在方案執(zhí)行過程中，我們應(yīng)該時刻進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時調(diào)整并改進(jìn)方案。制定一個有效的方案需要我們了解行業(yè)和市場的變化趨勢。如果你正在為制定方案而犯愁，不妨看看這些總結(jié)范文，或許能給你啟示。
辦公室s評比方案篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)司法所作風(fēng)建設(shè)，外塑形象，內(nèi)育素質(zhì)，提高司法行政工作人員文明素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府和縣局關(guān)于開展窗口文明示范創(chuàng)建活動的實施方案要，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、創(chuàng)建文明司法所的指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“認(rèn)真履行行政職責(zé)，大力提高行政效能”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為中心，全面推動司法行政工作改革發(fā)展，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，努力打造務(wù)實高效、清正廉潔、文明服務(wù)、人民滿意的司法所，為創(chuàng)建省級文明城市打好基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建文明司法所的目標(biāo)。
努力培育建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，堅持文明行政，文明執(zhí)法，文明管理，文明服務(wù)，努力建設(shè)一流的干部職工隊伍，實現(xiàn)一流的管理和服務(wù)，創(chuàng)建一流的水平和業(yè)績，把冷水司法所建設(shè)成為作風(fēng)有兩、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的文明機(jī)關(guān)。
三、創(chuàng)建文明司法所的主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建文明司法所作為一項長期性重點工作來抓，切實統(tǒng)一創(chuàng)建思想，列入重要議程，擺在突出位置，認(rèn)真抓出成效。通過開展“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”集中教育學(xué)習(xí)活動推動文明司法所創(chuàng)建工作，做到堅持齊抓共管，形成創(chuàng)建合力，實現(xiàn)上下整體聯(lián)動。認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動的實施方案，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實施，所長統(tǒng)一部署，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，把創(chuàng)建文明單位活動與業(yè)務(wù)工作、行政管理工作一起檢查，把創(chuàng)建成果作為考察評價干警年度工作的重要依據(jù)。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合司法所實際，根據(jù)各崗位職責(zé)，系統(tǒng)地制定完善創(chuàng)建文明窗口、文明辦案、文明執(zhí)法、文明接待等方面的標(biāo)準(zhǔn)，深化文明司法所創(chuàng)建活動，公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。
3、強(qiáng)化管理。健全完善司法所內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確個人崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，建立科學(xué)嚴(yán)密的工作流程，形成既形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。
4、規(guī)范行為。進(jìn)一步明確干警依紀(jì)依法履職的具體要求，提高依紀(jì)依法履職的能力，正確執(zhí)行反腐倡廉各項法律法規(guī)制度。法律服務(wù)窗口人員進(jìn)一步依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)道德，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
5、廣泛宣傳。加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，突出抓好創(chuàng)建主題，創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建工作重要性和必要性的宣傳，全面反映依法行政、文明執(zhí)法、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作成果以及社會普遍關(guān)注的熱點問題，為廣泛開展創(chuàng)建活動，使全所干警對創(chuàng)建工作知行合一。
辦公室s評比方案篇二
按照縣委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定如下實施方案。
一、總體要求。
“我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，也是黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要體現(xiàn)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)黨史動員大會上的講話精神，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強(qiáng)化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“學(xué)黨史悟思想·我為群眾辦實事”為主題，結(jié)合我局工作實際，有效解決我縣群眾上學(xué)難、黨史教學(xué)、廣大教職工作生活等方面的突出問題，全力維護(hù)好、實現(xiàn)好廣大人民群眾對教育的新要求、新期待。聚焦群眾所想所盼，努力學(xué)黨史、悟思想、辦實事、新開局，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年營造文明和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的社會氛圍。
二、活動任務(wù)。
經(jīng)教育局黨委會研究決定，活動時間從3月開始，12月底全面完成民生實事任務(wù)，重點從以下方面具體開展實踐活動。
1.察民情訪民意。各學(xué)校結(jié)合各自實際察民情訪民意，深入基層群眾、深入教學(xué)一線、深入工作服務(wù)對象，廣泛聽取意見、了解民生需求，用好實地走訪、集體座談、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求意見等，找準(zhǔn)查實基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，研究提出和實施“我為群眾辦實事”重點項目清單，更加精準(zhǔn)地對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
2.辦實事解難題。各基層單位要把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能解決的民生歷史遺留問題，結(jié)合各自工作實際，立足崗位辦好實事。一是圍繞拓展脫貧成效銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，繼續(xù)開展好教育扶貧工作和駐村幫扶工作，持續(xù)鞏固提升成效。二是進(jìn)一步促進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，保障適齡兒童接受義務(wù)教育的合法權(quán)益，持續(xù)改善城區(qū)小學(xué)入學(xué)難現(xiàn)狀，我局為確保小學(xué)招生工作順利進(jìn)行，每年下發(fā)小學(xué)招生工作安排意見，按照“劃片招生、就近入學(xué)，保證全部適齡兒童按時入學(xué)”的原則，由縣教育局監(jiān)督指導(dǎo)，各學(xué)校（學(xué)區(qū)）按照各自責(zé)任區(qū)域組織招生。并對城區(qū)學(xué)校（包括師專附校）責(zé)任區(qū)域與招生計劃做了詳細(xì)的區(qū)域劃分和安排，要求各學(xué)校明確責(zé)任，按照責(zé)任區(qū)域認(rèn)真摸底，動員群眾就近入學(xué)，確保了適齡兒童就近入學(xué)。目前，學(xué)改擴(kuò)建項目已經(jīng)完成，全面投入了使用，城區(qū)學(xué)生入學(xué)難有所緩解，小學(xué)也正在抓緊建設(shè)當(dāng)中，我們相信，隨著各項工作的深入開展，通過各方的努力，##城區(qū)小學(xué)適齡兒童“入學(xué)難”問題將得到逐步改善和解決。三是進(jìn)一步改善和豐富基層教職工課余生活，組織文娛活動，體育競賽等形式多樣的活動，激發(fā)活力和調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.帶動群團(tuán)力量參與。充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，深入推進(jìn)黨員干部下沉社區(qū)黨建工作常態(tài)化長效化。認(rèn)真落實單位聯(lián)社區(qū)的責(zé)任，全面參與社區(qū)治理和群眾服務(wù)工作。完善“雙報到、雙報告”機(jī)制，各基層黨支部和在職黨員下沉社區(qū)實施“兩個全覆蓋”要求。下沉黨員要利用“八小時之外”、周末等業(yè)余時間主動參加社區(qū)黨建活動，參與社區(qū)服務(wù)，切實幫助解決社區(qū)實際問題。
4.志愿服務(wù)類。一是共建文明社區(qū)，社會主義核心價值觀宣傳，美化、綠化單位和周環(huán)境衛(wèi)生、清理小廣告。二是黨員亮身份類。全體黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份。開展崗位學(xué)雷鋒活動，建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，動員廣大黨員常態(tài)化參與志愿服務(wù)，聚焦身邊人和身邊事，從點滴小事做起，扎實為群眾做好服務(wù)。
三、工作要求。
（一）提高認(rèn)識用心體悟?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，貫穿始終，教育系統(tǒng)全體職工要樹牢為群眾辦實事理念，切實增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動自覺，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從群眾中來，到群眾中去。做到用心體會，悉心體悟，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。
（二）以上率下務(wù)求實效。各基層單位和各部室負(fù)責(zé)同志，要切實增強(qiáng)表率意識，帶頭下基層，帶頭聽呼聲，帶頭為群眾辦實事，帶頭貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)要求，做好示范、當(dāng)好表率。
（三）強(qiáng)化宣傳營造氛圍。要依托教育局公眾號等其他有影響力的傳統(tǒng)媒體、新媒體，通過集中宣傳與專題宣傳、網(wǎng)上宣傳與線下宣傳相結(jié)合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實事”實踐活動取得的成果，形成聲勢，擴(kuò)大影響。
（四）注重總結(jié)強(qiáng)化督導(dǎo)。各基層單位要注意留存“我為群眾辦實事”實踐活動中各項工作檔案和影像資料。教育局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常檢查，采取聽取匯報、查閱資料、隨機(jī)抽查等方式，及時了解各部室活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。
辦公室s評比方案篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性，校黨總支決定每年開展一次全校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰工作。
一、表彰目的。
通過表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)我校黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，以點帶面，典型引領(lǐng)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)“三個領(lǐng)先”目標(biāo)，辦合肥市民滿意的學(xué)校。
二、評選條件。
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，自覺執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和決議，依法執(zhí)教，在思想上政治上自覺同黨中央保持一致。
2、組織觀念強(qiáng)，遵守黨的章程，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的紀(jì)律。
3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，積極投身學(xué)校的各項建設(shè)，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)同志，能虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，在群眾中威信較高。
5、個人業(yè)務(wù)素質(zhì)條件：
（1）具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作滿腔熱忱，舉止為人師表，關(guān)心熱愛學(xué)生，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教學(xué)水平一流，學(xué)生、家長歡迎。
（2）工作業(yè)績突出，如獲得“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、區(qū)級及以上“教學(xué)能手”和教學(xué)“骨干老師”等稱號以及指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全市前列的皆符合參評條件。
6、能嚴(yán)格要求自己。不遲到、不早退，不散漫，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度。
三、評選原則和范圍。
1、評選原則：堅持標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，突出先進(jìn)，嚴(yán)格按評選條件和程序進(jìn)行評選。
2、范圍：在壽春中學(xué)工作滿一年以上的所有正式黨員均可參評。2010年已獲評的同志今年不再參加評比。
四、評選辦法。
1、以學(xué)校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，實行自薦與推薦相結(jié)合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經(jīng)黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經(jīng)過支部黨員大會選舉后產(chǎn)生學(xué)校優(yōu)秀黨員。
2、堅持實事求是，充分走群眾路線，按照評選條件和下達(dá)的控制名額，優(yōu)秀黨員要填寫《合肥壽春中學(xué)優(yōu)秀黨員評比申報表》并附300字左右事跡材料。
3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦材料由黨總支在學(xué)校櫥窗公示一周。在全校公示無異議的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨總支研究決定表彰。
五、評選時間及名額。
評選在每年5月底完成，比例為全體正式黨員人數(shù)的15%—20%左右。
六、頒獎辦法。
對榮獲學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號的黨員，要在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模范事跡，宣傳他們的典型經(jīng)驗，并于“七一”前進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書與獎品，實行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合并與學(xué)校年度考核相掛鉤。
今后上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員從學(xué)校優(yōu)秀黨員中推薦。優(yōu)秀黨員評選工作由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)組織實施。
七、懲戒措施。
“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號獲得者有下列情形之一的，經(jīng)組織批準(zhǔn)，應(yīng)撤銷其稱號：
（2）從事封建迷信活動或參與宗教、賭博活動的；
（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）侮辱、諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課的；
（5）亂訂教輔資料、強(qiáng)迫學(xué)生購買其他物品，利用職責(zé)之便索要或變相索要學(xué)生、家長錢物的。
辦公室s評比方案篇四
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）。
1、儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；
2、愛惜學(xué)校聲譽(yù)，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；
3、不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購物、游戲、吃零食；
4、無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現(xiàn)象；
5、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時登記。
（二）衛(wèi)生整潔好（以下每項5分，共25分）。
1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；
2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
5、愛護(hù)公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機(jī)等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節(jié)能好（以下每項5分，共25分）。
1、節(jié)約用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”；
2、無私拉亂接電線現(xiàn)象；
3、不在辦公室燒煮；
4、下班后及時關(guān)鎖好門窗、關(guān)閉所有用電器電源；
5、離室隨手關(guān)門，愛護(hù)、保管好室內(nèi)財物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
（四）文明協(xié)作好（以下每項5分，共25分）。
1、進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2、語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3、辦公室桌面上不擺放食品，不當(dāng)學(xué)生面吃點心；
4、積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5、能及時上繳學(xué)校要求的資料。
1、成立文明辦公室評選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、工會、辦公室組成。
組長：黃xx。
副組長：王xx。
成員：袁xx、景xx、仲xx等。
2、檢查辦法：每周不定時檢查一次。
3、檢查結(jié)果及時在校園內(nèi)網(wǎng)上反饋。
辦公室每周檢查結(jié)果納入月考核，每次月考核取前三名，進(jìn)行適當(dāng)?shù)?獎勵。
1、辦公室成員中有嚴(yán)重違反師德規(guī)范的。
2、辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。
3、因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4、其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。
辦公室s評比方案篇五
為營造良好的工作環(huán)境，樹立工作室的形象，同時向家長和學(xué)生展示教師“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的'精神風(fēng)貌。
1.大辦公室共9個育英樓4個辦公室+育才樓西5個辦公室。
2.小辦公室共4個育才樓東4個辦公室。
3.綜合辦公室共3個。
綜合三辦：室長：王仲華，室員：行政班子十三位成員。
1.評比一般按同類比較，以辦公室集體單位進(jìn)行考核。
2.辦公室、工會、團(tuán)委每月組織學(xué)生2次定期衛(wèi)生檢查，和2次不定期的衛(wèi)生檢查（其中定期檢查時間為單周周二下午4:00開始檢查），檢查后一般第二天把檢查結(jié)果反饋到各辦公室室長中，辦公室室長可根據(jù)扣分欄目，及時進(jìn)行工作改進(jìn)。
3.學(xué)校行政值班對各辦公室的紀(jì)律和衛(wèi)生記載作為評比參考。
4.文明辦公室個數(shù)受限制，一般每個月按四次評比的總分，在大辦公室9個中評出5-6個，小辦公室4個中評出2-3個，綜合辦公室共3個中評出1-2個。
1.評上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當(dāng)月獎勵200元，小辦公室獎勵80元，綜合辦獎勵200元。
2.每學(xué)期期末根據(jù)各辦公室每月情況，辦公室、工會、團(tuán)委評出學(xué)期綜合優(yōu)勝辦公室，其中大辦公室評出2個綜合優(yōu)勝，小辦公室及綜合辦公室評出2個綜合優(yōu)勝。
4.其中對衛(wèi)生情況特差且又屢勸工作無起色的辦公室要在每星期一周工作安排中進(jìn)行點名批評。
辦公室s評比方案篇六
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長。
副組長。
組員。
二、評比內(nèi)容。
1、各辦公室排定詳細(xì)值日表，要求分工明確，責(zé)任明確。建立衛(wèi)生清掃值日制度，每天值日老師應(yīng)于下午放學(xué)后晚走或早晨早到清掃辦公室衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）。
2、教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）。
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛(wèi)生墻無灰塵。發(fā)現(xiàn)窗戶窗臺、衛(wèi)生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）。
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閑的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）。
5、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置?！盁o用物品”妥善處理。發(fā)現(xiàn)“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）。
6、辦公室垃圾桶應(yīng)及時清洗保持外面的光潔，垃圾應(yīng)每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）。
7、辦公室內(nèi)天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，飲水機(jī)機(jī)身要保持干凈。飲水機(jī)不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）。
8、辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5分）。
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）。
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設(shè)不得分，有花卉擺放加2分。（5分）。
11、能體現(xiàn)辦公室特點，體現(xiàn)老師的'教育思想，代表辦公室全體人員工作目標(biāo)的創(chuàng)建文明組室公約張貼美觀。（5分）。
12、張貼板上張貼要統(tǒng)一，要求整齊擺放。（5分）。
13、桌面墻壁上其它不規(guī)范張貼物一律清除。（5分）。
14、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成健康、團(tuán)結(jié)、和諧、高效的文化氛圍。（5分）。
15、辦公室成員自覺遵守室規(guī)，不高聲談笑與工作無關(guān)的事情。辦公室內(nèi)串崗無喧嘩、干擾現(xiàn)象。（5分）。
16、在辦公室吸的煙頭應(yīng)放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發(fā)現(xiàn)煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）。
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（10分）。
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應(yīng)互相尊重、互相關(guān)心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現(xiàn)團(tuán)隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現(xiàn)我校教師“優(yōu)質(zhì)、高效、文明、潔凈”的風(fēng)采。檢查中發(fā)現(xiàn)一人溜崗的扣5分。（5分）。
三、評比方法及獎勵辦法。
1、教師辦公室每月評出前4名為先進(jìn)辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優(yōu)秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發(fā)放獎金。其他人數(shù)較少的辦公室檢查成績優(yōu)異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現(xiàn)象，在本月的評比中取消文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評比定期和不定期同時進(jìn)行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進(jìn)行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前5名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
辦公室s評比方案篇七
各村民：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我村建設(shè)，申請自治區(qū)級衛(wèi)生村，增強(qiáng)村民文明衛(wèi)生意識，切實改善村民院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，共同建設(shè)美好家園，經(jīng)村兩委班子研究，決定在全村開展“文明衛(wèi)生戶”評比活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動目標(biāo)：
從4月起，每年集中1個月左右時間，通過開展“文明衛(wèi)生戶”評比活動，提高村民綜合素質(zhì)，使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為廣大村民的良好行為習(xí)慣，村民院落整潔優(yōu)美，公共場所清潔衛(wèi)生，全村面貌發(fā)生根本改善。
二、評選內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
1、破除迷信、移風(fēng)易俗，追求和建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。
2、做好“門前三包”，見臟就掃；愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地便溺，做到垃圾入箱。
3、庭院整潔衛(wèi)生，房前屋后無亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象，畜禽圈養(yǎng)。
4、庭院綠化好，家庭成員愛綠護(hù)綠，積極參加“綠化鄉(xiāng)村”及義務(wù)植樹活動。
5、室內(nèi)物品擺放有序，生活用品清潔，灶臺整潔。
1
6、家庭成員衣著整潔、生活習(xí)慣良好，使用衛(wèi)生廁所。
7、注重身心健康，講究飲食衛(wèi)生。
8、不參與集體越級上訪，沒有違反《信訪條例》的`行為發(fā)生。
三、評選范圍和名額。
“文明衛(wèi)生清潔戶”共評選15戶，其中一等獎1戶，二等獎4戶，三等獎10戶。凡在我村范圍內(nèi)的常住家庭都要參加評選。
四、評選時間和程序。
1、4.1-1.10制定方案階段。此次評選活動由村統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各村民小組組長負(fù)責(zé)宣傳。
2、4.11-4.20宣傳發(fā)動，整改提升階段。通過召開動員會，對活動進(jìn)行安排部署，發(fā)動廣大群眾，積極參與，做到評比標(biāo)準(zhǔn)、時間、名額，家喻戶曉，切實提高村民榮譽(yù)感，督促村民自覺主動地參與到“文明衛(wèi)生清潔戶”評比活動中來。
3、4.21-4.25民主推薦階段。以各村民小組為單位，在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，采取自薦、基層推薦和社會推薦相結(jié)合的辦法，推薦出文明衛(wèi)生清潔示范戶候選人。
獎勵現(xiàn)金200元，二等獎（4戶）各獎勵現(xiàn)金100元，三等獎（10戶）各獎勵現(xiàn)金50元。
辦公室s評比方案篇八
為慶祝建黨90周年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中六中全會會議精神，按照“”的要求，落實黨代會精神，全面推進(jìn)黨建創(chuàng)優(yōu)工程，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)社會主旋律，增強(qiáng)新形勢下黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。經(jīng)研究，決定在全院黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選、表彰一批優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵?，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一、評選條件。
（一）優(yōu)秀黨支部的主要條件。
1、能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面落實黨的基層組織建設(shè)的基本任務(wù)，堅定不移地同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。
2、支部委員會團(tuán)結(jié)，認(rèn)真履行職責(zé)，能認(rèn)真做好黨員監(jiān)督工作。
3、黨支部組織生活制度健全，重視入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的方針和發(fā)展黨員工作程序，積極做好黨員發(fā)展工作。
4、能經(jīng)常有效地對黨員進(jìn)行教育和管理，絕大多數(shù)黨員能起先鋒模范作用。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，不斷提高思想認(rèn)識和政治覺悟，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，具有堅定的共產(chǎn)主義信仰，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、正式黨員，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)秀；
4、主動承擔(dān)一定的社會工作，有為集體和同學(xué)服務(wù)的精神；堅持個人利益服從集體利益，團(tuán)結(jié)群眾，生活樸素，能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
二、評選辦法和要求。
1、優(yōu)秀黨支部的評選以黨支部為單位進(jìn)行，由各黨支部向院黨委提供3000字左右的自薦材料，經(jīng)院黨委討論研究批準(zhǔn)。
2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選由個人申報并上交個人自薦材料（1000字左右），由各黨支部按照分配的名額組織推薦評選，將推薦名單報院黨委。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵在優(yōu)秀黨員中產(chǎn)生。
3、入選優(yōu)秀黨支部須提交支部集體合影一張（電子版）、影音資料及ppt演示文稿（主要用來介紹支部及支部活動），入選優(yōu)秀黨員需提供個人近期生活照一張。
4、各支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦人選名單及申報優(yōu)秀黨支部的支部自薦材料于6月18日前上交黨總支。
三、評選名額。
1、優(yōu)秀黨支部的名額不超過參評支部總數(shù)的20%；
2、優(yōu)秀黨員的名額不超過參評黨員的10%；
3、優(yōu)秀黨員標(biāo)兵在優(yōu)秀黨員的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
同時，院委、黨總支將于6月中下旬公布院黨委確定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及優(yōu)秀黨支部名單，并對獲獎支部及黨員進(jìn)行表彰。
評選、表彰優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是一項嚴(yán)肅的工作，是加強(qiáng)黨員教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施。各黨支部一定要認(rèn)真對待，嚴(yán)格按照條件，實事求是地進(jìn)行評選，并充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨內(nèi)外意見，評選出真正優(yōu)秀的、群眾滿意的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
辦公室s評比方案篇九
為了適應(yīng)社會發(fā)展的新情勢，建立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中構(gòu)成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風(fēng)尚，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，特制定xx中心小學(xué)文明辦公室評比方案。
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）。
1．儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；
2．愛惜學(xué)校名譽(yù)，留意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；
3．不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購物、游戲、吃零食；
4．無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的`現(xiàn)象；
5．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時登記。
（二）衛(wèi)生整潔好（以下每項5分，共25分）。
1．辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；
2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制定值日輪番表，并張貼上墻；
5．愛惜公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機(jī)等用具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節(jié)能好（以下每項5分，共25分）。
1．勤儉用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”；
2．無私拉亂接電線現(xiàn)象；
3．不在辦公室燒煮；
4．放工后及時關(guān)鎖好門窗、封閉所有用電器電源；
5．離室隨手關(guān)門，愛惜、保管好室內(nèi)財物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
（四）文明協(xié)作好（以下每項5分，共25分）。
1．進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2．語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3．辦公室桌面上不擺放食品，不當(dāng)學(xué)生面吃點心；
4．積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5．能及時上繳學(xué)校要求的資料。
1．成立文明辦公室評選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、工會、辦公室組成。
組長：黃xx。
副組長：王xx。
成員：袁xx、景xx、仲xx等。
2．檢查究法：每周不定時檢查一次。
3．檢查結(jié)果及時在校園內(nèi)網(wǎng)上反饋。
辦公室每周檢查結(jié)果納入月考核，每次月考核取前三名，進(jìn)行適當(dāng)?shù)募为劇?/p>
1．辦公室成員中有嚴(yán)重違反師德規(guī)范的。
2．辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。
3．因辦公室職員本身緣由造成失竊、公物損壞的。
4．其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。
辦公室s評比方案篇十
1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期檢查：每個星期一，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛(wèi)生評比量化標(biāo)準(zhǔn)》為檢查內(nèi)容，對各年級組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結(jié)果。
不定期檢查：每個月由評比小組成員對《評比細(xì)則》中的一些內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查若干次，對發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個月的評比結(jié)果。
2、對評出的文明級、組和辦公室等第，張榜公布，并進(jìn)行獎勵;對未達(dá)標(biāo)的辦公室口頭通報，希望后期整改。
3、文明辦公室評比活動以后形成制度，每月評選一次。20xx年3月實施。
低年級部;中年級部;高年級部;七年級組;八年級組;九年級組;體育室;信息中心;。
教科室;德育處;總務(wù)處和會計室;中學(xué)教務(wù)處、實驗室、圖書室和閱覽室;。
小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長室;副校長室、校辦和校長室。
辦公室s評比方案篇十一
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，5月4日已將焦作大學(xué)衛(wèi)生建設(shè)與評比辦法、衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生區(qū)分配圖發(fā)給各系、部。
1、各系、部按衛(wèi)生分配圖中所劃分的區(qū)域認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
2、各院部、行政科室要按評比辦法，認(rèn)真清理辦公室內(nèi)部環(huán)境。
為確保此項工作的落實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將于近期組織有關(guān)人員，按焦作大學(xué)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查后將把評分結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公示。
評比辦法見附件。
附件1：焦作大學(xué)衛(wèi)生保持標(biāo)準(zhǔn)。
焦作大學(xué)。
辦公室s評比方案篇十二
為規(guī)范辦公秩序，保持整潔、舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)的工作風(fēng)貌，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象，經(jīng)請示所領(lǐng)導(dǎo)同意，從今年3月份起，在我校開展辦公室衛(wèi)生檢查評比活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動要求1.各辦公室要建立健全衛(wèi)生值日制度，每天上班、下班前五分鐘打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾當(dāng)日清理。2.辦公桌干凈整潔，桌面上的物品歸類放置整齊，無雜物堆積。3.保持地面、門窗及玻璃、墻壁、燈具及開關(guān)清潔，無蜘蛛網(wǎng)，辦公櫥柜面干凈，資料擺放整齊，電腦及其它辦公設(shè)備整潔。4.要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生及節(jié)約用電的習(xí)慣，不亂扔紙屑、煙蒂、不亂吐痰，養(yǎng)成及時處理廢棄物的習(xí)慣，下班后關(guān)閉一切用電設(shè)備電源.(詳見評比細(xì)則)。
二、評比時間：4月8日(下周三下午大課間)。
三、評比等次及評比標(biāo)準(zhǔn)評比結(jié)果分為一等獎一名，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為滿分為100分。名次依分?jǐn)?shù)由高到低錄取。
四、檢查評比組成人員組長：馮殿玉成員：由教導(dǎo)處牽頭組織，各辦公室抽兩名教師參加打分。
五、評比辦法檢查小組按照評分標(biāo)準(zhǔn)，給每間辦公室進(jìn)行評分。
六、獎懲辦法1.檢查結(jié)果在全校通報。2.對衛(wèi)生檢查評比連續(xù)二次倒數(shù)第一的辦公室，要求其整改，并在全校教職工大會上通報批評。務(wù)請各辦公室接到通知之日起認(rèn)真落實，立即著手進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準(zhǔn)備工作。要求各辦公室積極倡導(dǎo)文明、和諧共事，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的辦公環(huán)境，真正體現(xiàn)出一個良好的育人環(huán)境。
特此通知。
商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)教導(dǎo)處。
辦公室s評比方案篇十三
6)員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查。
2、員工宿舍安全檢查標(biāo)準(zhǔn)1)、宿舍鑰匙管理情況檢查。
3、宿舍安全用電情況檢查。
4)集體宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查。
員工宿舍內(nèi)不得抽煙，違者報行政辦公室，按相關(guān)制度處理，并給予每次每根煙頭扣5分處理。
3、評比小組成員：
宿舍管理員、各部門第一負(fù)責(zé)人。
4、評比獎勵：
每月評選結(jié)果將在下月月初揭曉。
1)獲得最美宿舍前三名，宿舍內(nèi)每位成員獎勵30元；2)衛(wèi)生評比后三名宿舍內(nèi)每位成員罰款20元。
2016年10月20日。
辦公室s評比方案篇十四
為努力建設(shè)“花園工廠”、“城市鋼廠”，鼓勵員工自主改善工作生活區(qū)域環(huán)境，安全保衛(wèi)部于20xx年在全部范圍內(nèi)開展“最滿意”及現(xiàn)場環(huán)境改善“零差評”評選活動，以“滿意從動手開始、改善從改變做起”為行動口號，發(fā)動員工積極參與，促進(jìn)行為養(yǎng)成，營造良好的工作氛圍，助力工作效率提升。
“最滿意”評選是指在基礎(chǔ)環(huán)境較好等具備條件的區(qū)域，通過發(fā)動員工自主維護(hù)，創(chuàng)建、推廣“最滿意”項目，并開展“最滿意現(xiàn)場”優(yōu)勝單位評選，以促進(jìn)員工行為養(yǎng)成，營造良好工作環(huán)境和氛圍的一系列活動。評選“最規(guī)范操作室”、“最溫馨休息室”、“最干凈衛(wèi)生間”、“最整潔更衣室”、“最美辦公室”五大系列，并綜合評選“最滿意現(xiàn)場”優(yōu)勝單位。
“零差評”活動是指在基礎(chǔ)環(huán)境較薄弱、暫不具備評選“最滿意”的區(qū)域，圍繞現(xiàn)場工作生活環(huán)境改善，通過有組織、有計劃地自查整改和員工自己動手改善等方式，努力實現(xiàn)員工工作生活區(qū)域基本功能和環(huán)境改善的一系列活動?；顒又饕獓@“操作室、休息室、衛(wèi)生間、更衣室、辦公室”組織開展，并重點關(guān)注現(xiàn)場一線員工的工作生活場所，評選現(xiàn)場環(huán)境改善“零差評”優(yōu)勝單位。
一季度共創(chuàng)建了2個“最滿意”項目，1個“零差評”改善區(qū)域：“最整潔更衣室”——治安巡邏作業(yè)區(qū)、“最干凈衛(wèi)生間”——消防大隊廠前消防站、“零差評”改善區(qū)域——消防大隊焦化消防站衛(wèi)生間。
“零差評”改善區(qū)域——消防大隊焦化消防站衛(wèi)生間。
二季度共創(chuàng)建了2個“最滿意”項目，1個“零差評”改善區(qū)域：“最美辦公室”——綜合管理室人力資源組、“最規(guī)范操作室”——安保指揮調(diào)度室、“零差評”改善區(qū)域——護(hù)衛(wèi)作業(yè)區(qū)18號門崗休息室。
“零差評”改善區(qū)域——護(hù)衛(wèi)作業(yè)區(qū)18號門崗休息室。
活動開展以來，每月由部工會主席帶隊進(jìn)行檢查，在飛檢記錄板張貼滿意、達(dá)標(biāo)和待改進(jìn)三種標(biāo)簽，定期跟蹤巡視，每季申報評選，通過活動，有力推動工作生活區(qū)域環(huán)境建設(shè)朝著美化、凈化、特色化的方向發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)員工行為養(yǎng)成和現(xiàn)場環(huán)境整體改善，工作效率和作風(fēng)提升，有效激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感。
辦公室s評比方案篇十五
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，5月4日已將xx大學(xué)衛(wèi)生建設(shè)與評比辦法、衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生區(qū)分配圖發(fā)給各系、部。
1、各系、部按衛(wèi)生分配圖中所劃分的區(qū)域認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
2、各院部、行政科室要按評比辦法，認(rèn)真清理辦公室內(nèi)部環(huán)境。
為確保此項工作的落實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將于近期組織有關(guān)人員，按xx大學(xué)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查后將把評分結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公示。
特此通知。
xx大學(xué)。
20xx年xx月xx日。
辦公室s評比方案篇十六
新學(xué)期伊始，為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校工作目標(biāo)，美化我們的校園，使同學(xué)們有一個舒適、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也為了給同學(xué)們一個展示個性特長的空間，以充分發(fā)揮大家的想象力、創(chuàng)造性及團(tuán)結(jié)合作精神，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，配合學(xué)校開展“我文明我自理”主題活動，特舉辦“最美教室”評比活動。具體方案如下：
一、總體要求。
1.精心策劃，讓教室內(nèi)的每一個角落都具有教育作用，彰顯班集體特色；
2.充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性，讓學(xué)生用自己的智慧和雙手來布置教室，維護(hù)好教室，使學(xué)生在建設(shè)班級文化中受到鍛煉，受到教育。
二、布置對象。
各班級教室。
三、實施原則。
個性化、人性化、情感化。
四、具體評比項目內(nèi)容（總分100分）。
1.教室衛(wèi)生、物品布置（60分）。
（1）教室走廊地面整潔，無污漬（花槽無雜物有淋水）。（20分）。
（2）桌椅無損壞，擺放合理，排列整齊橫豎對齊成直線，桌面亂涂亂畫，學(xué)生抽斗無雜物。（10分）。
（3）講臺及一體機(jī)物品放置整齊，無雜物，無積灰，面上清潔。（5分）。
（4）門扇、窗沿、墻壁、天花板、黑板、電器開關(guān)等無積灰、無蜘蛛網(wǎng)。（10分）。
（5）清潔工具干凈，整齊擺放在墻角，垃圾要及時清理。（5分）。
（6）教室玻璃明亮，窗簾整潔統(tǒng)一掛放，教室內(nèi)外無亂張貼，清理過時的張貼物品。（10分）。
2.教室文化氛圍布置（30分）。
（1）黑板報：主題鮮明，書寫規(guī)范漂亮、圖案精美、設(shè)計優(yōu)化、圖文并茂、具有較強(qiáng)的教育性和欣賞性。要維護(hù)完好。（本次集中評分黑板報主題為慶國慶賀中秋）（15分）。
（2）班級個性化學(xué)習(xí)園地：設(shè)計新穎，有創(chuàng)意，布置美觀、精致，內(nèi)容具有時效性。作品展示應(yīng)面向全體學(xué)生，使人人都有展示的機(jī)會（可以是學(xué)生才藝展示園地、讀書及寫作園地、繪畫作品展、書法展、學(xué)生榮譽(yù)展示欄等）。（10分）。
（3）班務(wù)欄：
1、課程表，2、科代表、清潔輪值表、座位表。
3、班干部一覽表、作息時間表，三張a4紙按以上順序從左至右排列張貼，整潔完好。（5分）。
3.特色與效果（10分）。
（1）教室布置特色加分（5分）。
教室整體布置能體現(xiàn)班級風(fēng)格，自主設(shè)置具有班級特色的專欄。如：自制班訓(xùn)、班級公約，班級評比欄等，要醒目、精心設(shè)計構(gòu)思、有創(chuàng)新性，健康向上，能體現(xiàn)班級特點，體現(xiàn)奮斗目標(biāo)，有實際的教育意義。設(shè)置于班務(wù)欄上方或黑板報右方。
（2）整體效果（5分）。
整體布置富有溫馨感、藝術(shù)感、和諧感，積極向上、富有特色與活力。
五、評比時間：
2012年9月17日—9月29日，定于9月28日下午第三節(jié)集中評分。
六、評比評獎辦法：
1.評委集體定時評分與隨機(jī)檢查相結(jié)合，隨機(jī)檢查得分占20%；集中定時評分得分占80%。
2.各班得分去掉一個最高分，去掉一個最底分，然后算出平均分為最后得分；
3.檢查評分時，各班班長必須在場聽取評委點評并簽名確認(rèn)；
4.學(xué)生代表不參與本班評分；
5.蒙毅峰負(fù)責(zé)組織評分、統(tǒng)計、獎狀制作和頒獎工作；
6.林作強(qiáng)負(fù)責(zé)集中評分和頒獎攝影工作。
七、獎勵辦法：
全校評出3個“最美教室”和3個“美麗教室”予以表彰，頒發(fā)獎狀。
八、評委：
2.集中評分：羅水權(quán)、官學(xué)全、謝偉成、蒙毅峰、梁燦光、孔小平、黃奕洪、何振華、鄧金興、三個年級各一個學(xué)生代表共12人。
四會市江谷中學(xué)德育處。
2012年9月17日。
辦公室s評比方案篇十七
組長：xx。
成員：班子成員、工會委員、各辦主任。
項目檢查量化標(biāo)準(zhǔn)分值考核分。
辦公室一二三四五六。
文明建設(shè)教師之間互敬互諒，團(tuán)結(jié)友愛。5分。
語言文明，儀表端正，舉止大方。5分。
顧大局，識大體，服從學(xué)校安排。5分。
敬業(yè)奉獻(xiàn)熱愛本職工作，教書育人，為人師表。5分。
愛惜學(xué)校榮譽(yù)，注意教師形象。5分。
工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)精神。5分。
積極完成學(xué)校安排的各項工作。5分。
團(tuán)結(jié)協(xié)作教師之間合作互助。5分。
積極參加各項公益活動。5分。
室內(nèi)無大聲喧嘩影響他人辦公現(xiàn)象。5分。
工作紀(jì)律自覺遵守上班作息時間。5分。
自覺遵守學(xué)校就餐作息。5分。
自覺遵守網(wǎng)上報到制度。5分。
自覺遵守（開會）紀(jì)律。5分。
自覺遵守電腦使用規(guī)定。5分。
室內(nèi)衛(wèi)生辦公室布置優(yōu)雅。5分。
辦公室地面干凈、整潔。5分。
辦公桌物品擺放整齊，電腦整潔。5分。
衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾每日清理。5分。
保持室內(nèi)空氣清新、流通。5分。
總110分。
辦公室s評比方案篇十八
總站(中心)各科室：
為加強(qiáng)總站(中心)各科室內(nèi)務(wù)管理，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，按照《關(guān)于開展文明衛(wèi)生辦公室評選活動的通知》要求，8月8日上午，綜合行政辦公室主任曾令科帶領(lǐng)兩名檢查人員組成文明衛(wèi)生檢查組，對總站辦公區(qū)域內(nèi)各辦公室進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生大檢查，從檢查情況看，大部分科室能夠積極行動、認(rèn)真打掃衛(wèi)生，達(dá)到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。具體情況通報如下：
在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)好的方面是：大部分科室能按照評選活動的要求，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，地面整潔，辦公用品放置整齊，沒有亂張貼和亂接電線等現(xiàn)象，辦公環(huán)境與原來相比已有了很大的改觀。最終被評為文明衛(wèi)生辦公室的是：附201(監(jiān)理部)、203(文印室)、304(人事科)、505(工程研究室)、604(礦山室)，特此予以通報表揚(yáng)并授予文明衛(wèi)生辦公室流動紅旗。
衛(wèi)生檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是：一是桌面辦公用品放置不夠整潔、整齊，桌面用品放置較多、較亂;二是存在衛(wèi)生死角、文件柜、辦公桌有灰塵;三是資料柜內(nèi)資料沒有歸類放置，擺放零亂;四是部分科室有亂放報紙、雜物的現(xiàn)象。
希望文明衛(wèi)生工作做的好的科室要再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績。各科室都要認(rèn)真做好辦公環(huán)境的整治工作，向好的科室看齊，使我站的辦公環(huán)境再上一個新的臺階。
環(huán)境衛(wèi)生工作是關(guān)系到我站文明創(chuàng)建工作的一項重要工作，也與每位同志身體健康密切相關(guān)，各科室負(fù)責(zé)人都要切實負(fù)起責(zé)任，按照文明創(chuàng)建的要求，各辦公室要堅持做到一日一清潔，保持良好的衛(wèi)生面貌。
湖南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站辦公室。
辦公室s評比方案篇十九
（2016年2月修訂）。
為強(qiáng)化師德建設(shè)，陶冶教師情操，提升工作效率，展示老師風(fēng)采，樹立學(xué)校形象，圍繞學(xué)校精神“和、進(jìn)”，打造和諧進(jìn)取的教師團(tuán)隊，特開展“最美辦公室”評比活動，制訂本方案。
一、評比內(nèi)容與實施辦法。
評比內(nèi)容包括：教師團(tuán)隊的自主督評、工作狀態(tài)、精神面貌、特色創(chuàng)建等方面?？偡譃?00分，無論各項權(quán)分的加減方法與分值的多少，均在總分中直接進(jìn)行。每月在全校五個集體辦公室中評比出兩個“最美辦公室”，對其進(jìn)行獎勵。
（一）開展自主督評，實施自主管理。
1、各辦公室設(shè)立自主督評日志，每天排老師值日登記。未登記缺一天扣5分。校委值日檢查，如前一天的未登記，即視為缺登，補(bǔ)登無效。
2、教師簽到，實事求是，每出現(xiàn)一例空缺或代簽扣0.5分。
3、“晨讀守堂”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“安全工作”欄目每天填寫，及時自查。每缺一項扣1分，自查問題到第二天仍未落實整改扣0.5分。
4、活動開展與任務(wù)完成每月不少于4次，每少一次扣1分。
5、“曬曬幸福事”要求記錄教師工作的事跡，傳遞正能量。校委檢查時認(rèn)定有效的每次獎2分。
（二）工作狀態(tài)。
1、學(xué)校行政值日人員對教師辦公室的整潔度每天進(jìn)行一次以上的隨機(jī)檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，每發(fā)現(xiàn)一處不潔或凌亂現(xiàn)象扣0.5分，較嚴(yán)重的每處扣1分，采取扣分累加的方式。
2、學(xué)校會議精神未及時落實每事扣3分，學(xué)校將于下一周對此辦公室召開集中會議。
3、實行辦公室內(nèi)部頂崗制，促進(jìn)教師間的相互幫助，體現(xiàn)團(tuán)隊的和諧與融洽。辦公室內(nèi)部出現(xiàn)老師公差、病事假、臨時參與教研活動等（兩天以內(nèi)），其他老師要主動頂崗。如未及時頂崗，每出現(xiàn)一次空堂扣3分。
4、辦公室各成員積極承擔(dān)學(xué)校的各項工作任務(wù)并認(rèn)真完成，出現(xiàn)一例不承擔(dān)任務(wù)的扣5分，一次任務(wù)未完成好扣3分。辦公室各成員應(yīng)自覺開展常規(guī)工作，積極參加教研活動，缺席一次教研活動每人次扣2分。
教學(xué)。
過程中，認(rèn)真思考，積極工作，不斷。
總結(jié)。
努力進(jìn)行特色創(chuàng)建。特色創(chuàng)建可包括教師精神風(fēng)貌、教育科研成果、學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生活動組織等方面實行特色創(chuàng)建申報制由校務(wù)會進(jìn)行綜合評定對認(rèn)定為特色工作的每例加獎3分。
6、加大宣傳力度，要求各辦公室每月在學(xué)校網(wǎng)站及以上媒體發(fā)表兩篇以上文章，內(nèi)容可以是新聞報道、教學(xué)設(shè)計、案例反思、讀書心得等。發(fā)表兩篇記5分，兩篇以內(nèi)每少一篇扣3分，沒有發(fā)表記0分，兩篇以外每超一篇獎1分，獎4分封頂。
7、提倡出滿勤，辦公室成員一月內(nèi)未出現(xiàn)事假的獎勵5分。
二、否決條件。
1、有違紀(jì)違法行為，被相關(guān)部門處分的；
2、存在體罰或變相體罰學(xué)生的；
3、因辦公室成員原因，給學(xué)校工作帶來負(fù)面影響的；
4、發(fā)生安全責(zé)任事故的；
5、辦公室單獨參加學(xué)校集中會議的不評。
三、
評比結(jié)果運(yùn)用。
學(xué)校對獲得“最美辦公室”的團(tuán)隊進(jìn)行授牌，獎勵集體現(xiàn)金500元。
長壽鎮(zhèn)中心小學(xué)。
2016年9月。
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