總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們可以提高自己的思考能力和判斷能力。在撰寫總結(jié)時(shí)，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗。在下面的范文中，你能看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧。
發(fā)簡歷郵件正文篇一
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎。
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎。
2008/04全國計(jì)算機(jī)等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國計(jì)算機(jī)等級一級合格。
自我評價(jià)。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
發(fā)簡歷郵件正文篇二
xx(男，35歲，碩士學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時(shí)間：199707。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓(xùn)/科研/院校。
到崗時(shí)間：面談。
期望月薪：4000元4999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時(shí)間：199307至199707。
專業(yè)：藥學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主要專業(yè)課程：藥物化學(xué)年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學(xué)等。
主要基礎(chǔ)課程：有機(jī)化學(xué)年無機(jī)化學(xué)年分析化學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1997年1～1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實(shí)習(xí)。
1997年4～1997年7月河北省四院制劑室實(shí)習(xí)，從事輸液劑生產(chǎn)工作。
1997年7～1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。
1998年3～20xx年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔(dān)任技術(shù)員年組長負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理年技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。
20xx年8～20xx年2月在104車間實(shí)驗(yàn)室崗位擔(dān)任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。
20xx年3月在石藥集團(tuán)中潤公司研究所負(fù)責(zé)抗生素藥物新品種的工藝年質(zhì)量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術(shù)。
20xx年8～20xx年4中潤公司研究所擔(dān)任課題組長，負(fù)責(zé)課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊年藥物分析年藥理學(xué)相關(guān)研究工作。
20xx年5至今中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負(fù)責(zé)研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的'技術(shù)應(yīng)用與推廣。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：執(zhí)業(yè)藥師。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx05。
所獲證書：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓(xùn)。
發(fā)簡歷郵件正文篇三
姓名：
國籍：中國。
無照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：172cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類:。
技術(shù)員/技術(shù)工程師技工類計(jì)算機(jī)類工。
作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職隨時(shí)。
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
發(fā)簡歷郵件正文篇四
簡歷編號：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm 62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1、發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試；
2、績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動及查核；
3、協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估；
4、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；
5、社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；
6、參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；
7、策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1、對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；
3、有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；
6、編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；
7、成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?；
8、妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；
9、主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1、協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃；
2、定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；
4、根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書；
7、協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；
8、開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。
主要成績：
2、獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；
3、組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；
4、組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語 良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5、對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；
8、熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；
9、悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個人自傳。
2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)（郵編:520630）。
聯(lián)系電話：136_____________家庭電話：
手機(jī)：136___________qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
發(fā)簡歷郵件正文篇五
戶口貴州省。
自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評價(jià)1.對數(shù)據(jù)敏感.
2.組織、管理能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.能獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)干部與員工之間的協(xié)作關(guān)系.并擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,從而提升員工的整體素質(zhì)。
4.對人力資源的規(guī)劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得.
5.懂現(xiàn)場5s和7s管理。
7，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
8.具有良好的品質(zhì)意識及競業(yè)精神.
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：加工/制造。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水：稅前月薪rmb2500元。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒有現(xiàn)從事職業(yè)：請選擇現(xiàn)從事職業(yè)。
現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)。
目前薪水：稅前人民幣月薪1000以下元。
期望從事職業(yè)：物流主管。
物流專員/助理。
倉庫經(jīng)理/主管。
物料主管/專員。
物流主管。
物流專員/助理。
倉庫經(jīng)理/主管。
物料主管/專。
期望工作地區(qū)：廣州。
東莞。
佛山。
中山。
江門。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
20xx.7-20xx.2。
倉管/物控工作地點(diǎn)：浙江溫州。
匯報(bào)對象：主管。
直接下屬人數(shù)：5人。
工作職責(zé)和業(yè)績：
成品/半成品/原材料的收發(fā)和管理;并對成品倉庫人員的安排和倉庫所有貨物的整理，倉庫現(xiàn)場的整理，整頓。處理所管理的倉庫異常情況。
離職/換崗原因：
回家。
工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
20xx.2-20xx.4。
成品倉管組長/倉庫工作地點(diǎn)：浙江溫州。
匯報(bào)對象：經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：10人。
工作職責(zé)和業(yè)績：
成品的收發(fā)和管理;對倉庫人員的安排和所有貨物的整理和擺放，倉庫現(xiàn)場的整理，整頓清掃，清潔，素養(yǎng)。處理所管理的倉庫出現(xiàn)的異常情況。
工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
20xx.4-20xx.1。
倉庫主管/物流部工作地點(diǎn)：廣東佛山。
匯報(bào)對象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)生產(chǎn)訂單對物料的申購進(jìn)行審核，并與供應(yīng)商及倉管員確認(rèn)材料到料情況，并及時(shí)反饋給車間。
2.掌握車間對生產(chǎn)定單的進(jìn)倉情況，安排人員及時(shí)處理;與銷售部溝通出貨事宜，進(jìn)一步安排人員及車輛出貨;處理倉庫出現(xiàn)的異常情況。
3.核查所有倉庫月盤點(diǎn)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確及車間用料是否超標(biāo)及具體超標(biāo)多少和百分比。
教育背景。
20xx.9-20xx.6。
貴州省遵義縣二中。
理科其他專業(yè)高中貴州省。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx.9。
大貨車貴州省遵義縣駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
遵義培訓(xùn)時(shí)長100。
獲得證書：駕照。
外語/方言。
英語：一般。
英語等級：未參加英語口語水平：母語。
特長。
熟悉倉庫流程;2能用電腦和手工做帳;。
3.熟悉并能運(yùn)用erp系統(tǒng)。
4.懂得倉庫現(xiàn)場的5s和6s管理。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能善于溝通部門與部門之間.管理與員工之間的協(xié)作關(guān)系.
6.會開b2及b2以下的所有車輛(有駕照b2)，并能開3噸左右的叉車。
發(fā)簡歷郵件正文篇六
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/07--20xx/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎。
20xx/04全國計(jì)算機(jī)等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
20xx/12全國計(jì)算機(jī)等級一級合格。
自我評價(jià)。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評;。
4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
發(fā)簡歷郵件正文篇七
證件號碼：婚姻狀況：
身高：173cm體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：土建類工程造價(jià)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程。
職位名稱：土建造價(jià)員，安裝造價(jià)員;。
工作地區(qū)：天津-;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
208月-206月天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：北京泛華國金造價(jià)咨詢公司。
時(shí)間范圍：月-年5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：安裝工程預(yù)算。
離職原因：換個環(huán)境，鍛煉自己。
其他信息。
自我評價(jià)：踏實(shí)肯干，積極認(rèn)真。
發(fā)簡歷郵件正文篇八
目前城市：北京市工作年限：四年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)簡歷郵件正文篇九
簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：江西民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：160cm?43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生？
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：音樂教師、中學(xué)教師：音樂教師、
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職5.com務(wù)：初中音樂教師班主任。
工作描述：上初中音樂課同時(shí)擔(dān)任初中2班的班主任。
離職原因：實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：話務(wù)員。
工作描述：移動10086熱線擔(dān)任話務(wù)員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：鋼琴老師。
工作描述：鋼琴老師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：音樂教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語 精通。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
工作能力及其他專長。
聲樂鋼琴舞蹈（舞蹈編排）指揮。
詳細(xì)個人自傳。
2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。
2007年5月校排球賽榮獲三等獎。
2007年12月榮獲二等獎學(xué)金。
2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會聲樂學(xué)會舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎。
2008年元月在2008國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎。
2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎。
2008年12月榮獲二等獎學(xué)金。
2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
2010年參加學(xué)校教師技能大賽獲三等獎。
2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，
2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，
2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，
在課余時(shí)間會參加各商場的促銷活動。
2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動中心”任鋼琴教師。
2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實(shí)習(xí)老師。
發(fā)簡歷郵件正文篇十
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實(shí)簡歷也如其人啊。
更多請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。
發(fā)簡歷郵件正文篇十一
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：xx年10月01日
戶口：臺州市。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他。
工作地點(diǎn)：臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語。
20xx年9月——20xx年7月臨海回浦中學(xué)。
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。
學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因?yàn)楝F(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者。
20xx-2006家教。
20xx大學(xué)生兼職訪問員。
20xx必勝客服務(wù)員。
語言能力：大學(xué)英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。
專業(yè)水平：商務(wù)單證。
其它技能：計(jì)算機(jī)等級一級優(yōu)秀。
發(fā)簡歷郵件正文篇十二
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位?？鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下，是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配，就盲目投遞簡歷。其實(shí)，像ibm、微軟這樣的企業(yè)，被錄用的幸運(yùn)兒往往是萬里挑一，不顧自身?xiàng)l件應(yīng)聘根本是徒勞。
二是漫無目的'型。求職目標(biāo)不明確，投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
發(fā)簡歷郵件正文篇十三
編號：
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等互利、誠實(shí)互信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
乙方：湖南金谷國際服務(wù)外包呼叫中心有限公司。
地址：長沙市開福區(qū)竹湖路399號青竹湖會展中心e廳。
二合作項(xiàng)目：
雙方合作ems電子商務(wù)中心項(xiàng)目定位于禮品、福利市場，旨在構(gòu)建以電子商務(wù)（b2c）、dm等立體化營銷模式進(jìn)行直復(fù)式營銷，建立具備crm（客戶關(guān)系管理）功能的呼叫中心及配套的策劃、運(yùn)營、技術(shù)、配送、供應(yīng)商管理等職能于一體的綜合性禮品消費(fèi)購物平臺。
計(jì)劃用2到3年的時(shí)間，堅(jiān)持走復(fù)合式營銷的道路，以電視直銷、電子商務(wù)、目錄郵購、電話回訪等營銷模式為手段，打造成為本地區(qū)最大的禮品、福利平臺。
三合作方式：
1、甲方授權(quán)乙方以ems電子商務(wù)中心的名義，運(yùn)營此合作項(xiàng)目，以甲方的客戶面單資料為初期會員資料。
2、乙方投入設(shè)備、流動資金、人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營。
3、雙方就項(xiàng)目所產(chǎn)生的利潤按照既定比例分成。
四甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、提供名址數(shù)據(jù)庫，盡量滿足項(xiàng)目對數(shù)據(jù)的需求。
2、免費(fèi)在市區(qū)提供三個接待處,面積分別為20平米，解決部分用戶上門取貨的問題。
3、制定本區(qū)域內(nèi)代收貨款的投遞處理流程和投遞質(zhì)量監(jiān)控辦法，以此來提高妥。
投率和監(jiān)控投遞質(zhì)量。
4、每日對于收寄的代收貨款郵件及時(shí)處理，及時(shí)下段，對于未妥投郵件及時(shí)退回并及時(shí)與乙方溝通相關(guān)事宜。
6、有義務(wù)為促進(jìn)次合作項(xiàng)目的開展做一些配合管理和協(xié)調(diào)工作。
五乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)提供流動資金，負(fù)責(zé)支付日常運(yùn)營費(fèi)用。
3、提供雙方合作所必須的相關(guān)技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)妥善、及時(shí)處理投訴。接受投訴后不能因處理投訴不當(dāng)再引起向上級或新聞媒體等二次投訴。
5、涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問題的售后問題，由乙方解決，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。
6、負(fù)責(zé)保證所有信息安全。
六結(jié)算：
1、郵費(fèi)按照10元/件，妥投費(fèi)10元/件，按月進(jìn)行結(jié)算。
2、代收貨款雙方每日進(jìn)行結(jié)算。
3、乙方按月提供經(jīng)營報(bào)表，由甲方進(jìn)行核實(shí)。
4、雙方每三個月就項(xiàng)目利潤進(jìn)行分成，甲方分成比例為15%，乙方為85%。
七禁止行為：
1、禁止合作方參與經(jīng)營與本合作競爭的業(yè)務(wù)。
2、合作雙方不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。
八違約責(zé)任：
1、合做方未按期提供資源或資金的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給對方造成的損失；
2、合作方嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九爭議解決方式：
雙方均有義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議以及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議所約定的有關(guān)條款內(nèi)容。雙方若發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。
十其他：
1、經(jīng)協(xié)商一致，合作雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。3、運(yùn)營后，條件成熟時(shí)，雙方成立合資公司，此項(xiàng)目納入合資公司里運(yùn)營，具體合作條款見附件。
4、本協(xié)議一式兩份，合作雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議經(jīng)合作雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
日期：日期：
發(fā)簡歷郵件正文篇十四
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
郵件正文的混亂格式。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實(shí)簡歷也如其人啊。
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發(fā)簡歷郵件正文篇十五
簡歷要與大公司沾邊。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位。
一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標(biāo)題。
一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡歷的目的就是有面試的機(jī)會，其它就要靠實(shí)力和運(yùn)氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷。
有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點(diǎn)。
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚(yáng)一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時(shí)，不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時(shí)，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。
延伸閱讀：
point1.求職郵箱如何設(shè)置。
雖然只是一個小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：
(1)郵箱的選擇，選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。
(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。
用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。
建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于hr來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。
其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。
想要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有x年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。
(3)最好儲備2~3個求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個郵箱對應(yīng)一個方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，方便查閱和選擇。
point2.簡歷不要發(fā)附件。
對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求和習(xí)慣。
一方面，很多公司的hr每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時(shí)擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的hr習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯失機(jī)會，所以在此建議求職者在投遞簡歷時(shí)將簡歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。
point.3調(diào)整簡歷板式。
不管是正文里面編輯還是使用word附件，都要認(rèn)真的排版。
很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來簡潔清晰就行。word簡歷也是，一般一兩個頁面，運(yùn)用表格把個人資料排版好即可。
現(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的office軟件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給hr一個沒有排版或是排的亂糟糟的word簡歷，結(jié)果可想而知。
point.4求職信撰寫技巧。
(1)求職信有一個大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說，這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視.建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。
(2)求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條。
(3)注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字。
(4)在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
(5)求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開。信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選。
求職信發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來把握發(fā)送時(shí)間：
(2)下午5點(diǎn)，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;。
(3)發(fā)郵件的最佳時(shí)機(jī)是：早上7點(diǎn)至8點(diǎn)，下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是，比高峰期提前1小時(shí)。
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發(fā)簡歷郵件正文篇十六
民族：漢族。
身材：167cm52kg。
年齡：27。
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)、廣告處理。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500——4500希望工作地區(qū)：廣州、珠海、深圳。
本人性格開朗、真誠、隨和、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底;工作仔細(xì)、認(rèn)真;形象好、氣質(zhì)佳，具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達(dá)理的性格和為人處事認(rèn)真踏實(shí)的習(xí)慣，曾經(jīng)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我對會計(jì)文員，財(cái)務(wù)類的工作有了一定認(rèn)識并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價(jià)值;我希望得到好機(jī)遇的垂青，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，盡心盡力報(bào)答知遇之恩。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：國際貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：廣告設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月。
專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
本人有著健康的體魄，喜愛打籃球，能吃苦耐勞，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在電氣自動化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠很好的與人合作與互動。缺點(diǎn)：缺乏經(jīng)驗(yàn)，但年輕使我充滿激情與渴望學(xué)習(xí)。
發(fā)簡歷郵件正文篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
[寄語]為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
畢業(yè)生希望通過精心設(shè)計(jì)的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文，以供大家參考。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：161cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：前臺接待、文員文秘。
工作描述：負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、考勤統(tǒng)計(jì)、辦公設(shè)備及用品管理及函件收發(fā)等日常辦公工作，以及協(xié)助配合其他相關(guān)部門。
離職原因：尋求更廣闊的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：品牌推廣員。
工作描述：產(chǎn)品的宣傳設(shè)計(jì)和制作流程(包括海報(bào)以及畫冊等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)助理兼效果圖制作。
工作描述：公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造，在工作期間，我主要負(fù)責(zé)天花平面的設(shè)計(jì)，并將繪出效果圖供設(shè)計(jì)師參考。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
掌握microsoftword,excel,powerpoint，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機(jī)跟復(fù)印機(jī)，并對其進(jìn)行簡單的維護(hù)。熟悉使用傳真機(jī)等辦公設(shè)備.有一定專業(yè)繪圖軟件基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)。
詳細(xì)個人自傳。
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，能夠高效率的完成工作。本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力;具有好學(xué)精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境;文學(xué)能力較強(qiáng)，工作勤奮刻苦，抗壓性強(qiáng);易于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。另外本人對文秘工作較感興趣，希望能從事這方面的工作。
個人聯(lián)系方式。
姓名：
***國籍：
中國。
目前所在地：
廣州民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州身材：
170cm54kg。
婚姻狀況：
未婚年齡：
28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：
5職稱：
中級。
求職類型：
全職可到職日期：
隨時(shí)。
xx--3500希望工作地區(qū)：
廣州惠州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
倉庫管理。
工作描述：
組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及帳務(wù)，如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
負(fù)責(zé)組織實(shí)行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé)，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
負(fù)責(zé)到運(yùn)輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費(fèi)用支出情況，如租車費(fèi)、快遞費(fèi)、德邦月結(jié)運(yùn)費(fèi)核對等。
離職原因：
穩(wěn)定發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-04廣州某科技股份有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
倉管班長。
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運(yùn)小隊(duì)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-01～xx-05佛山汽運(yùn)集團(tuán)物流分公司。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
倉儲配送。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實(shí)操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東交通職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
物流管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-06xx-03機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)c照駕駛證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
一般粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計(jì)算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實(shí)際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車c照駕駛證。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月1日)。
居住地：上海。
電話：138********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作。
公司：xx汽車制造有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：銷售顧問最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：武漢大學(xué)。
自我評價(jià)。
熱愛銷售工作，具備嫻熟的銷售技能以及談判技巧，熟悉各汽車品牌旗下的車款特性，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的介紹和服務(wù)。能夠與同事和客戶進(jìn)行良好的溝通，做事講究團(tuán)隊(duì)合作。秉承著誠信，自信的人生態(tài)度，相信自己一定能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新工作并且創(chuàng)造高價(jià)值!
求職意向。
到崗時(shí)間：
一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：
全職。
希望行業(yè)：
汽車及零配件。
目標(biāo)地點(diǎn)：
上海。
目標(biāo)職能：
銷售顧問。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/2—至今：xx汽車制造有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
銷售部銷售顧問。
2009/5--2011/1：xx計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
銷售部銷售顧問。
2008/7--2009/4：xx批發(fā)有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
營銷部銷售顧問。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7武漢大學(xué)市場營銷本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
發(fā)簡歷郵件正文篇十八
簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”;“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!
經(jīng)常刷新簡歷當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標(biāo)題一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡歷的目的就是有面試的機(jī)會，其它就要靠實(shí)力和運(yùn)氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎喍痰膸讉€詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點(diǎn)。
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚(yáng)一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時(shí)，不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時(shí)，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
網(wǎng)申歐洲國家慎談年齡。
在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些企業(yè)甚至拒絕閱讀。
網(wǎng)申日本切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運(yùn)動特長。對于日本招聘者來講，他們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本企業(yè)，你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書寫的簡歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對于日本人無關(guān)緊要，因?yàn)樵谄髽I(yè)以后的工作中就可學(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個崇尚禮貌的國家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
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