在商業(yè)和法律領(lǐng)域中,合同扮演著非常重要的角色。協(xié)商合同條款時(shí),要尊重對(duì)方的意見(jiàn),爭(zhēng)取達(dá)成共識(shí)。參考下述合同范本,可以對(duì)合同的內(nèi)容有更清晰的了解和把握,以避免遺漏重要條款。
臨時(shí)雇傭合同篇一
噴嘴名稱(用戶部門):
乙方(受聘人)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
乙方受聘于乙方從事兼職保安工作。使用期限為20____年9月1日至20____年7月31日。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)向乙方提供所需的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。
乙方月薪1600元(含五險(xiǎn)一金)。從實(shí)際工作來(lái)說(shuō)。工作期間病假扣薪見(jiàn)《彭南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。
(1)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方協(xié)商一致,按照原簽訂程序變更合同。
(2)勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同立即終止。經(jīng)雙方同意,勞動(dòng)合同可以續(xù)簽。
(3)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、使用期間被證明不符合使用條件的;
2、曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工連續(xù)三天以上的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違反法紀(jì),給甲方利益造成重大損害的。
(4)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任。
3、訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(5)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)項(xiàng)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方在醫(yī)療期間患病或者負(fù)傷;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的。
(6)乙方在用工期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
(7)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書面通知甲方。
(8)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:
1、甲方在服務(wù)期內(nèi)未支付工資;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的。
(9)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
雙方違反合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條規(guī)定了違約的內(nèi)容。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害的,按照實(shí)際損失承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
未造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害的,違約方應(yīng)向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц度嗣駧?000元的違約金。
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________
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祖一方(蓋章):
乙方(簽字蓋章):
法定代表人(簽字蓋章):
____年__月__日
臨時(shí)雇傭合同篇二
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
電話號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限。
協(xié)議期限自xx年xx月xx日時(shí)起至xx年xx月xx日時(shí)止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
1、甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付,保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報(bào)酬:
(1)計(jì)件制:甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
(2)計(jì)時(shí)制:甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。
五、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他。
1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。
2、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前3天通知甲方。
八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê亍⒙?、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,由乙方全部承擔(dān)。
九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
xx年xx月xx日。
乙方(簽字):
xx年xx月xx日。
臨時(shí)雇傭合同篇三
甲方:
乙方:性別:女。
居民身份證號(hào)碼:___。
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:xx編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟(jì)寧xx公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時(shí)退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)xx公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月(含月獎(jiǎng)金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為月。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的.甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)任何責(zé)任。
七、職工人身意外傷害險(xiǎn):公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理,保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付,員工服務(wù)期滿________年的由公司承擔(dān),不足________年離職由職工全額承擔(dān),保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個(gè)人。
八、服裝的管理:合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《濟(jì)寧xx公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
十、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向主管遞交書面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級(jí)審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法人或委托代理人:
簽定日期:________年____月____日
簽定日期:________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同篇四
甲方:(用人單位稱號(hào))。
乙方:(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
臨時(shí)雇傭合同篇五
甲方:_____________(用人單位稱號(hào)) 乙方:____________ (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的'勞動(dòng)合同。合同期從20__________年6月1日起至20__________年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20__________年6月1日起至20__________年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方____________ 乙方____________
臨時(shí)雇傭合同篇六
甲方(雇主):
乙方(雇員):性別:
身份證號(hào):聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
工作崗位:
職責(zé)范圍和要求:
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
三、工作報(bào)酬
1.工資用為/小時(shí),加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
臨時(shí)雇傭合同篇七
甲方: (用人單位稱號(hào)) 乙方: (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日
臨時(shí)雇傭合同篇八
乙方:——————性別:————居民身份證號(hào)碼:——————。
出生日期:————年————月——日
郵政編碼____________________________。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《北京×××有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
_____________________________________。
法人或委托代理人。
(簽字或蓋章):_________________________。
簽訂日期:年月日
臨時(shí)雇傭合同篇九
甲方(雇主):
乙方(雇員):
性別:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
工作崗位:
職責(zé)范圍和要求:
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
1.工資用為/小時(shí),加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;。
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.乙方須自覺(jué)履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;。
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;。
5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
臨時(shí)雇傭合同篇十
茲有聘用單位(甲方):聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:職責(zé)范圍和要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資,平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
六、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):____________。
________年____月____日。
乙方(簽):__________________。
________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十一
編號(hào):________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,臨時(shí)勞動(dòng)合同范本。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假),合同范本《臨時(shí)勞動(dòng)合同范本》。
3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方簽字:________________。
乙方簽字:________________。
_____年______月_____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十二
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的`期限,押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十三
雇主:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
雇員姓名:(以下簡(jiǎn)稱乙方)?。
說(shuō)明:乙方的身份證地址為送達(dá)地址,甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí),按實(shí)際工作時(shí)間折算,甲方于(時(shí)間)支付。
第七條乙方有些列行為,甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失:
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇。
第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;。
(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。
(三)離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的;。
(四)因不能勝任工作,經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的;。
六、違約責(zé)任。
第十三條未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元。
六、不可抗力。
第十四條本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭(zhēng)議解決。
第十五條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他。
第十六條本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十四
臨時(shí)工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限(時(shí)間),自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;。
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十五
甲方:聘用單位:
乙方:受聘人:身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方):聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,其中試用期自年月日至年月日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
工作崗位:
職責(zé)范圍和要求:
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:
一、合同期限:
本合同期限為_(kāi)_______ 年,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門:________ 工作崗位:________
三、工作內(nèi)容:
2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。
四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件:
4.乙方每周工作六天,每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須加班的,可根據(jù)甲方規(guī)定,給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇:
2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及補(bǔ)貼;
4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
2.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)甲方企業(yè)文化,對(duì)甲方企業(yè)價(jià)值觀融會(huì)貫通,誠(chéng)實(shí)守信;
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動(dòng)合同的解除:
(一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:
1.工作失職,營(yíng)私舞弊,收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;
2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
5.乙方未能完成崗位工作計(jì)劃或工作任務(wù)的;
6.因患?。篴、患普通病癥連續(xù)休假三個(gè)月以上的;b、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強(qiáng),不適應(yīng)集體生活的)。
(二)下列情況,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動(dòng)合同:
1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系;
2.由甲方出資培訓(xùn)、晉升后,沒(méi)有達(dá)到雙方協(xié)商的服務(wù)期限;
3.由乙方擔(dān)任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)或項(xiàng)目尚未完成。
(三)下列情況,乙方可提出解除勞動(dòng)合同:
1.甲方未能按合同規(guī)定,無(wú)故拖延,不按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(四)為保證企業(yè)正常運(yùn)行,乙方如要求解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月向甲方書面提出,并經(jīng)甲方同意方可解除勞動(dòng)合同。乙方如不按規(guī)定強(qiáng)行離職的.,甲方將免發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及福利;強(qiáng)行離職給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
八、其它約定:
乙方不得有下列行為:
1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
3)違反本合同約定,未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密。
乙方有上述行為之一,應(yīng)向甲方支付貳拾萬(wàn)元違約金,并承擔(dān)其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方保留追究其承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
九、合同期限屆滿,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
十一、合同履行過(guò)程中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________
臨時(shí)雇傭合同篇十七
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:職責(zé)范圍和要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資,平車每人每時(shí)_____元;高車每人每時(shí)_____元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______。
乙方(簽):______________。
________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇十八
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住所:
勞務(wù)方(乙方):
姓名:
性別:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:_______________(固定電話)_______________(移動(dòng)電話)。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容。
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三、勞務(wù)要求。
1。乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利。
1。根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。
2。甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3。乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4。任職期間,甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止。
1。在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4。本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5。甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他。
1。乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
簽訂日期:簽訂日期:
臨時(shí)雇傭合同篇十九
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、范圍及要求:
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《____省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(____省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本xx版合同式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。183;學(xué)校臨時(shí)工聘用合同183;保姆聘用合同183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同183;教師聘用合同甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章):乙方(簽):丙方(簽):合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________。
________年____月____日。
乙方(簽字)_________。
________年____月____日。
丙方(簽字)_________。
________年____月____日。
臨時(shí)雇傭合同篇二十
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:____________編碼:____________。
簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟(jì)寧xx公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時(shí)退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)xx公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月(含月獎(jiǎng)金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為月。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的;。
2、乙方違反公司管理制度的;。
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)任何責(zé)任。
七、職工人身意外傷害險(xiǎn):公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理,保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付,員工服務(wù)期滿________年的由公司承擔(dān),不足________年離職由職工全額承擔(dān),保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個(gè)人。
八、服裝的管理:合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《濟(jì)寧xx公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
十、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向主管遞交書面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級(jí)審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________。
乙方(簽字):____________。
法人或委托代理人:______。
簽定日期:________年____月____日
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