對于工作和學(xué)習(xí)來說，總結(jié)是一種反思和提升的方式，可以指導(dǎo)我們未來的發(fā)展方向。如何使我們的總結(jié)更加有條理、清晰？以下是一些提高語言表達(dá)能力的練習(xí)和技巧，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
論文錄用通知篇一
xxx(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項(xiàng)安排如下：
一、報到資料。
1、身份證原件及復(fù)印件(3份)；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件)；
3、彩色同底一寸照片4張；
4、本人身份證辦理的.工資卡復(fù)印件；
5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報到時間、地點(diǎn)和聯(lián)系人。
請您于20xx年x月x日前至xxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話：xxx。
三、使用與轉(zhuǎn)正。
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系；如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他。
在公司工作期間，當(dāng)您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請在接到本通知后準(zhǔn)時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機(jī)會。
xxxxxxxx有限公司行政人事部。
20xx年x月x日。
論文錄用通知篇二
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報到。
時間：20xx年xx月xx日時分。
地點(diǎn)：
接待人員：人力資源部。
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件；
3、身份證；
4、最高學(xué)歷證明原件；
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明；
6、一寸彩色免冠近期照片兩張；
7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。
1、合同期：試用期3個月，合同期3年；
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)。
3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用；
4、年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；
5、其他福利：社會勞動保障5項(xiàng)保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。
請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx。
應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
論文錄用通知篇三
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項(xiàng)安排如下：
一、報到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報到時間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請在接到本通知后準(zhǔn)時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機(jī)會。
xxxxxxxx有限公司
行政人事部
年月日
論文錄用通知篇四
xx先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年x月x日(星期x)x時x分正。
地點(diǎn)：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx。
論文錄用通知篇五
經(jīng)上海某某人才服務(wù)有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1.您的職位為首席運(yùn)營師。
2.您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。
3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a.身份證復(fù)印件；
b.學(xué)歷證復(fù)印件；
c.一寸證件照兩張；
d.其它有關(guān)公司需要的資料等。
4.如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報到當(dāng)天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準(zhǔn)。
5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)。
第二方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）日期：年月日
項(xiàng)目編號：
論文錄用通知篇六
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的.學(xué)識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會再行合作共參大業(yè)。
最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xx公司
行政人事部
x年x月x日
論文錄用通知篇七
廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報到);
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個月生活費(fèi)及個人生活用品等;
注意事項(xiàng)：
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
論文錄用通知篇八
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的.行列!
請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當(dāng)日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
論文錄用通知篇九
廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于20xx年2月14日(星期一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);。
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報到);。
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份);。
4，一寸免冠彩照4張;。
5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個月生活費(fèi)及個人生活用品等;。
注意事項(xiàng)：
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;。
4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽xx行政人事部。
論文錄用通知篇十
親愛的xxx同學(xué)：
您好！
首先感謝你對xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！
郵寄地址如下：
xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部。
xxx（收）郵編：xxx。
尊敬的xxx小姐/先生：
首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個良好平臺，同時您的專業(yè)知識和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：
一、職位：
您的職位是安排在廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作(初定，據(jù)實(shí)際情況可能會有調(diào)整)。
二、基本工資：
您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。
三、食宿：
公司可以提供食宿，費(fèi)用由個人承擔(dān)。
四、試用期：
為期六個月，公司在第三個月結(jié)束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。
五、合同期：
自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。
六、保險：
公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關(guān)的社會保險。
七、假期：
您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
八、體檢：
報到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。
九、交通路費(fèi)報銷：
公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現(xiàn)金報銷。
十、其它：
1、辦理上班手續(xù)時您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。
2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的'信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。
3、與我公司簽約的學(xué)生，報到時須提供就業(yè)推薦表和英語、計算機(jī)等級證書等相關(guān)證書原件；取得畢業(yè)證后，請將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。
4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):。
電話：xxx。
傳真：xxx。
電郵：xxx。
xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢想！
論文錄用通知篇十一
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：xxx
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為___試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為x
6、績效獎金：3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxx
20xx年x月x日
論文錄用通知篇十二
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時分正。
地點(diǎn)：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx。
論文錄用通知篇十三
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，______公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為_________試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_________。
6、績效獎金：3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。
7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2)您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。
_______________
______年______月______日
論文錄用通知篇十四
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至年月日xx點(diǎn)。如您同意接受，請在此之前回復(fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關(guān)事宜通知如下：
您應(yīng)聘我公司時所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險等）。
（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮?.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。
（3）您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
論文錄用通知篇十五
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項(xiàng)安排如下：
1、身份證原件及復(fù)印件(3份);。
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);。
3、彩色同底一寸照片4張;。
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;。
5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的'證明(畢業(yè)生不需提供).
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
在公司工作期間，當(dāng)您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請在接到本通知后準(zhǔn)時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機(jī)會。
xxxxxxxx有限公司。
行政人事部。
論文錄用通知篇十六
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
論文錄用通知篇十七
____先生：
經(jīng)上海____人才服務(wù)有限公司推薦，浙江有限公司正式邀請您加盟本公司。
1、您的職位為首席運(yùn)營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后____萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后____萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。
3、請您于20____年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a、身份證復(fù)印件；
b、學(xué)歷證復(fù)印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關(guān)公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報到當(dāng)天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準(zhǔn)。
5、請您在入職前亦注意保守本公司的`商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)
第二方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）______
日期：____年____月____日
項(xiàng)目編號：____
論文錄用通知篇十八
xxx：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰。
轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
1、午餐補(bǔ)貼：300元/月。
2、通訊補(bǔ)貼:0元/月。
3、交通補(bǔ)貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開始支付。
請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）。
2、原單位離職證明原件；（必需）。
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）。
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需。
提供。
資料：
在參加過社保者：
提供。
《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
1、9：00－到達(dá)公司；
2、9：10－11：30辦證手續(xù)；
3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；
4、13：30－17：30hr部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）。
5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
聯(lián)系人：電話：
公司：有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。
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