當我們面臨復雜的情況時，總結能夠幫助我們更好地理清思路和解決問題。在總結中，應該有對過去的反思，對未來的規(guī)劃。范文中的觀點和論述具有較強的說服力和可操作性。
調休年假的通知篇一
各所、室，稽查大隊：
根據《職工帶薪年休假條例》（_令第514號）和《xx縣人民政府關于轉發(fā)的通知》的文件精神。切實保障機關事業(yè)單位干部職工的休假權利，促進帶薪年休假制度的順利實施，結合我局食品藥品監(jiān)管工作部門的實際，現將我局20xx年度干部職工年休假安排相關事宜通知如下，請各所、室，稽查大隊按相關規(guī)定和要求做好統籌安排。
為認真做好今年干部職工年休假的安排，經局務會議研究決定今年我局干部職工分兩批安排年休假，第一批為上半年，第二批為下半年，上半年安排的休假天數為干部職工應休年休假的一半休假天數，余下的年休假天數安排在下半年。請各所、室，稽查大隊以切實維護干部職工合法權益出發(fā)，根據今年的工作任務，日常工作與年休假的關系，合理安排人員交換輪休休假。同時在安排輪休假時，要統籌兼顧，妥善安排好各項工作對接，確保各項工作正常有序運轉。
（一）首先保證我局及各單位（部門）各項工作正常開展運轉。
（二）各單位（部門）負責人要根據工作實際情況統籌兼顧安排所屬單位（部門）人員年休假。人員按分批交換輪流安排，不得跨年度作安排。
（三）優(yōu)先安排工齡較長、年齡偏大、工作責任心強的同志休假。
（四）優(yōu)先安排工作任務繁重、工作壓力較大的崗位同志休假。
（五）休假期間，需離開xx縣轄區(qū)人員須向局領導請示，需往省外的經局批準方可離開，確保人員去向清楚。
（六）休假期間要保持通訊暢通，確保休假人員隨時與單位（部門）取得聯系。
（七）在休假期間遇到防汛抗災、維護社會穩(wěn)定、重大突發(fā)事件等情況如單位（部門）急需要求回去必須要無條件服從回單位（部門）工作。
請各所、室，稽查大隊根據本單位（部門）的工作實際以及干部職工個人的工作任務，做好本單位（部門）干部職工20xx年全年年休假人員分批輪休安排表，并做好登記記錄。于4月30日前將干部職工分批輪休安排表報局分管領導簽字后送局辦公室匯總，匯總后報局主要領導閱審。具體休假時按年休假規(guī)定辦理休假手續(xù)，并報局辦公室備案。
年休假假期應在當年安排，一般不跨年度安排。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年及以上的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年內請事假、病假超過規(guī)定時間的不得再休年休假。
休假人員要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十項規(guī)定”、縣委縣政府“二十二項規(guī)定”和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》以及省委省政府和縣委縣政府的有關規(guī)定，嚴禁組織公費旅游，也不得公費報銷私人費用。
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局。
20xx年4月26日。
調休年假的通知篇二
尊敬的新老客戶及協力廠商：
感激大家在過去一年里對友創(chuàng)偉業(yè)的支持與信任，同時也期望在新的一年里友創(chuàng)偉業(yè)能繼續(xù)得到大家的關注與支持，并且友創(chuàng)偉業(yè)也一如既往地為大家供給更優(yōu)質的服務與產品。
正值中國傳統節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快、財源廣進、生意興隆、宏圖大展!
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，現將我司放假時間通知如下：
20__年2月25日(農歷正月初十)正式上班。
由于年關將至原材料及生產人員都比較緊張與來年人員分配需要一點時間，請貴司提前做好備貨計劃。
由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒?如有業(yè)務事宜請與相關業(yè)務人員聯系，再次感激大家一向以來對友創(chuàng)偉業(yè)的關注與支持!
衷心祝福大家度過一個歡樂、祥合的春節(jié)!
____公司行政部。
20__年_月_日。
調休年假的通知篇三
同志們：
為了認真貫徹落實《天祝縣人民政府辦公室關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》（天政辦發(fā)〔20xx〕198號）文件精神，切實加強干部職工帶薪年休假實施工作的管理，解決好干部職工不能休、不敢休、應休不休等問題，現將有關事項通知如下。
按照《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數。其中，累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產假）不計入年休假的假期。
干部職工根據自己的休假需求提出休假申請，由局辦公室匯總后制定干部職工休假計劃，統籌分批安排干部職工休假時間，經局領導班子會議研究后執(zhí)行?？萍夘I導干部休假應按相關規(guī)定報組織部審批，包xx、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮(zhèn)、縣環(huán)境保護和安全生產巡查大隊負責審批。休假計劃制定后，原則上必須按照計劃進行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作結束后在不影響正常工作的情況下，可申請補休。干部職工應主動按照單位制定的年休假計劃及時向單位請銷假，休假時填寫審批表，做到有據可依，有據可查，保證年休假制度規(guī)范運行。
所有干部職工休假都要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律有關規(guī)定，交通、食宿等費用由個人處理，嚴禁轉嫁。休假人員在休假時，要妥善安排好工作，外出要提前報告，并確保聯系暢通。因工作需要單位召回，本人確實在縣內的，必須服從，但可以補休。對休假期間通訊不暢，造成工作延誤的，要追究責任，嚴肅處理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
調休年假的通知篇四
各教育辦、各學校（園）：
今學期學校各項安全工作順利開展，校園安全總體呈現出*安、穩(wěn)定的和諧局面，根據教育局近期召開的學校安全工作會議精神，為確保教育系統的安全穩(wěn)定，有效預防校園師生安全事故的發(fā)生，現就進一步做好近期學校安全工作有關事項通知如下：
一、提高認識，切實做好社會*工作。
二、突出重點，認真落實好校園安全防范措施。
各單位要強化安全工作責任，做到安全工作事事有人管，時時有人管，處處有人管，真正把安全工作抓細、抓實。
（一）繼續(xù)加大學校“安?！惫ぷ鞯牧Χ取Ｐ@安保工作是學校最重要的安全閘口，要堅持做到不松懈、不疏忽、不隨意。門衛(wèi)要堅持24小時值班、巡邏制度，堅持出入登記及查詢查驗制度，堅決杜絕外來無關人員進入校園。在學生上放學重要時段，保安人員要堅持做到持鋼叉、辣椒水噴霧液、警棍、交通護衛(wèi)旗等安保器材上崗，學校護校隊要堅持準時值崗，學校電子視頻監(jiān)控探頭要保證運轉良好和存儲時間；同時，學校還要主動聯系法制副校長、法制輔導員和社區(qū)物業(yè)管理力量，加強校園周邊綜合治理群防群治工作，形成學校及周邊安全防范常態(tài)機制，讓家長放心、讓社會滿意。
（二）嚴防交通事故。各學校要繼續(xù)把防范學生交通事故作為重點，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全；要對校車再進行一次全面的安全檢查，嚴禁校車超載和帶病車上路。還要進一步與社區(qū)、家長密切聯系，了解學生上放學路段存在的交通安全隱患，采取切實有效的措施，保證學生交通安全。
（三）嚴防食物中毒。各學校要進一步加強食堂和飲水設施的衛(wèi)生管理工作，預防食堂中毒事件的發(fā)生，切實把好采購關、存儲關、加工關。根據我區(qū)實際情況，各學校食堂禁止做豆角和容易引起食物中毒的食品，嚴禁使用“地溝油”，確保食品健康衛(wèi)生。
三、應急演練，提高學生自護自救能力。
今后，我局將把一個學校應急處置的能力作為衡量該校應急管理水*的重要標志，并作為安全檢查的重點內容，納入校園日常安全管理。近期，各校（園）要針對冬季火災高發(fā)的特點，組織學生進行珍愛生命主題的緊急疏散逃生演練，演練前要精心組織、精心安排，確保演練時萬無一失。要積極開展消防安全宣傳教育活動，采取收看火災事故警示教育片、舉辦消防安全知識講座、開辟消防宣傳專欄、組織應急疏散逃生演練（本學期未組織演練的學校必須組織一次）等形式，確保學生受教育率達到100%，要讓學生做到“兩知一會（”知道火災的危害性、知道如何報火警、會逃生自救），要讓所有教職員工都會使用滅火器。
四、營造氛圍，抓好宣傳教育。
調休年假的通知篇五
還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請互相轉告。
這個通知應該口氣比較強硬，因為保留年休假，公司要負責多余的工資支付，增加費用。如果他們沒休，而公司又不支付加班費用，就要算違法了。
某某單位：
時間：
根據國家關于xx年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項通知如下：
1、xx年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯系暢通;。
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!
調休年假的通知篇六
在活動中，幾乎每個孩子都具有強烈的好奇心和探究欲望。當他們看到死海里人可以浮在水面上覺得很新奇。為此，我們設計了本次活動，旨在讓幼兒通過動手操作、實踐、交流，獲得發(fā)現問題、提出問題、嘗試解決問題的能力，積累生活經驗，提高動手能力，體驗成功的喜悅，激發(fā)探索欲望。
活動目標。
1、通過實驗，激發(fā)幼兒對探索的興趣，進一步培養(yǎng)幼兒合作學習的意識和能力。
2、引導幼兒通過觀察、實驗、記錄，獲得有關雞蛋在鹽水中變化的具體經驗。
3、培養(yǎng)幼兒對事物的好奇心，樂于大膽探究和實驗。
4、愿意大膽嘗試，并與同伴分享自己的心得。
5、激發(fā)幼兒對科學活動的興趣。
教學重點、難點。
引導幼兒通過觀察、實驗、記錄，獲得有關雞蛋在鹽水中變化的具體經驗。
活動準備。
塑料瓶、雞蛋、筷子、記錄紙、鹽、白糖。
活動過程。
一、啟發(fā)談話，引出實驗主題。
二、討論。
引導幼兒自由討論，看看大家都有些什么辦法讓雞蛋寶寶從水桶里浮起來。并請小朋友們自己操作一下，看他們想的辦法可不可行。
三、引入課題。
老師這里有幾樣廚房里用的材料，不知道可不可以幫助你們，出示鹽、白糖，可以請小朋友感知一下。我們就分組進行試驗，看這些東西可不可以讓雞蛋浮起來。
1、第一次往水里放白糖，每個小朋友都可以往水里放入白糖，請小朋友們觀察雞蛋有沒有變化，并做好記錄。
2、第二次往水里放鹽，每個小朋友都可以往水里放入鹽，請小朋友們觀察雞蛋有沒有變化，并記錄好雞蛋的變化。
3、交流。
（1）我們的雞蛋都浮起來了嗎？請每組派一名幼兒介紹自己的實驗結果，
（2）教師小結：在我們小朋友的一起努力，相互配合下，我們發(fā)現雞蛋在鹽水中會漸漸地浮起來。
四、結束活動。
我們已經找到了讓雞蛋浮起來的方法了，讓我們快去告訴小兔媽媽，好嗎？走吧！
調休年假的通知篇七
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。
一、適用范圍。
本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。
二、請假程序。
1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。
3、超假期應及時通告請示總經理審批。
4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。
三、請假規(guī)定。
1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。
2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。
3、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。
4、員工請假。
1)3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理;。
2)請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準;。
3)部門負責人請假，經總經理批準。
批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。
__________辦公室。
為加強企業(yè)管理，進一步規(guī)范員工的請假管理制度，特制定并重申員工的請假制度如下：
三、請假條應規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫(yī)院證明;。
七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費作為工資;。
八、員工可根據公司休假安排自動休假，禁止與他人調換休班日，如違反按曠工處理;。
十、本規(guī)定的解釋權歸集團行政部所有;。
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
_________集團。
調休年假的通知篇八
各縣(區(qū))人力資源和社會保障局，高新區(qū)社區(qū)管理局，市直各機關、各人民團體、各企事業(yè)單位，中、省駐安各單位：
為了貫徹落實職工帶薪年休假制度，建立和諧的勞動關系，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，提高工作效率，促進各類單位工作生產持續(xù)健康發(fā)展，更好地指導各類單位執(zhí)行帶薪年休假制度，根據《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》(_令第514號）、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令第9號)、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》(人力資源和社會保障部令第1號)和《陜西省人民政府關于進一步落實職工帶薪年休假制度意見的通知》(陜政發(fā)〔20xx〕48號)的精神。結合我市實際，就貫徹落實職工帶薪年休假制度有關事項通知如下：
一、各單位要切實提高認識、統一思想，認真貫徹落實中、省有關規(guī)定，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。從關心群眾生活、維護職工合法權益的高度出發(fā)，增強執(zhí)行帶薪年休假制度的自覺性，領導干部要帶頭執(zhí)行，加強督促，推動職工帶薪年休假制度的貫徹執(zhí)行。統籌安排，采取有效措施，組織實施好職工帶薪年休假制度。
二、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
三、建立健全年休假計劃制度，各單位結合實際，從年初開始安排職工輪流休假，做好全年職工休假計劃工作。各單位在每年12月底前將下一年度職工年休假計劃報同級人力資源社會保障部門備案，并指定專人負責督導落實。各單位負責人應帶頭執(zhí)行年休假制度，主要負責人應就地就近休假。單位作出計劃之后，職工無特殊情況應服從單位安排。年休假原則上應一次并在一個年度內集中休假，一般不跨年度安排。對擔負重大節(jié)日工作值守等一些性質特殊崗位，應當妥善處理好休假與工作關系，提前做好安排，分期錯時實施年休假或就近休假。
四、建立健全年休假執(zhí)行情況報告和備案制度，各單位應于每年12月底前將本年度職工年休假執(zhí)行情況報告同級人力資源社會保障部門。各級人力資源社會保障部門將對年休假執(zhí)行情況進行數據匯總與分析評估，向政府作出報告，并以適當方式向社會公開通報。企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶因生產工作情況不能安排休假的，應按照屬地原則報送人力資源社會保障部門進行情況備案。
五、加強年休假執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，各級人力資源社會保障部門會同有關部門每年至少開展一次專項檢查，進一步加強日常勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，暢通舉報投訴渠道，限時辦理涉及年休假糾紛的案件。對未按規(guī)定安排職工年休假且不給予年休假工資報酬的單位，各級人力資源社會保障部門要責令整改，除支付未休年休假工資報酬外，單位負責人還要向主管部門作出書面檢查。拒不整改和支付年休假工作報酬的單位，各級人力資源社會保障部門或工會可申請人民法院強制執(zhí)行。
六、對年休假制度執(zhí)行不力和落實不好的單位，建議政府或相關部門取消各類先進評選資格；并查究單位主要負責人的責任。
辦公地址：xxxx。
安康市人力資源和社會保障局。
20xx年3月1日。
調休年假的通知篇九
活動目標：
學唱歌曲《我們是祖國的好娃娃》，感受歌曲的愉快情緒，理智歌曲內容，能初步跟唱。活動準備：掛圖，錄音機，磁帶。
活動教具：星星，花，魚，小朋友。
活動過程：
二、欣賞歌曲，理解歌詞。
1、師：那我們來聽聽看到底你們猜的對不對？（教師演唱歌曲）提問：好了，歌曲聽完了，我們小朋友剛才猜的對嗎？誰是藍天的娃娃？土地的娃娃是？大海的娃娃呢？我們祖國的娃娃是？這首歌曲的名字就叫做我們是祖國的好娃娃。
2、可能有些小朋友還沒聽清楚，我們再來聽一遍。（教師再次演唱）。
3、教師再次提問，教師邊將答案唱出，邊將圖片貼到掛圖上。使幼兒加深印象。
三、幼兒學唱歌曲那你們想不想學會它？讓這些娃娃都跳起來。教師邊指圖片邊清唱歌曲一遍。那你們跟著金老師來唱唱看。幼兒跟唱三遍。
四、全體演唱好了，娃娃們也都累了，要回家歇息了，我們跟它們說再見吧！
調休年假的通知篇十
各學區(qū)、直屬各類學校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、托幼機構：
xxx年秋季開學在即，為確保各項工作*穩(wěn)順利，安全有序，現就做好xxx年秋季開學工作通知如下：
1日正式上課。各校要組織教職工清理、打掃、布置好校園，做好寄宿學生的食宿安排，想方設法改善學生食宿條件，以清潔、舒適的校園環(huán)境和良好的精神風貌迎接學生。各校要認真制訂新學期各項工作計劃，做到早布置、早落實，確保開學后一周內學校各項管理工作和教學工作進入正常狀態(tài)，教學和生活秩序穩(wěn)定。任何學校不得以任何理由提前或推遲開學，今年確因建設工程原因需延期開學或輪讀的，要及時向學區(qū)、縣教育局報告并通過書面形式告知家長。
二、切實做好安全五大專項整治行動。各學區(qū)、各級各類學校要認真貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市縣安全會議精神，結合《關于印發(fā)的通知》(蒼教發(fā)〔xxx〕63號)有關要求，切實加強學校安全工作，務必把安全工作擺在首位，著力做好中小學(含幼兒園)學生交通安全、校舍消防和基礎設施設備安全、非法辦學機構安全、學校及周邊安全、學校食堂飲食安全等五大領域的安全專項行動，開展自查自糾，維護校園*安穩(wěn)定。同時，加強學校安全防范意識，認真落實校方責任險的投保工作;在學生家長自愿的原則下，進一步提高學生*安險的參保率。
三、認真組織開學聽課活動。各級各類學校要高度重視開學進課堂活動，在開學第一周自行組織領導干部進課堂聽課活動，突出教學中心意識，營造校長帶頭深入教學一線、教師鉆研教學的氛圍。開學第一周，縣教育局將組織開學工作綜合督查組(相關科室干部、教研員、師訓員等)深入相關學校、幼兒園，重點了解學校開學上課情況，進課堂聽不少于1節(jié)隨堂課，做好聽課筆記，并參加學校的評課活動。活動結束后，督察組將開學聽課過程中存在的問題及時反饋給縣教研室。
四、依法做好保學控輟工作。義務教育階段的公辦學校嚴格按照就近入學原則積極組織學生入學，扎實做好保學控流工作，確保施教區(qū)內的小學生入學率和鞏固率均達100%，小學升初中的升學率100%，初中的年鞏固率以上。要依法依規(guī)招收學生，不得拒收原在籍學生，確保所有學生都能順利入學。普通高中學校要堅持全面評價、擇優(yōu)錄取原則，嚴格執(zhí)行招生計劃;職業(yè)學校要充分利用開學前的有利時機，繼續(xù)做好招生工作，切實做好高二、高三學生保學控流工作，確保普高和職高年鞏固率。嚴格執(zhí)行中小學學籍管理規(guī)定，要嚴格按照相關規(guī)定辦理學生入學和轉學手續(xù)。
五、嚴格規(guī)范教育收費行為。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準的收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。進一步落實義務教育經費保障機制，堅持收費公示制度，公開收費項目、標準和監(jiān)督電話，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督。義務教育階段學校要嚴格執(zhí)行免費政策，免收與入學有關的一切費用;高中階段要嚴格按不同等級規(guī)定的標準收取學費，代辦費要按審核備案后的標準收取;普高擇校生要嚴格執(zhí)行“三限”政策，收取擇校費后不得再收取學費;職高要報有關部門審核批準后收取學費和代管費，不得收取擇校費、捐資等;幼兒園要根據不同等級收取保教費，幼兒園代辦服務項目有中餐點心費和代管費。嚴肅查處教育亂收費，對涉及教育亂收費的現象，發(fā)現一起，查處一起。
六、嚴格規(guī)范辦學行為。各級各類學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，不得違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度或提前結束課程，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。要規(guī)范學校辦學行為，堅決制止義務教育階段學校分設重點班或實驗班、按考試成績對學生進行排名等不規(guī)范的辦學行為，切實減輕課內外過重的課業(yè)負擔。認真落實浙江省教育廳《關于完善和規(guī)范義務教育階段學校區(qū)域性學科“統測”工作的通知》(浙教基〔xxx〕14號)文件精神，要嚴格規(guī)范考試科目與次數，考試命題要科學合理，考試內容要符合課程的基本要求，不得隨意提升考試難度、增加考試次數。鞏固無證民辦幼兒園清理整頓成果，妥善做好在園幼兒的分流安置工作。
八、組織開展“走親連心”活動。各學區(qū)、各級各類學校要堅持家訪制度，用真心愛護關心貧困生，通過多種渠道給予幫助和資助，確保每一個貧困家庭的學生都能上好學。要做好每一名學生教育工作，特別是后進生的轉化和幫扶工作。積極做好新居民子女義務教育工作，確保新居民子女*等接受義務教育。進一步關注“留守兒童”的教育問題，努力為“留守兒童”營造良好的成長環(huán)境。學前教育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設和上等級為載體，提高學前三年入學率。同時創(chuàng)造條件，進一步提高適齡殘疾兒童、少年義務教育入學率。
調休年假的通知篇十一
根據國家關于xx年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項通知如下：
1、xx年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯系暢通;。
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!
xxx公司。
20xx年1月20日。
調休年假的通知篇十二
各科室：
為進一步規(guī)范實施帶薪年休假制度，保障工作人員帶薪休假權利，根據省政府辦公廳《關于進一步做好機關事業(yè)單位帶薪休假工作的通知》（魯政辦字〔20xx〕20號）精神，對2018年度工作人員帶薪年休假有關事宜通知如下：
各科室組織職工做好2018年度帶薪休假計劃，為便于調休，要求休假計劃集中安排在9-10月，每人填報一個時間段，以科室為單位于2017年12月30日前將《年度帶薪休假計劃表》（附件1）報辦公室備案，錄入“人事綜合管理信息系統”建立公休假臺賬。
2018年3-10月，可根據年度工作安排，確定休假時間。
職工休假需簽《年度休假審批單》（附件2），休假審批程序依據《山東省淡水漁業(yè)研究院職工帶薪年休假實施辦法》（魯淡辦字[2014]10號）第三條執(zhí)行。
在廳機關幫助工作的人員，年休假由所在處室審批，按照我院程序備案。
三、調休要求。
1、9-10月集中進行調休審核，確因工作需要未休（或未休完）年休假的人員，于9月1日至10月31日將《年度帶薪休假調休登記表》（附件3）報辦公室，審核后對公休假臺賬進行調整，逾期未申報調休的均視為已休，10月31日以后不再接收調休登記表。
2、規(guī)范填寫《年度帶薪休假調休登記表》中原計劃時間、已休假天數、擬調整時間及天數，按照審批權限簽字后報辦公室備案。
3、確因工作需要不能按計劃休假，必須申報調休2次方可視同因公未休。
各科室在保證工作正常運轉的前提下，要合理安排職工休假，無特殊工作原因不得結轉下年度。嚴格考勤制度，對于超過規(guī)定的事假、病假天數（詳見_《職工帶薪年休假條例》）的職工，不得安排年休假。
xxx。
20xx年xx月xx日。
調休年假的通知篇十三
各位同仁：
接生產計劃部通知，因原材料待料，本著員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的前提下，各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假，具體事宜如下：
1.放假時間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結束；
2.申請流程：員工自行到部門文員處登記（格式詳見附件），經部門負責人審批、總經理批準后，上報人事行政部備案，最終確定放假名單。
3.申請時間：8月27日-28日15:00。
6.放假員工在放假期間工資將根據《xx省工資支付條例》規(guī)定支付，社會保險公司正常代扣代繳。
人事行政部。
調休年假的通知篇十四
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也便公司在春節(jié)間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。
**有限責任公司。
20xx年**月**日。
公司全體員工：根據《_關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：
4月29日至5月1日放假調休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休調至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日為法定節(jié)假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
各單位：
國慶節(jié)即將來臨，為做好節(jié)日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日，現將放假及相關工作安排通知如下：
一、按照國家有關國慶節(jié)放假規(guī)定，經公司研究決定：
10月1日至7日放假調休，共7天，10月8日(星期一)上班。
二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產經營組織工作，加強協調，抓住銷售的黃金季節(jié)，確保生產經營任務完成。
三、加強節(jié)日期間的安全生產工作，認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環(huán)保、勞動紀律管理，做好節(jié)前安全大檢查工作。
四、妥善做好節(jié)日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營造良好的節(jié)日氛圍，加強和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)凝聚力。
五、加強節(jié)日期間的值班工作，務必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節(jié)值班表報公司辦公室。
特此通知。
各位同仁：
國慶佳節(jié)即將到來，根據_關于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況，現將20xx年國慶節(jié)放假的有關事項通知如下：
一、公司放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據單位實際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
祝大家國慶快樂。
特此通知。
調休年假的通知篇十五
尊敬的領導：
您好!轉眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在那里我首先給所有的領導拜個早年，祝新年歡樂，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，而讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請__天年假(臘月__至正月初_)回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批準，同時我在那里向領導保證如下：
1、必須遵守公司的.規(guī)定，按時回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時間按時完成。
敬禮!
申請人：張三。
__年__月__日。
調休年假的通知篇十六
1.看到你，總感覺你像個小哈利波特，聰明懂事，惹人喜愛。每次見到老師你總是熱情地向老師打招呼，做事也積極主動，喜歡幫助同學打掃衛(wèi)生。學習上非常用心，是個優(yōu)秀的學生，尤其看到你寫得一手好字和畫出的一幅幅美麗的圖畫時，總是給老師和同學們一種美的享受。繼續(xù)努力吧!相信你會更加優(yōu)秀!
2.你是一個聰明的孩子，生活中你能與大家和睦相處，*時能按時完成老師布置的作業(yè)，但學習中沒有鉆研精神，遇到疑難得過且過，故學習成績不夠穩(wěn)定。希你正視自身的缺點，爭取下學期有更新的進步。
3.你在班級中默默無聞，從不與同學爭執(zhí)，為人忠誠。希望你上課要積極開動腦筋，舉手發(fā)言，課后花花工夫，把學到的知識鞏固牢，只有這樣，才能跟上班級好的同學，不掉隊。
4.你是一個好動的男孩。你尊敬師長，團結同學，對于學校開展的各項活動，你能積極參加。上課能積極動腦，舉手發(fā)言，但學習態(tài)度不端正，作業(yè)不能按時完成，希今后揚長避短，更上一層樓。
5.在老師眼里，你是一個活潑，聰明而又能干的學生，在同學眼里，你是一個樂于助人的好干部，老師交給你的任務，你能認真地完成，對待同學熱情、真誠，學習勤奮成績優(yōu)秀。希望你能嚴格要求自己，以身作則，爭做一名全面發(fā)展的好學生。
6.你是一個愛學習，很懂事的孩子，*時能主動幫助學習上有困難的同學，班級工作認真負責，是老師的小助手，是同學學習的楷模，希你再接再厲，記住“人外有人，天外有天”的名言。
7.你是一個很有禮貌，較懂事的女孩。你像一只快樂的百靈鳥，你熱愛集體，是個助人為樂、大公無私的好女孩。學習上進步較大，但不能放松，字要寫規(guī)范，希望你能膽大心細，刻苦努力、做一個品學兼優(yōu)的好學生。
8.你是一個聰明活潑的女孩，普通話說得流利，*時能團結同學，積極參加學校的各項活動，思維敏捷，時常做小動作，自控能力較差，希今后取己之長，補其之短，努力提高學習成績。
9.申偉泉同學天真爛漫、活潑好動的性格給他帶來了不少歡樂，當然也帶來了一些麻煩，在過去的一個學期，他在老師和同學們的幫助下改進了不少(比如書寫和課堂紀律)，真難為他了。明年有了家長更有力的配合與支持，他必定會帶給我們更多驚喜!
10.這一學期，你各方面都做的很好，有很大的進步。早讀課，你總是早早的.到來;勞動課，你總是踏實打掃‘;生活上，你為自己準備了厚厚的椅墊和暖暖的水杯。當然，最讓人開心的是站在講臺上，你終于可以大聲的演講了?？傊?，這一學期，你給了我們很多的驚喜!
11.你是個聰明的孩子，唱歌很好跳舞動人，電腦鍵盤瞧得噼里啪啦。臺下十年功，臺上十分鐘，只要你不斷努力，我們就能在學校的大舞臺、未來的大舞臺上看到你瀟灑的身影，請讓我們?yōu)槟愫炔?
12.鄧齊本學期的個人發(fā)展軌跡雖然有點起伏，但總的方向還是在不斷攀升的，老師一次次的表揚足以證明這一點。如果以后能學會和其他同學友好相處、謙虛禮讓，他的將來肯定會風景無限的!
13.田云興同學做事干凈利落，性格樂觀，同時又比較細致。這幾樣優(yōu)點集中在一個男孩子身上，真是太難得了!若是能加強自律，家長也不放松要求、合理引導，他的前途必將一片光明!
14.xx：你遵守校紀校規(guī)、尊敬老師、友愛同學，是位踏實真誠的同學。你勇于表達自己，言談舉止有禮有節(jié)。對于未來，你充滿期待也有一些實在的想法。祝愿你能照顧好自己，積蓄力量，未來有足夠的實力給自己給家人更多的幸福!
15.你的勇敢、自信讓我們很欽佩，你清爽的字跡、真誠的行文讓我們感動。軍訓時，你忍受痛苦坐在操場邊看著同學訓練;有問題有想法的時候，大膽的提出自己的看法和要求。青春就是獨立、自主，當然，還有合作!希望你能將你的實力、潛力充分的發(fā)揮出來，那樣，你的未來會非常的精彩!
16.開學至今，你的進步很大。你將自己的學習和生活安排的更合理了，越來越踏實、自信、從容。你的學習基礎很好，很有實力，特別是作文語句優(yōu)美、行文流暢，歌曲唱的也很動人呢。相信你會有一個更美好的未來!
17.呂慧萍同學在本學期顯然已經有了一個美好的開始，學習習慣已經得到了明顯的規(guī)范(有問題)，基礎知識扎實了許多。請家長朋友注意勤加約束，多幫助，多鼓勵，相信不用多久她一定會取得更大的進步的!
18.盡管你作業(yè)有時出現差錯，回答問題可能不夠完整，可老師依然很欣賞你的機敏和大膽。最讓我滿意的是你的體育是那么的優(yōu)秀，為班級和學校都爭得了榮譽。畢業(yè)將至，老師想送你一句話：耐心是一切聰明才智的基礎，勝利者不一定是跑得最快的人，而是最能耐久的人!
19.誰能獲得我們班級的“全勤獎”呢?那就是我們的樂佳佳同學了，這一學期，你從來沒有請過一次假!你總是早早的就來到課堂，安心的背書寫作業(yè)，踏實的打掃衛(wèi)生，開心的和同學交往?？粗憧鞓返某砷L，我們很為你開心。相信，你的未來更美好!
20.xx：你的歌聲很動聽，你的學習很認真。從開學到現在，你一直在努力。努力的參加軍訓，努力的上好每一堂課，努力的唱好每一支歌。你性格溫和，與同學們交往友好。你一直在努力的閃爍著屬于你的一份光彩，祝福你的未來更燦爛!
21.你的現在確實可以用懂事兩個字來形容。比起剛開學那時候，你學會了與人商量，這是個非常大的進步。你學會了用溫和的口氣與人溝通交流，做到了愉快的學習認真勤奮的做事。你認真出黑板報的樣子，你積極參加技能大賽的態(tài)度，我一一看在眼里，相信你的未來一定會很燦爛!
22.鄧凱升的衛(wèi)生習慣本學期有了很大進步，希望家長趁熱打鐵順勢引導，進一步強化他的成績，提升他的自信。他這么聰明的孩子，只要引導得當，必將取得出乎我們意料之外的成績!
23.原理同學本學期自始至終都為全班同學樹立了一個很好的榜樣，無論是對待學習還是對待同學都是如此。我們打心眼里佩服家長教育有方，也希望家長朋友繼續(xù)努力，堅持做各位家長的楷模!
24.王艷城同學本學期學習方面進步還是蠻大的，作業(yè)比以前不按時交的次數明顯減少了，上課積極舉手發(fā)言和積極參加集體勞動的次數明顯增加了。如果家長朋友能多加鼓勵，從嚴要求，堅持監(jiān)督，他一定會越來越棒的!
25.你是個可愛善良而又固執(zhí)的小丫頭。最近你的表現越來越好，能夠按時到校，認真完成作業(yè)，有事情的時候也能夠履行請假手續(xù)。祝愿你和同學們一起快樂的學習、玩鬧，給青春留下一段簡單愉快的記憶!
26.每次走到我們班的講臺前，我們老師都會開心的舒一口氣：真好，這講臺真干凈啊!可愛的“臺長”，你的一個小小的舉動，給了我們大大的開心，謝謝!從開學以來，你總是踏實的將班級和系部的工作做好，勤奮的學習，真誠的和同學交往。
27.從開學以來，你一直是很溫和的與同學交往、認真踏實的學習、勤奮的工作。這一學期班級管理的大部分工作是你認真的完成的，辛苦了!工作中，我們不斷和自己碰撞、和別人碰撞，但是請相信，你的努力大家都會看到，大家對你的肯定最終會從心底升華為贊美和微笑!
28.活潑開朗的你，挺樂意幫助別人，卻總管不好自己。你喜歡玩耍，這并不是你的缺點?？墒牵绻回澩娌粚W習，知識會自己長翅膀飛到你的腦子里嗎?老師贈你一句話：要學就學個踏實，要玩就玩?zhèn)€痛快。
29.郝永強同學本學期的進步已經贏得了老師們的多次表揚，雖然他的基礎相對薄弱，但他正以自己的實際行動努力改變著這一現實，希望家長盡自己所能為他提供更多幫助，使他的笑越來越甜!
30.你總是那么落落大方，在回答問題的時候，在演講的時候，在談笑的時候。你總是那么滿足，“我最大的苦惱就是沒有苦惱”、“有的吃有的穿有得玩，為什么要苦惱呢”，看著你的快樂你的*心靜氣，我們非常的受到啟發(fā)。祝愿你能將專業(yè)知識學好，將來有一天去游遍世界!
31.你是個嚴格遵守學校各項制度的好孩子，懂得尊敬老師、友愛同學，上課能積極舉手發(fā)言，按時完成作業(yè)，熱愛集體，熱愛勞動。希望你今后能找到更加適合自己的學習方法，相信你會取得更加優(yōu)異的成績。
調休年假的通知篇十七
親愛的各位學員及家長：
值此新春到來之際，__學校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂!
為了保證學員的上課連續(xù)性，現將春節(jié)期間放假時間安排如下：
1、2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統一放假時間，這段期間所有課程停課。
2、_月_日((農歷正月初六)各分校前臺陸續(xù)上班，所有校區(qū)咨詢電話均恢復正常。
3、_月_日((農歷正月初七)所有班級正常開課，各校區(qū)前臺恢復正常上班，手續(xù)均可辦理。
4、家長如遇特殊情景，請詳詢：82121___。
__學校。
20__年_月_日。
調休年假的通知篇十八
今年是第xx個“全國中小學生安全教育日”,為使學生在教育活動中切實提高安全意識和防范能力。為此，我校開展系列專題教育活動：3月15日，德育處將《學生常用安全知識200問》下發(fā)到各班主任手中。
2、3月19日，對學生進行“消防技能培訓”。
3、3月22日，在學校主校道懸掛醒目的安全教育標語：“珍愛生命，安全第一”。
4、3月25日，德育處在全校大會上，布置我校開展“全國中小學生安全教育日”系列專題教育活動，強調學生安全注意事項，要求學生在教育活動中切實提高安全意識和防范能力。
6、3月29日，全校各班舉行安全教育主題班會，學習安全常識和觀看安全教育錄像，強調交通安全、公共安全、飲食安全、外出安全、消防安全、用電安全等的重要性。
7、在校內的櫥窗里張貼交通安全圖片。
8、各班出版安全教育專題黑板報，3月30日前完成，3月31日由年級主持評比。
10、舉行交通安全大檢查，全體學生各自檢查所騎自行車的安全性，檢查個人以往的交通安全行為，嚴禁12歲以下兒童騎自行車。
11、后勤處要配合學校排查校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患。
12、各科老師要對學生講解有關安全常識。
**學校。
調休年假的通知篇十九
年假怎么休?職工帶薪年休假條例規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
哪些人可以享受年休假。
休息權是我國憲法規(guī)定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
年休假的天數。
目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假[1]。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
年休假與其他休假的關系，年休假可以分開休嗎?
目前，我國職工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數(寒假2至3周，暑假5至6周)遠遠超過條例規(guī)定的年休假天數。因此，條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年的年休假。
調休年假的通知篇二十
親愛的公司全體員工：
春節(jié)將近，為歡度中華民族的傳統佳節(jié)，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
同時，公司要求所有的`員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責任公司。
2021年。
調休年假的通知篇二十一
單位同志：
根據帶薪年休假規(guī)定，安排你從年月日至年月日，共。
休年休假天(不包括國家法定休假日、休息日)。
望你收到本通知七日內反饋意見。
本人簽字：年月日。
…………………………………………………………………………………………。
單位同志：
根據帶薪年休假規(guī)定，安排你從年月日至年月日，共休。
年休假天(不包括國家法定休假日、休息日)。
望你收到本通知七日內反饋意見。
員工意見：
本人簽字：年月日。
主管單位。
意見：領導意見：
集團分管領導意見：
注：本回執(zhí)單在員工簽署意見后，各單位留存一份，報集團人力資源部備案一份。
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