社區(qū)征兵工作匯報（精選13篇）

生活中的小瞬間，常常會給我們帶來最深刻的感動和啟示。怎樣記錄生活，留住美好的回憶？希望大家可以從以下的總結范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。

社區(qū)征兵工作匯報篇一

20xx年夏季征兵改為網(wǎng)上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。

社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領導小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。

社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。

社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應征青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。

社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執(zhí)行“四個不放過”，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴肅廉潔征兵事項，要求應征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。

截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的.征兵工作。

社區(qū)征兵工作匯報篇二

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行?！边@是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。

人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉正了一批責任心強、技能素質高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。

培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。

形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。

此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。

進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。

社區(qū)征兵工作匯報篇三

按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：

明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。

社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。

2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。

3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。

4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內(nèi)雜物，難度比較大。

3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。

4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。

5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。

6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。

7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。

1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。

2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。

社區(qū)征兵工作匯報篇四

我鎮(zhèn)今年征兵工作嚴格按照《兵役法》、《征兵工作條例》的規(guī)定和要求，認真貫徹落實市征兵工作會議精神，堅決執(zhí)行征兵命令和征兵政策規(guī)定，在市征兵工作領導小組和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，經(jīng)各村、部門和全體征兵工作人員的共同努力，圓滿完成了上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務，共向部隊輸送優(yōu)秀青年23名，其中團員15名，高中文化5名，有專業(yè)技術特長的4名，實現(xiàn)了“無退兵、無換兵、無事故、無違紀違規(guī)”的總目標?，F(xiàn)將征兵工作。

總結。

如下：

一、以強化領導為先導，形成齊抓共管的工作格局。

征兵工作關系到國家生存和發(fā)展的保障問題，關系到我軍能否解決好“打得贏”“不變質”兩大歷史性課題問題，也關系到黨和政府以及人民軍隊的形象問題。為此，在今年的征兵工作過程中，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，把征兵工作納入第四季度的重要工作。自10月12號在市章華花園酒店開征兵會議后，我鎮(zhèn)迅速成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，積極準備，并于10月18日在鎮(zhèn)二樓會議室召開全鎮(zhèn)征兵工作會議，安排布署工作。一是健全機構。成立了以分管副書記為組長、武裝部牽頭，黨政辦、民政、宣傳、公安、教育、衛(wèi)生、財政等部門負責人為成員的征兵領導小組，全面負責征兵工作。各村根據(jù)征兵的要求，也成立了相應的征兵領導機構。二是部門配合。在鎮(zhèn)征兵領導小組的統(tǒng)一領導下，各部門之間既有分工，又有配合，緊扣征兵工作的各個環(huán)節(jié)，各司其職，各負其責，形成了齊抓共管的工作格局。三是層層簽定責任狀，各部門負責人、各村征兵領導小組組長均與鎮(zhèn)征兵領導小組簽定了責任狀，明確目標，落實了責任。

二、以宣傳為突破口，掀起了全鎮(zhèn)愛軍、擁軍、參軍的熱潮。

隨著就業(yè)壓力的增加，農(nóng)村外出務工的青年越來越多，如何保證達到“征集少數(shù)，教育多數(shù)”之目的，如何在適齡青年中開展國防教育，如何保證高質量的完成征兵任務，是今年我們征兵工作中面對的嚴峻挑戰(zhàn)。在今年的征兵工作過程中，一是采取寫標語、辦專欄、拉橫幅、印發(fā)宣傳單等多種形式進行宣傳。今年全鎮(zhèn)共書寫宣傳標語近千條，辦專欄報31塊，印發(fā)宣傳單500份，在全鎮(zhèn)營造了良好的征兵工作氛圍，確保了家喻戶曉。二是上門宣傳，服務到家。針對全鎮(zhèn)務工青年較多的特點，今年我鎮(zhèn)共組織31名民兵連長攜帶征兵宣傳資料，逐個到適齡青年家中上門宣傳，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。如田李村的劉洪洲、洪河村的吳西波等18人就是經(jīng)過民兵連長的深入細致的工作，返鄉(xiāng)報名應征的。三是把宣傳與國防教育密切聯(lián)系在一起，通過組織適齡青年學習國防教育法規(guī)，參加民兵政治教育考試等形式，使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。四是借“神六”聲威，造征兵氛圍。今冬征兵正是“神舟六號”凱旋之時，鎮(zhèn)征兵領導小組通過收集航天知識、“神六”飛天、返回的相關新聞信息和畫面，組織了部分適齡青年學習參觀，既豐富了大家的國防知識，又增強了大家關心和支持國防建設的榮譽感、責任感、使命感，在全社會營造出“向‘神六’英雄學習，報效祖國當兵去”的良好氛圍，掀起了一股報名參軍的熱潮。由于各級宣傳方法靈活，形式多樣，針對性強，全鎮(zhèn)共有一百多名青年報名應征。

三、

以兵員質量為重點，確保高標準完成征兵任務。

征兵工作的核心是確保兵員質量，把優(yōu)秀的青年送到部隊中去。在今年的征兵過程中，我們時刻緊繃“兵員質量”這根弦，堅持原則，嚴格規(guī)范程序，嚴格把好“四關”。一是把好政治素質關，特別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年，我們按照標準嚴格篩選，保證每一名新兵政治情況清楚，不留一絲疑點。二是把好文化素質關。現(xiàn)代化的軍隊對士兵文化素質要求越來越高，而同時假文憑、假證件肆意泛濫，層出不窮。在征兵過程中，我們深入學校，通過班主任，任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況，同時盡可能的征集高中及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質關。目測初檢時，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調多名業(yè)務水平高，有實踐經(jīng)驗的醫(yī)務人員組成體檢隊伍，實行封閉式體檢，嚴把初檢關。同時認真做病史調查工作，嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關。凡不符合年齡條件的青年，不論什么人，一律不開綠燈放行。

四、以加強監(jiān)督為保障，堅決杜絕征兵過程中的不正之風。

一是抓教育。征兵開始之前，鎮(zhèn)委就專門召集征兵工作領導小組成員開展紀律教育，學習了黨中央、國務院、中央軍委《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》，學習了《廉潔征兵的若干規(guī)定》和“征接兵紀律十不準”，強化了法紀觀念，增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監(jiān)督。加強社會監(jiān)督，認真落實了雙合格人員、初定新兵和新兵名單“三張榜”制度，鎮(zhèn)征兵辦設立了舉報電話、舉報箱，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督；加強部門監(jiān)督，自覺的將征兵工作置于同級紀檢部門的監(jiān)督之下，隨時同紀檢部門保持聯(lián)系。

總之，今年的征兵工作進展是好的，但與上級的要求相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)為一是適齡青年外出增多，征兵工作壓力增大，二是少數(shù)單位領導重視不夠，兵役登記不夠扎實，導致兵員數(shù)質量底數(shù)掌握不夠細，不夠準，初檢進站人數(shù)少，合格率低。三是由于征兵經(jīng)費緊張，征兵工作極易陷入困境。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，制訂切實可行的措施，認真加以解決，力爭使我鎮(zhèn)的征兵工作上一個新的臺階。

社區(qū)征兵工作匯報篇五

蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新港街道）。

今冬征兵工作，在市武裝部領導下，我們認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，周密安排、精心組織，圓滿完成了前段征兵工作。到目前為止，我區(qū)報名應征青年12名，其中大學學歷1人、大專學歷2人、高中3人、中專6人，應征青年綜合素質有了明顯提高?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強組織領導，確保完成征兵任務。

開發(fā)區(qū)管委站在國防和軍隊長遠建設的高度，把征兵工作列入管委的議事日程，擺在重要位置，管委成立了以主要領導為組長的征兵工作領導小組。先后召開了多次會議，研究布置征兵工作，經(jīng)費按時保障到位，并專題召開了村支部書記、民兵連長會議進行了重點強調安排，使我區(qū)的征兵工作有了組織保障。為征兵工作的順利開展，奠定了堅實的基礎。

宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，并在報名期間到戶登記做好發(fā)動宣傳工作，確定預征對象15人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發(fā)了我區(qū)青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規(guī)定，認真扎實抓好各階段征兵工作。今年兵役登記期間，我們對適齡青年情況進行了摸底，把全區(qū)426名適齡青年都進行了登記，并進行了初審，了解病史及表現(xiàn)等情況。征兵開始后，又加強了對預征對象的教育管理，嚴格把好政審關，保證了征兵的質量。工作中，嚴格落實廉潔征兵的規(guī)定，設立了舉報電話和舉報箱，落實了征兵工作三公開、四張榜，增強了征兵工作的透明度。

下一步，一方面繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，引導適齡青年踴躍報名。一方面組織好報名青年進行體檢和政審。對體檢合格青年進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，并根據(jù)他們的實際情況，有針對性地做好思想工作，幫助端正入伍動機?？傊谑形溲b部直接領導下，我們保證圓滿完成今年的征兵任務。

蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委。

社區(qū)征兵工作匯報篇六

我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：

加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。

為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網(wǎng)絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。

我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。

社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。

今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

社區(qū)征兵工作匯報篇七

今年的征兵工作，我們堅持以“落實黨員先進性”要求和國務院、中央軍委關于做好征兵工作的重要指示為指導，認真貫徹省、市征兵辦公室關于大力加強征兵工作的一系列指示精神，堅持以軍事斗爭準備為牽引，著眼適應軍隊質量建設需要為核心，圍繞“把高素質的優(yōu)秀青年送到部隊去”這一指導思想，按照“無責任退兵、無違紀問題、保質、保量完成任務”的要求，始終把提高兵役機關抓兵役工作的力度和能力作為中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力穩(wěn)步提高。我們的主要做法是：

一、調查核實底數(shù)清。在征兵工作展開前的7至8月份，我們就大力開展了調查核實工作，確實做到了入村入戶走訪，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及居民委員會去進行層層調查、逐個摸底，力求做到了“四個清楚”：一是對適齡青年的數(shù)（質）量及分布情況清楚。抓住征兵工作展開前的有限時間，做好了以高學歷、高素質青年為重點的兵役登記及補登工作，凡志愿報名的高考未錄取生和大（中）專畢業(yè)生，只要符合條件的，一個不漏地確定為預征對象。二是對適齡青年的基本情況清楚。切實弄清登記對象的真實年齡、文化程度、身體狀況、外出去向、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭成員等情況，一旦確定為預征對象的，適時召回，加強管理，確保能按時上站體檢。三是對選定為預征對象的工作程序清楚。在初檢、初審的基礎上，按照逐級推薦、集體研究、張榜公布、及時調整的程序，把政治思想好、文化程度高、身體素質強、家長積極支持的適齡青年優(yōu)先選定為預征對象。四是對預征對象的管理責任清楚。依據(jù)《征兵工作條例》和《征兵工作處罰細則》，明確預征對象的管理辦法和措施，做到分工明確、責任具體、賞罰分明。

二、宣傳教育發(fā)動早。充分抓住。

7、8月份學生中（高）考和征兵開始前廣大人民群眾和適齡青年普遍關注征兵工作的有利時機，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等新聞媒體，采取上門動員、發(fā)放宣傳材料、開設征兵咨詢熱線等多種形式，廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和一些擁軍優(yōu)屬的優(yōu)撫政策等，宣傳教育時，既為適齡青年及家長釋凝解惑，大力宣傳“部隊是所鍛煉人、磨練人、成就人的大學?！?、“從前途和發(fā)展上講，好男兒應立志到軍營去鍛煉成長，”等政治上的優(yōu)勢，又為他們（她們）耐心仔細，一筆一筆地算好義務兵津貼、士官工資、政府優(yōu)撫等經(jīng)濟帳，截止11月上旬，在全縣范圍內(nèi)共印發(fā)宣傳材料2600多份，接受群眾咨詢2000余次，形成了關心和支持國防建設的濃厚氛圍。同時，他們還開展了“國防教育進樣園”活動，在全縣大、中專院校及中學進行了“知識報國、科技強軍”和革命英雄主義教育，充分調動了廣大優(yōu)秀適齡青年參軍報國的積極性和主動性，較好地促進了征兵工作的順利展開。

三、政策法規(guī)制定實。依法征兵是政府兵役工作的內(nèi)存要求，為進一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作從以行政手段為主向以法律手段為主的轉變，用法律手段調整和規(guī)范征兵工作中權利與義務的關系，逐步建立起政府、兵役機關依法開展兵役工作，公民、法人和其他組織依法履行兵役義務的良好機制，他們在認真學習和研究《國防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作條例》的基礎上，廣泛征求有關單位、廣大專武干部和民兵營（連）長的意見，與當?shù)胤ㄖ茩C構協(xié)調，并結合歷年來的征兵工作經(jīng)驗，根據(jù)本縣實際情況制定出臺了《xx縣征兵工作處罰實施細則》、《xx縣廉潔征兵若干規(guī)定》和《接兵人員管理規(guī)定》等多部法規(guī)性文件和規(guī)定，這些法規(guī)性文件和規(guī)定的出臺，既有力地促進了依法征兵的力度，維護了征兵工作的嚴肅性和政策法規(guī)的權威性，又加強了對各項征兵工作的管理，更便于實際操作。

政策紀律情況。截止目前為止，我縣征兵工作正按計劃、有步驟地在有條不紊地進行。

審經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術能力強，工作認真負責的從事公安、教育等工作的人員參加政審工作。其次是對確定參加政審的人員進行了以老幫新，一弱帶強的政審人員崗前培訓制度。另外，所有參加政審的人員一律要嚴格認真地執(zhí)行《征兵政治審查工作規(guī)定》及其它有關規(guī)定和要求，嚴格落實“三級五方”審查、橫向交叉聯(lián)審、走訪等制度，建立嚴格的崗位責任制和領導負責制，并且層層簽訂了政審工作責任狀，綜合運用交叉審查、函調、走訪和網(wǎng)上審查等方法，按照應征公民政審條件和“六不征”的要求，突出抓好人戶分離、長期外出應征青年的政審，加強外調取證工作，確實摸清應征青年思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、戶籍、年齡、文化程度和技術特長等情況。另外，要注重發(fā)揮好基層武裝部、村（居）會、學校教師和鄰居對適齡青年的了解多、情況熟的優(yōu)勢，杜絕有劣跡的青年尤其是“法輪功”分子混入部隊，確保所征新兵在政治上不出問題。

據(jù)統(tǒng)計，到目前為此，全縣報名應征人數(shù)達xxxx多人，上站體檢人數(shù)xxxx人，合格人數(shù)xxx人，接近標準人數(shù)為xxx人，另外，可供協(xié)商定兵的人數(shù)為xxxx人，完全可以高標準保質保量地完成今年上級下達的縣域新兵征集任務。

社區(qū)征兵工作匯報篇八

征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的男青年為主，優(yōu)先批準學歷高的青年入伍，優(yōu)先批準應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)戶口青年，應具備高中畢業(yè)以上文化程度，征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征且符合條件的，可以批準入伍。

征集年齡：男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲，高中畢業(yè)文化程度可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業(yè)生放寬到24周歲。根據(jù)本人自愿，也可征集部分年滿17歲的高中應屆畢業(yè)生入伍，所有應征青年必須符合法定年齡標準，堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。

二、征集辦法和工作程序。

適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應征。經(jīng)政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由區(qū)人民政府征兵辦公室批準入伍。

體格檢查：嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛(wèi)生部《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關規(guī)定執(zhí)行實施，檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內(nèi)科以及化驗、心理測試輔助檢查，應征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區(qū)體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知)，分培訓、體檢、輔助檢查、復查四個環(huán)節(jié)。實施方法：由區(qū)衛(wèi)生局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一抽調政治思想好、業(yè)務精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫(yī)務人員組成體檢組，體檢開始前集中兩天時間進行培訓，學習有關規(guī)定，熟悉標準，掌握政策，明確任務。全區(qū)設一個體檢站，在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一組織下，實施規(guī)范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業(yè)證、身份證，上站前由區(qū)征辦統(tǒng)一審核，符合條件的方可安排參加體檢，證件不全的或不在本轄區(qū)報名的一律不得參加體檢。

政治審查：根據(jù)上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規(guī)定，新兵政審工作由區(qū)公安分局負責，統(tǒng)一組織實施，具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行，區(qū)征兵辦公室對政審人員進行業(yè)務培訓，嚴格掌握標準，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍。

適齡青年征集入伍具體程序。

1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民，應當在6月30日以前，按照兵役機關安排，進行兵役登記。

2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關確定為預征對象的應征公民，接到體檢通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到征兵體檢站接受體格檢查。

3、接受政治審查。經(jīng)過體檢合格的對象，要接受兵役機關對其進行的政治審查，應征公民應如實提供自己及家庭主要成員的有關情況。

4、辦理入伍手續(xù)。被批準入伍的應征公民由縣級兵役機關負責辦理入伍手續(xù)，發(fā)給《入伍通知書》;應征公民接到入伍通知書后，應按規(guī)定辦理戶口注銷、轉黨(團)關系、領取被服裝具等。在此期間，要注意安全，不要遠離住地，隨時準備按時到指定地點集合報到，與部隊進行交接。

5、身體復查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復查。凡在規(guī)定時間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的，要被送回原籍，作退兵處理。

三、時間安排和階段劃分。

我區(qū)征兵工作從7月1日開始至9月30日結束，分為五個階段：

宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。

一是成立征兵工作領導小組和組建征兵辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵辦公室由一名主管領導、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成，及時召開征兵會議，傳達上級精神，學習有關政策規(guī)定，組織實施征兵工作。

二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務、上門講解等多種形式和方法，進行深入廣泛的宣傳教育工作，激發(fā)廣大適齡青年踴躍應征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預征對象的現(xiàn)實表現(xiàn)和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領導、居委會、就讀學校為內(nèi)容的五見面，確保送檢預征對象的質量。

三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名，報名時須帶戶籍本、身份證和畢業(yè)證。根據(jù)今年征集政策，各單位要繼續(xù)把全日制高中以上各級各類院校應屆畢業(yè)生和高學歷青年，作為重點宣傳教育對象，積極鼓勵報名應征。

四是召回預征對象，并進一步搞好所確定的預征對象核查和調整工作。

體格檢查階段(8月6日至17日)。

一是籌建體檢站和體檢組，組織對體檢人員進行業(yè)務培訓，學習有關政策規(guī)定，做好體檢前的各項準備工作。

二是組織體檢工作人員，對上站預征對象的身體進行全面嚴格的檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求組織預征對象集體受檢，區(qū)人武部將根據(jù)各單位報名情況安排體檢日期。

三是區(qū)征辦將在體檢結束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。

政審和復查階段(8月18日至25日)。

一是籌建政審組，組織對政審人員進行培訓，學習有關政策規(guī)定，做好政審前的各項準備工作。

二是組織政審人員深入學校、鄉(xiāng)村組、居委會、廠礦企業(yè)和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區(qū)交叉聯(lián)審，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合搞好對應征青年的走訪調查工作。

三是區(qū)征辦對各單位預定新兵按政審條件再次進行調查審核，對身體條件存有質疑的進行復檢。期間配合市征兵辦對全區(qū)體檢、政審合格人員進行重點抽查。

審定新兵階段(8月26日至9月4日)。

一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復查，召開定兵會議，搞好審批定兵，處理好群眾來信來訪。

二是對批準入伍的名單張榜公布，公開接受社會的監(jiān)督。

三是搞好服務保障，發(fā)放新兵服裝，對不合適的服裝進行調換，確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。

交接起運階段(9月5日至30日)。

一是建立健全新兵檔案，編制花名冊，各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。

二是進行兵員交接，召開歡送大會，保證按時起運。

三是完善征兵數(shù)據(jù)庫、上報各類表冊和征兵工作總結，發(fā)放入伍通知書。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處均要建立征兵領導機構，組建征兵辦公室，并于7月20日前上報本單位征兵機構成員名單和征兵工作實施計劃，8月26日前上報政審合格人員名單，9月1日前上報確定新兵人員名單，各單位按時限要求上報相關資料。

四、注意事項和相關要求。

一要堅持工作原則。堅持在預征對象中征集新兵，對已確定的預征對象，因現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況發(fā)生變化不符合征集條件的，要及時予以調換并逐級申報審批;應征對象必須在常住戶口所在地報名應征，堅決杜絕異地入伍的現(xiàn)象發(fā)生。

二要嚴格審查把關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實把好目測初審關，明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規(guī)定掛牌上崗，各負其責，各類人員必須嚴格執(zhí)行體檢站工作制度，遵守體檢紀律，確保體檢工作規(guī)范化、程序化的順利實施，全體參檢醫(yī)務人員，必須嚴格按照體檢標準辦事，堅持對人對照片進行體檢，嚴格體檢標準，確保體檢質量。

區(qū)公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準，嚴格審查把關，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍;根據(jù)新兵質量由縣區(qū)人武部全面負責的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處武裝部，要深入居民家庭、農(nóng)戶院落，對體檢合格的青年進行認真細致的病史調查，填寫好應征青年病史調查表，嚴格把好新兵家訪關。

三要認真履職盡責。各單位在填寫《應征公民政治審查表》和《體檢表》時，一定要按照說明填寫，字跡工整，表格整潔不得涂改，內(nèi)容要填寫清楚，所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時，各項內(nèi)容必須認真填寫，不能漏項，特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯(lián)系電話要素齊全，避免往年出現(xiàn)的誤報、漏報和亂報現(xiàn)象，造成工作的極大被動。征兵期間，各基層武裝部要始終保持人員在位，保持通信暢通，加強請示報告，及時反映情況，認真履行職責，嚴格工作標準。

四要密切協(xié)調合作。全區(qū)征兵工作在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一領導下，軍地密切配合，團結協(xié)作;各基層單位一定根據(jù)工作計劃安排，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，抓好各階段任務完成，確保今年征兵工作順利開展。

社區(qū)征兵工作匯報篇九

2008年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果?，F(xiàn)將年度工作總結如下：

一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎。

二、以打造學術交流平臺為重點，推進社科工作創(chuàng)新。

（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關于臺海關系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。

（二）結合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。

來，有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農(nóng)村建設，加深群眾對社會科學工作的認識。

三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容。

（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結合xx實際，緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質和科學內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。

普及社會科學知識。

（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網(wǎng)絡等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。

二、2009年下半年工作思路。

2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：

容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實質，使科學發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習，增強社科工作者能力。

二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。

三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結xx發(fā)展經(jīng)驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學發(fā)展。

四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上，制定詳細工作計劃，加強各有關單位的溝通和協(xié)調，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。

五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。

六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進行深入調查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調研報告。

各位領導，在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

社區(qū)征兵工作匯報篇十

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣

愛

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目

（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

《

關于

社區(qū)征兵工作匯報篇十一

在縣武裝部的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，較為順利地完成了兵員征集任務。今年共向部隊輸送優(yōu)秀青年35名，其中團員34名，大專以上學歷7名，高中文化23名，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在今年的征兵工作總結，主要有以下幾個特點：

兵工作進度的匯報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮(zhèn)成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實。

今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時，積極協(xié)調上級民政部門確保優(yōu)撫金的及時發(fā)放，促進了征兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網(wǎng)絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年入伍動機。如西門社區(qū)青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自愿參軍，接受部隊接受鍛煉。

今年的征兵工作，我鎮(zhèn)圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

社區(qū)征兵工作匯報篇十二

各社區(qū)居民委員會：

根據(jù)國務院、中央軍委20xx年夏、秋季征兵命令，為圓滿完成上級賦予我辦事處的征兵任務，經(jīng)江南街道黨工委、辦事處研究決定，制定夏、秋季征兵工作實施方案。

一、指導思想。

我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據(jù)，認真貫徹落實自治區(qū)、貴港市、港南區(qū)今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導，精心部署，統(tǒng)籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和中央軍委對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區(qū)一定要把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。

二、工作總目標。

高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業(yè)以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。

三、組織領導。

街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區(qū)居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。

四、任務分配。

上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業(yè)生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業(yè)以上34人，初中畢業(yè)4人。各社區(qū)居委會送檢任務數(shù)詳見任務分配表。

(一)貫徹會議階段：從7月1日至10日。

1、根據(jù)區(qū)征兵工作會議精神，街道工委、辦事處及時召開征兵工作專題研究會議，擬定征兵工作計劃、實施方案和征集任務分配方案，落實征兵經(jīng)費。

2、召開征兵工作擴大會議，組織各社區(qū)支書、居委會主任、民兵營長等有關人員進行訓干。明確職責，落實任務，辦事處干部包社區(qū)、社區(qū)干部分片包干進行宣傳發(fā)動，確保發(fā)動面達100%。

3、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布征兵信息，結合“六個一”活動(即打一次電話、發(fā)一條微信、發(fā)一條短信、上一次門、見一次面、談一次心)開展兵源調查摸底工作。重點摸清2015年應屆高中畢業(yè)生及適齡的待分配的大中專生的去向，通過電話和微信給辦事處適齡青年發(fā)出信息。召開預征對象座談會，及時調整充實和收攏預征對象。

(二)宣傳發(fā)動、報名階段：7月10日至8月11日。

1、成立宣傳小組。組長由宣委韋升程擔任，成員有甘喜雄、李玉琴等。多渠道、多形式大張旗鼓進行宣傳，派出宣傳車深入到各社區(qū)巡回廣播，搞好征兵工作宣傳一條街，重點宣傳新《兵役法》、《國防法》;派出學生利用星期日、街日進行游行宣傳，激發(fā)廣大適齡青年的愛國熱情，同時組織木松嶺學校初中三年級學生到南山革命烈士紀念碑瞻仰活動。南江社區(qū)負責出一條跨街橫標、張貼大標語40條、小標300條以上，木松嶺社區(qū)、南山社區(qū)出一條跨街橫標，早晚錄音廣播征兵宣傳提綱。

2、召開外出適齡青年家長及在家適齡青年座談會。對外出適齡青年采取打電話、發(fā)微信、發(fā)短信和寄公開信等形式，通知其回來報名應征;重點是對應屆高中畢業(yè)生，適齡的大中專畢業(yè)生，采取面對面宣傳發(fā)動。

3、組織適齡青年報名，爭取高中畢業(yè)生報名率和適齡青年報名率都達95%以上，預征對象報名率達到100%。

4、社區(qū)初審。時間：8月15日前，主要是目測和審查應征青年現(xiàn)實表現(xiàn)、文化、年齡、家庭的政歷、病歷。

目測：五官端正，身高1.60米以上，體重50公斤以上;視力4.6以上。

(三)迎接區(qū)體檢、政審階段：8月16日到22日。

1、區(qū)體檢時間：8月18日(星期二)上午7：30分，地點：區(qū)人民武裝部。

2、選定送檢人數(shù)50人，落實好送檢對象，填寫好送檢對象的有關表格、花名冊、推薦表及有關材料。

3、組織好受檢人員按時到指定地點體檢。

4、按時做好初定兵員的采血、胸透等工作。

5、做好落選青年的回訪工作。

(四)復查、家訪階段：8月23日至9月4日。

1、做好復查籌備工作，按時集中好復查對象到指定地點，時間：8月24日(星期一)上午7:30分。地點：區(qū)武裝部。準備好一切材料，證書及其黨、團組織關系，摸清復查對象的思想情況。

2、實事求是地認真填寫調查情況表、政審表。

3、為接兵部隊提供方便，協(xié)助接兵人員到合格青年家中進行家訪。

4、做好“五查五訪”工作。

(五)定兵、回訪階段：9月5日至9月30日。

1、9月1日至4日，提供“雙合格”青年的材料給區(qū)征兵辦正式定兵。

2、9月5日到9月30日：(1)做好復查后被淘汰青年的思想工作;(2)做好兵員及其家屬思想工作，掌握兵員的思想動態(tài)，端正兵員入伍動機。

(六)新兵起運階段：9月5日到30日。

1、發(fā)放入伍通知書，落實優(yōu)撫金。

2、召開新兵座談會，發(fā)動新兵為家鄉(xiāng)做好一件好事。

3、召開歡送大會，對入伍征兵進行教育，鼓勵新兵早日立功，為家鄉(xiāng)爭光。

4、安全準時送新兵到指定地點交接。

(七)資料歸檔階段：9月30日。

1、認真做好總結。

2、上報典型材料。

3、做好資料歸檔。

六、要求。

1、切實加強對征兵工作的領導，掛點干部及各社區(qū)居委會要把征兵工作作為季度中心工作任務來抓，按時按質完成任務。

2、辦事處征兵領導小組辦公室工作人員、辦事處干部和各社區(qū)居委會成員要認真履行職責，充分發(fā)揮本級職能作用，在職在位，全力以赴，高標準完成任務。

3、加大力度，積極廣泛地抓好征兵工作的宣傳發(fā)動，群眾教育面達到95%以上，適齡青年報名參檢率達到95%以上，預征對象報名率達100%。大力開展“征兵宣傳月活動”增強全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺性，調動廣大適齡青年踴躍報名應征。

4、堅持廉潔征兵，堅決抵制和杜絕征兵工作中的不正之風，嚴格執(zhí)行“八個不準”、“三個要求”、“兩個監(jiān)督”，以保證征兵工作的順利進行。

5、要注意搞好與接兵部隊的關系，工作上給予支持，生活上給予照顧，對工作中拿不準的問題，要加強請示報告，確保征兵工作安全、順利、圓滿完成。

社區(qū)征兵工作匯報篇十三

為做好一年一度的征兵工作，我府湖里社區(qū)把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，結合社區(qū)實際特點，有針對性的做好社區(qū)征兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年通過了政審，圓滿完成了征兵工作。

一、領導重視，把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年，我社區(qū)適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認為當兵是要走后門的，所以對參軍當兵缺乏了解。對此，居委會做到：

1、積極做好宣傳工作。在府湖里、光湖里兩個小區(qū)張貼宣傳資料，做到家喻戶。

2、關心適齡青年現(xiàn)狀，做好家長思想工作。

3、放棄公休，咬住機會不放松。

二、摸清適齡青年，掌握目前情況。

為了做好征兵工作，居委會采取以下方法：

1、對社區(qū)17—24歲青年在社區(qū)進行摸底，共收集152名適齡青年。

2、對社區(qū)適齡青年進行分類：上大學49名；上班38名；高中16名；出國5名、其他44名。

三、以情暖人，把關懷送給他們。

在摸清適齡青年人數(shù)基礎上，居委會采取入戶、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70余戶。在走訪中，居委會從關心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關切地詢問一下他上班情況，當?shù)弥ぷ鞑惶珴M意后就動員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉折和起點，于是家長很樂意讓孩子報名參軍，并通過了體檢和政審。

總之，通過這次征兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的了解，雖然，在時間緊任務重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續(xù)兩年我社區(qū)都有參軍兵員。在今后工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領導下努力完成好征兵工作。

自從10月12冬季征兵工作啟動以來，宏如社區(qū)居委會便立即成立了征兵工作領導小組，把征兵工作作為一項重要的政治任務來抓，精心部署，認真準備，廣泛宣傳，嚴格把關。根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，積極主動地做好征兵前期各項準備工作。

一是在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性；二是社區(qū)專門抽調社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，以居民小組為單位，認真進行拉網(wǎng)式的調查摸底，及時準確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況；三是有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導，巧解思想疙瘩；四是周密制定工作計劃，做到目標明確，人員落實，各司其職，指標分解；五是嚴肅征兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。

在征兵工作人員不懈的努力下，有效消除了一些家長和適齡青年心中的疑惑，使應征報名進展順利。

10月25日，龍擎苑社區(qū)接到魚峰區(qū)政府征兵辦公室“柳州市魚政發(fā)[20xx]38號”通知，社區(qū)黨委當即根據(jù)五里亭街道辦的有關要求進行了專題討論，成立了征兵辦公室，決定由社區(qū)黨委書記高景富任辦公室主任、副書記_明任副主任，劉建峰、陶琪、陳桂英為辦公室成員。同時，本社區(qū)根據(jù)實際情況，決定與五菱柳機武裝部共同聯(lián)手抓好征兵工作。

社區(qū)辦公室一成立，即召開了區(qū)、棟長及黨支部書記聯(lián)席會議，傳達有關文件精神，作征兵動員宣傳，要求重視征兵工作，通過各種渠道和方式動員適齡青年報名應征；同時還在社區(qū)辦公樓大門兩側分別張掛“接受祖國挑選，爭當共和國軍人”、“依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥”的橫幅標語，同時還出版了征兵工作宣傳專欄；五菱柳機武裝部也在廠前大道兩側張掛了“征兵是一項重要的政治任務，各行各業(yè)都要積極支持”和“廣大適齡青年堅決響應祖國號召，踴躍報名應征”的橫幅標語，并按要求出版宣傳專版送柳州市參加板報比賽。

社區(qū)應征報名工作是從11月1日開始至11月14日止。為做好應征資源調查，從電腦《社區(qū)信息管理系統(tǒng)》中搜索出132名適齡青年打印成冊，然后根據(jù)征兵的相關要求篩選出45名進行初步核查，由社區(qū)征兵辦_明、劉建峰對其中條件較為成熟的21名青年進行家訪動員，最后為5名綜合條件比較優(yōu)秀的青年履行了報名手續(xù)。至此，連同到五菱柳機武裝報名的在職青年職工，共有13名（其中兩名女性）優(yōu)秀青年報名應征。

11月14日，社區(qū)征兵辦_明與五菱柳機武裝部征兵辦覃志群帶領應征報名的青年到魚峰區(qū)武裝部作初次體檢，當天因近視等體格問題被淘汰6名；11月17日至19日，經(jīng)柳州市衛(wèi)校復檢，又有4名被淘汰，復檢合格的3名（其中一名女性）青年都是社區(qū)居民子女。

11月26日，社區(qū)征兵辦高景富、_明、陶琪，五菱柳機武裝部韋明泰、覃志群與五里亭街道辦武裝部潘東景對復檢合格的孫冠華、黃彥寧、楊奕潔進行初次家訪政審，11月28日社區(qū)征兵辦為三名青年填報了政審鑒定表。

11月25日，最后確定孫冠華錄取入伍。魚峰區(qū)武裝部趙政委、五里亭街道辦武裝部潘部長、五菱柳機武裝部韋主任、干事覃志群、社區(qū)征兵辦高主任，會同接兵部隊廣空42師張連長到孫冠華家中再次進行家訪。

12月9日，孫冠華接到入伍通知，社區(qū)當即與五菱柳機武裝部聯(lián)合召開歡送座談會，五菱柳機工會王主席、武裝部部長韋明泰、武裝干事覃志群、社區(qū)黨政所有領導和征兵辦公室全體人員以及孫冠華的親屬參加會議，共同對孫冠華表示祝賀，并向他提出應殷切期望，希望他在部隊大熔爐中鍛煉成長，早日立功受獎。

12月10日上午，社區(qū)征兵辦高主任、李副主任與孫冠華親屬一起將孫冠華送到火車站，踏上開往南寧的火車，到所在部隊報到。

雖然這是社區(qū)頭一次直接參與征兵工作，雖然只有一名青年最終應征入伍，但從征兵工作的全過程看，社區(qū)做到了主動、認真、及時、細致，給有關部門及領導留下了良好的深刻印象，也為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：

xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領導小組，名單如下：

組長：xxxx。

副組長：xxxx。

組員：xxxxxx。

為今年秋季的征兵工作做好了組織準備工作。

二、社區(qū)分解劃片，具體責任落實到人。

根據(jù)社區(qū)的實際情況，社區(qū)居委會不等不靠，社區(qū)書記親自牽頭，社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域開展具體征兵宣傳工作，拉網(wǎng)式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網(wǎng)式入戶走訪，及時掌握情況。

征兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應征青年，社區(qū)專門抽調社區(qū)專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網(wǎng)式的調查摸底，建立檔案準確地掌握社區(qū)轄內(nèi)適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數(shù)適齡青年不愿意參加征兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導。

四、廣泛發(fā)動宣傳，積極創(chuàng)造氛圍。

在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，充分利用墻報、宣傳標語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發(fā)了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發(fā)放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容，確保轄區(qū)內(nèi)居民100%知曉征兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務。

嚴肅征兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應征工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力做好明年的征兵工作。

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