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支部半年工作總結(jié)報告篇一
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設(shè)。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務(wù)目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設(shè)。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。
支部半年工作總結(jié)報告篇二
回顧20__年上半年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領(lǐng)導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
上半年來，作為一名部隊班長的我始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作?，F(xiàn)在總結(jié)幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
上半年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責，盡了自己的義務(wù)。
1、完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;。
3、完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點，連結(jié)四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;。
6、完成了今年__月份省軍區(qū)組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練演練。此次教練演練，是我團第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向，最終確保了演練任務(wù)的完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名部隊班長。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
2、以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì)。所以，領(lǐng)導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，托關(guān)系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。
3、常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F(xiàn)代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經(jīng)得住誘惑。
二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要___元一戶，后團領(lǐng)導交給自己辦理，通過打報告，找地方領(lǐng)導，最終以__元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包_、一包__。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經(jīng)有余了。
自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我。
面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。
自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就結(jié)下了不解之緣，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，幾年的時間，我就是這樣學過來的。
上半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領(lǐng)導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。
是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
支部半年工作總結(jié)報告篇三
公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設(shè)，進一步強化領(lǐng)導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。
（一）政治思想建設(shè)。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領(lǐng)導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作作風建設(shè)。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
（三）黨風廉政建設(shè)。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設(shè)文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，簽訂率達100%。
在做好黨支部自身建設(shè)的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量；二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會；三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終；四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
為深入貫徹落實上級黨委有關(guān)要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
（一）開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
（二）開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結(jié)合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
（三）開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結(jié)合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。
（四）開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。
（五）開展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務(wù)守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權(quán)，權(quán)利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題；二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力；三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性；二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務(wù)當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務(wù)上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成；三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關(guān)黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象；同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領(lǐng)導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。
上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。
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支部半年工作總結(jié)報告篇四
20xx年上半年，區(qū)政府辦公室黨支部在區(qū)委和區(qū)政府口系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和潛力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效。現(xiàn)將主要狀況匯報如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養(yǎng)。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結(jié)合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區(qū)政府辦門戶網(wǎng)站以及“共產(chǎn)黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳“兩學一做”相關(guān)解讀材料、學習微視頻共160余篇(次)，要求黨員做好。
讀書筆記。
撰寫心得體會。三是組織測試競賽。用心組織人員參加全區(qū)《準則》《條例》知識競賽“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網(wǎng)上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調(diào)動黨員參與黨組織活動的用心性，真正做到學深學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結(jié)合，深入基層深入實際深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市馬甲虹山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研重點項目建設(shè)狀況，增強服務(wù)意識，把“兩學一做”具體落實到服務(wù)發(fā)展中。
二、抓政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。
一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節(jié)防火、超標電動車淘汰等區(qū)委、區(qū)政府重點工作進行督促檢查50余次，轉(zhuǎn)辦區(qū)政府領(lǐng)導批示件1800余件，辦理市、區(qū)人大議案和政協(xié)提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導性和精準性。認真起草全區(qū)經(jīng)濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關(guān)各類文件206份。三是加強信息報送，立足區(qū)情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發(fā)《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條;向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設(shè)，聘請福建義全律師事務(wù)所3名律師為區(qū)政府法律顧問，帶給法律咨詢、法制培訓、出庭應(yīng)訴等服務(wù);開展《行政訴訟法》業(yè)務(wù)培訓，共培訓300余人;報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復信息公開申請2件。
三、抓基礎(chǔ)保障，推動機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)。
一是規(guī)范高效做好辦文辦會。規(guī)范發(fā)文程序，嚴控發(fā)文數(shù)量，對無發(fā)文依據(jù)的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發(fā)文218件，實現(xiàn)“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務(wù)安排表，保證各工作環(huán)節(jié)的落實，提高各類會議、活動的組織服務(wù)質(zhì)量，上半年共承接會務(wù)保障90余場次。二是提高應(yīng)急值守潛力。健全完善應(yīng)急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應(yīng)急值守相關(guān)文件，培訓業(yè)務(wù)技能，有效提高應(yīng)對突發(fā)事件潛力。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導帶班制度和重特大信息15分鐘內(nèi)報告制度，落實速報機制，確保反應(yīng)及時，應(yīng)對有效。上半年協(xié)調(diào)處理6起突發(fā)性事件，無發(fā)生遲報、漏報現(xiàn)象。三是加強機關(guān)后勤保障。加強風險預測預防，對機關(guān)配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關(guān)環(huán)境整治，完成機關(guān)辦公樓前樓東側(cè)及后樓西側(cè)的油漆粉刷。加強機關(guān)食堂管理，透過公開競標重新確定食堂經(jīng)營承包者，倡導“光盤行動”，營造禮貌用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區(qū)行政單位公務(wù)車輛的換牌工作。
四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務(wù)水平。
一是深化機關(guān)效能建設(shè)。開展“立刻就辦”、“比服務(wù)、看實效”等活動，全年受理機關(guān)效能投訴3件，辦結(jié)2件，按時辦結(jié)率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發(fā)現(xiàn)問題做好溝通解釋(去年四輪效能督查發(fā)現(xiàn)問題12個，今年第一輪發(fā)現(xiàn)問題1個)，督促區(qū)民政局、殘聯(lián)就第一輪督查發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度，并根據(jù)區(qū)委、系統(tǒng)黨委年度黨建工作要點，結(jié)合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設(shè)。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，把加強干部職工黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導黨員從近年來我區(qū)查處的違紀違法案件中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發(fā)生，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。
xx年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真開展黨員。
先進性教育。
求真務(wù)實開拓進取為落實“一四三一“總體思路實現(xiàn)北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標竭盡工作。一年里我們緊緊圍繞效益這一中心突出體現(xiàn)“實”、“細”狠抓創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展模式在提高經(jīng)營質(zhì)量上下功夫深化體制機制改革探索適合我局發(fā)展的新途徑努力提升服務(wù)水平較圓滿的完成了管局各項工作任務(wù)現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全年經(jīng)營任務(wù)和本處工作情況。
(一)經(jīng)營管理方面。
xx年，我處始終堅持以經(jīng)營工作為中心，通過試行全面預算。
管理，科學設(shè)置收入指標，深化企業(yè)改革，嚴格管理制度等，使全局服務(wù)水平和各項基礎(chǔ)管理工作得到了加強，全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增幅6%的發(fā)展目標。主要表現(xiàn)在：
——全面推行項目管理，函件、集郵、物流、速遞、儲蓄等專業(yè)開發(fā)了一批大單項目，如：北京交管局違章通知帳單、車船使用稅催繳通知賬單、醫(yī)保賬單、‘宋慶齡偉大光榮一生’獨立郵資圖明信片、密云水庫獨立郵資圖郵資封、法院法律文書特快專遞、儲蓄個人繳費卡等優(yōu)秀項目。
——理順專業(yè)經(jīng)營體制，對速遞、物流專業(yè)進行了體制調(diào)整。速。
遞專業(yè)在去年治理整頓代辦站的基礎(chǔ)上，進而強化速遞局的“裁判員”職能，弱化“運動員”職能，為全力發(fā)展速遞業(yè)務(wù)創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。物流專業(yè)按“搭建同城配送平臺，強化物流專業(yè)經(jīng)營管理”的思路進行，將物流局從“職能管理”部門，逐步向“經(jīng)營實體”過渡，為物流業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)在基礎(chǔ)管理方面。
——完成“支局集中交易處理系統(tǒng)(05版)”推廣工作，確保國家局量收系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸和滿足新航站轉(zhuǎn)場運行。
——規(guī)范營業(yè)廳管理，統(tǒng)一對外服務(wù)形象，制定下發(fā)了《北京市郵政管理局營業(yè)廳管理規(guī)范(試行)》。同時，根據(jù)生產(chǎn)實際需要，對郵政網(wǎng)點營業(yè)時間進行調(diào)整，滿足普遍服務(wù)需求，促進了企業(yè)發(fā)展。
——加大了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查的力度。堅持每周檢查40個局所、40個報刊亭、走訪40個用戶，每月對檢查情況進行一次全局性的通報，每半年對各二級單位進行綜合滿意度評價，并納入績效考核，加強對專職檢查員的管理，結(jié)合不同時期的業(yè)務(wù)管理重點，開展了有針對性的服務(wù)監(jiān)督工作，加大服務(wù)管理工作的針對性。全面貫徹了國家局、管局《郵政業(yè)務(wù)視察規(guī)則實施細則》的相關(guān)規(guī)定和要求，認真落實視察工作通報制度、聯(lián)席會議制度和報告制度，及時向主管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)管理部門和基層生產(chǎn)部門通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，定期召開會議，通報檢查情況。
——規(guī)范經(jīng)營行為，維護經(jīng)營秩序。
重點查處跨界攬收和低資費收寄行為，做到關(guān)口前移。對基層舉報、反映的問題在做出快速反應(yīng)，及時核實、協(xié)調(diào)、查處，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。實行預警聯(lián)動制度，對危害全局經(jīng)營秩序的行為予以遏制，對違規(guī)經(jīng)營行為堅決進行處理。加大對“低資費、跨界攬收”等違規(guī)行為的查處力度，通過檢查、受理舉報等多種方式，加強了對干部、職工遵紀守法、遵章守紀的教育，提高規(guī)范經(jīng)營的自律意識，維護正常的經(jīng)營秩序，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。堅持執(zhí)行跨界攬收收入劃撥制度，全年劃撥跨界收入共12筆。實現(xiàn)快速反應(yīng)，對基層舉報或反映的問題能在最短的時間內(nèi)核查落實，進行處理或解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
——規(guī)范營業(yè)窗口出售郵票，杜絕私進銷售低面值郵票的行為，有效遏制大宗郵件低面值郵票交寄和內(nèi)流，防止資費跑、冒、滴、漏發(fā)生。
——開展對郵政業(yè)務(wù)資費進行明碼標價簽工作，重新印制郵政業(yè)務(wù)資費表16種(4000多張)，標價簽2種(10萬枚)。
——加強投遞基礎(chǔ)管理和質(zhì)量管理，對支局進口包裹的內(nèi)部處理手續(xù)進行規(guī)范，試行國內(nèi)普通包裹效果投遞試點工作。
——完成信筒、信箱、風景日戳制作和更新，刻制風景日戳30枚;完成新增信筒、信箱71個，更換信筒、信箱441個。
(三)在重點業(yè)務(wù)管理和推進方面。
——全面開展大宗郵件收寄專項治理工作。
重新確定了35個大宗郵件收寄局，實行非大宗局向大宗局集中的一帶一試點;強化了大宗郵件用戶與收寄局間的交寄憑據(jù);建立了記帳用戶郵費信息檔案;規(guī)范了資費和郵資機數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理;嚴格了郵件交郵、拉運，增車報批制度等，制定和下發(fā)了《大宗局設(shè)置標準和審批辦法》，組織3次對大宗局的檢查工作，檢查覆蓋面達到100%，大宗郵件收寄整頓工作收到較好效果。
——加強了ems信息上網(wǎng)質(zhì)量管理，完成了國家郵政局提出的信息上網(wǎng)率98%、上網(wǎng)及時率98%、上網(wǎng)質(zhì)量95%的指標要求，為“卡哈拉”國際速遞全面實現(xiàn)服務(wù)承諾和新航站生產(chǎn)運行提供了保證。
——完成xx年賀年(有獎)明信片的銷售工作，xx年共銷售賀年(有獎)明信片3195530枚，實現(xiàn)收入4845741.9元，銷售量較xx年增加68150枚，銷售收入增加589337.1元。
——根據(jù)共青團中央、全國少工委、國家郵政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展第一屆全國少年兒童書信寫作比賽活動的通知》精神，與團委配合，協(xié)調(diào)商函局組織開展了第一屆全國少年兒童書信寫作比賽，共收到投稿3萬余封，評出一等獎40個，二等獎60個，三等獎100個，上交國家局評選入圍稿件封，為廣泛發(fā)動各區(qū)縣學校、團組織，宣傳奧運，促進函件發(fā)展起到積極作用。
——本著收訂提前，營銷前移，責任到位，統(tǒng)一行動的原則，為實現(xiàn)xx年一次性報刊收訂流轉(zhuǎn)額同比增長3%—5%的工作目標，提前啟動xx年報刊收訂工作。完成了新式報刊樣亭的制作安裝工作。
——強化服務(wù)。
組織實施了《北京郵政服務(wù)質(zhì)量綜合評價辦法》，按照以社會評價為主、內(nèi)部評價為輔，以用戶滿意、社會認同為主要標準的基本原則，對其中的部分具體評價項目進行了修訂和完善，并將評價結(jié)果納入效績考核。按照國家郵政局開展的“提高服務(wù)質(zhì)量，落實。
規(guī)章制度。
”專項整治活動要求，認真組織落實“一杜絕”“二嚴禁”“三減少”“四達標”工作，堅持推行服務(wù)標準，組織開展5次全局規(guī)模的檢查活動，通過整治，全局整體服務(wù)水平有較明顯的提高。
——完成了為北京市兩會、全國政協(xié)常委會、全國兩會、達園賓館國務(wù)院會議、全國勞模大會、第八屆科博會、懷柔寬溝會議等22次在京大型會議及活動提供郵政服務(wù)的全面協(xié)調(diào)與部署工作。
(四)在落實北京市政府為民辦實事工程方面。
xx年新建局所26個，其中：支局4個，郵電所22個。
(五)支部建設(shè)方面。
xx年，我處按照國家郵政局和管局黨委要求，認真組織開展黨員先進性教育活動，支部和全體黨員積極參加每一階段的學習、討論，認真開展自查、評議、走訪活動，按時完成黨委的各項工作布置。黨支部提出了“堅定一個信念”“樹立兩個觀念”“爭做三個表率”“增強四個意識”“圍繞五個服務(wù)”“提高六個能力”的*員先進性具體要求，受到全體黨員的擁贊，成為全體黨員工作準繩。一年來，全體黨員按照中央和局黨組要求，緊密團結(jié)，遵紀守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服務(wù)基層，努力完成本處的各項工作任務(wù)，用實際行動實踐“三個代表”的重要思想。
二、關(guān)于落實先進性教育措施情況。
在先進性教育活動過程中，我處結(jié)合支部查找出的主要問題和不足，制定了20項具體的整改措施，其中針對管局領(lǐng)導班子征求意見中反映的問題，制定整改措施9項，針對基層提出的意見制定的整改措施4項，我處征求基層意見制定的整改措施7項。
在這20條整改措施中，整改時限要求在今年底前完成的有18項，整改時限在xx年9月底前完成的有2項。現(xiàn)將整改措施落實情況匯報如下：
(一)在先進性教育活動中立即進行整改的措施有4項。
1、對國家局下發(fā)的業(yè)務(wù)文件，我處除必須原文通知的以外，不再將原文轉(zhuǎn)發(fā)，同時結(jié)合我局實際，因地制宜制定了具體措施;減少了發(fā)文數(shù)量和開會次數(shù)，并于10月26日制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作會議的通知》，力爭精簡會議、開短會、開有質(zhì)量的會、開有效果的會;要求對基層單位的請示及時進行回復，進一步提高了我處的辦事效率。
2、貫徹落實《北京郵政文明行業(yè)服務(wù)標準》，并以此為依據(jù)按月對支局、班組和干部職工進行服務(wù)質(zhì)量評價，按季度進行考核。同時嚴格按照《北京郵政服務(wù)質(zhì)量綜合評價辦法》對各二級單位進行評價考核。
3、我處在制定新的業(yè)務(wù)制度和生產(chǎn)作業(yè)流程時，注意并做到了深入生產(chǎn)單位和基層管理部門進行調(diào)研，并積極聽取相關(guān)生產(chǎn)人員的意見。
4、針對基層提出的“希望管局能夠?qū)︵]政業(yè)務(wù)各項管理辦法和規(guī)章制度進行適當簡化和整理”的意見，我處專門進行了研究，決定對可以進行簡化或刪減的業(yè)務(wù)規(guī)章，在新規(guī)章下達時予以刪減。
(二)目前已完成的整改措施。
1、為提高營銷人員職業(yè)道德素養(yǎng)、科學文化知識、營銷技能水平和創(chuàng)造性思維，我處于xx年10月制定了“營銷員素質(zhì)培養(yǎng)五年規(guī)劃”。
2、為實現(xiàn)由系統(tǒng)控制量收、結(jié)帳，由技術(shù)手段控制前端的收寄行為，有效遏制違規(guī)經(jīng)營行為，提高管理水平，我處對05版收寄系統(tǒng)進行了完善，xx年11月9日對05版收寄系統(tǒng)一期進行了驗收，10月份完成了05版收寄系統(tǒng)二期總體方案的制定。
3、在推進投遞體制改革方面，我處在萬壽路投遞部進行了“勞務(wù)增員”模式試點工作，并抽調(diào)了專人進駐投遞局推進此項工作的開展。
4、我處與零售公司進行了溝通，要求零售公司通過加強從業(yè)人員培訓、加強服務(wù)檢查等手段，解決郵政報刊亭服務(wù)水平偏低的問題。
5、我處與發(fā)行局進行了溝通，了解發(fā)行專業(yè)的相關(guān)需求，并加強了對發(fā)行專業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的研究。
6、我處xx年9月底前完成了xx年相關(guān)經(jīng)營指標及業(yè)務(wù)獎勵政策的調(diào)整工作，并于11月初完成了xx年經(jīng)營預算工作。
7、我處對05版操作系統(tǒng)的操作流程進行了修訂，xx年11月初印制完成了《支局生產(chǎn)作業(yè)集中交易處理系統(tǒng)使用說明書》，并下發(fā)到各基層單位。
8、為提高11185的服務(wù)水平，正確解答用戶疑難問題，我處于xx年9月組織11185人員進行了疑難問題的專項培訓，取得了良好效果。
9、為加大對郵政新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳力度，我處對全市郵電局、所電視設(shè)備情況進行了調(diào)查，并在xx年的業(yè)務(wù)宣傳計劃和費用預算中安排了制作業(yè)務(wù)宣傳光盤的計劃和費用支出。
10、為加大營銷培訓及經(jīng)驗交流的力度，提高基層單位方案營銷的策劃水平和談判技巧，我處制定了xx年營銷。
培訓工作計劃。
并在課程設(shè)計上安排了有關(guān)營銷策劃和談判技巧的內(nèi)容。
11、為加強對全局郵政服務(wù)和視察工作的指導，我處組織進行了通信生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)格培訓、服務(wù)和視察管理人員培訓。
(三)正在進行中的整改措施有5項。
1、對已經(jīng)實施的報刊零售、物流、速遞等改革措施不斷進行調(diào)整和完善，為配合零售體制改革，我處正在牽頭開發(fā)新的報刊零售綜合管理系統(tǒng)。
2、為健全完善服務(wù)檢查制度，加強服務(wù)管理，我處根據(jù)《北京郵政文明行業(yè)標準》中的“服務(wù)標準”，正在制定《北京郵政服務(wù)工作監(jiān)督檢查管理辦法》。
3、為加強對投遞服務(wù)的管理，改善投遞網(wǎng)，加強投遞能力建設(shè)，我處正在逐步推行信報分投工作，并逐步解決鄉(xiāng)道問題，使今后城區(qū)不再產(chǎn)生晚報次日投遞的現(xiàn)象，同時對效果投遞作業(yè)方式中出現(xiàn)的問題進行調(diào)整。
4、我處嚴格按照綜合評價體系的要求，對11185客服中心的服務(wù)水平進行監(jiān)督考核，每半年將通過滿意度測評對11185客服中心的服務(wù)水平進行監(jiān)督和考核。
5、為落實北京郵政服務(wù)“三農(nóng)”措施，我處在即將開始的“五節(jié)聯(lián)送”活動中加大了禮品型農(nóng)產(chǎn)品品種的開發(fā)，利用節(jié)日禮儀平臺銷售和配送禮品化的農(nóng)副產(chǎn)品。
三、支部成效、經(jīng)驗和體會。
我們的體會是：
(一)黨支部工作必須求真務(wù)實，黨務(wù)工作如果脫離了經(jīng)營發(fā)展這個中心，支部建設(shè)工作就失去了意義。
(二)抓好經(jīng)營服務(wù)工作是實現(xiàn)黨的“三個代表”重要思想和具體體現(xiàn)。
(三)調(diào)動和振奮全體黨員的積極性是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)和保證。
在新的一年里，公眾服務(wù)處將按照管局十三次黨代會提出的要求再接再厲，為北京郵政的發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年來，我村黨委以黨的xx大和xx屆四、五中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農(nóng)村黨員三務(wù)積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：
一、基本狀況。
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉(zhuǎn)正1名，入黨用心分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設(shè)。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監(jiān)督。進一步完善支村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化職責落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。
(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
2.開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務(wù)分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數(shù)進行統(tǒng)計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規(guī)列出個人問題清單，每個人做發(fā)言，提出整改措施。
5.六是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導干部的作風。繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責工作。
三、存在的困難和問題。
上半年黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作潛力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準差距，強化職責，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是用心探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
支部半年工作總結(jié)報告篇五
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設(shè)。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務(wù)目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設(shè)。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
支部半年工作總結(jié)報告篇六
工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
支部半年工作總結(jié)報告篇七
今年以來，××××黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導下，嚴格按照局直屬機關(guān)黨委的工作部署，緊緊圍繞全局中心工作，結(jié)合疫情防控及業(yè)務(wù)工作實際，不斷加強支部建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求，扎實有效推進各項任務(wù)順利完成，全面提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
(一)不斷強化政治建設(shè)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，××××黨支部牢牢把握“政治建設(shè)”根本，堅持一切工作以“政治建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)的基本原則，支部書記認真履行“黨建第一責任人”職責，帶領(lǐng)支部全體黨員，緊跟中央和省委最新要求和部署，引導支部黨員在思想上政治上行動上同黨中央高度保持一致，堅決增強“四個自信”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”。在疫情防控要求輪班到崗的特殊時期，×××黨支部在管理教育黨員方面仍然做到了政治紀律不寬容、支部學習不放松、制度執(zhí)行不馬虎、工作推進不松懈。在疫情防控為重點的上半年，××××支部全體黨員及黨員家屬，沒有出現(xiàn)異常情況，切實做到了“守土有責、守土盡責”。
(二)不斷強化思想建設(shè)?！痢痢痢咙h支部始終把加強學習擺在首位，組織全體黨員傳達學習了黨的十九大、十九屆四中全會、十三屆全國人大三次會議會議精神;長期堅持學習***新時代中國特色社會主義思想，集中學習了關(guān)于加強家風建設(shè)、國家安全觀等相關(guān)論述，以及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、支部工作條例(試行)、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等內(nèi)容;統(tǒng)一收看了《黨旗在抗疫一級飄揚》等影視教育片;上半年，××××黨支部組織開展集中學習9次，其中分管領(lǐng)導上黨課1次，支部書記上黨課1次。全體黨員還通過“學習強國”、“法宣在線”“干部在線學院”等公眾號和學***臺加強學習，部分黨員學習時長和學習積分一直排在局機關(guān)前列。
(三)不斷強化組織建設(shè)。黨的力量來自組織，組織的力量源于支部，只有充分重視并強化黨的組織建設(shè)，嚴密黨的組織體系，才能保證黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。結(jié)合××××黨支部人員調(diào)整的實際，去年12月，×××黨支部完成了支部委員的增補。按照局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，1月中旬，××××黨支部又順利完成換屆。通過換屆，調(diào)優(yōu)配齊了支委班子，明確了支委分工，確定了黨建任務(wù)，為更好地開展各項工作提供了堅強的組織保障。
(四)不斷強化紀律建設(shè)。上半年，按照局直屬機關(guān)紀委的要求，支部書記組織開展了1次電話廉政家訪。同時，按照規(guī)定，嚴格執(zhí)行分管領(lǐng)導與處室負責同志研究黨風廉政工作制度，分管領(lǐng)導與支部書記開展廉政談話。在開展支部集中學習的過程中，區(qū)域處黨支部還把學習《中國監(jiān)察》《紀律處分條例》《問責條例》等列為學習重點，不僅要求支部黨員交流學習心得、提交學習體會，還要求黨員領(lǐng)導干部從反面案列中深化學思悟踐、強化規(guī)矩意識，帶頭改進作風，自覺抵制歪風，守住行為底線。
(五)不斷強化制度建設(shè)。今年以來，××××黨支部以持續(xù)開展規(guī)范化建設(shè)為契機，除堅決貫徹執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”“黨費日”“政治生日”等黨的基本制度之外，支部書記還帶頭領(lǐng)學了《××××》《×××××》等局內(nèi)規(guī)章。針對財務(wù)報銷、公車使用、經(jīng)費預算等容易出問題的環(huán)節(jié)，××××支部書記對支部黨員開展經(jīng)常性提醒，支部書記還對××××等具體工作實行嚴格把關(guān)，保障了各個環(huán)節(jié)的嚴謹規(guī)范。
(六)不斷強化黨建業(yè)務(wù)融合推進?！痢痢痢咙h支部圍繞中心工作，狠抓黨建業(yè)務(wù)雙融合。充分發(fā)揮×××在開展××××等工作方面的作用，將黨的建設(shè)作為提高業(yè)務(wù)能力和增強服務(wù)意識的切入點常抓不懈，結(jié)合“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，將支部建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同布置、同檢查，以黨支部規(guī)范化建設(shè)促進黨建、業(yè)務(wù)等各項工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合共同進步。
一是黨建工作方面還有一定差距，政治理論學習抓得還不夠深、不夠?qū)?、不夠細?/p>
二是履行黨風廉政建設(shè)主體責任還需進一步加強，對黨要管黨、從嚴治黨的精神要義需要進一步深化理解、付諸實踐。從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位。
三是黨員教育管理不夠到位。對黨員的教育管理范圍還不夠?qū)挿海瑢h員干部開展家風教育的跟蹤督導不夠。
四是學習實踐轉(zhuǎn)化還不夠。黨員在理論學習中，結(jié)合工作實際領(lǐng)悟不夠，工作能力和方法提升不夠，導致還存在學用“兩張皮”的現(xiàn)象。
(一)認真學習，提升黨員整體素養(yǎng)?！痢痢痢咙h支部將從加強黨員黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設(shè)，加強能力建設(shè)等方面入手，采取切實可行措施，建立完善規(guī)章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規(guī)范，努力提升黨員的整體素質(zhì)。
(二)注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務(wù)能力?！痢痢痢咙h支部將努力激發(fā)黨員干部的先鋒模范帶頭作用，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，開展“學、幫、帶”活動，掀起你追我趕的學習風氣。
(三)開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，圍繞局黨組中心工作圓滿完成各項工作任務(wù)，以一流的工作業(yè)績，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當先進支部?！痢痢痢咙h支部將繼續(xù)加強黨建工作，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、爭創(chuàng)一流活動;開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育;大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承講文明、樹新風的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取推出優(yōu)秀典型，爭當先進支部。
支部半年工作總結(jié)報告篇八
工作回顧黨支部在公司黨委的領(lǐng)導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全、穩(wěn)定為目標，結(jié)合后勤保障服務(wù)的各項工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，繼續(xù)開展“兩學一做”教育。全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。
2、對照新黨章，重點學習***新時代中國特色社會主義思想。修改部分是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界。
3、在學習形式上，除了領(lǐng)導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用門戶網(wǎng)站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。上半年先后制作了以兩學一做為內(nèi)容的7個ppt課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關(guān)文件，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“梁家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97周年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育活動,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦干實干的專題教育活動，引導和激發(fā)了全體黨員的工作積極性和敢于擔當?shù)呢熑胃小?/p>
4、支部黨員分布在個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。我們就采取支委和機關(guān)黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。
5、為了使“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。1/2今年以來季度以來，公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領(lǐng)導守住“安全、穩(wěn)定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。支部制作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的ppt課件，組織各部門黨員和部分業(yè)務(wù)骨干專門上了一堂黨課，學習時代楷?！藵撏е更S旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發(fā)的先進事跡，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)的使命感、責任感?！按蛟旃步ü仓喂蚕淼纳鐣卫砀窬帧?，是黨的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現(xiàn)代化的美好前景，指明了完善社會治理體制機制的方向和任務(wù)，也為今后社區(qū)治理指明了方向。社區(qū)社會治理，政府是主體，要充分發(fā)揮政府的職能作用。根據(jù)物業(yè)管理、治安管理的工作性質(zhì)，制作了以社區(qū)治理為內(nèi)容的ppt課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，并學以致用。通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的政治保障。以上工作讓我們認識到，關(guān)鍵時刻，黨員干部必須走在前、當表率、作引領(lǐng)，使每一位黨員都能主動作為。
最終形成“比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設(shè)中去，努力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的黨員干部隊伍。下半年，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領(lǐng)導干部的帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。
支部半年工作總結(jié)報告篇九
2021年，在教育局黨委鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我校黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)為重點，以學習建設(shè)、活動建設(shè)為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展先進性教育活動，充分發(fā)揮學?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內(nèi)涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質(zhì)量提供了堅強有力的保證。
在組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關(guān)系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1至2名教師制度，充分發(fā)揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
在制度建設(shè)上一是堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。二是堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，并召開民盟支委、群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度，學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教改思想。五是堅持黨政領(lǐng)導干部聽課制度，要求每位黨政班子成員每周必須聽課一到二節(jié)，為教師作出榜樣。
學校黨總支歷來十分重視提高黨員干部和教師的整體素質(zhì)。并按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(wù)(為學生服務(wù)，為學校服務(wù)，為社區(qū)服務(wù)，為社會服務(wù))和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的評選活動，每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設(shè)示范課，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
在先進性教育活動中，我校全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，各支部把先進性教育與解決單位和個人存在的問題結(jié)合起來，圍繞“如何發(fā)揮先進性、提高學校教育教學質(zhì)量”這一主題，對學校工作建言獻策，并開展批評與自我批評，提煉出學校保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求為：發(fā)揚傳統(tǒng)續(xù)佳績，把握機遇求發(fā)展;聚精會神抓管理，一心一意提質(zhì)量;履職盡責做先進，同舟共濟創(chuàng)輝煌。我們要求全體行政干部首先要有“四情”，即對學校有感情，對師生有熱情，對工作有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚“埋頭苦干，扎實工作，求真務(wù)實，爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻，探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養(yǎng)，做為人師表的榜樣;刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做教育教學的能手;積極參與課程改革，做教育創(chuàng)新的先鋒;出色完成自身工作，做履職盡責的模范;自覺遵守法律法規(guī)，做依法執(zhí)教的標兵;自覺抵制不良風氣，做廉潔從教的先進。
加強對黨員的先進性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。為了賦予這項活動以鮮活的現(xiàn)實意義，結(jié)合學校的事業(yè)發(fā)展和實際情況，本學年我校明確提出了“兩全”工作目標：即團結(jié)一致，埋頭苦干，凝心聚力，扎實工作，全面提升教育質(zhì)量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力，而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此，我校積極開展主題實踐活動，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程，開展了“六個一”活動：自學一篇教育教學理論文章并撰寫一篇論文或調(diào)查報告;邀請鎮(zhèn)黨委為黨員做一次專題報告會;組織黨員外出接受一次實地教育;建立一個責任區(qū)或聯(lián)系點搞教育教學調(diào)查研究;幫教一位學習困難生;開一堂教學公開觀摩課。
今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位、團結(jié)一致，埋頭苦干、扎實工作，求真務(wù)實，爭先進位，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，推動學校的各項工作再上新臺階。
支部半年工作總結(jié)報告篇十
大家下午好！
2-020年上半年，我校黨支部在市委、區(qū)委的幫助下，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照“搞好教育，抓黨的建設(shè)，抓黨的建設(shè)，促教育”的原則，認真貫徹黨的總方針。結(jié)合市、區(qū)黨委2020年工作總結(jié)，結(jié)合學校實際，深入開展黨的群眾路線和實踐教育活動，激活黨支部活力。努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織，提高學校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升學校管理效率，提升學校教師整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量，進一步構(gòu)建和諧人文校園，整合提升學校教育教學和管理行為，實現(xiàn)新課程改革形勢下學校穩(wěn)定健康發(fā)展，黨支部也為此做出了自己的貢獻，取得了一定成效。
在此感謝分行全體員工的支持和幫助。
2020年上半年，我們?nèi)匀慌ぷ鳎€(wěn)步發(fā)展，做了很多事情。在這里，我們總結(jié)了上半年黨支部的工作。具體事項如下:。
1:1。我們召開了黨支部小組會議，總結(jié)了2020年以來黨支部的發(fā)展情況；
2年，向區(qū)委辦匯報2020年的黨建工作；
3年，將xx清華中學“黨建研究聯(lián)系人”的相關(guān)信息上傳至區(qū)委辦公室；
4，上傳xx清華中學《黨建基本情況登記表》到區(qū)委辦公室；
5年，將xx清華中學《黨組織建設(shè)總結(jié)》上傳到區(qū)委辦公室；
6，兩篇。
簡報論文于2月1日完成。參加市委辦公室組織的黨支部書記交流培訓會；
2年，向市委辦公室提交我校黨建工作的具體發(fā)展情況；
3，召開支部委員會討論本學期主要工作計劃；明確分公司成員的主要職責；
4，2020年完成我校黨支部成員民主評議；
5年，組織學習《紅花崗區(qū)教育系統(tǒng)師德教育整改計劃》；
6，完成簡報二。
3:1，接受唐天龍的入黨申請；
2年，向市委辦公室上傳我校2020年。
感謝陳超勇校長的修改和補充；
3年，根據(jù)市委要求，完成我校黨建網(wǎng)站的應(yīng)用，逐步完善“黨建云平臺”；
4年，在紅花崗區(qū)第二十清華中學完成黨員登記。
5年，完成網(wǎng)上黨員理論考試；
7年，向每個黨員發(fā)放了一張檢驗國旗和黨旗架的表格；
6年4月1日完成。
的兩次演示，完成我校黨組織相冊的裝訂工作；
2年，完成了對申請入黨的教師的面試及相關(guān)記錄；
4年，完成了學校黨建宣傳欄的更新，感謝和張的努力。
5年，石同志向區(qū)委匯報未能按時成為正式黨員的材料說明；
6年，xx清華中學黨員人數(shù)上報區(qū)黨辦；
7年，組織完成“國家安全日”黨員理論考試任務(wù)；
6年5月1日完成簡報二。
上報區(qū)委xx清華高中社會組織黨建工作統(tǒng)計；
2年，上報區(qū)委xx清華中學《中華人民共和國成立以來縣級以上表彰人員登記表》；
3年，參加xx市教育系統(tǒng)2020黨風廉政建設(shè)工作會議和中心小組學習；
4年，紅頭文件要求組織學習黃大發(fā)的先進事跡；
5年，省委組織部部長吳和市教育局副局長-淳準備材料，歡迎對我校黨建工作的檢查；
6，參加紅花港區(qū)“關(guān)公衛(wèi)委員會”在向口鎮(zhèn)中心小學組織的工地會議，感謝羅邦友校長出席會議。
7年，清華高中無黨派統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報區(qū)委xx；
8年，向區(qū)委報告xx清華中學“黨務(wù)培訓名單”；
|由于1999年和2020年的工作失誤，同志未能按時成為正式會員。為此，特別增加了6份正式成員材料和一份“未能按時成為正式成員的報告”，并將在適當?shù)臅r候向區(qū)委報告。
10，正式啟動新黨員培訓。目前，唐天龍同志已提交。
入黨申請書。
支部安排了張、、兩位同志作入黨介紹人他們就入黨動機進行了談話，并已記錄在案謝謝你，張先生，謝謝你的努力。
11。完成兩個。
6年6月:1的簡報。完成推薦唐天龍同志為活動家的會議記錄；
2年，完成了推薦唐天龍同志入黨積極分子登記表；
3年，上報區(qū)委關(guān)于唐天龍同志入黨積極分子備案的報告；
4年，向區(qū)委xx清華中學黨支部匯報開展黨員活動的日程安排；
|民主選舉1995年和2020年xx清華中學黨支部優(yōu)秀黨員；
6年，在慶?！捌咭弧秉h成立96周年之前召開了支部動員預備會議；
7年，2020年上半年完成的支部黨費上交，在此感謝張文宇老師的付出；
8年，組織黨支部成員完成“全國文明城市建設(shè)問答”活動；
9年，參加xx市組織部為當?shù)攸h支部書記舉辦的為期三天的培訓活動，感謝唐敏的幫助。
10，向市委組織部上傳2020xx清華高中黨建報告材料；
|于11月9日、6月9日到區(qū)黨辦領(lǐng)取黨徽，封存黨員證，上交黨員賬單，交付陳的黨員檔案，并上報陳朝勇、石的有關(guān)材料。
12年向區(qū)委匯報的xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統(tǒng)計表；
13，啟動為期45天的全國基層支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓；
14，完成簡報二雖然我們。
1992020年的黨建工作取得了一些成績，但還有許多工作要做，需要改進和完善。具體表現(xiàn)為:。
1年，小組委員會和黨組會議沒有按時召開；
2年，新黨員太少；
3，黨課反思不足；
4年，部分黨員組織混亂，紀律性不強；
5，黨員個人檔案不完整；
6年，個別黨員責任心不強，不注意工作，不能起到模范帶頭作用；
7年，組織活動較少，特別是課外活動不多。
8年，黨支部對學校工會和共青團的指導和指導未能充分發(fā)揮其作用；
9年，個別黨員不知所措，缺乏責任感同志。
2020年的黨建工作仍然很復雜市委區(qū)委的領(lǐng)導分別對我們學校的黨建工作提出了新的要求。因此我希望我們學校的成員能夠高瞻遠矚顧全大局團結(jié)互助帶頭前進發(fā)揚長征精神發(fā)揚大國工匠精神把學校的榮譽和發(fā)展作為自己的責任成為自己工作乃至生活的榜樣。
:許多人在十字路口，許多人在看著我們，
是因為我們是中國共產(chǎn)黨的黨員，
是因為我們在指導清華中學的未來。
支部半年工作總結(jié)報告篇十一
黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領(lǐng)下，各項工作已取得一定成效。
我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領(lǐng)導作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中取得更大成就!
一、支部工作指導思想。
思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設(shè)時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。
黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎(chǔ)性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設(shè)成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。
我們的指導思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領(lǐng)導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結(jié)合，黨支部、黨小組管理結(jié)合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結(jié)合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結(jié)，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：
二、用“三步學習法”提高政治理論學習質(zhì)量。
從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設(shè)工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內(nèi)容與途徑，確保學習教育入腦入心。
一、突出理論武裝(大小標題可自擬，內(nèi)容為思想理論學習、黨員繼續(xù)教育等)。
二、加強組織建設(shè)(大小標題可自擬，內(nèi)容為組織發(fā)展，包括長效機制、支委及黨員數(shù)、換屆申請、支部發(fā)展計劃、轉(zhuǎn)正情況，以及三會一課的內(nèi)容、黨費繳納等)。
三、注重作風建設(shè)(大小標題可自擬，內(nèi)容為黨支部干部選拔、活動載體、支委會議、民主評議、廉政教育、公示公開制度等)四、堅持以人為本(具體活動計劃)。
附錄(可有可無)活動時間表。
注：支部每學期的計劃應(yīng)包括所有理論學習、制度建設(shè)、三會一課、黨員教育、黨員發(fā)展計劃等常規(guī)事務(wù)及各類主題活動，不能只有主題活動策劃而已。
支部半年工作總結(jié)報告篇十二
述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是小編為你帶來的學校支部書記黨建工作述職報告，歡迎閱讀。
一、落實黨建工作第一責任人責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。圍繞學院中心工作，研究制定學院2015年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展意識，形成由我負總責，分管院領(lǐng)導直接抓，院屬機關(guān)各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關(guān)黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務(wù)干部2名;建設(shè)黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作第一責任人職責。認真履行一崗雙責，帶動班子履行好一崗雙責全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎(chǔ)。
按照黨的十八大提出的建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關(guān)黨建重要的基礎(chǔ)性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。認真學習貫徹黨的十八大、習***書記系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)三會一課制度。督促各黨支部(黨總支)認真開展三會一課，要求有學習計劃、學習內(nèi)容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭學習制度。督促黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設(shè)五型黨組織為目標，強化基層黨組織建設(shè)。
建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。帶頭認真學習、準確理解和把握五型黨組織建設(shè)的基本內(nèi)涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調(diào)關(guān)系，把與班子成員、處級黨員領(lǐng)導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內(nèi)民主生活制度，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領(lǐng)作用。
(二)著力加強黨的組織建設(shè)。三定后，院屬黨支部由29個調(diào)整為31個(含法律系黨總支一個，內(nèi)設(shè)5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關(guān)共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2015年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉(zhuǎn)正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關(guān)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設(shè)。加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結(jié)構(gòu);開展創(chuàng)建五好黨支部和五先進一滿意活動。2015年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為先進基層黨組織，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為五好黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務(wù)員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。2015年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設(shè)。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定等禁令警規(guī)和學院關(guān)于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領(lǐng)教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處;以一崗雙責為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以兩嚴兩服務(wù)兩提高(嚴管隊伍、嚴格教學，服務(wù)師生、服務(wù)基層，提高教育培訓質(zhì)量、提高教學科研水平)為載體，以六查六改(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設(shè)與學院發(fā)展形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢等慢的問題;三查服務(wù)師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務(wù)師生不到位的問題;四查服務(wù)基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務(wù)基層不到位的問題;五查教育培訓質(zhì)量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設(shè)要求存在的差距，解決教育訓練質(zhì)量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領(lǐng)導干部在四風和庸、懶、散、慢、浮、貪方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉(zhuǎn)變，四風問題和庸、懶、散、慢、浮、貪得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關(guān)心的難點熱點問題。為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設(shè)中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領(lǐng)導班子，以職工之家建設(shè)為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評先進職工之家榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設(shè)。創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設(shè)評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生校園文化活動月活動，學院榮獲先進集體獎，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的安全文明校園考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關(guān)作風教育整頓活動為契機，加強制度建設(shè)。
結(jié)合正在開展的教育實踐活動、省直機關(guān)作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災(zāi);深入基層公安機關(guān)調(diào)研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設(shè)，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領(lǐng)導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內(nèi)容、提高黨員教育培訓質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
支部半年工作總結(jié)報告篇十三
一是成立黨建工作領(lǐng)導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設(shè)。健全完善了黨工委自身建設(shè)制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，搞好作風建設(shè)，領(lǐng)導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領(lǐng)導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設(shè)。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎(chǔ)上，對下屬單位領(lǐng)導班子進行了調(diào)整充實，極大的調(diào)動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設(shè)工委所屬黨支部全部設(shè)置了黨務(wù)工作機構(gòu)，配備了黨支部書記、副書記及黨務(wù)工作人員，做到了機構(gòu)和黨務(wù)干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務(wù)有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設(shè)目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
支部半年工作總結(jié)報告篇十四
作為參考!
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸。
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
支部半年工作總結(jié)報告篇十五
我已加入居然之家團隊已有半年之余，經(jīng)過努力的工作和學習，我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏觀掌控各分店，逐漸找到了工作中的樂趣，同時業(yè)務(wù)水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?/p>
20__上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年，在這半年中從__店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員，兩個角色的轉(zhuǎn)變，促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務(wù)水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功，現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結(jié)：
一、__店工作情況：
三月份之前我主要負責__店三樓的收費、銷售、店面管理等日常管理工作。在工作中，我學會了如何抓住工作重點，并對工作的輕重緩急進行合理分工，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導安排的各項工作。比如在收費工作中，秉承收支兩條線，橋歸橋路歸路的原則，除了通過日常對賬中的扣費，對于銷售情況不理想，收費有困難的商戶，做到心中有數(shù)，提前預警，提前催收。在完成銷售的工作中，按照銷售任務(wù)，參照去年同期銷售數(shù)據(jù)，提前劃分好每月每周的銷售任務(wù)，及時并提前關(guān)注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售，積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動，提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時，積極與弱勢品牌負責人進行溝通，提供幫助，給他們灌輸先進的經(jīng)營理念，利用我們的優(yōu)勢，積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟，幫助其提高銷售。
在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員，我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作，然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時，還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理目標。在此期間，我學會了梳理各項工作流程，對各項工作的時間節(jié)點進行把控，由原先被動的完成好領(lǐng)導交辦的工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標。并在大局觀上有了新的認識，能夠把工作落實到實處，可以提出合理化建議。
在賣場管理工作中狠抓細節(jié)，通過日常檢查，對問題詳細記錄，及時檢查整改結(jié)果，不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求，并按照居然之家的相關(guān)規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性，讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中，我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等，以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改，以教育為主的方式不斷提高商戶的服務(wù)經(jīng)營意識，通過勤檢查，多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導購員的微笑服務(wù)，整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌，讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務(wù)氛圍，使消費者買的放心，用的舒心。
在售后問題的處理過程中，根據(jù)實際情況嚴格按照居然之家對待顧客投訴的管理有關(guān)規(guī)定進行相關(guān)處理，切實履行了首問責任制，利用晨會等形式不間斷的向商戶宣傳居然之家的服務(wù)理念，通過“軟實力”的打造不斷提升服務(wù)水平，強化商戶誠信守諾的服務(wù)態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后，首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務(wù)態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴，因此商家應(yīng)該做到的第一步就是耐心的接待，熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務(wù)承諾”，堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權(quán)條款，為顧排憂解難，努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴，杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情，維護了企業(yè)的口碑。通過服務(wù)理念的不斷深入，使商戶一改往日生硬的服務(wù)態(tài)度，表現(xiàn)好的我們就大力贊揚，在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務(wù)型標兵。盡最大努力提高自己，不斷將居然之家的“服務(wù)理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況：
由于分店領(lǐng)導的推薦和分公司領(lǐng)導提攜，我從三月中旬由__店業(yè)務(wù)部調(diào)至華中分公司運營管理部，擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中，對于我的成長是非常重要的一段時間，在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面，也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作，同時也需要對其他項目進行考察分析，并深入分析做可行性分析報告，為分公司領(lǐng)導決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。
在具體工作中我全面系統(tǒng)思考問題的能力得到了提升，例如在上報報告時不僅要對報告中的真實性及準確性進行調(diào)查，考慮其合理性，還要結(jié)合各個店面的實際情況考慮其可行性;又如在招商調(diào)整時，考慮更多是以連鎖發(fā)展為主，分公司領(lǐng)導下的各分店本是一盤棋，而非原來狹隘的招滿就行。同時因為思想層次的提升我也學會了如何抓住問題的關(guān)鍵，理清思路，對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足：
1、運營管理部工作流程還需加強學習;。
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;。
3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足，考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強;。
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;。
5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學習相關(guān)知識，提升專業(yè)技能;。
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠，前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領(lǐng)導的提醒、督促和指導下才能完成，未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預警、提前制定解決方法，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
四、20__年上半年完成的工作：
3、監(jiān)督指導__、__兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;。
5、完成了《物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓手冊》，已下發(fā)各分店供其學習。
1、梳理目前工作中存在的不足，并進行改正;。
2、對各分店上報報告進行規(guī)范管理，嚴格按照要求進行處罰并進行通報;。
4、梳理日常工作流程，查缺補漏，按照經(jīng)營管理目標，主動完成各項工作;。
6、繼續(xù)學習物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用，提升專業(yè)技能。
支部半年工作總結(jié)報告篇十六
在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，公司以集團戰(zhàn)略擴張為契機，一心一意謀求發(fā)展，千方百計抓好落實，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標任務(wù)，全體員工攻難克艱、團結(jié)拼搏，穩(wěn)健中逐步發(fā)展。按照集團公司提出的“管理提升年”要求，商混公司提出了“控制成本，節(jié)能增效”的口號，從原材料、質(zhì)量、組織機構(gòu)改革等方面入手，進行流程細化,在節(jié)約成本、提高質(zhì)量等方面取得了明顯的成效。下面我就公司在20__年上半年的工作進行總結(jié)并對20__年下半年工作進行一個計劃。
1、做好供應(yīng)服務(wù)，保證完成20__年工作任務(wù)(截至到20__年6月15日)。
生產(chǎn)混凝土__萬立方米，完成年度計劃的_%,超過去年同期;實現(xiàn)營業(yè)收入__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;實現(xiàn)利潤__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;回款達__萬元，完成年度計劃的_%;完成20__年度陳欠回收__萬元。其中五月份生產(chǎn)混凝土__萬立方米，創(chuàng)造了商混公司出成立三年的最高紀錄。
在服務(wù)方面，由于公司4、5月份生產(chǎn)任務(wù)比較重,受運輸車輛數(shù)量的限制，一度造成了供應(yīng)不及時的情況，公司臨時租用罐車，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證了長春市公租房、自由大路高架橋、繁榮路高架橋等重點工程的順利施工，得到了各方的一致好評。在混凝土供應(yīng)過程中，我們加強過程檢測、進行全過程跟蹤、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，展現(xiàn)了我們一體化經(jīng)營的優(yōu)勢，得到了客戶很高的評價。
2、以質(zhì)量為前提，采用合理的配合比設(shè)計降低混凝土的單方成本。
在技術(shù)質(zhì)量部全體同事的努力下，通過不斷的配比、試驗，公司率先使用礦粉作為水泥的替代品，平均每立方米混凝土可以節(jié)約5元的成本;使用增效劑保證混凝土強度，減少水泥用量，每立方米混凝土可以節(jié)約8元的成本。上半年公司使用礦粉3700噸，節(jié)約成本66萬元;使用增效劑300噸，節(jié)約成本100余萬元。生產(chǎn)成本的降低，極大地提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力。
3、通過新手段、新措施，提升公司管控水平。
20__年公司進行了全方面的的定額管理，在今年的生產(chǎn)期開始就執(zhí)行，公司生產(chǎn)運輸部制定了“節(jié)油獎”，對運輸車司機在超過定額油耗的基礎(chǔ)上給予獎勵，沒有達到的給予相應(yīng)的懲罰。通過這種措施，每輛車每個月比去年節(jié)油100-150升，大約每輛車每個月可以節(jié)約1000元，通過上半年的運行情況來看，僅僅節(jié)油這一項全年生產(chǎn)運輸部可以節(jié)約30萬元。
公司機修班組在生產(chǎn)期開始采用了舊輪胎補洞翻新的技術(shù)，對廢舊輪胎進行二次利用，目前已經(jīng)將100余條舊輪胎翻新使用40條，僅僅這一項就為公司節(jié)約10萬余元。
4、以銷售為龍頭，提高企業(yè)競爭力。
年初公司成立銷售部，擴大公司外部市場，提高市場份額，到6月底，銷售部簽訂銷售合同約10萬立方米，為公司完成12年任務(wù)提供了保障。
按照集團董事長提出的“四抓”要求，公司半年來進行了12次培訓，并于3月份完成公司制度的修改及匯編工作、加強了攪拌內(nèi)安全管理、通過宣傳等手段宣揚企業(yè)文化及安全方針、參加集團組織的植樹、徒步等活動，力爭將商混公司打造成潤德集團的明星企業(yè)。
1、加大銷售力度，超額完成集團下達的任務(wù)。
2、加強安全管理，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
3、產(chǎn)品質(zhì)量全程監(jiān)督，各種原材料嚴格把關(guān)。
4、落實集團“四個文件”，做好績效考核、企業(yè)文化宣貫等工作。
支部半年工作總結(jié)報告篇十七
各位黨員：
今年我村黨總支、村民委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持黨的群眾路線，推動經(jīng)濟發(fā)展，以提升民生質(zhì)量為目標。著力解決群眾關(guān)心的民生問題，努力維護全村經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展。在廣大干部群眾的共同努力，黨總支部和村委會各項事務(wù)都有條不紊的順利展開，著力推進了三個文明建設(shè)。我們主要做了以下工作：
一、黨建工作。
在全面推進黨的群眾路線教育實踐活動指引下，村黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)開展群眾路線教育實踐活動的要求落實工作。我們以學習教育、聽取意見為中心，主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。
(一)精心策劃動員，組織推進落實。
鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，我村召開村兩委會，傳達學習上級精神，成立了由村主要領(lǐng)導掛帥的教育實踐活動領(lǐng)導小組，研究制定工作方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新湖村黨的群眾路線教育實踐活動。領(lǐng)導小組明確專人，負責日常組織工作。3月24日，村召開動員大會，會上由我作了專題動員報告，及時傳達貫徹上級有關(guān)指示精神，研究部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作，對村教育實踐活動作出部署和安排。鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導顧建中出席會議并講話，現(xiàn)場對村主要領(lǐng)導及班子作風情況進行了民主測評。
(二)創(chuàng)新活動載體，深入開展學習。
村黨總支根據(jù)上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了全體黨員學習活動。采取了集中學習和自學相結(jié)合、書本學習與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。學習資料除了規(guī)定的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，學習市委關(guān)于加強作風建設(shè)的十二項規(guī)定，《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》警示教育片，微型黨課“黨群情深、魚水相依”，黨課《高高興興過日子，腳踏實地盡責任》，還利用遠程教育網(wǎng)上學習了黨的群眾路線的一系列方針、政策。村兩委會人員率先垂范開展深入學習，他們結(jié)合各自學習，分別研討交流了教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的豐富內(nèi)涵，結(jié)合實際談了自己的學習體會。紛紛提出要增強為民意識、提高服務(wù)本領(lǐng)，做群眾的貼心人。
(三)深入群眾一線，虛心聽取意見。
堅持深入群眾一線、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。村兩委會成員集中深入到4個分支部，3個片區(qū)，10多個村辦企業(yè)，采取召開座談會、進行個別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。進一步征求對班子和成員的意見建議。市宣傳部長潘志嘉、鎮(zhèn)黨委書記張建強，掛村領(lǐng)導顧建中多次到村走訪、調(diào)研，指導活動的開展。
本次聽取意見活動累計聽取500多人次的意見，收集各類意見建議12條，其中包括：張湖片魚塘分塘后養(yǎng)殖戶要求增設(shè)電箱電桿;張泗浜部分村民要求開設(shè)鎮(zhèn)村公交汽車站點;養(yǎng)殖戶要求修補魚塘道路;村級經(jīng)濟薄弱，黨員年齡老化，本村小企業(yè)較多，管理難度大，安全問題存在隱患，村轄區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶缺乏糞便無害化治理設(shè)施，糞便直排河道，造成周邊環(huán)境臟亂差，嚴重影響當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，群眾反映強烈等，意見搜集后，村兩委會班子召開會議，專門就群眾意見的分類解決進行討論研究。針對這些問題，我們列出具體整改措施欄，明確責任人，有的即知即改，有的列出時間改正。
(四)切實查擺問題，主動分析不足。
為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，6月份，村兩委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎(chǔ)上，主動查找村兩委會人員自身及班子存在的“四風”問題，兩委會人員結(jié)合各自分管的工作，進一步對照八項規(guī)定、對照黨風廉政建設(shè)要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、原因和努力的方向。班子成員個人結(jié)合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，7月份，班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心里話，通過反復幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。
(五)深入對照檢查，開好專題組織生活會。
認真撰寫對照檢查材料，是開好村兩委民主生活會的基礎(chǔ)和前提。8月初開始，村兩委會成員積極寫好對照檢查材料，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子成員個人也本著對自己、對組織、對群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫。在鎮(zhèn)指導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，并報送鎮(zhèn)黨委審核通過。
8月14日上午，沙家浜鎮(zhèn)新湖村行政支部在村會議室召開了專題組織生活會，市委常委、宣傳部長潘志嘉全程參加并指導專題組織生活會。會上每位支部成員自我批評嚴肅深刻,都能對照征求到的意見和查擺的問題，認真開展黨性分析，深刻反省自己，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評真心真誠。市委常委、宣傳部長潘志嘉在會上作了點評并給予了充分肯定。會議團結(jié)緊張嚴肅活潑,大家都把增進團結(jié)作為批評的出發(fā)點和落腳點，既不一團和氣，又不搞無原則紛爭，達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的預期效果。
(六)狠抓整改落實，促進建章立制。
切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。為了規(guī)范我們村干部行為，提高辦事能力二是建立完善4項制度，規(guī)范村委會工作。第一，制定新湖村行政督查違規(guī)積分處罰細則，規(guī)范村干部行為準則，提高自身素質(zhì)。第二，建立基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾“四項制度”(走訪群眾制度、聯(lián)系困難群眾制度、接待群眾制度、健全民情臺帳制度)，每個兩委會人員聯(lián)系3到5戶，定期走訪，及時了貧困群眾需求，幫助解決困難，我們還印制了村干部聯(lián)系卡750張，發(fā)放到每戶村民家中，方便聯(lián)系，提高村干部服務(wù)群眾意識，進一步密切黨群干群關(guān)系。第三，建立關(guān)于進一步規(guī)范基層黨組織活動的制度，為了便于開展活動，調(diào)整了分支部成員。確保今后分支部活動正常。第四，建立新湖村村兩委會例會制度，定于每周六上午為例會日，匯報一周來工作情況，討論需要解決的問題。做到出現(xiàn)一個問題，解決一個問題，通過各項制度的制定來規(guī)范我們村兩委會成員的行為準則，提高自身素質(zhì)，樹立兩委會成員的服務(wù)意識，增強與村民之間的信任度。真正做到了換屆失利不渙散、黨組織班子人員更凝聚。
支部半年工作總結(jié)報告篇十八
一直以來，統(tǒng)計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，將全縣的統(tǒng)計工作完成的更好;其次，通過實施“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員干部走在一般職工的前面，在人民群眾中樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，發(fā)揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統(tǒng)計的改革，提高了黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，順應(yīng)人民新期待，密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系，通過學習實踐活動，使統(tǒng)計工作者進一步解放思想，提高了統(tǒng)計工作水平，使統(tǒng)計更好地服務(wù)科學發(fā)展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作，屆中，積極培養(yǎng)了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，現(xiàn)已基本考察完畢。通過學習實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
支部半年工作總結(jié)報告篇十九
201x年縣統(tǒng)計局黨組深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深刻領(lǐng)會省委王三運書記在省直機關(guān)工委調(diào)研時提出的“樹形象、強建設(shè)、建制度、出業(yè)績”的要求，認真貫徹落實縣委十五屆十三次全委(擴大)會議精神和全縣組織工作會議精神，全面貫徹落實《天祝縣貫徹〈條例〉實施細則》等文件精神，緊扣縣委、縣政府中心工作，突出全面從嚴治黨這條主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，狠抓機關(guān)黨建、效能風暴工作，強化制度落實、督查指導、壓力傳導、典型培育四個手段，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五項建設(shè)，為推進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的政治、組織和作風保障?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。
支部半年工作總結(jié)報告篇二十
201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。但離縣直機關(guān)黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠;三是支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。
2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領(lǐng)導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強黨支部組織建設(shè)，進一步增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作風;三是立足統(tǒng)計工作崗位，繼續(xù)開展“七項爭創(chuàng)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化;五是繼續(xù)抓好民主評議機關(guān)作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉(zhuǎn)作風，努力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。
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