總結(jié)不僅是一種學(xué)習(xí)和工作的必備技能，也是鍛煉自己思考和分析能力的有效方式。適當(dāng)運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等可視化手段，使總結(jié)更加直觀(guān)易懂。希望這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)，提高大家的寫(xiě)作水平。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇一
不知不覺(jué)間，來(lái)到___公司已經(jīng)有__年時(shí)間了，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：云南省煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問(wèn)題有。
1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過(guò)這一年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。
2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是開(kāi)發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀(guān)念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得。
1、在這一年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。上一年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開(kāi)發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開(kāi)發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)一年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
3.工作不夠精細(xì)化;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4.工作方式不夠靈活;在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶(hù)溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、下一年工作計(jì)劃。
明年，公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;。
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這一年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇二
尊敬的的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦兴妥吡耸M(mǎn)收獲的****年，即將迎來(lái)充滿(mǎn)希望的****年，在這辭舊迎新的時(shí)刻，在這里對(duì)過(guò)去一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)和回報(bào)。
自****年11月份我來(lái)到我們公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在這過(guò)去的一年，我從一名實(shí)習(xí)的學(xué)生到公司的一名職工，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)角色的蛻變，更是公司對(duì)我實(shí)習(xí)、工作表現(xiàn)的認(rèn)可。這一年我收獲了很多，也成長(zhǎng)了很多，但我需要感恩的更多。
****年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年、忙碌的一年、收獲的一年、成長(zhǎng)的一年；這一年，我先后在“大學(xué)城污水站項(xiàng)目部”“興業(yè)*四季春城項(xiàng)目部”“高科園研發(fā)樓項(xiàng)目部”“高新區(qū)中水站項(xiàng)目部”工作，四個(gè)項(xiàng)目部的工作是我工作成長(zhǎng)中的一次又一次歷練，讓我的知識(shí)面得到擴(kuò)展和提高，通過(guò)這四個(gè)項(xiàng)目部的學(xué)習(xí)、工作，讓我的業(yè)務(wù)水平有了大幅度的提高，從圖紙到101圖集到規(guī)范，尤其是在內(nèi)業(yè)資料的編制與整理上，從一開(kāi)始的無(wú)從下手，到現(xiàn)在熟悉、掌握，這一些都是四個(gè)項(xiàng)目部給我?guī)?lái)的 ，這是我人生當(dāng)中的第一桶金。
****.3.24我從大學(xué)城污水站項(xiàng)目部調(diào)至興業(yè)四季春城項(xiàng)目部工作，記得剛開(kāi)始的時(shí)候特別忙，當(dāng)時(shí)有五個(gè)多層拿主體，每天都要加班，那一個(gè)月我加了十三個(gè)班，那個(gè)時(shí)候真的很累，但我學(xué)到的東西卻是與工作強(qiáng)度成正比的，通過(guò)半年多來(lái)跟付老師、劉工的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)圖紙的預(yù)讀能力以及工地現(xiàn)場(chǎng)的管理能力都有了很大的提高 。
一年的時(shí)間讓我對(duì)監(jiān)理工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和深入的了解，從一開(kāi)始接觸這個(gè)工作，覺(jué)得這個(gè)工作很輕松，到后來(lái)了解我們監(jiān)理工作是推脫我們的責(zé)任，到現(xiàn)在我知道我們干好我們的工作不只是推脫我們的責(zé)任，更多的是對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)控與協(xié)調(diào)，我們是工程質(zhì)量、安全的守護(hù)者，這一刻，我才知道我們工作的重要性，我才懂得了監(jiān)理這份工作。
****年，這一年我畢業(yè)了，我也完成了從一名學(xué)生到一名公司職工的蛻變，這一年參加了監(jiān)理員的從業(yè)資格培訓(xùn)，而我們公司每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更是讓我學(xué)到了更多的知識(shí)，感謝公司給我們提供了這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、這樣的學(xué)習(xí)氛圍。
新的一年，新的開(kāi)始，在新的一年里，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力的工作，干好每一個(gè)工地，做好我們監(jiān)理人員的本質(zhì)工作，做一名合格的監(jiān)理人員。
落葉在空中盤(pán)旋，譜寫(xiě)了一曲感恩的樂(lè)章，那是大樹(shù)對(duì)滋養(yǎng)它大地的感恩，白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫(huà)著那一幅感恩的畫(huà)面，那時(shí)白云對(duì)哺育它的藍(lán)天感恩。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”感謝山海天給我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝吳總、李總對(duì)我厚愛(ài)，感謝同事們對(duì)我的支持與幫助，沒(méi)有你們的支持，就沒(méi)有我的今天，山海天是一片沃土，而我就是一粒種子，是山海天給了我成長(zhǎng)的給養(yǎng)，感謝您山海天。
新的一年，我一定會(huì)努力的工作，完成公司交個(gè)我的每一項(xiàng)任務(wù)。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇三
今年是我工作的第三年。多年來(lái)，我一直堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作的信念。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力全面提高，較好地完成了當(dāng)年的工作任務(wù)，一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身硬實(shí)力。作為一名半途和尚，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)一直是我不斷進(jìn)步的一個(gè)方面。前年，我開(kāi)始了我的第二個(gè)學(xué)位。今年，我可以獲得工程文憑。
第二，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。商業(yè)知識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，經(jīng)常是新的。今年，隨著國(guó)家四庫(kù)一平臺(tái)的推進(jìn)，地方省市在開(kāi)放市場(chǎng)的前提下，重點(diǎn)建立和完善了建筑企業(yè)信息化集成平臺(tái)。現(xiàn)在將uu省和uu在省整合平臺(tái)上申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)，應(yīng)在后期不斷添加新材料。
第三，調(diào)整心態(tài)，提高承載力。在過(guò)去的一年里，在我的工作中，我明顯感到我遇到了瓶頸，工作疲勞開(kāi)始出現(xiàn)，起伏和缺乏動(dòng)力等現(xiàn)象在一定程度上影響了我的工作效率。面對(duì)這些，我認(rèn)真分析自己，及時(shí)給自己施加壓力，主動(dòng)尋找差距，采取每天早操、早睡早起、堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、努力保持精力、工作效率、高度戰(zhàn)斗精神和堅(jiān)定信心等措施，從而逐步提高我的自我承受能力。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。機(jī)會(huì)是一步一步地熟悉你的工作，挑戰(zhàn)是此時(shí)很容易迷失自我。因此，對(duì)于下一步，我認(rèn)為我們應(yīng)該關(guān)注以下幾點(diǎn)來(lái)尋求自我突破：
首先，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。今年，我們將力爭(zhēng)通過(guò)二級(jí)建造師考試，并配合公司進(jìn)行中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。
第二，把握基本面。隨著全國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放，未來(lái)招投標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈。同時(shí)，對(duì)企業(yè)信用的要求也將越來(lái)越嚴(yán)格。因此，我們必須在保證投標(biāo)安全的前提下，努力爭(zhēng)取該項(xiàng)目。因?yàn)閏ityy公司的聲譽(yù)是我們所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)。
最后，用一句話(huà)作為今年和明年初的工作總結(jié)，那就是：前進(jìn)，堅(jiān)持；堅(jiān)持下去，繼續(xù)前進(jìn)。這既是自我鼓勵(lì)也是相互鼓勵(lì)。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇四
1、抓教育培訓(xùn)，從思想上增強(qiáng)新觀(guān)念。
通過(guò)組織女職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦宣傳欄和觀(guān)看錄象等有效形式，提高女職工的思想政治修養(yǎng)，公司兩級(jí)女職工委員會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，分層次組織女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神、黨的十六大精神、國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，女職工普遍在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，使女職工真正認(rèn)識(shí)到自己要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展，必須適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，盡快成為企業(yè)需要的一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，在“要我學(xué)”到“我要學(xué)”上有了很大的轉(zhuǎn)變，熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣十分濃厚。我公司結(jié)合實(shí)際需要，在施工任務(wù)緊張的情況下見(jiàn)縫插針地組織職工參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，勞務(wù)處女職委利用施工間歇積極組織女職工進(jìn)行配線(xiàn)技術(shù)和女工知識(shí)培訓(xùn)。為了配備后備女干部，注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部，參加項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等，女職工還積極參加一冶、青山區(qū)、武漢市、省有關(guān)部門(mén)組織的管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取證和特殊工種培訓(xùn)取證等。主動(dòng)參加學(xué)習(xí)的積極性十分喜人，認(rèn)識(shí)提高了，思想上也要求進(jìn)步了。
2、抓典型，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造“四自”氛圍。
xx年，我公司內(nèi)抓管理，外爭(zhēng)市場(chǎng)，施工生產(chǎn)任務(wù)較飽滿(mǎn)，工期緊，勞動(dòng)力緊張，對(duì)公司職工素質(zhì)提出更高、更新的要求，加之國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的影響，競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇，因此，提高女職工的素質(zhì)迫在眉睫，電裝公司委員會(huì)在去年的基礎(chǔ)上，不斷深化素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，在年初三八婦女節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)中，把女職工的“四自”精神、《婚姻法》、《女職工權(quán)益保障法》等有關(guān)法律，法規(guī)知識(shí)，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式讓女職工學(xué)習(xí)和掌握，并利用圖書(shū)室、公司局域網(wǎng)大力宣傳先進(jìn)女職工事跡，通過(guò)召開(kāi)女職工座談會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，引導(dǎo)女職工認(rèn)清形勢(shì)，自加壓力，提高自身素質(zhì)，座談會(huì)上，敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻(xiàn)崗位明星張小紅、配線(xiàn)能手李春秀、特困職工中的自強(qiáng)者李菊英、20余年照顧殘疾丈夫家庭生活的楷模劉思英先進(jìn)典型分別從不同的角度講述自己親歷感受，引導(dǎo)與會(huì)女職工樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取，立足崗位勤奮工作自強(qiáng)不息。先進(jìn)典型的發(fā)言深深地震撼了每位參加座談的女職工，她們紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，為公司的發(fā)展添磚加瓦。公司工會(huì)張主席極為重視女工工作，而且積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，他聽(tīng)了女職工的發(fā)言之后很受感動(dòng)，不僅對(duì)女工工作給予了肯定，表示在今后不僅要把這些典型事例在女職工中進(jìn)行宣傳，還要在男職工中進(jìn)行宣傳，使更多的職工都能得到啟發(fā)，要為女職工工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)典型人物，趕超典型人物的良好氛圍。
3、抓活動(dòng)，為女職工提供舞臺(tái)展示才藝
為了提高女職工的文化素質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展了適合女職工特點(diǎn)的健康有益的文娛活動(dòng)，豐富了女職工的文化生活，陶冶了女職工的情操，展示了女職工多姿多彩的一面，在活動(dòng)中受教育、受感染，激發(fā)女職工學(xué)習(xí)和工作熱情，振奮了精神。如在才藝展示聯(lián)歡會(huì)上，女職工紛紛拿出自己的本領(lǐng)和技藝，踴躍登臺(tái)表演，或揮毫潑墨，銀剪翻飛，詩(shī)歌朗誦抒發(fā)自己對(duì)祖國(guó)和企業(yè)美好的祝愿：或歌或演表達(dá)自己的情操，激情進(jìn)發(fā)忘我表演，引人入勝，不時(shí)受到觀(guān)眾們熱烈掌聲，尤其是一出場(chǎng)的機(jī)關(guān)時(shí)裝表演隊(duì)，她們個(gè)個(gè)精神抖擻落落大方，盡顯我公司女職工的高雅氣質(zhì)，博得滿(mǎn)堂喝彩。
為了迎接黨的十六大勝利召開(kāi)，青山區(qū)組織區(qū)文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽，市總工會(huì)也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的十六大文藝晚會(huì)活動(dòng)。公司工會(huì)立即行動(dòng)起來(lái)，組織認(rèn)真挑選合唱隊(duì)員，—些女合唱團(tuán)員得知這一消息后，主動(dòng)請(qǐng)纓加入合唱隊(duì)伍，連已經(jīng)退休身體健康的女合唱團(tuán)員也踴躍報(bào)名。白天忙就晚上練，雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務(wù)繁忙以及家人住院等困難，堅(jiān)持排練。特別是李秀柱，秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人，她們?cè)诰o張地排練之余積極主動(dòng)協(xié)助工會(huì)做好相關(guān)事務(wù)，從而使本次活動(dòng)得以順利進(jìn)行，工會(huì)主席對(duì)女合唱團(tuán)員的優(yōu)異表現(xiàn)給予了充分肯定。
我公司現(xiàn)有1348人，其中女職工370人(含托管)，管理層133人，作業(yè)層166人，申請(qǐng)入黨的81人，女職工已入黨30人，新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程參與254人。一年來(lái)，以新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程為載體，女職工們不僅思想上有了新的認(rèn)識(shí)和提高，觀(guān)念上也更新了，工作上的精神面貌煥然 一新，在參加青山區(qū)、武漢市迎十六大歌詠比賽、一冶迎十六大詩(shī)歌朗誦，我公司才藝展示、勞動(dòng)競(jìng)賽、網(wǎng)上資料規(guī)范競(jìng)賽等都有出色表現(xiàn)，綜合素質(zhì)大大提高，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)模范人物。
1、陸續(xù)開(kāi)辟了《女工園地》，建立了參政就業(yè)、女性健康、維權(quán)驛站、婚姻家庭四個(gè)子欄目，及時(shí)迅速地在公司櫥窗進(jìn)行宣傳和公司局域網(wǎng)上發(fā)布，當(dāng)女職工遇到難題和疑惑時(shí)，可以登錄工會(huì)女職工欄目方便快捷地進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)查詢(xún)，《女工園地》的開(kāi)辦為新時(shí)期的女工工作探索了新思路。
關(guān)心女職工工作和生活。熱情接待來(lái)訪(fǎng)，為她們排憂(yōu)解難，如一女職工因離婚發(fā)生糾紛，幫助到男方單位協(xié)調(diào)解決，避免矛盾；在節(jié)日里兩級(jí)女職工組織開(kāi)展了聯(lián)歡、慶祝活動(dòng)；在高溫季節(jié)工會(huì)和女職工委員會(huì)為在項(xiàng)目上的女職工送去飲料、西瓜等，并實(shí)地察看女職工勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，兩級(jí)女職工委員一班人經(jīng)常到女職工家中走訪(fǎng)，及時(shí)了解情況，想方設(shè)法解決困難，節(jié)日里堅(jiān)持慰問(wèn)，生病了及時(shí)看望，女職工給予了高度的贊揚(yáng)。
結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任書(shū)，每逢五
一、國(guó)慶等節(jié)日給她們送去慰問(wèn)物資，想辦法幫助解決實(shí)際困難，早年喪夫的女職工李菊英小孩高中在讀， 一人帶著孩子家庭生活非常困難，女職工委員會(huì)給予了精神上和物質(zhì)上的援助，特別是工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給予了很大的幫助，設(shè)法為她解決困難，李菊英對(duì)此非常感激，表示一定要努力工作來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷，并教育孩子一定要好好學(xué)習(xí)小辜負(fù)大家的期望。
3、為了確保和落實(shí)衛(wèi)生費(fèi)的發(fā)放，保證一個(gè)不少—個(gè)不漏，工會(huì)決定改變?cè)瓉?lái)我公司的衛(wèi)生費(fèi)由項(xiàng)目部按月核發(fā)，過(guò)去由于人員流動(dòng)頻繁，容易造成誤發(fā)和漏發(fā)。為此，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視下；，經(jīng)與公司協(xié)商同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司統(tǒng)一管理，各三級(jí)單位具體發(fā)放，從今年元月份起，保證衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放到每一位女職工手中，一冶調(diào)整女職工衛(wèi)生費(fèi)后，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。
xx年，是我公司的項(xiàng)目管理年，也是我公司施工生產(chǎn)最為繁忙的一年，為了發(fā)揮半邊天作用，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，在冶鋼、青鋼、濟(jì)鋼、上鋼廣泛地組織發(fā)動(dòng)女職工緊緊圍繞施工開(kāi)展了形式多樣競(jìng)賽，允分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性和創(chuàng)造性，確保了各項(xiàng)工期要求，取得了一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)，勞動(dòng)競(jìng)賽遍地開(kāi)花處處結(jié)果，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
年初，女職工委員會(huì)號(hào)召公司女職工積極參加“女職工雙文明示范崗”活動(dòng)，在女職工密集的崗位設(shè)立4個(gè)示范崗，按照要求，建立五薄 一臺(tái)帳，定期進(jìn)行詢(xún)查。
組織建設(shè)是女工工作的—項(xiàng)非常重要的工作，今年來(lái)，因公司改革，實(shí)施下崗分流，人事變動(dòng)頻繁，根據(jù)人員的變動(dòng)，對(duì)女職工委員的分工進(jìn)行了調(diào)整，明確了職責(zé)。同時(shí)，狠抓學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了婦幼保健知識(shí)、婚姻法、工會(huì)法、公司有關(guān)精神等內(nèi)容，增加了她們的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了她們的工作能力。對(duì)公司女職工的情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查摸底，建立了包括學(xué)歷、職稱(chēng)、丈夫、孩子、聯(lián)系方式等詳情檔案，強(qiáng)化了管理。
一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦凶髁擞幸娴膰L試，但也清楚地看到在推進(jìn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程工作中仍存在著一些問(wèn)題和不足，尤其是女職工工作在工作方式、方法和手段上還有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，有待于在今后實(shí)踐中進(jìn)行探索，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，用熱情的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任感來(lái)對(duì)待女工工作，更好維護(hù)女職工利益，讓女職工滿(mǎn)意，提高女職工的滿(mǎn)意度和信任度。力爭(zhēng)不斷完善，以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，爭(zhēng)取更大的突破，譜寫(xiě)更加絢麗的篇章。
明年的打算：
2、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，創(chuàng)辦豐富多彩的女工園地，為女職工服務(wù)：
3、多辦實(shí)事，多辦好事，敬業(yè)愛(ài)崗，多做貢獻(xiàn)；
4、做好培訓(xùn)、宣傳工作，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，如請(qǐng)建設(shè)公司女工干部來(lái)指導(dǎo)工作，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇五
就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個(gè)那么結(jié)實(shí)的土豆穿透，把那土豆穿的遍體鱗傷，感覺(jué)最讓我服氣的一個(gè)游戲。真是不太敢相信，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問(wèn)我相不相信那根塑料管能穿過(guò)這個(gè)結(jié)實(shí)的土豆時(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)，感覺(jué)應(yīng)該不太可能，后來(lái)有同幾個(gè)同事上去做了實(shí)驗(yàn)，也沒(méi)有穿透，大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤，那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是銳利的那一頭要比飩的那一頭要鋒利，有的時(shí)候是那樣，但有的時(shí)候就不是那樣了這就告訴我一個(gè)道理，凡事都有兩面性，都要雙方面考慮，這樣做事情才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。
對(duì)我來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì)，這次的培訓(xùn)。公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)，以此讓我能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境，這讓我看到公司對(duì)我重視。
就參加了這個(gè)公司的內(nèi)訓(xùn)，剛剛加入這個(gè)公司。說(shuō)剛剛加入有點(diǎn)勉強(qiáng)，為什么這樣說(shuō)呢，面試的第二天就參加了這個(gè)公司的員工內(nèi)訓(xùn)，說(shuō)不清楚，機(jī)遇，還是巧合，還是上天早有安排，讓我加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，加入了這人有激情的團(tuán)隊(duì)。
做了很多的游戲，培訓(xùn)期間。讓我記憶最深刻的就是肖導(dǎo)讓我每個(gè)人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己，肖導(dǎo)在旁邊給你說(shuō)，看著鏡子的那個(gè)充滿(mǎn)幻想的看著鏡子里的那個(gè)想成熟的問(wèn)問(wèn)你心中想幫助他成功嗎？當(dāng)我看見(jiàn)鏡子里的自己，聽(tīng)著這幾句話(huà)的時(shí)候，心里有種就不出的激動(dòng)和感激，從來(lái)都沒(méi)有這樣的看過(guò)自己，這樣真正的這樣認(rèn)清過(guò)自己。對(duì)著鏡子，宣誓的時(shí)候，身體發(fā)熱，就好像有一把火，身體里邊燃燒一樣，充滿(mǎn)了激情，充滿(mǎn)了勇氣和信心！將永遠(yuǎn)保留著這一份感受！
在這次短短的培訓(xùn)中，我們達(dá)成了六大共識(shí)：
"愛(ài)自己"就象一次奇妙的探險(xiǎn)，象開(kāi)飛機(jī)一樣令人激動(dòng)，請(qǐng)想象一下，如果我們每個(gè)人都有足夠的力量，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，那該有多激動(dòng)人心啊！請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)始愛(ài)自己吧！我們能以許多方式愛(ài)我們自己，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們以正確觀(guān)點(diǎn)來(lái)看時(shí)，其實(shí)任何一件事都能提供一個(gè)愛(ài)我們自己的機(jī)會(huì)。
共識(shí)之三：做人有信念，給人以信任
我感覺(jué)不管是個(gè)人，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)該以誠(chéng)信為本，信譽(yù)是最重要的，要讓別人去相信你，你就必須有讓別人相信你的理由。
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，聽(tīng)起來(lái)好像沒(méi)有沖天的氣魄，沒(méi)有誘人的碩果，沒(méi)有轟動(dòng)的聲勢(shì)，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天，進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)，那簡(jiǎn)直又是在默默地創(chuàng)造一個(gè)料想不到的奇跡，在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話(huà)。
任何人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的提高，學(xué)識(shí)才干的長(zhǎng)進(jìn)，工作成績(jī)的取得，良好習(xí)慣的形成，都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過(guò)程，常常是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的總和，不可能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦，也無(wú)法一步登天；拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來(lái)。千里之行，始于足下，九層之臺(tái)，始于壘土；合抱之木，生于毫末。循序漸進(jìn)，日積月累，“涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川”才符合成才成功的客觀(guān)規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍，其實(shí)是積以時(shí)日，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0。01秒、0。01秒加快的。一個(gè)人驕人的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，甚至有賴(lài)于一生一世的積累，指望一朝成才，馬到成功，只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不可取。
我們作為一名員工加入到這個(gè)公司，就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分，如果把公司，比做是大海，那么我們就是大海里的那一滴水，我們是屬于大海的，我們要和大海共生同生活，共同成長(zhǎng)！
我非常贊成這六項(xiàng)共識(shí)，也很喜歡，我將把它當(dāng)成我的座右銘！
總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到，不是一兩句能夠說(shuō)的清楚的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高，為我們即將開(kāi)始的工作打下了良好的基礎(chǔ)，我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我們付出的這些努力。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇六
結(jié)合小家各組成部門(mén)的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門(mén)在公司均屬于后勤管理部門(mén)，在工作中各部門(mén)分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購(gòu)、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，200*年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過(guò)程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。200*年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。
以工會(huì)小組為單位開(kāi)展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開(kāi)展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。
200*年，公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、200*年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過(guò)小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。
共包括以下六方面內(nèi)容：
1、有效開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開(kāi)展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。
2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。
3、開(kāi)展“三個(gè)一，兩常備”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱，常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂(yōu)解難，處處給人以溫暖，使小組充滿(mǎn)“家”的溫馨。
4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的問(wèn)題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問(wèn)或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。
6、組織戶(hù)外文化娛樂(lè)活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。
在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開(kāi)拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇七
我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中x人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中x人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中x人的自豪感與歸屬感；昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)！
第三，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中x人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中x人”增添新的榮譽(yù)！
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝！
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇八
在這樣一個(gè)大型的公司里擔(dān)任物業(yè)管理工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
1、抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
2、抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。
3、抓思想建設(shè)。由于我們的同事來(lái)自不同的地方，不同的'崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大?/p>
能夠進(jìn)入工作，我覺(jué)得一直以來(lái)都是我的榮幸，因?yàn)槲矣X(jué)得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，雖說(shuō)保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)不可缺少的保障，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們的顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全，還要保護(hù)好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的的進(jìn)步。
但同時(shí)自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細(xì)，一直以來(lái)我就想設(shè)計(jì)一個(gè)一天的工作詳細(xì)計(jì)劃，那樣工作起來(lái)的話(huà)就會(huì)有章有節(jié)，不會(huì)沒(méi)有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺(jué)得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。
雖說(shuō)自己做的是保安工作，不會(huì)親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導(dǎo)的一句話(huà)那樣：“大事小事認(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂(lè)做”，我一直以來(lái)都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得也是我的潛力，因?yàn)槲矣X(jué)得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì)，我相信自己具備這一點(diǎn)。當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會(huì)在以后的工作中努力克服。
在今后的工作中，我將努力改正不足，更加努力工作，爭(zhēng)取更大輝煌!
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇九
(一)積極協(xié)調(diào)各部門(mén)做好成本核算的基礎(chǔ)工作。每月及時(shí)準(zhǔn)確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)的暫估與沖銷(xiāo)，動(dòng)力分配以及各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，合理真實(shí)的分配各部門(mén)的成本費(fèi)用。
(二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，開(kāi)展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jī)和公司成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本。在審核公司報(bào)銷(xiāo)單據(jù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，審核各部門(mén)是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十
安保分工會(huì)在公司工會(huì)和安保黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力完成各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針政策，不斷提高職工思想覺(jué)悟，我們分工會(huì)按照公司工會(huì)的要求，及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”文件精神、學(xué)習(xí)黨對(duì)工會(huì)工作的有關(guān)指示，學(xué)習(xí)公司黨委、行政、工會(huì)的文件精神，不斷提高職工的思想覺(jué)悟，我們分工會(huì)一班人在組織職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)做好職工的思想工作，使職工積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為完成全年總目標(biāo)而努力，做好各自的本職工作。
二。加強(qiáng)分工會(huì)組織建設(shè)，保證基層組織的活力，我們分工會(huì)注意做好組織建設(shè)工作，新職工報(bào)到后及時(shí)做好會(huì)員發(fā)展工作，保證基層分工會(huì)會(huì)員人數(shù)，參會(huì)人數(shù)率達(dá)100%，從組織上保證了基層分工會(huì)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。今年“五一”分工會(huì)積極派員參加公司組織的座談會(huì)，整十壽齡人員享受了禮品，同時(shí)帶領(lǐng)分工會(huì)會(huì)員積極參加“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，捐款4575萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
進(jìn)行祝賀或慰問(wèn)，今年安全員倪世林、護(hù)船隊(duì)員凡冬泉、經(jīng)警彭軍等生病住院，分工會(huì)及時(shí)去醫(yī)院看望。我們安保分工會(huì)送溫暖活動(dòng)已形成規(guī)范化、制度化，當(dāng)然這些活動(dòng)都離不開(kāi)公司工會(huì)的關(guān)心和支持。
四。圍繞中心，積極完成本職工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司工作的.中心和大局，作為我們安保分工會(huì)就是要做好安全保衛(wèi)、技改、節(jié)能、衛(wèi)生等中心工作，一年來(lái)我們?cè)诠竟?huì)和安保黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)職工團(tuán)結(jié)一致，一年來(lái)我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，全年完成了如下工作任務(wù)：
安保部全年排查整改事故隱患228起，收繳安全違章考核款209250元，安全治安培訓(xùn)3000多人次。保衛(wèi)工作方面查處各類(lèi)治安案件52起（移交公安機(jī)關(guān)處理2起），上繳財(cái)務(wù)部罰款和贓款折價(jià)97300元，調(diào)解各類(lèi)糾紛19起。
衛(wèi)生所保障了全公司職工的醫(yī)療服務(wù)，及時(shí)搶救了工傷人員，受到職工的好評(píng)。
以上是我們工作中所取得的一點(diǎn)成績(jī)，同時(shí)我們也清醒的看到分工會(huì)工作還有許多不盡人意的地方，如分工會(huì)經(jīng)常性的工作還不夠活躍。
在新的一年中，我們將在公司工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”精神，落實(shí)公司工會(huì)的各項(xiàng)指示，扎扎實(shí)實(shí)地做好分工會(huì)工作，切實(shí)把分工會(huì)建成全體職工擁護(hù)的“職工之家”，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
安保分工會(huì)。
xx月xx日。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十一
1.各部門(mén)所提供的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機(jī)種領(lǐng)用，但實(shí)際上并沒(méi)有全部耗用在所填寫(xiě)的機(jī)種上，因此成本會(huì)計(jì)按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實(shí)的成本會(huì)有一定程度的偏差。
雖然自xx月起，雙面膠，保護(hù)膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門(mén)按卷領(lǐng)用后，在生產(chǎn)時(shí)按各機(jī)種實(shí)際耗用的數(shù)量填寫(xiě)，領(lǐng)用部門(mén)也有填寫(xiě)。但在本次盤(pán)點(diǎn)在線(xiàn)材料中有發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)部登記的在線(xiàn)材料結(jié)存數(shù)量跟實(shí)際結(jié)存的實(shí)物數(shù)量有一定的偏差，有一些材料領(lǐng)出后并沒(méi)有登記任何機(jī)種耗用此材料，但盤(pán)點(diǎn)時(shí)整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解，領(lǐng)用后的在線(xiàn)材料并沒(méi)有專(zhuān)人保管，有些人用了材料并沒(méi)有按要求去填寫(xiě)表格，所以導(dǎo)致了以上問(wèn)題。本人建議，自201x年1月份起，各生產(chǎn)車(chē)間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專(zhuān)人負(fù)責(zé)兼管。
2.公司的邊料也很多，因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高，而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會(huì)影響成本的真實(shí)性。希望通過(guò)什么好的方法，可以爭(zhēng)取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際耗用的材料比較接近，盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現(xiàn)。
3.各產(chǎn)品在報(bào)表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際耗用的工時(shí)是否有差異。因?yàn)楣靖髟碌馁M(fèi)用比較大，工時(shí)不準(zhǔn)對(duì)此產(chǎn)品的總成本會(huì)有較大的變動(dòng)。在新的一年里希望生產(chǎn)工時(shí)的數(shù)據(jù)是比較真實(shí)的。
以上問(wèn)題如果得不到解決，成本會(huì)計(jì)所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會(huì)與實(shí)際的成本表有很大的差異，也可以說(shuō)生產(chǎn)成本表統(tǒng)計(jì)了根本沒(méi)有什么用處，因?yàn)樗⒉荒苷鎸?shí)的反應(yīng)各產(chǎn)品的實(shí)際成本。
在新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。也會(huì)不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
同時(shí)也希望公司各領(lǐng)導(dǎo)可以想到好辦法解決以上所存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取在新的一年里，成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實(shí)際成本的。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十二
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)?；仨?013年走過(guò)的歷程，我們心潮起伏、感慨萬(wàn)千。有成績(jī)也有不足；有驚喜也有困惑；有完美也有缺憾，現(xiàn)就具體工作剖析如下：一、主要工作業(yè)績(jī)1、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況：
全年累計(jì)開(kāi)工樁基工程項(xiàng)目21個(gè)，通過(guò)竣工驗(yàn)收18個(gè)，竣工結(jié)算16個(gè)，本年度實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入36194萬(wàn)元，工程應(yīng)收回款率75%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4306萬(wàn)元，是年初計(jì)劃的86%，與去年同期相比增長(zhǎng)萬(wàn)元。2、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目拓展情況：
公司十分注重經(jīng)營(yíng)渠道的延伸，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)調(diào)整，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的拓展，努力實(shí)現(xiàn)聚集化、多元化、組團(tuán)式發(fā)展。一年來(lái)公司先后完成、在建、擬建項(xiàng)目有：瑞安（平陽(yáng)）全自動(dòng)化利廢節(jié)能環(huán)保年產(chǎn)5億泥漿固話(huà)處理燒結(jié)空心磚項(xiàng)目、新型樁機(jī)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、瑞安北麂島海洋牧場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、圍護(hù)樁機(jī)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，成立了溫州長(zhǎng)城基礎(chǔ)工程有限公司寧波分公司、設(shè)立了溫州長(zhǎng)城基礎(chǔ)工程有限公司平陽(yáng)辦事處等。3、樁基工程施工情況：（1）安全方面：
在工程施工過(guò)程中，工程部認(rèn)真貫徹＂安全第一，預(yù)防為主_的方針，確保安全制度實(shí)施和檢查工作步入常態(tài)化和規(guī)范化。公司要求每個(gè)項(xiàng)目部落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，并針對(duì)每個(gè)工程的特殊性和實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的安全防范措施，堅(jiān)決確保在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)重大火災(zāi)、失竊、人身傷亡、車(chē)輛、設(shè)備等安全責(zé)任事故。根據(jù)＂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)_的工作要求和安全法律法規(guī)以及現(xiàn)有安全生產(chǎn)保證體系等內(nèi)容，進(jìn)行細(xì)化、量化后制定出工程施工安全考核指標(biāo)，同時(shí)要求各項(xiàng)目部必須建立施工危險(xiǎn)源臺(tái)帳（表），明確各部位、各工序的控制重點(diǎn)、控制方向，從易發(fā)事故的源頭控制，從每個(gè)人的工作態(tài)度抓起，將安全指標(biāo)一一落實(shí)到整個(gè)項(xiàng)目施工過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。2013年全年一共發(fā)生7起輕微事故。重大火災(zāi)、失竊、人身傷亡、車(chē)輛設(shè)備安全均為“0”事故。（2）質(zhì)量方面：
首先是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)工人的質(zhì)量意識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行《百年大計(jì)，質(zhì)量第一》的方針，把質(zhì)量意識(shí)貫穿于毎一項(xiàng)工作甚至毎一道工序，定期召開(kāi)工程施工質(zhì)量協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)審會(huì)，以工作態(tài)度、工作措施、工作方法確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量，以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量，正確處理質(zhì)量、進(jìn)度、效益三者關(guān)系，在保證質(zhì)量的前提下，才追求進(jìn)度和效益的最大化，在一定程度上，寧可放棄進(jìn)度和效益，但絕對(duì)不能不講質(zhì)量，加大質(zhì)量監(jiān)督、檢查力度。在質(zhì)量檢查方面，工程部釆取“一抓起，二堅(jiān)持，三注重”的做法，即從毎一道工序、每一個(gè)點(diǎn)、毎一條線(xiàn)、毎一個(gè)面，每一個(gè)人抓起；堅(jiān)決按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)方案施工，堅(jiān)決執(zhí)行系統(tǒng)化施工和程序化操作；在施工隊(duì)伍的選擇上首先注重的是團(tuán)隊(duì)實(shí)力、操作技能、口碑信譽(yù)，然后再考慮報(bào)價(jià)，其次在材料采購(gòu)和設(shè)備租賃上，注重是否物優(yōu)、價(jià)廉、適用以及隨購(gòu)隨用，堅(jiān)決杜絕閑置和積壓，在施工過(guò)程中特別注重安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、環(huán)境控制，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步化，今年一次性通過(guò)竣工驗(yàn)收12項(xiàng)，工程施工合格率100%以上，擬創(chuàng)優(yōu)工程4項(xiàng)。二、存在的問(wèn)題及釆取的措施（一）經(jīng)營(yíng)方面近年來(lái)由于建筑巿場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，建筑行業(yè)利潤(rùn)日漸縮水，公司部分項(xiàng)目存在潛在性虧損風(fēng)險(xiǎn)，最終導(dǎo)致虧本賠錢(qián)，這主要表現(xiàn)在高息貸款，墊資施工，工程完工后得不到及時(shí)結(jié)算和支付工程款。管理上也存在諸多弊端，加上資質(zhì)單一經(jīng)營(yíng)范圍狹窄，以及政府職能部門(mén)對(duì)一些項(xiàng)目招投標(biāo)設(shè)置條件苛刻，項(xiàng)目資金到位率低，加上自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不夠強(qiáng)大，技術(shù)型人才嚴(yán)重欠缺等等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大和進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作，特別是開(kāi)拓新巿場(chǎng)、新項(xiàng)目，不明朗、不確定因素較多，加上前期實(shí)情調(diào)查不夠，可研性不強(qiáng)，專(zhuān)家評(píng)估不足，往往造成后續(xù)工作被動(dòng)，最終招致一些項(xiàng)目難產(chǎn)或夭折，給企業(yè)帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。因此，建議所有的項(xiàng)目在運(yùn)作前都要釆取積極謹(jǐn)慎態(tài)度，科學(xué)分析、認(rèn)真研判、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目性質(zhì)、合作人員要進(jìn)行深入調(diào)查、研究、比選，獲得詳實(shí)有效的數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目實(shí)施的可行性。承接一個(gè)項(xiàng)目不但要有經(jīng)濟(jì)效益，還得兼顧社會(huì)效益。否則經(jīng)營(yíng)渠道路會(huì)越來(lái)越窄，務(wù)必釆取科學(xué)、審慎、理性、務(wù)實(shí)態(tài)度。
1、堅(jiān)持以發(fā)展的眼光、前瞻的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度思考工作、謀劃未來(lái)。通過(guò)冷靜地分析巿場(chǎng)，確定公司的自身實(shí)力、現(xiàn)有資源以及所處在的巿場(chǎng)位置。對(duì)政府投資且有一定規(guī)模的項(xiàng)目，必須緊盯項(xiàng)目落地，積極創(chuàng)造條件，當(dāng)仁不讓?zhuān)侠砀?jìng)標(biāo)。對(duì)非政府投資項(xiàng)目，只要有機(jī)會(huì)也要進(jìn)入，但必須要詳細(xì)調(diào)查、了解、進(jìn)行評(píng)估，要釆取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施。在鞏固現(xiàn)有巿場(chǎng)的同時(shí)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)格局，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，要利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道、大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，開(kāi)拓市場(chǎng)信息渠道，擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，優(yōu)秀的品牌和優(yōu)良的服務(wù)去羸得市場(chǎng)、羸得效益。
在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理工作等方面，雖然經(jīng)過(guò)全年的努力，沒(méi)有發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故，但一般性安全事故時(shí)有發(fā)生，個(gè)別人以工傷之名來(lái)公司無(wú)理取鬧、施壓、借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)重?cái)_亂了公司正常的工作秩序，這是一種極不正常的現(xiàn)象，公司必須予以制止。同時(shí)還必須清醒地認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等管理工作還很薄弱。由于工作落實(shí)不到位，責(zé)任不明確，特別是個(gè)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，出于偏面追求項(xiàng)目進(jìn)度和效益，而忽視了安全和質(zhì)量管理，而導(dǎo)致事故苖頭時(shí)有發(fā)生。如甌浦垟工地湯啟小的斷手事故，從事故程度看，不僅給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，而且給公司形象和信譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響。通過(guò)今年7起輕微事故，不難看出，我們?cè)诠芾砩洗嬖诼┒?，在制度?zhí)行上抓的不嚴(yán)不細(xì)，存在麻痹大意和僥幸心理，特別是在工傷事故申報(bào)和處理認(rèn)識(shí)上存在一定問(wèn)題，甚至有些人在發(fā)生事故后，總是拿出各種理由來(lái)推脫自己的責(zé)任。針對(duì)這些弊病，首當(dāng)其沖是要解決思想意識(shí)問(wèn)題，使大家充分認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有質(zhì)量、沒(méi)有安全，就談不上效益；沒(méi)有信譽(yù)，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力度。
（三）內(nèi)部管理方面。
1、加強(qiáng)員工素質(zhì)管理：公司規(guī)章制度不完善，崗位工作職責(zé)不明朗，部門(mén)工作分工不明確，沒(méi)有建立科學(xué)系統(tǒng)的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，工作做好做錯(cuò)一個(gè)樣，對(duì)工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、業(yè)績(jī)突出的員工沒(méi)能及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作敷衍失職的員工沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行警示、批評(píng)和懲戒。有些人該抓該管的事，沒(méi)有抓好管住，對(duì)員工缺乏交流和溝通，不理解員工的心聲和訴求，不能充分激發(fā)員工大膽地、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，怕麻煩、怕惹事、怕犯錯(cuò)的心里在做怪，如項(xiàng)目部在工程施工過(guò)程中只要遇到交叉管理、疊加管理時(shí)就推諉、扯皮。因此工程部必須建立對(duì)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任考核和追究制度，公司積極建立有效的激勵(lì)機(jī)制，這種機(jī)制主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：一是獎(jiǎng)勵(lì)制度；二是職務(wù)晉升；三是員工培訓(xùn)；四是情感激勵(lì)、尊重激勵(lì)、參與激勵(lì)。
1、加大力度抓好質(zhì)量安全、工程進(jìn)度、文明施工，確保安全生產(chǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行管生產(chǎn)必須抓安全，加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效投入，充實(shí)質(zhì)量安全管理人員，強(qiáng)化安全質(zhì)量管理職責(zé)，正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益四者關(guān)系，明確安全目標(biāo)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，工程部和設(shè)備安全部要制定年度工作目標(biāo)，將安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度指標(biāo)細(xì)化、量化落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序，嚴(yán)格實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核制度，建立安全質(zhì)量事故預(yù)警機(jī)制，加大安全質(zhì)量事故教育、懲戒力度，堅(jiān)決按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的要求實(shí)施追責(zé)。
2、繼續(xù)加大經(jīng)營(yíng)工作力度，努力適應(yīng)巿場(chǎng)變化需求，積極學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工程預(yù)決算能力以及標(biāo)書(shū)的編制水平，把握標(biāo)書(shū)編制技巧，確保標(biāo)書(shū)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，努力提升樁基項(xiàng)目招投標(biāo)中標(biāo)率。工程部要督促項(xiàng)目部認(rèn)真做好工程施工聯(lián)系單的簽發(fā)、簽證工作，搞好與總包（業(yè)主）的關(guān)系，以此提升和補(bǔ)充項(xiàng)目施工的經(jīng)濟(jì)效益。
3、進(jìn)一步明晰、健全和完善工程施工準(zhǔn)則，強(qiáng)化項(xiàng)目人員崗位職責(zé)，尤其是工程管理方面的工作流程必須按制度執(zhí)行。在分析總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，擬組建由工程部、設(shè)備安全部、辦公室、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合組成的在建工程聯(lián)檢聯(lián)評(píng)小組，每月定期或不定期地開(kāi)展項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)大巡查活動(dòng)，巡查內(nèi)容主要包括工程質(zhì)量安全、材料設(shè)備、工藝工序、文明施工等，通過(guò)檢查、分析、總結(jié)，找出問(wèn)題和缺陷，制定應(yīng)對(duì)方案，以便及時(shí)整改，并以此作為對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理考核的重要依據(jù)。
4、繼續(xù)加大財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估、合同評(píng)審、合同履約、工程管理、印章使用、資質(zhì)掛靠及各類(lèi)跨部門(mén)管理的工作力度，加強(qiáng)部門(mén)之間的工作溝通與協(xié)調(diào)，建立工程投標(biāo)、項(xiàng)目上線(xiàn)、項(xiàng)目合作等預(yù)審、預(yù)評(píng)、預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理，增強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)和防范能力。5、繼續(xù)做好人力資源優(yōu)化整合，搞好人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，加強(qiáng)人才招聘、錄用、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效管理力度，特別是新員工的入職培訓(xùn)工作，科學(xué)制定在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、管理規(guī)范、法律規(guī)章、職業(yè)道德、企業(yè)文化等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果適時(shí)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，堅(jiān)決杜絕作秀型、走過(guò)場(chǎng)培訓(xùn)，通過(guò)針對(duì)性、可行性的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作激情和工作效能，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
6、牢固樹(shù)立_以巿場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心_的經(jīng)營(yíng)理念，依托公司現(xiàn)有的資質(zhì)、信譽(yù)、品牌、團(tuán)隊(duì)、管理等優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式，發(fā)動(dòng)全員主動(dòng)出擊尋找項(xiàng)目，擴(kuò)大市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng)空間，努力發(fā)展多元經(jīng)營(yíng)，謀求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在做強(qiáng)做大樁基主業(yè)的同時(shí)，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)渠道，優(yōu)化合作方式，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資源整合，走產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、集約經(jīng)營(yíng)、組團(tuán)出擊、跨越發(fā)展的新型之路。
7、完善公司各項(xiàng)管理制度，增強(qiáng)制度的可行性、追溯性、全面性，使制度為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為員工舒經(jīng)活血。如學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、績(jī)效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、合同管理、勞動(dòng)定額管理、人資管理、薪酬管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等，確保制度更加公平、公正、透明，合情、合理、合法，使制度真正起到監(jiān)督、制約、引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。今后公司要逐步完善勞動(dòng)合同簽訂工作，提高職工社保覆蓋面，設(shè)立全勤獎(jiǎng)和工齡獎(jiǎng)、績(jī)效考核獎(jiǎng)，開(kāi)展先進(jìn)單位（部門(mén)、科室）和優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)等，更加體現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和人文關(guān)懷。同時(shí)要注重制度一旦形成出臺(tái)，就必須照章執(zhí)行和嚴(yán)格實(shí)施，決不能讓制度停留在書(shū)面上、口頭上成為擺設(shè)的花瓶，否則就是一紙空文不起任何作用。
8、釆取各種措施，實(shí)施有效的成本控制。圍繞建筑工程目標(biāo)成本的實(shí)施和控制，結(jié)合公司的具體情況，完善公司經(jīng)營(yíng)、施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、定額、核算、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理制度和相關(guān)實(shí)施考核細(xì)則。第一經(jīng)營(yíng)要從投標(biāo)報(bào)價(jià)、中標(biāo)成交條件、施工范圍、合同約定等有關(guān)承接工程的源頭抓起，把握成本控制目標(biāo)；第二技術(shù)、質(zhì)量、安全要以新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備為抓手，努力提高工程施工的科技含量，挖掘潛力確保成本降低；第三材料管理要從源頭把關(guān)，首先把好原材料質(zhì)量和價(jià)格選購(gòu)關(guān)，在材料保管、出庫(kù)供應(yīng)、限額領(lǐng)用、節(jié)約退庫(kù)等一系列環(huán)節(jié)上進(jìn)行有效控制；最后是勞動(dòng)定額、成本核算、財(cái)務(wù)管理要從嚴(yán)，確保按人工、材料、費(fèi)用定額限額耗用，總之要抓住每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)控制，做到開(kāi)源節(jié)流、疏而不漏，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。加大力度抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，健全各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)，挖掘員工潛在能力，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，形成互學(xué)互幫互比的良好氛圍。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十三
20xx，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室部門(mén)的大力支持下，我依照公司的工作部署和工作要求，嚴(yán)格實(shí)行公司的工作方針，環(huán)繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，重視實(shí)效，在自身工作崗位上認(rèn)真實(shí)行職責(zé)，做好各項(xiàng)行政管理工作，較好地完成了工作任務(wù)，獲得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情形總結(jié)以下：
我作為一位負(fù)責(zé)公司行政管理的干部，肩負(fù)著公司賦予的重要工作職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力依照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素養(yǎng)。在實(shí)際工作中，我做到公平公平、清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)期精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做好榜樣作用，增進(jìn)公司整體工作發(fā)展。
行政管理工作范疇廣，日常事物多，觸及車(chē)輛、食堂、安全、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來(lái)雖然細(xì)小，但都與公司的整體工作緊密相干，絲絕不能馬虎。為此，我嚴(yán)格要求自己，精益求精、一絲不茍地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾中意。
（一）加強(qiáng)車(chē)輛管理，保證公司用車(chē)需求。
我分管公司6輛汽車(chē)，依照公司車(chē)輛管理要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保行車(chē)安全。
一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵照國(guó)家法律、交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀(guān)念，確保行車(chē)安全。
二是抓好車(chē)輛管理，嚴(yán)格實(shí)行派車(chē)制度，規(guī)范使用車(chē)輛派車(chē)單，用車(chē)終止后，實(shí)行車(chē)輛歸位制度，將車(chē)輛停放在規(guī)定范疇內(nèi)。同時(shí)要求駕駛員做好日常保養(yǎng)保護(hù)、清洗工作，每個(gè)月對(duì)車(chē)輛安全和技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行一次檢查，保持車(chē)輛性能良好、衛(wèi)生整潔；做好出車(chē)前和收車(chē)后的檢查工作，排查車(chē)輛存在的安全隱患，堅(jiān)決不讓車(chē)輛帶病行使。
三是做好每個(gè)月用油統(tǒng)計(jì)分析，包括過(guò)路費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)和車(chē)輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計(jì)劃，做好車(chē)輛保險(xiǎn)年審工作，努力減少用車(chē)本錢(qián)，為公司節(jié)省資金。
四是抓好安全教育，每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車(chē)教育，要求駕駛員在行駛車(chē)輛中要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎，做到安全駕駛，避免顯現(xiàn)各類(lèi)安全事故。
（二）強(qiáng)化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故。
我作為行政人事部安全員，提高自己的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故。
一是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進(jìn)貨關(guān)，不進(jìn)低劣貨，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故產(chǎn)生；要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期展開(kāi)消鴆殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生整潔，確保職工身體健康。
二是加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)保安，要求保安員加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)巡邏，做好人防、技防工作，提高謹(jǐn)慎、細(xì)致防范，保護(hù)公司正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廠(chǎng)區(qū)安全，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
三是加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)保潔，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作，保持廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生整潔面貌，提高公司形象；要求保潔員做好廠(chǎng)區(qū)綠化工作，加強(qiáng)花草樹(shù)木的修剪和病蟲(chóng)害防治，旱天要做好澆水工作，避免花草樹(shù)木枯死，冬天要做好保溫工作，預(yù)防花草樹(shù)木遭凍害；使廠(chǎng)區(qū)美觀(guān)，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
（三）做好其他工作，增進(jìn)公司整體工作發(fā)展。
我是兼職駕駛員，保證總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作，為做好該項(xiàng)工作，我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系聯(lián)系，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，認(rèn)真細(xì)致做好工作，確保讓總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中意。我認(rèn)真做好保證領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作，按時(shí)繳納水電費(fèi)，認(rèn)真檢查水電設(shè)施，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ鳌?/p>
做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的.是工作作風(fēng)。我作為一位行政管理干部，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，承當(dāng)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好服務(wù)工作。同時(shí)加強(qiáng)工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是做好工作、獲得工作成績(jī)的基礎(chǔ)；沒(méi)有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能增進(jìn)工作發(fā)展，獲得工作成績(jī)。為此，我依照公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責(zé)，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實(shí)現(xiàn)工作突破，增進(jìn)工作又好又快發(fā)展。
20xx年，我刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平，完成了工作任務(wù)，獲得一定成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足問(wèn)題，需要連續(xù)努力和提高。進(jìn)入20xx年下半年，我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)辟創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)行政管理工作提高到一個(gè)新的水平，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的中意，為公司健康、連續(xù)、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與奉獻(xiàn)。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十四
搞好企業(yè)職工培訓(xùn)，提高全體職工的素質(zhì)，是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的迫切需要，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的一xx寶。近年來(lái)，公司在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了以下工作：
百年大計(jì)，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)掌握，使用和管理?！ざ毠り?duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀(guān)念，提高認(rèn)識(shí)，高度重視職工的培訓(xùn)工作，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo)?！叭吮M其才，物盡其用”xx不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應(yīng)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和財(cái)力來(lái)開(kāi)展職工的培訓(xùn)工作。
積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類(lèi)臺(tái)帳。制定三級(jí)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使公司的培訓(xùn)工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日常化。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提高了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證。
所謂職工培訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過(guò)培訓(xùn)，促使職工在知識(shí)、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。
在企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。
近年來(lái)，公司結(jié)合職工的實(shí)際情況，和創(chuàng)一流建設(shè)，開(kāi)展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么，補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原則，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí)，安全教育知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽(yáng)大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，廣開(kāi)學(xué)路。
2、強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平。
為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來(lái)抓。一方面，不惜花巨資為職工購(gòu)買(mǎi)電力專(zhuān)業(yè)技術(shù)叢書(shū)，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶(hù)的需求，從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”、承諾服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識(shí)、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有措施、有考核，注重實(shí)效。不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，考試成績(jī)張榜公布，嚴(yán)格考核。近年來(lái)，共有26人參加了專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施，極大地提高了支公司營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、執(zhí)法水平，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí)，推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行。
3、堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)職工安全思想教育。
每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)知識(shí)掌握不夠、安全意識(shí)薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來(lái)，昔陽(yáng)供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的'培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課，其意義就是要通過(guò)自身的參與和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性，在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會(huì)安全”。職工安全思想的主觀(guān)能動(dòng)性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造出人人遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
支公司近年來(lái)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開(kāi)了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無(wú)紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20xx年4月4日昔陽(yáng)供電支公司召開(kāi)了警示教育大會(huì)，兩名曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說(shuō)法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(zhǎng)以上的現(xiàn)代化管理水平，支公司于20xx年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識(shí)講座，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ)。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強(qiáng)了支公司職。工的法律意識(shí)，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來(lái)率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽(yáng)電力”報(bào)，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地。20xx年6月支公司還成立了電視臺(tái)，有了每周一次的“昔電新聞”。通過(guò)媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電職工學(xué)習(xí)的新篇章。
總之。近年來(lái)，昔陽(yáng)支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收，l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收，我們堅(jiān)信祁電的未來(lái)在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美好。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十五
xx年，我們xx公司全年工作的指導(dǎo)思想是：以促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦骶€(xiàn)，以推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升發(fā)展質(zhì)量為工作重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展后勁為工作目標(biāo)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，在新的歷史起點(diǎn)上，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越。
1、發(fā)展規(guī)模穩(wěn)中有升，全年完成施工產(chǎn)值**億元，實(shí)現(xiàn)利稅***萬(wàn)元;。
4、科技創(chuàng)新再造優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)工法**項(xiàng)，省級(jí)工法**項(xiàng)，省級(jí)以上qc成果*項(xiàng)，發(fā)表省級(jí)以上論文*篇。
為了實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，我們將在新的一年里，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府在年前召開(kāi)的全縣建筑業(yè)工作會(huì)議及全縣“八比二爭(zhēng)先”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)地抓好以下四大方面的工作：
xx年是我國(guó)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)官之年，年前的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已將xx年工作重點(diǎn)從“保增長(zhǎng)”定調(diào)為“促轉(zhuǎn)變”,這也就意味著社會(huì)關(guān)注點(diǎn)將從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的高低，轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性，這對(duì)我們建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨的困難與考驗(yàn)比過(guò)去的一年只增未減。
今年我們要繼續(xù)實(shí)施“大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目”和多元化發(fā)展戰(zhàn)略，走出一條具有“xx”特色的建筑業(yè)發(fā)展之路。針對(duì)公司現(xiàn)狀，我們要進(jìn)一步抓好多元化經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，今后我們將在強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時(shí)，加快房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的發(fā)展，不斷向建筑業(yè)的上下游延伸。
1、抓好績(jī)效管理的完善與推行。按照公司的部署，xx年將在全員中實(shí)行績(jī)效管理、績(jī)效考核，實(shí)行定崗、定員、定薪，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。今年我們將對(duì)前期績(jī)效管理試運(yùn)行的成果進(jìn)行總結(jié)，取精華，去糟粕，不斷總結(jié)完善，通過(guò)開(kāi)展對(duì)員工績(jī)效管理知識(shí)的系統(tǒng)性講解和培訓(xùn)，使大家能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理的意義，從而加強(qiáng)雙方的反饋和溝通，以制定出適合我們xx實(shí)情的績(jī)效管理考核制度，并適時(shí)在全公司進(jìn)行推廣。同時(shí)，公司內(nèi)部要進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求進(jìn)一步科學(xué)合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。
2、加快信息化管理建設(shè)進(jìn)程。目前我們的信息化建設(shè)尚處于前期試運(yùn)行階段，多平臺(tái)的融合尚未完全實(shí)現(xiàn)，今年我們將加大投入力度，盡快完成財(cái)務(wù)管理、檔案電子化管理、收發(fā)文管理等多平臺(tái)的融合，實(shí)現(xiàn)管理電子化、辦公精細(xì)化，顯著降本增效。
3、強(qiáng)化以人為本的項(xiàng)目管理。人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的核心，項(xiàng)目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物，選好項(xiàng)目經(jīng)理是圓滿(mǎn)履行施工合同，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)的基礎(chǔ)。
在新的一年里，我們將堅(jiān)持以“xx建設(shè)”的標(biāo)準(zhǔn)，選擇和使用合格的“xx人才”。面對(duì)建筑市場(chǎng)上的惡性競(jìng)爭(zhēng)，為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，我們公司決不能輕易降低標(biāo)準(zhǔn)、降低門(mén)檻，亂收隊(duì)伍、亂接業(yè)務(wù)，面對(duì)不規(guī)范的建筑市場(chǎng)，我們將以更規(guī)范的企業(yè)管理，來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力。
為此，公司各工程處、各科室的主要負(fù)責(zé)人，從投標(biāo)評(píng)審到合同評(píng)審，直至項(xiàng)目開(kāi)工后的全過(guò)程、全方位跟蹤管理，都要各司其職，各負(fù)其責(zé)。要繼續(xù)堅(jiān)持事前把關(guān)、事前控制的風(fēng)險(xiǎn)管理原則，我們還將通過(guò)多種措施來(lái)切實(shí)加大對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，以確保管理成效。
公司在注重企業(yè)壯大的同時(shí)，要把科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，在人才引進(jìn)后，積極為他們營(yíng)造適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過(guò)開(kāi)展“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)子，結(jié)合企業(yè)自身培養(yǎng)和鼓勵(lì)職工自學(xué)，盡快將他們培養(yǎng)成企業(yè)管理人員的中堅(jiān)力量，保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。公司將不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)大中專(zhuān)生員工報(bào)考一級(jí)建造師，不斷擴(kuò)充一級(jí)建造師隊(duì)伍，凡考取一級(jí)建造師者，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們將不斷創(chuàng)新完善選才、育才、用才、留才的有效機(jī)制，建立充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，真正做到“讓有用的人進(jìn)來(lái)，沒(méi)用的人出去，干得好的人上去，上的去的人干好，引進(jìn)來(lái)的留住，留得住的用好”，真正體現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
我們將以《企業(yè)文化指導(dǎo)手冊(cè)》為標(biāo)準(zhǔn)，以開(kāi)展“企業(yè)文化月”為載體，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，在全公司上下?tīng)I(yíng)造積極向上的精神風(fēng)貌，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，弘揚(yáng)“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，重視環(huán)境建廣廈，以人為本保安康，誠(chéng)信守約為用戶(hù)，全員參與求發(fā)展”的企業(yè)精神，倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、自我超越的意識(shí)，使企業(yè)精神成為全體員工的行動(dòng)指南。通過(guò)有效的文化灌輸、文化傳播和強(qiáng)有力的思想工作，使得廣大員工對(duì)企業(yè)文化從認(rèn)識(shí)、服從轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)，有效促進(jìn)企業(yè)整體工作的提高。
為此我們將著重從如下幾方面出發(fā)，大力開(kāi)展“xx”品牌建設(shè)。
1、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)狠抓工程質(zhì)量。
工程質(zhì)量是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，要以質(zhì)量取信于社會(huì)，以質(zhì)量鍛造品牌，必須腳踏實(shí)地地從每一個(gè)工程項(xiàng)目抓起。我們要始終把保證質(zhì)量和滿(mǎn)足用戶(hù)的需求放在首位，以“過(guò)程控制與最終檢驗(yàn)相結(jié)合、技術(shù)進(jìn)步與實(shí)施嚴(yán)格管理相結(jié)合、激勵(lì)機(jī)制與制約機(jī)制相結(jié)合”的管理方法，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。xx年，凡我公司承建的所有工程項(xiàng)目，在簽訂合同的同時(shí)，必須明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，請(qǐng)公司各科室、各工程處會(huì)同相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理，將創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃一一落實(shí)到位。爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，公司將以獲獎(jiǎng)鼓勵(lì)的原則獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目部，促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺(tái)階。
2、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)事關(guān)職工的利益，社會(huì)的安全和諧，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)。我們要把人的生命安全放在高于一切的位置，在確保工程質(zhì)量的同時(shí)，要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓安全，做到安全管理職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰分明、措施到位、萬(wàn)無(wú)一失。今年，我們將在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系，推行安全風(fēng)險(xiǎn)基金管理，各工程處要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，找差距、挑問(wèn)題、尋原因、訂措施，切實(shí)加大對(duì)所屬工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理力度，抓教育、抓檢查、抓整改、除隱患，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，全面開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。
3、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)狠抓誠(chéng)信建設(shè)。
誠(chéng)信無(wú)價(jià)，誠(chéng)信是無(wú)形的品牌，以“誠(chéng)信”為基礎(chǔ)的合作，比其他任何形態(tài)的合作更牢靠，更持久，更有生命力?！跋仍烊似罚笤炀贰?，這是誠(chéng)信的基本原則，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信，承接業(yè)務(wù)首先要講誠(chéng)信，質(zhì)量、安全、工期、服務(wù)等都誠(chéng)信到位，“xx建設(shè)”的品牌會(huì)越打越響;內(nèi)部管理要講誠(chéng)信，言而有信，管理才有秩序，工作才有效率，企業(yè)才有凝聚力，希望全體員工在新的一年里遵章守紀(jì)，言行一致地做好各項(xiàng)工作，自覺(jué)維護(hù)和提升“xx”形象。
我們將一如既往的以高度的責(zé)任心和緊迫感實(shí)施和推進(jìn)本企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，建立健全體制機(jī)制，樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外建筑業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，利用信息網(wǎng)，實(shí)施組合經(jīng)營(yíng)，構(gòu)筑“xx”文化品牌，從而不斷提升企業(yè)形象和知名度。
紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋。做好新一年的各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，挑戰(zhàn)和機(jī)遇考驗(yàn)著我們，責(zé)任和使命激勵(lì)著我們。在新的一年里，我們xx建設(shè)全體員工有信心、有決心在縣委、縣政府、縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，以企業(yè)“十二五”規(guī)劃為契機(jī)，團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、規(guī)范管理，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的工作目標(biāo)，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，為海安經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)!
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十六
在過(guò)去的一年里，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分發(fā)揮崗位職能，克服了任務(wù)重、人員少，工作要求高等困難，接待工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)，為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)將本人xxxx年的表現(xiàn)及工作情況總結(jié)如下，請(qǐng)予以審議：
我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是在工作中，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和接待工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。二是通過(guò)多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做，熟練掌握接待工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在點(diǎn)滴實(shí)踐中逐步提高了自己服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)接待任務(wù)的意識(shí)和能力。三是能夠當(dāng)好助手，將領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)切實(shí)做好。一年來(lái)，接待省、市縣的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓xx人次。
在接待工作中我以經(jīng)費(fèi)合理運(yùn)用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障接待項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，切實(shí)將接待管理、服務(wù)和保障工作落到了實(shí)處。在每次接待任務(wù)下達(dá)之后，我都要明確接待的主要對(duì)象以及服務(wù)的重點(diǎn)項(xiàng)目等，便于我對(duì)重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行一對(duì)一的`服務(wù)，以保證做好整個(gè)接待活動(dòng)。
面對(duì)各種復(fù)雜不同的接待任務(wù)，我通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)研讀《接待工作方案》，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況和可能出現(xiàn)的一些困難，注重抓住工作環(huán)節(jié)上的重點(diǎn)。安排好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的住宿工作是保證接待任務(wù)完成質(zhì)量的重要一環(huán)，關(guān)系到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能否正常有序的進(jìn)行工作的情緒和心理動(dòng)態(tài)，所以，我從住宿、餐飲的管理入手，在與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到以后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喜好和生活習(xí)慣將他們的住宿、餐飲切實(shí)安排好，并利用晚飯后閑余時(shí)間，逐個(gè)樓層房間進(jìn)行查看，詳細(xì)講解客房的清掃程序、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù)流程等，使與會(huì)人員盡快熟悉環(huán)境，進(jìn)入工作角色，同時(shí)，也拉近了我們之間的距離，在他們遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，使我能及時(shí)的送上真誠(chéng)的問(wèn)候，從而全力做好接待管理、服務(wù)和保障工作。
回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有不足。作為一名接待辦辦事員，學(xué)習(xí)方面做得不足，在接待工作中應(yīng)急能力還需要提高，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)，改變觀(guān)念，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，努力提高個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求。
2、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
在接待過(guò)程中，我將嚴(yán)格按照接待規(guī)則和流程操作，實(shí)行規(guī)范化、程序化服務(wù)，確保工作高效、有序、有條不紊。
3、能夠當(dāng)好助手。
積極與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，在工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中不足進(jìn)行批評(píng)指正，使接待工作能夠更加完善，對(duì)各種突發(fā)事件，及時(shí)提出合理化解決辦法。
4、做好模范帶頭的“標(biāo)兵”。
要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)接地辦艱苦、樸素、節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處做到率先垂范，將勤儉、節(jié)約融入到生活中和工作中，切實(shí)為我接待辦的發(fā)展護(hù)好航。
總結(jié)過(guò)去，是為了肯定成績(jī)，找出不足;展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在xx19年的起點(diǎn)，我將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把接待工作做得更加出色。
公司職工基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十七
xxxx年來(lái)，在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照中心的工作精神和工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自身崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，獲得中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿(mǎn)意?，F(xiàn)將xxxx年來(lái)的工作情況具體總結(jié)如下：
xxxx年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律。通過(guò)學(xué)習(xí)，我切實(shí)提高了自己的政治思想覺(jué)悟，在思想上與中心保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀(guān)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。同時(shí)，我按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，服從中心的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾一致肯定。
我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我從事數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作，需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只有專(zhuān)業(yè)知識(shí)牢固了，才能做好數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)質(zhì)量。
為此，我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，查閱專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)，積極與同事交流、向老前輩求教，從而掌握了數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)言、mq的理論知識(shí)，使自己的專(zhuān)業(yè)能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為自己完成各項(xiàng)工作任務(wù)，打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。
在xxxx年度業(yè)務(wù)小組學(xué)習(xí)上，根據(jù)科室計(jì)劃，我完成了操作系統(tǒng)(包括unix、linux)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(包括oracle數(shù)據(jù)庫(kù))的學(xué)習(xí)，還作為培訓(xùn)教員與別的小組進(jìn)行了交流，有效提高自己的專(zhuān)業(yè)視野和業(yè)務(wù)能力。
作為一名黨員，除了堅(jiān)定的政治思想和扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能外，更主要的是要刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，干出工作成績(jī)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)職工群眾共同做好工作，促進(jìn)中心發(fā)展。
為此，在日常本職工作中，我明確自己崗位職責(zé)和目標(biāo)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和中心的工作制度，每天按照數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行管理規(guī)定和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，做完做好各項(xiàng)工作，確保數(shù)據(jù)庫(kù)正常運(yùn)行。
除此外，我積極主動(dòng)參加和解決數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備故障的處理，以“一絲不茍、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度，處理好數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的`軟硬件設(shè)備故障。同時(shí)，我任勞任怨，不怕臟不怕苦不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，助推中心整體工作發(fā)展。
干工作除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作作風(fēng)。我是一名黨員，從事數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作，必須嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。我以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。
對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為中心服務(wù)，把自己的愛(ài)和真情奉獻(xiàn)給中心。
在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為中心卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與中心保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中心的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署;善于把中心的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作，確保自己每天有進(jìn)步，工作有收獲。
我認(rèn)真努力工作，雖然取得了較好成績(jī)，但還是存在一些不足問(wèn)題，主要是學(xué)習(xí)有所欠缺，在工作忙時(shí)放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓精神。在工作中，有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象，工作不夠大膽，立場(chǎng)堅(jiān)定不夠。
我要針對(duì)自己存在的不足，明確今后的努力方向。一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。二要提高素質(zhì)，努力工作。
我要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和本職日常工作上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用。
xxxx年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，在思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)。
今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作提高到一個(gè)新的水平，確保數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)定，為促進(jìn)中心各項(xiàng)工作發(fā)展，取得優(yōu)異成績(jī)，做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
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