2023年提前解除勞動(dòng)合同申請書大全(19篇)

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2023年提前解除勞動(dòng)合同申請書大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-17 10:08:10     小編:JQ文豪

合同內(nèi)容應(yīng)具備明確、具體、詳盡等特點(diǎn),以確保各種情況下的權(quán)益得到保障。如何撰寫一個(gè)具有法律效力的合同是非常重要的。對于跨國交易或復(fù)雜合作關(guān)系的合同,建議請律師翻譯和審查。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇一

甲方:(用人單位)。

乙方:(勞動(dòng)者)。

身份證號(hào):

一、在經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,____(方)因?yàn)開_______原因要求提前解除與____(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,自合同到期之日起,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為____元人民幣。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

乙方:(蓋章)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇二

甲方:____(用人單位)。

乙方:____(勞動(dòng)者)。

身份證號(hào):____。

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

現(xiàn)通知乙方,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____日解除。

需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至:____年____月____日止。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元人民幣。

3、社保、公積金交至____年____月____日。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方____(簽名或蓋章)。

____年____月____日。

乙方____(簽名或蓋章)。

____年____月____日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇三

乙方:身份證號(hào):

甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自__年月日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用等共計(jì)人民幣元(大寫:)。

3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭議事項(xiàng)全部了結(jié),任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項(xiàng)返還給甲方,并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)。

甲方:__-___-___-___-_有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇四

和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

給予諒解。

在此,我鄭重向采油廠提。

出自。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予批準(zhǔn)。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事們身體健康、萬事如意!

部門。

領(lǐng)導(dǎo)。

申請人:xx。

日期:20xx年12月1日

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇五

我是_____________,于_____年_____月_____日,由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經(jīng)____個(gè)月了,這期間,在工作方面自己學(xué)到了不少的東西,也非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對我的真誠幫助。同時(shí),我強(qiáng)烈地感覺到,自己的知識(shí)非常欠缺,還有很多東西需要學(xué)習(xí)提高,才能更適應(yīng)現(xiàn)在的'工作,才能在當(dāng)今激烈的市場競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三,決定要趁還年輕學(xué)習(xí)更多知識(shí),辭職學(xué)習(xí)給自己充電加油,以利面對今后工作對我的挑戰(zhàn)。為此,我謹(jǐn)向你們提出辭職申請,望能批準(zhǔn)!

申請人:______________。

_______________年__________月__________日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇六

安排,但是五年來的工作未能夠得到的'充分肯定,至今仍是一名普通科員,為此本人深感自責(zé)。

自本人成家以后,尤其感到收入低微,不足以維持家用。

近30的我深感壓力重大。另外,我家住房山區(qū),距離單位50余公里,因此不得不每天早上6點(diǎn)出門坐車,晚上7點(diǎn)半才能到家,加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大,既要經(jīng)常跑現(xiàn)場、查安全,又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成設(shè)備的登記備案工作,使我感到身心俱疲,實(shí)在是力不從心,加之睡眠不足,身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。

能理解我的實(shí)際困難,予以批準(zhǔn),萬分感謝。

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇七

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):。

帶著許多留戀與美好的回憶,經(jīng)過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請。

我自1997年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的.轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識(shí)與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

今年我已經(jīng)35歲,我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì),希望能通過自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請,望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!

部門領(lǐng)導(dǎo):。

申請人:。

日期:2xxx年12月1日

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇八

身份證號(hào):____________。

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的';。

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):________________。

法定代表人:____________________。

________年____月____日。

乙方(簽字):________________。

________年____月____。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇九

甲方:______(以下簡稱甲方)。

乙方:______(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)者因工受傷,要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元(大____寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫____)。

3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的`全部損失。

甲方(蓋章):__________。

乙方(簽字或蓋章):______。

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):____。

____年____月____日____年____月____日。

注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十

姓名:________________。

性別:________________。

年齡:________________。

學(xué)歷:________________。

職工類別:_____________。

合同編號(hào):________________。

工作崗位:________________。

解除合同主要原因:________________。

本人意見:___________________。

單位意見:___________________。

主管部門意見(蓋章):________________。

_______________年___________月___________日。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章):_____________。

_______________年___________月___________日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十一

甲方:______,法定代表人:______,電話:______。

乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號(hào):______。

鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現(xiàn)因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條、甲方的義務(wù)。

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條、乙方的義務(wù)。

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責(zé)任。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

第四條、附則。

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方(蓋章):______。

乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人(簽字):______。

______年______月______日。

______年______月______日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十二

甲方:

乙方:

性別:

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于年月日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)。

風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;。

不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十三

甲方:

乙方:性別:身份證號(hào)碼:

因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。

二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。

五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表人:委托代理人:

____年____月____日____年____月____日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十四

我國勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

法律明確規(guī)定,用人單位以勞動(dòng)者不勝任、醫(yī)療期滿以及客觀情況發(fā)生重大變化為由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,需要履行提前三十日書面通知的義務(wù),如果沒有履行該通知義務(wù),則需要支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。

另外,在一些地方性法規(guī)中,對于勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位不續(xù)簽也有提前通知的義務(wù)。例如:《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位不續(xù)簽的,需要提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者。

我國勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同法賦予了勞動(dòng)者單方面解除的權(quán)利,且該解除無須任何的理由,但須履行提前通知的義務(wù),對于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者提出解除,只要提前三天通知即可,對于試用期滿的勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同,需要三十日書面通知用人單位。

需要注意的是,法律雖然規(guī)定了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同提前通知的義務(wù),但沒有規(guī)定勞動(dòng)者不履行該義務(wù),用人單位可以要求勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償/替代。如果勞動(dòng)者沒有提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同,該行為給用人單位造成損失的,用人單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,就應(yīng)該遵守誠實(shí)信用原則,全面、完全的履行勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)合同的主要條款之一:合同期限,則是雙方必須遵守的首要條款。用人單位不遵守,違反此約定的,應(yīng)該承擔(dān)法定違約責(zé)任,必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者違反此約定的,當(dāng)然也應(yīng)屬違約行為,法律明確規(guī)定勞動(dòng)者依法定程序解除,但未明確規(guī)定解除的法律后果,但不等于勞動(dòng)者可以隨意解除合同,否則對用人單位是不公平的,也不利于建立勞動(dòng)者合理流動(dòng)的社會(huì)制度和信用制度。對此,相關(guān)部門也采取了相應(yīng)的措施并制定了相應(yīng)的政策。

(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;。

(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;。

(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

(1)用人單位招接收的大中專畢業(yè)生,按有關(guān)規(guī)定簽訂了服務(wù)合同或其他協(xié)議的,未到期的仍應(yīng)繼續(xù)履行,并應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同;拒絕簽訂勞動(dòng)合同又不履行協(xié)議的,在提前三十日以書面形式通知用人單位后,用人單位可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系解除后,如原服務(wù)合同(協(xié)議)約定或用人單位依法規(guī)定了賠償辦法的,職工應(yīng)按服務(wù)合同(協(xié)議)的`約定或用人單位的依法規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任;如無約定或無規(guī)定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過六個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過三年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)用人單位與職工可以在勞動(dòng)合同中約定違約金。解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)尚未完成,任何一方解除勞動(dòng)合同給對方造成損失的,應(yīng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。

針對以上規(guī)定,建議用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同是,對違約金予以約定,對違約情形予以明確,以便于出現(xiàn)糾紛時(shí)依法、依約定處理。

綜上所述,并不是在任何情況下用人單位都是需要對勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)摹T谀承┨厥鈺r(shí)候,用人單位解除勞動(dòng)合同,只需要給予勞動(dòng)者提前的通知,否則就要支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十五

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號(hào):

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年____月____日止?,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到________年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。

第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日。

乙方:________年____月____日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十六

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。

2、乙方應(yīng)在_____年_____月______日前完成以下工作交接:。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:)。甲方同意于_____年_____月______日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的'人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政a等方式)。

6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金,同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(本行以下無正文)。

甲方:(蓋章)。

乙方(簽字):

時(shí)間:_____年_____月______日。

時(shí)間:_____年_____月______日。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十七

乙方:____________(員工工號(hào):__________)。

甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由__________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:__________年__________月__________日。

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元。

三、____________________________________________。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十八

甲乙雙方于****年**月**日簽訂了《房屋租賃合同》,約定由甲方將位于***市***區(qū)***路***號(hào)的房屋出租給乙方使用?,F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于****年**月**日提前終止《房屋租賃合同》,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款:

一、甲乙雙方一致同意于****年**月**日提前終止雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》。

二、基于提前終止《房屋租賃合同》,甲方退還乙方實(shí)際返還房屋之日后的`剩余租金,同時(shí),甲方同意給予乙方元的補(bǔ)償,乙方同意接受甲方給予的上述補(bǔ)償,該補(bǔ)償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協(xié)議約定期限前將房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施交付給甲方,甲方可撤回上述補(bǔ)償。

三、乙方須于****年**月**日之前返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。在交接時(shí),甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進(jìn)行驗(yàn)收。甲乙雙方同時(shí)結(jié)清包括上述補(bǔ)償在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。如乙方不能按約定期限內(nèi)返還房屋,乙方自愿承擔(dān)甲方就該房屋與第三人簽訂相關(guān)合同約定的全部違約責(zé)任。

四、在《房屋租賃合同》履行期間,甲乙雙方對各自民事行為負(fù)責(zé)并獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,與對方無關(guān)。

五、本協(xié)議簽訂之后,甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權(quán)利。

六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購買權(quán)。

七、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

九、本協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。

十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________。

__年__月__日。

乙方:___________。

____年__月__日。

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提前解除勞動(dòng)合同申請書篇十九

甲方:(用人單位)。

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

通訊地址:

乙方:(勞動(dòng)者)。

身份證號(hào):

一、在經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,______(方)因?yàn)開_____原因要求提前解除與______(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,自合同解除之日起,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到__________年______月______日止;給乙方繳納的社保至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為______元人民幣。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

__________年______月______日。

乙方:(簽章)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

__________年______月______日。

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