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跆拳道教練聘用合同篇一
甲方：，住址：
法定代表人(或負責人)：
乙方：姓名，性別，出生年月日，住址，身份證號等。
甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。
第一條：合同期限。
合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自年月日至年月日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)定聘用合同。
第二條：工作崗位及任務。
1、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師。
2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。
第三條：工作條件和勞動保護。
1、甲方實行平時每周工作天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在八小時工作之內(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。
3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：
3、乙方在執(zhí)行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬。
1、乙方基本工資為每天元，寒暑假基本工資為每天元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金元整。
(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整。參加省外舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎，可獎勵獎金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。
5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發(fā)放。
第五條：福利待遇。
1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定，發(fā)現金或發(fā)物品或會餐。
第六條：工作紀律。
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。
4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。
5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內清潔。
6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20xx0元(大寫：貳萬)現金。
7、乙方沒有在規(guī)定的時間內完成甲方規(guī)定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。
第七條：解除合同和違約。
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。
3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金20xx0元(大寫：貳萬)現金。
第八條：其它事項。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定程序執(zhí)行。本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。
第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協議如下：
跆拳道教練聘用合同篇二
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本協會有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限。
1(協議有效期：_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2(聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用協議。
3(本協議期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用協議的，應在協議期滿前一個月通知對方。
第二條。
1(按約定取得每月________元人民幣/月的月薪。工資每月______日結清上月工資。
2(要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
3(每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)。
4.上課時間周二至周五，周六周日全天開課。
5.保持道館衛(wèi)生干凈。愛護道館器具。
6.乙方上課認真，必須手把手教授學員在考級期內所學到的知識。
第三條。
2.乙方在上課時必須穿道服，不能坐著上課，上課期間不能接打電話，不接待親朋好友。
3(乙方在甲方跆拳道館工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1萬元現金。
4(如果乙方在合同期內，違反道館的規(guī)則，甲方有權在合同期間開除乙方。
5.乙方在合同期內離職，乙方協助甲方找到新的教練員方可離職。第四條。
1(要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2(有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
3(乙方如果以下行為立馬開除不予開工資，和學生處對象，打罵學生。不遵守上課時間。
4(如果甲方不雇傭乙方須提前一個月告知乙方，乙方離職必須協助甲方找到新的教練方可離職。
第五條。
1(本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2(本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
身份證號碼：_________________。
跆拳道教練聘用合同篇三
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。第一條協議期限1.協議有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。
3.本協議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。
2.乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。
3.乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。
4.嚴格遵守俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
1.按時支付月薪：_____________元人民幣/月的月薪。(現金支付)2.保證乙方每周有一天的休息時間。
3.向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。
第六條獎金制度。
1.若乙方按照甲方的相關規(guī)定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。
第七條其它事項。
1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
____年_____月_____日。
跆拳道教練聘用合同篇四
合同。
第一條。
甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
第二條。
該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產生的費用按甲50%。
乙50%比例承擔。
第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。
1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條。
項目中涉及的安全問題上課期間因學員意外受傷所產生的醫(yī)藥費用，按與家長協商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。第五條本合同的期限為2年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。
第六條。
自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務。
第七條爭議處理。
1對于執(zhí)行本協議發(fā)生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2如果雙方通過協商不能達成一致，則向人民法院起訴。第八條。
違約處理。
如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第九條協議解除。
1一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。
2合作協議期滿。
3雙方同意終止協議的情況。
4一方合作人出現法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協議。第十條本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。
第十一條補充協議。
___________________。
___________________。
第十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協議自合作人。
簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)。
日期：_________________日期：_________________
跆拳道教練聘用合同篇五
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任______崗位的工作。(工種)。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的.工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______。
代表(簽字)：______。
跆拳道教練聘用合同篇六
甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自年月日至年月日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下xx教練員。
2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。
3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在______人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三教學人數______人至______人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。
4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監(jiān)督，如違反了本公司各種制度，可視情節(jié)輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。
5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。
6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學。
7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規(guī)章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。
8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。
9、保證學員安全，每堂訓練課在場外清點學員人數，由教練員帶隊入場。下課時，當所帶學員最后一個離開xx后，才能休息。如學員發(fā)生傷亡事故，乙方應按國家法律法規(guī)付相應的法律責任。
10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發(fā)放。
11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續(xù)。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。
12、未盡事宜,雙方協商解決。
13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________
跆拳道教練聘用合同篇七
甲方：乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?，F經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下，此條款方可生效)。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：乙方：
跆拳道教練聘用合同篇八
甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：身份證號碼：(以下簡稱乙方）。
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期個月。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
第四條工作報酬。
1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為。每月發(fā)工資時間為次月的15-18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
3.由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按會所有關規(guī)定給予處罰。
4.甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。
5.簽訂合同后乙方需要進行試課1-2節(jié)，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；g.被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
a.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。b.乙方不能勝任工作；
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；d.乙方不履行聘用合同的。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（簽字）：乙方（簽字）:。
身份證號：身份證號：
聯系方式：聯系方式：
日期：日期：
跆拳道教練聘用合同篇九
聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是關于跆拳道教練聘用。
的內容，歡迎閱讀！
甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）。
乙方（受聘人）：(以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：
（1）自年月日至年月日止，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1.甲方安排乙方從事跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為，每月發(fā)工資時間為次月的號。（節(jié)假日期間照常發(fā)放工資）
2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發(fā)放，辦法如下：
3、養(yǎng)老保險制度為：
1.為甲方的授課積極準備。
教案。
；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2.乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。
3.乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現金。
4.嚴格遵守xx跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的。
嚴重違反工作紀律或聘用單位。
規(guī)章制度。
的
故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的。
教育接待學生不周，經教育不改的。
品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
b.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
d.乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓的費用，乙方應按規(guī)定賠償培訓費。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）：??????乙方（蓋章）:。
甲方代表（簽字）：??乙方（簽字）：
年月日???????????年月日。
跆拳道教練聘用合同篇十
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的跆拳道聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
第一條。
甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
第二條。
該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產生的費用按甲50%、乙50%比例承擔。
第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。
1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條。
項目中涉及的安全問題上課期間因學員意外受傷所產生的醫(yī)藥費用，按與家長協商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。第五條本合同的期限為2年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。
第六條。
自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務。
第七條爭議處理。
1對于執(zhí)行本協議發(fā)生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的.原則解決。
2如果雙方通過協商不能達成一致，則向人民法院起訴。第八條。
違約處理。
如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第九條協議解除。
1一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。
2合作協議期滿。
3雙方同意終止協議的情況。
4一方合作人出現法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協議。第十條本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。
第十一條補充協議。
___________________。
___________________。
第十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協議自合作人。
簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)。
日期：_________________日期：_________________
甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）。
乙方（受聘人）：(以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：
（1）自年月日至年月日止，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬。
1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為，每月發(fā)工資時間為次月的號。（節(jié)假日期間照常發(fā)放工資）
2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發(fā)放，辦法如下：
3、養(yǎng)老保險制度為：
第五條乙方的義務。
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2.乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。
3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現金。
4．嚴格遵守xx跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。
第六條甲方的權利。
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第七條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的教育接待學生不周，經教育不改的品行不良，侮辱學生，影響惡劣的嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的被依法追究刑事責任的6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
b.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。
第八條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓的費用，乙方應按規(guī)定賠償培訓費。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:。
甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日。
跆拳道教練聘用合同篇十一
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的健身教練聘用合同，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?，F經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
三、甲方按會員健身項目一個的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。(甲方在底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下，此條款方可生效）。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：
乙方：
xxxx年月日。
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）。
甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：
(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
1.乙方受聘為兼職,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬。
1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
甲方：__________。
乙方：__________（身份證號：__________）。
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1.乙方的權利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
維護公司的聲譽、利益的`義務。
六、甲方的其他權利、義務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：_____乙方：_____。
法定代表人：_____簽字：_____。
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：_______________。
甲方：
乙方：
甲方因經營需要，聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的xxx活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在xxx活動的有關工作事宜達成協議如下：
一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。
二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。
三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。
六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。
甲方：乙方：
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）。
甲方：xxxx俱樂部。
乙方：教練。
隨著。
市場經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：
一、甲方出資教練培訓費肆仟元，保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓。（車旅、生活等費用由乙方自付）。
二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權向乙方索賠伍仟元賠償費。
三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下，甲方無權終止合同，否則乙方有權向甲方索賠伍仟元賠償費。
四、乙方的工資標準：
20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時；20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時；20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時；20xx年5月20日以后，60元/課時。
五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。
七、以上工資包括養(yǎng)老保險和其它費用在內，甲方不再另外承擔，由乙方自行支付。
八、此協議一式兩份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
天鷹健身俱樂部教練應聘。
合同書。
甲方：天鷹健身俱樂部。
乙方：教練。
隨著市場經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：
一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部教練，底薪為月薪人民幣，另外課時費元/課時。（此工資包括養(yǎng)老金等等，不再另外補貼，由乙方自行支付）。
二、合同期限年，自年月日至年月日。
三、乙方的工作時間和營銷工資標準按標準管理制度另行安排。
四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內不再其他同行業(yè)任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權向乙方提出伍仟元賠償費。
約。
六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。
七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
八、精誠團結、共同努力把新化健身事業(yè)更上一臺階。
九、此協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
聘任方（簡稱甲方）：學院健身房。
受聘人（簡稱乙方）：
第一條乙方崗位職責與要求。
五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。
第二條權利和義務。
一、甲方權利與義務。
1、根據炎華兄弟有關規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務;。
2、依照炎華兄弟有關規(guī)定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;。
4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;。
二、乙方的權利與義務。
1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表;。
3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;。
4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;。
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;。
9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;。
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業(yè)機密。
第三條聘期、工資、課長。
聘期。
自年月日至年月日。
每節(jié)課元。
每節(jié)課時90分鐘。
第四條考核及獎懲。
第五條培訓指標（內容）。
甲方簽字：乙方簽字：
蓋章蓋章（簽名）。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條工作內容和工作地址。
1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬及支付方式。
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放。
(1)現金發(fā)放。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，按甲方有關規(guī)定給予處罰。
4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;。
b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的;。
c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;。
d.接待學員不周，經教育不改的;。
e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;。
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
g.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
a.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作;。
b.乙方不能勝任工作;。
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同。
無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條其它約定事項。
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條爭議解決。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：（身份證號：）。
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期為個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
l有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
l按本合同支付給乙方薪金。
l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1.乙方的權利。
l享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
l享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；
l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。
l遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；
l遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
l維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點：
跆拳道教練聘用合同篇十二
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
根據國家有關法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，就甲乙雙方合作開辦跆拳道教學事宜，訂立本合作協議。
2、負責對校內學生的招生工作（招生廣告和材料及宣傳手段必須與乙方磋商之后發(fā)布）。
3、參與并協助合作項目的經營動作（新學員接待、咨詢、收費、電話接聽等）。
4、為保證教學質量，雙方協商每期對合作辦學情況進行一次評估，并有權提出合理的建議。
1、負責合作項目內學生管理和督導工作（級位、段位、比賽、教學質量和教學安排等方面的管理和督導）。
2、根據合作項目的要求，協調有關行政管理機構等部門辦理合作項目必要的審批手續(xù)，以乙方名義頒發(fā)相關的級位、段位、認證證書等。
3、根據教學計劃提供教學所需的器材，具體教學時間安排，由甲方負責統(tǒng)籌安排。
4、負責學員辦理考級、考段所需的相關材料。
5、負責學員在學習階段的教學計劃的制定和實施。對學生進行定期評測并對合格學生頒發(fā)證書。
1、學員報名時課程費用由甲方負責收繳，并開具收據（一式三聯）以供學生保存及乙方開課時核對，所有教學收益甲乙雙方_____：_____分成，所有費用應以現金支付。
2、乙方在合作期內，與甲方共同平攤宣傳課程的相關費用。
1、該合作期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，該場地僅作為跆拳道教學使用。合作期滿，任何一方都有權停止該合作，但須提前_____個月告知對方。雙方如有意愿繼續(xù)合作，可重新協商后，簽訂新的合作協議。
上課期間，甲方需保證場地及周邊環(huán)境的安全性，學員在校內外所發(fā)生的安全事件與乙方無關，乙方可以配合甲方調查。乙方須負責學員在教室學習過程中的身體安全。如有學員受傷事故，甲乙雙方則需根據實際情況承擔相應責任。
雙方如有特殊情況，需提前中止本協議，必須提前一個月通知對方，待對方同意后，方可辦理中止合作手續(xù)。若甲方違約，甲方須向乙方一次性支付違約金_____萬元整。若乙方違約，乙方須向甲方一次性支付違約金_____萬元整。
1、乙方教學過程中應保持教室環(huán)境整潔，并協同甲方做好防火防盜等安全保障工作。如由乙方個人原因發(fā)生事故，須由乙方承擔全部責任。
2、乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，如發(fā)生人為損壞將依據實際情況給予甲方相應賠償；如發(fā)生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。
3、甲、乙雙方在簽署本協議時具有完全民事行為能力，對各自權利、義務、責任清楚明白，并自愿按協議規(guī)定嚴格執(zhí)行，如一方違反本協議，另一方有權按本協議規(guī)定索賠。
4、活動中如發(fā)生協議中未盡事宜，雙方友好協商解決。
5、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，均具有同等法律效力，簽字后即行生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
跆拳道教練聘用合同篇十三
聯系電話：__________
性別：____
出生年月：________年______月_____日
民族：_______________
文化程度：_____________
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和本俱樂部實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，期限為。
二、工作崗位
職責和義務。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
三、工作報酬及待遇
工資：_________________________元/(________月/課時)，每________月15________日發(fā)放上________月工資，寒暑假或特殊情況除外。
四、工作紀律
1、遲到、早退：_________________________規(guī)定上課時間20分鐘以內遲到或早退現象，扣除當________日工資10元/次。超過20分鐘則當________日工資減半。
2、代課：_________________________如遇特殊情況不能按時上課，教練需至少提前一天通知店內，聯系好代課教練，并且當________日工資減半(店內不結代課教練工資，由教練自行負責;或店內結代課教練工資，原教練工資倒扣半節(jié)課)。
3、曠課：_________________________教練員未能按時授課且未請人代課情況下屬曠課，不結當________日工資，且倒扣一節(jié)課時工資。
五、合同的解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的解除
(1)嚴重失職，營私舞弊，對本健身房利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;
(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之________日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之________日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
六、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。
七、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：_________________________(簽章)
乙方：_________________________(簽章)
________年________月________日
________年________月________日
跆拳道教練聘用合同篇十四
教練的聘用關乎著學員的知識掌握。因此簽訂教練聘用。
合同。
時需要注意什么問題呢?以下是在本站小編為大家整理的教練聘用合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：
(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作崗位。
1.乙方受聘為兼職,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬。
1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。
a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
b.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。
c.乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1.乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。
第八條其它事項。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字):。
甲方(用人單位)：
乙方(應聘人)：職務：聯系電話：
性別：出生年月：年月日民族：文化程度：
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
本合同從20xx年月日起至年月日止，期限為年。
二、工作崗位。
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作。
崗位職責。
和義務。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。
4、具有年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有個學員的，不合格學員不超過人，有個學員的，不合格學員不超過人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現象發(fā)生。
三、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務：
1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
乙方的權利和義務：
1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業(yè)務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)。
四、工作報酬及待遇。
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
五、工作紀律。
1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
(一)合同的變更。
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。
(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。
(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的。
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
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跆拳道教練聘用合同篇十五
甲方：
乙方：
甲方因經營需要，聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的xxx活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在xxx活動的有關工作事宜達成協議如下：
一、 聘用期限為此次活動7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。
三、 甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
四、 在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、 乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。
六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、 若甲方經營虧損，乙方不承擔。
八、 本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。
甲方： 乙方：
年 月日
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）
跆拳道教練聘用合同篇十六
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務。
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金______元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業(yè)的情況下，此條款方可生效)。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。
甲方：_________________乙方：_________________。
________年____月____日________年____月____日。
(此協議一式兩份，由甲方、乙方存留)。
跆拳道教練聘用合同篇十七
法人代表：______________。
乙方：______________。
身份證號碼：______________。
根據國家《勞動合同法》有關規(guī)定特制本合同。
經甲乙雙方充分協商，甲方同意聘用乙方為專業(yè)教師或職員特立本合同，具體事項如下：
一、乙方必須遵紀守法、思想端正、品德良好、為人師表、愛崗敬業(yè)，不斷學習黨的方針和提高自身業(yè)務素質。
二、熱愛本職工作，服從學校統(tǒng)一管理，遵守學校各項規(guī)章制度、盡職盡責完成自己所在崗位工作任務。努力學習、不斷提高自己的業(yè)務技能水平，堅守崗位，搞好協作。
三、要有集體主義思想，文明教學、禮貌待人、關心學生、愛護學生、對學生教而不厭，問而不煩的.精神。愛校如家，教師嚴禁搞私人暴利，與破壞學校形象的違法違紀活動。不收學生一分一物，更不能接受學生任何禮物，廉潔辦事，時刻為億聯事業(yè)樹立良好形象，同步發(fā)展壯大。
四、乙方在聘用期間（聘用期為__年）因其它原因要求解聘時，應提前2個月并推薦新的專業(yè)人員，經校方考察核實后錄取上任方可離校，否則后果自負。
五、乙方在試用期內，不服從管理，不按章工作、凡發(fā)現一切不利于學校的發(fā)展問題，造成經濟或名譽損失由乙方負責，情節(jié)嚴重者甲方____有權辭退。
六、乙方在校期間工作突出、業(yè)績重大，甲方給予嘉獎。
七、此合同一式兩份，經雙方鑒定之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
法人代表簽字：______________。
乙方簽字：______________。
______學校（蓋章）。
____年____月____日。
跆拳道教練聘用合同篇十八
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。
3、本協議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1、按約定取得________________元人民幣/月的月薪。(現金支付)
2、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
3、每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)
第三條乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。
2、乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。
3、乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。
4、嚴格遵守俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1、按時支付月薪：_____________元人民幣/月的月薪。(現金支付)
2、保證乙方每周有一天的休息時間。
3、向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。
第六條獎金制度
1、若乙方按照甲方的相關規(guī)定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。
第七條其它事項
1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________
____年_____月_____日
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