手記是一種用來記錄、記述和評價(jià)個(gè)人經(jīng)歷、心情和感受的一種文學(xué)形式。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個(gè)需要認(rèn)真思考和探索的問題。以下是我為大家整理的相關(guān)范文，希望對大家有所啟發(fā)。
董事聘用協(xié)議書篇一
股份有限公司于________年________月________日在________召開董事會會議。
應(yīng)參加會議董事為________人，實(shí)際參加會議董事人，符合________股份有限公司章程規(guī)定，會議有效。
于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時(shí)間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員________、________、________、出席了本次會議，全體董事均已到會。
董事會一致通過并決議如下：
風(fēng)險(xiǎn)提示：董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，如決議未經(jīng)與會的半數(shù)以上董事通過，董事會決議歸于無效。
一、________________。
二、________________。
三、________________。
風(fēng)險(xiǎn)提示：董事會決議設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不得超過公司的經(jīng)營范圍、不得違背國家的法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當(dāng)屬無效。
公司：________。
________年________月________日。
董事聘用協(xié)議書篇二
甲方：____（身份證號碼：）。
乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號碼____：）。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：
三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、
三、聘金為____人民幣。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作、
甲方：____。
____年____月____日。
乙方：____。
____年____月____日。
董事聘用協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位。
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條聘期。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)。
1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
第四條崗位任務(wù)。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2．爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）。
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第六條教師道德。
1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第七條科研條件。
1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2．甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：
（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_________。
第八條作品署名。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎勵，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第九條監(jiān)督與備案。
1．甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。
3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。
第十條考核。
1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。
5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條工資和福利。
1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條成果獎勵。
1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。
3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條校方對協(xié)議的解除。
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除。
1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十五條協(xié)議解除的處理。
1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。
第十六條違約責(zé)任。
1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第十七條乙方的申訴。
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條保密。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條通知。
1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第二十條協(xié)議的終止。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條協(xié)議的變更。
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓。
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條爭議的處理。
1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力。
1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十七條協(xié)議的效力。
1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
_________年_______月_______日。
董事聘用協(xié)議書篇四
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方：
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：
住址：
鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)針織有限公司(以下簡稱公司)和甲方獨(dú)資成立的有限公司(以下簡稱公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
1)甲方做為公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×公司_______%注冊資本金的資金。
從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時(shí)限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在公司的分紅及月薪所得續(xù)買公司股份，乙方在公司所占的股份比例以公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評估價(jià)計(jì)算。
3)乙方享有公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷%。
2、乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。
期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。
如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。
同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
乙方：
丙方：
時(shí)間：年月日。
時(shí)間：年月日。
時(shí)間：年月日。
董事聘用協(xié)議書篇五
為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:。
一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止。
二、試用期。
1、乙方初次被聘用，試用期為壹個(gè)月，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認(rèn)證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。
三、離崗事項(xiàng)約定。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。
2、乙方在崗工作中請假，一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報(bào)告書，未提交及未批準(zhǔn)均按自動解聘處理。
3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計(jì)算勞動報(bào)酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認(rèn)識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意。
2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。
1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí)，確因工作需要超出八小時(shí)的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
2、國家法定節(jié)日值班時(shí)，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施，進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺做到:。
1、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法，聽從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明，服從管理。
2、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，紀(jì)律辦事，嚴(yán)格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。
3、認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，堅(jiān)持做到對責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次，夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時(shí)清理社會閑雜人員，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全。
5、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責(zé)任到位，嚴(yán)禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺。
乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理。
1、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。
2、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。
1、夏季6、7、8、9四個(gè)月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作。
2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷和補(bǔ)償，但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛性補(bǔ)助。為此乙方申請參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告，并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng)，在后續(xù)賠償中予以抵扣。
3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇。
1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，個(gè)人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔(dān)的50％費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時(shí)，按甲方承擔(dān)80％，個(gè)人承擔(dān)20％的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施，對治安環(huán)境較差的服務(wù)場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方經(jīng)常對乙方進(jìn)行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情，對甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應(yīng)停止工作，及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。
一、本協(xié)議解除時(shí)即終止。
二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。
三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。
五、乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。
1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等)，且甲方不予支付任何勞動報(bào)酬。
2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。
3、乙方在工作期間，因不負(fù)責(zé)任或失職，給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、因不可抗力因素或國家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，本協(xié)議自行終止，且互不承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀，充分理解，無修改意見和認(rèn)同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方(章負(fù)責(zé)人:____________。
乙方(簽字)：______________。
簽約時(shí)間：______年______月______日。
董事聘用協(xié)議書篇六
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）名稱：
性別：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限。
試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。
四、工資待遇。
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）。
（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）保險(xiǎn)。
甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；
7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除。
（一）甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止。
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任。
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。
乙方的違約情形及違約責(zé)任：
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期：年月日
董事聘用協(xié)議書篇七
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實(shí)性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí)，乙方應(yīng)積極配合。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內(nèi)需對乙方作出五萬元違約補(bǔ)償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任及由此為乙方帶來的相關(guān)損失的賠償，乙方有權(quán)馬上終止合同。（平時(shí)拍賣師資格證由拍賣師本人保管）。
3、乙方報(bào)酬為萬元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應(yīng)將兩年款項(xiàng)一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進(jìn)行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費(fèi)由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結(jié)束時(shí)，甲方一次性支付于乙方。
4、甲方不得干預(yù)乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團(tuán)體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費(fèi)用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產(chǎn)生的法律后果與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）。
5、自合同簽訂起甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金（金額及其他險(xiǎn)種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會的要求，不達(dá)中拍協(xié)上保險(xiǎn)的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的，一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)）。甲乙雙方應(yīng)簽訂國家正規(guī)勞動合同。
董事聘用協(xié)議書篇八
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動保護(hù)。
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
四、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。
五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________。
導(dǎo)游證編號：______________。
電話：____________________。
身份證號：________________。
傳真：____________________。
手機(jī)：____________________。
________年______月______日。
董事聘用協(xié)議書篇九
口頭的承諾難以記錄約定事實(shí)的存在，而雙方的書面承諾，則有法可依，有據(jù)可尋，促使絕大部分合作者，都能規(guī)范的承諾和履行合作的過程，從而使合作的結(jié)果完美化、合法化，降低違約風(fēng)險(xiǎn)，促使社會經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： ×××
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：××××有限公司
住址：
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任×××××針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，×××××有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)甲方做為×××公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時(shí)限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的`受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的×××公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評估價(jià)計(jì)算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷×××%。
2、乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有×××公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
合同的類型
第一，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。
雙務(wù)合同，是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對待給付義務(wù)的合同關(guān)系。
第二，有償合同和無償合同有償合同，是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益，對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價(jià)的合同。
無償合同，是指一方給付某種利益，對方取得該利益時(shí)并不支付任何報(bào)酬的合同。
第三，有名合同和無名合同有名合同，又稱典型合同，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。
無名合同，又稱非典型合同，是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。
不要式合同，是指依法無需采取特定形式訂立的合同。
第五，主合同和從合同主合同，是指不依賴其他合同而能獨(dú)立存在的合同。
從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同
第六，實(shí)踐合同和諾成合同實(shí)踐合同，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同。
在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為，才能產(chǎn)生法律效果。
實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定，比如定金合同，保管合同等。
諾成合同，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同，即“一諾即成”的合同。
特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致，合同即告成立。
注意事項(xiàng)
(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。
(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。
(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時(shí)盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。
(4)可能的話，通過行政機(jī)關(guān)的公證、律師見證和公證，通過相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備。
(5)簽署合同時(shí)合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張打印。
董事聘用協(xié)議書篇十
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
（1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的；
（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
董事聘用協(xié)議書篇十一
甲方：有限公司。
乙方：(身份證號：)。
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對乙方的試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除協(xié)議。
2、試用期內(nèi)乙方勞動報(bào)酬為每月元。
二、聘用期限。
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、崗位。
本協(xié)議簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)。
四、薪金。
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;。
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報(bào)酬;。
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);。
4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;。
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);。
6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利。
1、具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;。
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
8、認(rèn)真履行職責(zé)，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;。
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，
(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;。
1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;。
3、如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議的;。
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;。
4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬;。
5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;。
6、屬正常工作調(diào)動的;。
7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方違反保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
十一、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十二、違約責(zé)任。
1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十三、協(xié)議的變更。
1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
董事聘用協(xié)議書篇十二
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(2)甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;
(3)甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
(4)經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的;
(2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
董事聘用協(xié)議書篇十三
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書范本（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：文化日報(bào)。
乙方：
甲方聘用xx為本報(bào)編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時(shí)幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢加快運(yùn)行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日報(bào)》負(fù)責(zé)人）（簽字、手?。?。
乙方：xx（應(yīng)聘編輯）（簽字、手?。?。
中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）。
招聘方：簡稱甲方。
受聘方：__________________________簡稱乙方。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從xx年3月6日起至xx年11月30日止。
第二條：工作內(nèi)容。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。
5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。
第三條：勞動報(bào)酬。
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。
第四條：勞動紀(jì)律。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。
第五條：其它。
1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（代表簽字）：
乙方簽字：乙方身份證號：
甲方（網(wǎng)店名）名稱：
地址：
性質(zhì)：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容。
第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。
第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的`工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報(bào)酬。
甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險(xiǎn)待遇。
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀(jì)律、獎懲。
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理。
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：(簽名)。
xx年xx月xx日。
乙方：(簽名)。
xx年xx月xx日。
董事聘用協(xié)議書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱：_________
任課班級：_________
上課時(shí)數(shù)：_________
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：_________
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。
甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
董事聘用協(xié)議書篇十五
乙方：
中學(xué)（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具，如有損毀，照價(jià)賠償。餐具正常損耗，乙方要報(bào)告甲方，履行報(bào)損手續(xù)，未履行報(bào)損手續(xù)的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時(shí)間為20年月日至20年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等）在聘期結(jié)束時(shí)給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報(bào)告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀(jì)律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛(wèi)生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
（一）聘用條件達(dá)到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護(hù)食堂設(shè)備設(shè)施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病毒攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準(zhǔn)上崗?；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個(gè)人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。
7、從事面點(diǎn)、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴(yán)禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時(shí)不準(zhǔn)有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點(diǎn)面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時(shí)間不竄崗、不聊天、不看書報(bào)、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報(bào)告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。
13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費(fèi)，不收現(xiàn)金，定價(jià)銷售，秉公辦事，維護(hù)食堂聲譽(yù)。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
（二）認(rèn)真落實(shí)員工待遇。
1、在學(xué)校食堂運(yùn)行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。
八、乙方要認(rèn)真落實(shí)食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達(dá)到甲方要求。
1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。
2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負(fù)責(zé)。
3、用房用具衛(wèi)生達(dá)到下列要求：
（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。
（2）地面光亮、無殘?jiān)?、無污跡、無積水、不濕滑。
（3）墻面整潔、無殘?jiān)o污跡。
（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。
（5）門窗玻璃明亮、無污跡。
（6）紗窗無灰塵、無油污。
（7）洗手池暢通無積水、無雜物。
（8）殘?jiān)_整潔、外部無污垢、地面無殘?jiān)?/p>
（9）垃圾桶干凈整潔、及時(shí)傾倒、及時(shí)清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。
（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。
（12）電源開關(guān)無油污。
（13）進(jìn)出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：
（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時(shí)清除。
（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
（3）涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。
（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
（7）禽蛋類在使用前應(yīng)當(dāng)對其外殼清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。
（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進(jìn)行。
（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。
（10）切配和加工必須在專用操作臺上進(jìn)行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。
（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標(biāo)記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分，并有明顯標(biāo)志，做到分開使用。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。
（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
（14）絞肉機(jī)、和面機(jī)、發(fā)酵箱、蒸飯車等機(jī)具使用前應(yīng)先清洗，使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
（15）加工過程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時(shí)清理廢棄物，并做好臺面、地面、機(jī)器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。
（16）防塵防蠅設(shè)施齊全，并正常使用。
5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：
（1）操作人員更衣、洗手后，方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工，防止二度污染。個(gè)人物品不得帶入烹調(diào)間。
（2）待加工原料要按存放時(shí)間的先后順序進(jìn)行加工，防止交叉污染。
（3）加工前認(rèn)真驗(yàn)收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴(yán)禁加工不合格原料。
（4）進(jìn)入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴(yán)禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。
（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴(yán)禁銷售隔夜食品。
（7）烹飪食品、制作糕點(diǎn)所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
（8）炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。
（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時(shí)，要在使用前看清其產(chǎn)品標(biāo)簽和說明書，標(biāo)簽?zāi)：磺宓幕騺碓床幻鞯奶砑觿┎坏檬褂谩?/p>
（10）調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記，標(biāo)明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。
（12）廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準(zhǔn)存放垃圾。
九、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專人負(fù)責(zé)，庫房及時(shí)上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進(jìn)入庫房。
2、庫房專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。
3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應(yīng)離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅(jiān)持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標(biāo)志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。
8、嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復(fù)使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標(biāo)記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品采購和驗(yàn)收制度：
1、食品采購進(jìn)食堂必須進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的原料不得進(jìn)入食堂。
2、食品采購人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。
4、向相對固定供應(yīng)廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證，化驗(yàn)單和使用說明書，對產(chǎn)品標(biāo)簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。
6、采購食品必須向廠商索證驗(yàn)證（衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)、檢測化驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證、化驗(yàn)單、商標(biāo)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點(diǎn)證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗(yàn)收食品必須查驗(yàn)相關(guān)證件。
7、禁止采購和驗(yàn)收以下食品：
（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標(biāo)識的定型包裝食品，采購的進(jìn)口食品必須要有中文標(biāo)識。
（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。
（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品。
（4）假冒偽劣食品。
（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。
8、采購食品前，填報(bào)采購計(jì)劃單。采購食品后，填報(bào)采購明細(xì)單。采購計(jì)劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細(xì)單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時(shí)間順序存檔管理。
十二、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品留樣制度：
1、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負(fù)責(zé)留樣。
2、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標(biāo)明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。貼好標(biāo)簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。
5、每餐作好留樣時(shí)期、食品名稱等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時(shí)后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品。
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。
3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當(dāng)，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著裝不符合要求、個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯(cuò)、找現(xiàn)不足，員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額。消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)的，免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額，處出錯(cuò)人雙倍消費(fèi)額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時(shí)，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運(yùn)送，承運(yùn)工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經(jīng)批準(zhǔn)，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準(zhǔn)加工不收取必要費(fèi)用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費(fèi)的，廚師長及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即處理，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
十五、食堂開伙?；锏臅r(shí)間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無條件提供伙食。
十六、甲方學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運(yùn)作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時(shí)終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達(dá)成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
乙方：
日期：
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董事聘用協(xié)議書篇十六
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
董事聘用協(xié)議書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門和職務(wù)。
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專職、兼職）律師。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見，否則本協(xié)議自動延期一年。
第三條工作時(shí)間。
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開展。
甲方實(shí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。
甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件，由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)制度。
應(yīng)委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費(fèi)用，但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費(fèi)數(shù)額的委托書。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財(cái)務(wù)分配方式。
（一）乙方每年度應(yīng)完成萬元人民幣收費(fèi)的業(yè)務(wù)工作量。
（二）財(cái)務(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方具有代扣、代繳稅費(fèi)的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨(dú)立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執(zhí)行，即提??；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費(fèi)的確定。
根據(jù)律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法規(guī)定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費(fèi)不包括異地辦案所需的差旅費(fèi)用，異地辦案差旅費(fèi)用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費(fèi)用：
1、預(yù)收差旅費(fèi)。預(yù)收差旅費(fèi)用的，甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費(fèi)用概算。
2、墊付差旅費(fèi)用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費(fèi)用，乙方根據(jù)出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費(fèi)用。委托事項(xiàng)完結(jié)后，由甲方與委托人據(jù)實(shí)結(jié)清。
甲方在辦結(jié)委托事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與委托人結(jié)算異地辦案差旅費(fèi)用，結(jié)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)向委托人提交費(fèi)用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗(yàn)確認(rèn)。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費(fèi)用。
甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。
第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
2、對乙方的執(zhí)業(yè)活動實(shí)施檢查和監(jiān)督；
3、對乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán)；
4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權(quán)。
（二）甲方的義務(wù)。
1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品；
5、為乙方辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保障事務(wù)；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃等的合理建議。
第八條乙方的權(quán)利義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場所和工作條件；
2、獲得勞動報(bào)酬、享受社會保障權(quán)；
3、根據(jù)勞動法的規(guī)定，享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)。
1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊材料；
2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險(xiǎn)和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費(fèi)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)；
9、應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)，及時(shí)繳納稅費(fèi)。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結(jié)后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除。
一、協(xié)議的變更。
（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)的情況下，乙方應(yīng)接受甲方的安排。
（二）在同行業(yè)勞動報(bào)酬有較大調(diào)整或國家法律、法規(guī)有新規(guī)定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況和國家政策予以調(diào)整。
二、協(xié)議的解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合條件的。
（二）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。
（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
（四）受到司法行政機(jī)關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會訓(xùn)誡以上處分的。
（五）受到委托人次以上投訴且責(zé)任在乙方的。
（六）被追究刑事責(zé)任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
（一）不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的。
（二）內(nèi)部管理混亂影響乙方正常執(zhí)業(yè)的。
第十條違約責(zé)任。
（一）甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項(xiàng)。
（一）本協(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規(guī)章的規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
（二）本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
（三）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
____年____月____日____年____月____日。
董事聘用協(xié)議書篇十八
委托人：
甲方代表：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
工程時(shí)間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協(xié)議實(shí)施細(xì)則
1、委托人的權(quán)利
（1）委托人有對工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)使用功能要求的認(rèn)定權(quán)，以及對工程設(shè)計(jì)變更的審批權(quán)。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。
（3）委托人有權(quán)要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)報(bào)告。
（4）當(dāng)委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責(zé)，或?qū)こ淘斐蓳p失，委托人有權(quán)終止協(xié)議并要求甲方代表承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或連帶賠償責(zé)任。
2、委托人的義務(wù)
（1）委托人應(yīng)當(dāng)在雙方約定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)向甲方代表提供與工程有
關(guān)的工作資料。
（2）委托人應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委托人應(yīng)免費(fèi)向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設(shè)施。
3、甲方代表的權(quán)利
（1）工程建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng)（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、使用功能、項(xiàng)目變更等）向委托人的建議權(quán)。
（2）事先征得委托人同意對工程設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合國家頒布的工程質(zhì)量或設(shè)計(jì)約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)書面報(bào)告委托人并要求設(shè)計(jì)人更正。
（3）審批工程實(shí)施的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報(bào)告。
（4）對于不符合設(shè)計(jì)要求和協(xié)議約定及國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)配件、設(shè)備，有權(quán)通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工序，分項(xiàng)工程和不安全施工作業(yè)，有權(quán)通知停工整改、返工。
（5）工程實(shí)施進(jìn)度的檢查、監(jiān)督權(quán)，以及工程實(shí)際完成日期提前或超過工程實(shí)施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認(rèn)權(quán)。
4、甲方代表的義務(wù)
（1）保證簽訂協(xié)議時(shí)起至履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下全部義務(wù)時(shí)止，
始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質(zhì)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護(hù)委托人的利益。
（3）每天按時(shí)到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠實(shí)守信。
（4）使用委托人提供的設(shè)施和物品屬于委托人的財(cái)產(chǎn)，在監(jiān)理工作完成或中止時(shí)，應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間和方式移交給委托人。
（5）在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后，未經(jīng)委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務(wù)相關(guān)的保密資料。
5、甲方代表在責(zé)任期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行約定的義務(wù)，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)向委托人賠償；觸及法律的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項(xiàng)目施工方的任何報(bào)酬或者經(jīng)濟(jì)利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。
7、在委托協(xié)議簽訂后，實(shí)際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方代表應(yīng)當(dāng)書面通知委托人。因不可抗力導(dǎo)致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔(dān)責(zé)任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗(yàn)收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責(zé)任書，甲方代表收到監(jiān)理報(bào)酬尾款，本協(xié)議即終止。
9、當(dāng)事人一方要求變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)事先通知對方，因解
除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達(dá)成之前，原協(xié)議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實(shí)際工作時(shí)間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗(yàn)收合格后，委托人應(yīng)全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且委托人不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
3、甲方代表應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)，委托人不負(fù)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)監(jiān)理工作。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽字日期： 簽字日期：
董事聘用協(xié)議書篇十九
單位（甲方）：
員工（乙方）：
身份證號碼：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為/個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事市場推廣崗位工作，乙方的工作職責(zé)為派發(fā)傳單。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間。
（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每月休天。
（二）甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動報(bào)酬。
按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。
（二）甲方每月日發(fā)放上月基本工資。
（三）甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營狀況合理調(diào)整或停發(fā)。
五、本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。
六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人：身份證號碼：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
董事聘用協(xié)議書篇二十
受聘方：__________________________簡稱乙方 。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從2012年3月6日起至2012年11月30日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。
5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。
1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（代表簽字）：
乙方簽字： 乙方身份證號：
年月日
董事聘用協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭議時(shí)的依據(jù)。
一、工作內(nèi)容。
訓(xùn)考核任務(wù)。
二、工作報(bào)酬。
1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬；乙方工作報(bào)酬不含國家規(guī)定的各種補(bǔ)。
貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。
2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時(shí)支付。
三、
有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：
1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬。乙方因個(gè)人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓(xùn)期間出現(xiàn)教學(xué)事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果。
和責(zé)任大小，予以賠償。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有。
同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
董事聘用協(xié)議書篇二十二
甲方聘用yy為本報(bào)編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 ，順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負(fù)責(zé)yy工作費(fèi)用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時(shí)幫助yy解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢加快運(yùn)行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日報(bào)》負(fù)責(zé)人）（簽字、手?。?/p>
乙方：yy（應(yīng)聘編輯）（簽字、手印）
中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）
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