通過總結(jié)，可以使我們更好地反思自己的學習和工作效果，從而提高自身能力。寫總結(jié)時，我們要注意避免空泛和浮夸的表述，保持實際和務實。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作風格和結(jié)構(gòu)。
銀企對賬工作總結(jié)篇一
我支行認真貫徹落實《關(guān)于ca投產(chǎn)第二階段工作情況及第三階段工作要求的通知》精神，積極推進此項工作的進一步開展，并結(jié)合支行自身實際，采取多項措施，促進支行銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作有條不紊的進行。現(xiàn)將次工作總結(jié)如下：
支行領(lǐng)導認識到銀企對帳工作是銀行防范經(jīng)濟案件、控制操作風險的重要環(huán)節(jié)，對保障銀行資金安全，有效防范結(jié)算風險，防堵案件的發(fā)生發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時，為有效開展工作，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的過程也側(cè)面反映了支行的服務能力和企業(yè)形象，因此將推進銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作與加強內(nèi)部控制管理工作和提升優(yōu)質(zhì)服務能力結(jié)合起來，專門召集幾位工作責任心強的員工，認真學習《對賬服務系統(tǒng)操作規(guī)程》、《藍圖上線后對賬服務協(xié)議工作流程》及《銀企對賬戶系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作方案》及兩期ca系統(tǒng)操作問題，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，確保此項工作的順利開展。
企對帳的注意事項等；
二是面對新開戶的客戶，利用資料齊。
三是加強業(yè)務，提升服務能力支行通過集中業(yè)務培訓，提升工作人員的業(yè)務能力，把銀企對帳作為完善內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)來抓，確保銀企對帳的真實性、及時性，組織有關(guān)人員認真學習對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關(guān)工作系統(tǒng)，充分認識對賬工作對于保障銀企資金安全、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作。另一方面，支行要求工作人員遇到企業(yè)咨詢相關(guān)問題時要耐心講解，認真回答，切切實實的讓客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務，從而提升支行企業(yè)形象，提高優(yōu)質(zhì)服務能力。
支行指定業(yè)務能力強，工作責任心重的人員為銀企對賬員，為相關(guān)企業(yè)開辟銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶網(wǎng)銀開通的“綠色通道”，認真做好協(xié)議簽訂和資料審核工作，建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數(shù)，做好企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。
銀企對賬工作總結(jié)篇二
在過往的xx年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的成績。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二、鑒定。
鑒定了過去xx年的工作，也取得了的成績，除了日常的核算工作，財務工作中還有很多地方需要學習及改進，財務、物流中心的相關(guān)業(yè)務知識都是我要掌握的內(nèi)容。
5、在做好日常核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。
銀企對賬工作總結(jié)篇三
對帳的內(nèi)容：賬證核對、帳帳核對、賬實核對。
1、帳證核對。核對會計帳簿記錄與原始憑證、記帳憑證的時間、憑證字號、內(nèi)容、金額是否一致，記帳方向是否相符。
2、帳帳核對。核對不同會計帳簿記錄是否相符。
包括：總帳有關(guān)帳戶的余額核對；總帳與明細帳核對；總帳與日記帳核對等。3、帳實核對。
核對會計帳簿記錄與財產(chǎn)等實有數(shù)額是否相符。包括：現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)核對；銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單核對；各種應收、應付款明細帳帳面余額與有關(guān)債務、債權(quán)單位或者個人核對等。
按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，各單位應當定期將會計帳簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券往來單位或個人等進行相互核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符，對帳工作每年至少進行一次。擴展資料：為了保證賬簿記錄的真實、正確、可靠，對賬簿和賬戶所記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)加以檢查和核對就是對賬工作。
應堅持對賬制度，通過對賬工作，檢查賬簿記錄內(nèi)容是否完整，有無錯記或漏記，總分類賬與明細分類賬數(shù)字是否相等，以做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。賬實核對，是指各種財產(chǎn)物資的賬面余額與實際數(shù)額相核對。
主要方法如下：1、現(xiàn)金日記賬的賬面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)額每日核對，并填寫庫存現(xiàn)金核對情況報告單作為記錄。發(fā)生長、短款時，應即列作“待處理財產(chǎn)損溢”，待查明原因經(jīng)批準后再進行處理。
單位會計主管應經(jīng)常檢查此項工作。2、對庫存現(xiàn)金進行清查核對時，出納人員必須在場，不允許以借條、收據(jù)充抵現(xiàn)金。
要查明庫存現(xiàn)金是否超過限額、是否存在坐支問題。3、銀行存款日記賬的賬面余額與開戶銀行對賬單核對。
每收到一張銀行對賬單，經(jīng)管人員應在3日內(nèi)核對完畢，每月編制一次銀行存款余款調(diào)節(jié)表，會計主管人員每月至少檢查一次，并寫出書面檢查意見。參考資料來源：百度百科——對帳。
銀企對賬工作總結(jié)篇四
為確保年底對賬工作的順利進行，吐哈石油營業(yè)部網(wǎng)點主任就年底對賬工作進行了及時安排和部署，確保營業(yè)部的對公結(jié)算賬戶能夠?qū)~，截止4月1日，營業(yè)部共需對賬89戶，完成100%回訪，對賬成功87戶，2戶未能成功，分別是新疆龍鳳石油化工有限公司和中石油天然氣第一建設公司吐哈項目經(jīng)理部，完成對賬率97.75%。
一、采取的主要措施。
（一）、于2013年12月1日起，對前來辦理業(yè)務的各單位財務人員溝通聯(lián)系，相互磋商年末對賬單的回收事宜，確保各單位在春節(jié)前能夠順利進行對賬工作。
（二）、在2013年12月份中，對不常發(fā)生業(yè)務的單位或商戶，進行電話回訪，確定能夠順利進行年底的對賬工作。
（三）、在收到區(qū)分行的對賬單后，二次進行電話聯(lián)系，及時安排對賬單回收工作。
（四）、對于春節(jié)提前放假，本地無法實現(xiàn)對賬的單位，采取區(qū)分行統(tǒng)一郵寄對賬單的方式，確保及時對賬。
二、遇到的困難。
（一）、單位法人代表聯(lián)系不上，查詢法人資格已撤銷，無法進行對賬處理。
（二）、受單位項目結(jié)算影響，開立結(jié)算賬戶的單位財務人員撤回總部，無財務印章無法對賬。
（三）采取郵寄方式寄送的對賬單丟失，未能進行回收，單位財務人員沒有回本地，無法補制。
三、
解決措施。
（一）對未能聯(lián)系上的法人代表進行多渠道聯(lián)系，確保能實現(xiàn)對賬工作。
銀企對賬是銀行在日常會計核算工作中，完善內(nèi)控體系，防范金融風險的有效手段之一。為了切實做好銀企對賬工作，不斷提高對賬工作質(zhì)量和效率，保障客戶資金安全，我行從對賬的組織、人員配備入手，精心組織、扎扎實實地搞好對賬的各項工作，對賬質(zhì)量和效率明顯提高,有效地防范了結(jié)算風險。在2010年第四季度銀企對賬工作獲得第二名的好成績的基礎上，今年第一季度，我行又以對賬率99.42%（重點賬戶對賬率100%，非重點賬戶對賬率99.42.×%）、綜合考評×分的好成績獲得寧夏銀行銀企對賬綜合考評第二名。我行的主要做法是:。
一、建立完善的對賬組織體系，本著一個“責”字。
為了保障銀企對賬工作的順利進行，有效的保障客戶資金安全，防范結(jié)算風險，我行成立了以主管行長任組長、各網(wǎng)點負責人為成員的對賬工作領(lǐng)導小組，配備一名工作責任心強的同志擔任對賬人員，負責日常的對賬管理工作。通過完善領(lǐng)導小組崗位責任制，明確對賬人員崗位職責，把銀企對賬工作作為一項長期的事務性工作，確保了對賬工作的組織領(lǐng)導。
二、完善銀企對賬臺賬的登記，突出一個“全”字。
1、開戶單位基本信息全面。建立完善的單位基本情況臺賬,做到對賬人員心中有數(shù),提高了對賬工作的主動性。開戶單位基本信息主要包括單位地址，單位對賬人員姓名，單位對賬人員的電話及手機聯(lián)系方式等等。
2、全部簽訂了結(jié)算賬戶協(xié)議。為了建立銀企對賬工作的規(guī)范化，督促企業(yè)按時對賬，我行與企業(yè)簽訂《單位銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，明確對賬方式。
3、對賬單簽章齊全。對賬時，該行要求企業(yè)在銀企帳務核對相符的同時，除加蓋單位財務專用章或行政公章外，注明“核對相符”。
銀企對賬是一項工作量大，比較繁瑣的日常性工作，為了扎實有效的做好銀企對賬工作，提到對賬收回率，我行領(lǐng)導小組要求對賬人員做到:三勤。
1、勤和企業(yè)溝通、聯(lián)系，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性，著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展。
2、勤于整理各項資料，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更，及時修改單位信息資料，做到對賬期間，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系，保證對賬工作的順利進行。
3、勤于總結(jié)對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達賬項的賬戶，對賬人員及時與企業(yè)相互配合，查找原因，直至帳務核對相符。對賬結(jié)束后，認真記載對賬工作記錄，總結(jié)經(jīng)驗。
四、因地制宜，多策并舉，保證銀企對賬的質(zhì)量。由于我行轄屬范圍太大，開戶企業(yè)地理位置分散，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一，給銀企對帳帶來非常大的難度，實際對賬工作中,我行主要采取5種對帳方式：
1、對日常業(yè)務比較頻繁，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺提前通知及詢問對帳情況。
2、對業(yè)務發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知及咨詢對帳情況。
3、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳。
4、對有的企業(yè)財務人員素質(zhì)低、帳務記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。
我支行認真貫徹落實《關(guān)于ca投產(chǎn)第二階段工作情況及第三階段工作要求的通知》精神，積極推進此項工作的進一步開展，并結(jié)合支行自身實際，采取多項措施，促進支行銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作有條不紊的進行?，F(xiàn)將次工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，認真布置工作。
支行領(lǐng)導認識到銀企對帳工作是銀行防范經(jīng)濟案件、控制操作風險的重要環(huán)節(jié)，對保障銀行資金安全，有效防范結(jié)算風險，防堵案件的發(fā)生發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時，為有效開展工作，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的過程也側(cè)面反映了支行的服務能力和企業(yè)形象，因此將推進銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作與加強內(nèi)部控制管理工作和提升優(yōu)質(zhì)服務能力結(jié)合起來，專門召集幾位工作責任心強的員工，認真學習《對賬服務系統(tǒng)操作規(guī)程》、《藍圖上線后對賬服務協(xié)議工作流程》及《銀企對賬戶系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作方案》及兩期ca系統(tǒng)操作問題，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，確保此項工作的順利開展。
二、積極宣傳，加強宣傳力度。
三是加強業(yè)務，提升服務能力支行通過集中業(yè)務培訓，提升工作人員的業(yè)務能力，把銀企對帳作為完善內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)來抓，確保銀企對帳的真實性、及時性，組織有關(guān)人員認真學習對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關(guān)工作系統(tǒng)，充分認識對賬工作對于保障銀企資金安全、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作。另一方面，支行要求工作人員遇到企業(yè)咨詢相關(guān)問題時要耐心講解，認真回答，切切實實的讓客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務，從而提升支行企業(yè)形象，提高優(yōu)質(zhì)服務能力。
三、嚴格把關(guān)，做好后續(xù)管理。
支行指定業(yè)務能力強，工作責任心重的人員為銀企對賬員，為相關(guān)企業(yè)開辟銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶網(wǎng)銀開通的“綠色通道”，認真做好協(xié)議簽訂和資料審核工作，建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數(shù)，做好企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。
為深入貫徹精神，落實要求，進一步提升銀企對賬質(zhì)量，薊縣支行公司業(yè)務部加強對賬制度落實，切實把銀企對賬作為防范風險和經(jīng)濟案件的重要措施來抓。并結(jié)合區(qū)域特點，制定了一套對賬管理辦法，特總結(jié)如下：
一、網(wǎng)點確定專人負責日?？蛻粜畔⒕S護工作，以確保掌握客戶對賬信息的正確。
二、落實雙人對賬原則，將位客戶經(jīng)理兩兩結(jié)合，分為4組。對所有的個對公賬戶進行全面梳理，按客戶地址所處方位劃分為東南西北4個區(qū)域。將每個區(qū)域分別交由一組客戶經(jīng)理專門負責，加強對賬管理，責任到人力保賬戶對賬率100%。
三、每月根據(jù)網(wǎng)點提供新開戶賬戶、客戶更換單位地址賬戶等情況，對客戶經(jīng)理分管的賬戶進行調(diào)整。
四、如客戶前來網(wǎng)點辦理業(yè)務，而分管客戶經(jīng)理不能及時返回的，則由臨柜柜員重新打印一份對賬單，交給客戶。日終由客戶經(jīng)理與臨柜柜員核對無誤后將多余的一份對賬單銷毀。
五、建立密切配合規(guī)范有序的，協(xié)作和考核機制，嚴格規(guī)定賬戶對賬回執(zhí)收回時效，對不及時維護信息、未及時收回對賬回執(zhí)的客戶經(jīng)理進行處罰，有效提高對賬單的收回工作。
銀企對賬是銀行結(jié)算業(yè)務中的重要一環(huán)，然而，在目前的工作實踐中，銀企對賬還存在著一些問題。
一、當前存在的問題1.對賬不及時。很多開戶單位拿到銀行發(fā)放的滿頁對賬單后不是馬上對賬，而是要等到月末一次性勾對。這樣做盡管也可發(fā)現(xiàn)未達賬項，最終調(diào)平雙方賬戶，但對于防范可能發(fā)生的案件，則起不到應有的作用。2.銀行對賬單的發(fā)出率和收回率低。銀行每月需向所有開戶單位發(fā)放對賬單，并要求開戶單位反饋對賬結(jié)果。但每次對賬單的發(fā)出率都很低：一是因為有很多客戶預留銀行的信息不詳，銀行無法及時聯(lián)系上開戶單位；二是有些銀行業(yè)務人員對集中對賬的認識不足，重視不夠，故而積極性不高，投入精力不到位。3.銀行對賬人員與柜臺人員沒有分離。為了確保對賬工作的準確性，達到通過銀企對賬發(fā)現(xiàn)核算差錯和漏洞，預防和查處貪污挪用銀行資金等經(jīng)濟案件的目的，在開展銀企對賬工作時，應堅持做到由專門的對賬人員負責銀企對賬工作，避免銀行接柜和記賬人員直接從事與開戶單位的對賬工作。但由于有些銀行未認識到銀企對賬的這一作用，加之人員工作調(diào)配安排方面的原因，通常就由柜臺接柜人員直接向開戶單位財務人員發(fā)放對賬單，而開戶單位反饋回來的對賬單回執(zhí)也直接交到接柜人員，這樣就大大弱化了銀企對賬工作的預期效果和作用。
4.對銀企對賬是否相符的結(jié)果和發(fā)生不符時的查證重視不夠。有一些開戶單位在通過銀企對賬發(fā)現(xiàn)余額不符之后，不是積極與銀行聯(lián)系查詢并調(diào)整相關(guān)賬務，而是任其自然。而有些銀行在收到開戶單位的對賬單回執(zhí)后，并不仔細查看開戶單位填寫的對賬結(jié)果；即使客戶發(fā)現(xiàn)賬務不符，向銀行提出查詢要求時，有關(guān)經(jīng)辦人員也并不積極配合，致使問題擱置拖延，無法得到圓滿解決。
二、建議及對策。
1、勤和企業(yè)溝通、聯(lián)系，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性，著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展。
2、勤于整理各項資料，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更，及時修改單位信息資料，做到對賬期間，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系，保證對賬工作的順利進行。
3、勤于總結(jié)對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達賬項的賬戶，對賬人員及時與企業(yè)相互配合，查找原因，直至帳務核對相符。對賬結(jié)束后，認真記載對賬工作記錄，總結(jié)經(jīng)驗。
4、因地制宜，多策并舉，保證銀企對賬的質(zhì)量。
由于我縣網(wǎng)點較多，開戶企業(yè)地理位置分散，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一，給銀企對帳帶來非常大的難度，,建議在實際對賬工作中采取以下六種對帳方式：
1、對日常業(yè)務比較頻繁，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺面對面對帳的方法。
2、對業(yè)務發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知到柜臺對帳。
3、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳。
4、對有的企業(yè)財務人員素質(zhì)低、帳務記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。
5、每月的重點客戶對賬，網(wǎng)點所有對賬人員集中時間，提前與企業(yè)預約，上門對賬。有效的提高了銀企對賬質(zhì)量和收回率。
銀企對賬工作總結(jié)篇五
第一條為規(guī)范我行與單位客戶（在本行開立各類存貸款賬戶的非自然人客戶）的對賬工作，根據(jù)《xx銀行賬務核對暫行管理辦法》、《xx銀行與單位客戶對賬工作實施細則》，結(jié)合總行實際情況，特制定本實施細則。
一、總行會計結(jié)算部設立對賬管理崗，負責總行各營業(yè)機構(gòu)銀企對賬工作的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)事宜（工作流程詳見附件一）。
二、各機構(gòu)營業(yè)部設立對賬崗，負責本機構(gòu)銀企對賬的回收、統(tǒng)計、核對等工作。賬務經(jīng)辦人員不得辦理所經(jīng)辦業(yè)務的賬務核對，客戶經(jīng)理不得辦理賬務核對。
第三條對賬單的種類。
一、單位客戶對賬單分為月結(jié)對賬單和余額對賬單。
二、月結(jié)對賬單按賬號生成，提供賬戶的交易明細和賬單期間每個交易日的余額，供客戶核對賬戶交易明細和賬單期間的每個交易日的余額，向本行查核未達款項和不符款項。
三、余額對賬單僅提供賬戶余額，供客戶核對賬戶余額并向本行查核和確認。余額對賬單按賬號生成（一份對賬單上只體現(xiàn)一個賬戶的時點余額），包括客戶留存聯(lián)和回執(zhí)聯(lián)兩部分內(nèi)容（格式詳見附件二），其中紙質(zhì)回執(zhí)聯(lián)要求開戶單位加蓋預留簽章后返還本行，網(wǎng)銀回執(zhí)要求客戶通過網(wǎng)銀發(fā)送。
第四條單位對賬信息的維護。
各機構(gòu)應認真對開戶單位的對賬信息（地址、郵編、電話）進行維護：
1、對新開存貸款賬戶柜員應于次日使用（7067-單位對賬客戶信息查詢）交易與客戶印鑒卡上注明的聯(lián)系方式進行核對，發(fā)現(xiàn)信息有誤的，應立即使用（7068-單位對賬客戶信息修改）交易進行修改。
2、收到單位地址變更通知后，柜員應立即使用（7068-單位對賬客戶信息修改）交易進行修改。
3、季末前二個工作日，應對單位存貸款賬戶對賬信息進行一次全面核對，確保對賬單能正確送達。
第五條對賬單打印和發(fā)送的要求。
一、月結(jié)對賬單由總行信息科技部統(tǒng)一打印，各機構(gòu)領(lǐng)回后發(fā)送。
二、余額對賬單由總行集中組織打印、統(tǒng)一發(fā)送。余額對賬單的打印發(fā)送工作采取外包方式，由總行選擇資質(zhì)好、內(nèi)部控制嚴格、處理能力強的郵政公司，簽訂委托協(xié)議和保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，由其完成對賬單的打印、封裝、掛號郵寄，并在數(shù)據(jù)傳送、打印、封裝時由總行對賬管理人員全程監(jiān)督，防止客戶信息泄露。
每年總行至少組織一次集中上門面對面對賬工作，由總行選擇資質(zhì)好、內(nèi)部控制嚴格、處理能力強的遞送公司，簽訂委托代收協(xié)議，明確受托方的責任和義務，由其指派專人將郵政公司打印封裝的余額對賬單和總行統(tǒng)一印制的告客戶書送至指定單位，告知客戶必須將回執(zhí)聯(lián)密封后交代收人員當場收回，及時送交開戶機構(gòu)。
第六條對賬單的發(fā)出時限。
月結(jié)對賬單和余額對賬單應在對賬時點后5個工作日內(nèi)發(fā)出。
第七條對賬單的發(fā)送頻率。
一、活期存款（不含保證金）賬戶，每月必須發(fā)送月結(jié)對賬單（當月未發(fā)生的除外）。
二、活期存款（含保證金）賬戶、定期（通知）存款賬戶和貸款（不含貼現(xiàn)）賬戶每季至少發(fā)送一次余額對賬單。
第八條重點客戶的認定。
對賬時點在單個營業(yè)機構(gòu)的存款總額或貸款總額達到50萬元等值人民幣的客戶必須列為重點客戶。
第九條對賬單回收率的要求。
一、余額對賬單發(fā)出當月月末，重點客戶的對賬單回收率應達到100%，一般客戶的對賬單回收率應達到80%。
三、每年2月、5月、8月、11月15日前，各機構(gòu)應將12月、3月、6月、9月末的.《銀企對賬情況統(tǒng)計分析表》（詳見附件三）報總行會計結(jié)算部。
第十條余額對賬單回執(zhí)聯(lián)的回收及其有效性的審核。
一、對賬回執(zhí)聯(lián)可以通過下列途徑收回：
1、客戶送達至開戶行；
2、客戶使用隨余額對賬單一并寄出的“收件人總付郵資”專用回函郵寄至開戶行；
3、客戶使用掛號信或平信郵寄至開戶行；
5、總行組織集中上門面對面對賬的，通過指定速遞公司上門代收。
二、余額對賬單回執(zhí)聯(lián)的回收和審核工作由各機構(gòu)營業(yè)部負責。對賬人員應核驗回執(zhí)聯(lián)上加蓋的印章是否為單位預留簽章，并簽章確認。
第十一條不符款項的處理。
賬戶不符款項的處理由機構(gòu)營業(yè)部對賬人員負責處理。對于單位客戶返回的對賬回執(zhí)聯(lián)上列明的不符款項，對賬人員應查明原因并將核實結(jié)果填寫在對賬回執(zhí)聯(lián)上，并將核實情況通知客戶。如發(fā)現(xiàn)異?？铐棧瑧獔蟾鏁嬛鞴懿⑾蚩傂袝嫿Y(jié)算部報告。
第十二條對賬單無法投遞時應采取的措施。
對于客戶地址變更未及時通知本行更改，導致本行寄出的對賬單被退回，應依次采取下列方式處理：
一、對賬人員電話通知客戶；
二、客戶經(jīng)理負責通知客戶；
三、通過上述兩種方式均無法解決的，如屬久懸戶的應及時轉(zhuǎn)久懸不動戶處理，直至該客戶辦理賬戶信息變更或銷戶手續(xù)。
第十三條對賬資料的保管。
單位客戶對賬回執(zhí)視同會計檔案管理，保管期限為五年。因客戶遷址、地址有誤等原因被退回的對賬單無法聯(lián)系到客戶重新寄出對賬的，應做好記錄，并妥善保管至少二年。二年后可予以銷毀。
第十四條檢查、考核與獎懲。
一、與單位客戶對賬工作作為各機構(gòu)會計工作檢查與考核的重點。檢查與考核內(nèi)容包括賬務核對資料的發(fā)送與回收、對賬結(jié)果的處理、對賬資料的保管等。
二、對通過與單位客戶對賬發(fā)現(xiàn)重大風險隱患或堵截案件、挽回或減少我行損失的有關(guān)機構(gòu)和有關(guān)人員，總行將給予通報表揚和獎勵。
三、對違反本實施細則，違規(guī)操作、弄虛作假，產(chǎn)生較大風險隱患的有關(guān)責任人員，應嚴格按照《xx銀行會計責任追究制度》（興銀[20xx]153號）及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第十五條本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附件一。
銀企對賬工作總結(jié)篇六
銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié)工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié)2005年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。
2005年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。
在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學習和鍛練的機會。一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。
隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。
2005年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管，主要負責重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務。通過加強內(nèi)控管理，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。
我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。
當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處！工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié)2005年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。2005年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。
在這一年里，各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學習和鍛練的機會。
一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。
銀企對賬工作總結(jié)篇七
在xx年的工作中，我部門認真貫徹落實集團公司關(guān)于加強對賬目管理和資金管理工作要求，以確保資金收入及各項經(jīng)營活動的正常運行，防范和化解經(jīng)營風險。在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，通過有序的工作，我部門全體人員上下一心，艱苦奮斗，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進一步提高工作效益。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
1、建立健全內(nèi)控制度，按照財務管理制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行管理。重新對原始憑證進行審核和鑒定，制定相應的內(nèi)部控制制度，保證憑證從根本上規(guī)范了財務行為。嚴格執(zhí)行集團公司財務管理制度，定期與各單位財務工作檢查制度，查找問題并根據(jù)存在問題，制定整改措施，堵塞漏洞。
2、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。我部門除按時完成公司的各項工作，還同時完成了上級領(lǐng)導臨時交辦的其他各項任務。為了使各項工作有序進行，有序可循，我們注重與各部門的配合，在采購工作中把握了一定的原則，即比價采購，比質(zhì)采購，采購批量，選擇質(zhì)量比價格，限度為集團和公司節(jié)約了成本。通過xx年的工作，使我們能夠更好的完成各項工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了需要的數(shù)據(jù)。
3、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背法規(guī)的問題并予以改正，保持與部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的.支持與指導。
4、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
5、根據(jù)集團公司安排，認真開展各項財務工作的全面預算管理及財務管理的經(jīng)營管理。
6、按時上報會計報表，及時完成集團公司的統(tǒng)計、財務等各項報表。
7、根據(jù)上級審核的預算草案，按時結(jié)算上級分配給財務科、營運中心等相關(guān)部門的費用，準確無誤地出具了財務報表。
8、根據(jù)集團的指示，對集團公司下達的資金、費用、業(yè)務招待費、差旅費、各種費用等各項開支進行了預算管理。
9、按時按質(zhì)完成上級下達的經(jīng)營指標，及時并提交相關(guān)財務報表。
10、積極配合上級部門完成了上半年各項經(jīng)營管理指標的考核。
11、根據(jù)集團公司安排，完成上半年經(jīng)營預算的審計及上報工作。
12、按照集團公司的部署，積極參與集團的全面預算管理的財務控制、資金調(diào)度、投資策略的討論。
13、財務部門作為一個整體來講應加大責任心，對集團公司的整體財務基礎工作進行整合、規(guī)范，需要進一步加強。
銀企對賬工作總結(jié)篇八
銀企對賬是銀行在日常會計核算工作中，完善內(nèi)控體系，防范金融風險的有效手段之一。為了切實做好銀企對賬工作，不斷提高對賬工作質(zhì)量和效率，保障客戶資金安全，大連銀行上海分行從對賬的組織、人員配備入手，精心組織、扎扎實實地搞好對賬的各項工作，對賬質(zhì)量和效率明顯提高,有效地防范了結(jié)算風險。在20xx年銀企對賬工作獲得第一名的好成績的基礎上，今年上半年，該行又以對賬率97%（重點賬戶對賬率100%，萬元以上賬戶對賬率為100%，非重點賬戶對賬率%）、綜合考評95分的好成績獲得大連銀行上海分行分行銀企對賬綜合考評第一名。該行的主要做法是：
1．對賬臺賬要素齊全。該行嚴格按照分行對賬中心下發(fā)的重點賬戶臺賬和非重點賬戶臺賬的統(tǒng)一格式，建立了規(guī)范化的臺賬，而且詳細備注了企業(yè)名稱、賬號、金額、認定為月均萬元以下賬戶、雙呆、核銷剝離、網(wǎng)上銀行、上門收款、貸款戶、單位電話、應對賬戶編號等有關(guān)內(nèi)容和賬戶情況，為開展對賬工作打下了一個很好的基礎。
2．開戶單位基本信息全面。各網(wǎng)點建立完善的單位基本情況臺賬，做到對賬人員心中有數(shù)，提高了對賬工作的主動性。開戶單位基本信息主要包括單位地址，單位對賬人員姓名，單位對賬人員的電話及手機聯(lián)系方式等等。
3．賬戶的分類齊全。按照銀企對賬工作的要求，該行不但設立重點賬戶臺賬和非重點賬戶臺賬外，還建立了月均萬元以下賬戶和雙呆賬戶臺賬，臺賬設置清晰，實行動態(tài)管理，做到按月重點賬戶對賬、按季非重點賬戶的對賬心中有數(shù)，對賬情況在臺賬中也能一目了然地反映出來。
4．全部簽訂了結(jié)算賬戶協(xié)議。為了建立銀企對賬工作的規(guī)范化，督促企業(yè)按時對賬，在新的`《單位銀行結(jié)算賬戶管理辦法》頒布后，該行先后逐步與企業(yè)簽訂結(jié)算賬戶管理協(xié)議，明確對賬方式。至二季度末，簽訂結(jié)算賬戶協(xié)議戶，協(xié)議簽訂率100%。
5．對賬單簽字、簽章齊全。對賬時，該行要求企業(yè)在銀企賬務核對相符的同時，除加蓋單位財務專用章或行政公章、填寫財務人員姓名、日期外，注明“核對相符”。從而使對賬單更具有法律效力，保證了對賬質(zhì)量，減少以后由于手續(xù)不全而引起的糾紛。保障了銀行自身的合法利益。
由于大連銀行上海分行轄屬網(wǎng)點較多，開戶企業(yè)地理位置分散，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一，給銀企對賬帶來非常大的難度，實際對賬工作中,該行主要采取六種對賬方式：
1．對日常業(yè)務比較頻繁，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺面對面對帳的方法。
2．對業(yè)務發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知到柜臺對帳。
3．在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，出車派專人到企業(yè)上門對帳。
4．對有的企業(yè)財務人員素質(zhì)低、賬務記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。
5．每月的重點客戶對賬，網(wǎng)點所有對賬人員集中時間，提前與企業(yè)預約，上門對賬。有效的提高了銀企對賬質(zhì)量和收回率。
銀企對賬工作總結(jié)篇九
財務預算是企業(yè)完成各項工作任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標的重要保證，也是企業(yè)的基本依據(jù)。因此，認真做好集團公司的財務預算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作，并根據(jù)集團公司的業(yè)務發(fā)展情況，本著xxx以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般xxx的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在中的積極作用。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了企業(yè)各項工作的順利完成。年度集團公司通過費用預算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關(guān)費用的指標有明顯的下降多少百分比。
二.積極籌措資金，減少利息支出，降低財務風險，保證現(xiàn)金流的正?；?。
由于體育花園已經(jīng)全部交付使用，在年是工程結(jié)算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順利完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現(xiàn)金有盈余的情況下，購買一些基金，取得盈利萬元。
收支管理是企業(yè)工作的重中之重，加強收支的管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展業(yè)務的需要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，使財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些款項積極進行催收，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務。通過財務部的認真落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務的順利開展，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四.積極進行稅務籌劃工作。
如何在合理的情況下，減少稅負，是企業(yè)財務管理中永恒的話題。年我部針對集團公司的實際情況，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關(guān)財政、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負。節(jié)約稅費萬元。
年是集團公司稅務稽查頻繁的一我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查，另一方面又要想盡辦法做好各種應對的措施，盡量把稅務風險降到最低。五.開展年度績效評價，完成《企業(yè)基礎材料》的填報根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對集團公司年度進行了績效評價工作。并根據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了《企業(yè)基礎材料》填報工作。由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價，內(nèi)容涉及的各個領(lǐng)域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務。我部在集團領(lǐng)導的重視和各部門的配合支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間，順利完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評。
六.加強會計基礎工作，認真做好年終決算和財務分析工作終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理，編制會計報表和撰寫財務報告等。財務報告是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況的書面文件，是集團領(lǐng)導了解情況、掌握政策和進行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項工作，我部針對現(xiàn)存的問題，抓緊清理集團內(nèi)部債權(quán)債務，進一步核實了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題。我部將認真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告，并對企業(yè)財務狀況進行詳細地分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗，揭示存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，為集團領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
我部在集團領(lǐng)導的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部將在集團公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作，發(fā)揚以往的成功經(jīng)驗，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，與時俱進，為集團公司的振興發(fā)展，進一步提高經(jīng)濟效益作出貢獻。
銀企對賬工作總結(jié)篇十
人民銀行職能的調(diào)整以后，新的“三定”方案，在人民銀行中心支行和支行一級分設了專門的調(diào)查統(tǒng)計部門，標志著調(diào)研工作已成為基層央行的一項日常性基礎工作。“調(diào)研立行”更是明確了調(diào)研工作在基層央行的重要地位。盡管各級領(lǐng)導對調(diào)研工作越來越重視，但是，目前基層央行調(diào)研工作中還存在一些問題需要引起高度關(guān)注，突出表現(xiàn)為調(diào)研成果的深度廣度不夠，調(diào)研工作的外圍環(huán)境不佳,調(diào)研與其他工作相比缺乏剛性制約等幾個方面。
一、當前調(diào)研工作面臨的難點。
1、調(diào)研選題困難。20__年,中國人民銀行太原中心支行出臺了《山西省人民銀行重點研究課題暫行管理辦法》，把調(diào)查研究的嚴肅性，規(guī)范性提高到一個新的高度，對金融調(diào)研工作有很高的指導意義。對基層行來說，由于立足面不同，視野不同，掌握的素材不同，基層行選題局限性很大。一個調(diào)研課題如果對上級決策沒有任何參考意義，如果對實際工作沒有任何指導意義，那么，這個調(diào)研課題就失去了存在的價值，也不可能取得任何成果，因此，解決調(diào)研工作選題的問題成為基層好搞好調(diào)研工作的關(guān)鍵。
2、信息采集困難。監(jiān)管職能分設后，由于各方面原因基層央行在金融機構(gòu)中的硬約束有所弱化。按照新《人民銀行法》第三十五條規(guī)定“中國人民銀行根據(jù)履行職責的需要，有權(quán)要求銀行業(yè)金融機構(gòu)報送必要的資產(chǎn)負債表、利潤表以及其他財務會計、統(tǒng)計報表和資料?！钡?，對于調(diào)查研究來說，更需要的是經(jīng)濟金融運行中的活情況，而不是現(xiàn)成的報表，需要金融機構(gòu)積極主動配合。在現(xiàn)實調(diào)研中，由于對于報送隨即性調(diào)查表的行為沒有制約的相關(guān)細則，對于基層央行臨時需要掌握的資料是否包括在內(nèi)也沒能明確。因而金融機構(gòu)延遲提供、提供失真度較大的數(shù)據(jù)信息或者干脆不提供的情況時有發(fā)生。
到企業(yè)調(diào)研的難度更大。人民銀行不能給企業(yè)帶來直接的貸款，所提供的信息也以宏觀為主，缺乏直接的指導價值，所以好多企業(yè)把人民銀行調(diào)研看作是對企業(yè)的負擔。掌握企業(yè)生產(chǎn)情況、行業(yè)發(fā)展情況的領(lǐng)導或經(jīng)銷人員，根本見不到，常常推托人不在，或找一個辦公室人員泛泛而談。有的企業(yè)甚至看看報表都難以做到，要董事長簽字；還有的干脆拒不接待。
3、質(zhì)量提高困難。現(xiàn)在的調(diào)研工作，特別看重對宏觀政策的反饋和建議，要求對較大區(qū)域的經(jīng)濟金融現(xiàn)象進行深入調(diào)查和掌握。一般來講，上級研究部門、刊物承辦部門，看到“我區(qū)”、“我縣”字樣往往覺得宏觀性不足，沒有代表性，所以很難認定成果。同時，由于基層央行整體學歷偏低，缺乏既精通金融實務又掌握數(shù)理統(tǒng)計方法，既鉆研金融理論又熟悉計算機操作的復合型人才，人員素質(zhì)、分析手段也制約了調(diào)研工作的質(zhì)量，使基層央行的調(diào)研深度和廣度難以進一步拓展。
4、經(jīng)費列支困難。目前，除了總行布置的企業(yè)景氣調(diào)查、物價調(diào)查、儲蓄問卷調(diào)查、銀行家問卷調(diào)查等少數(shù)專項調(diào)研明文規(guī)定列支的經(jīng)費外，基層央行自己組織的調(diào)研活動調(diào)研費用難以落實。一般來講，除了上級行來人調(diào)研外，本單位人員在本地調(diào)查，用車費、接待費基本沒有著落，調(diào)查人員往往要騎車跑單位，且由于單人獨馬，缺乏調(diào)查氛圍，很難了解全方位資料。很多時候，調(diào)研人員只好坐在辦公室電話聯(lián)系。有的單位，甚至連電話也做了限制，超過一定限額要個人自負。經(jīng)費短缺，外出困難，限制了調(diào)查形式的多樣性和樣本選擇的全面性，從而影響了調(diào)研工作的質(zhì)量。
5、硬件配置困難。調(diào)查研究是基層央行工作的重中之重，但在具體工作中，由于基層行更需要顧及硬性約束的工作，所以在人員設備待遇配置方面要遠遠低于其他部門。從人員配備來說，保衛(wèi)，發(fā)行，會計、國庫等部門需要雙人雙崗，需要監(jiān)督制約機制，這樣無形中擠壓了調(diào)研人員。目前，縣級機構(gòu)配備人員基本為2-3人，要承擔統(tǒng)計系統(tǒng)，信貸登記系統(tǒng)兩大系統(tǒng)的工作，基本沒有專職調(diào)研人員。從計算機配備來說，因為調(diào)研沒有硬性程序，所以配備的機器基本是能打字就行，數(shù)據(jù)分析軟件基本上不能安裝。從個人收入來說，好多部門有特崗補貼，調(diào)研部門是少有的幾個沒有補貼的部門。
二、搞好調(diào)研工作的幾點建議。
1、確立調(diào)研工作的法律地位。
調(diào)研工作是國家制定貨幣政策的重要支持系統(tǒng)，需要得到有關(guān)政府部門、各金融機構(gòu)，各經(jīng)濟實體和居民的支持，是國務院賦予央行的一項重要工作職能，應該從法律的地位把這項工作職能確定下來，實行依法調(diào)查。這不僅可以提高基層央行實施調(diào)研活動的權(quán)威性，實現(xiàn)權(quán)責相稱，而且還是提高調(diào)研真實性、準確性的前提。
2、建立監(jiān)測與信息支持系統(tǒng)。
一是確立調(diào)查點，建立樣本群體，實行有償服務。要在各家金融機構(gòu)、典型企業(yè)、投資人和消費者之中建立一個相對固定的信息反饋網(wǎng)絡，每次重大政策規(guī)定出臺后都應定期在上述固定群體中進行調(diào)查，征詢評價意見。二是建立宏觀金融統(tǒng)計信息系統(tǒng)。包括：綜合統(tǒng)計（金融市場資金流量統(tǒng)計、資本市場統(tǒng)計、企業(yè)景氣統(tǒng)計、匯率統(tǒng)計等）；銀行統(tǒng)計（銀行信貸、現(xiàn)金、累放累收等統(tǒng)計）、國際收支統(tǒng)計、專題統(tǒng)計（企業(yè)貸款統(tǒng)計、利息統(tǒng)計、有價證券統(tǒng)計、對外交易統(tǒng)計等），檢測宏觀資金整體流量與流向，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題。三是建立金融信息原始數(shù)據(jù)庫。完善銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)指標體系，加強數(shù)據(jù)錄入的完整性和準確性，并在此基礎上，建立起涵蓋轄區(qū)信貸、證券、保險等重要變量的經(jīng)濟金融信息數(shù)據(jù)庫。四是實現(xiàn)與各金融機構(gòu)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的對接，拓寬信息搜集渠道；配備必要的互聯(lián)網(wǎng)接口，及時下載、收集全國性資料，以現(xiàn)代網(wǎng)絡為平臺，在中央銀行、金融機構(gòu)、地方黨政部門間實現(xiàn)信息的共享。要給調(diào)研人員必要的信息擴張權(quán)，對地方政府的.發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟指導、統(tǒng)計報告類文件要有傳閱機會，對地方政府組織的經(jīng)濟形勢分析活動要提供參會或列席資格。
3、建立調(diào)研工作指導與反饋系統(tǒng)。
上級行要充分利用央行辦公自動化網(wǎng)絡平臺，建立定期調(diào)研工作重點發(fā)布制度，及時指導基層行開展有針對性的調(diào)研活動；要整合調(diào)研資源，從基層行抽調(diào)骨干參加全國性、全省性調(diào)研活動，鍛煉隊伍，適時指導；要在各級行之間建立定期的調(diào)研成果點評通報制度，拓寬視野，借鑒經(jīng)驗，促進調(diào)研工作的效率。各單位要成立由行領(lǐng)導牽頭，調(diào)統(tǒng)部門、辦公室聯(lián)辦的課題領(lǐng)導小組，結(jié)合當前的經(jīng)濟金融形勢和上級行安排重點，統(tǒng)一組織、規(guī)劃、考核調(diào)研內(nèi)容，開展“大調(diào)研”活動。
4、建立調(diào)研工作培訓機制。
要建立與調(diào)研工作相適應的業(yè)務培訓機制。上級行要構(gòu)建統(tǒng)一的、常規(guī)性、開放式的培訓平臺，廣泛采用現(xiàn)代化科學技術(shù)，通過網(wǎng)絡培訓和電視錄像、講座等形式，定期進行經(jīng)濟金融最新理論、科學統(tǒng)計分析方法以及宏觀經(jīng)濟金融政策目標等前瞻性的培訓。基層行要不斷拓寬培訓渠道，加大培訓的力度，通過鼓勵進修、外派培訓、外聘培訓、崗位輪換等形式，提高理論層次和分析問題解決問題的實際能力。要為調(diào)研部門征訂必要的金融報刊，如《中國人民銀行公告》、《中國金融》、《金融研究》、《金融參考》、《金融時報》、《經(jīng)濟日報》、《山西金融》等，擴大知識面，掌握最新金融動態(tài)。
5、建立調(diào)研經(jīng)費與獎勵機制。
要設立專門的調(diào)研費用開支項目，實行調(diào)研費用專戶管理。要明確每次重大調(diào)研課題的費用指標，逐步充實硬件設施，適當配備調(diào)研部門專用的筆記本電腦、移動硬盤或攝影、錄音設施。要建立調(diào)研成果獎勵制度，把調(diào)研費用指標與調(diào)研工作成果掛起鉤來。對調(diào)研成果的考核獎勵，應看著福利再分配的一種手段，加大獎勵力度，從而調(diào)動廣大職工參與調(diào)研的積極性。對于地方統(tǒng)計部門、經(jīng)濟部門有關(guān)數(shù)據(jù)，可以允許采取包給地方統(tǒng)計部門或中介機構(gòu)進行采集的形式進行，這部分費用也應當有正常的開支渠道。
銀企對賬工作總結(jié)篇十一
20xx年，依據(jù)對賬管理實施細則和上級行有關(guān)對賬工作要求，以防范風險為目的，在行領(lǐng)導的正確指導下，多措并舉，規(guī)范有序開展對賬工作，按時保質(zhì)保量完成對帳任務。
嚴格執(zhí)行各項制度，扎實推進對賬工作，遇到問題及時請示領(lǐng)導和上級行，確保各項工作規(guī)范有序。一是對收回的每一張對賬單嚴格審核，尤其對余額不符、印鑒不符的賬戶，均上門核查，直至查清，決不放過任何疑點，切實排除風險隱患。二是對賬單傳遞各環(huán)節(jié)均嚴格按要求辦理交接手續(xù)。三是對免對賬賬戶均提供相關(guān)證明材料。四是對賬檔案資料裝訂及時，達到要求，保管完整，未發(fā)生賬單丟失現(xiàn)象。
為確保在規(guī)定時間內(nèi)有條不紊、保質(zhì)保量完成對賬任務，對每月對賬工作，在領(lǐng)導安排下統(tǒng)籌考慮，做出科學合理安排。一是為避免對賬工作出現(xiàn)“前松后緊”現(xiàn)象，及早安排每月的對賬工作。二是經(jīng)常與郵局進行溝通，減少退信，保證賬單回執(zhí)質(zhì)量，提高郵寄成功率。三是加強與各網(wǎng)點的溝通督導。通過郵件下發(fā)對賬工作提示或要求，有效指導全行對賬工作的開展，保證了對賬的質(zhì)量和效果。四是通過上門、電話等方式與客戶取得聯(lián)系，耐心向客戶講解對賬工作重要性，及時完成對賬工作。五是協(xié)調(diào)解決各網(wǎng)點對賬過程中遇到問題。
一是要求各行新開立對公賬戶時，除與客戶簽訂對賬協(xié)議外，同時在對賬子系統(tǒng)中及時做賬戶簽約。二是平時及時查詢賬戶簽約情況，對未簽約賬戶及時簽約。提高簽約率，減少面對面對賬賬戶數(shù)量，進一步提高郵寄對賬率。二是對前臺簽約注意事項及操作方法，及時通過郵件下發(fā)各網(wǎng)點，指導網(wǎng)點規(guī)范簽約，正確操作，解答操作中遇到的問題。三是發(fā)現(xiàn)簽約不規(guī)范賬戶，及時通知營業(yè)網(wǎng)點進行修改。
1.20xx年依據(jù)對賬管理實施細則，確保合規(guī)全面對賬，把好“對帳關(guān)”。
2.利用總行版提供多渠道對賬方式，大力推廣電子對賬。
3.采取各種宣傳方式，向客戶宣傳對賬重要性，逐步使客戶由被動對賬變?yōu)橹鲃訉~。
4.對各網(wǎng)點賬戶信息進一步進行核實，確保全行對賬賬戶信息完整準確，為順利開展對賬工作奠定基礎。
銀企對賬工作總結(jié)篇十二
近年來，基層政府和部門認真貫徹落實《行政復議法》及《行政復議法實施條例》，積極履行行政復議職責，糾正了一批違法和不當?shù)木唧w行政行為，努力將行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部，密切了政府同人民群眾的關(guān)系，維護了政府形象，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。但通過對近年來基層行政復議案件的受理、審查和行政復議能力建設情況進行分析，我們發(fā)現(xiàn)當前的基層行政復議工作仍然存在一些亟待解決的突出問題。
一、基層行政復議工作存在的主要問題。
1、行政爭議日益增多與行政復議受案數(shù)量徘徊不前的矛盾突出。
隨著改革開放的深入和社會轉(zhuǎn)型進程的加速，社會利益格局日益多元化、復雜化，群眾依法維權(quán)意識不斷提高，行政爭議呈現(xiàn)日益增多的趨勢。但縣級政府行政復議案件總體呈現(xiàn)數(shù)量少、類型單一的特點，主要集中在工傷認定、治安管理等方面，與行政侵權(quán)信訪案件不斷攀升、行政訴訟案件不斷增長相比，還有很大差距。行政復議受案數(shù)量徘徊不前，與近年來基層政府全面推進依法行政、建設法治政府，各級行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法水平確實得到了很大提高有關(guān);但也不能否認，它在某種程度上也折射出行政復議制度的公信力比較差的問題，也反映了行政復議在人民群眾心目中的位置不高的問題。
2、依法行政壓力不斷加大與行政復議能力偏低的矛盾突出。
“上面千條線，下面一根針”，作為基層的縣級政府處在依法行政的第一線，是建設法治政府的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，隨著近期一系列法律法規(guī)，如物權(quán)法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、勞動合同法等相繼頒布實施，特別是于2008年2月1日起施行的《人民法院關(guān)于行政案件管轄若干問題的規(guī)定》，明確規(guī)定被告為縣級以上人民政府的案件(但以縣級人民政府名義辦理不動產(chǎn)物權(quán)登記的'案件除外)由中級人民法院管轄審理，縣級政府依法行政的壓力空前加大。相對于目前的壓力，基層政府和部門在行政復議人員配備、機構(gòu)隊伍建設、經(jīng)費投入等方面，還存有很大不足;地區(qū)之間、部門之間發(fā)展很不平衡?；鶎诱筒块T行政復議能力相對偏低，行政復議制度在全面推進依法行政、建設法治政府方面的積極作用還沒有充分有效發(fā)揮。
3、行政相對人對行政復議辦案質(zhì)量的要求不斷提高與行政復議配套制度不健全的矛盾突出。
行政相對人法律意識日益增強，對行政復議辦案質(zhì)量的要求也在不斷提高，簡單的書面審查等辦案方法，已不能滿足他們的訴求。近年來，各級行政復議機關(guān)在復議聽證、質(zhì)證、調(diào)解和現(xiàn)場調(diào)查等方面進行了積極探索，積累了大量經(jīng)驗，也取得了顯著成效;但與之相配套的制度仍未完全建立起來。如行政復議法及其實施條例規(guī)定，對一些重大、復雜的案件，行政復議機構(gòu)認為必要“可以實地調(diào)查核實證據(jù)”，但“何為重大、復雜案件”、“依何程序調(diào)查取證”等問題，則沒有具體可操作的規(guī)程，行政復議工作人員只能根據(jù)具體情況自行判斷，主觀隨意性較大。同時，限于基層條件差、經(jīng)費少、人手短缺等原因，許多制度落實很難到位，行政復議工作難以滿足當事人日益增長的需要。
行政復議法實施條例的頒布實施，為行政復議提供了重要的發(fā)展機遇，如何抓住機遇，創(chuàng)新工作思路，加強行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議制度在全面推進依法行政、建設法治政府、構(gòu)建和諧社會中的作用，是擺在基層政府面前的一大課題。
1、要在輿論宣傳方面下功夫。
采取多種形式、多種方法加大宣傳，在全社會營造良好的復議輿論氛圍，使廣大人民群眾了解并熟悉行政復議受理范圍和條件，敢于和善于運用行政復議來維護自己的合法權(quán)益，從根本上解決“不知告、不會告、不敢告”的問題。
2、要在提高辦案質(zhì)量方面下功夫。
辦案質(zhì)量是行政復議的生命，只有高質(zhì)量的辦案才能樹立起行政復議制度的公信力。為此，要把提高復議辦案質(zhì)量作為一項長期性工作來抓。一是要強化紀律制度，從制度上約束行政復議工作人員廉潔自律，秉公辦案，防止辦“關(guān)系案”、“人情案”。二是要建立復議職責考核和錯案責任追究制度，明確承辦人、負責人的責任，出現(xiàn)質(zhì)量問題，嚴肅追究有關(guān)人員責任。
3、要在完善制度建設方面下功夫。
以貫徹落實行政復議法實施條例為契機，進一步完善復議質(zhì)證和調(diào)解、和解制度，圍繞行政復議聽證制度、調(diào)查制度、簡易處理、集體會審、重大案件備案制度等進行調(diào)研，為復議制度建設增添活力。
4、要在加強機構(gòu)隊伍建設方面下功夫。
要發(fā)揮行政復議在防范和化解社會矛盾中的作用，就必須加強行政復議機構(gòu)隊伍建設，提高行政復議機構(gòu)工作能力。一是在硬件建設上，要向行政復議機構(gòu)重點傾斜，切實落實行政復議辦案場所、經(jīng)費及車輛等物質(zhì)保障。二是要加強行政復議工作人員的培訓，全面提高復議工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建立一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、群眾滿意的專業(yè)行政復議隊伍。
銀企對賬工作總結(jié)篇十三
銀企對賬是銀行和企業(yè)之間的一種日常的財務操作,目的是確保企業(yè)的賬目和銀行賬戶的余額一致。銀企對賬的準確性直接影響企業(yè)的財務管理和日常經(jīng)營，因此銀企對賬的過程非常重要。在進行銀企對賬的過程中，我深刻地認識到對賬對企業(yè)而言是件非常重要的工作，必須要認真對待。接下來我將從五個方面，與大家分享一下我的心得體會。
首先，要認真仔細地核查單據(jù)。
在進行銀企對賬的過程中，我們需要核對的單據(jù)非常多，包括銀行對賬單、企業(yè)收支明細表、現(xiàn)金收據(jù)等等。一個小小的差錯，有可能會導致我們做出錯誤的對賬結(jié)果，從而對企業(yè)帶來不必要的損失。因此，在進行銀企對賬的過程中，我們必須要認真仔細地核查單據(jù)，無論是數(shù)字、時間還是金額等方面，都要保證無誤，這對于后續(xù)的對賬結(jié)果十分重要。
其次，要維護好銀行賬戶的安全性。
銀行賬戶的信息對于企業(yè)而言非常重要，只有保證賬戶的安全性，才能確保企業(yè)的資金安全。對此，我們可以采取一些措施，比如采用復雜的密碼；建立多層次的賬戶權(quán)限，確保只有授權(quán)人才能進行操作等等。要養(yǎng)成定期更改密碼、不使用公共電腦、不泄露賬戶信息等良好的個人習慣，保障公司的資金安全。
第三，要做好準確記錄的工作。
銀企對賬涉及到資金流轉(zhuǎn)、收入支出等多方面的信息，若沒有準確的記錄，很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致等問題。因此，我們需要認真仔細地記錄每一個流動的資金的信息，如何確保準確性？可以專門招聘人員進行記錄，也可以建立完善的信息系統(tǒng)來進行操作等等。讓記錄變得簡便易行、系統(tǒng)化和安全性高便是今后銀企對賬的方向。
第四，要及時查找和解決問題。
在進行銀企對賬的過程中，難免會出現(xiàn)一些錯誤或者不一致的情況。遇到這種情況，一定不能懶于動手或者置之不理，我們需要積極地查找問題所在，并且及時地解決它們。避免這些問題長期存在，不斷地發(fā)展擴大。緊密搭建銀行操作人員和企業(yè)人員的討論問題的溝通可謂是打造良好反饋溝通的雙方橋梁。
最后，在工作中，要保持耐心與專注。
銀企對賬需要需要非常耐心和細致地方法分析數(shù)據(jù)，以便找出錯誤的發(fā)生導致原因，提出可行的糾正措施。此時，需要我們心境穩(wěn)定，專注和認真對待每個細節(jié)，避免因為粗心導致的錯誤，甚至是大的損失發(fā)生。每家公司都需要持續(xù)專注，并試圖更好地發(fā)展銀企對賬的支持系統(tǒng)以及服務模式，包括提供支持工具、提供支持平臺等等。
結(jié)論。
維護良好銀企對賬可使銀行和企業(yè)之間相信值得信賴并且是有益的合作伙伴關(guān)系的建立。尤其是在處理金融賬務的時候，任何數(shù)據(jù)錯誤都可能導致巨大的財務損失。因此，通過以上的心得體會分享，我們應嚴謹工作，保證銀企對賬的質(zhì)量，不斷發(fā)展更加完善的協(xié)作模式來謀求更好的結(jié)果。
銀企對賬工作總結(jié)篇十四
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各種電子支付方式逐漸普及，人們很少再使用現(xiàn)金交易，大量資金流轉(zhuǎn)在銀行之間，這就需要銀行和企業(yè)之間進行對賬，確保資金的準確流轉(zhuǎn)。作為一名銀行從業(yè)人員，我工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累了一些關(guān)于銀企對賬的心得體會。
第一段：建立良好的溝通機制。
銀企對賬工作，需要銀行和企業(yè)之間持續(xù)的溝通和合作。建立良好的溝通機制，能夠有效地解決信息傳遞不暢、賬務不匹配等問題，提高對賬的效率和準確性。在對賬開始前，我們需要與企業(yè)的財務人員溝通，確保雙方掌握了各自的賬務處理流程以及賬單生成和核對的標準，這樣能夠有效避免后續(xù)的麻煩。
第二段：建立標準的對賬流程。
銀企對賬需要清晰的流程，具體包括賬單的發(fā)送、核對、確認等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都需要制定詳細的工作標準，確保每個賬戶都能夠按照標準流程進行對賬工作。這種標準化的流程能夠規(guī)范合作企業(yè)和銀行的操作，并且能夠更加精準地進行對賬。
第三段：重視數(shù)據(jù)的準確性。
在銀企對賬中，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性是非常重要的。因此，我們需要確保每條數(shù)據(jù)都經(jīng)過真實可信的來源，而且在處理數(shù)據(jù)的過程中，嚴格按照標準程序進行操作，確保數(shù)據(jù)不會出現(xiàn)失誤或者遺漏，從而確保整個賬單的準確性。
第四段：善用技術(shù)手段。
在對賬過程中，我們可以利用各種計算機輔助工具，例如使用Excel表格、比對工具等，來提高對賬的效率和準確性。這樣能夠及時排查和發(fā)現(xiàn)賬務處理錯誤，同時避免了繁瑣的手工操作，節(jié)省了寶貴的時間。
第五段：建立評估機制。
銀企對賬的工作需要不斷優(yōu)化，因此我們需要建立評估機制，定期對賬工作的效果進行評估和反饋。根據(jù)評估結(jié)果，我們可以不斷完善對賬策略和流程，最終提高銀企合作的質(zhì)量，并使銀行和企業(yè)之間的合作更加愉快和順暢。
總之，銀企對賬工作需要注重溝通、建立標準流程、重視數(shù)據(jù)準確性、善用技術(shù)手段及建立評估機制，這些都非常重要。我們以此為基礎，才能夠更好地維護資金流轉(zhuǎn)的準確性和穩(wěn)定性，促進銀行和企業(yè)雙方的長期合作關(guān)系。
銀企對賬工作總結(jié)篇十五
為確保年底對賬工作的順利進行，吐哈石油營業(yè)部網(wǎng)點主任就年底對賬工作進行了及時安排和部署，確保營業(yè)部的對公結(jié)算賬戶能夠?qū)~，截止4月1日，營業(yè)部共需對賬89戶，完成100%回訪，對賬成功87戶，2戶未能成功，分別是新疆龍鳳石油化工有限公司和中石油天然氣第一建設公司吐哈項目經(jīng)理部，完成對賬率75%。
（一）、于20xx年12月1日起，對前來辦理業(yè)務的各單位財務人員溝通聯(lián)系，相互磋商年末對賬單的回收事宜，確保各單位在春節(jié)前能夠順利進行對賬工作。
（二）、在20xx年12月份中，對不常發(fā)生業(yè)務的單位或商戶，進行電話回訪，確定能夠順利進行年底的對賬工作。
（三）、在收到區(qū)分行的.對賬單后，二次進行電話聯(lián)系，及時安排對賬單回收工作。
（四）、對于春節(jié)提前放假，本地無法實現(xiàn)對賬的單位，采取區(qū)分行統(tǒng)一郵寄對賬單的方式，確保及時對賬。
（一）、單位法人代表聯(lián)系不上，查詢法人資格已撤銷，無法進行對賬處理。
（二）、受單位項目結(jié)算影響，開立結(jié)算賬戶的單位財務人員撤回總部，無財務印章無3、對賬單簽章齊全。對賬時，該行要求企業(yè)在銀企帳務核對相符的同時，除加蓋單位財務專用章或行政公章外，注明“核對相符”。
銀企對賬是一項工作量大，比較繁瑣的日常性工作，為了扎實有效的做好銀企對賬工作，提到對賬收回率，我行領(lǐng)導小組要求對賬人員做到:三勤。
1、勤和企業(yè)溝通、聯(lián)系，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性，著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展。
2、勤于整理各項資料，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更，及時修改單位信息資料，做到對賬期間，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系，保證對賬工作的順利進行。
3、勤于總結(jié)對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達賬項的賬戶，對賬人員及時與企業(yè)相互配合，查找原因，直至帳務核對相符。對賬結(jié)束后，認真記載對賬工作記錄，總結(jié)經(jīng)驗。
1、對日常業(yè)務比較頻繁，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺提前通知及詢問對帳情況。
2、對業(yè)務發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知及咨詢對帳情況。
3、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳。
4、對有的企業(yè)財務人員素質(zhì)低、帳務記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。
銀企對賬的主體是銀行和企業(yè)，它既不是銀行為企業(yè)對賬，也不是企業(yè)為銀行對賬，而是銀行與企業(yè)之間相互對賬，銀企雙方都應切實把它當作進行會計核算的重要監(jiān)督、制約措施，使銀行和客戶之間共同構(gòu)筑的這面防火墻發(fā)揮應有的功效。
銀企對賬工作總結(jié)篇十六
銀企對賬是企業(yè)常見的一個工作環(huán)節(jié)，主要是為了核算銀行與企業(yè)之間的賬目是否一致。銀企對賬的重要性在于能夠及時發(fā)現(xiàn)錯誤，避免對企業(yè)未來的經(jīng)營和財務狀況產(chǎn)生影響。但在對賬的過程中，也常常會遇到一些問題。例如，銀行操作不當、企業(yè)操作不規(guī)范等因素都會導致對賬時出現(xiàn)差異。
第二段：對賬過程中的一些經(jīng)驗。
銀企對賬需要注意的一點是，對賬單據(jù)必須清晰明了，以便進行核對和比對。同時，在對賬的過程中，企業(yè)應該時刻注意數(shù)據(jù)的保密性和完整性，防止被第三方盜取或篡改。此外，對于新增賬戶、賬戶關(guān)閉等特殊情況，必須要通知銀行及時更新，避免出現(xiàn)賬目不清晰的情況。
第三段：對賬前的準備工作。
在進行銀企對賬之前，企業(yè)需要仔細準備相關(guān)的文件和信息資料。例如，賬戶信息、憑證、合同、收據(jù)等，都需要整理歸檔，以便后續(xù)進行賬目核對。此外，企業(yè)還要了解銀行的主賬戶和輔助賬戶之間的關(guān)系，以及不同賬戶之間的資金流動情況，有助于更加準確地進行對賬。
第四段：對賬中的工作細節(jié)。
在實際對賬的過程中，需要注意的一些工作細節(jié)也很重要。例如，對賬時必須要把賬單按時間順序排列，逐一核對每一筆賬目，盡可能減少漏項的情況。在對賬的過程中，還需要仔細檢查各項收支款項是否與企業(yè)的收支記錄一致、各項費用和手續(xù)費的收取是否合理等，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。
總而言之，銀企對賬并不是一件簡單的事情，需要企業(yè)和銀行密切合作，掌握銀行相關(guān)的操作規(guī)程和流程，并在對賬的過程中時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。這樣做，不僅能夠增強企業(yè)對自身財務情況的把控，還能對企業(yè)未來的財務狀況產(chǎn)生積極的影響。因此，企業(yè)在銀企對賬的過程中需要持續(xù)關(guān)注，提高自身對財務事項的敏感度和管理水平，以確保企業(yè)的財務狀況處于良好、穩(wěn)健狀態(tài)。
銀企對賬工作總結(jié)篇十七
1、對賬，對賬是指會計核算中，對賬簿記錄所做的核對工作。對賬工作是保證賬賬、賬證、賬實相符的重要條件。對賬工作主要內(nèi)容包括以下三個方面：
(1)賬證核對。是指將現(xiàn)金和銀行存款日記賬與有關(guān)會計憑證之間核對，檢查其兩者的時間、憑證內(nèi)容、金額、憑證編號等是否一致。月末如果發(fā)現(xiàn)賬證不符，就應重新進行賬證的核對，以保證賬證相符。
(2)賬賬核對。是指在賬證核對基礎上，要用現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的期未余額與會計掌管的現(xiàn)金和銀行存款總賬的期末余額相互核對，做到賬賬相符。
(3)賬實核對。是指在賬賬核對的基礎上，將現(xiàn)金日記賬賬面余額與實際庫存現(xiàn)金相核對(每日進行)，銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單余額核對(一般每月應與銀行對賬單核對)，做到賬實相符。
結(jié)賬的步驟：
(1)結(jié)賬前，出納人員應逐筆、順序地登記完成貨幣資金收付業(yè)務。
(2)月結(jié)時，在現(xiàn)金、銀行存款日記賬最后一筆記錄下面劃一道紅線，在紅線下結(jié)出本月發(fā)生額和期末余額。并在摘要欄內(nèi)注明“本月合計”，并在其下面再劃一道紅線。季結(jié)、年結(jié)方法同上，所不同的是摘要欄內(nèi)寫出“季結(jié)、年結(jié)”;在年結(jié)下面劃出雙紅線(表示封賬)。
(3)年度終了，將“現(xiàn)金”和“銀行存款”賬戶的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，在“摘要”欄內(nèi)注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”，在下一會計年度新賬的摘要欄內(nèi)寫明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”，并將余額填入余額欄。
銀企對賬工作總結(jié)篇十八
作為銀企對賬工作人員，每天的工作都圍繞著對賬展開，我們需要對賬流程、對賬技巧、對賬中的問題和解決方法等方面有著深刻的認識和理解。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了對賬工作的重要性和必要性，也積累了不少經(jīng)驗和體會。本文將就個人的工作心得和體會，詳細闡述一下銀企對賬工作的重要性、難點、解決方法和提高效率的措施。
對賬是銀企合作中不可或缺的一項工作，對于銀行來說，對賬是掌握客戶情況和提高貸款回收率的重要途徑；對于企業(yè)來說，對賬是保證賬務準確性和防范企業(yè)財務風險的必需環(huán)節(jié)。因此，銀企對賬工作的重要性不言而喻。在對賬過程中，我們需要熟悉業(yè)務流程和系統(tǒng)操作，嚴格按照標準流程進行對賬，及時發(fā)現(xiàn)并修復問題，確保賬務準確性和安全性。只有這樣，才能為企業(yè)和銀行的合作提供有力保障，進一步促進雙方的發(fā)展和融合。
銀企對賬工作雖然重要，但也存在不少難點。在實際工作中，最常見的難點是信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、粗心大意漏項、系統(tǒng)運行緩慢或卡頓、還款延遲等問題。解決這些問題要依靠我們的技能和耐心?？梢酝ㄟ^加強系統(tǒng)維護和升級、規(guī)定對賬標準、撰寫明確的操作手冊、加強培訓和溝通等方式，提高對賬工作的準確性和效率。同時，我們需要善于總結(jié)前人經(jīng)驗和分享彼此的經(jīng)驗，共同進步和提高。
在銀企的對賬工作中，我們也需要不斷拓展思路，優(yōu)化工作流程，提高效率和準確性?？梢酝ㄟ^對客戶的識別和分類、建立完善的風險預警機制、規(guī)范賬務處理流程等方面進行可持續(xù)的改進。同時，我們也要注意不斷學習和掌握最新技術(shù)和方法，加強對業(yè)務問題和財務細節(jié)的理解和分析，提高對賬的準確性和準確性。
第五段：結(jié)尾。
銀企對賬工作直接關(guān)系到雙方合作的質(zhì)量和效率，是一個細致入微但至關(guān)重要的工作。只有我們通過不斷的學習和實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗和積累體會，才能更好地開展銀企對賬工作，提高工作效率和準確性，保障銀企合作的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。我相信，隨著技術(shù)不斷進步和工作經(jīng)驗的積累，我們一定能夠做出更好的成績，為銀企合作做出更大的貢獻。
銀企對賬工作總結(jié)篇十九
支行領(lǐng)導認識到銀企對帳工作是銀行防范經(jīng)濟案件、控制操作風險的重要環(huán)右，對保障銀行資金安全，有效防范結(jié)算風險，防堵案件的發(fā)生發(fā)揮著舉足輕重的作用，同時，為有效開展工作，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的過程也側(cè)而反映了支行的服務能力和企業(yè)形象，因此將推進銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作與加強內(nèi)部控制管理工作和提升優(yōu)質(zhì)服務能力結(jié)合起來，專門召集幾位工作責任心強的員工，認貞?學習《對賬服務系統(tǒng)操作規(guī)程》、《藍圖上線后對賬服務協(xié)議工作流程》及《銀企對賬戶系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作方案》及兩期ca系統(tǒng)操作問題，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，確保此項工作的順利開展。
3.是加強業(yè)務提升服務能力支行通過集中業(yè)務培訓，提升工作人員的業(yè)務能力，把銀企對帳作為完善內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)來抓，確保銀企對帳的`真實性、及時性，組織有關(guān)人員認真學習對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關(guān)工作系統(tǒng)，充分認識對賬工作對于保障銀企資金安全、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作。另一方而，支行要求工作人員遇到企業(yè)咨詢相關(guān)問題時要耐心講解，認真回答，切切實實的讓客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務，從而提升支行企業(yè)形彖，提髙優(yōu)質(zhì)服務能力。
支行指泄業(yè)務能力強，工作責任心重的人員為銀企對賬員，為相關(guān)企業(yè)開辟銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶網(wǎng)銀開通的“綠色通道”，認貞?做好協(xié)議簽訂和資料審核工作,建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數(shù)，做好企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。
通過上述措施，截至x月x日，我支行共有x家企業(yè)簽訂銀企對賬協(xié)議，簽約率達x,有x家開通了網(wǎng)銀銀企對賬。
銀企對賬工作總結(jié)篇二十
今天，在商業(yè)領(lǐng)域中，銀行和企業(yè)之間的財務交流成為一種日常業(yè)務。銀企對賬是這種交流的核心，它要求企業(yè)和銀行定期對賬，確認賬戶余額和交易記錄的準確性。由于該過程通常涉及巨額金錢和復雜的財務信息，因此它的重要性不言而喻。在本文中，我們將探討銀企對賬的實際操作，并分享一些心得體會。
第一段：了解銀企對賬的基礎知識。
銀企對賬是雙方確認賬戶余額和交易記錄的過程。這個過程通常以銀行電子對賬單的形式進行。電子對賬單匯總了企業(yè)在一個特定時間范圍內(nèi)的交易記錄，包括存入、取出、轉(zhuǎn)賬、支票和其他付款方式。企業(yè)必須與銀行核對電子對賬單上的信息以確認余額和記錄，確認交易的準確性并跟蹤未決交易。
第二段：正確分析和比較銀行對賬單和企業(yè)財務報表。
為了正確地進行銀企對賬，必須了解如何分析和比較銀行對賬單和企業(yè)財務報表。只有當兩者之間的數(shù)字匹配時，賬戶余額才能得到準確的確認。為了比較這兩個文檔，必須使用共同的標準，例如日期，金額和對賬單號碼。此外，企業(yè)還必須了解銀行表格中使用的賬戶類型和費用，以避免錯誤的對賬。
第三段：控制賬戶余額以確保準確性。
在銀企對賬中，必須準確掌握賬戶余額的處理方式，以及盡可能的避免賬戶余額出現(xiàn)不一致的情況。要做到這一點，企業(yè)必須有一套科學的一致性安排，能夠及時更新銀行對賬單上的交易記錄，并計算余額。這樣，企業(yè)就可以在賬戶余額出現(xiàn)偏差時及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速糾正。
第四段：對賬時要高度重視相關(guān)文件的保密性。
在執(zhí)行一系列銀行和企業(yè)交流計劃的過程中，信息泄露將帶來很大風險。所以，企業(yè)在對賬的同時，更應該對相關(guān)文件的保密性進行高度重視。在與銀行交流中，企業(yè)要謹慎對待財務文檔的傳輸和保管，對于不必要的信息一定要保密。
第五段：養(yǎng)成良好的銀企合作習慣。
銀企對賬是一項良好的合作工作，余額準確的確認是兩個機構(gòu)之間的通信和協(xié)作的結(jié)果。商家可以通過溝通和協(xié)調(diào)與銀行建立起高品質(zhì)的合作關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系，同時加強雙方的信任。這種合作模式相互受益，可以改善辦理財務的有效性和準確性，并確保企業(yè)的資金流動順暢。
總之，銀行和企業(yè)之間的財務交流是保證業(yè)務順利的基礎。銀企對賬作為這個過程的核心，必須準確無誤地進行，以及秉持著保密、合作的態(tài)度來完成。僅有在兩個機構(gòu)之間建立高水平的信任和合作，方能順暢地推進業(yè)務處理，并促進商業(yè)流程的順暢。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12560459.html】
