成果總結可以幫助我們回顧自己的成果，激勵自己繼續(xù)努力。在總結中，可以適當?shù)靥岢鲆恍└倪M的建議，促進自身的進步。在范文中，你可以找到一些寫作總結的常見錯誤和不足之處，以及如何避免它們。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇一
各位領導、同志們，大家好：
“信息是領導的早餐”，我們都知道認真做好司法行政信息工作，是提升司法行政機關形象，擴大社會影響的重要手段，是促進司法行政工作全面發(fā)展的有力推手，干好工作表態(tài)發(fā)言稿。自20xx年，新一屆班子產(chǎn)生后，我縣的司法行政工作高度重視信息建設，信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強，組織進一步健全，隊伍素質明顯提高，經(jīng)費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作，我們龍港司法所的信息工作發(fā)展不平衡，報送不及時，眼睛一閉、一睜，一天過了，一篇新聞就變成舊文，稿件質量不高等問題普遍存在，離縣局對信息工作的要求還有差距，和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員，深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學習進步的橋梁，展示才華的機遇，宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛，犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高，收獲自然也會更多一些。每當在撰寫有關工作的信息過程中，曾有過懊惱、有過心酸、有過低落，恨自己不學無術，因為我肚子里的墨水實在有限，但更多的是興奮、是激動。每當我看到自己的信息被上級采用，都有一種無需言表的快樂。
通過多年來報送信息工作的經(jīng)歷，在對信息工作的認識和撰寫實踐中有一些感悟，與大家共分享。
一是要有寬廣的心胸，耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥，從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷，淡泊名利，發(fā)揚老黃牛的精神;要特別能吃苦，特別能忍耐;不能急于求成，心浮氣躁;更不能得過且過，存在應付心理。
二、要認清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓會上講到，信息就是領導的參謀助手，是領導的早餐，為領導的重大決策服務。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質和領導關注的重點、難點、熱點問題，可見信息工作的重要性。
三、要重視學習，打好堅實的理論基矗理論素質是做好信息工作的前提。沒有堅實的理論基礎和豐厚的知識積累、較強的文字功底，就做不好信息工作。
四、要增強信息的敏銳性。應該說基層司法所工作信息內容十分豐富，既有各項工作動態(tài)和司法行政自身改革與發(fā)展的探索，也有推進地方法治化進程的理論思想和實踐活動，還有圍繞黨委政府中心任務開展的各項工作與建議，發(fā)言稿《干好工作表態(tài)發(fā)言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索，把握信息的時效性、價值度。
五、要有正確的政治導向。必須始終堅持正確的輿論導向，遵守新聞宣傳的原則，要有堅定正確的政治立場，要有嚴謹細致的工作作風，切實提高信息工作質量。
六、要把好宣傳方向?；鶎铀痉ㄋぷ髅鎻V，工作動態(tài)能否及時為公眾所知曉，必須緊貼司法所建設、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作上下功夫，突出重點，打造亮點。讓黨委、政府領導最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質，為領導和上級機關深層次了解到基層工作動態(tài)，從中得到更多的支持與幫助，成為工作發(fā)展的“助推器”。
剛才，聽了其他司法所同志的匯報，很受教育和啟發(fā)，為我們龍港所今后做實、做好信息工作，指明了正確的方向。帷幕已經(jīng)拉開，目標已經(jīng)明確，龍港所怎么辦?我們的決心是：“精心組織實施，務求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進信息成果轉化，從“三個克服”入手。
目前，我們比機關科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面，面對各級領導對龍港所的高度期望，面對標兵漸遠、追兵逼近的巨大壓力，面對提升信息工作量的艱巨任務，我們“等不起”，也“慢不得”，更“坐不妝，一定要以更加良好的精神狀態(tài)，更加過硬的發(fā)展舉措，更加務實的工作作風，順時應勢，抓好信息工作，奮力開創(chuàng)龍港司法所又好又快發(fā)展的新局面。
龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下，是得到了當?shù)攸h委、政府領導的充分肯定，面對良好的機遇，工作干了如果不及時收集信息，慢吞吞的，不注意去提高信息反饋的敏感度，那么“全國先進的牌子”也只會成為一句口號，變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”，樹立強烈的工作意識，滿懷信心去抓，高度負責去抓，只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。
司法所工作信息是一項法律性和業(yè)務性都比較強的`綜合性工作，重視運用信息成果指導工作，形成工作與信息的良性互動，要想將信息成果轉化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質，刻苦鉆研的學習精神，提高信息質量上下功夫。不作表面功夫，不應付了事，不搞虛的、空的、假的，而是要用實實在在的舉措，踏踏實實的態(tài)度去推進我們的信息工作，確保及時、準確、全面地收集和報送。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位領導、同志們：
開展以續(xù)促學、以研促學、以考促學、以評促學活動，陶行知先生說的好，要想學生學得好，必須先生好學，唯有學而不厭的學生。因此我們一定要讓教師結合教育教學實際多讀書、讀好書。另外學校計劃開展“解決共性問題的專題探究”----具體指的是有關導學式教案的備寫方法、學科計劃“空”、“虛”、教學方法“陳”、“舊”等問題，并將教師自學情況、教科研獲獎情況、聽評課情況等納入年終教學考評之中。
1、抓實研究團隊的互動
（1）備課互動
加強集體備課向研究要質量，在集體會課中，充分發(fā)揮教師的集體智慧，互相啟發(fā)，集思廣益，從中選擇最佳的教學方案，提高教師分析、判斷和設計能力，優(yōu)化課堂教學質量。
（2）教學互動。
學校開展每人一節(jié)精品課主題校本教研活動，強調教師在集體會課，集體聽課，集體評課中互動，共享，提高。引領教師樹立問題就是課題的意識，在解決問題中要用科學的視覺，科學的規(guī)律、理論的支撐去深入研究，真正解決教學中的實質問題。
（3）校際互動。
為促進學區(qū)內各校交流學習，每學期至少開展一次校際之間的交流，做到優(yōu)勢互補，資源共享，共同提高。
2、聚焦課堂，研究課堂，提高課堂教學有效性。
提高教學質量主渠道在課堂，課堂是教師和學生成長的主要場所。繼續(xù)進行有效課堂教學理論和實踐探索，構建高效課堂，向40分鐘要質量，學區(qū)也將不定期的深入課堂，進行聽課。
3、科研引領，深化課堂教學改革，充分發(fā)揮科研先行，科研引領作用
（1）搞好學生良好的行為習慣培養(yǎng)研究，讓學生受益終生。
（2）搞好教學方式，學習方式最優(yōu)化的研究，全面提升學生素質。
（3）搞好課題研究，深化課堂教學改革。
本學期重點抓好精心育人，精致教學，精細管理工作。
1、精心育人：教師的風采應體現(xiàn)于責任、愛心、才華的共同打造。沒有愛就沒有教育，因此要求教師充滿對教育事業(yè)的無限熱愛，對學生的真愛，對人類的大愛。
2、精致教學：要求教師教學鉆研要精深，教材把握要精確，教學過程要精彩，練習設計要精選，批改作業(yè)要精細。
3、精心管理
嚴格教學的精細化管理，開展好“十個一”教師考核機制，即;一份合理的教學工作計劃、一份完美的教學工作總結、一份合理的自我成長計劃、一份深刻的教學成長心得、一篇合理的課堂教學設計、一堂完美的教學示范課、一份客觀的自我教學評價表、一篇有實效性的課后教學反思、一篇有針對性的教學評課稿、一篇實用的教學論文。一實施領導包保責任制，定期進行常規(guī)教學工作檢查，召開質量分析會，查缺補漏，尋求解決問題策略。
以上措施、辦法，希望在學校領導的支持下，全體教師的配合下能夠付諸實施，使我學區(qū)的教研工作做的`更好。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇三
黨風廉政建設約談表態(tài)發(fā)言稿當前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：
家長會發(fā)言稿宋紅葉。
各位家長：你們好！首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學期的表現(xiàn)，加強學校與家長的溝通。
（一）談期中考試情況本次期中考試大多數(shù)學生考出了自己平時的水平，但有些學生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。學生失分主要有以下原因：
1、做題太慢，有的學生前面題目慢慢做，到快結束時，后面的胡亂做；
2、考有的孩子基礎不扎實，該背的課文不會背。
3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。
4、考試時不夠專注，有落題的，有抄寫抄錯的……到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。
助老師管理的小班干部。學生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導的作用。為了能更好的調動學生的積極性，我在學生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調動了學生的積極性，效果非常好。
（三）談閱讀1.文化午餐和文化晚餐。多讀書，想學好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據(jù)學校的作息時間，我給孩子們設定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：
文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復一日地訓練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。
全班共讀。通過集體的閱讀，一起感受，一起體會。
閱讀的力量:1.閱讀能保存樂趣，閱讀的快樂是保持得最久和彌漫的最廣的；
閱讀能夠開發(fā)潛能；
3.閱讀可以得到一輩子依靠的錨。必讀之十大名著：
1.《灰姑娘》。
《彼得潘》3.《丑小鴨》。
4.《女巫》。
5.《綠野仙蹤》。
6.《長襪子皮皮》。
7.《木偶奇遇記》。
8.《艾麗絲漫游奇遇記》。
9.《湯姆索亞歷險記》。
10.《湯姆叔叔的小屋》。
四、給家長的幾點建議1.寫的習慣。盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成孩子思想不能集中的習慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。
聽和說的習慣：孩子回家后，與孩子聊聊學校里的情況，一來聽聽孩子在學校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。
3、制定小目標：經(jīng)常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
4、講究手段，獎罰分明。教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。
在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責。
我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會有則改之，無則加勉。家庭是孩子的決心，提出了整改措施和具體目標；縣監(jiān)察局就土地違法問題提出了約談要求。下面，我講三點意見：
4.45%”的比例大大超標。如果真的到了“算賬”之時，再被上級政府約談，就悔之晚矣。現(xiàn)在不敲警鐘、不流汗，到問責的時候，很多人包括涉及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的“一把手”，都可能會流淚。因此，依法監(jiān)管也好，追究責任也罷，并不是目的，而是手段，是為了嚴守我縣近32萬畝的耕地紅線。
四：
樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿1樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿尊敬的各位領導：201x年度我鎮(zhèn)小學綜合成績排名全縣倒數(shù)真分析實際情況，查找質量不高的原因，尋求提高。
教學。
質量的對策。經(jīng)調查分析，教學質量不高的主要原因：
教學基礎設備不足，師資力量薄弱，學校校點分散、管理難度大、課堂教學改革力度不夠，留守兒童較多、學生厭學情緒嚴重，家長教育意識不足等。
1、教學基礎設備不足。除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學的設備。
2、師資力量薄弱。201x年，我鎮(zhèn)小學嚴重缺乏教師，以前還可以請代課教師，自201x年3月后又不準請代課教師，導致教師相當缺乏。村校，村校以下教學點教師“包班”的現(xiàn)象很嚴重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
3、教學點分散、生活環(huán)境較差，管理難度大、教師思想投入不到位。全鎮(zhèn)11個教學點，全是山路，有一個教學點連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學之中。加上各校點之間距離較遠，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個周以上才能檢查好一次，導致工作督促不到位。
子的學習成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復雜。更多的“留守學生”暴露出性格上的缺陷：
如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學生”，在日常生活和學習過程中就會表現(xiàn)出以下一些癥狀：
更容易違紀，成為教育的難管對象，更為嚴重者還會走向犯罪道路。普遍厭學傾向，學習成績差。缺乏溝通，人際關系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：
一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導致孩子產(chǎn)生心理問題。二是學校教師的急功近利、重視知識傳授，放松學生品德及良好行為習慣養(yǎng)成教育的認識誤區(qū)，以及對“留守學生”教育問題的忽視。由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個事業(yè)單位或者考公務員較難，很多學生及家長對讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導致學生厭學情緒嚴重。
5、課堂教學改革力度不夠。由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對口，加上午餐管理，工作量極大，導致教學改革力度不夠。教師沒有足夠的時間搞教研，導致教學方法老化，手段陳舊，學生學習積極性不高，教學質量也不高。學科結構不合理。大部分村小缺少英語，信息技術，音、體、美等專業(yè)教師，嚴重制約著這些課程的正常開課。針對以上這些實際問題，201x年度我鎮(zhèn)小學教育教學質量的提升工作，我們將聯(lián)系實際情況，從以下幾方面著手，保障教學質量在去年的基礎上有所提升：
1、加強教學常規(guī)工作管理，理清辦學思路。在學校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設，落實好人員分工職責，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)建設，狠抓課堂教學改革，加大教研力度，讓管理出質量，出效率。
2、認真做好控輟保學工作，更多地關注留守兒童的健康成長。我們將嚴格執(zhí)行各項教育制度，貫徹好各級各部門的教育指示精神，認真管理學籍，實施“陽光”工程，關注、關愛、關懷留守兒童和后進生。
3、結合實際情況，建立適合我們農村教師、學生、家長實際的教學模式。教學質量的提升關鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學模式來改變教師的教學行為，進一步轉變教育思想，更新教育觀念，保障教學質量持續(xù)健康地發(fā)展。
4、加大激勵機制的作用，讓教師想干工作、勤于工作、樂于工作。在實施績效工資分配過程中我們堅持“獎勤罰懶，多勞多得”的原則來調動教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
5、通過召開畢業(yè)班教師教學研討會，引導教師繼續(xù)認真研讀課程標準，分析教材，了解學生，認真完成學科教學任務，做好查缺補漏工作。讓教師們看清我們的實際情況，找出我們和兄弟學校的差距，找出我們落后的原因，通過經(jīng)驗交流，相互學習、相互促進，確保教學質量的提升。
6、開齊課程、開足課時。為了促進學生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計劃開齊了課程，開足了課時，加強了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實行了午間大課間等多渠道興趣小組活動的管理。
7、重視教研工作。繼續(xù)實行“走出去，請進來”，“校與校課堂教學交流”“觀看名師課堂實錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學水平，使教師們在教學中能抓住重點，突破難點，從實際出發(fā)，推動教學質量的提升。201x年，我們將不斷分析和。
總結。
過去我鎮(zhèn)教學質量中存在的不足，認真學習他人經(jīng)驗，從以上幾個方面做好201x年度的教學工作。確保我鎮(zhèn)小學201x年教學質量能上一個新臺階，力爭讓各位領導放心，社會、家長和學生滿意。樂紅鎮(zhèn)中心學校201x年4月11日篇5：
全市“五化”工作約談會講話稿。
全市“五化”工作約談會講話稿。
會也是魏市長親自安排的。今天已經(jīng)是11月4日，已經(jīng)進入“五化”工作實施督查的項目標任務的落實，督促園區(qū)企業(yè)啟動“四化”工作，已經(jīng)成立機構的，必須切實有效的運轉起來，真正擔負起領導、組織、協(xié)調、督促的職責，要把責任具體落實到工作專班的每一個人，做到每項工作都有專人負責，每個人都有具體工作任務，完不成工作任務都必須承擔責任。力度；涉及安慶經(jīng)開區(qū)和迎江區(qū)的大電廠周邊項目要加快進度。年內只剩下不到兩個月的時間，各區(qū)、各園區(qū)、各相關部門一定要對照總體方案的要求，增強緊迫感，全力以赴，加班加點，確保全面完成目標任務。
附送：
級部主任。
述職報告。
級部主任述職報告。
四年前，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走上中層干部競聘演講臺。在領導的信任和同事們的支持下，我當上了實驗小學的一名級部主任。歲月如梭，轉眼已走過了四個春秋。驀然回首，只見身后留下的腳印是清晰、堅定而執(zhí)著……做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。濾布在課堂上，努力創(chuàng)設平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中?？吹胶⒆觽円浑p雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業(yè)格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調動家長地力量，經(jīng)常與他們交流、壓濾機濾布溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：
常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：
“不好意思，今天又來晚了?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：
“沒關系。”也常常在晚上九十點鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現(xiàn)。所做的這些，目的只有一個：
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇四
各位領導，同志們：
下午好!
去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務必首先抓黨建”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設年”活動為抓手，用心探索，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。
圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：
一、加強機關組織建設，抓班子，帶隊伍，調機構，創(chuàng)機制，構建新型服務管理體系。
一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天，金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進?；顒訉嵤┻^程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。二是立足新形勢，圍繞新目標，創(chuàng)新機制。新年伊始，金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設，黨建先行”的組織建設思路，進行了組織結構調整，建立了“以黨建為引領，以網(wǎng)格化管理為框架，以干部隊伍建設為保障，以計劃生育、就業(yè)保障、綜治維穩(wěn)、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社區(qū)”制，將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū)，在社區(qū)設立黨總支，做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯(lián)系，變管理為服務，全力服務于社區(qū)、村(居)群眾。三是轉變管理理念，創(chuàng)新服務體制。成立綜治維穩(wěn)工作中心，將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制;建立群眾服務中心，在“三資”清理基礎上，整合經(jīng)管站、黨政辦、民政、殘聯(lián)、農合農保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作，選好班子，配強干部。
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前，著眼長遠，以換屆選舉為契機，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協(xié)調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年，把握時機，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設帶給充足的人才儲備，解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。
三、圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展“雙贏”
以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區(qū)建設、項目建設服務，強化促進經(jīng)濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總之，這次會議以后，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態(tài)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，同心同德謀發(fā)展，全力全速干事業(yè)，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
多謝大家!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇五
各位領導、同志們：
大家好！
聆聽了各位領導催人奮進的工作報告后，使我們明確了20xx年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產(chǎn)工作的信心和決心。20xx年，在公司領導班子的正確領導及各部室的大力支持下，生產(chǎn)技術部堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)局面為前提，緊緊圍繞提高公司經(jīng)濟效益的中心工作，進一步夯實生產(chǎn)計劃與技術管理的基礎工作，并全面完成農網(wǎng)項目、大修技改和基建工程的實施、驗收、結算工作。通過大家的努力，確保了電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，順利完成了預定的安全生產(chǎn)目標任務。
為了更好的開展20xx年各項工作，生產(chǎn)技術部將在認真貫徹本次會議精神的基礎上，按照公司本年度的既定目標，做好以下幾項工作：
一、緊緊圍繞反事故攻堅年的工作重心，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。
生產(chǎn)技術部將繼續(xù)以嚴、細、實的工作作風，加強計劃檢修、狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)的全過程規(guī)范化、精細化管理；同時，按照公司統(tǒng)一部署，積極開展反事故演習，完善事故預案，切實提高電網(wǎng)在緊急狀態(tài)下的應急能力，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
二、合理安排，重點分析，確保電網(wǎng)各項指標管理工作全面完成。
在電網(wǎng)指標管理上，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，合理安排線路、設備的檢修、預試、施工工作，嚴格執(zhí)行計劃停電的審批制度，杜絕臨修，盡可能將業(yè)擴工程、預試工作、各單位消缺工作捆綁配合進行，縮短停電時間和停電面積，提高供電可靠率。狠抓設備治理，強化設備的運行、檢修，提高設備健康運行水平，徹底消除因設備巡視、檢修不到位造成的線路接地、跳閘故障。通過對運行單位設備、線路每季度不定時的現(xiàn)場監(jiān)察性檢查，獲得運行單位對設備、線路巡視消缺的一手資料，把消缺率列入生產(chǎn)月度考核，嚴格考核，督促運行單位提高設備、線路的健康水平，降低故障率。同時，落實好無功補償管理技術措施，對功率因數(shù)偏低的線路實施無功補償裝置改造及優(yōu)化，并認真分析總結無功優(yōu)化措施效果，確保公司節(jié)能降損工作達到實效。
三、科學規(guī)劃，強化管理，認真做好農網(wǎng)改造升級工程建設工作。
20xx年，達茂電力公司計劃實施農網(wǎng)改造升級工程項目12項，共計投資1.0839億元（其中20xx年農網(wǎng)改造升級工程6項，投資5972萬元，20xx年農網(wǎng)改造升級工程6項，投資4867萬元），在當前農網(wǎng)工程時間緊、任務重的情況下，生產(chǎn)技術部將合理分工，積極協(xié)調設計、監(jiān)理、施工等單位，更加主動的開展業(yè)務工作，保證各項工程順利完成前期工作，準確掌握工程進度，并做好各項工程的驗收及結算工作，力爭圓滿的完成20xx20xx年農網(wǎng)改造升級工程任務。
四、優(yōu)化生產(chǎn)技術管理，著力增強電網(wǎng)承載負荷能力。
一要結合秋檢工作，進一步加強設備、線路的整治力度，周密制定春、秋檢工作計劃和消缺方案，合理的安排消缺工作和停電時間，確保變電站及10kv線路、0.4kv線路春檢工作順利完成。
二要強化電網(wǎng)運行分析制度。從分析電網(wǎng)故障跳閘、外力破壞以及設備運行中存在的問題入手，找出薄弱環(huán)節(jié)，制訂切實有效的整改措施，做到每一項生產(chǎn)工作都有計劃、有安排、有落實、有記錄，力爭通過積極落實各項技術措施，順利的完成迎峰度夏及節(jié)日、高考等各項保電任務。
五、結合大修、技改工程，逐步提高電網(wǎng)科技含量。
20xx年公司繼續(xù)加大了大修技改工程投資力度，不僅把此項工作做為提高輸、變、配電設備、線路的可用率、完好率的重要手段，同時，也要通過各項大修技改工程的實施，著力解決好影響電網(wǎng)安全運行的關鍵問題，加強對電網(wǎng)管理技術的研究和開發(fā)應用，以先進的科技手段為支撐，使公司的輸、變、配能力能不斷滿足負荷發(fā)展的需求，同時也為達茂電網(wǎng)調控配一體化運行奠定堅實的基礎。
同志們，我們要認真貫徹落實本次職代會提出的各項部署和要求，與時俱進，真抓實干，努力創(chuàng)造公司良好的安全生產(chǎn)局面。我們相信，有公司黨政班子的正確領導，有各部門、所站的通力合作，我們定能以優(yōu)異的成績圓滿完成公司20xx年度各項工作目標！
謝謝大家！
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工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的領導、同志們：
剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況，并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮(zhèn)將積極響應市委、市政府號召，解放思想，拓寬思路，再加力度，再提速度，全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到：
今年市委、市政府給我鎮(zhèn)下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據(jù)本鎮(zhèn)實際，我們自加壓力，提出了完成市外內資3億元，實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366。69萬美元，完成了市里下達的任務，但與自定的目標任務有一定的距離。為此，我們將充分利用我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊緊咬住全年目標任務，積極拓展新的招商門路、創(chuàng)新思路，最大限度地挖掘我們的潛能，調動各方有利于招商引資的積極因素，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)招商引資在高起點上的新跨越。
實行高位招商，堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目；實行全民招商，發(fā)動各村招商，發(fā)揮老鄉(xiāng)、企業(yè)老板的優(yōu)勢，利用各種社會資源招商；招大商、大項目，緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產(chǎn)業(yè)轉移，盯住外資企業(yè)，注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數(shù)量和就業(yè)容量，力爭在引進重大工業(yè)項目上取得突破。今年的工作目標是，引進新上投資額5000萬元以上工業(yè)項目1個以上，引進新上投資額xx萬元以上工業(yè)項目2個以上。為此，我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員，一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續(xù)的全程代理制度，使每一個項目都能“引得進，留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業(yè)香港東升海參運有限公司的報批，7月底辦理完畢，并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發(fā)現(xiàn)新的招商信息，一有目標就全力以赴，努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求為重點，下階段將全力抓好西洋180畝，西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作，同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。
全力優(yōu)化環(huán)境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式，經(jīng)常溝通交流，知商情，知商機，知商思，切實提高服務水平，努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現(xiàn)場服務、項目開工投產(chǎn)后的全面服務，以誠信、務實、高效、優(yōu)質的。服務取信于企業(yè)，以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環(huán)境。
謝謝大家！
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產(chǎn)技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產(chǎn)車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產(chǎn)調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產(chǎn)提供了有力保障。
xxx年依然任重而道遠，生產(chǎn)與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產(chǎn)技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我們采取的措施是：
一是強化協(xié)調組織生產(chǎn)。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)，做好頁巖供應以及水電汽的協(xié)調，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。 二是強化環(huán)保治理。我們將把環(huán)保管理納入生產(chǎn)管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。
三是強化績效考核，嚴細統(tǒng)計分析。我們將合理制定生產(chǎn)計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
一是穩(wěn)步推進課題攻關項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進“優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產(chǎn)”課題攻關項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產(chǎn)量。
二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生產(chǎn)環(huán)保雙贏。
三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協(xié)調聯(lián)系與手續(xù)審批，確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們，xxx年的藍圖已經(jīng)繪就，站在新起點，我們生產(chǎn)技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產(chǎn)為己任，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xxx年各項目標順利實現(xiàn)，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章！
謝謝大家！
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇八
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發(fā)人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。
二是要精益求精抓細節(jié)。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事?！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細。”
我們要著力抓小事，抓細節(jié)，以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養(yǎng)一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業(yè)務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業(yè)務素質，體能素質培養(yǎng)，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規(guī)范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確?！叭齻€零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心境無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，所以，能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年，后勤各科室的工作取得了必須的成績，生產(chǎn)調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標職責書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物到達清潔生產(chǎn)審核的目標。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)儉，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的宗旨，緊緊圍繞20xx年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
多謝大家!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)總隊任職命令，我被任命為黃山風景區(qū)消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環(huán)境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發(fā)展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。
團結是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步；力求在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
在新的崗位上，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，堅決做到，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監(jiān)督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。
謝謝大家！
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十一
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的2014年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;。
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;。
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、朋友們：
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質是學習能力的競爭，因此，打造學習型企業(yè)，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時代競爭的必然選擇，也是在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn)，而是從我做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型集體來展示自己的價值。今天我代表和龍建行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業(yè)的輝煌》。
不錯，同外界繽紛的天地相比，我所從事的工作好像覺得總有統(tǒng)計不完的數(shù)據(jù)，理不完的帳，一天的工作千篇一律，周而復始，實在乏味。歲時的我也曾經(jīng)困惑，這樣的工作這么瑣碎，怎么能實現(xiàn)心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作，兢兢業(yè)業(yè)，我理解了。
給你一張足夠大的紙，你所要做的是重復這樣的動作對折，不停地對折。當你把這張紙對折了次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那么厚或者兩層樓那么厚，也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近于地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇跡?為什么看是毫無分別的重復，會有這樣驚人的結果呢?換句話說，這種貌似突然的成功，根基何在?折紙，不是為了一遍遍的重復，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進，而是不斷地實現(xiàn)目標，進一步創(chuàng)造目標。
我不認為我們的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，只要我們專研業(yè)務，敬業(yè)愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數(shù)字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業(yè)務，點清堆得像小山似的鈔票時，不正體現(xiàn)著我們的價值，不正是偉大事業(yè)的基礎嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習，刻苦專研，那么我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩(wěn)定發(fā)展，全面建設小康社會的重任，構筑起抵御金融風險的萬里長城!
剛步入銀行儲蓄工作，我看到儲蓄所的業(yè)務比較繁忙致使儲戶經(jīng)常排長隊的情景，我感到身上的擔子不輕，我暗下決心要盡快地學好業(yè)務，掌握快捷、準確、周到的服務水平。于是我白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則練習點鈔。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對我說：“你活得的真夠累的”我一笑，心里提醒自己，這是我的業(yè)務，我要做得更好?？嗑毘龀煽儯淮我晃粋€體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了建行。這件事讓我信心倍增，學習業(yè)務知識的勁頭更足了。
業(yè)務的純熟讓我擔起了更大的責任，年我調到會計科任出納員。業(yè)務量明顯增多，我對自身的業(yè)務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔，每天回到家里對著鏡子練習，仔細觀察自己點鈔的動作規(guī)范和幅度大小，還要自己設時間限制闖關。眼看著一次次的突破，我心中充滿了自豪感，愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統(tǒng)業(yè)務比賽奪得點鈔單紙單張第一名，多紙多張第一名，扇面點鈔第五名，挑假幣第三名，全能第一名，為我們建行奪得團體第一名立下頭功。
××年，我被州建行選拔參加全省建行系統(tǒng)業(yè)務競賽。我清楚，參加全省的比賽，不僅僅是個人的成敗，也不僅僅是各地區(qū)與各地區(qū)之間的競技，而是我們延邊州建行系統(tǒng)綜合素質的集中反映，更是一次代表我們延邊州建行系統(tǒng)在全省同行面前的風采表演。我暗下決心，許勝不許敗，不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓，我拋家離子，苦練點鈔，手指磨破了，貼上創(chuàng)可貼繼續(xù)練，磨出了繭子，用水搓搓接著練。決賽了，我沉著應戰(zhàn)，保持平常心，以分鐘整點把的成績摘取了全省建行業(yè)務競賽“點鈔單紙單張項目”第一名。那一刻我真正體會了作為一個建行人的自豪。
幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退，在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的學習型社會里就是優(yōu)勝劣汰。成績只能說明過去，并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜，也沒有時間原地休息，因為新一輪的挑戰(zhàn)已經(jīng)來臨，我喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
絢麗之極歸于平淡，真正的偉大來自于平凡。浮華落盡，我擁有了永恒的熱情。我已經(jīng)融進了這個平凡，平凡中洋溢著我們的青春和力量;普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起，我們每一個人都如此想，學習努力之中，我們打造了一個充滿生機活力的集體。
我知道，我的未來不是夢，我也清楚，我們的腳下并沒有坦途，前方的道路上遍布著金融風險的荊棘。我們沒有退縮，我們創(chuàng)建著學習型組織，堅持與時俱進，奮勇向前，百折不回;我也不會低頭，爭當知識型職工披荊斬棘勤奮爭先?；蛟S平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當建行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業(yè)，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)，笑對競爭的戰(zhàn)場”讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就建行事業(yè)的燦爛輝煌!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十三
各位家長：
你們好！
首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學期的表現(xiàn)，加強學校與家長的溝通。
（一）談期中考試情況。
本次期中考試大多數(shù)學生考出了自己平時的水平，但有些學生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。
學生失分主要有以下原因：
1、做題太慢，有的學生前面題目慢慢做，到快結束時，后面的胡亂做；
2、考有的孩子基礎不扎實，該背的課文不會背。
3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。
4、考試時不夠專注，有落題的，有抄寫抄錯的……。
到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。
（二）班級情況。
我們通過近兩年的與學生朝夕相處，可以說對每個孩子的情況已經(jīng)很了解。從整體看來，孩子們進步都比較大，由剛開學時的不適應，注意力不集中，不知道上下課，紀律散漫，到現(xiàn)在能跟上老師的思路或者說能在課堂上積極動腦，能在上課時，積極舉手發(fā)言。變化可謂是很大的。
本學期在班級管理方面嘗試班干部管理促進養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導的作用。為了能更好的調動學生的積極性，我在學生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調動了學生的積極性，效果非常好。
（三）談閱讀。
1.文化午餐和文化晚餐。多讀書，想學好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據(jù)學校的作息時間，我給孩子們設定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復一日地訓練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。
2.閱讀能夠開發(fā)潛能；
3.閱讀可以得到一輩子依靠的錨。
必讀之十大名著：
1.《灰姑娘》。
2.《彼得潘》。
3.《丑小鴨》。
四、給家長的幾點建議。
1.寫的習慣。盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成孩子思想不能集中的習慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。
2.聽和說的習慣：
孩子回家后，與孩子聊聊學校里的情況，一來聽聽孩子在學校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。
3、制定小目標：
經(jīng)常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
4、講究手段，獎罰分明。教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。
在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責。
我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會"有則改之，無則加勉"。
家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關注孩子的成長！
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十四
**村****尊敬的各位領導，同志們：
大家晚上好！
**村距**鎮(zhèn)政府所在地**公里，地域面積****平方公里，境內地貌溝壑縱橫，交通十分惡劣，境內僅有硬化路***米，泊油路**公里，碎石路**公里，剩下的都是泥石路，還有4個自然組不通公路。我村轄**個村民組，**戶，**人，其中貧困農戶**戶，**人，兜底**戶，**人，屬于一類貧困村，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排和部署，我村被列入****年實現(xiàn)脫貧致富同步小康的村。身為**村總支書記的我感到責任重大，使命光榮。為了能打贏這場輸不起的扶貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)后發(fā)趕超。為此我代表**村支兩委和五千多人民群眾向**鎮(zhèn)黨委、政府作如下表態(tài)：
我村是扶貧攻堅任務最為艱巨的一個村，基礎設施嚴重滯后，農戶思想觀念因循守舊，要如期實現(xiàn)脫貧任務將困難重重。但軍令如山，絕對服從。不但要服從而起要將這一仗打贏、打漂亮。
為此我村將強化村兩委干部責任擔當，實行包片負責，包干到人，端正態(tài)度，真抓實干，服從安排，聽從指揮，主動出擊，背水一戰(zhàn)，確保年底我村如期實現(xiàn)脫貧目標。
要打贏脫貧攻堅這場輸不起的戰(zhàn)爭，我們必須做好政策宣傳，傳遞正能量，發(fā)動群眾參與，脫貧攻堅的主戰(zhàn)場在農村，根子在農村，主體是貧困群眾，如群眾不參與將不戰(zhàn)而敗。作為我村貧困的一個主要原因就是思想的貧困，不解決思想貧困的根子，這場戰(zhàn)爭同樣將不戰(zhàn)而敗。所以作為最基層的干部必須做好宣傳，扶貧先扶智，改變等待、觀望的被動思想，改變脫貧攻堅是政府的事，與自己無關，脫貧不了政府就脫不了干系的依賴思想，由要我脫貧轉變?yōu)槲乙撠殹＿@樣形成農戶主動、干部主幫、村兩委主推、政府主導、黨委主責的扶貧鏈條將確保年底實現(xiàn)我村脫貧目標。
我村正在制作作戰(zhàn)圖，同時將目標、任務、措施、職責上墻；根據(jù)時間節(jié)點細化工作任務，明確工作職責。
以技能培訓為載體；以優(yōu)先招錄貧困大學生回鄉(xiāng)就為契機來實現(xiàn)脫貧**戶，**人。
我村通過社會保障兜底將實現(xiàn)脫貧**戶，**人。
同志們，這場無硝煙的扶貧攻堅戰(zhàn)已經(jīng)在和平拉開帷幕，我村全體干部和所有黨員以及五千多人民群眾將精誠團結、整裝待發(fā)、全力以赴、背水一戰(zhàn)，堅決攻下“務窮業(yè)”、“住窮窩”、“長窮根”、“守窮智”的堡壘，為全鎮(zhèn)的扶貧攻堅戰(zhàn)撕開一個口子，努力實現(xiàn)和平脫貧目標。表態(tài)發(fā)言完畢，有不當之處，敬請領導批評指正。
2015年12月16日。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十五
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十六
當前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：一是思想認識不足；二是理論學習不足；三是宣傳教育員工不足。針對此三點不足，本人在此做以下表態(tài)：
將社會主義核心價值觀和大唐精神、“三嚴三實”以及“守紀律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。
利用內心的思考將自己的想法付諸于行動，去實踐，去指導自己的工作，從而轉化為推進重點工作有突破性進展的動力。
在全縣違法用地約談會上的講話。
李關定。
（2009年7月13日）。
同志們：
今天，我們召開違法用地約談會議，這是5月13日全縣國土資源管理工作會議之后的又一次重要會議。在相隔兩個月的時間里，我們連續(xù)召開兩次有關土地工作會議，這是形勢發(fā)展和推進工作的需要。在去年第八次衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查中，我縣違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例達到34.45%，而去年以來違法面積仍然較大。去年12月5日，省國土資源廳召開第一次衛(wèi)星遙感土地執(zhí)法檢查約談會，孫小雄副縣長代表縣政府作了表態(tài)發(fā)言。今年7月3日，省國土資源廳召開第二次約談會，我縣再次被列入約談對象，省政府、省國土資源廳對象山土地執(zhí)法監(jiān)察工作十分關注，省國土廳樓小東廳長親自寫信給我，要求縣委、縣政府高度重視耕地保護和土地執(zhí)法監(jiān)管工作。所以，今天的會議也是一次全面落實土地管理責任的“督促會”、“警示會”。剛才，縣國土資源局通報了2008年以來違法用地情況；丹東、丹西、石浦、西周、茅洋、高塘島鄉(xiāng)分別作了表態(tài)發(fā)言，表明了整改的態(tài)度和決心，提出了整改措施和具體目標；縣監(jiān)察局就土地違法問題提出了約談要求。下面，我講三點意見：
自去年第八次衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查整改以來，全縣上下認真貫徹執(zhí)行國家關于國土資源管理工作的一系列重大決策和部署，化壓力為動力，主動作為，積極應對，開發(fā)建設用地有效保障，耕地保護力度加大，節(jié)約集約用地得到強化，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。尤其是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道對土地管理工作日益重視，完成土地流轉突破12萬畝，土地執(zhí)法監(jiān)察、涉土信訪工作取得成效，土地違法態(tài)勢得到遏制。同時也要清醒看到，我縣土地管理工作中還存在一些突出問題。
管好土地、依法用地、加強國土資源開發(fā)管理，是各級政府和國土等有關部門共同的法定職責。個別同志還沒有真正樹立科學發(fā)展理念和正確的政績觀，少數(shù)基層干部依法用地意識不強，存在著“先上車，后補票”甚至不補票的思想認識。從前階段情況看，《關于加強國土資源執(zhí)法監(jiān)管工作意見》和《全縣開展土地違法違規(guī)問題專項整治工作方案》等文件精神執(zhí)行不夠到位。有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道還未建立領導小組辦公室，專項整治工作開展進度緩慢，效果不夠明顯，沒有引起足夠的重視。
占、破壞耕地現(xiàn)象時有發(fā)生。政府部門和社會合力保護耕地的監(jiān)管機制沒有真正形成，土地粗放利用、土地違規(guī)違法行為、土地征而不用、建設用地閑臵浪費等問題還沒有得到根本解決。
責任意識、節(jié)約意識、和諧意識、法制意識，嚴格規(guī)范土地管理，堅決整治違法用地，努力促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
約談是問責前的預警。今天召開約談會，主要是通過這樣一種督促的方式，給大家一些壓力，給大家提個醒，使大家進一步形成共識，從而切實履行職責，更加嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管，更加嚴格保護耕地資源。
從國情、國策來看，切實保護耕地，合理利用土地是我國三大基本國策之一，是我們必須長期堅持的方針。近年來，黨中央、國務院作出一系列重大決策，對土地管理工作要求越來越高，責任追究也越來越嚴格。根據(jù)《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》，對發(fā)生土地違法違規(guī)案件造成嚴重后果的，或不作為或執(zhí)法不力的，都將追究地方政府負責人的責任。而今年6月1日執(zhí)行的國家《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》即15號令規(guī)定，如果當年違法占用耕地與新增建設用地占用耕地之比大于15%，將對地方政府主要領導進行問責，嚴重者將暫停建設用地審批權。這一辦法將于明年首次起評，旨在嚴守國家18億畝耕地紅線。與此對照，我縣“34.45%”的比例大大超標。如果真的到了“算賬”之時，再被上級政府約談，就悔之晚矣?，F(xiàn)在不敲警鐘、不流汗，到問責的時候，很多人包括涉及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的“一把手”，都可能會流淚。因此，依法監(jiān)管也好，追究責任也罷，并不是目的，而是手段，是為了嚴守我縣近32萬畝的耕地紅線。
盾，堅持把節(jié)約集約用地放在首位，提高用地效率，加快實現(xiàn)各類用地由外延擴張向內涵挖潛、由粗放低效向集約高效的轉變，充分利用已農轉用的土地、已供的土地。要圍繞保紅線、保增長的工作主線，通過嚴格執(zhí)法監(jiān)管，堅決制止濫用、浪費土地資源行為，切實推進節(jié)約集約用地。
從構建和諧社會的要求出發(fā)，土地涉及方方面面的利益，涉及千家萬戶，稍有不慎，就會損害人民群眾的根本利益，影響到社會的和諧穩(wěn)定，也會影響政府的威信、黨員干部的形象和法律的尊嚴。尤其在當前，重大項目建設中的征地拆遷、農村土地改革中的土地流轉等任務繁重，不容出現(xiàn)違法違規(guī)用地現(xiàn)象。說到底，這也是一個實踐執(zhí)政為民的根本要求，既考驗我們的執(zhí)政能力，也考驗我們的干部。去年，我縣對12名土地違法責任人提出了黨紀處分建議，移送司法機關依法處理有2人?！笆赝敛粐馈?、“守土不力”，不僅會損害干群關系，也可能會影響到干部個人自身。因此，一方面，要認清“因公違法”的危害性，主動作為，依法行政，不能因為我們的工作滯后、反應遲鈍，給經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧埋下隱患或者帶來風險；另一方面，要強化土地執(zhí)法監(jiān)管，對涉及用地面積較大、群眾反映強烈的土地違規(guī)違法問題，必須嚴肅查處，堅決整改。
所以，大家一定要高度重視土地管理工作，在保障落實保增促調政策措施的同時，嚴格土地監(jiān)管執(zhí)法，推進節(jié)約集約用地和規(guī)范用地管理。
全市“五化”工作約談會講話稿。
全市“五化”工作約談會講話稿。
剛才，市“五化”辦代表市“五化”推進工作領導小組對“五化”工作進展情況進行了通報，市五大園區(qū)、市財政局、市國土資源局主要負責人也作了表態(tài)發(fā)言。下面，我就“五化”工作目前的進展和本次約談會的目的，再著重強調一下。
“五化”工作是一項服務經(jīng)濟發(fā)展的基礎性工程，也是市政府主要領導親自主抓的“一把手”工程，其重要性自不待言。每周的市長辦公會上，魏市長都要親自聽取“五化”工作進展匯報，多次督促推進該項工作?！拔寤惫ぷ骺傮w方案，由魏市長本人親自審定，這次約談會也是魏市長親自安排的。
今天已經(jīng)是11月4日，已經(jīng)進入“五化”工作實施督查的第三階段，按照總體方案要求，“五化”所有工程要在10月31日之前進入招投標程序，市直相關部門必須出臺相應的工作方案，制定相應的工作措施。但是，從剛才的情況通報來看，除安慶經(jīng)開區(qū)道路黑化、綠化工程外，絕大多數(shù)園區(qū)、絕大多數(shù)“五化”項目都沒有達到序時進度，少數(shù)市直部門推進工作不力。其中，大觀經(jīng)開區(qū)今年安排的兩條“三化合一”道路至今沒有進入招投標程序，臨港經(jīng)開區(qū)僅安排的兩條“五化”道路也沒有達到時序進度；市財政局沒有出臺“以獎代補”方案；市國土資源局沒有對閑置土地進行有效處置，也沒有制定相應措施；園區(qū)企業(yè)內部“四化”進展不快；市重點企業(yè)大電廠周邊環(huán)境整治啟動緩慢。鑒于前期工作計劃安排面不大，項目少，進展不快，園區(qū)企業(yè)“四化”未啟動，延誤了時機，后期工作壓力更大，為此，我著重強調三點：
第一，高度重視。各區(qū)主要領導、各園區(qū)及市直相關部門主要負責人，必須真正從思想上高度重視“五化”工作，與市政府主要領導保持高度一致，克服等待觀望思想，破除僥幸麻痹心理，消除慵懶懈怠情緒?！拔寤惫ぷ鳎谑姓恰耙话咽帧惫こ?，在各區(qū)、各園區(qū)、市直各相關部門也必須上升到“一把手”工程的高度，各區(qū)區(qū)長，各園區(qū)、市直各相關部門主要負責人必須親自主抓，分管負責人必須具體抓，領導重視，就沒有干不成、干不好的事。
第二，充實力量。各園區(qū)必須迅速成立“五化”推進工作領導小組和工作專班，全面啟動項目前期各項工作，倒班排時間節(jié)點。督促各項目標任務的落實，督促園區(qū)企業(yè)啟動“四化”工作，已經(jīng)成立機構的，必須切實有效的運轉起來，真正擔負起領導、組織、協(xié)調、督促的職責，要把責任具體落實到工作專班的每一個人，做到每項工作都有專人負責，每個人都有具體工作任務，完不成工作任務都必須承擔責任。
第三，加強督查。要加大督查的密度與力度，從今天起，由市“五化”辦牽頭，組織市委市政府督察室、市監(jiān)察局及相關部門每兩周至少對園區(qū)督查一次，對推進不力、推諉扯皮的園區(qū)和部門，必要時啟動問責程序。本次約談會結束后，市“五化”辦立即從市監(jiān)察局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設委、公管局各抽調一名得力工作人員，組成駐點督查專班，由市監(jiān)察局總負責，分派到五大園區(qū)蹲點，專職負責協(xié)調、調度、推進，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并解決。
工作難度再大，我們也必須要干，有錢要干，沒有錢也要干；不但要干，而且要干好。這里，我再強調一下：按照魏市長要求，11月中旬底以前，園區(qū)所有項目必須進入招投標程序；市國土資源局必須對園區(qū)閑置土地進行有效處置；市財政局必須出臺“以獎代補”方案；大觀、臨港、大橋經(jīng)開區(qū)必須加大推進力度；涉及安慶經(jīng)開區(qū)和迎江區(qū)的大電廠周邊項目要加快進度。年內只剩下不到兩個月的時間，各區(qū)、各園區(qū)、各相關部門一定要對照總體方案的要求，增強緊迫感，全力以赴，加班加點，確保全面完成目標任務。
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。
二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本，執(zhí)政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇十九
按照會議安排，我代表xx縣委、縣政府就打贏xx藏區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)作以下表態(tài)：堅持依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎藏區(qū)工作原則，圍繞四個全面戰(zhàn)略布局，以扶貧攻堅為主載體、主抓手，加快富民強縣進程，探索走出具有xx特點的藏區(qū)扶貧攻堅、全面小康和長治久安新路子。牢牢鎖定縣摘帽、村脫貧、貧困群眾四個好目標，搶抓中央和省州特殊扶持政策機遇，圍繞六個精準，注重五個統(tǒng)籌，扎實推進六個一批扶貧攻堅行動計劃，在產(chǎn)業(yè)、交通、住房、教育醫(yī)療等突出問題上精準發(fā)力，堅決實現(xiàn)3年脫貧摘帽，2年提升鞏固的工作目標。
加強骨干交通網(wǎng)絡建設，全力推進縣內線路提檔升級，暢通毛細血管網(wǎng)，構建兩省四市州九縣交通樞紐，為xx贏得更大發(fā)展空間。
整合項目資金，加快建設進度，確保到2018年底8成以上行政村建成新村，實現(xiàn)戶戶脫貧、村村致富。
加快建設大香格里拉旅游目的地，大力發(fā)展以核桃為主的1+x生態(tài)產(chǎn)業(yè)和以水電為主的清潔能源基地建設，積極發(fā)展農村電商，促進農牧民增收致富。
大力推進教育事業(yè)良性發(fā)展，全面提升公共醫(yī)療服務整體水平，切實解決群眾實際困難。
依法治藏、依法治寺，完善落實20條基本經(jīng)驗，深入推進藏區(qū)四項教育法律七進等活動，為藏區(qū)繁榮發(fā)展、脫貧攻堅提供法治良序。
最后，我代表xx縣委、縣政府向州委、州政府和全縣人民鄭重承諾：到2018年全面完成脫貧攻堅工作任務，全縣97個村5173戶2.256萬絕對貧困人口全部實現(xiàn)脫貧!
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是xx當前和今后一個時期最大的政治、最大的民生、最大的責任和最重大的工作。我代表xx縣委、縣政府表態(tài)：咬定青山不放松，認準目標不動搖，精準發(fā)力、掛圖作戰(zhàn)，舉全縣之力推進精準扶貧、精準脫貧，決不讓一戶一人掉隊，決不拖全州后腿。
第一，以思想扶貧為根，把干部群眾精氣神鼓起來。多維度宣傳發(fā)力，情景式、組團式、打包式推動精準扶貧知識進村入戶，引導群眾把志氣強起來、干勁鼓起來、新風樹起來，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富。大力弘揚有苦不怕苦、知難不畏難的戰(zhàn)斗精神，提振軍心士氣，在全縣上下形成決戰(zhàn)貧困、決勝小康的強大合力。
第二，以產(chǎn)業(yè)扶貧為重，讓群眾生活富起來。念好助農增收五字經(jīng)，因地制宜種果、薯、蔬、草、藥，暢通銷售路，做強深加工，一年內發(fā)展大棚蔬菜x畝;三年發(fā)展核桃x萬畝，花椒、油菜、馬鈴薯各x萬畝。搶抓互聯(lián)網(wǎng)+歷史性機遇，加快建設占地x畝的物流基地和電子商務交易中心，積極發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)。實施旅游+戰(zhàn)略，推動文農旅融合發(fā)展。
第三，以基礎扶貧為本，使群眾生產(chǎn)生活條件好起來。力爭2017年通鄉(xiāng)通暢率和通村通達率均達100%，一環(huán)線三主干公路路網(wǎng)全面暢通。確保2018年前移民搬遷x萬人，2020年全縣x%的行政村建成幸福美麗新村、x%的村民入住新居。加快推進一村一幼教育，爭取3年投入x億元完成x萬平方米學?；A建設，投入x億元建設醫(yī)療基礎設施和戒毒場地，推動城鄉(xiāng)再換新顏。
最后，我代表xx縣委、縣政府，在今天的大會上鄭重承諾：堅決貫徹落實州委、州政府決策部署，立下軍令狀，打出組合拳，形成合圍勢，堅決打贏xx如期脫貧摘帽決戰(zhàn)決勝之仗，確保2018年x人全面脫貧的目標實現(xiàn)，向州委、州政府和x萬xx人民交上一份圓滿的答卷!
我今天的演講題目是《懷抱熱愛肩挑責任》。
這幾天，我在思考著這樣一個問題：是什么力量使曾馥平擁有對貧困群眾十八年不離不棄的決心?又是什么力量使曾馥平擁有在扶貧攻堅一線十八年如一日的恒心?今天，從身邊的模范先鋒黨員身上我終于找到了答案，那就是熱愛和責任，對人民群眾的熱愛使他無怨無悔地付出，對人民群眾的責任使他嘔心瀝血地堅持。
脫貧致富，共同富裕，是我們扶貧攻堅的終極目標。我縣貧困人口有7萬多人，占全縣農村人口57%?？傮w上來說，貧困面雖在縮小,但扶貧的區(qū)域已集中到生活最貧窮、環(huán)境最惡劣、條件最艱苦的鄉(xiāng)村;貧困人口雖在減少,但余下的貧困戶生產(chǎn)生存的條件更差?？梢哉f,剩下的都是硬骨頭。那么，如何啃下這塊硬骨頭?我們正在積極思考和探索。此時此刻我的腦海里浮現(xiàn)出一個個共產(chǎn)黨員奮戰(zhàn)在扶貧攻堅戰(zhàn)場上的高大身影。
農克，掛任馬蚌鄉(xiāng)三腳坡村黨組織第一書記后，迅速融入農村隊伍，時時刻刻把群眾的事放在心上，事事為群眾著想，如何讓村民一起享受扶貧開發(fā)和新農村建設帶來的成果成了他最大的心事。他認真了解三腳坡村經(jīng)濟發(fā)展的情況，積極爭取后援單位的支持，為三腳坡村建起了一個300平方米的集體林下養(yǎng)雞場，大力發(fā)展林下養(yǎng)雞，為該村經(jīng)濟的發(fā)展開辟了新的模式;組織開展農村勞動力技能培訓4期，與群眾探討經(jīng)濟發(fā)展的路子。他還自籌資金為該村弄達屯購買了5噸水泥，組織村民投工投勞建起了容量為25立方米的蓄水池，解決了弄達屯40戶人畜飲水難問題。
王世鴻，者夯村副主任。在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入為民辦實事中。2009年西林遇上大旱災。為了解決當?shù)厝罕婏嬎y問題，他自墊3萬多元，協(xié)助村里修建飲水工程，還利用自家農車幫拉鋼筋、水泥等建筑材料，該飲水工程解決了者夯村當?shù)貎蓚€屯1100人的飲水難問題。在修建村屯道路時他屢次慷慨捐資捐物，更主動幫助孤寡老人、敬老院、學校免費送水送物，幫助起房子的村寨困難戶拉建設物資。多年來，他幫助困難戶拉貨物墊支了近8萬元，卻不求回報。他無私奉獻，無怨無悔，只求村民共同富裕。
在我們身邊還有這樣一位黨員，她毫無怨言的戰(zhàn)斗在扶貧攻堅的第一線，心系群眾，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。她就是王蘭英。是她積極探索，開辟了古障村種植致富新道路;是她耐心調解，化解了鄉(xiāng)親鄰里的矛盾糾紛;是她四處奔走，為古障村爭取了一筆筆建設項目如今，全村群眾走上了發(fā)家致富之路，而她成了村民口口傳頌的我們支書一個平凡而又樸實的共產(chǎn)黨員。
是他們告訴我們，扶貧攻堅不是豪言壯語、信誓旦旦，而是奉獻拼搏、開拓進取;是他們告訴我們，應當為西林縣美好的明天認真履行自己的責任，實踐自己的諾言;是他們告訴我們，無論在多平凡的崗位，只要懷抱熱愛就能點燃脫貧致富的希望。
新世紀頭十年扶貧攻堅已作為輝煌的一頁載入史冊，新一輪十年的扶貧開發(fā)工作已雷翔戰(zhàn)鼓、展開新篇。讓我們積極行動起來，萬眾一心，振奮精神，用我們的熱愛，去鋪就**縣扶貧開發(fā)的新道路!用我們的責任，去譜寫**縣生態(tài)富民的新篇章!
我的演講完畢，謝謝大家!
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇二十
在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬各位領導：
近年來，隨著xx開發(fā)建設的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發(fā)、大建設的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
為貫徹落實好市委、市政府今天會議的精神，結合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。
礎性、根本性問題。真正做到組織領導到位、協(xié)調保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機制和“四位一體”包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結合、全民參與、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)維穩(wěn)工作提升到一個新的水平。
不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調處力度。特別是黨的十八大期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領導、相關領導和全區(qū)各部門主要領導繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量，因事、因地、因人開展調處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區(qū)），大事不過河，矛盾不上交。
我們將舉全區(qū)之力，進一步加大投入，重點解決一批突出問題。一是構筑預警體系。把維穩(wěn)工作的著力點放在掌握社情民意、獲取情報信息、超前評估預警上，形成多角度、全覆蓋的情報預警模式，實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩(wěn)格局，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內容，綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關注弱勢群體，將幫扶農民工群體也作為維穩(wěn)工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農民工維權中心作用，妥善解決拖欠農民工工資問題，最大限度減少不穩(wěn)定因素。
各位領導，同志們，確保十八大期間社會平安穩(wěn)定，是民心所向，更是一項政治任務。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在市委、市政府的堅強領導下，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！結合當前加強政府部門履職盡責工作，公司制訂了詳細的工作實施方案，我們要盡心盡力完成各項工作任務，在此，我代表公司工作專班作以下表態(tài)：一要高度重視，嚴格考核。對照崗位職責，履職盡責，落實公司依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，高水平的服務人民群眾，優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作，并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。
二要強化措施，解決難題。圍繞履職盡責工作，服務上開展一系列措施，提升群眾滿意度。2015年度我們要緊緊圍繞“四風”問題突出表現(xiàn)，著力提升供水服務質量，增強服務能力，樹立供水企業(yè)新形象，切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。
三要加強監(jiān)督，務求實效。通過內部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下，確保工作實效。
謝謝大家！
2015年6月25日。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!作為供水服務窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：
第一，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第二，提升抄表和催費工作質量，進一步提升現(xiàn)場服務管理水平。要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。
在全市掛職干部工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫***，來自***，這次***選派我到***掛職鍛煉，這是***對我的關心和信任，我深感榮幸。感謝***和***給我這次拓寬視野、增長才干的機會，這是我成長過程中一次難得的經(jīng)歷，也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。我將把今天作為一個新的起點，不負重托，主動學習，決心在掛職工作中努力做到以下幾點：
我長期在基層***單位工作，深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織的要求和群眾的期待還有一定的差距，我將倍加珍惜這次向******直接面對面學習交流、鍛煉提高的寶貴機會。虛心向***的***和干部職工學習，結合自身的工作實際，做到“干什么、學什么，缺什么、補什么”，“多聽、多看、多思考；多學、多問、多交流”，在學習和實踐中不斷積累經(jīng)驗，提高能力。
牢固樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡快融入新的集體，適應新的角色，尊重和服從工作安排，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長和業(yè)務特長，發(fā)揚年青干部“有朝氣、不怕事、能吃苦”的精神，以求真務實的工作態(tài)度，以腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，做出實實在在的工作成績。
自覺增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守掛職干部的各項管理規(guī)定和掛職單位的各項規(guī)章制度，堅決服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，定期向組織、單位和領導匯報掛職工作情況，以自己的一言一行、一舉一動，展示***青年干部的精神風貌，樹立***掛職干部的良好形象。
積極宣傳推介***，使***更加了解***、關注***。注重加強與***的信息溝通和業(yè)務交流，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，借助***的資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，積極爭取更多的項目支持、政策支持、資金支持和業(yè)務指導，為***的全面轉型、加快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
在虛心學習的基礎上，認真總結掛職工作取得的好經(jīng)驗，探索新的工作方法，切實做到掛有所獲。把***先進的管理理念、科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風、優(yōu)秀的團隊文化帶回***，讓***建設和管理工作爭先進位，切實做到掛有所用。
這次掛職鍛煉對我個人，是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。我一定牢記重托、不辱使命，以堅定的信心和飽滿的熱情，在***掛職鍛煉中真正做到“有所學、有所為、有所獲”，以優(yōu)異的成績回報***的信任和培養(yǎng)。
謝謝大家！
工作約談表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
大家好!
幾年來，我校在教育局的領導下，安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)安全，維護了學校正常的教育教學秩序。下面，就我校的安全工作簡單匯報如下：
學校始終把安全工作列入重要議事日程，成立了安全工作領導小組，由學校校長任組長全面負責，副校長、辦公室、教導處、總務處、各村完小負責人具體分工負責組織實施。我們建立了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，建立了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，制定了各類意外事故處置預案制度。
為了保證學生日常安全，學校與各條線簽訂安全目標責任書，明確各自的職責。定期如開班主任會議，要求班主任對班級情況全面掌握，深入學生，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理，及時解決。學校定期對校舍、學校的消防、體育設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，處理、維修。并在去年進行一次全校性的消防演習，使廣大師生掌握了逃生、救生的方法。通過廣播、黑板報、學校電視臺等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。學校校車工作在全體師生的努力下，現(xiàn)在情況正常，秩序井然。
學生上網(wǎng)已成為一個影響學生健康成長的社會問題,網(wǎng)吧成為個別學生逃學、滋事的主要場所。為了制止學生上網(wǎng)，我們經(jīng)常在大會上強調學校紀律，曾舉行告別網(wǎng)吧簽字儀式，我們根據(jù)局安排，成立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督檢查組，多次檢查網(wǎng)吧，對個別屢教不改的上網(wǎng)學生，進行了嚴肅處理。有效地遏制了這一現(xiàn)象，收到了良好的效果。
為了加強對學生的安全教育和管理，我們積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作。學校曾邀請鎮(zhèn)交通隊、關工委、司法所領導多次到我校，開展了一系列德育、法制教育活動，取得了良好的教育效果。我校聘請派出所所長陸連忠同志擔任法制副校長。
學校把師生飲食衛(wèi)生安全一直作為安全工作的重點之一，有專人管理食堂，并定期對各食堂進行檢查。我們經(jīng)常聯(lián)系衛(wèi)生和防疫部門的同志到我校食堂檢查食品衛(wèi)生安全情況，使我校的飲食衛(wèi)生安全工作有了重要保障。
為了進一步提高我校安全工作管理水平，我們今后將做好以下幾方面工作：
1、加強教育，促進自護，開展豐富多彩的教育活動。利用活動課、體育課學科滲透等途徑，通過講解，對學生進行安全預防教育，使學生接受防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防溺水、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還要利用主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式進行安全教育活動，不斷提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、抓好安全常規(guī)管理。進一步加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度。落實每天值勤工作，值周領導進行常規(guī)值勤檢查，值周教師進行定點定崗檢查，進一步健全定期檢查、日常防范相結合的安全管理制度，以及學生常規(guī)管理、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、學生健康體檢等規(guī)章制度。總務處經(jīng)常檢查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況，及時排查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。對師表不良的個人予以批評、教育，以推動師德建設進程，全面提高師德水平，進一步純潔教師隊伍，加快師德建設進程。
3、進一步做好學生的交通安全工作，加強學校值班、值周管理，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無鎖)自行車上學。對乘坐校車的學生進行認真教育，按時排隊上車，點名考勤、有有序下車，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。
4、為了進一步建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。我們將加大安全工作的力度，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，動員社會力量，齊抓共管，凈化內部環(huán)境，搞好學校外部治安秩序，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
謝謝大家!
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