低保核查工作總結(jié)報告（熱門21篇）

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低保核查工作總結(jié)報告篇一

20xx年土門巷社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保處及街辦民政室的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活實施辦法》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務。截止20xx年11月止，土門巷社區(qū)低保狀況是：

社區(qū)共有5個居民小組，19個單位，其中已納入低保的單位7個，低?？倯魯?shù)433戶、1160人，月保障金56664元/月。其中市直企業(yè)下崗職工294戶、766人，一類3戶、3人，二類36戶、91人，三類255戶、672人，月保障金37198元/月；區(qū)直企業(yè)下崗職工及居民139戶、394人，一類2戶、3人，二類77戶、207人，三類50戶、154人，月保障金19466元/月。

我們在今年的低保工作中，首先，街辦成立了低保評審委員會，居委會成立了低保評議小組，在此基礎上街辦有低保專管員，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保處。

在今年實施低保動態(tài)管理中，我們在市、區(qū)低保處的指導下，今年年初針對轄區(qū)所有的低保對象家庭人中、就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態(tài)管理。今年共取消26戶，79人，月保障金3150元/月。

20xx年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從xx年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了。

工作方案。

對新申請的低保戶實行先簽到一個季度同時召開由各類人員組成的聽證會使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查，每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整，做到應保、盡保（如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經(jīng)濟收入增加了，經(jīng)調(diào)查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）。

我社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如；‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還通過。

黑板報。

進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。

今后，我們更要努力把低保工作做的更好！

低保核查工作總結(jié)報告篇二

1、領導重視，廣泛宣傳。

全市清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務加強農(nóng)村集體“三資”管理工作會議后，我辦事處工委、政府高度重視，成立了領導小組、工作機構(gòu)，實行領導聯(lián)系點和機關干部包村責任制，并采取多種措施宣傳政策，統(tǒng)一思想。一是召開領導班子會，傳達全市會議精神，統(tǒng)一領導班子成員的思想，結(jié)合實際研究制定農(nóng)村“三資”委托代理服務工作方案；二是召開轄區(qū)村干部動員會，全面安排部署農(nóng)村“三資”清理規(guī)范工作；三是召開村民或村民代表會，統(tǒng)一群眾思想，為清查盤點做好準備；四是召開培訓會，對村干部和村組會計進行業(yè)務培訓，確保政策執(zhí)行不走樣。

2、嚴格程序，認真清理。清產(chǎn)核資是農(nóng)村“三資”委托代理服務工作中最關鍵、最核心、最重要的一個基礎環(huán)節(jié)，各居（村）加強對每一個程序的檢查指導，重點把住了“三關”：首先是清查登記關。按照統(tǒng)計表要求，對集體的每一項資產(chǎn)分門別類做好登記，確保不漏不錯；其次是群眾參與關。在清理過程中，充分吸納村民代表參加，資產(chǎn)評估和重估多方聽取群眾意見，體現(xiàn)了陽光操作，杜絕了閉門造車現(xiàn)象；第三是公示公開關。每個村在清查登記結(jié)束后，都在本村醒目的地方將清產(chǎn)核資情況進行上墻公開，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題認真進行記錄，并做好解釋和整改工作，做到了讓群眾滿意。

3、政府大力支持，硬件建設到位。農(nóng)村“三資”委托代理服務工作需要相應的硬件設施作保障，我辦事處克服困難，擠出資金保證了“三資”委托代理服務中心的經(jīng)費投入。有固定的辦公場所、專門的檔案室，配齊了電腦、打印機、檔案柜等必要的辦公設施；統(tǒng)一安裝了農(nóng)村財務軟件，實行了會計電算化；將管理制度和工作流程圖，都制牌上墻。對“三資”委托代理服務中心所需資金實行實報實銷，充分保障了“三資”委托代理服務中心建設所需資金。為工作的開展提供了強有力的財力支持?！叭Y”清理工作結(jié)束后,“三資”委托代理服務中心認真收集整理各種檔案資料,檔案管理規(guī)范。做到了村級檔案與辦事處“三資”管理中心的檔案數(shù)據(jù)一致、標準一致。

4、規(guī)范運作，成效顯著。辦事處“三資”委托代理服務中心一邊進行清產(chǎn)核資，一邊根據(jù)各村具體情況，依程序處置集體資產(chǎn)和資源，有效杜絕了過去暗箱操作、人情發(fā)包、低價發(fā)包的不合理現(xiàn)象，增加了集體經(jīng)濟收入，起到了使集體資產(chǎn)和資源保值、增值的作用，深受群眾歡迎，受到了社會的好評。

二、今后方向。

1、嚴格管理是做好財務工作的重要保障，因此一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，進一步提高工作質(zhì)量，規(guī)范財務管理行為。

2、要不斷提高財務人員工作水平，通過培訓和業(yè)務交流等各種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。

今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化各項監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實把財務管理各項工作落實到實處。

低保核查工作總結(jié)報告篇三

1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發(fā)的《關于切實做好疑似失學兒童環(huán)境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關工作?，F(xiàn)就相關工作作如下總結(jié)：

一、實時成立領導工作小組。

接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局xx副局長為組長，xx為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構(gòu)成員責任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確。肯定我室徐素琴為具體工作聯(lián)結(jié)員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。

二、逐一認真開展核查甄別。

我室依據(jù)185名疑似失學兒童的信息，根據(jù)學區(qū)劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當?shù)氐囊伤剖W兒童，工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付i至m類的未返校學習的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。

低保核查工作總結(jié)報告篇四

20xx年度，我社區(qū)在市、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫(yī)療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現(xiàn)將20xx年低保工作情況總結(jié)如下：

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

一、努力學習、不斷提高工作能力。

以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。

1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話后經(jīng)其確認，讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生。

2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

3、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，社區(qū)根據(jù)其住址，聯(lián)系所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關更切實、透明。

4、經(jīng)街道、民政局低保工作人員審批后，進行第二、三次張榜公示。

5、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調(diào)整、撤消。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便于以后查找。

6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

三、做好統(tǒng)計上報工作。

截至目前，20xx年低保共累計有xx戶，xx人，12月份發(fā)放低保資金共。社區(qū)在大病救助工作中，申請人提出申請后，我立即上報街道，全年受理大病救助對象xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶xx戶。全年辦理采暖物業(yè)費救助xx戶，xx元。全年辦理中小學救助xx人次，上半學期就學補助發(fā)放xx元。大學生連續(xù)救助xx人，xx元，辦理新增大學生救助x人，x元。

四、做好低保公益活動。

建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生，清理墻面、電桿上亂貼亂畫，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù)，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。

存在的問題及整改措施。

2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

低保核查工作總結(jié)報告篇五

20xx年農(nóng)機購置補貼工作暫告一段落，入戶核查工作也逐步推進。由區(qū)農(nóng)機推廣站、區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站兩組核查人員對全區(qū)農(nóng)機購置補貼330戶農(nóng)戶進行了入戶核查。

購機補貼核查分成兩大組，一組由區(qū)農(nóng)機推廣站三人核查中市辦、寧老莊鎮(zhèn)、行流鎮(zhèn)、聞集鎮(zhèn)共212戶機手。一組由區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站三人組成的，核查周棚辦事處、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)管委會、伍明鎮(zhèn)共118戶購機補貼機手。

兩組核查人員公正、認真、熱情、耐心的服務，得到購機補貼農(nóng)戶的好評，增近了干群關系。特別是提高了農(nóng)戶對國家惠農(nóng)政策的認識，提高了農(nóng)機手的農(nóng)機安全防范意識，提高了對農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)、維護和管理常識。

購機補貼核查不是目的，而是通過核查宣傳國家惠農(nóng)大好政策，推廣先進實用的農(nóng)業(yè)機械，提高科學種植，為農(nóng)民節(jié)能增效、環(huán)保再利用，提高機械化水平，為落實國家惠農(nóng)政策扶持把好關，提高我們?yōu)檗r(nóng)民的服務水平。

低保核查工作總結(jié)報告篇六

20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結(jié)合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放。

20xx年底，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調(diào)整低保5戶，減少580元，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調(diào)查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。2月調(diào)整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發(fā)放低保金16830元；4月新增低保2戶，調(diào)整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發(fā)低保3戶，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休，家庭收入超標。調(diào)整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區(qū)低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調(diào)整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發(fā)4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，；9月年審調(diào)整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發(fā)放低保金額11766元；11月新增1戶，調(diào)整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371、60元；12月停發(fā)低保1戶，調(diào)整6戶，減少金額110、90元，共計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調(diào)查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過。

xx社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。我在工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，xx社區(qū)新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業(yè)，患肺穿孔；其妻剛從失業(yè)，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結(jié)核。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制，特別是b類、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底xx集團改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶，c類16戶減少了8戶。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，a類15戶占總戶數(shù)的28、30％；b類30戶占56、60％；c類8戶占15、09％，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復，幸被及時發(fā)現(xiàn)，未能得逞。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查、審核時也充分尊重社區(qū)意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調(diào)查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100％通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了xx社區(qū)領導的首肯。

三、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活。

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區(qū)低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調(diào)整金額，目前享受低保金150元。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領取保暖內(nèi)衣五套；元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制。

xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范；一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場、網(wǎng)球場、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續(xù)60天時間。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網(wǎng)。

社區(qū)全體群干在書記的率領下，為xx社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng)，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。

五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)。

社區(qū)是我家，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。

低保核查工作總結(jié)報告篇七

20__年x社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序。

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態(tài)管理。

(1)x社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作。

(五)基礎管理工作。

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)。

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保核查工作總結(jié)報告篇八

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。

1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話后經(jīng)其確認，讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生。

2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

3、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，社區(qū)根據(jù)其住址，聯(lián)系所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關更切實、透明。

4、經(jīng)街道、民政局低保工作人員審批后，進行第二、三次張榜公示。

5、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調(diào)整、撤消。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便于以后查找。

6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

截至目前，20xx年低保共累計有**戶，**人，12月份發(fā)放低保資金共。社區(qū)在大病救助工作中，申請人提出申請后，我立即上報街道，全年受理大病救助對象**人次。在今年的廉租住房中已辦理了**次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶**戶。全年辦理采暖物業(yè)費救助**戶，**元。全年辦理中小學救助**人次，上半學期就學補助發(fā)放**元。大學生連續(xù)救助**人，**元，辦理新增大學生救助*人，*元。

建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生，清理墻面、電桿上亂貼亂畫，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù)，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。

2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

低保核查工作總結(jié)報告篇九

為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應保盡保”的工作目標，根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：

一、領導高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓班結(jié)束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領導和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社?？婆扇俗允贾两K參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領導高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。

二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓隊伍的作用。在試點的.基礎上，我們設計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎。

三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。

四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領導滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。

五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構(gòu)的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。

低保核查工作總結(jié)報告篇十

為深入貫徹落實社保資金規(guī)范管理工作會議精神，切實做好農(nóng)村低保復核工作，我街道結(jié)合實際，狠抓落實，確保將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、強化組織領導，明確責任分工

全市工作會議召開后，****街道分別召開了書記辦公會、“兩委”成員會，對會議精神進行了

學習

二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

在前期宣傳發(fā)動階段，我們主要采取村廣播、宣傳單、宣傳車等形式對農(nóng)村低保對象復核認定的申報條件、保障范圍、低保標準、申報方式等進行廣泛宣傳，確保農(nóng)村低保復核認定工作家喻戶曉，人人皆知。共計發(fā)放宣傳單2000余份，出動宣傳車20次，輿-論氛圍濃厚；同時10個區(qū)103名工作人員劃片包干，全面發(fā)動，確保不留空白。

三、健全完善機制，嚴格審批審查

我們制定了詳細核查實施方案，按照集中接收，分組審查，上下聯(lián)動的原則，做到分工明確，各負其責。首先，由村“兩委”全面接收低保申請，并對未寫申請的低保戶和家庭困難戶進行走訪，確保不出現(xiàn)遺漏。其次，由村“兩委”對申請進行初審，如不符合低保要求，由村做其思想工作，撤銷申請。第三，經(jīng)初審后，我們依據(jù)農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、大病救助、參戰(zhàn)軍人等情況進行分類，并由村“兩委”根據(jù)困難情況進行排序，為下步入戶調(diào)查、會議評議做好準備。截至目前，共接收低保申請1947人，核查清退低保申請對象728人，尚有1219人參加評議。

四、嚴明工作紀律，強化落實責任

在復核過程中，我們按照“四不準”、“三不納入”的原則，堅決杜絕優(yōu)新厚友、搞“關系?！?、“人情?！?、暗箱操作等行為。同時，我們與各村、機關干部簽定了《低保復核工作責任狀》，對出現(xiàn)的違法違紀行為堅決依法從嚴查處，絕不姑息；對因工作不力給整個社保工作造成影響的，將分別給予警告、記過處分，情節(jié)特別嚴重的將給予免職處分。

五、下步工作打算

農(nóng)村低保是國家對于低收入人群的一項惠民政策，不僅要從思想上高度重視此項民生工程的重要性，更要從制度上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規(guī)范使用。

（一）加強業(yè)務培訓，提高工作水平。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的

專業(yè)

愛

（二）嚴格規(guī)范程序，狠抓工作落實。一方面，嚴格按照規(guī)定，于本月**日前完成對低保申請戶的入戶調(diào)查，**日前召開會議，完成對低保人員名單的評議；另一方面，注重公示的實效，完善三榜公示程序，確保評議結(jié)果公開、透明。

（三）加大接訪力度，嚴把監(jiān)督環(huán)節(jié)。加強監(jiān)督檢查工作是做好低保的一項重要手段，要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度，各相關部門應相互配合，加大查處的力度。同時，向社會公布舉報電話，安排專門人員對公示的**電話全天值守，確保群眾的監(jiān)督電話能隨時接聽。

xx鎮(zhèn)位于安吉縣東部，與長興縣接壤，11省道、西苕溪穿境而過，交通便利。全鎮(zhèn)轄區(qū)面積101平方公里，轄有12個行政村3個社區(qū)，總住戶數(shù)17235戶，人口5.099萬。2011年全鎮(zhèn)共有低保戶940戶，其中農(nóng)村低保711戶享受人口1302人，城鎮(zhèn)低保戶229戶享受人口312人，每季度發(fā)放低保款61萬余元（含敬老院）。近幾年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發(fā)展觀，堅持“以民為本、為民解困、改善民生”的宗旨，以“健全制度、規(guī)范操作、加強培訓、資金

安全

一、規(guī)范管理體系，低保工作有序展開

低保工作是社會安定和諧的基石，是社會主義制度優(yōu)越性和公共財政職能的'具體體現(xiàn)。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視低保工作，從維護社會安定和諧的大局出發(fā)，不斷夯實低保工作基礎，密織低保工作網(wǎng)絡，真正讓“民心工程”贏得廣泛民心。

一是健全工作機構(gòu)。在機構(gòu)、人員編制十分緊張的情況下，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定一名黨委、政府班子人員分管民政低保工作，成立了xx鎮(zhèn)民政低保工作機構(gòu)，配有2 名低保專職工作人員，并配備了電腦、打印機、檔案柜等辦公設施。各村（社區(qū)）

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低保核查工作總結(jié)報告篇十一

秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的`眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創(chuàng)新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面：

設計：通過規(guī)劃、設計、選材等方面的優(yōu)化、改進、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關系維護等；

服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；

公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

20xx年4月1日—20xx年1月15日。

2、季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

1、活動啟動。

3月20日—3月31日，通過郵件、海報、oa、雙周紀事啟動“金點子”活動。

2、宣傳及點子收集。

截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；

季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。

3、季度評審。

評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前。

評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業(yè)評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；

2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

評審辦法（2選1）：

2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

5、推廣跟進。

對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

6、年度金點子評選。

評審時間：20xx年1月10日前。

評審標準：同季度評審。

評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子。

年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

季度金點子獎金500元。

金點子證書。

年度十佳金點子水晶獎杯。

參加集團年會機會。

低保核查工作總結(jié)報告篇十二

低保核查員是一項重要而艱巨的工作，主要負責對申請低保的家庭進行調(diào)查核查，確保低保政策能夠真正惠及真正需要幫助的人。在這個職位上工作近一年的時間里，我積累了不少經(jīng)驗，也深刻感受到了這項工作的意義。

第二段：調(diào)查核查的重要性。

調(diào)查核查是整個低保制度的基礎，它的準確性和公正性直接關系到低保政策的執(zhí)行效果和公眾對政府的信任。在核查家庭情況時，我常常需要深入了解家庭的經(jīng)濟狀況、家庭成員的收入情況、房產(chǎn)情況、車輛擁有量等多個方面的信息，并通過外出實地調(diào)查和家訪等方式進行核實。只有通過真實了解一個家庭的情況，我們才能夠準確地判斷他們是否符合低保政策的申請條件，從而確保低保資源的使用公平和有效。

第三段：面對困難和挑戰(zhàn)。

在工作中，我會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有些家庭對我們的工作持懷疑態(tài)度，認為我們是為了打聽他們的隱私而進行核查；有些家庭因為怕失去低保資格，對我們隱瞞真實情況。與此同時，我還要處理一些家庭搬遷、死亡等情況的變更，以及一些社會關系復雜、情況復雜的家庭。面對這些挑戰(zhàn)，我學會了耐心和細致，不斷磨礪技巧和能力，逐漸樹立起了威信和聲望。

第四段：體驗到的成就和價值。

低保核查員的工作雖然辛苦，但也給了我很大的成就感。每次核查結(jié)束后，當我看到真正需要幫助的家庭得到了低保待遇，我會感到自豪和滿足；當我發(fā)現(xiàn)有些家庭不符合申請條件，能夠公正地拒絕他們的申請，我覺得自己為社會做出了一份貢獻。低保核查員這個職位雖然不太起眼，但通過一件件細致入微的調(diào)查核查工作，我們可以讓社會更加公正和有序。

第五段：展望未來工作。

在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和核查能力，學習各種調(diào)查核查技巧和方法；努力提高與家庭成員溝通的技巧，增強自己的洞察力和判斷力；努力提升工作效率和質(zhì)量，為更多真正需要幫助的家庭謀取利益。同時，我也希望通過自己的努力和經(jīng)驗，促進整個低保核查制度的完善和改進，讓更多的特困家庭得到真正的幫助。

通過這一年的工作，我真切地感受到了低保核查員這個工作崗位的重要性和意義，也深刻體會到了其中的困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我不斷成長和進步。我將繼續(xù)努力，將這份工作做得更好，為更多的特困家庭貢獻我的力量。

低保核查工作總結(jié)報告篇十三

*年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx**年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。

機制。

為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。

回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

低保核查工作總結(jié)報告篇十四

20xx年，在區(qū)、街兩級的正確領導下，在支村“兩委”的共同努力下，在各位黨員及村民代表的支持下，我村認真貫徹落實上級文件精神，圍繞建設美麗鄉(xiāng)村的目標，積極帶領全村廣大黨員群眾，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項工作目標和任務，村級經(jīng)濟保持了又好又快的發(fā)展。

一、健全組織加強內(nèi)部管理：

我村嚴格按照及選舉工作領導小組的統(tǒng)一部署，于20xx年4月21日完成支部換屆，于5月23日完成村委換屆選舉工作，能夠圓滿完成新一屆“兩委”班子的換屆選舉，離不開各位黨員群眾的支持，新一屆“兩委”班子還不夠成熟，需要不斷地融合，我們將進一步規(guī)范各項工作運行機制，認真落實黨風廉政建設責任制，使村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，相互協(xié)調(diào)，團結(jié)奮進，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為帶領群眾發(fā)展的領頭雁。

二、突出黨建引領，推進各項工作：

始終把黨建工作作為推動全村工作的`引領，促進村級各項工作有序發(fā)展。

二是黨費收繳：20xx年共收黨費元，已全額上交到xx街道黨組織部，并進行公示。

三是開展黨員組織關系集中排查工作：通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，對我村所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀，及時健全完善支部黨員管理臺帳，對近年來黨員組織關系轉(zhuǎn)接的情況進行了排查，我村無失聯(lián)黨員，無條件不合格黨員，無流動黨員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了黨員信息采集工作。

四是認真做好惠民項目工作，今年審核通過2個實施項目。

1、是路燈亮化工程1公里，目前以完成；

2、針對轄區(qū)內(nèi)80歲以上的老人發(fā)放節(jié)日慰問物資，將在春節(jié)前完成發(fā)放；

五是規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格入黨程序，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展預備黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。

六是發(fā)揮黨員先鋒模范作用：20xx年6月底7月初，暴雨拉響了天心區(qū)防汛1級警鐘，湘江告急、xx告急，xx村涵洞護坡垮塌，大量水塘、農(nóng)田、道路被淹沒，村民的生產(chǎn)、生活、出行都受到嚴重的威脅，在關鍵時候涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和群眾沖鋒在前，共同對抗洪水的侵襲，在這一場持續(xù)的^v^中，要感謝我們身邊的每一位同志，特別是我們67歲老黨員xx，當豐城五組荷葉塘排急站排水口出現(xiàn)江水倒灌現(xiàn)象時，他毫不猶豫跳下水中，徒手將排水閘附近的雜物進行清理，封閉閘口，解除了危險警報。

同志們，年近七旬的老黨員xx同志，身體力行的告訴我們什么是“不忘初心，牢記使命”，不忘初心就是不忘我們的入黨誓詞；就在上個星期，全市普降瑞雪，并出現(xiàn)冰凍天氣，我們黨員xx等在第一時間趕到現(xiàn)場參與支部的鏟雪除冰工作，同志們，當我們覺得“歲月靜好”的時候，只不過是有人為你負重前行而已，我們是黨員，應該做那個負重前行的人，我們要感謝那些在支部一聲號召，第一時間參與的同志，是你們把群眾的生命安全放在第一位，毫無怨言的堅守，是你們的堅持確保了xx的一方平安。對你們無私的付出表示衷心的感謝！

三、不斷完善村級基礎設施，推進美麗鄉(xiāng)村工作實現(xiàn)快速發(fā)展。

20xx年度市對區(qū)考核我村被評為美麗鄉(xiāng)村一類村。我村一直以來始終把以人為本，為民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善村內(nèi)基礎設施，努力為村民營造優(yōu)質(zhì)、舒適的居住環(huán)境，20xx年開展民生工程方面：

1、完成提質(zhì)改造2公里；

2、完成工程公里；

3、完成交匯處鄉(xiāng)村公園建設；

4、完成xx中路3000平方米圍墻的鄉(xiāng)風文化墻繪制；

5、完成1公里；

6、完成中主渠明改暗及道路鋪設公里；

7、綠色示范庭院現(xiàn)已完成60%；

8、完成xx路新設路燈、綠道1。2公里；

9、完成亮化工程1公里；

10、完成工程1公里；

11、xx中路沿線民居改造及庭院美化，xx中路兩廂房屋立面、圍墻改造、前庭后院綠化美化，正在施工中。

12、西延項目拆遷工作：本次征遷35棟61戶，在拆遷指揮部的正確領導下，在“兩委”成員及村民代表共同努力下，通過上門走訪，宣講政策，截止12底已完成應拆遷的全部戶數(shù)。

13、土地確權工作開展情況：為認真貫徹落實全省農(nóng)村土地承包經(jīng)經(jīng)營權確權登記頒證工作會議精神，我村于20xx年9月6日召開確權動員部署大會，開展確權工作，截止12月底基本完成確權工作。

14、20xx年10個項目水毀工程已完成6個，余下也將在古歷年底一并完成驗收。

四、村級財務狀況：

我村認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。截止20xx年12月村級財務賬面余額（312萬余元）。其中補助收入（460萬余元）、承包收入為145240（14萬余元）、其他收入64400（萬余元）；管理費支出為297570（29萬余元），其他費用支出為（23萬余元）。

五、加強綜合治理，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定：

一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

低保核查工作總結(jié)報告篇十五

為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策，社區(qū)辦事處的正確領導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，取得一些成績，以下對本年度工作做一總結(jié)：

一、切實加強組織領導，把各項工作落實到實處。

健立健全低保工作機構(gòu)、規(guī)章制度，成立低保領導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù)，并設立低保兩級投訴電話，對符合低保條件的“五類”人員（“三無”對象；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干；應屆高校生；大病、重病、重殘；子女上學、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時給予適當照顧。

二、落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放。

20xx年第一季度，低保戶53戶85人，發(fā)放金額36960元；第二季度53戶86人，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶43人，發(fā)放金額42288、第四季度53戶85人，發(fā)放金額43437、為個殘疾申報殘疾補助，為7戶困難戶申請冬令救濟，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

三、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾的情況，才能做到應保盡保。

一年來，嚴格二榜公示，把好關口，無一例上訪舉報現(xiàn)象，實現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅持低保動態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。2、規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。

社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。

社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來，積極參加社會公益性的活動，比如打掃轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏，加強社區(qū)治安防范工作，提高居民生活安全感。針對殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務，開展便民活動；每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金；為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院，解除了老人的后顧之憂。

在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作，提高城市低保工作質(zhì)量和服務水平及業(yè)務知識，營造“以人為本，關注貧困”的氛圍，維護社會穩(wěn)定促進地方經(jīng)濟發(fā)展。努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。

低保核查工作總結(jié)報告篇十六

在這一年工作中，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質(zhì)量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎工作，以務實高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準備。

在理順公司與學校的關系上，貫徹《南京師范大學后勤改制方案》（寧師大〈xx〉6號文）的精神，以合同化管理為基礎，強化服務意識，主動服從甲方的具體服務要求，服務質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關系上，對前三年（尤其是xx年）經(jīng)營情況進行分析后，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標責任書，明確責權利的關系；對各子、分公司的經(jīng)營管理以指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主，給各位總經(jīng)理人事權和財權；積極配合各子、分公司拓展校外市場（飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場）。

在制度建設上，根據(jù)董事會的要求，在黨總支的支持下、計劃財務部和行政人事部的配合下，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財務管理規(guī)定》及相關規(guī)定（三項費用提取及使用、費用開支標準及審批權限、貨幣資金管理辦法、應收款項管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同管理、對外投資管理），《師豪公司有關人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務購車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關于“內(nèi)退”人員待遇的有關規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進一步加強干部隊伍建設的暫行辦法》、《師豪公司關于員工職稱評審、職業(yè)資格考試和學歷進修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標工作。

三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型企業(yè)。

企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時，也正面臨著日益增強的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作，為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗。同時，在公司董事長王小鵬的倡導下，提出了師豪公司“更大（規(guī)模化、集約化）、更高（高水平、深內(nèi)涵）、更精（專業(yè)化、效益化）、更強（創(chuàng)品牌、增實力）”的發(fā)展理念，號召造就學習型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

xx年，是師豪公司學習制度創(chuàng)建之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經(jīng)營管理干部培訓班，董事長推薦并帶領閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍。培訓班后，師豪公司企業(yè)文化建設課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”（參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè)）和“引進來”（邀請管理、經(jīng)濟等專家授課）的形式，相繼開展多次學習和交流活動。另外，師豪公司還利用周六時間，組織各級管理等相關人員進行財務管理、績效考評、質(zhì)量貫標等知識的系統(tǒng)培訓和學習。

以大學城發(fā)展為市場契機，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學城后勤協(xié)作會在南師大召開，以教育資源共享化和運行機制市場化為切入點，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢互補”的新后勤運作模式。

xx年，師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實際，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平，加快發(fā)展步伐；利用體制與機制的優(yōu)勢，努力拓展校外市場，參與市場競爭，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進企業(yè)向規(guī)?；⒓s化的方向發(fā)展。

五、積極主動為學校各項中心工作提供有力的后勤保障。

1、師豪公司堅持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。

非典突如其來，師豪公司堅持長期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時值班，不厭其煩地在每個角落噴灑消毒水，為同學們測量體溫，密切注意他們身體狀況，與他們交流談心；食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價實、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心；駕駛員統(tǒng)一帶上口罩，奔波在各個校區(qū)之間，保障運輸安全；幼兒園老師們堅持在教育第一線，更細致入微地做好守護工作；建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對重大任務，面對嚴峻考驗，師豪公司始終謹記“學校師生員工的健康重于泰山”，為學校的教學、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。

2、非常時期做好高考閱卷后勤保障的各項工作。

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進行，高考人數(shù)多于往年，閱卷任務量加大。在防治非典形勢不明朗的情況下，為了確保此項工作順利開展，高校社區(qū)公司、飲食服務公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務，贏得一致好評。

3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設。

非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復雜，施工難度大，長時間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素，建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設施的建設，環(huán)境綜合整治，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務等工作，確保北區(qū)建設工程全面按期完成。

4、師豪公司爭當南師大“迎評創(chuàng)優(yōu)”得分手。

迎評創(chuàng)優(yōu)過程中，根據(jù)學校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預案；在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動員，要求員工進一步明確各自崗位職責和工作要求，將各項日常服務工作做細、做扎實，做到守土有責；公司領導加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度，使得飲食供應、交通運輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項工作落到實處，圓滿完成任務。

師豪公司起步之年，在后勤改制新的形勢下，各子、分公司進一步轉(zhuǎn)變觀念，主動思考本企業(yè)的未來發(fā)展，準確進行企業(yè)定位和遠景規(guī)劃；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強全成本核算，由模擬企業(yè)化運行逐步向完全企業(yè)化運行；加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，適應事業(yè)發(fā)展的需要；加大管理和技術骨干的引進和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競爭實力。

一、高校社區(qū)公司。

2、在學生公寓和教學樓推行質(zhì)量體系貫標，加大員工關于體系文件的培訓、檢查和監(jiān)督力度，使各級員工明確崗位職責和工作流程。

3、在公司和部門等多層面完善辦公例會制度，加強制度建設，涉及物資采購、人事管理、福利待遇等內(nèi)容，使公司內(nèi)部各項工作更加規(guī)范有序。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，通過競聘上崗，合理安排崗位；通過集中培訓、個別培訓、外出專業(yè)培訓等形式，提高服務質(zhì)量。

低保核查工作總結(jié)報告篇十七

近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的推進，我國的社會保障制度不斷完善，保障著廣大貧困家庭的基本生活。作為一名低保核查員，我深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個職位上，我親身經(jīng)歷了許多獨特的場景，積累了一些心得體會。

首先，社會調(diào)查是核查員工作的基礎和前提。在進行低保核查工作之前，頻繁的社會調(diào)查是必不可少的。通過社會調(diào)查，我們可以了解到求助者的真實情況，判定他們是否符合低保資格。而在調(diào)查過程中，我們需要具備細心、耐心和溝通能力這些優(yōu)秀的素質(zhì)，以便于開展工作的有效性。

其次，嚴格把關是保障低保制度公平性的關鍵。作為低保核查員，我們需要對申請人提交的材料進行仔細審查和核對。在核查過程中，有時會遇到申請人提供虛假或不準確的信息，我們必須要具備辨別真?zhèn)蔚哪芰Γ⑼ㄟ^進一步的調(diào)查采取有效的措施。

此外，公正執(zhí)法與人情關懷要做到有機結(jié)合，維護社會穩(wěn)定。在進行低保核查工作時，我們不僅要嚴謹?shù)芈男蟹傻穆氊煟枰３秩诵曰膽B(tài)度。通過與申請人的交流和溝通，我們可以更好地了解到他們的困難和需求，并針對不同的情況提供合適的幫助措施。只有公正執(zhí)法和人情關懷相結(jié)合，我們才能夠更好地維護社會穩(wěn)定。

另外，加強團隊合作和學習提高是保證工作質(zhì)量的重要保障。低保核查工作需要我們與相關部門、協(xié)作單位和其他核查員進行緊密的溝通和合作。通過團隊的協(xié)作，我們可以共同解決一些實際問題，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，不斷學習和提高自身素質(zhì)是居家經(jīng)濟核查員的必備條件。通過學習工作中的新知識和技能，我們可以更好地適應變化和挑戰(zhàn)，提高工作水平。

最后，低保核查員要保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。作為一名低保核查員，我們的工作旨在為困難群體解決實際問題，給他們帶來溫暖和希望。在核查工作中，我們要積極傾聽他們的心聲，理解他們的需求，并盡力扮演一個幫助者的角色。同時，我們也要保持職業(yè)道德，不虛報、不泄露隱私信息，并保守工作秘密。

總之，低保核查員作為社會保障制度的重要一環(huán)，承擔著審核家庭經(jīng)濟困難的重要任務。通過深入學習、實踐和總結(jié)，我們不斷提升自身素質(zhì)和工作能力，以更好地履行我們的職責。相信在不久的將來，低保制度會得以更好的運行，讓更多貧困家庭感受到社會的溫暖。

低保核查工作總結(jié)報告篇十八

201x年是宿豫步入全面小康的關鍵年，我們將深入學習科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹和十八屆三中全會精神，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步深化農(nóng)村改革，樹立在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層組織建設，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。

一、指導思想。

以*理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求，團結(jié)和帶領全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!

二、基本目標。

根據(jù)上述工作思路和指導思想，201x年我居的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)，農(nóng)民收入增加;村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。

三、主要措施。

1、加強組織建設，為新農(nóng)村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展^v^員，給黨員隊伍注入新的力量;加強居支兩委班子建設，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村干部;抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

2、繼續(xù)改善村居環(huán)境，著力夯實幸?；A。堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關方面的工作;繼續(xù)抓好落實村里破損道路的休憩和垃圾清理工作，預計投入資金約4萬多元;清理整修田河排灌溝的積淤工程;解決村民所急所需問題，填埋舊廁池，清理衛(wèi)生死角。

3、加強管理，促進社會事業(yè)發(fā)展構(gòu)建幸福村居。開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村居;切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救助工作，保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。

4、加強干部隊伍的思想建設。虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的質(zhì)量和效率，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。

5、充分發(fā)揮我居的優(yōu)勢，為鎮(zhèn)政府的開發(fā)、招商引資做好保駕護航工作，盡職盡責;同時，加大招商引資力度，力爭在201x年引進三來一加項目3個。

6、充分發(fā)揮我居已成立的建筑安裝公司，并做大做強，增加村級集體收入，充足我居為民辦實事的本金。

新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在市委市政府、仰化鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、關心幫助下，努力工作，乘勢而上，把仰化居建設成名副其實的文明村居。

【篇二】。

201x年，我社區(qū)圍繞街道下達的各項工作任務，結(jié)合社區(qū)實際情況，踐行黨的群眾路線，以建設“和諧幸?！背潜睘槟繕耍饕ぷ饔媱澣缦拢?/p>

一、加強社區(qū)黨總支部建設，堅持黨的領導為核心作用，加強黨風廉政建設，繼續(xù)利用遠程教育平臺學習黨的十八屆三中全會精神。同時廣泛吸收流動黨員參加組織活動，并完善對入黨對象的考察機制。

二、繼續(xù)積極配合市住保辦開展對經(jīng)濟適用住房申購戶的入戶核實調(diào)查工作，及低收入住房困難戶住房租賃補貼和公共租賃住房保障申請戶的入戶核實調(diào)查工作。

三、加強計生服務，積極開展多種形式教育活動，著力加強流動人口計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、做好社?？ǖ男麄鳌l(fā)放工作。

五、加強對低保申請戶的核實力度，實行誰調(diào)查誰簽名誰負責的問責制度，使我市的社會保障能力得以充分發(fā)揮。

六、繼續(xù)搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，維護好社區(qū)的美化亮化，每月月底最后一個星期五下午，我社區(qū)全體干部放下手中工作，到英城街道辦劃分的區(qū)域做一名“環(huán)衛(wèi)工”，實實在在的把我社區(qū)家園清潔干凈。

七、按照市委、英城街道黨工委新的指示，力爭將月桂湖項目在今年年底完成征地拆遷任務，特別是新建村的拆遷;同時將臺泥(礦山)剩余200多畝和月桂湖項目湖區(qū)在下半年完成，以及做好其他征地項目的征地工作。

【篇三】。

為做好201x年社區(qū)建設工作,根據(jù)瑞東園的實際情況,經(jīng)認真研究,現(xiàn)就瑞東園居委會201x年度工作作出計劃安排。

指導思想：以黨的精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以管理有序、服務完善、文明祥和的社區(qū)為目標，積極開展社區(qū)建設工作，使社區(qū)的各項工作再上新臺階。

一、社區(qū)黨建工作方面。

在做好黨員日常學習、管理和服務的同時，做好以下幾項工作：

1、按照上級黨組織的部署和要求，組織黨員扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五級書記大走訪”活動，按時完成學習和承諾任務。

2、按照上級部署和要求，積極利用各種宣傳形式，在社區(qū)黨員群眾中廣泛宣傳和開展“一米陽光?社區(qū)先鋒”活動。

3、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作。

4、進一步發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心領導作用，加強指導社區(qū)自治組織的建設工作。

5、認真做好“結(jié)對幫扶”及走訪慰問工作。

二、社區(qū)民主自治建設方面。

1、根據(jù)政府部門的要求和部署，開展好社區(qū)居委會、業(yè)委會等自治組織的夯實工作。

2、調(diào)整充實社區(qū)居民(樓)組長和業(yè)主代表，完善社區(qū)居民自治組織的管理機制。

三、社區(qū)綜合治理、安全生產(chǎn)工作方面。

1、進一步完善社區(qū)民警、輔警、物業(yè)護衛(wèi)員及群防志愿者隊伍之間工作機制，探索社區(qū)安全防范工作的新思路。

2、與社區(qū)計生部門密切配合，加強社區(qū)流動人口的管理的合作。

3、積極主動地開展安全防范、青少年教育工作。

低保核查工作總結(jié)報告篇十九

低保核查員是社會保障領域的重要從業(yè)人員，他們負責對申請者的家庭財產(chǎn)、收入情況進行梳理和核查，以保證低保資金的公平發(fā)放。在這個崗位上，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，學到了很多知識和技巧。在此，我將就我的低保核查員工作心得體會展開闡述。

首先，作為低保核查員，我深切體會到這項工作的重要性。低保資金是國家對弱勢群體的一種社會救助形式，對于那些無法自給自足的人來說，低保金意味著基本的溫飽保障。因此，我們在核查過程中必須嚴謹認真，確保資金發(fā)放給最需要的人。一旦疏漏，可能導致異常現(xiàn)象的產(chǎn)生，比如本不符合條件的人領到低保金，而真正需要的人卻得不到保障，這就損害了低保資金的公平性和公正性。

其次，低保核查員的工作需要細致入微的精神和扎實的專業(yè)知識。在核查過程中，我們需要對申請人的家庭財產(chǎn)、收入情況進行全面的了解，這要求我們具備較高的細心和耐心。對于申請人提供的證據(jù)材料，我們還要具備一定的專業(yè)知識進行判斷，確保信息真實可靠。此外，我們還需要關注社會政策的變化和法律法規(guī)的更新，及時掌握相關知識，以便更好地開展工作。

第三，低保核查員要善于溝通和處理人際關系。在工作中，我們常常需要與申請人、相關單位以及其他部門進行溝通和合作。比如，根據(jù)申請人提供的材料，我們需要與申請人進行面對面的談話，以了解他們的真實情況。同時，我們還需要與相關單位進行協(xié)調(diào)，核實數(shù)據(jù)的真實性。因此，作為低保核查員，我們要具備較強的溝通能力，善于與人交流，處理好與他人的關系，才能更好地完成工作任務。

第四，低保核查員必須具備較高的責任心和敬業(yè)精神。社會對于低保資金使用的監(jiān)督要求越來越高，因此核查員要時刻保持警覺，嚴格按照規(guī)定程序辦事，確保資金使用的合法性和透明度。同時，我們還要時刻關注社會的需求和政策的變化，主動提出改進措施，以滿足群眾的實際需求。只有做到對工作充滿熱情與責任心，才能不斷提升自身的能力水平，更好地完成工作。

最后，低保核查員的工作需要持續(xù)的學習和自我提升。在這個工作崗位上，我們需要不斷學習新知識、掌握新技術，以適應工作發(fā)展的需要。通過學習，我們可以加深對法律法規(guī)的理解和運用，提高核查的準確性和高效性。同時，我們還要結(jié)合實際工作，總結(jié)經(jīng)驗，開展自我反思，不斷提高自身的核查能力。只有通過學習和提升，我們才能更好地適應社會發(fā)展的需要，提供更好的核查服務。

總結(jié)起來，低保核查員工作雖然責任重大，但也是一項意義重大的工作。通過這項工作，我深刻理解到低保資金的公平發(fā)放對弱勢群體的重要性，同時也提高了自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。作為一名低保核查員，我將始終保持敬業(yè)精神和責任心，不斷學習提升，為構(gòu)建和諧社會做出自己的貢獻。

低保核查工作總結(jié)報告篇二十

__年，按照省民政廳關于開展全省城鄉(xiāng)低保普查工作的要求及全省城鄉(xiāng)低保普查工作會議精神，市民政局在全市范圍內(nèi)認真開展了城鄉(xiāng)低保普查工作，取得了明顯成效。主要做法如下：

為加強對普查工作的領導，市民政局成立了復查復核工作領導小組。制定并下發(fā)了《__年度樂山市城鄉(xiāng)低保復查復核工作方案》，明確了普查的目的意義、復查復核時間、對象和內(nèi)容、復查復核方法步驟及要求。統(tǒng)一制發(fā)了《樂山市城鄉(xiāng)低保宣傳資料》、《樂山市_區(qū)(市、縣)城市(農(nóng)村)低保取消或減少低保金對象花名冊》、《__年統(tǒng)一組織城市(農(nóng)村)低保復查情況統(tǒng)計表》、《樂山市城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)查審核情況登記表》等相關資料。要求各區(qū)市縣要高度重視，嚴密組織，搞好培訓，確保普查工作質(zhì)量。各區(qū)市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作，成立了以民政局局長為組長的領導小組，制定了普查工作方案，分階段明確工作任務和工作時限，做到人力、財力集中，重點突出，措施落實。

為深入開展低保普查工作，各區(qū)(市、縣)利用廣播、報刊、社區(qū)(村)公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過宣傳，提高了低保政策的群眾知曉度，增強了群眾參與低保監(jiān)督的積極性。同時，在普查工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會專門落實人員走村入戶，采取查、看、聽等方式對低保戶情況進行逐戶調(diào)查，對符合條件的低保對象在村(居)公示欄進行重新公示，群眾無異議的重新填寫《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障申請表》，對評議有異義的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評審小組再次審核，對符合條件的納入城鄉(xiāng)低保;不符合條件的，取消低保資格，并書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規(guī)范，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

工作程序和低保工作政策再一次進行了認真培訓。通過培訓和市中區(qū)、馬邊縣的經(jīng)驗引路，進一步提高了基層工作人員的政策業(yè)務水平，為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保普查奠定了堅實基礎。

為保證普查質(zhì)量，市和各區(qū)(市、縣)由民政部門牽頭成立督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會低保普查工作進行了督查，同時公布了監(jiān)督舉報電話。督查組采取抽查方式對普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進行檢查，對普查工作不到位的，指導限期整改。有力的監(jiān)督指導，確保了普查工作不走過場，保證了普查工作質(zhì)量。

通過城鄉(xiāng)低保普查，我市城鄉(xiāng)低保的保障對象情況更加準確，操作程序更加規(guī)范，真正做到了政策透明，群眾滿意，為打造我市“陽光低?！惫ぷ鬟~出了堅實的一步。

導整改，幫助解決實際工作中的具體問題，低保工作人員的業(yè)務素質(zhì)在實踐中得到進一步提高。

(二)提升了低保工作水平。各地通過嚴格、規(guī)范的入戶調(diào)查、民主評議、三榜公示等程序，使我市城鄉(xiāng)低保工作程序更加規(guī)范，低保工作更加“陽光透明”;通過加大政策宣傳，群眾對低保工作的參與度、知曉率和監(jiān)督力度大大提高，受到了群眾的廣泛好評，進一步提高了我市城鄉(xiāng)低保工作水平。

(三)建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保臺帳。在全面清理核查的基礎上，對確定的享受對象分別填入《農(nóng)村低保臺卡》、《城市低保臺卡》，做到了低保數(shù)據(jù)與計財實際發(fā)放數(shù)據(jù)完全一致。

(四)進一步規(guī)范了檔案管理。城鄉(xiāng)低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調(diào)查審批表》、《四川省農(nóng)村居民最低生活保障審批表》進行了一戶一表一袋的歸檔管理。

人、金額663387元;評審減少741戶1064人、金額84515元;評審增加6032戶9174人、金額351094元;復核時新增489戶610人、101021元。

低保核查工作總結(jié)報告篇二十一

為貫徹省、市《關于開展城鄉(xiāng)低保制度落實情況大檢查的緊急通知》、《x縣開展城鄉(xiāng)低保核查整頓規(guī)范工作的實施方案》精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定對全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保對象進行全面清理和排查，特制訂本方案。

一、指導思想和工作目標

通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。

1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。

2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情保”、“壓力?！?、“福利?！钡?；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。

3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。

二、清理范圍

對以下人員堅決予以清退：

1、低保人員死亡的；

2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；

4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；

7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；

9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；

10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；

11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；

12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。

三、清理整頓時間及步驟

1、動員部署階段（3月15日—3月21日）

鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。

2、各村自查階段（3月21日—3月25日）

村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。

各村召開黨員、村民代表會議，結(jié)合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結(jié)果要有文字記錄，參加人員有簽字。

將核查與評議結(jié)果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

公示結(jié)束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。

對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。

3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）

鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。

四、工作要求

1、加強組織領導。

鎮(zhèn)成立清理工作領導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村、村委會主任為成員。領導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構(gòu)。

2、精心組織，確保穩(wěn)定。

各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。

3、完善制度，鞏固成果。

各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。

xx人民政府

2012年x月x日

低保家庭誠信承諾書

本人及家庭成員在享受最低生活保障待遇期間，愿自覺接受民政部門和村民民委員會的管理和監(jiān)督，并作出如下承諾：

1．保證所提供的材料全部真實有效，沒有隱瞞、偽造、虛報，若提供的材料不實，無條件接受低保管理部門給予的取消享受低保待遇的處罰。

2．愿意接受民政或者村委會低保工作人員按時進行入戶調(diào)查，愿意積極參加村委會低保評議會并如實反映情況。

3．家庭在享受低保期間，如收入、人員、住址、聯(lián)系方式等有關事宜發(fā)生變化，一個月內(nèi)到村委會報告，如沒有及時報告造成的后果，我愿按規(guī)定接受處罰。

4．在享受低保期間，家庭成員法定就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的人員愿主動接受勞動、民政等部門介紹的技能培訓和就業(yè)，如無正當理由拒絕就業(yè)的，本家庭愿意放棄享受低保待遇。

特此承諾。

本承諾書一式四份，本人、村委會、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。

承諾人： (簽名或蓋章) 村委會簽字蓋章：

年 月 日

低保調(diào)查審核誠信承諾書

我承諾，農(nóng)村 村 及其家庭成員 、 、 經(jīng)入戶調(diào)查，符合低保條件，本人是該對象的調(diào)查人（審核人）,愿意為其真實性負責。如存在徇私舞弊、濫用職權、欺騙組織等行為，由本人承擔相應責任，造成嚴重后果的，愿意接受法律或者組織處理。

本承諾一式四份，本人、村委會、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。

承諾人簽字（村干部）： 承諾人簽字（鎮(zhèn)干部）

年 月 日

低保清退范圍

對以下人員堅決予以清退： 1、低保人員死亡的；

2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；

4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；

7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；

11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的'；

12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。

低保人員在前期新農(nóng)保審核時沒有照相的，提供近期帶日期照片一張。

對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。

低保申請入戶調(diào)查表

被調(diào)查人簽字： 。

鎮(zhèn)調(diào)查人簽字： 、 、 ;

村調(diào)查人簽字 、 、 。

年 月 日

xx2012年農(nóng)村低保家庭核查工作

實施方案

為確保制度化、規(guī)范化和程序化開展農(nóng)村低保工作，打造出陽光低保，著力解決當前農(nóng)村低保工作中存在的突出問題，依照、縣政府工作要求和步署，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“公平、公正和公開”的原則，加大力度，有序開展農(nóng)村低保家庭核查工作。為確保該項工作順利進行，制定本方案。

一、工作措施

開展農(nóng)村低保家庭核查工作是解決當前低保工作中存在的突出問題、維護低保政策法規(guī)嚴肅性的重要舉措，對促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。為確保工作順利開展，丁旗鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭，有關部門負責人為成員的低保核查工作領導小組，同時從相關部門抽調(diào)人員組成具體的辦事機構(gòu)，加強對低保工作的督導、指導和檢查。

二、工作目標

到農(nóng)村低保工作客觀、公平與合理。

三、工作要求

（一）核查程序：農(nóng)村低保家庭核查工作要嚴格按照“三環(huán)節(jié)十步驟”的程序開展，新增低保對象一定要堅持個人申請、小組評議、村級復評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審、縣級審批以及實行“12335”程序，做到“陽光操作，透明施?！薄?/p>

（二）核查范圍。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保待遇的對象。

（三）核查對象：1、子女有固定收入、特別是領取國家財政工資；2、家庭擁有小轎車、客運車及大貨車的；3、有鋪面及房屋出租、收入明顯超過保障標準的；4、新建或購房（廉租房除外）不滿5年的；5、家庭擁有移動電話、摩托車、空調(diào)，佩戴金銀首飾、養(yǎng)觀賞性寵物的；6、國家經(jīng)濟建設需要征用土地轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口不滿5年的；7、有勞動能力，能自食其力，但不接受勞動部門組織的培訓或經(jīng)就業(yè)機構(gòu)一年內(nèi)兩次介紹就業(yè)無理由拒絕的；8、違反計劃生育政策未依法繳納社會撫養(yǎng)費的；9、高費出資安排子女擇校就讀的。

（四）核查時間： 2012年9月24開始至10月25日。

1、宣傳發(fā)動階段（9月24日—9月30日）。

2、入戶調(diào)查、村級評議（10月1日-10月5日）階段。

務工、健康等情況，核查人員按低保政策法規(guī)規(guī)定的項目核算驗證家庭收入（3）查看身患重病家庭成員的醫(yī)療診斷證明、醫(yī)藥費憑證；（4）查看殘疾人的殘疾證；（5）查看在校就讀的大、中專學生的有關證明等。（6）是查看家庭生活狀況。主要包括近期有無購買或新建、裝修住房，購買大型農(nóng)機具、高檔家用電器等，家庭消費支出等實際生活狀況。（7）是鄰里調(diào)查和單位調(diào)查。鄰里調(diào)查主要了解低保對象家庭成員的基本情況、實際生活狀況，核實是否困難。單位調(diào)查主要查看核實領取工資生活費、獎金、失業(yè)金、退休金、破產(chǎn)企業(yè)職工一次性經(jīng)濟補償金或土地承包流轉(zhuǎn)收益金、集體分紅和股息、土地征用補償?shù)仍紤{證等，核實是否困難。入戶調(diào)查結(jié)束后以村為單位，由村委會干部、黨員、組長、群眾代表等組成民主評議小組，通過召開民主評議會對審核審批對象進行民主評議，以無記名投票或舉手表決的方式，確定續(xù)?；蛲１ο?，并認真做好會議記錄，確保審核審批低保對象真實有效。

并加蓋公章，連同民主評議記錄、張榜公示資料等相關材料一同報鎮(zhèn)民政辦公室審批。鎮(zhèn)民政辦對村（居）委會、基層單位上報人員的資料是否真實齊全，操作程序是否規(guī)范合法等情況進行全面審查，做到“家家入戶、人人見面”，入戶率達到100%。同時成立由鎮(zhèn)長、紀委書記、人大主席、組織委員、分管民政工作的領導及鎮(zhèn)民政、財政、農(nóng)經(jīng)、團委、婦聯(lián)等有關單位負責人參加的評議會，對村委會上報的材料逐戶審核和評議。2、二榜公示（10月20日-10月25日）。對通過評議的人員名單在鎮(zhèn)政務公開欄進行第二榜公示。3、核查結(jié)果上報（10月25日-10月31日）。將公示無異議的低保對象名單、審核對象的相關資料和調(diào)查承諾書及核查工作情況（基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，核查后低保對象人數(shù)、類型構(gòu)成等）報送縣民政局。

中共xx委員會

xx人民政府

2012年9月24日

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