興趣是人們?cè)谔囟I(lǐng)域或活動(dòng)中產(chǎn)生的物質(zhì)和精神需求，它可以激發(fā)人們的熱情和動(dòng)力。寫一篇富有洞察力的總結(jié)需要我們關(guān)注關(guān)鍵問(wèn)題和挑戰(zhàn)。下面是一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)秀案例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
健康咨詢室工作制度篇一
1、任課教師要做好使用前的準(zhǔn)備工作，如:熟悉器材，工具材料的擺放等。
2、非經(jīng)管理人員允許，其他人員不得隨意出入。
3、陶藝室內(nèi)設(shè)備不得隨意亂動(dòng)，室內(nèi)一切物品不得隨意帶出教室。
4、愛(ài)護(hù)公物、器材，細(xì)心操作，機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員，如發(fā)生損壞機(jī)器事故，要有當(dāng)事人酌情賠償。
5、下課后，任課教師應(yīng)與管理人員共同檢查器材使用情況，填寫使用記錄，關(guān)閉門窗。
6、保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、污物。
7、任課教師使用陶藝室，需提前一天通知管理人員，特殊情況提前半天向教導(dǎo)處申請(qǐng)，待教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用，以便管理人員及時(shí)做統(tǒng)籌安排。
一、學(xué)生在工作室里的一切活動(dòng)須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和同意下進(jìn)行。
二、危險(xiǎn)物品不得帶入工作室，在工作室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得吸煙、飲食、喧嘩、亂扔垃圾等。
三、陶藝工作室應(yīng)保持清潔有序，學(xué)生下課前應(yīng)清理操作桌面、機(jī)床、地面上的泥屑，保持室內(nèi)物品擺放整齊，離開(kāi)時(shí)須切斷電源、氣源等。
四、拉坯機(jī)須在老師的同意下方可操作并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，在操作時(shí)，如遇有機(jī)器故障，應(yīng)立即停止使用并及時(shí)地向指導(dǎo)老師報(bào)告，由指導(dǎo)老師通知維修人員修理。
五、學(xué)生不可擅自私帶外部人員進(jìn)入工作室，工作室的一切物品不允許帶出工作室，包括學(xué)生所做的作品。
六、未經(jīng)指導(dǎo)老師同意，任何人不得在工作室進(jìn)行拍照、錄像等活動(dòng)。
健康咨詢室工作制度篇二
為加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。
一、三會(huì)一課制度。
1、黨支部委員會(huì)(支委會(huì))。黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次。資料主要是研究、貫徹上級(jí)黨委的決議和指示;討論制定工作任務(wù)、工作制度;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問(wèn)題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題等。
2、黨支部黨員大會(huì)。黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。主要是聽(tīng)取和審議委員會(huì)的工作報(bào)告;討論決定本支部的重大問(wèn)題;傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示;接收新黨員等。
3、黨小組會(huì)。黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù);黨員匯報(bào)思想和工作狀況;研究發(fā)展新黨員，推選優(yōu)秀黨員等。
4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)等。黨課可由黨委統(tǒng)一組織，也可由支部單獨(dú)組織。
二、民主生活會(huì)制度。
黨的民主生活會(huì)一般以支部為單位每半年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也能夠隨時(shí)召開(kāi)，下半年的民主生活會(huì)在翌年的一月底以前召開(kāi)。資料：一般根據(jù)上級(jí)黨委的要求和本支部的實(shí)際狀況進(jìn)行，重點(diǎn)是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)要開(kāi)誠(chéng)布公，互相談心，溝通狀況，交換意見(jiàn)。主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)大家暢所欲言，要以與人為善的態(tài)度開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，到達(dá)統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，健全和活躍黨內(nèi)生活，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的目的。對(duì)民主生活會(huì)上反映出來(lái)的重要問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)向局機(jī)關(guān)黨委和黨組報(bào)告。要根據(jù)會(huì)上提出的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改的措施。
按照中央《組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》的要求，民主評(píng)議黨員工作要以支部為單位有步驟地進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。整個(gè)評(píng)議工作一般分為學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處理五個(gè)階段進(jìn)行。評(píng)議資料有五個(gè)方面：
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上是否和黨中央持續(xù)一致。
3、能否正確處理國(guó)家、群眾、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，堅(jiān)決做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺(jué)維護(hù)人民群眾的利益。
四、支部書(shū)記例會(huì)制度。
黨委各支部每季度召開(kāi)一次由各支部書(shū)記參加的工作性會(huì)議(支部書(shū)記例會(huì))。主要資料是：
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見(jiàn)及作出的決定、決議和要求。
2、聽(tīng)取支部工作狀況匯報(bào)，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行狀況。
3、回顧、總結(jié)工作狀況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。
4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究和討論。
發(fā)展黨員工作，一是要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，禁止突擊發(fā)展;二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口“關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，首先是、支部要嚴(yán)格審核把關(guān)：三是要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，支部要定期不定期地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)馬克思注意理論和黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加深他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決思想入黨的問(wèn)題;四是材料要完備，手續(xù)要齊全。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
各支部要建立學(xué)習(xí)制度，按照上級(jí)工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各支部集中開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間每周應(yīng)不少于1個(gè)半天，全年不少于25天。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，每名學(xué)習(xí)人員都應(yīng)建立專門的學(xué)習(xí)筆記，并要寫3篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論研討文章。學(xué)習(xí)資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)。
按照〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉的有關(guān)規(guī)定和要求，黨委和支部要加強(qiáng)對(duì)每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督檢查，主要資料是：
1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和言論，有無(wú)違反政治、組織、人事、保密、財(cái)經(jīng)、廉政紀(jì)律的行為。
2、是否無(wú)正當(dāng)理由不參加黨的組織生活，不自覺(jué)交納黨費(fèi)、或不服從組織工作安排。
3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結(jié)派等不良行為;是否存在利用職權(quán)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
4、是否存在有關(guān)組織反映、群眾舉報(bào)和群眾反映的違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)是黨員務(wù)必具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺(jué)交納黨費(fèi)。
1、凡有工資收入的黨員，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的經(jīng)常性收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
2、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。
3、黨費(fèi)實(shí)行一月一交納制度。支部、黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收齊后應(yīng)及時(shí)上繳局機(jī)關(guān)黨委，再由機(jī)關(guān)黨委上繳上級(jí)黨組織。機(jī)關(guān)黨委收到支部上繳的黨費(fèi)后，一律開(kāi)具收據(jù)，然后反饋給支部。
健康咨詢室工作制度篇三
第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)部管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《xx省公務(wù)員“八條禁令”》，結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條本規(guī)章制度適用于鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全體干部職工。
第三條為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，全體干部職工必須加強(qiáng)黨的理論、政策、法律和科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主，自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法進(jìn)行。自學(xué)要緊緊圍繞黨的各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及提高本職業(yè)務(wù)水平為主題，集中學(xué)習(xí)日為每星期一上午，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90分鐘;集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個(gè)部分：第一部分是黨的政治理論專題培訓(xùn)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主講，每半年進(jìn)行一次;第二部分是黨的路線方針、政策以及有關(guān)文件精神的傳達(dá)，由黨政辦公室、宣傳委員負(fù)責(zé)組織材料學(xué)習(xí);第三部分是科技、法律、法規(guī)等的專題講座由業(yè)務(wù)部門組織材料指定專人主講，每一個(gè)季度由黨政辦公室指定一個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一次，并由辦公室在十天之內(nèi)通知主講的業(yè)務(wù)部門。每一次專題培訓(xùn)和專題講座學(xué)習(xí)結(jié)束后由組織委員和宣傳委員組織好考試題目對(duì)全體參學(xué)干部職工進(jìn)行考試，年終評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位集體和個(gè)人并由鎮(zhèn)黨委、政府給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制度，由黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)登記,除到山區(qū)村下鄉(xiāng)人員、開(kāi)會(huì)人員、因公出差和請(qǐng)假人員外，每遲到或早退十分鐘懲扣工資5.00元，遲到(早退)1小時(shí)以上或無(wú)故不參加學(xué)習(xí)視為曠工一天，并懲扣工資30.00元。
第六條干部職工參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，必須經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)后方可報(bào)考，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報(bào)讀者一律不給假期。面授實(shí)行請(qǐng)假面授。參加函授學(xué)習(xí)的一律不報(bào)銷任何費(fèi)用，按獲得畢業(yè)文憑給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，中專文憑獎(jiǎng)勵(lì)500元，大專文憑獎(jiǎng)勵(lì)800元，本科文憑獎(jiǎng)勵(lì)1000元，本科以上獎(jiǎng)勵(lì)1500元。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條實(shí)行上下班制度。星期一至星期五上午8：30—11：30，下午14：00—17：30為上班時(shí)間(如遇國(guó)家調(diào)整上班時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整)。上班不得遲到和早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，必須堅(jiān)守崗位，凡擅離崗位不知去向者，按曠工處理;每遲到或早退十分鐘處罰金5.00元，遲到或早退1個(gè)小時(shí)以上,視為曠工半天。上班時(shí)間吃早點(diǎn)、買菜、逛街、外出辦私事、非公事串崗等，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資5.00元。
第八條上班實(shí)行簽到制。全體干部職工在上班前須到黨政辦公室簽到，辦公室人員必須嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁委托他人帶簽，因公未能按時(shí)簽到的必須告知辦公室負(fù)責(zé)簽到的工作人員，否則按遲到或曠工處理。
第九條執(zhí)行國(guó)家雙休日制度。每星期六和星期日為休息時(shí)間。雙休日期間如因工作需要(含出差、開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)、辦理突發(fā)性工作、中心工作等)照常上班，記為出勤，不發(fā)補(bǔ)助，視情況安排輪休。
第十條實(shí)行值班制度。非上班時(shí)間和雙休日期間，實(shí)行副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)1名帶班和2名職工輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)處理信訪、突發(fā)事件及上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作。如遇特殊情況，及時(shí)上報(bào)所涉及的部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)假日統(tǒng)一放假期間的值班按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條嚴(yán)格控制請(qǐng)假天數(shù)。除特殊情況(婚、喪、病、函授學(xué)習(xí)、探親等)以及國(guó)家有明文規(guī)定的其他情況外，當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)5天，全年累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)24天。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)5天的按超過(guò)天數(shù)每天扣發(fā)工資30元。
第十一條實(shí)行外出辦事報(bào)告制度。鎮(zhèn)內(nèi)干部職工外出辦事必須到黨政辦報(bào)告，并由黨政辦填入考勤表，否則按曠工處理。下鄉(xiāng)人員由工作組長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記考勤，并于每月5日前底將考勤表交黨政辦。
第十三條因事(病)請(qǐng)假者，必須寫出書(shū)面假條，先批準(zhǔn)后離崗(特殊情況除外)。書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假相互審批;副科以上干部(含黨委委員)請(qǐng)假由書(shū)記審批，股所負(fù)責(zé)人(含副職)由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，職工請(qǐng)假一天由部門負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假三天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;三天以上的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;下鄉(xiāng)工作隊(duì)員請(qǐng)假，工作組長(zhǎng)由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,工作隊(duì)員請(qǐng)假三天以內(nèi)由工作組長(zhǎng)審批,三天以上經(jīng)工作組長(zhǎng)審批后,交書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，以上請(qǐng)假人員書(shū)面假條經(jīng)審批后，將假條交黨政辦公室，方能離開(kāi)崗位，否則視為曠工。假滿后速到黨政辦公室銷假，未及時(shí)銷假的按曠工處理。
第十四條凡請(qǐng)假者，按請(qǐng)假天數(shù)在年終扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的獎(jiǎng)金。請(qǐng)事假及面授請(qǐng)假超過(guò)30天、病假超過(guò)50天的，年終履職考核原則上不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
第十五條由黨政辦公室統(tǒng)一制作考勤表，進(jìn)行考勤登記，實(shí)行一天一考勤，一周一公布，一月一兌現(xiàn)。
第十六條車輛調(diào)度由黨政辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，因工作需要用車的，由黨政辦公室批準(zhǔn)后，駕駛員方能出車。
第十七條外單位用車，須經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，駕駛員接黨政辦公室通知后才能出車，不得自作主張，如駕駛員擅自出車，按曠工處理，并承擔(dān)出車的油料費(fèi)和車輛磨損費(fèi)。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)。
第十八條在本鎮(zhèn)內(nèi)出車的，根據(jù)出車的里程和車輛的耗油量實(shí)行開(kāi)單定點(diǎn)加油，除特殊情況外，駕駛員不得無(wú)單擅自到其它油庫(kù)加油，否則不予報(bào)銷。
第十九條外出途中須加油的，駕駛員根據(jù)實(shí)際用油量加油,并由外出領(lǐng)導(dǎo)在加油發(fā)票上簽字證明后方可報(bào)銷。
第二十條車輛實(shí)行定點(diǎn)修理制度。車輛修理前須經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意，駕駛員必須在指定的修理地點(diǎn)進(jìn)行車輛修理，不得擅自到其它地點(diǎn)修理。車輛在外出途中需要修理的，由外出的領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
車輛修理費(fèi)用原則上必須持有所換舊零部件、修理材料單、修理發(fā)票并經(jīng)黨政辦公室審核后方可報(bào)銷。
第二十一條駕駛員要切實(shí)做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保證車況良好和車身清潔。車輛不工作時(shí)一律停放在單位，不得開(kāi)回家或者停放在別處。
第二十二條車輛原則上只保證黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公用車，部門原則上不安排用車。確因特殊工作需要用車的，經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后，由黨政辦安排。原則上不準(zhǔn)公車私用，如單位干部職工因特殊情況需用公車的，經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后，可以使用公車,但須交納每公里0.30元的油料費(fèi)。
第二十三條接待是指除正常的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)以外的日常接待。接待從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，本著熱情、周到、禮貌、節(jié)儉的原則，不講排場(chǎng)、不講闊氣，不鋪張浪費(fèi)。
第二十四條接待對(duì)象：凡來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的縣五機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員、縣級(jí)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員、友好交往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、招商引資的相關(guān)客商等。
第二十五條實(shí)行分級(jí)接待，對(duì)口接待的原則。凡符合上述接待對(duì)象的，由黨委、人大、政府、紀(jì)委相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，接待時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制參加陪同人員。
第二十六條實(shí)行定點(diǎn)接待和接待單制度。接待由黨政辦安排，原則上安排在鎮(zhèn)政府食堂，若遇特殊情況需要外出接待的，必須報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，持黨政辦派發(fā)的接待單到指定地點(diǎn)接待，并實(shí)行黨政辦主任和行政副主任登記簽字制度。未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意且未經(jīng)黨政辦公室登記簽字的接待費(fèi)用一律不予認(rèn)可。
第二十七條嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。一般性接待標(biāo)準(zhǔn)每人每餐12元，特殊接待在25元以上由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)靈活掌握;接待鎮(zhèn)內(nèi)人員(含工作誤餐)一律控制在10元內(nèi)，并由辦公室負(fù)責(zé)，接待人員簽字，并注明接待人數(shù)。
第二十八條實(shí)行接待禮品統(tǒng)一辦理制度。對(duì)外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)需贈(zèng)送禮品的，各單位、各部門須報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦公室統(tǒng)一辦理，非經(jīng)批準(zhǔn)贈(zèng)送的禮品不得報(bào)銷。
第二十九條實(shí)行補(bǔ)助制度。對(duì)出差或下鄉(xiāng)人員、村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公給予相應(yīng)補(bǔ)助。出差補(bǔ)助按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)級(jí)工作人員下鄉(xiāng)按山區(qū)村每人每天5元、壩區(qū)村每人每天3元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。下鄉(xiāng)人員必須交納給所在村相應(yīng)的生活費(fèi)和住宿費(fèi)。
村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公，食宿接待原則上由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。不統(tǒng)一安排接待的按照山區(qū)村每人每天30元、壩區(qū)村每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通、伙食和住宿補(bǔ)助費(fèi)。
第三十條由鎮(zhèn)直管部門組織召開(kāi)的會(huì)議、培訓(xùn)或因工作需要來(lái)各部門辦公的村級(jí)人員干部，接待原則上由各部門酌情解決。確因特殊情況需鎮(zhèn)政府接待的,由涉及部門報(bào)鎮(zhèn)政府審批同意后由黨政辦公室負(fù)責(zé)辦理。
第七章財(cái)經(jīng)管理制度。
第三十一條鎮(zhèn)政府各種費(fèi)用支出，實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆審批。
第三十二條鎮(zhèn)屬各單位、各部門的資金采取獨(dú)立核算，包干使用、結(jié)余留用，超支不補(bǔ)的原則。
第三十三條：各單位、各部門的公用經(jīng)費(fèi)根據(jù)單位和部門的工作量以及鎮(zhèn)財(cái)力狀況由政府安排財(cái)政所適時(shí)核撥。對(duì)有創(chuàng)收能力的單位和部門，除人員經(jīng)費(fèi)以外的各項(xiàng)費(fèi)用，按核定標(biāo)準(zhǔn)的50%核撥。
各單位和部門的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際工作需要核撥。
各單位向外爭(zhēng)取的各種資金，擁有所有權(quán)和使用權(quán)。
第三十四條：各單位、各部門的人員工資由財(cái)政按月劃撥到銀行并轉(zhuǎn)發(fā)到個(gè)人帳戶。公用經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)各單位、各部門全年公用經(jīng)費(fèi)之和，并根據(jù)部門工作開(kāi)展情況報(bào)政府批準(zhǔn)，分別劃撥到各單位帳戶。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以鎮(zhèn)人民政府撥款通知為依據(jù)，發(fā)生一項(xiàng)，劃撥一項(xiàng)。
第三十五條：各單位、各部門使用的資金，單筆開(kāi)支在300元以下由單位部門負(fù)責(zé)人審批，單筆開(kāi)支在300元以上800元以下的開(kāi)支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，單筆開(kāi)支在800元以上的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
第三十六條：各單位、各部門要根據(jù)本單位、本部門的財(cái)力狀況，統(tǒng)籌安排使用好本部門資金。對(duì)資金的使用必須嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)不清，審批手續(xù)不齊，開(kāi)支范圍不合法的原始憑證，會(huì)計(jì)核算人員有權(quán)不予核銷。對(duì)不按時(shí)報(bào)帳核銷，大量坐支現(xiàn)金的單位和部門，除停止提取備用金外，停撥除人員工資以外的一切經(jīng)費(fèi)。對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不完成本職工作的單位或部門，停撥經(jīng)費(fèi)。
第三十七條每年州、縣對(duì)鎮(zhèn)的“三文明”獎(jiǎng)金，提取一分用于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，職工按照掛鉤項(xiàng)目和出勤情況經(jīng)綜合考核后計(jì)獎(jiǎng)。
第三十八條全年事(病)假不超過(guò)24天的，給予兌現(xiàn)出勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元/每年。節(jié)假日或其他時(shí)間加班的視財(cái)政情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。
第三十九條出現(xiàn)曠工的年底考核不得評(píng)優(yōu)秀等次;每曠工一天，扣工資三十元，交鎮(zhèn)工會(huì)用于職工福利，并加計(jì)為事假五天。曠工天數(shù)過(guò)多的，按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及相關(guān)規(guī)定處理。
第四十條工作中由于本人的原因造成重大失誤的，年底不參加獎(jiǎng)金的分配。出現(xiàn)“六害”行為的，年底考核不得評(píng)為稱職(合格)以上等次，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。
第九章公共設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
第四十一條各部門的辦公用房用物，由各部門負(fù)責(zé)管理，若因人為損壞室內(nèi)設(shè)施，由各部門賠償或修復(fù)。對(duì)故意損壞公物的干部職工，除照價(jià)賠償外，給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。
第四十二條大會(huì)議室、黨委會(huì)議室、值班室及食堂由黨政辦負(fù)責(zé)管理。各部門使用大小會(huì)議室須提前與黨政辦聯(lián)系，會(huì)前會(huì)后的衛(wèi)生、服務(wù)及物品管理由召開(kāi)會(huì)議的部門負(fù)責(zé)。值班室衛(wèi)生由值班人員每天打掃一次，非值班人員不得在值班室逗留，不得私自配值班室鑰匙。
第四十三條各辦公室每天上班前打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。文件、資料、報(bào)刊、辦公用品等擺放整齊，隨時(shí)保持整潔。
全體干部職工要自覺(jué)維護(hù)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。每星期一上午集體學(xué)習(xí)結(jié)束由黨政辦組織各辦公室人員進(jìn)行一次院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的打掃。由辦公室負(fù)責(zé)考勤登記，無(wú)故不參加打掃衛(wèi)生的人一次交罰金人民幣5.00元，交辦公室用于花草樹(shù)木的購(gòu)置。
辦公樓內(nèi)的樓梯、走道、門廳、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生聘請(qǐng)專人每天打掃一次，隨時(shí)保持清潔。
第十章門衛(wèi)值班制度。
第四十四條門衛(wèi)值班實(shí)行二十四小時(shí)值班制，每天7：00開(kāi)大門、19：00關(guān)大門，有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或晚上需要加班人員，必須提前與門衛(wèi)聯(lián)系。
第四十五條門衛(wèi)值班人員不得擅自離開(kāi)值班室，下班、雙休日期間，要經(jīng)常性對(duì)辦公樓內(nèi)、大院內(nèi)進(jìn)行巡邏，保持高度警惕，對(duì)進(jìn)入辦公區(qū)的可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。
第四十六條門衛(wèi)值班人員要管護(hù)好花草樹(shù)木，每天早晚對(duì)院內(nèi)的花草樹(shù)木、草坪進(jìn)行澆水維護(hù)，對(duì)損壞花草樹(shù)木及院內(nèi)公共設(shè)施的行為進(jìn)行及時(shí)制止。要引導(dǎo)好外來(lái)辦事人員將車輛停入在指定位置，并管護(hù)好停放在指定位置的各種車輛。
第四十七條門衛(wèi)值班人員要按時(shí)完成黨政辦公室交辦的其它工作。
第十一章監(jiān)督檢查。
第四十八條本規(guī)章制度由鎮(zhèn)紀(jì)委督促檢查,由黨政辦負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施。
第四十九條本規(guī)章制度由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
第五十條本制度自20xx年3月1日起施行。
健康咨詢室工作制度篇四
第一條為保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》和《國(guó)家公務(wù)員法》，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制訂本制度。
第二條機(jī)關(guān)全體工作人員都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。必須自覺(jué)遵守保密法規(guī)、規(guī)章，接受保密教育和監(jiān)督，嚴(yán)守國(guó)家秘密，同一切危害國(guó)家秘密安全的行為作斗爭(zhēng)。
第三條本機(jī)關(guān)成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由常委會(huì)一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)立專門保密室，配備專職或兼職保密干部。
第四條保密領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下工作，其主要職責(zé)是：
（一）依照國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)制定的保密法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合工作實(shí)際，負(fù)責(zé)和開(kāi)展本機(jī)關(guān)的保密工作。
（二）指導(dǎo)和監(jiān)督本機(jī)關(guān)各部門執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章，對(duì)要害部門（部位）及重點(diǎn)人員開(kāi)展保密檢查。
（三）開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓(xùn)工作。
（四）查處本機(jī)關(guān)失、泄密事件，并及時(shí)采取補(bǔ)救和安全防范措施。
（五）研究分析本機(jī)關(guān)保密工作，及時(shí)向上級(jí)保密委員會(huì)匯報(bào)保密工作情況。
第五條對(duì)機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)格依照《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級(jí)和保密期限，并報(bào)區(qū)委保密委員會(huì)審核。
第六條文書(shū)保密
（一）文書(shū)是指涉及國(guó)家秘密的公務(wù)文書(shū)，即國(guó)家秘密文件、資料、刊物。
（二）收發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物，由保密室專人負(fù)責(zé)，對(duì)收發(fā)的國(guó)家秘密文件、資料、刊物，嚴(yán)格履行登記、編號(hào)、簽收手續(xù)。
（三）傳遞國(guó)家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負(fù)責(zé)，并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準(zhǔn)乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機(jī)要任務(wù)遇到危急情況時(shí)，必須保護(hù)秘密文件的安全。
（四）印發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物，除標(biāo)明密級(jí)、保密期限外，還應(yīng)在末頁(yè)標(biāo)明發(fā)送范圍、印制份數(shù)。印制國(guó)家秘密文件、資料、刊物，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)并嚴(yán)格按審批的份數(shù)印制，嚴(yán)禁多印；臘紙、廢紙應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求銷毀。
（五）收發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物，應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)單位規(guī)定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴(kuò)大發(fā)行范圍和閱讀范圍。
閱讀國(guó)家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進(jìn)行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負(fù)責(zé)，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過(guò)夜。
（六）不得擅自攜帶國(guó)家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機(jī)密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并裝在公文包（箱）內(nèi)，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。
（七）凡參加各種會(huì)議的人員，所帶回的會(huì)議文件一律交保密室登記管理，個(gè)人不得私留。
（八）本單位所產(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴(yán)格按國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍的規(guī)定，報(bào)區(qū)委保密局審定。
（九）無(wú)保存價(jià)值的國(guó)家秘密文件、資料、刊物，一般應(yīng)在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局，任何單位和個(gè)人不得將國(guó)家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購(gòu)站和其他收購(gòu)人員。
（十）保密員應(yīng)當(dāng)在每年第一季度內(nèi)將上年有保存價(jià)值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。
第七條復(fù)印保密
復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴(yán)格的審批、登記制度，控制復(fù)印份數(shù)，嚴(yán)禁多印、私留；復(fù)印件必須標(biāo)明復(fù)印單位、份數(shù)和日期，并同原件一樣管理，嚴(yán)禁國(guó)家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會(huì)上復(fù)印。
第八條會(huì)議保密
（一）凡有涉及國(guó)家以及機(jī)關(guān)內(nèi)部秘密的內(nèi)容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實(shí)做好保密工作。
（二）討論秘密事項(xiàng)的會(huì)議，應(yīng)限定參加會(huì)議人員的范圍，與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。會(huì)后整理的會(huì)議紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)保管，防止泄密。
第九條通訊保密
（一）嚴(yán)禁使用普通電話、移動(dòng)電話、對(duì)講機(jī)傳送涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的信息。
（二）不準(zhǔn)使用明傳電報(bào)和普通郵政傳遞或郵寄國(guó)家秘密件。
（三）嚴(yán)禁使用未經(jīng)加密的傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)傳遞秘密信息。
第十條計(jì)算機(jī)信息的保密
（一）計(jì)算機(jī)在沒(méi)有配備加密設(shè)施時(shí)，不能進(jìn)行任何密級(jí)文件或數(shù)據(jù)的傳送和接收。
（二）對(duì)涉密的計(jì)算機(jī)所處理的信息，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)和保密期限，加強(qiáng)對(duì)秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)與秘密文件、資料的管理相同。
（三）計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，應(yīng)指定專人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀念強(qiáng)的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，重要的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和各網(wǎng)絡(luò)工作站應(yīng)設(shè)置帳戶名及密碼口令，加強(qiáng)管理，明確保密責(zé)任，嚴(yán)格保密紀(jì)律。
第十一條新聞報(bào)道保密
向傳媒發(fā)送涉及本機(jī)關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人、常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。任何人不得將涉及國(guó)家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫，向報(bào)刊投稿或者編發(fā)刊物。
第十二條檔案保密
（一）借閱檔案的人員，不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借給無(wú)關(guān)人員，不得擅自摘抄、復(fù)制密級(jí)檔案材料，如確因工作需要摘抄、復(fù)制，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場(chǎng)所。
（二）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必要時(shí)請(qǐng)示常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。
第十三條
本機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。
（一）發(fā)生失、泄密事件，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即將事件的具體情節(jié)如實(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組，保密領(lǐng)導(dǎo)小組要在二十四小時(shí)內(nèi)向區(qū)委保密局報(bào)告，并積極采取補(bǔ)救措施，將泄密后果減少到最低限度。
（二）凡拾獲國(guó)家秘密文件、資料等，應(yīng)及時(shí)送交機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。
（三）當(dāng)發(fā)現(xiàn)有出售國(guó)家秘密文件、資料的行為時(shí)應(yīng)立即制止，并及時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十四條根據(jù)本機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的工作職能，確定秘書(shū)科為保密要害部門。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。
第十五條保密要害部門（部位）的保密管理工作由本機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，保密管理的具體工作由各秘書(shū)科負(fù)責(zé)。
第十六條保密要害部門（部位）實(shí)行保密責(zé)任人負(fù)責(zé)制。被確定為保密要害部門（部位）的科室的行政負(fù)責(zé)人為保密責(zé)任人，擔(dān)任內(nèi)勤工作的為保密員。
保密責(zé)任人的職責(zé)是：
（一）對(duì)本部門（部位）工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習(xí)保密知識(shí)。
（二）認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。
（三）及時(shí)采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；
（四）如實(shí)報(bào)告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導(dǎo)小組查處本部門（部位）發(fā)生的失、泄密事件；
健康咨詢室工作制度篇五
1、1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。
1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。
1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如:管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書(shū)等對(duì)保守公司秘密負(fù)有個(gè)性的職責(zé)。
1、4公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
2、1公司秘密包括本制度第1、2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):。
1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。
2)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。
3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。
4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。
6)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。
7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2、2公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受個(gè)性嚴(yán)重的損害;。
機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;。
秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。
2、3公司秘級(jí)的確定:。
1)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí);。
2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)狀況為機(jī)密;。
3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。
2、4屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。
3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。
3、2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:。
1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;。
2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;。
3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。
3、4在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、5具有屬于公司秘密資料的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:。
1)選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;。
2)根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;。
3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;。
4)確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過(guò)其他方式傳遞公司秘密。
3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部;綜合管理部接到報(bào)告，應(yīng)立即作來(lái)源理。
3、8出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:。
1)故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;。
2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;。
3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
3、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》以書(shū)面形式簽訂，協(xié)議附后。
3、10在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù):。
1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。
2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。
3)非經(jīng)公司書(shū)面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā):。
3、11對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書(shū)等高級(jí)員工的以下行為:。
1)自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司;。
2)就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;。
3)在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職;。
4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;。
5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);。
6)在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。
3、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:。
1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;。
2)合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;。
4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;。
6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;。
7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;。
8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;。
9)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。
本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。
本制度自發(fā)布之日起施行。
健康咨詢室工作制度篇六
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，安全是保證學(xué)校一切工作正?；匾ＷC，為提高全體教職工和廣大學(xué)生的安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，責(zé)任到人，對(duì)水產(chǎn)路小學(xué)的安全管理工作特作如下規(guī)定。
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)和結(jié)束由學(xué)校行政、總務(wù)主任等對(duì)校舍、校產(chǎn)、校具等作全面檢查，對(duì)存在隱患要及時(shí)排除，對(duì)不能解決的問(wèn)題要立即報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究，并要有檢查情況記載。
2、總務(wù)處要確保教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室及會(huì)議室玻璃、桌凳齊全、安全，對(duì)各班公物實(shí)行月檢，確保教育教學(xué)工作一切正常。
3、校門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，陌生人進(jìn)校園要登記，平時(shí)不得讓拾、收廢品人進(jìn)入校園，夜間要加強(qiáng)巡邏、保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。
4、加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生、安全管理，不買腐爛霉變的食品，要定期對(duì)餐具、用具消毒，要有專人關(guān)鎖門窗。
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5、全體教職工必須牢固樹(shù)立安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，消除一切不安全隱患。
6、護(hù)導(dǎo)教師每天要準(zhǔn)時(shí)到崗，負(fù)責(zé)檢查課間和中午學(xué)生的活動(dòng)安全。
7、教室配電箱閘刀、插座、開(kāi)關(guān)等電器均由老師負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)。如有損壞、老化，班主任要及時(shí)上報(bào)維修。
8、體育教師對(duì)體育課從集中整隊(duì)到活動(dòng)過(guò)程結(jié)束負(fù)全部安全責(zé)任，加強(qiáng)課中保護(hù)措施，周末比賽體育組要周密組織。年級(jí)組長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全。
9、會(huì)計(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，加強(qiáng)票據(jù)、現(xiàn)金等管理，不得發(fā)生帳目差錯(cuò)和其它事故。
10、學(xué)校衛(wèi)生老師負(fù)責(zé)學(xué)生的衛(wèi)生保健，做好防疫，防食物中毒，根據(jù)季節(jié)給學(xué)生作衛(wèi)生講座，學(xué)生在校期間，不得離崗。
11、集體活動(dòng)、集會(huì)均要服從指揮，班主任要教育學(xué)生注意安全，遵守紀(jì)律。外出活動(dòng)要請(qǐng)示分管校長(zhǎng)同意，不得擅自作主。
12、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)騎自行車，不準(zhǔn)在路上逗留，不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)私自下河游泳，追逐打鬧，進(jìn)校后不得擅自離開(kāi)學(xué)校。
15、在走廊、樓梯行走，要嚴(yán)格遵守靠右行的規(guī)則，不拉橫排走，堅(jiān)決做到:不爭(zhēng)不搶，不推不擠，不跑不跳，逐級(jí)上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集體整隊(duì)，班與班之間保持距離，不準(zhǔn)喧嘩。
16、所有學(xué)生不得爬門窗、桌凳。打掃衛(wèi)生要爬門窗、桌凳，班主任要在場(chǎng)，各班每天要指定專人關(guān)鎖門窗。
健康咨詢室工作制度篇七
第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問(wèn)題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。
第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替群眾議事和會(huì)議表決。
黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。
第二章：議事范圍。
第三條議事范圍包括：
(一)貫徹上級(jí)黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見(jiàn)。
(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問(wèn)題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。
(三)以黨委名義向縣委請(qǐng)示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。
(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。
(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問(wèn)題。
(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問(wèn)題。
(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問(wèn)題。
(八)其他重要問(wèn)題。
第三章：程序與要求。
第四條黨委會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開(kāi)。黨委會(huì)議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開(kāi)。凡討論干部人事等重大問(wèn)題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會(huì)。
第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：
(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書(shū)記與副書(shū)記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，由書(shū)記確定。
(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。
(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書(shū)面送達(dá)與會(huì)人員。確定無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。
(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持。書(shū)記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書(shū)記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見(jiàn)，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見(jiàn);主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)后再集中多數(shù)人的正確意見(jiàn)。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。
(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對(duì)意見(jiàn)(含未到會(huì)成員的書(shū)面意見(jiàn))的人數(shù)接近時(shí)，或者對(duì)問(wèn)題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無(wú)記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級(jí)組織意見(jiàn)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。
(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問(wèn)題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為透過(guò)。未到會(huì)成員的意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。
遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來(lái)不及召開(kāi)黨委會(huì)議的，書(shū)記、副書(shū)記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。
(七)構(gòu)成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說(shuō)明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。
(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。
第四章：議事規(guī)范。
第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對(duì)黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問(wèn)題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。
第五章：監(jiān)督和處理。
第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。
(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。
(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺(jué)理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對(duì)違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評(píng)。凡對(duì)提出批評(píng)、反映問(wèn)題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。
第八條對(duì)違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。
(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。
(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對(duì)主要職責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請(qǐng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。
第六章：附則。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。
第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽(yáng)縣委組織負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
健康咨詢室工作制度篇八
第一條：為了使創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項(xiàng)目的管理工作規(guī)范化，制定本制度。
第二條：創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)支持具有創(chuàng)新和特色的研究。
第三條：創(chuàng)新項(xiàng)目重視對(duì)工作室成員的培養(yǎng)和支持，旨在提高工作室成員的創(chuàng)新意識(shí)及科研能力。
第四條：工作室根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，用于指導(dǎo)工作室項(xiàng)目的選題、申報(bào)工作。
第五條：創(chuàng)新項(xiàng)目每月整理申報(bào)一次，上報(bào)時(shí)間按照《神東煤炭集團(tuán)職工創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》的要求時(shí)間為準(zhǔn)。
第六條：由申請(qǐng)人對(duì)擬申請(qǐng)項(xiàng)目依照創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)要求，認(rèn)真填寫申請(qǐng)書(shū)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。
第七條：獲準(zhǔn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)有關(guān)內(nèi)容作必要的修改調(diào)整。
第八條：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目月度進(jìn)展報(bào)告》。
第九條：獲資助項(xiàng)目不能如期完成時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提出延長(zhǎng)完成期限的申請(qǐng)報(bào)告。
第十條：創(chuàng)新項(xiàng)目單獨(dú)立賬，?？顚Ｓ?，不得挪用。
第十一條：凡管理良好，進(jìn)展正常，創(chuàng)新意義重要且已取得較高水平創(chuàng)新成果，預(yù)期應(yīng)用前景和效益顯著的項(xiàng)目，因經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可以提出申請(qǐng)?jiān)鰮芙?jīng)費(fèi)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出撥款經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，并附說(shuō)明材料。
第十二條：為了加強(qiáng)管理，全面評(píng)價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目水平，創(chuàng)新項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告》，并附創(chuàng)新項(xiàng)目成果資料。
健康咨詢室工作制度篇九
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)保障全區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理工作正常有序的開(kāi)展，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，進(jìn)一步降低和減少農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。特制定本制度：
一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行安全生產(chǎn)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則，落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，任務(wù)到單位，責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任制，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，使農(nóng)機(jī)安全各項(xiàng)規(guī)章制度及目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處，為確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行登記管理制度，確保操作人員素質(zhì)準(zhǔn)入關(guān)。按照國(guó)家“五整頓、三加強(qiáng)”要求，堅(jiān)持從源頭上抓起。在拖拉機(jī)及駕駛?cè)说怯洝z審驗(yàn)、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中，要嚴(yán)格管理，規(guī)范程序，切實(shí)做到“誰(shuí)辦理、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)檢驗(yàn)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)考核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格辦理駕駛證的“誰(shuí)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究制和責(zé)任倒查制。
三、依法行政，確保農(nóng)機(jī)執(zhí)法的`嚴(yán)肅性。按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《福建省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)要求，在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查、事故處理過(guò)程中，要規(guī)范程序、依法行政，嚴(yán)禁徇私枉法，說(shuō)情求情，特別是上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員不得缺位、越位行使職權(quán)，以確保農(nóng)機(jī)執(zhí)法的公正性、嚴(yán)肅性。
四、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行事故上報(bào)制度。發(fā)生農(nóng)機(jī)事故必須按程序及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，發(fā)生一般事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，發(fā)生重、特大事故必須先報(bào)告當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門，經(jīng)批準(zhǔn)后按程序上報(bào)上級(jí)主管部門。嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，凡隱瞞不報(bào)或知情不報(bào)的，嚴(yán)格按干部管理權(quán)限對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和事故統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行處理，凡造成社會(huì)重大影響和后果者按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持經(jīng)常性組織職工干部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，使廣大干部職工熟悉業(yè)務(wù)，弄通弄懂法律法規(guī)，在安全檢查執(zhí)法過(guò)程中做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
洛江區(qū)農(nóng)業(yè)水務(wù)局。
xx年9月3日。
健康咨詢室工作制度篇十
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)食品衛(wèi)生法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，做好食品采購(gòu)索證和驗(yàn)收衛(wèi)生管理工作。
2、把好食品采購(gòu)關(guān)，采購(gòu)的食品應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的有關(guān)要求，不得采購(gòu)《中華人民共和國(guó)國(guó)食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。采購(gòu)的食品及其原料應(yīng)當(dāng)無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、香、味等感官性狀。
3、采購(gòu)食品及其原料應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定索證。采購(gòu)時(shí)應(yīng)索取發(fā)票等購(gòu)貨憑據(jù)，并做好采購(gòu)記錄，便于溯源；向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場(chǎng)等批量采購(gòu)食品的，或向供貨商直接批發(fā)采購(gòu)的食品還應(yīng)索取食品衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)（檢疫）合格證明或者化驗(yàn)單。
4、食品定點(diǎn)采購(gòu)，蔬菜等食品防止受到農(nóng)藥等有毒有害物質(zhì)污染，肉類采購(gòu)放心品牌并索取檢疫證明，確保食品原料新鮮衛(wèi)生。各類定型包裝食品盡可能選用知名度高的大型企業(yè)的產(chǎn)品，保證安全衛(wèi)生。
5、不采購(gòu)質(zhì)量不新鮮、腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)、蟲(chóng)蛀、有毒有害、摻假摻雜、超過(guò)保持期限及其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的食品。
6、采購(gòu)的定型包裝食品和食品添加劑，必須在包裝標(biāo)識(shí)上按照規(guī)定標(biāo)出品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號(hào)或者代號(hào)、規(guī)格、配方或者主要成份、保質(zhì)期限、食用或者使用方法等。食品包裝標(biāo)識(shí)必須清楚，容易辨識(shí)。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售的食品必須有中文標(biāo)識(shí)。
7、采購(gòu)食品添加劑必須選購(gòu)國(guó)家允許使用、定點(diǎn)廠生產(chǎn)的食用級(jí)食品添加劑。
8、采購(gòu)的食品容器、包裝材斜、食品用工具、沒(méi)備、用于清洗食品和食品用工具、設(shè)備的洗滌劑、消毒劑必須符合相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人體安全、無(wú)害。
9、建立食品索證、進(jìn)貨驗(yàn)收臺(tái)帳并進(jìn)行記錄，指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)食品索證、驗(yàn)收以及臺(tái)帳記錄保管等工作。
10、負(fù)責(zé)食品索證、驗(yàn)收和臺(tái)帳記錄的人員應(yīng)掌握餐飲業(yè)常用食品衛(wèi)生法規(guī)規(guī)定和食品衛(wèi)生基本知識(shí)及感官鑒別常識(shí)。
11、在采購(gòu)食品時(shí)，應(yīng)到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或市場(chǎng)采購(gòu)，采購(gòu)時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)供貨單位的資質(zhì)。
12、在采購(gòu)食品時(shí)應(yīng)按下列要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)和索證：
（1）從食品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)市場(chǎng)批量采購(gòu)食品時(shí)，應(yīng)按照生產(chǎn)批次向供貨商索取符合法定條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件并經(jīng)供貨商簽字或蓋章。非批量采購(gòu)食品時(shí)，應(yīng)索取購(gòu)物憑證。
從固定供貨基地或供貨商采購(gòu)食品的，應(yīng)索取并留存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明，簽訂采購(gòu)供貨合同，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
對(duì)于統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送的連鎖餐飲企業(yè)，可由連鎖區(qū)域總部統(tǒng)一索取并保存各類相關(guān)證件及檢驗(yàn)報(bào)告，在需要時(shí)向其下屬連鎖店提供復(fù)印件或傳真件。
（2）采購(gòu)食用農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)索取銷售單位或市場(chǎng)出具的購(gòu)物憑證。
（3）采購(gòu)生豬肉的，應(yīng)查驗(yàn)確認(rèn)為定點(diǎn)屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品并查驗(yàn)其檢疫檢驗(yàn)合格證明，并索取購(gòu)物憑證。
（4）采購(gòu)食品添加劑時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)該產(chǎn)品是否獲得省級(jí)衛(wèi)生行政部門的食品衛(wèi)生許可及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明，并索取購(gòu)物憑證。
健康咨詢室工作制度篇十一
1、成立組織機(jī)構(gòu)，有專人辦公。
2、幫助校園建立健全各種臺(tái)賬，及時(shí)向平安辦報(bào)送相關(guān)資料。
3、每月召開(kāi)一次校園內(nèi)管理人員參加的治安形勢(shì)分析會(huì)，研究下一步工作。
4、配合相關(guān)部門開(kāi)展法制宣傳教育。
5、加強(qiáng)校園內(nèi)保衛(wèi)（安）人員的日常管理，督促物業(yè)部門完善校園技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)維修損毀的監(jiān)控設(shè)備。
6、督促值班人員認(rèn)真執(zhí)行值班登記制度、盤問(wèn)檢查制度、巡邏提醒制度等日常管理規(guī)定。
7、加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)各單位與學(xué)生宿舍防火、防電、防盜的宣傳教育，督促各單位加大技防、物防投入。
8、做好校園特殊人群和困難學(xué)生家庭的關(guān)愛(ài)工作。
9、幫助有特殊人群的家庭監(jiān)護(hù)人加強(qiáng)管理。
10、及時(shí)牽頭化解本校園發(fā)生的矛盾糾紛，做好相關(guān)上訪人員的思想教育工作。
健康咨詢室工作制度篇十二
1、堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持貼近生活，貼近群眾，貼近實(shí)際，服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和三個(gè)文明建設(shè)。
2、積極鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力，規(guī)范言行舉止，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。
3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和請(qǐng)假制度，有事暫時(shí)離崗，應(yīng)與同事打招呼，半天以內(nèi)向股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一至三天向分管副部長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)長(zhǎng)假由部長(zhǎng)辦公室研究批準(zhǔn)。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，工作積極主動(dòng)、不拖拉、不推諉，按時(shí)按要求完成本職工作。
5、分工合作，團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)實(shí)待人，和諧相處。
1、宣傳部經(jīng)費(fèi)(含專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))由秘書(shū)股統(tǒng)一管理，所有開(kāi)支報(bào)銷憑證由分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批。開(kāi)支報(bào)銷憑證需經(jīng)手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開(kāi)支報(bào)銷憑證應(yīng)在費(fèi)用開(kāi)支發(fā)生后30日內(nèi)辦理簽報(bào)手續(xù)。如部經(jīng)費(fèi)緊張不能及時(shí)列支，應(yīng)先到秘書(shū)股登記，由秘書(shū)科按時(shí)間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內(nèi)開(kāi)支須先報(bào)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，500元以上開(kāi)支須先報(bào)部長(zhǎng)同意，未經(jīng)同意擅自開(kāi)支，不予報(bào)銷。
4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，20xx元以上開(kāi)支一律采取現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)帳支票結(jié)帳。
5、購(gòu)入固定資產(chǎn)7日內(nèi)納入固定資產(chǎn)明細(xì)帳，防止固定資產(chǎn)流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理，杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票領(lǐng)用、登記和核銷手續(xù)。
8、來(lái)客膳宿由秘書(shū)股統(tǒng)一安排，實(shí)行對(duì)口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)客用膳原則上安排在機(jī)關(guān)食堂，接待所需物品由秘書(shū)股統(tǒng)一安排。
1、車輛由秘書(shū)股統(tǒng)一管理，擅自用車所產(chǎn)生費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。
2、各股室用油發(fā)放油卡，定量供應(yīng)，超出部分自行負(fù)擔(dān)。
3、用車原則上需提前一天通知秘書(shū)股，秘書(shū)股根據(jù)公務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經(jīng)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，各股室不得擅自借車、租車，否則所產(chǎn)生費(fèi)用不予報(bào)銷。
5、駕駛員應(yīng)根據(jù)派車時(shí)間要求按時(shí)出車和返回，凡未經(jīng)秘書(shū)科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時(shí)應(yīng)先報(bào)秘書(shū)股，經(jīng)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行維修，凡車輛大修，要經(jīng)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行，車輛維修費(fèi)用由秘書(shū)股統(tǒng)一結(jié)算，嚴(yán)禁擅自購(gòu)置配件或先維修后報(bào)告。
1、部長(zhǎng)辦公會(huì)。部長(zhǎng)辦公會(huì)一般每半月召開(kāi)一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由部長(zhǎng)主持，副部長(zhǎng)參加，秘書(shū)股長(zhǎng)列席(記錄)，另視會(huì)議研究議題吸收有關(guān)人員參加。部長(zhǎng)辦公會(huì)主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實(shí)，研究部?jī)?nèi)重點(diǎn)工作安排，研究全縣宣傳文化工作，研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)等事宜。
2、部務(wù)會(huì)。部務(wù)會(huì)一般每月召開(kāi)一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。部務(wù)會(huì)由部長(zhǎng)主持。副部長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)同志參加。部務(wù)會(huì)主要研究討論業(yè)務(wù)工作，由各科室通報(bào)近期工作完成落實(shí)情況，提出下一階段的工作打算。
3、職工大會(huì)。職工大會(huì)一般每月召開(kāi)一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。職工大會(huì)由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，部全體職工參加。職工大會(huì)主要傳達(dá)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)上一階段工作，部署下一階段工作。
4、宣傳口例會(huì)。宣傳口例會(huì)逢雙月上旬召開(kāi)。由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，縣直宣傳口一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和本部副科級(jí)以上干部出席，有關(guān)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人列席。宣傳口例會(huì)主要由宣傳口單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)上階段工作進(jìn)展及落實(shí)情況，研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會(huì)。宣傳委員例會(huì)逢單月上旬召開(kāi)。由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級(jí)以上干部出席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。宣傳委員例會(huì)主要由宣傳委員匯報(bào)上階段工作進(jìn)展及落實(shí)情況，研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會(huì)?？h委中心報(bào)道組和新聞單位成員每月集中開(kāi)一次調(diào)研會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的骨干通訊員，逢雙月開(kāi)一次調(diào)研會(huì)。新聞宣傳例會(huì)主要通報(bào)上階段上稿情況、研究報(bào)道要點(diǎn)、通報(bào)對(duì)全縣新聞單位的新聞督查情況，并研究布署全縣新聞宣傳工作。
1、堅(jiān)持每周四下午學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，并做學(xué)習(xí)考勤和記錄。
2、采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，做到重點(diǎn)內(nèi)容集中學(xué)、基本內(nèi)容各自學(xué)、難點(diǎn)內(nèi)容共研討。每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同政治形勢(shì)聯(lián)系起來(lái)，同本職工作聯(lián)系起來(lái)，同自己的思想實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。
4、秘書(shū)股結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，圍繞中心工作，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查。
健康咨詢室工作制度篇十三
1、門衛(wèi)在值班時(shí)要自覺(jué)遵守保安公司的有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。
2、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守上班時(shí)間。
3、門衛(wèi)值班時(shí)要求著裝整齊、文明值班，堅(jiān)守崗位、禮貌待人，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做好當(dāng)班記錄。
4、每班次上崗人員應(yīng)提前十分鐘到崗?fù)瓿山唤影喙ぷ?。交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，交接內(nèi)容以本班次發(fā)生的重要事項(xiàng)、上級(jí)安排的各項(xiàng)工作、需要向下一班次交接的任務(wù)和工作為主。
5、門衛(wèi)值班時(shí)，嚴(yán)禁離崗、睡覺(jué)或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或外出巡察時(shí)，崗位應(yīng)有人代班或鎖好大門。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在校園內(nèi)逗留。
6、夜班值班時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)的物品、水電設(shè)施的巡察，防止意外發(fā)生，確保校園財(cái)物安全。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理，因工作失職，給校園造成損失者，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
健康咨詢室工作制度篇十四
第一條為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校保密的工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中共國(guó)家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密的工作的意見(jiàn)的工作方案》的通知（_發(fā)〔__〕_號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條保密的工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段，保守國(guó)家秘密是每一個(gè)公民的基本職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。全校師生員工要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)保密法律法規(guī)和學(xué)校保密管理制度，確保國(guó)家秘密安全，杜絕失泄密事件發(fā)生。
第三條學(xué)校保密的工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則，既要確保黨和國(guó)家秘密的安全，又要便利學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
第二章保密機(jī)構(gòu)。
第四條學(xué)校設(shè)立保密委員會(huì)，在上級(jí)保密部門的指導(dǎo)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的保密的工作方針政策及國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，研究部署學(xué)校保密的工作，組織審定學(xué)校保密規(guī)章制度，審查審批學(xué)校保密的工作重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位保密的工作等。
第五條學(xué)校保密委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“保密辦”）設(shè)在學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校保密委員會(huì)有關(guān)保密的工作的任務(wù)和要求，組織開(kāi)展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷毀等工作。
第六條各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書(shū)記，各職能部門和教輔單位主要負(fù)責(zé)人是本單位保密的工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的保密的工作，并指定專人負(fù)責(zé)本單位日常保密的工作和保密文件、資料（含復(fù)印涉密文件）的領(lǐng)取、保管、清退等工作。
第三章保密事項(xiàng)范圍。
第七條保密范圍包括上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密文件、電傳、資料等。國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。
第八條學(xué)校工作中涉及下列事項(xiàng)應(yīng)按照有關(guān)國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體規(guī)定執(zhí)行：
（一）中央領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)校視察及來(lái)訪的高級(jí)別外賓未公開(kāi)的活動(dòng)安排；
（三）向上級(jí)及有關(guān)部門報(bào)送的不宜公開(kāi)的重要情況和問(wèn)題；
（四）有關(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項(xiàng)；
（五）涉及學(xué)校要害部門、要害部位的秘密事項(xiàng)；
（六）涉及國(guó)防科研項(xiàng)目的秘密事項(xiàng)；
（七）處理重大政治、刑事案件的秘密事項(xiàng)；
（八)全國(guó)各類考試和學(xué)?？荚囋囶}(卷）及標(biāo)準(zhǔn)答案要點(diǎn)；
（九）其他需要保密的項(xiàng)目。
第四章定密工作。
第九條定密工作是指學(xué)校依法對(duì)工作中所產(chǎn)生或派生的國(guó)家秘密事項(xiàng)確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，對(duì)在保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密變更密級(jí)、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密工作的總稱。
第十條凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等，或?qū)儆趪?guó)家秘密但尚未形成一定載體的事項(xiàng)，均應(yīng)納入定密范圍。
第十一條凡涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)根據(jù)定密工作程序規(guī)定，由承辦人提出具體意見(jiàn)，部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)學(xué)校保密委審批，確定涉密事項(xiàng)的保密等級(jí)、保密期限和接觸范圍。
第五章涉密人員管理。
第十二條涉密人員是指因工作需要，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理等工作中，經(jīng)常接觸、知悉和掌握國(guó)家秘密事項(xiàng)崗位工作的人員。按照其掌握國(guó)家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉密人員。
第十三條涉密人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，組織人事部門應(yīng)會(huì)同保密部門依據(jù)相關(guān)保密規(guī)定對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行崗前審查，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育、管理和檢查。
第十四條涉密人員上崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)和規(guī)定，不泄露、不傳播國(guó)家秘密和工作秘密，保障其所涉及的秘密事項(xiàng)的安全。
第十五條涉密人員離崗離職時(shí)應(yīng)提前做好調(diào)整安排，實(shí)行脫密期管理制度。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，簽訂保密承諾書(shū)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
第六章文件、資料保密。
第十六條國(guó)家秘密文件、資料是指記錄有國(guó)家秘密信息的載體（以下簡(jiǎn)稱涉密文件）。內(nèi)部件是指不屬于國(guó)家秘密，但不宜公開(kāi)的內(nèi)部資料和文件。
第十七條學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔、銷毀等工作，由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工作。內(nèi)部件應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，不得擅自公開(kāi)。
第十八條涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復(fù)制、保管、清退、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，均要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。
第十九條向校外傳遞涉密文件應(yīng)通過(guò)機(jī)要傳遞。確因工作急需隨身攜帶機(jī)密、秘密級(jí)文件、資料或密品時(shí)，須經(jīng)保密委主任批準(zhǔn)，方可辦理登記手續(xù)；攜帶絕密級(jí)文件、資料時(shí)必須兩人以上；不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。
第二十條承辦涉密文件必須及時(shí)辦理，工作調(diào)動(dòng)或退休時(shí)，個(gè)人承辦的涉密文件必須及時(shí)清退。涉密文件閱讀需要在機(jī)要文件閱文室進(jìn)行，閱文時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。
第二十一條密級(jí)文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后復(fù)印，復(fù)印件視同原件一樣管理。
第二十二條保密辦負(fù)責(zé)全校密件以及內(nèi)部件的銷毀工作。由保密辦具體組織實(shí)施，其他單位或個(gè)人不得隨意銷毀，更不得當(dāng)作廢品出售。涉密文件的銷毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷毀中心統(tǒng)一銷毀。
第二十三條通過(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的涉密文件，其密級(jí)、保密期限和接觸范圍，按提供該密件的部門的要求確定，或由最初使用該密件的部門、單位確定。
第七章涉外活動(dòng)保密管理。
第二十四條各項(xiàng)涉外活動(dòng)，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)尚未批準(zhǔn)對(duì)外開(kāi)放的部位或項(xiàng)目確需對(duì)外開(kāi)放時(shí)，應(yīng)報(bào)保密辦審核，經(jīng)上級(jí)主管部門審批同意方可開(kāi)放。
第二十五條在對(duì)外交往和合作中涉及到國(guó)家秘密事項(xiàng)時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)會(huì)同保密辦事先擬訂安全保密方案，規(guī)定保密紀(jì)律。保密辦應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
第二十六條參加外事活動(dòng)不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品。確因工作需要攜帶時(shí)，須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì)主任批準(zhǔn)，保密辦備案，并妥善保管，不得遺失。
第二十七條涉密人員因公出境，由各單位主要負(fù)責(zé)人、國(guó)際合作與交流處、保密辦等按規(guī)定進(jìn)行保密審查，并對(duì)涉密人員進(jìn)行保密提醒教育；涉密人員因私出境，按規(guī)定履行審批手續(xù)。
第八章辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理。
第二十八條本規(guī)定所稱辦公設(shè)備是指計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等具有信息存儲(chǔ)和處理功能的設(shè)備。
第二十九條未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設(shè)備，均不得傳輸、儲(chǔ)存涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的信息、文件、資料。
第三十條涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離，并設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、用戶密碼、屏幕保護(hù)密碼。嚴(yán)禁在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
第三十一條存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國(guó)家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲(chǔ)涉密信息的便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。
第三十二條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密應(yīng)實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各單位建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查機(jī)制，遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
第三十三條存儲(chǔ)或存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國(guó)家秘密為原則。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，廠家上門維修時(shí)，管理人員必須在場(chǎng)監(jiān)督。如需送出維修，必須對(duì)硬盤拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。
第三十四條存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的電子載體不能降低密級(jí)使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時(shí)銷毀，嚴(yán)禁將涉密辦公設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計(jì)算機(jī)、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到四川省國(guó)家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項(xiàng)工作。
第三十五條各單位要嚴(yán)格敏感資料數(shù)據(jù)信息在線傳輸管理，加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理，嚴(yán)禁通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)傳媒、論壇，互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱，qq、微博、微信等即時(shí)通信工具，網(wǎng)盤、云盤等網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)服務(wù)，普通手機(jī)、固定電話等談?wù)?、處理、傳輸?guó)家秘密或內(nèi)部敏感資料數(shù)據(jù)信息，防止發(fā)生失泄密現(xiàn)象。
第九章保密要害部門（部位）管理。
第三十六條保密要害部門應(yīng)當(dāng)是各單位內(nèi)部涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的最小行政單位或其絕大多數(shù)內(nèi)設(shè)部門涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的行政單位或涉及絕密級(jí)項(xiàng)目和重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位。保密要害部位應(yīng)當(dāng)是存放、保管國(guó)家秘密載體、密品的專用、獨(dú)立、固定場(chǎng)所。
第三十七條保密要害部門（部位）的確定，由保密辦按照有關(guān)規(guī)定提出初步意見(jiàn)報(bào)校保密委員會(huì)通過(guò)，并報(bào)有關(guān)上級(jí)部門備案。
第三十八條學(xué)校組織人事部門要做好保密要害部門（部位）調(diào)入人員的審查工作，對(duì)不適宜在保密要害部門（部位）工作的人員及時(shí)調(diào)離。保密辦協(xié)助組織人事部門做好保密要害部門（部位）人員調(diào)入和調(diào)離工作。
第三十九條學(xué)校保密委員會(huì)對(duì)保密要害部門（部位）的保密的工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并指導(dǎo)保密要害部門（部位）制定保密防范措施，開(kāi)展保密教育。
第四十條保密要害部位（部門）實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)保密的工作責(zé)任，對(duì)本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，配備必要的保密防范設(shè)施與裝置。要把保密的工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲；結(jié)合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規(guī)定，并建立嚴(yán)格的保密的工作責(zé)任制。
第十章宣傳報(bào)道和涉密會(huì)議管理。
第四十一條擬公開(kāi)宣傳報(bào)道、展出的事項(xiàng)，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密審查。凡屬國(guó)家秘密事項(xiàng)，除經(jīng)上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門和保密的工作部門批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開(kāi)的報(bào)刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報(bào)道。
第四十二條內(nèi)部宣傳報(bào)道和展覽，不得涉及絕密、機(jī)密級(jí)事項(xiàng)，涉及秘密事項(xiàng)須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì)審查同意，進(jìn)行非密化處理后，才能宣傳和展出。
第四十三條召開(kāi)涉密的黨政及其他會(huì)議，主辦單位要根據(jù)會(huì)議的涉密情況，規(guī)定與會(huì)人員范圍，明確保密要求。
第四十四條其他重要的涉密會(huì)議，主辦單位會(huì)同保密部門共同做好安全保密的工作。會(huì)議密件應(yīng)有專人管理，會(huì)議結(jié)束時(shí)要認(rèn)真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十三條辦理。
第四十五條凡召開(kāi)涉密會(huì)議，不準(zhǔn)使用無(wú)線話筒和手機(jī)，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密內(nèi)容，不準(zhǔn)將涉密內(nèi)容向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密會(huì)議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。大型涉密會(huì)議應(yīng)使用移動(dòng)通信干擾器。
第十一章獎(jiǎng)懲。
第四十六條凡嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)及保密制度，保密的工作有突出成績(jī)者；凡能及時(shí)糾正他人違反保密制度行為，堵塞失、泄密漏洞，避免黨和國(guó)家利益遭受損失者；凡堅(jiān)決同出賣黨和國(guó)家秘密的行為作斗爭(zhēng)，為保護(hù)黨和國(guó)家秘密的安全做出突出貢獻(xiàn)者，學(xué)校對(duì)單位及個(gè)人給予先進(jìn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十七條各單位發(fā)現(xiàn)、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救及防范措施，將損失限制在最小，并第一時(shí)間向?qū)W校保密委員會(huì)報(bào)告。學(xué)校保密委員會(huì)發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)立即調(diào)查處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向上級(jí)主管單位和相關(guān)保密管理部門報(bào)告，同時(shí)及時(shí)評(píng)估失泄密影響及后果，積極采取補(bǔ)救、防范措施，依法追究直接責(zé)任人的失泄密責(zé)任。
第四十八條保密的工作納入各單位以及教職工年終考核內(nèi)容之中。對(duì)違反保密法律法規(guī)和本規(guī)定，故意或過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，不嚴(yán)格執(zhí)行失泄密報(bào)告制度或故意隱匿不報(bào)，以致影響查處工作和及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十二章附則。
第四十九條本規(guī)定由學(xué)校保密辦負(fù)責(zé)解釋。
第五十條本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。
健康咨詢室工作制度篇十五
1、巡邏隊(duì)員要自覺(jué)遵守上下班制度，不遲到、早退，有事要請(qǐng)假。
2、警務(wù)室人員實(shí)行輪班制度，必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履責(zé)，值班期間不準(zhǔn)辦私事，不準(zhǔn)睡覺(jué)、離崗、脫崗，同時(shí)要做好值班記錄和交接班工作。
3、巡邏時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴(yán)整。巡邏隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每天的巡邏過(guò)程進(jìn)行記錄。
4、巡邏隊(duì)員要遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，嚴(yán)禁非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴(yán)禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。
5、嚴(yán)禁上班期間喝酒、賭博、玩游戲；嚴(yán)禁酒后駕車、無(wú)證駕車。
6、巡邏隊(duì)員要保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，巡邏或執(zhí)行任務(wù)時(shí)要攜帶對(duì)講機(jī)，確保通信暢通。
7、校園民警要經(jīng)常性對(duì)校園治安巡防隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開(kāi)一次巡邏隊(duì)員工作例會(huì)，了解工作情況，解決存在的問(wèn)題。
8、治安巡防隊(duì)員要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)校園路段、場(chǎng)所、背街巡邏。
健康咨詢室工作制度篇十六
為全面推進(jìn)我校使用語(yǔ)言文字的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，依據(jù)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，《教師法》和《教育法》，結(jié)合我校語(yǔ)言文字工作的實(shí)際狀況，特制定如下制度：
一、學(xué)校全面推廣國(guó)家通用的普通話(以《漢語(yǔ)拼音方案》為準(zhǔn))，推行規(guī)范漢字(以《漢字簡(jiǎn)化方案》為準(zhǔn))。
二、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校語(yǔ)言文字工作進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)和管理監(jiān)督。
三、學(xué)校所有專任教師務(wù)必持普通話等級(jí)證書(shū)上崗，在職教師普通話水平務(wù)必到達(dá)二級(jí)乙等及以上水平，從事語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)的教師務(wù)必到達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。
四、學(xué)?？?，櫥窗、墻報(bào)、校訓(xùn)、班訓(xùn)、標(biāo)語(yǔ)牌匾、以及校園網(wǎng)、校內(nèi)通知、公布欄等務(wù)必使用規(guī)范漢字。
五、學(xué)校公文、教師教案、講義、課件、板書(shū)、試卷、批語(yǔ)、評(píng)語(yǔ)等務(wù)必用規(guī)范漢字，學(xué)生作業(yè)務(wù)必用規(guī)范漢字。
六、普通話是校園語(yǔ)言、教學(xué)語(yǔ)言。教師在課堂教學(xué)、學(xué)生在課上回答問(wèn)題都務(wù)必用普通話進(jìn)行;播音室的廣播務(wù)必用普通話播報(bào)。
七、為加強(qiáng)語(yǔ)言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化教育和語(yǔ)言文字基本功訓(xùn)練，學(xué)校開(kāi)設(shè)閱讀課、寫字課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行普通話和規(guī)范字訓(xùn)練。
八、學(xué)校所有會(huì)議發(fā)言一律用普通話，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭堅(jiān)持說(shuō)普通話，凡與學(xué)生交談無(wú)論何時(shí)何地一律用普通話;用心開(kāi)展語(yǔ)言文字規(guī)范化競(jìng)賽，如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會(huì)等，提高師生對(duì)語(yǔ)言文字的重視程度。
九、加強(qiáng)語(yǔ)言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化教育和語(yǔ)言文字基本功訓(xùn)練。建立教師使用規(guī)范語(yǔ)言文字評(píng)比制度，將普通話合格作為教師錄用、業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)的重要依據(jù)。
十、加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作檔案管理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。
十一、精心組織每年的“推普周”活動(dòng)，搞好語(yǔ)言文字規(guī)范化的宣傳。
健康咨詢室工作制度篇十七
一、定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)，提高其搶救意識(shí)和搶救水平。
二、搶救時(shí)做到明確分工，密切配合，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位。
三、每日核對(duì)搶救物品，班班交接，做到帳物相符。搶救物品不準(zhǔn)任意挪用或外借，必須處于應(yīng)急狀態(tài)。無(wú)菌物品須注明滅菌日期，保證在有效期內(nèi)使用。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī)，確保搶救的順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確、及時(shí)填寫患者護(hù)理記錄單，記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。
六、嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，在搶救患者過(guò)程中，正確執(zhí)行醫(yī)囑。及時(shí)記錄護(hù)理記錄單，來(lái)不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以說(shuō)明。
七、搶救結(jié)束后及時(shí)清理各種物品并進(jìn)行初步處理、登記。
八、認(rèn)真做好搶救患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理。
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健康咨詢室工作制度篇十八
為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員工作服管理，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。
一、所有工作人員上班時(shí)間統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服，個(gè)人不得擅自改變工作服式樣。
二、工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或淺色布料制作，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分。
三、工作服應(yīng)定期更換，保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應(yīng)每天更換。
四、從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。
五、待清洗的工作服應(yīng)遠(yuǎn)離食品處理區(qū)。
六、每名從業(yè)人員不得少于2套工作服。
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