總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進計劃。寫總結(jié)時可以運用一些實例和事例，以增加文章的可信度和說服力。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的示范，希望對大家有所啟發(fā)。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導(dǎo)下，在**黨支部正確指導(dǎo)和**領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設(shè)，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設(shè)有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領(lǐng)勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災(zāi)區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓(xùn)班，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務(wù)，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強，制度建設(shè)有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應(yīng)新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領(lǐng)導(dǎo)，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇二
xx年工會在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設(shè)、加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會組織的作用。經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達到預(yù)期目標，取得了一定成績。
20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心，團結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，促進各項工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì)，促進國民經(jīng)濟高速發(fā)展。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，“512”國際護士節(jié)之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。
積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，我院被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進單位，五官科被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽模范班組。通過這些活動增強了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，為我院的經(jīng)濟建設(shè)作出了積極的貢獻。
為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神，維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的政策，做好深入細致的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作。
醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負責，每當職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問了老勞動模范×××同志。今年出診醫(yī)生××因公殉職，醫(yī)院開展全院職工捐款活動，捐款金額一萬六仟余元，使他父母領(lǐng)悟到工會組織的溫暖。
開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽節(jié)的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽，醫(yī)院藍球隊參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍球賽，獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎”，組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛(wèi)生系統(tǒng)“512”國際護士節(jié)“卡拉ok”比賽活動，參賽選手×××獲一等獎，××、×××獲二等獎，×××獲三等獎。退休職工積極參與社區(qū)活動，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦、文藝等活動，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。
積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險，保險儲金總額十多萬元。
在新的一年里，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、促進醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇三
首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持，我們這一屆工會委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來工會工作在教育工會及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對進一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
三年來工會圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會”等征文活動，并進行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實到自己的行動上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實到實處。
為增強教工爭創(chuàng)文明組室的意識，推進各年級組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動，各班組精心設(shè)計，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng)建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個性。
為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。
每學(xué)期工會各個委員認真做好工作計劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時加強對工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，工會財務(wù)做到規(guī)范操作；能按時向上級工會撥交經(jīng)費，工會班子定期開會，商量討論工會活動及一些文體活動，與工會財務(wù)及時溝通，認真用好每筆錢款，對工會經(jīng)費收支工會委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會的重大活動，工會委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會工作。
按照區(qū)教育工會精神，工會堅持和完善教代會制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會定期組織召開教代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會。對學(xué)校重大事如教師職稱評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎懲考核等能及時公開張貼。
維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職能，是廣大職工對工會的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹立“以人為本”的思想。工會不僅要配合園長做好各項工作，同時還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實意地為教職工辦好事、辦實事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時工會能及時上門探訪；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進教師、獻血教師必須上門家訪；職工親屬逝世時必前往慰問；教工家中發(fā)生大事時工會在第一時間上門關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險，并且定期為教工做好理賠工作。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時間中放松一下，工會還組織教職工積極參加上級工會舉辦的各種活動，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績。
一直以來我們工會都將退管工作列為工作的重點，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補助工作。
一、20xx年1月至20xx年12月工會收支情況。
20xx年學(xué)校工會總收入11187.29元，其中會費收入1760.60元、撥交經(jīng)費收入9412.00元、其他收入14.69元?？傊С?0688.50元，收支相抵結(jié)余498.79元。
20xx年學(xué)校工會總收入11365.21元，其中會費收入1780.00元、撥交經(jīng)費收入9568.00元、其他收入17.21元。總支出10721.60元，收支相抵結(jié)余643.71元。
20xx年學(xué)校工會總收入12243.24元，其中會費收入1861.20元、撥交經(jīng)費收入10368.00元、其他收入14.04元?？傊С?1779.60元，收支相抵結(jié)余463.64元。
二、截止20xx年12月31日，學(xué)校工會資產(chǎn)、負債等情況：
學(xué)校工會總資產(chǎn)3366.90元，其中現(xiàn)金余額410.31元、銀行存款余額2956.59元。
學(xué)校工會負債為1758.80元，全部為代管經(jīng)費，用于教工幫困的教工捐款。
學(xué)校工會凈資產(chǎn)1608.10元，全部為經(jīng)費結(jié)余。
三、20xx年1月至20xx年12月工會經(jīng)費嚴格按照預(yù)算進行，用于以下項目：
1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的40%比例上解區(qū)總工會、60%比例留用基層工會，并能按月解交計撥經(jīng)費。
2.會員活動費，主要用于基層學(xué)校工會組織的教師看電影活動、外出參觀活動等。
3.職工活動費。主要用于教育工會組織的各項文體活動；學(xué)校工會組織的讀書征文活動、迎新活動、教工運動會、教工娛樂活動、六一活動、工會訂報刊等。
4.工會業(yè)務(wù)費。主要用于工會銀行回單箱手續(xù)費、工會積極分子獎勵、財務(wù)經(jīng)審考核、慰問費等。
以上是本屆工會向各位教職工匯報的經(jīng)費使用情況。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇四
醫(yī)院工會工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦醫(yī)院工會工作總結(jié)范文參考閱讀。
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx年上半年工作總結(jié)如下：
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。
3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。
4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。
5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。
這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3.組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇五
組長：xxxx副組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxx。
二、認真按照《工會法》要求，履行換屆選舉的工作程序。
１、醫(yī)院工會就換屆選舉工作于2012年6月x日縣總工會呈遞了召開換屆會議的請求報告。總工會于6月x日進行了批復(fù)，同意我院召開換屆選舉大會及工會委員會換屆選舉。
3、在民主推薦的基礎(chǔ)上于2012年6月24日召開籌備小組及會員代表會議，根據(jù)上級工會要求和會員推薦的名單確定了7名工會委員、３名經(jīng)費審查委員會委員候選人。
4、會議的日程安排:會期安排一上午，6月27日上午8:20報到；8:30召開預(yù)備會議；9:00舉行正式會議，聽取院工會第六屆委員會工作報告，選舉產(chǎn)生第七屆工會委員會；10:00召開七屆一次會議，選舉產(chǎn)生第七屆委員會常務(wù)委員，主席副主席；11:30舉行閉幕式，通過工作報告決議。
各位代表，同志們，整個大會的籌備工作，在院總支領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員會的密切配合、共同努力下，各項籌備工作已全部就緒。
以上籌備工作報告，請大會審議。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受韓城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將我聯(lián)社工會首屆會員代表大會籌備工作報告如下：
為了充分發(fā)揮新時期工會的橋梁和紐帶作用，有效調(diào)動廣大員工的工作積極性，促進信用社各項工作蓬勃發(fā)展，我聯(lián)社經(jīng)請示市總工會，并在市總工會的大力支持和精心指導(dǎo)下，經(jīng)聯(lián)社黨委會研究決定于2012年3月初成立了工會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備工作小組認真開展工作，嚴格按照組建工會的相關(guān)規(guī)定和操作程序辦事。首先，根據(jù)自愿申請入會的原則，對自愿參加工會的員工進行摸底并造冊登記，目前會員已發(fā)展到251人。同時推薦確定了首屆工會主席、副主席、委員候選人5名，工會經(jīng)費審查委員候選人3名，女工委員候選人3名，擬定了《選舉辦法》（草案），經(jīng)聯(lián)社黨委審查同意后，提交大會選舉。目前，一切準備工作就緒，成立工會的條件已經(jīng)成熟。
今天，參加我聯(lián)社工會成立大會的，除了入會的會員代表外，還有市政府、市工會及聯(lián)社各領(lǐng)導(dǎo)，在此我代表工會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對他們給予我們工作的大力支持表示深切感謝！
各位會員代表，希望大家認真履行好自己的光榮職責，團結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇六
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我院第三屆工會委員會于2015年4月任期已滿，經(jīng)院工會委員會研究并提交黨總支會議討論，報衛(wèi)生局工會同意，決定召開四屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我院工會主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
一、組織籌備階段的程序和內(nèi)容。
職代會換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組長：***副組長：***成員：***************。
（二）制定職代會各項制度。
由籌備小組負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
（三）選舉職工代表1.職工代表條件。
（1）與醫(yī)院有正式勞動關(guān)系并入會滿一年以上的會員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。
（2）職工代表應(yīng)擁護和執(zhí)行黨的基本路線、各項方針政策，有一定的政治覺悟，模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。（3）顧大局，識大體，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私利。
（4）熱愛醫(yī)院，具有較強的主人翁責任感，關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。
（5）有較強的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。（6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見和要求。
（7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護職工的合法權(quán)益。
2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負責人應(yīng)是醫(yī)院職代會代表，但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。
3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生。
(1)各科室部門以工會小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會小組組長主持進行。
(2)各小組根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有2/3以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上方能當選。
（3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報醫(yī)院職代會籌備小組，并對代表進行資格審查。
（4）組成代表小組。組成個代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長和聯(lián)絡(luò)員。
（四）工會委員會委員、女職工委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員候選人的推選。
1.各工會小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會委員會委員候選人8人、女職工委員會委員候選人6人、工會經(jīng)費審查委員會委員候選人3人。
2.在各工會小組推薦工會委員會、女職工委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員、女職工委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結(jié)果上報衛(wèi)生局工會審批。
3.接到上級工會的批復(fù)后，召開全體代表舉行職工代表大會暨工會會員代表大會，按照法定程序?qū)瘑T、女工委員、經(jīng)審委員進行正式選舉。
（五）征集提案工作。
1.職工代表大會的提案，是指職工代表和群眾對醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請職工代表大會討論、處理的意見和建議。
2.提案的內(nèi)容。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會職權(quán)范圍。
（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)。
（2）有關(guān)醫(yī)院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；
（3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。3.征集提案程序。由院工會或提案工作小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進行征集。
（六）提出大會主席團成員建議名單。
1.大會主席團的組成。主席團人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%-20%確定。主席團應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成，其中包括醫(yī)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)療、護理的代表應(yīng)占較大比例。主席團成員必須是本屆職工代表大會正式代表。
2.大會主席團的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團組成人選建議名單。主席團人選建議名單須提交大會預(yù)備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。
3.大會主席團不是權(quán)力機構(gòu)，是職工代表大會開會期間的會議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團向職代會負責，不能代替職代會行使職權(quán)。
（七）擬定大會日程、議程。
1.安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。
2.擬定大會議程。分大會預(yù)備會議和大會正式會議議程。預(yù)備會議議程—。
（1）宣讀衛(wèi)生局工會委員會的批文（2）通過代表資格審查報告（3）審議通過大會議程。
（4）審議通過大會主席團建議名單。
正式會議議程—（1）局領(lǐng)導(dǎo)講話。
（2）院長作行政工作報告。
（3）分管財務(wù)的副院長作財務(wù)工作報告（4）工會主席作工會工作報告。
（5）財務(wù)科主任作工會經(jīng)費收支報告（6）宣讀大會選舉辦法。
（7）宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)費審查委員會委員建議名單。
（8）宣讀局工會對正式候選人名單的批復(fù)（9）（10）（11）其他。
（八）向職工代表發(fā)出通知。
二、會議期間的工作程序和內(nèi)容。
（一）預(yù)備會議。
1.預(yù)備會議由工會主席主持，全體職工代表出席會議。2.預(yù)備會議時間，根據(jù)會議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進行。
3.預(yù)備會議主要程序和內(nèi)容：參考“籌備階段”第（七）項中的“預(yù)備會議議程”來安排。
4.預(yù)備會議表決形式，一般采用舉手形式進行。
（二）正式會議。
1.正式會議。應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。
2.正式會議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排須在主席團會議上通過。
3.出席正式會議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請醫(yī)院黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負責人出席會議。
4.每次全體代表大會的會議時間，視會議內(nèi)容定。
5.正式會議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第（七）項的“正式會議議程”來安排。
6.正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。
（三）大會主席團會議。
（2）組織草擬大會的決議、決定；（3）主持會議及組織大會期間各項活動；
（4）聽取各代表團（組）、專門工作委員會對各項議案的審議意見；
（5）處理和決定大會期間其他重要問題。
（四）代表團（組）會議。
1.代表團（組）會議由代表團（組）長主持。
2.代表團（組）會議的主要任務(wù)是討論審議大會的各項報告和議題，反映職工群眾的意見、建議和要求。
三、會后的工作程序和內(nèi)容。
（一）總結(jié)、報告代表大會召開情況。
1.向全體職工傳達本次代表大會情況,大會的各項決議；2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務(wù)；3.聽取了解職工對代表大會的反映、意見和建議。
(三)辦理提案和檢查提案落實情況。
1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會負責進行。2.落實提案程序。
（1）醫(yī)院行政是提案的主要落實者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政。（2）收到提案后，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實會議，對提案逐條研究落實意見。要做到“四定”，即定落實部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。
（3）對每個提案的落實意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實的提案，要說明原因，同時退回工會或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。
（4）醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會上向全體代表作提案落實情況的匯報。
3.檢查提案處理落實情況。
由院工會或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實情況，使提案條條有著落，件件有回音。
四、代表大會文件資料立卷歸檔。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)老師們：
我們這一屆工會委員會自2002年12月份開展工作至今，任期已經(jīng)三年了，根據(jù)《新工會法》，基層工會的屆期為三年，因此，本屆工會委員會期滿。過去的三年，工會在上級工會的的指導(dǎo)下，在校黨總支的正確指導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：
一、協(xié)助黨總支校行政認真開展理論學(xué)習(xí)，增強教職工的主人翁意識。幾年來，工會積極配合黨總支、校行政組織全體教職工進行政治理論學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)《教師法》《工會法》。學(xué)習(xí)教代會有關(guān)條例，組織工會干部逢會必學(xué)工會法及相關(guān)的文件精神，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。本學(xué)期我們還對教職工代表進行了新《工會法》的知識競賽，使他們對新《工會法》有了進一步認識，增強了大家主人翁的意識。
二、充分發(fā)揮教代會作用，不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
三、貫徹落實總工會全面推進校務(wù)公開的工作精神健，積極推進校務(wù)公開為了更好的推進民主管理和民主監(jiān)督制度的落實，三年來我們堅持對學(xué)校的財務(wù)、中層以上干部等工作進行監(jiān)督評議，在每年的財務(wù)公開報告以及中層以上干部述職會上、組織帶領(lǐng)全體教代會代表認真聽取報告，公平公正的對學(xué)校中層以上干部進行了民主測評，真正體現(xiàn)了教職工知校情、解校困、議校政的權(quán)限和作用。
去年局校務(wù)公開督導(dǎo)小組來我校檢查校務(wù)公開工作，對我校的校務(wù)公開工作及工會在校務(wù)公開工作中發(fā)揮的民主管理民主監(jiān)督作用及教代會檔案工作的管理給予很高的評價。我校被評為校務(wù)公開達標單位。
四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)。
三年來，我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列有影響、有生氣、有效果的活動。工會緊緊圍繞、主動服務(wù)學(xué)校的中心工作，與校行政、教工團聯(lián)合開展了青年教師板書書法競賽。不斷提高青年教師教學(xué)基本功技能。在教學(xué)開放周活動中，利用工會片宣傳組織中學(xué)各校的教師來我校聽課觀摩，為發(fā)揮我校的示范校帶頭和輻射作用起了推動作用。擴大了示范校的影響。
1了扎扎實實的讀書學(xué)習(xí)活動，同時進行教職工基本功書法比賽和信息技術(shù)與課堂技術(shù)整合說課比賽。讀書活動的廣泛開展，在教職工中收到了很好的效果。
五、開展豐富的文體活動，增強教職工的凝聚力。
用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強精神文明建設(shè)有效途徑。三年來，工會把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工健美操隊，教工足球隊、教工羽毛球隊，教工合唱隊。組織大家學(xué)習(xí)太極拳、太極劍太極扇。為他們購置隊服。組織趣味運動會、組織三八健康杯體育比賽。我校教工合唱隊代表教育局參加了全區(qū)慶祝十六大的大合唱、參加了學(xué)校團拜和慶教師節(jié)的慶祝演出。我校的健美操隊在局工委組織的比賽中獲一等獎的好成績。我校的太極拳、太極劍在我校首屆運動會開幕式和閉幕式上，在我區(qū)的大型群體活動比賽中，進行了精彩的表演。另外我們還帶領(lǐng)我校的教職工積極參加局工委的文藝節(jié)、體育節(jié)。我校的張新老師在唱歌比賽中獲二等獎，我校的男聲小合唱獲二等獎，我校教工參加局工委組織的乒乓球比賽中取得女子比賽團體第二名，男子團體第三名。單打第五名的好成績。在達仁育才獎慶祝大會上組織老師們跳起了歡快的華爾茲，展示了教工籃球、羽毛球。組織各年級教職工之間還進行了拔河比賽、5人籃球比賽。本學(xué)期還新建了教工娛樂廳，對教職工開放，組織青年教師和工會會員文藝愛好者體跳舞和唱卡拉ok.。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了教職工相互之間的情感和友誼，增強了教職工集體榮譽感、責任感意識。
六、樹立榜樣，弘揚正氣，努力做好評模工作。
近年來，我們推薦高秀敏為“市級十五先進工作者”?！笆屑墡煹孪冗M個人”劉振維校長被評為“市級學(xué)習(xí)型職工”、“市級十五先進工作者”高三年級蘇長軼老師被評為“市級十五先進工作者”。為我校贏得了榮譽。
2庭遇到意外傷害教師、向抗擊非典一線的醫(yī)務(wù)人員捐款捐物的愛心活動。每次學(xué)校老師鮮血，工會委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)兩個維護。
八、搞好送溫暖工程，切實關(guān)心教職工的生活。學(xué)校工會每到春節(jié)期間走訪慰問困難職工，對生活遇到困難的教職工發(fā)放困難補助，抗擊非典期間和校行政一起慰問戰(zhàn)斗抗擊非典一線的教師家屬。做好送溫暖的工作。我校離退休教師近年來不斷增加現(xiàn)以近300人，情況也和復(fù)雜，有62年返鄉(xiāng)的、有正常退休的、有離崗修養(yǎng)的、等等。工會在重大節(jié)日，如教師節(jié)、元旦等時間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信。和校行政一起到家去慰問。每年的重陽節(jié)組織老教師外出旅游。近年來，工會先后組織、帶領(lǐng)老教師參觀了周鄧紀念館、北京植物園、大觀園并舉辦了塘沽一日游，充實了老教師的老年生活。工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的老教師，只要他們需要，我們都千方百計的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。老教師生病住院，我們都帶著慰問品去探望他們。孤老戶馮祁壽老師，多年來工會與無微不至的照顧和關(guān)懷，生病學(xué)校派人去照顧，幫助聯(lián)系養(yǎng)老院，馮老師因病去世后，學(xué)校一手操辦了他的后事，馮老師的學(xué)生和他的兩個弟弟參加葬禮后都非常感動，他弟弟還親自寫來感謝信交給黨總支，感謝學(xué)校和工會多年來對馮老師的照顧和對后事的妥善處理。
三年來各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神，從不計較時間和報酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務(wù)，樂于奉獻的精神。
在過去的三年中，我校工會堅決履行維護職能，大力推進三個文明建設(shè)，堅持以德立校、以人為本的方針，最大限度地調(diào)動全體教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，為爭創(chuàng)市級文明單位、市級示范學(xué)校、市、區(qū)級立功單位發(fā)揮和體現(xiàn)了工會應(yīng)有的作用。學(xué)校工會組織2003年被區(qū)教育局黨政工評為“先進集體，我本人被評為優(yōu)秀工會干部。工會工作存在的問題：
1、工會知識理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強。
2、工會活動還要不斷提高文化品味。今后工作的思路：
1、工會要適應(yīng)新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職能，全心全意的為教職工辦實事。
4、加強學(xué)校的民主管理，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
5、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。今后，我們將不斷更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。
謝謝大家。
天津二中工會。
2006年1月16日。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇八
一年來，在上級工會的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工醫(yī)院工會以理論和“代表”重要思想為指針，認真落實職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，積極參與，切實為公司、醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項目標的實現(xiàn)，做了大量細致有效的工作，取得了一定的成績。
一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識，增強了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責任細化，各負其責，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務(wù)進一步提高。
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。
今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權(quán)益，認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。
在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè)，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚和肯定。
總之，20**年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇九
本屆工會在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學(xué)習(xí)型工會工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
當今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí)，更加認真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。希望通過學(xué)習(xí)，力爭使全體會員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、全國總工會xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局，推動學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會文章，評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會論文，舉辦學(xué)習(xí)體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學(xué)習(xí)體會文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和-諧的教職工團隊和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的民-主管理制度，積極推進民-主政治建設(shè)。
1、加強基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會。從20xx年以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。
20xx年，學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。
不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風(fēng)，改進學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進一步促進學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采。
我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學(xué)校還組織教師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會。
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開了第四屆一次教職工大會。
二、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，著力推進師德師風(fēng)建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學(xué)?？傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動方案，召開師德動員會，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動月，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認識。2、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照《高峰完小師德活動方案》，我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實效性。
3、開展活動，注重實效。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學(xué)習(xí)有筆記，有體會，有論文。
總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。
三、維護教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。
我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理，每個學(xué)年都召開教職工代表大會審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等，如師德活動月組織評選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?！?；并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師培訓(xùn)方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實行校務(wù)公開，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時，實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會，講解實施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學(xué)校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示；教研室主要負責教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、獲獎等重大活動公示；政教處主要負責學(xué)生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示；這樣責權(quán)明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師職稱評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時，我們還配合政教處、教務(wù)處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學(xué)品位；配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動，開展了多次家長學(xué)校教育活動，讓家長了解學(xué)校，讓社會了解學(xué)校，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個中心工作，做好服務(wù)工作。
四、堅持必訪制度，實施送溫暖工程。
學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的.進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時，工會都能及時慰問，學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。
五、開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學(xué)校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動。
六、關(guān)心女職工的工作、生活，切實保障女教工合法權(quán)益。
關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查；組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。
七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。
根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學(xué)校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校，、舉行座談會，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。
總之一年來，學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十一
自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮(zhèn)積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規(guī)定，遵循法定程序，至12月22日全鎮(zhèn)村（居）民委員會換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)如下：
我鎮(zhèn)共有19個村委，1個居委，原有村（居）干部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。
昌傅鎮(zhèn)黨委政府高度重視，工作機構(gòu)健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮(zhèn)村（居）民委員會換屆選舉工作穩(wěn)步有序開展。
（一）細籌劃精安排。
鎮(zhèn)政府成立了（鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導(dǎo)小組，將全體鎮(zhèn)干部分成19個指導(dǎo)小組，分別負責指導(dǎo)各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮(zhèn)村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，10月份對全鎮(zhèn)19個村（居）委的財務(wù)進行了全面認真的審計。
（二）嚴格依法操作。
對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮(zhèn)換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員"海選"提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村"自薦直選"各個關(guān)口，做到了"三個堅決不少"，準確把握了各個環(huán)節(jié)的法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員"自薦直選"候選人，按照差額選舉原則產(chǎn)生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮(zhèn)共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產(chǎn)生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現(xiàn)了民意，又實現(xiàn)了組織意圖，全鎮(zhèn)換屆選舉工作進展良好，沒有其他什么問題。
（三）勤督查促落實。
鎮(zhèn)黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的有關(guān)工作進行認真督查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十二
一、指導(dǎo)思想：
在認真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本學(xué)區(qū)實際，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
二、選舉原則：
民-主集中制原則。采取教職工民-主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本學(xué)區(qū)工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：
根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員會由7人組成；
（二）小組提名：
（三）支部協(xié)商：
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經(jīng)費使用況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
（五）支部分工：
（六）宣布結(jié)果：
召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十三
很高興今天能夠參加我們陸慕實驗小學(xué)第三屆工會委員會選舉大會。在此，首先要對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀!其次要向全體工會會員、向常年奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的全體教師表示衷心的感謝!同時，也要提前向今天大會選舉后即將當選新一屆工會委員的同志們表示祝賀!
近幾年來，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學(xué)校”的中心，團結(jié)全體教職員工，強化常規(guī)管理，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績，應(yīng)該說是與我們學(xué)?；鶎庸呐ぷ魇欠植婚_的。下面，我對過去的工會工作簡要談幾點意見。
一是努力加強自身組織建設(shè)。多年來，學(xué)校工會能根據(jù)形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會自身改革與建設(shè)，每項工作都超前研究，精心設(shè)計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉(zhuǎn)變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關(guān)會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設(shè)，加強活動陣地的硬件和軟件建設(shè)，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務(wù)功能。注意加強財務(wù)管理，堅持民主理財，做到經(jīng)費支出合理，批核手續(xù)齊全，認真收好、管好、用好工會有限的費用。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會在學(xué)校工作、學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合學(xué)校發(fā)展需要，一方面加強教職工思想建設(shè)，團結(jié)全體教職員工，激發(fā)教職工的主人翁精神，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的整體發(fā)展獻計獻策，凝聚力量推動學(xué)校各項工作的開展。另一方面在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會代表教職員工參與學(xué)校民主管理，積極主動地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，組織召開好每次教代會，發(fā)動會員提合理化建議，參與制定各項決議，協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，解決好學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾，做好重大決策的傳達工作。
三是切實提高教工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會積極配合學(xué)校教學(xué)工作，組織開展“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上狠下功夫，堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。開展教學(xué)基本功競賽，開展師徒結(jié)對活動，幫助青年教師盡快成長，堅持開展崗位練兵活動，提高教職工的教學(xué)技能，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
四是積極維護職工合法權(quán)益。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等。同時也使全校教職工能夠及時準確地理解學(xué)校的重要決策，從而勁往一處使，齊心協(xié)力地做好我校的各項工作。作為教職工之家，學(xué)校工會全方位地關(guān)心教職工的生活，組織開展各種文體活動，努力構(gòu)建良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。深入教職工群眾之中，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難，使廣大教職工切身感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
總之，在過去的時間里，學(xué)校工會能夠切實圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，動員和組織全體教職工投身學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學(xué)校教職工隊伍建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)日趨完善，教職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習(xí)型工會建設(shè)不斷加強，教職工素質(zhì)明顯提高，為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十四
各位代表、同志們：
我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況、公司通訊費等廠務(wù)公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務(wù)公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費14次、招聘人員方案及結(jié)果等項目共計26次。
公司兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，維護員工合法權(quán)益。公司兩級工會緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動保護監(jiān)察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20xx0余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護女工合法權(quán)益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監(jiān)督有關(guān)部門嚴格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護了女職工的合法權(quán)益。同時，每年“三八”節(jié)，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節(jié)日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會利用業(yè)余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力。
公司工會始終把加強自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真加強工會干部的培訓(xùn)與教育。各級工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力解決工會干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責任感，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點加強基層組織建設(shè)。按照抓重點、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強兩級工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強進一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動，通過活動充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。涌現(xiàn)出某集團先進女工1名，某集團員工體育積極分子1名，某集團勞動模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。這些先進集體和個人，為工會工作做出了突出貢獻。在此，我代表公司工會向努力工作的工會專兼職干部和積極支持工會工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會員表示衷心的感謝。
回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十五
本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷增進隊伍建設(shè)。
兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動廣大干警加強個人學(xué)習(xí)，不斷進步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。20xx年，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
二、深596化民主，不斷進步參政議政能力。
兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權(quán)利的落實。一是堅持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
三、加強維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋。
院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的'一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務(wù)干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的溫暖。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十六
本屆工會是中心第一屆工會，20xx年12月成立。多年多來在中心黨支部及市直工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團結(jié)和依靠廣大職工，從加強組織建設(shè)、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展、推進單位的精神文明建設(shè)，凝聚團體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來，中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學(xué)習(xí)型先進班組”、“市志愿服務(wù)先進單位”、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：
工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設(shè)。
1、提高工會干部素質(zhì)，加強工會自身建設(shè)。
提高工會干部素質(zhì)是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓(xùn)、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業(yè)務(wù)知識、法規(guī)和政策，工會工作的特點和規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為工會工作的開展打造了一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。根據(jù)中心發(fā)展和實際工作，工會自身建設(shè)也得到加強，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)，健全工會工作制度，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，月月有安排，不斷推進工會工作穩(wěn)步、扎實開展。
2、增強工會會員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
初制定培訓(xùn)計劃，從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進行。根據(jù)培訓(xùn)計劃開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)技能競賽，建立小(出自:博文學(xué)習(xí)網(wǎng):)組集中學(xué)習(xí)討論長效機制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開展中心“推優(yōu)”活動，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動。
工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權(quán)利的落實。
1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的`民主管理格局。通過召開民主生活會，調(diào)動職工參政議政意識，動員和引導(dǎo)職工參與中心改革和建設(shè)，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發(fā)展貢獻力量。
2、加強工會與行政的溝通，緊密協(xié)作促進中心發(fā)展。
工會履行民主監(jiān)督責任，積極協(xié)助日常行政工作的組織和實施。根據(jù)規(guī)范化管理要求，整理和歸納職工的意見建議，認真研究合理化建議的可行性方案，采取多項措施將合理化建議落實整改到位，并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容，如中心年初工作計劃、財務(wù)預(yù)決算、崗位雙向選擇、中層干部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。
1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關(guān)心職工的生活福利。
工會積極關(guān)心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅持服務(wù)職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓(xùn)室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學(xué)習(xí)再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學(xué)費報銷。努力為職工的工作與學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。
2、認真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益工會制定了《女職工權(quán)益保護的有關(guān)規(guī)定》，建立了女職工權(quán)益保護的規(guī)范制度，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統(tǒng)進行計劃生育宣傳教育。
工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據(jù)中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會、“3.12”植樹等活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，展示職工風(fēng)采。二是組織“藝術(shù)月”活動，廣泛征集書畫藝術(shù)作品，開展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓(xùn)，以及組織為期一年的益智健身活動。
醫(yī)院工會換屆工作總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好初中學(xué)校工會主席崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在初中學(xué)校工會主席工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的初中學(xué)校工會主席所有工作任務(wù)，履行好xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在xxx初中學(xué)校工會主席崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在初中學(xué)校工會主席工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在初中學(xué)校工會主席工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高初中學(xué)校工會主席崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)初中學(xué)校工會主席工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在xx初中學(xué)校工會主席工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)xxx初中學(xué)校工會主席工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好初中學(xué)校工會主席崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的初中學(xué)校工會主席工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與xxx初中學(xué)校工會主席崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx做出更大的成績。
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