培訓講話開場白（優(yōu)秀20篇）

天文學不僅是一門學問，也是一種熱愛、一種追求更高境界的心靈寄托?？偨Y中應該著重強調解決了哪些問題和取得了哪些成果，突出主題。10、總結范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。

培訓講話開場白篇一

在座的各位長元集團精英，大家下午好。（看大家的反映）我是主持人××，可能是初次見面的緣故，大家對我打招呼的方式不太適應，當我再次向大家問好的時候，大家用一個統(tǒng)一而響亮的‘好，yes’來回應我。我們將這份祝福獻給長元集團，愿長元集團發(fā)展得更大、更強，好不好？（等待回應）。

大家都清楚長元集團成立于20xx年，經(jīng)過10年的發(fā)展，現(xiàn)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)管理為核心的產(chǎn)業(yè)格局，是眉山市具有較大規(guī)模和實力的一家企業(yè)集團公司。目前，公司的幾個地產(chǎn)項目也正在緊鑼密鼓地建設中。

二、培訓主題、介紹老師、宣布培訓紀律。

本次培訓的主題是陽光心態(tài)，由成都凱越信企業(yè)管理有限責任公司朱迪朱總為我們翻開培訓的新篇章。

（要）那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學習效果，我們的學習環(huán)境重不重要呢？（重要）那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先，請將您的小手機調整到振動或關機狀態(tài)，我們共同投資5秒鐘時間完成。第二，請不要在場內(nèi)隨意走動以及接打電話，以免影響到其他同事的學習。第三，請不要在下面開小會。第四，積極配合老師，做好互動。如果以上四點可以配合的話，掌聲通過?。ü恼疲?/p>

好，那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師，掌聲有請！

三、培訓結束填寫《培訓效果評估表》。

四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享，同時感謝集團公司各位領導給予我們的良好機會，也感謝在座每位員工的積極配合?；厝ヒ院?，希望大家好好整理一下筆記，咱們下周六同一時間再會，謝謝大家！

一、從天氣切入主題。

去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢？于是，培訓開始時：

各位，大家早上好，歡迎您來到我們xxx公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚！對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃?。ㄎ业穆曇粢粽{逐漸高上去）這時，我發(fā)現(xiàn)很多學員露出了微笑，現(xiàn)場變得輕松，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。

二、拋出問題切入法有次針對一百多人的團隊講課時，我發(fā)現(xiàn)我被介紹上場時，現(xiàn)場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài)，當然對我也不夠了解，于是我經(jīng)過簡單而富有激情的問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：

請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢？

三、故事切入法我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發(fā)現(xiàn)，他們普遍坐在教室的后面（中國人的特性吧），我這樣開場：

這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞！

四、名人名言切入法這是我參加一次內(nèi)訓課時講師的開場白：分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。

這世界上最重要的人是誰？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－現(xiàn)在在我眼前的人。

這世界上最重要的事是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－現(xiàn)在我要做的事。

這世界上最重要的時間是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－此時此刻。

結論：

此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人?。ㄈw學員一起說）。

五、分享宋方渠老師的精彩開場白。

背景故事：永遠都要坐前排。

學完了。令人難以置信的是，她的考試成績竟然名列前茅。其實，瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列，是學生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當年她所在學校的校長評價她說：?她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學生，她總是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。?正因為如此，四十多年以后，英國乃至整個歐洲政壇上才出現(xiàn)了一顆耀眼的明星，她就是連續(xù)四年當選保守黨領袖，并于19xx年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達11年之久，被世界政壇譽為?鐵娘子?的瑪格麗特?撒切爾夫人。?永遠坐在前排?是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在?前排?的卻總是不多。許多人所以不能坐到?前排?，就是因為他們把?坐在前排?僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那些最終坐到?前排?的人，之所以成功，是因為他們不但有理想，更重要的是他們把他們的理想變成了行動。

一位哲人說過：無論做什么事情，你的態(tài)度決定。

你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。

培訓講話開場白篇二

一人強，是綿羊；團隊強，是群狼。

酒店，半軍事化的管理。服從，服從，還是服從。

一個人的技能和效率都能很快改變，但最難改正的是思想。

樹立牢固的服從意識，團隊精神，時間管理意識，再加上好的方法引導，每一個人都將是一塊閃閃發(fā)光的金子。

只要思想不滑坡，方法總比困難多。

餐飲服務的四個“精：精打細算，精益求精，精工制作，精心管理”盤不離手，問不離口。

沒有不好的員工，只有無能的領導。沒有不能，只有不做。

學到不等于知道，知道不等于做到，做到不等于得到，得到不等于悟到。

讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)還需貴人相助，貴人相助不如名師點悟。

授人以魚不如授人以漁。

管理者的微笑是員工的心里的陽光，管理者的責難是員工心中的巨石。

培訓講話開場白篇三

各位領導、同志們：

現(xiàn)在開會。

面對我縣基層文化干部隊伍業(yè)務亟待提高的局面，經(jīng)文體廣電局研究決定：由xx縣文化館組織舉辦這次《xx縣文化干部業(yè)務培訓會》。

這次會議旨在培訓文化站站長，基層文化活動室、社區(qū)文化活動室負責人，及文化工作者的業(yè)務工作能力。

現(xiàn)在，進行第一項議程：請xx縣文化館館長xxx講話，大家歡迎。

下面，進行會議第二項議程：請xx縣文體廣電局副局長xxx講話，大家歡迎。

現(xiàn)在，進行會議第三項議程：請原xx縣文化館副館長xx老師給大家授課，他講課的題目是《如何開展基層群眾文化活動》，大家歡迎。(課時90分鐘)。

培訓講話開場白篇四

[合]大家晚上好！[女]《相聚xxdd艾妮詩年終答謝頒獎晚會》。

[合]正式開始！

[女]你愛的是春天，我愛的是冬季，春有春的希望，冬有冬的來意。

[男]你那爽朗的笑聲，是春天的玫瑰；我那疲憊的眼光，就象冬日的雪花。

[女]只因為播撒過同一行新綠，所以今天我來了，傳遞我的信息，傾聽你的聲音。

[男]只因為抵御過同一次春寒，所以今天我來了，獻上一份愛心，送去一份祝福。

[合]啊，朋友，讓我們在共同的日子里，同聲高唱《我的祖國》！

[合]啊，朋友，讓我們在共同的星空下，再次分享同一片月光！

[女]各位朋友，大家好！我是主持人xx。

我從廣州來，為您帶來了南方的問候。

[男]各位朋友，你們好！我是主持人xx，我衷心祝愿今天的答謝晚會圓滿成功！

[女]首先有請xx公司總經(jīng)理xx致詞，以我們最熱烈的掌聲有請xxxxx。

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培訓講話開場白篇五

各位同事大家下午好！

古希臘人亞里士多德說：一個人不和別人打交道，不是一個神就是一個獸。革命導師馬克思說過：人是社會關系的總和。

首先來給大家分享一個孝經(jīng)里非常著名的一個故事，“曾子避席“。

古人沒有椅子，都是席地而坐?？鬃酉蛩牡茏觽兪谡n，大家也都是坐在席子上。有一天，孔子講著講著忽然提了個問題，叫他的弟子曾子來回答。曾子見老師要他回答問題，趕緊站起來，往邊上一站，垂下雙手，畢恭畢敬的回答了孔子的提問。

親愛的同事們，我們捫心自問，接電話時你跟對方說您好嗎？你和別人談話的時候目光注視對方了嗎？你知道怎么握手嗎？你進門時敲過門嗎？這些都是小問題，但卻都是禮儀問題。

那么，究竟什么是禮儀呢？

禮儀是人們在社會交往中形成的相互表示敬意和友好的行為規(guī)范與準則。體現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表儀式等具體形式。

培訓講話開場白篇六

2——開場白富有詩意，積極向上、美好溫情！對于現(xiàn)場的氣氛有著非常好的調控！

我在做培訓的時候開場白有幾種方式，其中一種是透過問句的形式，有次針對一百多人的團隊講課時，我發(fā)現(xiàn)我被介紹上場時，現(xiàn)場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài)，當然對我也不夠了解，于是我經(jīng)過簡單而富有激情的問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢？我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什么日子，可當天并不是什么樣節(jié)日，有的說是不是誰生日，有的說是不是冬至，有的說是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升溫，我不斷點頭微笑附和，最后我看時機已到，于是我方面語速告訴我的聽眾：各位伙伴，你們回答的都很好，而我~要告訴你的是，今天是你人生當中從來沒有經(jīng)歷過的~全新的一天，同意嗎？臺下伙伴聽完以后豁然開朗，全場大笑，我馬上接上去：所以各位我們應該給我們?nèi)碌囊惶?，熱烈掌聲鼓勵一下！于是大家開心積極，精神百倍認真聆聽我下面的分享！

3——我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發(fā)現(xiàn)，他們普遍坐在教室的后面（中國人的特性吧），我這樣開場：

“這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)很久了，為什么大家都愿意坐在后面呢？我想這大概是中國人的本性吧。在這里，我首先講一個故事吧”。（是撒切爾夫人永遠做前排的故事，詳見下面）講完故事后，然后我就用高昂的聲調說：“?永遠坐在前排?是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那么現(xiàn)在在座的各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢？！”

這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞！

其實，瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列，一位哲人說過：無論做什么事情，你的態(tài)度決定你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。

這是我參加一次內(nèi)訓課時講師的開場白：分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。

投影：（一句一句投）。

這世界上最重要的人是誰？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－現(xiàn)在在我眼前的人。

這世界上最重要的事是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－現(xiàn)在我要做的事。

這世界上最重要的時間是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。

－－此時此刻。

結論：

此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人！（全體學員一起說）。

這樣的開場白，能鼓舞人心、振奮士氣，可堪稱精典！

5——開場白真的那么重要么，要是說：各位，現(xiàn)在開始了，很多人把開始的一刻做成誓師，但很多人會中途而廢，古人講：每成功者半九十，就是說到90%的工作完成的時候，事情才算有一半的成功可能，所以我不想做開場白之類的東西，今天和以后的所有日子都一樣，我們要養(yǎng)成習慣，有耐心，堅持每一天，直到目的地。。

6——不要懷疑成功，永遠激情澎湃！

主持人臺詞、主持人開場白、主持人串。

詞大全。

開場白,臺詞,主持人,大全。

得及編寫過程。

主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出最。

大的魅力所在。

激昂不畏前行。那么主持人開場白可以寫成：

跨越，分秒之內(nèi)，或許顛覆一個世界。

勇恒，在每一個人的路上.一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態(tài)。

自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。

奇跡-從來只在我們手中。

攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行。

一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁，一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。

執(zhí)著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍！夢想從不止步。

2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本。

主持人臺詞有很多種稱謂，但是歸根結底就是貫穿在晚會整體的語言脈絡，穿插在節(jié)目。

言特有的渲染之勢?？梢宰尮?jié)目更加生動，活動更加完美。

在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中，搜會網(wǎng)的專業(yè)人員建議您在無形中映射主題。

及開場中心思想。

業(yè)的豪邁與英姿颯爽。那么我們貫穿在這個節(jié)目之前的主持人臺詞就可以寫成：一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊。跨艱難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑借著內(nèi)心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術。

3、主持人收場，主持人結束語。

婉的話語，拉近所有人的距離之外，也讓人對整個活動留下深深的回味。

人臺本哦。那么您就是一本主持人開場白，主持人臺詞、主持人串詞的大全了。

尊敬的各位嘉賓，親愛的女士先生們，人見人愛的姑娘們以及現(xiàn)場的小朋友們：

大家晚上好！

個美好的節(jié)日。

今夜，我們歡聚一堂、載歌載舞;。

今夜，我們激情滿懷、心潮澎湃;。

今夜，我們送去我們的祝福;。

帶著祝愿、帶著囑托;。

埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。

看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩,聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。

結束詞：

今天，是節(jié)日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起；

歡。

伴著北國飛舞的雪花，伴著我們的歡聲笑語，新年來了。在這歡樂的節(jié)日氣氛里，帶著來。

年新春的祝福，帶著對幸福美好的憧憬。

伴著新年的鐘聲，伴著元旦快樂的歌聲，愿每一個虔誠祈禱和心愿，在來年都能夠實現(xiàn)。

你走來，我走來，我們走到一起來，帶著新年的祝福，我們走到一起來。愿我們的友誼地久天長。

愿大家笑口常開，歌聲常伴，愛永相隨；

祝愿大家在新的一年里萬事如意，好運常在，平安快樂！

讓我們舉起杯，為美好的明天祝福！愿世界美好，生活更美好！

朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

因為相聚，讓我們分享了這快樂的時光，因為圣誕，讓我們承載無盡的祝福。

現(xiàn)。我們明年再見！

09年元宵節(jié)晚會主持人臺詞開場白，范例參考，提供借鑒：

男：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

女：尊敬的各位領導、親愛的同事們。合：大家下午好！

男：2009新的一年已經(jīng)到來，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。

女：在這新年伊始，我們歡聚一堂，共同感受春天的氣息，一起度過這美好的時光。

男：這是我們的春天。

女：這也是我們這個大家庭的春天。

男：這更是我們每一個人的春天。

女：我們相約在這里，享受春日和煦，享受節(jié)日歡樂！

男：我們相聚在這里，用心感受真情，釋放你的激情！

女：讓我們一起祝愿在座各位：

合：身體健康、工作順利、生活幸福、合家歡樂！

男：新的一年，我們更要攜手共進、再創(chuàng)輝煌！

女：讓我們共同祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！

男：20xx年元宵聯(lián)歡晚會現(xiàn)在開始。

今夜我們的晚會以各種娛樂節(jié)目、游戲、猜燈謎和抽幸運獎等形式出現(xiàn)，同時對本次元宵聯(lián)歡晚會的節(jié)目進行評選和頒獎，首先對我們的評委表示感謝。祝大家好運。（請大家鼓掌?。?。

女：下面掌聲有請公司懂事長為我們致辭。（請大家鼓掌！）（懂事長致辭）。

男：感謝懂事長熱情洋溢的祝福，我們一定不辜負xx懂事長的殷切期望，努力將今年的工作做得更好！

女：接著以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理xx先生為我們發(fā)言。（公司總經(jīng)理發(fā)言）。

男：謝謝真摯坦誠的言辭，我們會以xx總為核心，緊密團結，為實現(xiàn)公司的既定目標而。

努力！

合：下面請看文藝表演。

1、《歡天喜地迎新春》。

男：新春的歌，新春的舞，新春的祝福；

女：祝福神州萬象更新。

祝福中華前程似錦。

男：首先請大家欣賞供電車間的舞蹈。

《歡天喜地迎新春》。

2、《春之歌》。

男：這是一個萬象更新、激昂豪邁的日子；

女：這是一個收獲豐收、縱情放歌的時刻；

男：春光撞響報喜的鐘聲，笑臉映出春天的絢麗。

請欣賞污治車間表演的舞蹈《春之歌》。

3、《希望》。

女：春天是一個播種希望的季節(jié);春天是一個大展宏圖的起點。

請聽供一車間的女聲獨唱《希望》。

4、《世紀春雨》。

男：清爽的風送來世紀的春雨，大地一片生機，一片新綠；

女：雨啊，帶去大地百年的塵煙，祝福千年希望之樹常綠；

男：雨啊，眺望未來收獲奇跡，期盼藍藍海峽的世紀團聚。

請欣賞由電訊和新宇聯(lián)合演出的舞蹈《世紀春雨》。

5、《擁軍秧歌》。

男：下面的節(jié)目是供二車間表演的《擁軍秧歌》。

6、《母親》。

女：慈母手中線、游子身上衣。說不盡對母親的思念，唱不完對。

母親的感激。請欣賞男聲獨唱《母親》。

7、《三峽，我的家鄉(xiāng)》。

女：如今，伴隨著三峽大壩的落成，三峽的景觀更加雄壯、秀美，令人心馳神往。山美、水美、人更美，請欣賞機關表濱舞蹈《三峽，我的家鄉(xiāng)》。

{*游戲節(jié)目}。

8、《我心飛翔》。

男：在供水一車間有一群朝氣蓬勃的青年人，他們踏著青春的節(jié)拍，盡顯青春的風彩。

請欣賞現(xiàn)代舞《我心飛翔》。

9、《。

高原紅》。

女：請欣賞男聲二重唱《高原紅》。

10、《新春樂》。

男：那就快讓我們一飽眼福吧！請欣賞供電車間。

表演的舞蹈《新春樂》。

11、《爵士舞》。

女：你看過爵士舞表演嗎？

男：當然看過，電視里那些男舞蹈演員個個風流倜儻、英俊瀟灑，動作十分優(yōu)美。

女：那你看過女孩子跳爵士舞嗎？

男：沒有。

女：接下來就讓我們一起來欣賞由污治車間的姑娘們表演的《爵士舞》。

12、《天天好時光》。

男：改革開放，建設小康，我們老百姓迎來了好時光；與時俱進，開拓進取，我們的日子。

一天更比一天強。請欣賞營業(yè)車間表演的舞蹈《天天好時光》。

13、《快樂青年》。

女：在生產(chǎn)建設的主戰(zhàn)場上，有他們辛勤忙碌的身影；在企業(yè)文化的大舞臺上，有他們敏。

捷矯健的舞姿；他們就是來自維修車間的一群《快樂青年》。

{*抽獎}。

請楊廠長、汪廠長、占主席抽取三等獎幸運號碼。

請高廠長、劉主席抽取二等獎幸運號碼；

請史廠長為我們抽取今天的一等獎幸運號碼。

14、《走雨》。

男：日出江花紅勝火，春來江水綠如藍；隨著供二車間姑娘們那婀娜的舞姿，讓我們一同。

去領略一番“吳儂軟語，小橋流水”的江南風情。

吧……請欣賞舞蹈《走雨》。

15、《小伙、四弦、馬櫻花》。

女：接下來大家將要看到的這個舞蹈節(jié)目，表現(xiàn)的是幾位少數(shù)民族小伙兒向往自由。

生活、大膽追求愛情的故事情節(jié)。請欣賞供電車間表演的舞蹈《小伙、四弦、馬櫻花》。

16、《幸福山歌》。

男：一路走來一路唱,山歌就像那酒一杯,天地吉祥,四海同醉；

女：一路走來一路唱,山歌好比那春江水，歌聲悠悠滿天飛，幸福年年歲歲。請欣賞歌伴舞。

《幸福山歌》。

17、《茫茫草原》。

男：請欣賞機關表演的舞蹈《茫茫草原》。

18、《燃燒的篝火》。

女：點燃喜慶的火把，分享勝利的歡悅；

男：點燃希望的火把，照亮創(chuàng)業(yè)的前程。

掌聲有請營業(yè)車間帶給我們一段舞蹈《燃燒的篝火》。

第三章閉幕辭。

男：辭舊迎新，高歌奮進，昨天的業(yè)績已成為歷史，明天的征程任重道遠。

女：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，勵精。

圖治、開拓創(chuàng)新，譜寫動力廠新一年更加輝煌燦爛的新篇章。

男：同志們、朋友們，第九屆“動力之春”聯(lián)歡晚會。

到此結束。

合：祝大家新年愉快！牛年大吉！身體健康！合家歡樂！萬事如意。

培訓講話開場白篇七

在座的各位長元集團精英，大家下午好。（看大家的反映）我是主持人××，可能是初次見面的緣故，大家對我打招呼的方式不太適應，當我再次向大家問好的時候，大家用一個統(tǒng)一而響亮的‘好，yes’來回應我。我們將這份祝福獻給長元集團，愿長元集團發(fā)展得更大、更強，好不好？（等待回應）。

大家都清楚長元集團成立于2002年，經(jīng)過10年的發(fā)展，現(xiàn)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)管理為核心的產(chǎn)業(yè)格局，是眉山市具有較大規(guī)模和實力的一家企業(yè)集團公司。目前，公司的幾個地產(chǎn)項目也正在緊鑼密鼓地建設中。

二、培訓主題、介紹老師、宣布培訓紀律。

本次培訓的主題是陽光心態(tài)，由成都凱越信企業(yè)管理有限責任公司朱迪朱總為我們翻開培訓的新篇章。

（要）那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學習效果，我們的學習環(huán)境重不重要呢？（重要）那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先，請將您的小手機調整到振動或關機狀態(tài)，我們共同投資5秒鐘時間完成。第二，請不要在場內(nèi)隨意走動以及接打電話，以免影響到其他同事的學習。第三，請不要在下面開小會。第四，積極配合老師，做好互動。如果以上四點可以配合的話，掌聲通過?。ü恼疲?/p>

好，那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師，掌聲有請！

三、

培訓結束填寫《培訓效果評估表》。

四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享，同時感謝集團公司各位領導給予我們的良好機會，也感謝在座每位員工的積極配合。回去以后，希望大家好好整理一下筆記，咱們下周六同一時間再會，謝謝大家！

培訓講話開場白篇八

開場白：

a：尊敬的各位領導、各位來賓

b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們

合：大家上午好!

a：首先請全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領導入場!

a：生命的綠洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要陽光的普照，

a：雨后的天空需要絢麗的彩虹 b：冰峰的日子需要溫暖的問候

a：省公司領導的關注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領導，親臨了培訓活動現(xiàn)場，為各二級市場的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!

b：有請領導入座，大家請坐，本次活動得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關注，今天光臨活動現(xiàn)場的領導分別是：

a、這是一個花紅柳綠的春天， b、這是一個朝氣蓬勃的春天，

a、在這萬物復蘇的季節(jié)，我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團聚，

b、新的一年我們是激動的，新的一年我們是奮進的，

a、新的開始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點、新的機遇

b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場!

合：現(xiàn)在開始!

a、大會進行第一項，全體起立，奏國歌

b、 大會進行第二項，全體合唱：大愛之歌

a、請坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案，擴大河南銷售市場，提升銷量，打造最佳團隊，今天，我們在這里舉行xx集團河南公司09年員工培訓活動，讓大家學習最新營銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識鞏固加強等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學習的機會!

b、 俗話說的好，惟有不斷進取，才能獲得成功，因此河南各二級市場積極響應號召前來學習交流，下面我們分別介紹各市場方隊，讓我們來看看各市場形象和風采：

a、昨日的耕耘已化作今天的.希望

b：今天的汗水禱就了明天的輝煌

a：迎接挑戰(zhàn)

b：超越夢想

合：團結奮斗，一起飛翔!

a、下面讓我們掌聲有請趙總為大家做培訓動員!

趙總講話

介紹培訓、動員誓師大會內(nèi)容

同志們：

經(jīng)過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。

應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經(jīng)理趙濤同志、烏海市生富工貿(mào)有限責任公司副總經(jīng)理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。

此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。

在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)

下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。

下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。

下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。

會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。

他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗，是在座全體檔案人員的良師益友。

我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。

沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。

下面開始授課

培訓講話開場白篇九

講師在臺上的第一印象象發(fā)射火箭一樣重要，所以講師除了在培訓前做好充分準備以外，還有一些技巧可以幫助講師提高開場白的效果：

吸引力一、夸獎你的聽眾。

夸張觀眾是一個很有效的方法，但是夸獎必須是真誠的，真實的，一定不要為了夸獎而夸獎，更不能虛假；同時夸獎聽眾不是迎合，獻媚，這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感。有效的夸張觀眾的方法是了解當?shù)卮箫L土人情，歷史紀錄或者很知名度的人物等，一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材。記住。講正面的可以樹立你的正面形象，除非你自己愿意當反面教材。

吸引力二、關注聽眾的反應。

關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意，而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整。始終把觀眾納入你的勢力之內(nèi)。及時反饋，一定不要硬梆梆講那準備好的東西，不管現(xiàn)場情況就搬出來。一定用觀眾喜歡的方式和內(nèi)容和他們交流。這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案。

吸引力三、對聽眾進行詢問。

詢問是一種拉近雙方關系的很好手段，所謂老師平易近人就是這一手段。注意的是，詢問時態(tài)度要真誠，在保持姿態(tài)的同時不要盛氣凌人。某些老師為了確立自己的威信經(jīng)常會拿學員尤其是第一排的學員開涮，以為自己姿態(tài)很高，很有底氣，其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂，這是貌是強大，實則虛弱的表現(xiàn)，讓很多人反感，一開場就給人不好的印象。只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心。講師尊重觀眾，也會贏得尊重！

同時問題也不能太難，詢問的目的是引起重視而不是讓學員出丑，除非講師確定自己的智商比學員都高。所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓。

吸引力四、修辭性提問。

修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式。這種問題不用回答。有很好強調效果，對于你的主題的輔助功能很好。提問題是最讓人注意力集中的，而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當?shù)姆潘伞栆恍┯^眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧。

吸引力五、夸張的陳述或者數(shù)據(jù)。

夸張的目的是為了引起重視，引出一些比較特殊，引人注目，讓人震驚的事實或者數(shù)據(jù)，能一下子引起觀眾的重視。尤其是對本次培訓主題的重視。但是夸張必須有度，而且引用數(shù)據(jù)一定是真實的選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數(shù)據(jù)。

吸引力六、（自己的）成功故事。

這不用講了，很多準大師級的講師常用的是這點。為什么是準大師，因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的，因為地球人都知道了。剛出道的講師不敢講，因為沒有成功，所以出道比較久的，有點小成就的，還需要更大提升名氣的準大師會用這招。人們也習慣了這點，也喜歡聽成功故事。只是講自己的成功故事時要注意，第一，要真實。如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了。第二，要適度。如果講他人的成功故事要注意，第一與主題相關；第二，要有真實性和代表性。

吸引力七、準備接受聽眾的挑戰(zhàn)。

培訓既是游戲，更是象一場戰(zhàn)斗，現(xiàn)代人習慣性的“pk”，同時現(xiàn)在的講師又很多，學員們可以說是見多識廣，可不是象以前那樣的容易忽悠的，所以講師一定要引起充分的重視，從一站上講臺，就告訴自己，戰(zhàn)斗開始了。注意力一定要集中，隨時準備接受挑戰(zhàn)。講師一旦有“我的地盤我做主”的自我感覺，通常狀況是沒有人敢來挑戰(zhàn)。

如果講師感覺自己對控場能力不太自信，那末在培訓前可以多了解學員的情況，注意幾個重點照顧的人物。這類人如果沒有處理好，可能會讓老師下不了臺。如果做好了，會成為講師最重要的支持者。這類人一般坐在第一排或者最后一派。

某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些“無間道”，很會配合，甚至專門培訓過如何鼓掌，這陣仗有點嚇人。很多學員會對此很反感。個人覺得，真實最好。適度為佳！

吸引力八、權威理論樹權威。

為了樹立權威，好讓培訓順利進行，講師一開始就可以來一個“下馬威”，引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威。這是很多新培訓師最常用的方式和技巧。這里要注意，第一，權威人士一定是真的有權威。不要用有爭議人物。第二，引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議。記住，你的臺下的有專門想找岔的活躍分子。

國內(nèi)很多講師喜歡說“某中國富豪?！币灰怪g可能就出問題了。講師如果在一開場就帶來爭議性的話題，后面的進行就會遇到很大的阻力。類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到。所以一般引用某世界級的某某大師，某某世界級的企業(yè)家。

吸引力九、適當?shù)挠哪?/p>

幽默不是滑稽。這兩者很相似，但是不一樣，記住，講師永遠都不是小品演員，更不是馬戲團的小丑。

好的幽默能一下子活躍氣氛，拉近距離，增加吸引力，所以很多講師會用，尤其是在開場白用，但往往陷入滑稽的陷阱。在臺上裝腔作調，上躥下跳，引來哄堂大笑，還以為很受觀眾歡迎。真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑，甚至于滿地打滾。真正的幽默是讓觀眾略有思考，然后豁然開朗會心的微笑。這點在后面講“運用幽默的力量”還會講到。

吸引力十、聲音是最好的武器。

聲音是上天給培訓師最好的武器。一個好的聲音本身就來無窮的魅力，尤其是在我們這個不太重視說話發(fā)聲的國度，如果是優(yōu)美的，悅耳的，有磁性，抑仰頓挫，厚實又有穿透力的聲音，那觀眾自然會追隨你。

對于新講師有個小技巧，如果不能控制自己的聲音，可以采取大聲的方式。總比觀眾聽不見好。當然這只是權宜之計。

聲音應該進行專門的訓練。這是講師培訓中最難的最需要花時間和恒心去做的事情。后面又有專門的講解。

培訓講話開場白篇十

夸張觀眾是一個很有效的方法,但是夸獎必須是真誠的,真實的,一定不要為了夸獎而夸獎,更不能虛假;同時夸獎聽眾不是迎合,獻媚,這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感.有效的夸張觀眾的方法是了解當?shù)卮箫L土人情,歷史紀錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己愿意當反面教材.

關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意,而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整.始終把觀眾納入你的勢力之內(nèi).及時反饋,一定不要硬梆梆講那準備好的東西,不管現(xiàn)場情況就搬出來.一定用觀眾喜歡的方式和內(nèi)容和他們交流.這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案.

詢問是一種拉近雙方關系的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問時態(tài)度要真誠,,在保持姿態(tài)的同時不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經(jīng)常會拿學員尤其是第一排的學員開涮,以為自己姿態(tài)很高,很有底氣,其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強大,實則虛弱的表現(xiàn),讓很多人反感,一開場就給人不好的印象.只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會贏得尊重!

同時問題也不能太難,詢問的目的是引起重視而不是讓學員出丑,除非講師確定自己的智商比學員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓.

修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式.這種問題不用回答.有很好強調效果,對于你的主題的輔助功能很好.提問題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當?shù)姆潘?問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧.

夸張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實或者數(shù)據(jù),能一下子引起觀眾的重視.尤其是對本次培訓主題的重視.但是夸張必須有度,而且引用數(shù)據(jù)一定是真實的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數(shù)據(jù).

這不用講了,很多準大師級的講師常用的是這點.為什么是準大師,因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的,因為地球人都知道了.剛出道的講師不敢講,因為沒有成功,所以出道比較久的,有點小成就的,還需要更大提升名氣的準大師會用這招.人們也習慣了這點,也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時要注意,第一,要真實.如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,第一與主題相關;第二,要有真實性和代表性.

培訓既是游戲,更是象一場戰(zhàn)斗,現(xiàn)代人習慣性的"pk",同時現(xiàn)在的講師又很多,學員們可以說是見多識廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講臺,就告訴自己,戰(zhàn)斗開始了.注意力一定要集中,隨時準備接受挑戰(zhàn).講師一旦有"我的地盤我做主"的自我感覺,通常狀況是沒有人敢來挑戰(zhàn).

如果講師感覺自己對控場能力不太自信,那末在培訓前可以多了解學員的情況,注意幾個重點照顧的人物.這類人如果沒有處理好,可能會讓老師下不了臺.如果做好了,會成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最后一派.

某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些"無間道",很會配合,甚至專門培訓過如何鼓掌,這陣仗有點嚇人.很多學員會對此很反感.個人覺得,真實最好.適度為佳!

為了樹立權威,好讓培訓順利進行,講師一開始就可以來一個"下馬威",引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威..這是很多新培訓師最常用的方式和技巧.這里要注意,第一,權威人士一定是真的有權威.不要用有爭議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議.記住,你的臺下的有專門想找岔的活躍分子.

國內(nèi)很多講師喜歡說"某中國富豪."一夜之間可能就出問題了.講師如果在一開場就帶來爭議性的話題,后面的進行就會遇到很大的阻力.類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到.所以一般引用某世界級的某某大師,某某世界級的'企業(yè)家.

幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠都不是小品演員,更不是馬戲團的小丑.

好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會用,尤其是在開場白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在臺上裝腔作調,上躥下跳,引來哄堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至于滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然后豁然開朗會心的微笑.這點在后面講"運用幽默的力量"還會講到.

聲音是上天給培訓師最好的武器.一個好的聲音本身就來無窮的魅力,尤其是在咱們這個不太重視說話發(fā)聲的國度,如果是優(yōu)美的,悅耳的,有磁性,抑仰頓挫,厚實又有穿透力的聲音,那觀眾自然會追隨你。

培訓講師們每次開場的開場白是很重要的，那么，如何設計培訓講師開場白?很多主持人都很關心這個問題，設計好設計培訓講師開場白可以幫助培訓講師提高講課的氣氛，所以培訓講師開場白是很重要的。

讓你講的第一句話便吸引住聽眾的興趣。不是第二句，也不是第三句，是第一句。

該怎么一場演講或談話呢? 就是要選擇開場白，[邀請]聽眾進入你的主題。開場白的種類非常多，只要妥善運用，都能發(fā)揮很好的功能。

第一種開場白，是[贊美]。人性是喜歡聽贊美的，如果在演講一開始，你先對臺下的觀眾做一番贊美，也不失為引發(fā)他們共鳴的方式.

贊美的技巧

在公眾或團體溝通的時候，有幾個小地方，如果能注意到的話，一定能為你加分：

一、做好事前的準備功夫

如果在上臺之前，能夠先做一點功課，或是根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境，立刻做出反應，才不會每次說出來的贊美都是一成不變。

而群眾就和個人一樣，當你[讓他(們)覺得自己很重要]，他們就會給你正面的回饋。

二、發(fā)掘他人的價值

三、引用別人的贊美

贊美，也可以[借花獻佛]

以懸疑開場，抓住注意力

該怎么抓住聽眾的注意力呢?

就是拋出問題，制造懸疑

培訓講話開場白篇十一

好!我們的課程馬上就開始了，首先問候一下我們的老朋友、新朋友，大家上午好!我們說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應能不能更加響亮，更加一直呢!現(xiàn)在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應我的不只是一個好字，而是：“好，很好，非常好!外加一個勝利的小手勢!都清楚了嗎?”

那好，再次問候我們美宜家的朋友們，大家上午好!

二、宣布課堂紀律。

好，各位我們今天是來相互學習的，大家說是不是?那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。那請各位全體起立，拿出你最依賴，最漂亮的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高的舉起，然后右手搭在你前方朋友的肩膀上，邊拍邊跟我一起說：“在講課的過程中，如果我的手機響起，我就把它送給我，成功者言行一致，說到做到。”大家要不要把自己的手機送給別人?那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調整為靜音或震動狀態(tài)。如中間有事請舉手示一一下。謝謝。

三、全體員工自我介紹。

1、任意提名一位學員自我介紹姓名、單位。

2、第二位接著自我介紹，但是要說：“我是----后面的----”來自美宜家----店。

3、第三位學員的自我介紹要說：“我是---后面的---后面的---來自美宜家---店”

四、學習美宜家企業(yè)文化。

播放企業(yè)專題片(每次都要放)。

五、進行學習過程。

課有一天的時間，是我使勁講，你們使勁記，還是我加一些訓練的互動課程，讓大家立刻就有感受，回去就用到生活和工作中，請各位告訴我，你們要那一種方式?選擇后者的舉個手，我看一下，手放下，你們來學習兩個目的：

1、學到知識，頓悟智慧，回去工作。

2、交到朋友，整合資源，美宜家各地有親人。

問一聲好，你回答一聲，你不僅僅是回答我，你是用那聲好告訴別人你現(xiàn)在的狀態(tài)，你的素質，你的胸懷，告訴別人你快樂，你挺好，這就叫溝通。比爾蓋次：“一個人鼓掌的速度，會影響他賺錢速度”。

六、課程結束語。

培訓講話開場白篇十二

同志們：

今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。

經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

今天的會議議程共有四項：

下面會議進行第一項，請區(qū)委副書記***總結回顧了上半年的信訪工作，安排了下半年的信訪工作。

*書記作了重要講話，對下一步的工作提出了明確而具體的要求。

二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。

信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。

要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的'問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。

對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。

方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。

三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。

今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。

四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。

信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。

廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。

區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。

各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。

今天的會議到此結束，散會!

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。

但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位

那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

鼓掌歡迎。

感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師! 今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現(xiàn)在，是一個競爭的時代，是市場的競爭， 是人才的競爭，更是口才的競爭。

工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。

我們知道了如何做好高品質的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地。

培訓講話開場白篇十三

(1)提疑問，設懸念，啟迪思考。

拋出問題，制造懸疑。

(2)講故事，做推測，激發(fā)興趣。

這種“開場白”抓住人們天生愛聽故事、愛主觀判斷的心理特征，結合課程內(nèi)容設計一些故事、寓言、笑話等，使學員對課程產(chǎn)生興趣。

故事，可以來自我們平時看過的報章雜志、電影、電視，也可以來自我們的親身經(jīng)驗。開場白所需要的小故事，最好不要太長，也不要太復雜，最好在兩分鐘說完，而且能銜接你所要講的主題。

不論是贊美、制造懸疑，或是說故事，除了吸引聽眾，當你看到現(xiàn)場的氣氛已經(jīng)帶動起來了，接下來的主要內(nèi)容，你就能說得更從容、有自信。

(3)釋題目，講背景，揭示主旨。

(4)展掛圖，放錄音，活躍氣氛。

利用圖片、實物等直觀教具開講，可以幫助學員形象的理解培訓內(nèi)容，激起學員的求知欲;利用音樂、錄像等的可聽可視性開講，可以活躍課堂氣氛，加深學員對內(nèi)容的理解。

看培訓師開場白是一件非常有趣的事。有以自畫像開場的.。有以手繪歡迎圖畫開場的。有自我介紹放名人照片的。有做游戲的，講故事的，有即興做詩的，現(xiàn)場拍賣的，有提問的，有放激烈拉丁舞曲的，有放鐵道游擊隊的,更多的是致歡迎詞的。

平視之先生的歡迎詞很簡單：各位好，沒人給我做介紹，我做個自我介紹。我是xxx，筆名平視之，今天給大家上的課是《xxxxxxxxxx》,開場異常簡潔，到了大繁若簡的境界。

那么，怎樣設計一個好的開場白,對培訓師來說，仍是一個非常有挑戰(zhàn)和有難度的題目。一般來說，有效的開場白要將學員的注意力集中到你的話題上來，轉移他們其他的思緒。使學員感到舒適放松，但同時又制造出某種沖擊力，使學員開始興奮起來。介紹你的主題，建立你的專業(yè)威信，控制住場面。

傳統(tǒng)的開場白有很多種類，比如：

1，陳述問題/需求。

2，發(fā)表理論/觀點。

3，發(fā)表假設言論。

4，解說標題。

5，爭論性的言論。

6，令人驚奇的言論。

7，引用。

8，提問。

9，故事或小的趣聞。

培訓講話開場白篇十四

不少培訓師把“開場白”的工夫都花在了語言上。但培訓師不是宣傳出來的。無論主持人的介紹把你說得如何專業(yè)、權威，甚至天花亂墜。在經(jīng)歷了越來越多宣傳失真的轟炸之后，學員們已經(jīng)趨于冷靜，他們更看重的是“眼見為實”。

因此，培訓師出場時的步伐、姿勢、表情、神態(tài)和眼光，就是與學員最初的交流。由此表現(xiàn)出的堅定、自信和穩(wěn)健的臺風，讓我們在學員中得到“確有為師風范”的評價，是產(chǎn)生信任的基石。

成功的“開場白”需要量身定做。

這主要表現(xiàn)在三個方面：

一、考慮培訓師自身的風格和特點。

作為培訓師，有著很多不同的類型和風格。有些培訓師有著豐富的實踐經(jīng)驗，故定位于實戰(zhàn)型，課程也以實用、有效為主，在授課風格上，如果是屬于比較有親和力的，開場可以通常采用開放式的提問，引起學員共鳴，從而拉近與學員的距離。

而對于那種激情型的培訓師來說，可以更適合與那種用氣勢和排比開場的方式。風格無所謂好壞，適合的才是最好的。

二、考慮課程內(nèi)容。不同的課程，使用不同的開場會更有效。

三、考慮學員狀況。即使是同樣的課程，學員素質、基礎不同，也需采取不同的開場方式。之所以采取不同的開場方式，是基于課前的現(xiàn)場診斷和需求調查反饋中，所反映出的學員基礎和認識差異，以及最關注的問題點。

那么一段精彩的開場白的結構是怎樣的呢？

引子橋段主題。

引子可以用故事、幽默、問題、事實、數(shù)據(jù)、客戶見證等，語言盡量簡練。橋段的作用非常重要。試想如果第三段開場白從故事直接點到主題是多么奇怪的一件事情。

這時候也可以從學員的角度強調一下課程的收益點，比如：“這個課程將帶給您三個收益點：第一、第二、第三……”

最后，就課程需要學員配合的方面，如手機調靜音、積極發(fā)言、不要隨意走動等避免用“要求”，而是用“達成共識”的方式會更容易被學員接受。

培訓講話開場白篇十五

各位領導、老師：

大家晚上好！

很榮幸，能夠在這里參加競選，感謝領導給我了演講的機會，能讓我在這里接受檢驗和挑戰(zhàn)。更榮幸，我成為第一位走上這展示自我的舞臺。

時光如梭，歲月匆匆，轉眼之間，我已在企業(yè)人力資源領域工作有四年的時間了。今天，我參加競選的崗位是xx。我想，參加競選的其他同事和我一樣，也是經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。我愿意把競選當成多盡一份責任的機遇，更愿意把競選過程當作激發(fā)我一片真心的宣言。

公司秉承以科技為依托，以市場為導向，以質量求生存，以信譽求發(fā)展的經(jīng)營理念，贏得了廣大消費者的信賴和贊賞。在人才競爭激烈的今天，xx公司憑借自身實力優(yōu)勢發(fā)展壯大。所以我想站在公司這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己。

所以我知道，要做一名合格的培訓師并不容易，做一名企業(yè)的培訓師更難，站在這里，我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信，人，只要執(zhí)著地熱愛這份事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)做好。

培訓講話開場白篇十六

培訓開場白，一段好的

培訓會議開場白

培訓會開場白臺詞大全

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的.工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!

親愛的各位學員：

大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店，歡迎你們!

有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!

真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友!

今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。

課程精彩與否，大家說誰重要?當然是講師，不對，當然是學員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝!

××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!

培訓講話開場白篇十七

情系人壽揮灑青春尊敬的各位領導，大家好！肩挑責任放飛夢想我叫祁潤波，是中國人壽鎮(zhèn)原銀保部主管。

首先，我要感謝公司領導給我這個機會，使我能夠站在這里，和大家一起分享我的工作經(jīng)驗。我**年1月我正式加入中國人壽。走進中國人壽的第一天，我就被企業(yè)的美好前景、光輝的歷程以及全員積極向上的凝聚力所感染。

今天，我演講的.題目是：情系人壽揮灑青春，肩挑責任放飛夢想。

培訓講話開場白篇十八

不少培訓師把“開場白”的工夫都花在了語言上。但職業(yè)培訓師不是宣傳出來的。無論業(yè)務介紹把你說得如何專業(yè)、權威，甚至天花亂墜。在經(jīng)歷了越來越多宣傳失真的轟炸之后，學員們已經(jīng)趨于冷靜，他們更看重的是“眼見為實”。

因此，職業(yè)培訓師出場時的步伐、姿勢、表情、神態(tài)和眼光，就是與學員最初的交流。由此表現(xiàn)出的堅定、自信和穩(wěn)健的臺風，讓我們在學員中得到“確有為師風范”的評價，是產(chǎn)生信任的基石。

成功的“開場白”需要量身定做。

這主要表現(xiàn)在三個方面：

一、考慮職業(yè)培訓師自身的風格和特點。

作為培訓師，有著很多不同的類型和風格。有些職業(yè)培訓師有著豐富的實踐經(jīng)驗，故定位于實戰(zhàn)型，課程也以實用、有效為主，在授課風格上，如果是屬于比較有親和力的，開場可以通常采用開放式的提問，引起學員共鳴，從而拉近與學員的距離。

而對于那種激情型的職業(yè)培訓師來說，可以更適合與那種用氣勢和排比開場的方式。風格無所謂好壞，適合的才是最好的。

二、考慮課程內(nèi)容。不同的課程，使用不同的開場會更有效。

三、考慮學員狀況。即使是同樣的課程，學員素質、基礎不同，也需采取不同的開場方式。之所以采取不同的開場方式，是基于課前的現(xiàn)場診斷和需求調查反饋中，所反映出的學員基礎和認識差異，以及最關注的問題點。

那么一段精彩的開場白的結構是怎樣的呢?

引子橋段主題。

職業(yè)培訓師使用引子時可以用故事、幽默、問題、事實、數(shù)據(jù)、客戶見證等，語言盡量簡練。橋段的作用非常重要。試想如果第三段開場白從故事直接點到主題是多么奇怪的一件事情。

這時候也可以從學員的角度強調一下課程的收益點，比如：“這個課程將帶給您三個收益點：第一、第二、第三……”

最后，就課程需要學員配合的方面，如手機調靜音、積極發(fā)言、不要隨意走動等避免用“要求”，而是用“達成共識”的方式會更容易被學員接受。

1.提疑問，設懸念，啟迪思考。

拋出問題，制造懸疑。

2.講故事，做推測，激發(fā)興趣。

這種“開場白”抓住人們天生愛聽故事、愛主觀判斷的心理特征，結合課程內(nèi)容設計一些故事、寓言、笑話等，使學員對課程產(chǎn)生興趣。

故事，可以來自我們平時看過的報章雜志、電影、電視，也可以來自我們的親身經(jīng)驗。開場白所需要的小故事，最好不要太長，也不要太復雜，最好在兩分鐘說完，而且能銜接你所要講的主題。

不論是贊美、制造懸疑，或是說故事，除了吸引聽眾，當你看到現(xiàn)場的氣氛已經(jīng)帶動起來了，接下來的主要內(nèi)容，你就能說得更從容、有自信。

3.釋題目，講背景，揭示主旨。

4.展掛圖，放錄音，活躍氣氛。

利用圖片、實物等直觀教具開講，可以幫助學員形象的理解培訓內(nèi)容，激起學員的求知欲;利用音樂、錄像等的可聽可視性開講，可以活躍課堂氣氛，加深學員對內(nèi)容的理解。

如果可以遇到一個專業(yè)的職業(yè)培訓師，那么將會對你職場生活帶來很大的影響。作為職業(yè)培訓師，不斷的完善自己的培訓內(nèi)容，是它對學員們的成長更有幫助和效用。并且不斷的研究什么樣的場合什么樣的學員適合怎樣的培訓開場白，可以讓你的職業(yè)培訓師道路走得更加的長久，薪水也會有所增長。

培訓講話開場白篇十九

好的房屋就算其結構，地理位置…多方面再好，也需要進行裝修，好的裝修能讓你的房子錦上添花;即使房屋的結構，地理位置…多方面不能令你十分滿意，也沒關系，好的裝修會幫你彌補這些瑕疵。

房屋是建筑師根據(jù)對各方面進行權衡后所產(chǎn)生的作品尚且需要裝修來完善，更何況我們的相貌是與生俱來的，是無法選擇的，俗話說得好:三分人才，七分打扮。

如果你天生麗質，恭喜你，要是你會化妝的話，能令你更有氣質;。

如果你相貌平平，沒關系，只要你會化妝，同樣可以令你成為焦點;。

如果你長得略次一點，別灰心，學會化妝，就能彌補，你同樣可以找回自信。

好的化妝品是化好妝的前提，好比好的材料就是能裝修好的基礎。

培訓講話開場白篇二十

很多培訓講師都了解需要做一下精彩的講師開場白，卻沒有重視培訓講師結束語，往往會造成給人虎頭蛇尾的感覺。

精彩的講師開場白可以一下子就吸引了在場客戶的注意力，培訓講師結束語則能給培訓學員留下更加深刻的印象，也是不可忽視的。

最常見的培訓講師結束語：時光飛逝，一轉眼，這場培訓就要結束了。

很高興能和大家共度這美好的一天，非常感謝大家來參加我的培訓，希望這次培訓能給您帶來更多的收獲。

希望大家好好把握自己的人生路，在以后的人生崗位和工作崗位上都以和平喜悅的心去面對，相信你們一定能夠活出晚精彩的明天。

雖然沒有華麗的語句，但是這樣的培訓講師結束句往往也能給人留下深刻的印象。讓培訓學員們感覺真實不浮夸，缺點就是沒有重申培訓主題、提議或者是歸納。

當然在有些演講中你可能認為這樣做顯得過于機械。那么你可以選擇解釋要點而不是重復原話，總結內(nèi)容而不是重述原文。

如果你的發(fā)言很簡短且只有一個要點，那么即使省略總結也絕對不會出現(xiàn)問題。

否則，你沒有理由不進行總結總結沒有任何壞處，只會使內(nèi)容更明晰準確。

經(jīng)典的總結全文的培訓講師結束語：

伯魯特斯的結尾不過短短十幾句話，卻完全包括了他整個演講的意思，而且表現(xiàn)出他的熱情。

下面是《世界也有我們的一半》的結尾：

聽聽我這個沒當成的女者的心聲吧：

我相信，女性是偉大的!

我也相信，男性是偉大的!

我更希望我們都相信，偉大的男性和偉大的女性加起來才是偉大的人民!

他們的自信、自尊、自愛煥發(fā)出來的巨大搏力才是偉大的文明!

這個結尾懇切、熱情、概括，點化主旨，給聽眾留下了清晰、完整而又深刻的印象。

也許有點英語不錯的講師采用英文的培訓講師結束語，雖然給人的感覺技術很高超，但是有時候也要考慮受培訓的對象對英文的了解程度。

常見的英文培訓講師結束語：

thankyouverymuch.

thatisall.

thankyou。

thanksforyourattention.

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