在制定方案的過程中，需要對(duì)各種可選方案進(jìn)行比較和評(píng)估，選擇最佳的方案。編寫一個(gè)完美的方案需要清晰的思路和邏輯，以及詳盡的分析和論證。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀方案實(shí)例，供大家學(xué)習(xí)參考。
明察暗訪工作方案篇一
為全面落實(shí)總局“三個(gè)三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”的各項(xiàng)具體措施，規(guī)范納稅服務(wù)工作，推動(dòng)我局作風(fēng)效能進(jìn)一步提升，強(qiáng)化地稅工作人員為納稅人服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展，進(jìn)一步糾正存在問題，推動(dòng)全局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，根據(jù)《巴州地稅局關(guān)于全面開展明察暗訪工作的通知》要求，結(jié)合正在開展的窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項(xiàng)治理工作實(shí)際，特制定《庫(kù)爾勒市地方稅務(wù)局明察暗訪工作方案》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
為進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，切實(shí)抓好我局的明察暗訪工作，我局成立明察暗訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：沈斌。
副組長(zhǎng)：艾合買江·阿比孜、艾沙江·木沙、毛紅、田軍蓓。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)明察暗訪大項(xiàng)工作的研究部署，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，主任由田軍蓓同志兼任，成員由王在明、趙述俊、張蓉、潘文靖組成。辦公室具體負(fù)責(zé)明察暗訪工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和考核等工作。
明察暗訪工作由我局聘請(qǐng)的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員及明察暗訪領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的人員具體組織實(shí)施。明察暗訪的對(duì)象為本局工作人員（包括外派人員）。
（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)“三個(gè)三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“不依法行政、辦事效率低下”以及“吃拿卡要報(bào)”等現(xiàn)象。
（二）辦稅場(chǎng)所管理制度、辦稅公開制度是否落實(shí)到位，辦稅場(chǎng)所工作紀(jì)律松散，辦稅人員解答基本稅收問題時(shí)存在錯(cuò)誤、不詳或推諉等問題。
（三）首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、同崗替代制、否定備案制等七項(xiàng)制度落實(shí)情況。
（四）隨著工作的進(jìn)一步深入，明察暗訪范圍也將進(jìn)一步拓展。工作人員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況、“四風(fēng)”整改情況和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況等內(nèi)容，也要將全面納入明察暗訪工作范圍。
（五）其他與工作作風(fēng)有關(guān)的情況。
明察暗訪工作堅(jiān)持明察和暗訪相結(jié)合，具體方式根據(jù)實(shí)際情況確定。采取不發(fā)通知、不打招呼、不與各部門聯(lián)系，明察暗訪人員可通過實(shí)地察看、到稅戶中調(diào)查、影像暗拍錄音、聽取匯報(bào)、調(diào)取部門會(huì)議紀(jì)錄和相關(guān)文件臺(tái)賬、個(gè)人談話等方式了解相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況；也可通過召開納稅人座談會(huì)了解納稅人訴求和對(duì)主管地稅務(wù)機(jī)關(guān)的評(píng)價(jià)情況。也可以組織特邀監(jiān)察員對(duì)各部門和人員的行政管理、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并問責(zé)。
明察暗訪工作開展的時(shí)間應(yīng)綜合考慮征期、節(jié)假日、新政策出臺(tái)、新系統(tǒng)上線等多種因素，力求全面掌握實(shí)際情況。我局明察暗訪工作每個(gè)月進(jìn)行至少2次，同時(shí)要做好相關(guān)的資料的記錄，及時(shí)下發(fā)明察暗訪工作通報(bào)，對(duì)查出的'問題及時(shí)在我局作風(fēng)效能曝光臺(tái)上曝光。
黨組書記、局長(zhǎng)沈斌對(duì)全局的明察暗訪工作負(fù)總責(zé)，黨組成員、副局長(zhǎng)艾沙江·木沙負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、管理科、第三稅務(wù)所和第五稅務(wù)所的明察暗訪工作，黨組成員、副局長(zhǎng)毛紅負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)會(huì)征收科、稅政法規(guī)科和第四稅務(wù)所的明察暗訪工作，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)田軍蓓負(fù)責(zé)對(duì)人事科、監(jiān)察室、第一稅務(wù)所和第二稅務(wù)所的明察暗訪工作。
局領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)明察暗訪責(zé)任部門的日常管理和督查，每月對(duì)責(zé)任部門明察暗訪不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，同時(shí)做好檢查登記。凡是在全局組織和上級(jí)組織的明察暗訪中出現(xiàn)問題的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要追究分管明察暗訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任，在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（一）明察暗訪工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)工作相結(jié)合。工作中，注重對(duì)明察暗訪結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)查訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，明察暗訪結(jié)果在全局通報(bào)，與行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政問責(zé)掛鉤。讓表現(xiàn)突出的部門和職工受到鼓舞，讓表現(xiàn)不佳的部門和職工感到壓力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作的積極性。
（二）及時(shí)督促整改。對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門，通過下發(fā)整改通知書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察決定等形式，提出明確整改要求，督促其對(duì)存在問題進(jìn)行整改。對(duì)于整改問題不到位、走過場(chǎng)、在社會(huì)上造成不良影響的部門和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的要求，對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題不僅要追究責(zé)任人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
（四）對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)做法和典型事跡，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大力宣傳，以弘揚(yáng)正氣，傳播正能量。
（一）高度重視。開展明察暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升行政服務(wù)水平、優(yōu)化辦稅環(huán)境的有效方法，也是發(fā)現(xiàn)問題，揭露矛盾、懲戒警示，提質(zhì)增效的有效手段和形式。被查訪部門和人員要高度重視和認(rèn)真配合局紀(jì)檢組開展的明察暗訪工作，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動(dòng)。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。明察暗訪工作人員要嚴(yán)于律己，要求別人做到的，首先自己要做到，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。總局、區(qū)局和州局將不定期隨機(jī)選取對(duì)象開展明察暗訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)要按照已經(jīng)明確的責(zé)任部門，嚴(yán)格落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室要切實(shí)抓好內(nèi)部人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行好工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，從小處和細(xì)處著眼，狠抓工作作風(fēng)的管理，對(duì)存在問題積極整改，強(qiáng)化行為約束，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，確保不出問題。
明察暗訪工作方案篇二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對(duì)文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。
(三)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。
3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個(gè)人要自覺接受檢查，主動(dòng)配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。
5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時(shí)寫出明查暗訪情況報(bào)告，并對(duì)明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個(gè)人提出處理意見。
6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場(chǎng)糾正并責(zé)。
令被檢查的部門和人員進(jìn)行整改。
2、對(duì)于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理。對(duì)較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。
3、對(duì)影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)涉及問題的部門，在年度考核中取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
明察暗訪工作方案篇三
為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)市委反腐辦“九個(gè)嚴(yán)禁”要求，堅(jiān)決反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，各地各部門要在春節(jié)期間加強(qiáng)明察暗訪工作，重點(diǎn)整治公車私用、公款吃喝、公款宴請(qǐng)、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:。
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的工作人員，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
(一)明察。重點(diǎn)檢查以下方面:。
1、是否用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購(gòu)買、贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物和各類購(gòu)物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會(huì)、團(tuán)拜會(huì)、聯(lián)誼共建活動(dòng)等名義，用公款相互宴請(qǐng)、贈(zèng)送禮品。
5、是否以會(huì)議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。
(二)暗訪。重點(diǎn)檢查以下方面:。
1、是否用公款宴請(qǐng)和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身、變相旅游等活動(dòng)。
2、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
3、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所吃喝玩樂。
1、交叉檢查。采取上下聯(lián)動(dòng)、異地檢查等方法?？h(市、區(qū))紀(jì)委可以抽調(diào)有關(guān)人員實(shí)行異地、交叉檢查，并協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商、公安等部門共同參與。市直紀(jì)工委、市教育紀(jì)工委、武夷新區(qū)紀(jì)工委、市國(guó)資委紀(jì)委要有重點(diǎn)地對(duì)相關(guān)部門、單位進(jìn)行抽查。
2、提級(jí)督查。對(duì)本級(jí)檢查中未發(fā)現(xiàn)問題，或有問題不報(bào)告，特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)行提級(jí)督查。對(duì)問題突出且整改不力，造成惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。
3、隨機(jī)檢查。各縣(市、區(qū))紀(jì)委可確定相對(duì)固定人員組成暗訪組，不定期、不打招呼地進(jìn)行隨機(jī)檢查。市紀(jì)委也將不定期進(jìn)行明察暗訪，建立常態(tài)化隨機(jī)檢查的機(jī)制。
1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。
2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)和績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。
3、將一些典型性問題在一定范圍內(nèi)點(diǎn)明道姓進(jìn)行通報(bào)曝光，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要采取有效措施，確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應(yīng)嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以及工作紀(jì)律和保密制度。暗訪工作結(jié)束后，可向被檢查單位或所在地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)初步反饋有關(guān)情況。
有關(guān)明察暗訪情況，于20xx年2月18日書面報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)室。
明察暗訪工作方案篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
(三)三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查:用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請(qǐng)，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動(dòng)等行為。
(五)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
1、對(duì)明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動(dòng)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案篇五
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
(三)三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查:用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請(qǐng)，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動(dòng)等行為。
(五)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
1、對(duì)明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動(dòng)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對(duì)文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。
(三)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。
3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個(gè)人要自覺接受檢查，主動(dòng)配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。
5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時(shí)寫出明查暗訪情況報(bào)告，并對(duì)明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個(gè)人提出處理意見。
6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場(chǎng)糾正并責(zé)。
令被檢查的部門和人員進(jìn)行整改。
2、對(duì)于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理。對(duì)較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。
3、對(duì)影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)。
規(guī)章制度。
進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)涉及問題的部門，在年度考核中取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
明察暗訪工作方案篇六
為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)整治“x”問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，促進(jìn)我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)15個(gè)明察暗訪組近期對(duì)區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場(chǎng)進(jìn)行了明察暗訪?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、2月23日上午9點(diǎn)45分，區(qū)財(cái)政局“205”室采購(gòu)中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。
2、3月21日上午8點(diǎn)10分左右，溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。
4、3月22日上午9點(diǎn)05分，區(qū)運(yùn)管所余嬌瓊上班時(shí)間在辦公室放音樂跳舞。
6、3月23日晚上，發(fā)現(xiàn)橫溝橋鎮(zhèn)x聯(lián)絡(luò)處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。
1、對(duì)以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的.人員在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
2、責(zé)令違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員涉及單位要針對(duì)存在問題進(jìn)行整改并報(bào)整改情況。
3、對(duì)以上通報(bào)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員作出紀(jì)律處分。
各單位要站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的大局上，充分認(rèn)識(shí)反“x”工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力提高執(zhí)行力，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)。黨政一把手要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)明紀(jì)律。干部職工要自覺遵守工作紀(jì)律，切實(shí)履職盡責(zé)，提高工作效率。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，辦事推諉扯皮，效率低下，服務(wù)態(tài)度惡劣，有令不行，有禁不止等問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息。
明察暗訪工作方案篇七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)xx文件精神，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對(duì)xxxxxxx文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。
(三)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。
3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個(gè)人要自覺接受檢查，主動(dòng)配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。
5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時(shí)寫出明查暗訪情況報(bào)告，并對(duì)明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個(gè)人提出處理意見。
6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場(chǎng)糾正并責(zé)。
令被檢查的.部門和人員進(jìn)行整改。
2、對(duì)于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理。對(duì)較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。
3、對(duì)影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)涉及問題的部門，在年度考核中取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
明察暗訪工作方案篇八
從明里細(xì)心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進(jìn)行調(diào)查研究。清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟(jì)，倒不如仍然到外面去，明察暗訪。”
典故出處。
清·吳趼人《痛史》第十一回：“我住在此處，徒占一席，于事無濟(jì)，倒不如仍然到外面去，明察暗訪?！?/p>
近義詞。
明察秋毫、明查暗訪。
反義詞。
不見薪新。
英文翻譯。
conductathoroughinvestigation。
成語資料。
成語解釋：從明里細(xì)心察看，從暗里詢問了解。指用各種方法進(jìn)行調(diào)查研究。
成語舉例：經(jīng)過王隊(duì)長(zhǎng)明察暗訪，這個(gè)案子終于有了眉目。
常用程度：常用。
感情色彩：褒義詞。
語法用法：作謂語、定語；含褒義，用于頌揚(yáng)。
成語結(jié)構(gòu)：聯(lián)合式。
產(chǎn)生年代：近代。
成語辨形：察，不能寫作“查”。
成語謎面：調(diào)查團(tuán)。
明察暗訪工作方案篇九
(一)精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容、認(rèn)真開展了明察暗訪工作。
檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對(duì)象是縣直各機(jī)關(guān)單位和部門，重點(diǎn)為辦事服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個(gè)別網(wǎng)吧、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動(dòng)、未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動(dòng)。這次檢查過程中，共檢查---個(gè)單位和部門、抽查娛樂場(chǎng)所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)個(gè)別問題進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)整改糾正，給個(gè)別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。
(二)認(rèn)真對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問題，肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真梳理查找存在的問題。
質(zhì)量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進(jìn)了我縣發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，一些違反工作紀(jì)律的行為又有所抬頭，個(gè)別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實(shí)存在一定的差距，存在執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)、不及時(shí)等現(xiàn)象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時(shí)存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴(yán)，缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機(jī)制。對(duì)干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠，出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天，玩游戲、看電影的現(xiàn)象。
3、大部分縣直機(jī)關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個(gè)單位(部門)在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時(shí)公開、公開項(xiàng)目?jī)?nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
5、個(gè)示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象，存在著個(gè)別單位個(gè)別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)。嚴(yán)格按照改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和-----號(hào)文件精神，認(rèn)真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實(shí)事求是地制定出符合本部門管理特點(diǎn)的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴(yán)格落實(shí)。
2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作，在短時(shí)間內(nèi)對(duì)服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測(cè)評(píng)工作的同時(shí)，有必要開展征求社會(huì)各界的意見或建議工作。各個(gè)執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位(部門)各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時(shí)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動(dòng)向群眾及服務(wù)對(duì)象征求意見，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時(shí)制定出各項(xiàng)規(guī)章制度，向社會(huì)公開。
3、對(duì)服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強(qiáng)。利用媒體，公開政風(fēng)行。
風(fēng)示范窗口的同時(shí)，督促自治區(qū)級(jí)命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項(xiàng)窗口的工作。
4、把-----紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會(huì)各界，形成社會(huì)各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們?cè)诮窈蠊ぷ鳟?dāng)中，繼續(xù)加大明察暗訪活動(dòng)力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀(jì)律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究，以促使各單位改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為----跨越式大發(fā)展注入新的動(dòng)力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職能部門的監(jiān)督。采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評(píng)議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀(jì)律散漫、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、加強(qiáng)對(duì)各部門各單位各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和落實(shí)方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時(shí)，堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅處理個(gè)別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實(shí)，制度建設(shè)照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實(shí)，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內(nèi)部未開展效能督查，工作時(shí)間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
近期，省委組織部成立×個(gè)明察暗訪組，對(duì)我省×家基層單位進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)×個(gè)問題。按照×市委要求，各級(jí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)領(lǐng)下發(fā)的問題清單，結(jié)合全區(qū)黨建工作實(shí)際，歸納梳理形成問題臺(tái)賬。為推動(dòng)基層黨建工作問題見底清零，推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作水平助力凝聚強(qiáng)大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，我再講×點(diǎn)意見：
區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直機(jī)關(guān)各部門黨組織結(jié)合實(shí)際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會(huì)議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強(qiáng)黨建工作措施辦法。結(jié)合“下基層、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)（村），以黨建工作為重點(diǎn)，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進(jìn)基層黨委、適時(shí)組織全區(qū)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)黨建項(xiàng)目落實(shí)落地情況，適時(shí)召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，示范先行、以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)黨建工作整體進(jìn)步。三是。加強(qiáng)黨建工作對(duì)黨員思想的引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、通過專題黨課加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要“一對(duì)一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)黨建“5+2”行動(dòng)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。
二、完善常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改整治，著力鞏固主題教育成效。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、×?xí)浾{(diào)研×工作時(shí)的講話精神、十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實(shí)，以更深的思想認(rèn)識(shí)、更強(qiáng)的政治自覺、更高的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢(shì)，結(jié)合國(guó)際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫(kù)，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進(jìn)黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)落地落實(shí)，用實(shí)踐檢驗(yàn)、完善、提升活動(dòng)效果，使其成為聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進(jìn)來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對(duì)主題教育效果進(jìn)行客觀評(píng)估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實(shí)是否見效，逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，使“回頭看”成為認(rèn)識(shí)再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。抓好問題立行立改，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、真正讓群眾滿意。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)以制度形式固化，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固深化主題教育成果。
開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點(diǎn)等活動(dòng)；
創(chuàng)新機(jī)制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理；
根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊(cè)》；
以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報(bào)備。任免程序完成后，及時(shí)對(duì)新任職社區(qū)黨組織書記進(jìn)行區(qū)級(jí)備案，逐人建立個(gè)人信息采集表。
深入實(shí)施“主題黨日”等活動(dòng)，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。組織生活制度落實(shí)不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長(zhǎng)效機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。抓嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對(duì)街道機(jī)關(guān)班子成員參加機(jī)關(guān)支部活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查講評(píng)。
組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，機(jī)關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建“手拉手”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅(jiān)各項(xiàng)“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
七、夯實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化自我治理能力，著力暢通黨建工作機(jī)制。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團(tuán)自治組織負(fù)責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強(qiáng)以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊(duì)伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)，強(qiáng)化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實(shí)，帶動(dòng)“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強(qiáng)化治理制度保障能力。推進(jìn)街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運(yùn)用需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”，有效整合資源，強(qiáng)化服務(wù)功能。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點(diǎn)，并積極通過推行“12345”工作法（一個(gè)定位凸顯“道德”、二類計(jì)分算好“道德”、三大機(jī)制管好“道德”、四個(gè)結(jié)合用好“道德”、五個(gè)成效弘揚(yáng)“道德”，確保有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)），將社區(qū)組織和個(gè)人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲(chǔ)戶可按量?jī)稉Q相應(yīng)的服務(wù)、榮譽(yù)、物品，并成為自己奉獻(xiàn)社會(huì)和他人愛心記錄。強(qiáng)化街道黨工委書記對(duì)區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴(yán)禁出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動(dòng)作，專搞自選動(dòng)作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴(yán)禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對(duì)等的責(zé)任狀、承諾書，嚴(yán)禁假借“屬地管理”名義將本級(jí)黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級(jí)職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時(shí)性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費(fèi)等支持保障。
八、加大經(jīng)費(fèi)投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力。區(qū)財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財(cái)政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，落實(shí)社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。保障正常離任社區(qū)干部生活補(bǔ)貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建公積金制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走”“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項(xiàng)目，確保年度工作經(jīng)費(fèi)和黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額到位。對(duì)社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對(duì)取得國(guó)家認(rèn)可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。對(duì)新建黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織，發(fā)放達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費(fèi)。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標(biāo)準(zhǔn)，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，規(guī)范標(biāo)識(shí)、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進(jìn)黨群服務(wù)中心（站點(diǎn)）布局體系化，完成×個(gè)示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭(zhēng)形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。
要立行立改、即知即改，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效；
要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實(shí)際問題。全區(qū)各級(jí)黨組織要以滾石上山的精神抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，使基層黨組織進(jìn)位爭(zhēng)先，組織力得到大幅提升，實(shí)現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實(shí)效化。
我就講這么多，謝謝大家！
明察暗訪工作方案篇十一
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。
2、按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。
3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。
三、取得的成效。
通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)。
明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
四、存在問題。
１．明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對(duì)內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿足于形式，對(duì)個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問題“眨眼睛”
２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門或群眾等第三方組織來實(shí)施比較客觀。對(duì)一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。
五、下一步工作打算。
我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各科室的監(jiān)督力度，采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)辦事效率進(jìn)行督促檢查。
明察暗訪工作方案篇十二
為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)整治“*”問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，促進(jìn)我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)15個(gè)明察暗訪組近期對(duì)區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場(chǎng)進(jìn)行了明察暗訪。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、2月23日上午9點(diǎn)45分，區(qū)財(cái)政局“205”室采購(gòu)中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。
2、3月21日上午8點(diǎn)10分左右，溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。
4、3月22日上午9點(diǎn)05分，區(qū)運(yùn)管所余嬌瓊上班時(shí)間在辦公室放音樂跳舞。
6、3月23日晚上，發(fā)現(xiàn)橫溝橋鎮(zhèn)*聯(lián)絡(luò)處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。
二、處理決定。
1、對(duì)以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
2、責(zé)令違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員涉及單位要針對(duì)存在問題進(jìn)行整改并報(bào)整改情況。
3、對(duì)以上通報(bào)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員作出紀(jì)律處分。
三、工作要求。
各單位要站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的大局上，充分認(rèn)識(shí)反“*”工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力提高執(zhí)行力，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)。黨政一把手要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)明紀(jì)律。干部職工要自覺遵守工作紀(jì)律，切實(shí)履職盡責(zé)，提高工作效率。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，辦事推諉扯皮，效率低下，服務(wù)態(tài)度惡劣，有令不行，有禁不止等問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息。
明察暗訪工作方案篇十三
各下屬公司、集團(tuán)部（室）：
20xx年中秋、國(guó)慶將至，為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)防節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈，確保集團(tuán)上下過廉潔穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的節(jié)日，按照市農(nóng)委《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)于中秋國(guó)慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》精神和部署，現(xiàn)制定“兩節(jié)”期間開展明察暗訪工作方案如下：
20xx年9月11日至10月9日。
公款收送月餅、高檔煙酒、購(gòu)物卡、代金券、有價(jià)證券等節(jié)禮；違規(guī)公款吃喝；違規(guī)公車私用；違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)；公款或變相公款國(guó)內(nèi)外旅游；違規(guī)打高爾夫球、接受管理服務(wù)對(duì)象高爾夫球會(huì)員卡；違規(guī)出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡；其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”方面突出問題。
集團(tuán)紀(jì)檢組采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、巡查暗訪等方式，全面監(jiān)督。
下屬各公司、集團(tuán)部（室）學(xué)習(xí)落實(shí)《關(guān)于中秋國(guó)慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》情況。
1、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各公司、集團(tuán)部（室）“一把手”是第一責(zé)任人。集團(tuán)各公司、部門要高度重視，以嚴(yán)的'精神和實(shí)的作風(fēng)履行好主體責(zé)任，帶頭抓作風(fēng)建設(shè)。
2、切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)紀(jì)檢組要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真組織開展自查自糾，伸張耳朵，瞪大眼睛，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要早提醒、早報(bào)告、敲警鐘，堅(jiān)決查處“轉(zhuǎn)入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風(fēng)”問題，對(duì)有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律嚴(yán)查快處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。
3、積極營(yíng)造良好氛圍。各公司、部（室）要將集團(tuán)《工作方案》傳達(dá)到每個(gè)黨員干部，做到一個(gè)不漏、不留死角，進(jìn)一步增強(qiáng)反對(duì)“四風(fēng)”問題的思想和行動(dòng)自覺，營(yíng)造自覺抵制低俗、奢靡之風(fēng)的氛圍。要充分發(fā)動(dòng)群眾力量參與到糾正“四風(fēng)”的全過程，暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，充分利用好群眾提供的線索，及時(shí)開展摸排，及時(shí)反饋結(jié)果，讓“四風(fēng)”問題無處藏身。
明察暗訪工作方案篇十四
縣行評(píng)辦：
根據(jù)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作要求，我局由班子成員帶隊(duì)，采取日常察訪和集中察訪方式對(duì)生豬屠宰、酒類管理辦公室和屠宰場(chǎng)點(diǎn)、肉品酒類市場(chǎng)進(jìn)行明察暗訪，具體情況如下：
稽查室有明顯的辦公依據(jù)、時(shí)限、程序，審批流程公示上墻，沒有亂收費(fèi)行為。
二、8月30日，班子成員深入到張莊屠宰場(chǎng)，肉類酒類市場(chǎng)進(jìn)行察訪。
張莊畜禽屠宰場(chǎng)、生豬屠宰場(chǎng)各項(xiàng)制度健全，收費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)問題，收費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以版面形式公示。
肉品市場(chǎng)銷售生豬肉品100%來自定點(diǎn)屠宰企業(yè)，三章兩票齊全。
酒類市場(chǎng)銷售酒類商品均能堅(jiān)持索票制度，管理較規(guī)范，但有個(gè)別酒類零售戶無證經(jīng)營(yíng)(后反饋酒管辦進(jìn)行了處理)。
通過與經(jīng)營(yíng)戶調(diào)查了解，肉類酒類稽查沒有亂收費(fèi)，亂罰款等問題，沒有吃拿卡要，刁難群眾，強(qiáng)制收費(fèi)等行為。
特此報(bào)告。
明察暗訪工作方案篇十五
地區(qū)績(jī)效辦：
9月4日自治區(qū)績(jī)效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查，發(fā)現(xiàn)我局何京同志上班期間上淘寶網(wǎng)頁(yè)，現(xiàn)將情況說明如下：
我局于20xx年購(gòu)買sony照相機(jī)一臺(tái)，于2013年8月初在實(shí)際工作使用中將備用電池丟失，為不影響正常使用，我局何京同志于8月29日上午在淘寶網(wǎng)上購(gòu)買了一塊備用電池，淘寶商家于8月29日當(dāng)日發(fā)貨，通過韻達(dá)物流快遞9月3日到哈密并簽收，此次淘寶購(gòu)物網(wǎng)頁(yè)被自治區(qū)考核組查出，經(jīng)我局核查，該同志在日常工作期間未使用淘寶購(gòu)買私人物品。
強(qiáng)和做好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)要求局績(jī)效管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面梳理、細(xì)化各部門考核指標(biāo)，完善各項(xiàng)配套規(guī)章制度，全面開展績(jī)效考核和結(jié)果運(yùn)用工作，確?？?jī)效管理活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。
明察暗訪工作方案篇十六
一、經(jīng)過一番明查暗訪，我們終于搞清楚了他的犯罪事實(shí)！
二、前方記者順江而下，對(duì)沿江排污口追源溯流，展開明查暗訪。
三、周尚接到求助的通緝榜文后，到也派出了差役明查暗訪，希望能幫上忙。
四、前方記者除了對(duì)排污口追源溯流，展開明查暗訪，同時(shí)也在沿岸“取經(jīng)”,探訪各地在節(jié)能減排方面的'成功經(jīng)驗(yàn)。
五、經(jīng)過一段時(shí)間內(nèi)的明查暗訪，事情終于水落石出了。
六、暫時(shí)還沒有動(dòng)手，這斷時(shí)間，我找人明查暗訪，弄了點(diǎn)兒情況出來，那四兄弟可能汲及到販賣婦女，逼良為娼案。
明察暗訪工作方案篇十七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“*”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
明察暗訪時(shí)間為6月25日-6月26日。
xxx。
（一）規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“*”問題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
（二）三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
（三）三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請(qǐng)，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
（四）廉潔自律情況。主要檢查：接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動(dòng)等行為。
對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
1、對(duì)明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動(dòng)記錄，妥善保存收集到的.相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案篇十八
第一條 為推動(dòng)治庸問責(zé)工作深入開展，切實(shí)加大治庸問責(zé)力度，規(guī)范和加強(qiáng)明查暗訪工作，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于扎實(shí)開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 開展明查暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑，是查找“庸懶散軟”問題、促進(jìn)整改、實(shí)施問責(zé)的有效手段和形式。
第三條 明查暗訪工作，要堅(jiān)持以下原則：
（一）實(shí)事求是，客觀公正原則；
（二）明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主原則；
（三）定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合原則；
（四）查訪與處理相結(jié)合原則。
第四條 明查暗訪的范圍和對(duì)象為全鄉(xiāng)各村各部門，尤其是窗口服務(wù)、行政執(zhí)法、行政審批部門和群眾投訴多的部門。
第五條 明查暗訪工作在鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。成立若干明查暗訪小組，參加人員分別由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、治庸問責(zé)工作特聘黨代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體記者等人員組成。
第六條 明查暗訪的主要內(nèi)容：
（一）作風(fēng)紀(jì)律情況。是否嚴(yán)格遵守上班作息制度和工
作紀(jì)律；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序；是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲，參與賭博和其他用公-款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等問題。
（二）服務(wù)效能情況。是否認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、窗口受理制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，有無辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)等問題；是否存在態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題；辦事程序是否順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通。
（三）政務(wù)公開情況。是否認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，建有政務(wù)公開欄；是否存在應(yīng)公開不公開、公開不及時(shí)、公開不規(guī)范、流于形式等問題。
（四）依法行政情況。是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題；是否存在辦事不公、暗箱操作的.問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題；是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。
（五）其他需要明查暗訪的情況。
要有記錄臺(tái)賬。
第八條 明查暗訪結(jié)果的處置：
（一）建立通報(bào)制度。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)研究，及時(shí)處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。需在新聞媒體進(jìn)行曝光的，必須按程序進(jìn)行報(bào)批。未經(jīng)報(bào)批，參加暗訪人員不得接受新聞媒體的采訪。
（二）及時(shí)督促整改。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的村和部門，由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)整改通知書，提出限期整改要求，督促其對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。對(duì)于整改問題不到位、走過場(chǎng)、在社會(huì)上造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必問、失責(zé)必究的要求，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，嚴(yán)格依據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)情節(jié)惡劣，構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第九條 被查訪的單位和人員要積極配合明查暗訪工作，不得以任何理由干擾、阻撓明查暗訪活動(dòng)。對(duì)干擾、阻撓明查暗訪活動(dòng)的單位和個(gè)人，須依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
作紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
第十一條 本辦法由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
明察暗訪工作方案篇十九
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，促進(jìn)全旗機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設(shè)總體安排，委局抽調(diào)兩個(gè)檢查組于春節(jié)期間對(duì)全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)良好，但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴(yán)，個(gè)別單位值班人員脫崗問題?，F(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報(bào)如下：
201月30日至1月31日對(duì)全旗各單位值班情況進(jìn)行了電話督查。在1月30日上午10時(shí)26分電話督查交警大隊(duì)電話無人接聽；在1月31日上午11時(shí)25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時(shí)30分供銷社電話無人接聽、11時(shí)40分國(guó)稅局電話無人接聽、11時(shí)45分滿都拉口岸電話無人接聽。
年2月2日兩個(gè)明察暗訪組重點(diǎn)針對(duì)部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機(jī)問題進(jìn)行了檢查，共抽查了10個(gè)單位部門，在檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個(gè)人手機(jī)上；經(jīng)信局無人值班，值班人員已離開單位；黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺；巴潤(rùn)園區(qū)管委會(huì)無人值班，值班電話掛在個(gè)人手機(jī)上。
2017年2月3日兩個(gè)明察暗訪組對(duì)全旗20個(gè)單位進(jìn)行了明察暗訪，重點(diǎn)檢查節(jié)后上班情況、工作紀(jì)律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達(dá)慕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)；旅游局一名工作人員不在崗，經(jīng)核實(shí)其與旅游局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭請(qǐng)假，未履行請(qǐng)假手續(xù)。
針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視、深刻認(rèn)識(shí)、引以為戒，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)工作建議：
一是全旗各單位要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，嚴(yán)格按照上級(jí)和我旗各項(xiàng)規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定以及我旗各項(xiàng)配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組要不定期組織開展明察暗訪，對(duì)所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風(fēng)等情況的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)旗紀(jì)委，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，使紀(jì)律真正成為帶電高壓線。旗紀(jì)委要對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓予以通報(bào)，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。
三是針對(duì)監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視，切實(shí)進(jìn)行整改。對(duì)春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題，單位主要負(fù)責(zé)人要對(duì)脫崗人員進(jìn)行談話、批評(píng)教育，并由單位形成書面報(bào)告上報(bào)旗紀(jì)委(401室)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的值班醉酒問題，約談黨校負(fù)責(zé)人，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查。存在問題的單位要切實(shí)通過深入查找問題、認(rèn)真分析原因，有效推動(dòng)本單位工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)，有效加強(qiáng)工作人員自律意識(shí)。
為貫徹落實(shí)省市防汛抗旱指揮部有關(guān)文件精神，確保防汛工作落到實(shí)處，7月25日，市作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織，聯(lián)合郴州廣播電視臺(tái)、郴州日?qǐng)?bào)社，對(duì)部分縣市區(qū)防汛工作情況進(jìn)行了明察暗訪，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況。
此次暗訪采取隨機(jī)抽簽的方法，通過實(shí)地查看、電話查詢、查閱資料等方式，現(xiàn)場(chǎng)查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫(kù)。電話抽查了部分水庫(kù)防汛抗旱責(zé)任人及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)責(zé)任人。查訪結(jié)果表明，我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅(jiān)守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫(kù)管理所都嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度，蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng)，桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn)，宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班值守人員堅(jiān)守崗位。二是防汛臺(tái)賬記載詳實(shí)。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實(shí)。蘇仙區(qū)長(zhǎng)青水庫(kù)管理所對(duì)水文信息記錄登記詳細(xì)。桂陽縣方元水庫(kù)管理所對(duì)水庫(kù)水位及降雨量情況都實(shí)時(shí)進(jìn)行了登記。三是傳達(dá)部署工作扎實(shí)。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號(hào)文件，強(qiáng)調(diào)防汛工作。查訪中發(fā)現(xiàn)，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時(shí)將文件精神傳達(dá)到了各水庫(kù)、村組及隱患點(diǎn)。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會(huì)議上專題傳達(dá)了市防指文件精神，并對(duì)防汛工作進(jìn)行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式，及時(shí)將上級(jí)防汛精神傳達(dá)到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急避險(xiǎn)演練。
二、存在的問題。
從本次暗訪情況來看，雖然大部分單位總體情況較好，但仍有個(gè)別單位存在作風(fēng)不實(shí)等問題。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時(shí)40分到達(dá)宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府，下午4點(diǎn)16分到達(dá)桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府，看到上述兩單位值班室均大門緊閉，無人值班，值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至值班人員手機(jī)上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后，值班人員才匆匆趕來。二是個(gè)別單位未按規(guī)定將水庫(kù)管護(hù)人員變更情況上報(bào)，導(dǎo)致加強(qiáng)防汛信息不能及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到水庫(kù)管護(hù)員。當(dāng)暗訪人員按宜章縣水利局報(bào)送的防汛責(zé)任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫(kù)管理員鄧衛(wèi)電話時(shí)，他稱已不是水庫(kù)管護(hù)員。經(jīng)查，2017年4月市水利局要求上報(bào)2017年各水庫(kù)管護(hù)員名單時(shí)，宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬向分管副局長(zhǎng)劉光明請(qǐng)示同意暫時(shí)將20xx年的水庫(kù)管護(hù)員名單上報(bào)，事后也一直未進(jìn)行核實(shí)更新。當(dāng)暗訪人員按蘇仙區(qū)水務(wù)局報(bào)送的防汛責(zé)任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫(kù)管護(hù)員廖小林時(shí)，他稱已不是水庫(kù)管護(hù)員。經(jīng)查，2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫(kù)管護(hù)員變更后，蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時(shí)將人員變更信息報(bào)蘇仙區(qū)水務(wù)局。
三、處理情況。
依據(jù)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》(湘組發(fā)〔〕10號(hào))等規(guī)定，按干部管理權(quán)限和程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人員作出以下處理：
(一)對(duì)宜章縣白石渡鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員水利員鄺東平給予通報(bào)批評(píng)處理，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)楊成華、副鎮(zhèn)長(zhǎng)邱俊華給予誡勉談話處理。
(二)對(duì)桂陽縣仁義鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報(bào)批評(píng)處理，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國(guó)建給予誡勉談話處理。
(三)對(duì)宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬給予通報(bào)批評(píng)處理，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣水利局黨組成員、副局長(zhǎng)劉光明給予誡勉談話處理。
(四)對(duì)蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報(bào)批評(píng)處理，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。
四、工作要求。
防汛工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，容不得半點(diǎn)馬虎，決不能有絲毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各級(jí)各單位要引以為戒，舉一反三，進(jìn)一步高度重視防汛工作，嚴(yán)防強(qiáng)降雨造成洪澇、地質(zhì)災(zāi)害，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律，加強(qiáng)值守。各級(jí)各單位要對(duì)值班值守紀(jì)律進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。尤其是要進(jìn)一步明確和細(xì)化紀(jì)律要求，加大對(duì)脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至手機(jī)這種變相脫崗行為的懲處力度，杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，明確責(zé)任。各級(jí)各單位要全面清理，查漏補(bǔ)缺，對(duì)沒有明確責(zé)任人或責(zé)任人變動(dòng)了的水庫(kù)和地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，要盡快明確具體責(zé)任人，并向每一位責(zé)任人明確工作任務(wù)、提出職責(zé)要求。同時(shí)，要將責(zé)任人及其變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。各級(jí)各單位要加大對(duì)防汛工作的督促檢查力度，確保政令暢通。一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)組織搶險(xiǎn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)防汛工作作風(fēng)不實(shí)、制度執(zhí)行不力、責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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