通過報告，我們可以向上級領導或者同事同學們詳細介紹工作或學習的進展情況。在寫報告的過程中，我們應該注重結構的安排和邏輯的展開，使讀者能夠清晰地理解所傳達的信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感。
第二季度廉情分析報告篇一
各位領導，同志們：
大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務水平，積極推進社區(qū)自身建設為重點。社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重，年月積極協(xié)調區(qū)、街政府，利用國債投資，建設社區(qū)信息工作站的時機，投資近__萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金___多萬元，新建社區(qū)綜合辦公樓___平方米，活動廣場___平方米。
目前社區(qū)有各類志愿者服務組織3個(助殘志愿者隊伍、義務治安巡邏志愿者隊伍、關心下一代志愿者隊伍)，志愿者人數(shù)達30多名，同時進一步完善了社區(qū)黨建制度和社區(qū)黨建活動室。使其充分發(fā)揮在社區(qū)建設發(fā)展中的作用?，F(xiàn)將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
一是積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。
2、社區(qū)黨支部進一步完善和規(guī)范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區(qū)黨員與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)合舉辦座談活動，豐富學習內容，開闊視野。
3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
5、領導社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區(qū)志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區(qū)服務是社區(qū)建設工作中的核心任務。20__年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區(qū)建設中，深入開展社區(qū)服務工作，不斷探索和積累社區(qū)服務工作經驗，使社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質高效的便民服務，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領下，志愿者服務組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區(qū)志愿者活動開展以來，社區(qū)志愿者服務組織和駐轄區(qū)單位志愿服務機構累計為民提供志愿服務近百次，出動人員200余次。
三是進一步完善了社區(qū)社區(qū)黨建等制度。在街道黨工委的正確領導下，在轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區(qū)提供了良好和寬松的大環(huán)境;為轄區(qū)黨員參與社區(qū)建設工作開創(chuàng)了新的渠道和途徑。
四是積極開展在職黨員進社區(qū)活動，擴大社區(qū)服務覆蓋范圍，提升服務領域。通過社區(qū)工作人員開展入戶調查登記進行了解，通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，與駐轄區(qū)單位黨組織協(xié)商，積極探討轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)建設的渠道和途徑。20__年度，轄區(qū)黨員根據(jù)社區(qū)的實際，開展了衛(wèi)生打掃除、扶貧幫困等社區(qū)事物近20起，參加黨員150多人次。體現(xiàn)出模范帶頭作用。
五是扎實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議10次，低保座談會3次。年內調整低保戶30戶。二是扎實認真實施了黨建帶團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區(qū)團建、婦建等工作，使社區(qū)青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區(qū)退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。三是帶領社區(qū)努力構建環(huán)境衛(wèi)生保潔網絡。針對社區(qū)是原___廠，因破產后社區(qū)環(huán)境一直不好，___場社區(qū)黨支部抓住問題的關鍵，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作為突破口，以開展衛(wèi)生保潔工作為重點，充分調動駐轄區(qū)單位及居民群眾參與衛(wèi)生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔網絡的構建，做到了任務明確，責任到人。
按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞街道社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設第一責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和黨的工作紀律及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領和經驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，執(zhí)行上級黨工委、政府的重大決策部署，維護黨的團結統(tǒng)一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。
二是認真組織開展學習。組織和帶領社區(qū)黨員認真開展保持共產先進性教育活動，切實履行第一責任人職責，采取有關措施?；顒娱_展以來，個人共撰寫學習心得體會10篇、讀書筆記1萬多字，牽頭組織召開社區(qū)專題黨廉工作會議3次，研究解決工作開展中出現(xiàn)的具體問題。在日常工作中，將黨廉建設納入社區(qū)黨建工作的重要位置，在實際工作中做到了將黨廉糾風工作同社區(qū)各項工作同部置、同安排、同檢查、同落實。帶頭加強廉潔自律落實工作，努力建設一支團結、務實、高效的社區(qū)黨員和干部隊伍。
三是積極探索新時期加強社區(qū)黨廉建設的途徑。
(1)完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
(2)以服務群眾為重點切實加強社區(qū)作風建設，認真開展光明工程和居務公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。
(3)加強教育宣傳工作力度，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
述職人：?。
第二季度廉情分析報告篇二
34四、“聯(lián)企式”歸集擴面中心繼續(xù)組織干部職工開展“百名干部聯(lián)百企”活動，并納入量化目標考核范圍。
632人。
2名職工開戶繳存。桃源將非公企業(yè)建制工作納入到桃源縣城鎮(zhèn)化建設重要內容。
開區(qū)管理部五、“執(zhí)法式”歸集擴面一是公示單位年審結果。中心對全市31。
3家繳存單位進行了年審，其中武陵、澧縣等區(qū)縣年審率達l00％。
通過年審，完善了業(yè)務系統(tǒng)基礎信息錄入，清理了津補貼配套未全額到位的單位。下段將對年審結果進行公示。
二是做好行政執(zhí)法準備。中心將行政執(zhí)法納入量化目標考核范圍，市本級和每個區(qū)縣市管理部均確定2家單位(全市共確定20家單位)開展歸集行政執(zhí)法，申請法院強制執(zhí)行到位。
仍拒絕建制的20家企業(yè)開展行政執(zhí)法工作。
三是出臺執(zhí)法管理辦法。
管委會主任會議已。
同意出臺住房公積金行政執(zhí)法管理辦法規(guī)范性文件，中心草擬了該辦法，并征求了相關。
部門意見，待修訂完善后出臺。
六、“挖潛式”歸集擴面是抓住完美社區(qū)建設契機。
在“建設完美社區(qū)”工作中努力落實社區(qū)工作人員公積金政策，中心下發(fā)了利用完美社區(qū)建設契機擴面的文件，各區(qū)縣市管理部深入社區(qū)擴面，其中津市成效顯著，大部分社區(qū)工作人員已開戶繳存。
二是鼓勵單位合法合規(guī)補繳。
鼓勵有條件的單位和企業(yè)合法合規(guī)補繳。
桃源鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和城市社區(qū)補繳津補貼未繳部分。
澧縣90％以上行政事業(yè)單位對2013年津補貼和第13個月工資進行了補繳，漢。
壽共有36家單位補繳公積金240多萬元。
第二季度廉情分析報告篇三
2009年以來,市住房公積金中心堅持扶企惠民主題，突出監(jiān)管服務，通過實施一系列貸款新政和便民服務舉措，不斷提高服務水平，嚴格防范風險，使住房公積金使用效能得到提升，為促進房地產健康穩(wěn)定發(fā)展和支持百姓實現(xiàn)住有所居發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)將工作總結如下:。
一、實施利民新政。
二、堅持扶企擴面并重，努力擴大覆蓋面。針對國際金融危機對實體經濟的影響，該中心堅持圍繞大局，服務全局，把支持企穩(wěn)回升作為工作中心，對確因企業(yè)下行、經濟效益欠佳的企業(yè)實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近10家企業(yè)減緩公積金繳存。與此同時，對有條件繳存公積金而未開戶的單位加強催建催繳，擴大公積金覆蓋面。
三、推出八大便民舉措，提升服務效能。今年以來，針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的情況，認真調查研究、廣泛征求意見，推出了8大便民服務舉措。按照科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求，實施了公積金貸款流程再造，對貸款全部流程全面梳理，注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序，重新制定了工作流程，貸款效率大大提高；堅持領導和機關人員值班制度；實行服務窗口導服制度；第一次向城區(qū)、邗江近萬人發(fā)放貸款對賬單；向貸款人免費提供復印服務等，最近正在研究實施全市統(tǒng)一公積金客服熱線，以切實為貸款人提供一流服務。
四、嚴格風險防范，確保資金安全。按照貸款量激增但貸款質量不減的要求，市公積金中心出臺了多項防范風險舉措，強化對分中心、管理部逾期考核，與房管局住房貸款擔保中心合作，實施住房公積金貸后管理社會化試點，同時加強內部審計監(jiān)督工作，及時排查業(yè)務運作隱患，堅決拒絕操作性風險，全年全市住房公積金個貸逾期率控制在‰以下，遠遠低于xxx規(guī)定指標，各分中心、管理部個貸逾期全部為零。
第二季度廉情分析報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)縣委宣傳部要求，我鎮(zhèn)高度重視，各級黨組織扎實推進意識形態(tài)工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，為我縣促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，奮力譜寫新時代中國特色社會主義**鎮(zhèn)篇章，營造了安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境，為**鎮(zhèn)打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)營造良好輿論氛圍，提供堅強信息保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2022年第二季度意識形態(tài)領域分析工作的情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織領導。
根據(jù)中央、省市縣有關文件精神，我鎮(zhèn)充分到認識意識形態(tài)工作的極端重要性，及時召開意識形態(tài)工作專題會議，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設重要內容，與各項工作緊密結合，對全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作出統(tǒng)一的安排部署。
二、細化分工，確保責任到人。
我鎮(zhèn)全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員組織生活會和述職報告的重要內容，從安排部署、學習教育、思想文化、紀律作風、組織生活五大方面入手，建立了**鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作任務清單，根據(jù)任務要求，明確了鎮(zhèn)黨委和各村黨支部為責任主體，限定了完成時限，制定了具體可行的推進措施，確保責任到人。此外，機關支部不斷督促各支部、各相關單位深入推進意識形態(tài)工作，加強督導檢查，使意識形態(tài)工作真正落到實處。同時，鎮(zhèn)黨委中心組制定理論學習計劃，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，尤其是深入學習習近平總書記考察云南重要講話精神，通過深入學習，第一時間掌握黨中央最新精神，積極貫徹落實。
三、突出重點、搞好主題宣傳。
五是加強文化陣地的管理。建立了農家書屋、村級活動室，修繕了村級活動廣場，添置羽毛球場、乒乓球場等體育場所，添置了多種健身器材，極大的豐富了群眾的業(yè)余文化生活。
四、立足當前，助推工作上臺階。
二是文化宣傳氛圍還有待加強。關于中國夢、移風易俗、社會主義核心價值觀等內容的宣傳力度還不夠大，宣傳氛圍還不夠多。
三是切實提高輿論引導水平。進一步加強網絡評論員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。通過微信、微博等多種平臺積極傳播社會正能量，對于一些不實消息，故意抹黑黨和國家的言論，保持立場堅定，不信謠，不傳謠，一經發(fā)現(xiàn)，立即舉報。四是突出重點，加大文化宣傳氛圍。堅持全面推進、重點突出的原則，在全鎮(zhèn)主干道路沿線，通過設置文化宣傳版面、設立文化宣傳欄、懸掛橫幅、刷寫標語等方式加大對中國夢、移風易俗、社會主義核心價值觀等內容的宣傳力度，營造良好的文化宣傳氛圍，實現(xiàn)宣傳工作全面開花。
第二季度廉情分析報告篇五
各位領導，同志們：
大家好!
根據(jù)團黨委安排，現(xiàn)將本人2020年度抓黨建工作情況報告如下，請大家評議。
作為__社區(qū)黨總支書記，我能始終把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員共同努力，突破了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，推動了各項工作順利進行。2020年，我社區(qū)被兵團評為和諧示范社區(qū)。
(一)抓好學習教育，增強責任意識。
一是抓好平時學習教育。堅持“三會一課”制度，在學習政工辦、紀委編印的學習資料和規(guī)定篇目同時，加強與社區(qū)工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建“三張”清單和各項規(guī)章制度。
二是扎實開展“四強”專題教育活動。帶頭學習，認真組織，黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記、心得體會及專題發(fā)言材料，認真籌備并召開了專題組織生活，結合班子梳理的20個問題，個人梳理的15個問題，制訂了切實可行的整改措施。通過學習，強化了個人及班子成員抓黨建責任意識。
(二)抓好組織建設，夯實黨建基礎。
社區(qū)共有在職和居民黨員__名，為便于管理和組織開展活動，我們細化了黨組織設置，按照“地緣、業(yè)緣、歲緣、趣緣”劃分，在總支下設了5個黨支部，15個黨小組。形成了總支統(tǒng)一領導、支部分片管理，小組包干樓棟，黨員示范引領，社會廣泛參與的黨建工作格局。
(三)抓好陣地建設，推進黨建工作。
在團黨委大力支持和政工辦細心指導下，新建了黨組織活動陣地、黨群服務中心、黨員服務站、先鋒長廊、廉政長廊、文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。黨建陣地被選為師市基層黨建示范點，被師市黨委黨校選為現(xiàn)場教學點。全年共籌備師級現(xiàn)場會4次，迎接參觀檢查近___人。
(四)抓好工作創(chuàng)新，提升服務水平。
一是成立了黨建聯(lián)席會，統(tǒng)籌協(xié)調駐區(qū)單位黨組織力量，共同參與社區(qū)建設和管理。
二是成立了黨員服務站，搭建了黨員為民服務平臺。
三是拓寬弱勢群體幫扶措施，通過社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位黨支部、黨員“組團式”幫扶，使轄區(qū)內__個困難家庭實現(xiàn)了幫扶全覆蓋;通過開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動，實現(xiàn)了__個困難家庭的微心愿;通過開展“先鋒代辦”活動，義務為困難群體代辦各項事務96次;通過開設“六點半課堂”，使小學生家長減少了后顧之憂。
一是對小區(qū)黨支部建設抓的不實，致使三個小區(qū)黨支部沒有發(fā)揮應有作用。
二是對居民黨員教育管理不到位，導致部分黨員先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮。
三是黨員志愿服務活動不夠扎實，服務形式單一，效果不甚理想。
產生以上問題的原因：一是對黨建的重要性認識不足，總認為搞好服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和主體責任。二是__難點問題方法不多，面對困難有畏難情緒，攻堅克難力度不大。三是對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創(chuàng)新。
(一)進一步健全和落實黨建工作機制。
一要抓好在職黨員進社區(qū)報到工作，落實“雙崗雙責”，把三個小區(qū)黨支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。二要制訂并落實好黨建“三張清單”，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。三要抓好黨支部堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。四要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，從根本上解決“認識不足”問題。
(二)扎實推進服務型黨組織建設。
一要不斷完善社區(qū)“一站式”服務功能，圍繞居民群眾生活需要，加強工作人員服務能力建設，積極提供各類服務。二要加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好，切實解決居民的實際困難。
(三)推進區(qū)域化黨建和共駐共建工作。
強化社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設，實施黨組織網格化管理。建立區(qū)域內黨組織之間“聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)系”機制，發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用，牽頭商議社區(qū)事務，共同開展社區(qū)服務，構建區(qū)域化黨建新格局。
(四)抓好黨內關愛和弱勢群體幫扶。
老黨員過生日時，為每人送一個生日蛋糕，生病住院時，至少看望慰問一次。對轄區(qū)內貧困黨員和困難居民，有針對性的幫扶。今年春節(jié)期間，已看望慰問包括黨員在內困難戶27戶。
(五)做好居民創(chuàng)業(yè)幫扶工作。
利用社區(qū)空置門面房多現(xiàn)實，為居民提供各類信息和服務，鼓勵居民租用開店，創(chuàng)業(yè)增收。
述職人：?。
第二季度廉情分析報告篇六
各位領導，同志們：
大家好!
自20__年_月社區(qū)黨支部換屆以來，作為社區(qū)黨支部書記，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在社區(qū)兩委成員的配合下，在全社區(qū)居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我將本人任職一年以來的工作情況述職如下，請同志們評議：
作為社區(qū)黨支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是基層黨組織書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十九大精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，堅持走黨的群眾路線。
二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點，在工作中自覺堅持依法行政。
三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委請示、通氣、匯報，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。
一是促進社區(qū)兩委班子團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、黨員大會、社區(qū)兩委聯(lián)席會，在研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，社區(qū)兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是推進社區(qū)民主政治建設。按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在__社區(qū)大力開展四民主、兩公開，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。
1、加強黨的基層組織建設。社區(qū)黨支部定期召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行三會一課制度。同時，利用先鋒在線遠程教育平臺，定期組織社區(qū)黨員干部進行學習通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。一年來__社區(qū)黨支部共將6名吸收入黨積極分子列為入黨發(fā)展對象，轉正2人，__社區(qū)現(xiàn)有黨員45人。
2、改善社區(qū)重要的基礎設施。社區(qū)兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鄉(xiāng)黨委、政府的重視支持下，先后完成了居委會門前活動廣場，__渠整治，__農用電安裝，__圩路面整修，高速路地下通道的連接，__崗、__余畝土地流轉，__小段水泥路銜接，__村通水泥路(已通過招投標)等工程。上述一系列舉措，極大地改善了社區(qū)重要的基礎設施，為加快__經濟發(fā)展，方便群眾生產生活提供了良好條件。
3、狠抓計劃生育工作。一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。社區(qū)兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查，抓好流動人口的生育管理。層層落實責任，誰包片誰負責;四是及時落實到期手術;五是推進孕前優(yōu)生健康檢查活動的開展。積極宣傳動員符合條件的育齡夫婦主動前往縣計劃生育服務站進行免費孕前健康檢查;六是落實計劃生育獎勵政策，積極開展計劃生育獎特扶對象摸底調查登記申報及發(fā)放工作，發(fā)放獨生子女保健費。
4、嚴格做好綜治維穩(wěn)。社區(qū)黨支部始終把維護農村和諧穩(wěn)定作為第一責任，樹立了抓穩(wěn)定也是抓發(fā)展的觀念，重視群眾訴求，解決群眾困難，化解社會矛盾。一是堅持強化維穩(wěn)工作責任，黨支部書記親自抓，社區(qū)兩委班子成員分片包干負責，變群眾上訪為社區(qū)干部下訪，變被動處理為主動處理，基本做到了矛盾糾紛解決在萌芽，問題不出村。二是注意解決遺留問題，排除居民上訪的隱患。
5、看病難的問題明顯改善。積極宣傳新型醫(yī)療合作政策，動員廣大村民積極參與;一年來社區(qū)應入保人員全部入保，入保率100%。圓滿完成了鄉(xiāng)政府下達的任務。
6、農村居民最低生活保障動態(tài)管理。對于每年一次的農村居民最低生活保障評定，我和社區(qū)兩委成員認真摸排研究對照，并分居民組召開居民代表會，聽取居民代表們的意見，對那些生活確實困難戶給予照顧，做到應保盡保。
7、居民實現(xiàn)，老有所養(yǎng)。一年來，社區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險完成率100%，達齡老人均可按月領取養(yǎng)老金。那種只能靠兒女接濟，或靠吃低保度日的時代已經成為歷史。
8、美好鄉(xiāng)村建設穩(wěn)步推進。2020年，我社區(qū)菜園居民組被列為__省首批美好鄉(xiāng)村建設點，在縣、鄉(xiāng)相關部門的指導下，在__市檔案局和__縣檢察院、交通局等單位的幫扶、支持下，社區(qū)緊緊圍繞縣批準的規(guī)劃進行實施，先后完成建設點的綠化、下水渠道硬化、道路硬化，公廁修建、休閑廣場修建、廢塘整理、太陽能路燈安裝、屋面改造、外墻粉飾、污水處理環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等縣下達的19個工程類項目建設任務，建設點面貌煥然一新，改造成效顯著。在__市檔案局幫扶、指導下，2020年成功將社區(qū)檔案室打造成為了__縣首個__市美好鄉(xiāng)村標準化檔案室。
9、三線三邊，整治見成效。社區(qū)按照三線三邊要求，扎實開展農環(huán)整治工作，社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改變。為切實做好此項工作常抓不懈，社區(qū)加大了衛(wèi)生保潔方面的資金投入，購買垃圾車、垃圾桶、掃帚，修建垃圾池，并聘用3名專職保潔員負責衛(wèi)生的清理工作，全力搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，美化居民生產生活環(huán)境，真正做到治標更要治本。
10、其他工作。積極參與投入到秸稈禁燒、經濟普查、午季抗旱、殯葬改革、農建房整治等工作，以及莊墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋設等重點工作的附屬物登記、土地丈量和協(xié)調。
在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損于國家集體和人民群眾利益的事情。
一年來，通過我和社區(qū)兩委及廣大黨員干部群眾共同努力，__社區(qū)的各項工作都在有條不紊的進行，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，得到鄉(xiāng)黨委政府和上級領導的充分肯定，多次作為示范村(居)接受上各級領導和主管部門檢查指導工作。__社區(qū)也先后被獲得縣計劃生育先進村、縣先進基層黨組織等各項榮譽。我個人也先后獲得鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員等多項榮譽，并光榮當選為中共__鄉(xiāng)第二屆代表。
我雖做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知距組織和人民群眾的要求還有不小的差距，在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和群眾對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變，努力為村民提供優(yōu)質高效的服務。
以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。
述職人：?。
第二季度廉情分析報告篇七
xx年是我們偉大祖國極不平凡的一年，也是我們發(fā)揚抗災精神、狠抓規(guī)范管理、奮發(fā)圖強再上臺階的一年。一年來，在xxx市委、市政府的正確領導和中心的精心指導下，我們緊扣落實鄂建[xxx]xxx號文件精神這一主線，通過健全機制、專項整治、規(guī)范操作、強化管理和創(chuàng)優(yōu)高效等一系列工作措施的落實，進一步提升了我市住房公積金的規(guī)范化管理水平，全面超額完成了年初制訂的各項目標任務。
——歸集總量再次飛躍。當年歸集住房公積金xxx萬元，完成年初歸集計劃萬的xxx％，繼xxxx年歸集總量過億后，二年內再次實現(xiàn)過億，實現(xiàn)歸集突破xxx億元，現(xiàn)有歸集余額xxx億元。繳存覆蓋率達xxxx%，當年歸集量和覆蓋率分別比年初任務超xxx%和xxx個百分點。
——使用管理日趨規(guī)范。全年各類支取xxxx萬元，發(fā)放貸款xxxx戶共xxxx萬元，收回貸款xxxx萬元。
——增值收益逐年凸現(xiàn)。當年實現(xiàn)住房公積金增值收益xxxx萬元，超年度計劃的xxxx%。
——專項治理顯著成效。按鄂建[xxxx]xxxx號文件精神，全面開展摸底排查，全面進行突擊整改，專項治理工作順利通過省、市驗收，取得良好成效。
為切實幫助中低收入職工使用住房公積金解決住房困難,進一步體現(xiàn)住房公積金制度的公平性和互助性。我們以政策惠民、服務便民為切入點，規(guī)范住房公積金使用。一是規(guī)范支取住房公積金。我們堅持嚴格把關和“人性化”管理相結合，同時不斷完善住房公積金支取相關審批程序。一方面嚴格按提取規(guī)定審批辦理公積金提取手續(xù)，堵塞漏洞防止個別人違規(guī)套取公積金，尤其是目前對公積金的性質認識不清，不具有支取公積金條件的人想取出公積金；偽造相關憑證，隨意申領公積金；3真假混雜的大修房提取等情況；由專人審核材料并一一加以核實；另一方面貼切實際“人性化”管理，除購建、大修住房等政策支取外，對屬于低保家庭、特困職工以及因本人或直系親屬患重大疾病造成生活困難的職工，也按相關政策規(guī)定為其提取了住房公積金。同時在支取中嚴格審核、層層把關、陽光操作、一站式服務，得到了全市廣大職工的好評。全年總計提取住房公積金xxx萬元。實現(xiàn)支取額控制在歸集額的xxx％。二規(guī)范發(fā)放住房公積金個人委托貸款。我們把住房公積金個人貸款從往年數(shù)量增長為主方式，轉到質量提高為主、風險控制為主，我們堅持“為民、便民”的服務理念，發(fā)展個人住房貸款執(zhí)行政策利率，簡化貸款手續(xù)，改善窗口服務質量等措施，重點向中低收入家庭傾斜。進一步強化基礎工作，落實各項管理措施。嚴密關注貸款后期管理，確保資金安全。不斷完善貸款調查、審查、審批和貸后跟蹤管理制度和對逾期貸款的預警及催收機制，做到“貸前審查、貸中檢查、貸后監(jiān)管、逾期即催”，堅持“杜絕長期、消滅二期、監(jiān)控一期”；同時建立貸款責任追究制度，明確相關責任人在貸款過程中應承擔的責任。建立健全了貸款風險控制三級警示制度。發(fā)放的貸款，到目前沒有出現(xiàn)一例呆帳。
為切實加強干部隊伍建設，將創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、高效型機關的具體措施落到實處，我處從“三個規(guī)范”入手建立干部規(guī)范化管理新機制。今年以來，我們以開展“政府執(zhí)行力大討論”活動為抓手，著力加強機關效能建設。我們把開展機關作風整頓活動作為辦事處加強內部管理、轉變機關作風、提高干部素質、推進反腐倡廉的工作，在加強學習、自查自糾、建章立制上下功夫，以精神更加振奮、作風更加務實、行為更加規(guī)范、服務更加優(yōu)質、紀律更加嚴明的“五個更加”目標，通過一段時期的整頓我們解決了精神狀態(tài)不振的問題，樹立了一批愛崗敬業(yè)的典型；解決了工作作風不實的問題，營造了優(yōu)質高效的工作氛圍；解決了服務不優(yōu)的問題，強化了熱情服務的機關作風。一是規(guī)范干部培訓，提高干部素質。堅持每周五，法定學習日集中學習制度；年初，組織全體干部進行了為期一周的春季集中培訓，對上年度的工作進行了總結，對本年度的工作進行了部署安排，活動期間我們講了一堂題為《加強作風建設切實發(fā)揮住房公積金在構建和諧社會中的作用》的黨課,要求全處干部要有一顆感恩的心、一腔飽滿的熱情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、鍥而不舍的追求努力開創(chuàng)住房公積金管理新局面；年中，利用二個周末組織干部進行了政府執(zhí)行力大討論，并要求干部寫出了心得體會；支部召開了“支援抗震救災保持黨的性進行”專題民主生活會，引導黨員干部學習先進事跡，樹立政治意識、宗旨觀念，發(fā)揚優(yōu)良作風、以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力投入到實際工作中；年底，為了配合住房公積金新系統(tǒng)的運行，我們組織干部進行了10多天的業(yè)務培訓，做5到了盡快掌握、迅速運用、正常運轉。二是規(guī)范日常工作，完善工作制度。一方面要求干部注意日常禮儀規(guī)范和工作禮儀規(guī)范，在儀表整潔舉止端莊、禮貌服務文明辦公、維護公德遵紀守法、強化安全規(guī)范管理、講究衛(wèi)生保護環(huán)境、強化自律廉潔從政、發(fā)揚傳統(tǒng)勤儉節(jié)約等方面分別作出明確規(guī)定。為增強機關干部隊伍素質起到了積極的推動作用。針對公積金工作與群眾關系密切的特點，推出了實行一站式服務、延長服務時間、領導帶班、科室值周、大廳接待制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貸款戶上門服務等為民、便民、利民措施?，F(xiàn)在，從班子成員到干部職工，精神狀態(tài)良好，凝聚力、向心力強，形成了積極向上，齊心協(xié)力，勤奮工作的局面。另一方面要求各崗位干部各司其職，特別是住房公積金系統(tǒng)的前臺操作人員，做到熟練掌握每個環(huán)節(jié)盡量做到差錯為零。并按照既定的時間要求限時辦結。三是規(guī)范干部考核，嚴格目標考核辦法。年初辦事處與各科簽訂了“目標考核責任制”，對進一步完善住房公積金管理內控機制，嚴格依規(guī)辦事，實行痕跡化管理，實行會議研究與會簽制度。強化個貸審批、實地核查、嚴防騙貸行為發(fā)生。強化提取手續(xù)審查與實地核查相結合，嚴防騙取行為發(fā)生?？茖W規(guī)避住房公積金歸集、個貸、營運等風險做出了嚴格要求。
第二季度廉情分析報告篇八
白云小學廉政風險防控“回頭看”
自查報告。
一、成立廉政風險防控領導小組。
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。
二、構建廉政風險防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳。
廉政風險防控自查報告第二篇。
《廉政風險防控工作自查報告》。
廉政風險防控工作專題自查報告。
廉政方面存在的顯性和隱性廉政風險，進一步完善風險防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。廉政方面存在的顯性和隱性廉政風險，進一步完善風險防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。
一、加強領導，提高認識。
為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，分局成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由局長任組長，辦公室主任任副組長，職能科室主要負責人為成員，由辦公室具體負責此項工作的組織協(xié)調工作。為確?！叭龝鴥蓤蟾妗敝贫嚷鋵崍?zhí)行到位，分局嚴格落實責任考核、責任追究機制，并將此項工作作為班子成員和干部個人黨風廉政建設考核的重要內容之一。為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，分局成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由局長任組長，辦公室主任任副組長，職能科室主要負責人為成員，由辦公室具體負責此項工作的組織協(xié)調工作。為確?！叭龝鴥蓤蟾妗敝贫嚷鋵崍?zhí)行到位，分局嚴格落實責任考核、責任追究機制，并將此項工作作為班子成員和干部個人黨風廉政建設考核的重要內容之一。
二、加強學習，提高素養(yǎng)。
機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。分局多次召開集體討論活動，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。分局多次召開集體討論活動，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。
廉政風險防控自查報告第三篇。
《廉政風險防控管理工作自查報告》。
xxxx學院。
廉政風險防控管理工作自查報告。
合自身分管工作完成了廉潔風險點的排查和自評風險等級工作，學院廉潔風險防控管理工作扎實有序推進，取得了初步成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：合自身分管工作完成了廉潔風險點的排查和自評風險等級工作，學院廉潔風險防控管理工作扎實有序推進，取得了初步成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，確保工作落實。
學院黨委高度重視廉政風險排查防控工作，召開會議學習了省紀委、省教育廳和學校文件精神，明確了推進廉政風險防控管理工作的工作內容和方法步驟，成立了以院黨委書記學院黨委高度重視廉政風險排查防控工作，召開會議學習了省紀委、省教育廳和學校文件精神，明確了推進廉政風險防控管理工作的工作內容和方法步驟，成立了以院黨委書記xx同志任組長的廉政風險排查防控工作領導小組，提出了“通過廉政風險防控管理，提高黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和化解風險的意識；逐步形成權責清晰、流程規(guī)范、逐級管理、責任到位廉政風險防控管理長效機制，實現(xiàn)從源頭上預防腐敗問題發(fā)生”的工作目標。同志任組長的廉政風險排查防控工作領導小組，提出了“通過廉政風險防控管理，提高黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和化解風險的意識；逐步形成權責清晰、流程規(guī)范、逐級管理、責任到位廉政風險防控管理長效機制，實現(xiàn)從源頭上預防腐敗問題發(fā)生”的工作目標。
廉政風險防控自查報告第四篇。
《陳古鎮(zhèn)廉政風險防控工作自查報告》。
陳古鎮(zhèn)廉政風險防控工作自查報告。
射洪縣紀委黨風室：
根據(jù)縣紀委關于開展廉政風險防控試點工作的總體要求和部署，在縣廉政風險防控工作領導小組的具體指導和幫助下，我鎮(zhèn)精心組織、扎實安排，按風險排查、制定防控措施、建立和完善防控機制、總結提升四個階段認真開展廉政風險防范工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展廉政風險防控機制建設情況作如下匯報：根據(jù)縣紀委關于開展廉政風險防控試點工作的總體要求和部署，在縣廉政風險防控工作領導小組的具體指導和幫助下，我鎮(zhèn)精心組織、扎實安排，按風險排查、制定防控措施、建立和完善防控機制、總結提升四個階段認真開展廉政風險防范工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展廉政風險防控機制建設情況作如下匯報：
一、思想高度重視，健全領導機制。
為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經鎮(zhèn)黨委研究，成立了陳古鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政風險點防范管理領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記葉世文任組長，鎮(zhèn)紀委書記張洪林任副組長，黨委委員任成員。形成了主要領導帶頭抓，分管領導親自抓，業(yè)務部門具體抓的工作局面。及時制定了《陳古鎮(zhèn)廉政風險點防范管理實施方案》，健全了體制機制，并及時組織鎮(zhèn)村干部召開了動員會。今年以來，全鎮(zhèn)共開展集中學習為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經鎮(zhèn)黨委研究，成立了陳古鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政風險點防范管理領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記葉世文任組長，鎮(zhèn)紀委書記張洪林任副組長，黨委委員任成員。形成了主要領導帶頭抓，分管領導親自抓，業(yè)務部門具體抓的工作局面。及時制定了《陳古鎮(zhèn)廉政風險點防范管理實施方案》，健全了體制機制，并及時組織鎮(zhèn)村干部召開了動員會。今年以來，全鎮(zhèn)共開展集中學習3次，專題培訓活動1次，在全鎮(zhèn)上下形成了狠抓廉政風險防控的良好氛圍。次，在全鎮(zhèn)上下形成了狠抓廉政風險防控的良好氛圍。
二、積極探索廉政風險點查找及防范管理機制。
廉政風險點防范管理實施方案》,要求各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直機關。
廉政風險防控自查報告第五篇。
《推進廉政風險防控工作自查報告》。
推進廉政風險防控工作自查報告。
61個處級領導崗位及28個科級崗位完成了廉政風險點的排查和自評風險等級工作，機關廉政風險防控機制建設正有序推進。我們的具體做法是：個科級崗位完成了廉政風險點的排查和自評風險等級工作，機關廉政風險防控機制建設正有序推進。我們的具體做法是：
廉政風險防控自查報告第六篇。
《局廉政風險防范管理工作自查報告》。
**局廉政風險防范管理工作自查報告。
**單位：
根據(jù)**號《關于開展廉政風險防控機制建設的實施意見》精神，我局認真開展廉政風險防范管理自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：號《關于開展廉政風險防控機制建設的實施意見》精神，我局認真開展廉政風險防范管理自查工作，...
第二季度廉情分析報告篇九
參加工作尤其是調入中心后，我特別注意加強政治理論時事政策的學習，認真學習了一些黨的基本理論和重要馬列著作，特別是認真學習了xxx同志“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，時刻以黨員的標準衡量和要求自己，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。原創(chuàng)：堅定共產主義思想和社會主義信念，努力把自已煅煉成為新時代合格的xxx員。我還認真學習了xxx理論和xxx同志自十五大以來的重要論述，對社會主義市場經濟理論有了更深刻的認識，對“立黨為公，執(zhí)政為民”有了更深的理解，自己的思想理論水平也有了新的提高。
二、加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務工作水平。
我負責住房公積金的支取審核及各單位繳存工作情況的監(jiān)督工作。單位剛成立后，人員還沒有全部到位，當時管理科只有我一個人，感覺到擔子很重，業(yè)務也不熟。在這種情況下我認真學習《公積金管理條例》掌握政策和原則，并對公積金管理科的機構設置、職責任務以及繳存、支取、貸款業(yè)務流程等，認真學習研究，虛心向老同志求教，在較短的時間內我初步掌握了這些業(yè)務知識。通過近幾個月的學習工作，我熟悉了公積金支取的業(yè)務標準，對我市住房公積金的繳存工作也有了進一步的了解，掌握了我市行政、企業(yè)單位的公積金繳存情況，能夠對來咨詢的職工作出準確的解釋，讓每一個來咨詢的職工都能得到滿意的答復。在公積金支取工作中我認真負責嚴格把關，讓每位符合條件的職工都能順利取走公積金，對不符合支取條件的職工作出耐心明確的解釋，不讓他們跑冤路、說怨言。
月份我中心人員基本全部到位，中心任用我為公積金管理科臨時負責人，負責管理科的全面工作，在領導的支持幫助下，兩個月來，我與科室其他同志一起，認真鉆研業(yè)務，熱情為職工服務，不斷完善各項管理制度，使各項工作不斷規(guī)范完善。
我在學好本職業(yè)務知識的基礎上，為了提高工作水平，我還學習了一些金融方面的知識，比如人民銀行關于利息調整的規(guī)定，時刻掌握上級金融部門的動態(tài)。學習了《xxx擔保法》及中國人民銀行某年月日發(fā)布的《個人住房貸款管理辦法》，還學習了一些財會方面的知識，特別是認真系統(tǒng)的學習了新頒布的會計法規(guī)，這對我更好的工作是很有益處的。
三、嚴以律已，寬以待人，時時處處起模范帶頭作用。
在工作中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不等不靠，有條不紊地安排好各項工作，身體力行，發(fā)揮表率作用。
在認真學習的基礎上，和單位領導共同起草了《住房公積金支取暫行辦法》和《公積金管理科職責》。按照單位的安排，我還給給單位新來的同志講解了《住房公積金支取暫行辦法》，使大家對住房公積金支取工作有了進一步的了解。
中心成立以來，主任再三強調從政治的高度對待問題，我作為科室負責人，自覺遵守單位各項規(guī)章制度，在具體工作中，提倡任勞任怨、積極苦干，一切從全局出發(fā)，講團結，講實效，不推諉，團結帶領科室的兩位同志，積極做好領導布置的工作。
在科室的工作安排上，我主要作了三個方面的工作：一是認真學習單位下發(fā)的各項制度、領導講話，重點放在如何提高業(yè)務水平和工作能力上；二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力，管理科三位同志以前個人關系都不錯，對待科內各項工作齊心協(xié)力，集思廣益，充分發(fā)表意見和建議，原創(chuàng)：注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能；三是按照中心領導要求高標準、高質量嚴格自我要求，使管理科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，充滿生機與活力的集體。
第二季度廉情分析報告篇十
xx年是“十二五”的推進之年，也是州委直接與州住房公積金管理中心簽訂黨風廉政建設責任書的第一年。州住房公積金管理中心以此為壓力和動力，認真按照州委、州政府和州紀委的工作目標和要求，本著資金安全、干部職工得實惠為目標，打造政府放心、群眾滿意的民生管理工程，緊抓廉政建設工作不放松，做精做細廉政風險防范措施，積極探尋廉政機制建設，促進干部隊伍廉政、勤政建設，扎實推進我州住房公積金管理系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的管理工作氛圍。
為了切實做到思想到位、認識到位，扎實有效抓好黨風廉政建設工作，州住房公積金管理中心始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與住房公積金管理工作同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核。
年初我們與州紀委簽訂了xx年度《黨風廉政建設目標責任書》后，及時成立了黨風廉政工作領導小組，制定了黨風廉政建設工作計劃，并與各科室、各管理部簽訂了xx年度《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設工作責任與業(yè)務指標任務一起下發(fā)，讓黨風廉政建設與公積金業(yè)務有機結合，做到任務分工進一步細化，以年初有計劃、年中有檢查、年末有總結為模式，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。
在簽訂《黨風廉政建設目標責任書》的基礎上，要求州中心各科室、各縣市管理部負責人一定要明確自己的工作職責，認真抓好業(yè)務、管好自己、帶好隊伍，及時了解掌握黨風廉政建設的情況，做到一手抓黨風廉政建設工作，一手抓住房公積金管理工作，做到逢會必講，警鐘長鳴，常抓不懈。
通過建立黨風廉政建設例會制度，確保了黨風廉政建設責任制得到進一步落實，推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
針對目前住房公積金管理工作各項體制與機制還不完善，住房公積金管理領域利用職務之便，貪污腐敗的現(xiàn)象時有發(fā)生。我州住房公積金管理中心未雨綢繆，加強防范，做細風險防范工作。
強化學習教育，遏制貪腐欲望的產生。常言道：“千里之堤，毀于蟻穴”。認清形勢，強化學習教育，筑牢思想道德拒腐防變意識顯得尤為重要。一是開展《廉政準則》學習教育，采取集中學習、自我學習，單位領導親自講黨課、撰寫學習心得體會等方式，開展《廉政準則》學習教育活動，使廉潔從政意識入腦入心，并以《廉政準則》作為一把工作標尺，嚴格要求；作為一條底線，不越雷池一步。二是組織學習廉政風險防控知識。使廣大干部職工深刻認識到，開展廉政風險防控工作是黨風廉政建設的必然要求，是優(yōu)化住房公積金發(fā)展環(huán)境的客觀需要，是關心愛護每一位干部，促使每一個干部正確、有效地履行職責，是確保個人的健康成長和家庭幸福平安的具體體現(xiàn)，主動參與廉政風險防控工作。使預防腐敗的責任落實到每一個崗位和每一個人，最大程度防止權力濫用。三是簽訂《家庭助廉承諾書》。與全體干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，長吹廉政“枕頭風”，幫助親屬把好“廉政關”，共同抓好住房公積金隊伍廉政建設。
查找廉政風險點，遏制貪腐行為的發(fā)生。按照“職工崗位找、科室和管理部查、分管領導審、領導小組評”的程序，州住房公積金管理中心廉政風險防控工作領導小組突出重點對象，突出重點領域，突出權力制約，認真組織開展風險點排查工作。一是深入查找崗位潛在廉政風險點。分別對重大項目決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、辦公用品采購、車輛日常維護管理、公務接待、印章管理、資金管理等9個方面的廉政風險點進行梳理。印制了《崗位廉政風險自查表》，干部職工對照自查表，結合自己的工作崗位職責，深入查找崗位潛在廉政風險，報科室或管理部負責人審查，分管領導審定，并根據(jù)自查出來的潛在廉政風險點，制定廉政風險防控措施承諾。個人自查結束后，各科室、管理部召開風險點排查專題會議，在對個人自查情況進行審查的基礎上，對本單位職權行使的每個工作環(huán)節(jié)可能存在的廉政和監(jiān)管風險進行自查，并認真填報單位《崗位廉政風險防范管理工作統(tǒng)計表》，分管科室、管理部的自查情況，認真細致的進行逐項逐條審查把關，并經確認后上報領導小組評審。由領導小組辦公室對各科室、管理部提交的《崗位廉政風險排查表》和《崗位廉政風險防范管理工作統(tǒng)計表》進行審核后，報領導小組審定，確保風險點找全、找準，確保崗位職責明確、廉政風險清楚，防控措施得力。二是干部職工作出廉政承諾。根據(jù)自身和審核后確定的廉政風險點，干部職工有的放矢制定相應的防范措施，并作出書面廉政承諾。三是制定了工作流程圖。實現(xiàn)了把風險點查找落實到每個崗位每個人，細化到權力運行的每個環(huán)節(jié)，科學劃分職權范圍，準確界定廉政風險，有效制定防控措施，做到權責清晰、風險清楚、措施得力。
制定工作流程圖，每日三省吾身。抓好公開環(huán)節(jié)，為進一步強化廉政風險防控意識，鞏固廉政風險防控工作成果，實現(xiàn)廉政風險防控工作常態(tài)化，采取開辟廉政風險宣傳欄，開展“兩上墻、一上桌”公開工作，即：對繪制的權力運行流程圖和排查的廉政風險點重新修改完善，并將權力運行流程圖和廉政風險點統(tǒng)一制成鏡框或展板張掛在墻上，隨時提醒自己保持清醒頭腦。
開展科級領導干部年度述職述廉。為了進一步加強對科級領導干部的監(jiān)督，積極探索對科級領導干部監(jiān)督的新途徑和新機制，構筑多層次的廉政建設體系，健全監(jiān)督管理機制，州住房公積金管理中心將從xx年始，對科級領導實行年度述職述廉制度，接受干部職工的評判和監(jiān)督。
努力構建管理與運作分離業(yè)務模式。在不增加人員編制的前提下，新增設了負責業(yè)務跟蹤管理的內設科室，形成了各縣市管理部主要負責辦理住房公積金歸集、提取、貸款等受理常態(tài)業(yè)務，州中心的辦公室、風險防控科、財務科、政策法規(guī)科等負責對業(yè)務辦理進行審批管理，形成了管辦分離的管理機制，即“管理層”主要負責政策研究制定、業(yè)務指導、資金計劃編制、核算和稽核監(jiān)控，“運作層”主要負責具體業(yè)務操作。進一步強化內控管理基礎，從體制上切斷可能造成內部風險的途徑，并以此為切入點，構建既有“運動員”，又有“裁判員”的管理新模式。
與時俱進，推出便民、惠民管理政策。
住房公積金取之于民，用之于民，發(fā)揮住房公積金便民、利民、惠民作用，做好服務工作責無旁貸。在加強管理能力的基礎上，州住房公積金管理中心審時度勢，繼續(xù)推出便民、惠民政策。
州住房公積金管理中心審時度勢，謀群眾所想，做群眾所需，于xx年7月開始辦理干部職工按月、按年提取住房公積金沖還住房公積金貸款或商業(yè)銀行住房貸款業(yè)務，拓寬便民、利民、惠民服務渠道，減輕了干部職工還款經濟壓力，有效提升綜合管理服務能力。二是支持困難家庭子女就學。困難家庭子女考取大學的，將允許其父母提取住房公積金余額繳納入學費用，幫助困難家庭子女圓大學夢。這兩項業(yè)務的推出，受到了廣大干部職工的歡迎。州政協(xié)第十屆委員、州農調隊隊長張明明寄來書面感謝信，信中說到：“該項業(yè)務的及時實施，廣大房貸職工無不叫好，公積金能用在刀刃上，緩解了職工購建房壓力，這是一項便民、利民、惠民的舉措，是廣大干部職工的心聲……我代表需要這項業(yè)務的廣大干部職工對你們表示誠摯的感謝”！
釋疑解惑，做好信訪件答復工作。
第二季度廉情分析報告篇十一
2010年，在縣房管局的正確領導下，在有關部門的監(jiān)督指導下，縣住房基金管理中心圍繞年初縣局工作會議精神，按照確定的工作目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領住房公積金工作，進一步加大政策宣傳和歸集擴面工作力度，加強內部管理和監(jiān)督檢查，主動關愛弱勢群體，服務住房保障，各項業(yè)務指標全面超額完成，全縣住房公積金制度呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。
一、全年工作目標完成情況。
（一）住房公積金歸集情況。
2010年全縣歸集住房公積金突破3000元，達3300萬元，完成年計劃的110%，同比增長；期末全縣住房公積金歸集余額達15500萬元，余額同比凈增2611萬元。2010年，發(fā)生歸集業(yè)務單位940個，涉及職工人數(shù)45781人，全縣新增開戶單位90個，新增開戶人數(shù)2411人；按歸集數(shù)額計算,覆蓋率達。
（二）住房公積金提取情況。
2010年全縣提取住房公積金700萬元，占當年歸集額的，同比增長。
（三）住房公積金貸款情況。
2010年全縣公積金貸款發(fā)放職工達1220戶，同比增加280戶；全縣新發(fā)放貸款370萬元，幫助中低收入職工解決購房面積達109800平方米，同比增長15%；當期發(fā)放貸款占當期歸集額的112%；年末貸款總額達11700萬元，同比增加2100萬元，增長。全年收回歷史貸款1600萬元。
（四）住房公積金增值收益情況。
2010年全縣公積金業(yè)務收入達550萬元，較上年增長，全縣公積金業(yè)務支出萬元，較上年增長，收支相抵，全年公積金增值收益為6萬元，較上年下降。
二、住房公積金管理工作情況。
（一）住房公積金制度的覆蓋面穩(wěn)步擴大，歸集額較快增長。
1、全面貫徹《住房公積金管理條例》，堅持行之有效的方法措施，穩(wěn)定資金來源。今年以來，中心把歸集工作作為住房公積金制度建設的重要任務來抓，持續(xù)加大《條例》宣傳力度，使住房公積金制度深入人心。堅持歸集目標責任考核制、分片包干制、通過清欠補漏等一系列切合我縣實際的方法和措施，鞏固現(xiàn)有歸集基礎，同時充分利用工資自然增長、規(guī)范繳存比例的有利因素，促進住房公積金歸集額較快增長。截止12月底，已有172個單位，8097人與中心建立公積金繳存關系。全年歸集總額330萬元，突破歷史最高水平。
2、歸集擴面工作取得新進展。通過宣傳啟動、行政推動、政策帶動、氛圍促動、服務互動，有力地推動了住房公積金歸集工作。全年新增歸集單位9家，職工241多人。同時，全縣有17家單位補交以前年度欠交的的住房公積金萬元。
3、加大住房公積金行政監(jiān)督力度，維護職工合法權益。針對有些單位不繳、停交斷交的情況，中心安排專人多次上門進行宣傳，通過努力，使運管所、電灌局、科技局等50家停繳單位續(xù)繳了公積金，金額達萬元。
（二）個人住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展較快。
2、規(guī)范辦貸流程，提高工作效率。為方便辦貸職工，根據(jù)工作實際，中心制定了《貸款受理環(huán)節(jié)表》，對個貸業(yè)務受理全程、受理事項、受理時限等作了具體明確的規(guī)定，對符合貸款條件的，限時給予辦結。并根據(jù)我縣住宅新購價格及辦貸職工的實際需要，將最高貸款額度由20萬元調整為30萬元。
3、完善貸款制度，積極防范貸款風險。認真落實貸前審核責任制，健全貸中抵押管理責任制，貸后強化催討責任制，抓好貸款風險的分析、控制以及逾期貸款及時收工作，將貸款逾期率控制在規(guī)定范圍以內，較好地保證了個貸質量。
（三）住房公積金管理更加規(guī)范。
1、加強規(guī)章制度的建設。2010年是我縣住房公積金管理系統(tǒng)的“規(guī)范管理年”，是我縣住房公積金制度建設由單一追求住房公積金量的積累向規(guī)范化管理過渡的重要一年。今年以來，中心進一步加大了規(guī)范管理的工作力度，其中重要一點是通過健全完善規(guī)章制度來落實《住房公積金管理條例》，相繼完善和出臺了《住房公積金歸集辦法》、《績效考核辦法》、《財務工作規(guī)則》及《行政過錯責任追究辦法》，以促進住房公積金規(guī)范管理，實現(xiàn)隊伍專業(yè)化、工作標準化、管理制度化的目標。
2、按照《條例》要求實行規(guī)范化運作。深入分析管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全管理制度，加快建立懲防并舉、注重預防的住房公積金管理與風險防控長效機制。同時強化部門監(jiān)管和社會監(jiān)督，加強與財政、審計等部門的溝通交流，接受政府職能部門的監(jiān)管。按照有關規(guī)定，提高公積金管理信息透明度，主動接受社會公眾監(jiān)督。
3、加強風險防范意識，健全風險控制機制。以加強內部控制為重點，完善崗位責任制和責任追究制，優(yōu)化業(yè)務流程，對重點部門重點崗位實行重點監(jiān)控，進一步提高抗風險能力和規(guī)范化管理程度，確保資金安全運行。積極探索操作與管理分離、管理與監(jiān)督分離的業(yè)務辦理新模式，形成了較完善的內部監(jiān)控體系。
4、嚴格執(zhí)行住房公積金歸集和使用計劃。按照年初縣局下達的年度歸集使用計劃，實行指標分解管理，與各崗位人員簽訂責任書，落實目標任務。按季度對計劃完成情況進行督辦、統(tǒng)計分析和信息反饋，不斷研究新問題，適時采取新對策，確保工作目標的完成。
5、加大整改力度，確保盤活不良貸款。針對xx年以前老貸款，制定切實可行的收回措施。今年以來，共收回歷史貸款160萬元，其中逾期貸款36萬元。
（四）加強機關效能建設，服務觀念進一步增強。
1、深化政務公開，增強管理透明度。以廣大繳存住房公積金對象為中心，充分尊重廣大群眾的知情權和監(jiān)督權，強化宗旨意識，提高辦事效率，切實解決群眾反映的熱點難點問題，創(chuàng)建服務型機關。不斷拓寬政務公開的形式，自覺將政務和業(yè)務行為置于社會公眾的監(jiān)督之下，增強住房公積金管理的公開性和透明度。
2、牢固樹立服務理念，緊緊圍繞“維護職工合法權益，管好住房公積金”的工作思路，切實為廣大職工提供優(yōu)質的服務。認真落實“首問負責制”、“首辦負責制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，實行“一次性告知，一站式辦結，一條龍服務”，優(yōu)化審批流程，壓縮辦事期限，進一步便民利民。
3、堅持以提高干部綜合素質、改進工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平，增強公仆意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識為目標，以解決住房公積金繳存職工關心的熱點、難點問題為重點，努力營造“文明、勤政、務實、高效”的單位形象，努力把中心真正建成上級部門放心、廣大職工滿意的“窗口單位”。
（五）抓好黨組織建設，發(fā)揮職能作用。
1、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。
中心堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，領導干部帶頭學習，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
2、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務工作。一是嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。二是抓好廉政制度的落實。按照上級有關文件精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，今年以來，我中心沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交。
（六）拒腐防變，全面落實黨風廉政建設責任制。
今年以來中心一直把加強黨風廉政建設，防范資金風險放在重要位置。一是深入開展警示教育活動，構筑資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結合上級通報的有關領導干部腐敗案件、近年來全國公積金中心發(fā)生的違法案件，開展警示教育活動，組織大家認真學習，做到警鐘長鳴，堅守底線，筑牢思想上的反腐防線。二是認真落實責任制。中心各部室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，并結合警示教育活動，組織全體中層干部進行公開述廉，組織職工評議，接受職工監(jiān)督。三是落實重大事項報告等制度，嚴格按照要求，報告?zhèn)€人重大事項，接受組織的監(jiān)督，并將報告范圍擴大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進行廉政知識競賽活動，并對優(yōu)勝者給予表彰。
三、存在問題。
在總結2010年工作的同時，我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題，有些問題還比較突出，在一定程度上制約了公積金事業(yè)的發(fā)展。
（一）財政補貼不到位。
但由于我縣行政事業(yè)單位的住房公積金補貼資金一直未能納入財政預算，95年至今是分文未補，財政補貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發(fā)展的重要因素。干部職工無法正常享受住房公積金政策，群眾對此意見很大。
（二）住房公積金繳交率偏低。
第二季度廉情分析報告篇十二
20xx年，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領導下，在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹《住房公積金管理條例》，按照年初的計劃安排，通過全體職工的積極努力和有關單位的支持配合，實現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將xx年工作總結如下，并將xx年工作做以下安排。
xx年5月，為做好市住房公積金管委會決策工作，市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議，聽取、審議并通過了《xx市xx年度住房公積金財務收支情況和xx年度住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《xx年度xx市住房公積金財務報告公報》、《xx年度城市廉租房建設補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照xxx和省政府的要求作好各項決策工作，切實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。
xx年，市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，真抓實干，使干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。
xx年，“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則，以“中心”各項業(yè)務工作為中心，以加強黨風廉政建設、搞好懲防體系建設、開展廉政風險防控管理工作為主線，以加強領導干部和黨員隊伍建設為關鍵，積極探索新時期機關黨建工作行之有效的途徑和方式，進一步把基礎工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。
xx年，“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年，什邡、綿竹管理部抓住災后重建順利完成，企業(yè)經營狀況普遍好轉的機遇，通過帶政策上門，送服務上門，與企業(yè)負責人開展交心談心活動，促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳，選擇部分有實力的企業(yè)試點，以點帶面，逐步推開。目前，已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣（市、區(qū)）管理部積極與當?shù)攸h委、政府溝通，爭取支持。今年，廣漢市將經補貼納入繳存基數(shù)，繳存比例從10%提到12%，中江縣將繳存比例提高了2個百分點。
截止xx年11月底，全市新增住房公積金億元，歸集余額億元，歸集總額億元，新增繳存單位88各，新增繳存人數(shù)20488人，繳存總人數(shù)219655人。
xx年，在國家嚴格控制房地產市場的大背景下，“中心”及時轉變工作思路，既貫徹執(zhí)行國家宏觀調控政策，又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用，滿足職工的住房需要，圓滿完成年初既定目標。
（1）完善制度，加大對購房職工的扶持力度。年初，經“中心”反復修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調整了部分貸款政策，提高信貸最高額度經管委會審議后通過，進一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程，為住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展提供了制度保障。
（2）依托政策優(yōu)勢拓展個貸業(yè)務。一是加大宣傳力度，提高住房公積金貸款的社會認知度。今年，“中心”在搭建宣傳平臺，廣泛利用報紙等媒體宣傳的同時，通過走訪開發(fā)企業(yè)、繳存單位宣講政策，培訓開發(fā)企業(yè)銷售團隊，為購房職工答疑解惑等方式，極大地提高了開發(fā)企業(yè)和繳存職工對使用住房公積金貸款的積極性和主動性。二是積極探索擴大住房公積金貸款市場占有率的新途徑。“中心”堅持以“規(guī)范管理、爭取支持、服務群眾”為指導，努力擴大住房公積金貸款的市場占有率。一年來，我們通過與開發(fā)企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解其真實意愿，建立合作機制，并制定了經待審小組議定下調保證金額度的政策，有效地緩解了開發(fā)企業(yè)資金困難的局面。同時，針對不同繳存職工相應調整政策。對優(yōu)質繳存戶，提供部分政策優(yōu)惠；對困難企業(yè)職工，給予一定政策扶持；對異地繳存職工，采取上門集中辦理的形式，大大提高了繳存單位和職工對住房公積金貸款的滿意度。xx年，住房公積金貸款占全市住房貸款市場的24%，比去年提高了個百分點。
（3）建立全方位的貸款風險防控體系。本年度，“中心”在擴大信貸規(guī)模的同時，十分重視提高資產質量，消除貸款風險。一是加強貸前調查，將風險前移。二是嚴格執(zhí)行貸款程序，實施規(guī)范化操作，確保申貸資料所填資料的真實性。三是強化貸后管理，建立逾期催收機制。今年，“中心”加大了對逾期貸款的催收力度，建立短信催收平臺，分管領導多次帶隊上門催收，三期以上逾期貸款下降77%，十期以上逾期貸款下降,為建立貸款催收長效機制奠定了良好基礎。截止xx年11月底，全市住房公積金個人貸款審貸總額42575萬元，2792戶；全市貸款總額185959萬元；住房公積金個人貸款余額125102萬元。
xx年，“中心”以建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系為目的，大力提高行政執(zhí)法能力，為我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保障。一是完善住房公積金管理制度?！爸行摹敝贫司徖U、減繳的文件和辦理程序，對住房公積金提取辦法進行了修改，并出臺了住房公積金提取的監(jiān)管辦法，嚴肅處理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公積金的事件。二是提高行政執(zhí)法人員素質，加強行政執(zhí)法力度。“中心”通過舉辦培訓班、采取以會代訓的方式開展《住房公積金管理條例》及相關法律知識的培訓。對未按規(guī)定繳交住房公積金的單位，啟動行政執(zhí)法程序，督促民營企業(yè)建立住房公積金制度，對申請集資建房的企業(yè)要求建立住房公積金制度。四是依法處理貸款嚴重逾期案件，防范信貸風險。為配合“中心”對逾期貸款的催收工作，特建立了處理逾期貸款的工作制度。五是認真做好信訪工作，提高行政應訴水平。全年共處理《市長信箱》和信訪辦的人民來信來訪76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件。
xx年10月，“中心”對全市各管理部的住房公積金歸集戶、定期存款、委托貸款、國家債券管理情況實施了專項檢查。各管理部的住房公積金專項資金管理規(guī)范，均按規(guī)定存放受托銀行并及時對賬，及時編制銀行存款余額調節(jié)表，做到了帳表、賬實相符。“中心”在保證資金安全的基礎上，認真做好資金的保值、增值工作。一是精心測算，根據(jù)歸集總量和歸集余額的實際，制定合理的資金運用結構，確定合理的放貸、提取、定存資金的使用比例，確保資金運用的最優(yōu)化。二是嚴格按照資金運行規(guī)律，測算最優(yōu)的定存期限，優(yōu)化組合好資金存款，確保收益最大化。三是在確保資金安全的基礎上，實現(xiàn)住房資金的合理增值，提高資金使用效率，實現(xiàn)住房公積金保值、增值的規(guī)范化和科學化，在增加住房公積金增值收益的基礎上，力爭為全區(qū)的廉租住房建設提供更多的資金支持。截止xx年10月底，全市累計轉存沉淀資金227550萬元。
作為融政策性、專業(yè)性、服務性于一體的政府職能部門和“窗口”單位，市住房公積金管理中心十分注重“提質加速”。xx年，“中心”以創(chuàng)建“市級最佳文明單位”為推手，整合資源優(yōu)勢，完善服務措施，提高服務質量。
市政務服務中心住房公積金窗口承辦市本級、旌陽區(qū)兩地職工的公積金繳存、提取等業(yè)務，辦理人數(shù)多、業(yè)務量大，窗口工作人員始終以熱情周到的服務態(tài)度接待辦事群眾。今年，窗口通過增設政策咨詢臺、開通特事特辦業(yè)務和提前預約業(yè)務、增設排號機、增加等候區(qū)座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現(xiàn)了窗口“以人為本、便民優(yōu)先”的服務理念。廣漢管理部從加強職工服務意識的培養(yǎng)做起，從一杯熱茶，一句問候，一張《溫馨提示》等身邊小事做起，讓廣大職工感受到我們的真心和真情，使整個管理部服務態(tài)度、服務質量得到進一步提高。什邡、綿竹管理部積極響應當?shù)厥形?、市政府災后重建的緊急號召，制定各種地震災區(qū)優(yōu)惠政策，及時為受災職工解決住房問題提供了強有力的資金保障。中江管理部以“創(chuàng)建一流的窗口，辦理一流的業(yè)務，爭當一流的服務明星”為目標，大力開展效能建設。羅江管理部在窗口服務方面增大了科技投入?！爸行摹备髡辗沾翱诙啻伪划?shù)卣辗罩行脑u為先進窗口。
一年來，“中心”以創(chuàng)建工作推動機關作風建設，認真按照創(chuàng)建“最佳文明單位”工作措施，著力抓好以下工作，并取得突出成效。一是狠抓“學習型”機關建設，中心黨委堅持每季度召開中心組理論學習會制度，以中心學習組帶動職工的學習活動，形成了濃厚的學習氛圍，職工整體素質得到全面提升。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入開展行風建設，規(guī)范了文明用語和服務標準，增強了服務意識，拓展了服務項目，服務水平大提高，中心“熱情、周到、嚴謹、務實”八精神在服務中得到充分展現(xiàn)，各類示范崗活動效果良好三是思想道德建設成效顯著，一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍在創(chuàng)建中得到提升。四是機關管理規(guī)范有序，行政效能建設縱深發(fā)展，深化辦事公開訂立的三大項目八條措施以及十多項制度全面落實。五是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”、“美環(huán)境、講文明、樹新風”、“文明、聞名”和“文明禮儀、資源節(jié)約”等主題活動深入開展。六是機關黨、工、婦組織在創(chuàng)建活動中的主力軍作用得到全面發(fā)揮。
2、強化規(guī)范化管理，推動“標準化建設年”活動。
xx年，是“中心”開展“標準化建設年”活動的第一年?！爸行摹痹诜沾缶值幕A上，以實現(xiàn)管理工作規(guī)范化、業(yè)務操作標準化為工作目標，力爭通過三年的標準化建設工作，制定一系列科學的管理制度，建立一套成熟與完善的業(yè)務操作程序，培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，為住房公積金管理的進一步發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。今年，已先后出臺包括《考勤與休假制度》在內的十二項內部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊、信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，為全面實施標準化建設打下了堅實的基礎。
xxx中央《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》下發(fā)后，按照市委的要求，“中心”積極開展此項活動。成立了以黨委書記李蓉同志為組長的“‘中心’創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導導小組”，在住房公積金系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部圍繞開展爭創(chuàng)“五好四強”基層黨組織，爭當“五帶五爭”優(yōu)秀xxx員，開展各具特色的主題實踐活動。通過表彰先進，設立xxx員示范崗等營造出“人人創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。
“中心”黨政領導高度重視“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。組織召開黨政辦公會和“中心”職工大會，專題研究部署，快速啟動。并由市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平同志帶隊專程深入所幫扶村的孝泉鎮(zhèn)八一村實地走訪、調查、座談，結合實際，制定出整個活動的三年規(guī)劃和xx年工作計劃，明確幫扶責任、幫扶對象、幫扶方案和幫扶項目等事項，并選派機關第xxx支部副書記謝璐霜同志到該村掛職，聯(lián)系幫扶工作?！爸行摹秉h政班子6個領導與7戶困難戶結成幫扶對子。截止11月，已由機關辦公經費中抽出3萬元用作幫扶資金，由黨員干部捐款共計5000余元購買慰問品，送去價值35000余元的辦公設備用于該村基層黨組織陣地建設，利用節(jié)假日時間幫助1戶特困戶修建18平方米的住房，并為2戶貧困戶辦理農村醫(yī)療保險。
群團工作是黨的工作的重要組成部分，對“中心”各項事業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。xx年，“中心”各群團組織在黨委的領導下，圍繞業(yè)務工作重心，開展了形式多樣、豐富多彩和職工喜聞樂見的各項活動。為關心職工的身體健康，由工會和婦委會組織開展全體職工體檢和婦女專項檢查；為慶祝建國61周年，工會舉辦了“迎國慶，唱紅歌”卡拉ok演唱比賽，營造了人人唱紅歌，人人愛祖國的節(jié)日氛圍；為豐富職工的業(yè)余生活，婦委會組織成立了合唱團。通過各種活動的開展，真正實現(xiàn)了凝聚人心，增強活力，促進發(fā)展的目的，在“中心”的文化建設和形象建設方面起到模范帶頭作用。
xx年，我們將按照市委、市政府的工作部署，服從和服務于全市經濟發(fā)展的工作大局，盡職盡責做好全市住房公積金管理工作，主要工作任務是：
（一）完善住房公積金決策機構和決策體制，做好決策監(jiān)督工作。
（二）加大《住房公積金管理條例》宣傳力度，狠抓住房公積金歸集管理，繼續(xù)擴大住房公積金繳交覆蓋面，大力清理欠繳、緩繳、停繳住房公積金的情況，維護職工合法權益。
（三）穩(wěn)步推進住房公積金個人貸款工作，加強貸后管理，做好貸款風險防范工作，為職工購房服務。
（四）加大住房公積金行政執(zhí)法力度，加強執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，查處典型案件，擴大住房公積金繳交覆蓋面。
（五）深化黨建工作，加強黨委對思想建設、組織建設、作風建設工作的領導，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（六）繼續(xù)搞好“標準化建設年”活動，規(guī)范工作程序，推進科學化管理。
（七）經常開展職工培訓活動，提高從業(yè)人員素質。
（八）管好用活市本級其它住房資金。
（九）完成市委、市政府及省住房公積金監(jiān)管處交辦的各項工作。
第二季度廉情分析報告篇十三
各管理處、江油分中心、各科（室）：
為落實《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》，深入推進住房公積金管理系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭防治腐敗工作，現(xiàn)就全市住房公積金管理系統(tǒng)開展廉政風險防控機制建設工作提出如下實施意見：
一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的總體要求，把風險管理和質量管理方法應用到懲防體系建設，不斷提高預防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化、法制化水平，全面推動住房公積金管理系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、工作目標根據(jù)市紀委的安排，用一年的時間，按照全面開展、突出重點、有序推進、務求實效的要求，在住房公積金管理系統(tǒng)建立制度保障、程序運行、技術監(jiān)督和考核評價體系，推進具有綿陽住房公積金管理特色的懲治和預防腐敗體系建設。
三、工作內容住房公積金管理系統(tǒng)廉政風險防控機制建設的主要內容是查找“五類風險”、構筑“三道防線”。（一）。
查找“五類風險”1、查找思想道德風險。
各管理處、分中心要結合干部職工的思想實際，主要針對理想信念動搖、弄虛作假、以權謀私等方面進行查找。2、查找職責風險。
針對不履行“一崗雙責”、違反廉潔自律相關規(guī)定進行查找。
3、查找業(yè)務流程風險。
針對住房公積金管理各個環(huán)節(jié)中缺乏有效制約、制衡的監(jiān)督內控機制等方面進行查找。
4、查找制度機制風險。
針對住房公積金業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度的執(zhí)行落實缺乏約束力，不能形成有效的規(guī)范化管理措施等方面進行查找。
5、查找外部環(huán)境風險。
針對住房公積金管理對象可能對工作人員進行利益誘惑或施加其它非正常影響的環(huán)節(jié)等方面進行查找。（二）。
構筑“三道防線”1、第一道防線。通過查找“五類風險”，各管理處、分中心，各科室，要制定前期預防措施，以科室（股室）為單位，明確具體工作任務，將預防腐敗融入到工作流程和業(yè)務工作各個環(huán)節(jié)中，做到主動預防，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
形成前期預防。
2、第二道防線。
第二季度廉情分析報告篇十四
20xx年，我局政務公開工作在區(qū)信息中心的指導下，按照有關要求，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，全年共完成政務公開信息439條，較好完成任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《xxx行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行xxx力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
第二季度廉情分析報告篇十五
xx年，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領導下，在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下，以xxx理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹《住房公積金管理條例》，按照年初的計劃安排，通過全體職工的積極努力和有關單位的支持配合，實現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將xx年工作總結如下，并將xx年工作做以下安排。
一、管委會把好決策關，做好監(jiān)督工作。
xx年5月，為做好市住房公積金管委會決策工作，市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議，聽取、審議并通過了《xx市xx年度住房公積金財務收支情況和xx年度住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《xx年度xx市住房公積金財務報告公報》、《xx年度城市廉租房建設補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照xxx和省政府的要求作好各項決策工作，切實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。
二、住房公積金管理中心各項工作開展情況。
xx年，市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度，強化內部管理，規(guī)范辦事程序，提高服務質量入手，真抓實干，使干部工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。
（一）加強黨建工作，提供政治保障。
xx年，“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則，以“中心”各項業(yè)務工作為中心，以加強黨風廉政建設、搞好懲防體系建設、開展廉政風險防控管理工作為主線，以加強領導干部和黨員隊伍建設為關鍵，積極探索新時期機關黨建工作行之有效的途徑和方式，進一步把基礎工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。
（二）夯實業(yè)務工作，促進健康發(fā)展。
1、加大住房公積金歸集力度。
xx年，“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年，什邡、綿竹管理部抓住災后重建順利完成，企業(yè)經營狀況普遍好轉的機遇，通過帶政策上門，送服務上門，與企業(yè)負責人開展交心談心活動，促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳，選擇部分有實力的企業(yè)試點，以點帶面，逐步推開。目前，已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣（市、區(qū)）管理部積極與當?shù)攸h委、政府溝通，爭取支持。今年，廣漢市將經補貼納入繳存基數(shù)，繳存比例從10%提到12%，中江縣將繳存比例提高了2個百分點。
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