總結是對過去的一種總結，同時也是為了更好地面對未來。在總結中，我們可以適當運用一些例子或實例來更具體地說明問題。以下是小編為大家整理的散文作品，期待能給您帶來情感上的共鳴和思考的啟示。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行崗位職責，求真務實、開拓進取，扎實做好本職工作，圓滿地完成了各項工作任務。下面，就學習、工作情況簡要匯報如下:。
一年來，緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動，堅持從加強學習入手，認真系統(tǒng)地學習馬列主義、_思想和_理論，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，增強政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。在積極參加組織安排的各種學習培訓活動的同時，充分利用業(yè)余時間認真學習了《懲防體系建設工作督促檢查辦法(試行)》、《懲防體系建設工作定期匯報辦法(試行)》、《懲防體系建設工作評價考核辦法(試行)》、《懲防體系建設工作責任追究辦法(試行)》等黨風廉政建設工作的相關文件精神，不斷強化政治意識和責任觀念，廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性得到了進一步增強。通過強化學習，自己對新的時期和背景下如何做好本職工作有了更加深刻的體會和認識。實際工作中，一是堅持理論聯(lián)系實際，努力提高思想政治素質和政策理論水平。二是努力保持_員先進性，堅持學習和踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地推動分管工作再上新臺階。三是不斷加強對新知識的學習，努力拓寬知識面，用現(xiàn)代科學理論和科學知識豐富充實自己，全面提高自身業(yè)務水平和駕馭工作的能力。
按照工作分工，我分管農(nóng)業(yè)、民政、計生工作，涉及部門多，業(yè)務范圍廣。____年，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，各項分管工作取得可喜的成績。堅持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作思路，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主要體現(xiàn)在：
大學。在農(nóng)民合作社方面，全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社11家，其中市級專業(yè)合作社8家。全縣農(nóng)業(yè)合作社總量達到53家，輻射帶動農(nóng)戶33660戶，占農(nóng)村總戶數(shù)的，社員戶均年純收入萬元，比一般農(nóng)戶年均增收萬元。在生產(chǎn)的規(guī)?；?、標準化方面，制定了13個無公害操作技術規(guī)程，全縣無公害蔬菜種植面積突破26萬畝。12座奶牛養(yǎng)殖小區(qū)新、改擴建工程全面完成，新建擠奶廳9個、牛舍萬平方米，新增存欄能力6580頭，散養(yǎng)奶牛入住率達到100%，奶牛飼養(yǎng)、擠奶廳建設等關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)規(guī)范化管理，鮮奶質量得到有效保障。全縣存欄1000頭以上養(yǎng)豬場達到12個，存欄2000只以上蛋雞、肉雞養(yǎng)殖場達到77個，畜禽養(yǎng)殖集約化程度進一步提高。在農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面，依托省、市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目和土地治理項目，三年投資8500萬元，改善基礎設施、提升農(nóng)田建設標準，加快建設“方田林路成型、井管機電配套”的高標準農(nóng)田示范區(qū)，目前已全面開工。與此同時，加快推進農(nóng)田水利基本建設，全年共鋪設地下防滲管道22萬米，更新、補打機井300眼，修井200眼，新增節(jié)水灌溉面積萬畝。2、項目建設實現(xiàn)新突破。以國家4萬億投資拉動為契機，努力爭取上級資金。全年共爭取市級以上無償資金萬元。其中，農(nóng)業(yè)基礎設施類萬元，林木、蔬菜類2773萬元，惠農(nóng)補貼類2408萬元，民政事業(yè)類1645萬元。全年實施各類農(nóng)業(yè)項目28個，包括農(nóng)田水利基本建設、投資拉動、農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面。其中，牛駝鎮(zhèn)北趙各莊現(xiàn)代化日光溫室項目總投資2億元，占地2500畝，建設現(xiàn)代化日光溫室1800個，帶動周邊村街集中發(fā)展溫室蔬菜種植，目前項目已全面開工。此外，果蔬汁、薯片等一批農(nóng)產(chǎn)品加工項目也正在建設之中。
3、民生事業(yè)加速推進。突出抓好一批民生工程建設，實現(xiàn)民生事業(yè)的快速發(fā)展。11座農(nóng)村水廠全部竣工通水。____年投資4822萬元，建設完成了馬莊、獨流、禮讓店、大韓寨四座水廠。目前，全縣11座農(nóng)村水廠已全部竣工通水，有351個村街、31萬人的飲水安全問題得到徹底解決。危房幫建任務高標準完成?？偼顿Y860萬元，完成了198戶危房幫建任務，其中重建187戶、修繕11戶。到9月底，198戶危房幫建戶全部入住，入住率達到100%。同時，光榮院改造、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保擴面等工作均取得新進展。預計年底，光榮院二期改造主體工程基本完工；五保對象集中供養(yǎng)率繼續(xù)保持在80%以上；對432戶大病戶給予重點救助，發(fā)放醫(yī)療救助金萬元；城鎮(zhèn)低保對象實現(xiàn)應保盡保，農(nóng)村低保保障面擴大到4%。殘疾人保障體系日益完善。推進殘疾人保障、服務體系向深度、廣度延伸，殘疾人生活水平得到明顯改善。____年，通過技能培訓，使57名殘疾人掌握了生存技能，共安排分散就業(yè)4人、集中就業(yè)21人。為24例白內障病人實施免費復明手術，累計對135名城鄉(xiāng)低保殘疾人實施分類施保，低保標準提高了30%。人口低生育水平保持穩(wěn)定。____年全縣出生人口5313人，出生率‰，符合政策生育率，出生人口性別比為107，統(tǒng)計求實率達到95%以上，人口低生育水平保持穩(wěn)定。進一步加大了后進村街轉化力度，對全縣30個后進村街實施重點管理、限期整改。目前已全部轉化完成。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距組織要求還有一定差距，仍需要在加強理論學習、深入調查研究上下功夫。今后工作中，我將進一步加強學習，扎實工作，采取切實有效措施把各項工作做實、做細、做好，為____經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇二
20*年上半年，*縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及官灘、淮河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數(shù)百畝,經(jīng)省廳批準借用周轉指標數(shù)百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的官灘和淮河兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前官灘、淮河拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據(jù)市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于鐵佛鎮(zhèn)和仇集鎮(zhèn)，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數(shù)百畝，新增其他農(nóng)用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經(jīng)費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經(jīng)過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤。縣政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
一是縣委、縣政府專門成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范縣”領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定實施方案，嚴格標準，確?！巴恋貓?zhí)法模范縣”創(chuàng)建質量。二是加大宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。2月份，我局開展了送國土資源法律法規(guī)進萬家活動，并組織了的一次“政風執(zhí)線”；5月份，扎實開展“”行政執(zhí)法服務宣傳日和送法“進企業(yè)”活動；6月份，舉辦了兩期鄉(xiāng)村級干部國土資源法律知識培訓班。特別是今年“”土地日，我局采取了出動宣傳車、設立咨詢點、群眾文藝演出、新聞媒體發(fā)布、龍蝦節(jié)推介等多種形式做好“土地管理宣傳月”活動。三是進一步明確土地執(zhí)法責任制?？h委、縣政府下發(fā)了《關于明確土地執(zhí)法責任制的通知》，由縣委、縣政府5位分管領導對全縣土地執(zhí)法實行分片包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對古桑鄉(xiāng)粘土加工小區(qū)華源礦業(yè)等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對淮安畜牧有限公司在黃花塘鎮(zhèn)非法占用基本農(nóng)田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數(shù)據(jù)庫軟件、農(nóng)村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經(jīng)全部推開，桂五、王店外野已經(jīng)全部結束，舊鋪、穆店權屬調查結束，盱城也完成3000多宗地的權屬調查。五是農(nóng)村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農(nóng)村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農(nóng)村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《*縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農(nóng)用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經(jīng)營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是玉蘭大道東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用龍蝦節(jié)六地聯(lián)辦的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成盱城等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投八仙臺荒廢地開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，興隆單莊片土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農(nóng)田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農(nóng)田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查205宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農(nóng)用地產(chǎn)能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數(shù)為50家。順利完成20*年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《*縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產(chǎn)資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經(jīng)省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成了*華廈國際廣場二期、*縣城市桃園商住小區(qū)等14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇三
摘要：教育部2001年6月8日頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要（試行）》的通知文件，其目的就是推進基礎教育課程改革，實行全面素質教育，順應世界課改潮流，為建設“四化”培養(yǎng)大批“四有”一代新人。文章結合經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)市（縣）基層中學在貫徹執(zhí)行這一文件中存在的主要問題，提出解決初中語文教改應從加強學習、統(tǒng)一思想，領導重視、上下聯(lián)動，加大投入、改善條件，多策并舉、提高素質，突出重點、循序推進等五方面進行探索，圍繞教改八大重點內容，發(fā)揮師資的骨干作用，常抓不懈，共同推進。
關鍵詞：經(jīng)濟欠發(fā)達初中語文教改存在問題解決對策。
中圖分類號：文獻標識碼：a。
2001年6月8日，教育部向全國頒發(fā)了《基礎教育課程改革綱要（試發(fā)）》的通知文件，其主要精神就是：大力推進基礎教育課程改革，調整和改革基礎教育的課程體系、結構、內容，構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。貫徹執(zhí)行這一文件10年來，全國全面實施了素質教育，較好地解決了前7次課程改革遺留的問題，順應了世界課改的潮流，對貫徹和執(zhí)行中央、_的深化教育改革全面推進素質教育的決定的路線、方針、政策起到了劃時代的重要作用，尤其對黨的_提出的全面推進建設小康社會目標，實現(xiàn)科教興國的人才戰(zhàn)略任務，全面貫徹黨的教育方針，抓好中學基礎教育，培養(yǎng)大批人才，取得了階段性的成果。但是，由于我國地域遼闊、人口眾多，各地差異較大，在貫徹實施基礎教育課程改革綱要（試行）文件過程中，仍存在一些地區(qū)的不平衡和差異性，不盡人意?，F(xiàn)筆者結合在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)任教工作的實踐，略談一下經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)初中語文教改存在的主要問題及解決對策。
一、存在的主要問題。
1.認識淡薄，思想轉變不到位。時至今日，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)一些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的少數(shù)老師，仍對中央、_、教育部頒發(fā)的教改文件的必要性、緊迫性缺乏深刻的認識，認為教改主要是教育職能部門和學校領導的事。缺乏緊迫感和危機感，思想上尚未真正轉變到位，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2.教師待遇偏低，挫傷教師教改積極性。如南方經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的某縣級市，由于地方工業(yè)少、稅源少，財政收入少，在編的青年、中年層次的骨干教師工資水平偏低，加上地方配套教師績效工資資金缺乏，又無住房公積金，致使教師工資比不上外出在珠三角務工的農(nóng)民工，造成一些中年以上教師家庭負擔重，生活拮據(jù)。教改貢獻大、擔負任務重的教師的工資收入得不到體現(xiàn)，很大程度上挫傷了教師教改工作的積極性和主動性，甚至出現(xiàn)了個別教師利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)掙錢，如辦養(yǎng)豬場、養(yǎng)魚、種速生林、開摩托營運搭客等彌補養(yǎng)家。這種現(xiàn)象很難得到扭轉，在粵西困貧市（縣）普遍存在。
3.教育經(jīng)費缺口大，教育“兩大硬件”跟不上。經(jīng)濟欠發(fā)達市（縣）的教育經(jīng)費往往投入少，資金缺口較大，致使教育的“兩大硬件”跟不上。首先，鎮(zhèn)級中學教師缺編、學生班額偏大（一般每班學生人數(shù)都在70~80名以上）；其次，學校的學生教室、宿舍面積狹窄擁擠，學生的學習、生活環(huán)境不盡人意。至于學校電教設備、圖書館等配套設備，就更沒法適應教改新形勢的需要了。正如一些群眾反映，珠三角城市的中學像“歐洲”，欠發(fā)達地區(qū)的中學像“非洲”。
4.師資素質偏低，創(chuàng)新人才奇缺。教師是人類靈魂的工程師。師資隊伍的素質，決定教改工作成敗的關鍵。由于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政投入不足，教師職工福利待遇低，加上在基層鎮(zhèn)級中學任教工作條件艱苦，近幾年在各方努力下，中學教師文憑學歷已普遍達標。但在教師隊伍中，文憑學歷中的電大、函大畢業(yè)的教師占比大，正規(guī)國民教育重點大學畢業(yè)的師范類本科學歷的學生不愿到基層任教，創(chuàng)新型的研究生類的人才在基層中學目前尚是空白，致使教師隊伍整體綜合素質與中學教改的素質要求還存在著較大差距。因此中學的教改目標、課程結構、課程標準、教學質量等指標很難按預定計劃和目標實現(xiàn)。
二、解決對策。
1.加強學習，統(tǒng)一思想。針對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)一些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學少數(shù)老師對搞好教改的淡薄認識，當前，當?shù)厥校h委）、政府和教育行政主管部門的領導，要盡快采取有力措施，組織和引導基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、初級中學的校長和教師，有針對性地學習__在黨的_上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告；學習《_中央_關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》（中發(fā)[1999]9號）和_《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2001]21號），教育部關于印發(fā)《基礎教育課程改革綱要（試行）》（教基[2001]17號）的文件，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010―2020年），通過學習，從而明確優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國的戰(zhàn)略任務，明確基礎教育課程改革的目標，就是要以_同志關于“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。明確教師隊伍是教改的主力軍，明確教改的目標任務，要牢記黨的宗旨，不辱使命，增強光榮感和責任感，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極投身到教改當中去，貢獻自己的力量。
2.領導重視、上下聯(lián)動。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的初中語文教改是一項浩大的社會系統(tǒng)工程，需要上下共同努力，才能打好攻堅戰(zhàn)。當前，應切實抓好三方面的工作：一是要成立機構，領導和協(xié)調好中學教改工作。市（縣）委、政府和教育行政主管部門，要成立專門抓好中學教改工作領導小組，分工專門負責教育工作的領導專抓。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中學，要成立中學教改工作領導小組，由校長、教導主任、各學科小組長組成領導小組，部署開展教改日常工作。三是各科任老師，要圍繞教改綱要的目標、教學要求，制定好自己落實教改的工作計劃，并按計劃、按任務、按時間落實到教學工作中去。
3.加大投入，改善條件。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的教改工作，需要大量的教育經(jīng)費作支撐，但在短期的3至5年內，地方工業(yè)的發(fā)展和稅源的培植，需要一定的期限和過程，不可能一下子就增加大量的財政收入。這就需要以省為單位，在每年新增加的財政預算收入中，盡量壓縮或減少非生產(chǎn)性開支，增加教育經(jīng)費投入，并重點向經(jīng)濟欠發(fā)達的市（縣）傾斜。同時，地（市）級和地方市（縣）也要采取多方措施，加大對教育經(jīng)費的投入。這樣，省、地、縣（市）三級加大了教改的經(jīng)費投入后，要切實改善教育的五方面的硬件，為做好教改工作營造良好氛圍。改善五方面的條件包括：一是提高教師隊伍工資福利，使教師收入不低于全省的干部職工的平均水平。二是要在市（縣）城區(qū)和鎮(zhèn)，建好兩級教師的安居工程。可采取市（縣）、鎮(zhèn)和教師個人三方出一點錢辦法，統(tǒng)一規(guī)劃建設，使教師居有住所，以解除后顧之憂。三是按省的文件要求，配足農(nóng)村鎮(zhèn)級中學的學生人數(shù)所需的師資及后勤工作人員。四是按省的文件要求，中學的初、高中在校人數(shù)的班額不準突破原來的人數(shù)規(guī)定，以確保教學質量和學生的安全。五是抓好學校的教學樓、學生宿舍、圖書館、電教室的硬件建設，配備好電教設備和增購各類圖書，為教改服務。
4.多策并舉，提高素質?！笆陿淠?，百年樹人”，教師就是創(chuàng)造美的人，嚴師出高徒。教師的綜合素質和職業(yè)精神，是關系到我國基礎教育課程改革綱要實施的成敗關鍵。__2007年9月1日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話對廣大教師提出了四點希望：“愛崗敬業(yè)、關愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取；淡泊名利，志存高遠?！边@是對新時期教師職業(yè)精神的高度概括和新的要求。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中學教師的綜合素質距離_提出的要求還有一定差距。因此，要提高他們的綜合素質，為搞好教改服務，當前應切實采取四方面的措施：一是以市（縣）為單位，制定好《關于加強中學在崗教職員工的思想教育和業(yè)務技能教育，全面提高教師隊伍的綜合素質（2011―2015）的工作規(guī)劃》。對培訓、提高教師隊伍綜合素質的目標、任務、指導思想、工作措施等提出明確的要求。二是貫徹“缺什么、學習什么、補什么”的原則，采取多法并舉辦法，加強教師學習與培訓，努力提高教師隊伍的綜合素質。如：堅持終身學習、堅持自學、采取互教互學、半脫產(chǎn)、脫產(chǎn)進修培訓等辦法。三是建立和健全的教師職稱評、聘脫鉤、教師資格五年履行年審、績效工資等考核制度。四是建立和健全中學人才庫，培養(yǎng)一批教學碩士研究生等出類拔萃人才和學科帶頭骨干，開拓教改新局面，振興經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的教育事業(yè)。
5.突出重點，循序推進?；A教育課程改革綱要（試行），是我國實行改革開放新形勢的一項戰(zhàn)略性工程，是推行全面素質教育，為黨和國家培養(yǎng)“四有”新人，落實科學發(fā)展觀，加快推進全面建設小康社會目標的迫切需要。尤其是要搞好經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的中學語文教改，應突出重點，循序推進。當前要抓好以下三方面的工作：
（1）圍繞目標，吃透精神。要圍繞改革的目標、課程結構、課程標準、教學過程、教材開發(fā)與管理、課程評價、課程管理、教師的培養(yǎng)和培訓等八大重點地進行，尤其要吃透精神，結合在教改的實際，有組織、有目標、有計劃地進行，并將具體任務落實到各科任老師，做到圍繞中心，有分有合，各負其責，大膽探索，常抓不懈，共同推進。
（2）分清重點、難點，轉變角色，激發(fā)活力。在實際教學中，如有些教師將挖掘課文思想意義作為教學的重難點是缺乏訓練價值的。例如教學《魯提轄拳打鎮(zhèn)關西》一課，老師問：“當魯提轄在打鎮(zhèn)關西時他是怎么想的？”教學《范進中舉》一課時，老師問：“當范進被岳父打一巴掌時，他是怎么想的？”等等。這類問題無語言、思維、思想教育訓練價值。這時筆者認為可以仔細研讀教材，分清重、難點，找背景資料，如《魯提轄拳打鎮(zhèn)關西》一文，一是可以從小說的技巧描寫，三拳打死鎮(zhèn)關西時味覺、視覺、聽覺來寫，十分生動形象化；二是可以分析魯達的好打不平、嫉惡如仇的性格，經(jīng)過層層剝絲式的列提綱，學生對小說的結構也都有個大致的認識了。講解《范進中舉》這篇文章，筆者先讓學生存疑，為什么范進會瘋？然后將情節(jié)內容分析，胡屠戶開始為什么要打罵范進，后來為什么說范進是“天上的星宿是打不得的”前倨而后恭的態(tài)度，范進也是從悲（屢考不中）――喜（高中舉人）――悲（突然發(fā)瘋）――喜（回復正常），全文扣人心弦、發(fā)人深思。接著列出提綱讓學生記下，最后根據(jù)情節(jié)請幾個學生上講臺上進行角色扮演，深刻領悟。
教師要轉變傳統(tǒng)的主角角色，使學生逐漸變?yōu)檎n堂的主體，建立良好的師生關系。教師教學中要把“全面提高學生的語文素養(yǎng)”的總目標認真落實到識字與寫字、閱讀、口語交際、綜合性學習、作文五個方面的教學實踐中，保證三個緯度的目標得到真正的落實。
（3）更新觀念，改革教法，大膽進行探索。語文教學應該遵循“輸入大于輸出”的原則，但也要根據(jù)實際教學。承襲傳統(tǒng)的“滿堂灌”和公式化的教學法是不能適應當今社會對初中語文教學要求的。要從營造民主和諧的教學氛圍做起，轉變學生的學習方式，倡導自主、合作、探究式學習。
欠發(fā)達地區(qū)初中語文教師更需要對初中語文教學思想、教學內容、教學方法、教學手段進行探討研究，以便使語文教學更好地為素質教育服務。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇四
本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞的素質較好，學習能力較強，求知欲強，愛好看書。待人溫和不會經(jīng)常發(fā)脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關系，對我好的人我會加倍的對他好。別人說我性格偏于內向，但我認為我性格具有兩面性，我喜歡安靜的環(huán)境，喜歡一個人學習、看書。但有時卻喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。我喜歡自行車運動，也喜歡旅游，開闊眼界，陶冶情操。另外，具有團隊精神和協(xié)作能力，比較強的創(chuàng)新意識，動手實踐能力及自學能力。但我有一個缺點，就是有時候過于看淡很多東西，生活有時沒有目標，沒方向，總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。
藏醫(yī)學專業(yè)培養(yǎng)具備藏醫(yī)學基礎理論知識和臨床操作技能旨以及認藥、制藥、用藥等方面的知識和能力，能在藏醫(yī)院、藏藥廠及藏醫(yī)藥學的研究領域和有關單位從事藏醫(yī)醫(yī)療、教學、科研及藏藥開發(fā)工作的藏醫(yī)學高級專門人才。
2、職業(yè)綜合素質要求的認識。
該專業(yè)學生主要學習藏醫(yī)藥基礎理論、基本知識和藏醫(yī)臨床醫(yī)療技能，并學習必要的現(xiàn)代醫(yī)學知識，受到藏醫(yī)臨床操作技能、醫(yī)療、制藥、用藥等方面的基本訓練，具有運用藏醫(yī)的理法方藥防治常見病、多發(fā)病的基本能力。
藏醫(yī)學專業(yè)是一門實踐性很強的應用科學專業(yè)。該專業(yè)的畢業(yè)生的主要就業(yè)方向是：藏醫(yī)醫(yī)療、教學、科研及藏藥開發(fā)工作。就目前的就業(yè)情況來說，大多數(shù)的畢業(yè)生主要還是在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。但現(xiàn)在醫(yī)生職業(yè)存在飽和狀態(tài)，即供過于求的狀態(tài)。醫(yī)學也越來越發(fā)達，要學的東西自然也越來越多，這使得很多本科畢業(yè)生要繼續(xù)學習，爭取拿到碩士甚至博士學位。新政策的頒布使得對醫(yī)學生的學歷要求增高。要想以后找到好工作就必須自我增值，多學點東西。
大一期間：學好基礎知識，拓展自己的知識面，培養(yǎng)實踐能力;初步了解職業(yè)，提高人際溝通能力。主要內容有：和師哥師姐們進行交流，詢問就業(yè)情況;參加學?；顒樱黾咏涣骷记?學習計算機知識，輔助自己的學習。通過英語四級考試。
大二，大三期間：學好專業(yè)知識，扎實自己的專業(yè)技巧，力求用醫(yī)學知識武裝自己，養(yǎng)成務實的習慣。通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能;主要嘗試兼職、社會實踐活動，并具有堅持性;提高自己的責任感、主動性和受挫能力;英語口語能力增強，計算機應用能力增強。通過英語六級考試。準備考研。在見習中向有資歷的醫(yī)生好好學，養(yǎng)成耐心，有禮，刻苦的性格。
大四大五期間:在醫(yī)院實習時，爭取學到一手本事，拿到的成績，考取醫(yī)師資格證，光榮畢業(yè)。提高求職技能，撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解;參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會;學習寫簡歷、求職信。考取研究生，并留在西藏讀研。之后三年：讀研，好好學好好干，在讀研期間能攻克至少一個學術難題，能在權威雜志上發(fā)表幾篇論文。工作期間：努力進西藏醫(yī)院，通過幾年的努力獲得豐富的臨床經(jīng)驗。并進一步努力考的主治醫(yī)生資格，進而教授資格。
這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了，我知道盡管路會很漫長，過程也會很曲折，但是我一定會拿出足夠的勇氣去面對所有的困難和挫折。有人這樣認為，其實職業(yè)生涯就是一場有目的的人生旅行，重要的是努力，奮斗的是路線，確定的是景點，實現(xiàn)的是目標，但關鍵的是方向。因為在職業(yè)發(fā)展上，重要的不是你現(xiàn)在站在哪，而是你下一步要邁出的方向。我相信，只要能夠按照我自己的規(guī)劃，走完大學的四年時光，將來我一定能拿到我所想要拿到的東西，哪怕結果不是很讓人滿意，至少我也算是為自己的人生而奮斗過，沒有讓人生荒廢，因為人生的旅程中，美麗的不是結果，而是努力的過程。為了明天更美好!相信我會努力，我會有足夠的勇氣走到人生的后一個美麗的景點。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇五
本人副主任科員，駐xx村點長。今年以來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，認真學習_理論、_三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神。積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的理論學習活動。扎實工作，深入基層了了解社情民意，主動化解基層各種矛盾，指導村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、協(xié)助村支部抓黨建工作：年初根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨建要求，制定黨員學習制度和發(fā)展規(guī)劃。堅持三會一課制度，利用三會一課組織支部黨員學習馬列主義_思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中全會精神。通過抓基層黨建工作，收到了明顯效果：1、發(fā)展_員1名，培養(yǎng)積極分子3名;2、黨員思想信念進一步加強。3、支部和村委各項工作明顯提高，今年楊和榮市長曾2次到xx村檢查工作并給予高度贊揚。
二、協(xié)助村委抓好社會主義新農(nóng)村建設，為民辦實事。作為xx村的點長，我感到肩上的擔子不輕。每次政府布置工作的各項工作，我都和村委認真討論方案，做到先謀后動。特別是從5月份以來開展清潔鄉(xiāng)村工作，此項工作是史無前例，無經(jīng)驗可借鑒，再加上收農(nóng)戶的錢搞清潔工作，群眾有部分不樂意，認為現(xiàn)在國家富有了，應該由財政拿錢給保潔員發(fā)工資。為了統(tǒng)一思想，抓好此項工作，村兩委成立了美麗辦領導小組、村民理事會，召開多次會議認真商討，制定可行措施：1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔當保潔員;2、加大宣傳力度，改變群眾等、靠、要的思想和不良陋習;3、收費工作按先易后難開展，同時收費工作隊邊收費邊做后進農(nóng)戶工作;4、制定衛(wèi)生公約;5、在全村范圍內請車填埋、清運陳年垃圾73處，約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場，實在為民辦事。通過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施，使得xx清潔鄉(xiāng)村工作有序健行，基本達到了家園美、水源清，群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉(xiāng)村工作的同時，xx的惠民政策工作、新農(nóng)保工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及衛(wèi)生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設方面：1、全部完善好村辦公樓圍墻，辦公室環(huán)境舊貌變新顏;2、建成了健身小廣場;3、硬化村內巷道1000米。
三、盡力盡責抓好xx的改廁工作。2013年縣分給xx的任務是400座，也是任務最多最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分別落實隴村、渠盞、平田、xx、甘嶺、四通、xx、大琳、眉山、石茍10個村委，我認真按照鎮(zhèn)政府工作計劃進行：一是協(xié)同縣愛衛(wèi)辦技術員到各村開展改廁有關技術培訓和政策學習;二是把改廁工作作為為民辦好事實事的一項工作來抓，同時扎實深入到項目村委宣傳發(fā)動和技術指導，改變群眾舊的觀念和陋習?？h委要求改廁任務8月30日完成xx鎮(zhèn)400座任務，五一前全部按要求完成，得到縣領導的好評。
總之，一年取得了一定的成績，但也存在不足，欠老當益壯的精神，懷著等退休的思想，學習欠主動性。今后努力學習十八大精神，從中獲取精神糧食，多為民做事。
范文二。
各位領導、同志們：
一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部親切關懷下，領導、同事的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持以雙學雙爭和創(chuàng)建市級大學生村官工作示范點為契機，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)按照峰山鄉(xiāng)紀委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、主動加強學習，不斷提高自身思想認識和理論素質。
(一)加強政治理論學習。
一年來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是xx大、xx屆三中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀的內涵;積極參加市解放思想能、形、成，推動落實好、快、干主題教育活動;對xx關于大學生村官重要批示，國家副主席xx關于大學生村官座談會的重要講話以及省委書記_與銅山縣單集鎮(zhèn)大學生村官座談會的講話精神等內容進行深刻學習并且撰寫了相關心得體會。同時還參加縣委組織部組織每月兩課的學習。
(二)加強業(yè)務知識學習。
在深入學習農(nóng)村工作制度的基礎上，我先后查閱了20余本關于新農(nóng)村建設及其三農(nóng)問題的書籍;認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農(nóng)村糾紛和辦事具體事務方法，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。
通過加強理論學習，記錄民情日志100多篇，調查報告10余篇，打實自身的思想政治基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、注重實踐創(chuàng)新，履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作。
(一)以以雙學雙爭和創(chuàng)建市級大學生村官工作示范點為契機，積極投身創(chuàng)業(yè)大潮，努力探尋我村經(jīng)濟發(fā)展出路。
從華西學習歸來后，我和大學生村官袁意秀、周王村黨支部書記周新建共同投資創(chuàng)辦了峰山鄉(xiāng)周王村肉雞養(yǎng)殖基地，總投資89萬元。該基地于xx年7月正式投入運營，目前已出欄肉雞兩批共計1xx余只，預計年產(chǎn)值80余萬元。經(jīng)過近一年多的努力目前初步形成了市場+專業(yè)合作社+農(nóng)戶的經(jīng)營模式，集引種、養(yǎng)殖、疾病防治、銷售為一體的市場化經(jīng)營模式。目前宿遷征秀養(yǎng)殖場已經(jīng)注冊成功，養(yǎng)殖規(guī)模將進一步擴大，吸引更多養(yǎng)殖農(nóng)戶入社。同時，我還積極籌建并成功辦理了周圩養(yǎng)豬專業(yè)合作社，已經(jīng)有40余戶農(nóng)戶入股進社;養(yǎng)殖專業(yè)合作社免費為農(nóng)戶提供市場信息，養(yǎng)殖技術、疾病防疫和產(chǎn)品外銷。
積極招商引資，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。利用一些同學在上海、杭州、蘇州等地工作，他們平時接觸老板較多，通過他們聯(lián)系客商到我村考察投資高效農(nóng)業(yè)項目。
(二)加強村兩委領導班子建設，優(yōu)化黨員隊伍結構，進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對村領導班子進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識再培訓;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、回鄉(xiāng)知青、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領導核心;同時充分發(fā)揚黨員帶頭富和帶領富的先鋒模范作用。
(三)以日常工作為中心，較好地完成上級政府交給的各項工作任務。
一年來，我在村兩委班子的大力支持下，繼續(xù)實施按照八有目標工程，積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治、動物日常防疫、統(tǒng)籌提留等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統(tǒng)計等工作;農(nóng)村黨員遠程教育、赴村小學義務支教、五五普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用，兵役登記、目測、初檢，土地增減掛鉤，村莊河塘整治長效管理，通有線電視，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。
(四)以完善制度為重點，著力提高村務工作效率。
1、在村兩委的支持下，繼續(xù)推進全村在農(nóng)村低保等重大事務上采用村務公決制度;進一步完善了制定了《村民代表議事制度》、《每周一次村干部例會制度》等相關制度，全村干群結合隊伍工作機制得到進一步完善。
2、加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。全面加強制度建設，堅持黨的民主集中制，發(fā)揚黨內民主同完善村民自治制度有機結合，相互促進，并著重抓好四項制度建設：(1)建立健全黨組織和村委會議事規(guī)劃和決策程序;(2)實行村務公開(3)實行村民代表評議黨員、干部制度;(4)建立健全村規(guī)民約。擴大民主，讓廣大村民參與村務管理，并加強了群眾監(jiān)督。新一屆班子，組建了村務管理監(jiān)督小組，建立民主理財制度，村務公開制度，招標制度，并嚴格執(zhí)行各項制度，取得了較好的效果，我村財務開支在監(jiān)督小組的監(jiān)督下，定期向廣大群眾公開，并接受群眾監(jiān)督，深得群眾的信任。
(五)抓好各類公益事業(yè)的建設，積極為民辦實事。
(1)在村道建設方面，他重點對全村的主要道路每年進行至少二次的全面維修，方便群眾的日常通行。
(2)抓好水利設施的建設。請求縣水務局幫助村打機井一口，以解決蔡莊、端南、端北、北趙莊、前趙莊5個自然村莊、530戶農(nóng)民、1700多人生產(chǎn)生活之需要。(請示報告已上報，等待回復)。
(3)抓好農(nóng)村合作醫(yī)療的建設，使本村的合作醫(yī)療參保率達到98%以上。
(4)積極開展為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖活動，累計30人余次。如xx年12月4日對周蘭富、朱永其、_涵、趙正龍等老干部發(fā)放生活補助;xx年3月12日在縣人防辦葉主任帶領下對王華忠、朱澤林、宋心亮、宋心照、張克榮等10戶貧困戶形成接對幫扶;xx年2月25日，泗洪縣老區(qū)促進會、扶貧協(xié)會會長王道美帶領縣衛(wèi)生局、發(fā)改局、銀燕復合肥廠等相關部門到村對進行慰問;他積極聯(lián)系自己的母?；搓帋煼秾W院與村里品學兼優(yōu)學生開展接隊幫扶;如xx年4月1日體育系黨總支下設四個黨支部對周王村貧困學生李雅、趙云萍、張濤、朱永強達成長期資助意向，直到大學畢業(yè)。
(5)大力開展村干部與貧困戶接對幫扶活動。在資助趙正永、周勝男兩名貧困學生基礎上，他又選擇貧困戶趙呂香和周興佑自己結隊幫扶對象。
(6)赴村小學義務支教。由于周王村小師資較缺乏，他就利用業(yè)余時間，每周抽出時間義務幫助小學生上四節(jié)課，不管天氣如何，他都一直堅持，受到了學生家長的好評!
(7)充分利用村遠程教育管理員這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習、培訓;累計培訓黨員干部50人次。
三、在執(zhí)行村務收支情況，個人是否嚴格執(zhí)行財務制度。
雖然我們村由兩個村合并而成，但在經(jīng)濟方面由村內的主辦會計同志擔任，村內帳目清楚，制度完善，大小支出都是與村主任意見一致后才開支的，從來不搞個人主義，不設小金庫。
四、重大問題和項目安排涉及群眾利益等問題的決策情況。
按照年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極開展工作。今年，村養(yǎng)豬場的標準化廠房工作通過招投標進行，項目的確定和缺口資金的收取都是通過村民代表大會通過，同時也得到了村內群眾的大力支持。
五、在執(zhí)行村務當中是否做到公正公平公開，是否接受群眾監(jiān)督。
一年來，我們村的各項活動開展，我能夠做到村民有問必答，有叫必到。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。
六、珍惜工作機會，不斷錘煉自己，認真做好鄉(xiāng)領導交辦的其它任務。
(一)認真做好鄉(xiāng)督查室日常督查工作。
為了更好地使黨委政府各項工作能夠及時落實，我被抽調任鄉(xiāng)督查室副副主任，主持全鄉(xiāng)督查工作，通過明查暗訪，打電話，現(xiàn)場查看，干部群眾反應等方式，了解工作的進度和完成情況，堅持工作10日一督查一通報，先后對集鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、道路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、便民服務中心工作人員在崗在位情況、各村土地增減掛鉤進展情況、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用工作等鄉(xiāng)80多項重點工作，50多項一般性工作進行了督查督辦，累計出督查專報35期，這充分地調動廣大干群的積極性和創(chuàng)造性。
(二)努力完成了鄉(xiāng)團委交給的相關工作。
為了積極響應上級號召，經(jīng)研究成立中國共產(chǎn)主義青年團泗洪縣峰山鄉(xiāng)大學生村官團支部，團支部委員3名，書記或副書記1名;申報期間我積極籌備相關材料，同時還負責我鄉(xiāng)團員組織關系接轉等工作。
(三)積極做好鄉(xiāng)黨政辦公室值班工作。
對近年來辦公室各種檔案材料進行了認真整理，同時負責日常文件、傳真接收，電話會議通知等有關工作。
(四)努力做好鄉(xiāng)綜治辦各種臺帳工作。
七、個人廉潔自律情況，是否有違法違紀行為。
當村官，廉為本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力，勤勤懇懇為村民服務。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
八、存在的不足。
市級大學生村官示范點創(chuàng)建(泗洪縣峰山鄉(xiāng)周王村肉雞養(yǎng)殖基地)規(guī)模還不夠大，帶動我村貧困戶脫貧致富的力度有帶進一步提高;村級集體經(jīng)濟收入有待進一步突破。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持_人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。
以上報告，請予審議。謝謝大家。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇六
20*年上半年在上級主管局的正確領導下，在*鎮(zhèn)與相關部門的大力支持下；*分局認真貫徹黨的_精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展廣泛的旅游宣傳促銷，科學嚴謹?shù)男袠I(yè)管理和優(yōu)質高效的旅游服務，各項工作取得了一定的成績；20*年上半年共接待海內外游客195680萬多人次，門票收入萬元，創(chuàng)旅游總產(chǎn)值5820多萬元，與往年同期相比增長了49％,超額完成了今年年初所制訂的各項目標任務；現(xiàn)就上半年工作回顧如下：
一、開展思想教育和業(yè)務知識學習,提高優(yōu)質旅游服務，強化行政能力。
在學習內容上，主要是學習黨的_精神、馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想。同時，努力學習法律、法規(guī)和《風景名勝區(qū)管理條列》及現(xiàn)代科學技術等方面的知識，拓寬知識面，努力適應時代發(fā)展的新要求不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務水平；并認真貫徹民主集中制原則，不斷提高領導班子的決策水平和執(zhí)政水平。分局班子真誠團結，求真務實，把思想統(tǒng)一到工作上來，在分局的重大問題上實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的決策制度，并做好會議紀要，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，認真貫徹民主集中制原則；同時分局還注重加強對職工的學習和培訓，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，進一步增強了風景旅游業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感，進一步完善了游客滿意的服務制度與投訴監(jiān)督機制，切實維護廣大游客游覽安全；通過學習和培訓從而使分局廣大干部、職工真正實現(xiàn)了由“管理者向服務者”轉變，向游客提供優(yōu)質高效的旅游服務。從而使分局內部進一步理清旅游發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標。
二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造和諧景區(qū)，進一步鞏固國家“aaa”級旅游區(qū)的質量等級,全面促進旅游事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
風景區(qū)生態(tài)化管理的目標是風景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，旅游經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展是其中之一，自然資源的永續(xù)利用，自然美學價值和生物多樣性的保持，文化遺產(chǎn)原真性與整體的保持，旅游經(jīng)營管理者、居民、游客之間的和諧共處，旅游經(jīng)濟與其他經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的協(xié)調發(fā)展，居民生活水平提高等，都是風景區(qū)生態(tài)化管理的的重要組成部分。為了切實做好景區(qū)的生態(tài)化管理，對景區(qū)旅游經(jīng)營活動和資源保護進行了全方位，多層次的管理，而景區(qū)管理工作是一項錯綜復雜的動態(tài)工作，直接反映本行業(yè)系統(tǒng)文明程度與形象的具體體現(xiàn)。我們把創(chuàng)建省級文明風景區(qū)、文明誠信景區(qū)和開展服務與環(huán)境大建設和行業(yè)行風評議活動等工作相結合。強化行政執(zhí)法，打造和諧景區(qū)，促進旅游經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
（一）嚴格保護風景名勝資源，使景區(qū)的自然資源和文化遺產(chǎn)原真性得到可持續(xù)發(fā)展?！帮L景名勝資源是一種不可再生的資源，一旦破壞，就無法恢復；只有保護得好，才可以永續(xù)利用。”分局始終堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴格保護、永續(xù)利用”的十六字方針，嚴格按照新頒布的《風景名勝管理條例》與《甌海區(qū)宣傳貫徹風景名勝區(qū)條例工作實施方案》的要求，認真實施依法治景和依法管景。嚴格實施景區(qū)“一書”審批制度，對景區(qū)違建筑嚴格查并做好違章建筑統(tǒng)計上報工作，上半年會同土地、規(guī)劃、公安等有關部門共拆除景區(qū)違章建筑6處200多平方米，有效的揭制了景區(qū)內違章建筑的蔓延，使景區(qū)的各項違章建筑停留在萌芽狀態(tài)。大力開展保護風景旅游資源有關法規(guī)的宣傳，努力增強全民資源保護意識和法制意識；在景區(qū)游步道兩側清理防火帶，設置保護資源的警示標志。并對景區(qū)游覽的游客開展有關宣傳活動，樹立資源保護意識，有效地維護了風景旅游資源的完整性和自然性，使景區(qū)的自然資源和文化遺產(chǎn)得到了持續(xù)發(fā)展。
（二）嚴格落實安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理工作，進一步營造良好的旅游環(huán)境。按照“安全第一，預防為主”的方針，。分局成立了以局長為總負責的安全領導小組，分局的骨干為成員，下設辦公室，負責日常安全工作，落實安全生產(chǎn)責任制，與景區(qū)管理站、經(jīng)營單位逐級簽訂責任書，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全責任體系，收集安全臺賬資料等。每月定期地對景區(qū)進行安全大檢查，對存在安全隱患予以取締和整改，遇重大節(jié)假日及節(jié)慶活動，制訂應急預案，實行24小時值班制度。同時加強森林防火工作，專門成立森林防火領導小組，清理游步道，設置森林防火帶，并制定應急處理方案，加強森林防火安全巡邏，懸掛橫幅和防火警示牌，分發(fā)宣傳單，時刻提醒游客注意森林防火安全。上半年，*景區(qū)沒有發(fā)生一起安全責任事故，另一方面，加強對景區(qū)衛(wèi)生管理工作。景區(qū)落實專職環(huán)衛(wèi)清潔工進行管理，加強了對景區(qū)及周邊村莊環(huán)境衛(wèi)生的管理，對景區(qū)內和周邊村莊的衛(wèi)生、垃圾做到日產(chǎn)日清，并及時處理，并與景區(qū)內的相關單位落實“門前三包”責任制，確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，為游客營造了一個整潔、舒適的游覽環(huán)境。
（三）加強對旅游行業(yè)單位的管理，優(yōu)化旅游市場秩序，為繼續(xù)做好對旅游行業(yè)單位的管理工作，積極推進旅游行業(yè)的規(guī)范化建設，*分局加強旅游規(guī)章的宣傳普及工作，形成了健康發(fā)展旅游業(yè)的濃厚氣氛，在景區(qū)長期推出社會承諾制度，旅游行業(yè)同業(yè)誠信公約，設立旅游咨詢、投訴服務點，取締臨時、流動攤位，對景區(qū)內各經(jīng)營戶、攤點實行明碼標價，統(tǒng)一佩證上崗、亮證經(jīng)營，并采取明查暗訪相結合的原則，定期與不定期地會同工商、物價、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，齊抓共管，做到從嚴執(zhí)法，違法必究，大力整治景區(qū)旅游市場，從而優(yōu)化旅游市場秩序。
三、科學規(guī)劃，加大景區(qū)開發(fā)建設力度，積極開展招商引資。
規(guī)劃是景區(qū)建設發(fā)展的前提，分局注重景區(qū)總體規(guī)劃的修編和詳細規(guī)劃的編制工作，上半年委托浙江園林設計院繼續(xù)對*湖、金坑峽景區(qū)控制性詳規(guī)重新做了修編，對*紙山民俗文化村（水碓坑村）進行規(guī)劃編制,初稿已完成,待總規(guī)審批后馬上組織專家進行論證，此規(guī)劃對進一步整合*優(yōu)勢資源，大力開發(fā)特色旅游，豐富*景區(qū)的文化旅游內涵，拓展旅游外延，增強旅游吸引力和競爭力將起到很大的作用。
在景區(qū)建設上，分局根據(jù)總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃的要求，積極開發(fā)新的景區(qū)景點，多層次開發(fā)旅游產(chǎn)品，加快旅游景點的建設步伐。一是建立健全了*旅游招商引資項目庫，積極爭取旅游項目進入?yún)^(qū)、市招商引資項目庫，認真配合完成*景區(qū)服務接待中心開發(fā)項目的各項工作，同時與投資商洽談投資800多萬元的*戶外拓展項目，二是分局投入100多萬元資金完善七瀑澗景區(qū)與四連碓的各項基礎設施，完成了七瀑澗景區(qū)入口農(nóng)家樂外立面改造工程，入口處綠化帶改造工程。維修更新了七瀑澗景區(qū)九條祭休息停一座，安全警示牌6個，設置了路標、防火標志牌4處。三是分局投資10多萬元對水碓坑村部分古民居和造紙作坊進行維修。四是為了爭取上級財政的支持，積極落實今年景區(qū)的建設項目和立項工作。
四、加大旅游宣傳力度，大力提高景區(qū)知名度，不斷拓展客源市場。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇七
乙方：_______________。
依據(jù)____市推進畜牧發(fā)展文件，為完善土地承包政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，搞好產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)村委會及全體村民同意，甲乙雙方自愿達成以下協(xié)議，訂立土地畜牧養(yǎng)殖合同，以規(guī)范雙方權利和義務。
一、承包地座落于______村，北至______，南至______，東至______，西至______，東西長______米，南北寬______米，合計______畝。
三、承包方式：公開承包，交款方式：現(xiàn)金，一次性付清。
四、承包期滿，乙方如繼續(xù)養(yǎng)殖，可用其它土地調換，如乙方不需再用，____日以內將地上附著物清理干凈，每違約一天，需交違約金元。
五、本合同不因甲方法人代表變更而變更，在承包期間對每屆村委會均有法律效力。
六、承包用途：建養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖規(guī)模及設計應與申請書和附圖紙相吻合，承包期內如有轉讓或經(jīng)營其他項目必須經(jīng)村委會同意方可實施。
七、本合同雙方簽訂后，受法律保護，雙方必須履行不得違約。
八、本合同一式五份，雙方各持一份，鎮(zhèn)法律服務所、畜牧局、土管局各一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇八
望都電大涉農(nóng)中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班，計一百多人。在教學過程中，我們始終堅持高標準、高質量的辦班方針，搞好教學和后勤服務，取得了較好的效果，得到上級和學員的肯定和好評。
本年度教學工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上，我們充分考慮到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的實際情況，專門聘請了農(nóng)業(yè)部門的技術骨干進行研究，將課程設置重點放在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基礎知識，提高創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務上，盡最大努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
一方面，我們選聘一些教學經(jīng)驗豐富，有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，充分理解創(chuàng)業(yè)內涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯(lián)系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現(xiàn)代教學手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學，也有現(xiàn)場參觀學習和社會調研活動。為了提高學員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責人擔任班主任，全面負責日常管理和協(xié)調工作；加強對學員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結果納入考核內容，作為結業(yè)時評定的依據(jù)。
召開學員座談會，征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議，對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調整和改進。通過問卷調查，學員們對教學工作的總體滿意度到達90％以上，在學習內容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學員認為，通過學習，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。
總之，本年度教學工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離，如在學員業(yè)余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經(jīng)驗，改進工作，力爭把今后培訓工作做得更好。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇九
乙方：_______________。
甲方在目平湖外洲圍墾了一個養(yǎng)殖場地，所有設施一應俱全（以清單為準），現(xiàn)承包給乙方經(jīng)營，為明確雙方的權利與義務，特制定本合同條款如下：
承包區(qū)域位于南嘴鎮(zhèn)目平湖外洲，東臨赤山河溝左旭庭六九楊樹山，西至漢壽蘆葦基地，南抵袁述貴養(yǎng)殖基地，北靠岳紙承包蘆葦山，水陸面積約700畝。
暫定一年，從______年______月______日起至______年______月______日止，本合同期限屆滿后，同等條件下乙方有優(yōu)先權承包。
每年承包金額為陸萬元。
1、甲方現(xiàn)存有生產(chǎn)設施以造表登記的方式移交給乙方，所造登記表雙方簽字確認。
2、甲方造表登記的財產(chǎn)所有權歸甲方所有，乙方只有使用權，承包期滿后，乙方按原物歸還給甲方。甲方財產(chǎn)乙方必須妥善保管，愛惜使用，如有遺失損壞，乙方必須修復、賠償。
1、在承包期內，甲方不得干涉乙方的自主經(jīng)營權，但對由乙方保管使用的資產(chǎn)，甲方有權監(jiān)督檢查權，如甲方第二年要自主經(jīng)營，，應提前一個月通知乙方，否則，應賠償乙方經(jīng)濟損失。
2、乙方在承包期內的自主經(jīng)營，自負盈虧，因經(jīng)營需要所雇請的員工自行承擔費用。如第二年不愿承包，應提前一個月通知甲方，否則一切后果自負。
3、在承包期內因生產(chǎn)需要改造生產(chǎn)設施或改變圍墾設施，必須經(jīng)甲方的同意后方可實施，否則，甲方有權終止合同，所有承包費不予退還。
4、乙方只和甲方產(chǎn)生合同條款，甲方的一切債務和糾紛與乙方無關，如有問題甲方全權處理，乙方不負責任。
5、如在當年的（在乙方承包期內）如因不可抗拒的自然災害和政府政策的變動所給予的養(yǎng)殖補償所有歸乙方享受。
6、甲方基地所載六九楊樹木，乙方應負責管理，如有損壞，乙方應負責賠償。
7、甲方養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖的甲魚，乙方應負責管理，嚴防偷盜，如發(fā)現(xiàn)偷盜甲方甲魚行為，乙方應負責賠償。
本合同一經(jīng)雙方簽字付承包租金即刻生效，如有違約，按合同法有關條款賠償對方所造成的損失。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效益。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十
20*年上半年，縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數(shù)百畝,經(jīng)省廳批準借用周轉指標數(shù)百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據(jù)市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數(shù)百畝，新增其他農(nóng)用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經(jīng)費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經(jīng)過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤?？h政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對非法占用基本農(nóng)田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數(shù)據(jù)庫軟件、農(nóng)村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經(jīng)全部推開，已經(jīng)全部結束，屬調查結束，也完成3000多宗地的權屬調查。五是農(nóng)村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農(nóng)村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農(nóng)村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農(nóng)用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經(jīng)營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農(nóng)田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農(nóng)田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查2*宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農(nóng)用地產(chǎn)能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數(shù)為50家。順利完成20*年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產(chǎn)資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經(jīng)省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十一
自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。
個人職業(yè)規(guī)劃第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標——價值觀和人生定位。
這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面。卡耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標準，我們的憂慮有50%可以立刻消除?！?/p>
個人職業(yè)規(guī)劃第二步：心態(tài)調整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力。
法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂?！?/p>
我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會；另外也可能是環(huán)境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù)，也就是說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒，也較能使問題導向正面的結果。
個人職業(yè)規(guī)劃第三步：理性反思——自我反省和壓力日記。
對于一個積極進取的人而言，面對壓力時可以自問，“如果沒做成又如何？”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避，則應該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力，告訴自己，適度的壓力能夠幫助自我成長。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應對壓力的。
個人職業(yè)規(guī)劃第四步：建立平衡——留出休整的空間，不要把工作上的壓力帶回家。
我們要主動管理自己的情緒，注重業(yè)余生活，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人共享時光，交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式，選擇適宜的運動，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣，逐漸體會它對你身心的裨益。
個人職業(yè)規(guī)劃第五步：時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。
工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進行時間安排時，應權衡各種事情的優(yōu)先順序，要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，防患于未然，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠處于被動之中。
個人職業(yè)規(guī)劃第六步：加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。
平時要積極改善人際關系，特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通，要隨時切記，壓力過大時要尋求主管的協(xié)助，不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時，還可采取主動尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十二
2.職業(yè)能力：比較有責任心、做事較認真、樂于求知、喜歡與人合作、熱心幫助他人等。
3.個人特質：愛學習，觀察力強、熱情、活潑，能夠吃苦耐勞，很樂意與人合作。
4.職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇高且穩(wěn)定的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;如果沒有在短期沒找到合適的工作，我要先找份工作，邊做邊找。一面工作一面認識自己積累經(jīng)驗，盡量找到的這份工作能滿足自己的生活需要或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等一些相關的問題。
5.勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：很強的上進心，相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經(jīng)常制定短期目標和長期目標才.
2)能力劣勢：有時喜歡鉆牛角尖，可能一種構圖會猶豫不決。
我認為自己明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補劣勢。平時要多針對自己的不足進行強制化訓練，譬如，多看一些課外書，拓寬自己的視野，多于經(jīng)驗豐富的交流，多去了解一下市場等等。
職業(yè)認知
1.家庭環(huán)境分析:
家庭經(jīng)濟能力中等偏下。我的父母親的工作穩(wěn)定，爺爺已經(jīng)退休、奶奶屬于家庭婦女，在學習方面只能靠自己。
2.學校環(huán)境分析：
我就讀于宜春學院，生活環(huán)境一般，教學設施齊全，較先進，教學水平也很好，只是學校更重視醫(yī)學院與經(jīng)管學院，我們美設學院不很受重視;所在的美設學院雖不是全校較好的學科，但專業(yè)課的科目開設受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率也還好;教學質量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。
3.社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視大學生就業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。
4.職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于設計專業(yè)需求量一般，大城市需求量較大，但競爭也大。因此，專業(yè)知識技能不夠好的話就找不到工作，即使找到，報酬也不會很高。即使有能力但由于某種原因不一定會有用。
5.行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進行教師工作。教師待遇越來越好，工作也穩(wěn)定。而且還可以在課余時間從事與美術相關的工作：例如教人畫畫、自己畫畫等。不但提高自己，而且教師受人尊重，教書育人，未做過的未來培養(yǎng)力量，為國家的發(fā)展做貢獻。國家現(xiàn)在也重視教育將來教師會增加一定的需求。對自己以后發(fā)展有較好的影響。
綜合前面的自我認知和職業(yè)認知這兩部分的內容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內部因素： 優(yōu)勢因素 (s) 弱勢因素 (w)
頭腦靈活,喜歡與人合作 有時喜歡鉆牛角尖
認真，負責
喜歡接受新知識
外部因素： 機會因素 (o) 威脅因素(t)
是否能碰到好的領導， 社會環(huán)境不斷變化，
教我不會的一些知識 競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻。
1)職業(yè)目標：
我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力，最終成為一名廣告設計師，以后希望可以在世界上留下一些好的設計，得到社會的好評。
2)職業(yè)的發(fā)展路徑：
考設計師資格證---成為一名廣告設計師。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十三
(一)符合下列條件者受獎勵:。
1.關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者，
2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3.努力學習專業(yè)知識,操作水平較高者。
4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者.
5.勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻很大者。
(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規(guī)程者。
3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
(一)休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
(二)請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4.生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
(三)考勤制度。
1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負責考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。
(四)頂班制度。
1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假(請假)由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負責。
3、生產(chǎn)線主管休假(請假)由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1.嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經(jīng)領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2.嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確保現(xiàn)金的絕對安全。
3.做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。
4.每月8日發(fā)放工資。
5.負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6.配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。
7.負責電腦工作，有關數(shù)據(jù)、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術人員的查詢工作。
8.負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產(chǎn)與財務數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
9.協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1.負責全場水電等維修工作。
2.電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。
3.經(jīng)常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。
4.優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運作。
5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產(chǎn)線工作時聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。
6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。
7.不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時，追究其經(jīng)濟責任。
五、機動車司機崗位責任制度。
1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
2.場內用車不準出場，特殊情況須出場時請示場長批準。
3.愛護車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時維修。
4.安全駕駛，注意人、車安全。
5.堅決杜絕酒后開車。
6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準，不得讓他人使用。
7.不準用車辦私事，特殊情況下請示場長批準。
8.車輛必須在指定地點存放。
9.除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。
10.場內用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調安排，場外用車由場長安排。
六、保安員門衛(wèi)崗位責任制度。
1.負責豬場治安保衛(wèi)工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。
2.服從豬場后勤主管、場長的領導，負責與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
3.工作時間內不準離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛(wèi)室值班，請假須報后勤主管或場長批準。
4.主要責任范圍:。
禁止社會閑散人員進入豬場;禁止非生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)區(qū);禁止村民到豬場附近放牧;禁止場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場的財產(chǎn)安全，做到“三防”;協(xié)助后勤主管、場長調節(jié)豬場與當?shù)卮迕竦拿?嚴重問題及時向場部匯報，或請求當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
七、倉庫管理員崗位責任制度。
1.嚴格遵守財務人員守則。
2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。
3.物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。
4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
5.每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
8.協(xié)助豬場銷售工作。
9.保管員由后勤主管領導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術指導。
八、食堂管理制度。
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現(xiàn)將豬場食堂管理制度規(guī)定如下:。
1.食堂實行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。
2.職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買。
3.臨時外來人員必須購買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結算。
4.伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元;臨時外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。
7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見，不斷提高伙食質量，不準與就餐人員吵架。
9.食堂財務要公開，互相監(jiān)督，不準營私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會或場長審閱，每月底將本月領取伙食費總金額(包括收入)、實際消費金額、結余金額等數(shù)據(jù)在黑板上公布。買菜和驗收由兩個人執(zhí)行:即一人買菜，另一人驗收，購買菜單由兩個人簽字，保存在月底結算。出納員負責領取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。
10.食堂定編2人，設組長主廚一人，日常工作安排由組長負責，有事向后勤主管或場長匯報。
11.就餐時間安排:早餐6:00-----7:00。
中餐11:00-----12:00。
晚餐6:00-----7:00(夏制)。
5:30-----6:30(冬制)。
九、消毒更衣房管理制度。
1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進入生產(chǎn)線。
2.上班時，員工換下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經(jīng)沐浴后(種豬場設沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3.下班時候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
4.換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7.上班員工應該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。
8.消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十四
職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，在對個人和內外環(huán)境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務的統(tǒng)稱。
有就業(yè)指導專家就大學生比較關心的如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃進行了仔細的調研，并作出了細致的分析。希望能對還沒有或者即將要求職的朋友們有所幫助。職業(yè)規(guī)劃有短期、中期和長期之分。短期規(guī)劃為三年以內的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。中期規(guī)劃一般為三至五年，規(guī)劃三至五年內的目標與任務。長期規(guī)劃其規(guī)劃時間是五至十年，主要設定較長遠的目標。
擇己所愛：從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
擇己所長：任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
擇世所需：社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠，能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。
擇己所利：職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：
（1）組織環(huán)境。
（2）政治環(huán)境。
（3）社會環(huán)境。
（4）經(jīng)濟環(huán)境。
職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應考慮以下幾點：
（1）性格與職業(yè)的匹配。
（2）興趣與職業(yè)的匹配。
（3）特長與職業(yè)的匹配。
（4）內外環(huán)境與職業(yè)相適應。
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向專業(yè)技術路線發(fā)展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
（1）我想往哪一路線發(fā)展？
（2）我能往哪一路線發(fā)展？
（3）我可以往哪一路線發(fā)展？對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。
俗話說：“計劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
凡是科學的學問，不但需要具備一套理論體系，還需要具備科學的研究方法，特別是實證研究。實踐是檢驗真理的唯一標準。成功學只有理論，缺乏實證研究，職業(yè)規(guī)劃則兩者兼?zhèn)?。求職者們不要紙上談兵，一定要親自為自己打造一身合體的職業(yè)規(guī)劃，因為只有自己知道自己喜歡什么。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十五
為了保證豬群的健康發(fā)展和生產(chǎn)的順利進行，維護豬場的聲譽，特制定如下人員管理措施：
1、凡進入豬場的人員，無論是進入生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)，一律先經(jīng)過豬場大門口進行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內。
2、所有進入生產(chǎn)區(qū)的人員，必須堅持“三踩一更”的消毒制度。即：場區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產(chǎn)區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內。條件具備時要先沐浴再更衣再消毒才能入內。
3、外來人員禁止入內，并謝絕參觀。若生產(chǎn)或業(yè)務必需，經(jīng)消毒后在接待室等候，可以借助錄像了解情況。若系生產(chǎn)需要(如專家指導)也必須參照生產(chǎn)人員入場時的消毒程序消毒后入場。
4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準區(qū)竄舍，工具不得互相借用。
吃肉問題由場內宰殺健康豬只供給。
6、本場送豬的人員和車輛，必須經(jīng)過全面消毒后方可回場。
7、嚴禁場內養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場內。
8、飼養(yǎng)員應定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
9、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其他動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經(jīng)常檢查飲水設備，觀察豬群健康狀態(tài)。
11、豬場工作人員應按時完成每日的資料記錄。
11.1認真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
11.2種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。
11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
11.4獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
11.5每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
11.6資料應盡可能長期保存，最少保留2年。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十六
許多職場朋友說很想為自己做一個良好的職業(yè)規(guī)劃，但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽，請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽指出，不管是職場新人還是職場老人，年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進行：
先確定自己的想法，明確自己新年的目標，接下來再根據(jù)自己設定的方向做出具體的規(guī)劃。
務必做好目標分解，根據(jù)自身情況不斷進行修正
良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標也不盡同，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下。
年度職業(yè)目標應立足于自身的發(fā)展，從內生涯和外生涯兩個方面進行，可以短期（1年）、中期（3-5年）、長期（5-10年）不同時間跨度進行規(guī)劃。內生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。
例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計劃表，我們展示其中一部分內容：
短期目標（20xx年）中期目標（20xx-2015年）長期目標（20xx年）
外生涯業(yè)務目標：150萬/年職務：銷售主管工資：8000元希望雙休能正常成為獨擋一面的銷售精英，進入管理層，力爭做到上海區(qū)域銷售總監(jiān)。在上海有房有車。事業(yè)有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎，可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。
內生涯1、提升銷售技巧2、高效談判能力3、加強溝通能力4、報考mba積累團隊管理、培訓員工、大客戶拓展與營銷、大型現(xiàn)場演講、人際關系處理等方面經(jīng)驗，有意識培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質。擁有足夠專業(yè)度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感，有較廣的`人脈圈，積累了一定的財富，為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。
職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)
有了這個總體目標后，再圍繞20xx年要達成的目標計劃進行詳細的分解。分解時最好按季度、月度、周計劃的時間進度盡可能詳細。如提升銷售技巧，20xx年1月-2月，加強銷售技巧學習，行動計劃是：看至少8本提升銷售能力的相關書籍（可列出閱讀清單，每看完一本做出特殊的標記），至少參加一次有影響力的銷售技能培訓。這樣就有了一個具體的時間和操作方向，列得具體詳細，這樣也便于定期檢查達成情況。需要提醒的是，職業(yè)目標切忌定得過高或過低，也不能憑空想像。定高了如果自己盡了力卻沒達成，難免影響到自己的心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性，又會遏制自己的發(fā)展動力。
這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補，可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少？從銷售員到銷售主管，除了要有出色的業(yè)績外，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達到年度目標，自己具體的行動計劃是什么？需要進行哪些學習，采取怎樣的方式，在什么時間段完成。
定出目標做出計劃，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應該讓自己行動起來，依照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標，要知道羅馬不是一天建起來的，成功也不是從天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。
有人說計劃趕不上變化，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說，計劃是趕不上變化，但如果不計劃，你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實現(xiàn)各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃，在大方向不變的情況下，適時對中短期計劃進行調整只會讓你加速達成目標，少走彎路。
現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感？如果可以，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能，那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十七
一、自我感言：
作為一個正處活力青春的20歲青年，腦子里有著一股子的干勁，在現(xiàn)實社會面前表現(xiàn)得非常的自信，那種渴望成功的欲望十分的強烈，這也源于我好強好勝的性格，一旦是自己認定的事，就一定會下定決心努力去做好。但我自身也明白自己現(xiàn)用的能力，也僅僅還是個學生，經(jīng)濟方面還是得依靠父母，我只會做那些實際一點的事，而不去追求那些我力所無能的，我相信一個人的能力是一步步積累出來的，是從實際事情中積累總結出來的一種經(jīng)驗。
優(yōu)勢——劣勢分析。
自我分析。
優(yōu)勢：很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣，愛好廣泛，對自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入。自身的綜合能力還不錯，學習成績不亞于別人，各樣的課余活動也少不了自己的身影，在英語方面有著一定的功底和很大的潛力。有一定的自學能力，能很快的理解，接受知識;劣勢：沒有能很好的處理人際交往關系，要么就是幾個很要好的朋友，要么就是一個沒有朋友也沒有，不能夠融入到同學當中，所以時常的會感到寂寞，而空虛……做事情喜歡單獨做，而不意愿的去邀請別人，渴望一種屬于個人成功的成就感。生活有時沒有目標，沒方向，總是在茫然中虛度時光，不能很好的有效率的利用自己的時間。
家庭分析。
優(yōu)勢：在親人的心里是一個懂事而聰明的孩子，有著親人們的關懷與支持，特別是父母在我身上寄托了很高的厚望，將他們一身的心血都投資到了我的身上，我覺得自己是一個幸運的人。劣勢：有點驕傲，當取得一點點的成績就自我滿意，做事情有些急躁，不能冷靜的思考問題，所以都那么大了，父母對我做什么事還是不怎么的放心，自我控制能力差。
朋友、老師、同學分析。
優(yōu)勢：具有一定的個人能力，不落后與其它同學，有自己的一個學習方法和生活方式，基本能做到老師的要求。劣勢：不能夠融入到同學當中去，積極主動性太差，有點的害羞，缺少與老師主動交流的機會。
機會：利用大學的機會，積極參加各種社團活動，主動表現(xiàn)自己，鍛煉自己，真正的將自己能力展現(xiàn)出來，在即將到來的大學英語四級考試中，向老師同學證明我的英語水平。生活上不讓父母擔心，也向他們證明，我已經(jīng)長大了。
威脅：大學里是一個競爭激烈的地方，關系也十分的復雜，感覺同學們都在向我遠去，是我沒有跟上他們的腳步，還是他們在冷漠我，我得去思考!
總體目標：能說一口流利的英語，做一個電腦高手。
階段目標：21~22歲將理論知識學好，將基礎打牢;22~25歲在專業(yè)科目上拔尖，取得一定的成果;25~32歲，運用自己的才能在社會上打拼，創(chuàng)造屬于自己是空間，屬于自己的財富;38歲擁有自己的一家公司，自己做董事長。
學習目標：大三之前過全國英語的4、6級的考試和計算機四級考試;畢業(yè)時順利拿到學士學位，然后一鼓作氣攻讀研究生，并順利拿到碩士學位。
家庭目標：26~28歲結婚，和自己的愛人一起努力構建一個溫暖的家;35歲之前要擁有車、房，40歲要賺足足夠的錢，養(yǎng)老婆孩子，好好的孝順父母長輩。
健康目標：經(jīng)常鍛煉，要擁有強壯的身體，還有就是家人也健康平安!
個人理念：一個人的一生是有限的，人生能有幾回博，此時不博何時博，我們要抓住我們身邊的每一個機會，來實現(xiàn)自己的人生價值。一個人的一生一定要過得有意義，一定要讓自己有限的年華里有所回味。一個人活著就是要做有意義的事，而做有意義的事就是好好的活著。生活的本質不是索取而在于奮斗!
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十八
我一直是個有著教育夢想的人，一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學教師，在教育教學工作中，我能認真學習其他師之長處，隨著新課程改革大潮的逐步深入，隨著新教育實驗的推進，我發(fā)現(xiàn)，我的課堂已經(jīng)缺少了很多，我想，這需要我不斷地反思自己。在教師培訓班里，我真正地感受到自己是一一個安于現(xiàn)狀沒有什么進步的人，雖然我在工作中認認真真，盡心盡力地做好自己本職工作，可是由于自己的教科研能力不強，在學校也常參加一-些課堂教學、說課等比賽，但是自我感覺功底較淺，平時練筆也少之又少，再由于工作環(huán)境與生活環(huán)境等方面的原因，自己的惰性也就顯露得比較多，總是缺少各方面的營養(yǎng)，在與眾多骨干教師的溝通與交流中，我更是認識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足，有待于進一步提高。
一、近期個人發(fā)展目標。
1、樹立終生學習的觀念，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，提升自己的知識素養(yǎng)。
2、堅持每天讀書一小時，做到讀書有體會博，提高自己閱讀的能力。
3、重視對有效課堂的研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學習型的老師。
4、利用現(xiàn)代化設備，借鑒網(wǎng)絡資源，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。
(一)教育教學方面：
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上教練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
(二)工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力?？偠灾?，現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。
(三)具體措施。
1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
隨著課程改革的不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我要多多閱讀教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外，以在不斷地閱讀中提升自己的品味，讓自己成為一名有素養(yǎng)的教師。
2、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育，就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為，必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
3、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經(jīng)驗、堅持每天寫教學反思、教育隨筆，可以提升自己的教育能力。
4、加強基本功訓練。
不斷加強基本功的練習，讓自己成為學生心中的榜樣、讓學生“。
親其師、信其道?！苯窈蟮膶W習中、我也將重點訓練語言的組織能力、以便更好的與學生進行交流。
要成為一名有特色的語文教師，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為特級教師，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會堅持自己的夢想，不斷努力，無怨無悔。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇十九
在上級部門的領導下，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產(chǎn)設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液改為塑管灌溉，以滿足項目整體的.有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。
本項目全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。
本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。
在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導：二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設專財制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬肉大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇二十
人的一生，短短三萬天，有高潮，有低谷；有成功，有失敗；有生，有死。我現(xiàn)在已經(jīng)走到這人生中夏花一般的年紀，我面對如此美麗的人生，經(jīng)常在想：人活著究竟是為了什么？有的人甘愿當一名乞丐，流浪街頭；有的人不甘平庸，孜孜不倦；有的人自甘墮落，碌碌無為；有的人紙醉金迷，荒度光陰。人生是一本書，如果想要成功出彩就必須先要有條理清晰的目錄.上了職業(yè)生涯規(guī)劃課后，我收獲了許多，決心寫下這規(guī)劃書，用堅持與奮斗為自己的夢想添磚加瓦。最終實現(xiàn)自己的中國夢。
（1）人格特質：按照分類標準，我自認為我是偏多血質，敏捷好動，善于交際，在新的環(huán)境里不感到拘束。所以我在班里也起著活躍氣氛的作用。而且我在工作學習上富有精力而效率高，善于適應環(huán)境變化，在集體中精神愉快，朝氣蓬勃。這點可以從我擔任了9年班長的經(jīng)歷中看出。我興趣廣泛，但是也會三分鐘熱度，不過從事多樣化的工作往往成績卓越。
（2）興趣與能力：我喜歡看書，從小學到如今我已飽覽各種名著，并從中得到很多啟示與道理。我在音樂方面也很有天賦，鋼琴與聲樂也考取了各級證書。除了這些，我在語言方面也很有很大潛力，中學時多次主持過學校的重要活動，也得到了老師的贊賞。
（3）職業(yè)價值觀：基于我的興趣特長，我會選擇合作型，因為我的人際交往關系較好，并且性格也很開朗，考慮家庭條件，我首先考慮待遇較高和穩(wěn)定的工作。我理想的工作環(huán)境是上海，它是個發(fā)達的大都市，我想在其中打出一片天；上海與溫州也比較近，我也可以時常回家；并且我會選擇我喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想；最后，我也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任等等的一些相關的問題。
（1）家庭環(huán)境分析:我的家庭經(jīng)濟狀況良好，父母受教育程度還可以，父母從小就讓我讀書，因此我生活在書香的氛圍之內，也使得我愛上了閱讀與藝術，我們家代代下來成績都較優(yōu)異。我們家庭關系也十分和睦，就算偶爾有小摩擦，也會馬上解決。而且我父母生在改革開放的年代，思想也比較開放，也希望我能夠走出溫州甚至走出國門。
（2）學校環(huán)境分析:我就讀于龍灣中學，生活環(huán)境優(yōu)良，教學設施齊全，教學水平也較先進，教學質量高，師資雄厚，總的來說，整體還是很不錯的。我們學校秉承“恪勤日新”的校訓并推行“以文化人，日日圖新”的教學目標。在向這目標不斷邁進的同時學校也獲得許多獎項，例如全國青少年黨史教育基地、省適合學生發(fā)展的學校實驗校、省示范實驗室、省體育特色學校、省綠色學校、省現(xiàn)代化教育技術實驗校、市示范性家長學校、市文明學校、市文明單位等一百余項集體榮譽稱號。今年1月我們學校也參加了“省一級特色示范?！钡脑u比。十載崢嶸，年輕的龍灣中學正朝著具獨特文化內涵、顯著的辦學特色、優(yōu)良的教育質量的現(xiàn)代化名校的目標不斷努力。
（1）目標和方向：xxx大學或其他上海的大學。
（2）選考科目：生物其他待定。
（1）堅持做理科錯題集，文科筆記與知識積累本。
（2）多思考，多提問。
（3）利用好零碎時間背單詞及文科知識。
（4）多做題，每個周末梳理好一周學過的知識。
養(yǎng)豬場個人規(guī)劃篇二十一
技術總監(jiān)一般負責一個企業(yè)的技術管理體系的建設和維護，制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現(xiàn)公司的技術管理和支撐目標，為公司創(chuàng)造價值!技術總監(jiān)是一個高技術含量的職業(yè)，技術總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃是每一個技術總監(jiān)的必修課，是對自身的技術能力和管理水平的準確定位和不斷提升的目標!
在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要充分了解技術總監(jiān)這個崗位的相關職能信息：
技術總監(jiān)(chief technology officer，cto，又常稱為技術官或首席技術官)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內負責技術的最高負責人。這個名稱是在1980年代時從美國開始興起，起源于一些有大規(guī)模投資在研究與發(fā)展(r&d)項目的大型公司，主要責任是將科學研究成果轉為營利項目。
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
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