只有通過總結(jié)，我們才能意識到自己的成長，進(jìn)一步明確未來的目標(biāo)和規(guī)劃。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性，將所總結(jié)的內(nèi)容按照一定的次序進(jìn)行組織和表達(dá)。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
銷售員責(zé)任承諾書篇一
承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾：
1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項(xiàng)：
（1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。
（2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。
（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競。
爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
（4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
（5）工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
（6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
（7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共。
秩序等行為。
（8）對外開展業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的'原則，不做有損害商場名譽(yù)。
的行為。
（9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
6、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不。
提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
9、若提前離職時，雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。
承諾人(簽名)。
20xx年月日。
銷售員責(zé)任承諾書篇二
尊敬的同志：
我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，誠邀您擔(dān)任崗位，銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員，言行舉止均代表公司形象。公司對于本崗位制度和要求如下，希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定，做出承諾，充分發(fā)揮個人才智，做出優(yōu)異的成績。
一、與客戶洽談時應(yīng)做到服裝得體，儀表整潔，態(tài)度謙和。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
三、收到客戶貨款（現(xiàn)金或支票）必須當(dāng)日繳回，嚴(yán)禁挪用所收貨款。
四、出貨后，持出貨票據(jù)（二聯(lián)）由客戶簽收，簽收后一聯(lián)客戶留存，一聯(lián)交回公司財務(wù)。
五、出貨后，及時向客戶咨詢貨品銷售情況，確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收，減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
六、銷售員每天要寫工作日志，對客戶情況每周匯總，定期向公司匯報。
七、銷售人員離職或調(diào)職時，除提前一個月向公司提出申請外，還要做好以下移交工作：
（1）移交事項(xiàng)。
a、負(fù)責(zé)的'客戶名單。b、應(yīng)收帳款單據(jù)。c、領(lǐng)用之公物。d、其他。
（2）注意事項(xiàng)。
由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經(jīng)理室（監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng)）。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇三
承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：
1、認(rèn)真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項(xiàng)：
（1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍，不負(fù)責(zé)的行為。
（2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。
（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
（4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
（5）工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
（6）工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
（7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
（8）對外開展業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽(yù)的行為。
（9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好離職手續(xù)。
9、若提前離職時，雙方協(xié)定提前一個月向公司提出申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
10、自愿向公司繳納指定金額的保證金（營業(yè)員崗位1000元，業(yè)務(wù)人員崗位20xx元），在沒有違反公司規(guī)定情況下，離職時全額退還。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇四
為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運(yùn)作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。
本人承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。
三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
公司：沈陽xx制藥有限責(zé)任公司。
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇五
承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：
1、認(rèn)真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項(xiàng)：
(1)忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍，不負(fù)責(zé)的行為。
(2)不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。
(3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
(4)愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
(5)工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈;標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
(6)工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
(7)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
(8)對外開展業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的.原則，不做有損害商場名譽(yù)的行為。
(9)按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好離職手續(xù)。
9、若提前離職時，雙方協(xié)定提前一個月向公司提出申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
10、自愿向公司繳納指定金額的保證金(營業(yè)員崗位1000元，業(yè)務(wù)人員崗位20xx元)，在沒有違反公司規(guī)定情況下，離職時全額退還。
承諾人：
時間：xx年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇六
尊敬的同志，我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，誠邀您擔(dān)任崗位，銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員，言行舉止均代表公司形象。公司對于本崗位制度和要求如下，希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定，做出承諾，充分發(fā)揮個人才智，做出優(yōu)異的成績。
一、與客戶洽談時應(yīng)做到服裝得體，儀表整潔，態(tài)度謙和。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回，嚴(yán)禁挪用所收貨款。
四、出貨后，持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收，簽收后一聯(lián)客戶留存，一聯(lián)交回公司財務(wù)。
五、出貨后，及時向客戶咨詢貨品銷售情況，確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收，減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
六、銷售員每天要寫工作日志，對客戶情況每周匯總，定期向公司匯報。
七、銷售人員離職或調(diào)職時，除提前一個月向公司提出申請外，還要做好以下移交工作：
(1)移交事項(xiàng)
a、負(fù)責(zé)的客戶名單。
b、應(yīng)收帳款單據(jù)。
c、領(lǐng)用之公物。
d、其他。
(2)注意事項(xiàng)
a、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會同客戶核認(rèn)無誤后簽章。
b、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后，交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。
c、交接報告書
由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
承諾人：
時間：20xx年xx月xx日
銷售員責(zé)任承諾書篇七
為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運(yùn)作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。
本人承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。
三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
承諾人：公司：沈陽綠洲制藥有限責(zé)任公司。
年月日年月日。
銷售員責(zé)任承諾書篇八
;以公司利益高于一切為宗旨，以提高公司產(chǎn)品銷量，完成銷售任務(wù)，不斷拓展銷售絡(luò)、提升企業(yè)知名度為目標(biāo)，特做如下承諾：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場分析和定位，編制營銷策略和。
方案。
3.完善市場信息收集及分析，具備市場應(yīng)對能力，及時提出問題的.處理。
方案。
及辦法，且及時實(shí)施;。
5.對客戶以誠相待，以信為本;用熱情感動客戶，用激情體現(xiàn)狀態(tài);。
6.積極與客戶溝通，及時落實(shí)下單、發(fā)貨、貨款結(jié)算等工作環(huán)節(jié);。
8.外勤人員言行代表公司行為，必須衣著整潔，言語禮貌，體現(xiàn)公司風(fēng)貌;。
10.誠實(shí)做人，不擅自占用、挪用公司財產(chǎn);不虛報、謊報各項(xiàng)費(fèi)用;。
11.保證銷售服務(wù)系統(tǒng)全日制開啟;。
20xx年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇九
電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。
電力生產(chǎn)有幾個明顯的特點(diǎn)即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多，特種作業(yè)多等。這些特點(diǎn)表明電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構(gòu)成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。
“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防，必須在細(xì)節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實(shí)工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場，貼近設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點(diǎn)江山”，對其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時分析，對電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問題應(yīng)足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產(chǎn)、人民的利益不受損失。
管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。
保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認(rèn)識。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細(xì)節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》?！鞍踩谝弧?，對電力企業(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備，但在實(shí)際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實(shí)上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實(shí)際操作中就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此，進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機(jī)制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行一體化考核。
良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯誤操作，都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產(chǎn)過程中，團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準(zhǔn)備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預(yù)防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
電力安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行和社會供電各項(xiàng)措施的落實(shí)，降低人員責(zé)任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責(zé)任感。多一些對自己和社會的責(zé)任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！
銷售員責(zé)任承諾書篇十
絡(luò)教育學(xué)院提交真實(shí)有效的國民教育系列?？飘厴I(yè)證書，如果不能按期提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或者已經(jīng)提交的畢業(yè)證書有弄虛作假行為，愿意被取消xx師范大學(xué)絡(luò)教育專升本的'入學(xué)資格，不要求退還學(xué)費(fèi)。
特此承諾。
20xx年xx月xx日。
銷售員責(zé)任承諾書篇十一
項(xiàng)目責(zé)任人：
按照公司項(xiàng)目責(zé)任管理制，本人接受公司安排，承擔(dān) 項(xiàng)目管理的全部責(zé)任，并向公司承諾如下：
一、嚴(yán)格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。
二、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。
三、對本工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度全面責(zé)任。
四、與民工簽訂勞動合同。
五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時到位。
六、自愿承擔(dān)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。
七、如本項(xiàng)目需要保證金的,由本人承擔(dān)，并愿意在退回保證金時
不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。
八、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度。
九、按項(xiàng)目總造價向公司上繳：管理費(fèi) 利潤
稅金 ，并承擔(dān)項(xiàng)目管理部人員的工資。
十、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。
十一、本承諾書與項(xiàng)目承包合同具有同等法律效力。
十二、其它：
項(xiàng)目承諾人：
年 月 日
校長：
為有效落實(shí)學(xué)校安全主體責(zé)任，強(qiáng)化安全法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責(zé)任重于泰山”的理念，切實(shí)負(fù)起自己在學(xué)校安全監(jiān)管工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證教育教學(xué)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行，為全校師生創(chuàng)設(shè)一個平安和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，本人鄭重承諾如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)安全工作制度，認(rèn)真履行自己的安全監(jiān)管職責(zé)。
2、守責(zé)守崗，不遲到崗、不早退崗，工作時間內(nèi)不擅自離崗、缺崗。
3、經(jīng)常對自己所監(jiān)管范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，及時排除安全隱患，對自身無力排除的重大安全隱患要立即上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、積極參加學(xué)校組織的各類安全教育培訓(xùn)及安全教育大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴(yán)格遵照落實(shí)。
5、認(rèn)真履行值班職責(zé)，不脫崗離崗。
6、保證自己安全監(jiān)管區(qū)域范圍內(nèi)，監(jiān)管時段內(nèi)學(xué)生不發(fā)生一起安全事故，一旦發(fā)生，本人自愿承擔(dān)一切責(zé)任后果。
7、積極加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做到時時講安全，處處講安全，事事講安全。
8、本人保證做到安全用電，按章操作，不使用大功率電器，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，時時處處提高警惕，確?！靶@內(nèi)杜絕發(fā)生死亡事故”，“校園內(nèi)杜絕發(fā)生食物中毒、火災(zāi)、危房倒塌等所致的傷害事故”這兩個安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
以上承諾，請予以監(jiān)督，如有違反，我本人自愿接受學(xué)校和上級處分，并承擔(dān)一切安全賠償及法律責(zé)任。
承諾人(簽字)：
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)的'重要性，有效預(yù)防、控制各類傷亡事故的發(fā)生。我部門將嚴(yán)格國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定要求，進(jìn)一步加強(qiáng)本部門的安全生產(chǎn)管理，確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大安生產(chǎn)全事故。特鄭重做以下承諾：
1、本獎勵推薦書中所填寫的各欄目內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。
2、提供的技術(shù)文件和資料真實(shí)、可靠，技術(shù)(或理論)成果事實(shí)存在。
3、成果的知識產(chǎn)權(quán)明晰完整，未剽竊他人成果、未侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
4、提供的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益數(shù)據(jù)及證明客觀、真實(shí)。
若發(fā)生與上述承諾相違背的事實(shí)，由本項(xiàng)目完成人承擔(dān)全部法律責(zé)任。
項(xiàng)目完成人簽字：
完成單位(蓋印)
年 月 日
銷售員責(zé)任承諾書篇十二
尊敬的同志，我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，誠邀您擔(dān)任崗位，銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員，言行舉止均代表公司形象。公司對于本崗位制度和要求如下，希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定，做出承諾，充分發(fā)揮個人才智，做出優(yōu)異的成績。
一、與客戶洽談時應(yīng)做到服裝得體，儀表整潔，態(tài)度謙和。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回，嚴(yán)禁挪用所收貨款。
四、出貨后，持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收，簽收后一聯(lián)客戶留存，一聯(lián)交回公司財務(wù)。
五、出貨后，及時向客戶咨詢貨品銷售情況，確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收，減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
六、銷售員每天要寫工作日志，對客戶情況每周匯總，定期向公司匯報。
七、銷售人員離職或調(diào)職時，除提前一個月向公司提出申請外，還要做好以下移交工作：
(1)移交事項(xiàng)。
a、負(fù)責(zé)的客戶名單。b、應(yīng)收帳款單據(jù)。c、領(lǐng)用之公物。d、其他。
(2)注意事項(xiàng)。
由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
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