募捐信是為了呼吁他人積極參與某項公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。在總結中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于創(chuàng)新和突破。在這里，我們匯總了一些總結的常用表達和寫作技巧，供大家參考。
模范機關事跡材料篇一
同志xx年調(diào)任市委副秘書長、老干部局長以來，以老干部工作為己任，自覺用科學發(fā)展觀指導和檢驗老干部工作，刻苦鉆研老干部政策,使我市的老干部工作一步一個腳印，一年一個臺階。xx年被中組部評為全國老干部工作先進集體。自xx年從事老干部工作以來，連續(xù)四年被市委、市政府評為實績突出領導班子，本人被評為優(yōu)秀。
**同志到任第一年，正好面臨全市離休干部普遍進入“雙高期”的特殊階段。與此同時，由于企業(yè)的轉制、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的差異、老干部隊伍不穩(wěn)定等因素致使老干部工作就全市而言發(fā)展不平衡。老干部工作中存在領導認識不到位，經(jīng)費落實不到位，政策落實不到位，服務不到位的問題，老干部意見比較大。面對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務工作，她經(jīng)過認真的學習思考，提出了做好老干部工作要解決好感情問題、服務問題和“有為有位”問題，撰寫了《做好新形勢下老干部工作需要解決的幾個問題》，并在**日報發(fā)表。從xx年起，在她的帶領下，通過廣泛深入地調(diào)查研究，找準了新時期老干部管理服務工作的切入點，在撰寫調(diào)研報告的基礎上提出了《進一步加強新時期老干部工作的意見》，并以市委、市政府兩辦名義向全市下發(fā)，對全市老干部工作起到了全面、綜合的指導作用。在她的帶領下，針對離退休干部黨支部建設中存在的問題進行調(diào)研，撰寫了《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》，受到了內(nèi)蒙黨委老干部局的表揚。在她的帶領下，針對退休干部管理服務工作進行調(diào)研，撰寫了《關于對**市退休干部管理服務工作的思考和對策》，受到自治區(qū)領導和市委領導的高度評價。在她的領導下，全市老干部工作提出了要做到“三個堅持、四個必訪”，為全面做好今后一個時期老干部工作奠定了堅實的工作基礎。
創(chuàng)新是老干部發(fā)展的動力之源。做好老干部工作必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新。**同志是一位實干家，她用心、用情、盡力為老干部解決實際困難和問題。一是從xx年開始，她根據(jù)我市離休干部普遍進入“雙高期”的現(xiàn)實問題，積極推進離休干部社會化服務網(wǎng)絡建設工作，相繼在8個社區(qū)開展了離休干部社區(qū)“四就近”服務試點工作。2011年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開展“四就近”服務工作。為了保證社區(qū)“就近”工作順利開展，她給予了經(jīng)費和人員的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行無主管部門企業(yè)離休干部實行統(tǒng)一管理服務的模式。在她的努力下，部分企業(yè)老干部因單位轉制無人管的問題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理，徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問題。四是進一步規(guī)范和加強了老干部信訪工作，建立了“局長接待日”工作制度，切實解決了一批老干部反映強烈且亟待解決的問題，取得了良好的社會效果，受到了廣大老干部的一致好評。老同志說：局長接待日架起了與老干部的連心橋，現(xiàn)在我們有什么問題向上反映方便，解決問題也快，**的老干部工作有新起色。
“老干部工作不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局”。在她的領導下，盡職盡責地發(fā)揮老干部局的職能作用，為市委、市政府分憂。在她積極爭取市委、市政府的支持和有關部門的大力配合下，在為老干部服務和解決實際問題方面成績顯著。
一是針對我市部分離休干部黨員存在生活困難的情況，由市財政拔款對全市特困離休干部黨員給予了關懷和幫助。
二是根據(jù)全區(qū)老干部工作會議精神和我市工作實際，經(jīng)市委常委會同意，撥款70萬元建立“離休干部家庭特困基金”，并聯(lián)合市財政部門對全市特困離休干部進行幫困。初步構建起了幫扶特困離休干部長效機制。
三是在市委的支持下，我市兩次調(diào)整提高了慰問金標準，贏得了老干部的普遍贊譽。
四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活動中心改擴建工程。在改擴建過程中，她本著對事業(yè)高度負責的精神，提出一定要好事辦好、實事辦實，做到花一分錢辦二分錢的事達到三分錢的效果。在她的帶領下，活動中心改擴建過程中，克服了許多困難，爭取各方支持，保證了施工高標準、高質(zhì)量的完成，實現(xiàn)了老同志多年的心愿。此外，她還非常注重老干部生活環(huán)境和日?；顒訂栴}。積極協(xié)調(diào)有關部門，解決了部分老干部住房漏雨、小區(qū)治安、社區(qū)活動及生活環(huán)境等方面問題。
每逢重大節(jié)日，她都要為老干部送去節(jié)日的問候。每到老干部80、90周歲生日，她都要像兒女一樣到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部們的精神文化生活。老干部黨組織生活中，她親自傳達黨中央、自治區(qū)黨委、政府和**市委、市政府的重要指示方針，把黨對老干部的關懷及時地送達到每一位老干部中。在各種慶祝紀念活動中，她都要組織全市老干部開展系列活動，豐富老干部們的精神文化需求，真正體現(xiàn)了老有所為、老有所樂。此外，她還非常關注全市老年社團的工作，在辦公場所、機構、經(jīng)費、組織、宣傳等方面搞好協(xié)調(diào)服務工作，協(xié)助老同志們開展好各項活動，取得良好的社會效益。在工作中，她嚴謹細致，要求工作人員做到用心、用情為老干部服務。在生活中，她努力為大家創(chuàng)造團結向上、陽光和諧的環(huán)境。在管理中，她堅持民主集中，風清氣正。在她的努力下，帶出了一支學習型、研究型、創(chuàng)新型、務實型老干部工作隊伍。
**同志在平凡的老干部工作崗位上，按照國家公務員的要求認真履職盡責，全心全意為老干部服務，得到了廣大老干部的擁護，老干部見了她總是親切地叫她“閨女”，老干部送給她一首詩寫到：至愛酬老朽，非親奉孝心，珍饋何足貴，慰藉抵千金。許多老干部說：老干部局長選好了，就是對老干部工作最大的支持，就是對老干部最大的重視。
模范機關事跡材料篇二
男漢族1979年5月生2019年加入中國共產(chǎn)黨高中文憑現(xiàn)任**村村委委員。俗話說：“家和萬事興”。家庭是社會的基石家庭穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基礎家庭和諧是社會和諧的前提。家庭和諧既是一種生活目標更是一種生活境界。恩愛和睦、幸福美滿的家庭是家人人生旅途的港灣是事業(yè)成功的力量源泉。和諧社會不能沒有“孝”字作為一個社會公民在構建社會主義和諧社會進程中人與人之間的和諧是和諧社會的最重要特征所在。若當今社會人人以孝當先社會將變得更加和諧。
一個有責任感的男人，要切實履行好為人子、為人夫、為人父的職責義務，孝敬父母，讓他們安度晚年，呵護妻子，與之白頭到老，精心養(yǎng)育子女，言傳身教，促進他們健康成長;應當把生活的重心從自我擴展到家庭，多關心、體貼妻子，尊重老人，不斷增強家庭的凝聚力、吸引力，讓家人在其樂融融的家庭氛圍中享受天倫之樂。父親在他很小的時候就去世了,他與母親相依為命三十年。他吃苦耐勞，任勞任怨，無私奉獻孝敬老人的事跡在當?shù)貍鳛榧言挕Ｋ男⑿纳l(fā)著火熱的光芒，感染了周圍的每一個人，讓家庭充滿了溫馨與和睦。村民們每次提起他都是贊不絕口，說他是孝敬老人、關愛家庭、團結鄰里的好楷模。隨著時間的推移，老人對他更加信任，以他為主心骨，不管家里的大事、小事、人情、客往，都愿意讓他操持，一家人生活在其樂融融的環(huán)境中。
房子在滑坡險段的下方,每逢下大雨,便會有滑坡發(fā)生的可能，裹挾著泥沙的滑坡體時刻威脅著房屋的安全,但迫于經(jīng)濟困難,他便在天晴時,一個人拿著鐵鍬鏟除淤泥,疏通水道,確保房子安全,讓老人能安心的生活。下大雨的時候,即使是大半夜,他也要經(jīng)常出去看看是不是有滑坡,因為他擔心自己睡的太死,讓老人受到傷害。
**年5.12地震發(fā)生時,他正在家里做飯,當感到房子出現(xiàn)劇烈晃動時,他第一時間飛奔進老人的臥室,背起老人就往屋外跑去，在跑到安全的地方，等到地震過去后，他回到房子檢查受損情況，在確認安全后，方才松了一口氣;盡管大震過去了,但小震卻不斷，他白天晚上都高度警惕,一旦發(fā)現(xiàn)有異常,便立刻轉移老人。在震后的一個多月里,他時時刻刻都擔心老人的安全,人也更加消瘦了。隨著災后重建的開展,想盡一切辦法籌措資金，克服各種困難蓋起了新房，他讓老人住進了寬敞安全的房間,終于不用再擔心房子的安全了，他心頭的擔子一下輕了不少。
不但孝敬老人，還和睦鄰里，不管誰家有個大小事情，他都會主動去幫忙。誰家有了困難無論是經(jīng)濟，還是家庭糾紛他都主動幫助化解，街坊鄰居誰提起他無不豎起大拇指稱贊。
婚后，為了肩負起日益繁重的家庭生活，他傾注了大量的心血和汗水。每次他都是把好吃的讓給老人和孩子，即使自己生病也舍不得給自己改善，依然把可口的飯菜端給老人并一再囑咐孩子們不準動老人的飯。他做在先、吃在后，收拾完碗筷，顧不得休息，就又抄起農(nóng)具投入到農(nóng)忙之中。
30多年來，再忙也把照看老人的事放在心坎上、擺在第一位。一定要讓老人吃好、穿暖。有人說，千難萬難難不過給爹媽一個好臉色，如果你流露出你的蔑視和不耐煩，這種孝心就是不到位的，因為這會讓父母很不安心。但這樣的情況在家是看不到的，無論遇到什么難心事，他從不在老人面前表現(xiàn)出來，他面對老人時永遠是一張笑臉。
有一次，老人因突發(fā)腦梗塞暈倒,他急忙找人、找車把老人送進醫(yī)院?？粗〈采贤纯嗌胍鞯睦先耍挍]說，拿出所有積蓄，東拼西湊了幾千元錢，及時為老人看病。住院期間，跑上跑下交錢拿藥，端屎端尿，噓寒問暖，把老人照顧得無微不至。半個多月過去了，經(jīng)過精心照料，老人的病情一天比一天好轉，也能自己走路了，全家人特別高興。
常說：“誰都有父母，誰都有老的那一天，我也有需要別人照顧的時候，我現(xiàn)在得做出榜樣來，好好孝敬老人，等我老了兒女才會孝敬我?！笔沁@么說也是這么做的。他經(jīng)常說：他覺得：孝敬老人，照顧妻子，讓全家人幸福，他自己才幸?？鞓贰?/p>
這位普通的農(nóng)民，付出了人世間最寶貴的愛情、親情和真情，他愛老人、愛妻子。他用他那顆善良的心懷溫暖著老人，誰能算得清他付出了多少心血、多少汗水，正是像他這樣一些勤勞、善良、純樸的人們繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)美德，正是他們無怨無悔的奉獻，使多少家庭充滿了溫馨，充滿了幸福。
模范機關事跡材料篇三
張，男，1943年4月出生，初中文化，中共黨員，時任泖港公社黨委委員，兼任新龔大隊黨支部書記。他帶領干部群眾大搞農(nóng)田基本建設，精心規(guī)劃，分片實施，用三年時間使全大隊3200多畝土地全部實現(xiàn)農(nóng)田格子化，南北一個向，灌能進，排能出，建成了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)農(nóng)田，幾年來，糧、棉、油產(chǎn)量均在全公社前列。為此，于1977年榮獲上海市農(nóng)業(yè)學大寨先進生產(chǎn)(工作)者榮譽稱號。目前，他退休后居住在泖港鎮(zhèn)天樂小區(qū)4號303室。
李，男，1940年10月出生，初中文化，中共黨員，時任新五公社南三大隊黨支部書記。他帶領干部群眾，抓班子建設，艱苦奮斗，不脫離群眾，堅持干部帶頭參加勞動，狠抓農(nóng)田基本建設，使隊容隊貌有較大的改觀。以糧為綱，提倡科學種田，合理密植，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)豐收，當年就實現(xiàn)糧食單產(chǎn)畝產(chǎn)達到噸糧的先進單位，在地區(qū)為首創(chuàng)，受到上級領導的一致好評。為此，他本人也于1978年榮獲上海市先進生產(chǎn)(工作)者榮譽稱號。目前，他退休后居住在泖港鎮(zhèn)五厙老街14號。
楊，男，1929年7月19日出生，高小文化，中共黨員，時任泖港鄉(xiāng)新建村大隊長，在農(nóng)業(yè)以糧為綱抓糧食產(chǎn)量，搞農(nóng)田基本建設時，水稻種植早稻早產(chǎn)，每畝達到800斤以上的泖港鄉(xiāng)首位，振動全鄉(xiāng)及全縣，為此于1978年榮獲上海市先進生產(chǎn)(工作)者榮譽稱號。目前，他退休后住在松江區(qū)泖港鎮(zhèn)新建村陳閣421號。
王，男，1931年12月25日生，小學文化，中共黨員，原住泖港公社勝利大隊長浜隊，他是一個農(nóng)民，自從16歲開始從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，70年代初期，由于農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術落后，加上自然災害嚴重，對二麥產(chǎn)量，一直上不出，他看在眼里，急在心里，為此，他大膽創(chuàng)新，為二麥豐收，探索出一條高產(chǎn)路子，這就是一條溝，二麥豐收靠條溝而出名，使各生產(chǎn)隊二麥年年豐收，得到了群眾收評，于1978年榮獲上海市先進生產(chǎn)(工作)者榮譽稱號。目前，他居住在泖港鎮(zhèn)焦家村百家253號。
毛，女，1923年出生，1989年死亡，文盲或半文盲，中共黨員，曾經(jīng)擔任新興村的婦女主任，分管計劃生育工作。她是“活學活用”的先鋒人物，在自身缺乏文化水平的情況下，通過各種學習途徑及自己堅持不懈的努力，能熟練地背誦《__語錄》及老三篇(《為人民服務》、《愚公移山》、《白求恩》)，甚至在五、六十歲時還背著語錄袋進行走家躥戶的宣傳。毛金寶的個人奮斗和工作中的出色表現(xiàn)在新興村的歷史上留下了屬于自己的一筆。曾榮獲1977年上海市農(nóng)業(yè)學大寨先進生產(chǎn)(工作)者稱號。
馮，男，1940年11月10日出身，二醫(yī)大本科畢業(yè)，中共黨員，正教授職稱，1966～1978年響應__“6.26”把醫(yī)療衛(wèi)生工作重點放到農(nóng)村去的指示精神，作為“種子”醫(yī)生來到偏僻農(nóng)村泖港從事婦產(chǎn)科臨床科研診療工作，他刻苦學習，努力鉆研，廢寢忘食，一心為病人著想，竭盡所能為病人服務，研究發(fā)明了宮內(nèi)宮腔鏡診療技術獲全國重大成果獎，并多次獲國家、市級科研成果獎，為婦產(chǎn)科醫(yī)學領域作出了杰出貢獻。于1977年榮獲上海市農(nóng)業(yè)學大寨先進生產(chǎn)“工作”者榮譽稱號。如今，年邁的他仍然堅守在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)崗位上，為解決婦科疑難雜癥發(fā)揮著余熱。
顧，男，1930年出生，高小文化，泖港鎮(zhèn)新龔村人。從1969年起擔任生產(chǎn)隊長后，帶領群眾帶頭苦干，科學種田，在全公社范圍內(nèi)先創(chuàng)下了噸糧生產(chǎn)隊，人均分配收入全公社第一位，為此，于1978年榮獲上海市先進生產(chǎn)(工作)者榮譽稱號。目前退休后居住在泖港鎮(zhèn)新龔村大泥羅家浜隊。
沈，男，1924年出生，高小文化，飼養(yǎng)員，家住新龔村大泥外浜隊。自擔任生產(chǎn)隊飼養(yǎng)員后，以場為家，以雞為伴。多年來摸索出一套從小雞到出售，死亡率低、成本低，生長期快，盈利大的一套科學技術，為以副養(yǎng)農(nóng)，為生產(chǎn)隊社員增加分配水平作出了一定的貢獻。為此，于1977年榮獲上海市農(nóng)業(yè)學大寨先進(工作)者榮獲稱號。沈善龍同志，于1979年因病故死。
模范機關事跡材料篇四
___，1972出生，1992參加工作，20__入黨，任__煤業(yè)安監(jiān)部主管，一年來，他始終牢記職責，把對煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。
對事業(yè)，孜孜追求。作為宜興煤業(yè)安全生產(chǎn)的分管領導，工作可謂千頭萬緒，如何開好頭、起好步，事關全礦工作的開展，葛文俊同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動部門負責人的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。一年來他以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，我礦的安全工作成績顯著。
同志一年來具體做了以下工作：
一、在全礦全面推行“手指口述”工作法。
交接班和崗位操作事事有標準，處處有規(guī)范。
二、認真搞好政工科工作。
政工科工作是部門管理的一項重要內(nèi)容，是職工當家作主民主監(jiān)督的一個關鍵所在，作為安監(jiān)部黨支部書記，在努力搞好安全本職工作的同時，積極關心工會工作開展，并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境，在力所能及的情況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作，我部職工隊伍較為年輕，文化素質(zhì)較高，思想相對比較活躍，針對這一特點，深入地同職工進行座談會，隊務公開方面，每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上墻公布，部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定，真正給職工一個明白。
三、外工隊伍的安全管理。
外工隊伍由于其人員的不穩(wěn)定性及裝備的相對落后，在安全管理上一直是個薄弱點，通過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現(xiàn)場監(jiān)督管理，外包隊伍在現(xiàn)場安全管理、工程質(zhì)量、防止“三違”上都有了很大的提高。
四、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個新的臺階。
五、抓好班組安全管理工作。
班組是企業(yè)的基本，最關鍵的是組織形式，是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構，也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的核心集體，班組管理水平和人員素質(zhì)的高低，反映了企業(yè)的生產(chǎn)能力好經(jīng)營管理水平，是“安全第一預防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據(jù)可查，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
六、進一步加強安全監(jiān)管力度。
今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當班處理295條，四定451條;地面檢查共查隱患問題295條，現(xiàn)場處理79條，四定216條。
模范機關事跡材料篇五
****，女，土家族，**x年**月出生，中共黨員，鄉(xiāng)社會事務辦負責人。從事民政工作一年來，該同志能夠緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，對工作認真負責，腳踏實地，始終把黨和政府的關懷送到每個民政對象的家中，用自己的滿腔熱情去解決群眾的疾苦，履行著一個民政干部的職責，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)：
該同志在工作處處做到以身作則，率先垂范，總是把生活最困難、情況最特殊、最需要救助的特殊群眾作為自己的朋友，牢牢裝在心里，處處予以幫助。在實際工作中，自覺地為領導、為組織分憂。由于民政工作是一項社會性行政事務性工作，民政的每一項工作都關系老百姓切身利益，工作大都在基層，為做好工作，經(jīng)常深入基層了解情況，認真分析問題、查找原因，根據(jù)自己的工作實踐經(jīng)驗和調(diào)查研究，提出了合理化建議。
該同志除了有甘為人仆的覺悟以外，還具有很強的敬業(yè)精神。她積極參加上級部門組織的各種理論和技能學習，提高實際工作能力，同時，注重民政業(yè)務和相關法律法規(guī)知識的學習，結合工作實踐，努力提高業(yè)務水平和工作能力。在日常工作、生活中積極宣傳農(nóng)村低保、臨救、優(yōu)撫、救災救濟等民政政策法規(guī)法律，讓居民及時了解最新政策，積極向身邊的社會群眾宣傳、介紹民政職能、發(fā)展狀況等。
該同志敢于堅持原則，作風正派，按章辦事，在政策范圍之內(nèi)的事情充分落實到位。認真做好民政工作各類資金的及時發(fā)放、按需發(fā)放。始終堅持為民做實事、辦好事，堅持政府的每一分錢必須及時足額發(fā)放到對象手中，切實為關懷到弱勢群體生活的方方面面。在對待群眾辦事問題上，動服務，真正做到了來有迎聲，去有送語，即使遇上了不夠政策的居民，她更是曉之以情，動之以理，講政策、講法規(guī)，直至把他們說得心悅誠服為止，有時接待的來訪對象是癡、殘、傻、呆等弱勢群體，一般人都不愿意理會，可她熱心對待他們，細心照顧他們，做到認真接待每一個辦事人員，反饋的信息件件都做到了妥善處理。
該同志能夠積極協(xié)助領導做好部門各項協(xié)調(diào)工作，任勞任怨，保證了民政各項工作正常開展。
一方面，主動積極配合領導做好與上級機關、相關部門和村、社區(qū)的聯(lián)系溝通，一絲不茍地做好服務工作，對工作進行細致安排，確保工作有條不紊、及時到位。
二是注重加強與縣民政局溝通情況，做到上情下達，下情上達，確保各種信息暢通，各項決策落到實處。
三是踏踏實實做人，搞好團結。在工作、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好地團結身邊的每一位同志，不管是老同志，還是新同志，都一樣尊敬，一樣支持，關系非常融洽，為開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
模范機關事跡材料篇六
近年來，局黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以實現(xiàn)建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績“四個一流”為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷引領衛(wèi)生事業(yè)科學持續(xù)發(fā)展。
切實加強和改進黨組中心組學習制度，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，推動工作上層次上水平。一是學習基礎理論。有計劃地組織黨員學習黨的十八大精神，印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的意見》，舉辦市委宣講團學習貫徹十八大精神報告會，邀請市委宣講團成員、市委政研室副主任張志霄作專題報告，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是開展主題教育。在機關黨員干部中深入開展以“三好一滿意”為主題的教育實踐活動，深化理想信念教育，真正使黨員干部在思想上保持先進性、在能力上體現(xiàn)先進性、在作風上實踐先進性、在形象上維護先進性。三是開展形勢教育。結合黨的中心工作及局黨委的主要工作，先后6次組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員通過收聽收看視頻、舉辦報告會、培訓班的形式對市第十一次黨代會、省第十次黨代會、黨的十八大精神進行學習，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來，理清發(fā)展思路，創(chuàng)造性地開展工作。四是加大培訓力度。堅持集體學習與自學相結合，制訂實施機關學習辦法，開設“衛(wèi)生大講堂”，隔周五下午集體學習，活化學習形式，增強學習效果，促進機關學習科學化、經(jīng)?；龠M黨員干部理論知識更新，保證學習效果。印發(fā)《2013年局機關調(diào)研計劃》，組織局機關廣大黨員干部對熱點、難點及歷史遺留問題進行重點研究，提出可操作、可執(zhí)行的解決方案，使更多的調(diào)研成果進入領導決策，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。五是提高工作能力。開設“衛(wèi)生大講堂”，圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的熱點和難點、上級黨委政府的重要決策和中心任務，認真開展專題學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力，提高做好本職工作的能力。組織全體機關人員開展材料寫作“大練筆”活動，提高以文輔政能力。要求黨員干部堅持每天瀏覽衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及其它衛(wèi)生廳(局)網(wǎng)站和閱讀《健康報》等，掌握新形勢，借鑒好經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新。
進一步加強機關黨組織建設，從抓規(guī)范入手，健全機制，力求找準機關黨建工作的切入點和結合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全十項制度。圍繞貫徹民主集中制，建立健全黨委議事、班子成員黨建聯(lián)系點、黨員領導干部雙重組織生活等十項制度，形成了以民主集中制度為核心的制度體系，完善了分工明確、程序嚴密、決策科學、運轉有序的運行機制。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和發(fā)展黨員工作流程，舉辦市直衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓班，認真做好入黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育和考察工作。強化對黨員的管理、教育和監(jiān)督，完善黨員信息庫系統(tǒng)，嚴格黨內(nèi)組織生活制度，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。三是強化領導班子建設，把“團結、務實、和諧、發(fā)展”作為班子的總要求，建立班子內(nèi)部周溝通、月談心、季學習制度，班子成員之間相互尊重、相互理解、相互關心、相互支持，合心合拍合力，想事干事成事。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究決定，增強決策的科學性、民主性和可預見性。四是建設“六好”黨支部。結合開展“三好一滿意”、衛(wèi)生職業(yè)精神大討論等主題實踐活動，努力建設“六好”黨組織，即組織班子好、黨員隊伍好、工作機制好、思想作風好、業(yè)績突出好、群眾反映好。
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省委“實施辦法”、市委“落實意見”，推進干部隊伍作風建設，局黨委先后印發(fā)《關于進一步改進和加強機關作風建設的意見》、局黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)部署開展“轉變作風年”和“衛(wèi)生軟環(huán)境建設年”活動，努力在增強“四力”上下功夫。一是增強服務力，對衛(wèi)生部門所有的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調(diào)的下調(diào)，該取消的取消，實現(xiàn)“省內(nèi)不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內(nèi)分工協(xié)作，科室間協(xié)調(diào)配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質(zhì)和主要內(nèi)容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
先進事跡簡短300字。
模范機關事跡材料篇七
縱觀*同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現(xiàn)著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現(xiàn)了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業(yè)、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數(shù)字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業(yè)。
他愛崗敬業(yè)，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區(qū)普降大雪，嚴重影響機關大院通行。*同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產(chǎn)員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優(yōu)秀的發(fā)行員，付出了比常人多數(shù)倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯(lián)系，回來后再整理成冊，然后在短時間內(nèi)熟記在心，這樣在分發(fā)報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發(fā)室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節(jié)假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。*同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經(jīng)常帶病堅持工作。有一次感冒發(fā)燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發(fā)放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發(fā)送完，回到收發(fā)室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，*同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發(fā)室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發(fā)工作。
*同志除了負責報刊收發(fā)工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節(jié)，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，*同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續(xù)費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么？”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們?nèi)匀灰压ぷ髯龊?，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”2006年－2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。*同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給*房租，*說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現(xiàn)著自己的人生價值。*同志用他持之以恒的進取精神，創(chuàng)造了非凡的工作業(yè)績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業(yè)，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。2007年初，根據(jù)局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業(yè)的人員，為機關大院干部職工提供專業(yè)的用郵服務。*同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工；無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，*同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內(nèi)容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。2007年8月他的妻子生病住院，女兒在外地學習培訓，他沒有告訴女兒，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子，妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，機關郵政服務中心剛開始營業(yè)，我還得帶帶她們，為領導服務不能出半點差錯”。也正是這樣，有些和他一同進機關的同志勸他說：“老王，你都干到這種程度了，該換個崗位休息休息了，讓年輕人多干些吧！”可他卻說：“我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了自己應該做的事情，按要求還相差很遠，我要走的路還很長很長……”
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現(xiàn)了他二十多年如一日任勞任怨的“老黃?！本?。
模范機關事跡材料篇八
今年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“繼承好傳統(tǒng)，適應新發(fā)展，總結新規(guī)律、實現(xiàn)新跨越”指導思想，以“強兩基、轉方式、促發(fā)展、爭示范”主題活動為載體，以創(chuàng)建省級文明單位為主線，突出精細化、人性化管理與服務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力爭當機關事務工作排頭兵。
一、理清思路找問題，謀劃科學發(fā)展新方向。
按照市委、市政府對事管工作的新要求，我們結合實際，立足長遠，謀劃科學發(fā)展。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增長的矛盾，公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車位有限的矛盾，建設節(jié)約型機關總體要求與部分機關單位行政成本過高的矛盾，以及后勤保障范圍、對象、標準不斷擴張與財政供給有限等矛盾，訪基層、聽民意，數(shù)次召開干部職工會議，共商事管事業(yè)發(fā)展大計，找出事管工作潛在的矛盾和問題，為事管工作指明發(fā)展方向。
今后一個時期，我們一是堅持把打基礎與謀發(fā)展結合起來，從完善制度、摸清底數(shù)、狠抓安全等基礎性工作做起，以**工作難題，尋求新的突破；二是以創(chuàng)建省級文明單位為工作主線統(tǒng)攬工作全局，強化管理，提升服務，努力打造和諧機關；三是堅持“三個狠抓不放手”，抓好班子隊伍建設，努力為機關事務工作科學發(fā)展提供思想和素質(zhì)保障。
二、夯實基礎保安全，**難題求突破。
1、建章立制，規(guī)范運作。按照“增強針對性、注重操作性、體現(xiàn)長效性”的原則，通過“立、改、廢”等形式，組織專人對現(xiàn)行的各類規(guī)章制度進行修訂。先后修訂完善了《學習制度》、《物資管理制度》、《財務管理制度》等近70項內(nèi)容。并細化了各項崗位職責，按照不同崗位制定相應的崗位標準，并裝訂成冊?！稒C關事務管理局崗位職責》和《機關事務管理局制度匯編》兩本手冊的出臺，為全局實現(xiàn)精細化管理提供了依據(jù)。
2、澄清底數(shù)，厲行節(jié)約。從固定資產(chǎn)登記入手，對各科室所有固定資產(chǎn)進行登記造冊，確保固定資產(chǎn)不流失。做好辦公用品消耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)一臺帳，對各類易耗物品重新核定日用量和月用量。嚴格采購審批制度，庫存辦公用品的種類和數(shù)量做到科學定位、合理控制，避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。在物品保管和采購方面，我們推出一系列可行措施。辦公用品保管與采購分別安排專人負責，各負其責，不得一人雙兼。采購物品要求做到貨比三家，力求貨真價實，物美價廉。通過一系列措施的實行，嚴管細扣，今年前5個月各類易耗物品消耗與去年同期相比下降17.6%，節(jié)約資金7萬多元。
3、狠抓安全，未雨綢繆。圍繞“三零”目標，不斷加強機關安全管理。消防工作堅持以“防消結合、以防為主”，治安工作突出“綜合治理、群防群治、人防與技防相結合”，完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)機關大院監(jiān)控無盲區(qū)。對重點區(qū)域、重點部位、重點對象加強人防和排查，確保機關大院安全有序。做好消防設備的抽檢、更換和維護保養(yǎng)工作，完善“車輛準入制度”，從源頭控制出入機關辦公區(qū)的車流量。通過科學管理確保辦公區(qū)交通順暢，秩序井然，實現(xiàn)治安、刑事、消防“三零”目標。
4、**難題，尋求突破。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增加的矛盾。通過調(diào)研、整理、歸納，我們以各單位在編人員數(shù)量和領導職數(shù)為依據(jù)，形成了全市尚未入駐辦公區(qū)單位辦公用房對比排序數(shù)據(jù)庫，為下一步辦公用房合理調(diào)配打下了基礎。針對公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車有限這一矛盾問題，想大樓工作人員之所想，急大樓工作人員之所急，在辦公大樓兩側樹陣改造停車位300多個，以滿足辦公區(qū)停車需求。
三、提升服務抓管理，圍繞創(chuàng)建謀和諧。
1、強化管理，彰顯職能，突出“管理有序”。圍繞職能定位履行職責，把職能明確的事情管住、管好、管出成效，以成效顯作為，以作為謀發(fā)展。一是加強辦公區(qū)秩序管理。嚴格辦公區(qū)車輛和人員出入管理，設置交通指示牌，科學規(guī)劃交通指示線。二是加強大樓安全用電管理。嚴禁大樓入駐各單位私拉亂扯電線，嚴禁各單位私用燒水設備，嚴禁各單位使用桶裝水，確保大樓用電安全；各單位辦公用房有事管局合理調(diào)配，不得私自更換或改變用途。三是加強公共機構節(jié)能管理。認真履行對全市公共機構節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督職能，建立健全了公共機構節(jié)能減排工作管理體系；組織開展了對全市公共機構節(jié)能減排考核評比工作，有效推動了全市各單位節(jié)能目標的落實；組織開展了豐富多彩的節(jié)能減排宣傳月活動，大力宣傳倡導“低碳生活、節(jié)能環(huán)保”，使廣大干部職工的節(jié)能意識得到了明顯增強。今年前5個月，共投入節(jié)能改造資金資近30萬元，改造了大院用電線路，優(yōu)化了大樓供曖結構，改造了空調(diào)管道設施，為全市機關節(jié)能行動帶了個好頭，公共機構節(jié)能減排工作連年被評為許昌市先進單位。
2、創(chuàng)新理念，規(guī)范服務，突出“服務有力”。堅持完善服務機制，改進服務方式，創(chuàng)新服務理念，實施目標管理，體現(xiàn)“服務有力”。一是綜合服務圍繞“快速、熱情、細致、周到”目標，以會務、維修、通訊、保潔、花卉五大中心為依托，建立應急聯(lián)動機制、完善服務評價和信息反饋機制，確保辦公區(qū)正常運轉。二是膳食服務圍繞“衛(wèi)生、可口、實惠、多樣”目標，完善員工培訓機制、拓寬意見反饋渠道、定期衛(wèi)生巡查等一系列制度辦法。在“吃”上做文章、“變”中求突破，根據(jù)季節(jié)變化及服務對象的需求，增設服務項目，合理安排飲食，嚴把食品安全關口，保證膳食服務的安全、多樣與均衡?？朔飪r上漲壓力，內(nèi)部挖潛，開源節(jié)流，確保食堂物價相對穩(wěn)定。三是會議服務緊扣“規(guī)范、標準、精細、溫馨”目標，量化會議服務、保潔服務質(zhì)量考核細則，提升會議管理服務水平。在人員少，任務重，要求高的條件下，圓滿完成了市四大班子重要會議接待任務。四是通信服務圍繞“優(yōu)質(zhì)、文明”目標，與電信部門充分合作，實現(xiàn)辦公大樓單位辦公電話相互撥打免費、免費提供來電顯示等功能，僅此一項，每年可節(jié)約財政資金10多萬元；成立應急處置分隊，建立通訊應急機制，確保辦公大樓通訊暢通無阻。目前，全局開展的服務項目有十多項，設立有醫(yī)務室、理發(fā)室、移動服務網(wǎng)點、網(wǎng)通服務網(wǎng)點和銀行自動取款系統(tǒng)等等。
3、以人為本，扎實創(chuàng)建，突出“謀求實效”。我們以創(chuàng)建省級文明單位為依托，扎扎實實開展各項活動，出臺了《機關事務管理局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》、《加強工作紀律與衛(wèi)生評比督查制度》、《學習制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《文明科室創(chuàng)建活動考評辦法》等一系列文件。相繼開展了文明禮儀知識培訓、結對幫扶送醫(yī)下鄉(xiāng)、義務植樹、慶三八乒乓球跳棋比賽等多項活動。開展了多項送溫暖活動。組織職工進行免費體檢，為每名職工購買意外傷害保險，并規(guī)定貧困職工子女考上大學，一次性補助1000元。狠抓了樓里樓外美化靚化工作?；I措資金10多萬元對所有辦公家具進行了統(tǒng)一更換，改善了辦公條件，美化了辦公環(huán)境。對辦公區(qū)南北兩院花木進行了補裁。補栽串紅4000余棵、金盞菊10000余株、百日菊15000余株；補種白三葉草皮1500平方米、臘梅100棵；種植花石榴300余棵；對雕塑周圍6個花壇進行了改造。整個辦公區(qū)達到了“三季有花，四季常青”的綠化效果。通過創(chuàng)建活動扎實有效的開展，全體干部職工的精神面貌發(fā)生了顯著變化，整體服務水平得到了明顯提高，創(chuàng)建工作卓有成效。
四、狠抓作風強素質(zhì)，凝心聚力爭標兵。
1、始終堅持狠抓作風建設不放手，強化工作落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)、作風紀律整頓為抓手，重點解決宗旨意識不強的問題，形成了廉儉守正的作風；解決責任心不強的問題，形成了忠誠敬業(yè)的作風；解決工作不實的問題，形成了求真務實的作風；解決協(xié)作精神不強的問題，形成了團結協(xié)作的作風。
2、始終堅持狠抓思想建設不放手，催生內(nèi)在動力。以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，組織開展了演講比賽、文明禮儀培訓、社會實踐等活動，著力營造“和諧文明、風清氣正”的良好氛圍。
3、始終堅持狠抓隊伍建設不放手，強化素質(zhì)提升。一是開展讀書學習活動，形成了全員參與、人人讀書的學習氛圍。二是開展調(diào)研活動，圍繞重點難點工作選題，進行深入探討，為**工作難題建言獻策，以學促進。三是開展教育培訓和技術比武活動，提升了干部職工的服務保障能力和業(yè)務技能，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
模范機關事跡材料篇九
全面推進黨中央決策部署的貫徹落實，全面改進三個服務”提高工作水平,建設黨放心,人民滿意的模范機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導：
我代表***鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙之中來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)民族團結工作作以下簡要匯報，歡迎各位領導提出寶貴意見。
***鎮(zhèn)位于***河與額爾齊斯河交匯處，面積7.8平方公里，轄6個社區(qū)、1個行政村、140個行政、企事業(yè)單位，總戶數(shù)5591戶，18537人，由哈、漢、回、蒙等21個民族組成，其中漢族11728人，少數(shù)民族6809人。
多年來，我鎮(zhèn)民族團結工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結宣傳教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業(yè)進一步鞏固。
一、依托旅游業(yè)，大力發(fā)展民族區(qū)域經(jīng)濟。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護民族團結，促進民族進步，振興民族經(jīng)濟作為穩(wěn)定大局的一項重要任務來抓，借助旅游大發(fā)展的有利時機，積極開發(fā)具有濃郁民族風情的特色旅游業(yè)和旅游產(chǎn)品，引導少數(shù)民族同志參與到旅游業(yè)中，他們精美的手工作品、特色民族服飾等深受國內(nèi)外游客的歡迎。目前，我鎮(zhèn)參與旅游的少數(shù)民族同志近千人，并涌現(xiàn)出一批先進典型。如：巴哈提古麗，專門從事民族特色服飾的生產(chǎn)，她的產(chǎn)品深收游客歡迎，每年收入達3萬余元，同時帶動了許多下崗人員參與到旅游中，她也連續(xù)幾年被評為縣級旅游先進個人。
同時，我鎮(zhèn)充分利用區(qū)位和生態(tài)資源優(yōu)勢，加強了以河濱游樂場和白樺林休閑園為經(jīng)濟支點的旅游開發(fā)與建設，每年接待游客30000余人次，解決了100余下崗失業(yè)人員的臨時就業(yè)。旅游業(yè)的發(fā)展，帶動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，城市建設日新月異，多次榮獲自治區(qū)城市“天山杯”競賽綜合杯獎項，2014年被國家列入全國重點小城鎮(zhèn)。在畜牧業(yè)發(fā)展中，我們堅持以科技為發(fā)展保障，以品種改良和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為發(fā)展方向，使農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)在發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量上較往年有所提高，目前我鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶10戶，其中特色養(yǎng)殖大戶5戶。2014年，在縣委、政府的大力支持和有力領導下，重點進行了城郊養(yǎng)殖再就業(yè)開發(fā)建設項目，建設養(yǎng)殖基地6000余平方米，開發(fā)草場xx畝，計劃解決100余名的“4050”人員再就業(yè)問題。
二、緊緊圍繞“三貼近”，群眾性精神文明創(chuàng)建活動取得新進展。
我鎮(zhèn)在加強群眾性精神文明建設工作中，加大對精神文明建設工作硬件的投入，2014年，投入資金5萬余元從烏市購置音響、社火道具等，為我鎮(zhèn)群眾性精神文明活動的開展提供了強有力的物質(zhì)保證。在建國55周年之際和今年五一前，分別舉辦了聲勢浩大的社區(qū)各族群眾“慶國慶”社火游行活動。游行由威風鑼鼓隊、百人秧歌隊、彩旗隊、花環(huán)隊、旱船表演、動物形體表演組成，共有60個單位近四千人參加了游行，充分展示出***縣各族人民在黨的正確領導下，對經(jīng)濟建設取得的輝煌成績發(fā)自內(nèi)心的欣喜愉悅之情和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌。
通過開展學習型社區(qū)創(chuàng)建活動，推動城鎮(zhèn)精神文明建設。舉辦形式多樣的學習交流、文化等活動，充分利用各種節(jié)日、紀念日，開展學習交流，如：2014年5月，鎮(zhèn)政府舉辦了《憲法》、民族團結知識競賽，提高了干部群眾參與創(chuàng)建活動的積極性?！傲弧鼻跋?，城鎮(zhèn)幼兒園請來幼兒教育專家為城鎮(zhèn)200余名幼兒家長講授幼兒教育方面的知識，使家長通過學習，掌握怎樣才能教育好孩子的有關知識；幸福東路社區(qū)開展了歡慶“六一”老少書畫展，有180余幅作品參加了展覽，極大地豐富了居民的文化生活；各社區(qū)相繼成立了社區(qū)培訓中心，并結合實際，每周安排四個小時時間組織居民學習法律、法規(guī)及各項方針、政策，培育了良好的學習氛圍。
三、民族團結教育形式多樣、內(nèi)容豐富。
認真開展民族團結教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結教育活動領導小組，由一把手任組長，分管領導具體負責，各社區(qū)、村主任為成員，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管本稿件的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調(diào)的下調(diào)，該取消的取消，實現(xiàn)“省內(nèi)不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內(nèi)分工協(xié)作，科室間協(xié)調(diào)配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質(zhì)和主要內(nèi)容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
模范機關事跡材料篇十
xxxx，女，土家族，xxx年xx月出生，中共黨員，鄉(xiāng)社會事務辦負責人。從事民政工作一年來，該同志能夠緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，對工作認真負責，腳踏實地，始終把黨和政府的關懷送到每個民政對象的家中，用自己的滿腔熱情去解決群眾的疾苦，履行著一個民政干部的職責，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)：
該同志在工作處處做到以身作則，率先垂范，總是把生活最困難、情況最特殊、最需要救助的特殊群眾作為自己的朋友，牢牢裝在心里，處處予以幫助。在實際工作中，自覺地為領導、為組織分憂。由于民政工作是一項社會性行政事務性工作，民政的每一項工作都關系老百姓切身利益，工作大都在基層，為做好工作，經(jīng)常深入基層了解情況，認真分析問題、查找原因，根據(jù)自己的工作實踐經(jīng)驗和調(diào)查研究，提出了合理化建議。
該同志除了有甘為人仆的覺悟以外，還具有很強的敬業(yè)精神。她積極參加上級部門組織的各種理論和技能學習，提高實際工作能力，同時，注重民政業(yè)務和相關法律法規(guī)知識的學習，結合工作實踐，努力提高業(yè)務水平和工作能力。在日常工作、生活中積極宣傳農(nóng)村低保、臨救、優(yōu)撫、救災救濟等民政政策法規(guī)法律，讓居民及時了解最新政策，積極向身邊的社會群眾宣傳、介紹民政職能、發(fā)展狀況等。
該同志敢于堅持原則，作風正派，按章辦事，在政策范圍之內(nèi)的事情充分落實到位。認真做好民政工作各類資金的及時發(fā)放、按需發(fā)放。始終堅持為民做實事、辦好事，堅持政府的每一分錢必須及時足額發(fā)放到對象手中，切實為關懷到弱勢群體生活的方方面面。在對待群眾辦事問題上，動服務，真正做到了來有迎聲，去有送語，即使遇上了不夠政策的居民，她更是曉之以情，動之以理，講政策、講法規(guī)，直至把他們說得心悅誠服為止，有時接待的來訪對象是癡、殘、傻、呆等弱勢群體，一般人都不愿意理會，可她熱心對待他們，細心照顧他們，做到認真接待每一個辦事人員，反饋的信息件件都做到了妥善處理。
該同志能夠積極協(xié)助領導做好部門各項協(xié)調(diào)工作，任勞任怨，保證了民政各項工作正常開展。
一方面，主動積極配合領導做好與上級機關、相關部門和村、社區(qū)的聯(lián)系溝通，一絲不茍地做好服務工作，對工作進行細致安排，確保工作有條不紊、及時到位。
二是注重加強與縣民政局溝通情況，做到上情下達，下情上達，確保各種信息暢通，各項決策落到實處。
三是踏踏實實做人，搞好團結。在工作、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好地團結身邊的每一位同志，不管是老同志，還是新同志，都一樣尊敬，一樣支持，關系非常融洽，為開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
模范機關事跡材料篇十一
市政府研究室機關黨總支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以改革創(chuàng)新精神，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以黨建工作的優(yōu)良成果推進業(yè)務工作的快發(fā)展大發(fā)展，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。先后獲得市直機關十佳共產(chǎn)黨員先鋒號、市直機關考評優(yōu)秀等表彰獎勵。
二、圍繞服務中心工作，不斷推進工作創(chuàng)新。xxxx2年，機關黨總支部始終把圍繞中心、服務大局作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容，擺上重要日程。一是服務決策水平得到了新提升。充分發(fā)揮部門的特色職能，以高度負責的精神，共撰寫各類文稿255篇、100多萬字，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。二是調(diào)查研究工作實現(xiàn)了新突破。通過下基層、進企業(yè)、訪專家，全方位、多層次地掌控情況，科學分析經(jīng)濟形勢、認真領會國家和省新精神、借鑒外地經(jīng)驗做法的基礎上，先后完成16篇調(diào)研報告和領導參閱，林市長和李德喜分別簽批有關部門辦理并給予充分肯定，從而為領導決策提供了要參考依據(jù)，有些已轉化為政府決策并付諸實施。三是隊伍整體素質(zhì)得到了新提升。始終把學習作為第一要務，堅持“工作學習化、學習工作化”，研究室干部隊伍的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了較大提高。在高密度、高強度的工作面前，全室干部加班加點、吃苦耐勞、甘于奉獻、無怨無悔，用毅力、智慧和汗水，成就了每個人的精彩和亮點，成就了集體的進步和榮譽。4名同志得到提拔重用，走上了副科及正科級領導崗位。
三、圍繞增強黨的活力，不斷推進方法創(chuàng)新。基層黨組織不僅要成為服務大局的戰(zhàn)斗堡壘，更要成為每一名黨員的“家園”。一是強化主題實踐，提素質(zhì)增本領。圍繞開展“三實兩創(chuàng)”主題實踐活動，突出抓好學習型黨組織建設，為開展好黨建工作提供了思想保障;突出抓好黨員公務員技能大賽，有兩名同志分獲“會寫作”比賽第一名和第五名的好成績，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。二是強化xxxx，重服務作奉獻。堅持以“五亮五比五創(chuàng)”活動為牽動，深入開展xxxx活動，扎實推進“三實兩創(chuàng)”，深化“求知服務奉獻”品牌創(chuàng)建，取得了初步成效。三是強化組織建設，打基礎促發(fā)展。參與開展“基層組織建設年”活動，做好基層黨組織分類定級管理，嚴格了機關黨建考評。四是強化作風建設，嚴要求樹形象。突出抓好“落實執(zhí)行年”活動，有步驟地抓好機關黨風廉政建設，狠抓機關靚化工程，組織黨員參加“雙重管理、雙向服務”活動，發(fā)揮好黨員志愿者義工組織作用。五是強化精神文化引領，走在前作表率。積極參加市委和市直機關工委組織的各項政治及群體活動，還結合研究室實際，廣泛地開展了以“五個一”活動為載體具有自身特點等形式的文化學習活動，有效地提升了機關廣大黨員干部在追趕跨越中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
模范機關事跡材料篇十二
虞菊伢，女，1967年8月出生，江蘇省常州市溧陽南渡鎮(zhèn)梅莊村農(nóng)民，20xx年春節(jié)以來被社會各界譽為“信義妻子”。
20xx年春節(jié)前的一天，溧陽籍包工頭施阿林在為工友們結算工資的途中，出了車禍，住院后一直昏迷不醒。工友們得知了這一消息后，痛心疾首的同時，也在擔心自己的工錢該怎么結算……就在這時，跟施阿林一起干了十多年的老工友陳云根，接到施阿林妻子虞菊伢打來的電話，讓他召集一起干活的工友們在第二天，也就是臘月28日到他家領工錢。
原來，施阿林出車禍后，身患腎病多年的妻子虞菊伢，一邊頂著壓力和傷痛竭力照顧丈夫，一邊冒著風雪開始向親朋好友借錢為工友結算工資。在虞菊伢的努力和親戚朋友的幫助下，籌到了12.5萬元，加上自己家里的2.5萬元，終于湊齊了15萬元工錢。
臘月28日那天，工友們齊聚到了施阿林家，當天，最多的工友唐小麻拿到了3.1萬元，最少的也拿到了200元。
到底是什么樣的一種心態(tài)，使陷入巨大苦難的家庭，能夠始終懷著一顆講誠信、守信用的良心?懷著這樣一種心情，我們走進了虞菊伢的家——溧陽市南渡鎮(zhèn)梅莊村。
曾經(jīng)跟著施阿林打零工的村民潘來保告訴我們，他們所。
在的自然村叫東管村，共80多戶人家，干泥瓦匠出身的雖只有5、6人，但在施阿林的示范帶動下，這里的裝修承包活還是遠近聞名的。原因是施阿林不僅活干得好，而且講誠信、守信用，周邊民房、廠房翻新改造都找他，想干的活干不完，阿林還帶動了一批像潘來保這樣年長的村民打零工，帶著大家動手致富。
鄰居李秀珍說：“虞菊伢一團和氣，從不與人紅面孔，遇上誰有困難，總是大方幫助?！彼锌刂v：“去年，我丈夫生病住院要開刀手術，家里錢不夠，就向菊伢開口借20xx元。她二話沒說，就把省吃儉用的錢送來，我感激得連聲說謝謝，她說謝什么，誰家都有困難的時候。”
從村民們的反映中看出，夫妻二人平常就是一對熱心腸，只要別人有什么困難，但凡自己力所能及，一定是不遺余力地幫上一把。在深入了解他們的生活背景后，不禁要對倆人更加欽佩。
施阿林的童年是背負著生活的重擔度過的。14歲時，父親在無錫打工時因工死亡，家里突然沒了頂梁柱，施阿林讀到初一也就只好退學了，于是，他小小年紀就干起了泥水匠活。不是一家人，不進一家門，貧苦出生的妻子虞菊伢也很能吃苦，進門后不但把老母親服侍得妥妥當當，家里更是照顧的十分周全，村里人都說這樣的好媳婦真是打著燈籠都難找。
然而，年前的這起車禍還是給這個平淡幸福的家，又一。
次沉重的打擊，經(jīng)歷過苦難歷練的虞菊伢依然選擇了堅強。在南京陪伴丈夫就醫(yī)的病房里，虞菊伢談定地說“丈夫醒來后肯定也會支持我這樣做的。工人們的工錢結了，心里才踏實”。
這對夫妻的誠信事跡在社會上引起了強烈的反響，各界的捐款和救助如雪片般飛來……借給虞菊伢6萬元，幫助她結清工人工錢的朋友周建榮說得好：“憑他們的為人，借錢給他我放心。如果以后他們沒有償還能力，就當我為他們捐款了。”
20xx年2月，溧陽市委市政府授予了虞菊伢“溧陽市道德模范”榮譽稱號，表彰她勇于擔當、誠實守信的道德品質(zhì)，并鼓勵全面市民向她學習。虞菊伢的感人事跡也被中央電視臺、新華日報、現(xiàn)代快報、常州日報等媒體報道。其中3月22日央視新聞頻道的“共同關注”欄目以《阿林嫂：兩難面前諾言最重要》為題對虞菊伢的信義之舉進行了近7分鐘的報道。
模范機關事跡材料篇十三
幾十年用一顆孝心溫暖著母親，7000多個日日夜夜，他天天如一，精心服侍年近七旬母親的事跡，在全單位同事之間、社區(qū)群眾之間傳為佳話，他用自己的孝心和真情演繹了感人至深的人間真情，了解他的人無不對他豎起大姆指。他就是哈爾烏素露天煤礦工務隊安檢員趙云。
這是一個令人羨慕的家庭，一個充滿溫馨、孝順和真愛的家庭。在哈爾烏素露天煤礦及欣園a區(qū)社區(qū)鄰里之間，說起“照顧七旬老母”的孝順故事，無人不知，無人不曉。如今，在這個“三世同堂”的大家庭中，今年近70歲高齡的馬臟女老人，正在享受著兒子、兒媳、閨女、女婿、孫子、孫女帶來的天倫之樂。這個其樂融融的.家庭招來了單位同事、街坊鄰居羨慕的目光的敬重。趙云同志就是這個和諧家庭的杰出代表。
趙云同志是我單位一名普普通通的職工，今年50歲，是x年第一批從呼倫貝爾盟伊敏河技校畢業(yè)來到神華準能公司的老職工。20年前，查出母親患有乳腺癌，當時煤礦不景氣，x年趙云的工資只有400元，加之二妹妹當年考入內(nèi)蒙古師范大學、三妹妹因成績突出被特招達旗第六中學，眼下正是用錢的時機，可累加上父親不足300元的工資，對于這個家庭來說，無疑是小巫見大巫?？墒亲鳛榧抑械拈L子，單下這個沉重的單子，對他來說是沒有任何選擇的，情急之下的他只能四處籌錢，既要為老母看病，又要保證兩個妹妹順利完成學業(yè)。
當時，由于鄉(xiāng)下就醫(yī)條件差，x6年8月趙云與妻子商量后，便把父母接到了包頭第七腫瘤醫(yī)院為母親看病治療，那時的趙云也只有400元左右的工資，這微薄的收入對于為母親去醫(yī)療條件好的醫(yī)院就醫(yī)實在是太少了。為了不讓老母親知道他背負著這么大的生活“重擔”，擔心老母知道后，對老人的病情會進一步加重，他便刻意隱瞞老母親的病情，兩個妹妹都在學校安心上學，由于父親常年在外忙碌，為了照顧好老母的生活，趙云還特意買了一些有關乳腺癌及老年人保健的書籍，除了四處求醫(yī)之外，還盡可能多地學習老年人的保健知識和養(yǎng)生之道，精心安排飲食起居，調(diào)劑飯菜品種，葷素搭配，想方設法變換口味，給母親增加食欲，使老人吃的可口順心。偶然聽說，喝粥可以養(yǎng)生還能調(diào)理乳腺癌變，于是，為了能使老母每頓早餐都能喝上養(yǎng)生粥，他查找粥譜親自制作，不僅用大米，還要放一些核桃仁、花生米之類的。他說，這樣熬出來的粥才有營養(yǎng)。為了減少老母親夜間起床解手的次數(shù)，趙云總是陪伴老母親到晚上11時入睡后才休息。不論老母親何時翻身換睡姿，他都會起床，看看老母親的被子是否蓋嚴，是否要起床解手。后來，趙云為了改善父母的居住條件，還向同事親戚借了9000元為父母買了一套50多平米的簡易房屋，而當時公司分房的貸款他還未還清，趙云就是萬事以父母為“天”的這么一個大孝子。盡管自己的家庭生活極為拮據(jù)，且還有老婆孩子要去照料，而他那賢惠的夫人，至今也不抱怨他，只為他的孝順而驕傲。
有道是“孝敬老人天降幅”，也許是趙云的孝順感動了上天、也許是上天在眷戀著趙云，隨著多年對父母的精心照料，趙云母親的乳腺癌漸漸的緩解了，而且老人家容光煥發(fā)，至今也無大礙，笑容時刻在這位老人的臉上掛著，x年正遇準格爾旗北山棚戶區(qū)房屋拆遷改造，趙云給父母買的那套簡易房屋也正好在拆遷范圍內(nèi)，這下可把趙云高興壞了，可以讓老母親住上大樓房了，父母也可以向年輕人一樣享受現(xiàn)代生活了。每當說起老母親，趙云的臉上就洋溢著幸福的笑容。在他的精心照料下，老母親精神狀況很好，身子骨比較硬朗，至今飲食起居都能自理，不要別人幫忙，她覺得自己照料自己很舒服。老人說：“人老了，不用吃得好，穿得好，心情好比什么都強。兒孫們都很孝順，我就心滿意足了?！?/p>
模范機關事跡材料篇十四
xxx，70歲，是馨園社區(qū)一名普通家庭婦女，她有兩個兒子兩個兒媳兩個孫子。她家住鑫佳路，鄰居們都稱贊xxx家庭是真正的綠色之家。
xxx她平時很節(jié)約，從不浪費一點糧食，充分發(fā)揮了舊物利用。她家的清潔工具拖布從來不買，都是用純棉的舊衣物改的，她做的拖布又大又厚，吸水又強，比買的好使多了。做的多了，xxx就經(jīng)常把它送給鄰居使用。在她的家中，生活中的小竅門很多很多，看起來沒有利用價值的東西，她就能把它變得有價值，既節(jié)約了能源又減少了污染。
她家的用水從三個方面節(jié)約，廚房用水，個人衛(wèi)生用水，和廁所用水。廚房用水，她家的淘米水和洗菜用剩的水都利用得恰到好處,她家用干凈器具把水接起來清洗衣物或其他物件，洗完衣物的水用來澆花。廁所用水一般都是把各種用剩的水儲起來沖洗廁所或拖把，真正做到了一水多用，讓每一滴水都變的有價值。在生活細節(jié)上，她也十分注意方法。外出購物買菜一般自帶購物袋，不用一次性筷碗。家用照明電全部使用節(jié)能燈，并且出門養(yǎng)成隨手關掉水電開關的習慣。雖說孩子現(xiàn)已成家立業(yè)，但她經(jīng)常言傳身教地教育子孫不要鋪張浪費積極參與節(jié)能低碳活動。
變廢為寶是xxx的生活理念。她利用很多廢舊物自制了多種蓄水用具。走進xxx家的院子，多種花草枝繁葉茂隨風搖曳，散發(fā)出不同的清香。自制的蓄水用具有玻璃制作的，鐵皮制作的，壞舊的陶瓷缸制作的等等，一到雨季就有一種大珠小珠落玉盤的景觀，這是收集自然雨水的最好途徑。xxx種花養(yǎng)草一般都引用自然肥料，淘米水發(fā)酵，雞蛋殼搗碎，家禽糞類回收等等。既廢舊利用節(jié)約了資源又美化了環(huán)境。xxx家種養(yǎng)的花草根雕每年都迎來了各方愛好者觀賞借鑒。
xxx家中的每一個家電的選擇也都從節(jié)能、省電等入手，在家庭中樹立節(jié)能減排的科學觀念;提倡文明健康、節(jié)約環(huán)保的生活方式，弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的`社會風尚;在日常生活中踐行低碳環(huán)保理念，用最簡單最直接最有效的方式來履行環(huán)保承諾。向社區(qū)居民及周圍同事、親朋好友宣傳環(huán)保的重要意義，從而達到踐行節(jié)能減排行動，樹立環(huán)保理念的目的。在日常生活中盡量減少能量的消耗。
在日常生活中，xxx總是要求家庭成員，要樹立節(jié)能減排的科學觀念，倡導文明健康，簡約環(huán)保的生活方式，弘揚節(jié)約光榮浪費可恥的社會風尚。xxx家庭陳設古樸簡單，干凈整潔，通風采光。雖說他們都有退休工資，生活還算不錯，但艱苦樸素勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)始終保持。用她的話說;并不是我們吝嗇小氣，舍不得花錢，水是一切生命之源，若是地球上有一天沒有水源，那么一切生命將會停止。我們要提倡健康向上的生活方式。xxx常說，當今科技的飛速發(fā)展導致了人類一些懶惰思想的滋生。我們的天空不藍水不清，森林被破壞了，水土流失嚴重，生態(tài)失去平衡。目前綠化和低碳節(jié)能減排是當務之急，希望能用我的行動影響一大批居民朋友，并積極參與我們的行列，從點滴入手，科學生活成為現(xiàn)代節(jié)能家庭。全家人在她的帶領下在讀報看書看電視中增強環(huán)保意識，從思想上營造綠色氛圍，形成節(jié)能環(huán)保人人有責的“綠色”意識。全家堅持綠色出行、在小事中注重節(jié)能減排，做到節(jié)約用水、節(jié)約用電。平時在社區(qū)中主動宣傳，爭做節(jié)能環(huán)保的“綠色”使者，利用自身有利條件，積極在社區(qū)、鄰居、親友、同事、朋友間開展節(jié)能環(huán)保綠色宣傳，把保護環(huán)境、節(jié)約資源的意識傳達給更多的人。
在寶山鄉(xiāng)寶山村寶山屯有這樣一戶人家，25年里無論面臨什么樣的處境，家人始終和和睦睦，被當?shù)貍鳛橐欢渭言挕?/p>
一走進寶山屯，就能看見一座磚瓦房，養(yǎng)滿雞鴨的院子雖然看似擁擠，但被收拾的干凈整齊，走進房子，窗明幾凈，各種家電一應俱全，一位年近80的老人正坐在炕上看電視，這便是高洪梅的家，炕上的老人是高洪梅的公公。每當有人與老人談起兒媳婦的時候，老人總是得意的說：“洪梅嫁到我家這么多年，從來沒有跟我們老人紅過臉，早些年條件困難，有好吃的，洪梅他們?nèi)谌藦膩聿簧岬贸?，都留給我吃，我體不好，洪梅就借錢帶我看病，買補品，跟我的親女兒一樣。雖然我現(xiàn)在去訥河老兒子家生活了，但每年春夏，我都會回來，要不太想他們了”她叫高洪梅，今年46歲，一位普通的農(nóng)家婦女，她依托科技致富，用賢惠關愛家人，用善良和正直幫助鄰里鄉(xiāng)親。
19xx年中專畢業(yè)的高洪梅和丈夫朱振喜結連理，兩人是中專的同學，青梅竹馬，婚后便定居在了寶山村寶山屯，剛結婚的時候，家里條件特別困難，房無一間，地無一壟，結婚的婚房都是借住在別人家，平常就吃饅頭咸菜，夫妻倆現(xiàn)在回想起過去的日子，依然眼中飽滿淚花，那真叫一個苦啊。但是苦難并沒有打倒高洪梅夫婦，小兩口借錢承包了幾畝農(nóng)田，開始種植黃豆，她白天下地干活，晚上回家還要洗衣做飯，日子雖然辛苦忙碌，但是小兩口卻樂在其中?？墒乾F(xiàn)實沒有想象的美好，那一年的黃豆遭了病，收成一落千丈，不但沒有賺到錢，欠的債務也沒有還上，雪上加霜的是高洪梅的公公生病急需人照顧。面對這些困難，高洪梅沒有退縮，她仍然保持著樂觀的生活態(tài)度，她安慰受打擊的丈夫，同時把公公接到自己家里來贍養(yǎng)。秋去冬來，為貼補家用，高洪梅和丈夫朱振上山砍柴，再用爬犁拉到山下販賣，黑龍江的冬天漫長而又寒冷，最低溫度可以達到零下30多度，漫天的大雪，刺骨的寒風，都沒有阻擋住高洪梅對家人的愛，她用自己的雙手，靠著賣柴解決了冬天家人的溫飽。那個冬天高洪梅白天砍柴賣柴，晚上回家給公公洗腳按摩，換洗臟衣服，夜深了，等公公熟睡后，她還要和丈夫研究大豆的栽培技術，希望來年的收成可以好一些。就這樣，一年過去了，19xx春節(jié)過后，高洪梅懷孕了，即將為人母的她，高興之余多了一絲擔憂，孩子出生后會不會有好日子過，黃豆能不能豐收，公公的病能不能好起來。但是很快，她就重整精神，重新振作，因為她知道只要努力的生活，一切都會變化的。果然，黃天不負有心人，在高洪梅的悉心照料下，老人的病康復了，身體變得硬朗起來;在鄉(xiāng)農(nóng)技人員的幫助指導下，大豆也有了好的收成;19xx年是難忘的一年，因為這一年，高洪梅和朱振迎來了自己的第一個孩子，一個健康的大胖小子，夫妻倆給孩子起名朱小磊，希望兒子做一個光明磊落的人。
模范機關事跡材料篇十五
尊敬的領導、同志們，大家好：
首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我叫***，今年46歲，中共黨員,1975年8月下鄉(xiāng)到xx區(qū)xx鄉(xiāng)大洼村，任革委會副主任、治保主任、民兵連長、青年點點長。1978年入伍，在中國人民解放軍鐵道兵十師做汽車修理工，當時作代理副排長。退伍后考入交通學校，獲得中專學歷。1988年市政府成立農(nóng)業(yè)辦公室，我被調(diào)入機關做司機工作，1992年**市成立農(nóng)村工作委員會后，我又調(diào)入農(nóng)村工作委員會做司機，合并到**市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局繼續(xù)做司機工作至今。
參加工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行司機的職責，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。從農(nóng)辦到農(nóng)委，再到農(nóng)發(fā)局一直為局領導服務。從開車至今安全行駛200萬多公里，連續(xù)四年被人事局評為先進工作者；94年95年被評為市委市政防訊工作先進個人；、被評為**市扶貧工作先進個人。合并到市農(nóng)發(fā)局后，榮幸地被選舉為**市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局第一次黨代會的`黨代表。
各位領導，同志們，我的任職優(yōu)勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對司機工作保持著滿腔熱情。
二、有一定的司機工作經(jīng)驗。至今已安全行駛200萬多公里無事故，連續(xù)四年被人事局評為先進工作者。
三、具有較好的專業(yè)基礎知識。本人是沈陽市交通學校中專畢業(yè)生，專業(yè)也同交通相關，為今后的司機工作打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，利用業(yè)余時間先后取得遼寧省行政學院大專學歷和遼寧大學企業(yè)管理本科學歷。
總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗繼續(xù)被留用，決不辜負領導的期望，努力做到：
首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的合格司機。
其次，準確定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好服務，與其它同志一道，齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的形象，
如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,為我市的農(nóng)業(yè)工作貢獻自己的力量。
我的演講完了！
謝謝各位領導、同志們。
模范機關事跡材料篇十六
xxx，生于1970年，xx年參加工作，高中語文教師，20年來，一直從事語文教學并擔任多年班主任工作。
本人熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，積極貫徹黨的教育方針，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，教書育人，勇挑重擔，勇于探索，服從工作安排，從不計較個人的恩怨得失，學校安排的工作從不推三阻四，盡心盡力，想辦法完成，一心撲在教育事業(yè)上。20xx年3月，由于長期的超負荷工作，我得了肺結核，但是口袋里裝著醫(yī)生開的病假條，我又走了講臺。只到高考結束，才不得不住院。20xx年春，同行有病，學校讓我跨年級代課，我毫無怨言，把兩項工作都做得很好。除此之外，每年的高考報名信息管理工作也由我承擔，工作責任大，沒有任何酬勞，尤其是暑假的時候，還不能休息，征補志愿進從早到晚都要在辦公室守著，其他時間還不時有學生打電話或者直接來詢問上學的有關事情，我總是耐心地予以解說。
多年來，我始終堅持備好每一節(jié)課，堅守不備課不上課的信條，每次教學檢查，我都是優(yōu);堅持上好每一節(jié)課，力求讓學生每節(jié)課都有收獲，不浪費有限的教學時間，提高學習效率;認真進行作業(yè)批發(fā)和自習輔導，保證學生學習知識的'落實，從而舉一反三，融會貫通;收集學生的反饋意見，不斷反思，不斷提高。教師的教學態(tài)度決定了學生對其的尊重程度，所以我的語文課始終深受學生歡迎。20年來，正是我有著這樣的教學態(tài)度，這樣的敬業(yè)精神，無論期中、期末還是其他各級各類考試，我所帶班級的語文成績一直居校同年級前列，20xx-2019年高考連續(xù)三屆所帶班級語文成績平均分、過線率均居全校第一。20xx年所帶兩個美術班，語文平均成績超過80分，和文理科成績不相上下。
作為班主任，我一直實行科學民主管理，優(yōu)化管理過程，想方設法調(diào)動學生的積極能動性，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，全面調(diào)控。每天早中晚都堅持跟班，抽出時間來和同學們交流，及時了解學生學習生活狀況，及時做好細致的思想工作，做到春風化雨，潤物無聲。班級各項工作均出色完成，多次被評為校級優(yōu)秀班集體文明班級。
20xx、20xx年，我教的班20xx年高考過本科線人數(shù)占全校過線人數(shù)的一半，20xx年我所帶美術班49人參加高考，其中過一、二類線32人，三類8人，本科過線率達到81.6%。
社會是進步的，時候是發(fā)展的，一個老師要適應社會的發(fā)展，要想取得更大的成績，要不但地提高自己的水平。問渠那得清如許，為有源頭活水來，我一直積極參加省、市、縣等各級組織的培訓。20xx年，我校轉制，由原來的中專改辦高中，為了能盡快地適應高中的教學工作，整整一個暑假我都在家里學習。在參加區(qū)組織的高中老師綜合能力測試中，我取得了很好的成績。在高中教學中，我也很快地適應了新的教學方式。我不斷追蹤教育科研信息，及時了解本學科的教育教學動態(tài)，潛心鉆研教材教法，虛心請教，業(yè)務水平不斷提高。兩次參加高考閱卷，更是讓我受益匪淺，我把在閱卷中獲得的信息運用到教學中，使自己不斷進步。
從教20年來，在語文教學實踐中，刻苦鉆研教育理論，積極探索教育方法，先后多次受到表彰：20xx年參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽，獲二等獎，20xx年被區(qū)委區(qū)政府授予十佳班主任稱號，20xx年被區(qū)教體局授予優(yōu)秀備課組長，是市20xx-2019年骨干教師。教科研究成績突出，有多篇論文獲獎：20xx年參加了實驗課題《聽說訓練藝術》，20xx年撰寫《〈滕王閣序〉教案》獲中語會、中國教育學會三等獎，，20xx年《高中語文教學法中語感訓練及原則》獲中語會語感教研專題組二等獎，20xx年論文《新課改形勢下文言文教學改革》獲市教研室三等獎，20xx年論文《學習胡在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話心得》獲區(qū)教體局二等獎，20xx年論文《怎樣讓社會生活融入到語文教學中》獲《學苑新報》一等獎，并在該報紙上發(fā)表。
模范機關事跡材料篇十七
20xx.4.19日，我有幸參加了“張兵同志先進事跡報告會”的第一場報告會，出席會議的有湖北省武漢市交通運輸廳的各級領導、張兵所在公交集團的領導、武漢公交集團三公司黨委書記吳夢靈、張兵的同事加徒弟、武漢公交集團公交車駕駛員蘇健、乘客代表、武漢市第一聾啞學校教師李曉青和《楚天都市報》交通記者劉茜等。這些報告團成員先后從不同角度，對張兵同志先進事跡進行了發(fā)言與報告。
通過這次學習，我對于張兵的事跡有了全面的了解，他是一名普通并且平凡的公交司機，但他隨時想乘客所想，時時把乘客的需求放在第一位。他駕駛的531線路，是由硚口區(qū)古田開往漢陽易家墩，沿途經(jīng)過3個醫(yī)院、6家超市、1個公園、2個江灘景點。其中路過一所聾啞學校，那里的孩子經(jīng)常會乘坐他的車，為了方便與孩子交流他就利用業(yè)余時間自學了手語，現(xiàn)在能夠十分熟練的跟聾啞學生交流。
他把531路的線路一一記在心里，用自己的休息時間，把行車沿線的公廁都標記在他的車廂線路牌上，這也是為了方便乘客所需。他對待老年乘客講的是細心、對待學生乘客講的是愛心、對待急躁乘客講的是耐心。在工作上，他用“三勤”贏得一流技術：勤學好問，提高技能；勤查細看，防患未然；勤奮鉆研，精益求精。用“三個發(fā)揮”推動線路工作：發(fā)揮好榜樣作用；發(fā)揮好團隊作用；發(fā)揮好引導作用。
他開公交26年，安全行車80萬公里無事故，運送乘客420多萬人次無糾紛、無投訴。駕車160多萬次經(jīng)過紅綠燈路口，沒有一次交通違章。這是看似不可能實現(xiàn)的“奇跡”，張兵同志做到了。他創(chuàng)造的“三零四一”工作法（零投訴、零違章、零事故的“三零奇跡”和四個一工作法：開好每一趟車，進好每一個站點，用好每一腳油門，服務好每一名乘客）。他把這些都熔鑄到了每一次為乘客服務中，他這種極致的“非常精神”，“無私奉獻”的精神和一心為民的崇高情懷和精神境界時刻激勵著我！
他的這些工作上的經(jīng)驗方法、好學的品質(zhì)和奉獻精神，值得我們在場的每一個人學習。我也是一名服務行業(yè)的一線員工，我會結合自己的工作崗位從他的事跡中體會真正的如何用“心”去服務每一位旅客。
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模范機關事跡材料篇十八
20xx.4.19日，我有幸參加了“張兵同志先進事跡報告會”的第一場報告會，出席會議的有湖北省武漢市交通運輸廳的各級領導、張兵所在公交集團的領導、武漢公交集團三公司黨委書記吳夢靈、張兵的同事加徒弟、武漢公交集團公交車駕駛員蘇健、乘客代表、武漢市第一聾啞學校教師李曉青和《楚天都市報》交通記者劉茜等。這些報告團成員先后從不同角度，對張兵同志先進事跡進行了發(fā)言與報告。
通過這次學習，我對于張兵的事跡有了全面的了解，他是一名普通并且平凡的公交司機，但他隨時想乘客所想，時時把乘客的需求放在第一位。他駕駛的531線路，是由硚口區(qū)古田開往漢陽易家墩，沿途經(jīng)過3個醫(yī)院、6家超市、1個公園、2個江灘景點。其中路過一所聾啞學校，那里的孩子經(jīng)常會乘坐他的車，為了方便與孩子交流他就利用業(yè)余時間自學了手語，現(xiàn)在能夠十分熟練的跟聾啞學生交流。
他把531路的線路一一記在心里，用自己的休息時間，把行車沿線的公廁都標記在他的車廂線路牌上，這也是為了方便乘客所需。他對待老年乘客講的是細心、對待學生乘客講的是愛心、對待急躁乘客講的是耐心。在工作上，他用“三勤”贏得一流技術：勤學好問，提高技能；勤查細看，防患未然；勤奮鉆研，精益求精。用“三個發(fā)揮”推動線路工作：發(fā)揮好榜樣作用；發(fā)揮好團隊作用；發(fā)揮好引導作用。
他開公交26年，安全行車80萬公里無事故，運送乘客420多萬人次無糾紛、無投訴。駕車160多萬次經(jīng)過紅綠燈路口，沒有一次交通違章。這是看似不可能實現(xiàn)的“奇跡”，張兵同志做到了。他創(chuàng)造的“三零四一”工作法（零投訴、零違章、零事故的“三零奇跡”和四個一工作法：開好每一趟車，進好每一個站點，用好每一腳油門，服務好每一名乘客）。他把這些都熔鑄到了每一次為乘客服務中，他這種極致的“非常精神”，“無私奉獻”的精神和一心為民的崇高情懷和精神境界時刻激勵著我！
他的這些工作上的經(jīng)驗方法、好學的品質(zhì)和奉獻精神，值得我們在場的每一個人學習。我也是一名服務行業(yè)的一線員工，我會結合自己的工作崗位從他的事跡中體會真正的如何用“心”去服務每一位旅客。
模范機關事跡材料篇十九
**縣政協(xié)機關黨支部自覺實踐”xxxx”重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創(chuàng)新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養(yǎng)，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協(xié)機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協(xié)機關曾被自治區(qū)、地區(qū)、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區(qū)”先進單位、“民族團結模范單位”，自xx-xx年開始，縣政協(xié)機關又連續(xù)三年被縣目標考核委員會評為雙文明優(yōu)良單位、xx年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質(zhì)。
為了從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據(jù)需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區(qū)、地區(qū)和縣及政協(xié)內(nèi)部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“xxxx”重要思想忠實代表，充分體現(xiàn)黨員的先進性，并以“xxxx”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質(zhì)及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心。
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協(xié)機關黨支部工作職責任務》《政協(xié)機關黨支部成員工作責任制度》《政協(xié)機關黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》《政協(xié)機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協(xié)機關黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設。
二是堅持加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監(jiān)督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發(fā)揮先鋒模范作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協(xié)機關黨支部把現(xiàn)有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學習、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內(nèi)容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現(xiàn)，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政協(xié)黨組。今年第一季度百分考核，政協(xié)機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松。
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內(nèi)的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現(xiàn)代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經(jīng)驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協(xié)黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同縣委和政協(xié)黨組保持高度一致，堅決維護黨和國家的集中統(tǒng)一、維護中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委的權威，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯(lián)系群眾、當好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產(chǎn)黨人的政治本色。
四、堅持不懈地進行團結和穩(wěn)定教育。
五、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。
機關黨支部根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委、政協(xié)黨組的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領導，把廉政建設融入各項業(yè)務工作當中，堅決貫徹執(zhí)行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規(guī)定;二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。機關全體干部也能發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉持家。四是認真落實中央關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為并作為領導干部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規(guī)定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范全體干部職工的行為。目前，機關有4名縣級領導、3名科級干部，但只有二輛工作用車，工作條件相對較差，但機關每一位黨員同志都能勤勤懇懇，任勞任怨堅守在各自的工作崗位上。
六，重視精神文明建設工作。
機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，并層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發(fā)生任何擾亂社會治安事件，未出現(xiàn)一例計劃外生育現(xiàn)象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。
七、積極開展扶貧幫困活動。
機關支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，自去年與亞科瑞克海鄉(xiāng)2村結為對口幫扶單位后，支部選派1名干部深入該村廣泛深入地調(diào)研，尋找貧困的癥結，依據(jù)該村的地域優(yōu)勢，提出發(fā)展思路，支部還動員機關黨員干部積極為貧困戶想辦法、出主意，自愿捐款幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中存在困難，并多方籌集資金和技術，幫助發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)和蔬菜大棚，去年以來機關黨員干部采取各種助農(nóng)活幫扶貧困戶，捐款捐物折合人民幣10280元。
八、堅持做好黨費收繳工作。
政協(xié)機關黨員在每月領取工資后，第一件事就是繳納黨費，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續(xù)幾個月不繳的現(xiàn)象。機關支部對黨費指派專人進行管理，并按照規(guī)定按時統(tǒng)一上繳機關工委，沒有發(fā)生黨費管理失誤和挪用的現(xiàn)象，確保了黨費收繳工作的正?；?、規(guī)范化、制度化。
隨著黨的85周年生日臨近，政協(xié)機關黨支部這個黨員干部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續(xù)和睦相處、心系群眾，凝聚一心、甘作公仆。
模范機關事跡材料篇二十
孫，51歲，唐海縣民營企業(yè)家，唐山萬通發(fā)動機檢修有限公司法人代表、執(zhí)行董事、黨支部書記。2019年來他堅持誠信經(jīng)營、熱心公益，多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎，2019年被評為唐?？h“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2019年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員，市海外聯(lián)誼會理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會常務理事、唐?？h企業(yè)信用管理協(xié)會辦事處主任、縣工商聯(lián)執(zhí)行委員、縣慈善協(xié)會常務理事、縣第五屆政協(xié)委員。2019年被評為唐山市第三屆道德模范。
1995年，孫創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動機檢修有限公司，他一直本著依法經(jīng)營、誠信為本的經(jīng)營理念，2019-2019年企業(yè)經(jīng)營合同履約率100%，客戶滿意率100%，與18個鐵路局，36個鐵路段建立友好業(yè)務聯(lián)系。2019年被河北省中小企業(yè)信用評價委員會評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2019年-2019年連續(xù)3年評為唐?？h安全生產(chǎn)先進單位。2019年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會評為“一級(aa)誠信企業(yè)”，作為唐海縣誠信企業(yè)代表成為2019年唐山市誠信文明成果展示會參展企業(yè)。
在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實守信的經(jīng)營風范，贏得了客戶的信賴，用實際行動塑造了企業(yè)品牌。2019年春運前夕，公司承接了沈陽鐵路局發(fā)電車檢修項目，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發(fā)現(xiàn)車況非常糟糕，3臺發(fā)動機組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是，孫帶領技術人員晝夜加班加點，最后三天連續(xù)突擊了72小時，終于保質(zhì)保量如期交車。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠信樹立了公司的形象。
面對激烈的市場競爭，他不安于現(xiàn)狀，勇于開拓。企業(yè)2019年開發(fā)鐵路發(fā)電車(機組)檢修項目，實現(xiàn)與唐山軌道客車有限責任公司成功合作，取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)mtu鐵路柴油機發(fā)動機檢修資質(zhì)授權，成為唐山軌道客車有限責任公司發(fā)電車柴油發(fā)動機組檢修供方企業(yè)。2019年，企業(yè)通過iso9000-2019質(zhì)量體系認證，連續(xù)5年年銷售收入3000與萬元，利稅200萬元以上。2019年來，萬通公司創(chuàng)立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2019年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業(yè)初創(chuàng)至今，在信貸機構無一次不良貸款。
自創(chuàng)立公司之日起，孫就堅持經(jīng)營和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規(guī)章制度，以人為本，為勞動者創(chuàng)造良好的工作、學習和文化生活條件。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學生就業(yè)，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，推行勞動工資集體協(xié)商制，保障勞動者合法權益。幾年來，未發(fā)生過一起勞資糾紛。被當?shù)卣谟琛皟?yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號。
2019年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務團隊，樹立及時、準確、圓滿服務標準，為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，承諾：接到客戶故障反饋，24小時內(nèi)必須服務到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會延誤時間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務質(zhì)量，樹立了誠信的企業(yè)形象。
2019年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第11期、2019年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了孫在創(chuàng)業(yè)致富道路上，感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。
多年來他致富不忘鄉(xiāng)親，一直從事社會福利事業(yè)。202019年初，在他本人遭遇車禍，轎車報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬元現(xiàn)金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學生，幫助他們完成學業(yè);為因家庭貧困而輟學的4名大學生提供就學資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”，連續(xù)多年為貧困學生捐款捐物，累積達3萬余元;連續(xù)5年按當時每月120元的社會低保標準，對六農(nóng)場患病女工提供救助;他關注弱勢群體生活，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當?shù)?5名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運用公司的設備和技術為鄉(xiāng)親們維修農(nóng)機具4000余件，免維修費10萬余元;為周邊村隊修路、打井，方便鄉(xiāng)親生活;哪家有了困難，只要他知道了就一定會伸出援助之手，2019年六一兒童節(jié)前他為學校捐款1萬元，9月份六農(nóng)場孫東權家里失火，他送去3000元救助款。鄉(xiāng)親們都說：“孫做的好事兩天兩夜也說不完!”
從1998年開始，孫把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達40多萬元。他還積極參與縣內(nèi)慈善協(xié)會組織的慈善活動。由于孫十幾年如一日為群眾做好事、辦實事，對待鄉(xiāng)親像親人一樣，深受農(nóng)工群眾的擁護，成為全場乃至全縣的道德楷模。
模范機關事跡材料篇二十一
x老師，男、1953年12月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，75年2月開始工作。長期的生活磨練和工作中的歷練，不僅使他養(yǎng)成自強不息、勇挑重擔，正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝挫折的精神，而且也使他學會了做人，擁有一顆真誠而善良的心。在從事教育工作三十六年來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，用心做事業(yè)，用愛做教育，譜寫了一曲曲奉獻之歌，受到領導、同行、學生及家長一致好評?，F(xiàn)將主要事跡匯總如下：
周老師常說：為人師者，必須以德為先，以責為重，以生為本;做學生人生的導師、生活的向導、技能的教練、學習的楷模、心靈的摯友。作為一名老黨員，他把全部的精力和心血都傾注在孩子們的身上。在工作之余他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，認真學習新課程理論，強化理論與實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，扎實工作，全心全意為教育事業(yè)服務。
教育是人類社會進步的基礎，教師肩負著為社會進步培養(yǎng)人才的光輝使命。75年2月，正值青春韶華之年，響應村里的號召他步入教育之門，在趙沖小學為孩子們搭起追尋夢的舞臺，青絲變白發(fā)，不悔的是無私的奉獻。教育是有溫度的，只有源頭活水，才能長青不老。86年秋季，已而立之年的周老師踏上了他的朝圣之旅，考入肥西師范民師班，進行脫產(chǎn)學習。88年8月學成歸來任趙沖小學教導主任，積極配合校長探索管理方法，蓄睿智之氣，育高德之人，固立校之本。他身先士卒，主動擔任兩個年級數(shù)學，在周老師的榜樣示范，學校的教學成績一直位居全鎮(zhèn)前三甲(當時煙墩有學校18所)。多年的勞累，身體嚴重透支，2019年右耳幾乎聽不見需佩戴助聽器，2019年4月患胃癌住院治療，進行胃切除手術，2019、2019年暑期又住了兩次院。住院期間，周老師總是和他愛人說：想念孩子!并且在2019年秋季病情剛一穩(wěn)定就返回工作崗位，承擔當時在包河區(qū)煙墩鎮(zhèn)小學統(tǒng)考倒數(shù)第一的班級數(shù)學教學，他對同學們一視同仁，微笑傳遞知識。細心、耐心、充滿愛心，精心為這些折斷羽毛的天使縫補翅膀、枯萎枝葉的花朵澆灌，寒暑交替2019年全鎮(zhèn)小學統(tǒng)考中他所受的班級榮獲第二名的佳績。孩子們笑了，周老師卻與2019年暑期又住院治療多日。
他平時總是嚴格要求自己，工作勤勤懇懇、任勞任怨，他所任的學科在煙墩鎮(zhèn)舉行的檢測中，總能取得優(yōu)異的成績，本人也多次受到上級表彰(1999、2019、2019xx鎮(zhèn)教育先進個人;2019年xx縣優(yōu)秀教師等)。
丹心育桃李，綠葉村紅花是周老師的從教諍言;捧著一顆心來，不帶半根草去是桃李的真誠贊譽;菁菁校園就是他的家是同事們常掛在嘴邊的一句話;愛生如子是家長們真切評價!
生活中的周老師樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天。他從不把自己當做一名病人，每天早晨總是第一個跨進校園，打掃衛(wèi)生。在學生的心中，他常常是一副笑臉友善和藹，他以自己的言行來影響感化學生，真心實意的愛學生，對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。他深深的知道：教師的愛似春風，能驅散孩子心頭的陰影;似良藥，能康復那些畸形變態(tài)的心靈;似火種，能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露，能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教，傾聽學生的心聲，關愛弱勢群體，每個人的內(nèi)心才會真正的和諧，只有人的內(nèi)心和諧，社會才能真正和諧。
時間飛逝，日月如梭，周老師在教育生涯已快走過三十六個春秋，多年的教育生活，讓他付出了許多，甚至健康。同時他也真正體會到了勤勞者的艱辛與快樂，他愛偉大的教育事業(yè)，更愛可愛的學生。他常說：“我選擇了教育，一生無悔!”面對新形勢，他一如既往，立足本職，盡職盡責，默默奉獻，以自己涓涓的耐心流水，澆灌著生命的五色土，讓苗兒健康如意的成長。
模范機關事跡材料篇二十二
她沒有出類拔萃的成績，沒有驚世駭俗的壯舉，但卻在平凡的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以螺絲釘?shù)木駡允乇韭殟徫?，一步步實現(xiàn)她的人生價值。她就是南平市疾病預防控制中心辦公室的——邱曉華。
一、崗位調(diào)動。
邱曉華同志20xx年進入南平市疾病預防控制中心至今已有5年。剛到單位，曉華被分配到規(guī)劃免疫與傳染病防治科，如愿以償?shù)淖隽俗约罕緦I(yè)的工作，夢想著用自己的所學知識，展開理想的翅膀在疾病預防控制第一線做出自己的貢獻。20xx因工作需要領導把曉華調(diào)到辦公室從事人事工作。曉華也曾猶豫、沮喪過，因為不能像從前一樣奮斗在衛(wèi)生防疫的第一線，但很快曉華就調(diào)整好心態(tài)，“既來之，則安之”，即使不能奮斗在一線，也可以通過做好后勤服務，為一線戰(zhàn)士保駕護航。
“萬事開頭難”，尤其對于“門外漢”的邱曉華來說。曉華深知想要勝任這份工作，就要比別人付出更多的努力、灑下更多的汗水。曉華認真研讀人事方面的各種文件，領悟文件的精神，嚴格按照規(guī)定的政策和程序辦事，盡心竭力，切實干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。遇到不懂的問題就主動向兄弟單位的同行和上級部門請教，很快曉華就掌握了人事工作的要領，很好地完成了各項人事工作任務。
二、一專多能。
邱曉華剛到辦公室從事人事工作的那一年，由于科室人手不足，領導要求辦公室成員要一專多能。曉華除了做好人事方面的工作外，還要負責信息收集發(fā)放、文件處理、會務工作和辦公室日常的零碎事情。為了在有限的時間內(nèi)完成更多的工作，曉華經(jīng)常加班加點，不知犧牲了多少休息時間。雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心，在這個全新的、工作量大，且富有挑戰(zhàn)性的崗位上曉華默默的奉獻，發(fā)揮著螺絲釘?shù)淖饔谩?/p>
三、細致嚴謹。
人事工作要求細致嚴謹，需要填報審核各類人事數(shù)據(jù)、信息，提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。作為人事工作人員曉華深知人的事情，事事無小事的道理，人事工作千頭萬緒，如果信息失真，會給單位及職工帶來不可估量的損失。比如，一年一度的高級職稱評審工作，工作量大、時間緊迫，且關系到晉升人員的切身利益，容不得有一絲的紕漏。20xx年，由于剛從事這塊工作業(yè)務不熟悉，加之參加評審的人員多、材料繁雜，每一位評審者的材料都是厚厚一沓，每一項都必須非常認真細致的反復核對。時間短、任務重，幾乎每天都是加班加點工作。由于“五.一”開假后第一天所有材料必須準備齊全上交衛(wèi)生局，本已買好車票準備回浦城老家的曉華果斷放棄了回家的機會，假期三天都在單位認真的準備材料，最終順利圓滿的完成了工作。
四、不厭其煩。
人事工作經(jīng)常都是出去和外單位打交道，特別是上級部門，一件事情都要跑好幾個單位，經(jīng)常不是碰到這個人沒在就是那個人沒在，所以想把一件事情辦好經(jīng)常都要跑好多趟。曉華總是非常有耐心、有恒心，不怕苦不怕累，不論刮風下雨，穿梭在單位與辦事處之間。記得，有一次辦理一位工勤人員退休手續(xù)過程中，根據(jù)新的政策規(guī)定需要提供該同志原始檔案中的招工表，因20xx年市屬醫(yī)療機構整合重組，市疾控中心是由6家單位重新組建而成的歷史原因導致該同志檔案不齊全。但是人事局退休科要求必須提供這份材料才給予辦理退休手續(xù)。炎炎烈日下，曉華騎著曉華的“小電驢”，先后到南平市檔案館、南平市勞動局、延平區(qū)檔案局、延平區(qū)勞動局等多家單位一一查閱資料。整整跑了一天，雖然最終沒能找到那份原始的資料，但退休科辦事人員通過了解知道曉華真的非常辛苦努力的找過了，最后批準辦理了那位同志的退休手續(xù)。
有人說人事工作崗位平凡、單調(diào)、艱苦，可曉華憑著滿腔的熱血，默默的在這崗位上奉獻自己的力量;有人說人事工作繁瑣、費力、機械，可曉華憑著一顆赤誠的心，默默的在這崗位上發(fā)揮一顆“螺絲釘”的作用。曉華說：“既然做了，就要把它做得最好。即使是再平凡的崗位也可以做出不平凡的貢獻，用自己的努力在人生的長河留下一道光彩的痕”。邱曉華就是一顆小小螺絲釘，在疾病預防控制工作需要的崗位上閃閃發(fā)光。
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