計劃是人們?yōu)榱藢崿F某個目標而制定的有步驟、有條理的行動方案。根據我們的經驗，制定和執(zhí)行計劃可以提高工作效率和達成目標的可能性。我認為我們需要制定一個明確的計劃來更好地組織和管理我們的任務。一個好的計劃應該具備可行性和實際性。一個好的計劃可以為你的人生增添成就感和動力，以下范文或許可以為你指點迷津。
雙百社工工作計劃篇一
“花雨夢”文學社是高級中學社團之一，這一社團的成立是為了營造校園文化氛圍；為了激發(fā)學生文學閱讀、文學創(chuàng)作的熱情；為了全面提高學生素質，培養(yǎng)學生能力，豐富學生的課余文化生活；為了增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培養(yǎng)一批語文尖子生，我們語文組將努力把“花雨夢”文學社辦成名副其實的文學社團。
一、工作目標：
1、力爭“花雨夢”文學社報成為校園優(yōu)質讀物，個性化寫作的平臺，校園作家的孵化器。
進入中班下學期，我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強，大部分幼兒都能意識到自己長大了，知道幫助別人，知道錯對分明。
本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、開展各項文學活動，調動文學社成員參與的積極性，努力培養(yǎng)一批文學愛好者，和語文尖子生。
3、辦出富有特色的校報來。
特色之一：真正落實語文新課標的要求，全面提高學生的寫作能力，崇尚個性話寫作，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。
特色之二：真正立足于校園，既關注學生的生活細節(jié)，有關注學生的精神世界，培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手，打造校園個性平臺。
特色之三：關注學生思想，見證學生成長，捕捉心里歷程。
特色之四：加強互動，展示文學社團及其社員作品模范容校園文學，加強文化交流。
二、具體措施：
1、健全文學社隊伍，完善各部門工作，要求編輯發(fā)行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想，認真作好本職工作。
2、繼續(xù)辦好兩周一期的文學社報。
3、明確社長及個社員義務，分工到位，協(xié)調管理。
4、加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。
5、做到活動定時間、定地點、定內容。
6、有序開展活動。
牢固樹立安全第一的責任意識，采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度，保證有問題在第一時間得以整改，杜絕事故隱患，繼續(xù)創(chuàng)設零事故平安校園，保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。
三、文學社要求：
1、文學社成員每周一上交一篇稿子，叫編輯部副社長處，副社長收齊后交給主管老師。
切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認識全面提高檔案管理人員的綜合素質，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設和信息網絡化建設，加快檔案管理現代化進程，保障檔案管理工作的標準化、科學化、規(guī)范化順利實施。
2、鼓勵非文學社學生投稿，社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
新的一個學期就要開始了，在過去的一個學期里，我的班級一直在不停的進步，許多同學的成績都有了不同程度的提高，只有少數同學有一點退步，我也早就和他們談話過，希望他們能夠在新的學期里成績能夠得到提高。
3、編輯部做到擇優(yōu)出刊。
雙百社工工作計劃篇二
以黨的“十八”大精神為指導，以構建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內容，以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。
二、目標。
進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生建設和能力建設，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設，加大衛(wèi)生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
三、主要工作。
1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴格機構準入，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強專業(yè)技術、社區(qū)適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫(yī)藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20__年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到14%以上。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求。
一是繼續(xù)鞏固20__年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯系，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，推廣應用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能。
五、保障措施。
1.加強組織領導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協(xié)調配合，認真履行職責，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負責業(yè)務培訓、技術指導和項目監(jiān)測、評估等工作。
3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關“關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定”及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經費投入，加強機構建設和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。
在即將過去的20__年，社區(qū)成果累累、榮譽多多，給20__年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度，很多同志感覺累，認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理，然而，街道領導不可能認可，社區(qū)老百姓也不可能認可，當今社區(qū)建設和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調，“幸?！辈皇恰案辉！钡拇~，現代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關系祥和，生活態(tài)度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現代化的一流社區(qū)!
根據二屆六次議事會精神，特制定社區(qū)20__年工作計劃：
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續(xù)強化班子學習氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。
3、認真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20__年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區(qū)教育功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位，引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
3、在保障社區(qū)居民經常性、多樣性、規(guī)?；那疤嵯?，精心組織大型比賽、表演等活動，并通過活動，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區(qū)添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動，并經常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。
2、打造網、qq群、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
4、培養(yǎng)網管理人才。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，交流、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現代化。
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
雙百社工工作計劃篇三
（一）發(fā)揮供銷社職能作用,規(guī)范發(fā)展農村合作經濟組織。今年，我社結合全縣產業(yè)結構特點和整縣推進新農村建設要求，圍繞各地特色農產品資源和主導產業(yè)，一是新建16個農民專業(yè)合作社（鳳天齊發(fā)蛋雞養(yǎng)殖、御林核桃種植、百花園養(yǎng)蜂、綠康養(yǎng)蜂、騎麻鴨子養(yǎng)殖、生豬、養(yǎng)雞、蜜柚、食用菌、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務、紅苕坡生豬、蔬菜種植、養(yǎng)殖、山翠冠梨、恒升生豬等專業(yè)合作社）。入社成員人均純收入8900元，年均純收益增長30%以上。帶動農戶1.5萬戶；二是大力開展品牌創(chuàng)建活動。協(xié)調調元鎮(zhèn)政府為縣鹡鸰核桃種植專業(yè)合作社注冊“鹡鸰”農產品商標1個，協(xié)調新塘養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊“茂露”農產品商標1個?？h寶峰山棗子專業(yè)合作社設計的包裝盒（貴妃棗）取得國家知識產權局外觀設計專利證書。今年，新增省級示范性專業(yè)合作社1個（寶峰山棗子）；新增4家市級示范性專業(yè)合作社（御西土地、星光水果、萬家福養(yǎng)兔、天慧獺兔養(yǎng)殖）；新增市級優(yōu)秀社2個（新德水產、長榮水果）。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級守合同重信用企業(yè)；三是積極探索農民專合組織黨建工作。全縣新建5個農民專業(yè)合作社黨支部，全縣農民專業(yè)合作社黨支部達到7個。
（二）創(chuàng)新農業(yè)社會化服務機制，大力加強“新網工程”建設。一是大力改造和新建莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務社，并抓好莊稼醫(yī)生培訓等工作。培訓莊稼醫(yī)生30人，新建或改建莊稼醫(yī)院54個、農村社區(qū)綜合服務社37個，極大緩解了農民的“買難”、“賣難”問題；二是積極組織農資儲備及市場供應，積極組織全系統(tǒng)農資公司購銷農業(yè)生產資料20000噸，滿足了全縣農業(yè)生產的需要；三是全面完成省鮮活農產品產銷對接試點縣建設任務。投入近30萬元，將供銷社下屬全資企業(yè)綠苑果蔬公司600噸保鮮庫氨制冷設備升級改造更換為庫溫穩(wěn)定、保鮮效果好，既節(jié)省人力成本又無安全隱患的氟制冷設備。對綠苑果蔬公司水果蔬菜批發(fā)交易市場進行投資改造升級，新建蔬菜批發(fā)市場1個，新建對接專合社和市場的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產品展示、直銷攤點4個，在縣城設立專合社農產品直銷店2家。發(fā)展蔬菜、水果、生豬等專合社聯合社3家，實行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一內部管理、統(tǒng)一生產標準、統(tǒng)一品牌包裝、統(tǒng)一應對市場），推進專合社之間的聯合和合作，促進了各個子體系之間的融合發(fā)展。構建實體營銷網絡、虛擬營銷網絡、農產品質量安全網絡等鮮活農產品“三大網絡”截止目前，全縣扶持專合社注冊商標14個，省級以上無公害農產品12個，其中2個通過全國總社良好農業(yè)規(guī)范(gap)認證?？h社正待省社驗收；四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年營銷農產品205萬公斤，入場經營戶達到70家以上，年進出水果蔬菜批發(fā)市場農產品11000噸以上，保鮮庫年儲存農產品達到5000噸以上；五是繼續(xù)完善農村再生資源回收利用體系建設，在規(guī)范113個回收站點的同時，與縣城管局一道抓好農藥包裝廢棄物回收工作，保護了農村環(huán)境。
（三）依靠項目帶動和品牌帶動，促進供銷工作發(fā)展。年，我社成功爭取省農村社會化服務體系建設項目資金54萬元、年農業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項目（年省市縣5000噸蔬菜精加工新建項目）資金98萬元、市供銷社農村社會化服務體系建設資金5萬元。按照縣委縣政府關于涉農項目資金整合要求，我社項目資金80%以上都整合用于中國幸福家園精品村（社區(qū)）、整縣推進新農村建設。
同時，我社還編制了《縣供銷合作社聯合社—20xx年農產品批發(fā)市場發(fā)展規(guī)劃》，待全國供銷合作總社審定。編制了《縣水果批發(fā)市場升級改造項目》、《縣果蔬冷藏儲運系統(tǒng)改造項目》、《縣城鎮(zhèn)再生資源回收利用體系建設項目》、《縣年產500噸無公害貴妃棗標準化種植基地新建項目》、《縣100畝生態(tài)特種野豬野放基地項目》、《縣優(yōu)質核桃產業(yè)基地建設項目》、《縣年出欄100萬只山林雞養(yǎng)殖基地》等7個農業(yè)產業(yè)化項目，已通過省、市供銷社審定，申請列入中華全國供銷合作總社項目庫。
同時，我社還加強了農業(yè)招商引資工作，共完成招商資金500萬元，包括略坪蔬菜專業(yè)合作社市縣5000噸蔬菜精加工新建項目280萬元、蔬菜精加工技術投入項目120萬元和略坪蔬菜專業(yè)合作社引進種植大戶資金100萬元發(fā)展特色蔬菜項目。
1.大力規(guī)范發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織。計劃圍繞各地特色農產品資源和主導產業(yè)新組建10個農民專業(yè)合作社；爭取項目1個。通過指導、服務和扶持，努力實現入社農戶人均增收800元以上。
2.繼續(xù)做好縣鎮(zhèn)村三級綜合服務網絡的規(guī)范化建設努力使縣的農村社區(qū)綜合服務體系更為完善。
3.做好農資供應保障工作，發(fā)揮供銷社農資流通主導作用。
4.繼續(xù)完善農村再生資源回收體系，積極推進城鄉(xiāng)再生資源回收網絡一體化進程。
5.推進三大平臺建設，大力開展農業(yè)社會化服務。一是圍繞主導產業(yè)和供銷合作社主營業(yè)務，推進行業(yè)協(xié)會平臺建設；二是主動與財政、農業(yè)、勞動和社會保障、陽光工程、全國總社農村經紀人培訓站等部門緊密協(xié)作，推進新型農民培訓平臺建設；三是緊扣農村、農業(yè)、農民信息需求，推進為農信息服務平臺建設。
雙百社工工作計劃篇四
為給學生們一個展現自我的舞臺，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才，辯論社本年度活動目標擬定如下：
1.利用課堂時間講授辯論知識，讓社員們比較系統(tǒng)的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術。
2.利用課堂時間給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學習。
3.給社員們一些辯題，分組開展實戰(zhàn)辯論。
4.辯論人才選拔活動。
具體活動安排如下：
第一節(jié).辯論的藝術。
第二節(jié).辯論的語言。
第三節(jié).辯論的技巧。
每周二晚20：30教室522活動中途休息10分鐘。
課堂講授結合小組討論。
(1)各個組進行海選，人員由辯論社干事或指導老師推薦，入選者則需根據比賽所給定題目進行準備，組成小組，進行一對一的現場辯論展示。
(2)預賽。
(3)初賽。
(4)決賽。
雙百社工工作計劃篇五
敬愛的黨組織：
黨的^v^指出：要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。群眾是偉大的：群眾創(chuàng)造了歷史，創(chuàng)造了無窮的物質財富和精神文化財富。在中國，群眾構成了革命的大軍，締造了^v^，具有無可替代的地位和無可磨滅的功績。中國^v^執(zhí)政后能夠走群眾路線，才使得中國在改革開放三十年以來得到長足的發(fā)展，在政治、經濟、文化、外交等諸多方面取得了巨大的進步，進而飛向世界。我們難以想象，如果沒有群眾的支持，中國^v^和新中國會怎樣續(xù)寫歷史。建國六十周年的慶典向我們展示了一段華麗的樂章，中華民族在政治、軍事、科技等各方面所取得的成就近在眼前，讓我們應接不暇。廣大人民群眾締造的中華民族從沒落到騰飛的歷史是最生動最有啟發(fā)意義的例子，給我們入黨積極分子指引了一個明確的方向：走群眾路線，加強自己為人民服務的修養(yǎng)。
那么怎樣才能加強自己的為人民服務的修養(yǎng)呢？萬老師為我們指出以下幾點：（1）（2）刻苦學習科學文化知識，努力增強為人民服務的本領；（3）從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務的習慣。
在學習黨課之前，我對黨一直都懷著無比崇敬的心理，覺得黨就是一個神圣至上無比優(yōu)秀的組織。通過學習后，我更加深刻地了解了黨的指導思想、黨的宗旨、黨的組織制度、黨的紀律等。中國^v^是以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南；全心全意為人民服務是黨的根本宗旨；民主集中制是黨的根本組織制度；黨具有嚴密的組織性和鐵的紀律，是中國^v^的一個重要優(yōu)勢。學習后，我明白了入黨不單是組織上的入黨，更重要的是在思想上要真正地入黨。學習了黨的知識后，就要把之用于實際生活來，用科學發(fā)展觀指導自己的生活。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，爭取在現實學習生活中起到帶頭模范作用。在各項學習活動中，我都會有意識地努力提高自己的創(chuàng)意意識和創(chuàng)新能力，爭取做到最好。
我現在深刻地了解中國^v^，學習并掌握了《中國^v^章程》及其細則，也明白了新時期入黨積極分子所肩負的歷史使命。在整個學習的過程中，我更加深刻地了解到中國^v^的先進性。中國^v^是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終代表著中國先進生產力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。中國^v^黨員都是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。我以自己能加入這個偉大的黨為榮，并把這作為自己的最高榮譽。作為中國^v^未來的一員，就應該努力學習馬克思理論水平，提高自己的政治素養(yǎng)。
通過對黨章的學習，結合對黨的路線、方針、政策的學習、領會，更加深刻地認識到了中國^v^是中國工人階級的政黨，是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國^v^集中體現了中國工人階級的階級性質，集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子，是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士??站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。
中國^v^以馬列主義^v^思想、^v^理論和“三個代表”的重要思想為行動指南。馬克思主義是我們黨立國的根本指導思想，是各族人民團結奮斗的共同理論基礎，我們在任何時候都要堅持。因為沒有了正確的理論基礎和思想靈魂，我們的政治生活就會失去方向。以^v^同志為核心的第一代領導集體和以^v^同志為核心的第二代^v^領導集體，帶領中國^v^把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了^v^思想，^v^理論。這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國^v^人的實際經驗。正因為有了馬列主義、^v^思想、^v^理論的指導，中國^v^才能領導人民戰(zhàn)勝一切艱難挫折，取得一個個勝利。^v^理論是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是在新的歷史條件下對^v^思想最好的繼承和創(chuàng)造性的發(fā)展，為我們開創(chuàng)中國社會主義事業(yè)的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、^v^思想、^v^理論為指南是中國^v^人的工人階級先鋒隊性質的決定因素。
展望新世紀，中國^v^要繼續(xù)站在時代的前沿，帶領人民勝利前進，總結起來，就是必須始終代表先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。三個代表思想集中體現了黨的根本性質、宗旨和歷史任務。三個代表思想從根本上進一步回答了在新世紀建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題。三個代表思想是中國^v^人保持先進性，始終成為建設有中國特色的社會主義的堅強核心的基本要求，這與堅持工人階級先鋒隊的性質和全心全意為人民服務的宗旨是一致的。同時，三個代表要求是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷爭取建設有中國特色的社會主義事業(yè)新的勝利的基本要求，是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領。
我自xx年年7月畢業(yè)于山西師范大學后，一直在晉鋁建設有限公司工作至今。一年的時間很快就過去了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。工作期間領導和同事們給予了我足夠的指導和寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了感受到了晉建人“自強不息、永創(chuàng)新高”的拼搏精神，感受到了晉建人“做強晉建品牌，爭當行業(yè)先鋒”的自信與豪氣。在對晉建人肅然起敬的同時，我也為自己有機會成為晉建的一員而感到十分榮幸與自豪。
在這將近一年的時間里，在領導和同事們的指導和幫助下，經過自身的努力，我在各個方面都取得了一定的進步，現將我一年來的工作學習情況向組織匯報如下：
一、思想認識方面：
xx年我終于如愿以償地成為了一名光榮的中國^v^員，由于組織關系還在山西師范大學，我不能參加公司組織的民主政治學習，但我仍堅持自學黨的各項政治理論知識，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治理論水平，關注國家新的政治經濟政策，處處以黨員的標準來嚴格要求自己，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、價值觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己。在公司組織的“為地震災區(qū)同胞捐款”的活動中，我以公司規(guī)定的黨員捐款標準要求自己，也捐了100元。
二、工作方面：
在信息公司工作的一年多的時間里，領導和同事對工作一絲不茍的工作態(tài)度和敬業(yè)精神我感受頗深。我深深明白：勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
根據公司的安排，我在公司鋼結構廠組對班進行了為期3個月的實習。我深知：要實現自己的理想，迅速完成學生到員工的轉變，必須將學校里學到的理論知識應用到實踐中并接受實踐的檢驗，必須從基層做起。所以實習一開始我就很快和組對班的工人師傅們打成一片，虛心向他們請教遇到的各種問題，學習他們熟練的技術，學習他們吃苦耐勞的工作精神和一絲不茍的工作作風。來到信息公司我有幸參與了80萬噸原料磨機保護系統(tǒng)改造項目。在該項目中我們信息公司引入dcs控制系統(tǒng)，并將原高低壓油站，稀油站的現場plc控制系統(tǒng)以及通訊的方式引入dcs控制系統(tǒng)，保證整套磨機系統(tǒng)的安全。我們突破了西門子plc和foxboro`dcs之間數據通訊的難題，在foxboro`dcs上對數據進行組態(tài)，調試。此外，我還參與了信息公司成本核算，建立了信息公司成本管理臺帳及各個項目的成本臺帳，為有效控制項目施工成本打下了堅實的基礎。一年來的工作進一步的加深了我對公司各項規(guī)章制度的了解，并使我的工作綜合能力也得到了很大的提高。在工作中的磨煉和成長，讓我更加堅信，作為一個優(yōu)秀的員工應該具備：
一、絕高的忠誠度，對公司忠誠不二，認同企業(yè)的價值觀，能同甘共苦、共謀發(fā)展；
二、態(tài)度端正，明確職責，積極主動，踏實進取。
三、專業(yè)能力強，能獨擋一面，擁有一技之長，且能不斷提升。
三、自身學習方面。
雙百社工工作計劃篇六
為了豐富校園文化生活、提高學生的音樂素質和藝術修養(yǎng)，使學生掌握科學的歌唱方法，了解和學唱兒童歌曲，以進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊，特制訂一下活動計劃：
一、活動目的。
1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。
2、通過練唱中外少兒歌曲，來提高學生的音樂修養(yǎng)和審美觀念，通過優(yōu)美動聽、感情真摯的優(yōu)秀作品不斷豐富學生的情感，以塑造健全人格，使學生的技能和素養(yǎng)得到更全面的發(fā)展，提高學生的綜合音樂素質。
3、加強對聲樂特長生的培養(yǎng)，為今后校園文化藝術節(jié)做好充分的準備。
4、給學生提供一個廣闊的藝術展示平臺。
二、具體工作措施：
1、簡單的音樂常識學習。
音階視唱、節(jié)奏、練耳、音樂記號。
2、練聲：
訓練學員正確的歌唱方法（包括：姿勢、呼吸以及各個腔體產生共振的能力）、音量、強弱的控制及協(xié)調各聲部音量的能力。
3、聲音的訓練。
（1）呼吸。
（2）聲音位置。
4、音準訓練。
音準是音樂表現的基礎，好的音準來源于基礎訓練。
5、節(jié)奏訓練。
音樂史在時間中展示的藝術，節(jié)奏是它的組成部分和主導因素，沒有節(jié)奏也就沒有音樂。
6、咬字和吐字的訓練。
以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統(tǒng)的唱法，它講究字情深情。
7、呼吸訓練。
（1）呼吸的方式：快吸快呼，快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。
（2）呼吸應根據歌曲的情感把握氣息的深淺。
8、學習幾首地方民歌、簡單的中外歌曲。
附：所需用具：
多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。
雙百社工工作計劃篇七
加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節(jié)目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性持久性示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。
抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內容和形式。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。
加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節(jié)目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。
3、配合學院各大小晚會，提供好的節(jié)目和禮儀服務；
4、積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。
2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分；
3、禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每周安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課；
4、主持人隊：每周上課一次，請比較有經驗的同學為隊員上課；
5、舞蹈隊：每周活動兩次，在晚會前期加大練習力度；
1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節(jié)目編排舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結材料，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發(fā)展。
2、完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養(yǎng)工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發(fā)展新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉培養(yǎng)選拔工作。
本學期管理學院藝術團已整裝待發(fā)，認真編排節(jié)目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。
雙百社工工作計劃篇八
（一）小組名稱：
快樂成長，少年先鋒。
（二）理念 / 理論
1、理念
青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關系的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協(xié)作的意識、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長。
2、理論
團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響，達成自己的改變。
經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自愿參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。
優(yōu)勢視角：每個人都有自己的資源和優(yōu)勢，協(xié)助他們發(fā)現和發(fā)掘。
（三）小組目的和目標
1、小組目的協(xié)助社區(qū)青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領導能力。
2、小組目標
（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；
（2）使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識和能力；
（3）使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。
（四）活動內容
（1）小組性質：成長小組。
（3）小組周期：20xx年7月10日—30日。
（4）聚會次數5次。
（5）免費。
（五）招募及宣傳
到社區(qū)進行招募，在社區(qū)貼海報宣傳，通過社區(qū)工作人員介紹，工作員可上門動員。
雙百社工工作計劃篇九
工作實績匯報。
一、基本情況楊家園則鎮(zhèn)賀家溝村位于縣城東15公里秀延南岸2公里的拐溝內，全村124戶，608人，其中黨員24人，團員5人；初高中文化程度285人，大專以上未就業(yè)9人；全村退耕還林1760畝，農耕地440畝（川地340畝，壩地100畝）；大家畜20頭，生豬存欄156頭；大棚8座，果園20畝。
該村主要以勞務業(yè)和種植業(yè)為主，村基層組織健全，社會風氣良好，2011年被確定為三類村。在兩項制度銜接中評出貧困戶31戶73人，低保戶18戶36人。參加養(yǎng)老保險608人，其中已享受的有117人。2011年全村糧食總產量萬公斤，各項經濟收入萬元，年總產值萬元，人均純收入元，人均收入在1000元以下的77戶、308人，種植業(yè)以谷子、豆子、薯類、玉米為主，勞務輸出123人，長期外出32多戶。仍在未脫貧困線上掙扎。
二、建立強有力的組織保障。
雙千”包村幫戶行動的組織、指導、服務、監(jiān)督和檢查等方面工作。
三、2013年幫扶工作進展情況我站在縣委、縣政府、農業(yè)局的正確領導下，在縣扶貧辦的具體指導下，圍繞包扶工作的目標任務，結合我站和包扶村楊家園子鎮(zhèn)賀家溝村實際，按照“因地制宜抓重點、結合產業(yè)突特色、認真規(guī)劃保可行、積極落實促成效”的原則，充分發(fā)揮農業(yè)部門優(yōu)勢，突出行業(yè)特色幫扶，以實施農業(yè)產業(yè)幫扶為切入點和突破口，以增加賀家溝村村民收入和改善賀家溝村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善賀家溝村貧困戶的生產生活條件，提高村民的自我發(fā)展能力，確保包扶工作起到實效，真正做到為民謀發(fā)展謀福利。
1、結合“學黨章、找差距、強黨性、做合格^v^員”活動，3月12號深入村上開展中央1號文件宣講和農業(yè)技術咨詢服務活動，共咨詢群眾100多人。
2、組織技術人員深入大棚種植戶進行病蟲害防治技術指導，有效的防治了雙霉病、白粉病的蔓延。
3、4月8號送化肥4噸，科技書籍100冊，4月16號組織5名技術人員深入幫扶戶進行技術指導種植地膜玉米50畝。
4、為該村整建活動場地，建植保技術服務室一個,制作黨員活動室制度排版以及技術服務規(guī)范，全部上墻。
6、為村上建起了植保服務室一個，配發(fā)噴霧器2臺，農藥30斤，培訓村級植保防治員10名;三是積極協(xié)助村民開展災后生產自救，妥善安置受災群眾186人，送米面20袋，油10桶，價值2000元。
四、存在問題。
（一）科技文化素質低。
農民科技文化素質很低，農民接受現代科技能力低，造成該村經濟基礎差。
（二）農業(yè)產業(yè)。
該村土地分散，大部分史山坡地，難以集中連片，無法形成種植規(guī)?；?。加之受客觀條件所限，大戶帶動效應差，小戶覆蓋面小，無法形成養(yǎng)殖規(guī)模化。
五、下一步工作打算。
入，盡快脫貧。
（二）、走草畜規(guī)?；纷樱e極發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)豬為主的草畜產業(yè)。結合我站業(yè)務工作實際，協(xié)調畜牧專家加大養(yǎng)殖技術培訓力度。
（三）、走生態(tài)保護發(fā)展路子，推進和創(chuàng)新集體林權制度改革，以山地蘋果為核心，以設施農業(yè)為依托，引導農民發(fā)展現代農業(yè)，科學種植，改善生態(tài)和居住環(huán)境。扶持組建專業(yè)合作社，為產業(yè)開發(fā)打好基礎。
（四）、規(guī)范勞務輸出，加強技能培訓。通過培訓，繼續(xù)有規(guī)模、有組織的培訓造就一批能工巧匠，并與勞務辦協(xié)商為打工族找到固定職業(yè)，為打工族拓寬就業(yè)渠道，讓他們找到合適穩(wěn)定的職業(yè)。以期增加村民的總收入水平。
子長縣植保植檢站2013年9月2日。
雙百社工工作計劃篇十
（2011年1月20日）。
各位郝主任、胡主任，各位領導：
首先，我代表雞澤^v^對郝主任一行蒞臨雞澤檢查指導工作表示熱烈歡迎。下面，我簡要匯報一下我縣“雙百”創(chuàng)建工作情況，不當之處，請各位領導批評指正。
6月3日市政府召開了全市規(guī)范行政執(zhí)法“雙百”創(chuàng)建評選工作會議。會后，我辦及時向縣政府主管縣長匯報了會議情況，并就我縣如何開展好這項工作進行了研究安排。通過開展“雙百”創(chuàng)建工作，我縣執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平得到進一步提升。一是6月7日召開了雞澤縣規(guī)范行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和行政執(zhí)法標兵評選工作會議，縣政府常務副縣長張文晨和副縣長李榮齋出席會議并提出具體意見。會上，以縣政府辦公室名義轉發(fā)了市政府辦公廳《關于開展全市百家規(guī)范行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和百名行政執(zhí)法標兵評選活動的通知》（雞政辦?2010?23號），要求各行政執(zhí)法單位高度重視，一把手親自負責，親自安排，認真做好自評和推薦工作，按時高質量上報有關資料。
求，及時確定上報了^v^、地稅局、藥監(jiān)局、環(huán)保局、國土局、交通局等6個創(chuàng)建單位和地稅局焦煥成、^v^麻增賢、藥監(jiān)局秦利濤、環(huán)保局王筍、國土局楊海平、物價局王勇杰、建設局金晶、商務局侯河嶺、衛(wèi)生局李士海、交通局王敬云等10名執(zhí)法標兵。
三是按照市^v^的統(tǒng)一安排部署，8月12日，我縣榮幸承辦了邯鄲市規(guī)范行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建研討會，市^v^副調研員胡彥海出席會議，協(xié)調監(jiān)督處副處長程永強主持會議，我縣和曲周縣、肥鄉(xiāng)縣、館陶縣、邱縣^v^主要負責人和有關單位負責人參加會議。會上，5個縣的^v^主任和11個單位代表分別結合各自工作實際，從不同的角度，圍繞規(guī)范行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動遇到的問題、采取的方法、措施和取得的成效進行了研究交流探討，達到了發(fā)現問題、推動工作的目的。市^v^副調研員胡彥海做了總結講話，對“雙百”創(chuàng)建工作提出了具體要求。會后，我們按照胡主任的指示，利用兩天時間對上報的6個單位逐一進行了檢查指導，確保工作扎實開展。
四是為進一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建工作，增強創(chuàng)建規(guī)范行政示范單位的操作性，9月27日，以縣政府辦公室名義轉發(fā)了《邯鄲市規(guī)范行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建考核標準》，要求各行政執(zhí)法單位嚴格按照《標準》不折不扣地完成各項規(guī)定動作，整理好相關資料。
五是為確保創(chuàng)建活動取得實效，我們組織有關人員對照《標。
準》對6個推薦單位進行了全面檢查，并針對存在的問題逐一提出了整改要求。根據檢查結果，按照市^v^《關于對申報全市百家規(guī)范行政示范單位進行考核驗收的通知》要求，我們按時上報了國土局、^v^、環(huán)保局、交通局4個迎檢單位。
可以說，自“雙百”創(chuàng)建活動開展以來，我縣高度重視，嚴格按照市^v^要求完成了各項規(guī)定動作，取得初步效果，但仍有不足之處，下一步，我們將按照胡主任的要求和檢查中發(fā)現的問題，認真整改，并建立長效機制，確保“雙百”創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。
不當之處，請各位領導批評指正。
謝謝！
雙百社工工作計劃篇十一
xx社工事業(yè)現在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構，我們有義務為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作，我們將以加強南海乃至xx社工人才隊伍建設，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。
（一）自身建設。
20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量。
社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。
1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。
2、媒體：爭取與《xx日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等xx本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認識。
3、網站：在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網站的建設。
4、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態(tài)介紹。
（一）以養(yǎng)老機構為載體開展為老服務。
老齡化社會呼喚專業(yè)服務的介入，養(yǎng)老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在xx市、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務定位為以養(yǎng)老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。
一是開展xx長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得xx關愛基金的資助下，中心將在xx長者頤樂中心開展專業(yè)服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規(guī)章制度，打造院內社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設、開展長者專業(yè)服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等，為長者提供充足的資源服務；協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。
二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務提供及時有效的專業(yè)支持。
三是拓展其他的養(yǎng)老機構服務。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業(yè)品牌。
（二）以學校為陣地開展青少年服務。
在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享，對中心開展青少年的服務區(qū)域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。
策劃“陽光動力”助學與助長計劃，爭取關愛基金的支持，在xx的兩所中學（一所農村、一所城市）開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式；另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。
通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，并能在活動中成為xx義工中的一分子，參與“愛家、愛xx”的行動。
（三）以培訓為手段加強社工人才隊伍建設。
加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規(guī)定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過率，加快人員轉型；二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧；三是通過業(yè)務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業(yè)服務手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設。
要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務品質，必須要做好四項工作：
（一）預估策劃：加強對服務人群和區(qū)域的調查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務項目。
（二）項目實施：在現有的服務項目中，將進一步規(guī)范服務的流程，建立服務的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程，堅持專業(yè)服務的原則，有序開展各項專業(yè)服務，確保項目進度和服務品質。
（三）評估反思：根據項目要求，做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務的反思，及時彌補不足，積累經驗。
（四）總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究，不斷總結本土化服務的經驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結介入服務案例，在合適的時機結集出版，進一步宣傳社工專業(yè)服務。
新的一年，中心將按照社工服務的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力！
雙百社工工作計劃篇十二
堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。
為進一步壯大社團規(guī)模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習，鍛煉，發(fā)展的機會，暢影社將在學院安排和規(guī)定時間地點內，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。
招新結束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
進一步加強和完善暢影社組織機構和規(guī)章制度，根據暢影社實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。
雙百社工工作計劃篇十三
以科學發(fā)展觀為指導，堅持鄧小平理論“三個代表”重要思想，以“在生活中學習，在學習中生活”為創(chuàng)建理念，根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》創(chuàng)建學習型社會的任務要求，大力倡導終生學習，全民學習，營造濃厚的社區(qū)學習氛圍，促進社會文明進步，全面推進學習型社區(qū)的建設。
(二)改進重點。
提升社區(qū)學習環(huán)境以及社區(qū)相關硬件，為居民學習提供物質基礎以及技術支持;加大社區(qū)特色學習小組、文藝團隊的支持力度，充分發(fā)揮其作用。應居民的要求多開展一些專業(yè)講座，邀請一些專業(yè)人士為社區(qū)居民提供咨詢、培訓等服務。加大學習型家庭創(chuàng)建工作宣傳力度，調動更多的社區(qū)居民積極參與學習型家庭評選工作中，起好模范帶頭作用。
進一步完善學習型社區(qū)創(chuàng)建隊伍建設，發(fā)揮學習型家庭的模范帶頭作用，使學習型社區(qū)創(chuàng)建工作健康、有序、持續(xù)地發(fā)展，同時以各種學習活動做宣傳，吸引、帶動更多的居民關心并參與學習型社區(qū)建設，通過創(chuàng)建學習、文明、和諧、魅力的永鐵苑社區(qū)。
(一)豐富資料，優(yōu)化學習環(huán)境。
豐富社區(qū)圖書角的圖書數目，為社區(qū)居民提供豐富的學習資源。配備更先進的多媒體投影儀、筆記本電腦和攝像機，升級電教化設備，改善社區(qū)學習環(huán)境。進一步調動社區(qū)居民參與學習型社區(qū)建設的積極性。
(二)樹典型，緊抓學習型家庭評選工作。
今年要評選出百戶學習型家庭，并建立檔案，召開學習型家庭的座談會，交流學習經驗，探討學習方法，在社區(qū)居民起到相互鼓勵、共同提高的目的。
(三)大力發(fā)展社區(qū)教育活動，搭建學習的平臺，吸引居民參與。
目前，永鐵苑社區(qū)已組建了四支學習特色小組和合唱團、乒乓球隊等文體團隊，今年社區(qū)將進一步發(fā)揮它們的作用，一是繼續(xù)舉辦電腦學習班，普及社區(qū)居民的電腦操作基本技能;二是舉辦乒乓球和象棋比賽，通過參與文體活動，做到寓教于樂;三是邀請衛(wèi)生服務站醫(yī)生、派出所和交通隊民警等專業(yè)人士為社區(qū)居民開展各種健康保健、安全消防、交通法規(guī)等各種知識的講座，達到倡導健康科學的生活方式、做好居民的安全和法制教育。同時還要開展其他豐富多彩的活動，吸引眾多志同道合的居民朋友參與其中，搭建學習的平臺。
今年社區(qū)將繼續(xù)加大社區(qū)青少年教育，寒暑假中，將開展我是文明小使者、我是小小志愿者等系列活動，從小養(yǎng)成講文明、懂禮貌、愛勞動的好習慣。社區(qū)還將舉辦安全法制教育課、交通安全教育課等，提高青少年自我防范意識，遵守交通法規(guī)，文明綠色出行。在開展學習教育的同時，我們還組織青少年開展文體活動，如舉辦乒乓球培訓班、象棋比賽、運動會等，做到寓教于樂。
雙百社工工作計劃篇十四
以全面推進素質教育為宗旨，以新課程標準精神為準繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養(yǎng)學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，為了加強從零文學社的建設，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理，爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個重要組成部分，成為我校作文教學研究的一個閃光點，成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。
健全文學社組織機構，發(fā)揮文學社的作用，為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。
1、健全文學社組織機構，發(fā)展一批文學社成員，培養(yǎng)一批學生文學骨干。
2、以文學社為根據地，開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、加強文學社的對外宣傳工作，鼓勵學生積極投稿。
4、出版好《從零》社報。
1、招新工作。招收若干名愛好文學，并具有一定文學功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過作品交流會，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足，然后能取他人之長，使作品盡善盡美?？梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學社作品交流時間。
3、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過體會片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
4、作文競賽。在文學社里舉行1至2次的作文競賽，提高學生的寫作水平。
5、外出采風。如果條件允許帶學生外出采風至少一次，記下自己的所見、所聞、所感，為學生積累素材。
6、保證課時。保證文學社每星期至少開課三次，每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
7、本學期計劃出版社報（電腦小報）一期，力求提高質量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng)新水平。
8、學期結束，評選優(yōu)秀社員，給予獎勵，對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
1、做好文學社招新的策劃工作（社委會、秘書處）。
2、做好文學社部門招新工作（各部門）。
3、做好各班社員招納工作。（宣傳部）。
4、各部門召開新學期會議，歡迎新人，明確責任，分工到人。（各部門）。
5、召開全社新學期社員大會暨文學社社慶大會暨表彰大會，部署全社工作，開展社慶活動，表彰優(yōu)秀社員。（社委會、各部門）。
6、出版《從零》報。
1、舉行“國慶節(jié)”節(jié)征文競賽活動。（編輯部）。
2、文學社講座活動［宣漢縣作家協(xié)會］。（編輯部）。
3、文學社進行詩歌朗誦比賽［語文教研組］。（宣傳部）。
4、出版《從零》報。
1、文學社走進社會，親近自然采風活動（組織部）。
2、舉行從零杯校園雄辯賽（宣傳部）。
3、舉行四川省宣漢中學巴金校園文化節(jié)暨文學社宣傳周（編輯部）。
4、出版《從零》報（編輯部）。
1、舉行從零杯校園文學大賽暨全國作文賽事宣漢中學分賽區(qū)群選賽（編輯部）。
2、文學社新年慶典暨抽獎活動（宣傳部、組織部）。
3、出版《從零》報以及《從零》報寒假?？ň庉嫴浚?。
雙百社工工作計劃篇十五
一是保障新政策有效落地。今年省市出臺一批新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才政策，明年要確保就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼等新政策的正常推行，并做好資金安全保障。二是組織中集瑞江、奇瑞新能源、奇瑞商用車、忠旺集團等區(qū)內重點企業(yè)大力開展新員工崗前培訓及技能提升培訓，爭取培訓一批高技能人才。三是完成區(qū)里下達的各項結對幫扶招聘會、職業(yè)培訓、勞動力轉移、“xx定向班”等就業(yè)扶貧工作任務。
一是隨著機構改革和部門職責劃分，人社部門的人事管理工作重心向事業(yè)單位轉移。接下來將進一步完善事業(yè)單位工作人員數據庫并實行動態(tài)管理，特別是部分工作單位和編制單位不一致的借調人員要理清人事關系。二是對全區(qū)事業(yè)單位崗位設置情況進行梳理，并按照省、市文件精神核定管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位職數，并進一步規(guī)范職稱評審、崗位競聘、聘期考核等工作程序。
一是以就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案統(tǒng)一登記為切入點把好參保登記入口關，抓好繳費基數申報、社會保險稽核等年度經常性工作。二是在市級統(tǒng)一布署下，繼續(xù)做好涉及檢察院、法院員額制法官、有職工養(yǎng)老記錄及xxxx年新退休人員等類型機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的待遇重算工作，并及時將機保新待遇兌現到位。三是按要求做好全區(qū)的第三代社會保障卡的發(fā)放、換領工作。加強對三代社?？òl(fā)放的宣傳工作力度，不斷提高三代社?？ǖ膿Q領率。
一是認真做好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理建設工作，拓寬群眾的舉報投訴渠道，實現對用人單位“無縫隙、全覆蓋”適時監(jiān)管。二是著重培育勞動用工規(guī)范企業(yè)，以點帶面，促進我區(qū)整體勞動用工行為的不斷規(guī)范。三是繼續(xù)牽頭做好我區(qū)建設工程項目保障農民工工資支付標準化管理工作，完善和規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序，保障農民工合法權益。
雙百社工工作計劃篇十六
為了落實“一生一特長”辦學思想，豐富同學們的課余生活，增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力，提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此，校園語文組全體成員在校園教導處的領導下，參與校園書香校園的建立，特成立文學社，旨在提高學生語文的學習與理解，提升閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校語文教學研究構成一個亮點，為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。
1、拓寬學生視野，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。
2、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗。
3、深化素質教育，透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學生全面發(fā)展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。
1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。
2、加強學習培訓，提高社員的綜合素質。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在校園支持下，透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙，落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。
1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并用心參與本社的各項討論。
2、鼓勵學生勇于競爭，用心參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿。
3、在校園開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。
4、在全校范圍內以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者潛力，豐富校園文化生活。
5、開展讀書活動，帶領學生閱讀經典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并交流觀點，展開探討，構成“求同存異”的學術風氣。
6、圍繞寫作開展一些活動，例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。
7、請校內外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網絡讓學生觀看一系列的文學講座）。
1、文學社團小組要有活動計劃，每次活動務必嚴格按計劃進行，并做好相關記錄。
3、活動小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始自終擔任指導工作，輔導教師如有特殊狀況，需事先向教導處請假，并通知到本組所有成員。
4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，活動結束后，要安排學生打掃教室，持續(xù)教室整潔，對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系。
5、對各輔導老師進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動展示的考核。
雙百社工工作計劃篇十七
指導思想:。
以“全員參與、全面提升”為目標，以“教學規(guī)范達標”為載體，以“規(guī)范備課”與“課堂教學的有效性”為主題，認真貫徹《甌海區(qū)教師發(fā)展中心社思教研活動工作計劃》，關注學生的全面發(fā)展，扎實開展各項工作，切實提升我組教師的教學水平和社思學科教學質量。
1、全組教師要認真對照溫州市教學規(guī)范達標驗收標準規(guī)范自己的.教學行為，真正做到教學的規(guī)范化，為迎接上級教育部的驗收工作做好前期準備。
2、開展教學月查隨機抽檢活動，實行研修活動與平時教學常規(guī)建設相結合，將教學目標落實到備課、上課、評價之中，逐步做到研修與教學一體化、常態(tài)化。
3、重視教研組的文化建設，開展每項活動事先要做到科學的、充分的準備；事中注重相互交流學習，發(fā)揮團隊合作作用；事后及時總結經驗，讓所有人都有所收獲。
4、開展理論學習、公開觀摩課、命題活動、評價分析、課外輔導系列活動，培養(yǎng)教師的實踐操作能力。同時，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，以點帶面,帶動全組教師業(yè)務水平逐步提升。
5、鼓勵與協(xié)助有關老師積極參加區(qū)、市級優(yōu)質課與論文案例系列評比活動，通過參與各類競賽活動,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高實踐能力，達到切實提高自身專業(yè)水平提高教學質量的目的。
20xx年上半年社思教研組工作行事歷（特殊情況、適當變通）。
周次日期內容備注
12.9—2.15教師制定教學計劃教師。
22.16—2.22區(qū)教研組長會議周學良。
43.2—3.8“規(guī)范備課”理論學習。
規(guī)范達標月查（教師公開課）陳秀勇。
教導處。
53.9.—3.15集體備課活動朱萍萍。
63.16—3.22區(qū)初中骨干教師命題培訓另定。
73.23—3.29xxxx一中、二中聽課活動教師。
83.30—4.5規(guī)范達標月查（教師公開課）教導處。
94.6—4.12期中教學質量評價命題活動教師。
104.13—4.19期中考試教導處。
114.20—4.26期中成績評價分析鄭元賢。
124.27—5.3規(guī)范達標月查（教師公開課）教導處。
135.4—5.10“優(yōu)化課堂提問”講座趙靜躍。
145.11—5.17xxxx一中、二中聽課活動教師。
155.18—5.24撰寫教研心得蔡曉靜。
165.25—5.31規(guī)范達標月查（教師公開課）教導處。
176.1—6.7初二時事政治競賽陳竹云。
186.8—6.14初中畢業(yè)暨升學考試教導處。
196.15—6.21教研工作總結倪月媚。
206.22—6.28期末考試教導處。
（2）公開課的核心是教學規(guī)范達標中的“規(guī)范備課”和“課堂教學的有效性”；
（3）注重集體活動，相互交流學習，讓人有所收獲和業(yè)務提升，避免出現形式主義。
雙百社工工作計劃篇十八
記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環(huán)節(jié)，先讓各系分別開展初賽環(huán)節(jié)，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團委活動質量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。
二、五校報社深入交流，研討報紙創(chuàng)新發(fā)展。
四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區(qū)四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發(fā)展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。
三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作。
113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。
四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底。
經院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。
五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作。
時間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。
六、加強報社內部考核，創(chuàng)造優(yōu)秀學生團隊。
報社的內部考核關系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個人素質的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。
雙百社工工作計劃篇十九
一、社團納新：
1.招新計劃，招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對xx屆新生，主要人員為xx屆男生，鑒于以前有過招女隊員的經歷，社團大多數骨干人員還是認為招男隊員更適合社團的發(fā)展。
2.新老社員交流，召開一次大型的社團內部會議，主要是相互了解相互認識，為以后的工作做好鋪墊。
二、每周的社團活動：
1.社團每兩周活動一次，由?；@球隊隊長和隊員對籃球社的社員進行技術指導?；顒訒r間由社員，社團負責人協(xié)商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規(guī)則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每周都將定時舉行。
2.活動器材：籃球由社團提供。(由社長負責)。
三、比賽：
1.不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在于選拔社團內優(yōu)秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。
2.如果有條件，將選拔優(yōu)秀社員參加校外比賽。比賽具體時間，人員，方法待定。(由社長，社團理事負責)。
3.為提高本?；@球水平，爭創(chuàng)好成績，決定分年級選拔籃球精英，為舉辦籃球社隊內隊抗賽做準備。
四、觀看籃球賽事：
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽，學習籃球的規(guī)則，學習籃球技術。(由副社長負責)。
雙百社工工作計劃篇二十
在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，繼續(xù)深入學習貫徹實踐科學發(fā)展觀、以xx市總工會、xx市教育工會二屆十一次全委（擴大）會議精神為指導。緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標》及xx市教育發(fā)展大會的總體要求，堅持工會工作作為教育事業(yè)服務，工建服務黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，協(xié)助學校黨政做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，扎實推進校務公開，定期開好教職工大會（教代會），創(chuàng)造性地全面地履行好工會的各項職能；堅持以“校園文化建設”為目標，以職工隊伍建設為陣地，充分發(fā)揮我校職工主人翁作用，加強民主政治建設和校園文化建設，團結動員廣大教職工為實現“十二五”規(guī)劃目標貢獻力量，不斷提高教育教學質量，為全面建設小康社會而努力奮斗。
1、組織教職工參加政治業(yè)務學習，協(xié)助行政組織職工認真學習上級文件精神，協(xié)助學校行政學習教科局20xx年工作重點、二合中學20xx年工作計劃并認真領會xx市教育發(fā)展大會精神，提高工會工作服務大局的自覺性。
2、組織對《教師法》、《工會法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的學習教育活動，造就一支依法守法、道德高尚的隊伍，使廣大教職工能用和諧法制的思維理念為推進“校園文化”做貢獻。
3、繼續(xù)實施教師素質建設工程。
充分利用我校優(yōu)質資源，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識性職工活動”，采取多種形式提高廣大教職工的綜合素質。廣泛開展以提高課堂教學質量為主要內容的崗位競賽活動，創(chuàng)造條件讓教師走出去請進來，參加各種教學交流活動，努力形成黨組織領導、行政支持、工會牽頭、全員參與的職工素質建設工作格局。
4、積極配合學校行政。
根據《xx市師德師風建設量化考核方案》和《二合中學師德考核細則》作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一。
5、配合人事制度改革和績效工資改革的進一步推進。
根據《xx市師德師風建設量化考核方案》，擬定我校教師師德量化考核細則，配合學校行政完善教師師德檔案的建設工作。
1、堅持工會工作建服務黨建工作的原則，貫徹聯席制度，做好組織建設、制度建設工作，充分發(fā)揮各委員會職能作用，進一步整合資源，發(fā)揮工會優(yōu)勢，帶動職工在教育改革中發(fā)揮主人翁作用。
2、進一步做好委員的學習培訓和考核工作，樹立終身學習的理念，做到思想常新、業(yè)務扎實、廉潔自律的工會干部隊伍。
3、結合實際，配合黨政開展調研工作，在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上找出工會工作新的切入點，彰顯工作的實效性。
1、進一步拓寬學校民主管理渠道，推動教育行風建設和效能建設。
繼續(xù)加強教代會的制度化、規(guī)范化、法制化建設。組織召開教代會和民主生活會，帶動教師對學校各發(fā)展獻計獻策，讓學校的一切工作有教師的參與與認同，發(fā)動教師繼續(xù)為爭創(chuàng)“和諧校園”、“和諧職工之家”建設而努力。
2、不斷完善《二合中學校務公開工作實施方案》，建立健全“三項機制”（領導機制、運行機制、保障監(jiān)督機制），堅持校務公開的實效性、廣泛性、可操作性。
堅持校務公開民主、公平、公正、公開，確保教職工的主人翁地位。堅持校務公開向教職工大會（教代會）報告制度。健全完善經審工作。堅持校務公開工作的黨組織牽頭工會參與的領導機制。進一步規(guī)范校務公開的運行機制，在校務公開工作中，以行政為主體實施公開，整改存在的問題，進一步拓寬公開內容。
3、在上級組織的領導下，抓好教代會建設工作，推進教代會向制度化、規(guī)范化、民主化發(fā)展。
每年度至少召開一至二次教職工大會（教代會），作好民主評議校長及中層領導干部工作，堅持公平、公正、公開的原則按照要求開展評議工作，并將評議結果作為工作考核的重要參考依據之一。
1、建立職工家庭檔案，為職工排憂解難。結合實際，創(chuàng)新工作，做好“五必訪”工作；利用節(jié)日開展慰問活動；以“金秋助學”行動幫扶困難職工家庭，同時在學校內幫扶2—3名困難學生，力求幫扶工作做到實處。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時反映、協(xié)調和處理好教職工合法權益事件；尤其是做好女工工作；做好信訪工作，維護我校教師隊伍穩(wěn)定。
3、做好“送溫暖”基金的籌措工作。
1、在全校教職工中開展“學、樹、創(chuàng)、建”活動，進一步提高廣大教師的道德水平和敬業(yè)精神，把職工隊伍建設工作落到實處。
2、不斷完善評優(yōu)選先考核細則，做好評優(yōu)選先推薦表彰工作，加強對先進職工的宣傳工作，以模范引領，激發(fā)職工的奮發(fā)進取意識。
3、完善工會之家，繼續(xù)開展“和諧之家”建設工作，豐富職工的業(yè)余生活，使我校職工在工作之余享受到家的溫暖，力爭通過上級先進“職工之家”評選。
4、做好校級群團組織工作先進個人評選工作。
1、以各種節(jié)日慶?；顒娱_展為契機，做好宣傳工作，開展傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進一步促進教師政治意識的提升和教師職業(yè)道德的養(yǎng)成。
2、協(xié)助行政做好家校工作，營造良好的教育氛圍，促進社會形成重視教育、支持教育、關心教育的良好的風氣，推動學校校園文化建設。
3、以活動開展，豐富職工業(yè)余生活，以調節(jié)和緩解教師工作壓力，促使職工全身心投入到工作中。
4、以“走出去、請進來”的方式，組織職工向兄弟學校學習交流先進經驗，開闊視野，提升自身業(yè)務能力。
1、協(xié)助行政做好“三關”工作及“留守兒童”等工作。
2、加強工會財務管理工作，用好工會經費。
3、按要求完成信息報送等上級臨時交辦的各項工作任務。
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