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寒假班協(xié)議書(shū)篇一
地址：石家莊萬(wàn)達(dá)公寓c區(qū)1-1-1101室
電話：0311--88569668
乙方：
學(xué)校：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱為活動(dòng)），活動(dòng)期限自入職工作之日起至2月17日（即正月初十）；為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。
一、乙方工作性質(zhì)為臨時(shí)工；工作實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度，12小時(shí)包括工作、就餐和休息時(shí)間（實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)）；企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號(hào)發(fā)放上月工資，具體工資如下：
2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計(jì)算。
二、甲方必須為乙方提供無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)輻射的工作崗位。
三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對(duì)不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。
四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)不良影響的屬乙方個(gè)人行為，乙方自行解決。
五、在活動(dòng)期間乙方無(wú)故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險(xiǎn)，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。
七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
寒假班協(xié)議書(shū)篇二
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
租賃房屋地址：號(hào);
為了確保租賃房屋的安全要求，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)承租，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，乙方在使用房屋時(shí)必須嚴(yán)格遵守以下內(nèi)容，保障使用安全：
1、承租期內(nèi)，乙方應(yīng)做好防火防盜、用電、用氣的安全檢查，不準(zhǔn)在公用部位堆放雜物、垃圾，乙方違反規(guī)定發(fā)生事故的，由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)禁使用沒(méi)有自動(dòng)斷電保護(hù)裝置的偽劣接線板電器等，嚴(yán)禁私自拉接電線和隨意加大負(fù)荷或改變保險(xiǎn)裝置，乙方違反規(guī)定發(fā)生事故的，由乙方完全負(fù)責(zé)。
3、房屋離人時(shí)必須拔掉電源插頭，關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)，保證安全用電。乙方的家用電器在使用中一旦出現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)生事故，由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)房屋的整體結(jié)構(gòu)，不得私自拆除和改裝房屋及影響整體結(jié)構(gòu)，不得破壞房屋外貌。否則，由此出現(xiàn)的安全事故乙方負(fù)全部責(zé)任。
5、乙方不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，不得利用所租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)。
注：本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人(承租房)：
簽訂日期：
寒假班協(xié)議書(shū)篇三
甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:
身份證號(hào)：
在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：
一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.
二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1：甲方如實(shí)向乙方及其家長(zhǎng)講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。
2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。
3：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。
4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!
5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。
三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1：如實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。
2：乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽(tīng)從甲方的指揮。
3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。
4：乙方及其家長(zhǎng)在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。
5：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。
四：甲方、乙方以及乙方家長(zhǎng)三方就具體事宜做如下明細(xì)說(shuō)明：
1：出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后，乙方必須在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。
2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。
3：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報(bào)告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái)，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。
4：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。
6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無(wú)理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來(lái)后概不退還任何費(fèi)用。
7：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽(tīng)信老員工誤導(dǎo)，致使個(gè)人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。
8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。
9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長(zhǎng)電話聯(lián)系以報(bào)平安，若乙方不打電話，致使家長(zhǎng)在家無(wú)法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長(zhǎng)的各種無(wú)理要求。
10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問(wèn)題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。
11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開(kāi)除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。
12：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。
13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。
14：在安置過(guò)程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。
15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說(shuō)明對(duì)本協(xié)議無(wú)異議。
16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國(guó)家法律、法規(guī)有沖突的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：
寒假工合同如何寫?
其實(shí)寒假工合同與一般的勞動(dòng)合同內(nèi)容都一樣，最主要的是明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)盡量全面涵蓋了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方的注意事項(xiàng)。首先需要確定的是用工形式：一般勞動(dòng)用工還是非全日制用工。
至于合同內(nèi)容，最基本的條款是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的八大條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
如果有需要的，可以根據(jù)你的行業(yè)、工作內(nèi)容等補(bǔ)充。
寒假補(bǔ)課安全協(xié)議書(shū)
甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在誠(chéng)實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺(tái)為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：
合作內(nèi)容：甲方與乙方就1月號(hào)到202月號(hào)的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時(shí)間以放假時(shí)間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。
第二條：
雙方的責(zé)任和義務(wù)
甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方按照雙方約定的時(shí)間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號(hào)正式補(bǔ)課)。
2、甲方的上班時(shí)間上午：——
下午：——
(接近年底時(shí)可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時(shí)間)
乙方責(zé)任與義務(wù)：
1、要把具體的補(bǔ)課時(shí)間寫清楚了。
2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢交給甲方
3.你們?nèi)绻麤](méi)有錄取在這補(bǔ)課的話我會(huì)在幫你們找一份補(bǔ)課的
第三條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
甲方：乙方
合作代表：合作代表(簽章)
年月日年月日
寒假班協(xié)議書(shū)篇四
甲方：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校 系學(xué)生走讀協(xié)議書(shū) 系
乙方： 級(jí) 專業(yè)( )班 姓名: 乙方家長(zhǎng):
為督促乙方在校外養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣，不斷提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)自律，順利完成學(xué)業(yè)，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)簽訂如下協(xié)議。
一、經(jīng)乙方申請(qǐng)并獲得家長(zhǎng)同意，甲方同意乙方實(shí)行走讀。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在校外生活期間，必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實(shí)踐等為由違反校紀(jì)校規(guī)。按時(shí)作息，及時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，上課不得遲到、曠課和早退，并積極參加系班組織的集體活動(dòng)。不得從事有損于學(xué)校、系、班組形象的事情。
2、乙方在校外生活期間，個(gè)人的人身、財(cái)產(chǎn)安全由乙方及其監(jiān)護(hù)人負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)不斷提高安全防范意識(shí)和能力，校外住宿地點(diǎn)應(yīng)選擇周邊治安環(huán)境好的住所。
3、乙方有義務(wù)以書(shū)面形式向輔導(dǎo)員匯報(bào)自己近階段的學(xué)習(xí)生活和思想情況，保證每半月一次，并與班內(nèi)指定聯(lián)系人保持信息互通;乙方在校外住宿期間學(xué)習(xí)如有明顯退步，甲方有權(quán)取消其校外住宿資格。
4、乙方有義務(wù)提供真實(shí)的住宿地點(diǎn)及聯(lián)系電話，必須在系登記在冊(cè);如有變動(dòng)，必須及時(shí)向相關(guān)老師說(shuō)明并進(jìn)行修改。如有通訊工具(手機(jī)或小靈通)必須24小時(shí)開(kāi)通。
5、乙方在放學(xué)出校門之后，要注意安全、遵守交通規(guī)則、遵守公共秩序，出現(xiàn)任何事故由乙方及其監(jiān)護(hù)人自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方不得將管制刀具、易燃易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品帶入學(xué)校。
6、若乙方違反上述規(guī)定之一和校紀(jì)校規(guī)，甲方有權(quán)決定取消其校外住宿的資格，不得參評(píng)當(dāng)年所有獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金以及其它評(píng)優(yōu)，并通告家長(zhǎng)。其中相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人自負(fù)。
7、乙方在外宿期間，乙方家長(zhǎng)應(yīng)予以密切關(guān)注，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，教育乙方更好地學(xué)習(xí)和生活。
三、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有責(zé)任審核走讀生的申請(qǐng)，對(duì)符合條件的學(xué)生，必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，方可列入走讀生管理，并辦理走讀生手續(xù)。走讀生享有住校生的一切待遇和義務(wù)。甲方對(duì)乙方的校外住宿申請(qǐng)程序負(fù)責(zé)，做到規(guī)范和從嚴(yán)審批。
2、甲方對(duì)乙方提供的相關(guān)資料要認(rèn)真審查，逐一登記，動(dòng)態(tài)修改。
3、甲方對(duì)乙方要執(zhí)行學(xué)生近況書(shū)面報(bào)告制度，落實(shí)學(xué)生干部做好一對(duì)一的聯(lián)系工作，通過(guò)定期和不定期相結(jié)合的走訪、電話聯(lián)系等多種形式的檢查，密切關(guān)注乙方的思想動(dòng)態(tài)，定期檢查乙方的學(xué)業(yè)。
4、甲方要定期召開(kāi)校外住宿學(xué)生座談會(huì)。
此協(xié)議一式兩份，一經(jīng)簽定，立即生效。
甲方簽章： 乙方簽章： (學(xué)生)
家長(zhǎng)簽章：
時(shí) 間： 年 月 日
寒假班協(xié)議書(shū)篇五
乙方：__________________
為確保_________年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)校行政班子討論通過(guò)，與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議：
一、護(hù)校日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日晚（共27天時(shí)間）。
二、護(hù)校范圍：學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。
三、護(hù)校要求：
1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。
2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的'在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問(wèn)，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止，不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、護(hù)校期間，若因護(hù)校人員擅自離崗，或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失，屬乙方責(zé)任的（不含自然災(zāi)害），由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。
6、開(kāi)學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財(cái)產(chǎn)如無(wú)任何損壞和丟失，甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償，由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費(fèi)。
8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。
9、其它未盡事宜，按情況開(kāi)學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日有效。
甲方單位（蓋章）：__________________
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：__________________
乙方簽名：__________________
_________年_________月_________日
寒假班協(xié)議書(shū)篇六
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下校園代理協(xié)議，雙方應(yīng)保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠(chéng)合作，做好本校區(qū)的校園招聘寒假生工作。
一、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方作為_(kāi)_____________________校區(qū)的校園代理。
二、乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳，做到不夸大，不虛構(gòu)，不虛假宣傳。
三、對(duì)乙方的要求是：
1、具有一定的組織能力
2、有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力
3、有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
四、乙方的工作內(nèi)容是：
1、負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）
2、負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記
3、負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作
4、拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作
5、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車
五、甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作，為乙方提供宣傳資料，以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置；保證學(xué)生的利益不受侵犯；除車費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用，如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作，甲方需賠償學(xué)生往返車費(fèi)、體檢費(fèi)，另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)工期間的吃住費(fèi)用。
六、甲方負(fù)責(zé)安排車輛，讓學(xué)生安全進(jìn)廠，平安返校，不得耽誤學(xué)習(xí)，并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。
七、甲方應(yīng)保證按時(shí)支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用，不得拖欠。
代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：深圳、東莞費(fèi)用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。
八、甲乙雙方簽訂此協(xié)議后，具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。
九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方簽字：乙方簽字：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
寒假班協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
為了小學(xué)的校產(chǎn)和師生安全，構(gòu)建和諧平安的校園，特聘請(qǐng)乙方為包家族小學(xué)寒假護(hù)校人。經(jīng)甲乙雙方商議，特?cái)M訂如下協(xié)議：
一、乙方待遇：甲方免費(fèi)向乙方提供生活用電、用水、用房。其他假期護(hù)校補(bǔ)貼工資另議。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方必須常駐學(xué)校，保持校園有人看管，不出現(xiàn)空?，F(xiàn)象；尤其晚上杜絕空?，F(xiàn)象發(fā)生。
2、乙方經(jīng)常檢查校園，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情須在第一時(shí)間內(nèi)趕到第一現(xiàn)場(chǎng)，并把險(xiǎn)情用時(shí)向校長(zhǎng)做具體匯報(bào)，并予以排除。
3、乙方必須保護(hù)好校產(chǎn)安全，若由于失職造成財(cái)產(chǎn)損失，由乙方折價(jià)賠償；
4、乙方本身發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)，甲方并不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。
5、嚴(yán)格按照門口管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員入校。
6、必須二十四小時(shí)在崗、不空人。
7、如不負(fù)責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到損失，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任
8、護(hù)校期間必須服從學(xué)校安排
9、護(hù)校工資待遇500元。
10、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向?qū)W校請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的.安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
三、護(hù)校時(shí)間：20xx年1月10日至20xx年2月28日。此合約一式兩份，護(hù)校人和學(xué)校各執(zhí)一份。
護(hù)校人簽名：
校方代表簽名：
20xx年1月10日
寒假班協(xié)議書(shū)篇八
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人：
法定代表人或授權(quán)代理人：
地址：
地址（學(xué)校）：
電話：
電話：
經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
無(wú)輻射，無(wú)危險(xiǎn)性的工作崗位。
乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒(méi)有過(guò)期，沒(méi)有消磁）原件，無(wú)紋身，無(wú)明顯刀疤，身心健康，體檢過(guò)關(guān)。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生，由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi)。
1，乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報(bào)至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。
2，如需體檢，具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。
3，甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時(shí)，除體檢費(fèi)外，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，如有其他費(fèi)用，必須提前進(jìn)行說(shuō)明并得到乙方認(rèn)可。
4，學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)），不滿10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。
工作期間企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準(zhǔn)，若干資低于承諾最低標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)責(zé)墊付，彌補(bǔ)學(xué)生工資達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)。
，具體包括：
1，甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說(shuō)明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)），不得向企業(yè)隱瞞或者以長(zhǎng)期工的形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。
2，寒假工到達(dá)甲方指定工廠后，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。
3，寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問(wèn)題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬寒假工自身過(guò)錯(cuò)所造成，則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān)，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。
4，乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時(shí)上班的，甲乙對(duì)乙方學(xué)生工資無(wú)法做任何稱若，如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開(kāi)除，甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。
5，乙方在組織學(xué)生時(shí)對(duì)于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳，若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。
方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書(shū)面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無(wú)法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé)。
罷工及國(guó)家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。
全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
自年月日起至年月日止。
事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
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