心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來了解一下吧。
拓展訓練體會感悟篇一
近年來，拓展訓練在教育領域中得到了廣泛的應用，許多學校和機構也將其納入到日常教學中。然而，針對此類拓展訓練，存在著一種觀點——不拓展訓練，即認為這種訓練方式對學生的成長并沒有多大積極意義。經(jīng)過一段時間的體驗和觀察，我對不拓展訓練持有了一定的認同感，并從中收獲了一些心得體會。
首先，不拓展訓練能夠節(jié)省時間和資源。拓展訓練通常需要大量的準備工作，比如場地搭建、設備購置以及訓練師的培訓等。而這些工作需要耗費大量的時間和金錢。與之相比，不拓展訓練只需要將學生集中在教室內(nèi)進行教學和活動即可，無需額外費用。這無疑為學校和機構節(jié)省了大量的資源，可以更好地用于其他教育活動。
其次，不拓展訓練能夠更好地提高學生的學習效果。拓展訓練往往以游戲和活動為載體，讓學生在實踐中體驗和學習。然而，有些學生并不適應這種方式，可能因為個人興趣、能力差異等原因無法積極參與。相反，不拓展訓練將學習重點放在知識的傳授和理解上，通過系統(tǒng)的講解和練習，學生能夠更好地掌握知識點，提高學習效果。這對于那些不善于活動和游戲的學生來說尤為重要。
此外，不拓展訓練有助于培養(yǎng)學生的自主學習能力。拓展訓練往往需要在團隊中協(xié)作完成任務，雖然可以培養(yǎng)學生的團隊合作精神，但卻可能忽略了個體的能力發(fā)展。而不拓展訓練將學習的主導權交給學生自己，讓他們主動思考和探索自己感興趣的領域，培養(yǎng)自主學習能力。通過個體的主動學習，學生能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，找到適合自己的學習方法，提高學習效果。
最后，不拓展訓練有助于培養(yǎng)學生的理論意識和思辨能力。拓展訓練往往強調(diào)實踐和操作，而較少注重理論的學習。然而，理論和實踐是相互依存的。沒有理論的指導，實踐很難有深入的意義。相反，不拓展訓練將重點放在理論的學習和思辨上，通過課堂的講解和討論，學生能夠更好地了解和思考問題，培養(yǎng)理論意識和思辨能力。這對于學生未來的學習、工作以及對社會問題的思考都具有重要意義。
綜上所述，不拓展訓練也具有一定的價值和意義。它不僅能夠節(jié)省時間和資源，提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)學生的自主學習能力和思辨能力。因此，在教育實踐中，我們應該更加合理地運用拓展訓練，既注重實踐和體驗，又重視理論的學習。這樣才能真正做到有的放矢，為學生提供更為全面和綜合的教育。
拓展訓練體會感悟篇二
我非常榮幸的參加了××××公司組織的這次拓展訓練，雖然只有短短的三天時間，但是在訓練過程中我學到了很多的東西。在這三天時間里，我們××人全身心的投入到了訓練之中，在訓練過程中，我們忘掉了自己的年齡，忘掉了自己的性別，也忘掉了自己的身份，我們只有一個名字――團隊。下面我把在訓練當中的一些體會和感想與大家一起分享。
一、破冰環(huán)節(jié)：你的錯誤影響到的并不僅僅是你自己。
正式訓練之前，教官讓我們在不說話的情況下，按照我們的生日大小順時針圍成一個圓圈。不開口說話的情況下，我們?nèi)绾螠贤? 用手勢，擺圖形，在地上寫字，各種溝通形式都出現(xiàn)了，最后還是有個別伙伴沒有站對位置。但是，很奇怪的事情發(fā)生了，教官沒有懲罰站錯位置的伙伴，而是懲罰他的搭檔和旁邊的伙伴。最后教官的一句話揭開了謎底：當你在工作中做錯了事情的時候，有時候影響的并不僅僅是你個人，而是有可能是你的搭檔，或者是你身邊的同事。所以，當你做事情的時候，一定要考慮到失敗了以后所引發(fā)的一系列影響。
二、信任背摔：有了信任，在你的背后站著的是團隊的力量。
訓練項目的第一項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“我相信你們”、“我們支持你”當中，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這是一個實踐團隊信任、團隊協(xié)作、戰(zhàn)勝恐懼的第一課。就訓練來說，只要動作規(guī)范一般都能完成，但每個人從生理上、心理上都會產(chǎn)生害怕、恐懼、動作變形。伴著大家激情的高呼“我們支持你”，從高空中背摔下來，身體被穩(wěn)穩(wěn)接住那一刻，深深體會到團隊成員之間的信任、協(xié)作，是多么的重要。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！?/p>
三、高空抓杠：其實最大的敵人就是自己。
如果說信任背摔是考驗我們團隊的信任和協(xié)作，那么高空抓杠考驗的就是我們?nèi)绾翁魬?zhàn)極限，戰(zhàn)勝自我，跨出那關鍵的一步。當你看著那高達8米多的鐵柱子，當你想到要在那小小的圓盤上面站起來并跳出去抓住前面一米多遠的單杠的時候，你是否有勇氣去挑戰(zhàn)自己的極限?當你站在高高的鐵柱上看向下方，腿開始發(fā)抖顫動的時候，是否還有勇氣跳出那最后的一步?當鼓起勇氣奮力一跳抓住單杠并安全著地的時候，回首一想，其實一切都是那么的簡單，關鍵是你如何克服自己心中的恐懼，如果去邁出那最初的第一步，有時候，其實我們最大的敵人就是自己。
四、盲人方陣：團隊需要核心，工作需要有條理。
盲人方陣的任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，借助身邊的道具(繩子)，圍繞成一個面積最大的正方形。我們一開始的時候只是按照自己各自的理解也沒有進行統(tǒng)一討論就盲目的開始了，并沒有想到繩子的作用。經(jīng)過一段亂哄哄的時間以后，才有人想起了繩子作用，最后才終于借助繩子完成了任務，但是最后也完成的并不好。最后教官幫助我們分析了其中的原因：一個團隊開始工作之前，首先需要選出一個領導作為核心，在任務中大家都要服從領導，然后討論研究任務的目的，如何有條理的進行，才能更好的完成任務。否則在任務當中就會出現(xiàn)你一言，我一語的亂哄哄的現(xiàn)象，無法很好的完成任務。
五、挑戰(zhàn)150：每一個環(huán)節(jié)都是重要環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失敗都會導致整個任務的失敗。
在挑戰(zhàn)150的任務中，有5個環(huán)節(jié)，需要在150時間里面完成所有的環(huán)節(jié)，并且只能在一個環(huán)節(jié)完成后才能進行下一個環(huán)節(jié)。我們對由于著重了其他幾個環(huán)節(jié)的練習，而對擊鼓顛球的練習不夠，最后很不幸的在這個環(huán)節(jié)中失敗了，最后導致了整個任務的.失敗。所以說，在我們平時工作的時候，每一個環(huán)節(jié)都是至關重要的，并沒有輕重之分，如果不重視的話，那么很有可能就會因為某一個環(huán)節(jié)的失敗而導致了整個任務的失敗。
六、攀爬“畢業(yè)墻”：犧牲自我，眾志成城，永不放棄。
在整個訓練當中，最感人的就是攀爬“畢業(yè)墻”這個項目了。面前是一面光滑的4米高的墻壁，而我們是被困在孤島上孤立無援，只有翻越這面光滑的墻壁，才能順利逃生。如何在沒有任何工具的情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)，讓全部的41名伙伴都能夠順利的翻越這面光滑的墻壁順利逃生，這就是我們面臨的難題。這個時候，需要我們有人自我犧牲來充當?shù)鬃鶃泶畛扇颂荨Ｔ诓荒苷f話的情況下，我們幾位體格強壯的男生站出來，用我們的身軀和肩膀搭成了一座結實的人梯，先上去幾個臂力大的伙伴，再把底下的伙伴往上拉。一個個伙伴在其他伙伴們的幫助下翻越過墻壁，在一層人梯不夠高的情況下，伙伴們自動的又搭成了二層人梯，經(jīng)過幾番波折，終于最后只剩下了最后一位伙伴。墻壁太高了，上面的伙伴夠不著，底下的伙伴也夠不著，只能默默的看著上面的伙伴們。時間一秒秒的過去，情形越來越危機，我們該怎么辦，如何把最后一位伙伴也是最大的英雄拉上來，這是我們最后的難題，也是最大的難題。最后，我們讓上面的一位男士倒立下來,其余的人抓住這位伙伴的腿和腰,讓下面的那位伙伴能夠抓住他的手往上爬，經(jīng)過一番艱苦的努力，我們終于把最后一位伙伴來了上來，我們也全部翻越了這面光滑的4米高的墻壁順利逃生。在整個逃生過程中，我們沒有一個人喊累，不管是男生還是女生，每一位伙伴都付出了自己最大的努力來幫助其他的伙伴，完全的忘記了性別、年齡和身份，犧牲了自我，眾志成城，終于順利的完成了這個艱難的任務。雖然這個項目不是這次訓練中最害怕的、最高的項目，但是我覺得是最讓我難忘的一個項目，這個項目需要每個人有一顆無私的心，需要有一顆時刻愿意幫助他人的心，到任何危險的時候都要想著他人，幫助他人，我想在日常生活中能做到這樣一個人的話那就沒有做不好的事，也肯定會有很多知心的朋友，我想現(xiàn)在有很多單位都需要這樣的人，這樣的員工，那么員工也需要的是有這樣的領導，我想不管遇到什么困難，只要我們能夠忘掉自我，自我犧牲，眾志成城，永不放棄的話，那么我們的公司肯定能更好的發(fā)展。
在最后一天的室內(nèi)訓練項目中，更是教會了我們?nèi)绾巫龅矫鞔_分工，團結合作，在工作中更好堅持自我，堅持誠信，與別人更好的溝通，我們才能實現(xiàn)共贏的目標，才能更好的完成每一個項目。
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什么都行!在這為期只有3天的訓練當中學到的東西，讓我們在以后的人生道路中，無論在什么工作崗位上，遇到什么樣的困難，都能夠一一戰(zhàn)勝，沒有完美的個人，但有完美的團隊，這是我們一生的財富。
拓展訓練體會感悟篇三
隨著社會的進步和發(fā)展，越來越多的人已經(jīng)意識到僅僅依靠學校教育是遠遠不夠的。因此，拓展訓練逐漸成為現(xiàn)代教育的一部分。我有幸參加了一次雙拓展訓練，這是一個全方位培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的過程。通過這次訓練，我深刻地體會到了拓展訓練的重要性，并從中獲得了很多的收獲。
首先，拓展訓練可以幫助我提高自身的團隊合作能力。在這次訓練中，我們組成了一個小組，每天一起完成各種任務。這些任務既有挑戰(zhàn)性，又需要我們緊密合作。比如一次探險活動，我和隊友們需要齊心協(xié)力，互相幫助，才能成功地完成任務。通過這樣的過程，我學到了如何與他人合作，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，如何傾聽他人的意見和建議。我相信這些技能將在我日后的學習和工作中發(fā)揮巨大的作用。
其次，拓展訓練也使我意識到團隊的重要性。在這次訓練中，我們的導師強調(diào)了團隊精神的重要性。我們被要求互相尊重、互相幫助，并且要將我們的個人利益放在團隊的利益之前。通過這樣的培訓，我明白了團隊的力量，明白了團隊協(xié)作的優(yōu)勢。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，我們可以通過合理分工和密切配合，將每個人的能力最大限度地發(fā)揮出來，從而取得更好的成果。這種團隊合作的精神在學習和工作中同樣重要，只有與他人合作，才能更好地完成任務。
另外，通過拓展訓練，我也學會了如何在壓力之下保持冷靜和自信。在這次訓練中，我們面臨了很多困難和挑戰(zhàn)，有時甚至需要在極短的時間內(nèi)做出決策。這時，我們不能被情緒所控制，而是要冷靜地分析問題，快速做出正確的決策。這對我來說是一次良好的鍛煉，讓我更加了解自己的能力和潛力，并且給了我更多的自信。
最后，拓展訓練還幫助我發(fā)展了自己的領導能力。在這次訓練中，我們被要求輪流擔任小組的領導，負責組織和安排任務。通過這樣的體驗，我學會了如何有效地領導和管理團隊。我學到了如何設定明確的目標，如何激勵團隊成員，如何合理分配任務等等。這些領導技巧將在未來的學習和工作中發(fā)揮重要的作用。
總結起來，通過這次雙拓展訓練，我體會到了拓展訓練在培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)方面的重要性。我通過拓展訓練提高了自己的團隊合作能力，并意識到了團隊的重要性。我也學會了在壓力之下保持冷靜和自信，并發(fā)展了自己的領導能力。我相信這次訓練將對我今后的學習和工作產(chǎn)生積極的影響，幫助我更好地適應社會的發(fā)展和變化。
拓展訓練體會感悟篇四
公司組織拓展訓練，我作為公司的一名員工也參加了拓展，兩天的拓展已經(jīng)結束。但全新的管理心智才真正開始。為了更好地在工作中應用這種心智開發(fā)，晚上值班沒事，談一下自己這兩天的體會、認識及見解，也算是對自己心智鍛煉的一個總結。
一、確定目標
認識自身潛力，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，認識團隊的作用，增強團隊的責任心，改善人際關系，加強團隊精神，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提升解決問題的能力，如何發(fā)現(xiàn)和挖掘、組建最佳團隊和發(fā)揮團隊的協(xié)作能力。
二、確定目標的原因及條件
自己必須嚴格遵守教官及小組領導的各項指令
自己在整個拓展訓練過程中對本團隊不發(fā)表任何建議和意見(雖然要求忘記年齡、性別、職務，但所有人不可能做到)
以身作則，用行動給大家一啟示和鼓勵
利用好自己在現(xiàn)實工作的職務加深在非工作狀態(tài)下對各成員的認識
三、具體項目
1、開營儀式
任務：在20分鐘內(nèi)組建自己的隊名、隊標、隊呼及隊歌
存在問題：
團隊領導確立后沒有表態(tài)，會產(chǎn)生團隊核心崗位職責不清
導致結果：
解決方案： 團隊可以利用休息時間，一種是領導核心要表決心，明確自己的職責(團隊成員可以自發(fā)要求);第二種是從新競聘和選舉，新領導核心要表態(tài) (游戲規(guī)則說對班長不滿意，副班長可以帶領大家罷免班長，游戲規(guī)則沒有說領導核心形成后不允許從新競聘和選舉)
個人體會及見解： 選舉團隊領導及表態(tài)和確定隊名、隊標、隊呼、隊歌及排練時間各占10分鐘;最佳團隊核心領導班長(李保利)、副班長(米娜)、宣傳員(段巴芳)、安全員(趙素仙)，這樣最能發(fā)揮個人性格特長，也最有利于團隊管理人才梯隊培養(yǎng)。
2、通天塔
任務：在1小時時間內(nèi)用一根繩和70片塑料拼接板搭起最高的造型
游戲過程：70片拼接片可以拼三角形也可以拼正方體，拼三角形可以拼23個，拼正方體可以拼11個。23個三角形和11個正方體之間有何多個組合，理論上高度應該在11層和23層之間，而我們隊最后成績只有10層，可以說是不及格。
優(yōu)點：執(zhí)行力強，都能積極參與，能不斷嘗試，不到最后絕不言敗，勇于挑戰(zhàn)
個人體會及見解：
自己計算不足，想得過于樂觀，大家對自己的期望過高，自己錯誤的決定讓大家只能越走越遠，時間過半團隊沒有有效成績，自己心里也有一點慌(短暫的)，自己還不夠淡定。本關沒有及格責任在自己，見解是決策難，風險性決策難上加難。
3、旱地龍舟
游戲過程：第一輪開始尖刀隊領先，中間歇了一次后，自亂節(jié)奏，就再也沒有超越對方
個人體會與見解：這是最能體現(xiàn)團隊協(xié)調(diào)、指揮、執(zhí)行、默契的一個項目，個人的力量相對整個團隊來說微不足道，就像歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，自己在最后總結時對尖刀隊的領導核心提出異議，可能會導致團隊不和諧，不利于團隊的團結。自己還是包容心不夠，而應該以其他方式，在恰當?shù)臅r候傳遞這種信息，幫助和引導團隊意識到這一點，并快速的進入角色。
4、其他項目
信任背摔、高空挑戰(zhàn)等項目，整個團隊從配合到分工到默契非常好。我爭取第一個過關，主要從兩點考慮：一是我第一個過把我的過關經(jīng)驗及自己過去的要領告訴其他隊員;二是我想我都過去了，我看我們尖刀隊誰還不敢過。
5、畢業(yè)墻
xx一句“我甘做人梯，我愿意做這樣的人”可以說是畢業(yè)墻項目的經(jīng)典，也可以說是整個拓展訓練的經(jīng)典，一句“甘做人梯”說出來自己的心態(tài)，說出自己的無奈。打動每一位人，感動了每一位人，試問幾人能做到，想想踩著人梯畢業(yè)的我們在這一句話面前是那么的渺小，思想上如果還有其他雜念的人更應該感到可恥。我為能有這樣的隊友感到驕傲，能有這樣的同學感到自豪。
以上是自己參加拓展訓練的體會和見解，也算是對自己參加拓展的一個總結，純屬個人見解，熟悉認識的人不要見怪，不要見外。
拓展訓練體會感悟篇五
拓展訓練是一種通過各種戶外活動來增強團隊合作、溝通與自我成長的方法。在拓展訓練之前，我對這種活動抱有極大的期待和興奮。我認為這將是一次刺激和沖擊的經(jīng)歷，能夠提醒我挑戰(zhàn)自我、超越自我，為我的個人成長和團隊的發(fā)展帶來積極的影響。
第二段：心理準備與團隊的凝聚力
在參加拓展訓練之前，我做了很多的心理準備。我告訴自己要積極適應和面對各種困難和挑戰(zhàn)，要勇敢地嘗試和克服。同時，我也意識到整個團隊在拓展訓練中的凝聚力和重要性。只有團隊的凝聚力足夠強大，我們才能更好地完成任務和達到目標。
第三段：自我認識與團隊合作
通過拓展訓練，我更加深刻地認識到自己的優(yōu)勢和不足。我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著局限性，而在其他方面有很大的潛力。同時，我也逐漸意識到，在一個團隊中保持良好的團隊合作和溝通能力是非常重要的。只有團隊成員之間相互信任、相互配合，才能達到更好的效果和成就。
第四段：團隊協(xié)作與目標實現(xiàn)
拓展訓練中，團隊協(xié)作和目標實現(xiàn)是關鍵的環(huán)節(jié)。在一個拓展項目中，每個人都有自己的任務和責任，大家需要密切配合和團結一致，才能夠完成任務。通過這樣的訓練，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有在團隊的協(xié)作下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標并取得成功。
第五段：自我成長與未來展望
通過拓展訓練，我不僅在個人層面上收獲了很多，還為未來的發(fā)展和成長打下了堅實的基礎。我學會了如何與他人合作、溝通和解決問題，這些技能在任何一個環(huán)境下都是非常重要的。同時，通過拓展訓練，我也更清楚地認識到了我的優(yōu)勢和不足，并且知道了如何去改進和提升自己。未來，我期待能夠繼續(xù)參加拓展訓練，通過不斷挑戰(zhàn)自己，不斷成長和進步。
總結：拓展訓練是一次充滿刺激、挑戰(zhàn)和成長的經(jīng)歷。通過拓展訓練，我獲得了心理準備、團隊合作、目標實現(xiàn)和自我成長等多方面的收獲。我相信，在未來的發(fā)展中，這些經(jīng)歷將會對我產(chǎn)生重要而積極的影響，幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，取得更多的成功。
拓展訓練體會感悟篇六
拓展訓練是一種室外活動，通過鼓勵參與者參與各種團隊合作和挑戰(zhàn)活動，培養(yǎng)團隊意識和合作精神。最近，我參加了一次拓展訓練，這使我對自己和團隊有了更深層次的認識。在此，我想分享一下我在這次訓練中的體會和心得。
拓展訓練的第一階段是建立信任和溝通。我們在一個陌生的環(huán)境中被分成小組，每個小組都有自己的任務。雖然一開始我們對彼此并不了解，但我們必須通過有效的溝通來分配任務和制定計劃。作為組長，我主動與每個隊員交流，聽取他們的建議和觀點。我發(fā)現(xiàn)，只有通過坦誠而有效的溝通，我們才能建立起團隊之間的信任。這個階段讓我意識到溝通的重要性，并且意識到我需要更加傾聽和理解他人的觀點。
接下來是團隊合作和協(xié)作的階段。在一項任務中，我們需要合作完成一個重要的任務，而且任務的完成時間是有限的。在面對困難和壓力之下，我們需要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，協(xié)同合作解決問題。在這個過程中，我遇到了一些挫折，但團隊的力量使我感受到了無限的動力。每個人都為了一個共同的目標而努力，互相支持，互相鼓勵。正是這種團隊精神，使我們成功地完成了任務。在這個階段，我意識到團隊合作是非常重要的，只有通過合作我們才能達到更高的目標。
拓展訓練活動的第三個階段是管理時間和資源。在我們的一項任務中，我們需要集中精力解決問題，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。這讓我意識到時間的寶貴和資源的管理。在任務開始之前，我們制定了一個詳細的計劃，并確保每個人都清楚自己的角色和任務。我們合理安排時間，充分利用每一刻，最大限度地發(fā)揮效率。我發(fā)現(xiàn)，管理時間和資源是取得成功的關鍵，只有合理安排，我們才能更好地完成任務。
拓展訓練的第四個階段是面對挑戰(zhàn)和困難。在這個階段，我們參與了一系列的挑戰(zhàn)活動，需要克服自身的困難和恐懼。這些活動考驗了我們的勇氣和毅力。在一項高空項目中，我們需要從高處跳下，這是一項對我來說很困難的挑戰(zhàn)。然而，在隊友的鼓勵和支持下，我克服了害怕的情緒，勇敢地完成了挑戰(zhàn)。這個階段讓我認識到，只有面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能不斷成長和進步。
最后一個階段是反思和總結。在整個訓練過程中，我們不斷地反思和總結自己的表現(xiàn)和團隊的合作。我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并討論如何改進。通過這個階段，我意識到反思和總結是非常重要的，這有助于我們改進和進步。
通過參加拓展訓練，我在團隊合作、溝通和領導等方面取得了很大的進步。我認識到了我的不足之處，并意識到需要通過學習和實踐不斷改進自己。這次訓練讓我明白了團隊合作的重要性，只有團結一心，我們才能取得更好的成績。通過這次訓練，我明白了自身的潛力和能力，并愿意在團隊之中為了共同的目標而付出努力。
總之，參加拓展訓練是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次訓練，我對自己和團隊有了更深層次的認識，并學到了很多實用的技能和經(jīng)驗。我相信，這次訓練對我未來的學習和工作將會產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力，不斷發(fā)展和提升自己，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
拓展訓練體會感悟篇七
拓展培訓詮釋著企業(yè)文化的團隊建設
1月16日至1月17日兩天的拓展訓練中，我們放開自己投入團隊活動中，了解到團隊堅持到底就能完成任務或者是超額的完成目標。體驗團隊溝通協(xié)作重點是傾聽，只有懂得更好的用心的傾聽旁邊的聲音才能更有效的完成工作，了解工作中往往出現(xiàn)些困難只要有挑戰(zhàn)自我的精神，對工作要充滿激情才能走得更遠。
拓展訓練做為體驗式培訓的一種，已被我們行政部當做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。
穿越電網(wǎng)的時候，大家有的脫去了上衣，有的脫去了鞋子，那一刻，不知道怎樣的勇氣讓我們這么萬眾一心，一個個通口很多次無情的為我們關上了大門，但是終于我們還是成功了，聽完陳教練給我們講述的驚險的二戰(zhàn)故事，我們也終于要開始下一個挑戰(zhàn)了迄不知其實我們也正在經(jīng)歷這二戰(zhàn)，經(jīng)歷著這么一堵困擾我們生存的墻!
經(jīng)過大家短暫時間的討論，第一位伙伴順利的成功當然給了我們一個很好的開始，我們大家再接再厲，就這樣一個接著一個，突然間我們還是遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，一位伙伴因為自己對勝利的渴望已經(jīng)忘記了細心才是創(chuàng)造生命奇跡的最重要因素，是失敗了，還是我們大家要集體承擔這個錯誤了，終于，我們大家決定，選擇了“不拋棄、不放棄”。
生命之花的燦爛來至于人們對生命的渴望，在淡漠了一絲恐懼、消減了一份威脅過后，生命之花在延續(xù)，同時我們的友誼、我們的凝聚力在加強，感謝你，我的伙伴們!鱷魚池同樣帶著他美妙的傳說走進了我們的美好的一天，沒有什么多想了，終于到最后一個項目了，再沒有了“挑戰(zhàn)極限隊”與“超越巔峰隊”。到了最后一名學員，面對四米高的墻面，我們倒是有些哭笑不得，大家一個個就像是熱鍋上的螞蟻，突然間一位伙伴站出來了。就這樣我們大家一個接著一個順利的翻越過了這堵求生墻。
一天的拓展結束了，陳教練用這樣一句話總結今天的一天說““在我們的生活與工作中，行動永遠比語言更重要”讓我們珍惜今天與陳教練的相處，多一份行動，少一份感慨，用全身心的愛投入到工作與學習中，在平凡中演繹自己的偉大，同時在人生這部歷史劇中，演繹自己的輝煌，讓我們最后一刻回顧今天那一個個難忘的瞬間。等待我們的是“團結”“齊心”，同樣等待我們的還有今天是否能順利的畢業(yè)。
體驗式培訓：思維的洗禮，智慧的提升
期盼已久的體驗式培訓終于在元月十二開課了。由笑翻天樂園的陳教練主講，我們?nèi)w會員共聚一堂，接受思維的洗禮，靈魂的加冕，智慧的提升!
這樣震撼的場面我還是第一次見到，會掙錢的人很多，但是會把掙錢的'經(jīng)驗分享出來的并不多，成功的人很多，但是能把成功的經(jīng)驗分享出來的不多，擁有愛的人很多，但是把愛傳遞到人間每個人心中的并不多。要是把這些全部做到了，體驗式培訓是一種模擬互動培訓方式，也是最有效且具影響力的培訓方式。通過體驗式拓展培訓，學員可以找到自己和企業(yè)的不足，從中受到啟發(fā)，無論是團隊的溝通、決策、凝聚力，個人的智慧、體能、奉獻都能從拓展培訓中深深獲益,在這里我就把我感悟到的簡單概括!
1.比起兄弟姐妹的成長，我個人的榮辱得失又算得了什么!多么振奮人心的話，先不說其他，讓企業(yè)成員每天喊上十遍，都將造成不可預計的正面影響，當團隊成員都不計較個人得失的時候，只想著幫助團隊其他人成長的時候，這是一個“虎狼之師”，一定有著超強的凝聚力，感恩之心，新來的伙伴能抗拒的了這樣的力量嗎?用不了幾天，就會被征服，因為他能感受到在這里有所成長!
2.大地就是一面鏡子!我們總是在和別人較勁，為了一個所謂的“我是對的”，就這么簡單的四個字，你失去了多少兄弟姐妹你知道嗎?就因為你的好強，你的不甘示弱，你的威武不屈，以至于你沒有朋友，不是他們不喜歡你，是你太在乎自己!然而這些結果在你人走茶涼的時候必會加倍的展示出來，會深深刺痛你的心，現(xiàn)在的你，也許風光耀眼，可是不居安思危，為時晚矣，企業(yè)沙盤模擬訓練就是要告訴你，很清楚的告訴你，你承擔的不僅僅是你個人的前程與幸福，那些跟著你的兄弟姐妹，他們把自己和自己的家都交給了你，如果你失敗了，那些人也就會毀了，毀了那曾今向往的美好的前程!作為員工的我們更要清楚，我們的老板要是輸了，我們失去的永遠不會比老板多，你起碼還可以在找工作，老板自己一旦輸了，將是一無所有!
3.倒下去的是身體，卻提升了我們的整個靈魂!生活中，有時候我們需要讓腰板彎曲，顧客不滿意的時候，跟他鞠躬致歉，承諾用最快的時間讓您滿意，這是挽回損失的最好方式，就這么簡單，可是我們就是做不到。好多時候，我們抱怨老板什么都不做，什么都要我們做，可是就是什么都不做的老板，承擔所有的損失!
你只要彎一下腰，便能挽回的，你只要在努力一點，便能挽回的，你只要在堅持一下，就可以挽回的.......但是，都沒有，甚至你都不理解你的老板!
你沒有想過要使自己成為老板的心腹知己?如果從沒有動過這樣的念頭，你就不能抱怨自己不成長不成功了，因為你連成功的勇氣和想法都沒有。如果有上帝，他也一定只會保佑有追求并且付諸行動的人!
4.心在哪里，哪里就有奇跡!
素質(zhì)拓展體會：激發(fā)潛能，無限可能
為了更好地加強新老員工之間的交流，讓新員工迅速融入團隊，迸發(fā)團隊激情，增強組織凝聚力和團隊士氣，公司的新老員工在部門經(jīng)理的帶領下，于1月8日在笑翻天樂園開展以“激發(fā)潛能，無限可能”為主題的素質(zhì)拓展訓練活動。
活動一開始，教官通過一些小游戲來和參訓學員們進行互動，營造出一種輕松、愉悅而又充滿激情的氛圍。接下來，教官把學員分成了三個小組，通過討論協(xié)商，每個小組選出了一名隊長并設計出了各自小組的隊名、隊歌、隊標、口號、隊形，最后各個小組分別進行了團隊的風采展示。在風采展示之后，各小組以團隊競賽的方式先后進行了“高空斷橋，支援前線，荊棘排雷，穿越電網(wǎng)，法柜奇兵”五個拓展項目。這些項目都需要團隊充分利用各自的優(yōu)勢，集聚團隊成員的力量，根據(jù)教官下達的任務，通過團隊協(xié)作共同完成團隊目標。
高空斷橋主要考驗學員的心理素質(zhì)，項目形式是8米高空從橋的一端跳到另一端(間隔1.5米)。實際上，那沒有1.5米，也就是正常的一步。但是這個高度提高到8米高空，一邊還是山溝(有幾十米深)，這個高度，誰都會有點膽怯?？罩械囊恍〔骄拖笳髦覀?nèi)松嘘P鍵的哪一步，會給我們以后的路產(chǎn)生巨大的改變。
在“支援前線”項目中，各隊隊長扮演沖鋒陷陣的士兵，其他隊員則要按照教練的各種要求設法向隊長提供所需的一切物資。鞋、襪子、衣服、甚至頭發(fā)……不論教官提出怎樣刁難的要求，各組隊員都想方設法地迅速將物資送到隊長手上。整個場面或許略顯滑稽，但這種甘于奉獻、相互信任、團結互助的精神讓人感動。
經(jīng)過五個項目的比拼之后，素質(zhì)拓展訓練在教官一番意味深長、刻骨銘心的點評和總結中順利落下帷幕。本次活動，參訓學員們通過彼此間的相互配合，順利地完成了所有的項目。
從一個個具體生動的項目中，參訓學員們體驗到了團結的力量以及集體智慧所帶來的成功與喜悅，領悟到了團隊精神的實質(zhì)與內(nèi)涵，同時，這也讓他們對管理的真諦有了更深層次的感悟，他們紛紛表示將把這些切身感悟帶到今后的學習和工作中去。
拓展訓練體會感悟篇八
20xx年x月x日，我參加 “團隊凝聚力，突破自我”的拓展訓練，在拓展訓練結束之后，雖然身心疲憊，但還是在一天拓展中學到很多，體會很多，特總結如下：
一、關于拓展訓練：拓展是近年頗流行的時尚休閑方式，在教練的介紹下，我才知道它的由來：拓展英文為outward development，中文譯為“拓展”或“外展”，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難!這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。
人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！?，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結束后，拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。
訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等?，F(xiàn)在的“拓展訓練”側重與后者。訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。
二、對于拓展訓練中各個項目的一些感受：
1、對于信任背摔項目的感受：用挑戰(zhàn)自我的勇氣，感受團隊的力量，從對個人的信任到團隊的信任，同時也感受個人來自于團隊成員信任的責任。
2、對于驛站傳書項目的`感受：用好的技巧和方法，充分理解規(guī)則，調(diào)動全隊的智慧力量，形成頭腦風暴，找最簡單有效的方法解決問題。同時，在充分理解限制的情況下，理解信息溝通所必須的因素及相關環(huán)節(jié)：信息源、信息編碼、信息傳遞、信息反饋、信息解碼等。
3、對于七巧板項目的感受：團隊需要有一個領導，而領導者需要通過團隊的充分溝通，速度了解團隊的目標、目前所掌握的資源，找到正確的方法，并且進行強有力的執(zhí)行;另：團隊成員之間需要進行資源協(xié)調(diào)與調(diào)配，配合其它成員共促發(fā)展，以求在有限的資源下完成目標。
4、對于斷橋項目的感受：在一個變化了的環(huán)境中，做一件在我們原來環(huán)境并不覺的困難的事情其實是需要有很大勇氣的，這時候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發(fā)。
5、對于天使之手項目的感受：兩個人的配合，在12米的高空，腳踩鋼絲，同時跟你的搭檔還是一個女孩的時候，那你的責任就更多了，而且這種責任也是建立在勇氣和協(xié)作上的。
6、對于最后的畢業(yè)墻的感受：團結就是力量，在這個項目中，我們感受最深，同時，對于一個人來說是不可能的事情，但通過一個團隊來完成時，這就變成了一種享受，24個人，20分鐘，擋在我們面前4.5米高的墻，徒手的翻越眼前的障礙，如果沒有團隊是不可能完成的。
三、最后，我總結出團隊需要有以下幾個要素：
1、明確的目標。首先在生活或工作當中，如果你的目標不明確，做什么都不會做的有聲有色。
2、出色的領導者。一個團隊必須有一個首，正所謂群無首必敗，且這個領導者必須有自己獨特的想法。
3、完美的執(zhí)行力。如果領導交代下來一個活，下面人的執(zhí)行力不夠的話，就算是再好的活，也會做雜的。
4、溝通，分享，信息共享。正如一句名言，閱萬卷書，不如閱人無數(shù)，這句話就是說的多與別人溝通，分享，共享信息。
總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來的效果是可想而知的，在一天的拓展訓練中通過體驗式活動，讓我明白了，認清了在日常生活、工作的問題，及解決方法。
明白了很多道理：1、做任何事之前我們都要事先做好準備，可以避免盲目做事。
以更好地去挖掘自身的潛在能力，更好地去發(fā)展自己。拓展訓練課程是為我們量身定做，每一個拓展訓練項目都是根據(jù)我們團隊的情況而選取的，讓我們能夠從拓展訓練中獲取最大的利益。
高了解決問題的能力、領悟到了同事之間相互合作、相互幫助、相互支持的重要性。
拓展訓練體會感悟篇九
拓展訓練是一種能夠提升個體和團隊能力的活動，通過參與各種挑戰(zhàn)和團隊合作的項目，讓個體和團隊在壓力下爆發(fā)出潛能和激情，達到個人和團隊提升的目的。參與優(yōu)秀拓展訓練，讓我深刻體會到了拓展訓練的獨特魅力，收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，優(yōu)秀拓展訓練教給了我團隊合作的重要性。在拓展訓練中，我們需要和隊友一起完成各種挑戰(zhàn)項目，而這些項目中往往需要團隊中每個人的貢獻和默契配合。在最初的訓練中，我們往往面臨著各種困難，但是經(jīng)過一段時間的相處和訓練，我們逐漸明白了團隊合作的意義和價值。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有相互信任、相互包容，才能發(fā)揮出最大的效能。團隊合作宛如一臺精密的機器，每個成員都是不可或缺的一部分，只有所有的零件協(xié)同工作，才能展現(xiàn)出最完美的效果。
其次，優(yōu)秀拓展訓練讓我學會了面對挑戰(zhàn)的勇氣和決心。在拓展訓練中，經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，例如高空繩索、攀巖等項目。這些項目看似困難重重，但正是這些困難，激發(fā)了我更強的意志力和決心。每一次面對高空繩索的挑戰(zhàn)，我都不禁會感到恐懼，但我學會了勇敢地迎接它們，用積極的態(tài)度去面對困難，堅信自己能夠克服一切。在團隊鼓勵和教練的幫助下，我成功攀登到了高空繩索的巔峰，這一巨大的成就感讓我相信，只要有勇氣和決心，我們無所不能。
再次，優(yōu)秀拓展訓練讓我深刻體會到了領導力的重要性。在團隊項目中，組織者會指派一個隊長，負責組織和指揮團隊完成任務。隊長需要具備良好的溝通能力、分析能力和決策能力，在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠帶領團隊走出困境。通過參與優(yōu)秀拓展訓練，我意識到作為領導者，不僅要有堅定的決心和清晰的目標，還要善于傾聽和激勵團隊成員，使每個人都能夠發(fā)揮出自己的潛力和才能。領導力的培養(yǎng)不僅僅是在實際活動中獲得鍛煉，還需要不斷學習和反思，提升自己的能力和品質(zhì)。
最后，優(yōu)秀拓展訓練教給了我堅持不懈的精神和感恩的心態(tài)。拓展訓練中的挑戰(zhàn)項目需要耐心、毅力和堅持不懈的努力才能突破。在攀巖中，我曾多次失敗，但我不放棄，不停地嘗試，直到成功。這種堅持和努力的精神讓我在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠保持積極的心態(tài)，不輕易放棄。同時，拓展訓練也讓我深刻感受到了生活中的珍貴，學會感恩身邊的每個人和事物。每個人都有自己的價值和作用，在團隊中相互幫助和支持才能實現(xiàn)共同的目標。
總結起來，優(yōu)秀拓展訓練的種種經(jīng)歷和體會讓我獲益匪淺。團隊合作、勇氣和決心、領導力、堅持不懈和感恩之心，這些都是我在拓展訓練中收獲的寶貴財富，不僅使我的個人能力得到了提升，也讓我更加明白了成功的真諦。我相信，在未來的學習和工作中，這些寶貴的心得體會將會給我?guī)砀蟮氖斋@和成就。
拓展訓練體會感悟篇十
xx年9月10日是我人生中最有意義的第五個教師節(jié)，也是我工作以來的第一次拓展活動。記得在我入學軍訓時，每天只覺得軍訓太嚴，每天都好累，也記不起多少了。時隔幾年，我貴園組織的這次活動真的是深有感悟。雖然拓展活動只有一天，其中有成功、有喜悅、有堅持，但我克服了心理障礙，實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我的目標。
記得那天早上，我們是從官渡廣場集合一起坐車到了拓展訓練地點。一見到教官他就為大家介紹了拓展嚴格的紀律要求，我們開始了訓練前的熱身，用十五分鐘的時間給自己的團隊取名字、口號、選出正副隊長和發(fā)言人。還要求我們“三忘”忘掉性別、年齡、職位，并且要求在每項訓練后大家要及時進行討論發(fā)言，分享在完成任務過程中的得與失，總結成功的經(jīng)驗和失敗教訓。這就是訓練邁出的小小一步。
回想起來，早上的活動的活動做了些什么?我都有些說不出來了。也許是沒有全身心的投入進去，進不了狀態(tài)，結果我們陽光隊早上以失敗而告終。午休時，我想能讓上午的活動再來一遍多好，那可能嗎?不可能吧?也許它將永遠失去。一切都在發(fā)展變化，不斷的向昨天告別，滿懷信心投入下午每個綻新的活動。把肚子填的飽飽的，告誡自己，要永不言棄堅持到底，百折不饒、寧死不屈，接受失敗也意味著成功的開始。懷揣一顆平常心，但行好事，莫問前程，往往成功的幾率反而更大些。若貝爾不經(jīng)歷千萬次的失敗，怎么能研究出炸藥呢？愛迪生不經(jīng)歷上千次的失敗怎么能發(fā)明電燈呢？向下午前進。我隊的套繩比賽獲得了名次，這好比一種嘗試，只要勇敢嘗試了才知道集體的力量，當一個辦法不行時，馬上有另一個辦法去對付；當找到一個最可行的辦法后，也是表現(xiàn)好的最好體現(xiàn)。
接下來是我們圍成一個大圓玩游戲的時候，有位老師發(fā)現(xiàn)了草坪上有條蟲子，她就讓周圍的人注意別踩到蟲子，我想蟲子也是有生命的，沒有老師的提醒，很可能蟲子什么時候被踩死都不知道？此時就好比我們教育幼兒不用水彩筆亂畫墻和衣服一樣，教育我們每個人要懂得這句話，"勿以惡小而為之，勿以善小而不為“這個時間好快呀，游戲時我全新投入去活動，我獲得了第一名。怎么獲得呢？其實就在輕松的狀態(tài)下獲得的，這個第一讓我啟發(fā)很大，做為媽媽的我，孩子在幼兒園也有游戲和競爭，在引導孩子游戲時要特別注意，在任何比賽前不要給孩子太大的壓力，諸如你一定要拿第一，而因告訴孩子盡力就好了。重在參與，有團隊精神。而非一對一，團隊取勝，大家一起歡呼，即使在競爭中失敗，也要有團隊的伙伴共同承擔，互相安慰。就拿這個拍子卡的游戲來說，開始的時候我們都亂，環(huán)環(huán)不能相扣，最后大家都整齊了，我又錯了，這說明一個問題，“人”的結構就是互相支撐，“眾”人的事業(yè)需要每一個人的參與。一個人的成功不算成功，團體的成功才叫成功；大千世界，無奇不有，有人指責，有人鼓勵我；有人嘲笑；感謝給我鼓勵的人，設想每個人都在指責我，我就會手忙腳亂，那后面的活動怎么參與呢？此時告訴我們，良言一句三東暖，惡語傷人六月寒，走好路，行好事，說好話；別人說你笨蛋，你可能真的就會變成笨蛋嗎？緊接著是今天最后一個活動，翻越4.5米的高墻，剛開始由于講話人多，教官罰我們重來，并且讓隊長做了50個俯臥撐，教官三番五次確定完成任務的方式方法，此時我們沒有很好的凝聚力和注意力，又被重來，讓8個隊長做100個俯臥撐，并且說我們自私，“自私”二字，讓我們看到了現(xiàn)在的孩子自己的玩具，圖書不給小朋友們看，自己的穿衣，洗手帕，整理玩具都是長輩們來完成。不約束自己的行為，不在乎他人的感受，變的貪婪，變的自私。做為當父母的我們，言傳深教也非常重要；父母的言行是孩子最基本和最深刻的榜樣。父母在平時的言行中，表現(xiàn)出對他人不幸的同情，困難的幫助。對社會的一種熱心，關心的態(tài)度，會感染孩子，使他也慢慢學會關心別人。一定記住：自私的父母只能造就自私的孩子，別指望他替別人著想。這一天活動，我一直參加了所有項目，我有過失敗，有過成功；也有過他人的指責，但我不氣餒，這正是我生活中積累的經(jīng)驗，有了這些嘗試我總是提醒自己人類最大的敵人不是別人，而是自己，世上無難事，只要肯攀登，克服了自己，也就改變了自己。世無完人，在日常工作中要有組織.有計劃.有溝通協(xié)調(diào)才能完成任務。把擴展精神應用到工作中。認真學習，齊心協(xié)力，增強了人與人的團結和情誼。
正如教官所說我們的生活中就好比幾座大山，每天的生活，工作中總沒有一帆風順的路，它正如擴展培訓一樣充滿挑戰(zhàn)，艱辛。
拓展訓練體會感悟篇十一
近期參加了一次拓展訓練的活動，通過這次經(jīng)歷，我對自己產(chǎn)生了深刻的思考和認識。我想分享一下我對拓展訓練的理解和心得體會。
首先，拓展訓練是一種鍛煉團隊合作能力的有效方式。在拓展訓練活動中，我們需要和隊員們共同完成一系列的任務。在這個過程中，我深刻領悟到，一個團隊的成功不僅僅取決于個體的能力，更重要的是成員之間的合作與默契。只有團隊中的每個成員都能夠相互信任、互相配合，才能最大化地發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，從而達到整個團隊的目標。同時，在團隊中，每個人都有機會扮演不同的角色，領導團隊，或是充當配合者，每個人的角色都是不可或缺的。與此同時，在拓展訓練中，我們也學會了共同分析問題，找出解決問題的最佳途徑。這能讓我在今后的工作和生活中更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
其次，拓展訓練不僅是一種身體上的鍛煉，更是一種心理上的提升。在拓展訓練的過程中，我們需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，例如攀登高墻、跨越火圈，這需要我們克服自己的恐懼和不安。在攀登高墻的時候，我一度感到害怕和不自信，但是我告訴自己不能退縮，要勇敢地挑戰(zhàn)自己。最終，我成功攀登到了高墻的頂端，也取得了巨大的成就感。這次經(jīng)歷讓我認識到，只要我肯努力去追求，克服困難并不是一件不可能的事情。同時，我也意識到，勇敢面對困難不僅是重要的，對自己充滿信心也是非常關鍵的。
拓展訓練還讓我意識到了團隊協(xié)作中的重要性。在訓練中，我們很容易發(fā)現(xiàn)，團隊中只有成員們共同努力協(xié)作，才能達到最好的成果。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，在團隊中，我們要善于發(fā)現(xiàn)和借鑒別人的長處。而且，合理的溝通和良好的協(xié)商也是團隊合作的重要手段。通過互相交流和溝通，我們可以更好地理解和協(xié)調(diào)團隊中的每個成員，找到更好的解決問題的方法。只有充分利用每個團隊成員的優(yōu)勢，才能取得更好的團隊成績。
拓展訓練也教會了我如何更好地管理時間。在訓練中，我們需要根據(jù)任務的要求，合理安排時間，分配任務，確保每個任務都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。這要求我們既要高效地完成自己的任務，又要協(xié)調(diào)好團隊成員的進度。通過這次訓練，我意識到時間是寶貴的資源，只有善于管理時間，才能更好地完成任務和規(guī)劃自己的人生。
總結而言，拓展訓練讓我在團隊合作、心理素質(zhì)、團隊協(xié)作和時間管理等方面取得了很大的進步。通過這次經(jīng)歷，我更加堅信，團隊合作是實現(xiàn)個人和整個團隊目標的關鍵，一定要善于發(fā)現(xiàn)隊友的優(yōu)勢，互相協(xié)作，共同進步。同時，只要堅持不懈，勇敢面對困難，我們就能夠戰(zhàn)勝自己，取得更好的成果。拓展訓練的經(jīng)驗將伴隨我人生的道路上，幫助我在工作和生活中取得更大的成功。
拓展訓練體會感悟篇十二
幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一：團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。有感三：嘗試與執(zhí)行力 摸著石頭過河是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結合的最好體現(xiàn)，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，努力著 有感四：
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