通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概括過(guò)去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容，不要過(guò)于細(xì)節(jié)化或泛泛而談。以下是一些總結(jié)寫作的參考范文，供大家參考寫作時(shí)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇一
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會(huì)。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年。
和201x年。
工作計(jì)劃。
會(huì)暨管理干部述職會(huì)，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議，公司總會(huì)計(jì)師莊志斌，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié)，并對(duì)201x年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉(cāng)庫(kù)管理工作)在部室合并后，未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制，但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過(guò)程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績(jī)效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面，對(duì)沒達(dá)到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)際沒有考核，造成工作被動(dòng)。
3、新聞宣傳報(bào)道方面：沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài)，激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報(bào)道不及時(shí)，時(shí)效性極差，無(wú)法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動(dòng)態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問一次，會(huì)好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時(shí)有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性，沒有引起重視，導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認(rèn)同感不強(qiáng)，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫(kù)房管理方面：倉(cāng)庫(kù)管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字，物品已出庫(kù)的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì)，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作，將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。
3、績(jī)效考核管理：嚴(yán)肅績(jī)效考核管理制度，嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理規(guī)定及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核，及時(shí)召開績(jī)效考核會(huì)議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理，嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。
4、宣傳報(bào)道：加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報(bào)紙及板報(bào)等形式，做好公司宣傳工作。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè)，強(qiáng)化板報(bào)宣傳，根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題，提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版。
7、倉(cāng)庫(kù)管理：完成新倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，改善目前倉(cāng)庫(kù)物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫(kù)管理，嚴(yán)格驗(yàn)收，定期進(jìn)行盤庫(kù)。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制，由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì)，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評(píng)比工作。
9、日常管理：針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃，部門人員的主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強(qiáng)，細(xì)節(jié)管理不到位，特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低，離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng)，造成工作相對(duì)被動(dòng)。
4、宿舍管理方面不嚴(yán)格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
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社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇二
會(huì)議時(shí)間：5月14日。
會(huì)議地址：a2標(biāo)項(xiàng)目部三樓會(huì)議室。
主持人:楊大偉。
參加人員：項(xiàng)目部全體工作人員及各施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等。
一、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。
工程質(zhì)量是企業(yè)生存的保障，質(zhì)量的好與壞,是關(guān)系到我們?cè)谧课煌镜娘埻雴栴},為此，把好質(zhì)量關(guān)，是我們每位同志的責(zé)任和義務(wù)。但抓好質(zhì)量必須要做到如下幾點(diǎn)：
1、材料管理：材料的好壞決定質(zhì)量的優(yōu)劣，為此，我們所有的材料的進(jìn)入工地時(shí)，必須要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢查，檢查其含泥量是否符合要求，強(qiáng)度是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，產(chǎn)品是否合格等。
2、施工工藝：我們?cè)谑┕r(shí)，施工工藝是相當(dāng)重要的，我們的擋土墻及涵洞施工，一定要按各自施工流程進(jìn)行施工，擋土墻施工時(shí)，泄水孔的`安裝，沉降縫的設(shè)置，砌筑時(shí)，要坐漿砌筑要錯(cuò)開砌筑，不能砌合子墻等，放樣準(zhǔn)確,線型順直、圓滑等,這些都是應(yīng)該引起我們大家注意的。
3、砂漿的配合比問題，我們?cè)跀嚢枭皾{時(shí)，一定要按照砂漿的配合比進(jìn)行機(jī)拌，并嚴(yán)格釆用重量法計(jì)量，不能隨便亂配，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元。
總之，只要我們抓好材料、施工工藝及砂漿配比的管理，那么我們的工程質(zhì)量也就一定會(huì)好。
二、加強(qiáng)安全管理。
安全工作是我們施工中的重中之重,它與質(zhì)量并存,抓好安全,是搞好質(zhì)量的關(guān)健，質(zhì)量和安全是相輔相承的。為此,對(duì)目前施工要搞好的安全工作,講如下幾點(diǎn):。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放一定要規(guī)范，不能占用行車道，因?yàn)槲覀冞@是一條邊施工、邊通車的路線，一定要保證過(guò)往車輛及行人的安全，同時(shí)也要注意我們自身的人身安全。做到不傷害別人,也不被別人傷害的安全意識(shí)。
2、所有構(gòu)造物基坑開挖后，必須做好安全警示標(biāo)志，蓋板涵、圓管涵基坑開挖后，要用警示帶將基坑圍住，兩頭再設(shè)置明顯的安全標(biāo)志牌。
3、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須頭戴安全帽，身穿返光服。
4、凡屬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員一律不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工。
5、凡屬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員，都必須是身體健康的，不能帶病進(jìn)入施工場(chǎng)地施工。
7、機(jī)械作業(yè)時(shí),機(jī)械管理員及安全管理員一定要時(shí)刻注意加強(qiáng)對(duì)過(guò)往車輛及行人行的管制。
以上幾點(diǎn)希我們大家一定要牢記在心，并落實(shí)到位。總的一句話:“施工再忙，安全不忘”。這是我們的宗旨。
記錄人:鐘xx。
205月14日。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇三
會(huì)議室。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，全體員工。
徐xx總監(jiān)。
肖xx。
為積極推進(jìn)公司的建設(shè)步伐，20xx年12月19日下午，公司召開20xx年員工工作總結(jié)大會(huì)，大會(huì)在徐xx總監(jiān)激情昂揚(yáng)的主持下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。下面為大家整理會(huì)議上集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表的經(jīng)典語(yǔ)錄：
總經(jīng)理首先向20xx年為公司默默做出貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。十分謙虛的表示在今年工作中做出的種種成績(jī)，都是因?yàn)樵诙麻L(zhǎng)的帶領(lǐng)下，肖主任帶頭的貫標(biāo)辦的努力下，徐總監(jiān)的不辭辛苦，整理規(guī)范公司的各項(xiàng)制度下，以及在毛麗及全體辦公室同仁的努力下，公司才能夠正常、超常的運(yùn)行并拿到了第一個(gè)甲級(jí)資質(zhì)。張xx高工的加入也為公司總工辦審圖工作保證了審圖質(zhì)量。張?jiān)洪L(zhǎng)任勞任怨，所有事情都沖在最前線，用豐富的經(jīng)驗(yàn)使公司業(yè)務(wù)及行政管理更上一層樓?？偨?jīng)理真誠(chéng)的認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足需要改進(jìn)的地方，將在以后的工作中會(huì)更加關(guān)心每位同仁接手的項(xiàng)目狀況及進(jìn)度，在必要的時(shí)候進(jìn)行工作的調(diào)配和協(xié)作，讓大家在一個(gè)更和諧的環(huán)境下工作?？偨?jīng)理的發(fā)言讓與會(huì)員工都深受感動(dòng)。
“不念過(guò)去，不畏將來(lái)，敢于亮劍，共創(chuàng)輝煌”。張?jiān)洪L(zhǎng)的四句簡(jiǎn)短、精湛標(biāo)題，讓在場(chǎng)的參會(huì)人員都深受其感，接下來(lái)張?jiān)洪L(zhǎng)分別從參與集團(tuán)公司管理事宜、咨詢?cè)汗ぷ鳡顩r及明年工作計(jì)劃和打算三個(gè)方面做了總結(jié)、分析了20xx年的工作情況和即將到來(lái)的20xx年的工作安排。
“有想法，沒辦法，有思路，沒實(shí)踐，有目標(biāo)，沒行動(dòng)，有行動(dòng)，沒堅(jiān)持，沒成就，空留遺憾。”“彈指一揮間，公司風(fēng)雨二十載，輝煌何在？時(shí)勢(shì)催人奮進(jìn)，時(shí)間快如利刀，十年磨一劍，亮劍舍我其誰(shuí)，讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”等等，一些激昂人心的話語(yǔ)給在場(chǎng)的參會(huì)人員留下了深刻的印象。
肖主任不愧是個(gè)實(shí)在人，一上臺(tái)就直奔主題，認(rèn)真、嚴(yán)肅的總結(jié)了20xx年的工作，如：資質(zhì)的.申報(bào)，人員檔案的管理，職稱報(bào)考情況等等，每個(gè)方面他都細(xì)細(xì)說(shuō)明。并也對(duì)即將到來(lái)的20xx年做了詳細(xì)的工作計(jì)劃和打算，如：新辦資質(zhì)的使用，如何加強(qiáng)職稱申報(bào)工作，對(duì)于出圖審圖方面怎么來(lái)狠抓質(zhì)量，以及如何來(lái)加強(qiáng)辦公室的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。雖然沒有什么華麗的語(yǔ)言，但是這些樸實(shí)的話語(yǔ)著實(shí)讓大家感到敬佩。
向大家詳細(xì)總結(jié)了自己20xx年的工作情況，如：一、資質(zhì)管理工作（如資質(zhì)延期及年審，資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、新申請(qǐng)），二、資質(zhì)方面的人事管理工作（招聘工作、培訓(xùn)考試安排、繼續(xù)教育培訓(xùn)、證件管理工作），三、職稱申請(qǐng)工作，四、季報(bào)年報(bào)工作，五、招投標(biāo)工作，六、會(huì)議紀(jì)要記錄工作等等方面都做了具體的工作總結(jié)，并在20xx年工作不足的地方也是做了認(rèn)真的評(píng)價(jià)和對(duì)來(lái)年工作開展的計(jì)劃。
“在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了入職以來(lái)的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)?！蔽膞x從辦公設(shè)備維護(hù)、公司網(wǎng)站微信推廣以及公司會(huì)議、活動(dòng)等方面詳細(xì)的總結(jié)了20xx年工作的情況，也對(duì)20xx年工作不足之處認(rèn)真做了自我批評(píng)，并確定在20xx年的工作計(jì)劃里會(huì)更加努力、認(rèn)真工作，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，力求把工作做得更好。
陳xx表示來(lái)到這里的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下讓自己學(xué)習(xí)到了很多東西，在工作中，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，如今自己可以熟悉各資質(zhì)辦理、各類注冊(cè)人員辦理、公司的招投標(biāo)工作等，并也充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足之處，以后會(huì)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)，努力工作，把招投標(biāo)這塊工作做得更好。
分別從行政方面和財(cái)務(wù)方面做了詳細(xì)的工作總結(jié)。如：行政方面分別從分院資質(zhì)使用管理、員工薪酬管理、質(zhì)量管理體系、資質(zhì)申辦管理、部門協(xié)調(diào)管理等全方位的都做了詳細(xì)的總結(jié)；財(cái)務(wù)方面分別從稅收政策、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、費(fèi)用支出、財(cái)務(wù)核算等方面也都多角度的總結(jié)、分析。“設(shè)計(jì)院是我們共同的大家庭，董事長(zhǎng)多年嘔心瀝血鋪就了今天設(shè)計(jì)院平臺(tái)，維系平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開我們每一位員工的辛勤付出，企業(yè)是我們工作崗位上的家，在這個(gè)大家庭里，我們是兄弟姐妹，是相互牽連、相互可以幫襯的一家人。”等等這些昂揚(yáng)、掏心窩的話語(yǔ)都給大家留下深刻的印象，也讓大家都倍感溫暖。
李xx以一個(gè)幽默的開場(chǎng)白，在活躍的氣氛下開始了她的述職報(bào)告。李xx談到總工辦的工作既是技術(shù)型的，也是管理及服務(wù)型的，對(duì)于要參與或負(fù)責(zé)的各類工作又是多面型的。但是她們從沒怠懈過(guò)，一直以來(lái)都是本著嚴(yán)格履行其職能，努力遵照法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行務(wù)實(shí)的工作。正因?yàn)閳?jiān)持這個(gè)原則，總工辦在今年市場(chǎng)狀況不佳的情況下也取得了不錯(cuò)的效益：不管是審核的項(xiàng)目，收到的審圖費(fèi)等等，都比去年有所增加，這些都值得大家慶祝，并且值得大家學(xué)習(xí)的工作精神。對(duì)于20xx年遇見的問題，如：不良記錄的處理，各設(shè)計(jì)所的制圖技術(shù)水平的不齊，新成立的各所負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目過(guò)程資料不熟悉等等問題；她都做了認(rèn)真的整理，并針對(duì)這些問題提出了在即將到來(lái)的20xx年的一些可行建議和工作計(jì)劃：加強(qiáng)工程技術(shù)督導(dǎo)工作，及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)與各部門之間技術(shù)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等等。
張總工作為公司的總工程師，肩負(fù)公司技術(shù)指導(dǎo)及圖紙審核的重大任務(wù)，張總工也一直以嚴(yán)格的標(biāo)尺要求自己，對(duì)于其他同事則是以耐心、細(xì)心給予指導(dǎo)和幫助，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司員工的積極配合下，張總工查看過(guò)的項(xiàng)目在今年從未發(fā)生重大的質(zhì)量事故。
對(duì)于工作上遇到的問題，如：質(zhì)量管理控制還處于只是對(duì)施工圖進(jìn)行審核把關(guān)的階段，無(wú)本院的統(tǒng)一設(shè)計(jì)技術(shù)措施，總院對(duì)分院的技術(shù)支持不到位等方面張總工認(rèn)真分析，一語(yǔ)中的，讓大家清楚明白，并為20xx年更好的工作做了明確的工作計(jì)劃：
1、逐步實(shí)施施工圖定案工作，
2、不定期發(fā)布設(shè)計(jì)信息通報(bào)，
3、逐步建立統(tǒng)一技術(shù)措施等。
進(jìn)入公司已有兩年多時(shí)間，她始終以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身工作，順利完成了主要負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容。如：武警白沙河公寓方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，丹東世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì)，佛山世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì)。堅(jiān)持保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，將工作做好、做細(xì)，是她一直對(duì)自己的工作要求。
“我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，工作中大家嚴(yán)格按照公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，全力為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖，“家”的溫馨?！边@些樸實(shí)的話語(yǔ)一次次激起了大家的共鳴。
xxx談到對(duì)于剛進(jìn)入設(shè)計(jì)院的那段時(shí)間，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、張?jiān)洪L(zhǎng)以及各位同事的關(guān)愛和幫助讓她迅速的成長(zhǎng)，迅速的融入到我們?cè)O(shè)計(jì)院的工作氛圍中，期間她參與了小草壩旅游景區(qū)總體規(guī)劃項(xiàng)目和綏江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目，使自己不僅在專業(yè)技術(shù)上，而且在意志方面都得到了迅速提高。
“公司一年多的學(xué)習(xí)和工作中，我更加熱愛設(shè)計(jì)，熱愛生活，更加珍惜這份工作，”讓大家都深感她內(nèi)心的這份激情。
感嘆時(shí)光飛逝，歲月如梭。緊張又繁忙的工作即將結(jié)束，有努力艱辛的付出，也有數(shù)不勝數(shù)的收獲，痛并快樂著。對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作雖然繁忙雜亂，但一直都保持勤勤懇懇的工作態(tài)度，多鉆研探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。并對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目：佛山世貿(mào)項(xiàng)目，昭通綏江美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)項(xiàng)目，鋁合金門窗施工圖，臨滄耿馬芒見組美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃，六甲老年公寓，都做了認(rèn)真總結(jié)分析，其他專業(yè)的東西多加學(xué)習(xí)多加了解，加強(qiáng)自身的營(yíng)銷能力，并感謝各位同事的無(wú)私協(xié)助，張?jiān)洪L(zhǎng)的耐心指點(diǎn)，總經(jīng)理對(duì)我的信任，董事長(zhǎng)的言傳身教，以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
“我始終堅(jiān)信在這個(gè)世界上只要你努力你就有機(jī)會(huì)，只要有機(jī)會(huì)就不要放棄?！边@句話在會(huì)場(chǎng)這句話一次次在會(huì)場(chǎng)回蕩，蘆xx內(nèi)心迸發(fā)出的激情讓在場(chǎng)的同事們都深深受感染。
今年監(jiān)理公司才成立，需要在很多方面加強(qiáng)完善，在此甘總也是積極為監(jiān)理公司做宣傳，希望大家在工作時(shí)有需要監(jiān)理這邊做的，一定會(huì)積極配合支持，甘總這種不忘工作的精神都是值得大家學(xué)習(xí)的，而對(duì)于自己來(lái)公司不久，對(duì)公司管理制度不是很清楚，但自己依然會(huì)努力做好自己的工作，希望公司越來(lái)越好。
頒獎(jiǎng)：20xx年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：
公司成立20周年，今年我們實(shí)現(xiàn)了零的突破，也有了甲級(jí)的資質(zhì)，感謝所有員工的努力。對(duì)于升級(jí)中發(fā)生的小插曲，讓我們學(xué)會(huì)面對(duì)事物的進(jìn)展時(shí)，思考是不是該轉(zhuǎn)變，該回頭，并敢于去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)？表示我們?cè)谕白叩耐瑫r(shí)，應(yīng)該要更有智慧的前行，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作做得更好。并希望大家領(lǐng)會(huì)“敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)”的意義，在每個(gè)崗位做好每個(gè)崗位的工作，通過(guò)這次總結(jié)大會(huì)，也希望大家充分認(rèn)識(shí)到自己的工作，為此提出具體規(guī)劃，并好好思考如何突破進(jìn)入行業(yè)圈子，找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)公司的價(jià)值，最后董事長(zhǎng)表示來(lái)年會(huì)和大家好好戰(zhàn)斗實(shí)現(xiàn)大的跨越，再鑄輝煌，并再次感激全體員工對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇四
期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。然后值此辭舊迎新之際。然后我也對(duì)自我一學(xué)期以來(lái)的工作做了如下總結(jié)：
九月份的社團(tuán)招新，讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí)；十月份召開的社聯(lián)全體成員會(huì)議則讓我對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自我的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的群眾。三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬(wàn)里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。然后十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會(huì)議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
評(píng)議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動(dòng)的評(píng)議，然后并填寫好評(píng)議報(bào)告；審核社團(tuán)申請(qǐng)表，更新社團(tuán)信息表；完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會(huì)費(fèi)審計(jì)；還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會(huì)的考評(píng)。
評(píng)議部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評(píng)議部的干事不僅僅需要細(xì)心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯(cuò)。
然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)學(xué)校的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評(píng)議報(bào)告時(shí)，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道；如何能夠即時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實(shí)的狀況；如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會(huì)有濫用評(píng)議部職權(quán)之嫌。然后由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感，易沖動(dòng)，好奇心重，還無(wú)法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對(duì)有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請(qǐng)成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一理解命令為主，缺乏主動(dòng)性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級(jí)事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí)，處理方式也欠佳。
在新學(xué)期的工作中，我必須該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加踏實(shí)工作。然后更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動(dòng)了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭(zhēng)取為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇五
項(xiàng)目經(jīng)理——xx。
xx在大會(huì)中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過(guò)程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可，會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xx在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中說(shuō)到：今年是大家不尋常的一年，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來(lái)自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn)，公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律，牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來(lái)雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績(jī)，吸取了無(wú)形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來(lái)之不易的成績(jī)，日益累積的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過(guò)實(shí)踐，我們進(jìn)一步提高了銷售能力，增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是：注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)：
一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研，提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。
三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，明年的市場(chǎng)不確定性，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來(lái)壓力，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過(guò)戶流程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過(guò)戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進(jìn)成交量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以xx項(xiàng)目經(jīng)理為周圍，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果，全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法，不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌！
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇六
xxx4年1月10日下午，集團(tuán)公司在廈門召開了xxx3年年度工作總結(jié)會(huì)議。參加會(huì)議的有：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持，會(huì)議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言，最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報(bào)告，布置了xxx4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：剛剛過(guò)去的xxx3年，對(duì)于我們集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常，xxx3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標(biāo)，為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬(wàn)元。
過(guò)去一年取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足，針對(duì)存在的問題，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：
一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報(bào)批。
三是：要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批，同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。
四是：要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。
五是：要加強(qiáng)檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。
六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好、用好公司車輛。
一是：欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時(shí)地指出，并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團(tuán)決定：xxx4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實(shí)實(shí)完成xxx4年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇七
本社團(tuán)與20xx年xx月xx日在一號(hào)教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為‘社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議’的主題會(huì)議，會(huì)議由副社長(zhǎng)趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會(huì)議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會(huì)議中由她主持。
在會(huì)議中她首先對(duì)近期的工作做出了總結(jié)也對(duì)接下來(lái)的工作提出了要求。在本次會(huì)議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達(dá)能力實(shí)現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人夏爽同學(xué)也進(jìn)行了發(fā)言，她對(duì)社團(tuán)的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說(shuō)：“社團(tuán)不是某個(gè)人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團(tuán)才是一個(gè)斗志昂揚(yáng)的社團(tuán)?！?/p>
其次，社團(tuán)干部進(jìn)行發(fā)言，積極配合社長(zhǎng)的工作，努力將社團(tuán)的特色發(fā)揚(yáng)全校。在今后的工作中更加認(rèn)真抓緊各項(xiàng)社團(tuán)工作，這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)對(duì)我對(duì)大家都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。鍛煉自己的`工作能力，在今后的生活中能夠更加的認(rèn)真對(duì)待每一件事情。是大家的一致目標(biāo)，希望大家今后能努力做到為社團(tuán)的工作為主要重點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)人的能力，讓社團(tuán)更加完美。在本次會(huì)議中，我們學(xué)會(huì)了很多，在組織會(huì)議的過(guò)程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團(tuán)干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個(gè)人都在互相學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過(guò)程中，在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)摸索著去探索社團(tuán)發(fā)展的道路，是我們的社團(tuán)在齊工程的校園內(nèi)響徹。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇八
5月6日，作為軟件愛好者協(xié)會(huì)的擬任負(fù)責(zé)人，我很榮幸的受邀參加了由社聯(lián)和團(tuán)委主辦的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。感謝他們?yōu)槲覀兩鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人創(chuàng)造的這一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們可以齊聚一堂，共同探討社團(tuán)發(fā)展壯大的經(jīng)驗(yàn)，為我們今后能夠更好的管理社團(tuán)，運(yùn)作社團(tuán)，發(fā)展社團(tuán)提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。這是一次成功的活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)輕松的氛圍，新穎的交流形式讓我們可以暢所欲言，輕松自由的進(jìn)行交流。
這次社團(tuán)交流會(huì)我學(xué)校請(qǐng)來(lái)了中國(guó)科技大學(xué)、安徽大學(xué)及合肥科技大學(xué)相關(guān)社團(tuán)理事來(lái)共同探討與學(xué)習(xí)，開始三個(gè)學(xué)校代表分別介紹他們學(xué)校的社團(tuán)概況以及社團(tuán)的組建和發(fā)展情況，之后進(jìn)行社團(tuán)分類分別進(jìn)行學(xué)術(shù)性討論，通過(guò)這次討論會(huì)，讓我社更加明確社團(tuán)今后的發(fā)展方向，我們一定會(huì)嚴(yán)格的貫徹黨的精神，促進(jìn)社團(tuán)的和諧健康發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)和諧校園的建設(shè)，在校園內(nèi)傳播優(yōu)秀的軟件文知識(shí)，豐富同學(xué)們的校園文化生活。
通過(guò)聆聽三所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于社團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的介紹，以及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間經(jīng)驗(yàn)的交流，讓我對(duì)于如何管理以及運(yùn)做好一個(gè)社團(tuán)有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的社團(tuán)工作中，讓我們軟件愛好者協(xié)會(huì)取得更好的發(fā)展，讓更多的人能夠參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，感受軟件的獨(dú)特魅力，讓每個(gè)人都能從軟件中感受到使用的快樂，編譯的快樂。
從此次的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、共同的愛好讓我們走到一起，興趣愛好是關(guān)鍵。作為大學(xué)的社團(tuán)，較之于以前的社團(tuán)有了更多的自主性以及選擇性。我社屬于學(xué)術(shù)科技類的社團(tuán)，我們吸納新社員就是本著對(duì)軟件的熱愛為原則，新入社的成員會(huì)按照具體的愛好由各部部長(zhǎng)帶領(lǐng)，我們不僅僅交流討論關(guān)于感興趣的東西，作為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，我們也會(huì)盡自己最大的努力為新社員們提供學(xué)習(xí)生活上的幫助，讓整個(gè)社團(tuán)成為一個(gè)溫暖的大家庭。
2、一個(gè)社團(tuán)的成功運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善的制度，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。社團(tuán)是一個(gè)小社會(huì)的縮影，如同沒有法律的社會(huì)就無(wú)法生存，同樣的沒有制度的社團(tuán)就無(wú)法的發(fā)展。創(chuàng)建軟件愛好者協(xié)會(huì)三年多來(lái)，我們協(xié)會(huì)的管理制度還有待的修改和完善，每一個(gè)部門都應(yīng)有自己明確的任務(wù)以及責(zé)任，同時(shí)各部門有一定的自主權(quán)，在完成社團(tuán)工作的.前提下，可以適當(dāng)?shù)拈_展自己的活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要上報(bào)社聯(lián)審核批準(zhǔn)，不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)。社團(tuán)管理層開會(huì)，我們有明確的出勤制度，確保活動(dòng)能夠正常有序的進(jìn)行。
1、集思廣益，認(rèn)真聽取社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)以及發(fā)展的建議。定期舉行全社大會(huì)，對(duì)上一階段活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)下一階段活動(dòng)進(jìn)行介紹，活動(dòng)負(fù)責(zé)人積極同成員們進(jìn)行交流，聽取成員們的意見以及建議。同時(shí)帶領(lǐng)大家進(jìn)行活動(dòng)的前期策劃籌備。
2、定期公布社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，做到公平、公正、公開。由專人負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)賬物的管理，認(rèn)真記錄每一筆花費(fèi)，作到有收據(jù)，有依據(jù)，在每次社團(tuán)大會(huì)中公布，讓會(huì)員及時(shí)了解社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。
3、讓社團(tuán)每一個(gè)人參與到活動(dòng)中來(lái)。我們會(huì)定期召開社團(tuán)集會(huì)，帶領(lǐng)大家交流最新動(dòng)態(tài)，教授軟件知識(shí)，如c++、java等。同時(shí)我們會(huì)不定期的舉行趣味性的比賽，軟件知識(shí)問答等。
1、明確社團(tuán)活動(dòng)的宗旨，把握社團(tuán)發(fā)展的正確方向。作為學(xué)生社團(tuán)，我們需要對(duì)社團(tuán)進(jìn)行正確的定位，豐富同學(xué)們的校園文化生活，讓更多的人參與到我們的活動(dòng)中來(lái)為目的，積極進(jìn)行一系列健康向上的活動(dòng)。
2、積極做好社團(tuán)宣傳，擴(kuò)大我社在校內(nèi)以及校外的知名度以及影響力。我們協(xié)會(huì)會(huì)通過(guò)合肥學(xué)院社區(qū)，合肥學(xué)院網(wǎng)站，以及展板，海報(bào)，傳單的形式向外公布。作到及時(shí)更新，以及確保信息的準(zhǔn)確性。
3、積極參與到合肥同類社團(tuán)的活動(dòng)中去。
1、熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人最基本的素質(zhì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我加入了軟件愛好者協(xié)會(huì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我能夠擔(dān)負(fù)起作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所需要承擔(dān)的責(zé)任。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不一定是能力最高的，但他肯定是對(duì)社團(tuán)傾注心血最多的。只要熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，他就會(huì)去克服一切的困難，努力將所有的事做的最好。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人不可缺少的素質(zhì)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人，是一個(gè)社團(tuán)的靈魂人物，一個(gè)高素質(zhì)的負(fù)責(zé)人可以帶動(dòng)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展。作為軟件愛好者協(xié)會(huì)擬任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我會(huì)虛心向社團(tuán)的前任負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)如何管理運(yùn)作好社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的能力，為社團(tuán)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的更好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
1、密切同各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間的活動(dòng)交流。
社團(tuán)在舉辦各種活動(dòng)中，應(yīng)積極邀請(qǐng)相關(guān)社團(tuán)參與進(jìn)來(lái)，在活動(dòng)中培養(yǎng)感情，促進(jìn)共同的發(fā)展以及進(jìn)步。作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，保持社團(tuán)間的友好關(guān)系。
此次社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)，讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我更有信心在今后的社團(tuán)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。相信我們軟件愛好者協(xié)會(huì)會(huì)做的更好，讓更多的人了解我們，參與到我們的活動(dòng)中來(lái)。
2、順利完成新老負(fù)責(zé)人的交接工作是社團(tuán)得以發(fā)展的重要條件。
通過(guò)社團(tuán)平時(shí)的活動(dòng)，尋找工作能力強(qiáng)，有責(zé)任感的新成員，帶領(lǐng)他們參與到社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中來(lái)，同他們積極就社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行交流，對(duì)他們提出的意見進(jìn)行采納吸收。適當(dāng)?shù)膶⒒顒?dòng)放給新社員去做，鍛煉他們的自立能力以及工作能力。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇九
通過(guò)聆聽三所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于社團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的介紹，以及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間經(jīng)驗(yàn)的交流，讓我對(duì)于如何管理以及運(yùn)做好一個(gè)社團(tuán)有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的社團(tuán)工作中，讓我們軟件愛好者協(xié)會(huì)取得更好的發(fā)展，讓更多的人能夠參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，感受軟件的獨(dú)特魅力，讓每個(gè)人都能從軟件中感受到使用的快樂，編譯的快樂。
從此次的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、共同的愛好讓我們走到一起，興趣愛好是關(guān)鍵。作為大學(xué)的社團(tuán)，較之于以前的社團(tuán)有了更多的自主性以及選擇性。我社屬于學(xué)術(shù)科技類的社團(tuán)，我們吸納新社員就是本著對(duì)軟件的熱愛為原則，新入社的成員會(huì)按照具體的愛好由各部部長(zhǎng)帶領(lǐng)，我們不僅僅交流討論關(guān)于感興趣的東西，作為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，我們也會(huì)盡自己最大的努力為新社員們提供學(xué)習(xí)生活上的幫助，讓整個(gè)社團(tuán)成為一個(gè)溫暖的大家庭。
2、一個(gè)社團(tuán)的成功運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善的制度，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。社團(tuán)是一個(gè)小社會(huì)的縮影，如同沒有法律的社會(huì)就無(wú)法生存，同樣的沒有制度的社團(tuán)就無(wú)法的發(fā)展。創(chuàng)建軟件愛好者協(xié)會(huì)三年多來(lái)，我們協(xié)會(huì)的管理制度還有待的修改和完善，每一個(gè)部門都應(yīng)有自己明確的任務(wù)以及責(zé)任，同時(shí)各部門有一定的自主權(quán)，在完成社團(tuán)工作的前提下，可以適當(dāng)?shù)拈_展自己的活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要上報(bào)社聯(lián)審核批準(zhǔn)，不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)。社團(tuán)管理層開會(huì)，我們有明確的出勤制度，確?；顒?dòng)能夠正常有序的進(jìn)行。
1、集思廣益，認(rèn)真聽取社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)以及發(fā)展的建議。定期舉行全社大會(huì)，對(duì)上一階段活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)下一階段活動(dòng)進(jìn)行介紹，活動(dòng)負(fù)責(zé)人積極同成員們進(jìn)行交流，聽取成員們的意見以及建議。同時(shí)帶領(lǐng)大家進(jìn)行活動(dòng)的前期策劃籌備。
2、定期公布社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，做到公平、公正、公開。由專人負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)賬物的管理，認(rèn)真記錄每一筆花費(fèi)，作到有收據(jù)，有依據(jù)，在每次社團(tuán)大會(huì)中公布，讓會(huì)員及時(shí)了解社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。
3、讓社團(tuán)每一個(gè)人參與到活動(dòng)中來(lái)。我們會(huì)定期召開社團(tuán)集會(huì)，帶領(lǐng)大家交流最新動(dòng)態(tài)，教授軟件知識(shí)，如c#、java等。同時(shí)我們會(huì)不定期的舉行趣味性的比賽，軟件知識(shí)問答等。
1、明確社團(tuán)活動(dòng)的宗旨，把握社團(tuán)發(fā)展的正確方向。作為學(xué)生社團(tuán)，我們需要對(duì)社團(tuán)進(jìn)行正確的定位，豐富同學(xué)們的校園文化生活，讓更多的人參與到我們的活動(dòng)中來(lái)為目的，積極進(jìn)行一系列健康向上的活動(dòng)。
2、積極做好社團(tuán)宣傳，擴(kuò)大我社在校內(nèi)以及校外的知名度以及影響力。我們協(xié)會(huì)會(huì)通過(guò)合肥學(xué)院社區(qū)，合肥學(xué)院網(wǎng)站，以及展板，海報(bào)，傳單的形式向外公布。作到及時(shí)更新，以及確保信息的準(zhǔn)確性。
3、積極參與到合肥同類社團(tuán)的活動(dòng)中去。
1、熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人最基本的素質(zhì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我加入了軟件愛好者協(xié)會(huì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我能夠擔(dān)負(fù)起作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所需要承擔(dān)的責(zé)任。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不一定是能力最高的，但他肯定是對(duì)社團(tuán)傾注心血最多的。只要熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，他就會(huì)去克服一切的困難，努力將所有的事做的最好。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人不可缺少的素質(zhì)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人，是一個(gè)社團(tuán)的靈魂人物，一個(gè)高素質(zhì)的負(fù)責(zé)人可以帶動(dòng)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展。作為軟件愛好者協(xié)會(huì)擬任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我會(huì)虛心向社團(tuán)的前任負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)如何管理運(yùn)作好社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的能力，為社團(tuán)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的更好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
1、密切同各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間的活動(dòng)交流。
社團(tuán)在舉辦各種活動(dòng)中，應(yīng)積極邀請(qǐng)相關(guān)社團(tuán)參與進(jìn)來(lái)，在活動(dòng)中培養(yǎng)感情，促進(jìn)共同的發(fā)展以及進(jìn)步。作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，保持社團(tuán)間的友好關(guān)系。
此次社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)，讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我更有信心在今后的社團(tuán)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。相信我們軟件愛好者協(xié)會(huì)會(huì)做的更好，讓更多的人了解我們，參與到我們的活動(dòng)中來(lái)。
2、順利完成新老負(fù)責(zé)人的交接工作是社團(tuán)得以發(fā)展的重要條件。
通過(guò)社團(tuán)平時(shí)的活動(dòng)，尋找工作能力強(qiáng)，有責(zé)任感的新成員，帶領(lǐng)他們參與到社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中來(lái)，同他們積極就社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行交流，對(duì)他們提出的意見進(jìn)行采納吸收。適當(dāng)?shù)膶⒒顒?dòng)放給新社員去做，鍛煉他們的自立能力以及工作能力。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十
會(huì)議成員：社團(tuán)辦公室成員。
缺勤人數(shù)：0。
會(huì)議主持人：主任：位通副主任：趙炳霞,張敦憲。
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議開始，首先由主任位通強(qiáng)調(diào)幾件事情，第一：強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)遲到干事的處罰制度，強(qiáng)化干事的時(shí)間觀念。第二：指出我們個(gè)別大一新生不文明不懂禮貌的現(xiàn)象，教我們大一新生要文明禮貌，尊敬老師和學(xué)長(zhǎng)，提高自身的行文修養(yǎng)。第三：對(duì)社團(tuán)辦公室11屆干事進(jìn)行了詳細(xì)的工作分工和工作部署，及辦公室的具體工作和責(zé)任。第四：傳達(dá)老師組織成立后不再進(jìn)行聚餐的要求，以聯(lián)誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次，副主任趙炳霞對(duì)辦公室老師助理這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職老師助理這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，趙副主任進(jìn)行了一一解答。
接著副主任張敦憲，對(duì)辦公室拉贊助這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職拉贊助這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，張副主任進(jìn)行了一一解答。
最后，主任位通鼓勵(lì)辦公室11屆干事積極進(jìn)取共同努力把辦公室做得更成功，然后干事們表明了決心!
各干事沒有疑問之后，主任位通宣布會(huì)議結(jié)束。
計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)辦公室。
姓名：李健。
xxxx年11月10。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十一
為規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，確保社團(tuán)會(huì)議能順利開展，切實(shí)發(fā)揮各部門作用，特制定如下會(huì)議記錄制度。
第一條：記錄要求。
（一）會(huì)議必須使用xxx管理學(xué)院會(huì)議記錄指定用紙，用其它紙記錄一律無(wú)效。
（二）首先應(yīng)填寫好會(huì)議的組織情況，即：會(huì)議名稱，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，出席人員，缺席人員，會(huì)議主持和會(huì)議記錄人，值班人。其中，出席人員必須由與會(huì)者本人親自簽名，任何人代簽均無(wú)效。另外，缺席人員分為事假、病假、遲到、無(wú)故缺勤四種情況，要求分別記錄。
（三）關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的記錄：該部分是會(huì)議記錄的核心部分。要對(duì)發(fā)言者提到的與會(huì)議有關(guān)的若干問題進(jìn)行記錄，并對(duì)問題的基本觀點(diǎn)、主要事實(shí)、結(jié)論等分條做摘要性記錄，注意記清要點(diǎn)和中心內(nèi)容。
（四）記錄重點(diǎn)：中心議題及圍繞其展開的討論；討論中爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及主要見解；會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；會(huì)議的決議或議而未決的'問題；對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的言論或活動(dòng)。
（五）注意事項(xiàng)：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，記錄者只起記錄的作用，不能夾雜個(gè)人情感，不能有意增刪發(fā)言內(nèi)容，要做到絕對(duì)客觀。會(huì)議記錄不公開，無(wú)需傳達(dá)或傳閱，只作為資料存檔。
第二條：收發(fā)及整理工作。
（一）會(huì)議記錄表由團(tuán)總支辦公部指定人員發(fā)放。其中會(huì)議記錄人員兼任部門秘書。做會(huì)議記錄的人員在部門例會(huì)前十分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行與會(huì)人員簽到。各部門臨時(shí)更改例會(huì)時(shí)間或增減例會(huì)要提前與部門秘書聯(lián)系，做好協(xié)商，保證會(huì)議記錄的完成。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄上交團(tuán)總支辦公部保管。
（二）每月月底，由辦公室主任、辦公部部長(zhǎng)及辦公部干事對(duì)該月所有會(huì)議記錄進(jìn)行整理，存檔，以備調(diào)用。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十二
老師們、同學(xué)們：
大家早上好!
寶雞文理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立于2006年，是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，面向全校學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”。社團(tuán)代表大會(huì)是其最高權(quán)力機(jī)關(guān)，主席團(tuán)和直屬團(tuán)支部及下屬各部門（組織與策劃部、財(cái)務(wù)與評(píng)議部、、宣傳與網(wǎng)絡(luò)部、通訊部、文秘部）是其日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
社聯(lián)以“我的社團(tuán)我的家，我驕傲我是社團(tuán)人”為口號(hào)；本著“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的宗旨；堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，致力于聯(lián)合社團(tuán)力量，共同建設(shè)“聯(lián)合、開放、活力、創(chuàng)新”的寶雞文理學(xué)院校園文化。
在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的社團(tuán)活動(dòng)活動(dòng)日益豐富，活動(dòng)形式多種多樣。
目前，我校注冊(cè)登記的校級(jí)社團(tuán)有理論學(xué)習(xí)、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)科
技、文學(xué)藝術(shù)、體育鍛煉五大類校級(jí)學(xué)生社團(tuán)54個(gè)，注冊(cè)會(huì)員達(dá)5000余人，社團(tuán)活動(dòng)已經(jīng)成為學(xué)生活動(dòng)的主要形式。在全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心指導(dǎo)下，現(xiàn)已舉辦了公益型社團(tuán)文化周、大型模擬招聘會(huì)、設(shè)計(jì)大賽、籃球大賽、乒乓球大賽、象棋圍棋大賽、輪滑技術(shù)交流大賽、書畫展覽、漢服拜師典禮等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，極大地豐富了同學(xué)們的課余生活，為校園文化繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。為促進(jìn)社團(tuán)間良性競(jìng)爭(zhēng)，全面提高學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，進(jìn)行了星級(jí)社團(tuán)及“明星社團(tuán)”評(píng)比。在學(xué)校的大力支持下，在新的理念、新的管理模式的指導(dǎo)下，我校社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
本學(xué)期的工作將在汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持執(zhí)行社團(tuán)管理章程，完善和優(yōu)化部門配置，大力擴(kuò)展社團(tuán)、社聯(lián)的宣傳力度。特色活動(dòng)是完成職場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)，重點(diǎn)是培養(yǎng)下屆學(xué)生干部，為社團(tuán)、社聯(lián)的長(zhǎng)期發(fā)展做準(zhǔn)備。
在新學(xué)期的到來(lái)之際，為了讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：
一、日常活動(dòng)計(jì)劃
1、每月定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，可以分類分形式召開會(huì)議，及時(shí)了解社團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)、維護(hù)會(huì)員權(quán)益。社聯(lián)干部，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會(huì)，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會(huì)員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評(píng)比工作，選出年度明星社團(tuán)。同時(shí)積
極配合完成團(tuán)委老師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、利用好網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)宣傳我校社團(tuán)工作，加大我校社團(tuán)在全校師生中的影響力。
7、關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動(dòng)。
二、特色活動(dòng)安排
1、3月下旬到4月中旬籌備和舉辦寶雞文理學(xué)院第四屆“贏在文理”職場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)。
2、5月份舉辦第二屆寶雞文理學(xué)院社團(tuán)風(fēng)景線活動(dòng)。
三、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)
5月下旬，開展社團(tuán)、社聯(lián)換屆工作。新一屆會(huì)長(zhǎng)的選拔通過(guò)以老會(huì)長(zhǎng)推薦為主，自薦、公共選舉為輔，公開、公正、公平的參與演講競(jìng)選。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦優(yōu)秀的社團(tuán)干部進(jìn)入社聯(lián)擔(dān)任工作骨干。社聯(lián)優(yōu)秀干事參與協(xié)會(huì)干部競(jìng)選。社團(tuán)、社聯(lián)的新任干部受團(tuán)委監(jiān)督。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十三
總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段，是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路。下面小編為大家搜索整理了公司會(huì)議記錄總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
1、開會(huì)時(shí)注意不穿拖鞋、手機(jī)靜音、帶好筆紙。（我們是個(gè)擁有完整體系的團(tuán)隊(duì)，平時(shí)必須嚴(yán)格要求自己的言行習(xí)慣，個(gè)人形象就是代表團(tuán)隊(duì)中盟的形象，所要培養(yǎng)大家的就是正規(guī)企業(yè)的日常操作。）
2、開會(huì)不準(zhǔn)遲到，請(qǐng)假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出團(tuán)隊(duì)。（平常的一些作風(fēng)完全可以看出一個(gè)人對(duì)做事的熱枕和態(tài)度，這也是我們培養(yǎng)大家的要有責(zé)任心和感恩之心，學(xué)會(huì)去擔(dān)當(dāng)我們所能承受的一切。）
3、基本習(xí)慣問題。會(huì)議結(jié)束后記得復(fù)原桌椅，帶走垃圾。（我們現(xiàn)在所要培養(yǎng)的是團(tuán)隊(duì)核心成員，隨后都有可能帶大家參加一些企業(yè)的會(huì)議，就如上述所說(shuō)我們個(gè)人形象就是代表中盟形象，所以，首先必須提高個(gè)人素質(zhì)問題。）
4、收到qq群通知要回復(fù)，入群先備注。（收到qq群通知要記得回復(fù)，因?yàn)槲也恢滥愕降资侵肋€是不知道，我們的統(tǒng)一回復(fù)方式是：收到。如有特殊情況再行商榷，入群后要記得備注，要不我會(huì)以不明人員將你踢出群。）
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)實(shí)行aa制。（由于團(tuán)隊(duì)規(guī)?？涨暗拇螅藬?shù)不斷的增加，如有一些小活動(dòng)、小聚會(huì)我們團(tuán)隊(duì)一致提倡實(shí)行的是aa制。）
ps：制度是絕情的，管理是無(wú)情的，執(zhí)行是合情的，在任何企業(yè)公司的條例面前都沒有感情可言，這也是我們踏入社會(huì)所要面對(duì)的，制度管人，流程管事，不會(huì)因?yàn)槟闶菐浉缁蛘呙琅梢栽竭^(guò)規(guī)章制度。所以為了更好的約束大家，任何人在犯團(tuán)隊(duì)紀(jì)律時(shí)，我們相應(yīng)的是要給出懲罰的。比如你開會(huì)遲到了，那么懲罰的內(nèi)容由所有等你開會(huì)的人決定，但我想大家應(yīng)該都不會(huì)反對(duì)請(qǐng)大家喝杯奶茶或者直接去大街上問20個(gè)美女（帥哥）的電話號(hào)碼什么的。
目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模遍布整個(gè)廈門市，化工、輕工、城市、興才、華廈職業(yè)學(xué)院、工商旅游學(xué)校、軟件技術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、誠(chéng)毅學(xué)院、集美大學(xué)、廈門工學(xué)院等各個(gè)院校，總?cè)藬?shù)218人。(后期我們會(huì)編制成120人的團(tuán)隊(duì)。（這里有實(shí)力，因?yàn)檫@里有競(jìng)爭(zhēng)。）
1、帶一批志同道合有想法、肯做事的人一同成長(zhǎng)、一起創(chuàng)業(yè)，這就是中盟。
有想法：就是真真正正想做出一點(diǎn)事，卻又苦于不知道怎么做的人；
肯做事：敢于接觸，勇于發(fā)現(xiàn)和努力成長(zhǎng)的人。
2、中盟做什么：首先從思想上替除我們是賣卡的，中盟不是因?yàn)橘u卡而存在，我們不是因?yàn)?月而存生，同時(shí)我們已經(jīng)注冊(cè)了公司叫**，而聯(lián)通只是我們公司的戰(zhàn)略合作伙伴，隨后我們還會(huì)相應(yīng)的接手其他項(xiàng)目，比如一些銀行或者一些商家，同時(shí)，我們公司也在打造屬于自己的項(xiàng)目，比如我們近期推出的愛情平臺(tái)與南靖土樓進(jìn)行合作、我們和真人cs素質(zhì)拓展合作，以及麥霸、手工工藝品等。團(tuán)隊(duì)的總體方向在于培訓(xùn)，培訓(xùn)成員獨(dú)當(dāng)一面的個(gè)人能力，培訓(xùn)成員陌生環(huán)境的交涉能力，培訓(xùn)成員團(tuán)隊(duì)規(guī)模的管理能力。我們是在孵化有志青年的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，我們是在帶領(lǐng)大學(xué)生走出迷茫，我們是在引領(lǐng)大家展翅飛翔，**中盟所要做的就是打造一支有實(shí)力，有組織，有紀(jì)律，能指哪打哪的團(tuán)隊(duì)，就是培養(yǎng)一些大學(xué)生即使畢業(yè)后，你離開中盟隨便擱哪都有能力畫出一個(gè)圈的團(tuán)隊(duì)，就是聚集一些志同道合的人，學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任，成兄弟或姐妹的團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)你坐下來(lái)聽我開會(huì)的這一刻起，當(dāng)你加入中盟大家庭的這一刻起，首先你自己本身要明確的是，為什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改變的是什么？你要努力的是什么？這個(gè)團(tuán)隊(duì)所能帶給你的，除了你本身具有的想象力外，我們所要培養(yǎng)就是你的組織能力，管理能力和執(zhí)行能力，相應(yīng)的到時(shí)候我們也會(huì)帶大家做些禮儀培訓(xùn)，銷售能力以及面對(duì)面交流方面的經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我們是一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一切能以眼前利益誘導(dǎo)你的都不叫創(chuàng)業(yè)，那叫兼職。進(jìn)團(tuán)隊(duì)就是秉著不打工做老板的心態(tài)，帶大學(xué)生們走出迷茫，共同學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)。
現(xiàn)如今很多大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)，心比天高，手比腳笨，畢業(yè)后你考慮的不是你想做什么，而是你會(huì)做什么？現(xiàn)在我們拿著父母的錢，當(dāng)一部分大學(xué)生還在英雄聯(lián)盟的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在全城熱戀熱愛的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在宿舍渾渾噩噩的時(shí)候，我們這一小部分無(wú)背景、沒家勢(shì)的大學(xué)生們，就該先把思想跟覺悟放在別人的前面，提前進(jìn)入現(xiàn)實(shí)社會(huì)的磨練階段，我們要有這樣的心態(tài)“當(dāng)初你還在操場(chǎng)上打球的時(shí)候，老子就出來(lái)打造事業(yè)了”。
能者上，平者讓，庸者下。（團(tuán)隊(duì)是不會(huì)放棄任何一個(gè)肯努力，肯奮斗的人。我們現(xiàn)在要帶領(lǐng)的第一批人，必須是精銳中的精銳，優(yōu)勝劣汰，適者生存，很現(xiàn)實(shí)的寫照，人不逼自己永遠(yuǎn)不知道自己有多強(qiáng)大，我也在學(xué)習(xí)，我也在成長(zhǎng)，我也要進(jìn)步，如果你的能力超過(guò)了我，自然聽你講話的是我，向你學(xué)習(xí)的是我，很多人是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)我才進(jìn)來(lái)的'，我希望你要有自己的判斷，如果你覺得在這里沒有意義，你可以踢了我，因?yàn)槲乙灿锌赡芤驗(yàn)槟愕哪芰Σ粔蚨灰?，團(tuán)隊(duì)管理不是感情用事的地方，卻是培養(yǎng)感情的地方，我們來(lái)這里不是為了任何人。是為了自己。而我們遵循的是：能者上，平者讓，庸者下。）
一般人：先得到才感恩
成功者：先感恩才得到
其次感恩**公司中盟團(tuán)隊(duì)給了我們這樣一個(gè)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)自己，改變自己，創(chuàng)造自己。
感恩**公司中盟團(tuán)隊(duì)的成員，讓我們互相學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
在中盟你要學(xué)習(xí)的還有責(zé)任，錯(cuò)，就是錯(cuò)，沒有理由，你也不需要給自己理由，你可以容許別人寵你，但你不能容許慣自己，其實(shí)你兩肩膀上扛的不只是腦袋，還有責(zé)任。
我想在你加入**中盟時(shí)，你要清楚，你加入了一個(gè)大家庭，一個(gè)相互借鑒，相互扶持，擁有眾兄弟姐妹的大家庭。叛離就意味著你斷離了人脈關(guān)系以及身份口碑。在心為中，約誓為盟，贏了，我們一起君臨天下；輸了，我們一起東山再起。
讀萬(wàn)卷書，不如行萬(wàn)里路；行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數(shù)；閱人無(wú)數(shù)，不如名師指路；名師指路，不如集體思路。我們可以不上學(xué)，但是不能不學(xué)習(xí)?？炊嗔耍姸嗔?，實(shí)踐多了，自然會(huì)的就多了。我們之所以羨慕漂泊，那是因?yàn)槲覀冎豢吹缴贁?shù)漂起來(lái)的，看不到多數(shù)沉下去的，所有我們要沉下去學(xué)習(xí)，沉下去才能浮起來(lái)，閑時(shí)多翻一些書，開闊見識(shí)，塑造修養(yǎng)，到時(shí)候我們也可以把自己學(xué)到的東西推薦大家學(xué)習(xí)。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十四
為規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，確保社團(tuán)會(huì)議能順利開展，切實(shí)發(fā)揮各部門作用，特制定如下會(huì)議記錄。
制度。
（一）會(huì)議必須使用xxx管理學(xué)院會(huì)議記錄指定用紙，用其它紙記錄一律無(wú)效。
（二）首先應(yīng)填寫好會(huì)議的組織情況，即：會(huì)議名稱，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，出席人員，缺席人員，會(huì)議主持和會(huì)議記錄人，值班人。其中，出席人員必須由與會(huì)者本人親自簽名，任何人代簽均無(wú)效。另外，缺席人員分為事假、病假、遲到、無(wú)故缺勤四種情況，要求分別記錄。
（三）關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的記錄：該部分是會(huì)議記錄的核心部分。要對(duì)發(fā)言者提到的與會(huì)議有關(guān)的若干問題進(jìn)行記錄，并對(duì)問題的基本觀點(diǎn)、主要事實(shí)、結(jié)論等分條做摘要性記錄，注意記清要點(diǎn)和中心內(nèi)容。
（四）記錄重點(diǎn)：中心議題及圍繞其展開的討論；討論中爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及主要見解；會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的。
總結(jié)。
性言論；會(huì)議的決議或議而未決的問題；對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的言論或活動(dòng)。
（五）注意事項(xiàng)：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，記錄者只起記錄的作用，不能夾雜個(gè)人情感，不能有意增刪發(fā)言內(nèi)容，要做到絕對(duì)客觀。會(huì)議記錄不公開，無(wú)需傳達(dá)或傳閱，只作為資料存檔。
（一）會(huì)議記錄表由團(tuán)總支辦公部指定人員發(fā)放。其中會(huì)議記錄人員兼任部門秘書。做會(huì)議記錄的人員在部門例會(huì)前十分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行與會(huì)人員簽到。各部門臨時(shí)更改例會(huì)時(shí)間或增減例會(huì)要提前與部門秘書聯(lián)系，做好協(xié)商，保證會(huì)議記錄的完成。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄上交團(tuán)總支辦公部保管。
（二）每月月底，由辦公室主任、辦公部部長(zhǎng)及辦公部干事對(duì)該月所有會(huì)議記錄進(jìn)行整理，存檔，以備調(diào)用。
xxx管理學(xué)院團(tuán)總支。
21xx年x月。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十五
召開學(xué)校社團(tuán)會(huì)議如何記錄會(huì)議記錄?下面請(qǐng)看本站小編給大家整理收集的學(xué)校社團(tuán)會(huì)議記錄，希望對(duì)大家有幫助。
會(huì)議時(shí)間：.12.7(周一)11:50。
會(huì)議地點(diǎn)：主教212。
會(huì)議主持：劉元哲。
一.紀(jì)檢部部長(zhǎng)方陽(yáng)對(duì)考勤進(jìn)行通報(bào)。
1.公布簽到、例會(huì)、值班的請(qǐng)假情況。
2.由于值班請(qǐng)假人員短信丟失，請(qǐng)如實(shí)重發(fā)。
二.策劃部部長(zhǎng)朱家豪對(duì)年會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行講解。
1.節(jié)目征集：12月10日之前將節(jié)目上報(bào)給主席團(tuán)。
3.收集校社聯(lián)大三學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)照片，由宣傳部做成相冊(cè)。
4.年會(huì)暫定于12月20日。
5.年會(huì)策劃的解說(shuō)：各部門詳細(xì)分工，各盡其職。
三.策劃部副部長(zhǎng)張?chǎng)?duì)暢聊會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行講解。
1.時(shí)間：12月22日周二晚7點(diǎn)。
2.地點(diǎn)：b03。
3.各部門安排及報(bào)名。
4.值班：20―22號(hào)發(fā)門票，20號(hào)上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)需值班。
四.辦公室副主任潘岑對(duì)辦公室收表格和值班等相關(guān)問題進(jìn)行講解。
1.值班時(shí)各表格能取走的時(shí)間。
2.社團(tuán)成立所需材料需收齊全。
3.值班時(shí)收到。
邀請(qǐng)函。
要及時(shí)拍下并發(fā)給宣傳部成員。
4.財(cái)務(wù)：愛惜辦公用品，剩余獎(jiǎng)品拿取需登記。
五.交流環(huán)節(jié)。
1.策劃部部長(zhǎng)朱家豪對(duì)年會(huì)分工的補(bǔ)充。
(1)社會(huì)實(shí)踐部此次接管借音響、借教室，舞臺(tái)布置的任務(wù)。
(2)外聯(lián)部進(jìn)行拉贊助。
2.紀(jì)檢部部長(zhǎng)方陽(yáng)強(qiáng)調(diào)及時(shí)交接值班鑰匙。
3.宣傳部部長(zhǎng)黃多多補(bǔ)充。
(1)邀請(qǐng)函應(yīng)及時(shí)發(fā)到宣傳部和外聯(lián)部。
(2)辦公室東西不得偷拿。
4.執(zhí)行主席方凱解答疑問。
(1)邀請(qǐng)函發(fā)送、設(shè)定門票、發(fā)門票等相關(guān)問題。
(2)隨機(jī)抽查并簡(jiǎn)述所講重點(diǎn)。
(3)各個(gè)部門都應(yīng)認(rèn)真聽并記重點(diǎn)。
5.副主席趙玉蓓補(bǔ)充。
(1)解釋年會(huì)重在喜慶。
(2)嚴(yán)謹(jǐn)做事，規(guī)劃好每一件事。
(3)開會(huì)帶筆記本，記重點(diǎn)，不能玩手機(jī)。
(4)端正態(tài)度。
六.執(zhí)行主席方凱對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。
1.值班。
(1)交接好值班鑰匙。
(2)相互交流。
(3)辦公室物資不得私拿。
2.年會(huì)。
(1)時(shí)間暫定為20號(hào)。
(2)活動(dòng)重在參與。
(3)主持人積極報(bào)名。
3.百城暢聊會(huì)。
(1)積極報(bào)名參加。
(2)熟悉活動(dòng)流程。
4.值班時(shí)熟悉收表格事項(xiàng)。
5.今后愿交流環(huán)節(jié)更活躍，發(fā)言應(yīng)先介紹自己。
會(huì)議時(shí)間：.11.10。
會(huì)議地點(diǎn)：11#a307。
會(huì)議成員：社團(tuán)辦公室成員。
缺勤人數(shù)：0。
會(huì)議主持人：主任：位通副主任：趙炳霞,張敦憲。
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議開始，首先由主任位通強(qiáng)調(diào)幾件事情，第一：強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)遲到干事的處罰制度，強(qiáng)化干事的時(shí)間觀念。第二：指出我們個(gè)別大一新生不文明不懂禮貌的現(xiàn)象，教我們大一新生要文明禮貌，尊敬老師和學(xué)長(zhǎng)，提高自身的行文修養(yǎng)。第三：對(duì)社團(tuán)辦公室11屆干事進(jìn)行了詳細(xì)的工作分工和工作部署，及辦公室的具體工作和責(zé)任。第四：傳達(dá)老師組織成立后不再進(jìn)行聚餐的要求，以聯(lián)誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次，副主任趙炳霞對(duì)辦公室老師助理這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職老師助理這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，趙副主任進(jìn)行了一一解答。
接著副主任張敦憲，對(duì)辦公室拉贊助這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職拉贊助這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，張副主任進(jìn)行了一一解答。
最后，主任位通鼓勵(lì)辦公室11屆干事積極進(jìn)取共同努力把辦公室做得更成功，然后干事們表明了決心!
各干事沒有疑問之后，主任位通宣布會(huì)議結(jié)束。
計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)辦公室。
姓名：李健。
x年11月10。
會(huì)議時(shí)間：.11.05。
會(huì)議地點(diǎn)：10#c420。
會(huì)議成員：社團(tuán)辦公室成員。
缺勤人數(shù)：0。
會(huì)議主持人：主任：位通副主任：趙炳霞,張敦憲。
會(huì)議內(nèi)容：
今天的例會(huì)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室成立后的第一次例會(huì)，準(zhǔn)確的說(shuō)是一次見面會(huì)，會(huì)議開始后首先由主任位通對(duì)社團(tuán)辦公室的發(fā)展歷程及所取得的成績(jī)進(jìn)行了介紹，對(duì)社團(tuán)辦公室的工作進(jìn)行了介紹，讓剛進(jìn)入辦公室的干事對(duì)辦公室進(jìn)一步了解。然后強(qiáng)調(diào)了辦公室的紀(jì)律和時(shí)間觀念，增強(qiáng)新一屆干事的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念。鼓勵(lì)干事在平時(shí)要認(rèn)真嚴(yán)格要求自己，在態(tài)度上要端正，以良好的精神迎接未來(lái)的工作。
其次，副主任張敦憲和王海霞分別對(duì)自己負(fù)責(zé)的拉贊助和辦公室助理進(jìn)行了初步介紹，讓干事們有所了解。
接著，由主任位通主持，從主任開始每名辦公室成員輪流作。
自我介紹。
干事們一一對(duì)自己的籍貫愛好進(jìn)行了介紹寫下了自己的聯(lián)系方式并表明自己的決心辦公室干事們相互了解認(rèn)識(shí)。
最后，干事們對(duì)自己關(guān)于辦公室的疑惑進(jìn)行了咨詢，主任位通及副主任張敦憲和王海霞進(jìn)行了詳細(xì)作答，確定干事咨詢完畢后，主任位通倡導(dǎo)11屆辦公室成員要在承接上一屆學(xué)生工作成就的基礎(chǔ)上有所突破爭(zhēng)取更大的超越，社團(tuán)辦公室第一次例會(huì)在激昂的心志和熱烈的掌聲中結(jié)束。
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