感謝信是一種以表達(dá)感激之情和傳達(dá)誠摯祝福為目的的書信。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增加可信度和說服力。接下來是一些總結(jié)寫作的案例，供您參考和學(xué)習(xí)，希望能幫助到您。
如何當(dāng)好一個兵心得篇一
來到實(shí)習(xí)學(xué)校也有一段日子了，一直沒有靜下心來回過頭去想想這幾天發(fā)生的事情，趁著下午沒有課，對這幾天的日常情況做一下簡單的總結(jié)。
來到xxx中學(xué)的第二天，學(xué)校校長找我談話，問我有沒有興趣當(dāng)班主任，隱約記得當(dāng)時自己絲毫沒有猶豫，就回答說“我愿意試試”，結(jié)果，帶著學(xué)校的信任、領(lǐng)導(dǎo)的囑托、一顆好奇的心以及許多未知的因素如愿以償?shù)漠?dāng)上了xx中學(xué)xx班的班主任，擔(dān)任班主任，是許多一線老師夢想的、追求的，更不要說身為一個實(shí)習(xí)生的我們了，但是，對于任何一位實(shí)習(xí)生，當(dāng)班主任都是沒有任何準(zhǔn)備、任何經(jīng)驗(yàn)的，現(xiàn)在回憶起來，真不知道當(dāng)時哪里來的那么大的勇氣。
作為一個新生代的班主任，班級工作怎么搞、學(xué)生教育工作怎么抓、班風(fēng)怎么樹立……一切的一切都是未知數(shù)，在剛開學(xué)的一周里，幾乎每天都把自己埋在漫無邊際的工作中，奔波在辦公室和教室之間，除此之外，在閑暇時間我還積極的向其他年長、有經(jīng)驗(yàn)的老師詢問管理學(xué)生的方法，經(jīng)過一周的工作和學(xué)習(xí)，起初心中的不自信已經(jīng)在慢慢褪去了。當(dāng)了班主任之后才第一次真正的感受到一個班級的凝聚力可以如此之強(qiáng)大，我會為他們出早操受表揚(yáng)而開心的合不住嘴，我也會為他們的團(tuán)結(jié)而感到欣慰，一周下來，我發(fā)現(xiàn)我跟學(xué)生們的距離明顯近了許多，我現(xiàn)在開始從不同的側(cè)面了解他們，我讓他們采用不記名的方式對我提出建議和評價(jià)，看著他們對我的評價(jià)，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻反思，對自己工作比較滿意時心中也十分欣慰，看著有學(xué)生關(guān)心自己時，頓時一股暖流涌上心頭。
當(dāng)老師的最大收獲就是學(xué)會了自我教育和自我反省，在對學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo)的時候，我會首先反省一下自己是否足夠熱愛教學(xué)，是否可以給學(xué)生樹立好的榜樣，經(jīng)過跟學(xué)生這些天的接觸，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，他們有時候視野比我們更加開闊，學(xué)習(xí)的渠道和方法更加靈活，對于人際交往也有自己獨(dú)特的想法。
如今，學(xué)生入學(xué)工作已經(jīng)塵埃落定，我從不懂管理、對班主任工作沒信心逐漸變得可以自然的解決學(xué)生們的一些問題，我意識到自己也在跟著這些學(xué)生一起進(jìn)步，、一起成長……當(dāng)班主任這一周來，我更添了一份信心、耐心、愛心，我也學(xué)會了怎么樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通、怎樣與各科任課老師溝通、怎樣跟一起的實(shí)習(xí)生們溝通……我想這就是我近一段時間以來最大的收獲。
如何當(dāng)好一個兵心得篇二
當(dāng)兵期間，擔(dān)任排長是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。作為排長，你需要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)你的部隊(duì)，保證準(zhǔn)時完成任務(wù)，確保整個排的紀(jì)律和協(xié)調(diào)。排長是排內(nèi)部層級中的核心職位，擔(dān)任這個角色需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，因此，想要成為一個優(yōu)秀的排長必須不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。
第二段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力是一個排長的基本素質(zhì)。要成為一個優(yōu)秀的排長，首先要學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)你的小分隊(duì)。你需要學(xué)會如何分配任務(wù)、并清楚地告訴下屬完成任務(wù)的方法和步驟。必要的培訓(xùn)和訓(xùn)練將能夠幫助你提高領(lǐng)導(dǎo)能力，同時，也可以自己花費(fèi)時間去思考如何有效地領(lǐng)導(dǎo)你的隊(duì)伍，從而更好地指導(dǎo)你的部隊(duì)。
第三段：建立團(tuán)隊(duì)合作。
一個緊密協(xié)作的團(tuán)隊(duì)可以實(shí)現(xiàn)各種任務(wù)并獲得豐厚的成果。因此，要成為一個出色的排長，就必須首先培養(yǎng)自身團(tuán)隊(duì)合作意識，并且鼓勵下屬之間合作。這些合作關(guān)系可以由你構(gòu)建，從而使一切在掌握之中。此外，作為一個好的排長，您還應(yīng)該保持開放的耳朵，傾聽他人的建議和意見，并確保他們受到尊重和表揚(yáng)。
第四段：建立良好的組織協(xié)調(diào)能力。
要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，促進(jìn)工作流程之間的協(xié)調(diào)，一個排長就需要擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力。無論是調(diào)整進(jìn)度表或收集關(guān)鍵資料，你都應(yīng)該保持高度的警惕性和預(yù)見性，以滿足任務(wù)的要求并避免延誤。
第五段：總結(jié)并推薦排長的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為一名排長，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的。在這點(diǎn)基礎(chǔ)上，使用成熟的管理流程，有效的溝通技巧和適當(dāng)?shù)臅r間管理策略，可以在訓(xùn)練期間發(fā)揮出自己的最佳水平。在潛心研究和積累經(jīng)驗(yàn)之后，您將成為您的小隊(duì)中最重要的資源之一，可幫助獲得成功和汲取經(jīng)驗(yàn)。
如何當(dāng)好一個兵心得篇三
第一段：介紹指導(dǎo)員的角色和意義（約200字）。
作為一名指導(dǎo)員，是為了幫助和引導(dǎo)他人成長，在學(xué)習(xí)和生活中充當(dāng)著導(dǎo)師和朋友的角色。無論是在教育機(jī)構(gòu)還是個人活動中，指導(dǎo)員的存在都扮演著重要的角色。作為一個好的指導(dǎo)員，不僅需要具備扎實(shí)的知識和技能，還需要培養(yǎng)出良好的品格，以及善于與他人溝通相互理解的能力。下面將介紹如何成為一個好的指導(dǎo)員。
第二段：建立良好的溝通與理解（約200字）。
作為指導(dǎo)員，與被指導(dǎo)者的溝通和理解是至關(guān)重要的。要做到這一點(diǎn)，首先應(yīng)該尊重每個人的個性、思想和觀點(diǎn)，不要強(qiáng)加自己的意見。其次，要學(xué)會傾聽，給予被指導(dǎo)者充分的機(jī)會表達(dá)自己的想法和感受。除此之外，還應(yīng)當(dāng)學(xué)會從他人的角度去理解問題，幫助被指導(dǎo)者找到正確的方向。
第三段：培養(yǎng)自身的素養(yǎng)與能力（約200字）。
一個好的指導(dǎo)員需要具備良好的素養(yǎng)和能力，這不僅包括專業(yè)知識和技能的提升，還包括人文素養(yǎng)和發(fā)展?jié)撃艿呐囵B(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的知識水平和技能，以更好地指導(dǎo)他人。同時，也要關(guān)注自己的情緒管理能力和人格修養(yǎng)。只有自身有了足夠的素養(yǎng)和能力，才能更好地影響和指導(dǎo)他人。
第四段：制定個性化的指導(dǎo)計(jì)劃（約200字）。
每個被指導(dǎo)者都有自己的特點(diǎn)和需求，一個好的指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)針對每個人制定個性化的指導(dǎo)計(jì)劃。要了解他們的性格特征、學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣愛好，因材施教，制定符合他們特點(diǎn)和需求的指導(dǎo)計(jì)劃。同時，還要注重目標(biāo)的設(shè)定和跟進(jìn)，幫助他們建立自信心，一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系（約200字）。
作為指導(dǎo)員，要與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系，幫助他們在互相支持和鼓勵中成長。要傾聽他們的需求和反饋，充分理解他們的困難和壓力，并及時給予幫助和支持。培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和交流技巧，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。通過親身的示范和帶領(lǐng)，激勵他們成為更好的自己。
總結(jié)（約200字）。
當(dāng)好一名指導(dǎo)員并不容易，但這也是一個充滿意義和成就感的過程。在這個過程中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系，幫助他們解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有不斷地反思和總結(jié)，才能更好地發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，為他人的成長和發(fā)展盡一份力。通過我們的努力，成為一個好的指導(dǎo)員，我們的付出將會得到更多人的認(rèn)可和尊重。
如何當(dāng)好一個兵心得篇四
戰(zhàn)斗員是國家的脊梁，是軍隊(duì)中最基層的力量，擔(dān)負(fù)著捍衛(wèi)國家安全和民族尊嚴(yán)的神圣使命。作為一名戰(zhàn)斗員，必須具備堅(jiān)定的意志和勇敢的行動，才能在復(fù)雜的戰(zhàn)場環(huán)境中發(fā)揮出自己的最大作用。在我長期服役的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要時刻保持戰(zhàn)場敏銳的意識。戰(zhàn)場上，情況瞬息萬變，緊張刺激。我們不能被突發(fā)事件所嚇倒，而是要能夠保持冷靜沉著的頭腦，迅速做出正確的決策。在訓(xùn)練中，我們要時刻注重觀察、思考，學(xué)會發(fā)現(xiàn)和分析問題，鍛煉自己的決斷能力和應(yīng)變能力。只有在平時的訓(xùn)練中不斷磨礪自己，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷，確保自己和戰(zhàn)友的安全。
其次，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要保持對敵人的高度警惕。敵人永遠(yuǎn)不會善罷甘休，他們會時刻伺機(jī)而動，企圖尋找突破口。因此，我們不能有一絲絲的懈怠和放松，要時刻保持對敵人的高度警覺。在戰(zhàn)場上，眼觀六路，耳聽八方，時刻留意敵情的變化，第一時間將情報(bào)傳達(dá)給上級。同時，我們還要善于利用地形和裝備，善于運(yùn)用戰(zhàn)斗技能，提高自己的作戰(zhàn)能力，增強(qiáng)對敵人的打擊力度。
第三，作為一名戰(zhàn)斗員，我們更要保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和戰(zhàn)斗意識。戰(zhàn)場上信任和配合是至關(guān)重要的，沒有團(tuán)結(jié)合作，就沒有勝利。因此，我們要拋掉個人英雄主義的思想，時刻將集體利益放在第一位。在訓(xùn)練中，我們要積極與戰(zhàn)友交流，相互支持，共同進(jìn)步。只有戰(zhàn)斗小組、戰(zhàn)斗連隊(duì)、戰(zhàn)斗營等各級單位真正做到默契配合，才能在戰(zhàn)場上發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。
第四，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要注重鍛煉。身體是革命的本錢，只有具備強(qiáng)健的身體素質(zhì)，才能夠吃苦耐勞，忍受戰(zhàn)場環(huán)境的嚴(yán)酷考驗(yàn)。因此，我們要注重體能訓(xùn)練，堅(jiān)持每天鍛煉身體，提高自己的身體素質(zhì)。同時，我們還要注重戰(zhàn)斗技能的訓(xùn)練，熟練掌握各種射擊和戰(zhàn)術(shù)技巧，增強(qiáng)自己的作戰(zhàn)能力。只有通過不斷地訓(xùn)練和提高，才能夠成為一名真正的戰(zhàn)斗能手。
最后，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。戰(zhàn)場上的經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財(cái)富，我們要善于總結(jié)、吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的戰(zhàn)斗方式和技巧。同時，我們還要關(guān)注國內(nèi)外的軍事動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的軍事理論和戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準(zhǔn)備。
總之，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要時刻保持戰(zhàn)場敏銳的意識，保持對敵人的高度警惕，保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和戰(zhàn)斗意識，注重鍛煉身體和戰(zhàn)斗技能，同時不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有做到這些，我們才能夠成為一名真正的戰(zhàn)斗員，在戰(zhàn)場上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為國家和軍隊(duì)作出我們的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠榮立軍功，實(shí)現(xiàn)自己的軍人夢想。
如何當(dāng)好一個兵心得篇五
一、創(chuàng)建良好的班風(fēng)。
1、抓好輿論，統(tǒng)一認(rèn)識。
作為班主任要隨時注意引導(dǎo)集體輿論的發(fā)展，對于有利于集體的言論要給予支持，并表揚(yáng)，對于有害的言論則要及時批評和糾正。就拿我們班學(xué)生來說，最開始來的時候有一些孩子喜歡說臟話，如果不加以制止，說臟話的人可能會越來越多。嚴(yán)厲批評是一個辦法，但是如果老師不在，這個辦法就行不通。這個時候就要靠班級輿論了，我在班上找了幾個平時人緣還不錯的學(xué)生，告訴他們說臟話是不好的行為，然后鼓勵他們?nèi)绻牭狡渌苏f的話，你就去教育他們。這樣一個傳一個，輿論就形成了，說臟話的人越來越少，現(xiàn)在基本上已經(jīng)沒有這個現(xiàn)象了。
2、抓好第一次。
人的認(rèn)識都有“先入為主”的特點(diǎn)，一年級的學(xué)生他們的經(jīng)驗(yàn)更是如此，對于生活中的第一件事往往記得最為清楚，印象最為深刻，并會影響到以后的認(rèn)識和行動。我覺得主要抓這幾個“第一”：第一天次上課，教師盡量使用禮貌語言；第一次升旗，教師帶頭用正確姿勢；對第一次違犯紀(jì)律的學(xué)生，教師要嚴(yán)加教育。班主任若能在第一次就各種規(guī)章制度讓學(xué)生有深刻印象，學(xué)生就不容易再犯，班級就可能形成良好的班風(fēng)。
3、在班集體樹立榜樣。
班風(fēng)形成的開始，好的表現(xiàn)總是在部分同學(xué)的一兩件事情上，這時，教師需要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，發(fā)現(xiàn)了還要大力提倡，號召同學(xué)們學(xué)習(xí)。比如寫字能手、畫畫能手、勞動能手、提問題能手等等，比如寫字吧，我班石浩東同學(xué)的字寫得特別工整好看，每次他的作業(yè)都會在全班展示。學(xué)生有榜樣可以學(xué)，也知道學(xué)什么。
4、抓好常規(guī)。
班風(fēng)在某種意義上說就是一種“習(xí)慣”，建立合理的常規(guī)，使學(xué)生的言行規(guī)范化。抓好學(xué)生課堂常規(guī)、上課常規(guī)、課間常規(guī)、禮貌常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等。上課前我會比較早到教室，站在門口，等到所有學(xué)生都做好了準(zhǔn)備工作才進(jìn)去；課上，時刻用各種口令來提醒學(xué)生注意聽講和注意讀寫姿勢；課間常規(guī)比較難抓，愛玩、愛追、愛跳是孩子的天性，說說只能管一時，我就用最原始方法，下課親自督促，看到了追跑的學(xué)生就馬上提醒他，同時挑選出班干部，協(xié)助我一同管理。在禮貌訓(xùn)練方面，我注重表揚(yáng)，誰誰誰今天和老師打招呼了，誰誰誰使用了禮貌用語，同時，我也時時注意自己的言行，先向?qū)W生問好，學(xué)生打招呼回答，請學(xué)生做事也會對他們說謝謝。言傳身教的'作用吧，現(xiàn)在班上學(xué)生都還挺有禮貌的。在衛(wèi)生常規(guī)的訓(xùn)練上，一方面老師自己注意在班上的影響，不亂扔亂擺，主動拾起地上的垃圾；另一方面分配好值日工作，讓學(xué)生在做值日的同學(xué)認(rèn)識到衛(wèi)生保潔的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
二、重視“星級班”和“星級少年”的評比。
對于“星級班”和“星級少年”，班主任重視才能讓學(xué)生也重視。每個星期一的早上，我都會結(jié)合學(xué)校評出的“星級班”開展全班討論。拿到了五星級班，孩子們正高興的時候，這時提出來“這個星期我們還要爭取五星級好不好？”學(xué)生肯定會說好。然后教師強(qiáng)調(diào)評選為五星級班條件，在這個星期里，學(xué)生會很努力，如果他有做錯的，只要提醒他，我們?nèi)喽荚跔幦∥逍羌壈嗯?，他改正的效率會很高；如果沒有拿到五星級，大家一起分析是哪里扣分了，這個星期又應(yīng)該在哪些方面努力。在全班的參與下，學(xué)生培養(yǎng)了班級榮譽(yù)感?！靶羌壣倌辍钡脑u比對班主任也很有幫助，他的一舉一動都關(guān)系著紅星、金星的多與少。有時候我會在課間特意到紅星登記表那里數(shù)數(shù)學(xué)生的金星，而且金星多的學(xué)生在班會課重點(diǎn)提出來。上個學(xué)期，我給五星級的學(xué)生每人獎勵了一個閃光童年記事本，從這些方面，學(xué)生知道老師對這個很在意，他也會在乎了，而要快點(diǎn)評上星級少年，就必須各方面都做好，學(xué)生也會下意識地約束自己了。
三、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，還必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。除了與科任老師通力合作還要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及思想行為動向。
如何當(dāng)好一個兵心得篇六
作為一個排長，要想取得良好的表現(xiàn)并獲得隊(duì)員們的尊重和信任，必須具備一系列的素質(zhì)和能力。在這里，我分享一下我作為一個排長的體會和心得，希望能夠?qū)ζ渌砰L或者未來的排長有所啟發(fā)。
第一段：認(rèn)真履行職責(zé)。
作為一名排長，首要的職責(zé)就是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理排內(nèi)的隊(duì)員。在組織日常訓(xùn)練、安排任務(wù)的時候，你必須具有一定的謀劃和領(lǐng)導(dǎo)能力。關(guān)鍵時刻，還要能夠根據(jù)情況采取迅速而有效的措施。此外，在日常工作中還要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行軍事紀(jì)律，杜絕奇奇怪怪的行為出現(xiàn)。因此，當(dāng)你接任排長之后，一定要清晰自己的職責(zé)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，才能發(fā)揮好作用，為排內(nèi)的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
第二段：嚴(yán)格訓(xùn)練管理。
作為一名排長，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好隊(duì)員的訓(xùn)練管理工作。要充分認(rèn)識到訓(xùn)練是戰(zhàn)斗力的基本來源，通過系統(tǒng)而有計(jì)劃的訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)。為此，有必要制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練方案，力求針對性、實(shí)用性強(qiáng)。同時，在訓(xùn)練中還要注意合理使用現(xiàn)有的資源，進(jìn)行末訓(xùn)練管理。通過科學(xué)、合理的訓(xùn)練管理，才能提高隊(duì)員的綜合素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。
第三段：關(guān)心隊(duì)員，明察秋毫。
一個好的排長不僅僅是一個好的組織者和管理者更是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者。在日常管理工作以外，還需要注意隊(duì)員的思想和生活。在隊(duì)員心情低落，產(chǎn)生困惑時需要給予關(guān)心和指導(dǎo)。關(guān)心隊(duì)員的成長與進(jìn)步，時刻關(guān)注隊(duì)員的思想動態(tài)和身體狀況。在訓(xùn)練、考核和行動中，更要保證隊(duì)員的生命安全和生活質(zhì)量。
第四段：推陳出新，積極創(chuàng)新。
排長的職責(zé)不只是完成日常任務(wù)，更需要有一顆積極主動好學(xué)、敢于創(chuàng)新的心。在訓(xùn)練工作中，不僅要遵照規(guī)章制度，還要注重改革創(chuàng)新，采用新的技術(shù)和方法，提升訓(xùn)練效率，增強(qiáng)隊(duì)員的綜合素質(zhì)。同時，要敢于挑戰(zhàn)難題，不懼失敗，不斷探索改進(jìn)和提升的新途徑，保持自我進(jìn)步和隊(duì)伍士氣的不斷提升。
第五段：敬業(yè)奉獻(xiàn)，為中華之崛起而努力。
偉大的歷史潮流洶涌而至，每位排長都肩負(fù)著重大的責(zé)任和歷史使命。作為一名優(yōu)秀的排長，應(yīng)該始終以黨和人民的利益為重，以中國特色強(qiáng)軍之路為指引，共筑國防強(qiáng)國的偉大夢想。要克服困難，不斷進(jìn)取，為了中華之崛起不斷奮斗，不斷提高，為建設(shè)一個更加強(qiáng)大的中國軍隊(duì)而努力。
總之，作為一名排長，我們要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮發(fā)向前”的工作思路，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、明晰的工作思路、持久的工作耐力，成為隊(duì)伍中不可或缺的一員。以高度的責(zé)任心和使命感，全心全意地為自己的隊(duì)伍和國家服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中國夢和強(qiáng)軍夢而努力奮斗。
如何當(dāng)好一個兵心得篇七
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會競爭的加劇，越來越多的人開始走上了當(dāng)打工人的道路。打工是一種通往成功的必經(jīng)之路，但想要當(dāng)好一名打工人并非易事。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會，希望能夠幫助讀者更好地理解如何當(dāng)好打工人。
第一段：認(rèn)清自己的角色。
在工作之前，我們需要認(rèn)清自己的角色。作為一個打工人，我們應(yīng)該時刻明確自己的職責(zé)與工作范圍，這不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)，還能讓我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境。此外，認(rèn)清自己的角色還可以幫助我們更好地與同事之間建立良好的溝通關(guān)系，從而更好地協(xié)調(diào)工作。
第二段：注重自我提升。
作為一名打工人，我們需要注重自我提升。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，在工作之余充分挖掘自己的潛力，加強(qiáng)自身能力的提升。這不僅有利于我們更好地勝任當(dāng)前的工作任務(wù)，還可以為我們未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：保持積極的心態(tài)。
在當(dāng)打工人的過程中，我們需要保持積極、樂觀的心態(tài)。即使遇到工作上的挑戰(zhàn)和困難，也應(yīng)該保持冷靜，持續(xù)地對工作進(jìn)行思考和探索，尋找解決問題的方法。同時，還可以借助團(tuán)隊(duì)合作的力量，調(diào)整心態(tài)，更好地應(yīng)對工作壓力。
第四段：尊重職場規(guī)則。
在職場中，每個公司都有自己的規(guī)章制度。作為一名打工人，我們需要認(rèn)真遵守公司的規(guī)定和流程，遵紀(jì)守法，在工作中時刻維護(hù)公司的形象和利益，并尊重上級的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限和決策，不隨意挑戰(zhàn)或干涉。
第五段：提高工作效率。
在職場中，高效率是一個非常重要的品質(zhì)。作為一名打工人，我們需要不斷提高工作效率，每天合理規(guī)劃好自己的時間，安排好自己的工作，避免做無用功，不斷尋求提高工作效率的方法，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
總結(jié)：
以上就是我在當(dāng)打工人中的一些心得和體會。如果想要成為一名稱職的打工人，我們需要注重自我提升，保持積極的心態(tài)，認(rèn)真遵守公司規(guī)定和流程，努力提高工作效率，同時也要時刻關(guān)注公司的發(fā)展和趨勢，不斷改進(jìn)和適應(yīng)自己的工作，才能在職場中獲得更多的機(jī)會和成功。
如何當(dāng)好一個兵心得篇八
一年的教育工作轉(zhuǎn)眼即逝，回顧這一年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛、關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格要求，做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，鉆研教材，努力提高教學(xué)水平，且多聽取意見，向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教，務(wù)求精益求精。
現(xiàn)在將自己的工作作以總結(jié)：
作為一名班主任，我的工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂的地度過在學(xué)校的每一天，既教書又育人!
一、愛每一個孩子。
關(guān)愛每一個孩子，使他們因?yàn)橛形疫@樣的班主任，每天能快樂充實(shí);同時他們在獲取書本知識的同時還學(xué)會了做人。我做教師一天這就是一天的重點(diǎn)，也是我做班主任一生的重點(diǎn)。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。有一顆愛心，這是做好工作的前提。細(xì)心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。教育學(xué)生不是一朝一夕的事，是一項(xiàng)長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤，坦誠地和他交流，學(xué)生是能夠接受的。
二、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點(diǎn)。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，再通過升旗儀式、班隊(duì)會等活動對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。
三、選拔培養(yǎng)班干部。
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部，進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。
四、增強(qiáng)班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學(xué)活動活動。學(xué)習(xí)上好生帶后進(jìn)生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個大家庭。
五、我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學(xué)生做到的，我首先做到。注意樹立榜樣。
六、嚴(yán)格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
“嚴(yán)是愛，松是害”，在對學(xué)生關(guān)心愛護(hù)的同時，也不忘對他們嚴(yán)格要求。我班根據(jù)學(xué)生處的要求，師生一起嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”。有對必獎，有錯必改。
七、采用評比制，有意識地提高學(xué)生的參與意識和競爭意識.本學(xué)期，設(shè)立了評比欄，它切切實(shí)實(shí)地在學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動中發(fā)揮了巨大的作用。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
如何當(dāng)好一個兵心得篇九
打工是在現(xiàn)代社會中非常普遍的一種工作方式。許多人會通過打工來獲取經(jīng)濟(jì)收入和工作經(jīng)驗(yàn)，而當(dāng)好一名打工人也是非常重要的。本文旨在分享如何當(dāng)好打工人的心得體會。具體來說，這篇文章將分為五個部分，從積極心態(tài)、工作能力、溝通技巧、時間管理、以及對未來的規(guī)劃幾個方面來談?wù)勅绾萎?dāng)好打工人。
第一段：保持積極心態(tài)。
當(dāng)好一名打工人首先要有一顆積極的心態(tài)。有時候工作確實(shí)會很繁重、勞累，但是我們要相信自己能夠應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。要勇敢面對問題，并且對自己的表現(xiàn)有信心。我們要始終保持樂觀積極的態(tài)度，對待所有同事和客戶都要友善、尊重和禮貌。這樣不僅可以讓工作更加輕松，而且也能提升自己的職業(yè)形象。
第二段：發(fā)揮工作能力。
為了取得更好的工作成績，我們需要發(fā)揮自己的工作能力。這包括技術(shù)能力、專業(yè)知識、動手能力等。首先要盡快了解工作的流程和相關(guān)的工作技巧；其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作的專業(yè)知識，并且不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。而且我們還要相信自己有能力增加業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化率并且最大化利潤。
第三段：提高溝通能力。
良好的溝通能力也是非常重要的。與客戶和同事之間的融洽交流，可以讓工作更加愉快和順暢。我們應(yīng)該多聽取別人的意見和建議，并且也要用清晰明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。切記要待人誠懇，不要使用攻擊和指責(zé)的語言，否則很可能遭致反感和不滿。
第四段：好的時間管理。
良好的時間管理能幫助我們高效完成工作。所以我們需要設(shè)立可行的工作計(jì)劃，并且根據(jù)不同的優(yōu)先級來安排自己的工作。我們也可以使用一些科技工具來協(xié)助管理時間，變得更加高效。重要的就是要時刻注意時間的分配，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有時間表。
第五段：規(guī)劃未來。
對自己的未來做出規(guī)劃，可以幫助我們更好地發(fā)展事業(yè)。我們可以在現(xiàn)有的不同工作中探索和發(fā)展自己喜歡的方向。同時，我們還要在業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，打好從打工人向白領(lǐng)職業(yè)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。當(dāng)我們?yōu)樽约旱哪繕?biāo)設(shè)定了一定的計(jì)劃，就能更好地積極工作，并努力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
總結(jié)：
當(dāng)好打工人是一種全新的職場態(tài)度，要具備合適的心態(tài)、工作能力、溝通技巧以及時間規(guī)劃，才能取得更好的工作結(jié)果。在未來我們也要跳出打工人這個階段，向著白領(lǐng)或者創(chuàng)業(yè)家的方向努力發(fā)展。因此一個不斷進(jìn)步的心態(tài)和動力統(tǒng)統(tǒng)都是必備的。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十
我覺得一位好的班主任應(yīng)該和學(xué)生建立平等和諧朋友式的關(guān)系。
本期，我當(dāng)六年級一班的班主任，剛到此班的時候，我感覺什么都沒有頭緒，看到學(xué)生時，覺得學(xué)生很沒有能力，不是我想象的那么好。于是我就思考，肯定是我的方法不對，于是我把班上的所有工作細(xì)致化，分工落實(shí)到人，班委也明確責(zé)任。在第二周星期五，班上工作就走上正軌，如每天早晚的清潔，不再需要老師去安排，而同學(xué)們自覺根據(jù)輪次表去認(rèn)真打掃，中午吃飯?jiān)撃囊唤M到食堂去提飯，學(xué)生自覺知道，而且很有秩序的排隊(duì)在教室里打飯，也不需要誰去監(jiān)督。要充分信任學(xué)生。也不要小瞧他們的能力。在布置高效課堂班級文化建設(shè)，和小組文化建設(shè)時，我充分發(fā)揮學(xué)生的力量，我提前一周把工作布置下去，讓各組充分發(fā)揮組內(nèi)每個組員的特長，他們自己設(shè)計(jì)組名，組徽，組訓(xùn)，組規(guī)，組歌。到開班會時，就讓每個組在班上展示，結(jié)果讓我大放光彩，學(xué)生真不簡單，他們的智慧和力量都是無窮的，只是我們做老師沒有很好去挖掘。
班主任不要歧視差生，大肆夸大他們的優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。建立良好的師生關(guān)系。
成績差的學(xué)生，最缺乏的就是自信，他們害怕老師。但是我走進(jìn)教室的第一節(jié)課，我是這樣對同學(xué)們說的`：“同學(xué)們本期有我主持你們班上的工作，我是你們的班主任，我很愛我們班上的每一位學(xué)生，你們都很可愛，我希望在第一周里，每個同學(xué)都能把你們的優(yōu)點(diǎn)或者特長在老師的面前展示一點(diǎn)，行嗎？你們不要害怕，我相信每個同學(xué)都有自己的優(yōu)點(diǎn)，只是你自己沒有發(fā)現(xiàn)而已。我相信大家一定能行的，加油喲！”通過這樣一番講話，我感覺我和學(xué)生的距離頓時拉近了很多，師生關(guān)系不在那么陌生了。同時我還告訴同學(xué)們，我愿意成為你們知心姐姐，如果大家信任我不管遇到什么事情，什么時候我的手機(jī)都為你們開著的。只要你愿意告訴我，我都會幫助你們的。于是我把我的手機(jī)號碼告訴了大家。這一告訴我的手機(jī)一到下午和晚上可沒有停過，有問作業(yè)的，有給我訴說心事的，有問候我吃飯了嗎，在干嘛的？還有給我講班上同學(xué)之間發(fā)生的一些事等等。
身教重于言教，我班有一位同學(xué)，第六節(jié)課，我去上課時他的座位突然是空著的，于是我問同學(xué)們，大家說他肚子疼，回家去了，于是我主動給他家里去了電話，同時告訴同學(xué)們有事應(yīng)該向老師請假，讓我知道你的去向。在以后的上課時間我有意制造機(jī)會當(dāng)面向同學(xué)們請假。如：同學(xué)們我的筆忘了拿，在辦公室放著的，特向你們請假10秒鐘，可以嗎？征得同學(xué)們同意了，我方可離開教室。其實(shí)辦公室就在教室的隔壁。還有不管什么時候只要是我和同學(xué)們在一起的，我需要離開一會時都要給他們請假。這樣經(jīng)過幾次我這樣的教育，同學(xué)們現(xiàn)在基本上養(yǎng)成了有事要向我請假的習(xí)慣了。
總之要當(dāng)好一位班主任我覺得既容易也不容易。但是是很快樂的。我覺得我很榮幸當(dāng)六年級一班的班主任。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十一
利用假期時間把買了很久，卻一直沒有讀完的《如何當(dāng)好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術(shù)家一樣，把班主任當(dāng)成了藝術(shù)。再差的學(xué)生，他都有辦法教好。想來我當(dāng)班主任也有半年了，但有些時候還是有強(qiáng)烈的無力感，對有些學(xué)生，對有些問題，無從下手，更不知該如何解決?！度绾萎?dāng)好班主任》對有些問題講的很清楚，還給出了具體的解決問題的方法。
比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點(diǎn)我的感受很真切。剛做班主任的時候，面對犯錯誤的學(xué)生我會不自覺地笑，覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚，覺得那竟然也會稱之為錯誤，更可笑的是學(xué)生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候，就算我的表情很嚴(yán)肅，但心里仍會在笑。后來慢慢的，隨著學(xué)生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升，種類的不斷增加，我由原來的假嚴(yán)肅，變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水，下一秒就有可能是狂風(fēng)暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決，可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到，有時在面對很混亂的局面和很過分的學(xué)生，耐心受到挑戰(zhàn)，失去了抵抗力，于是就發(fā)火、發(fā)怒，脾氣暴躁。
但“每次發(fā)過脾氣之后，都使學(xué)生的自尊心、自信心受到傷害，自己也陷入情緒陷阱之中，懊惱后悔?！泵鎸@種情形，魏書生采取的辦法是，“請同學(xué)們幫忙控制自己的情緒，除了請大家?guī)兔ν?，還請一位同學(xué)具體負(fù)責(zé)。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉(zhuǎn)陰的時候，便及時提醒、勸告?！倍@個具體負(fù)責(zé)的同學(xué)需要單純、直爽、熱情，心地善良，做什么事，說什么話直截了當(dāng)，不拐彎抹角。在后來的實(shí)踐中效果非常好，有人幫著老師一起克服一些問題，會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學(xué)習(xí)的地方。
還有“商量的魅力”。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制，“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己，而太低估學(xué)生，其實(shí)學(xué)生的潛力很大，但相當(dāng)多的時候得不到充分的發(fā)揮，和學(xué)生商量既能彌補(bǔ)老師自己的不足，也能更好的發(fā)揮學(xué)生的潛力。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處，于是“班級紀(jì)律不好，找班干部商量，大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法。”剛開始當(dāng)班主任時，“不會開主題班會，又和學(xué)生一起商量，大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|(zhì)量的好辦法?！辈粌H在班級管理中采用商量的方法，在教學(xué)中也會商量。憑著這一秘密武器，在外地講課的時候，即使在課前與學(xué)生素不相識，但仍可以在一節(jié)課的時間內(nèi)獲得學(xué)生的理解與信任。凡事與學(xué)生商量著來，師生關(guān)系于是就更像朋友關(guān)系，互幫互助，理解與信任就變成了比較容易的事?！皣?yán)師出高徒”固然沒錯，但慈師仍可以出高徒，魏書生就很好的詮釋了這一點(diǎn)。
在班級管理中，為了更好的維持班級自習(xí)紀(jì)律，魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強(qiáng)、承受能力差，又自我感覺良好的學(xué)生，可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力，但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學(xué)的監(jiān)督與幫助之下，“有利于及時給自己施加壓力，也有利于找到激勵自己前進(jìn)的動力，為減少票數(shù)，獲得同學(xué)們的好評而努力??”這個辦法我在班里進(jìn)行過實(shí)驗(yàn)，效果確實(shí)不錯，自習(xí)紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生自習(xí)效率也提高了許多。試用一段時間后，學(xué)生得票數(shù)越來越少，就停用了，但學(xué)生的自習(xí)習(xí)慣也基本養(yǎng)成了。
以給學(xué)生指導(dǎo)，也能從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生智慧的閃光點(diǎn)?！皩W(xué)生講課，次數(shù)適當(dāng)，安排得法，要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好?！边@個在我的教學(xué)實(shí)踐中也是可以拿來試用一下的。
魏書生的這本《如何當(dāng)好班主任》既蘊(yùn)含豐富的智慧又極為實(shí)用，雖然我只是領(lǐng)悟了一星半點(diǎn)，但也對我的工作產(chǎn)生很多啟發(fā)，以后還會更多的讀魏書生的著作，以期望學(xué)更多的東西，更好的做好教學(xué)和班主任工作。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十二
作為一個排長，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力以及溝通能力。一方面，要對部隊(duì)的訓(xùn)練和生活實(shí)施全方位的管理和監(jiān)管，同時又要關(guān)心部隊(duì)的生活和身心健康；另一方面，要在訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中，具有清晰的戰(zhàn)略意識，能夠合理分配任務(wù)，合理指揮下屬，制定合理的行動計(jì)劃，力圖獲得勝利?？傊?，一個優(yōu)秀的排長一定要成為部下的榜樣，能夠全力以赴地帶領(lǐng)他們創(chuàng)造一個奮斗、協(xié)作、充滿正能量的環(huán)境。
當(dāng)一個排長，首先要有責(zé)任心，這是最基本、最根本的品質(zhì)。一個有責(zé)任心的排長，不僅要關(guān)心自己，更要關(guān)心所有的部下，了解他們的情況和需要。對于訓(xùn)練，排長可以通過壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)細(xì)節(jié)、規(guī)范行動等方式，提高訓(xùn)練效果。對于生活，可以要求部下制定計(jì)劃表，進(jìn)行安全教育，解決他們的后勤問題等，真正關(guān)心部下，推動部隊(duì)的建設(shè)。
作為一個排長，領(lǐng)導(dǎo)力極為重要。要成為一個有領(lǐng)導(dǎo)力的排長，首先要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要求勇于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色。除此之外，還要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃和行動計(jì)劃，對下屬要進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理。在訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中，要及時做出決策，制定出正確的戰(zhàn)略，對下屬進(jìn)行精細(xì)化的指揮，使他們發(fā)揮出最好的水平。
第四段：如何成為一個有溝通能力的排長。
作為一個訓(xùn)練有素的排長，溝通能力也是非常重要的。不僅要與上級和同級保持良好的聯(lián)系和溝通，還要與下屬進(jìn)行有效的溝通，了解下屬的需求和想法。在溝通過程中，可以采用多種方式，如面談、電話、社交媒體等，以便了解下屬的情況并向他們傳遞重要信息。需要注意的是，對話中應(yīng)以團(tuán)隊(duì)意識為中心，并體現(xiàn)自己身為領(lǐng)袖的風(fēng)范，尋求共同的進(jìn)步，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力和向心力。
第五段：結(jié)語。
作為一名排長，當(dāng)好一名優(yōu)秀的領(lǐng)袖是我們必須追求的目標(biāo)。常言道，“對待他人如己之心，站在他人角度考慮問題，這樣才能成為有力的領(lǐng)袖?！蹦軌虺浞职l(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，真正為部隊(duì)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、堅(jiān)持進(jìn)取，就一定可以成為一個優(yōu)秀的排長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績，為祖國的強(qiáng)大和繁榮貢獻(xiàn)自己的一份力量。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十三
作為一名記者，不僅要具備良好的調(diào)查采訪技巧和文寫能力，更需要有堅(jiān)持真實(shí)客觀報(bào)道的專業(yè)精神。在這個信息爆炸的時代，作為新聞的傳遞者，記者肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。以下是我在工作中的心得體會，希望能夠給想要當(dāng)好記者的人一些啟示。
首先，一個好的記者需要有廣泛的知識儲備。在進(jìn)行新聞采訪和報(bào)道的過程中，我們可能會接觸到各種各樣的領(lǐng)域和話題。如果沒有相關(guān)的基礎(chǔ)知識，我們就無法深入理解和把握其中的要點(diǎn)，也無法與被訪者進(jìn)行有效的交流和溝通。因此，作為一名記者，我們應(yīng)該注重自己的學(xué)習(xí)和知識積累，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有做到了這一點(diǎn)，我們才能夠從容應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。
其次，一個好的記者需要具備優(yōu)秀的溝通能力。在進(jìn)行采訪的時候，記者需要與各種各樣的人進(jìn)行交流，包括政府官員、企業(yè)家、學(xué)者專家、普通市民等等。每個人都有自己獨(dú)特的思維方式和表達(dá)習(xí)慣，作為記者，我們需要用最簡潔明了的語言和他們進(jìn)行有效的溝通，獲取準(zhǔn)確的信息和觀點(diǎn)。在這個過程中，靈活的思維和敏銳的觀察力也是非常重要的。只有我們充分發(fā)揮自己的溝通能力，才能夠讓被訪者真實(shí)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，從而形成全面客觀的報(bào)道。
第三，一個好的記者需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。記者是社會的眼睛和輿論的監(jiān)督者，我們的任務(wù)是報(bào)道真實(shí)的情況和客觀的事實(shí)。在這個信息豐富的時代，各種各樣的謠言和虛假信息層出不窮，如果我們不負(fù)責(zé)任地傳播這些信息，就會給社會帶來嚴(yán)重的影響。因此，我們要時刻牢記自己的責(zé)任和使命，堅(jiān)守職業(yè)道德和倫理準(zhǔn)則，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力成為公眾信賴的報(bào)道者。
第四，一個好的記者需要保持好奇心和求知欲。新聞行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，作為記者，我們要保持對新事物的好奇心和求知欲。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們才能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)作水平。此外，我們還應(yīng)該保持靈敏的觀察力和洞察力，時刻關(guān)注社會熱點(diǎn)事件和突發(fā)事件，并及時進(jìn)行報(bào)道和分析。只有這樣，我們才能夠緊跟時代的步伐，為讀者提供及時準(zhǔn)確的信息。
最后，一個好的記者需要保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。記者是一個公共形象，在公眾心目中有著較高的社會地位。因此，作為一名記者，我們要時刻保持自己的專業(yè)形象和職業(yè)操守。無論是在參加采訪還是在撰寫報(bào)道的過程中，我們都要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，不得有隨意篡改事實(shí)、虛假報(bào)道等違背新聞職業(yè)道德的行為。只有以高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)來面對工作，才能夠贏得讀者的信任和尊重。
總之，如何當(dāng)好記者是一個需要不斷提升和探索的過程。作為一名記者，我們要有廣博的知識儲備、優(yōu)秀的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，保持好奇心和求知欲，保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。只有做到了這些，我們才能夠勝任新聞行業(yè)這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。希望每一個想要成為記者的人都能夠把握住這個機(jī)會，發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十四
1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置，對每一個孩子都傾注關(guān)愛，觀察他們情緒上的變化，每一天摸一摸、抱一抱孩子，用語言、行動告之對他的愛，使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。
2、嚴(yán)格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作。班上老師每一天務(wù)必按照制度進(jìn)行清潔、消毒工作，每一天加強(qiáng)對幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作；各衛(wèi)生死角的清潔；每周對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細(xì)菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營造一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
3、加強(qiáng)安全教育，杜絕安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環(huán)節(jié)組織的合理性，減少不安全因素的出現(xiàn)；在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如：不玩危險(xiǎn)的東西，不做危險(xiǎn)的事，不和陌生人說話等；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送卡制度；檢查班級環(huán)境中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)物品損壞及時報(bào)修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環(huán)境。
入園時本班幼兒的年齡小依靠性強(qiáng)，動手潛力差，且生活行為習(xí)慣沒規(guī)律，因此教師的職責(zé)不僅僅僅在于文化知識的傳授，更重要的是滲透常規(guī)潛力的培養(yǎng)和情感方面的交流，歸納為：
1、情感上的交流。
在生活中為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，主題墻上張貼幼兒的全家福，讓孩子在想念親人時，情感也能得以托付。而每位教師則以“耐心、細(xì)心、愛心”來真誠地對待每位幼兒，使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般的關(guān)愛。最后能很快適應(yīng)并喜歡上幼兒園，和老師建立深厚的感情。
同時，與好朋友一齊玩游戲，學(xué)會分享，同伴間的友愛，謙讓。體現(xiàn)同伴間的友誼。
2、生活常規(guī)的培養(yǎng)。
因?yàn)槎际仟?dú)生子女，在生活中家長過多的包辦、遷就，使孩子養(yǎng)成“以自我為中心”、依靠性強(qiáng)、動手潛力差、嬌氣等特點(diǎn)，針對這一狀況我們采取多鼓勵、多示范、大幫小等方法及時地幫忙幼兒提高自理方面的潛力。如：有些孩子習(xí)慣性的將鞋子丟給老師幫他穿，這時我們就鼓勵他自己動手，或采取潛力強(qiáng)的孩子來幫忙他。除此之外，我們還以各種搞笑的游戲形式開展學(xué)習(xí)：穿脫衣服；男孩、女孩入廁；洗手；刷牙；吃飯、喝水；等自我服務(wù)潛力的培養(yǎng)。鼓勵幼兒自己動手，使孩子慢慢的構(gòu)成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班里的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡單的衣服，不依靠老師。
同時，我們還加強(qiáng)對孩子的禮貌禮貌的教育，使孩子從小理解禮貌的熏陶。
3、組織開展各種生動搞笑的游戲活動，讓幼兒在游戲中快樂成長。
這學(xué)期我們根據(jù)幼兒的實(shí)際狀況分別開展了搞笑的主題活動：《冬天不怕冷》、《樹葉飄飄》、《高高興興上幼兒園》、《搞笑的五官》、《小手真能干》等并滲透情感教育。如在開展《冬天不怕冷》主題活動過程中，恰逢圣誕節(jié)、元旦，因此我們向幼兒介紹了圣誕節(jié)的來歷和慶祝方式，以及新年的由來，欣賞節(jié)日的環(huán)境布置等，培養(yǎng)幼兒從小愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感。讓孩子了解節(jié)日方面的知識。我們還帶領(lǐng)幼兒看圖書、聽故事，培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。
在秋天這個豐收的季節(jié)里，我們不僅僅開展了搞笑的秋游活動，還帶領(lǐng)孩子戶外游西湖，欣賞、感受大自然的美，體驗(yàn)季節(jié)的變化。此外，我們穿插了音樂游戲、體育游戲、建構(gòu)、表演、主角游戲的開展，使幼兒在幼兒園能健康、快樂地全面發(fā)展。
為了方便家長了解幼兒在園一日生活狀況和教師的教育教學(xué)；以及更好地體現(xiàn)家園互動；參與到活動中來，這學(xué)期我們在“家長開放日”當(dāng)天開展了親子活動《彩帶飄飄》讓孩子與父母在玩玩樂樂中感受幸福，體驗(yàn)快樂。
在幼兒園舉辦的“新年親子運(yùn)動會”中，本班全體幼兒也用心地參與了入場儀式；喊口號；參與運(yùn)動會的各種游戲項(xiàng)目，受到園領(lǐng)導(dǎo)及許多家長的好評，而透過此次活動的開展培養(yǎng)了孩子的群眾榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。充分發(fā)揮了孩子的主動性、參與性，使他們的膽量得到了鍛煉，讓他們更自信、更快樂。
1、充分發(fā)揮家教園地的作用。
以班級的家教園地為窗口，讓家長更深入地了解、配合我們的工作，如：在開學(xué)前，我們?yōu)楹⒆泳幣诺奶枖?shù)、每周的活動計(jì)劃、親子游戲、家教文章、寶寶健康飲食、季節(jié)轉(zhuǎn)換注意事項(xiàng)、幼兒兒歌大放送以及各類通知。這些資料定期更換，讓家長能及時地了解班級工作、教育教學(xué)新動向。
2、透過各種渠道做好與家長的交流、溝通。
(1)向家長公布兩位老師的電話。方便家長與老師間的溝通。
(2)充分發(fā)揮家長資源，調(diào)動家長更好地參與到我們的活動中。
如：“親子運(yùn)動會”活動、“家長開放日”和秋游活動。
(3)成立家長委員會。本學(xué)期我班9號吳敏弘的媽媽成為我園家長委員會成員。
(4)定時或不定時地召開家長會。使家長了解幼兒在園表現(xiàn)、將為孩子開展的活動狀況以及需要家長參與配合的事項(xiàng)。
(5)成功的組織家長召開一次育兒經(jīng)驗(yàn)分享活動。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十五
打江山容易，悍江山難。小學(xué)班委同樣如此，競選小學(xué)班委成功，只是“萬里江山”的第一步。那么我們應(yīng)該如何當(dāng)好一個小學(xué)班委班干部呢?一起和本站小編看看吧。
首先，注意自己的措辭，小學(xué)生心智不成熟，急需一個“領(lǐng)導(dǎo)者”，此時的小學(xué)生班長要讓自己有一定的威嚴(yán)。例如班里有小同學(xué)做了一件比較有價(jià)值的事，有的小學(xué)生班長就控制不住自己爆發(fā)的情趣，大加贊揚(yáng)，“佩服丶佩服，我真佩服你啊，厲害了”。如此般的言論，一旦由身為小學(xué)班長的你脫口而出，勢必影響你的信服力，進(jìn)而后面有小同學(xué)和你頂嘴，挑戰(zhàn)你這位小學(xué)班長。那么，這件事該怎么回答呢?你這位小學(xué)班長同志可以這樣說，“同學(xué)，我很賞識你!”如此用語，會牢牢的團(tuán)結(jié)班集體在一個“領(lǐng)導(dǎo)班子”里。
其次，成績不要太差。倒數(shù)第一做小學(xué)班長，怎么努力，似乎都難以服眾。成績可以不第一，但是必須名列前茅，如果競選成功小學(xué)班長的你并不聰明，那么，要注意了。通宵達(dá)旦也要把成績搞上去，不然何以立于講臺上面對小同學(xué)觀眾。
再次，當(dāng)好小學(xué)班長，要有一定的度量和情操。干部干部，先走一步，思想覺悟上也要先走一步。不要因?yàn)樾∈潞托⊥瑢W(xué)產(chǎn)生矛盾，要懂得禮讓，要明白“吃虧是福”。畢竟讓的都是班里自己的小同學(xué)。
是不是班干部并不重要。但是孩子爭取班干部的過程，對孩子的成長很重要。孩子在學(xué)校里除了學(xué)習(xí)知識，也在學(xué)習(xí)將來怎么走入社會。孩子爭當(dāng)班干部時遇到的問題，大了以后爭取升職加薪一樣會遇到，只不過是程度問題。如何展示自己的長處，如何了解對手的情況，如何爭取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，對應(yīng)到小學(xué)里，就是如何克服自己害羞的心態(tài)，大膽的在人前展示自己的長處，就是如何和老師同學(xué)多多交流，了解自己在別人心目中的位置等等。爭取班干部這個事，即使以失敗告終也沒關(guān)系的。重要的是父母要和孩子一起準(zhǔn)備，指導(dǎo)孩子從中獲得經(jīng)驗(yàn)。對于那些老師直接空降下來的班干部，其實(shí)也沒什么好羨慕的。因?yàn)檫@些孩子只學(xué)到了如何依靠外力，并沒學(xué)到如何依靠自己去爭取。一旦將來沒了外掛，就會手足無措怨天尤人了。想想我們小時候那些靠老師喜歡當(dāng)班干部的同學(xué)，有幾個現(xiàn)在混得好的?歷史上的領(lǐng)袖，很多小時并不討老師喜歡，而是大人們頭疼，但卻有很多小孩追隨的孩子王。
1、用勤奮保持，換春華秋實(shí)。
2、沒有播種，何來收獲。
3、拼搏發(fā)明奇觀，斗爭書寫光輝。
4、讓世界因我而出色。
5、團(tuán)結(jié)拼搏，爭創(chuàng)偉績，飛躍夢想，自強(qiáng)不息。
6、明確的目標(biāo)是前進(jìn)的動力。
7、刻苦勤奮，嚴(yán)厲自律。
8、拼搏追取、善學(xué)勤。
9、良心無愧信念無畏，恒心無敵青春無悔。
10、班級口號強(qiáng)身健體，立志成材，2班2班，非同一般。
11、勤學(xué)守紀(jì)，踏實(shí)謹(jǐn)嚴(yán)。
12、先做該做的事，再做喜歡的事。
13、揮動激情，放飛夢想，團(tuán)結(jié)拼搏，樹我雄風(fēng)。
14、團(tuán)結(jié)緩和，拼搏進(jìn)取。
15、當(dāng)真做事坦蕩為人。
16、自信自律，求實(shí)創(chuàng)新。
17、溫馨家園，陽光疆場。
18、嚴(yán)實(shí)活新，勤奮進(jìn)取。
19、三班一出，誰與爭鋒，橫掃賽場，唯我稱雄。
20、嚴(yán)謹(jǐn)代替疏松，舉動取代欲望。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十六
摘要：班主任是人師生表，是橋梁，需快樂、熱情、飽滿、誠信為。
本、務(wù)實(shí)耐心。
關(guān)鍵字：垂范?關(guān)愛?橋梁?溝通。
班主任工作是平凡而艱辛的工作。班主任是一個班的領(lǐng)頭人，有好的班主任，就會有好的班主任效應(yīng)，也就有好的班集體。一個學(xué)校的發(fā)展如何，關(guān)鍵是依靠班主任的工作，班主任除必須具備豐富的文化知識外，還應(yīng)該愛好廣泛，多才多藝，足智多謀，心理健康，身體健康，品德高尚，勤儉刻苦，為人師表。多年來我一直承擔(dān)班主任工作，下面我簡單談一談我個人的體會：
一、為人師表，率先垂范。
“班主任代表了班級形象”，這話有一定的道理，在學(xué)校里，班主任是學(xué)生接觸最多的人，學(xué)生大到理想情操，小到行為習(xí)慣都在不知不覺地受到班主任的影響。如何影響學(xué)生，感染學(xué)生，這是值得班主任們思考的問題，我覺得，“身教勝于言傳”。作為班主任應(yīng)該注重自身修養(yǎng)，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，用自己的思維方式和行為習(xí)慣去啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生、帶動學(xué)生，不一定凡事緊跟在學(xué)生后面大呼小叫，學(xué)生會從班主任的一言一行知道自己該做什么，該怎樣去做。當(dāng)全班形成一個良好的風(fēng)氣后，即使身上有很多缺點(diǎn)的學(xué)生，也會慢慢陶冶和凈化。作為班主任就必須做到“言必行，行必果”，不失信于學(xué)生。永遠(yuǎn)不失誠信。
二、貼近學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。
作為一個班主任，如果學(xué)生對您敬而遠(yuǎn)之，那么您將是個不稱職的班主任。班主任應(yīng)善于利用時間和學(xué)生交談，積極參與學(xué)生組織的各種活動，對學(xué)生問寒問暖，努力培養(yǎng)和諧師生關(guān)系。我常跟學(xué)生說：“有時我是你們的老師，有時你們是我的老師”。學(xué)生有因難，班主任應(yīng)多關(guān)心他們，要主動幫助，甚至積極解囊相助。當(dāng)學(xué)生生病時更是積極關(guān)心和愛護(hù)。記得在煉鐵初級中學(xué)時，初七班的施少剛同學(xué)，平時性格頑劣，厭學(xué)，進(jìn)行多次教育都沒有好轉(zhuǎn)。有一次深夜三點(diǎn)鐘，他突然發(fā)高燒，而醫(yī)院較遠(yuǎn)，我立即把他背送醫(yī)院治療。經(jīng)過這件事后，他變了，親口對我說：“老師，以前我對不起你，今后我一定好好學(xué)習(xí)，痛改前非”。所以走近學(xué)生，才能了解學(xué)生，才能聽到他們的心聲。班主任和學(xué)生關(guān)系處好了，才能達(dá)到“愛其師，信其道”的效果。
三、教會學(xué)生自我反省，“變位”思考。
指責(zé)別人多于內(nèi)省是現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)之一。如果學(xué)生在與科任老師發(fā)生爭執(zhí)，在課外活動或其他時間與其他學(xué)生、或其他班學(xué)生發(fā)生矛盾。這時班主任不能盲目“護(hù)短”，應(yīng)該幫助學(xué)生找出自己身上的不足，要“變位”進(jìn)行思考，要學(xué)會寬以待人，包括寬容他人的錯誤。有些同學(xué)上課時愛吃東西，我就請學(xué)生進(jìn)行“變位”思考。問他們?nèi)绻蠋熒险n時邊上課邊吃東西，你們的感覺又如何呢？通過這樣的教育，就會容易激發(fā)學(xué)生的心靈而對自己的行為進(jìn)行“修補(bǔ)”。有些學(xué)生考試后請他們寫“考試后的反思”時，竟找一大堆客觀原因，為自己解脫，而對于自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目標(biāo)沒有任何反思。這時班主任應(yīng)及時幫助他們找到自身缺點(diǎn)，努力讓他們自我反省，改正他們的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)他們的長處。
四、建立班級管理制度，組建班委。
1、制定班級管理制度。俗話說得好：“不依規(guī)矩，不成方圓”。一個好的班級管理制度，必須服從于學(xué)校管理制度，同時必須針對性強(qiáng)，適合于本班學(xué)生的具體情況。我是這樣制訂班級管理制度：先擬一個班級管理制度草案，然后請學(xué)生們提出自己的建議和意見并加以修改，再作定案，最后請全班同學(xué)在班級管理制度上簽名。這樣既體現(xiàn)了民主又達(dá)到了人人了解制度，有利于制度的執(zhí)行。
2、組建班委。為了全面提高學(xué)生的素質(zhì)，包括培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格，自我管理和主動參與管理的能力和習(xí)慣，認(rèn)真實(shí)施班級管理制度，必須認(rèn)真組建班委。經(jīng)過全班民主選舉選出班委有：班長、學(xué)習(xí)委員、體育委員、生活委員、勞動衛(wèi)生委員、宣傳委員、文藝委員、紀(jì)律委員。每個委員都有各自的職責(zé)，參照班級管理制度，各位委員根據(jù)自己的職責(zé)對全班進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)處理當(dāng)日班內(nèi)發(fā)生的事務(wù)。讓全班學(xué)生最終達(dá)到“管是為了不管”的效應(yīng)。
五、精心組織好班會課。
班會課是班主任對班級學(xué)生實(shí)施全方位教育的陣地，班會課組織得好與否直接影響到班級管理的效應(yīng)，同時也影響到學(xué)生思想品德和個性的形成。班會課的形式：一般采用主題班會課、小組討論課、學(xué)生自我批評教育課等。通過實(shí)施各種形式的班會課，讓學(xué)生達(dá)到教育和自我教育的目的，同時也讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和樹立崇高的理想信念。組織多種形式的班會課，會使學(xué)生容易接受教育，強(qiáng)化了班級凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、班主任是聯(lián)系學(xué)生?科任教師的橋梁。
許多科任老師都是經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任，在管理學(xué)生方面都有幾“招”。作為班主任應(yīng)該團(tuán)結(jié)所有的科任教師，在班級建設(shè)上群策群力。無論是工作還是學(xué)習(xí)，人人都希望有一個和諧的環(huán)境，所以班主任要協(xié)調(diào)好各科任教師之間的關(guān)系，要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系。在緊張的教學(xué)和學(xué)習(xí)中樹立全局觀念，做到和諧施教、師生交流互動，真正做到尊師愛生，讓教的愿意教，學(xué)的愿意學(xué)。
七、積極與家長溝通，取得家長的支持和理解。
由于地理環(huán)境和其他因素的制約，我校生源片區(qū)的家長絕大部分文化層次不高，各方面素質(zhì)都有明顯的差異，另外現(xiàn)在獨(dú)生子女多，也給教育工作帶來難度。很多家長都不知道應(yīng)該如何教育孩子，有些家長聽到孩子的一面之詞就到學(xué)校滋事，造成不良的后果。為了避免不愉快的事情在我班學(xué)生上發(fā)生，我做了以下幾個方面工作：1.定期與家長電話聯(lián)系。2.積極主動家訪。3.定期召開家長座談會等等。能使家長對自己的孩子有個正確的認(rèn)識，也使家長對自己孩子的教育有了橫向的.比較，從而取得了家長對教師的理解和支持，同時利用家長座談會，請一些家庭教育比較成功的家長向大家介紹學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況以及家長對孩子教育的體會，開闊眾多家長的視野，借鑒成功的家庭教育方式方法。
八、培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和榮辱觀。
作為教師，尤其是班主任要正確培養(yǎng)學(xué)生的世界觀，人們常說：“士為知己者死，女為悅己者榮”，事實(shí)上作為每個學(xué)生都喜歡得到贊揚(yáng)和賞識，尤其是老師的贊揚(yáng)和賞識，一旦受到老師的重視之后，他們就默默地l聽您的教誨，修正自己身上的缺失，完善自己的思想、學(xué)習(xí)及行為，這時他們會有著一種特強(qiáng)的自尊心的榮辱觀，同時會知道以什么為榮，以什么為恥。因此作為一名教師，尤其是班主任，在引導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等過程中，應(yīng)以寬容的態(tài)度，博大的胸懷，具有前瞻性的見解去誘導(dǎo)，盡量去尋找每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，以其亮點(diǎn)和他們身上的點(diǎn)滴缺失進(jìn)行對比，讓其明白對錯，優(yōu)劣，使其主動去取舍，尤其是班內(nèi)那些后進(jìn)生，要多給鼓勵，多給機(jī)會，真正做到“潤物細(xì)無聲”。就班內(nèi)一部分學(xué)生，尤其是紀(jì)律后進(jìn)生們在不斷的努力上進(jìn)，那整個班級就會是一個安定、團(tuán)結(jié)、祥和的集體，一個你追我趕蒸蒸日上的班集體，一個永遠(yuǎn)處于不敗之地的班集體，此乃真是：“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”。
九、班主任要把握好自身情緒并善于調(diào)節(jié)。
“人生本自樂，自將私欲縛”。長期以來，許多班主任為了維護(hù)所謂的威信，在學(xué)生面前過于嚴(yán)肅，不茍言笑，雖內(nèi)心似火而貌似冰霜，從不“失態(tài)”，師生間情感難以交流。我認(rèn)為一個成功的班主任，應(yīng)該時刻保持快樂、飽滿、振奮的情緒。
1、快樂――以班主任自己的快樂情緒來影響和引發(fā)學(xué)生的快樂情緒。當(dāng)班主任帶著微笑，懷著喜悅的心情走進(jìn)教室時，學(xué)生會倍感親切、溫暖，快樂之情油然而生。反之，當(dāng)班主任繃著臉，或表情冷漠、或憂心忡忡、或怒氣沖沖，或神色恍惚、或煩躁不定地走進(jìn)教室時，學(xué)生會感到情緒壓抑、氣氛緊張。前者會使學(xué)生敞開心扉，更好的接受班主任身上所散發(fā)的教育信息，而后者則會使學(xué)生心理閉鎖，阻礙教育信息的輸入。
作為情感源的班主任與學(xué)生，這種快樂情緒具有一定的互動性。一旦班主任的教育積極性提高了，教育水平就會得到較好發(fā)揮，易使學(xué)生的某些需要在教育過程中得到滿足而產(chǎn)生快樂情緒；學(xué)生的這種快樂情緒，又會通過情緒的感染功能影響教師，進(jìn)一步促進(jìn)教師的快樂情緒，由此形成良性循環(huán)，導(dǎo)致師生共樂的教育氛圍。反之，班主任的不快樂情緒會形成惡性循環(huán)，致使不快樂的教育氛圍。因此，從根本上說，快樂的教育氛圍是師生共同創(chuàng)設(shè)、共同享受、共同調(diào)節(jié)的，而班主任只是在其中起著主導(dǎo)作用而已。一個優(yōu)秀的班主任，即使遭遇生活不幸、產(chǎn)生巨大內(nèi)心痛苦，一旦走進(jìn)教室也能笑對學(xué)生，保持一個教師應(yīng)有的主導(dǎo)情緒。
2、飽滿――良好的主導(dǎo)情緒不僅僅是快樂的，而且還是飽滿、振奮的，甚至在必要情況下，帶有某種程度的激情和高漲的情緒表現(xiàn)。唯有這樣，才能更好地感染學(xué)生，使學(xué)生的情緒也興奮起來。
德國教育家第斯多惠曾說：沒有興奮的情緒怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神怎么能鼓舞人呢？教育是一首詩，可以是田園詩，可以是古體詩，也可以是抒情詩，有各種各樣的情調(diào)與內(nèi)涵。寫詩是要靈感、悟性和沖動的，教育的每一天都是新的，我們每天擁抱的是一個新的太陽，我們每天面對著的都是一些個性迥異的孩子，都是一個個前程不可限量的個體，每一天的內(nèi)涵與主題都不同。只有具有強(qiáng)烈的沖動、愿望，才能擁有詩意的教育生活，永遠(yuǎn)憧憬明天。對一個成功的班主任來說，平靜的思考是需要的，但更要富有激情。
同時每個學(xué)生都是一朵含苞欲放的美麗的花朵，每個孩子都具有巨大的潛能，而且每個孩子的潛能是不一樣的，只有獨(dú)具慧眼，發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的潛能，鼓勵孩子去不斷地自主探索，才能使他們的才華得到淋漓盡致地發(fā)揮。如果班主任們整天關(guān)心的是名次、分?jǐn)?shù)，不是擔(dān)任育人的角色，而是擔(dān)任“教育警察”的任務(wù)，不是肯定成績，而是發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，當(dāng)孩子們非常正常、非常優(yōu)秀的時候，教師不去肯定他們、激勵他們，而是將他的問題“放大化”，那么，我覺得這樣的班主任扮演的就是一個“劊子手”的角色。在老師一連串地不許這不許那的條條框框下，很大程度上壓抑了學(xué)生的個性發(fā)展。班主任應(yīng)站在另一角度去看待學(xué)生的所作所為。教育不光是給孩子們知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài)，以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。教育本身就是生活。我們經(jīng)常埋怨社會，但是我們很少想到，我們所詛咒的東西，某種程度上是我們自己所塑造的，所以為了更好地在教育中起積極的主導(dǎo)作用，班主任必須調(diào)節(jié)好自己的情緒。
在多年的班主任實(shí)踐工作中，我深深感悟到班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱辛的工作，每一位班主任必須嚴(yán)以律己、寬以待人，不斷學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、更新觀念，大膽改革，積極探索，勇于創(chuàng)新，從各個方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己，讓自己真正成為學(xué)生們?nèi)松飞系囊龑?dǎo)者、咨詢者、幫助者，只有如此，我們才稱得上是一位不負(fù)于學(xué)生，不負(fù)于家長，不負(fù)于社會，不負(fù)于民族重托的合格班主任。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十七
針對一個班集體來講，其和睦性、團(tuán)結(jié)性、積極性非常重要。只有創(chuàng)建良好的班集體，才可以確保教師教學(xué)實(shí)踐活動的順利進(jìn)行。
在高中階段，班主任應(yīng)當(dāng)讓全班學(xué)生對班干部隊(duì)伍進(jìn)行民主選舉，創(chuàng)建班委組織。班主任應(yīng)當(dāng)善于啟發(fā)班干部，支持與激勵班干部敢于嘗試，且定期培訓(xùn)班干部，以提高班干部的工作能力。要讓班干部發(fā)揮自身的模范帶頭作用，自覺地承擔(dān)班干部的義務(wù)與責(zé)任，為班級的其他學(xué)生做好榜樣。除此之外，班主任應(yīng)定期舉行班干部會議，合理分配工作任務(wù)，解決班級面臨的一系列問題。只有班主任的引導(dǎo)與啟發(fā)，班干部的大力配合，才可以實(shí)現(xiàn)理想的管理成效。
一般來講，在開學(xué)之初應(yīng)重新調(diào)整班集體。鑒于此，班主任要引導(dǎo)學(xué)生重新對班級進(jìn)行布置，如將一些富有教育意義的名言警句張貼在教室的墻壁上，從而營造濃郁的班級學(xué)習(xí)氣氛。在布置教室的時候，班主任要能夠根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn)，縱覽全局，重視細(xì)微之處，制定班級文明條例，以對學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范，確保有條例可依，不斷地激勵學(xué)生上進(jìn)。并且，可以在教室后面的空白黑板處設(shè)置評比欄，在教室的一角設(shè)置圖書架，從而使學(xué)生的視野得以拓展。除此之外，班主任還要設(shè)計(jì)班級日記，對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行把握。
高一學(xué)生會對學(xué)校的一些事物感到憧憬與新奇，一些學(xué)生的自我約束力比較差，又不愿被班主任或班干部管理，這就會導(dǎo)致一些不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，像遲到、曠課、上課喧嘩等。如果教師不對這些學(xué)生加以啟發(fā)與引導(dǎo)，就會使他們偏離正常的學(xué)習(xí)軌道。
因此，高中班主任需要做到以下幾點(diǎn)：
(1)樹立好的榜樣。班主任應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行規(guī)范，重視自我的一言一行，首先自己做到不早退與遲到等。班主任應(yīng)對平時的一些細(xì)微工作進(jìn)行落實(shí)，不斷地告誡自己應(yīng)嚴(yán)于律己、為人師表。
(2)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《中學(xué)生守則》的貫徹實(shí)施。以班級活動對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)，在貫徹實(shí)施有關(guān)的規(guī)范與準(zhǔn)則的過程中，教師應(yīng)讓學(xué)生注意衣著打扮、戴好校牌等。
(3)以各種方式對學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范。組織豐富多樣的班級活動，符合學(xué)生的心理特點(diǎn)，可以讓學(xué)生積極參與到班級管理工作中，實(shí)現(xiàn)班級管理質(zhì)量和教師管理與水平的共同提高。
在學(xué)生的自我管理當(dāng)中，班委起著非常重要的作用，對建設(shè)班風(fēng)與學(xué)風(fēng)至關(guān)重要。班主任應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生一定的自主權(quán)與空間，讓學(xué)生自主選擇班委成員，發(fā)揮班委成員的模范功能，體現(xiàn)其自我領(lǐng)導(dǎo)的號召力與核心凝聚力，推動班級良好氣氛的營建。教師應(yīng)適當(dāng)?shù)卦趯W(xué)生中間開展一系列互助活動，發(fā)揮先進(jìn)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)功能，促使后進(jìn)生的進(jìn)步，讓學(xué)生由衷地?zé)釔郯嗉w，進(jìn)而激發(fā)所有學(xué)生管理自我的熱情。
班主任應(yīng)當(dāng)誠懇地對待所有的學(xué)生，探究問題學(xué)生的具體成因，如社會原因、家庭原因、性格原因等，以誠心打動學(xué)生，讓學(xué)生自覺地改正錯誤，讓所有的學(xué)生都能夠積極主動地接受教育，從而形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
班主任應(yīng)當(dāng)將自我當(dāng)成班級的一員，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的功能，高度關(guān)注班級管理中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)且采取有效的解決策略;應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，對學(xué)生存在的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)，傾聽學(xué)生的內(nèi)心世界，將自己變成學(xué)生的強(qiáng)大后盾。
班主任應(yīng)合理地評估班級工作的完成情況，認(rèn)真地規(guī)劃學(xué)生的德育工作，還應(yīng)當(dāng)懂得創(chuàng)造條件，順勢引導(dǎo)，讓學(xué)生可以自覺地改正自身的壞毛病。例如，在一段時間之內(nèi)布置少量的、簡單的作業(yè)，讓學(xué)生自主完成，從而糾正學(xué)生抄襲作業(yè)的毛病;有效地借助運(yùn)動會和自習(xí)課等提高學(xué)生的自我管理能力;啟動自我檢查、自我學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)地提高自我的管理能力。
教師應(yīng)懂得用贊揚(yáng)取代批評，以靈活的形式指點(diǎn)學(xué)生的錯誤，多多激勵與肯定學(xué)生。針對規(guī)劃好的教學(xué)目標(biāo)，班主任應(yīng)以最為理想的方式讓學(xué)生接受。倘若班主任需要批評學(xué)生，那么應(yīng)當(dāng)盡可能地用交流與商量的語氣取代嚴(yán)格的懲罰，如此，針對不愿意承認(rèn)錯誤、愛慕虛榮、個性較強(qiáng)的學(xué)生，能夠?qū)崿F(xiàn)理想的效果。
教師在選擇批評的時間與地點(diǎn)上，應(yīng)當(dāng)選用合適的時機(jī)與場合，盡可能不在周一和早晨批評學(xué)生，也不要當(dāng)眾批評學(xué)生。在公開的場合批評學(xué)生，會讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，如此難以實(shí)現(xiàn)理想的批評效果，且會導(dǎo)致師生間產(chǎn)生矛盾，造成教師與學(xué)生關(guān)系緊張。教師務(wù)必認(rèn)真對待批評學(xué)生的過程，不可以草率，倘若一次難以實(shí)現(xiàn)理想的成效，那么就選擇其他合適的時機(jī)再進(jìn)行教育。除此之外，班主任要想搞好對學(xué)生的教育與批評工作，務(wù)必懂得控制自己的情緒，倘若教師的情緒面臨失控的情況，跟學(xué)生產(chǎn)生沖突，就難以實(shí)現(xiàn)理想的教育成效。
綜上所述，對高中班主任教師來講，要想提高高中班主任管理工作的有效性，就應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建良好的班集體，有效地體現(xiàn)學(xué)生的自我管理，掌握批評的技巧。只有如此，才能夠推動學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步，為社會培養(yǎng)素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十八
班主任是班級的直接教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。班主任工作的成功與失敗，都將直接影響著學(xué)生的身心發(fā)展，長遠(yuǎn)來講他很可能影響孩子們的一生。我是一名小學(xué)教師，任教后一直擔(dān)任小學(xué)班主任工作。十多年來，我送走了兩屆畢業(yè)班，其中既有成功的喜悅與自豪，又有失敗的煩惱與自責(zé)。多年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)讓我深深的體會到，要做好小學(xué)班主任工作，必須做到以下幾點(diǎn)：
一為人師表，無私奉獻(xiàn)。
班主任工作對學(xué)生始終具有示范性，班主任只有處處以身作則，為人師表，才能培養(yǎng)學(xué)生美好的心靈。一位模范班主任說過：凡是要求學(xué)生做到的，我都首先做到。學(xué)生只有看到優(yōu)秀的品質(zhì)在班主任身上活生生的體現(xiàn)出來，才會信服、仿效，才會激發(fā)他們發(fā)自內(nèi)心的對真善美的追求。班主任不僅是一種分工，更多的是一種奉獻(xiàn)，它不僅需要滿腔熱忱、兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘，還要作出一定的犧牲，甚至“甘為他人作嫁衣”乃至“蠟炬成灰淚始干”。小學(xué)生的日常行為習(xí)慣有許多時候是在有意無意的模仿中形成的，模仿是培養(yǎng)兒童良好行為習(xí)慣的重要途徑。因此，班主任應(yīng)重視模仿在養(yǎng)成教育中的作用。同時還應(yīng)從學(xué)生身邊、從他們經(jīng)常接觸的人或物中，有目的地選擇他們看得見、學(xué)得著的典型，樹立為他們學(xué)習(xí)模仿的榜樣，使他們能將學(xué)習(xí)榜樣遠(yuǎn)近結(jié)合，然后向他們提出學(xué)習(xí)要求，以達(dá)到典型示范的目的。
二要有良好的能力素質(zhì)。
1、思想教育能力。
建筑靈魂工程的工程師必須要有思想教育能力。第一、觀察了解學(xué)生的能力。班主任要了解學(xué)生各個方面、各個階段的情況，抓住學(xué)生中典型的有代表性的問題，正確及時地引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo)。第二、對各種影響教育加工的能力。學(xué)生生活在紛繁復(fù)雜的社會之中，尤其是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，開拓了他們的視野，但他們常常缺乏對是非、善怒、美丑的正確判斷與分析，班主任要善于對各種影響進(jìn)行選擇、加工、調(diào)節(jié)、控制、引進(jìn)是有教育價(jià)值的影響，并協(xié)調(diào)各方面的教育形成“共振”。第三、結(jié)合教學(xué)進(jìn)行思想教育的能力。充分利用課堂、教材不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)思想教育，堅(jiān)持教書育人。第四、示范教育的能力?！卑嘀魅螒?yīng)把社會的思想政治要求、道德規(guī)范要求，體現(xiàn)在自己的言行中，做學(xué)生的表率。
2、組織管理能力。
班集體日常工作的管理能力。對班級的管理，要講科學(xué)、講民主、管得嚴(yán)格、管得得力、管得有效，要確立奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)班級干部、組織有效活動、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、引導(dǎo)正確輿論。參與學(xué)校管理的能力。要關(guān)心學(xué)校的大事，提出合理的建議，與其它各部門協(xié)作共同做好學(xué)生的工作。
3、人際交往能力。
班主任有著比其他教師更廣闊的社會交際環(huán)境和更加頻繁的社交活動，必須有良好的人際交往能力。班主任交往的對象有同行及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生及家長還有社會有關(guān)團(tuán)體人員。彼此互相尊重、理解體諒；互相配合，誠懇謙遜；互相支持、平等相待是交往過程中應(yīng)注意的，而與多方面人交往的根本目的，是為了形成對學(xué)生教育的合力。
三懂得理解寬容。
牐犗衷冢社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實(shí)踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。而對他們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他們犯錯誤的具體情況，有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再厲，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
四做到關(guān)心尊重。
牐犖胰銜，為師之道，既要嚴(yán)，更要有愛，有關(guān)心，有尊重，這是教書育人的前提和保證，更是一個班主任應(yīng)該認(rèn)真做到的。
牐牰匝生的關(guān)心和尊重，應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程，學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心，學(xué)生的意見、建議，甚至批評要虛心聽取，對正確的要給予肯定和尊重。當(dāng)學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時，更要獻(xiàn)出母親般的愛，去關(guān)懷、體貼，使他們克服困難，振作精神，重新鼓起前進(jìn)的風(fēng)帆。
五引導(dǎo)鼓勵。
學(xué)生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅(jiān)持這樣做，才能培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，增強(qiáng)自立意識。因此，在工作中，我總是讓學(xué)生自己主持召開班、隊(duì)會，組織開展集體活動，學(xué)會處理一些問題的方法。我只是當(dāng)好參謀，給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵。我多次組織學(xué)生召開主題隊(duì)會，引導(dǎo)大家論收獲，談?wù)J識，對同學(xué)們做得對的、干得好的事，給予充分肯定和表揚(yáng)，使同學(xué)們在成功的喜悅中增強(qiáng)了自立意識，堅(jiān)定了自我成才的信心和勇氣。
總的來講，作為班主任，要作好自己的工作，就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn)、心理特征和行為習(xí)慣，善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生，要認(rèn)識到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系，尊重學(xué)生，學(xué)會與學(xué)生交朋友。只有做到了這些，我們才能真正組織和管理好我們的班級，才能真正當(dāng)好一名讓學(xué)生信服和敬仰的小學(xué)班主任。
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