人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
新能源經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一
2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動(dòng)車客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；
3、年度銷售計(jì)劃的擬定，銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施；
4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)電動(dòng)車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；
7、負(fù)責(zé)電動(dòng)車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；
8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；
9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；
10、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議
新能源經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二
1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品電氣系統(tǒng)，整車控制原理設(shè)計(jì)和樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品零部件選型和供應(yīng)商技術(shù)溝通。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)設(shè)計(jì)。
4、編制新能源產(chǎn)品教學(xué)培訓(xùn)課件。
1、全日制本科學(xué)歷，汽車工程或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上新能源汽車研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、北汽/比亞迪工作者優(yōu)先。
4、沉著穩(wěn)重，產(chǎn)品系統(tǒng)性設(shè)計(jì)思路清晰，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉新能源整車電氣設(shè)計(jì)和零部件選型。
6、熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)軟件和二維工程出圖。
7、掌握汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
新能源經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三
1.項(xiàng)目進(jìn)度管理
制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2.預(yù)算管理
同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。
3.部門協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。
4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)
項(xiàng)目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)。
定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。
5.項(xiàng)目控制
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
6.項(xiàng)目后期職責(zé)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。
新能源經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內(nèi)外部資源，達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系，制定營(yíng)銷策略，規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品線(光伏逆變器、儲(chǔ)能、電力ups等)的規(guī)劃及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán)
6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對(duì)光伏、儲(chǔ)能市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有一定的研究
3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、適應(yīng)工作出差。
新能源經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)工序執(zhí)行安生操作規(guī)程
2、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)人員進(jìn)行合理安排、員工的操作技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制。
6、配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品產(chǎn)生的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理。
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