2023年春季開學校長會議講話內(nèi)容(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 12:47:17
2023年春季開學校長會議講話內(nèi)容(三篇)
時間:2023-02-04 12:47:17     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春季開學校長會議講話內(nèi)容篇一

大家好!

伴隨著豬年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進了充滿機遇的豬年。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

回首過去的一年,我們團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務(wù)。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務(wù)實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

本學期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點,以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設(shè)情智和諧的師資團隊,促進教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學校而努力。

在此向大家提三點要求和希望:

一、要做一個富有責任心的好教師、好員工?!皩W高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業(yè)負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務(wù)幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。

二、要做一個善于學習的好老師、好員工?!案褂性姇鴼庾匀A”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應(yīng)該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

三、要做一個團結(jié)協(xié)作的好教師、好員工。我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現(xiàn)在有兩百六十多名教職員工,是一個大團隊,如果我們教職員工之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結(jié),相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式和管理模式,不斷改進自己的教學方法和工作手段,努力實現(xiàn)課堂效益的最大化,和誠摯服務(wù)的標準化、人性化。

老師們、員工們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標,譜就藍天中英文學校發(fā)展的新篇章!

謝謝大家!

春季開學校長會議講話內(nèi)容篇二

尊敬的董事長、各位老師、各位員工:

大家上午好。

xx年春季馬上開學了,我們已經(jīng)做好了準備,不僅迎接這個春天里的孩子,而且我們一道迎接又一個春天——大家十年拼搏結(jié)下豐碩果實之后的又一個春天——第二次創(chuàng)業(yè)。

我感覺到很驕傲,雖然第一次起跑我沒有趕上,但在第二次創(chuàng)業(yè)時,我站在了新的起跑線上,我和許多xx人一樣有信心成為二次創(chuàng)業(yè)的元勛。 今天在這里交流七點心得體會。

第一點是感恩。中山不才,來到兩年多的時間,得到大家的鼎力支持,感恩大家對我的包容,感恩大家對我的鼓勵,感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。在這里,我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意,感恩您給我們一個事業(yè)的平臺,感恩您給我們插上理想的翅膀,感恩您對教育畢生的付出。 第二點是憧憬。

xx年是最值得書寫的一年。二次創(chuàng)業(yè)起始年,十年校慶成果年,我們將成為《中國德育報》家庭教育實驗學校,也要成為《中國德育報》第一實驗校。唐山xx學校將集中國德育先進經(jīng)驗于大成,必將引領(lǐng)中國基礎(chǔ)教育德育方向。這是中國德育報張國宏社長的夙愿,也是唐山xx學校的使命。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù)、自我提升價值的一年。

第三點是信心。

是一個鍛造輝煌的團隊,在xx人的詞典中沒有"不能"兩個字。一切皆有可能來源于大家無堅不摧的信念;來源于董事長對教育的執(zhí)著情懷;來源于"苦中求樂,失中求得,敬天愛人,超越自我"的精神;來源于我們十年沉淀下來的"四大辦學理念";來源于魏書生、張國宏等教育專家的關(guān)懷和指導;來源于我們血液中流淌的情,我們心中熔鑄的魂。

第四點是打造。

進入了快車道,我們要捫心自問,我們準備好了嗎?師德很重要。清代學者朱駿聲說:"外得于人者,恩惠之德;內(nèi)得于己者,道德之德。"可見"德"有內(nèi)有外,對己為內(nèi),對人為外。內(nèi)者,修身養(yǎng)性,自我提升,此乃"道德之德";外者,受他人道德力量影響,見賢思齊,或者以道德力量去影響他人,春風化雨,此乃"恩惠之德"。為師者當以"道德之德"修己,"恩惠之德"度人。我曾經(jīng)和大家說過一段話,再次拿出來與大家分享、共勉:以圣賢之道教人易,以圣賢之道治己難;以圣賢之道出口易,以圣賢之道躬行難;以圣賢之道奮始易,以圣賢之道克終難。貴在治己、躬行、克終。

如果提出具體要求:那就是外化為禮,彰顯道德,廉潔從教,愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片。每位教職工都是學校的一張名片,一言一行都關(guān)系學校之發(fā)展,每位教職工都是信譽度、美譽度。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。 第五點是銘記。

銘記一個口號:學生一個都不能少,教育走進千家萬戶。把口號落實到行動上,對學生要尊重,多維評價落實處,養(yǎng)成教育出成果,特長活動成體系,成績要有新提高。學生喜歡,家長滿意,這是我們必須追求的。打造教育的本身就是傳播教育。我們既是打造者,同時又是宣傳員,配合招生辦公室讓教育走進千家萬戶?,F(xiàn)在近20省的傳播來之不易,我們要鞏固,重點生源地要有新突破,包干包片招生要啟動,全縣有學生的地方就要有,不僅讓他們知道,還要了解。生源,這是今年的關(guān)鍵點,也是二次創(chuàng)業(yè)的生命線。

第六點是換位思考。

《論語》——子貢問曰:"有一言可以終身行之者乎?"子曰:"其恕乎!己所不欲,勿施于人。" ——子貢問孔子說:"有沒有一句話可以終身奉行的呢?"孔子說:"那大概是'恕'吧!自己不愿做的事,就不要強加給別人。"

在生活中,多些換位思考。尊重是相互的,人文關(guān)懷也不是獨立的。的確在苦了一些,如今的高速社會到哪里又有誰去施舍安逸呢?我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品,如果有技術(shù)就可以開動機器,任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來,而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次。山西的一個有殘疾的家長,本來是大老板,但因為生意不利,弄得傾家蕩產(chǎn),妻子離他而去,他大病一場,絕望而遁入空門,孩子也跟著他在寺廟生活,為了孩子他來到,這個九歲的孩子很懂事。我們大家都看到了,他們一大早就在院子里掃雪的場景。一個來自遼寧的59歲的老大姐,兩個兒子橫死,領(lǐng)養(yǎng)了一個小女孩,今年也是九歲,當她哭訴遭遇的時候,我們不能忘記這個鏡頭,小女孩拉著她的衣襟,說媽媽不哭......在場的人都落淚了。他們帶著希望而來,他們付不起學費,董事長不想讓他們失望而走,第一時間讓我安排他們的一切。面對這些,面對董事長高山仰止的德行,我們能夠無動于衷嗎?我們應(yīng)該知道,作為教育工作者的我們應(yīng)該何去何從。我們的學生要啟動一項工程叫勵志墻,我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言墻、誠信墻。

第七點是包容。

二次創(chuàng)業(yè),為確保8月份教學樓正常投入使用,因教學樓主體不起,教師公寓樓將無法開槽,所以秋季開學,教師公寓樓不能完工,再加之,平房暑期也要推掉,再增加50名教師,所以辦公、住房都將面臨一定困難,大家要擠一些。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情,環(huán)境艱苦些,但我們斗志不會減。十年前,董事長是和大家住著上下鋪拼過來的,我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實在是算不得什么。在歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。

和大家交流這七點心得體會,董事長17歲當兵,27歲到銀行,37歲辭職辦教育,47歲書寫著他人生的另一次傳奇,我想xx人也會和董事長一起書寫傳奇。 民辦教育正在沐浴著春天,發(fā)展的前景是美好的,挑戰(zhàn)是快樂的,我們的潛能是無極限的,創(chuàng)業(yè)的過程是無比幸福的。

董事長,請您放心,xx人一定會創(chuàng)造奇跡的。

請全體起立:諾言墻從今天就建立

請大家將右手鄭重地放在左胸前,宣誓:我是xx人,要鑄魂,積淀升華文化、凝練打造精神、追求完善教育細節(jié)、鑄就彰顯軍人品質(zhì)、傳承力行國學經(jīng)典、學習實踐書生思想。為二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,為書寫華章,與中國民辦教育同行。

春季開學校長會議講話內(nèi)容篇三

各位校長、同志們,大家好!首先,感謝大家過去一年的辛勤付出,也衷心祝愿你們在新的一年里工作進步,平安幸福!今天,我們召開20xx年春季開學工作會議,主要有以下幾點工作要求:

一、開學管理工作

按時開學,是當前教育工作的首要任務(wù),也是新學年開好局、起好步的關(guān)鍵。由于開學工作時間緊,事情多,要理清思路,妥善分工,各學校要高度重視,精心安排,確保按時順利開學。

1、嚴格教師的考勤。學區(qū)工作人員已經(jīng)于2月20日到崗上班。學區(qū)要求各學校教師于21日到崗,嚴格簽到制度,必須立即召開教師會議,傳達會議精神,安排部署開學工作。做到分工明確,責任到人,切實做好開學報名注冊工作,報名工作盡量由原班主任負責。同時,檢查學生假期作業(yè)完成情況和收繳《素質(zhì)報告冊》。開學初,教師還處在假期的散漫狀態(tài),要通過會議動員,強化教師快速進入學校工作狀態(tài)。

2、抓好校園環(huán)境整治。新年新氣象。各校要徹底整治校園環(huán)境,清掃積雪,清理垃圾,清潔各室衛(wèi)生,做到教室、辦公室、宿舍窗明幾凈,道路、場地、廁所干凈整潔,校園環(huán)境優(yōu)美,為學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,確保安全。同時,各校要營造濃厚的新學期開學氛圍:掛橫幅,插彩旗,貼標語。

3、加強學生管理。一個寒假,學生把學校的規(guī)章制度、行為規(guī)范等全都忘光了,安全意識淡薄,我行我素,這個時候最容易出現(xiàn)安全問題,所以各學校要在報名的同時,將學生留住,管住,防止學生打架、亂跑,特別是在馬路上打鬧。

4、制定各項計劃、將各項工作落到實處。要求各學校在開學第一周內(nèi)制定好學校各項工作計劃安排,規(guī)范打印、裝訂蓋章。教師在開學一周內(nèi)必須制定好各學科教學計劃,進度安排和班主任工作計劃,明確細化工作目標,按時備課,確保開學后順利開展教育教學工作,使全體教師能夠全身心投入到教學工作中。

二、安全教育工作

1、各學校要開展一次全面細致的地毯式安全隱患排查整治工作,消除安全管理盲點與隱患。要對宿舍、教室、各實驗室、廁所等重點場所和校舍校產(chǎn)是否被盜或損壞、門鎖是否完好、電路是否裸露、體育設(shè)施、消防設(shè)備、取暖用具等進行全面檢查,對存在問題的要及時維修整改,并及時向?qū)W區(qū)報告。

2、各學校要通過多種形式上好開學安全教育第一課,讓安全意識深入每位同學心中,實施多種教育手段、利用活動載體,再強化學生的交通、飲食衛(wèi)生、消防、實踐活動、遠離毒品和邪教等安全法制教育。

3、做好安全教育,整頓校風學風。要利用晨會、集中放學等時間段集中開展一次安全教育活動,要求廣大學生注意交通安全(天氣還比較冷,師生穿得比較多,影響視聽,要教育師生一定要多觀察,注意過往車輛)、飲食安全,注意防火(如走讀生在路上比較冷了,就點火烤;個別教師將電熱毯放到高溫上,整天不關(guān),就會引發(fā)火災(zāi))、防暴雪、防凍、防溺水、防滑摔(如鄭旗小學窖口那兒,凍了一層厚厚的冰,學生打水時容易滑倒摔傷,甚至有些學生在那兒打鬧,滑冰等危險動作,要教育好學生)、防食物(食品)、煤煙中毒、防踩踏擠壓及用電等安全,增強自我保護意識和能力,預防事故發(fā)生。

4、實行安全責任追究制,層層簽訂安全責任書,尤其學校要同學生和家長簽訂好安全協(xié)議書,明確責任,全面防范。

5、要做好學校衛(wèi)生防疫工作,防止春季各類傳染病的流行和傳播。春季還比較冷,是傳染病高發(fā)期,容易感冒生病,一是教育師生穿暖和,注意防凍,謹防感冒。二是要加強晨檢,注意缺勤師生原因及動向。

6、要加強路隊建設(shè)。各學校的班主任及科任教師要教育學生靠右行,注意交通安全,并且護送學生至少200米。

7、各校要按照作息時間的要求,不得使學生早晨過早上學,下午過遲離校。

一旦出現(xiàn)異常情況和突發(fā)事件,要快速反應(yīng),嚴格按應(yīng)急預案及時妥善處理。發(fā)生各種安全事故要及時上報,不得瞞報遲報或漏報。

三、收費及后勤保障工作

1、規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此,我提四條要求:一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同,公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。二是嚴格執(zhí)行收費政策,杜絕亂收費現(xiàn)象,嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的收費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自愿征訂的原則。嚴禁學校和教師給學生亂訂教輔資料,向?qū)W生推銷教輔用書,也不得強行要求學生到指定的地方購買。四是收費開票實行一人一票,不能隨意撕扯票據(jù)。開學一周前上交票據(jù)和各種費用,嚴禁以任何借口截留或挪用;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。

2、做好學校固定資產(chǎn)清查工作,做到帳帳相符、帳物相符。每學期開學初,學校工作千頭萬緒,管理不到位,學校學生家長、學生以及閑雜人員比較多,學校秩序比較混亂,容易造成學校及個人的貴重物品丟失,校產(chǎn)損壞等現(xiàn)象。教師要對自己比較貴重物品應(yīng)妥善保管,防偷防盜。一是教師要教育學生愛護公共財物,同時要加強看管,防止學生破壞校產(chǎn);二是要加強對校產(chǎn)的清查工作,防止校產(chǎn)丟失。

3、各校要切實做好后勤保障工作,按時給學生發(fā)放教科書、作業(yè)本,按時給教師發(fā)給辦公用品,確保按時開課。

4、各學校要及時做好食堂衛(wèi)生清潔工作,按時開灶,落實好學校營養(yǎng)午餐工作,及時解決學校師生吃飯、飲水問題,確保學校教學秩序有條不紊進行。

四、做好學籍檔案工作

1、嚴格執(zhí)行《寧夏中小學學籍管理辦法實施細則》的規(guī)定,規(guī)范轉(zhuǎn)學、休學與復學程序,“義務(wù)教育階段每一學段內(nèi)升級采用直升式,不允許留級?!边@是一條剛性措施,各學校應(yīng)嚴格遵守,向?qū)W生家長宣傳好政策,確保政策執(zhí)行上不走樣,不出現(xiàn)不必要的麻煩。

2、做好“控輟保學”工作。開學報名時盡量讓原班主任報名注冊,開學后對學生流動情況進行認真核實,對未報到學生要摸清去向,對流失的學生必須登記造冊上報學區(qū)。轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入的學生必須手續(xù)齊全,留有完整的證件材料。同時進行學籍變更登記,做好學籍管理的統(tǒng)計上報工作。對輟學的適齡兒童要及時勸返入學,做好勸返學記錄。同時要大力學習宣傳新修訂的《義務(wù)教育法》及黨和國家關(guān)于義務(wù)教育的最新規(guī)定,動員廣大家長按時依法送子女進入學校學習,把“控輟”工作納入法制化軌道,充分體現(xiàn)義務(wù)教育的強制性性質(zhì)。對確定勸返不歸的學生應(yīng)及時上報花名冊,最遲不能超過20xx年2月28日。

五、教育教學管理

教育教學才是我們的中心工作,要重點抓好教育教學。

1、要狠敲“質(zhì)量”警鐘,教學質(zhì)量關(guān)系一校教育的成敗,牽動一方社會的脈搏,本學期各校務(wù)必堅持“教學”為中心工作,一切為教學服務(wù),抓教研、強教改、重過程、嚴督查、求提升。

2、學區(qū)工作人員要以教育為中心,將工作重心下移,加大檢查工作力度。深入學校開展教學調(diào)研活動,堅持大規(guī)模常規(guī)教學檢查與重點性學校常規(guī)解剖相結(jié)合,重點加強對教學質(zhì)量薄弱學校的教學常規(guī)指導工作。

3、學區(qū)工作人員、學校校長要推行推門聽課,做到隨機聽課、備課檢查與學生作業(yè)批改抽查相結(jié)合。

同志們,黨的xx屆三中全會已吹響了教育改革的號角,我們又處在了教育改革爭先的風口浪尖,只要同志們心中有理想、有追求,身上就必然有責任、有擔子,手中就會有舉措、有辦法,工作自然會有熱情、有恒心,那么我們的教育就會克服困難、破浪前行,早日實現(xiàn)教育目標!

最后祝大家:豬年大吉!健康快樂!謝謝大家!

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