心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)或工作中通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而得出的寶貴心得。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，在寫作之前，我們應(yīng)該回顧經(jīng)歷的過程，思考其中的亮點(diǎn)和挑戰(zhàn)，總結(jié)出重要的觀點(diǎn)和體會(huì)。其次，在寫作結(jié)構(gòu)上，我們可以先簡要介紹背景和經(jīng)歷，然后重點(diǎn)突出事物或經(jīng)驗(yàn)對我們的影響和啟示，最后給出自己的反思和建議。另外，適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法和鮮活的語言表達(dá)可以增加文章的吸引力和感染力。以下是一些有關(guān)工作的心得體會(huì)，希望能幫助你更好地面對工作的挑戰(zhàn)。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇一
為不斷深化北京郵政倡導(dǎo)的“用戶是親人”的服務(wù)理念，提升全局服務(wù)水平，東單郵局對照新修訂的《北京郵政營業(yè)服務(wù)規(guī)范》，組織全體職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)并參與了服務(wù)規(guī)范測試。在全局開展了“學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范大家談”活動(dòng)。開辟了“學(xué)‘東四’、話‘規(guī)范’、見‘行動(dòng)’”大家談專欄，組織全局干部職工在學(xué)習(xí)、討論服務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，檢查自身服務(wù)工作，針對服務(wù)規(guī)范制定出提升服務(wù)水平的有效措施。全體職工在此次活動(dòng)中踴躍投稿，人人爭做文明有禮郵政人，用實(shí)際行動(dòng)踐行用戶是親人的服務(wù)理念，助推服務(wù)規(guī)范落到實(shí)處。
隨著市場競爭日益激烈，“服務(wù)是影響顧客選擇的關(guān)鍵因素”、“服務(wù)是降低經(jīng)營成本的有效途徑”這些理念已經(jīng)成為很多企業(yè)尤其是服務(wù)型企業(yè)的共識。服務(wù)質(zhì)量如今成為郵政企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的根本保證，那么郵政企業(yè)到底應(yīng)該怎樣提高服務(wù)質(zhì)量?通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，我感受頗深，下面就此話題來談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
首先要增強(qiáng)服務(wù)意識。我們要改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語言和完善表情進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)。應(yīng)該認(rèn)識到只有加強(qiáng)服務(wù)，才能更好滿足用戶用郵的需求;只有增強(qiáng)服務(wù)才能贏得用戶信賴;只有提升服務(wù)，才能提高用戶用郵的滿意度;也只有服務(wù)質(zhì)量上去了，才能體現(xiàn)自身價(jià)值。由此要真正把用戶當(dāng)作親人來對待，做到關(guān)心、細(xì)心、熱情、周到。同時(shí)營業(yè)服務(wù)要做到“五個(gè)有聲”，正確使用15字服務(wù)用語，避免使用郵政專業(yè)術(shù)語，這樣更便于用戶理解。做到“五個(gè)不講”，我們要為不同需求用戶提供無障礙語言服務(wù)，要使用親情服務(wù)敬語，絕不使用服務(wù)忌語。對于在工作中遇到的用戶不配合情況，我們更要站在用戶角度考慮，設(shè)身處地為其解決困難?？傊?，遇到挫折不后退，不氣餒，樂觀看待工作中的每次挑戰(zhàn)。
其次要提高業(yè)務(wù)水平。這包括郵政理論知識和郵政實(shí)際操作技能，這些知識我都要終身學(xué)習(xí)，不斷提高。從而用最豐富業(yè)務(wù)知識和最精湛的技術(shù)服務(wù)于每一位用戶。試想如果沒有過硬的技術(shù)，那么最好的態(tài)度也不能使用戶滿意。因此，我一定要高度重視業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮其在服務(wù)中的關(guān)鍵作用。
最后，服務(wù)要體現(xiàn)藝術(shù)性。具體體現(xiàn)在要使服務(wù)對象感到舒適和滿意，樂意接受我們的服務(wù)。其實(shí)這句話說的容易但做起來難，我們只有在每一次服務(wù)中細(xì)心琢磨，好好體會(huì)，才能不斷改進(jìn)。由于我們的服務(wù)對象是廣大群眾，所以沒有一個(gè)特定的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范怎樣讓每位用戶感到滿意和舒適，因此我更要在實(shí)際工作中不斷摸索，靈活的運(yùn)用文明禮貌用語;將心比心，換位思考;注意傾聽和引導(dǎo)，對老年人多做解釋。這樣才能因人而異，做好服務(wù)工作。
用戶需求在不斷的變化和發(fā)展，我們的服務(wù)也應(yīng)緊緊跟上。要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，化形式服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要“視用戶為親人，以用戶滿意為最終目標(biāo)”，全面提高郵政服務(wù)質(zhì)量。讓我們每位郵政人從自己做起，大家共同努力，創(chuàng)出更好的成績。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇二
為促進(jìn)教師提高思想理論水平，學(xué)校要通過組織自學(xué)、專家講座、論壇等活動(dòng)的開展來促進(jìn)廣大教職工對教育教學(xué)中存在的相關(guān)問題的進(jìn)行思考。
學(xué)校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織教研小組進(jìn)行專題研究活動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)行為，提高了廣大教師的教學(xué)能力、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
為進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，學(xué)校要不斷地調(diào)整師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)教師的研訓(xùn)，實(shí)施師資隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行全員業(yè)績考核評價(jià)，不斷地為學(xué)校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強(qiáng)勁的人力資源支持。
建立教育質(zhì)量保障體系學(xué)校為了強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn)意識；建立教育視導(dǎo)機(jī)構(gòu)：成立由校長統(tǒng)領(lǐng)、教務(wù)處牽頭、定期在校開展針對性的學(xué)科教學(xué)督導(dǎo)，收集教育質(zhì)量波動(dòng)的有關(guān)信息，及時(shí)糾改，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。
嚴(yán)格教育質(zhì)量檢查：集中檢查與日常檢查相結(jié)合；普遍檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合；檢查與指導(dǎo)相結(jié)合；自檢與互查相結(jié)合。抓實(shí)教育質(zhì)量反饋：通過日常的教育教學(xué)秩序檢查以及期中、期末教學(xué)檢測，通過教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習(xí)信息反饋等常規(guī)教育教學(xué)信息收集渠道，及時(shí)了解和掌握教育教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問題；通過對所有教育教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教育環(huán)節(jié)、各種教育管理制度、教學(xué)改革方案等進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系。
今年是區(qū)教育局管理質(zhì)量年，因此質(zhì)量效益推進(jìn)也成為我們今年教育工作的重點(diǎn)，也就是三主：主題、主線、主調(diào)。質(zhì)量效益推進(jìn)，質(zhì)量是主題，效益是關(guān)鍵，推進(jìn)是手段。推進(jìn)質(zhì)量效益的基本方略和操作要領(lǐng)就是要追求有效，推進(jìn)有力，提質(zhì)有根。
作為教師應(yīng)該做什么呢？我的心得體會(huì)是：最基本，最直接的就是認(rèn)真上好每一節(jié)課，向課堂要效益，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益是推進(jìn)質(zhì)量的最有效的方法。在當(dāng)前形勢下，減負(fù)是大方針，其中最重要的一條就是減輕學(xué)生不必要的課業(yè)負(fù)擔(dān)，減少學(xué)生額外的輔導(dǎo)課。那么對于我們普通教師而言，壓力大了，時(shí)間少了，效益要進(jìn)，最行之有效的方法就是提高課堂效益，認(rèn)真打造好每一節(jié)課，將每一節(jié)課的效益最大化，這樣才能在減負(fù)的前提下實(shí)現(xiàn)增效，質(zhì)量才可能突破式前進(jìn)。
所以說踏實(shí)上好每一課不僅僅是每位教師的事，更是每一個(gè)學(xué)生的責(zé)任，唯有學(xué)生全身心的投入到每一節(jié)課中，效益才可能提高，唯有學(xué)生認(rèn)認(rèn)真真對待每一節(jié)課的學(xué)習(xí)才可能實(shí)現(xiàn)課堂效益最大化，所以說，這需要，家、校以及社會(huì)的和諧一致才能做到，設(shè)想之如果每一位教師都非常認(rèn)真上好每一節(jié)課，每一位學(xué)生都很勤奮認(rèn)真的上好每一節(jié)課……當(dāng)學(xué)習(xí)成為一個(gè)人的責(zé)任、一項(xiàng)使命時(shí)，何需社會(huì)辦學(xué)，開辦興趣班補(bǔ)課呢，所以說質(zhì)量效益的推進(jìn)不僅僅是教者的事，也是學(xué)者的事，更是社會(huì)每一位公民的事，大家協(xié)手共進(jìn)，形成一鼓正氣，激勵(lì)每一個(gè)孩子向上，增效無需要再談，減負(fù)也不需要掛念！
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇三
隨著我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的廣泛、深入開展，手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，今年6月開始，手術(shù)室通過不斷的摸索和創(chuàng)新，找到了提高手術(shù)室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的切入點(diǎn)，視病人如親人，精益求精地配合手術(shù)，為醫(yī)生提供個(gè)性化而溫馨的服務(wù)，是手術(shù)室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的核心?，F(xiàn)將開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容總結(jié)如下：
手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施：
1．病人來手術(shù)室時(shí)，即送上一個(gè)微笑、一聲問候。
2．查對病人時(shí)，語言親切、態(tài)度溫和，協(xié)助病人過床。
3．面帶微笑接待病人家屬，并給予等候室的指引。
4．推病人去手術(shù)間途中，主動(dòng)介紹手術(shù)室環(huán)境，消除病人環(huán)境陌生感。
5．病人入手術(shù)間后，關(guān)心體貼，注意保暖。
6．麻醉時(shí)，安慰病人，放松心情。
7．?dāng)[放體位時(shí)，動(dòng)作輕柔，固定松緊適度。
8．術(shù)中病人清醒時(shí)，主動(dòng)與病人溝通，及時(shí)滿足需求。
9．手術(shù)結(jié)束時(shí)，告知病人手術(shù)成功，并祝病人早日康復(fù)。
手術(shù)室護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1.病人入手術(shù)室時(shí)，熱情接待，解除病人的思想顧慮。
2．給予病人家屬必要的指引，讓家屬放心等候。
3．術(shù)中細(xì)心照顧，使病人處于舒適狀態(tài)。
對擇期手術(shù)進(jìn)行術(shù)前訪視。手術(shù)前一天下午或術(shù)晨，巡回護(hù)士在不引起病人的緊張感和疲勞感的基礎(chǔ)上，花費(fèi)約15～20分鐘做好術(shù)前訪視。護(hù)士到病區(qū)訪視病人時(shí)，先做好自我介紹，再發(fā)放我們自己設(shè)計(jì)的術(shù)前溫馨提示單，說明訪視目的，根據(jù)評估內(nèi)容了解病人對手術(shù)的認(rèn)識及顧慮掌握病人的心理反應(yīng)，針對病人的不同職業(yè)、文化背景、心理素質(zhì)以及對健康和疾病的不同認(rèn)識對癥下藥，以提高術(shù)前訪視的效果,并可使病人有充分思想準(zhǔn)備，積極主動(dòng)配合手術(shù)。訪視時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，獲得病人真實(shí)情況，準(zhǔn)確客觀填寫，確保記錄真實(shí)性。術(shù)前訪視不僅要緩解病人的緊張情緒，更要和家屬多做溝通，家屬對手術(shù)了解愈多，就愈能協(xié)助病人減輕術(shù)前焦慮，一些不便向病人講明的情況、原因等問題，可向家屬交待清楚，取得家屬的信任與配合。指導(dǎo)家屬手術(shù)當(dāng)日在手術(shù)室外家屬休息室等候，以便術(shù)中出現(xiàn)特殊情況及術(shù)后看標(biāo)本時(shí)能與家屬直接溝通，為保證病人的生命和手術(shù)順利進(jìn)行贏得寶貴時(shí)間。做到將人性化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的術(shù)前訪視從病人延伸至家屬。
我們在加強(qiáng)術(shù)中規(guī)范化護(hù)理配合的同時(shí)，積極開展細(xì)微之處現(xiàn)溫馨的護(hù)理服務(wù)。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí)，即送上一個(gè)微笑、一聲問候。查對病人時(shí)，語言親切、態(tài)度溫和，協(xié)助病人過床。面帶微笑接待病人家屬，并給予等候室的指引。推病人去手術(shù)間途中，主動(dòng)介紹手術(shù)室環(huán)境，消除病人環(huán)境陌生感。為病人進(jìn)行靜脈穿刺時(shí)做好解釋工作，告知使用留置針的目的及注意事項(xiàng)。麻醉時(shí)安慰病人，放松心情，并告知麻醉時(shí)的感覺以及麻醉產(chǎn)生的效果。手術(shù)開始前，根據(jù)手術(shù)需求擺放體位時(shí)，動(dòng)作輕柔，不但要使病人肢體處于功能位，防止神經(jīng)肌肉的損傷，更重要的是做好病人的保暖工作，天氣寒冷時(shí)，在病人進(jìn)入手術(shù)間時(shí)已提前開啟暖氣設(shè)備并對液體適當(dāng)加溫，在病人外展的手臂套上保暖套，等醫(yī)生準(zhǔn)備消毒時(shí)才將病人身上蓋的被子移開。在“以人為本”的現(xiàn)代護(hù)理觀的指導(dǎo)下，我們?yōu)闇p輕病人留置尿管所帶來的痛苦，對擇期手術(shù)需要留置尿管的病人開展了麻醉后置管措施，跟以往在麻醉前置管的手術(shù)病人相比，這一新舉措不但使病人因置管帶來的疼痛和損傷在不同程度上得到減輕，且得到病人和家屬的肯定以及手術(shù)醫(yī)生、病房護(hù)士的好評。術(shù)中嚴(yán)密觀察病人的生命體征變化，注意心電監(jiān)護(hù)，隨時(shí)觀察其肢體語言等，及時(shí)分析，判斷，及早發(fā)現(xiàn)病情動(dòng)態(tài)，隨時(shí)配合麻醉師妥善處理，以免操作被動(dòng)，造成不良后果。非全麻病人術(shù)中與其主動(dòng)溝通，及時(shí)滿足需求。手術(shù)完畢，全麻病人在蘇醒期可能出現(xiàn)躁動(dòng)，我們妥善束縛病人，防止發(fā)生病人墜床，引流管、靜脈留置針脫落等意外情況的發(fā)生。待病人完全清醒，病情穩(wěn)定，送病人出手術(shù)室房間時(shí)幫病人穿戴整齊，注意保護(hù)病人的隱私，注意保暖。術(shù)后給予鼓勵(lì)的話語，給病人送去最衷心的祝福。告知病人回病房后好好休養(yǎng)，放松心情，利于術(shù)后康復(fù)。
我們會(huì)對手術(shù)后的病人進(jìn)行隨訪，了解病人對我們工作、服務(wù)的滿意度；同時(shí)也會(huì)從醫(yī)生反饋的問題中了解我們術(shù)中配合、服務(wù)臨床需要等方面需改進(jìn)的地方；通過病房護(hù)士的反饋了解轉(zhuǎn)運(yùn)交接中需要改進(jìn)的項(xiàng)目，主動(dòng)與各科室溝通獲取相關(guān)信息，反饋回給我們組織討論來尋找工作中的不足，加以改進(jìn)更好的服務(wù)于病人，（詳見滿意度調(diào)查）。今年，醫(yī)務(wù)人員對我科工作情況總體滿意，滿意度大于90%，病員及家屬滿意度100%.在今后工作中，如何盡善盡美的完成手術(shù)是我們手術(shù)室的重中之重，也是病人所希望的，真正能做到100%滿意是不容易的，只有身處境地，換位思考才能理解病人的心理；只有不斷的提高技術(shù)，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，才能做好手術(shù)室護(hù)士的工作。
百尺竿頭，更進(jìn)一步。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的道路上，我們手術(shù)室作為一個(gè)特殊的護(hù)理單元，只是根據(jù)專科特點(diǎn)做了應(yīng)該做的事，相信在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們手術(shù)室這個(gè)團(tuán)隊(duì)將不斷的去攀越和挑戰(zhàn)，為我院工作爭創(chuàng)一流做出新的貢獻(xiàn)！
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，電力已經(jīng)成為人類生活中不可或缺的一部分。然而，我們常常忽視的是電力質(zhì)量的問題。電力質(zhì)量是指電力系統(tǒng)正常運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，包括電壓、電流的波動(dòng)、頻率的穩(wěn)定性、諧波、電源的可靠性等方面。近年來，由于工業(yè)化程度的加深和科技的進(jìn)步，電力質(zhì)量問題日益凸顯。反思這一現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)深入探討電力質(zhì)量的重要性，并積極思考如何提高電力質(zhì)量。
首先，電力質(zhì)量對人們的生活和生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。在家庭生活中，電力質(zhì)量的穩(wěn)定與否直接影響到我們的日常用電體驗(yàn)。如果電壓頻率不穩(wěn)定，將會(huì)影響電器設(shè)備的正常工作，甚至造成設(shè)備的損壞。同時(shí)，電壓的突然變化還可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故。在工業(yè)生產(chǎn)中，電力質(zhì)量對于生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量有著直接影響。穩(wěn)定的電力質(zhì)量可以確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。此外，電力質(zhì)量在醫(yī)療領(lǐng)域也有著至關(guān)重要的作用，電力不穩(wěn)定會(huì)對醫(yī)療設(shè)備的正常使用產(chǎn)生重大影響。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到電力質(zhì)量對我們?nèi)粘Ｉ詈蜕a(chǎn)的重要性。
然而，電力質(zhì)量問題在我國卻屢見不鮮。在城市中，大樓高聳，電力線路縱橫交錯(cuò)，密集的電器設(shè)備使得城市電力質(zhì)量的抗干擾能力減弱。而在鄉(xiāng)村地區(qū)，由于電力設(shè)施建設(shè)相對滯后，電力質(zhì)量問題更為突出。不穩(wěn)定的電力質(zhì)量不僅限制了農(nóng)村居民的生活水平和發(fā)展空間，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時(shí)，電力質(zhì)量問題還給廣大人民群眾帶來了諸多不便。電壓波動(dòng)會(huì)引起燈光閃爍，頻繁跳閘會(huì)讓人們的電器設(shè)備受損，甚至是短暫的供電中斷也會(huì)給居民的生活帶來很大困擾。因此，電力質(zhì)量問題凸顯了我國電力建設(shè)和管理上的差距。
為了解決電力質(zhì)量問題，我們需要進(jìn)行深入的反思與思考。首先，電力質(zhì)量的改善需要政府的大力支持和引導(dǎo)。政府應(yīng)當(dāng)加大資金投入，推進(jìn)電力設(shè)施的優(yōu)化升級，提高電力系統(tǒng)管理水平。同時(shí)，政府也應(yīng)該加強(qiáng)對現(xiàn)有電力設(shè)施的日常維護(hù)，確保設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。其次，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和人員培養(yǎng)，提高電力設(shè)備的質(zhì)量和穩(wěn)定性。只有技術(shù)的不斷革新和進(jìn)步，才能保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定和可靠。另外，廣大民眾應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對電力質(zhì)量的認(rèn)識和關(guān)注，學(xué)會(huì)正確使用和維護(hù)電器設(shè)備。合理用電，科學(xué)用電，不僅可以保護(hù)設(shè)備，延長使用壽命，同時(shí)還能夠提高生活質(zhì)量。
在總結(jié)電力質(zhì)量反思心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到電力質(zhì)量對于人們生活和生產(chǎn)的重要性，并意識到當(dāng)前我國電力質(zhì)量問題的嚴(yán)峻性。只有通過政府、電力企業(yè)和廣大民眾的共同努力，才能夠改變現(xiàn)狀，提高電力質(zhì)量，讓人們享受到更加穩(wěn)定和可靠的電力供應(yīng)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前，持續(xù)關(guān)注電力質(zhì)量問題，在各個(gè)方面積極改進(jìn)和提高，為人們創(chuàng)造更好的生活條件和發(fā)展空間。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇五
根據(jù)《質(zhì)檢總局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司關(guān)于開展20xx年產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)動(dòng)監(jiān)督抽查的通知》要求，我區(qū)完成了5種產(chǎn)品的全國聯(lián)動(dòng)抽查任務(wù)?，F(xiàn)將聯(lián)動(dòng)抽查工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
按照總局關(guān)于開展20xx年聯(lián)動(dòng)抽查工作任務(wù)的有關(guān)要求，我局及時(shí)印發(fā)了《內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局關(guān)于落實(shí)20xx年國家產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)動(dòng)監(jiān)督抽查的通知》(內(nèi)質(zhì)監(jiān)監(jiān)函〔20xx〕143號)，并要求承檢機(jī)構(gòu)組織相關(guān)抽樣檢驗(yàn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年全國聯(lián)動(dòng)抽查產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范》、《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查承檢工作規(guī)范(20xx年修訂版)》，確保高質(zhì)量的完成全國聯(lián)動(dòng)監(jiān)督抽樣檢驗(yàn)工作。我區(qū)本次承擔(dān)全國聯(lián)動(dòng)抽查的產(chǎn)品是床上用品、合成樹脂乳液內(nèi)墻涂料、細(xì)工木地板、冷軋帶肋鋼筋、復(fù)混肥料5種產(chǎn)品，總局計(jì)劃抽查66家企業(yè)66批次，我區(qū)實(shí)際抽查62家企業(yè)62批次產(chǎn)品，合格60批次產(chǎn)品，批次合格率為96.7%，不合格產(chǎn)品檢出率為3.3%。其中，床上用品抽查20家企業(yè)20批次產(chǎn)品，合格18批次，合格率為90%，不合格檢出率為10%;合成樹脂乳液內(nèi)墻涂料抽查10家企業(yè)10個(gè)批次產(chǎn)品，合格率為100%;細(xì)木工板抽查10家企業(yè)10個(gè)批次產(chǎn)品，合格率為100%;冷軋帶肋鋼筋抽查2家企業(yè)2個(gè)批次產(chǎn)品，合格2批次，合格率為100%，;復(fù)混肥料抽查20家企業(yè)20批次產(chǎn)品，合格20批次，合格率為100%。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。一是召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則，制定具體工作實(shí)施方案;二是加強(qiáng)與牽頭機(jī)構(gòu)的溝通，對產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)動(dòng)抽查實(shí)施細(xì)則中不理解的條款及時(shí)與牽頭機(jī)構(gòu)聯(lián)系，以確保監(jiān)督抽查工作順利實(shí)施;三是組織承檢機(jī)構(gòu)技術(shù)骨干參加總局任務(wù)布置會(huì)，學(xué)習(xí)細(xì)則，了解精神，掌握要點(diǎn);四是承檢機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，將任務(wù)分解落實(shí)到各部門及工作人員，做到抽樣、任務(wù)下達(dá)、檢驗(yàn)、審核匯總、設(shè)備器材保障責(zé)任到人。
(二)結(jié)合方案，制定計(jì)劃。一是根據(jù)國家聯(lián)動(dòng)抽查產(chǎn)品的不同工作要求，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并及時(shí)下達(dá)到承檢機(jī)構(gòu)，確保各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)按時(shí)完成;二是詳細(xì)講解了《承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查任務(wù)承諾書》的有關(guān)承諾和全國聯(lián)動(dòng)監(jiān)督抽查有關(guān)工作程序和紀(jì)律要求，對規(guī)范監(jiān)督抽查工作中的各項(xiàng)行為提出了嚴(yán)格要求，并對監(jiān)督抽查過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行反復(fù)研究討論，力爭做到心中有數(shù)，有備無患，確保監(jiān)督檢驗(yàn)工作科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時(shí);三是根據(jù)抽查方案，要求承檢機(jī)構(gòu)對所負(fù)責(zé)的抽查產(chǎn)品和抽樣區(qū)域，仔細(xì)核對總局提供的跟蹤生產(chǎn)企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)模的大小制定了抽查企業(yè)名單，強(qiáng)調(diào)了不同產(chǎn)品完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn);四是為保證檢驗(yàn)工作的質(zhì)量，要求承檢機(jī)構(gòu)及參與聯(lián)動(dòng)抽查工作的抽樣、檢驗(yàn)技術(shù)人員，遵照監(jiān)督抽查實(shí)施方案，嚴(yán)格依據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對檢驗(yàn)設(shè)備全部進(jìn)行校準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上對技術(shù)機(jī)構(gòu)的督促和指導(dǎo)。一是落實(shí)各承檢機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)全國聯(lián)動(dòng)抽查的聯(lián)絡(luò)工作，并將每類產(chǎn)品的各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)列表;二是要求承檢機(jī)構(gòu)對抽樣檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題在通報(bào)自治區(qū)局的同時(shí)，及時(shí)向該項(xiàng)任務(wù)的牽頭機(jī)構(gòu)反映、溝通，以便問題得到及時(shí)解決;三是要求承檢機(jī)構(gòu)必要時(shí)，與牽頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對;四是及時(shí)向生產(chǎn)企業(yè)寄送檢驗(yàn)報(bào)告和《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查/復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果通知單》，同時(shí)配合自治區(qū)局和牽頭機(jī)構(gòu)完成此次聯(lián)動(dòng)抽查的后續(xù)工作。
(四)加大后處理力度。一是及時(shí)在內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站上公告了20xx年產(chǎn)品質(zhì)量全國聯(lián)動(dòng)監(jiān)督抽查結(jié)果;二是在異議期滿后，對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)法人進(jìn)行了約談，并將抽查結(jié)果告知生產(chǎn)企業(yè)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門開展后處理，督促企業(yè)進(jìn)行整改，整改后的復(fù)查工作正在進(jìn)行中。
三、存在的問題。
一是由于經(jīng)濟(jì)不景氣，我區(qū)獲證冷軋帶肋鋼筋企業(yè)6家，3家生產(chǎn)企業(yè)倒閉，1家生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)，只抽到2個(gè)批次。二是原材料把關(guān)不嚴(yán)。生產(chǎn)企業(yè)沒有控制產(chǎn)品質(zhì)量的原料進(jìn)廠驗(yàn)收，出于控制成本等原因不愿意委托有資質(zhì)的法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求;三是不按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)現(xiàn)象仍然存在。小型企業(yè)眾多，競爭激烈，部分企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備陳舊，人員培訓(xùn)不夠，只靠降低成本來謀求利益。
四、工作建議。
(一)繼續(xù)加大對日用消費(fèi)品、建筑裝飾裝修材料、木制家具、農(nóng)資產(chǎn)品等合格率較低產(chǎn)品的國家抽查、聯(lián)動(dòng)抽查力度，提高抽查企業(yè)覆蓋率和產(chǎn)品抽查覆蓋率。
(二)加大產(chǎn)品質(zhì)量抽查結(jié)果宣傳力度。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和公眾媒體宣傳相關(guān)產(chǎn)品知識，提升全民質(zhì)量意識，引導(dǎo)消費(fèi)，發(fā)揮消費(fèi)者和市場的導(dǎo)向作用，促使企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到“良幣驅(qū)逐劣幣”的效果。
(三)加大培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)人員和企業(yè)品控人員的專業(yè)培訓(xùn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量從源頭得到有效控制。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇六
20xx年12月公司按照iso9001：2000版標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理新體系，通過了英國bsi太平洋公司評審認(rèn)證，表明公司質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。此前，新體系已通過了三峽質(zhì)保中心的認(rèn)證。
20xx年9月，“中國名牌暨質(zhì)量管理先進(jìn)表彰大會(huì)”在北京人民大會(huì)堂隆重召開。公司“長城”牌硬質(zhì)合金榮列“20xx年中國名牌產(chǎn)品名單”，成為公司發(fā)展史上的一個(gè)重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長城牌”硬質(zhì)合金榮獲“中國名牌產(chǎn)品”慶祝大會(huì)。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位以及銀行、報(bào)社、電臺(tái)等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會(huì)議。同時(shí)，公司還榮獲了“全國用戶滿意企業(yè)”稱號，“長城”牌硬質(zhì)合金榮獲“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號，這是全國硬質(zhì)合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產(chǎn)品。
20xx年10月25日，四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受國家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進(jìn)行了現(xiàn)場確認(rèn)評審，并予以通過。這樣，我公司不僅成功地進(jìn)行了體系的轉(zhuǎn)版，并且成為了國家質(zhì)檢總局和國家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《測量管理體系認(rèn)證管理辦法》后的四川省第一家被認(rèn)證的單位，也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)—國家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心頒發(fā)新的認(rèn)證證書的單位，同時(shí)還是全國首批取得“aaa”級證書的第十家單位。
雖然我公司已經(jīng)貫標(biāo)多年，但質(zhì)量管理體系是什么估計(jì)大多數(shù)人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，我很榮幸的被列入了全面質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)的名單，通過學(xué)習(xí)，讓我知道質(zhì)量管理體系就是一系列關(guān)于質(zhì)量的正式國際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)報(bào)告、手冊和網(wǎng)絡(luò)文件的統(tǒng)稱，是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的。
3節(jié)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，之前我老是覺得貫標(biāo)是形式，但經(jīng)過培訓(xùn)后，我深深的感覺到質(zhì)量是成功的基石，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了，但這一次的培訓(xùn)經(jīng)歷是我一輩子的財(cái)富，許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種標(biāo)準(zhǔn)。貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。
通過這次培訓(xùn)，我了解到貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識，還可以明確各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升。
通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);同時(shí)也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場競爭力。
學(xué)習(xí)完之后，對比著我單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)際情況，雖然在貫標(biāo)過程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏監(jiān)督考核機(jī)制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強(qiáng);三是質(zhì)量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質(zhì)量管理體系意識需不斷增強(qiáng)。
對照質(zhì)量管理體系要求，我發(fā)現(xiàn)我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過這次培訓(xùn)，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做一個(gè)質(zhì)量管理體系的推行者和實(shí)踐者。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇七
電力質(zhì)量是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可或缺的關(guān)鍵要素，對于工業(yè)、商業(yè)和家庭生活都起著重要的作用。然而，在我們的日常生活中，常常會(huì)遇到各種電力質(zhì)量問題，例如電壓波動(dòng)、頻繁的斷電以及電流諧波等。為了更好地了解并解決這些問題，我對電力質(zhì)量進(jìn)行了一番反思，并得出了一些體會(huì)和心得。
首先，我發(fā)現(xiàn)了問題的根源往往是人們對電力質(zhì)量重要性的忽視。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，電力供?yīng)幾乎是不可見的，因此很多人對電力質(zhì)量的重要性沒有足夠的理解和認(rèn)識。然而，當(dāng)電力質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí)，我們才會(huì)意識到其重要性。例如，當(dāng)斷電發(fā)生時(shí)，工廠的生產(chǎn)線會(huì)停止運(yùn)行，商店無法進(jìn)行正常銷售，甚至醫(yī)院的急診室也無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我們應(yīng)該更加重視電力質(zhì)量，妥善處理和解決相關(guān)問題。
其次，我認(rèn)識到了電力質(zhì)量的提升需要多方合作。電力供應(yīng)從發(fā)電到輸送再到供應(yīng)，涉及眾多環(huán)節(jié)和部門。因此，只有多方合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)電力質(zhì)量的提升。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對電力供應(yīng)鏈的監(jiān)管，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量可靠；電力供應(yīng)商應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和設(shè)備維護(hù)，提升供電的可靠性和穩(wěn)定性；消費(fèi)者也應(yīng)該提高自身的電力質(zhì)量意識，合理使用電能，避免造成電力負(fù)荷過大的問題。只有通過各方的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)電力質(zhì)量的持續(xù)提升。
另外，我還意識到電力質(zhì)量問題的解決需要立足于技術(shù)創(chuàng)新。電力質(zhì)量是一個(gè)多領(lǐng)域、多學(xué)科的綜合問題，其解決需要依賴于技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。例如，通過改進(jìn)發(fā)電技術(shù)，減少電力輸送中的能量損失；通過優(yōu)化配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提升電力供應(yīng)的可靠性和穩(wěn)定性；通過引進(jìn)智能電網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電力供需的均衡和優(yōu)化。技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步是推動(dòng)電力質(zhì)量提升的關(guān)鍵，需要電力行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高校共同努力，加強(qiáng)科研合作和技術(shù)創(chuàng)新。
最后，我還注意到電力質(zhì)量的提升需要從源頭抓起。電力質(zhì)量問題的解決不能簡單地依靠事后補(bǔ)救，而要在供電的源頭抓起。例如，通過提高電壓穩(wěn)定器的使用率，減少電壓波動(dòng)問題；通過加強(qiáng)電力設(shè)備的維護(hù)和管理，減少設(shè)備故障導(dǎo)致的停電問題；通過嚴(yán)格控制電力設(shè)備制造過程的質(zhì)量，減少電力設(shè)備制造缺陷帶來的問題。只有有效地從源頭抓起，才能夠根本解決電力質(zhì)量問題，提升供電質(zhì)量的可靠性和穩(wěn)定性。
通過對電力質(zhì)量的反思，我深刻體會(huì)到了電力質(zhì)量對我們生活的重要性，以及解決電力質(zhì)量問題的緊迫性。我認(rèn)識到電力質(zhì)量的提升需要多方合作、技術(shù)創(chuàng)新和從源頭抓起的綜合努力。只有通過各方的共同努力，電力質(zhì)量才能得到有效地提升，為我們的工業(yè)、商業(yè)和家庭生活提供更加可靠和穩(wěn)定的電力供應(yīng)。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇八
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇九
說起質(zhì)量，何謂質(zhì)量?；叵肫鸸艜r(shí)候的人們遺留下來的保存完好的文明古跡，豈不都是質(zhì)量在支撐嘛？再看現(xiàn)在我國目前已經(jīng)建造出來的各大工程；例如：三峽大壩，高速鐵路，云貴大橋，天路等等，無不是建立在質(zhì)量第一的基礎(chǔ)之上。
那么，我公司如何做到以質(zhì)量為第一的根本性質(zhì)呢？我認(rèn)為，最重要還是在員工的質(zhì)量覺悟與思想見的上面。讓基層一線員工與管理人員，真正的以質(zhì)量為中心來做產(chǎn)品。那么，每天的質(zhì)量意識宣貫就顯得必不可少了。畢竟，質(zhì)量是舵，人是舵手。其中心還是要以人為本，先人后事，以人為中心來發(fā)展質(zhì)量。要做好質(zhì)量，在有效的工作時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)生足夠的合格產(chǎn)品，也是需要各方面配合的。最基本的，想必應(yīng)該是員工對產(chǎn)品的責(zé)任心。有道是，千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有目標(biāo)。
那么說的更透徹易懂一點(diǎn)，例如：某總裝車間一線員工，在往車上裝某配件的時(shí)候，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)配件中的不合格品，那么，這對后期車輛整體質(zhì)量也是一種提升。所以人人頭上有目標(biāo)，首先要定的是以質(zhì)量為中心，為本質(zhì)的目標(biāo)。要做產(chǎn)品質(zhì)量第一，卻不明白質(zhì)量為所以然恐怕不太好吧。其次，我公司基層管理者們的質(zhì)量意識薄弱，恐怕也是我們產(chǎn)品總體質(zhì)量得不到提升的關(guān)鍵因素之一。在公司聽到過太多的，這個(gè)就是這樣，那個(gè)就是那樣，這不關(guān)我的事，別來找我。試問，如果公司上下都是這樣解決問題，那么最后問題真正的得到解決了嗎？我們的管理者們，本身都是具備解決問題的能力的，這是毋庸置疑的。那么為什么出現(xiàn)了問題，卻得不到解決呢？我想大概是因?yàn)槎栊缘脑虬?，大家都沒有把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，又怎么會(huì)盡全力。其次，我想也是因?yàn)槎栊栽隍?qū)使我們在最困難的問題里，找到最簡單的解決方法，從而忽視了我公司以質(zhì)量為基準(zhǔn)的根本信條。
公司是一個(gè)大環(huán)，由每個(gè)小環(huán)節(jié)組成。試想一下，如果其中一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，其他環(huán)節(jié)都抱著一種，這不關(guān)我的事，又不是我叫出問題的態(tài)度，那么我們的問題是得不到根本上的解決的。然后就是一線員工對待質(zhì)量的態(tài)度。
認(rèn)真是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量像舵，人是舵手。我認(rèn)為，在我公司生產(chǎn)車間內(nèi)拉起像這樣關(guān)于質(zhì)量的橫幅，時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們在一線工作的員工和基層管理者們。給大家一種有則改之無則加勉的這么一種警醒。讓那些因?yàn)槲覀儾回?fù)責(zé)任的態(tài)度所發(fā)生的事故圍繞著我們，做到警鐘長鳴的作用。
那么，既然想做質(zhì)量第一，目標(biāo)也已經(jīng)定下，就應(yīng)該下狠心去做。放眼望去，就我國目前人們的思想，已不僅僅是在東西好不好看的問題上選擇產(chǎn)品了，而是更看重產(chǎn)品的質(zhì)量，所以在企業(yè)中，質(zhì)量是重中之重，以質(zhì)量求發(fā)展的根本目的。話說回來，細(xì)節(jié)決定成敗，不僅僅是一種宣言。
也希望我的意見能給為公司帶來小小的幫助！
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十
又是一年秋天到，它的悄然到來也帶來了全國質(zhì)量月，因此再一次引發(fā)社會(huì)關(guān)于質(zhì)量的思考高潮。
質(zhì)量是什么呢?國際標(biāo)準(zhǔn)給出質(zhì)量的定義：一組固有特性滿足要求的程度。這是一個(gè)抽象的定義，對于非專業(yè)人士是沒必要弄懂的，但是作為企業(yè)員工，我們務(wù)必明白：質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則，是一個(gè)信念，也是一種職責(zé)。
作為企業(yè)的員工，產(chǎn)品質(zhì)量的保證需要我們每個(gè)人去努力，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量就在我們手中。生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、我們的'每個(gè)操作都與產(chǎn)品質(zhì)量密切相關(guān)，所以在工作中，我們就應(yīng)注意每個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，比如嚴(yán)格控制環(huán)境溫濕度、清潔度，遵守生產(chǎn)工藝守則和操作規(guī)范，正確使用原材料等。每個(gè)員工在自我的崗位上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真敬業(yè)的工作，就能防止廢品、次品的出現(xiàn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。這要求我們把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴(yán)格要求自我，從每一件小事做起。
世界著名質(zhì)量管理專家、美國的朱蘭博士曾提出：質(zhì)量即適用性。他強(qiáng)調(diào)質(zhì)量不能僅從標(biāo)準(zhǔn)的角度出發(fā)，只看產(chǎn)品或服務(wù)是否貼合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，而是要從顧客出發(fā)，看產(chǎn)品或服務(wù)是否滿足顧客的需要以及滿足的程度。
所以，提高產(chǎn)品質(zhì)量就應(yīng)從客戶端出發(fā)，考察客戶需求并做出分析，進(jìn)而為設(shè)計(jì)新產(chǎn)品和制定生產(chǎn)計(jì)劃帶給依據(jù)。
對于設(shè)計(jì)部門，需要不斷的對產(chǎn)品進(jìn)行改善、創(chuàng)新，在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，以改善產(chǎn)品性能，降低消耗，降低企業(yè)成本為進(jìn)一步的目標(biāo)，為提高市場競爭力打好基礎(chǔ)。
在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，就應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍。針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)，能夠進(jìn)行質(zhì)量跟蹤控制，分析缺陷原因并不斷進(jìn)行改善，直至找到最佳解決問題的辦法。
此外，針對一些原材料和外購件，在接收時(shí)就應(yīng)仔細(xì)檢驗(yàn)，確保所購商品合格，能保證滿足企業(yè)產(chǎn)品制造時(shí)能夠使用要求。
總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終持續(xù)優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十一
這次質(zhì)量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質(zhì)量關(guān)，知道自己的錯(cuò)誤后隱瞞自己的錯(cuò)誤，讓質(zhì)量事故更進(jìn)一步的擴(kuò)大化。
1、要實(shí)事求是的對待自己的工作，當(dāng)有什么異常情況及時(shí)向作業(yè)長匯報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤不要隱瞞實(shí)情，不要一錯(cuò)再錯(cuò)。讓失誤控制到最小化。不至于給公司造成很大的損失。
2、認(rèn)真對待自己的工作，絕對不能存在僥幸心理，得過且過。
3、在工作過程中做到嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，比如掛標(biāo)牌的時(shí)候，認(rèn)真關(guān)注每一包盤卷的質(zhì)量，如有問題及時(shí)匯報(bào)給作業(yè)長。
4、作為稱重崗位的一名普通的崗位工來說，應(yīng)該把每一包盤卷的標(biāo)牌的所有信息，都要核對準(zhǔn)確無誤后才可以懸掛標(biāo)牌，每包盤卷的標(biāo)牌如同它的身份證一樣。一定要做到準(zhǔn)確無誤。。
通過對這次質(zhì)量事故的學(xué)習(xí)，讓我對質(zhì)量有了一個(gè)新的認(rèn)識，意識上更有所提高。所謂質(zhì)量觀，是生活工作中我們每一個(gè)人對質(zhì)量的認(rèn)識和對質(zhì)量問題的觀點(diǎn)。它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價(jià)值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度，和不適宜的質(zhì)量行為，從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高，甚至導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降；而先進(jìn)科學(xué)的質(zhì)量觀，必然會(huì)使我們的質(zhì)量提高一個(gè)臺(tái)階！
希望通過學(xué)習(xí)，讓我們的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀，從不同程度上都有所提高。要引以為戒。做好自己的本質(zhì)工作。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十二
第一：要有時(shí)刻想提高自己主動(dòng)的意識。
剛到旅行社的時(shí)候，因?yàn)閷ぷ髁鞒膛c及細(xì)節(jié)不大了解，所以我在工作方面的效率是及不上老員工的。如果你沒有這種意識你就不會(huì)意識到自己的不足，主動(dòng)去與老員工溝通他們是怎么工作的從中吸取經(jīng)驗(yàn)，你是很難迅速提高與進(jìn)步的。
第二：工作并不是簡單的工作，而是思考著工作。
如果你不是思考著工作，你將很迷茫，如果你總是等著顧客打電話來跟你訂票、組團(tuán)旅游之類的事，那就很被動(dòng)了。如果這類事做完你可以把老客戶的通訊錄來出來，跟老客戶打電話，向他們介紹我們近期有什么旅游方面的信息尤其是優(yōu)惠打折活動(dòng)，以促進(jìn)老客戶組團(tuán)旅游。你也可以看看旅游線路，了解國內(nèi)各景區(qū)、景點(diǎn)及一些重點(diǎn)風(fēng)景區(qū)的最新情況和歷史背景，了解一下公司各部門的工作流程及業(yè)務(wù)辦理。
第三，細(xì)節(jié)決定成敗。
有一句是這樣說“：把每件事當(dāng)成作品來做，你將獲得比別人更大的成功。”看電話響了，以最快的速度接起來，因?yàn)楝F(xiàn)在的旅游業(yè)競爭力很大，可能顧客就因?yàn)槟憬与娫捤俣然蛘邲]接到，接的電話的時(shí)候應(yīng)該懂的電話禮儀，如何在與顧客的電話交談中促成一筆生意，如果處理不當(dāng)你就很可能錯(cuò)失了一筆生意。接待員是旅行社的代表，如何在短時(shí)間里讓客人信任你是很關(guān)鍵的?？吹娇腿藖砺眯猩?，你要趕快站起來，過去請客人里面入座，接下就要泡茶了。面對顧客不斷地詢問票價(jià)、旅游價(jià)格、詢問的時(shí)候，你一點(diǎn)怨言都不能有，始終保持微笑不厭其煩地給顧客解答。我們做服務(wù)行業(yè)就要換位思考下，如果自己是顧客，然后接線員愛理不理的你能接受得了嗎？看似很小的事你沒做好，可能會(huì)斷送一大筆生意。
第四，溝通要講究技巧。
旅行社難免會(huì)遇到顧客投訴，旅行社里的成員不懂的如何溝通，只要顧客一投訴就馬上跟顧客辯解，讓顧客感到反感。反感之后，很有可能通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者旅游局投訴旅行社，那么旅行社聲譽(yù)就會(huì)受影響了。在旅行社的一個(gè)月中，我就看到了兩起投訴，有經(jīng)驗(yàn)的員工就會(huì)處理好這些投訴。對于投訴，你就要本著“顧客是上帝，是我們的衣食父母的原則”來解決問題，我們首先要耐心聽取客人的訴說，等客人訴說完了，進(jìn)行分析到底是我們旅行社的問題，還是客人弄錯(cuò)。然后把帶團(tuán)的全陪叫過來，確定一下事情的真?zhèn)危绻俏覀兊穆眯猩绲腻e(cuò)誤，應(yīng)該向顧客道歉。這個(gè)過程還針對不同的人，用不同的方式給予解決。
第五，團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
在旅行社中如果你如果沒團(tuán)隊(duì)合作精神，你是很難把事情做好，因?yàn)闃I(yè)務(wù)是環(huán)環(huán)相扣的，只要有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，生意就很難做成。即使做成，也很容易出現(xiàn)紕漏的。
第六，意識自己的不足，及時(shí)彌補(bǔ)。
在當(dāng)接線員的時(shí)候，自己說普通話帶有家鄉(xiāng)口音并且?guī)讉€(gè)音讀得不準(zhǔn)，所以普通還是要繼續(xù)鍛煉，以讓自己吐字清晰易懂。在對待顧客投訴時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)變能力不足，還有更多向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，以讓自己的應(yīng)變能力得到提高。在接待顧客的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)禮儀方面的知識匱乏，還有待提高。
在短短的一個(gè)月，使我的各方面能力得到進(jìn)一步提高，讓自己發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處與長處，作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該明確自己的優(yōu)勢與劣勢，然后去彌補(bǔ)自己的劣勢，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我認(rèn)為作為一個(gè)社會(huì)人，為人處世待人接物應(yīng)該放在第一位，其次就是如何做事。做事應(yīng)該有條理性，分清輕重緩急關(guān)系。在實(shí)習(xí)當(dāng)中更多要學(xué)習(xí)一種工作方法與人生的理念、思維方式，然后運(yùn)用于生活學(xué)習(xí)工作，學(xué)以致用是很關(guān)鍵。通過這次實(shí)習(xí)，我會(huì)更加積極參加活動(dòng)，拓寬自己的知識面，并且學(xué)有所專，這才能改變自己、提高自己、挑戰(zhàn)自我，最后到達(dá)成功的彼岸。我相信此次精力是我人生的寶貴財(cái)富，“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保臅r(shí)刻即將到來。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十三
質(zhì)量不僅僅是指產(chǎn)品或者服務(wù)是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，更是一種精神，一種態(tài)度，是我們每個(gè)人都必須具備的觀念和意識。在航空業(yè)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都直接關(guān)系到乘客的安全。因此，質(zhì)量對于航空業(yè)來說，更是重中之重。
在過去的幾年里，我作為一名航空從業(yè)者，經(jīng)歷了許多關(guān)于質(zhì)量的思考和反思。我深感質(zhì)量的重要性不僅僅體現(xiàn)在乘客的安全上，更體現(xiàn)在我們對于乘客的尊重和關(guān)愛。每一次航班，每一個(gè)細(xì)節(jié)，都是我們與乘客之間的橋梁，都是我們向乘客展示自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
為了提升服務(wù)質(zhì)量，我們需要從多個(gè)方面入手。首先，我們需要從乘客的角度出發(fā)，理解他們的需求和期望，然后盡可能地滿足這些需求。其次，我們需要持續(xù)改進(jìn)我們的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足甚至超越乘客的期望。最后，我們需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提升他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。
總的來說，質(zhì)量是一種精神，是一種態(tài)度，是我們每個(gè)人都必須具備的觀念和意識。在航空業(yè)中，質(zhì)量不僅僅是指產(chǎn)品或者服務(wù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，更是一種不斷追求卓越，不斷提升自我，不斷提升服務(wù)質(zhì)量的決心和行動(dòng)。對于我個(gè)人來說，我深刻地認(rèn)識到，質(zhì)量不僅僅是我們的工作要求，更是我們的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持質(zhì)量至上的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回饋社會(huì)，以提升乘客的滿意度為目標(biāo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十四
質(zhì)量是一項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素，是企業(yè)的生命線。在市場競爭激烈的今天，企業(yè)需要時(shí)刻反思自己的質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，以此贏得消費(fèi)者的信任和忠誠度。質(zhì)量反思是加強(qiáng)和改進(jìn)管理的重要手段，對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。
質(zhì)量反思包括對質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等方面的反思。需要深入挖掘存在的問題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)措施，以期將企業(yè)的質(zhì)量管理不斷提高。例如，改進(jìn)內(nèi)部流程、降低產(chǎn)品瑕疵率、提升售后服務(wù)等，都是可以從中尋找改進(jìn)點(diǎn)的。
質(zhì)量反思可以讓企業(yè)更好地了解自己的問題和不足，及時(shí)地制定改進(jìn)措施，提高質(zhì)量水平，贏得更多的客戶信賴和信任。另外，也可以通過反思對企業(yè)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高他們的技能和素質(zhì)，進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量水平和服務(wù)水平。質(zhì)量反思還可以為企業(yè)提供更多的競爭力，使企業(yè)在市場上更具優(yōu)勢。
質(zhì)量反思的三要素是：問題意識、方案意識和效果意識。問題意識是指認(rèn)識到問題的存在和問題的嚴(yán)重性，包括問題發(fā)生的原因和影響。方案意識是指制定解決問題的有效措施和方案，保證問題不再出現(xiàn)或降低導(dǎo)致問題發(fā)生的概率。效果意識是指最終實(shí)施的方案是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)以及是否持續(xù)得到改進(jìn)和優(yōu)化。
五、結(jié)論：質(zhì)量反思是企業(yè)質(zhì)量管理的關(guān)鍵。
通過對企業(yè)的質(zhì)量反思，不斷地尋找問題和改進(jìn)措施，可以有效的提高企業(yè)的質(zhì)量水平和服務(wù)水平。質(zhì)量反思是企業(yè)質(zhì)量管理的關(guān)鍵，只有建立正確的反思機(jī)制和認(rèn)真執(zhí)行，才能取得良好的質(zhì)量效果。企業(yè)需要不斷的完善和優(yōu)化其質(zhì)量反思機(jī)制，以及加強(qiáng)員工質(zhì)量意識和質(zhì)量素養(yǎng)的培養(yǎng)，從而達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)、提高競爭力和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十五
人類社會(huì)發(fā)展至今，焊接作為一項(xiàng)重要的加工技術(shù)，已廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。然而，在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)過程中，焊接質(zhì)量問題依然時(shí)有發(fā)生，給產(chǎn)品質(zhì)量和工程安全帶來了嚴(yán)重的影響。面對這一問題，我們不能止步于問題本身，更需要進(jìn)行深度的反思和探討。焊接質(zhì)量反思心得體會(huì)，正是在長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的心得和體會(huì)，下面將從焊接工藝選擇、操作技巧、質(zhì)量控制、人員管理和質(zhì)量培訓(xùn)等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
焊接工藝選擇是保證焊接質(zhì)量的基礎(chǔ)。隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，焊接工藝也得到了長足的提升。然而，仍有許多企業(yè)對于工藝選擇缺乏足夠的重視。在實(shí)際生產(chǎn)過程中，由于工藝選擇不當(dāng)導(dǎo)致焊接質(zhì)量問題頻發(fā)，損失嚴(yán)重。因此，我們需要加強(qiáng)對于焊接工藝的研究和學(xué)習(xí)，提高自身的技術(shù)水平。合理選擇焊接工藝，是保證焊接質(zhì)量的首要任務(wù)。
在實(shí)際操作中，擺脫"茍且偷生"的操作習(xí)慣是保證焊接質(zhì)量的關(guān)鍵。盡管焊接技術(shù)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，我們不能因此忽視了一些基礎(chǔ)的操作技巧。假裝操作，將導(dǎo)致焊接質(zhì)量低下和安全事故的發(fā)生。因此，我們要時(shí)刻保持高度的專注和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。只有做到這一點(diǎn)，焊接質(zhì)量才能得到有效地保障。
質(zhì)量控制是確保焊接質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在焊接作業(yè)中，質(zhì)量控制是不可或缺的。我們需要建立完善的質(zhì)量控制體系，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控和管理。根據(jù)焊接工藝要求，明確每一道焊接工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保焊接接頭的牢固和外觀質(zhì)量的一致性。每一道焊縫都應(yīng)該經(jīng)過嚴(yán)格檢測，未完全達(dá)到要求的不得上報(bào)。只有這樣，我們才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，并減少焊接斷裂和裂紋等缺陷的出現(xiàn)。
人員管理是確保焊接質(zhì)量的重要保證。有一句話說得好，優(yōu)秀的員工背后是良好的管理。在焊接工作中，人員管理是很容易被忽視的一環(huán)。然而，人員配備合理與否，員工素質(zhì)高低直接關(guān)系到焊接質(zhì)量的好壞。因此，我們需要重視人員隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支技術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神的焊接隊(duì)伍，為保證焊接質(zhì)量提供有力的人力保障。
持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)是焊接質(zhì)量持續(xù)提高的必要條件。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，焊接技術(shù)也在不斷更新?lián)Q代。為了不落后于時(shí)代的步伐，我們需要不斷地進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，提高焊接工人的技術(shù)水平和崗位素質(zhì)，增強(qiáng)他們的責(zé)任心和使命感。只有不斷進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，焊接過程中的問題才能被有效地解決，焊接質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。
綜上所述，焊接質(zhì)量反思心得體會(huì)是一個(gè)不斷總結(jié)和提高的過程。我們需要在工藝選擇、操作技巧、質(zhì)量控制、人員管理和質(zhì)量培訓(xùn)等方面加強(qiáng)探討和思考，不斷找到適合自身企業(yè)的解決辦法。只有通過重視焊接質(zhì)量反思體會(huì)，不斷推動(dòng)焊接工藝的進(jìn)步，才能為我國焊接事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十六
立于不敗之地，就必須高度重視提高產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量，否則，將會(huì)被市場無情淘汰。因此，注重提高產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)現(xiàn)代成功企業(yè)發(fā)展的必由之路。
這次質(zhì)量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質(zhì)量關(guān)，而且知道自己的錯(cuò)誤后隱瞞自己的錯(cuò)誤，讓質(zhì)量事故更進(jìn)一步的擴(kuò)大化。
像這樣的事情,細(xì)想一下,作為我們稱重的一名普通崗位工來說，我們要從自身做起，嚴(yán)格要求自己，做到實(shí)事求是的去對待自己的工作，提高自己的質(zhì)量意識。具體說來要注意一下幾條：
1.首先要實(shí)事求是的對待自己的工作，當(dāng)有什么異常情況及時(shí)向作業(yè)長匯報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤不要隱瞞實(shí)情，不要一錯(cuò)再錯(cuò)。讓失誤控制到最小化。不至于給公司造成很大的損失。
2.認(rèn)真對待自己的工作，絕對不能存在僥幸心理，得過且過。
3.在工作過程中做到嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，比如掛標(biāo)牌的時(shí)候，認(rèn)真關(guān)注每一包盤卷的質(zhì)量，如有問題及時(shí)匯報(bào)給作業(yè)長。
4.作為稱重崗位的一名普通的崗位工來說，應(yīng)該把每一包盤卷的標(biāo)牌的所有信息，都要核對準(zhǔn)確無誤后才可以懸掛標(biāo)牌，每包盤卷的標(biāo)牌如同它的身份證一樣。所以一定要做到準(zhǔn)確無誤。
有時(shí)缺陷雖小,但往往造成大的事故.如美國挑戰(zhàn)者號航天飛機(jī)失事的原因在于一塊不起眼的塑料泡沫存在質(zhì)量問題.所以在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大到一個(gè)企業(yè),一個(gè)國家,小到我們每一個(gè)人,都必須去積極的改變我們的質(zhì)量觀,當(dāng)我們社會(huì)中每一個(gè)人都擁有一個(gè)健康正確的質(zhì)量觀時(shí),我們的社會(huì)更加的繁榮更加的和諧.生活中保護(hù)自己,從而把握好我們的質(zhì)量關(guān),生活中我們要奉獻(xiàn)自己,從而我們要擁有好正確的質(zhì)量觀!
通過對這次質(zhì)量事故的學(xué)習(xí)，讓我對質(zhì)量有了一個(gè)新的認(rèn)識，意識上更有所提高。所謂質(zhì)量觀,是生活工作中我們每一個(gè)人對質(zhì)量的認(rèn)識和對質(zhì)量問題的觀點(diǎn)。它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價(jià)值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度,和不適宜的質(zhì)量行為,從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高,甚至導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降;而先進(jìn)科學(xué)的質(zhì)量觀,必然會(huì)使我們的質(zhì)量提高一個(gè)臺(tái)階!
希望通過學(xué)習(xí)，讓我們的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀，從不同程度上都有所提高。要引以為戒。做好自己的本質(zhì)工作。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十七
近年來，品質(zhì)已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞之一。作為質(zhì)量管理的中堅(jiān)力量，檢驗(yàn)員的質(zhì)量反思心得體會(huì)至關(guān)重要。在工作中，我們常常會(huì)遇到問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也是一項(xiàng)成長的過程。本文將從反思的重要性、如何進(jìn)行反思、反思存在的問題、通過反思來提高工作效率以及引導(dǎo)同事一起進(jìn)行反思這幾個(gè)方面來展開討論。
一、反思的重要性。
萬事萬物皆有發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中肯定會(huì)出現(xiàn)各種問題。這時(shí)候我們需要做的是反思自己的工作，找出問題所在，才能更好的做出合適的處理措施。反思不僅能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，更能提高我們的工作效率，使我們的工作更加精細(xì)，從而提升我們的工作水平。
二、如何進(jìn)行反思。
反思的過程其實(shí)就是對自己的工作進(jìn)行總結(jié)分析、找出問題所在。首先，我們需要梳理自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)，弄明白自己的職責(zé)所在，順序、流程是否合理；其次，分析問題，找出問題的成因、出現(xiàn)的環(huán)境、還是自己的個(gè)人問題，然后再根據(jù)實(shí)際情況制定解決方案。最后，對反思結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，以便下次遇到類似問題時(shí)能夠快速處理。
三、反思存在的問題。
雖然反思對我們工作的提高非常重要，但是在實(shí)際操作中往往會(huì)遇到一些問題。比如，反思方式不對，導(dǎo)致問題沒有得到很好的解決；或者是在反思的過程中，沒有認(rèn)真分析問題的根本原因，導(dǎo)致下次還會(huì)遇到類似問題。此外，有時(shí)候我們往往只顧著解決眼前問題，而沒有去尋找更深層次的原因，這也會(huì)導(dǎo)致反思的效果不夠理想。
四、通過反思來提高工作效率。
反思可以幫助我們找到存在的問題，定位錯(cuò)誤，并及時(shí)提出解決方案，從而提高工作效率。通過反思，我們可以更好的規(guī)劃自己的工作時(shí)間和精力，將工作的重心更準(zhǔn)確地放在更重要的事情上，避免因?yàn)楝嵤露⒄`了更重要的工作。同時(shí)，反思還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足之處，及時(shí)改進(jìn)自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。
五、引導(dǎo)同事一起進(jìn)行反思。
雖然反思是個(gè)人工作，但是很多時(shí)候我們需要和同事們一起進(jìn)行反思。由于每個(gè)人都有自己的思路和感受，同事們的反思可以幫助我們發(fā)現(xiàn)其他人沒有想到的問題，為我們的工作提供更多的思路和方向。此外，一起進(jìn)行反思還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，幫助大家更好的協(xié)作合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
總之，檢驗(yàn)員質(zhì)量反思心得體會(huì)非常重要，它不僅能提高我們的個(gè)人工作效率，還可以為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和企業(yè)的發(fā)展提供有益的經(jīng)驗(yàn)和思路。因此，在工作中我們應(yīng)該時(shí)刻保持反思的態(tài)度，不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十八
近年來，煉鋼行業(yè)的發(fā)展步伐越來越快，但質(zhì)量問題也頻頻暴露出來。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煉鋼廠必須深入反思自身的質(zhì)量問題，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。在這次的質(zhì)量反思中，我深刻體會(huì)到了煉鋼廠質(zhì)量管理的重要性和改進(jìn)的必要性。下面，我將從質(zhì)量管理的重要性、缺陷分析、改進(jìn)措施、團(tuán)隊(duì)合作以及未來展望五個(gè)方面，來闡述我的煉鋼廠質(zhì)量反思心得和體會(huì)。
首先，質(zhì)量管理的重要性。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，良好的質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的基石。在質(zhì)量反思中，我深刻認(rèn)識到只有全員參與、全員抓好質(zhì)量，才能確保產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。不能只強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量和效益，忽視了產(chǎn)品質(zhì)量。只有把質(zhì)量管理擺在首位，加強(qiáng)全過程的控制和管理，才能構(gòu)建可靠的質(zhì)量保障體系。
其次，缺陷分析。通過對質(zhì)量問題的全面分析，我發(fā)現(xiàn)了一些造成缺陷的根本原因。在過程控制方面，操作人員技術(shù)不過關(guān)、設(shè)備維護(hù)不到位、原材料質(zhì)量不合格是主要原因；在管理上，缺乏明確的職責(zé)分工、缺乏有效的監(jiān)督制約機(jī)制是次要原因。只有找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，才能采取有針對性的改進(jìn)措施。
然后，改進(jìn)措施。通過質(zhì)量反思，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出了一系列的改進(jìn)措施。首先，完善工藝流程，優(yōu)化操作方法；其次，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高操作技能；同時(shí)，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性；另外，加強(qiáng)原材料的質(zhì)量控制，嚴(yán)格篩選合格供應(yīng)商。通過這些改進(jìn)措施的推行，我相信質(zhì)量問題將會(huì)得到有效的解決。
其次，團(tuán)隊(duì)合作。在這次質(zhì)量反思中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能取得成功。在每一次分析和改進(jìn)過程中，我都和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同探討問題的原因和解決方案。也正是因?yàn)橛辛烁咝У膱F(tuán)隊(duì)合作，我們才能迅速地找出問題所在，并迅速采取相應(yīng)的措施，避免了質(zhì)量問題的進(jìn)一步擴(kuò)大。
最后，對未來的展望。通過這次的質(zhì)量反思，我對未來的發(fā)展充滿了希望。我相信，只要我們保持正確的態(tài)度，踏實(shí)地工作，煉鋼廠的質(zhì)量問題一定能得到有效的解決。同時(shí)，我也希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)保持自己的進(jìn)取心和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為煉鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次煉鋼廠的質(zhì)量反思，我深刻認(rèn)識到了質(zhì)量管理的重要性和改進(jìn)的必要性。只有通過不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取相應(yīng)的措施，才能有效解決煉鋼廠的質(zhì)量問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，努力推動(dòng)煉鋼廠質(zhì)量管理水平的提升，為煉鋼行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇十九
焊接質(zhì)量是焊接過程中最重要的考核指標(biāo)之一，作為工程技術(shù)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對焊接質(zhì)量的高度關(guān)注和嚴(yán)格要求。在實(shí)踐的過程中，我深刻體會(huì)到焊接質(zhì)量的重要性，并且從每一次的失敗經(jīng)驗(yàn)中不斷反思、總結(jié)，以期提高自身的焊接技術(shù)水平。在這里，我將分享我關(guān)于“焊接質(zhì)量反思心得體會(huì)”的五段式文章。
第一段：介紹焊接質(zhì)量的重要性（200字）。
焊接質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品的性能和使用壽命，因此焊接質(zhì)量的高低是產(chǎn)品質(zhì)量的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。良好的焊接質(zhì)量能夠保證產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和密封性，避免發(fā)生意外事故。同時(shí)，焊接質(zhì)量的好壞還會(huì)對產(chǎn)品的外觀造成影響，直接關(guān)系到產(chǎn)品的市場競爭力。因此，在焊接過程中，我們必須嚴(yán)格控制各項(xiàng)焊接參數(shù)，確保焊接質(zhì)量的可靠性和穩(wěn)定性。
第二段：回顧自身焊接的經(jīng)歷（250字）。
我在焊接過程中也曾遇到過一些問題和挑戰(zhàn)。一次，在焊接一個(gè)產(chǎn)品時(shí)，由于焊接參數(shù)設(shè)定錯(cuò)誤，導(dǎo)致焊接點(diǎn)的強(qiáng)度不夠，最終導(dǎo)致產(chǎn)品在使用時(shí)發(fā)生脫離現(xiàn)象，造成了較大的損失。這次經(jīng)歷教會(huì)了我，在焊接過程中一定要仔細(xì)核對焊接參數(shù)，確保每一道焊接環(huán)節(jié)都符合設(shè)計(jì)要求。另外，我還注意到焊接材料的選擇也對焊接質(zhì)量有著重要的影響，不同的焊接工藝對材料的要求不同，我們需要根據(jù)具體的焊接要求選擇合適的焊接材料。
第三段：反思焊接質(zhì)量問題的原因（250字）。
通過對焊接質(zhì)量問題的反思，我發(fā)現(xiàn)焊接質(zhì)量問題主要源于以下幾個(gè)方面。首先，焊接參數(shù)設(shè)置不當(dāng)是導(dǎo)致焊接質(zhì)量問題的常見原因之一。焊接參數(shù)的設(shè)定需要根據(jù)具體的焊接材料和工藝要求進(jìn)行調(diào)整，如果參數(shù)設(shè)置不合理，就會(huì)導(dǎo)致焊接質(zhì)量不穩(wěn)定。其次，缺乏對焊接材料特性的了解也是導(dǎo)致焊接質(zhì)量問題的原因之一。不同的焊接材料具有不同的熔點(diǎn)和熱膨脹系數(shù)，選擇不當(dāng)就會(huì)造成焊接點(diǎn)的強(qiáng)度不夠。此外，操作不規(guī)范和技術(shù)不熟練也是導(dǎo)致焊接質(zhì)量問題的常見原因。
第四段：總結(jié)提高焊接質(zhì)量的方法和技巧（300字）。
為了提高焊接質(zhì)量，我們可以采取一些方法和技巧。首先，我們應(yīng)該充分了解焊接材料的特性，根據(jù)具體的焊接要求選擇合適的焊接材料。其次，我們要嚴(yán)格控制焊接參數(shù)，確保每一道焊接環(huán)節(jié)都符合設(shè)計(jì)要求。在選擇焊接設(shè)備時(shí)，我們也要考慮設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，以提高焊接質(zhì)量的穩(wěn)定性。另外，我們還應(yīng)該注重工作環(huán)境的整潔和安全，確保焊接操作的安全性和可靠性。通過采取這些方法和技巧，我們可以有效提高焊接質(zhì)量，減少焊接質(zhì)量問題的發(fā)生。
第五段：展望未來的發(fā)展方向（200字）。
作為一名焊接工程技術(shù)人員，我將進(jìn)一步提高自身的焊接技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。我將關(guān)注焊接技術(shù)的最新進(jìn)展和應(yīng)用，不斷追求技術(shù)的創(chuàng)新和突破。同時(shí)，我也將加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的專家和研究人員的交流與合作，共同探索和研發(fā)新的焊接技術(shù)和材料，為提高焊接質(zhì)量做出更多的貢獻(xiàn)。
通過對焊接質(zhì)量問題的反思和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到焊接質(zhì)量對于產(chǎn)品性能和使用壽命的重要影響，也加深了我對焊接技術(shù)的理解和應(yīng)用。相信隨著技術(shù)的進(jìn)步和工藝的創(chuàng)新，焊接質(zhì)量將會(huì)得到更大的提升，焊接技術(shù)也將更好地服務(wù)于工程建設(shè)和制造工業(yè)。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇二十
焊接作為一種常見的金屬連接工藝，在制造業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。然而，焊接質(zhì)量問題一直以來都備受關(guān)注。對于焊接質(zhì)量的提升，不僅僅是焊工技術(shù)的提高，更重要的是焊工個(gè)人的素質(zhì)和意識，以及對焊接質(zhì)量的認(rèn)識和反思。本文將從五個(gè)方面對焊接質(zhì)量反思心得進(jìn)行探討，旨在引發(fā)讀者對焊接質(zhì)量的關(guān)注，并提供一些建議和啟示。
首先，我們需要認(rèn)識到焊接質(zhì)量的重要性。焊接質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到產(chǎn)品的安全性和可靠性。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的焊接工藝，可以確保焊縫的牢固性和密封性，提高產(chǎn)品的使用壽命和耐久性。反之，焊接質(zhì)量問題可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)疲勞、漏氣、裂紋等各種問題，給生產(chǎn)企業(yè)和消費(fèi)者帶來巨大的損失和安全隱患。因此，我們要從根本上認(rèn)識到焊接質(zhì)量對于生產(chǎn)和使用的重要性，以此為方向來進(jìn)行反思和改進(jìn)。
其次，我們需要重視焊接質(zhì)量問題的源頭控制。焊接質(zhì)量問題常常與焊工的技術(shù)水平密切相關(guān)。在實(shí)際生產(chǎn)中，不乏有一些焊工缺乏基本的焊接知識和技能，或者技能不夠到位，導(dǎo)致焊接質(zhì)量下降。因此，通過加強(qiáng)焊工培訓(xùn)和技能提升，提高焊工的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力，是解決焊接質(zhì)量問題的關(guān)鍵。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢測機(jī)制，對焊接過程進(jìn)行全面監(jiān)控和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。
第三，我們應(yīng)該注重焊接質(zhì)量問題的快速反應(yīng)和處理。在焊接生產(chǎn)過程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些品質(zhì)問題，如氣孔、焊縫不均勻等。對于這些問題，我們不能忽視或者懈怠，而是應(yīng)該積極主動(dòng)地、迅速地進(jìn)行處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決焊接質(zhì)量問題，不僅可以減少次品率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，還可以降低后續(xù)工序的困難和成本。因此，企業(yè)和焊工應(yīng)該加強(qiáng)對焊接質(zhì)量問題的監(jiān)測和診斷，及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，避免焊接質(zhì)量問題擴(kuò)大化和延續(xù)化。
第四，我們要進(jìn)行焊接質(zhì)量問題的層層追責(zé)和問責(zé)。焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生往往涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和個(gè)人，在問題發(fā)生時(shí)，我們不能簡單地進(jìn)行“處理”，而是應(yīng)該進(jìn)行層層追責(zé)和問責(zé)，找出問題的根源，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)和更正。只有對問題進(jìn)行深入的核查和分析，才能發(fā)現(xiàn)問題的真正原因，從而避免類似問題再次發(fā)生。同時(shí)，我們還要倡導(dǎo)對焊接質(zhì)量問題進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)和曝光，增加問題發(fā)現(xiàn)和處理的公開透明性，形成全員參與、共同維護(hù)焊接質(zhì)量的氛圍。
最后，我們要加強(qiáng)焊接質(zhì)量問題的學(xué)習(xí)和舉一反三。在實(shí)際生產(chǎn)中，焊接質(zhì)量問題是多種原因綜合作用的結(jié)果。因此，我們不能簡單地看待焊接質(zhì)量問題的表面，而是要深入了解問題產(chǎn)生的原因和機(jī)制。通過學(xué)習(xí)焊接質(zhì)量問題案例和機(jī)理，我們可以積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加深對焊接質(zhì)量要求的認(rèn)識和理解，提高我們解決問題的能力和水平。此外，我們還可以借鑒其他行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和做法，尋找激勵(lì)焊工的有效方式和方法，促進(jìn)焊接質(zhì)量的全面提升。
綜上所述，焊接質(zhì)量是一個(gè)復(fù)雜的問題，而實(shí)現(xiàn)焊接質(zhì)量的提升需要從各個(gè)方面著手。我們要認(rèn)識焊接質(zhì)量的重要性，重視焊接質(zhì)量問題的源頭控制，注重焊接質(zhì)量問題的快速反應(yīng)和處理，進(jìn)行焊接質(zhì)量問題的層層追責(zé)和問責(zé)，并加強(qiáng)焊接質(zhì)量問題的學(xué)習(xí)和舉一反三。只有持續(xù)加強(qiáng)對焊接質(zhì)量問題的思考和反思，才能真正提高焊接質(zhì)量的水平，確保產(chǎn)品的安全性和可靠性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
軍工質(zhì)量反思心得體會(huì)篇二十一
質(zhì)量是航空企業(yè)的生命線，是確保安全的基礎(chǔ)。我作為一名航空公司的員工，深知質(zhì)量的重要性。近年來，航空事故頻發(fā)，給人們的生活帶來了巨大的陰影。因此，我們必須時(shí)刻保持警惕，不斷提高航空質(zhì)量，確保乘客的安全。
在工作中，我深刻地感受到了質(zhì)量的重要性。我們公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都對工作充滿熱情。但是，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}，比如文件錯(cuò)誤、設(shè)備故障等。這些問題看似微不足道，但如果得不到及時(shí)解決，就會(huì)對乘客的安全造成潛在的威脅。因此，我們必須時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作的質(zhì)量。
為了提高航空質(zhì)量，我們需要采取一系列措施。首先，我們要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。只有掌握了足夠的知識和技能，才能有效地解決工作中出現(xiàn)的問題。其次，我們要加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。最后，我們要加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題，以便及時(shí)解決。
在這個(gè)過程中，我也遇到了一些困難。比如，有些員工缺乏責(zé)任心，不認(rèn)真對待工作；有些員工缺乏經(jīng)驗(yàn)，無法有效地解決問題。但是，我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督，以及加強(qiáng)溝通和反饋，有效地解決了這些問題。我們公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都對工作充滿熱情。我們相信，只要我們時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，就一定能夠提高航空質(zhì)量，確保乘客的安全。
總之，航空質(zhì)量是航空企業(yè)的生命線，是確保乘客安全的基礎(chǔ)。我們必須時(shí)刻保持警惕，不斷提高航空質(zhì)量，確保乘客的安全。我們公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都對工作充滿熱情。我相信，只要我們加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督，以及加強(qiáng)溝通和反饋，就一定能夠提高航空質(zhì)量，確保乘客的安全。
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