何與罪犯進行有效溝通等方面的技能，都是我們需要掌握的。這也體現(xiàn)出現(xiàn)代獄政要求獄警不僅具備理論知識，還需有扎實的實踐技能。而這些，培訓給了我們很好的指導，提供了很好的機會。
第五段：展望未來。
參加了這次監(jiān)獄政治教材培訓，對于我的工作、我的生活，都產生了積極的影響。我更加理解了獄政文化建設和現(xiàn)代化獄政工作的意義，并明確了自己應該具備的素質和能力。同時，我也清晰地認識到，獄政工作仍然任重而道遠，監(jiān)獄管理依然要經過無數(shù)坎坷和難關。因此，我會繼續(xù)努力，精益求精，提高自己的專業(yè)和業(yè)余素養(yǎng)，為現(xiàn)代獄政文化建設貢獻自己的力量。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十五
近日，我有幸參加了一場監(jiān)獄政委的講話，深受啟發(fā)與感動。在這次講話中，政委以生動的故事、深刻的觀點和實際的案例，為我們傳遞了許多寶貴的經驗和智慧。在此，我想分享一下我對這次講話的心得體會。
首先，在這次講話中，政委講述了一個關于堅守原則的故事，讓我深深地體會到作為一名監(jiān)獄干部應當如何堅守底線，堅守原則。政委講述的故事是關于一名獄警在執(zhí)行任務時，面對親人的請求，毅然拒絕了對罪犯做特殊照顧的要求。盡管他的決定對他的家庭造成了困難，但他堅守了自己的原則，維護了職業(yè)操守。這個故事讓我深受觸動，我明白了作為一名監(jiān)獄干部，我們要始終對自己的工作有敬畏之心，不被私利所驅使，勇于抵制各種誘惑，做到對待罪犯公平公正，維護監(jiān)獄的正常秩序。
其次，政委談到了權力的正確運用。他指出，作為一名監(jiān)獄干部，我們要正確處理好權力與責任的關系。權力雖然是我們的工作所賦予的，但如何正確使用權力，是一個需要我們深思熟慮的問題。政委在講話中提到了許多案例，告訴我們權力的濫用會給監(jiān)獄帶來嚴重的后果，甚至影響到社會的穩(wěn)定。因此，我們要明確自己的職責，明白權力只是一個工具，我們要用好這個工具，為罪犯提供幫助和教育，而不是用來濫用和剝奪他們的權益。
再次，政委強調了監(jiān)獄文化建設的重要性。他表示，一個良好的監(jiān)獄文化是監(jiān)獄工作的基礎，它能夠增強團隊凝聚力，提高工作效率，創(chuàng)造良好的工作氛圍。政委給我們講述了許多關于監(jiān)獄文化的案例，并給出了一些建設監(jiān)獄文化的建議。他指出，監(jiān)獄要培養(yǎng)團隊的歸屬感和榮譽感，建立起良好的獎勵機制和文化體系。只有這樣，我們才能創(chuàng)造出一個積極向上，富有活力的監(jiān)獄環(huán)境，提高罪犯的改造效果。
最后，政委提到了自身修養(yǎng)的重要性。他認為，一個監(jiān)獄干部要有高尚的品格和精神修養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責。政委鼓勵我們要不斷學習和提高自己，要注重培養(yǎng)自己的感召力和影響力。他建議我們多讀書、多思考，培養(yǎng)自己的思想與情操，做到以身作則，成為罪犯的模范和引路人。這讓我深刻地認識到，作為一名監(jiān)獄干部，只有在道德修養(yǎng)和精神境界上不斷追求進步，我們才能更好地履行我們的使命和責任。
總之，參加這次監(jiān)獄政委的講話，給我?guī)砹撕芏鄦⒌虾退伎肌Ｕ墓适?、觀點和案例都讓我深受觸動，對我的工作和生活都產生了積極的影響。我會牢記政委的教誨，堅守原則，正確運用權力，注重監(jiān)獄文化建設，提高自身修養(yǎng)，為監(jiān)獄的改造工作貢獻自己的力量。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十六
今年，監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領導和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下，圍繞“保穩(wěn)定、強素質、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求，堅持虛實結合，虛功實做，取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”，認真落實黨的xx大精神。
監(jiān)獄將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓，處級干部參加省局培訓班，抓好科以上干部分單位專題學習。創(chuàng)新教育培訓方式，聘請理工學院教授來獄進行講座，分批組織政工線干部到等兄弟單位學習考察，并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議，建立信息、學術、學習考察和干部掛職鍛煉機制，以更高起點審視、謀劃、推進監(jiān)獄政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發(fā)展”活動，學習抗震救災英雄事跡，將“大學習、大討論”活動引向深入。
監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結合工作實際提出“五落實”：將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上，落實到解放思想、加快發(fā)展上，落實到關注民生、促進社會和諧上，落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上，落實到提高民警隊伍素質、促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動，先后查找出當前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進行整改落實。
(二)夯實“兩大基礎”，著力加強基層基礎和黨的建設。
“基礎不牢，地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設為突破口落實“基層基礎建設年”活動。
一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力，現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達到6.9%和7.55%。
二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準，建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規(guī)范制度牌、公示欄、標識牌，對監(jiān)管區(qū)進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備，現(xiàn)正向全獄推進，計劃總投資為260萬元。
三是完善工作機制。出臺《監(jiān)獄基層基礎建設實施方案》，配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規(guī)范：制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度，各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產培訓制度，每三年集中輪訓一次，上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導員培訓班，2期門衛(wèi)、接見室警察培訓班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀，規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設，全方位加強警察直接管理，著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。
加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》，努力打造“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機關創(chuàng)建活動實施辦法》，深入開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關創(chuàng)建活動，切實轉變機關工作作風，提高機關工作效率。制定《監(jiān)獄“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》，設立50多個“共產黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。
(三)突出“三項工作”，努力打造先進監(jiān)獄文化。
我獄十分注重加強監(jiān)獄文化建設，不斷增強政治工作活力。
強化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心，提升宣傳思路，集中宣傳職能，聚合宣傳力量，統(tǒng)一宣傳口徑，提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地，將《政工苑》改版成綜合性刊物《》，辦好《信息》、宣傳櫥窗、《春風報》和監(jiān)獄網站，投入資金20余萬元更新電視臺設備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視，監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣，涉及面更寬，影響力更強。今年來，我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊7篇，上發(fā)表各類文章5篇。
大力弘揚“精神”。圍繞建設“社會主義核心價值體系”目標，總結提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻、開拓進取”的“精神”，深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動，樹立先進典型，凝聚人心，激發(fā)斗志，“精神”成為警察職工意識形態(tài)主流，“潤物無聲”效果明顯。上半年，共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。
努力營造和諧氛圍。扎實開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)活動，建立健全信訪工作制度，認真落實監(jiān)獄領導大接訪活動，堅持維穩(wěn)工作月調度會制度，認真部署奧運會特別防護期安全穩(wěn)定工作，確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動，解決職工群眾實際困難，把組織關懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風采大賽、老年人門球賽等活動，豐富職工文體生活，努力營造和諧發(fā)展氛圍。
(四)抓住“四個關鍵”，嚴格落實從嚴治警。
我獄采取系列措施狠抓從嚴治警，向從嚴治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，著力打造警容嚴整、紀律嚴明的威武之師。
深化績效考核。把考核重點放在工作實績上，堅持“以工作實績論成敗、論英雄”，將考核結果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據。著重轉變警察晉升科級非領導職務“應得福利待遇”思維，將其作為重要激勵手段，出臺考評細則，建立獎罰機制，對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年，我獄共發(fā)放績效獎萬元。
完善警務督察。我獄抓住省廳警務督察試點契機，完善和出臺《監(jiān)獄警務督察實施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設〈四個規(guī)范、兩個準則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細則》等制度，建立健全考評機制，加大考核管理力度，大力加強警車警用品管理，嚴格考核日常執(zhí)法行為，全獄上半年共扣考核分1826分，真正做到了警務督察管理嚴格常態(tài)化。
實施作風整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風不嚴、形象不佳、履職不實和監(jiān)管工作首位意識、責任意識不強、慣用“拐棍”等問題，大力實施作風整頓，領導帶隊，部門聯(lián)動，不定時間、不定單位開展明察暗訪，對一些警容不整、落實不力行為進行錄像曝光，嚴抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關注的焦點、難點問題，切實轉變警察作風。
加強廉政建設。立足解決執(zhí)法領域問題，深入開展“增強警察身份意識，規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項整改活動，監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解，先后組織全獄性檢查5次，查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放，違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓費、干擾‘綠色信箱’管理、袒護違規(guī)現(xiàn)象”等問題，下達監(jiān)察決定書20余份，誡勉談話3人，談話教育20余人，并逐級制定整改方案進行重點整改。深入開展“黨風廉政建設和執(zhí)法執(zhí)紀先進單位”創(chuàng)建活動，并開展“回頭看”活動，有力促進了警察規(guī)范執(zhí)法。
(五)力辦“十件實事”，切實關注民生。
一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實事作為落實從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初，我獄向全體職工承諾了“加強基層基礎建設、加大物業(yè)管理力度、加強警察職工醫(yī)療保障、設立扶貧濟困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設施、改善老年人活動設施、改善警察職工辦公條件、建設機關大禮堂多功能廳建設、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實事”，使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前，分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補貼和公積金政策已落實，解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟困基金資助困難職工2萬元，發(fā)動捐款3萬元，發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展，警察職工補充醫(yī)療保險購買到位，全獄1716名警察進行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件，籌集資金130萬元解決一線當班民警中、晚餐免費就餐。
務實有力的思想政治工作，為促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年，監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù)年實現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經濟快速增長，實現(xiàn)銷售收入億元，創(chuàng)利潤149萬元，分別為年計劃的57.76%和99.05%，同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定，無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生，工作熱情不斷高漲，廣大警察職工共享發(fā)展成果，共建和諧氛圍日益濃厚。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十七
一、加強政治理論學習，不斷提升隊伍素質。
2010年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心，樹立大局意識、服務意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調溝通、服務職能。
2010年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經濟發(fā)展服務好，是我們工作的第一要義。指導思想明確了，工作態(tài)度轉變了，工作勁頭也足了。2010年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調有序。根據監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的'愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領導匯報情況，向各有關部門、單位通報信息，協(xié)調促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領導的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎業(yè)務建設，努力使其適應我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應新形勢的需要，2010年，狠抓了辦公室基礎業(yè)務建設：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關，“快”就是出材料要及時；“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤；“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產經營工作用車。在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內。四是信息調研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領導帶頭做好信息調研工作，每季度每名監(jiān)獄領導都形成1篇調研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網站錄用32篇,特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網站還對我獄平安監(jiān)獄建設工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴格落實保密規(guī)定，整體管理水平在2010年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。特別是新辦公樓、警體訓練場先后投入使用，訓練設施、健身器材齊全，辦公室配有空調、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導實施的“整合教育改造獄內外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經過與鄭州市未管所等單位協(xié)調，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內的團聚》予以報道，產生了廣泛影響，引起持續(xù)關注。之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網站予以轉載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
監(jiān)獄獄政工作總結篇十八
監(jiān)獄政府工作報告是對一年來監(jiān)獄管理工作情況的總結和計劃，闡述了監(jiān)獄管理的重點和難點，并指出了下一步發(fā)展的方向和任務。我作為一名普通的讀者，也通過閱讀此報告，深入了解了監(jiān)獄管理工作的方方面面，不僅提高了對監(jiān)獄管理工作的認知，更讓我體會到政府工作的嚴謹性和高認真性。
第二段：深入剖析報告內容。
首先，監(jiān)獄政府工作報告中提到了“管黨治黨”，即加強監(jiān)獄黨建工作，這是一項關系到監(jiān)獄管理的基礎和根本。只有通過嚴肅的黨建工作，才能建立更加穩(wěn)固的監(jiān)獄管理體系，保障監(jiān)獄安全和穩(wěn)定。同時，監(jiān)獄政府工作報告還提出了優(yōu)化獄內外環(huán)境和加強獄內文化建設，這是營造良好監(jiān)獄環(huán)境的關鍵之一。通過嚴格的管理規(guī)定和充分的文化建設，可以讓服刑人員在監(jiān)獄內得到更好的教育、疏導和改造，從而更好地適應社會生活，并減少再次犯罪的風險。
第三段：從個人角度談感受。
作為普通讀者，從這份監(jiān)獄政府工作報告中，我也感受到了政府工作應具備的細致、科學和務實精神。監(jiān)獄工作涵蓋著社會安全、人身自由、新生代教育等多個方面，而政府工作需要面對的戰(zhàn)線更是廣泛。在這里，我深深地感到了政府工作的艱巨性和責任感。
第四段：關于在監(jiān)獄工作中要精細化、專業(yè)化的思考。
監(jiān)獄管理工作，需要關心的不僅是服刑人員，也需要關心獄警等工作人員的發(fā)展。監(jiān)獄政府工作報告中提到完善監(jiān)獄管理人員評價制度、加強各項培訓等一系列措施，是為了提升獄警的專業(yè)水平和能力。同時，在這個信息化、科技化潮流下，監(jiān)獄管理也需要適應時代的變化，加強信息化、智能化建設，讓監(jiān)獄管理更加精細、高效。
第五段：結尾。
總的來說，監(jiān)獄政府工作報告是一份專業(yè)的工作總結，但也是一份牽動人心的報告。我們應該認真學習此報告，進一步了解監(jiān)獄管理工作的特殊性和緊迫性，增強對利用法治懲治犯罪的意識和信心。相信在政府的傾力支持下，監(jiān)獄管理工作會越來越好，更好地為社會、為人民服務。
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