總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的成果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)時，要注重客觀性和真實性，不要夸大或縮小事實。這些總結(jié)范文是由經(jīng)驗豐富、觀點獨到的人撰寫，對我們的寫作有一定參考價值。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇一
從20xx年1月1日至今，我在區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下、在同事們的共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我科順利地完成了今年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
我在本年度主要從事居民健康檔案錄入、健康教育、慢病管理、老年保健、中醫(yī)藥健康管理等工作，協(xié)助計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)、重型精神疾病管理、傳染病及打擊非法行醫(yī)非法采供血等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。現(xiàn)對20xx年個人工作總結(jié)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的。基本路線及方針政策，認(rèn)真履行黨的群眾路線教育實踐活動。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
在這一年里認(rèn)真學(xué)習(xí)高血壓防治、糖尿病防治、老年人健康管理、健康教育工作規(guī)范等理論知識，在學(xué)習(xí)理論知識的同時還加強(qiáng)計算機(jī)操作，能熟練地使用中聯(lián)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合信息系統(tǒng)、中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)、國家重性精神疾病信息直報系統(tǒng)等系統(tǒng)。積極參加各級培訓(xùn)，遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，通過努力學(xué)習(xí)和摸索實踐，熟悉了相關(guān)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
（一）居民健康檔案建立。
積極建立健全65歲上老人、慢病患者，并在中聯(lián)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合信息系統(tǒng)和國家重性精神疾病直報系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。共錄入檔案數(shù)12000余份，重性精神疾病患者73份。
（二）健康教育宣傳與培訓(xùn)。
利用愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日、結(jié)核病日等各種衛(wèi)生宣傳日進(jìn)行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生人員，督導(dǎo)村衛(wèi)生室工作人員慢病工作管理等，定期召開慢性疾病患者及家屬開展健康教育知識講座，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）老年保健及中醫(yī)藥健康管理工作。
下鄉(xiāng)查體從5月7日一直持續(xù)到6月底，共查體9個村，查體2500余人，其中65歲以上老年人2200余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務(wù)。走訪群眾十余戶，對待查體居民熱情、服務(wù)周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。為轄區(qū)老年人進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識1668人，并有針對性的給予了中醫(yī)保健指導(dǎo)。還協(xié)助兒保醫(yī)生為0—6歲兒童家長提供了中醫(yī)穴位按摩及中醫(yī)保健指導(dǎo)，共指導(dǎo)兒童家長280余人。
（四）協(xié)助完成其他工作。
協(xié)助精防醫(yī)生完成重性精神疾病患者73人的體檢、隨訪及信息錄入工作；協(xié)助計免人員完成四苗免疫規(guī)劃疫苗等的的接種及麻疹查漏補(bǔ)種工作和入托入學(xué)兒童查驗接種證及補(bǔ)種工作；協(xié)助傳染病工作人員完成傳染病上報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作；協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員完成每季度的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、食品衛(wèi)生監(jiān)督、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)病防治宣傳及打擊非法行醫(yī)和非法采供血等。
總結(jié)本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在以后的工作中加以改進(jìn)和完善。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項衛(wèi)生政策法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為全民健康和單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇二
回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路?，F(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下：
企業(yè)以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。
1、為全面做好財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)人員的實際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進(jìn)行整改，使財務(wù)工作每周有有目的，并有所長進(jìn)。
3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商美麗故事官網(wǎng)，尋找解決辦法美麗故事官網(wǎng)，營造良好的工作氛圍。
1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞。
2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》，根據(jù)2008新版集團(tuán)管理制度，對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)美麗故事官網(wǎng)，嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點。
4、對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責(zé)任到人，職責(zé)分明、清晰。
5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通，xx月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚?，每月月底與項目公司對賬美麗故事官網(wǎng)，月月清，及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇三
1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。
2、按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進(jìn)行核實。
3、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。
5、堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。
6、根據(jù)總部會計供給的依據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
7、堅持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。
8、配合主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
1、吸取15遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進(jìn)一步完善自己的工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識技能。
4、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，把分內(nèi)的工作做好。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇四
20xx上半年，基層股在局領(lǐng)導(dǎo)的有力指揮下，創(chuàng)新思路，克服難點，取得各項成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)上級文件要求和工作部署，加強(qiáng)熱點領(lǐng)域矛盾糾紛化解工作，指導(dǎo)專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)，重點抓好婚姻家庭矛盾糾紛、醫(yī)療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、學(xué)校學(xué)生人身傷害等領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解工作，化解社會熱點、難點糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，調(diào)委會做到有調(diào)解室、有規(guī)范的標(biāo)識、有印章、有調(diào)解徽章、有臺賬制度、有調(diào)解隊伍等“六有”。調(diào)解工作做到調(diào)解案件的受理、登記、協(xié)議書制作、文書歸檔、司法確認(rèn)和案卷歸檔登記等“六規(guī)范”。調(diào)解案卷做到口頭案件登記造冊，簡易案件有調(diào)解協(xié)議書，復(fù)雜案件一案一卷，形成案宗，及時歸檔。加強(qiáng)法律服務(wù)精準(zhǔn)扶貧，開展轄區(qū)內(nèi)貧困村的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)。
組織轄區(qū)內(nèi)各級調(diào)解員培訓(xùn)，重點加強(qiáng)轄區(qū)貧困村調(diào)解員的培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄、效果反饋、信息報送等工作，提高調(diào)解員的工作能力和水平：
一是積極策應(yīng)做好精準(zhǔn)扶貧工作。
組織轄區(qū)內(nèi)司法所積極策應(yīng)“六大精準(zhǔn)扶貧”內(nèi)容，做好法律宣傳、法律維權(quán)、法律援助、法律培訓(xùn)、糾紛調(diào)解等法律服務(wù)。做到貧困戶申請法律服務(wù)時，能直接辦理的，直接辦理；需要其他部門辦理的，指導(dǎo)貧困戶進(jìn)行辦理。并要求各司法所建立健全貧困戶申請法律服務(wù)臺賬。
二是加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。
摸清組織機(jī)構(gòu)、管理體制、人員編制和工作場所等情況，研究加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的意見措施，有針對性地解決問題：
一是強(qiáng)化基層法律服務(wù)管理。
加強(qiáng)對基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督和管理。在20xx年5月之前組織完成了全區(qū)基層法律服務(wù)年檢注冊工作。
二是做好基層法律服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作。
按照市、區(qū)兩級精準(zhǔn)扶貧的統(tǒng)一部署和要求，督促基層法律服務(wù)所做好法律服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作。并注重對活動開展成果進(jìn)行收集整理，匯編成冊，固定活動效果：
一是做好基層法律服務(wù)數(shù)據(jù)采集工作。
積極配合省廳、市局采集全區(qū)基層法律服務(wù)和人民調(diào)解的相關(guān)詳細(xì)信息，并及時錄入平臺。
二是進(jìn)一步規(guī)范司法行政基層工作信息平臺數(shù)據(jù)填報工作。增強(qiáng)基層數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇五
今年以來，東郭鎮(zhèn)按照市委、市政府的要求，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，立足實際，找準(zhǔn)優(yōu)勢，緊緊圍繞“把工業(yè)做強(qiáng)、把城鎮(zhèn)做靚、把農(nóng)業(yè)做優(yōu)、把旅游做美、把穩(wěn)定做牢、把干部帶強(qiáng)”的目標(biāo)，大力實施“黨建+”工程，凝心聚力抓發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，扎實有效的推動各項工作全面開展。先后榮獲中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典范鎮(zhèn)、全省農(nóng)機(jī)安全示范鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號。
1--6月份，實現(xiàn)財政總收入6906.35萬元；實現(xiàn)本級地方財政收入3937.73萬元；預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)27.7億元，增長18%；實施過千萬元項目16個，其中過億元項目5個；完成項目建設(shè)投資11.7億元，增長31%；出口總額完成1350萬美元。
（一）抓項目，把工業(yè)做強(qiáng)。牢固樹立“工業(yè)立鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)”的工作理念，積極爭取政策和資金扶持，扎實開展了“項目落地攻堅年”活動，謀劃和實施了23個重點項目，涉及工業(yè)、城鎮(zhèn)、旅游、農(nóng)業(yè)和民生項目。目前，總投資11.6億元的結(jié)晶糖和變性淀粉項目正在安裝調(diào)試設(shè)備，即將投產(chǎn)；總投資2億元的太陽能光伏發(fā)電項目僅用三天時間全面完成1000余畝的征地任務(wù)，征地補(bǔ)償款全部補(bǔ)償?shù)轿?，順利開工建設(shè)，創(chuàng)造了新的“東郭速度”，預(yù)計10月底竣工，12月并網(wǎng)發(fā)電；恒仁集團(tuán)、東郭水泥、山東辛化三大企業(yè)不斷膨脹裂變發(fā)展，始終保持全市納稅百強(qiáng)。其中，恒仁集團(tuán)總投資1.88億元的5萬噸倉儲庫項目正在緊張施工，建成后，將成為魯南地區(qū)最大的倉儲基地，實現(xiàn)了平抑糧價、戰(zhàn)略儲備、原料基地的三重功效；辛化硅膠投資7000萬元實施的高檔硅膠技改項目，目前正安裝設(shè)備，12月底投產(chǎn)運行。山東辛化“特大孔硅膠關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)”項目成功列入國家國際科技合作重大專項，硅膠產(chǎn)能進(jìn)一步提升。東郭水泥投資1500萬元新建固體廢棄物處置中控中心，正在緊張建設(shè)。
（二）抓配套，把城鎮(zhèn)做靚。實施了熙園社區(qū)配套工程，完善供氣、供熱、綠化、亮化，積極爭創(chuàng)xx市級新型農(nóng)村示范社區(qū)；加快供銷社商貿(mào)綜合體建設(shè)，完善各類配套，努力打造全省一流的供銷中心；投資480萬元實施了幸福河濕地和污水處理站項目，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)污水全收集、全處理、零排放。與此同時，我鎮(zhèn)“治臟、治亂、治差、治丑”重點，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，投資120多萬元購置灑水車一輛，新購置密閉式垃圾中轉(zhuǎn)箱30個，中型垃圾桶5000個，購置垃圾桶3萬余個，免費發(fā)放到每家每戶。全面開展了大清理、大整治、大提升工程，鎮(zhèn)村面貌煥然一新。
（三）抓提升，把農(nóng)業(yè)做優(yōu)。用工業(yè)的理念謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，新成立合作社28家，流轉(zhuǎn)土地8000畝；投資1500萬元的3萬畝基本農(nóng)田升級改造、投資630萬元的谷山山體治理、投資1000余萬元的土地整理等項目進(jìn)展順利；實施大綠化工程，春季成片造林6100畝，新建下戶主1000畝苗木、上戶主1000畝優(yōu)質(zhì)林果基地等，生態(tài)環(huán)境顯著提升。
（四）抓載體，把旅游做美。全面抓好蓮青山景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，努力為創(chuàng)建4a級景區(qū)打下堅實基礎(chǔ)?？偼顿Y5200萬元的蓮青山基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)有序推進(jìn)，大型恐龍主體樂園正在建設(shè)。投資300萬元的蓮青山地質(zhì)保護(hù)項目，飛越蓮青山項目，讓蓮青山更具情趣和韻味。
(五)抓投入，把民生做實。我們始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，全力加快民生工程建設(shè)。今年，實施的23個重點項目，可以新建教學(xué)樓4所，新增耕地174畝，新修道路55公里，新修橋涵21座，新打深水井124眼，讓山區(qū)生產(chǎn)生活條件不斷改善，讓群眾有更多的獲得感。其中，投資1000萬元新建了4所學(xué)校教學(xué)樓，投資450萬元實施了庫區(qū)移民和扶貧開發(fā)項目，將進(jìn)一步改善北部山區(qū)生產(chǎn)居住環(huán)境。投資1000萬元實施了小堂門、東朱仇、大緒、樓里等21個村55公里農(nóng)村道路硬化任務(wù)，進(jìn)一步改善交通狀況。投資150萬元新建7個村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心和5處老年日間照料中心建設(shè)任務(wù)，進(jìn)一步提升村級服務(wù)功能。
（六）抓服務(wù)，把穩(wěn)定做牢。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，本著“領(lǐng)導(dǎo)掛點，黨總支、村居包片，部門包線，專人包點”的原則，屬地管理，落實責(zé)任，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，積極開展“大走訪、大結(jié)對”活動，深入92個村排查信訪隱患，從根本上解決群眾反映的熱點、難點問題。同時充分利用好投資160萬元的電子監(jiān)控全覆蓋工程，全面推進(jìn)社會治安綜合治理，依法防范和嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，并積極開展安全大檢查、專家找隱患和安全生產(chǎn)月等活動，及時排查和消除各類安全隱患，確保人民生命財產(chǎn)安全，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供穩(wěn)定、和諧的良好環(huán)境。
（七）抓作風(fēng)，把干部帶強(qiáng)。積極謀劃和實施了20xx年度黨建工作重點，定期召開專門黨委會研究黨建工作。大力實施“黨建+”工程，將黨建與干部隊伍建設(shè)、干部廉政和作風(fēng)建設(shè)、黨員素質(zhì)提升、制度體制建設(shè)、重點項目建設(shè)、民心工程建設(shè)及農(nóng)村改革發(fā)展等重點工作有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化了黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，有力推動了工作開展。繼續(xù)推行村黨支部書記星級化管理和村級千分制目標(biāo)考核，使各項工作任務(wù)實施達(dá)到量化、細(xì)化、責(zé)任化、具體化，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全鎮(zhèn)形成風(fēng)清氣正、政通人和的良好氛圍，群眾滿意度不斷提升。
主要表現(xiàn)在：
1、地廣人多，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)南北差異大，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡。
2、制約發(fā)展的因素較多，我鎮(zhèn)是生態(tài)和水資源保護(hù)區(qū)，對工業(yè)項目及規(guī)模養(yǎng)殖都要嚴(yán)控，制約了項目落地和建設(shè)。
3、穩(wěn)定的壓力大，我鎮(zhèn)位于三市區(qū)結(jié)交界，又是合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷史遺留的問題較多，不穩(wěn)定因素多。
4、財政收支矛盾突出，機(jī)關(guān)干部、教師共計近1680名，工資等剛性支出缺口大。
在我國全球一體化經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的背景下，國家越發(fā)重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。而在我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與建設(shè)是尤為重要的。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須積極主動適應(yīng)新常態(tài)，調(diào)整新思路，謀劃新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越?；诖耍益?zhèn)立足實際，提出了“把工業(yè)做強(qiáng)、把城鎮(zhèn)做靚、把農(nóng)業(yè)做優(yōu)、把旅游做美、把穩(wěn)定做牢、把干部帶強(qiáng)”的工作思路，主要目的就是把鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。我們在工作中，將努力踐行只給成功找辦法，不給失敗找借口的理念，用上級的錢、外邊的錢，為東郭人民辦實事、辦好事，全力推進(jìn)民生事業(yè)，讓群眾得到更多實惠，有更多的獲得感。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇六
20xx年，為貫徹落實中央1號文件、國務(wù)院32號文件及自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議精神，在地區(qū)農(nóng)業(yè)局的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨意識，積極履行職能，以“科技興農(nóng)”實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)業(yè)技術(shù)為手段，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的支撐作用認(rèn)真落實年初計劃和工作目標(biāo)。通過一年的努力，各項工作取得一定的成績。
為強(qiáng)化我區(qū)糧食安全生產(chǎn)，切實抓好小麥生產(chǎn)工作，我中心及各縣站及時成立技術(shù)服務(wù)組，采取從播種到田間管理，技術(shù)員實施全程跟蹤技術(shù)服務(wù)，并結(jié)合工作實際，制定了小麥安全生產(chǎn)責(zé)任制、工作實施方案，與各鄉(xiāng)簽訂了小麥生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。技術(shù)人員服務(wù)期間積極宣傳糧食安全生產(chǎn)的政策和意義，鼓勵農(nóng)戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉(xiāng)村農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術(shù)培訓(xùn)，共授課32場、600多人次。全區(qū)完成小麥種植面積32。95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。
結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區(qū)2008年農(nóng)技重點推廣項目指導(dǎo)計劃》，農(nóng)技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務(wù)層層分解落實到各縣（市），并與“科技入戶”有機(jī)結(jié)合，技術(shù)人員因地制宜根據(jù)各鄉(xiāng)村地質(zhì)條件制定實施方案，提供配套技術(shù)服務(wù)，在年中進(jìn)行了督促檢查和驗收評比。全區(qū)完成推廣面積407。55萬畝次，完成計劃的122%。
圍繞種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和科技推廣機(jī)制創(chuàng)新，組織實施1500戶科技示范戶，制定了相應(yīng)的考核辦法和工作實施方案。為使農(nóng)業(yè)科技真正進(jìn)村入戶落到實處，各縣站與農(nóng)技人員簽訂了責(zé)任書，駐村蹲點進(jìn)行科技示范，從備耕生產(chǎn)到作物收獲，技術(shù)人員進(jìn)行全程跟蹤技術(shù)指導(dǎo)，為農(nóng)民提供最新農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，推薦新技術(shù)、新成果，開展科技培訓(xùn)。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，大力推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，以設(shè)施農(nóng)業(yè)、名優(yōu)特色作物為切入點，結(jié)合新品種、新技術(shù)的試驗示范，技術(shù)人員再根據(jù)示范戶的土地條件因地制宜地制定技術(shù)服務(wù)方案，建立種植檔案。爭取先進(jìn)實用技術(shù)入戶率達(dá)到100%以上，農(nóng)業(yè)綜合成本降低15%以上。全區(qū)已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。
今年，根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，重點圍繞特色作物、設(shè)施農(nóng)業(yè)，加大了新品種的引進(jìn)試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優(yōu)質(zhì)、專用、特色作物為重點，在新技術(shù)試驗方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術(shù)等為重點。繼續(xù)以地區(qū)農(nóng)技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，積極做好新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實際的新品種、新技術(shù)進(jìn)行示范、推廣。全區(qū)共引進(jìn)作物新品種、新肥料、新農(nóng)藥試驗255個，較好地完成了新品種引進(jìn)及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進(jìn)、試驗，加大新技術(shù)貯備，為進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。
建立中草藥標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。
同時繼續(xù)加強(qiáng)與山西中北大學(xué)就向日葵綜合利用項目展開合作，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)品優(yōu)勢，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
根據(jù)2007年病蟲調(diào)查發(fā)生情況及2008年的氣象預(yù)測，認(rèn)真做好2008年病蟲草害趨勢預(yù)報并及時發(fā)布。在適時做好重大病蟲害監(jiān)測的同時，及時發(fā)布重大病蟲害發(fā)生趨勢預(yù)報，并根據(jù)發(fā)生動態(tài)和調(diào)查情況提出防治措施，全年共發(fā)病蟲情報102期，其中長期預(yù)報8期，電視預(yù)報19期。
自5月以來，我區(qū)大部分縣（市）天氣干旱，造成病蟲害發(fā)生比往年偏早，由于氣候原因我區(qū)草地螟發(fā)生比歷年早15—20天，主要發(fā)生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福?？h及青河縣，發(fā)生面積23。7萬畝，防治面積8。5萬畝。為加強(qiáng)我區(qū)檢疫性有害生物監(jiān)測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福?？h設(shè)立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區(qū)一個，示范區(qū)面積2000畝，輻射區(qū)面積達(dá)10000畝，以保障我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展。
今年在全區(qū)安排測土配方施肥任務(wù)20萬畝，年初將任務(wù)層層分解落實到各縣（市），并組織好宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作，全區(qū)完成72。5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導(dǎo)項目縣認(rèn)真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區(qū)共有五個縣承擔(dān)了國家測土配方施肥補(bǔ)貼項目，其中新建項目縣三個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續(xù)建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農(nóng)技站的實際情況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術(shù)專家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導(dǎo)下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎(chǔ)數(shù)據(jù)試驗（3414田間試驗、較正對比示范試驗）的規(guī)劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓(xùn)等，九月底依照自治區(qū)土肥站委托對項目縣進(jìn)行地級驗收。
結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，本著服務(wù)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)牧民的宗旨，中心成立了7個農(nóng)業(yè)科技服務(wù)組，共14人，其中：農(nóng)業(yè)推廣研究員2人，高級農(nóng)藝師4人，農(nóng)藝師8人。各縣（市）也相應(yīng)成立了技術(shù)服務(wù)組，在春耕生產(chǎn)、農(nóng)作物生長等關(guān)鍵時期定期不定期的下鄉(xiāng)村進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。技術(shù)服務(wù)的同時，通過現(xiàn)場技術(shù)咨詢、指導(dǎo)、科技資料發(fā)放、專題技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講座等方式，積極向我區(qū)農(nóng)民普及科技知識，根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的需求，有針對性的宣傳農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識，使培訓(xùn)工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓(xùn)399期，培訓(xùn)農(nóng)牧民7萬余人次，發(fā)放科普資料3萬余份。
20xx年12月，經(jīng)地區(qū)編委批準(zhǔn)，我中心成立了“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務(wù)、制定了相關(guān)工作職責(zé)，并及時與自治區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。前期著重對農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測工作通過信息、報紙進(jìn)行大力宣傳，以提高廣大群眾對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識。并開展農(nóng)資法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)百余人。4月8日—16日，對我區(qū)六縣一市及北屯鎮(zhèn)的農(nóng)藥經(jīng)營戶進(jìn)行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進(jìn)入我區(qū)的蔬菜進(jìn)行了農(nóng)藥殘留檢測。針對檢查情況和存在的問題，及時提出建議，安排專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術(shù)規(guī)程》，同時，大力推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，組織《阿勒泰地區(qū)農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)——無公害種植業(yè)栽培技術(shù)規(guī)程》的實施推廣，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)。我中心承擔(dān)的《無公害食品食葵病蟲害防治技術(shù)規(guī)程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術(shù)規(guī)程》等14項《自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)》，通過自治區(qū)、地區(qū)兩級農(nóng)業(yè)部門專家審定，于今年3月1日發(fā)布實施。
中心承擔(dān)實施《無公害蔬菜栽培技術(shù)研究與推廣項目》和《打瓜機(jī)械化技術(shù)示范推廣項目》，超額完成項目合同預(yù)期的目標(biāo)，項目實施規(guī)范，兩項目全部通過地區(qū)科技局的驗收。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)基層建設(shè)是新時期做好稅收工作的基礎(chǔ)，是推進(jìn)依法治稅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、推進(jìn)稅收精細(xì)化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，結(jié)合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設(shè)工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將上半年的工作情況報告如下：
一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機(jī)，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“四在前”意識，即：學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)決策能力。
為確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)會議精神，建立了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內(nèi)組織生活會等方式進(jìn)行。積極抓好理論學(xué)習(xí)，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學(xué)習(xí)筆記；嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，實行學(xué)習(xí)簽到制。局中心組組織專題理論學(xué)習(xí)10次，各黨支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)時間均在40個小時以上。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學(xué)發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強(qiáng)縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進(jìn)行解放思想大討論。
凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進(jìn)行并形成會議紀(jì)要。認(rèn)真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進(jìn)行輪崗，一名中層正職進(jìn)行降職，一名中層副職進(jìn)行了輪崗。
一是以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為目的，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作力度。
二是積極選派干部參加省、市局培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)工作安排，科學(xué)合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓(xùn)，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓(xùn)班。
三是鼓勵干部參加學(xué)歷教育和“三師一員”資格學(xué)習(xí)考試。我局學(xué)歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學(xué)歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務(wù)技能，我局繼續(xù)與財考網(wǎng)聯(lián)系，為報考注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網(wǎng)上教學(xué)課程，提高了干部參與“三師一員”培訓(xùn)的積極性和主動性。
繼續(xù)深入貫徹落實《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》，深入開展多層次的基層建設(shè)創(chuàng)建活動。今年，我局創(chuàng)建工作有了新的目標(biāo)，按照《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)創(chuàng)建活動的實施意見》（西地稅發(fā)〔20xx〕176號）文件精神，力爭基層建設(shè)工作再上新臺階，即有三分之一的單位能夠成功創(chuàng)建為“星級科所廳”和“文明科室標(biāo)兵”。今年的基層建設(shè)工作不僅僅是硬件環(huán)境的建設(shè)，更重要的是軟件建設(shè)，在開展“星級科所廳”和“文明科室標(biāo)兵”創(chuàng)建工作中，我們要求各單位要側(cè)重于軟件建設(shè)，同時不要放松硬件建設(shè)力度，要通過創(chuàng)建活動，切實推進(jìn)精細(xì)化管理工作。征收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創(chuàng)建“星級科所廳”，政工科、計財科申報創(chuàng)建“文明科室標(biāo)兵”。參加創(chuàng)建單位按時上報了創(chuàng)建規(guī)劃及有關(guān)資料，不斷完善創(chuàng)建措施。
一是積極開展文明創(chuàng)建活動。今年，我局樓觀所在稅源形勢嚴(yán)峻的情況下，自加壓力，積極申報創(chuàng)建市級文明單位，以創(chuàng)建活動帶動保增長、保民生和保穩(wěn)定目標(biāo)的實現(xiàn)。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期后，積極做好相關(guān)工作，繼續(xù)申報創(chuàng)建市級文明單位，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，以精神文明建設(shè)帶動組織收入工作持續(xù)發(fā)展。
開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內(nèi)容。我們始終把精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)相結(jié)合，安排縣局工會和文藝協(xié)會、體育協(xié)會、釣魚協(xié)會經(jīng)常開展活動，既豐富了精神文明建設(shè)工作的內(nèi)容，又促進(jìn)了地稅文化活動的深入開展。20xx年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春”冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目，以及拔河等集體項目。通過這次運動會，增強(qiáng)了干部體質(zhì)和集體凝聚力。20xx年春節(jié)前夕，縣局組織開展了迎新春茶話會，全體干部和干部家屬積極參與，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部職工在紀(jì)檢組長和政工科的帶領(lǐng)下，興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀游覽。下午，組織大家到長安東大療養(yǎng)院進(jìn)行溫泉沐浴，洗掉大家一年來的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部參加了市局系統(tǒng)干部職工羽毛球比賽，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，增強(qiáng)了干部的集體觀念和配合意識。4月底，全體干部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動，使干部對我縣深厚的文化底蘊和人文環(huán)境有了新的了解和認(rèn)識，增強(qiáng)了干部熱愛家鄉(xiāng)的情懷，提高了大家努力建設(shè)新的動力。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇八
20xx年xxxx區(qū)基層衛(wèi)生工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，圍繞“建機(jī)制、重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”總體思路，堅持“民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”發(fā)展理念，面向基層、開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生保障水平，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
按照“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)能力”的工作思路、以健全基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、鞏固完善“15分鐘健康服務(wù)圈”，使人民群眾真正享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療健康服務(wù)。在20xx年底完成三年醫(yī)改體系建設(shè)任務(wù)基礎(chǔ)上，區(qū)衛(wèi)生計生局及早謀劃，認(rèn)真調(diào)研，根據(jù)各中心實際，提出了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升五年初步規(guī)劃（20xx-20xx年）。20xx年，結(jié)合我區(qū)“魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和進(jìn)村入企大走訪群眾呼聲要求，計劃投入413萬元完成12家新(遷）建和13家改擴(kuò)建任務(wù)，投入170萬元完成xxxx、xxxx及xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴(kuò)建，以解決目前服務(wù)站簡陋陳舊、新農(nóng)村改建等導(dǎo)致原站址超出15分鐘健康服務(wù)圈、xxxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后外來人口增加等矛盾。真正形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)格局。截止目前，全區(qū)20xx年已初步完成服務(wù)站新（遷）建3家（xxxxxx），改擴(kuò)建1家（xxxx），另已開工建設(shè)8家。
在全區(qū)省級規(guī)范化中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開展市級星級站創(chuàng)建，初定申報創(chuàng)建星級站41家，其中申報五星級服務(wù)站5家，確定xxxx、xxxx作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培育對象。完成公共衛(wèi)生“復(fù)合型骨干”實踐培訓(xùn)2人，“社區(qū)人才”實踐培訓(xùn)6人。
繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化管理，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)站統(tǒng)一布點、統(tǒng)一藥品、統(tǒng)一財務(wù)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一任務(wù)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一項目、統(tǒng)一臺帳等“九統(tǒng)一”管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省市有關(guān)要求，成立xxxx區(qū)基本公共衛(wèi)生項目管理辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心。做實做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，依托疾控專業(yè)團(tuán)隊，建立健全督導(dǎo)檢查與績效考核，全面落實高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區(qū)綜合防治和干預(yù)措施。截止目前，全區(qū)高血壓管理人數(shù)40523人，發(fā)現(xiàn)率為8.2%；糖尿病7477人，發(fā)現(xiàn)率為1.51%。
根據(jù)基本藥物制度實施在我區(qū)基層社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步深入，我區(qū)20xx年制定實施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應(yīng)。經(jīng)過深入調(diào)研，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改經(jīng)信委、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局意見，已完成《xxxx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理辦法對于社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的基本工資待遇和績效獎勵均給予明確，為各中心完善內(nèi)部績效考核方案提供了依據(jù)。同時，根據(jù)省衛(wèi)生廳文件精神，經(jīng)過全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底排查、初審、公示、復(fù)審等環(huán)節(jié)，對三批共計1325名曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生人員給予年限確認(rèn)，進(jìn)一步解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。
20xx年起開展的第四輪農(nóng)民健康體檢工作時間緊、任務(wù)重。區(qū)局專題召開會議，制定出臺了《xxxx區(qū)第四輪參合農(nóng)民健康體檢工作方案》，體檢項目與國家科技傳染病重大專項研究相結(jié)合，乙肝和艾滋病檢測覆蓋所有體檢人群，肺結(jié)核篩查在有體檢的單位開展，同時將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體檢工作于4月全面啟動，截止目前,累計60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中小學(xué)生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。
1、根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生協(xié)會有關(guān)要求，做好“xxxx區(qū)基層衛(wèi)生協(xié)會”成立的各項籌備工作。
2、結(jié)合我區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”、“魅力水鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步做細(xì)做實服務(wù)站建設(shè)規(guī)劃，做到建設(shè)一家、指導(dǎo)一家、驗收一家。
3、以市級星級站創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)深入開展實施“基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升工程”和全面開展“糖尿病關(guān)愛家園工程”。全區(qū)星級站創(chuàng)建率力爭達(dá)到80%以上（其中四星級不低于30%），規(guī)范開展高血壓、糖尿病等重點人群隨訪管理工作。
4、繼續(xù)實施參合農(nóng)民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中小學(xué)生及0-7歲兒童當(dāng)年體檢率達(dá)到80%以上。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范建檔與管理工作，加快城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達(dá)到70%以上。
5、以區(qū)疾控中心為主體，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目每季度督導(dǎo)考核，繼續(xù)完善各中心內(nèi)部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案，穩(wěn)定基層人員隊伍。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇九
畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力。除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法。積累經(jīng)驗。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。下面是一年下來的工作總結(jié)。
1.完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時上報財經(jīng)局。
2.完成了中心本級本年度一上、二上的預(yù)算工作，并做到及時上報。
3.完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。
4.根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。
5.按季度完成了服務(wù)業(yè)（第三產(chǎn)業(yè)）單位財務(wù)情況調(diào)查表工作。
6.完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總。
7.完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會出納工作，做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。
9.認(rèn)真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十
20____年，我局老干工作在區(qū)委老干局和區(qū)商務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，積極踐行“三個代表”重要思想，以落實老干部的各項方針政策“兩個待遇”為重點，以快樂健康為目的，認(rèn)真組織開展文體活動、使老干部思想政治工作、支部建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真落實老干部政治待遇。
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在經(jīng)費上給予保證，離退休黨支部認(rèn)真安排，都把每年的春節(jié)走訪慰問老干部、離退休工作列入工作日程，精心組織，周密安排。一是今年在區(qū)委組織部和區(qū)委老干局的統(tǒng)一安排部署下，走訪慰問離休干部及家屬，送去了掛歷和大米，二是區(qū)委、區(qū)政府召開了“離退休干部迎春茶話會”。三是局領(lǐng)導(dǎo)與離退休黨支部共同送大米、菜油、100元慰問金上門慰問。
(二)“七一”建黨節(jié)組織全局離退休人員、黨員外出“桃花園”農(nóng)家山莊參觀學(xué)習(xí)、討論，并發(fā)放100元慰問金，一是談心交流，了解政治學(xué)習(xí)情況;二是了解他們生活困難情況，聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
(三)認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《支部生活》一份，每季度20日下午都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)黨和國家的路線、方針、政策，通報區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)老干部局及區(qū)商務(wù)局的一系列重大事項的決定、重要會議精神及工作情況，請局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學(xué)習(xí)，我們把學(xué)習(xí)計劃在年初打印成表，發(fā)放到每一位老干部手中。通過學(xué)習(xí)充分調(diào)動老干部們的學(xué)習(xí)積極性。
(四)堅持情況通報會制度。堅持由離退休黨支部定期組織向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委、區(qū)政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況;通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢和國內(nèi)外安全形勢。通報全局各項工作的完成情況，九九重陽節(jié)，局利用節(jié)日講解了區(qū)十大重點工程及建設(shè)情況，并組織到兩個工業(yè)園區(qū)參觀和金麟灣體育運動中心等處。
(五)做好日常管理服務(wù)工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。今年我們到老干部家進(jìn)行了普遍走訪，對居住在城區(qū)的有困難的離休干部進(jìn)行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
(六)舉辦保健知識講座。我們利用每季度支部學(xué)習(xí)時間講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預(yù)防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關(guān)系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。
(七)為老干部進(jìn)行健康檢查。我們堅持每年為離退休干部進(jìn)行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，每年9月份集中組織在職和離退休職工到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機(jī)制”，全面落實老干部生活待遇。
我局離休干部“兩費”保障的“三個機(jī)制”已經(jīng)建立健全，并發(fā)揮著積極的作用。按照區(qū)老干局文件精神，結(jié)合我局實際情況，在3月份進(jìn)行對離休干部“兩個待遇”的落實，并對“三個機(jī)制”的運轉(zhuǎn)情況和管理服務(wù)情況進(jìn)行了深入調(diào)查。截止目前，我局離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。
三、繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵他們?yōu)樯鐣龊米优慕逃ぷ?，鼓勵他們堅持每季?0日下午集中學(xué)習(xí)制度，通過專題講座、教育、座談討論等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，我局老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，20____年，我局的老干部工作基本完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也受到老同志們的好評。我們堅信，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級老干局的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，繼續(xù)把老干部工作做好。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼，送走了x年，迎來了x年，過去的'一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。
1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作，實施報表年報的審計。
2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料。
5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表。
6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。
針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十二
***街道現(xiàn)有*個行政村、*個社區(qū)。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)財務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)作為促進(jìn)“兩區(qū)”建設(shè)、維護(hù)轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的重點工作來抓，進(jìn)一步健全和完善各項民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾“依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)，對干部實行民主監(jiān)督”的要求，促進(jìn)了農(nóng)村、社區(qū)財務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)，有效的促進(jìn)轄區(qū)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、基本情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
（二）將基層財務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù)落到實處。
1、加強(qiáng)居（村）務(wù)公開陣地建設(shè)。全部做到了“五有”，即：有公開欄、有登記本、有公開內(nèi)容、有監(jiān)督小組、有專人負(fù)責(zé)。在公開內(nèi)容上進(jìn)一步完善。尤其是各村重點把本村的公共經(jīng)濟(jì)深入、土地征用、轉(zhuǎn)讓、出租收入及其他收入和支出作為村務(wù)公開內(nèi)容的重中之重，及時、準(zhǔn)確、全面、真實的予以公開。在公開程序予以有效規(guī)范。各村以方便村民群眾了解為原則，做到村務(wù)公開的方式形式多樣，基本做到了“會”、“欄”、“簿”、“箱”齊全。
2、加強(qiáng)基層財務(wù)監(jiān)督體系的制度建設(shè)。一是做到了財務(wù)公開內(nèi)容制度化。各村、社區(qū)做到對于法律、政策明確要公開的財務(wù)、政務(wù)內(nèi)容堅決公開；凡是政府出臺的涉及村（社區(qū)）集體和村（居）民群眾利益的政策、措施必須公開；凡是村（居）民群眾關(guān)注的政務(wù)、財務(wù)熱點問題必須公開。二是落實公開時間、方式及信息反饋制度。堅持了村、社區(qū)每季度公開一次。特殊情況隨時進(jìn)行公開。在公開的方式上：基本做到了村、社區(qū)固定內(nèi)容長期公開，全年大事年初公開，財務(wù)收支和階段性工作按季度公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開。在信息反饋上：各村、社區(qū)在村、社區(qū)辦公場所等處設(shè)立意見箱，群眾可通過意見箱對基層干部進(jìn)行提問并提出意見。村干部要及時做答、對群眾提出的建議及時糾正。
4、建立組織，規(guī)范管理。一是建立了村民議事會。各村召開村民代表會議，選出3-7名為人正直、原則性強(qiáng)、群眾威望較高的人組成議事會，作為本村的議事機(jī)構(gòu)，變過去由一人或少數(shù)人說了算為現(xiàn)在的群眾參與、集體決策。二是實行了村帳街統(tǒng)制度。各村對應(yīng)公開的財務(wù)收支情況，每月須報請街道財政所、村民民主理財監(jiān)督小組將各類憑證進(jìn)行審查、經(jīng)手人和本村主要負(fù)責(zé)人簽字、街道財政所審核蓋章后，方可進(jìn)行帳務(wù)處理，在村務(wù)公開欄中公開，以確保財務(wù)公開的真實性。
三、取得的主要成效和體會。
（一）進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化“三項措施”，促進(jìn)了村、社區(qū)財務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)。
（三）明確監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)了村級財務(wù)監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)。
（四）健全制度，規(guī)范了村（居）務(wù)公開管理活動。
1、進(jìn)一步完善了村（居）務(wù)公開制度。一是完善了村務(wù)公開的內(nèi)容，避免了群眾想知道的，基層干部往往不公開的現(xiàn)象；二是規(guī)范了村（居）務(wù)公開的形式、時間和基本程序。各村、社區(qū)都在便于群眾觀看的地方設(shè)立了村（居）務(wù)公開欄。凡是村（社區(qū)）重大事項和群眾普遍關(guān)心的問題，都通過公開欄和會議向村（居）民公開。一般的事項至少每季公開一次，重要事項做到了即時公開、辦事過程與結(jié)果“雙公開”。各村、社區(qū)在建立公開欄的同時，都設(shè)立了意見箱和舉報電話，確保了公開內(nèi)容真實、程序規(guī)范、公開及時。
2、進(jìn)一步完善了監(jiān)督管理制度。一是將村務(wù)監(jiān)督制度規(guī)范上墻，強(qiáng)化了基層組織依法按章理事能力；二是建立健全了村、社區(qū)財務(wù)審批制度等財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村、社區(qū)干部開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定；三是重點規(guī)范了農(nóng)村集體財務(wù)收支審批程序。所有行政村的財務(wù)支出必須經(jīng)村民主理財小組集體審核同意簽字后方可入賬。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化了村務(wù)管理的監(jiān)督制約機(jī)制。一是成立了由街道紀(jì)檢委書記任組長的街道村務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督小組和審計工作小組，對任期屆滿和離任村干部進(jìn)行審計；二是推行民主評議基層干部工作制度?；韭鋵嵙舜寮壝裰髀犠C會制度，要求社區(qū)、村級組織成員對基層財務(wù)運行管理情況進(jìn)行匯報，接受群眾監(jiān)督。民主評議以村民群眾是否滿意作為衡量村干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn)；三是建立和完善了基層干部的激勵約束制度。
（四）加強(qiáng)工作督查，及時總結(jié)提高。
四、存在的問題與不足。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十三
20xx年以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣財政局的認(rèn)真指導(dǎo)和大力支持下，xx鎮(zhèn)財政所緊緊圍繞中心、重點工作，以切實加強(qiáng)預(yù)算管理為核心，以不斷完善會計核算管理為重點，積極開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真做好各項財政管理工作，科學(xué)理財、依法理財、為民理財，經(jīng)過全所工作人員的共同努力，各項財政工作穩(wěn)步開展，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
20xx年1—6月份xx鎮(zhèn)實現(xiàn)稅收入庫萬元，同比增長21.%，增收397萬元。完成縣級考核任務(wù)萬元，占縣下達(dá)任務(wù)3200萬元的，占序時任務(wù)的（超萬元）；同比增長，增收萬元。國稅部門完成縣級考核任務(wù)萬元，占縣下達(dá)任務(wù)2800萬元的，占序時任務(wù)的116%（超萬元）；同比增長，增收萬元。地稅完成縣級考核任務(wù)萬元，占下達(dá)任務(wù)400萬元的，占序時任務(wù)的（超萬元），同比下降13%，減收萬元。
1—6月份實現(xiàn)鎮(zhèn)級收入萬元（其中國稅完成萬元，地稅完成萬元），同比下降，減收萬元。
1、加強(qiáng)預(yù)算管理，不斷強(qiáng)化財政監(jiān)督的作用。
在會計核算管理工作中，嚴(yán)格按照《會計法》、《預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)預(yù)算管理，實行全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化會計監(jiān)督，確保財政資金安全有效運行。嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，堅決杜絕坐收坐支和私設(shè)“小金庫”行為的發(fā)生。截至20xx年6月底，全鎮(zhèn)“三公經(jīng)費”支出萬元，同期下降39%。
為切實做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部控制管理，進(jìn)一步完善財政監(jiān)督機(jī)制，財政所不斷強(qiáng)化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理，規(guī)范賬務(wù)處理、資金結(jié)算、財務(wù)支出等行為。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和資金監(jiān)管制度，不斷創(chuàng)新資金監(jiān)管方式，認(rèn)真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真履行財政監(jiān)督職責(zé)。
2、認(rèn)真落實惠農(nóng)政策，切實加強(qiáng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放工作。
20xx年上半年，財政所嚴(yán)格按照省、市、縣惠農(nóng)政策要求，認(rèn)真落實惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”管理發(fā)放和財政資金監(jiān)管工作，建立和完善了惠農(nóng)補(bǔ)貼資金收支總賬，并按照要求分別按照補(bǔ)貼項目、補(bǔ)貼對象、村組設(shè)置收支明細(xì)賬；積極與銀行會商，建立暢通的發(fā)放渠道，嚴(yán)格審核程序，及時公示并做好監(jiān)督管理工作，確保各項惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實到位，切實提高農(nóng)民朋友們對惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的知曉率和滿意度。在審核發(fā)放工作中，我們嚴(yán)格遵守“六到戶”、“八不準(zhǔn)”的紀(jì)律，堅持公開、公正、規(guī)范、透明的原則，及時公示各種補(bǔ)貼清冊和補(bǔ)貼信息，使每筆補(bǔ)貼資金都能準(zhǔn)確地通過“一卡通”發(fā)放到相關(guān)農(nóng)戶手中。20xx年上半年共發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金4383萬元，涉及項目12個，涉及農(nóng)戶33504人次，得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可。
3、一事一議財政獎補(bǔ)項目實施順利。
20xx年我鎮(zhèn)根據(jù)各村群眾反映最迫切的一事一議財政獎補(bǔ)項目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格按照一事一議項目要求，合理確定本年度建設(shè)項目，確保農(nóng)村綜合改革項目惠及千家萬戶。今年全鎮(zhèn)共實施一事一議財政獎補(bǔ)項目25個，總投資萬元，在實施過程中嚴(yán)格公開招標(biāo)程序，公正、公開、透明，并及時加強(qiáng)項目實施監(jiān)管，截至目前我鎮(zhèn)一事一議項目已全部完工通過鎮(zhèn)、村二級驗收投入使用，太陽能路燈項目審計已完成，其他項目審計正在進(jìn)行中。
4、民生工作進(jìn)展順利。
20xx年，財政所按照市、縣民生工程會議精神，根據(jù)時間節(jié)點，及時向黨委政府匯報民生工程進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)民生工程實施單位，認(rèn)真抓好涉及xx鎮(zhèn)25項民生工程的項目落實、督促檢查、宣傳報道、匯報總結(jié)工作。
5、加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)。
20xx年我所以學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神為重點，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，積極抓好財政黨員干部隊伍建設(shè)。一是在遵守黨的紀(jì)律方面，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。二是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。組織全所工作人員每周一下午召開會議，集中開展理論學(xué)習(xí)和傳達(dá)縣局文件精神、各項工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律方面的文件精神，不斷提高黨性修養(yǎng)。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照規(guī)定設(shè)置ab崗和崗位責(zé)任制，重點崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)已納入廉政風(fēng)險重點防控，積極打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”的財政隊伍。
6、認(rèn)真做好財政扶貧資金監(jiān)管和扶貧幫扶工作。
20xx年，我所按照縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，嚴(yán)格每一筆扶貧資金收入、支出管理，并設(shè)置輔助賬便于查閱。同時，我所作為幫扶xx鎮(zhèn)梁莊村的幫扶單位，按照“一對一”結(jié)對幫扶脫貧模式，我所工作人員結(jié)對幫扶貧困戶涉及9個行政村82戶貧困戶，經(jīng)常深入到聯(lián)系的村和貧困戶家中，及時了解掌握貧困家庭生產(chǎn)生活模式，研究制定切實有效的脫貧方案，幫助群眾樹立脫貧信心，增強(qiáng)脫貧致富的積極性和主動性。充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，匯聚扶貧工作合力，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實實在在的成效。
7、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
今年以來，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣新精神、新部署、新要求，切實筑牢反腐倡廉思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國^v^黨章》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》，《中國^v^紀(jì)律處分條例》和^v^^v^系列重要講話，做到學(xué)有記錄、做留痕跡，同時按照省、市、縣財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控動員會精神，全面開展了以完善懲防體系為重點的廉政風(fēng)險防控管理工作，建立健全風(fēng)險防控制度，把預(yù)算管理、收支管理、涉農(nóng)資金管理作為查找風(fēng)險點的重點，建立長效防控機(jī)制，為完成全年各項財政工作任務(wù)提供了堅實保證。
具體做法：一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和濉溪縣專項治理“小四風(fēng)”規(guī)定；二是盡量壓縮吃喝招待費用，辦公用品實行統(tǒng)一購買；三是公共用車實施拼車拼人制度，減少交通費用支出；四是嚴(yán)把支出審核關(guān)，不撥人情款，不付人情帳。
8、協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)林中心做了農(nóng)村集體“三資”管理中力所能及的工作。著重抓了賬務(wù)規(guī)范、資金監(jiān)管、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等方面的業(yè)務(wù)。
下一步我所將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣財政局各項工作安排，堅持依法理財，狠抓收入不放松，我們將積極協(xié)調(diào)國、地、財三方關(guān)系，扎實推進(jìn)綜合治稅工作，進(jìn)一步規(guī)范財政業(yè)務(wù)，強(qiáng)化收支管理，進(jìn)一步強(qiáng)化資金監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和項目建設(shè)，繼續(xù)做好扶貧幫扶工作，進(jìn)一步加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)完善服務(wù)型財政所創(chuàng)建工作，確保完成20xx年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十四
本篇，談到了三個方面，包括工作方面、學(xué)習(xí)方面、思想方面，以下是全文：
時間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進(jìn)步，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。
在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作按照“兩責(zé)”、“兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核。
合同。
及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作準(zhǔn)確計提固定資產(chǎn)折舊。
嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照財務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達(dá)的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。
做好20xx年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進(jìn)入十一月份，自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準(zhǔn)確、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不同，令我起初擔(dān)任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團(tuán)公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計算機(jī)知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和實際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計算機(jī)國家一級考試證書。進(jìn)一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想使我認(rèn)識到：開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想，實事求是、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，是我們黨堅持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認(rèn)識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻(xiàn)的價值觀。
一文到這里就全部結(jié)束了，本文談到了三個方面，可以參考這個思路。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十五
____年度，掛職鎮(zhèn)黨委副書記，分管國土規(guī)劃和治違拆違工作，掛點瑞明村，并被評為全市項目建設(shè)先進(jìn)個人?，F(xiàn)將一年來工作主要情況總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)牢固，政治上堅定可靠。
一年來，本人都能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)定和國家法律、法規(guī)，領(lǐng)會和貫徹黨的重大會議精神，并積極查擺和整改自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，確保以中國特色社會主義理論武裝頭腦，樹立正確的政績觀和人生觀，做到從思想上、政治上、行動上同黨和政府保持高度一致。善于理論聯(lián)系實際，注重調(diào)研，學(xué)習(xí)致用，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了各方面的理論，強(qiáng)化了對“三農(nóng)”業(yè)務(wù)知識的理論積累，以忠誠老實的態(tài)度，在本職崗位中學(xué)習(xí)做人，服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺融入鎮(zhèn)黨委、政府“服務(wù)城市、服務(wù)項目、服務(wù)市民”的重大實踐之中，工作能力的快速提升。
二、用心用勁，創(chuàng)新創(chuàng)特，工作中有聲有色。
本人真心熱愛工作，不分份內(nèi)、份外，不管雙休日、節(jié)假日，只要組織需要都能盡心盡責(zé)，任勞任怨，全身心的投入工作，并發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，抓重點、創(chuàng)特色、爭一流，不斷開拓工作新局面。以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入“服務(wù)城市、服務(wù)項目、服務(wù)市民”工作之中，全力推進(jìn)了負(fù)責(zé)的征地拆遷工作，期中，旅游集散中心項目拆除58戶、征地300多畝，紅軍大道全面完成拆遷任務(wù)，弓橋垅安置地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);鐵心硬手開展治違拆違活動，整治中心城區(qū)違法違章建設(shè)行為，配合規(guī)劃執(zhí)法部門拆除違法違章建筑30余起，尤其是堅決遏制了桔林村亂搭亂建的不正之風(fēng)。在駐村工作中，充分整合鎮(zhèn)村力量，明確責(zé)任，真抓實干，綜治維穩(wěn)、計劃生育和廉政建設(shè)等工作得到了進(jìn)步。
三、嚴(yán)律己廉、奉公執(zhí)法，弘揚新風(fēng)正氣。
本人能帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，時時提醒自己、處處規(guī)范行動;帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，公私分明，樸實節(jié)儉;在工作交往中不以權(quán)謀私，嚴(yán)守工作機(jī)密，謹(jǐn)言慎行，形成了清正廉潔的良好形象，保持了一名共產(chǎn)黨員的光榮本色。
在今后的工作中，本人將進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服急躁情緒，虛心學(xué)習(xí)，努力鍛煉，履行職責(zé)，扎實做好組織交辦的各項工作。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十六
第一，做好鄉(xiāng)村級財務(wù)結(jié)報工作。我能夠立足崗位，認(rèn)真完成好本職工作，按照農(nóng)經(jīng)站的統(tǒng)一部署要求，年后我完成了三次財務(wù)結(jié)報。鄉(xiāng)村財務(wù)總是鄉(xiāng)村民關(guān)注的焦點，我對鄉(xiāng)村務(wù)公開一直很重視，每次民主理財結(jié)束后，我都將各項收支整理好，上墻公布，讓鄉(xiāng)村民監(jiān)督。
第二，做好國家糧食直補(bǔ)工作，國家的涉農(nóng)補(bǔ)貼也是鄉(xiāng)村民們比較關(guān)心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到國家的涉農(nóng)專項資金的安全下拔。我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真核實每一戶的補(bǔ)貼情況，及時做好變更工作，幫助群眾辦理相關(guān)手續(xù)，確保農(nóng)戶種田都能領(lǐng)到補(bǔ)貼。
第三，認(rèn)真完成好鄉(xiāng)政府下達(dá)的保險計劃。經(jīng)過這幾年的養(yǎng)老保險工作，大多數(shù)鄉(xiāng)村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數(shù)的人不理解，經(jīng)過我的耐心工作，最后還是順利地完成了任務(wù)。我鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險參保率已經(jīng)達(dá)到了90%。
第四，重視日常財務(wù)收支管理。收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)。
在以后的工作中，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們某鄉(xiāng)的建設(shè)某發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十七
化水平，根據(jù)有關(guān)要求，東昌府區(qū)財政局和區(qū)衛(wèi)生局于2011年11月7日至18日在全區(qū)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計信息質(zhì)量和專項資金的管理使用情況檢查調(diào)研工作，從而總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，查找問題和不足，提出加強(qiáng)管理的對策和建議。下面就有關(guān)檢查情況匯報如下：
一、工作開展情況由區(qū)財政局和區(qū)衛(wèi)生局成立聯(lián)合檢查組對全區(qū)18個衛(wèi)生院。
進(jìn)行摸底檢查，整個檢查歷時半個月。檢查組通過座談、審查資料及賬目等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計報表、賬薄設(shè)臵等情況進(jìn)行了檢查。檢查中主要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算是否真實合法，信息披露是否充分完整，是否存在虛假會計行為，是否按照規(guī)定管理核算財政專項資金，是否按照規(guī)定的支出范圍列支財政專項資金，是否執(zhí)行藥品零差價等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，大部分問題本著“邊查邊改”的原則進(jìn)行了當(dāng)場糾正，不能當(dāng)場糾正的也提出了處理意見。
全區(qū)衛(wèi)生院會計共43人，其中持有會計從業(yè)資格證書人員。
狠抓落實，使這些工作按規(guī)定逐步規(guī)范化。通過現(xiàn)場核查，檢查組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)、人員狀況進(jìn)行摸底，了解衛(wèi)生院的收入、支出情況，資產(chǎn)和債務(wù)情況，為下一步東昌府區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的順利開展做好工作。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
（一）財務(wù)基礎(chǔ)工作方面：
1、在這次檢查中發(fā)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計人員的素質(zhì)參差不齊，近三分之一的會計沒有會計從業(yè)資格證。在業(yè)務(wù)核算時，會計基礎(chǔ)工作不扎實，如會計科目使用不準(zhǔn)確，不按規(guī)定報送會計報表。
2、在現(xiàn)金盤點過程中，個別衛(wèi)生院的出納人員保管現(xiàn)金沒有做到日清月結(jié)，致使實盤現(xiàn)金與賬面余額不符，出現(xiàn)現(xiàn)金溢缺現(xiàn)象。有的衛(wèi)生院庫存現(xiàn)金余額過大，現(xiàn)金余額達(dá)30多萬，超過庫存現(xiàn)金限額，也不利于現(xiàn)金的安全存放和保管。有衛(wèi)生院存在白條抵庫，造成審計罰款過多的問題。個別衛(wèi)生院甚至存在現(xiàn)金、會計一人兼任的情況，無法起到相互制衡的作用，易造成財務(wù)管理中的疏漏和隱患。
各衛(wèi)生院新農(nóng)合藥費報銷雖由專人負(fù)責(zé)，但因為報銷墊付資金制度不統(tǒng)一，致使有些衛(wèi)生院新農(nóng)合與衛(wèi)生院財務(wù)賬混賬處理、造成現(xiàn)金會計管理混亂。
行為，主要表現(xiàn)為今年8月份集中支出資金，列支費用。
4、有個別衛(wèi)生院票據(jù)使用不規(guī)范。門診收費仍然全部使用自制白條，沒有使用省財政廳印發(fā)的正規(guī)門診票據(jù)。
5、部分衛(wèi)生院賬務(wù)處理不規(guī)范，對原始票據(jù)的使用隨意性較強(qiáng)（如：分解原始票據(jù)數(shù)額無依據(jù)）、白條現(xiàn)象突出、公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金專項賬目記載與原始憑證不符，科目設(shè)臵不準(zhǔn)確，支出比例不盡合理。會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計知識有待加強(qiáng)，如保險中個人部分代扣代繳處理方法不當(dāng)。2011年7月1日要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部遵循新的會計制度，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的衛(wèi)生院仍然實行舊的會計制度，大部分會計未作新舊會計制度余額銜接表。
（二）基本藥物制度方面：
1、零基藥差價賬目原始憑證不規(guī)范。所有衛(wèi)生院在醫(yī)院內(nèi)部都實行了藥品零差價，但個別醫(yī)院明細(xì)賬目設(shè)臵不完整或錄入科目錯誤。如零差價藥品批發(fā)給鄉(xiāng)村衛(wèi)生室應(yīng)入“其他收入”而不是“藥品收入”。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十八
為進(jìn)一步強(qiáng)化村級財務(wù)管理，壯大集體經(jīng)濟(jì)實力，創(chuàng)新財務(wù)管理模式，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村局按照縣政府、縣委、財政局黨組要求和部署，在先行試點的基礎(chǔ)上，以推進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)代理村級財務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)行兩大調(diào)整，建立三大制度，實現(xiàn)八大統(tǒng)一，以期最終實現(xiàn)兩大目的，村級財務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，順利運行，已進(jìn)入規(guī)范提高階段，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）進(jìn)行兩大變革。
1、變革管理體制。村級財務(wù)“雙代管”運行機(jī)制造成財政所工作人員既是運動員又是裁判員，村級財務(wù)代理記賬與村級財務(wù)審計的雙重職能使財政所處于相當(dāng)尷尬的境地，人力資源與時間時效的局限也使村級財務(wù)管理人員無法深入有效核查入賬單據(jù)的真實性，缺乏有效和必要的監(jiān)督。為更好地解決這一矛盾，我縣村級財務(wù)管理推行中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，實行村級財務(wù)監(jiān)管與代理記賬職能分離，把財政所從繁重的村級財務(wù)記賬工作中解脫出來，充分發(fā)揮財政所資金監(jiān)管和審計監(jiān)督職能。
2、變革運行機(jī)制。實行“一本預(yù)算、雙層管理、三個不變”的運行機(jī)制?！耙槐绢A(yù)算”制度：村級財務(wù)收支嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行，未有預(yù)算村級不得支出村集體資金?！皟杉壒芾怼睓C(jī)制：村級資金統(tǒng)一存入村級資金戶，由財政所監(jiān)管，村級財務(wù)核算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)服務(wù)中心中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，依法簽訂委托代理協(xié)議，負(fù)責(zé)村級賬務(wù)代理記賬。并制定了《某縣進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)管理辦法》、《某縣村級財務(wù)委托代理辦法》、《某縣村級財務(wù)管理責(zé)任追究辦法》，明確財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)服務(wù)中心及村民委員會各自職責(zé)，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督、“三個不變”原則：一是村四權(quán)不變，村級資金的所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)、審批權(quán)不變；二是村級資金開支審批程序不變；三是會計檔案仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行集中管理不變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管至次年審計完畢后，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所村級財務(wù)檔案室統(tǒng)一建檔管理。
（二）實行三大制度。
1、實行預(yù)決算制度。年初實行財務(wù)預(yù)算，把村級資金統(tǒng)一納入預(yù)算管理，按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續(xù)發(fā)展”的原則編制年初預(yù)算，經(jīng)村民代表大會討論通過，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批，并報縣農(nóng)村局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所備案后執(zhí)行。村級支出管理由“定期報賬制”統(tǒng)一調(diào)整為“預(yù)算管理制”，即年初有預(yù)算的，財政所直接撥付資金。年初無預(yù)算、超預(yù)算或無資金來源、審批程序不到位的，財政所不予支付，村級財務(wù)服務(wù)中心不予入賬。代理會計按月向財政所報送各村預(yù)算收支情況表，對預(yù)算執(zhí)行情況實行動態(tài)管理。10月份根據(jù)村級財務(wù)收入狀況，村級可進(jìn)行一次預(yù)算調(diào)整。不能完成收入預(yù)算的，在確保重點支出項目前提下，必須削減村級支出預(yù)算，盡力保證預(yù)算與實際收支一致。年終進(jìn)行財務(wù)決算，并將預(yù)算執(zhí)行情況和決算結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，向群眾公開，報縣農(nóng)村局備案。
2、進(jìn)行年中檢查制度。為加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作實效，進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)代理記賬，縣農(nóng)村局每年年中對村級財務(wù)運行情況進(jìn)行一次檢查。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)監(jiān)管工作績效考評辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)委托代理工作績效考評辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)服務(wù)中心工作人員量化考核辦法》下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并進(jìn)行績效考評，對代理會計從考勤管理、記賬工作管理、會計報表編制及報送管理、會計賬薄管理、會計檔案等五個方面進(jìn)行量化考核評分，強(qiáng)化責(zé)任意識，細(xì)化工作職責(zé)，確保預(yù)決算制度執(zhí)行到位，保障村級資金運行安全，提高資金運行質(zhì)量與使用效益。
3、推行年終審計制度。次年3月底前，由縣農(nóng)村局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對村級財務(wù)運行情況進(jìn)行年度審計。村級財務(wù)委托代理記賬工作實行一年一審計，達(dá)標(biāo)驗收合格后，村級財務(wù)檔案移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所村級財務(wù)檔案室歸檔管理。驗收不合格的，必須在15天內(nèi)整改規(guī)范后申請復(fù)審驗收。對村干部離任、土地補(bǔ)償費和財政轉(zhuǎn)移資金收支等專項重點工作隨時進(jìn)行專項審計。
（三）實現(xiàn)八大統(tǒng)一。
1、統(tǒng)一財務(wù)制度。
建立健全各項村級財務(wù)管理制度，對缺失的部分予以補(bǔ)充完善，對不合理的部分予以調(diào)整和細(xì)化，從制度上進(jìn)一步規(guī)范管理監(jiān)督機(jī)制，夯實農(nóng)財管理的根基。主要包括財務(wù)收入管理制度；財務(wù)開支審批制度；資金會計崗位責(zé)任制度；財務(wù)預(yù)決算制度；財務(wù)公開制度；財務(wù)審計制度；村級財務(wù)人員管理制度；票據(jù)管理制度；會計檔案管理制度；責(zé)任追究制度；資金監(jiān)管工作規(guī)范；代理記賬工作規(guī)范等。
2、統(tǒng)一科目設(shè)置。
按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，統(tǒng)一設(shè)置一級科目30個，其中：設(shè)置損益類科目8個、資產(chǎn)類科目11個、負(fù)債類科目7個、所有者權(quán)益類科目4個。并在8個損益類科目下統(tǒng)一設(shè)置了40個二級科目，把以前在“公積公益金”中核算的收支，全部清理出來，明細(xì)到具體的收支科目中，使村級財務(wù)脈絡(luò)更加清晰，核算更加真實、完整。
3、統(tǒng)一核算內(nèi)容。
對統(tǒng)一設(shè)置的會計科目，都明確了具體的核算內(nèi)容。對各項收支進(jìn)行了歸類，讓每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能對號入座，使村級財務(wù)會計核算更加規(guī)范。
4、統(tǒng)一審批程序。
制定了《村級財務(wù)賬務(wù)處理流程圖》，從年初村級財務(wù)預(yù)算、村級財務(wù)資金收支、村級財務(wù)收支報賬、年中預(yù)算調(diào)整、年終決算、審計驗收等6個方面對村級資金的各個流程規(guī)定了審批主體，設(shè)置了審批程序。
5、統(tǒng)一票據(jù)管理。
在收入票據(jù)管理上，村級在收取各種款項時，必須使用省財政廳監(jiān)制的《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一收款收據(jù)》。嚴(yán)禁外借及超范圍使用。在支出票據(jù)管理上，除要求有正規(guī)稅務(wù)發(fā)票外，還統(tǒng)一制定了自制憑證，主要包括：現(xiàn)金進(jìn)賬單、領(lǐng)款單、借款單、現(xiàn)金支取申請單、轉(zhuǎn)賬支款申請單、收賬通知單、現(xiàn)金小額支款單、村組干部工資發(fā)放表、村組干部補(bǔ)助發(fā)放表、村級報賬單、撥付審批表等10種單據(jù)。
6、統(tǒng)一會計報表。
按照統(tǒng)一設(shè)置的會計科目和核算內(nèi)容，制定了統(tǒng)一的會計報表。主要有：預(yù)決算報表、預(yù)算執(zhí)行表、收支明細(xì)表、收益分配表、科目余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、債權(quán)債務(wù)表等。
7、統(tǒng)一報賬時間。
代理會計每月15日前督促各村完成報賬，并審核報賬單及收支明細(xì)表交村報賬員完成村務(wù)公開，20前將完成各村會計報表編制和報送。
8、統(tǒng)一財務(wù)軟件。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇十九
我重視理論學(xué)習(xí)，用^v^員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能堅持收看新聞，關(guān)心國家大事，掌握政策法規(guī)，始終保持同^v^觀點一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，自己也從沒有放松過，一是本人是半路出家搞財務(wù)工作的，對財務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因而對財務(wù)方面的知識具有強(qiáng)烈的求知欲；二是目前知識競爭的形勢所迫、不學(xué)習(xí)將會被時代的列車淘汰；三是自己好強(qiáng)、上進(jìn)的性格，總想把所干的事情搞個名堂，因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來，自己訂出了周五晚上雷打不動的學(xué)習(xí)時間。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，更重要的是學(xué)習(xí)計算機(jī)知識。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機(jī)初級證、模塊過關(guān)證、會計電算化證。目前計算機(jī)成了自己辦公不可缺少的工具，為順利完成上級的各項任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
在財務(wù)方面，自己除管理好教育組的賬務(wù)外，更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù)。票據(jù)的張張審核，不標(biāo)準(zhǔn)的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開設(shè)科目，這些沒有現(xiàn)成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結(jié)合各校的實際，采取不同的方法，達(dá)到賬表一致。即：四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核，實際操作中有許多棘手問題，一旦處理不當(dāng)，使以后的工作就難以處理，給教師、學(xué)生家長以及上級無法交待，因此在操作中，嚴(yán)把政策關(guān)。以《會計法》為準(zhǔn)繩，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，維護(hù)集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時可以聽到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖，堅持到今天，結(jié)出了果實。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
工資管理是自己的重頭戲，全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名。每月發(fā)放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復(fù)核對。不管哪個同志提出工資中的問題，自己就認(rèn)真核查，耐心解釋，盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰(zhàn)，換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬（住房公積金、養(yǎng)老保險），自己從未馬虎過，總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記，月月核、年年對，在自己管理中從未出過任何差錯，在區(qū)年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內(nèi)工作外，還總是積極主動干其它工作。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們認(rèn)識到教育系統(tǒng)責(zé)任重大，因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān)。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā)、調(diào)整，考試的分卷、裝卷，教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中，自己總是積極主動參與，總想讓組上的各項工作順利進(jìn)行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實的教育強(qiáng)鎮(zhèn)。
這些僅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭做一名人民更滿意的勤務(wù)員。
基層財務(wù)人員工作總結(jié)篇二十
在日常管理工作考評中發(fā)現(xiàn)，一些經(jīng)常性的問題還是不斷出現(xiàn)，如個別干警素質(zhì)不高，服務(wù)大局能力不強(qiáng)，司法為民認(rèn)識不高，無不影響著司法公信力。因此連續(xù)三年我們狠抓了以下幾個方面的工作：一是抓強(qiáng)化以人為本理念的牢固樹立。最高人民法法院院長王勝俊指出，“我們手中的權(quán)力是人民授予的，我們只能用它為人民謀利益。時刻把群眾冷暖記掛心頭，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！薄叭嗣穹ü僖冀K把‘人民’二字牢記心頭，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?！闭驗槿绱耍瑘猿职岩匀藶楸咀鳛榉ㄔ汗ぷ鞯囊环N指導(dǎo)思想、一種根本宗旨，作為人民法官的一種政治意識、一種現(xiàn)代理念，始終堅持人民的利益高于一切，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，事事處處為人民群眾著想，時時刻刻為人民群眾排憂解難。在審判法院管理工作中，牢固樹立親民觀念，心中裝著人民，感情貼近人民，設(shè)身處地感受群眾所思、所想、所盼、所怨，做到思想上為民、程序上便民、實體上護(hù)民、作風(fēng)上親民，解民憂，排民難，維民權(quán)，保民安，把以人為本的理念落實到保護(hù)人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止?fàn)?、化解矛盾的審判過程中去，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，滿足人民群眾對司法的需求。二是加強(qiáng)法院管理。建立賞罰分明的激勵機(jī)制，健全完善《崗位責(zé)任制》內(nèi)容，并層層分解，落實到庭到人，并以法院管理工作目標(biāo)完成情況作為各部門年度考核標(biāo)準(zhǔn)，年終根據(jù)每位干警工作目標(biāo)完成情況，給予不同層次的獎勵，有效地調(diào)動了干警的管理工作能動性，形成了濃郁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
對人的管理是一種權(quán)力，同時又是一門科學(xué)和藝術(shù)，這種藝術(shù)文明、公正、智慧則局面穩(wěn)定、事半功倍，否則，就會局面動蕩、勞而無獲。對人管理的目的是調(diào)動人的積極，中心是處理好上下級和左鄰左舍關(guān)系，使下級努力工作，同級樂于配合，上級大力幫助，上下左右齊心協(xié)力擰成一股力量，共同做好法院管理工作。因此，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在以人為本的管理中就顯得非常必要。
首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)入角色，擺正位置，了解自我，塑造形象。毛澤東曾深刻指出：“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！痹谖覈訌?qiáng)法制建設(shè)，以法治國的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅定正確的理想和信念，擺脫傳統(tǒng)的思維方式和束縛，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、努力學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好班子，帶好隊伍，改進(jìn)審判作風(fēng)，大膽探索、勇于實踐、培養(yǎng)和錘煉自身的品格，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體察干警疾苦，通過關(guān)心、愛護(hù)、了解、尊重，取得與干警的溝通，建立起友好和諧的關(guān)系，從中了解到每個人的特長、興趣和能力，使每個人的才能得到充分發(fā)揮。堅持為干警辦好事，辦實事，努力改善干警的工作和生活環(huán)境，提高干警的福利水平，豐富的業(yè)余文化生活，和干警打成一片，與干警同苦同樂，縮短與下級之間的距離，樹立領(lǐng)導(dǎo)在干警中的威望。
為則，身先士卒，竭力帶領(lǐng)和影響干警奔向工作目標(biāo)。要正確處理個人和集體利益的關(guān)系，勤于敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。堅持為政清廉，秉公執(zhí)法，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。
第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于處理人與人之間的矛盾，對矛盾要客觀地調(diào)查、分析，分清責(zé)任，獎罰分明，積極擺事實，講道理，清除矛盾，增強(qiáng)內(nèi)部凝集力，減少內(nèi)耗。一個單位的內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，爭權(quán)奪利，拉幫結(jié)派，是阻礙任務(wù)完成的最大禍根，必須及時進(jìn)行調(diào)協(xié)。
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