總結是對過去一段時間內的工作、學習或生活進行回顧和總結的重要方式。成功的總結需要我們先明確總結的目標和目的。以下是一些精選總結范文，可以給您提供一些寫作方面的思路和技巧。
衛(wèi)生半年工作總結篇一
2012年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作半年總結2012年上半年的衛(wèi)生執(zhí)法工作，在局黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)人民政府的指導下，按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及轄區(qū)實際，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在上級部門的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點，以轄區(qū)及學校食堂食品衛(wèi)生安全督察重點，加大對餐飲服務單位食品衛(wèi)生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛(wèi)生知識、傳染病防治、健康教育突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應急預案處置，趕場天對非法行醫(yī)事件進行處理，同時定期不定期到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人。年初制定了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：
實責任制。
2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行食品衛(wèi)生安全專項整治活動多次累計出動執(zhí)法車輛14次、出動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員75次、累計監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故發(fā)生。
5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定了實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強政治，有針對性的開展專項整治工作，以事故教訓，為加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力的方向。
衛(wèi)生協(xié)管工作艱巨，任重道遠。進半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，加強自己的責任意識、依法行政意識謹慎對待每一項工作，學習法律、法規(guī)，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習意識，克服改正不足，從而才能認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的完成好每一項工作，從而才能確保項目工作順利推進。
2012年6月25日。
衛(wèi)生半年工作總結篇二
20xx上半年年我衛(wèi)生院的結核病防治工作在各級政府、黨委及上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下。通過結防人員及相關村醫(yī)的共同努力下，結核病防治工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年結核病管理工作情況回顧如下：
結核病防治宣傳橫額1條、新增標語4條、板報一期、張貼各類標語100余張、發(fā)放宣傳單300余張、各類折頁150余份、接受咨詢200余人次。直接間接接受教育1500余人，宣傳面覆蓋19個行政村覆蓋率達100%，通過每一年的世界結防日，進一步提高群眾的結核病防治知識。
衛(wèi)生院防疫組7名防疫人員對結防知識不斷學習進步，對村級醫(yī)生進行2期結核病防治知識培訓，培訓人次達97人次；本院職工培訓一期，達40人次。有效的提高了結核病督導的.業(yè)務水平。
防疫組5名結防督導員，實行分村包干、分工明確、責任到人的管理制度，一下是20xx年結核病管理病人管理情況：
1、轉診病人9人、到位9人、轉診率達100%；
2、追蹤到位20人，追蹤率100%；
3、涂陽病人16人、死亡脫治2人、治愈7人、目前還有7人正在進行規(guī)范治療；
4、涂陰病人37人、治愈14人、死亡2人、脫治1人、尚有20人正在接受正規(guī)治療。
1、結核病防治人員的業(yè)務水平有待提高；
2、大部分群眾文化、經(jīng)濟相對較低，對結核病防治意識淺??；
1、加強結核病防治人員業(yè)務培訓，提高素質、業(yè)務水平。
2、加大防治宣傳、全面提高民眾對結核病的防治意識。
3、繼續(xù)加大病人治療督導，進一步提高病人的治愈率。
4、對中斷病人詳細了解情況，進行耐心督導。
在未來的一年里，不斷進步，爭取做到最好。
衛(wèi)生半年工作總結篇三
1、完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，做好孕婦建立母子保健卡，本月建立了14個母子保健卡，給建立母子保健卡的孕產(chǎn)婦免費檢查血常規(guī)，血型，haw,尿十項，乙肝，梅毒等檢查，30名，0-3歲兒童進行免費體檢60名，檢查孕婦50名。
2、做好免疫規(guī)劃工作，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉工作，我們鄉(xiāng)的0歲至6歲的兒童，與流動兒童的接種工作，明顯下降或消除計劃免疫內的傳染病發(fā)病率，還要準備（0-4）兒童第二次發(fā)糖丸工作，這次發(fā)糖丸的兒童數(shù)920人左右，做好各種傳染病的預防工作、本周未發(fā)現(xiàn)傳染病、本周接種常規(guī)免疫兒童188人次、新發(fā)現(xiàn)接受治療的.結核病1名未發(fā)現(xiàn)其他傳染病。
3、免費體檢的365人整理資料，有關信息錄入電腦。
4、做好住院和門診病人的治療，護理，宣傳健康教育等工作、本周住院病治療人19個，門診治療病人124個，門診輸液102個人。
5、做好了對本院醫(yī)護人員和各村村保健員的義務學習政治學習。醫(yī)護人員主要學習去極端化等內容的各種宣傳知識。
6、做好了醫(yī)院的美化，亮化工作，綠化工作。
1、做好醫(yī)院的各項醫(yī)療，保健工作、
2、做好（0-4）兒童發(fā)糖丸工作。
3、做好業(yè)務學習和政治學習。
4、做好醫(yī)院的安全生產(chǎn)，穩(wěn)定工作。
5、做好綠化工作。
衛(wèi)生半年工作總結篇四
2012年在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，認真學習領會馬局長2011年度衛(wèi)生工作總結講話精神，緊緊圍繞年初下達的目標任務，加強醫(yī)療質量管理和基礎設施建設，積極改善民生，依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工的共同努力下，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、堅持以人為本，不斷提高服務質量。
堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”、“以病人滿意為目的”“三好一滿意”的服務宗旨；統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟效益、社會效益、質量效益三方的關系，強調醫(yī)療技術質量和服務質量的全方位系統(tǒng)化的質量管理；加強“三基”“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術。建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。
狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。醫(yī)務科全程管理，對醫(yī)療文書和處方定期檢查，并做到獎罰分明。多次組織業(yè)務學習培訓，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。
以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)農(nóng)民滿意衛(wèi)生院是我院的發(fā)展目標。為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風，我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，將強醫(yī)德醫(yī)風建設，使我院行風有了較大改善，整體形象明顯提升。
經(jīng)過全院干部職工的共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，辦年總門診量10000余人次，住院1682人，總收入近200萬元。
二、加強基礎設施建設，積極改善院容院貌。
針對我院基礎設施落后，院內環(huán)境較差、部分儀器設備落后的狀況，今年3月份，院領導班子積極向湊錯資金，改善院容院貌，使群眾就醫(yī)環(huán)境得到較大改善，更新彩超機，方便了群眾就醫(yī)。粉刷了樓體外墻，硬化了地面，院內環(huán)境更加整潔，美觀，院容院貌煥然一新。并以建設醫(yī)院文化墻為載體，在院內墻體上噴繪宣傳標語，營造濃厚的文化氛圍，促進醫(yī)院精神文明再上新臺階。受到了群眾的好評，得到了鎮(zhèn)領導的一致好評。
三、落實惠民政策，切實改善民生。
按照衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，我院自今年2月份始組織精干醫(yī)務人員，先后分成3個工作小組，深入村組，深入農(nóng)戶，為1萬9千余名群眾建立了居民健康檔案。投入0萬余元購買檔案柜、檔案盒、電腦等硬件設施，并成立了健康檔案辦公室，2由專人負責，動態(tài)管理，跟蹤服務。特別是對高血壓，糖尿病，重型精神病三大類疾病進行專門管理，并對孕產(chǎn)婦，3歲以下兒童，65歲以上老年人進行定期隨訪，上門服務。我們還多次邀請專家對醫(yī)護人員進行了農(nóng)民健康檔案知識的培訓、學習，不斷提高業(yè)務素質，使廣大農(nóng)民群眾享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施五年來，深受廣大農(nóng)民歡迎。2011年，全鎮(zhèn)參合農(nóng)民37083人，參合率達到100%。積極落實國家新農(nóng)合政策，把這項民生工程做實做好。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作，對來我院就醫(yī)的參合農(nóng)民，當日即兌付補償，切實減輕農(nóng)民負擔，解決了農(nóng)民看病難、看病貴問題。
嚴格執(zhí)行國家政策，做到合理收費，合理用藥。無亂收費、不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生。自覺執(zhí)行國家新醫(yī)改政策，施行藥品零利率銷售，切實減輕病人負擔，為群眾提供優(yōu)質、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
四、加強公共衛(wèi)生服務，扎實做好防保工作。
3村醫(yī)進行微機知識培訓，并計劃在明年前半年，對所有村所實行網(wǎng)絡化管理。
計劃免疫工作常抓不懈，認真做好轄區(qū)兒童卡、冊管理工作，對適齡兒童按免疫規(guī)劃程序接種，對流動兒童進行了轉出辦證，流入補種工作。及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。高度重視對流動人口的強化免疫，按照上級統(tǒng)一要求，做好脊髓灰質炎疫苗強化免疫及麻疹疫苗查漏補種工作，確保我鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài)，實現(xiàn)消除麻疹目標。今年未發(fā)生疫苗接種失誤和事故，未出現(xiàn)重大傳染病暴發(fā)流行。
婦幼工作在縣婦幼保健院指導下，加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查和產(chǎn)后訪視工作，積極開展婦女病普查治工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率。優(yōu)化服務方式，為全鎮(zhèn)545名孕產(chǎn)婦保健臺賬，發(fā)放保健卡，加強了育齡婦女高危人群的管理。積極完成各種婦幼保健報表，圓滿完成了全年婦幼保健工作。
4發(fā)展、提高人民健康素質做出積極貢獻。
2012年下半工作計劃。
1、拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好寺項工作：一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。四是全面實施“先診療，后付費”模式，積極總結經(jīng)驗。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)。
療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
衛(wèi)生半年工作總結篇五
我院在實施基本公共衛(wèi)生項目工作中，始終堅持以抓重點、突薄弱、樹亮點，把工作做真、做實、做規(guī)范，爭創(chuàng)公共衛(wèi)生先進單位為目標；按照分工協(xié)作、責任到人、齊抓共管、整體推進的原則，確保目標任務的完成。截止目前，全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項目實施順利，較好地完成了既定目標任務?，F(xiàn)總結如下：
全鎮(zhèn)幅員面積118平方公里，轄15個村、3個社區(qū)；戶籍總人口39514人，常住人口26017人；設有15個標準化村衛(wèi)生室和3個社區(qū)衛(wèi)生室，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生34人；公衛(wèi)科現(xiàn)有在編專職公衛(wèi)人員6人，臨聘人員1人。
一是在一季度完成了全鎮(zhèn)4所幼兒園3—6歲兒童844人次的體檢任務；對全鎮(zhèn)0—3歲兒童935人納入了系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率達；認真開展了對全鎮(zhèn)上半年新生兒172人的隨訪工作，已隨訪162人，隨訪率達。
二是為維護社會穩(wěn)定，加強了對全鎮(zhèn)104名嚴重精神障礙患者管理：按照**市嚴重精神病防控電視電話會議精神，及時配合相關部門開展了對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者以及學校周邊精神病患者的摸底排查等工作；建立規(guī)范健康檔案104人，建檔率達100%；規(guī)范管理96人，規(guī)范管理率達；半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生精神病患者肇事肇禍和傷人事件。
三是深入各村扎實開展對65周歲老年人和其它重點人群的健康體檢工作。今年共完成了2854人的體檢，其中65周歲老年人2455人（完成下達任務指標），其它重點人群399人（嚴重精神病患者、高血壓、糖尿病、建卡貧困戶）；建立居民健康電子檔案22260人，紙質健康檔案24037人份。
四是認真開展預防接種工作，加強對疫苗的管控，半年來我院預防接種門診共接種一類疫苗2548針次，二類疫苗315針次，其中狂犬疫苗111針次；無疫苗過敏和意外事件的發(fā)生。
五是加強對全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦的管理。截止目前，轄區(qū)內活產(chǎn)數(shù)172人，產(chǎn)婦數(shù)170人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理162人，管理率；產(chǎn)婦訪視162人，訪視率；篩查高危孕產(chǎn)婦99人，管理率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，全鎮(zhèn)無孕產(chǎn)婦和新生兒死亡。
六是扎實開展了健康知識的宣傳。充分利用村村通廣播、集鎮(zhèn)廣場的電子顯視屏幕、文化長廊、各村的固定宣傳專欄以及家庭醫(yī)生簽約服務進農(nóng)戶等方式，多手段、多形式的廣泛開展公共衛(wèi)生知識宣傳，以此來提高社區(qū)和農(nóng)村居民對公共衛(wèi)生知識的知曉率；1—6月全鎮(zhèn)共舉辦專題健康知識宣傳專欄6期、專題健康知識講座7余場次、播放錄像，開展健康咨詢7場次；通過走訪調查和電話回訪，知曉率達95%以上。
七是加強了對傳染病的'管理。1—6月全鎮(zhèn)發(fā)生乙類傳染病1種共1例；其中流行性腮腺炎1例；門診日誌書寫合格率達100%，無遲報、瞞報、漏報案例發(fā)生，發(fā)生水痘聚集疫情1起。
八是加強了對結核病的管理。1—6月全鎮(zhèn)初篩轉診結核病人4例，規(guī)范管理13例，管理率為100%。
九是加強了對慢性病患者的管理。1—2季度共隨訪高血壓患者1547人次，規(guī)范管理1083人；隨訪糖尿病患者309人次，規(guī)范管理217人。
十是加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。積極開展對場鎮(zhèn)公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)等日常的監(jiān)督協(xié)管工作，半年來全鎮(zhèn)無食物中毒、無非法采供血事件發(fā)生；下達監(jiān)督意見書192份。
十一是加強對家庭醫(yī)生簽約服務工作。積極開展“你健康、我服務，牽手身邊的家庭醫(yī)生”主題宣傳活動。組建18個家庭醫(yī)生簽約團隊，共計54名醫(yī)護及6名公衛(wèi)人員。截止6月30日，全鎮(zhèn)共完成家庭醫(yī)生簽約服務2658人，對重點人群、計劃生育特殊家庭、在管高血壓、糖尿病和肺結核、建卡貧困戶的家庭醫(yī)生服務簽約實現(xiàn)了全復蓋。
十二是加強了對計劃生育工作的管理。一是做好孕前優(yōu)生健康檢查隨訪工作；二是免費發(fā)放避孕藥具50人次；三是進一步完善了免費避孕藥具管理的各項軟件資料。
一是人口流動性大，外出孕產(chǎn)婦、兒童較多，導致對全鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦和新生兒管理難度增大。（縣婦幼保健院是按照我鎮(zhèn)常住人口下達的任務指標，因此達不到管理率的指標數(shù)）。
衛(wèi)生半年工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以狠抓醫(yī)療管理質量，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎建設，全面落實“醫(yī)改”政策。
一、加強公共衛(wèi)生管理，控制傳染病流行。
近年來，為加強傳染病管理，我院腸道門診登記率100％、傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100％，無菌全程免疫接種率達95％，對今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民進行的健康檔案管理工作已經(jīng)接近尾聲。
二、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作。
今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達到98％以上，做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
三、藥品零差價工作。
我院積極相應新型醫(yī)療衛(wèi)生改革的辦法，對我院藥品零差價銷售工作已完成?；舅幬镆寻凑站诸I導的安排進行網(wǎng)上統(tǒng)一采購，非基本藥物在本月底完成銷售和銜接工作。全部進行計算機管理銷售更好的確保工作。
當前隱藏內容免費查看的實施和老百姓應受的權益。
四、強化醫(yī)院分級管理，
我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想領先，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，半年門診數(shù)6120人次、收住院病人25半年醫(yī)療收入萬元，藥品服務收入萬元，無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。
總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
衛(wèi)生半年工作總結篇七
為了落實酒店質檢部對酒店大堂區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督的建議，改善大堂區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的狀況，保證給來店客人提供一個優(yōu)雅舒適的消費環(huán)境，特在質檢部指導協(xié)助下計劃在本月開展衛(wèi)生整頓改革：具體整改內容如下：
一、公共衛(wèi)生間。
整改內容：清除衛(wèi)生間異味，及時清理衛(wèi)生間內、外地面及潔具衛(wèi)生指導工作人員加強對衛(wèi)生間內、外地面打掃和保潔工作，尤其是對大、小便池及面盆的清潔工作。對衛(wèi)生間產(chǎn)生地異味通過開窗通風及配合使用空氣清新劑的方式來改善空氣環(huán)境。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是清除死角衛(wèi)生和大堂區(qū)域內綠植的清潔工作。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、大堂吧。
整改內容：改善營業(yè)區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，及時對營業(yè)提供的器皿（茶具、水杯等）進行清洗及消毒指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生的清潔，進行跟蹤式清掃，做到客人離開后及時清理所在區(qū)域內地面、桌面、廢棄物和表面衛(wèi)生，為迎接下一位客人做好準備工作。每天早班工作人員上班時必須對器皿（茶具、水杯等）進行高溫消毒，并做好消毒登記記錄。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是死角衛(wèi)生清理和綠植的維護。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、商務中心。
整改內容：改善營業(yè)區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，定期對營業(yè)設備進行清潔。指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生的清潔，每天早班工作人員對工作區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。并對營業(yè)設備每天進行抹塵。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是衛(wèi)生死角清理和物品分類擺放。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、禮賓部。
整改內容：改善營業(yè)區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，定期對禮賓部進行徹底清潔。指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生的清潔，每天中班工作人員對工作區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。
衛(wèi)生半年工作總結篇八
xx年上半年已經(jīng)勝利度過，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，上下同心，團結一致，自我加壓，勇于超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標，層層分解落實責任，著重抓重點工作，各項工作均有條不紊進行，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、x年上半年全院總收入x萬元，較去年x萬元增加x萬元，同比增長%，其中財政收入同比增長%，醫(yī)療收入同比增長2%，藥品收入同比增長%，其他收入同比增長x%。總支出x萬元，較去年增加x萬元，同比%，收支節(jié)余x萬元，較去年同比增長%。全年門診工作量x人次，較去年同比%，收住院病人xx人。
二、認清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。
隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調整，我院以婦產(chǎn)科為特色?？频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此，我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務水平，積極開展新項目，以優(yōu)質高效的.服務去占領市場。上半年我院派出x名內科骨干到進修。婦產(chǎn)科工作著重提高質量，開展新技術項目，如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術”等，積極構建溫馨家庭病房，提高孕產(chǎn)婦住院條件。
三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫(yī)院發(fā)展添后勁。
今年我院重點建設x平方米的門診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫(yī)院因業(yè)務用房不足，特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。
四、狠抓醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水平。
上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰，對醫(yī)技操作進行規(guī)范化管理，提高準確率，為臨床提供可靠依據(jù)。此外，利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機，請他們講課、帶教、手術，院內也每周組織業(yè)務學習。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想，提高業(yè)務素質及政治素質。認清當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹立醫(yī)護質量的好壞、服務態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫(yī)院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫(yī)護質量、醫(yī)療安全。
總之，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調整發(fā)展策略，適應新形勢，按照衛(wèi)生局x年工作部署，爭取全年取得更好成績。
衛(wèi)生半年工作總結篇九
本文目錄。
上學期已經(jīng)過去，我校衛(wèi)生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環(huán)境，衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面，在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高，現(xiàn)將學校衛(wèi)生工作總結如下。
一、領導重視，教師齊心。
學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要內容之一。因此，我校領導十分重視衛(wèi)生工作。學校建立了衛(wèi)生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責校園建設，環(huán)境衛(wèi)生，大隊輔導員負責值日生監(jiān)督和檢查，保健教師負責衛(wèi)生宣傳，常見病多發(fā)病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛(wèi)生、教學工作，衛(wèi)生領導小組人員通力協(xié)作。全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處，本學期特別成立了紅十服務小分隊，協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作，所以制定了相應措施，并做“四個一”，即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生)，一周一次衛(wèi)生大檢查，一周一次評比表彰（衛(wèi)生先進班級）加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛(wèi)生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛(wèi)生逐年好。
二、做好學校衛(wèi)生工作計劃，強化基礎教育，培養(yǎng)良好習慣，提高衛(wèi)生保健意識。
利用健康教育課，向學生系統(tǒng)地傳授衛(wèi)生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業(yè)負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就必須在課堂教學上下工夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力，并不時穿插詼諧的語言，制造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和輕松的環(huán)境里獲取了健康知識。青春期衛(wèi)生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛(wèi)生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到，青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化，特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化，就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春，就要學習好青春期的衛(wèi)生知識。掌握好青春期衛(wèi)生保健的基本知識。以此促進自身健康發(fā)展。
為了使學生能進一步掌握好青春期衛(wèi)生知識，加深理解。在教學過程中，我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結合起來。針對男、女生不同的生理特點，分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習，使女生懂得了“月經(jīng)”是怎樣產(chǎn)生的，以及經(jīng)期的衛(wèi)生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統(tǒng)的發(fā)育等知識。弄清了什么是第一性征，什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外，在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉，他們以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。
黑板報。
衛(wèi)生宣傳欄等形式向學生宣傳衛(wèi)生保健防病治病飲食飲水衛(wèi)生消滅四害等方面的知識。比如：每年的“愛牙日”我們向學生宣傳患齲齒對人體的危害保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛(wèi)生宣傳欄中先后刊出了預防近視防治沙眼環(huán)境保護衛(wèi)生保健知識飲食飲水衛(wèi)生消滅四害等衛(wèi)生知識。并根據(jù)各種傳染病不同的流行季節(jié)有針對性的向學生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎。
健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質,促進身心健康的目的。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，有利于身體和心理健康,提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育，因病缺課率逐年下降，近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90％以上，基本健康行為形成率達80％以上，學生講文明、講衛(wèi)生的良好行為得到有效培養(yǎng)，防病保健意識加強，學生的素質得到提高。
三、完善制度，重過程看結果，
積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，要求做好班級衛(wèi)生工作計劃，通過體育鍛煉增強學生的體質，促進眼部的血液循環(huán)，有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發(fā)展。還利用多種宣傳形式來提高教師，家長對視力不良危害的認識，以減輕學生的學習負擔。近一年來,我們在上級主管部門的領導下,對學校的衛(wèi)生預防保健上作了大量的工作,特別在預防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。
完善各種食堂衛(wèi)生工作制度，明確責任，建立了食堂進出貨臺賬，消毒日志，食堂里配備專人負責除“四害”活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜，當天清理干凈，徹底杜絕孳生地繁殖，使每個學生都能吃上美味的、營養(yǎng)的、放心的午餐。
五、注重材料的積累，建立規(guī)范的檔案。
教案。
試卷講座稿，視力檢查記錄會議記錄學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛(wèi)會在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，非常詳細。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好。
教學工作計劃。
以及學校衛(wèi)生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛(wèi)生工作質量，為培養(yǎng)跨世紀高素質人才而努力。
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2、本學期組織高三學生、教師順利的進行了甲流疫苗的接種工作。
5、堅持日常工作，熱心師生服務，充分利用黑板報向學生宣傳健康知識。
6、協(xié)助教務處搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，督促檢查水房，食堂，熱飯箱的衛(wèi)生工作。
7、監(jiān)督學生在校的一些衛(wèi)生習慣，并及時錯誤行為加以糾正。
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一、醫(yī)療服務質量不斷提高。
二、星級衛(wèi)生所、服務站的創(chuàng)建工作。
三、一體化管理健康運行。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務扎實推進。
五、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
六、積極做好傳染病防控工作。
在下半年的工作中，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：
四、進一步完善衛(wèi)生所（站）的星級創(chuàng)建工作。加大投入，爭取一個月內完成萬家莊衛(wèi)生所的內部裝飾工作。
衛(wèi)生半年工作總結篇十
為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生均等化工作，凝聚行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，推動公共衛(wèi)生工作又快，又穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署，院委會領導工作安排，結合我科室目前的工作情況，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
（一）、在院委會的領導下加強了全鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務的管理工作。為確保基本公共衛(wèi)生服務項目工作的實施，我們明確職責，簽訂了目標責任書，實行人員包村制，在全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下全面準確的掌握了轄區(qū)內常住人口數(shù)及基本健康情況。規(guī)范了紙質健康檔案的登記及電子檔案信息錄入工作。在全院的統(tǒng)一安排下46月份公衛(wèi)科人員先后到全鎮(zhèn)各村進行面對面的健康體檢工作。把這項工作做好做實真正為老百姓做好服務。
(二)轄區(qū)內居民建立健康檔案情況
截止目前全鎮(zhèn)共建檔43066人，累計建立電子檔案信息41189人。按照基本公共衛(wèi)生服務標準及要求對轄區(qū)內的婦女、06歲兒童、老年人、高血壓、糖尿病做為工作重點。
(三)健康教育工作情況
我科緊緊圍繞公共衛(wèi)生九大服務項目項為基礎，以及預防、保健為重點。首先是對全鎮(zhèn)的醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了健康教育宣傳知識培訓期，再由下鄉(xiāng)醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對轄區(qū)內的人群進行健康教育知識宣傳，先后分別在全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室設立宣傳欄，根據(jù)上級工作要求及不同季節(jié)進行健康教育宣傳，全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室共開展健康教育專欄期，根據(jù)不同人群發(fā)放健康手冊份。上半年累計舉辦健康教育講座6次和主題活動5次。發(fā)放各種健康知識宣傳單份。
（四）兒童保健工作情況
加強了對轄區(qū)內06歲兒童管理工作，對名兒童建立管理手冊。按照20xx版服務規(guī)范要求共對名兒童隨訪工作，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。
（五）孕產(chǎn)婦保健工作情況
對轄區(qū)內306人孕產(chǎn)婦建立保健服務手冊，加大了宣傳國家降消項目住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對面鎮(zhèn)名孕產(chǎn)婦進行了產(chǎn)前檢查，產(chǎn)前訪視人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦重點人群管理手冊份，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。
（六）老年人保健
對轄區(qū)內65以上老年人實施健康管理人，上半年老年人健康體檢人次，發(fā)放老年人重點人群管理手冊份，管理率達到%。
（七）高血壓、糖尿病管理情況
對轄區(qū)內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者人，先后對人進行了隨訪管理，并建立了慢性病重點人群管理手冊份，對去年已管理的原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者及今年篩查發(fā)現(xiàn)的患者進行面對面隨訪工作，共隨訪人次。
（八）重型精神病管理情況
根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪人。
（九）預防接種工作情況
對轄區(qū)內名06歲兒童建立預防接種證和接種卡，今年上半年開展了次預防接種工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種門診實行了每天接種的工作制度，更好的使我鎮(zhèn)兒童能及時進行預防接種。
1、村級保健人員業(yè)務不熟，對葉酸的知識掌握熟，工作責任心差，導致葉酸發(fā)放不及時。
2、預防接種門診專職接種人員不穩(wěn)定，導致預防接種工作遲緩，使接種數(shù)據(jù)不準確。
3、村級鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康檔案的填寫不規(guī)范，不能按要求進行填寫，大部份村醫(yī)對電腦不熟導致電子檔案與紙質不相符。
4、村醫(yī)老齡化工作責任心差，加上公衛(wèi)科部分工作人員工作責任心不強，對村級督導不到位。
1、按照上級文件要求做好村衛(wèi)生室建設工作。認真完成上級及院下達的各項工作任務。
2、加強科室內部管理工作，提高科室人員的工作責任心。
3、加強科室人員的業(yè)務知識培訓，提高自身的業(yè)務素質。
4、進一步加強村級保健人員的管理及相關知識培訓，提高村級保健員的工作責任心。
5、合理安排科室人員到各村督導村醫(yī)對全民健康體檢和高危人群隨訪工作
6、進一步加強村醫(yī)的電子健康檔案錄入培訓工作，提高電子檔案錄入與紙質檔案的一直性。
7、申請衛(wèi)生院領導安排一個業(yè)務知識掌握熟練、責任心的人員擔任預防接種人員。
8、進一步加大對村級的督導力度，認真完成上級及衛(wèi)生院下達的各項工作任務。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科
二0xx年七月十三日
衛(wèi)生半年工作總結篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在做好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的同時，還要加強對內部的管理，從而為基層衛(wèi)生院的良好發(fā)展提供有利依據(jù)。下面是本站小編為大家整理的鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結，僅供參考。
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以市場為導向，主動適應市場需求;堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略;調整收入結構，增強抗風險能力;衛(wèi)生院和鎮(zhèn)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：
一、高標準，嚴要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排，衛(wèi)生院成立了以院長為組長的活動領導小組，制定了___《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表，及時安排部署相關工作，扎實推進活動開展。
(一)深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，衛(wèi)生院領導高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員，在衛(wèi)生院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍。
(二)深入學習，廣泛交流，以教育實踐活動為契機提升思想境界。
衛(wèi)生院黨支部結合我院實際，積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃，采取理論與實踐相結合、個人自學與集中學習相結合，提高思想認識?；顒娱_展以來，衛(wèi)生院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了習近平總書記系列重要講話、活動教育讀本，組織觀看了教育片，邀請市委黨校教授講座，開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育，院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民、務實、清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
(三)廣開言路，認真梳理，積極征求群眾意見建議。
在征求意見階段，院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工、服務對象對衛(wèi)生院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議。共征集意見建議20條，已整改落實4條。
(四)查擺問題，自我剖析，認真撰寫對照檢查材料。
在“查找問題，開展批評”階段，衛(wèi)生院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題，深刻自我剖析，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議，按照衡量尺子嚴，查找問題準，原因分析深，整改措施實的要求，對照“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等“四風”問題，圍繞“個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后，在一定范圍內征求了意見，達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果。
為保證民主生活會的質量，院黨支部書記分別與班子成員進行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達到了互相幫助，共同提高的目的。
(五)堅持原則，相互批評，召開高質量的民主生活會。
民主生活會上，每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言，對照“四風”，逐一檢查剖析，開展嚴肅的批評與自我批評，本著真誠幫助、促進團結的原則，本著對衛(wèi)生院、對同志、對職工高度負責的精神，相互指出存在的問題和改進建議。每位同志都坦率真誠，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問題，改進了工作。整個民主生活會氣氛和諧，查擺問題客觀存在。
二、以市場為導向，主動適應市場需求，提高衛(wèi)生院綜合競爭能力。
近年來，隨著人民生活水平的提高，人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求，保持衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領導緊緊抓住市場需求，適時進行醫(yī)療結構調整，經(jīng)多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來，在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、經(jīng)濟效益最大化的預期目的。
三、注重人才梯隊建設，努力提高專業(yè)技術人員的整體素質。
目前制約衛(wèi)生院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍，提升專業(yè)技術人員的整體素質，今年上半年，共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動、講座、培訓等共計20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民衛(wèi)生院進修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實了人才隊伍，提高了我院的醫(yī)療服務水平。
四、強化措施，進一步調整收入結構，嚴格控制藥品比例。
近半年來，衛(wèi)生院積極進行收入結構調整，嚴格控制藥品比例，提高收入含金量，增加衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務。半年來，除全面落實藥品網(wǎng)上招標采購外，還嚴格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開檢查，開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導控制，建立臨床用藥管理制度，嚴格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費用的不合理增長，衛(wèi)生院經(jīng)濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn)，社會對衛(wèi)生院的價格滿意度逐漸提高。
五、鎮(zhèn)工作有序開展。
年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點。為鎮(zhèn)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。自承辦以來，院領導高度重視，多次召開專題會議研究部署，積極協(xié)調各方面關系并抽調專人負責鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心各項具體工作。目前鎮(zhèn)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開，其他工作正在有條不紊的籌備中。
半年來，圍繞衛(wèi)生院與鎮(zhèn)的建設發(fā)展，我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務，得到了各級各部門的肯定和認可，為衛(wèi)生院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎，營造了良好的社會環(huán)境。
總之，通過全院上下的共同努力，各項工作都有了長足的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領導和大力支持的結果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結果。我們在回顧工作、肯定成績的同時，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題：
1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少，黨員參加各項活動時，基本是按要求完成了規(guī)定動作，如何充分調動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。
2、人才不足，高層次人才引進難度較大，對學科建設不利。
3、醫(yī)療質量持續(xù)改進仍有較大空間。
4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
5、學科發(fā)展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算和近期計劃，滿足于日前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力。
以上存在的問題如不引起足夠重視，勢必會影響和制約衛(wèi)生院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
下一步，我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和衛(wèi)生院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好衛(wèi)生院建設。
1、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點，以活動促工作，以工作推動活動的深入開展。
2.主動適應市場和社會、群眾的需求，創(chuàng)新服務模式，尋找新的業(yè)務增長點，提高衛(wèi)生院競爭力。
3.進一步充實專業(yè)技術人才隊伍。引進優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強醫(yī)護人員的學歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問題，促進衛(wèi)生院學科建設。
4.進一步加大醫(yī)療質量管理力度。繼續(xù)加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。
5、繼續(xù)做好_x鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的托管工作，盡快為鎮(zhèn)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
為切實抓好我鎮(zhèn)健康保健知識的宣傳、教育，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質。在上級衛(wèi)生部門的指導以及我院工作計劃中，及11類50項公共衛(wèi)生服務規(guī)范里，我們深入開展健康教育工作，將健康教育工作落實到人，層層抓落實，層層把關，通過一年的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院2014健康教育工作情況總結如下：
一、取得的成績：
1.我院領導高度重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入全院績效考核內容之一，建立健全健康教育內容，設立專職健康教育專干，制定相關工作制度。調整了健康教育領導小組，把健康教育工作落實到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據(jù)健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來抓，村衛(wèi)生室能積極配合，認真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識。
2.我院及各村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容，我院共宣傳健康教育欄12期，及時協(xié)同村衛(wèi)生室向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治，計劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架，發(fā)放各類健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物，可供居民就診時取閱。
3.利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的結核病防治日，腫瘤宣傳周，計劃免疫日，瘧疾宣傳日，及三“八”婦女節(jié)，世界無煙日等組織我院醫(yī)務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，對育齡婦女和學生、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢。同時發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次。
4.對門診患者、體檢居民、各類人群制度并免費發(fā)放各種針對性的健康處方。同時我們通過門診宣傳、及入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進健康素質促進工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，進一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們今年開展健康知識骨干培訓6場，開展健康教育活動18次，參加人次4225人次.
5.認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我院積極開展了控煙教育，制定了《衛(wèi)生院禁煙制度》，設立了禁煙監(jiān)督崗，配有控煙檢查員，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。
二、存在不足：
1、個別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。
2、健康教育知曉率低。
三、改進措施。
1、更好地協(xié)調各部門之間的關系，以便在工作上更好地協(xié)作。
2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識。
3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進入考評，對照制度，獎懲分明，促進健康教育工作的順序有序開展，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好，再上一個臺階。
20_年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件，積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。保持衛(wèi)生院快速發(fā)展的勢頭，圓滿的完成了當年的各項工作。使衛(wèi)生院管理水平、業(yè)務總量、衛(wèi)生院文化躍上一個新的臺階。現(xiàn)將20_年半年工作總結如下：
一、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實黨風行風建設。
一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十八大精神，不斷提高政治理論水平。
二是工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。
積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作。
三是堅持“以病人為中心”的服務理念，立足本職崗位。
踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
四是我院積極準備了“廉政文化進衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動，并通過了上級檢查，得到一致好評。
二、狠抓醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，提升服務能力，確保醫(yī)療安全。
(一)醫(yī)療收入指標。
經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診人次達到63909人次，住院2293人，純醫(yī)療總收入達到670萬余元，比去年同期增長52萬余元，純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。
(二)加強業(yè)務管理，確保醫(yī)療質量持續(xù)改進。
一是認真執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。
二是繼續(xù)加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作，定期開展業(yè)務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質量，確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。
(三)優(yōu)化服務流程、改善衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境，提升衛(wèi)生院服務能力。
一是從2014年3月開始，我院率先實施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優(yōu)化了服務流程，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。
的散亂現(xiàn)象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿意。
三是創(chuàng)建了“二級助產(chǎn)醫(yī)療機構”，打造出了兩個檔次高、賓館化、服務合理的母嬰同室vip病房，使得衛(wèi)生院婦產(chǎn)科業(yè)務有了明顯的提升。
四是加強完善了庭院容貌建設、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時刻做到了“保潔”，給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時刻準備著迎接上級領導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領導到我院的各項檢查、督導順利通過，維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。
五是經(jīng)過多方面努力，爭取到了遂寧市中心衛(wèi)生院向我院捐贈的20張病床、縣人民衛(wèi)生院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺，價值10萬余元，在原有基礎上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。
六是積極開展“三好一滿意”、“優(yōu)質護理服務示范崗”等活動。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計劃。
三、加強人才培養(yǎng)，強化衛(wèi)生院技術力量。
一是采取“送出去”的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心衛(wèi)生院進修，回院后開展了新技術“術后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備。
二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試，成為了第一批學員，經(jīng)過縣黨校和四川大學的兩次學習，增進了我們班子的管理能力。
三是采取“請進來”的方式，多次請遂寧市中心衛(wèi)生院科主任到我院進行知識講座、查房、手術等，帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階。
四是每季度組織專業(yè)技術人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術人員加強自身學習。
五是為了增強衛(wèi)生院管理能力和醫(yī)療技術水平，院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫(yī)學院的“衛(wèi)生院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓學習。
六是組織衛(wèi)生院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學習交流管理經(jīng)驗，促進了我院進一步的規(guī)范。
四、創(chuàng)新衛(wèi)生院文化建設，辦特色和諧衛(wèi)生院。
一是設計和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽，院徽設計新穎大方，整體線條簡潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果，濃縮了衛(wèi)生院的服務特色和文化內涵。
三是合理利用工會，組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化，檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。
四是為了衛(wèi)生院職工思想交流和文化交流搭建平臺，增添了衛(wèi)生院內部展板，形成衛(wèi)生院“文化長廊”，營造了衛(wèi)生院良好的文化氛圍。
通過這些方面的文化建設，從而實現(xiàn)衛(wèi)生院文化與衛(wèi)生院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。
五、進一步提升公共衛(wèi)生服務能力，優(yōu)化各項便民、惠民措施。
一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務”，全鎮(zhèn)共簽約7768戶，簽約覆蓋率達到98%，在公共衛(wèi)生服務方面得到了更進一步的好評。
二是堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。
三是抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，嚴格規(guī)范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時上報，無遲報、漏報現(xiàn)象。
四是配合各部門做好相關工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。
五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導下，加強孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表，做到及時補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。
六、切實做好醫(yī)療保險工作，接受社會各界監(jiān)督。
一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級相關部門大力宣傳，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資，提高覆蓋與購買比率。
二是為廣大參保農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，及時對近期發(fā)生醫(yī)保補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
七、存在的不足。
一是個別醫(yī)務人員學習氣氛不濃，“三基”不夠扎實，積極進取心不夠強。
二是醫(yī)療隊伍人才缺乏，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的首要因素。
三是個別醫(yī)務人員責任心和服務態(tài)度有待加強，導致影響和損害衛(wèi)生院的形象。
四是職工生活待遇較低，技術隊伍人員不夠穩(wěn)定。五是衛(wèi)生院行風和醫(yī)務人員的作風建設還需進一步加強。六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎設備和必備的醫(yī)療設備還不能滿足臨床需要。
總之，20_年我們雖然取得了可喜成績，但我們將繼續(xù)及時調整發(fā)展策略，適應新形勢，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。
我支部在縣級機關工委的正確指導下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真學習習近平重要系列講話，發(fā)動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作。
今年是實施“十二五”規(guī)劃的第四年，縣委推行開展黨的群眾路線教育實踐活動。我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進醫(yī)改工作重點工作。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”、“護理優(yōu)質服務”、“抗菌藥物的專項整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”專項治理活動，舉辦培訓2場、參加上級培訓班1場，為提高醫(yī)療服務，努力做到服務好、質量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標，黨員爭做崗位標兵，努力成為推動醫(yī)院發(fā)展的先進典型，起到了帶頭作用。
2、繼續(xù)組織開展窗口服務黨員示范行動。
結合我院實際，以自學為主，組織學習為輔的方式，完成了領導小組布置的學習任務;支部繼續(xù)開展窗口服務黨員示范活動，經(jīng)支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門)診的同志、內、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標識牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
3、學習先進、趕超先進。
支部努力把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護一線技術骨干，對于先進的個人進行表彰，經(jīng)過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優(yōu)秀黨務工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。根據(jù)縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》、《鄧小平時代》等，學習先進典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點植樹造林;去移動血站義務獻血，利用特有的街子天進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務人數(shù)5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院長期對石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生醫(yī)療技術援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進行查房、義診、醫(yī)務人員的培訓。
二、加強基層黨組織建設。
1、嚴格按照黨建工作規(guī)范化建設基本標準。
按照黨的十八大部署，以“轉變發(fā)展方式，夯實基層基礎，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結合非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的內在要求，重點解決黨建工作不夠規(guī)范、服務水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問題，醫(yī)院黨支部開展了規(guī)范化服務型主題實踐活動，以“規(guī)范黨建工作、服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。
醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會議室設置為黨員活動室，室外有標識牌，室內設施齊全，有電教室等設備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼?zhèn)?、思想性與政治性兼容的原則建設黨員活動室。標識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責、發(fā)展黨員制度上墻，設有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發(fā)揮思想政治教育。
醫(yī)院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責》、《黨支部書記崗位職責》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責任區(qū)制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務黨委工作大局、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、服務黨員。
2、將黨務公開工作透明化、民主化。
為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務公開工作，根據(jù)《中共福貢縣關于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的實施意見》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項措施。
嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，確保公開的全面、及時、準確，黨內重要事務的公開按照事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監(jiān)督的程序進行。按照福貢縣機關工委規(guī)定，統(tǒng)一黨務公開欄格式，將黨支部成員及分工、工作職責、年度工作計劃、為民辦實事目標、服務承諾、黨員示范崗情況、發(fā)展黨員情況、黨費收繳情況、辦理黨員群眾意見訴求情況、黨內活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內重要決議，并將黨內活動開展情況等發(fā)布到醫(yī)院的官方網(wǎng)站上，進一步加強網(wǎng)上黨務公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設。
1、開展幫扶、關愛黨員活動。
在服務醫(yī)院、服務社會的同時，黨支部不忘對黨內同志的關懷，黨支部關心職工群眾，于春節(jié)看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養(yǎng)品和藥品等，送去支部的關懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓，提高職工專業(yè)技術水平。開展醫(yī)療安全和消防知識培訓，切實加強勞動安全保護，經(jīng)常開展法律法規(guī)培訓等多方面的知識培訓。
2、規(guī)范黨費收繳、管理，保障經(jīng)費充足黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關工委，將黨費收繳情況公示于黨務公開欄，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院重視黨支部的發(fā)展建設，黨支部工作經(jīng)費主要由醫(yī)院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細記錄。
2016年，我院黨建工作按照縣委和衛(wèi)計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進紅安縣衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
我支部從2013年4月批準設置以來，由于班子成員沒有配齊，一直沒有進行支委選舉，今年在配齊班子成員后，我支部按照組織程序進行了首屆支部選舉，產(chǎn)生了第一屆支部委員會，構建了我院黨的組織骨架，使我院黨支部工作有了主心骨，支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，支委一班人帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，編輯簡報(目前已編輯5刊)，建立宣傳欄等形式(住院部黨小組宣傳欄、行管小組宣傳欄、廉政教育文化廊)，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年8月上旬，在局黨組的指導下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。各支委成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
風廉政建設黨支部(小組)主體責任和監(jiān)督責任”任務清單，將工作項目進一步細化分解，確?！皟蓚€責任”全面落實到位;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為了強化活動實效，預防和遏制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調，并于2016年8月7日聘請縣衛(wèi)計局監(jiān)察室___作了“廉政警示教育”專題講座;同時，對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。2016年共有兩名黨員主動上交病人家屬贈送的“感謝卡”，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)各級黨組要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
按照規(guī)模適度、召集方便，有利于開展黨務和業(yè)務的支部設置要求，我院設置2個黨小組，而且業(yè)務小組組長由科室主任擔任，這在穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。同時，由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，2016年向黨組織遞交入黨申請書的職工2人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。2016年“5.8”紅十字紀念日，我們在院門口開展了義診和免費咨詢活動、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、2016年8月10日開展了“三帶三全”進村組幫扶活動每名黨員結對幫扶一名“五保老人”、2016年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”我們開展了患者家屬座談及家庭護理講座等“加強內涵建設，提高醫(yī)療服務能力”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(四)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。2016年，醫(yī)院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(五)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，作為剛剛獨立設置縣級?？漆t(yī)院，目前沒有爭取到建設項目，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說，醫(yī)院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫(yī)院?？顚Ｓ茫黜椈顒拥拈_展，經(jīng)費到位、保障得力。如“七.一”活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、婦女活動保障經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。
按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從2016年3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長劉軍任組長，副院長汪世力任副組長，科主任為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫(yī)院先后召開了院支委中心組專題學習會、中層干部學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，由院支部書記劉軍作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座;實境課堂學，支部組織黨員干部走進“烈士陵園”接受教育，并組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記;開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題征文活動，動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，局督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結—批評—團結的目的。
四、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，努力鞏固基本成果。
我院從去年獨立設置以后，全院干部職工的努力以及服務水平的提升，我們取得了可喜的成果，具體體現(xiàn)在：一是住院病人數(shù)平均在85人以上，比2013年以前翻了一番;二是與民政和社會各界建立了聯(lián)系制度，形成了一種救助體系;三是在全縣人民心目中有了明確的“紅安縣精神病醫(yī)院”這個醫(yī)療機構的社會影響;四是全年度沒有一起醫(yī)療事故和糾紛;五是沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。在活動的過程中，我們緊緊與醫(yī)院的主題活動聯(lián)系在一起，與群眾的健康聯(lián)系在一起。醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”的平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把我院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力的?？漆t(yī)院，為我縣衛(wèi)生事業(yè)飛躍式發(fā)展做出貢獻。我們應該做到：
(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來，醫(yī)院先后投入近5萬元進行信息化建設，通過信息系統(tǒng)管理，極大程度的規(guī)范醫(yī)院管理、優(yōu)化就醫(yī)流程，推動了醫(yī)院發(fā)展。在基礎建設上，院支部正在積極爭取立項建設新醫(yī)院，目前已經(jīng)通過發(fā)改局的批復，其他程序正在辦理中。
(二)用素質強化成果。我院要建成標準化專科醫(yī)院，必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業(yè)務技能學習，提高服務技術水平;2016年，醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經(jīng)實施，目前選派護理骨干到省院進修，為創(chuàng)建高素質的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務基礎和強大的智力支持。
(三)以服務孕育成果。作為縣級專科醫(yī)院，我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫(yī)院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設是醫(yī)院的核心，發(fā)展先進文化是醫(yī)院跨越式發(fā)展的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌。一年來，醫(yī)院黨支部充分利用工青婦群團組織，開展一系列重視文化、關愛職工的集體活動，3.8婦女節(jié)組織女職工集體體檢，為女職工的身體健康提供保障;5.12護士節(jié)組織技能比賽;組織所有在職職工參加戶外娛樂活動等等。
醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優(yōu)勢，為醫(yī)院快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產(chǎn)黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協(xié)作，不懈努力，把紅安縣精神病醫(yī)院的明天建設的更加美好。
衛(wèi)生半年工作總結篇十二
我所駐村干部楊大培同志在×××北陡鎮(zhèn)寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召，大力開展“三查二建一發(fā)展”主題工作以來，第二季度更是馬不停蹄，結合當?shù)貙嶋H，抓住突出問題，與工作組一起，快馬加鞭，務實為民辦實事好事。
一、深入細致開展工作，順利完成村級換屆選舉。
村級換屆選舉，是駐村工作的頭等大事，我所駐村干部與工作組一起，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委和選舉委員會，深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1自然村村民小組長和村民代表的選舉工作，村“兩委”人員從原來的1精簡為，強化了基層組織建設，提高了村干部素質。
二、完善和規(guī)范村務工作制度。
村“兩委”領導班子換屆后，駐村干部積極協(xié)助當?shù)劓?zhèn)黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革，重點加強了對各自然村的財務賬目監(jiān)督、管理和公開制度，明確了各自然村村民小組長的財務審批權限，并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統(tǒng)一管理。
三、逐步推進，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟發(fā)展村集體經(jīng)濟，是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后，駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機，抓住機遇，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟的意見，并提出發(fā)展的兩步計劃：第一步應以農(nóng)貿(mào)市場及風灣貨運碼頭建設為起步，因市場和碼頭具洼地效應，能吸引周邊客商的聚集，從而帶動其它方面的發(fā)展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮(zhèn)黨委也十分重視寨門村集體經(jīng)濟的發(fā)展，對市場的規(guī)劃給予支持，對貨運碼頭的招商引資大開綠燈，同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮(zhèn)唯一的貨運碼頭，要加快建設進程。目前，該兩項工程已進入征地籌建中。
四、排解飲用水源污染，確保群眾飲水安全。
5月25日中午，一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾，一起向取水點出發(fā)。
是日，烈日當空，正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙，駐村干部和其他同志一起，經(jīng)過45分鐘的艱難攀爬，來到了第一取水口，發(fā)現(xiàn)周圍巖石分布著一層黑黑的污物，其上游正是一個果園和種養(yǎng)區(qū)，從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此，村委立即決定關閉該取水口，確保了廣大人民群眾的飲水安全。
五、排除水庫險情，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
5月26日傍晚，一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現(xiàn)危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現(xiàn)場。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領鎮(zhèn)府干部也急急趕到，與村干部一起上山排險。
到達山頂水庫后，大家發(fā)現(xiàn)水庫大堤已出現(xiàn)了多道裂痕，山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產(chǎn)正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮(zhèn)領導當機立斷，決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中，與水庫管理人員一起合力打開大閘，水庫水位迅速下降，山腳下人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障。
六、抗?jié)硰彤a(chǎn)，保障從業(yè)生產(chǎn)正常運作。
連續(xù)2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農(nóng)田水利設施和莊稼作物，沖毀了果樹山林，迅速抗?jié)硰彤a(chǎn)是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗?jié)碁a洪，搶修水利設施，扶植果樹莊稼作物，恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時將情況上報鎮(zhèn)農(nóng)辦。主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長獲悉也十分重視，親臨現(xiàn)場指導，落實防范措施，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復正常。
七、協(xié)調溝通，化解矛盾糾紛。
農(nóng)村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突，駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通，了解情況，對村民中出現(xiàn)的矛盾糾紛以情、理、法協(xié)調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任，常主動反映情況，駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解，向群眾做深入細致的思想工作，化解了矛盾的激化和沖突。
八、想方設法，為群眾辦好事實事。
寨門是一個貧困山村，駐村干部如何更好地發(fā)揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)那潭、那堤、北樓為革命老區(qū)，參加解放戰(zhàn)爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心，談革命老區(qū)的經(jīng)濟建設和發(fā)展，老前輩深有感觸，決心為家鄉(xiāng)建設盡心出力，經(jīng)研究決定由村委會起草報告，向省“老促會”申請扶貧修路援助資金，駐村干部立即赴之行動，起草“關于援助修建老區(qū)村級道路的請示”報省“老促會”，現(xiàn)申報工作正在進行中?！?.1兒童節(jié)”，駐村干部與工作組同志及村委會協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系臺城個體勞協(xié)會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動，并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外，駐村工作組還計劃對農(nóng)村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。
九、打擊賭博、吸毒歪風，保一方群眾安寧。
一段時間，寨門村寨“六合彩”賭。
博現(xiàn)象較為嚴重，吸毒現(xiàn)象也時有發(fā)生，駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查，掌握情況，協(xié)助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點，拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批，同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害，引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動，打擊了歪風邪氣，端正了村寨民風，確保了一方社會治安的穩(wěn)定。
衛(wèi)生半年工作總結篇十三
為進一步提升衛(wèi)生院工作職能，大力塑造基層衛(wèi)計新形象，著力改善醫(yī)療服務水平。8月1日，xxx衛(wèi)生院召開衛(wèi)生院上半年工作總結及下半年工作計劃暨《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》培訓會議。會議由山店衛(wèi)生院院長xx主持，預防接種門診人員及部分臨床科室人員參加此次會議。
會上，xx強調，在縣衛(wèi)計委的正確領導和大力支持下，大家凝心聚力搞工作，加快建設促發(fā)展，各方面工作確定預期成效，余院長系統(tǒng)回顧了我院上半年工作完成情況及取得的初步成效，同時就該院目前存在的部分問題一一作了剖析。
xx指出，在下半年的工作中，要進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質量、高起點”街量下半年的工作。重點加強醫(yī)療質量管理，積極落實抗生素臨床應用管理、醫(yī)院感染管理等各項規(guī)章制度，加大對醫(yī)務人員的培訓力度，提升服務能力，提高服務質量。同時多方引進人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，增派人員外出進修，鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓，提高整體業(yè)務水平。希望大家在下半年的工作中再接再厲，取得更好的成績。
會上，針對目前百姓關注的疫苗問題，山店衛(wèi)生院副院長李xx指出：經(jīng)過上級部門及山店衛(wèi)生院人員自查，山店衛(wèi)生院不存在問題批次疫苗，鼓勵大家做好接種家長的解釋工作，同時加強疫苗監(jiān)控管理工作。切實保障受種人員身心健康。
會中，李xx領學了《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》。
會后，xx再次強調疫苗問題就是民生問題，切實保障疫苗安全，是我們衛(wèi)生人員義不容辭的責任，同時要求相關人員學習和掌握疫苗（包括藥品）的儲存和運輸管理規(guī)范，各部門要切實行動起來，認真對照管理規(guī)范進行自查自糾，嚴格按照要求規(guī)范管理，規(guī)范操作。
衛(wèi)生半年工作總結篇十四
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作在各級黨委政府、縣衛(wèi)生局的正確領導、關心重視和指導下，緊緊圍繞衛(wèi)生工作方針、政策，認真貫徹落實上級衛(wèi)生工作會議精神，根據(jù)醫(yī)藥體制改革的要求，堅持“以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，預防為主，中醫(yī)西醫(yī)并重，依靠科技與教育，在實踐中找經(jīng)驗，在實踐中求發(fā)展，動員全社會參與，為上七人民的身體健康、經(jīng)濟發(fā)展，為社會主義現(xiàn)代化建設服務而努力，從而促進社會效益與經(jīng)濟效益的健康發(fā)展，現(xiàn)將上七鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011上半年年工作匯報如下：
一、基本情況**鎮(zhèn)轄區(qū)面積為32.6平方公里，有6個行政村，40個村民小組。全鎮(zhèn)有農(nóng)村人口4424人，設規(guī)范化村衛(wèi)生室6所，有村醫(yī)6人，（其中三人為我院臨時聘用）上七鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編職工7人，在崗4人，現(xiàn)有病床7張，能開設內科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、檢驗科、b超診斷、x線檢查、理療、公共衛(wèi)生等業(yè)務，服務著轄區(qū)4千余人的防疫保健、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治公共衛(wèi)生等工作。
二、加強管理、規(guī)范醫(yī)療程序提高服務質量。
期或不定期分析院內工作，找出存在問題，提出有效的管理方案和各種計劃及規(guī)劃，不斷總結經(jīng)驗，有計劃有步驟的開展落實各項工作，實行績效考核分配，有力地調動了全院職工的積極性，定期或不定期組織政治思想和業(yè)務學習，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員的整體素質，提倡和發(fā)揚“救死扶傷、以人為本”的人道主義精神，同時健全了內部管理制度、責任制度、財務制度等各項規(guī)章制度，并把各項制度與工資掛鉤，分解到科室，責任到人，在制度實行中人人平等，職工之間相互監(jiān)督、齊抓共管，致使衛(wèi)生院的工作逐日走向系統(tǒng)化、制度化、科學化、正規(guī)化的新型管理體系，院內各項工作有了明顯的好轉。
三、轉變觀念，努力做好公共衛(wèi)生工作。
（一）傳染病防治工作、公共衛(wèi)生工作是衛(wèi)生院的龍頭工作，因此做好公共衛(wèi)生工作極為重要。控制傳染病是國務院的衛(wèi)生工作目標，也是我院對工作落實的具體體現(xiàn)。上半年我鎮(zhèn)無甲類傳染病發(fā)生，沒有重大疫情發(fā)生，各種上報工作符合傳染病管理辦法。
（二）計劃免疫工作。
目前完成計劃總對象257人次，其中，卡介苗應種3人，實種3人，接種率100％，百白破三針應種86人，實種85人，接種率98％，麻苗應種56人，實種54人，接種率96.4％，乙肝苗三針應種31人，實種31人,接種率100％，其中15歲以上學生應該接種56人，實種42人，接種75%，乙腦疫苗接種42人。
（三）孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作。
我鎮(zhèn)半年來活產(chǎn)數(shù)13人，產(chǎn)婦總數(shù)13人，住院分娩12人，住院分娩率92.3%。無孕產(chǎn)婦死亡。
為提高我鎮(zhèn)小劑量葉酸服用率，今年重新印制了專題宣傳條幅，發(fā)放宣傳折頁52份，使代孕婦女提高了認識，學習了解了出生缺陷防治的知識，自愿接受服用葉酸。于6月底共給孕婦免費發(fā)放葉酸4瓶。7歲以下兒童239人，5歲以下兒童196人，3歲以下兒童113人，7歲以下兒童系統(tǒng)管理205人，管理率85%；3歲以下兒童管理106人，管理率93.8%；活產(chǎn)13人，產(chǎn)后訪視5人，訪視率87.5%。無5歲以下兒童死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。
督促指導公共衛(wèi)生工作的開展情況、合作醫(yī)療的執(zhí)行情況、衛(wèi)生所的標準、規(guī)范操作情況，兒童預防接種情況，孕產(chǎn)婦的管理情況等，通過督促指導，各項工作的開展有了新的改變。
（五）食品衛(wèi)生、藥品管理、衛(wèi)生執(zhí)法工作按照食衛(wèi)藥等管理要求，在縣食品衛(wèi)生監(jiān)督局、藥檢局的指導下，我院密切配合，做好公共衛(wèi)生工作。上半年對學校周邊食堂、商鋪督導2次，檢查督導16戶，對村衛(wèi)生室督導4次監(jiān)督處理過期藥、假藥2批，合計367.84元，打擊非法行醫(yī)3次，非法行醫(yī)的主要是江湖游醫(yī)虛假宣傳造勢騙取老百姓購買其假冒偽劣藥品。在衛(wèi)生監(jiān)督局、派出所的精心組織指導下，嚴歷打擊非法行醫(yī)，同時使民眾得以認識。
四、加強醫(yī)院基礎設施建設。
該半年來，我院本著雙效同增，投資2萬元對業(yè)務用房、設施設備進行全面改造、裝修。根據(jù)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的相關要求進行規(guī)劃，分別改造裝修衛(wèi)生院門診、住院部、侯診室、輸液室，更換醫(yī)院病床6張，為今后的醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作提供了基本的保障。
五、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得新進展。
從1月至6月份止共接收合作醫(yī)療門診病人6632人次，減免費用43732.7元，其中門診減免11114.0元，住院減免32618.7元。上半年業(yè)務總收入21萬元。
六、存在的問題和困難。
（一）技術人員潰泛，使業(yè)務操作處于滯后狀態(tài)。
（二）單位原有遺留問題還未妥善解決，造成房屋占控，部分需達標門診不能統(tǒng)一規(guī)劃使用。
（三）部份設備老化，個別科室有設備而沒有工作人員，導致基本服務不到位，影響醫(yī)院雙效發(fā)展。
（四）總體收入下降，原因是：藥品的品種不多，基本藥品不能滿足群眾的需求；業(yè)務技術單一，不能及時解決群眾的治療；醫(yī)護人員的服務與群眾的需求不成正比。
總之，在各級黨委政府、業(yè)務部門以及相關部門的支持、幫助和指導下，在全院職工的共同努力下，各項工作有了明顯的改善與發(fā)展，但存在的問題和困難始終是制約著我院的發(fā)展，希望上級相關部門給予幫助逐步解決。我院將繼續(xù)努力做好各項衛(wèi)生工作，服務好**人民。
二〇一一年七月十六日。
衛(wèi)生半年工作總結篇十五
今年以來，__縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合201_年省市衛(wèi)生監(jiān)督工作任務，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設，履行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管職責，積極開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項治理，在“食品衛(wèi)生專項整治”、“學校食堂衛(wèi)生管理”、“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管”等方面做到領導重視、措施得力，規(guī)范執(zhí)法，從嚴管理。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。
全縣共有餐飲單位1601家，上半年，共監(jiān)督檢查餐飲單位3871戶次，培訓餐飲服務單位負責人及管理人員502人次;受理投訴舉報13起，處置率100%，反饋率100%;參與重大活動保障8次，保障人數(shù)6739人;受理農(nóng)村家宴申報197次，現(xiàn)場指導193次，現(xiàn)場指導率98%，保障36850人次;檢測各類食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽檢公用餐具140件，合格率100%。
(一)節(jié)假日及重大活動食品安全保障。
一是春節(jié)期間食品安全保障工作。春節(jié)期間，餐飲單位共承接“年夜飯”2900桌，就餐人數(shù)32000人;培訓承接“年夜飯”的餐飲單位26戶，培訓餐飲單位負責人及食品管理員52人，發(fā)放宣傳資料240份;出動執(zhí)法檢查人員182人次，車輛24臺次，檢查餐飲單位26戶，下發(fā)《現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督整改告知書》26份。通過開展培訓、督促自查、現(xiàn)場指導、落實整改，確保了節(jié)日期間的食品安全。
二是“五一”期間食品保障工作。節(jié)前，集中衛(wèi)生監(jiān)督力量對全縣的大中型酒店以及旅游景點附近的農(nóng)家樂開展了專項監(jiān)督檢查;節(jié)日期間，一是派出衛(wèi)生監(jiān)督人員，對重點旅游景區(qū)的餐飲單位及公共場所進行了巡回監(jiān)督指導，二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員負責轄區(qū)餐飲單位的督查工作。五一期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員及衛(wèi)生協(xié)查員131人次，累計監(jiān)督檢查經(jīng)營單位213戶。發(fā)放《節(jié)日期間食品安全告知書》300份。
三是重大活動保障。截止5月底，我所共參與重大活動保障8起，保障人數(shù)6739人，如“兩會”、“201_中國湖州國際生態(tài)旅游節(jié)”等，通過節(jié)前檢查、節(jié)中駐點保障，圓滿完成了各項重大活動期間的食品安全保障工作。
(二)專項檢查工作。
一是“問題奶粉”徹查工作。我所于201_年7月開始至201_年4月，對全縣餐飲服務單位開展“問題奶粉”專項整治行動。檢查期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員130人次，重點對遞鋪、孝豐、梅溪、高禹為重點的307家餐飲單位進行監(jiān)督檢查，其中大中型餐飲單位50家，小型餐飲單位147家，學校食堂110家，對轄區(qū)內餐飲單位、學校食堂使用的奶制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查，并按要求對餐飲單位使用的乳粉進行逐一登記造冊。檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣餐飲單位供應三聚氰胺超標的乳制品。
二是餐飲服務環(huán)節(jié)葡萄酒和白酒質量安全專項整治。此次專項檢查共出動執(zhí)法人員135人次，檢查77家餐飲服務單位，其中小餐飲單位36家。檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣、超過保質期的葡萄酒和白酒，供顧客使用的進口葡萄酒有詳細的中文說明;但個別餐飲單位所采購的葡萄酒索證資料不全，對此，衛(wèi)生監(jiān)督人員當場出具監(jiān)督意見書，提出整改要求，責令立即整改。
三是開展饅頭專項檢查工作。一是開展宣傳，營造社會輿論氛圍。通過《__報》、中國電信ecp短息平臺公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。二是開展專項檢查。從201_年4月16日至4月22日，我所對全縣餐飲業(yè)從事饅頭制售的單位進行了專項檢查，累計出動執(zhí)法人員40人次，共監(jiān)督檢查饅頭制售的單位82戶，并參與食安委組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查活動1次，檢查中未發(fā)現(xiàn)相關“問題饅頭”。
(三)學校食品安全監(jiān)管。
全縣共有學校58家、幼兒園24家、托兒所28家，其中a級學校食堂12家、b級食堂45家、c級食堂53家。
一是開展學校食堂量化分級管理復評工作。會同教育局從201_年11月至201_年3月期間，對201_年全縣學校及托幼機構食堂實施量化分級管理及五常法工作進行了復評，對存在的問題及時提出整改要求，并加強回訪督查。
二是開展春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查工作。從2月9日開始，組織開展了201_年春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查。一是會同縣教育局聯(lián)合開展了專項督查，二是布置孝豐、高禹、梅溪分所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員院開展轄區(qū)內學校衛(wèi)生專項檢查。春季開學期間，共檢查學校及幼托機構食堂115所，監(jiān)督檢查覆蓋率100%。檢查內容主要有學校衛(wèi)生、食品安全、飲用水衛(wèi)生及傳染病防控工作。檢查期間，共責令限期整改12家，并落實專人對整改情況進行了回訪，確保整改到位。
三是實施學校食堂“1+1”管理工作。目前a級和b級食堂已實施“1+1”，今年將重點完成c級食堂的“1+1”管理。通過“1+1”管理模式的實施，各類學校食堂設施、功能間布局、內部操作流程、食品采購臺賬、管理臺賬、消毒記錄等軟硬件得到明顯改善和提高，內部管理更加規(guī)范。四是對新、改、擴建學校及幼托機構食堂進行現(xiàn)場指導。今年來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所已對9所申報新、改、擴建的學校及幼托機構食堂進行了圖紙審核和現(xiàn)場指導，通過提前介入指導，確保學校及幼托機構食堂按規(guī)范流程要求設計施工，做到指導和驗收同步，提高了監(jiān)管和施工效率。
同時做好201_年高考三項考試保障，通過開展考前試點檢查、回訪和考中駐點保障等措施，確保了考試期間的學生食品安全。
(四)嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作。
根據(jù)縣衛(wèi)生局《__縣嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作實施方案》(安衛(wèi)〔201_〕81號)，縣衛(wèi)生監(jiān)督所結合實際，對《實施方案》進行了細化，統(tǒng)一工作要求，規(guī)范工作流程，及時印刷了專項工作過程中使用的檢查表格、臺帳、承諾書、標簽等資料。分別召開了專題會議進行動員部署，共培訓餐飲服務單位負責人及業(yè)主450人。
根據(jù)方案要求，及時組織開展餐飲單位添加劑使用情況的檢查，認真落實《公告》張貼、備案公示、承諾書簽訂等整治工作。截止5月30日，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員205人次，張貼《公告》1252家餐飲服務單位，食品添加劑備案公示、承諾書簽訂、宣傳資料張貼的餐飲服務單位418家，其中使用食品添加劑的餐飲服務單位126家。
(一)傳染病監(jiān)管。
共檢查了5家縣級醫(yī)療機構和29家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行指導并制作了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，限期進行整改。目前，按工作計劃分別對全縣醫(yī)療機構發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、醫(yī)院消毒工作、醫(yī)療廢物收集處置、預防接種等工作開展了督導。
結合我縣實際情況，制定了全縣范圍開展醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置專項治理工作方案，并按階段分別實施。為更好地規(guī)范化我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構廢物處置收集等工作，全縣組織統(tǒng)一向省衛(wèi)生監(jiān)督局征訂了醫(yī)療機構醫(yī)療暫存制度版畫184套，醫(yī)療廢物暫存點的大小警示標識568塊。制訂了中小醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管方案，部署自查，現(xiàn)有19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家民營醫(yī)院已完成自查工作。
(二)組織開展打擊非法行醫(yī)工作。
認真開展“打擊非法行醫(yī)回頭看”行動，對6戶原非法行醫(yī)者進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有再次行醫(yī)現(xiàn)象。進一步完善公安機關駐衛(wèi)生監(jiān)督機構“打非”聯(lián)絡室工作制度，與治安大隊和梅溪派出所加強了聯(lián)系溝通，并印刷了1000份打非宣傳資料，通過警務廣場向廣大群眾進行宣傳。
積極應對投訴舉報，受理6起舉報，均予以了查處，其中3起情節(jié)輕微的責令整改，2起經(jīng)核實不屬行醫(yī)行為，另一起現(xiàn)正立案查處中。上半年共查處非法行醫(yī)案件6起，結案5起，沒收違法所得42207.5元，到位罰款31900元，合計74107.5元。
(三)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)管。
共對__華盈泰實業(yè)有限公司4家單位采集樣品24份，所采樣品所測項目檢驗結果均符合gb15979—20__《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》，檢查中發(fā)現(xiàn)個別生產(chǎn)企業(yè)的操作間以及從業(yè)人員的更衣室等相關設施不太規(guī)范，下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。
5月中旬會同縣疾控中心對3家區(qū)級衛(wèi)生院，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及3家社會醫(yī)療機構使用中消毒液、醫(yī)務人員手表面拭物、物體表面拭物、紫外線強度等55個項目進行監(jiān)測，經(jīng)項目檢驗結果中紫外線輻射強度符合gb15981—1995《消毒與滅菌效果的評價方案與標準》，其他均符合gb15982—1995《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》。
(一)職業(yè)病危害項目申報與健康監(jiān)護。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣職業(yè)病危害企業(yè)320家，截止5月底已在網(wǎng)上申報210家，其中，已審核210家，通過年度審核備案16家。75家企業(yè)的1850名勞動者參加了職業(yè)健康檢查，檢查結果：觀察對象34名，職業(yè)禁忌癥22名，疑似職業(yè)病人3名。對職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病人均按規(guī)定調離作業(yè)崗位。100家企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行了職業(yè)病危害因素檢測評價，共計檢測崗位458個，合格崗位324個，合格率70.74%。對26家開展放射診療活動的醫(yī)療機構戶檔資料進行了梳理補充，并開展放射診療許可證校驗。
(二)職業(yè)病防治法宣傳活動。
一是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，開展不同形式的宣傳，利用短信平臺，向各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查員布置職業(yè)病防治法宣傳周活動要求。走訪宣傳企業(yè)32家，發(fā)放宣傳資料500余冊，張?zhí)麄鳟?8張，10家企業(yè)懸掛了宣傳橫幅。同時市縣合作，三部門聯(lián)動，走進企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳活動，湖州在線、__電視臺、__報等新聞媒體作了全程報道。
二是按照《湖州市“1255”職業(yè)健康保護行動工作方案》，確定17家企業(yè)作為創(chuàng)建《職業(yè)病防治示范企業(yè)》，201_年4月8日，專門召開了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)會議，專題布置了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)相關工作及評分標準，目前，此項工作正在有序推進。
三是組織培訓，宣傳職業(yè)病防治法，已先后召開4次行業(yè)會議，宣傳職業(yè)病防治法。
四是利用浙江省衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督在線的平臺，拍攝宣傳片，宣傳并介紹__縣轉椅業(yè)職業(yè)病防治工作。撰寫衛(wèi)生監(jiān)督信息，省衛(wèi)生監(jiān)督信息25篇、市衛(wèi)生監(jiān)督信息15篇。
(三)繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品專項治理。
1.木質家具制造企業(yè)專項治理。
全縣木質家具制造企業(yè)36家，已開展監(jiān)督檢查28家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》28份，責令限期整改28家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價34家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查36家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。
2、石英砂加工企業(yè)專項治理。
全縣石英砂加工企業(yè)7家，已開展監(jiān)督檢查7家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》7份，責令限期整改7家(其中3家企業(yè)自動關閉)，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價4家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查4家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次。
3.竹涼席壓布加工企業(yè)專項治理。
全縣石英砂加工企業(yè)66家，已開展監(jiān)督檢查66家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份，責令限期整改45家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價66家，勞動者職業(yè)健康檢查25家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。
4.鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)專項治理。
全縣鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)6家，已開展監(jiān)督檢查5家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》5份，責令限期整改5家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價3家，勞動者職業(yè)健康檢查5家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員25人次。(其中4家停產(chǎn)關閉)目前，2家整改提升企業(yè)正按衛(wèi)生整治要求，積極進行治理。
共行政處罰案件4起，其中當場處罰3起，立案處罰1起，罰款金額計10萬元。
四、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
1—5月份，共采集水樣141份，其中水源水11份、出廠水11份、管網(wǎng)未梢水119，合格128份，合格率98.46%(水源水不作評價)。
五、公共場所衛(wèi)生管理。
一是開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查。重點檢查內容：是否亮證經(jīng)營、是否持證上崗、消毒設施是否運轉正常、集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理情況及預防空氣轉播性疾病的各項措施和應急預案是否落實到位等。春節(jié)期間共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員48人次，車輛4臺,檢查經(jīng)營單位60戶，其中賓館57戶、大型商場2戶、長途汽車站1戶。監(jiān)督檢查過程中衛(wèi)生監(jiān)督人員對存在問題的7戶經(jīng)營單位現(xiàn)場下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》責令其立即整改。自三月份開始分為4個組,對轄區(qū)內的各類公共場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，促進各類公共用品的消毒和公共用品的規(guī)范使用，上半年監(jiān)督覆蓋率達到100﹪，體檢從業(yè)人員340人。
二是公共場所經(jīng)營單位年檢復核工作。共對全縣1351家公共場所經(jīng)營單位進行年檢復核，其中新證(當年度的)523家，到期換證316的家，年檢復核512家。
三是繼續(xù)開展住宿業(yè)的量化分級管理工作。今年上半年住宿業(yè)量化分級管理完成率達100%，同時根據(jù)要求對全縣的公共浴室和美容美發(fā)行業(yè)進行一次摸底，研究部署上述行業(yè)30%量化分級的名單。
四是《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》的宣傳活動?！豆矆鏊l(wèi)生管理條例實施細則》5月1日實施以來，全縣大中型賓館飯店、影劇院、商場、歌舞廳、公共浴室等場所均懸掛宣傳新細則的大型橫幅。
(一)繼續(xù)開展“嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作”。一是繼續(xù)開展張貼《公告》、備案公示、簽訂承諾書和宣傳資料張貼工作;二是開展排查整治和監(jiān)督抽檢工作，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑采購、領用和使用臺帳，完善索證索票資料。
(二)認真組織開展全國文明縣城創(chuàng)建工作。根據(jù)創(chuàng)建方案，加強日常巡查監(jiān)管，認真完成各項創(chuàng)建目標;切實做好結合文章，開展建筑工地食堂專項檢查工作和餐飲服務、公共浴室和美容美發(fā)的量化分級管理試點工作;全面落實公共場所艾滋病防治措施，重點加強艾滋病宣傳資料和安全套放置等措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保放置率90%以上。
衛(wèi)生半年工作總結篇十六
xx年，是全面貫徹落實黨的xx大精神開局之年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導下，以黨的“xx大”精神和市委六屆四次全會精神為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞實施“橋頭堡”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進轉型升級和加快發(fā)展，著力城市擴容提質，以改善和保障民生為重點，真抓實干、扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下。
一、加強學習，推動黨建工作。
(一)掀起學習黨的xx大精神的*。重點抓好組織干部職工學習黨的xx大、習近平總書記視察廣東重要講話等精神。市衛(wèi)生局黨組制定了中心組以及全體干部職工的學習計劃，深刻領會、準確把握xx大的精神實質。組織各級領導干部參加省、市舉辦的xx大精神專題講座，以及處級干部的集中輪訓，組織處級以上領導干部、科級干部學習十八精神的專題討論交流，局黨組和主要領導還結合實際，撰寫了心得體會和調研報告。召開了以“學習貫徹xx大精神，堅持以人為本，執(zhí)政為民”為主題的黨員領導干部民主生活會。舉辦了以學習十八精神為主題的全市衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演。通過學習黨的xx大精神，進一步明確我市衛(wèi)生改革與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體目標與方向。
(二)加強黨建工作。市衛(wèi)生局黨組書記先后到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和民營醫(yī)院開展黨建工作的調研，并到英德市九龍鎮(zhèn)指導基層黨建工作。經(jīng)市委組織部和市直工委批準，4月20日，中國*清遠市衛(wèi)生局直屬單位第一次黨員代表大會召開，成立了中共清遠市衛(wèi)生局直屬單位黨委。目前，正協(xié)助市“兩新”工委，進行成立中國*清遠市民營醫(yī)院黨委的籌備工作，將于下月初召開中國*清遠市民營醫(yī)院第一次黨員代表大會，成立中共清遠市民營醫(yī)院黨委。兩個黨委的成立，將對加強衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作起積極的推動作用。
二、狠抓作風，實施“正風”行動。
(一)落實“八項規(guī)定”。出臺了《清遠市衛(wèi)生局貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施意見》。局班子會明確，局主要領導和分管要分別聯(lián)系1-2個縣(市、區(qū))，加強調研和業(yè)務指導工作。半年來，局領導先后到市直醫(yī)療單位、民營醫(yī)院和基層醫(yī)療單位進行調研。調研工作做到輕車從簡，注重調研質量。市衛(wèi)生局取消了《衛(wèi)生簡訊》的出版，嚴格按照程序辦文，大力推廣電子公文，精簡文件數(shù)量篇幅。嚴格控制會議規(guī)模和經(jīng)費。出臺了公務接待的相關規(guī)定，嚴格審批和執(zhí)行標準。半年來，會議數(shù)量、文件數(shù)量已大大減少，公務支出明顯減少，取得了明顯的實效。
(二)繼續(xù)開展“正風”行動。一是制定下發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局xx年“正風”行動工作方案》，并下發(fā)《關于整治庸懶散奢軟貪等不良風氣工作分工的通知》，深入推進以治庸提能力，以治懶增效率，以治散聚力量，以治奢正風氣，以治軟強責任，以治貪倡廉潔的“正風”行動。二是創(chuàng)新開展“衛(wèi)廉”行動。5月23日，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)整治庸懶散奢軟貪等不正之風座談會，查找單位和個人在庸懶散奢軟貪等方面存在的問題，并征求代表對市衛(wèi)生局深入開展“正風”行動的意見和建議。制定《清遠市衛(wèi)生系統(tǒng)“衛(wèi)廉”行動實施方案》，成立“衛(wèi)廉”行動領導小組，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防*體系為重點，以勤政廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設為核心，全方位、有重點、多層次地開展衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔建設，科學有效的反腐倡廉，規(guī)范醫(yī)療服務行為。三是印發(fā)《黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。印發(fā)了《關于清遠市衛(wèi)生局落實xx年黨風廉政建設和反腐糾風工作部署分工的通知》以及《市衛(wèi)生局及局直屬單位創(chuàng)建“無職務犯罪先進單位”行動方案》，扎實推進預防職務犯罪體系建設。四是下發(fā)《清遠市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年糾風工作實施意見》，及時調整市衛(wèi)生局糾風工作領導小組，加強全系統(tǒng)的糾風工作。召開黨風廉政建設和反*工作專題會議，提高廣大干部職工對作風建設工作和廉政風險防控的認識。同時注意加強正面宣傳，樹立先進典型事跡，提高衛(wèi)生系統(tǒng)的形象。
(三)實施藥品招標采購改革。為完善藥品“陽光采購”機制，出臺了《清遠市公立醫(yī)療藥品采購二次議價和搖珠遴選實施意見》。市人民醫(yī)院于4月28日和5月18日、6月8日，對部分藥品采購進行了二次議價和公開搖珠遴選，市中醫(yī)院、市婦幼保健院也于6月底進行藥品采購二次議價和公開搖珠遴選。通過積極探索藥品二次議價和搖珠遴選，力求合理降低藥品價格，減輕老百姓的醫(yī)藥費用負擔，規(guī)范藥品采購行為，更有效地防范商業(yè)*的發(fā)生。組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工觀看中央電視臺《焦點訪談》“藥單背后的秘密”和“再問藥品回扣”的報道錄像，深入開展警示教育。
(四)開展民主評議。今年，市衛(wèi)生局被市糾風辦定為民主評議政風行風單位之一。局領導高度重視，成立了市衛(wèi)生局民主評議政風行風工作領導小組，印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局xx年接受民主評議政風行風工作方案》，并制作《清遠市衛(wèi)生局民主評議政風行風問卷調查表》，廣泛征求各單位和群眾意見。召開市衛(wèi)生局民主評議政風行風動員大會暨特邀監(jiān)督員座談會，認真聽取社會監(jiān)督員對局政風行風的評價、意見和建議。局將對意見和建議進行綜合，提出整改措施，促進衛(wèi)生系統(tǒng)行風的良好轉變。
三、創(chuàng)新機制，創(chuàng)建平安清遠。
(一)創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院。制定《清遠市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方案》和《廉潔誠信醫(yī)院評價表》，召開創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院暨醫(yī)療質量安全工作會議。全市衛(wèi)生系統(tǒng)將“廉潔誠信醫(yī)院”作為“兩建”機制建設的重要內容進行實施。
(二)開展創(chuàng)新社會管理工作。把衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展納入社會建設“五位一體”的總體布局中進行謀劃，下發(fā)《關于印發(fā)清遠市衛(wèi)生局創(chuàng)新社會管理工作方案的通知》，以強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構組織建設為抓手，以創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制建設為動力，統(tǒng)籌梯次推進社會管理創(chuàng)新工作。
(三)開展醫(yī)務人員個人信用體系建設。在全市醫(yī)療衛(wèi)生技術人員中開展個人信用建設，下發(fā)《關于印發(fā)的通知》，規(guī)范醫(yī)務人員個人信用檔案和推行醫(yī)務人員公開承諾制度，強化個人守信自律，增強醫(yī)務人員的信用觀念及意識，提升醫(yī)療衛(wèi)生機構良好的社會信用形象。
(四)深入開展創(chuàng)建平安清遠工作。
一是認真貫徹落實《中共清遠市委清遠市人民政府關于全面創(chuàng)建平安清遠的實施意見》，成立創(chuàng)建平安清遠工作領導小組。根據(jù)《創(chuàng)建平安清遠十大工程分工方案》，將屬于衛(wèi)生部門的職責分解到局各科室及直屬各單位，明確職責，認真抓好落實。作為牽頭單位，制定了《創(chuàng)建平安清遠十大工程之醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革項目實施方案》，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革促進平安清遠的建設。印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局創(chuàng)建平安清遠宣傳工作方案》，加強衛(wèi)生系統(tǒng)對創(chuàng)建平安清遠的宣傳。積極推動實施平安細胞工程之平安醫(yī)院的建設。
二是加強安全生產(chǎn)。發(fā)出《關于加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，組織對醫(yī)療機構安全工作進行全面督查，強調做好應急值守，落實各項防范措施，確保了春節(jié)期間全市衛(wèi)生系統(tǒng)無發(fā)生安全事故。積極組織開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動，配合做好全市的安全生產(chǎn)大檢查專項行動。
三是加強信訪工作，妥善處置醫(yī)療糾紛。為確保社會穩(wěn)定，市衛(wèi)生局對當前尚未解決醫(yī)療糾紛實施領導分別包案的方式進行處置。上半年接待(處)來信來訪45件，接訪來人30人次，已經(jīng)答復處理39宗，占86.7%。政府網(wǎng)站信件32件，已答復處理31件，占96.9%。共收到醫(yī)療投訴10宗，已全部得到妥善解決，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
四、深化改革，擴大公立醫(yī)院改革試點。
(一)推進縣級公立醫(yī)院改革。繼續(xù)鞏固基層醫(yī)療機構綜合改革，協(xié)調社保和物價部門，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構一般診療費納入普通門診統(tǒng)籌結算范圍，不再按診療次安適與醫(yī)療機構結算。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務省級審計核實工作。佛岡縣公立醫(yī)院改革總體方案已于年初出臺，已初步制定出“調整醫(yī)療服務價格、醫(yī)院法人治理結構、總控藥品目錄”等三個配套方案。6月中旬又新增加連南、陽山兩縣為縣級公立醫(yī)院改革試點，目前，正研究制訂改革方案。
(二)深化市屬醫(yī)院人事制度改革。適應醫(yī)院去行政化趨勢，根據(jù)市委的改革精神，對市屬醫(yī)院行政班子市管領導成員由委任制改為聘任制。2月5日，市衛(wèi)生局局長向市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院正、副院長頒發(fā)了聘任書。
(三)繼續(xù)推進事業(yè)單位法人治理結構試點工作。為進一步轉變政府職能，創(chuàng)新政府服務的方式和手段，激發(fā)事業(yè)單位活力，市衛(wèi)生局確定市慢病院為事業(yè)單位法人治理結構試點單位，于5月20日成立了清遠市慢性病防治醫(yī)院理事會，召開了理事會議，審議通過了《清遠市慢性病防治醫(yī)院章程》和清遠市慢病院發(fā)展規(guī)劃以及內部管理制度。
五、加快推進，實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。
(一)加強領導。市政府于3月成立了清遠市推進基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化工作領導小組，以統(tǒng)籌協(xié)調和督促各項工作的落實。市衛(wèi)生局多次召開局務會議，研究實施基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的責任分工。深入到基層衛(wèi)生院進行調研和督導，協(xié)調解決實施過程中出現(xiàn)的困難和矛盾，推動基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的實施。
(二)明確分工。為落實推進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化工作的職責，市衛(wèi)生局對各項工作任務進行了分解。17項指標由各分管領導負責，每一項有牽頭科室，有協(xié)助科室，做到領導掛帥、任務明確、責任到位。建立了局領導定點聯(lián)系各縣(市、區(qū))的制度，由局主要領導和分管領導分別聯(lián)系1-2個縣(市、區(qū))，以加強對各縣(市、區(qū))推進工作的指導和督促檢查工作。
(三)制定方案。市衛(wèi)生局經(jīng)反復調查研究，印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局推進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的具體實施方案》，以確保推進基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化實施方案的科學性、實用性和可操作性。方案對每一項任務指標均明確實施計劃、進度安排、責任單位和工作要求。對需政府協(xié)調的重大任務事項，由市政府專文下發(fā);對重點工作由市衛(wèi)生局專文下發(fā)。
六、夯實基礎，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。
(一)衛(wèi)生院建設：xx年規(guī)劃建設的的7間衛(wèi)生院中，已經(jīng)動工建設的有英德市英紅衛(wèi)生院、連南縣香坪衛(wèi)生院和三江衛(wèi)生院;連州市龍坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成招投標，進入報建階段;佛岡縣石角鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設完成圖紙設計，逕頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院正在辦理建設用地轉移手續(xù);陽山縣陽城鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成立項和建設圖紙設計。在市區(qū)衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院、清城區(qū)洲心街辦的共同努力下，清城區(qū)洲心社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過創(chuàng)建國家示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的省級復核。
(二)村衛(wèi)生站建設：完成全市129條貧困村衛(wèi)生站標準化建設是今年市政府的十件民生實事之一。到6月30日，全市已完成貧困村衛(wèi)生站標準化建設12間，在建12間，其中連州市除救護車外，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基本設備已于3月全部配置。全面啟動鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務管理一體化工作。
(三)縣級醫(yī)院建設：清城區(qū)人民醫(yī)院和清新區(qū)人民醫(yī)院已啟動創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院的工作，市衛(wèi)生局組織部分評審專家進行了專題調研。貫徹落實市委市政府《清遠市促進中心城區(qū)擴容提質五年行動計劃》，大力支持北部和中部中心城市、縣城和中心鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。
(四)縣級急救機構建設：xx年規(guī)劃建設的英德市急救指揮中心項目已完成地質勘探、環(huán)評工作，可行性研究報告正待批;連州市急救指揮中心項目已完成可行性研究報告、立項審批，設計圖紙方案已再報審，預計本月底可招投標。
(五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設：市府辦已下發(fā)《關于印發(fā)清遠市基層醫(yī)療衛(wèi)。
生機構在崗不在編人員列編實施方案的通知》，各縣(市、區(qū))已啟動解決有關人員列編工作，維護了基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定。全科醫(yī)師轉崗培訓已經(jīng)啟動，41名全科醫(yī)師正式接受培訓。分批培訓基層衛(wèi)生骨干項目也是今年市政府的十件民生實事之一，目前正制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的具體實施方案。結合廣東省老教授協(xié)會、醫(yī)學會的培訓，上半年已有5000多人次的基層醫(yī)務人員接受了培訓。市級醫(yī)院接受了45名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務骨干進修培訓。市人民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院已分別完成70名、20名、10名大專以上學歷應屆畢業(yè)生的招考工作。清遠市人民醫(yī)院已派出9名專家，分別駐點掛扶連州市人民醫(yī)院、佛岡縣人民醫(yī)院、連南縣人民醫(yī)院和陽山縣人民醫(yī)院;清遠市中醫(yī)院派出8名管理人員或專家分別定點幫扶清城區(qū)、清新區(qū)、英德市、連州市、佛岡縣和陽山縣的中醫(yī)院和衛(wèi)生院。
七、穩(wěn)步實施，建設衛(wèi)生信息化工程。
市衛(wèi)生局與金蝶軟件(中國)有限公司簽署了清遠市區(qū)域信息平臺(一期)招標采購項目中標合同，并正式啟動建設。委托北京軟通(動力)科技有限公司組成的咨詢團隊開展我市衛(wèi)生信息化建設現(xiàn)狀調查，制定區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺規(guī)劃(咨詢規(guī)劃草案)。連州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理信息系統(tǒng)不斷完善，已利用信息化手段建立全民電子健康檔案，并著手建立以一卡通為標志的醫(yī)療保健服務體系，推動建設“智慧醫(yī)療、智慧保健”，目前已有8家基層醫(yī)療機構聯(lián)網(wǎng)運行區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)。英德市已制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理信息系統(tǒng)建設方案，已啟動建設工作。市直各醫(yī)院以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，大力推進醫(yī)院信息化建設。市人民醫(yī)院和中醫(yī)院已建成電子病歷和醫(yī)院管理信息化系統(tǒng)，市婦幼保健院正在全面實施電子病歷為核心的信息化系統(tǒng)工作。
八、真抓實干，扎實落實各項衛(wèi)生工作任務。
(一)規(guī)范管理，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。
1、醫(yī)療總量不斷增加。市中醫(yī)院新增床位200張，達到1000張，清遠養(yǎng)和醫(yī)院等5間民營醫(yī)院也增加了床位。目前，市直四間醫(yī)院的總床位數(shù)達到3220張;民營醫(yī)院總床位數(shù)到753張。市慢性病防治醫(yī)院加強規(guī)劃與布局，加快建設步伐，爭取盡快完成搬遷并投入使用。市政府重點建設項目清遠市中醫(yī)院門(急)診住院大樓的建設在市政府領導的關心和支持下，進展順利。
2、創(chuàng)新思路、擴面提標，深入開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的醫(yī)療服務“三好一滿意”活動，將活動范圍擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、婦幼保健機構、采供血機構、急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督機構和疾病預防控制機構。進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內部管理，突出提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，大力改進醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，切實解決群眾反映強烈的突出問題，提高群眾和社會滿意度。
3、加強醫(yī)療機構的管理，完成xx年度醫(yī)療機構的校驗工作，注銷醫(yī)療機構2間，注銷醫(yī)療機構科目9間。組織開展醫(yī)療垃圾的專項檢查，聯(lián)合物價、環(huán)保部門下發(fā)新的醫(yī)療垃圾處理收費標準，進一步規(guī)范管理。匯同市公安局、市交通局等部門，聯(lián)合組織開展對黑救護車的專項整治行動。加大抗菌藥物專項整治力度，落實抗菌藥物分級管理制度，門診和住院病人使用抗菌藥物比例均有下降。組織開展對*品、第一類精神藥品使用情況的專項檢查。
4、深入開展優(yōu)質護理服務，改善護理工作流程，推行護士床邊工作制度，落實護理核心制度，提高護理服務質量，保障病人醫(yī)療安全。住院病房全面施行優(yōu)質護理服務病房的醫(yī)院從原來的兩家擴展到6家。有33家鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院在住院病區(qū)開展了優(yōu)質護理服務。組織全市開展了對基層醫(yī)療機構院感管理工作的專項檢查。
5、繼續(xù)加強無償獻血工作。完成贏之城廣場獻血屋建設，并已購置二間流動獻血屋和一臺流動獻血車，完成獻血屋的選址(市區(qū)中山公園內、清新公園北門內)工作。英德市建成獻血屋1間，目前正對已建成的獻血屋進行改造。正在采購一臺流動獻血車。清新衛(wèi)倫單采漿站已投入使用。
6、積極實施科教興醫(yī)。組織開展省市級繼續(xù)教育項目61項，參加者約16000人次。成功申請8個省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目。市人民醫(yī)院的“麻醉質量改進與意外防范*”獲批為繼續(xù)醫(yī)學教育項目，取得零的突破。組織申報清遠市科技計劃項目88項，成功獲得省醫(yī)學科研基金項目立項3項。市人民醫(yī)院建成博士后基地并首名博士后進站;全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地、全國腦卒中防治基地和人類輔助生殖技術服務項目通過了驗收;正在籌建基礎實驗室。英德市人民醫(yī)院通過了廣東醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院的評審;清遠市婦幼保健院通過省高教廳、省衛(wèi)生廳組織的廣東省普通高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院評審。
7、大力推進中醫(yī)藥強市建設。啟動清遠優(yōu)秀中醫(yī)人才師承項目;繼續(xù)擴大中草藥的種植，珠三角開展合作，共建“大南藥大健康產(chǎn)業(yè)基地”;推薦2名優(yōu)秀中醫(yī)工作者參加省名中醫(yī)的評審;制定《清遠市中醫(yī)“治未病”健康工程實施方案》;積極推廣中醫(yī)基礎知識及適宜推廣新技術在基層醫(yī)院的普及應用;與各縣區(qū)簽訂《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》，落實實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的各項工作。
(二)鞏固發(fā)展，提高衛(wèi)生應急水平。
1、落實重點傳染病防制工作。一是完善重大傳染病的監(jiān)控和預警預測制度，截止6月30日，全市無發(fā)現(xiàn)甲類管理傳染病，乙、丙類法定傳染病共報告發(fā)病16904例，死亡31例，病死率0.18%，與去年同期比，發(fā)病數(shù)下降2.46%，死亡數(shù)上升6.9%，病死率上升5.88%，狂犬病、手足口、流感等重點傳染病整體呈下降趨勢。二是繼續(xù)與廣州、肇慶等市建立和完善聯(lián)防聯(lián)控機制。三是在英德市啟動我市第二間*維持治療門診的建設工作。
2、扎實開展擴大國家免疫規(guī)劃工作。一是完成全市兒童預防接種信息報告管理系統(tǒng)硬件安裝調試工作。二是完成了適齡兒童脊灰疫苗補充免疫和含麻疹成分疫苗查漏補種活動。三是組織對各縣(市、區(qū))共12間預防接種門診進行規(guī)范化管理和安全注射督導工作。緊急下發(fā)《關于進一步加強麻疹防控的通知》，迅速處置個別地區(qū)的麻疹流行事件。
3、加強慢性非傳染性疾病的管理，建立高血壓、糖尿病報告機制。制定《清遠市高血壓病和糖尿病新發(fā)病例信息報告機制(試行)》，理順信息報告渠道，明確報告責任。據(jù)統(tǒng)計，上半年，全市納入管理高血壓患者171930人，規(guī)范管理131850人;納入管理2型糖尿病患者33989人，規(guī)范管理23808人。管理率不斷提高。
4、規(guī)范開展慢病防治工作。市政府已下發(fā)《清遠市結核病防治規(guī)劃(20xx-20xx)》，上半年，全市共管治結核病人1366例，其中初治涂陽病人498例，完成全年任務37.7%;全市共管治麻風病現(xiàn)癥病人7例，其中新發(fā)1例，mdt管治7例，患病率為0.17/10萬;全市重性精神疾病患者登記建檔(在庫人數(shù))22363例，在管人數(shù)22348例，登記建檔率6.05‰，在全省排第2位。
5、積極應對突發(fā)事件。一是成立了突發(fā)公共衛(wèi)生應急領導小組，完善應急有關預案，建立起市級應急醫(yī)療救援隊伍，調整了專家委員會，做好突發(fā)事件事件風險隱患排查和整改工作。截止5月底，全市共發(fā)生8起突發(fā)公共衛(wèi)生事件，均已得到妥善處置。二是加強領導、科學應對，做好h7n9禽流感疫情的防控工作。全市衛(wèi)生系統(tǒng)部動員，成立防控領導小組，加大防控工作的投入，加強與農(nóng)業(yè)部門的溝通協(xié)調，加強了疫情監(jiān)測、應急培訓、物資配備、醫(yī)療救治等應急準備工作，指定市及各縣(市)人民醫(yī)院作為定點收治醫(yī)院，組織開展防控應急演練;加強對醫(yī)療機構發(fā)熱門診、感染病區(qū)的檢查，落實預檢分診制度和院內感染防控措施，執(zhí)行每日疫情零報告制度。廣泛宣傳，正確引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。在各級衛(wèi)生部門和廣大醫(yī)務人員的共同努力下，全市無發(fā)現(xiàn)人感染h7n9禽流感疫情。三是妥善處理了城區(qū)石角某化工廠有毒氣體泄露事件、連州星子某發(fā)電廠區(qū)域兒童血鉛超標事件、英德東華某電池廠區(qū)域兒童血鉛超標事件以及“做好5.15”洪災的衛(wèi)生應急等。
(三)落實措施，加強婦幼保健工作。
一是落實婦幼保健和各項監(jiān)測和管理工作。上半年，全市孕產(chǎn)婦死亡5例，孕產(chǎn)婦死亡率17.33/10萬;5歲以下兒童死亡率4.30‰;嬰兒死亡86例，嬰兒死亡率2.98‰。新生兒死亡62例，新生兒死亡率2.15‰。組織開展了xx年度婦幼保健績效考核工作。二是落實重大婦幼公共衛(wèi)生項目。上半年全市共實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補償12354人;葉酸服用人數(shù)為13450人，葉酸服用依從率85.29%，目標人群增補葉酸知識知曉率99.67%;完成婚檢13436人，婚檢率為26.91%;孕婦hiv檢測率、梅毒檢測率、乙肝表面抗原檢測率分別達到97.7%、73.4%、74.01%;開展地貧監(jiān)測篩查23814人，陽性率13.39%;新生兒代謝性疾病篩查31863人，篩查率91.63%。三是市人民醫(yī)院產(chǎn)前診斷中心通過了省衛(wèi)生廳的評審驗收，填補了我市產(chǎn)前診斷業(yè)務的空白。
(四)加強執(zhí)法，完善衛(wèi)生監(jiān)督體系。
一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。上半年，共出動監(jiān)督執(zhí)法1564人次，380車次，對各類場所監(jiān)督檢查1102間次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書788份，立案9宗，結案8宗，占88.9%，罰款2.25萬元，取締7間次。
二是制定《清遠市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》，全部落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。目前，全市有7個縣(市、區(qū))的86所衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，聘請專(兼)職衛(wèi)生協(xié)管員255人，聘用村信息員367人。
三是加強12320衛(wèi)生熱線的管理。制定《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心工作規(guī)范》、《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心工作制度》《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心服務大廳十不準》、《衛(wèi)、生熱線管理職責》和《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心接話大廳安全管理制度》等規(guī)章制度，保障12320衛(wèi)生熱線正常進行。上半年，業(yè)務處理71宗，其中投訴5宗。
四是全面實施“一網(wǎng)式”行政審批制度，規(guī)范行政審批行為，優(yōu)化和規(guī)范行政審批流程。市衛(wèi)生局所有行政審批服務事項都已開通網(wǎng)上申報功能。
(五)扎實推進，積極開展愛國衛(wèi)生運動。
一是認真落實健康教育工作。佛岡縣已啟動無煙醫(yī)療機構培訓指導基地的創(chuàng)建工作。二是開展控煙宣傳活動。三是積極開展除害防病工作。組織起草了《清遠市愛國衛(wèi)生管理規(guī)定》報市政府審定。四是加強協(xié)調，推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以及美麗宜居小鎮(zhèn)、美麗宜居村莊示范建設工作。加強除“四害”工作，協(xié)助推進“五城同創(chuàng)”工作。
(六)履行職責，做好干部保健和重大活動醫(yī)療保障工作。
一是召開保健工作專題會議，組織保健專家和保健工作者認真學習干部保健工作管理規(guī)定，分解落實保健各項工作任務，確保優(yōu)質高效地完成干部保健各項任務。二是堅持為干部保健對象提供優(yōu)先、優(yōu)越的醫(yī)療服務，半年來，為干部保健對象提供門診服務1330人次，提供住院醫(yī)療服務49人次，共上報干部保健對象病情報告49份。三是加強干部保健基地建設。市中醫(yī)院干部保健基地配備較先進的設備和較高素質人員，為保健對象提供優(yōu)質醫(yī)療保健服務。市人民醫(yī)院也已啟動保健基地建設。四是做好重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障。上半年共派出醫(yī)務人員50多人次，衛(wèi)生監(jiān)督員30多人次，開展重要會議和重大活動醫(yī)療保障20次，沒有發(fā)生責任事故。
與此同時，衛(wèi)生宣傳與普法、醫(yī)學考試、醫(yī)療事故鑒定、扶貧雙到、計劃生育等工作也取得新成績。
九、存在的主要問題。
(一)市衛(wèi)生局目前只有編制20名，近年來，市委市政府高度重視衛(wèi)生工作，工作量日益增加，局機關工作人員超負荷工作，工作效率和質量有待進一步提高。
(二)藥品采購改革方案需在實施在不斷完善。
(三)醫(yī)療安全仍存在隱患，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，平安醫(yī)院的創(chuàng)建需各相關部門的能力合作，創(chuàng)建平安清遠任重道遠。
(四)縣級公立醫(yī)院改革的瓶頸仍未突破，進展緩慢。
(五)實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的縣級財政資金保障有一定的困難，機制保障有待完善。
(六)衛(wèi)生人才隊伍建設有待加強。高層次人才的引進有困難，招聘珠三角退休醫(yī)師到基層醫(yī)療機構支醫(yī)工作未能取得實質進展。
(七)公共衛(wèi)生體系還存在薄弱環(huán)節(jié)，市疾控中心的改革以及清城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預防控制中心的建設仍未完成。
(一)繼續(xù)加強黨建和糾風工作，協(xié)助成立成立中共清遠市民營醫(yī)院黨委，實施正風行動，完善藥品采購改革方案，開展民主評議政風行風活動。
(二)推進廉潔誠信醫(yī)院建設，制定創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案，全面推動創(chuàng)建平安清遠工作。
(三)加快佛岡縣、連南縣和陽山縣的縣級公立改革步伐，完善相關改革保障機制。
(四)實施督導檢查，加強進展信息報送制度，穩(wěn)步推進實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化，加強對市十件民生實事進展情況的督導檢查，確保如期完成今年任務。
(五)協(xié)調市直有關部門和清城區(qū)政府，完成市疾病預防中心改革和清城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所與疾病預防控制中心的籌建工作。
(六)扎實做好醫(yī)療和公共衛(wèi)生的各項工作，完成各項工作任務。
衛(wèi)生半年工作總結篇十七
2012年上半年衛(wèi)生監(jiān)督一隊在局領導的統(tǒng)一正確領導及全隊人員的共同努力下，衛(wèi)生監(jiān)管與執(zhí)法工作按照年初工作計劃穩(wěn)步推進，取得了一定的成績。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找出存在的不足，為下半年的工作給予幫助，加以改進，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、基本情況。
一隊負責城關鎮(zhèn)竹溪河以南及水坪、縣河、新洲、兵營、天寶、桃源、向壩共7個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療機構的監(jiān)督執(zhí)法任務，以及上級交辦的其它工作。
1、餐飲服務經(jīng)營單位256戶，全部進行了量化分級管理，b級4家，其余的全部為c級，從業(yè)人員653人。
2、公共場所114家，b級2家，其余的全部為c級，從業(yè)人員331人。
3、鄉(xiāng)以上中心學校及托幼機構22家，均發(fā)放有《餐飲服務許可證》。
4、目前正在執(zhí)業(yè)的162家，上半年參與審查發(fā)放新開《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》1家，審查變更《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》執(zhí)業(yè)地址1家。
二、主要成績。
31、32合同段食堂進行了監(jiān)督檢查，書寫《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》2份，督促從業(yè)人員健康體檢21人。
（二）、以餐飲具消毒為抓手，積極推進餐飲具和公共衛(wèi)生用具消毒工作。
半年共對101家經(jīng)營單位開展餐飲具消毒效果監(jiān)測，共監(jiān)測消毒樣品463份，合格441份，合格率95.2%，公共場所經(jīng)營單位12家85份，合格80份，合格率94.1%。對1家餐飲具集中消毒單位供應消毒不合格餐具的行為給予了責令改正和罰款2000元的行政處罰。
（三）、嚴格衛(wèi)生許可審批程序，規(guī)范從業(yè)人員健康體檢。
上半年，我隊根據(jù)監(jiān)督局工作部署，重點抓好衛(wèi)生許可證的發(fā)放工作，根據(jù)《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，進一步嚴格了許可證件的發(fā)放程序和許可標準，做到各種衛(wèi)生行政許可證件底數(shù)清楚，發(fā)放嚴格，審批規(guī)范，管理有序。半年來共受理各類衛(wèi)生行政許可事項116件（次），經(jīng)審核，共核發(fā)各類許可證件111個，其中《餐飲服務許可證》94個，新發(fā)73個，延續(xù)21個；公共場所《衛(wèi)生許可證》16個；《放射診療許可證》1個；從業(yè)人員《健康合格證》540人。
（四）、加強學校、醫(yī)療機構傳染病防治為重點的各項傳染病防控措施落實有力。我隊組建1個工作專班，在春秋季開學后及時督導全縣22所鄉(xiāng)以上學校及托幼機構落實學生晨午檢、教室宿舍消毒、因病缺課登記制度。對305省道附近85家醫(yī)療機構的院感控制、醫(yī)療廢物處置、疫情報告管理等工作進行了全面檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書75份次，有效防范了春季呼吸道傳染病和手足口病的傳播流行。
（五）、加強飲用水消毒工作，確保消毒效果。
1-6月，一隊對3家已發(fā)放《生活飲用水衛(wèi)生許可證》的小型水廠1次/季檢測，共抽檢水樣7份，合格4份，合格率57.1%，對不合格的水廠下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為專項整治活動，目前已通過醫(yī)療機構專項整治基本達標的111家，達標率68.5%，對暫未達標的單位下達了暫緩校驗通知書。
(七）、以放射診療安全為切入點的職業(yè)衛(wèi)生工作整體推進。5月1日對整改到位的竹溪仁和醫(yī)院發(fā)放了《放射診療許可證》，對兵營鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射診療整改不到位進行了立案查處。
二、經(jīng)驗做法。
1、加強了隊室管理，提高工作效率。2011年一隊工作人員進行了調整，優(yōu)化人員結構，在年初對每位監(jiān)督員下達了職責分工，隊室由隊長負責，每名人員各負其責，做到人人有事做，個個有責任。嚴格按照局里規(guī)章制度進行考核，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)績效工資，提高了工作人員的工作積極性。
2、廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，人民群眾的衛(wèi)生法制觀念進一步增強。半年來，我們采取多種形式向社會廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，著力提高人民群眾對衛(wèi)生法律法規(guī)的知曉度。一是通過監(jiān)督局辦公室在新聞網(wǎng)絡媒體及時宣傳報道衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)和衛(wèi)生法律法規(guī)執(zhí)行情況，二是利用特定宣傳日擴大宣傳聲勢，搭建衛(wèi)生法律法規(guī)宣教平臺，三是堅持宣傳教育與衛(wèi)生監(jiān)督檢查相結合，使衛(wèi)生法律法規(guī)走進社區(qū)、扎根鄉(xiāng)村、深入農(nóng)戶。特別是衛(wèi)生監(jiān)督員在開展執(zhí)法檢查時，利用走村串戶的機會，大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，起到了既是一名衛(wèi)生監(jiān)督員，又是一名衛(wèi)生法制宣傳員的作用。
3、嚴格執(zhí)法程序，杜絕了行政不作為、濫作為和慢作為行為發(fā)生。一是強化局、隊兩級管理責任，完善行政處罰合議、衛(wèi)生許可審批、案件審查等實施辦法，公開辦事程序、收費標準，簡化辦事程序，縮短申請時間，使行政效率大大提高，得到群眾的好評；二是在行政處罰上繼續(xù)實行五級審核制和一案一評制，堅持案件受理、立案報告、處罰合議、處罰審批、事先告知、重大處罰聽證等相關程序，嚴格使用衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)法文書，按規(guī)定依法送達，及時辦理行政強制執(zhí)行，確保執(zhí)法形式合法、程序合法，維護了法律的嚴肅性、公正性。
4、及時受理群眾的投訴舉報，做到件件有著落、事事有回音。全年來共受理涉及餐飲食品、飲用水、醫(yī)療服務群眾當面投訴或網(wǎng)上留言6起，及時核查6起，查處率100%，政府網(wǎng)站留言回復率100%。
三、
存在的主要問題。
回顧全年工作，我隊仍存在以下問題，一是在餐飲食品監(jiān)管方面，存在一定的消極懈怠思想，案件查處力度不大；二是受地域經(jīng)濟條件和部門配合協(xié)調的限制，部分工作開展的不夠平衡，還存在監(jiān)管死角，用人單位的職業(yè)病防治監(jiān)管基本空白；三是科學管理、統(tǒng)籌安排有待進一步加強，干部職工工作積極性時高時低，在監(jiān)督過程中對工作資料的收集歸檔不夠及時，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檔案規(guī)范化管理質量不是很高。五是培訓學習力度有待加強，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍業(yè)務素質參差不齊，監(jiān)督執(zhí)法文書書寫和獨立執(zhí)法辦案能力不強。
承前啟后，繼往開來，2012年我隊將認真抓好以下八個方面的工作。
1、全力開展未達標的31家醫(yī)療機構專項整治收尾工作和小型醫(yī)療機構量化分級管理工作，努力完成醫(yī)療機構專項整治目標任務。
2、繼續(xù)抓好以餐飲食品安全為重點的公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，促進公共場所、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生整體推進，平衡發(fā)展。
3、繼續(xù)深入持久的開展醫(yī)療機構專項整治工作，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境。
4、進一步加大《傳染病防治法》執(zhí)法力度，從嚴查處違法行為，杜絕傳染病疫情在我縣爆發(fā)流行。
5、加強隊室業(yè)務培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍綜合執(zhí)法能力和執(zhí)法效率，要是每一名監(jiān)督員均能在工作中獨擋一面。
6、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報送工作，做好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理工作中資料的收集、整理和網(wǎng)絡直報工作。
2012年6月12日。
衛(wèi)生半年工作總結篇十八
為進一步提升衛(wèi)生院工作職能，大力塑造基層衛(wèi)計新形象，著力改善醫(yī)療服務水平。8月1日，xxx衛(wèi)生院召開及下半年工作計劃暨《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》培訓會議。會議由山店衛(wèi)生院院長xx主持，預防接種門診人員及部分臨床科室人員參加此次會議。
會上，xx強調，在縣衛(wèi)計委的正確領導和大力支持下，大家凝心聚力搞工作，加快建設促發(fā)展，各方面工作確定預期成效，余院長系統(tǒng)回顧了我院上半年工作完成情況及取得的初步成效，同時就該院目前存在的部分問題一一作了剖析。
xx指出，在下半年的`工作中，要進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質量、高起點”街量下半年的工作。重點加強醫(yī)療質量管理，積極落實抗生素臨床應用管理、醫(yī)院感染管理等各項規(guī)章制度，加大對醫(yī)務人員的培訓力度，提升服務能力，提高服務質量。同時多方引進人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，增派人員外出進修，鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓，提高整體業(yè)務水平。希望大家在下半年的工作中再接再厲，取得更好的成績。
會上，針對目前百姓關注的疫苗問題，山店衛(wèi)生院副院長李xx指出：經(jīng)過上級部門及山店衛(wèi)生院人員自查，山店衛(wèi)生院不存在問題批次疫苗，鼓勵大家做好接種家長的解釋工作，同時加強疫苗監(jiān)控管理工作。切實保障受種人員身心健康。
會中，李xx領學了《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》。
會后，xx再次強調疫苗問題就是民生問題，切實保障疫苗安全，是我們衛(wèi)生人員義不容辭的責任，同時要求相關人員學習和掌握疫苗（包括藥品）的儲存和運輸管理規(guī)范，各部門要切實行動起來，認真對照管理規(guī)范進行自查自糾，嚴格按照要求規(guī)范管理，規(guī)范操作。
衛(wèi)生半年工作總結篇十九
201x年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：
一、醫(yī)改工作開展情況
（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自2011年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”
（二）、醫(yī)改下一步
公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。
為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的.服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。
二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況
主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。
衛(wèi)生半年工作總結篇二十
一年多來,我在農(nóng)牧局和上級業(yè)務主管部門的正確領導和大力支持下，在同事的幫助下，團結協(xié)作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作全面進行依法管理，逐漸使衛(wèi)生監(jiān)督工作日益完善，現(xiàn)已形成以產(chǎn)地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監(jiān)督為保障，相互促進、層層把關的動物衛(wèi)生監(jiān)督新格局。一年多來年來主要做了如下工作：
一、堅持學習教育，提高自己的綜合素質。
動物衛(wèi)生監(jiān)督是一項行政執(zhí)法工作，也是一項業(yè)務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放松，始終堅持學習專業(yè)理論知識，通過加強學習，使我市動物衛(wèi)生監(jiān)督人員法律、政治、業(yè)務素質不斷提高，做到依法行政、文明執(zhí)法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關系到經(jīng)濟的發(fā)展，關系到和諧社會的構建。嚴把屠宰關，做好進、出場的查證、查標工作，對屠宰檢疫及市場檢疫時發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)檢疫和病害的生豬及生豬產(chǎn)品嚴格按照相關規(guī)定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發(fā)生。
三、狠抓動物衛(wèi)生監(jiān)督，保證肉食品質量安全。
況臺帳制度。嚴防了未經(jīng)檢疫和病害的動物及動物產(chǎn)品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環(huán)，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛(wèi)生監(jiān)督力度，對80余家單位（個人）動物及動物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規(guī)案件5起，結案5起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規(guī)的行為。
存在的問題。
一是部份職工工作紀律渙散、業(yè)務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設備配套落后。由于動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設備不完善，在查處違法違規(guī)案件時，常常出現(xiàn)到達案發(fā)現(xiàn)場不及時、取證困難的現(xiàn)象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算。
在繼續(xù)加強以上各項工作的同時，在畜產(chǎn)品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫監(jiān)督員走村入戶，在養(yǎng)殖戶集中區(qū)域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發(fā)宣傳單、送知識上門、組織養(yǎng)殖場、飼料、獸藥添加劑經(jīng)營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規(guī)送上門，讓養(yǎng)殖戶和經(jīng)營人員懂法、守法，增強畜產(chǎn)品安全意識，從生產(chǎn)源頭上杜絕違禁藥品流入畜產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和進入市場。
二是加大動物檢疫監(jiān)管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監(jiān)管，規(guī)范檢疫程序，保證動物產(chǎn)地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監(jiān)督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續(xù)深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產(chǎn)、銷售、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，確保畜產(chǎn)品、投入品安全，確保不發(fā)生重大肉食品安全事件。
衛(wèi)生半年工作總結篇二十一
我院地處mm縣縣城城北區(qū)，建院于1969年，轄區(qū)內人口4.1萬多人，現(xiàn)有職工75人，黨員13名，衛(wèi)生技術人員57人。醫(yī)院編制床位為80張，實際開放床位為140張，設有精神科、婦產(chǎn)科、門診綜合科、預防保健科、醫(yī)技科室、藥劑科等職能科室。今年9月份以來，醫(yī)院以精神病專科為特色?？?，把學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿到實際工作中，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一、圍繞中心，突出特色。我院周密部署，扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，確定了活動主題為“踐行科學發(fā)展觀，保障人民群眾健康”，并把“以醫(yī)改為契機、全面履行衛(wèi)生院職能;堅持精神疾病特色專科、促進我院和諧快速發(fā)展”為實踐載體。
二、強化學習，營造氛圍。建立學習園地一個，先后出版宣傳板報5個，橫額2幅。目前已組織學習10次，撰寫了心得體會18篇。每人的讀書筆記都達到1.5萬字以上。
三、開展調研，尋求發(fā)展。開展“精神衛(wèi)生下基層、心理健康進校園”活動，深入基層、深入百姓，召開專題座談會5次，已發(fā)放黨員連心卡100多張，意見表137張，收集意見建議20多條。
四、創(chuàng)新載體，扎實推進。一是開展“黨員亮身份”和“黨員承諾”活動，通過佩戴胸牌，讓黨員身份亮起來。強化黨員意識，切實體現(xiàn)黨員的先進性，塑造了黨員新形象。二是開展創(chuàng)建“黨員先鋒科室”活動，圍繞“四個一”(一張笑臉曖心，一聲問候寬心，一個環(huán)境舒心，一劑良藥放心)活動，樹立醫(yī)務人員的良好精神風貌和職業(yè)素養(yǎng)，真誠為病患提供周到、優(yōu)質服務，進一步促進醫(yī)患和諧互信。
五、解決問題，服務百姓。針對存在的問題，我們規(guī)范了診療行為，提高了服務質量和服務態(tài)度，職工精神面貌有了很大變化，工作積極性在提高，病人滿意度在增加。特別是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，取得抗擊“甲流”工作勝利。此外，實施健康惠民行動，今年共為特困精神病患者減免醫(yī)藥費約2萬元，并通過縣殘聯(lián)，幫助160名長期服藥的精神病患者申請到每人每年300元的門診救助款，以及幫助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社會的“三無人員”或是五保戶精神病患者，緩解了社會壓力，促進社會和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
衛(wèi)生半年工作總結篇二十二
20xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件，積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。保持衛(wèi)生院快速發(fā)展的勢頭，圓滿的完成了當年的各項工作。使衛(wèi)生院管理水平、業(yè)務總量、衛(wèi)生院文化躍上一個新的臺階。現(xiàn)將20xx年半年工作總結如下：
一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十八大精神，不斷提高政治理論水平。
二是工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。
積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作。
三是堅持“以病人為中心”的服務理念，立足本職崗位。
踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
四是我院積極準備了“廉政文化進衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動，并通過了上級檢查，得到一致好評。
(一)醫(yī)療收入指標。
經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診人次達到63909人次，住院2293人，純醫(yī)療總收入達到670萬余元，比去年同期增長52萬余元，純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。
(二)加強業(yè)務管理，確保醫(yī)療質量持續(xù)改進。
一是認真執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。
二是繼續(xù)加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作，定期開展業(yè)務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質量，確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。
(三)優(yōu)化服務流程、改善衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境，提升衛(wèi)生院服務能力。
一是從2014年3月開始，我院率先實施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優(yōu)化了服務流程，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。
的散亂現(xiàn)象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿意。
三是創(chuàng)建了“二級助產(chǎn)醫(yī)療機構”，打造出了兩個檔次高、賓館化、服務合理的母嬰同室vip病房，使得衛(wèi)生院婦產(chǎn)科業(yè)務有了明顯的提升。
四是加強完善了庭院容貌建設、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時刻做到了“保潔”，給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時刻準備著迎接上級領導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領導到我院的各項檢查、督導順利通過，維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。
五是經(jīng)過多方面努力，爭取到了遂寧市中心衛(wèi)生院向我院捐贈的20張病床、縣人民衛(wèi)生院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺，價值10萬余元，在原有基礎上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。
六是積極開展“三好一滿意”、“優(yōu)質護理服務示范崗”等活動。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計劃。
一是采取“送出去”的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心衛(wèi)生院進修，回院后開展了新技術“術后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備。
二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試，成為了第一批學員，經(jīng)過縣黨校和四川大學的兩次學習，增進了我們班子的管理能力。
三是采取“請進來”的方式，多次請遂寧市中心衛(wèi)生院科主任到我院進行知識講座、查房、手術等，帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階。
四是每季度組織專業(yè)技術人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術人員加強自身學習。
五是為了增強衛(wèi)生院管理能力和醫(yī)療技術水平，院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫(yī)學院的“衛(wèi)生院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓學習。
六是組織衛(wèi)生院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學習交流管理經(jīng)驗，促進了我院進一步的規(guī)范。
一是設計和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽，院徽設計新穎大方，整體線條簡潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果，濃縮了衛(wèi)生院的服務特色和文化內涵。
三是合理利用工會，組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化，檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。
四是為了衛(wèi)生院職工思想交流和文化交流搭建平臺，增添了衛(wèi)生院內部展板，形成衛(wèi)生院“文化長廊”，營造了衛(wèi)生院良好的文化氛圍。
通過這些方面的文化建設，從而實現(xiàn)衛(wèi)生院文化與衛(wèi)生院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。
一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務”，全鎮(zhèn)共簽約7768戶，簽約覆蓋率達到98%，在公共衛(wèi)生服務方面得到了更進一步的好評。
二是堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。
三是抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，嚴格規(guī)范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時上報，無遲報、漏報現(xiàn)象。
四是配合各部門做好相關工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。
五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導下，加強孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表，做到及時補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。
一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級相關部門大力宣傳，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資，提高覆蓋與購買比率。
二是為廣大參保農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，及時對近期發(fā)生醫(yī)保補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
一是個別醫(yī)務人員學習氣氛不濃，“三基”不夠扎實，積極進取心不夠強。
二是醫(yī)療隊伍人才缺乏，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的首要因素。
三是個別醫(yī)務人員責任心和服務態(tài)度有待加強，導致影響和損害衛(wèi)生院的形象。
四是職工生活待遇較低，技術隊伍人員不夠穩(wěn)定。五是衛(wèi)生院行風和醫(yī)務人員的作風建設還需進一步加強。六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎設備和必備的醫(yī)療設備還不能滿足臨床需要。
總之，20xx年我們雖然取得了可喜成績，但我們將繼續(xù)及時調整發(fā)展策略，適應新形勢，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。
衛(wèi)生半年工作總結篇二十三
衛(wèi)生監(jiān)督人才是基層衛(wèi)生監(jiān)督機構推進公共衛(wèi)生服務均等化、維護人民群眾健康權益的重要保障。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生監(jiān)督。
希望對大家有所幫助。
今年以來，**縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合201x年省市衛(wèi)生監(jiān)督工作任務，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設，履行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管職責，積極開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項治理，在“食品衛(wèi)生專項整治”、“學校食堂衛(wèi)生管理”、“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管”等方面做到領導重視、措施得力，規(guī)范執(zhí)法，從嚴管理?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。
全縣共有餐飲單位1601家，上半年，共監(jiān)督檢查餐飲單位3871戶次，培訓餐飲服務單位負責人及管理人員502人次;受理投訴舉報13起，處置率100%，反饋率100%;參與重大活動保障8次，保障人數(shù)6739人;受理農(nóng)村家宴申報197次，現(xiàn)場指導193次，現(xiàn)場指導率98%，保障36850人次;檢測各類食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽檢公用餐具140件，合格率100%。
(一)節(jié)假日及重大活動食品安全保障。
一是春節(jié)期間食品安全保障工作。春節(jié)期間，餐飲單位共承接“年夜飯”2900桌，就餐人數(shù)320xx人;培訓承接“年夜飯”的餐飲單位26戶，培訓餐飲單位負責人及食品管理員52人，發(fā)放宣傳資料240份;出動執(zhí)法檢查人員182人次，車輛24臺次，檢查餐飲單位26戶，下發(fā)《現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督整改告知書》26份。通過開展培訓、督促自查、現(xiàn)場指導、落實整改，確保了節(jié)日期間的食品安全。
二是“五一”期間食品保障工作。節(jié)前，集中衛(wèi)生監(jiān)督力量對全縣的大中型酒店以及旅游景點附近的農(nóng)家樂開展了專項監(jiān)督檢查;節(jié)日期間，一是派出衛(wèi)生監(jiān)督人員，對重點旅游景區(qū)的餐飲單位及公共場所進行了巡回監(jiān)督指導，二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員負責轄區(qū)餐飲單位的督查工作。五一期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員及衛(wèi)生協(xié)查員131人次，累計監(jiān)督檢查經(jīng)營單位213戶。發(fā)放《節(jié)日期間食品安全告知書》300份。
三是重大活動保障。截止5月底，我所共參與重大活動保障8起，保障人數(shù)6739人，如“兩會”、“201x中國湖州國際生態(tài)旅游節(jié)”等，通過節(jié)前檢查、節(jié)中駐點保障，圓滿完成了各項重大活動期間的食品安全保障工作。
(二)專項檢查工作。
一是“問題奶粉”徹查工作。我所于201x年7月開始至201x年4月，對全縣餐飲服務單位開展“問題奶粉”專項整治行動。檢查期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員130人次，重點對遞鋪、孝豐、梅溪、高禹為重點的307家餐飲單位進行監(jiān)督檢查，其中大中型餐飲單位50家，小型餐飲單位147家，學校食堂110家，對轄區(qū)內餐飲單位、學校食堂使用的奶制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查，并按要求對餐飲單位使用的乳粉進行逐一登記造冊。檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣餐飲單位供應三聚氰胺超標的乳制品。
二是餐飲服務環(huán)節(jié)葡萄酒和白酒質量安全專項整治。此次專項檢查共出動執(zhí)法人員135人次，檢查77家餐飲服務單位，其中小餐飲單位36家。檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣、超過保質期的葡萄酒和白酒，供顧客使用的進口葡萄酒有詳細的中文說明;但個別餐飲單位所采購的葡萄酒索證資料不全，對此，衛(wèi)生監(jiān)督人員當場出具監(jiān)督意見書，提出整改要求，責令立即整改。
三是開展饅頭專項檢查工作。一是開展宣傳，營造社會輿論氛圍。通過《報》、中國電信ecp短息平臺公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。二是開展專項檢查。從201x年4月16日至4月22日，我所對全縣餐飲業(yè)從事饅頭制售的單位進行了專項檢查，累計出動執(zhí)法人員40人次，共監(jiān)督檢查饅頭制售的單位82戶，并參與食安委組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查活動1次，檢查中未發(fā)現(xiàn)相關“問題饅頭”。
(三)學校食品安全監(jiān)管。
全縣共有學校58家、幼兒園24家、托兒所28家，其中a級學校食堂12家、b級食堂45家、c級食堂53家。
一是開展學校食堂量化分級管理復評工作。會同教育局從201x年11月至201x年3月期間，對201x年全縣學校及托幼機構食堂實施量化分級管理及五常法工作進行了復評，對存在的問題及時提出整改要求，并加強回訪督查。
二是開展春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查工作。從2月9日開始，組織開展了201x年春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查。一是會同縣教育局聯(lián)合開展了專項督查，二是布置孝豐、高禹、梅溪分所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員院開展轄區(qū)內學校衛(wèi)生專項檢查。春季開學期間，共檢查學校及幼托機構食堂115所，監(jiān)督檢查覆蓋率100%。檢查內容主要有學校衛(wèi)生、食品安全、飲用水衛(wèi)生及傳染病防控工作。檢查期間，共責令限期整改12家，并落實專人對整改情況進行了回訪，確保整改到位。
三是實施學校食堂“1+1”管理工作。目前a級和b級食堂已實施“1+1”，今年將重點完成c級食堂的“1+1”管理。通過“1+1”管理模式的實施，各類學校食堂設施、功能間布局、內部操作流程、食品采購臺賬、管理臺賬、消毒記錄等軟硬件得到明顯改善和提高，內部管理更加規(guī)范。四是對新、改、擴建學校及幼托機構食堂進行現(xiàn)場指導。今年來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所已對9所申報新、改、擴建的學校及幼托機構食堂進行了圖紙審核和現(xiàn)場指導，通過提前介入指導，確保學校及幼托機構食堂按規(guī)范流程要求設計施工，做到指導和驗收同步，提高了監(jiān)管和施工效率。
同時做好201x年高考三項考試保障，通過開展考前試點檢查、回訪和考中駐點保障等措施，確保了考試期間的學生食品安全。
(四)嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作。
根據(jù)縣衛(wèi)生局《**縣嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作實施方案》(安衛(wèi)〔201x〕81號)，縣衛(wèi)生監(jiān)督所結合實際，對《實施方案》進行了細化，統(tǒng)一工作要求，規(guī)范工作流程，及時印刷了專項工作過程中使用的檢查表格、臺帳、承諾書、標簽等資料。分別召開了專題會議進行動員部署，共培訓餐飲服務單位負責人及業(yè)主450人。
根據(jù)方案要求，及時組織開展餐飲單位添加劑使用情況的檢查，認真落實《公告》張貼、備案公示、承諾書簽訂等整治工作。截止5月30日，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員205人次，張貼《公告》1252家餐飲服務單位，食品添加劑備案公示、承諾書簽訂、宣傳資料張貼的餐飲服務單位418家，其中使用食品添加劑的餐飲服務單位126家。
(一)傳染病監(jiān)管。
共檢查了5家縣級醫(yī)療機構和29家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行指導并制作了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，限期進行整改。目前，按。
工作計劃。
分別對全縣醫(yī)療機構發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、醫(yī)院消毒工作、醫(yī)療廢物收集處置、預防接種等工作開展了督導。
結合我縣實際情況，制定了全縣范圍開展醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置專項治理。
工作方案。
并按階段分別實施。為更好地規(guī)范化我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構廢物處置收集等工作全縣組織統(tǒng)一向省衛(wèi)生監(jiān)督局征訂了醫(yī)療機構醫(yī)療暫存制度版畫184套醫(yī)療廢物暫存點的大小警示標識568塊。制訂了中小醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管方案部署自查現(xiàn)有19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家民營醫(yī)院已完成自查工作。
(二)組織開展打擊非法行醫(yī)工作。
認真開展“打擊非法行醫(yī)回頭看”行動，對6戶原非法行醫(yī)者進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有再次行醫(yī)現(xiàn)象。進一步完善公安機關駐衛(wèi)生監(jiān)督機構“打非”聯(lián)絡室工作制度，與治安大隊和梅溪派出所加強了聯(lián)系溝通，并印刷了1000份打非宣傳資料，通過警務廣場向廣大群眾進行宣傳。
積極應對投訴舉報，受理6起舉報，均予以了查處，其中3起情節(jié)輕微的責令整改，2起經(jīng)核實不屬行醫(yī)行為，另一起現(xiàn)正立案查處中。上半年共查處非法行醫(yī)案件6起，結案5起，沒收違法所得42207.5元，到位罰款31900元，合計74107.5元。
(三)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)管。
共對華盈泰實業(yè)有限公司4家單位采集樣品24份，所采樣品所測項目檢驗結果均符合gb15979—20xx《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》，檢查中發(fā)現(xiàn)個別生產(chǎn)企業(yè)的操作間以及從業(yè)人員的更衣室等相關設施不太規(guī)范，下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。
5月中旬會同縣疾控中心對3家區(qū)級衛(wèi)生院，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及3家社會醫(yī)療機構使用中消毒液、醫(yī)務人員手表面拭物、物體表面拭物、紫外線強度等55個項目進行監(jiān)測，經(jīng)項目檢驗結果中紫外線輻射強度符合gb15981—1995《消毒與滅菌效果的評價方案與標準》，其他均符合gb15982—1995《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》。
(一)職業(yè)病危害項目申報與健康監(jiān)護。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣職業(yè)病危害企業(yè)320家，截止5月底已在網(wǎng)上申報210家，其中，已審核210家，通過年度審核備案16家。75家企業(yè)的1850名勞動者參加了職業(yè)健康檢查，檢查結果：觀察對象34名，職業(yè)禁忌癥22名，疑似職業(yè)病人3名。對職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病人均按規(guī)定調離作業(yè)崗位。100家企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行了職業(yè)病危害因素檢測評價，共計檢測崗位458個，合格崗位324個，合格率70.74%。對26家開展放射診療活動的醫(yī)療機構戶檔資料進行了梳理補充，并開展放射診療許可證校驗。
(二)職業(yè)病防治法宣傳活動。
一是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，開展不同形式的宣傳，利用短信平臺，向各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查員布置職業(yè)病防治法宣傳周活動要求。走訪宣傳企業(yè)32家，發(fā)放宣傳資料500余冊，張?zhí)麄鳟?8張，10家企業(yè)懸掛了宣傳橫幅。同時市縣合作，三部門聯(lián)動，走進企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳活動，湖州在線、電視臺、報等新聞媒體作了全程報道。
二是按照《湖州市“1255”職業(yè)健康保護行動工作方案》，確定17家企業(yè)作為創(chuàng)建《職業(yè)病防治示范企業(yè)》，201x年4月8日，專門召開了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)會議，專題布置了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)相關工作及評分標準，目前，此項工作正在有序推進。
三是組織培訓，宣傳職業(yè)病防治法，已先后召開4次行業(yè)會議，宣傳職業(yè)病防治法。
四是利用浙江省衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督在線的平臺，拍攝宣傳片，宣傳并介紹**縣轉椅業(yè)職業(yè)病防治工作。撰寫衛(wèi)生監(jiān)督信息，省衛(wèi)生監(jiān)督信息25篇、市衛(wèi)生監(jiān)督信息15篇。
(三)繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品專項治理。
1.木質家具制造企業(yè)專項治理。
全縣木質家具制造企業(yè)36家，已開展監(jiān)督檢查28家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》28份，責令限期整改28家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價34家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查36家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。
2、石英砂加工企業(yè)專項治理。
全縣石英砂加工企業(yè)7家，已開展監(jiān)督檢查7家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》7份，責令限期整改7家(其中3家企業(yè)自動關閉)，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價4家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查4家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次。
3.竹涼席壓布加工企業(yè)專項治理。
全縣石英砂加工企業(yè)66家，已開展監(jiān)督檢查66家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份，責令限期整改45家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價66家，勞動者職業(yè)健康檢查25家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。
4.鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)專項治理。
全縣鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)6家，已開展監(jiān)督檢查5家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》5份，責令限期整改5家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價3家，勞動者職業(yè)健康檢查5家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員25人次。(其中4家停產(chǎn)關閉)目前，2家整改提升企業(yè)正按衛(wèi)生整治要求，積極進行治理。
共行政處罰案件4起，其中當場處罰3起，立案處罰1起，罰款金額計10萬元。
四、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
1—5月份，共采集水樣141份，其中水源水11份、出廠水11份、管網(wǎng)未梢水119，合格128份，合格率98.46%(水源水不作評價)。
五、公共場所衛(wèi)生管理。
一是開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查。重點檢查內容：是否亮證經(jīng)營、是否持證上崗、消毒設施是否運轉正常、集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理情況及預防空氣轉播性疾病的各項措施和。
應急預案。
是否落實到位等。春節(jié)期間共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員48人次，車輛4臺,檢查經(jīng)營單位60戶，其中賓館57戶、大型商場2戶、長途汽車站1戶。監(jiān)督檢查過程中衛(wèi)生監(jiān)督人員對存在問題的7戶經(jīng)營單位現(xiàn)場下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》責令其立即整改。自三月份開始分為4個組,對轄區(qū)內的各類公共場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，促進各類公共用品的消毒和公共用品的規(guī)范使用，上半年監(jiān)督覆蓋率達到100﹪，體檢從業(yè)人員340人。
二是公共場所經(jīng)營單位年檢復核工作。共對全縣1351家公共場所經(jīng)營單位進行年檢復核，其中新證(當年度的)523家，到期換證316的家，年檢復核512家。
三是繼續(xù)開展住宿業(yè)的量化分級管理工作。今年上半年住宿業(yè)量化分級管理完成率達100%，同時根據(jù)要求對全縣的公共浴室和美容美發(fā)行業(yè)進行一次摸底，研究部署上述行業(yè)30%量化分級的名單。
四是《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》的宣傳活動?！豆矆鏊l(wèi)生管理條例實施細則》5月1日實施以來，全縣大中型賓館飯店、影劇院、商場、歌舞廳、公共浴室等場所均懸掛宣傳新細則的大型橫幅。
(一)繼續(xù)開展“嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作”。一是繼續(xù)開展張貼《公告》、備案公示、簽訂承諾書和宣傳資料張貼工作;二是開展排查整治和監(jiān)督抽檢工作，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑采購、領用和使用臺帳，完善索證索票資料。
(二)認真組織開展全國文明縣城創(chuàng)建工作。根據(jù)創(chuàng)建方案，加強日常巡查監(jiān)管，認真完成各項創(chuàng)建目標;切實做好結合文章，開展建筑工地食堂專項檢查工作和餐飲服務、公共浴室和美容美發(fā)的量化分級管理試點工作;全面落實公共場所艾滋病防治措施，重點加強艾滋病宣傳資料和安全套放置等措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保放置率90%以上。
根據(jù)縣衛(wèi)生局文件精神，進一步完善提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平，按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，緊緊圍繞群眾和社會關心的食品安全、飲用水安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息等問題，進一步加強執(zhí)法力度，遵守監(jiān)督程序和規(guī)范，做到服務與監(jiān)督并重，真正把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好，讓政府放心、讓農(nóng)民放心，為維持正常的衛(wèi)生秩序，保障人民群眾的健康，構建和諧社會作出積極貢獻。
1.加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，特別是餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護設施、生產(chǎn)經(jīng)營活動及直接從事食品經(jīng)營匯兌人員的健康管理，進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。結合衛(wèi)生局有關文件精神，加強節(jié)假日期間的食品排查工作，加大宣傳力度，有力的凈化我鄉(xiāng)的食品市場。
2.加強對餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理，從衛(wèi)生許可證辦理、發(fā)放、人員健康體檢、衛(wèi)生條件等工作抓起，持證上崗，有證經(jīng)營。
3.進一步加大公共場所、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督力度。
二、醫(yī)療服務監(jiān)督。
1.加強對醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍及醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)注冊的監(jiān)督檢查，打擊非法行醫(yī)。
2.依法對各種醫(yī)療保健機構、疾病預防控制機構、計劃生育技術服務機構的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管，嚴厲查處各種違法違規(guī)行為。
3.嚴禁無執(zhí)業(yè)護士開展輸液業(yè)務，嚴肅查處村衛(wèi)生室的超范圍執(zhí)業(yè)問題。
我所駐村干部楊大培同志在×××北陡鎮(zhèn)寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召，大力開展“三查二建一發(fā)展”主題工作以來，第二季度更是馬不停蹄，結合當?shù)貙嶋H，抓住突出問題，與工作組一起，快馬加鞭，務實為民辦實事好事。
一、深入細致開展工作，順利完成村級換屆選舉。
村級換屆選舉，是駐村工作的頭等大事，我所駐村干部與工作組一起，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委和選舉委員會，深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1自然村村民小組長和村民代表的選舉工作，村“兩委”人員從原來的1精簡為，強化了基層組織建設，提高了村干部素質。
二、完善和規(guī)范村務工作制度。
村“兩委”領導班子換屆后，駐村干部積極協(xié)助當?shù)劓?zhèn)黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革，重點加強了對各自然村的財務賬目監(jiān)督、管理和公開制度，明確了各自然村村民小組長的財務審批權限，并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統(tǒng)一管理。
三、逐步推進，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟發(fā)展村集體經(jīng)濟，是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后，駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機，抓住機遇，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟的意見，并提出發(fā)展的兩步計劃：第一步應以農(nóng)貿(mào)市場及風灣貨運碼頭建設為起步，因市場和碼頭具洼地效應，能吸引周邊客商的聚集，從而帶動其它方面的發(fā)展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮(zhèn)黨委也十分重視寨門村集體經(jīng)濟的發(fā)展，對市場的規(guī)劃給予支持，對貨運碼頭的招商引資大開綠燈，同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮(zhèn)唯一的貨運碼頭，要加快建設進程。目前，該兩項工程已進入征地籌建中。
四、排解飲用水源污染，確保群眾飲水安全。
5月25日中午，一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾，一起向取水點出發(fā)。
是日，烈日當空，正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙，駐村干部和其他同志一起，經(jīng)過45分鐘的艱難攀爬，來到了第一取水口，發(fā)現(xiàn)周圍巖石分布著一層黑黑的污物，其上游正是一個果園和種養(yǎng)區(qū)，從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此，村委立即決定關閉該取水口，確保了廣大人民群眾的飲水安全。
五、排除水庫險情，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
5月26日傍晚，一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現(xiàn)危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現(xiàn)場。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領鎮(zhèn)府干部也急急趕到，與村干部一起上山排險。
到達山頂水庫后，大家發(fā)現(xiàn)水庫大堤已出現(xiàn)了多道裂痕，山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產(chǎn)正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮(zhèn)領導當機立斷，決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中，與水庫管理人員一起合力打開大閘，水庫水位迅速下降，山腳下人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障。
六、抗?jié)硰彤a(chǎn)，保障從業(yè)生產(chǎn)正常運作。
連續(xù)2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農(nóng)田水利設施和莊稼作物，沖毀了果樹山林，迅速抗?jié)硰彤a(chǎn)是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗?jié)碁a洪，搶修水利設施，扶植果樹莊稼作物，恢復農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時將情況上報鎮(zhèn)農(nóng)辦。主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長獲悉也十分重視，親臨現(xiàn)場指導，落實防范措施，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復正常。
七、協(xié)調溝通，化解矛盾糾紛。
農(nóng)村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突，駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通，了解情況，對村民中出現(xiàn)的矛盾糾紛以情、理、法協(xié)調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任，常主動反映情況，駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解，向群眾做深入細致的思想工作，化解了矛盾的激化和沖突。
八、想方設法，為群眾辦好事實事。
寨門是一個貧困山村，駐村干部如何更好地發(fā)揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)那潭、那堤、北樓為革命老區(qū)，參加解放戰(zhàn)爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心，談革命老區(qū)的經(jīng)濟建設和發(fā)展，老前輩深有感觸，決心為家鄉(xiāng)建設盡心出力，經(jīng)研究決定由村委會起草報告，向省“老促會”申請扶貧修路援助資金，駐村干部立即赴之行動，起草“關于援助修建老區(qū)村級道路的請示”報省“老促會”，現(xiàn)申報工作正在進行中?！?.1兒童節(jié)”，駐村干部與工作組同志及村委會協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系臺城個體勞協(xié)會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動，并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外，駐村工作組還計劃對農(nóng)村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。
九、打擊賭博、吸毒歪風，保一方群眾安寧。
一段時間，寨門村寨“六合彩”賭。
博現(xiàn)象較為嚴重，吸毒現(xiàn)象也時有發(fā)生，駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查，掌握情況，協(xié)助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點，拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批，同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害，引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動，打擊了歪風邪氣，端正了村寨民風，確保了一方社會治安的穩(wěn)定。
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